高校毕业生就业你准备好了吗？
就业需要做哪些准备
就业需要做哪些准备对于即将面临就业的毕业生，他们需要做好充分的准备，以应对激烈的就业竞争。
下面将介绍就业需要做哪些准备，希望对广大求职者有所帮助。
一、明确职业发展目标在就业前，首先需要明确自己的职业发展目标。
了解自己的兴趣、优势和职业规划，选择适合自己的行业和岗位。
明确职业发展目标有助于我们更好地制定求职策略，提高求职的针对性和效果。
二、积累实践经验除了拥有一纸学历外，实践经验也是企业招聘者非常看重的因素之一。
毕业生应该积极参与学校组织的实践活动，如实习、志愿者服务等，这些经历有助于锻炼我们的专业能力和团队合作意识，提高我们的竞争力。
三、完善个人简历个人简历是求职者向招聘者首次展示自己的机会，因此需要认真对待。
在编写个人简历时，应突出自己的优势和特长，关注与求职岗位相关的经历和能力，突出自己在这方面的优势。
同时，要注意简历的格式规范、内容真实，让招聘者更容易了解自己的背景和能力。
四、提升沟通和表达能力良好的沟通和表达能力是企业招聘者非常看重的能力。
提升沟通和表达能力可以参加口才培训、演讲比赛等活动，并多和人交流，锻炼自己的表达能力和人际交往能力。
五、参加招聘会和求职活动招聘会和求职活动是毕业生与用人单位接触的重要平台。
通过参加招聘会和求职活动，可以了解和掌握就业市场的信息，与招聘者面对面交流，发现适合自己的机会。
六、做好面试准备面试是求职过程中最重要的环节之一，需要提前做好准备。
对于常见的面试问题，应该思考并准备相应的回答。
适当参加模拟面试，让自己更加熟悉面试环节，提高应对面试的能力。
此外，还需要了解求职公司的背景和行业动态，为面试做充分的准备。
七、建立职业人脉关系人脉关系对于求职者来说非常重要。
可以通过参加行业协会、社团组织等活动，扩大职业人脉圈子，与业内人士建立联系，获得更多的求职机会和行业信息。
八、持续学习和自我提升就业并不意味着学习的结束，相反，它标志着新的起点。
持续学习和自我提升是一个职业人生中的常态。
就业需要做哪些准备
就业需要做哪些准备就业是每个毕业生都要面对的现实，而成功地找到一份理想的工作需要提前做好一系列准备。
这些准备包括专业技能的培养、实习经验的积累、职业规划、简历编写和面试准备等方面。
以下将详细介绍就业前需要做的准备工作。
首先，专业技能的培养是就业准备的关键一环。
在大学期间，学生应努力学习本专业的相关知识与技能，掌握所学专业的核心理论和实践技能。
不仅要听课，还应积极多参加一些实践活动，比如实验课、课程设计、社团组织等。
此外，还可以加入与所学专业相关的学术团队或实验室，通过参与科研项目或者学术交流，不断拓宽自己的专业视野。
其次，实习经验的积累也是就业需要重视的方面。
实习是学生运用所学知识于实际工作中的机会，通过实习可以让学生更好地了解行业、公司和职位要求。
在求职过程中，拥有一定的实习经验可以增加自己的竞争力。
因此，学生应在大学期间积极争取各种实习机会，参与到一些与自己专业相关的实习项目中去，并在实习期间尽量多与同事互动、主动请教，提高自己的工作能力和综合素质。
同时，职业规划也是就业准备中必不可少的一部分。
职业规划是指根据自身的兴趣、能力和目标，制定出一系列实现职业生涯目标的计划。
在职业规划过程中，要先明确自己的长期职业目标，然后制定相应的短期目标和可行的计划。
通过职业规划，可以更好地明确自己的发展方向，提高就业的针对性和主动性。
简历编写也是就业准备中非常重要的一环。
一份好的简历可以让求职者在众多竞争者中脱颖而出。
在编写简历时，要注意简洁明了、格式规范、内容真实，突出自己的优势和特长。
除了基本的个人信息和教育经历外，还应注重突出自己的相关实习经验、项目经历、奖项荣誉等，以及所具备的特殊技能，比如熟练掌握某种计算机软件或语言等。
此外，还要根据目标岗位的需求，适当调整和优化自己的简历内容，以使其更加贴合岗位要求。
最后，面试准备也是求职过程中不可或缺的一环。
在经历简历筛选后，求职者通常会面试环节。
面试前，要对所应聘的公司有一定了解，包括其业务范围、发展情况、文化氛围等。
大学生如何做好就业准备
大学生如何做好就业准备大学生在就业准备上，真的要下点功夫。
