文明服务立功竞赛活动的通知-复旦大学附属上海市第五人民医院

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最美服务之星医生活动通知范文

最美服务之星医生活动通知范文大家好！首先，感谢大家长期以来对医院的付出和辛勤工作！为了进一步调动医务人员积极性，激发工作热情，提高服务质量，我院决定举办“最美服务之星医生”评选活动。

本次评选活动旨在表彰在临床工作中表现出色的医生们，及时有效地为患者提供全面、优质的医疗服务，真正做到以患者为中心。

活动评选采取匿名投票的方式进行，评选范围包括全院所有临床科室的医生。

活动规则如下：一、评选对象评选范围为本院全体临床科室的医生，参选医生需在本院连续工作满12个月，且工作表现优秀。

二、评选过程（一）提名阶段：科室主任、护士长等医务管理人员从本单位临床科室内提名优秀医生。

每个临床科室提名人数不超过3名。

（二）初步评选：评选委员会将按照提名名单，对每位提名医生进行初步评选，筛选出进入候选阶段的医生。

（四）终评阶段：评选委员会将根据候选医生在临床工作中的表现，进行最后的评选，评选出“最美服务之星医生”。

三、评选标准（一）专业水平：包括医疗技术水平、临床诊疗能力等。

（二）服务态度：包括医生对患者的亲情关怀、沟通技巧等。

（三）工作贡献：包括医生在科研、学术方面的贡献等。

四、奖励措施（一）评选出的“最美服务之星医生”将获得荣誉证书，并被院方重点培养和关注。

（二）医院将为获得提名的医生颁发荣誉证书，以表彰其工作表现。

五、评选时间表提名阶段：XX年XX月XX日-XX年XX月XX日初步评选：XX年XX月XX日-XX年XX月XX日候选阶段：XX年XX月XX日-XX年XX月XX日终评阶段：XX年XX月XX日-XX年XX月XX日颁奖典礼：XX年XX月XX日六、最后的话最后，祝愿大家工作顺利、身体健康！特此通知。

医院行政部门。

评比达标表彰活动

国家卫生计生委评比达标表彰活动管理办法（试行）第一章总则第一条为规范卫生计生系统评比达标表彰活动，加强评比达标表彰管理工作，根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发<评比达标表彰活动管理办法（试行）>的通知》、全国评比达标表彰工作协调小组印发的《评比达标表彰活动管理办法（试行）实施细则》和《社会组织评比达标表彰活动管理暂行规定》等文件精神，结合卫生计生工作实际，制定本办法。

第二条评比达标表彰工作应当围绕中心、服务大局，遵循严格审批、总量控制、合理设置、注重实效的原则，坚持公开、公平、公正，面向基层和工作一线，严格按照规定的条件、权限和程序进行，以精神奖励为主、物质奖励为辅，体现先进性、代表性和时代性。

第三条国家卫生计生委人事司负责委机关各司局、各直属和联系单位、委业务主管社会组织举办的评比达标表彰工作的政策指导、统筹协调、审核备案、监督检查，评比达标表彰活动涉及相关司局职责的，相关司局要积极承担相应任务，认真履行管理职责。

第四条本办法适用于委机关各司局、各直属和联系单位、委业务主管社会组织举办的面向本系统本行业的各类评比达标表彰活动。

第二章申请审批第五条评比达标表彰活动实行审批制度，未经批准不得擅自开展。

第六条委机关各司局、各直属和联系单位、委业务主管社会组织举办的评比达标表彰活动分为周期性项目和临时性项目。

周期性项目（详见附件1）为全国评比达标表彰工作协调小组批准保留的项目，由全国评比达标表彰工作协调小组实行总数控制。

因重大事件、重要专项工作等特殊情况，确有必要临时开展评比达标表彰活动的，主办单位应当制定申请方案报送人事司，由人事司会同有关司局初审，经分管委领导审核，报委党组审定后，以我委名义向国务院正式申报，经国务院转由全国评比达标表彰工作协调小组批准同意后方可开展。

第七条各主办单位要严格按照全国评比达标表彰工作协调小组批准的项目内容开展评比达标表彰活动。

已经批准的评比达标表彰项目，如需调整或变更项目名称、主办单位、活动周期、评选范围、奖项设置等，应当按申请程序报批，经审批同意后方可调整或变更。

医院“做五星级医生争当服务明星”活动方案2篇

医院“做五星级医生,争当服务明星”活动方案 (2) 医院“做五星级医生,争当服务明星”活动方案 (2)精选2篇（一）活动名称：医院“做五星级医生，争当服务明星”活动宗旨：通过此活动，激励医生提升专业水平和服务质量，提高医院整体的服务水平，为患者提供更优质的医疗服务和就诊体验。