首先，了解自己的兴趣和能力至关重要。
不要盲目跟风，别人的选择未必适合你。
试着深入挖掘自己的优势，想想哪些事情能让你心潮澎湃。
这样，你才能找到真正适合自己的道路。
接下来，积累实践经验很重要。
参加实习，参与志愿者活动，甚至做些兼职，都是好办法。
这些经历不仅能丰富你的简历，更能帮助你在实际工作中获得技能。
记住，经验是无价的，能让你在竞争中脱颖而出。
再来，建立人际关系网。
多参加校园活动，主动认识师兄师姐，参加行业交流会。
人脉很重要，有时候，工作机会就藏在这些不经意的连接中。
别害羞，主动出击，展示自己的热情和能力。
同时，准备一份出色的简历和求职信。
简历要简洁明了，突出你的亮点。
求职信则要体现你的个性和对公司的了解，展现你为何适合这个职位。
一定要做到与众不同，给招聘官留下深刻印象。
面试也是一个关键环节。
提前模拟面试，准备好常见问题的答案。
自信地展示自己的能力，不要紧张，面试官其实也希望看到真实的你。
表现出对公司的热情，说明你对职位的理解，能够打动他们。
最后，保持积极的心态至关重要。
找工作可能会遇到挫折，但要相信，总会有适合自己的机会。
持之以恒，别轻言放弃。
正如古话说的，“千里之行，始于足下”。
每一步都是向成功迈进。
总之，大学生的就业准备是个系统工程。
了解自己，积累经验，拓展人脉，准备材料，面试时表现出色，保持积极的心态。
这些都是为自己铺路。
只要你用心去做，就一定能找到属于自己的那份工作。
成功，真的没有捷径，只有坚持和努力。
大学生如何为未来就业做准备
大学生如何为未来就业做准备对于大学生来说，毕业季即将踏入职场是一个重要的人生转折点。
在竞争日益激烈的就业市场中，提前做好充分的准备显得尤为重要。
那么，大学生应该如何为未来就业打下坚实的基础呢？首先，明确职业目标是关键的第一步。
很多大学生在求职时感到迷茫，很大程度上是因为没有清晰的职业规划。
要明确自己的兴趣、优势和价值观，结合市场需求和行业发展趋势，确定一个大致的职业方向。
比如，对数字敏感、逻辑思维强的同学可以考虑金融、数据分析等领域；善于与人沟通、组织协调的同学或许更适合市场营销、人力资源管理等工作。
在确定职业方向后，就要有针对性地提升自己的专业技能。
大学的课程设置往往是基础性和广泛性的，要想在就业中脱颖而出，还需要深入学习和掌握与职业目标相关的专业知识和技能。
可以通过参加相关的课程培训、考取职业资格证书、参与实践项目等方式来提升自己。
比如，想从事软件开发的同学，可以自学一些热门的编程语言，参加相关的开源项目；立志成为教师的同学，要锻炼自己的教学能力，考取教师资格证。
积累实践经验也是必不可少的。
企业在招聘时，往往更倾向于有实践经验的毕业生。
可以通过参加实习、兼职、校园项目等方式来积累经验。
实习不仅能够让我们了解实际工作中的流程和要求，还能让我们提前适应职场环境，锻炼自己的沟通、协作和解决问题的能力。
兼职工作也能让我们接触到不同的人和事，培养自己的职业素养。
此外，积极参与校园内的各种项目，如科研项目、社团活动组织等，也能展现我们的综合素质和能力。
除了专业技能和实践经验，良好的综合素质也是企业所看重的。
具备良好的沟通能力、团队协作能力、领导力、创新能力等，能够让我们在求职中更具竞争力。
可以通过参加社团活动、担任学生干部、参与团队竞赛等方式来锻炼和提升这些能力。
在团队活动中，学会倾听他人的意见，有效地表达自己的想法，共同解决问题；在担任领导角色时，学会合理分配任务，激发团队成员的积极性，带领团队达成目标。
就业,你准备好了吗？(最后定稿)
• 1、实施高校毕业生“三支一扶”计划的主要内容 • 总的来说，就是按照公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的 方式，从2006年起连续5年，每年招募2万名左右高校毕业生，主要 安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。时间一般为2到3年 ，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期 间享受一定的政策优惠。
（十一）自主创业
• 1、个体工商户营业执照如何申办？ • 2、文化娱乐项目如何申办？ • 3、书刊零售经营许可证如何申办？ • 4、音像制品批发、零售如何申办？
毕业生必须了解的就业法律法规和政策文件
1、《中华人民共和国劳动合同法》（2007年6月） 2、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（2008年9月） 3、《就业服务与就业管理规定》（2007年10月） 4、《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》（2005年6 月） 5、《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和 扶贫工作的通知》（2006年） 6、《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（ 2006年5月） 7、《财政部、国家发改委关于对从事个体私营的下岗失业人员和高 校毕业生实行收费优惠政策的通知》 8、《河南省普通高等学校毕业生自主创业优惠政策实施办法》 9、《河南省选聘高校毕业生到村任职工作公告》
2、对于参加“三支一扶”计划的大学生的优惠政策
• 参加“三支一扶”计划的大学生除在工作期间享受一定的生活、 交通补贴，统一办理人身意外伤害保险和住院医疗保险外，为了保证 他们在服务期满后的平稳就业，《通知》从两个方面作出了明确规定 。一是就业服务。国家鼓励“三支一扶”大学生扎根基层，并为他们 继续留在基层工作创造条件。《通知》规定原服务单位需补充人员时 ，应优先接收他们；县乡各类事业单位，有职位空缺需补充人员时， 也应拿出一定职位专门吸纳这部分毕业生。二是政策优惠。对服务期 满自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等 有关政策；服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，报考党政机关 公务员时，可以通过适当增加分数以及其他优惠政策优先录用；到西 部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究 生初试总分加10分，同等条件下优先录取；进入国有企事业单位时， 由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，其 服务期限计算为工龄，在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评 定等。
大学生如何为未来就业做准备
大学生如何为未来就业做准备在当今竞争激烈的就业市场中，大学生要想在毕业后顺利找到理想的工作，必须提前做好充分的准备。
那么，大学生应该如何为未来就业做准备呢？以下是一些建议。
一、明确职业目标首先，大学生需要明确自己的职业目标。
这意味着要对自己的兴趣、能力、价值观有清晰的认识，并结合市场需求和行业发展趋势，确定一个大致的职业方向。
可以通过自我反思、职业测评、与他人交流等方式来探索自己的职业兴趣。
比如，如果你对数字敏感，喜欢分析问题，那么财务、数据分析等相关职业可能适合你；如果你善于与人沟通，富有创造力，那么市场营销、广告策划等领域或许是不错的选择。
同时，了解不同职业的工作内容、发展前景和薪资待遇也很重要。
可以通过网络搜索、阅读行业报告、咨询专业人士等途径获取相关信息。
在明确职业目标后，就可以有针对性地制定学习和实践计划，提高自己在该领域的竞争力。
二、提升专业技能专业技能是大学生在就业市场中的核心竞争力。
因此，在大学期间，要努力学好本专业的知识和技能，争取取得优异的成绩。
不仅要掌握理论知识，还要注重实践操作能力的培养。
比如，理工科学生要多参加实验、项目开发等活动，提高自己的动手能力和解决实际问题的能力；文科学生要注重写作、语言表达、逻辑思维等方面的训练，提升自己的综合素质。
此外，随着科技的不断发展和行业的变革，很多新兴的技术和工具在工作中得到广泛应用。
大学生要保持学习的热情和好奇心，主动学习和掌握与自己职业目标相关的新技能。