活动内容：1. 推行五星级医生评选制度：根据医生的专业水平、医疗技术、服务态度等方面进行评选，评选出一定数量的五星级医生。

2. 优质服务培训：为医生提供专业培训，包括专业知识学习、技能培训以及服务态度等方面的培训，提升医生的服务质量和专业水平。

3. 服务标准落实：制定医院的服务标准，并通过培训和考核等方式，确保医生严格遵守服务标准，提供优质的医疗服务。

4. 提供舒适的就诊环境：对医院的就诊环境进行改善，包括舒适的接待区、整洁的诊疗室等，提升患者的就诊体验。

5. 客户满意度调查：定期进行客户满意度调查，了解患者对医生和医院服务的评价，并根据反馈意见进行改进。

6. 绩效奖励机制：为五星级医生设置相应的奖励措施，如加薪、升职、荣誉称号等，以激励医生在专业水平和服务质量上不断提升。

活动预期效果：1. 提高医生的服务意识和责任感，促进医生积极投入到工作中，提供更加优质的医疗服务。

2. 患者满意度得到提升，增加患者对医院的信任度，提高医院的口碑和影响力。

3. 医院整体服务水平得到提升，成为患者首选的医疗机构之一。

4. 构建良好的医患关系，增进医患之间的信任和沟通，提升患者的就医体验。

通过以上方案的落实和执行，医院可以打造一支高素质的医生团队，提供优质的医疗服务，满足患者的需求，提升医院的竞争力和声誉。

同时，医生个人也能够从中受益，提升个人职业发展和价值。

医院“做五星级医生,争当服务明星”活动方案 (2)精选2篇（二）活动名称：医院“做五星级医生,争当服务明星”活动方案活动背景：随着医疗行业的发展，医院提供的服务质量成为患者选择医疗机构的重要因素。

上海市卫生和计划生育委员会、上海市总工会、中国共产主义青年团

上海市卫生和计划生育委员会、上海市总工会、中国共产主义青年团上海市委员会关于表扬在上海市基层卫生岗位练兵和技能竞赛中获奖集体和个人的通报【法规类别】奖惩【发文字号】沪卫计基层[2017]003号【发布部门】上海市卫生和计划生育委员会上海市总工会共青团上海市委员会【发布日期】2017.03.06【实施日期】2017.03.06【时效性】现行有效【效力级别】XP10上海市卫生和计划生育委员会、上海市总工会、中国共产主义青年团上海市委员会关于表扬在上海市基层卫生岗位练兵和技能竞赛中获奖集体和个人的通报（沪卫计基层〔2017〕003号）各区卫生计生委、总工会、团委：为提升基层医疗卫生服务能力，充分展现基层医疗卫生专业技术人员愿意扎根基层、乐于服务群众的良好精神风貌、职业素养和社会形象，实现以练促学、以赛促进的目的，国家卫生计生委、中华全国总工会联合举办了全国基层卫生岗位练兵和技能竞赛。

根据国家部署和要求，市卫生计生委、市总工会、团市委联合主办了本市基层卫生岗位练兵和技能竞赛，全市基层卫生医护人员积极参与，掀起以练促学、以赛促进、提升综合服务能力的热潮。

在竞赛筹划过程中，各单位、各部门尽心尽责、通力协作，为竞赛活动有序开展提供了保障。

本次竞赛分“全科医疗（城市组）”、“全科医疗（农村组）”、“社区护理”、“社区卫生服务团队”4个专业项目组，竞赛内容包括法规政策与技术规范、专业知识和操作技能。

全市1500余名选手参加各区组织的预赛，17支队伍95名选手参加市级复赛，48名选手晋级市级决赛，最终由奉贤区南桥镇西渡社区卫生服务中心赵英、奉贤区南桥镇社区卫生服务中心程燕、杨浦区平凉社区卫生服务中心瞿文、普陀区石泉社区卫生服务中心获得各自项目组一等奖。

个人项目决赛第一名的同志按程序由上海市总工会授予“上海市五一劳动奖章”，其中35周岁以下符合条件的同志将作为候选人向共青团上海市委申请授予“上海市青年岗位能手”。

获得一、二等奖的同志授予“上海市卫生计生基层卫生技能标兵”。

医院“文明服务之星”评选活动方案

医院“文明服务之星''评选活动方案为进一步提升医疗护理质量和服务水平，转变服务理念,构建和谐的医患关系，提高群众对医疗卫生工作的满意度，促进医院持续稳定健康发展，结合医院实际，制定本评选方案。

一、指导思想以围绕“患者至上，文明行医，质量第一，服务第一”这一服务理念和“病人满意是我们的心愿”这一主题，努力创建医院服务品牌，减轻群众就医负担，简化群众就医环节，规范医疗服务程序，提升医疗护理质量和服务水平，构建和谐医患关系，提高社会对医院的满意度，从根本上提高医院的经济效益。