例如，学习编程语言、数据分析软件、设计工具等，以适应未来工作的需求。
三、积累实践经验实践经验对于大学生就业至关重要。
企业在招聘时，往往更倾向于有实习或项目经验的毕业生。
因此，大学生要积极参加各种实践活动，为未来就业积累资本。
可以通过参加实习来了解职场环境和工作流程，体验真实的工作氛围，将所学知识应用到实际工作中。
实习不仅可以帮助大学生提升专业技能，还能让他们了解企业的文化和价值观，培养团队合作精神和沟通能力。
应届毕业生就业,你准备好了吗？
徐琤艳：主要是能力，面试了很多都没有就业机会的话先要看看自己应聘的简历内容是否符合公司的需要，尽量突出自己能够胜任这个工作岗位的特点。
LIANGj：我在我们公司住人事行政方面的发展是没有希望的了，对于工厂类的流程倒蛮熟的，因为在工厂的生产系统部门呆了5年，可是这并不能帮到我，我喜欢有面向市场的工作，可是又怕自己承受不了压力。好烦啦，帮帮我吧。
（1）充分了解应聘单位和应聘职位的情况；
（2）注意语言表达能力的锻炼；
（3）不迟到，要守时；
（4）要准备随时回答有关自己的问题，背熟自己的求职简历；
（5）注意仪表朴实、大方、端庄，精神面貌佳；
（6）保持正常心态，从容应对。
主持人：面对竞争激烈的就业市场，求职者往往心情过于迫切，由此便容易掉入骗子公司设计的陷阱。应届毕业生们如何避免求职陷阱？
主持人：今天参与节目的嘉宾是来自上海职介嘉定分中心的甘静洁，伟翔环保科技发展（上海）有限公司HR徐琤艳两位职业指导专家。甘老师，应届毕业生毕业后的出路主要有哪几条？
甘静洁：总体来说，展现在应届毕业生面前主要有以下几条路：一、读研究生深造；二、出国留学；三、自主创业；四、求职找工作。如果说高中毕业报考大学是人生中的第一次重大选择的话，大学毕业何去何从，则是人生中的第二次重大选择。所不同的是，报考大学的时候有父母亲友在旁边指导参谋，而这一次则有更多的独立性。可以说是人生中第一次独立地面对选择。
徐琤艳：有舍才有得，相信你自己的决定，做任何一个决定都需要勇气，每一种选择都有不同的结果，我相信更重要的是过程，在于你付出多少，就能够收获多少。
秦天天：我07年大专毕业，女，有一年多的工作经历在一家私企做总经办行政助理。后辞职考自修本科，现已拿到英语专业8级证，但是本科毕业证明年才能拿到。我的问题是：如果现在依然做行政方面，会荒废英语而且工资较低，本来辞职读书也就是为了提升能力和工资；如果做英语专业－－翻译，教师，外贸等，无经验且自觉能力不够。且目前应聘主要为招聘会和报纸，回复较低，想尽快上岗，做些与专业相关但不是以此为主要工具的工作，请赐教！
应届毕业生,你准备好了吗？
应届毕业生，你准备好了吗？时光荏苒，岁月如流，四年的大学时光转眼间即将逝去。
站在大学的门口，即将踏入社会的你是怎样的心情呢？你是否还在回想着那一年那一天怀着懵懂和憧憬走进这所大学的情景？你是否还在回味着大学第一次逃课时的那种感觉？你是否还在尝试寻找公寓三楼楼梯口的白墙上自己留下的杰作？曾几何时，望着师兄那笔挺的西装和帅气的领带，你是否充满了羡慕和憧憬呢？曾几何时，看着师姐一身职业装的打扮，你的心头是否涌起了一番别样的滋味呢？四年时间，弹指瞬间。
而今的你，即将穿着正装，进入职场，去亲身经历那没有硝烟的战争。
亲爱的应届毕业生，你准备好了吗？“十年磨一剑，霜刃未曾试。
”这是贾岛以剑自喻的诗句。
但是对于当代大学生来说，磨砺这柄剑用了何止十年？从幼儿园到小学，从小学到中学，从中学到大学，多少个严冬酷暑，多少次春华秋实。
此刻，站在毕业的路口，即将走完漫长的求学路，我们就要完生“三业”中的首业——学业。
这对我们来说，是一个终点站，更是一个起点站。
十几年的寒窗苦读，十几年的严冬酷暑，终于磨砺成了这柄剑！从此刻起，我们就要步入真正的社会中，来挥舞这柄用时间和汗水砥砺成的宝剑！也许很多同学对于这一刻已经期盼良久，摩拳擦掌，跃跃欲试；也许有些同学面对仿佛突如其来的这一刻，彷徨茫然，不知所措。
不管你期盼也好，茫然也罢，最终都要面对着人生中的这一挑战。
近十年来大学院校一再扩招，高校毕业生人数激增，导致就业问题日益严重。
自2008年下半年开始的金融危机席卷全球，至今尚没有完全复苏。