二、成立“文明服务之星”评选工作领导小组：组长：副组长：组员：领导小组办公室设在护理部，办公室主任由曹全英兼任,负责该项工作的组织实施。

三、评选标准1、思想品德好。

拥护党的路线、方针、政策，积极参加医院、科室组织的政治、业务学习，爱岗敬业，无私奉献，有院兴我荣、院衰我耻的思想；2、职业道德好。

尊重病人的人格和权利，做到慎言守密，实行保护性医疗；热爱本职，爱岗敬业，廉洁行医，不谋私利；服从护士长安排，同志间团结，相互尊重，协作精神好；3、服务态度好。

讲究文明礼貌，对待病人热情、体贴、诚实守信、态度和蔼，待人处事诚恳，服务工作到位，病家无投诉。

做到首问负责制，文明用语，不说禁语，碰到语言比较激动的病人应冷静处置，礼貌对待。

不与病人争电梯,早上步入病房向病人问好，出院病人送至电梯口；4、团结协作好。

同事之间互尊互学，团结协作，能正确处理同行同事间的关系，自觉维护集体荣誉；5、工作实绩好。

工作积极主动，任劳任怨，踏实忘我，无私奉献，专业岗位成绩显著，职工群众评价高。

积极完成各班职责，认真执行各项操作规程，严格查对制度，无差错、缺点和护理并发症发生；熟练掌握专业理论知识，护理操作考核在90分以上；6、执行制度好。

上班不迟到早退，不脱岗、串岗，不聚堆闲聊，不看业务以外的书籍报刊，不长时间打私事电话,不在电脑上玩游戏；病区做到“四轻”；不私自调班，出全勤。

上海市卫生局、上海市卫生系统精神文明建设委员会、上海市医务工

上海市卫生局、上海市卫生系统精神文明建设委员会、上海市医务工会关于开展上海市卫生系统世博运行保障、文明服务立功竞赛活动的通知【法规类别】卫生综合规定【发布部门】上海市卫生局上海市卫生系统精神文明建设委员会上海市医务工会【发布日期】2010.05.11【实施日期】2010.04.01【时效性】现行有效【效力级别】XP10上海市卫生局、上海市卫生系统精神文明建设委员会、上海市医务工会关于开展上海市卫生系统世博运行保障、文明服务立功竞赛活动的通知各区县卫生局、申康医院发展中心、各有关大学、中福会、市级医疗卫生机构、局属单位、企事业职工医院、驻沪部队医院：2010年是上海世博会举办之年，做好世博会期间的医疗卫生运行保障和服务工作是当前上海卫生系统的首要任务。

为深入贯彻落实市委、市政府和卫生部世博保障工作要求，根据市迎世博窗口服务指挥部、市文明办和市总工会的部署，上海市卫生系统在世博会期间，以服务、保障世博为中心，以践行《上海市窗口服务行业职工文明服务公约》为主线，以“保平安、促运行、重服务、创一流”为重点，在全市卫生系统组织开展世博运行保障和文明服务立功竞赛活动（以下简称“立功竞赛”）。

具体通知如下：一、竞赛目标（一）落实各项世博会公共卫生和医疗保障措施，实现市委、市政府提出的世博会医疗卫生保障“四个确保”要求：确保世博园区饮用水卫生安全；确保世博园区食品卫生安全；确保世博园区不发生重大传染病疫情；确保医疗救援及时有效。

（二）以落实上海卫生系统世博“三化”文明服务二十条为重点，从环境流程、信息公开、举止礼仪、服务质量、便民举措、医患关系六个方面提升服务品质，规范服务细节，强化服务技能，美化服务环境，践行服务承诺，争创服务品牌，确保世博会运营期间国内外宾客在医疗卫生方面享有“规范、高效、便捷、温馨”的优质服务。

二、竞赛范围全市各级各类医疗卫生单位。

三、竞赛时间2010年4月1日起至12月31日。

国家卫生健康委关于向英雄模范王振义、路生梅同志学习的通知

国家卫生健康委关于向英雄模范王振义、路生梅同志学习的通知文章属性•【制定机关】国家卫生健康委员会•【公布日期】2024.09.30•【文号】国卫人函〔2024〕200号•【施行日期】2024.09.30•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育其他规定正文国家卫生健康委关于向英雄模范王振义、路生梅同志学习的通知国卫人函〔2024〕200号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生健康委，委机关各司局，委直属和联系单位，国家中医药局，国家疾控局:2024年9月29日，中华人民共和国国家勋章和国家荣誉称号颁授仪式在人民大会堂隆重举行，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平向国家勋章和国家荣誉称号获得者颁授勋章奖章并发表重要讲话。

卫生健康领域王振义同志被授予“共和国勋章”，路生梅同志被授予“人民医护工作者”国家荣誉称号，充分体现了党中央对人民生命安全和身体健康的高度重视，对广大卫生健康工作者的充分肯定。

王振义，原上海第二医科大学校长、上海血液学研究所原所长，瑞金医院终身教授，中国工程院院士，第七届全国人大代表，著名医学家和医学教育家，国家最高科学技术奖获得者。

他克服困难、埋头苦干、潜心研究，成功实现将恶性细胞改造为良性细胞的白血病临床治疗新策略，奠定了诱导分化理论的临床基础，确立了治疗“急性早幼粒细胞白血病”的“上海方案”，为医学实践和理论创新作出了重大贡献。

他医者仁心、心系患者、坦荡无求，放弃申请药物专利，无私公开治疗方案，使更多患者受益。

他传道授业、言传身教、擎灯引航，多年来奋战在医学教育一线，培育了大批优秀医学人才。

路生梅，陕西省佳县人民医院原副院长、主任医师，“全国优秀共产党员”“全国三八红旗手标兵”等称号获得者。

她对党忠诚、心怀祖国，积极响应党的号召，来到西北革命老区的基层医院，始终坚定“到祖国最艰苦最需要的地方去”的理想信念，坚守为贫困地区人民服务50年的承诺。

2024年医院“做五星级医生,争当服务明星”活动方案

2024年医院“做五星级医生,争当服务明星”活动方案2024年医院“做五星级医生，争当服务明星”活动方案一、活动背景随着人们健康意识的提升和医疗水平的不断发展，患者对医疗服务的要求也日益提高。

为进一步提升医院医疗服务质量，增强医务人员的服务意识和技能，而举办“做五星级医生，争当服务明星”活动。

通过此次活动的开展，旨在激励医务人员以高质量的医疗服务，满足患者的需求，提高医院的整体形象和声誉。

二、活动目标1. 提升医务人员的服务意识和服务技能，培养专业性和友好性的服务态度。

2. 加强医院内部的协作与沟通，形成优质的医疗服务团队。

3. 提高患者对医院医疗服务的满意度，树立医院的良好口碑。

4. 推动医务人员自我提升，促进职业发展和个人成长。

三、活动内容1. 开展服务培训- 邀请专业服务团队，向医务人员传授服务技巧和知识。

- 举办服务案例分享讲座，借助真实案例激发参与者的学习兴趣。

- 组织模拟训练，让医务人员在实践中体验不同情况下的服务应对方式。

2. 制定服务标准- 成立服务标准制定小组，由行业专家和医务人员共同参与制定。

- 考虑患者需求和医疗特点，制定科学合理的服务标准。

- 通过内部培训和发布宣传资料，让医务人员深入了解和掌握服务标准。

3. 实施服务评价- 设立医院服务评价委员会，负责对医务人员的服务进行定期评价和反馈。

- 发放服务评价问卷，邀请患者对医院医疗服务进行评价，以客观指标评估医务人员的服务水平。

- 根据评价结果，对于表现优秀的医务人员进行表彰，激发积极性和主动性。

4. 开展服务交流活动- 定期举办服务经验交流会，医务人员互相分享服务经验和案例。

- 鼓励医务人员进行课题研究，将研究成果分享给同行，促进服务质量的不断提升。

- 邀请行业专家举办学术讲座，提供最新的医疗服务理念和方法。

五、活动预算活动预算主要涵盖培训费用、评价问卷制作费用、活动宣传费用等，预计总计500000元。

六、活动周期七、活动效果评估1. 患者满意度调查，通过问卷评估患者对医院医疗服务的满意程度。

上海市市场监督管理局关于发布《“青春上海”大型赛会活动志愿服务管理规范》等5项地方标准的通知

上海市市场监督管理局关于发布《“青春上海”大型赛会活动志愿服务管理规范》等5项地方标准的通知
文章属性
•【制定机关】上海市市场监督管理局
•【公布日期】2019.03.22
•【字号】沪市监标创20190073号
•【施行日期】2019.07.01
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
上海市市场监督管理局关于发布《“青春上海”大型赛会活动志愿服务管理规范》等5项地方标准的通知
沪市监标创〔2019〕73号
共青团上海市委员会、上海市住房和城乡建设管理委员会、上海市水务局、上海市绿化和市容管理局，各有关单位：
《“青春上海”大型赛会活动志愿服务管理规范》等5项地方标准已经我局审查通过，现予以发布。

标准编号及名称为：
DB31/T 1147—2019“青春上海”大型赛会活动志愿服务管理规范
DB31/T 1148—2019水量计量差错的退补水量核算方法
DB31/T 1149—2019燃气计量差错的退补气量核算方法
DB31/T 1150—2019厚叶岩白菜组培生产技术规范
DB31/T 1151—2019高架桥绿化技术规程
以上标准计划自2019年7月1日起实施，具体实施日期以国家标准委地方标准备案公告为准。

特此通知。

上海市市场监督管理局
2019年3月22日。

上海市委员会宣传部、上海市精神文明建设委员会办公室、上海市卫

上海市委员会宣传部、上海市精神文明建设委员会办公室、上海市卫生局关于开展“我心中的白衣天使——市民投票评选五‘十佳’活动”的通知【法规类别】卫生综合规定【发布部门】上海市政府上海市精神文明建设委员会上海市卫生局【发布日期】2012.07.31【实施日期】2012.07.31【时效性】现行有效【效力级别】XP10中国共产党上海市委员会宣传部、上海市精神文明建设委员会办公室、上海市卫生局关于开展“我心中的白衣天使--市民投票评选五‘十佳’活动”的通知各区县党委宣传部、文明办、卫生局，上海申康医院发展中心、各有关大学、中福会，各局属单位，市级医疗机构，企事业职工医院，驻沪部队医院：为大力弘扬主旋律，进一步宣传上海17万医务工作者救死扶伤、全心全意为人民服务的主流、主体形象，积极营造深化医改的良好舆论氛围，努力构建和谐医患关系，市委宣传部、市文明办、市卫生局将联合新闻媒体开展“我心中的白衣天使--市民投票评选五‘十佳’活动”，在本市各级各类医疗卫生单位医疗、护理、医技、公共卫生、后勤领域等一线工作人员中评选“上海市十佳医生”、“上海市十佳护士”、“上海市十佳医技人员”、“上海市十佳公共卫生人员”、“上海市十佳卫生后勤服务人员”。