这使得本来就严峻的就业形势雪上加霜。
应届毕业生初入社会，没有工作经验，也没有找工作的经验，甚至也没有太多在社会上生活的经验，这就注定求职找工作是一个异常艰难的过程。
在这个过程中，有些人可能是幸运儿，一开始就拿到了很好的offer，但是对于大部分人来说，却是一个“希望、等待、竞争、失望”不断循环的过程：看到了一个适合自己的招聘信息，于是充满“希望”地投出简历，之后开始焦急地“等待”笔试面试，在笔试面试的过程中应聘者之间进行激烈的“竞争”，最后大部分人怀着“失望”败下阵来。
大学生如何为未来就业做准备
大学生如何为未来就业做准备在当今竞争激烈的就业市场中，大学生们面临着前所未有的挑战。
为了在毕业后能够顺利地找到理想的工作，从踏入大学校门的那一刻起，就应该开始为未来的就业做好充分的准备。
那么，大学生应该如何去做呢？首先，要明确自己的职业目标。
很多大学生在毕业时感到迷茫，不知道自己想做什么、能做什么，这很大程度上是因为在大学期间没有明确的职业规划。
所以，尽早确定自己的职业方向至关重要。
可以通过参加职业测评、咨询专业人士、了解行业动态等方式，结合自己的兴趣、特长和专业背景，确定一个大致的职业目标。
比如，如果对金融行业感兴趣，是想从事银行工作、证券投资还是保险业务？如果喜欢传媒领域，是倾向于新闻报道、广告策划还是影视制作？有了明确的目标，才能有针对性地进行准备。
其次，扎实的专业知识是就业的基础。
无论未来从事何种工作，学好本专业的课程是必不可少的。
认真对待每一门专业课，不仅要掌握理论知识，还要注重实践能力的培养。
积极参加实验课程、实习活动，将所学知识运用到实际中，提高自己解决问题的能力。
同时，不要局限于学校开设的课程，要主动学习与专业相关的前沿知识和技能，拓宽自己的知识面。
比如，学习计算机专业的同学，可以自学一些热门的编程语言和开发框架；学习市场营销的同学，可以关注最新的营销案例和策略。
除了专业知识，通用技能的提升也不容忽视。
良好的沟通能力、团队协作能力、时间管理能力等都是职场中必备的。
可以通过参加社团活动、项目小组、志愿者服务等方式来锻炼这些能力。
在社团中，与不同背景的同学合作组织活动，能够提高沟通和团队协作能力；参与项目小组，学会合理安排时间，完成任务，能够提升时间管理能力。
再者，积累实践经验对于大学生就业非常有帮助。
利用寒暑假和课余时间进行实习是一个很好的途径。
通过实习，可以了解真实的工作环境和工作流程，提前适应职场生活。
而且，实习经历也是简历上的亮点，能够增加自己在就业市场上的竞争力。
在寻找实习机会时，可以通过学校的就业指导中心、招聘网站、企业官网等渠道获取信息。
大学毕业生就业指导
大学毕业生就业指导在大学毕业之际，我们迫切需要有一些正确的指导，以帮助我们顺利进入职场并实现自己的职业目标。
本文将针对大学毕业生就业进行指导，从就业准备、求职技巧、个人品牌建设、实习经验、面试技巧、职业规划、自我提升等方面给出具体建议。
通过这些指导，希望能为大学毕业生更好地就业提供帮助。
一、就业准备大学毕业生在步入职场之前，首先需要做好一些准备工作。
首先是完善个人简历，突出自己的优势和经验。
其次是提升自己的专业技能，通过参加培训或考取相关证书来增加自己的竞争力。
此外，也可以多参加一些社会实践活动，积累丰富的社会经验。
二、求职技巧在求职过程中，掌握一些求职技巧显得尤为重要。
首先，要选择合适的求职渠道，如自主求职、招聘网站、宣讲会等。
其次，要注重个人形象的塑造，包括着装、仪表等方面。
另外，要准备好各种面试问题的答案，包括自我介绍、职业规划等，以便在面试中表现出色。
三、个人品牌建设在当今社会，个人品牌的建设对求职者来说至关重要。
建立自己的品牌可以增加自己的曝光度，并在众多求职者中脱颖而出。
可以通过个人网站、社交媒体等途径来展示自己的才华和成果，与其他行业人士进行交流，增加自己的人脉。
四、实习经验在大学期间，积累一些实习经验对于毕业生来说是非常重要的。
通过实习可以锻炼自己的工作能力和人际交往能力，同时也可以获得一些行业内部的实践经验。
实习经验可以作为求职时的加分项，提升自己的竞争力。
五、面试技巧面试是求职过程中必不可少的环节，所以要掌握一些面试技巧。