此项活动每三年开展一次，现将有关事项通知如下：一、评选意义多年来，上海卫生系统17万医务人员为守护全市2300万人民的身体健康和生命安危，勇攀医学高峰，勇于开拓创新，关爱患者、无私奉献，为提高全市人民的健康水平，促进民生事业发展，构建和谐社会作出了积极贡献，使上海的人均期望寿命、婴儿死亡率、孕产妇死亡率三大健康指标领先全国，持续保持在世界发达国家和地区的水平。

尤其是在5·12汶川大地震、防控甲型H1N1流感、世博会医疗卫生保障、地铁10号线伤员救治等重大突发事件和公共卫生事件处置中，全市广大医务工作者表现出无私无畏、忘我工作的精神，为保护患者健康、守护城市公共卫生安全付出了心血和汗水。

上海市总工会关于开展“践行城市价值取向，深化岗位建功行动”窗口服务行业立功竞赛的通知

上海市总工会关于开展“践行城市价值取向，深化岗位建功行动”窗口服务行业立功竞赛的通知文章属性•【制定机关】上海市总工会•【公布日期】2012.09.17•【字号】沪工总经[2012]222号•【施行日期】2012.09.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工会正文上海市总工会关于开展“践行城市价值取向，深化岗位建功行动”窗口服务行业立功竞赛的通知（沪工总经〔2012〕222号）各区县及有关局（产业）工会：为认真贯彻落实《上海职工素质工程“十二五”发展规划》要求，深入推进“当好科学发展主力军、打好创新转型攻坚战”主题实践活动和“践行价值取向、当好主力军、喜迎十八大”主题教育实践活动，进一步深化窗口服务行业职工岗位建功行动，上海市总工会决定于“十二五”期间，在窗口服务行业开展“践行城市价值取向，深化岗位建功行动”立功竞赛。

现将有关事项通知如下：一、指导思想认真贯彻党的十七届六中全会和市第十次党代会精神，积极推动构建社会主义核心价值体系，进一步倡导广大职工践行“公正、包容、责任、诚信”的上海城市价值取向，以劳模先进为引领，以岗位践行为重点，以团队创先为抓手，以练兵比武为载体，以促进经济社会发展和职工的全面发展为目标，充分发挥工会组织优势和工人阶级主力军作用，动员和引导窗口服务行业职工自觉遵守和履行社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，以崇高的职业精神、精湛的职业技能、严格的职业纪律、良好的职业形象，全面提升上海窗口服务质量和水平，为加快推进“四个率先”、建设“四个中心”营造良好的社会环境。

二、参赛范围商业、旅游、餐饮、宾馆、金融、铁路、航空、公共交通、邮电通讯、医疗卫生、公用事业、民生保障、城市运行、食品加工、文化娱乐、公共服务等窗口服务行业涉及的单位和职工。

三、活动内容（一）以劳模先进为引领，广泛开展职业道德和诚实守信宣传教育活动。

要大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，充分发挥劳模先进典型、劳模先进品牌和劳模创新工作室的示范引领作用以及职工书屋、班组园地、企业内刊、黑板报、宣传栏以及流媒体等宣传阵地作用，从群众反映强烈的诚信缺失、公德失范入手，以与群众生活关联度较高的食品行业、窗口单位和公共场所等为重点，在包括农民工在内的广大职工中举办道德讲座、论坛，宣传爱国、敬业、诚信、友善等道德规范和“公正、包容、责任、诚信”的上海城市价值取向。

上海市总工会、上海市卫生局关于表彰上海市第四批“优秀医务志愿者”的决定-沪工总经[2012]271号

上海市总工会、上海市卫生局关于表彰上海市第四批“优秀医务志愿者”的决定正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 上海市总工会、上海市卫生局关于表彰上海市第四批“优秀医务志愿者”的决定（沪工总经〔2012〕271号）医学专家义务为劳模提供医疗保健咨询服务是上海卫生系统关心爱护劳模的重要体现，也是工会服务劳模的一项重要创举。

自2010年第四批医务志愿者为劳模提供医疗保健咨询服务结对活动开展以来，参与结对活动的医学专家通过电话联系、门诊接待等多种形式，为劳模提供了医疗保健咨询服务，为劳模健康保驾护航，在全社会营造了“尊重劳模、学习劳模、关爱劳模”的良好氛围。

为表彰在此项工作中作出突出成绩的医务工作者，上海市总工会、上海市卫生局决定，授予姚健凤等14位同志上海市第四批“优秀医务志愿者”荣誉称号。

希望受到表彰的医务志愿者坚持“以人为本、乐于奉献”的价值理念，加强医德修养，提高医技水平和服务质量，为社会提供优质的医疗服务。

同时，也希望医学专家和劳动模范共同携手，在结对中增进了解、相互学习、加深友谊、共同进步，为上海的经济建设和社会发展不断做出新的更大的贡献。

附件：上海市第四批“优秀医务志愿者”名单上海市总工会上海市卫生局二○一二年十二月五日附件：上海市第四批“优秀医务志愿者”名单姚健凤华东医院新17楼消化内科病区主任、副主任医师刘堃上海市第一人民医院眼科副主任医师杨建芬上海市第六人民医院老年科副主任医师王敏华复旦大学附属中山医院心内科副主任医师卢家红复旦大学附属华山医院神经内科副主任、主任医师薛建元上海交通大学医学院附属瑞金医院工会副主席、外科主任医师孟舒上海交通大学医学院附属新华医院心内科副主任、主任医师李焰生上海交通大学医学院附属仁济院神经内科主任医师程纯上海交通大学医学院附属第九人民医院医务处副处长、心内科主任医师马佳韵上海交通大学医学院附属第三人民医院呼吸科主任、副主任医师陆灏上海中医药大学附属曙光医院内分泌科主任、主任医师沈琳上海中医药大学附属龙华医院内科副主任医师陆嘉惠上海中医药大学附属岳阳中西医结合医院副院长、血液科副主任医师戚秀卿同济大学附属同济医院心内科主任医师——结束——。

上海市卫生局、上海市医务工会关于开展上海市卫生系统“医工杯”职工岗位竞赛季活动的通知-

上海市卫生局、上海市医务工会关于开展上海市卫生系统“医工杯”职工岗位竞赛季活动的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 上海市卫生局、上海市医务工会关于开展上海市卫生系统“医工杯”职工岗位竞赛季活动的通知各区县卫生局、申康医院发展中心、有关大学、中福会，各级医疗卫生单位：为进一步改善服务质量，推进新一轮医改顺利实施，上海市卫生局、上海市医务工会将组织开展上海市卫生系统“医工杯”职工岗位竞赛季活动，现将有关事项通知如下：一、活动主题：建功十二五，奉献在岗位二、活动日期2012年7月--9月三、参加对象全市各级医疗卫生单位四、项目设置7月下旬，卫生监督技能竞赛8月中旬，护理技能竞赛9月上旬，消防安全技能竞赛9月中旬，住院医师英语演讲比赛9月下旬，全科医生技能竞赛五、活动组织主办单位：市卫生局、市医务工会协办单位：市卫生局卫生监督所、市疾病预防控制中心、市医药卫生发展基金会、市护理学会、杨浦区中心医院等有关单位。

活动专设组委会（名单详见附件），下设竞赛办公室，定期组织竞赛活动的检查、评比、表彰和奖励。

竞赛办公室设在市医务工会。

六、活动安排“医工杯”职工岗位竞赛季活动各单项比赛的参赛对象、竞赛内容及具体安排另文通知。

七、活动要求（一）加强领导，精心组织举办“医工杯”职工岗位竞赛季活动是提升职工素质、深化“建功十二五”主题活动的重要载体和有效途径。

各区县、各单位要充分认识竞赛季活动的重要意义，加强领导、周密部署，结合实际，精心组织、合理安排，制定落实方案，确保各项竞赛活动的有序开展。

（二）加强培训，广泛动员“医工杯”职工岗位竞赛季活动面向全市各级各类医疗卫生单位。

医院“做五星级医生,争当服务明星”活动方案

医院“做五星级医生,争当服务明星”活动方案医院“做五星级‘医生’建医患间真情”暨“争当服务明星”活动方案随着人们对健康需求层次和标准的不断提高，医疗卫生服务模式发生了重大转移——从以病人为中心到以人为中心的转移；从被动服务向主动服务转移；由单纯的生物医学模式向生物—心理—社会医学模式的转移。

为了适应新形势对我们医务人员工作能力和服务水平的新要求，树立我院的良好服务形象，经医院办公会研究决定：在全院开展为期两个月的“做五星级‘医生’，建医患间真情”暨“争当服务明星”活动。

一：组织领导：成立活动领导小组：组长：副组长：成员：活动办公室设在党政办，办公室主任：联系电话：二：活动目的及意义：医疗卫生行业是一种特殊的服务行业，要求医务人员要有更高的职业素质和服务水准，我们拟通过开展“星级”医疗服务及评选“五星级‘医生’”和“服务明星”活动，不断改变服务观念、改进服务方式、创新服务理念、规范服务标准、提高服务水平，使每一位医务人员都能成为健康者、亚健康者及患者的“健康保护士、健康管理员、健康指导师、健康理财人、健康协调者”，给所有病人提供全方位、高水平、人性化的更高服务标准的“星级”医疗和护理服务。

通过选树典型，树立我院医德高尚、服务优秀的新时代楷模，掀起学、比、赶、帮、超的热潮，激励大家爱岗敬业，锐意进取，立足本职，恪尽职守，更加尊重和关爱病人。

以精湛的技术、优质的服务、高尚的品格重塑医务人员新形象、重建和谐的医患关系。

三：活动步骤：活动共分三个阶段进行：宣传发动阶段各科要高度重视，认真组织大家学习讨论此活动方案和××省内分泌及代谢病医院院长荣海钦教授所写《做五星级医生建医患间真情——重建良好医患关系从我做起》一文，使大家充分认识到此活动的重要意义。

通过广泛宣传和发动，人人都能敢为人先、积极参与到此活动中来。

活动开展和实施阶段：各科室及班组要进一步完善管理制度和服务职能，在不断转变服务理念的前提下创新服务方式、拓宽服务范围。

上海市民政局关于转发《民政部关于开展全国首批优秀五星级志愿者评定活动的通知》的通知

上海市民政局关于转发《民政部关于开展全国首批优秀五星级志愿者评定活动的通知》的通知
文章属性
•【制定机关】上海市民政局
•【公布日期】2014.11.17
•【字号】
•【施行日期】2014.11.17
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】社会工作
正文
上海市民政局关于转发《民政部关于开展全国首批优秀五星级志愿者评定活动的通知》的通知
各区县民政局、上海市社区服务中心、上海市社会福利中心、上海市老龄事业发展中心：
现将《民政部关于开展全国首批优秀五星级志愿者评定活动的通知》（见附件一）转发给你们。

请及时将首批优秀五星级志愿者评定活动的要求通报本区域和本单位的有关部门、人民团体和社会组织，积极推荐和鼓励有突出事迹和典型示范作用的优秀五星级志愿者申报奖项。

请各区县民政局和市社区服务中心、市社会福利中心、市老龄事业发展中心按照活动要求对申报材料进行审核、梳理和把关，并填写《全国首批优秀五星级志愿者推荐表》（见附件二），各单位推荐人数原则上不超过2人，并请排出优先顺序。

民政部通知和推荐表可在上海民政网首页公告公示栏下载。

由于本项工作时间紧、任务重，请务必于11月20日（星期四）下班前将相关材料报送我局慈善事业和志愿服务促进处，并将电子版推荐表发送至邮箱*****************。

特此通知
上海市民政局2014年11月17日。

上海市人力资源和社会保障局关于印发《2022年上海市职业技能竞赛活动计划（第二批）》的通知

上海市人力资源和社会保障局关于印发《2022年上海市职业技能竞赛活动计划（第二批）》的通知文章属性•【制定机关】上海市人力资源和社会保障局•【公布日期】2022.09.16•【字号】沪人社职〔2022〕253号•【施行日期】2022.09.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文上海市人力资源和社会保障局关于印发《2022年上海市职业技能竞赛活动计划（第二批）》的通知各区人力资源和社会保障局，各有关单位：为深入贯彻习近平总书记对技能人才工作的系列重要指示精神，全面落实市委、市政府决策部署，根据《上海市人力资源和社会保障局等七部门关于组织开展2022年上海市职业技能竞赛活动的通知》（沪人社职〔2022〕188号，以下简称《通知》）要求，在已发布本市年度竞赛活动计划的基础上，近期上海市职业技能竞赛组织委员会办公室组织开展了2022年本市职业技能竞赛活动计划（第二批）申报工作。

经申报、评审，纳入2022年度本市职业技能竞赛活动计划（第二批）的共24项赛事。

现予以公布。

请各有关单位按照《通知》的要求，充分发挥职业技能竞赛对促进技能人才培养、提升劳动者素质的重要作用，紧密结合本市经济社会发展和产业转型升级的需求，以服务重大战略、重点产业为导向，统筹做好疫情防控和各项办赛工作，切实提升技能竞赛的科学化、规范化、专业化水平，带动培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路。

各有关单位要合理确定办赛时间和地点，原则上要求于2022年12月10日前全部完成。

附件：2022年上海市职业技能竞赛活动计划（第二批，共24项）上海市人力资源和社会保障局2022年9月16日。

上海市卫生局关于转发市纠风办《关于公布本市评比达标表彰活动保留项目的通知》的通知

上海市卫生局关于转发市纠风办《关于公布本市评比达标表彰活动保留项目的通知》的通知
文章属性
•【制定机关】上海市卫生局
•【公布日期】2010.02.20
•【字号】
•【施行日期】2010.02.20
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】卫生医药计划生育
正文
上海市卫生局关于转发市纠风办《关于公布本市评比达标表
彰活动保留项目的通知》的通知
各区（县）卫生局、申康医院发展中心、相关大学、局属单位、社团组织、局机关处室:
2007年以来，本市卫生系统根据国务院办公厅、中共中央办公厅和市有关清理规范评比达标表彰工作会议精神，先后对行政、党群系统及社团范围的评比达标表彰项目进行了梳理，并将清理后拟保留的项目报请市清理办审核。

经全国清理规范评比达标表彰工作联席会议办公室审定，下列4项为本市卫生系统的保留项目。

现将市纠风办《关于公布本市评比达标志表彰活动保留项目的通知》（沪纠办〔2010〕5号）转发给你们，请遵照执行。

从2010年起，凡没有列入本市保留项目目录的项目，一律不得再开展评比达标表彰活动。

各级监督部门要加强对评比达标表彰活动的监督检查，发现问题及时纠正。

明知故犯、严重违反规定的，要严肃处理并追究领导责任。

上海市卫生局
二〇一〇年二月二十日。

上海市卫生和计划生育委员会、上海市总工会、中国共产主义青年团

上海市卫生和计划生育委员会、上海市总工会、中国共产主义青年团上海市委员会关于印发《上海市基层卫生岗位练兵和技能竞赛活动实施方案》的通知【法规类别】卫生综合规定【发文字号】沪卫计基层[2016]010号【发布部门】上海市卫生和计划生育委员会上海市总工会中国共产主义青年团上海市委员会【发布日期】2016.08.17【实施日期】2016.08.17【时效性】现行有效【效力级别】XP10上海市卫生和计划生育委员会、上海市总工会、中国共产主义青年团上海市委员会关于印发《上海市基层卫生岗位练兵和技能竞赛活动实施方案》的通知（沪卫计基层〔2016〕010号）各区卫生计生委、总工会、团委：为提升基层医疗卫生服务能力，充分展现基层医疗卫生专业技术人员愿意扎根基层、乐于服务群众的良好精神风貌、职业素养和社会形象，实现以练促学、以赛促进的目的，根据国家卫生计生委、中华全国总工会联合下发的《关于开展全国基层卫生岗位练兵和技能竞赛活动的通知》（国卫基层发〔2016〕41号）的部署和要求，特制定本方案，现印发给你们，请遵照执行。

特此通知。

上海市卫生和计划生育委员会上海市总工会中国共产主义青年团上海市委员会2016年8月17日上海市基层卫生岗位练兵和技能竞赛活动实施方案为了做好2016年本市基层卫生岗位练兵和技能竞赛活动，同时选拔优秀选手参加全国基层卫生技能竞赛，根据国家卫生计生委、中华全国总工会2016年全国基层卫生岗位练兵和技能竞赛的部署和要求，制定本方案。

一、岗位练兵和技能竞赛目的通过开展“竞技练兵，展我风采”全市岗位练兵和技能竞赛活动，展现上海基层卫生工作人员风采，甄选和推荐优秀的上海社区卫生人才参加全国技能竞赛，使基层卫生专业技术人员熟练掌握常见病、多发病和诊断明确慢性病的基本理论、基本知识和基本技能，进一步提高基本医疗保健和基本公共卫生服务及社区健康管理水平，全面提升基层卫生人员综合素质，以胜任分级诊疗、基层首诊综合服务能力，提高人民群众对本市基层医疗卫生服务的信赖度和感受度，促进基层卫生队伍素质整体提升。

关于开展第三届“好医生、好护士、好医技、好勤工”

关于开展第三届“好医生、好护士、好医技、好勤工”和先进集体评选活动的通知为进一步推进我院精神文明创建工作，弘扬医院精神，激励我院广大职工牢固树立以病人为中心的服务理念，为病人提供温馨、便捷、优质的医疗卫生服务，营造和谐的医患关系，经医院党委讨论决定，在我院开展第三届好医生、好护士、好医技、好勤工的“四好”个人及先进集体的评选活动，具体通知如下：一、评选内容：评选：好医生10名、好护士10名、好医技5 名、好勤工5名、先进集体二个。

二、评选标准：此次“四好”个人和先进集体的评选，主要面对在医疗、护理、医技、后勤第一线的、直接为病人和市民服务的在岗人员，将着重评选能以病人为中心，尊重病人、关爱病人、方便病人，以温馨、便捷、优质服务取得病人和市民信赖的优秀工作者和先进集体。

在抗震救灾、迎世博、迎奥运、创建全国文明城区等活动中表现突出的个人或集体应以予以优先考虑。

具体标准如下：㈠“好医生”标准1、爱岗敬业，救死扶伤，一切以病人为中心，待病人耐心、热心、细心，竭尽全力为患者提供温馨、便捷、优质的服务，有很强的事业心和责任心，工作认真负责，一丝不苟，深受病人的信赖。

2、医德医风高尚，自觉抵制行业不正之风，廉洁行医，秉公办事，对病人一视同仁。

3、具有严谨的科学态度，技术精湛，精益求精，勤奋好学，开拓进取，创新求实，在业务上取得突出成绩。

㈡“好护士”标准1、热爱护理专业，恪尽职守，脚踏实地，无私奉献。

2、医德高尚，廉洁奉公，待病人如亲人，开展人性化服务，操作规范，尊重、关爱、方便病人，深受病人及家属的肯定和赞扬。

3、积极进取，加强学习，技术上精益求精，在临床护理工作中有突出贡献。

㈢“好医技”标准1、热爱本职岗位，忠于职守，工作认真负责，一丝不苟，为病人服务温馨、诚信、周到，深受病人的信赖。

2、恪守医德，廉洁奉公，秉公办事，对病人一视同仁。

3、具有严谨的科学态度，勤奋好学，勇于进取，技术精湛、精益求精，业务上取得突出成绩。