在面试前要做好充分的准备，了解公司的背景和要求，做好自我介绍和自评，并准备好一些能体现自己优秀能力的实例。
在面试过程中要保持自信，注重交流和互动，并做好心理调适，以克服紧张或焦虑情绪。
六、职业规划大学毕业生进入职场之后，要进行职业规划，明确自己的职业目标并制定相应的计划。
可以通过参加培训、培养领导力、积累工作经验等方式来提升自己的职业发展。
此外，不断学习和积累知识也是非常重要的，以适应快速变化的职业环境。
大学生就业前应该做好七大准备（优秀范文5篇）
大学生就业前应该做好七大准备（优秀范文5篇）第一篇：大学生就业前应该做好七大准备作为在校大学生不仅要做好长期的职业生涯规划。
更要做好就业准备工作。
大学生就业前应该做好哪些准备内容呢?校园无忧网小鱼很开心在这里给大家分享下一些实用的经验。
1、要有就业意识哪怕你只要大一的学生，也应该尝试找一份兼职工作，至少要写一份简历，去招聘会现场体会一下，只有亲历了那种场合，作为一个从小倍受呵护的80后、90后，才能理解什么叫就业压力，才能真正不把大学当作学习的终点，游戏的开始;才能有决心在大学期间，为工作做出各方面的准备。
2、确定合理的就业目标和则业标准所谓合理的就业目标，就是指选择的职业即符合个人的特点，也符合社会需要，体现人职合理的匹配，能充分运用自己所学知识，发挥个人优势，多为社会作贡献的就业目标。
今天大学生合理的就业目标主要包括两个方面。
一是就业的主要目标。
对于一个特定专业的大学生，在目前的就业形式下，最大的可能是从事与所学专业相关的职业。
因此大学生应把能充分运用自己所学专业知识的职业作为自己就业的主要目标，这既符合学校教育的培养目标，又能充分运用自己的专业知识，发挥专业特长。
二是就业的次要目标。
这是由社会职业结构的不断变化，相应地对人才的需求随之变化所决定的。
这就要求大学生在学好专业知识的同时，根据自己的兴趣、爱好，利用课余时间，通过自学等途径，学习有关知识，培养能力，决定与自己兴趣、爱好相一致的就业目标。
要确定合理就业目标，就要求大学生合理调整就业期望值，优化自己就业的心理坐标。
3、身体素质准备无论哪一种职业，对从事者的身体素质都有一定的要求，不少职业对从业者身体素质的要求还比较高。
所以，大学生应该始终养成良好的生活习惯，积极参加体育锻炼，自觉遵守作息时间，形成学习和生活的规律，作好身体素质的准备，以迎接社会对自己的选择与职业的挑战。
4、知识、能力和技能准备一切职业都要求从业者具有相应的知识、能力和技能。
大学生就业应做的准备工作
大学生就业应做的准备工作大学生就业应做的准备工作面向就业的职业规划，为了就业在校大学生就业不仅要做好长期的职业生涯规划，更要做好就业准备工作，大学生就业应做的准备工作。
作为在校大学生，应该为就业做哪些准备？大学生就业前准备都包括哪些内容呢？总结大学生的成功就业经历，为在校大学生的就业准备提供了可操作的实用方法。
1、要有就业意识哪怕你只要大一的学生，也应该尝试找一份兼职工作，至少要写一份简历，去招聘会现场体会一下，只有亲历了那种场合，作为一个从小倍受呵护的80后、90后，才能理解什么叫就业压力，才能真正不把大学当作学习的终点，游戏的开场；才能有决心在大学期间，为工作做出各方面的准备。
2、尽早确定职业目的越早决定自己的职业目的，对大学生的就业准备越重要，很多学生到了大四，还在犹豫要不要考研，是考研呢？还是就业？这种犹豫，无论对考研，还是就业都没有好处。
假如你早早决定考研，那么你大学期间的重心是学习，系统地学习，拿到更好的成绩；假如你早早决定就业，那么大学期间的重心是实习，学习也围绕就业相关的知识，成绩只要能拿得出手就行了，企业所看重的是综合素质，资料共享平台《大学生就业应做的准备工作》(s://..)。
3、除学好本专业外，还要为就业而学习分开学校，大学生们会发现，自己再没那么多的时间学习了，知识是不会辜负人的，在大学期间，要利用珍贵的学习时间与学习资，好好学习。
除了本专业外，还要为就业而学习，选修第二专业，技多不压身，多一个专业，也许就业的时候就有用。
职业规划另外，还要结合自己的专业与职业兴趣，考几个对就业有帮助的证书，在面试时主动亮出与岗位相关的职业资格证书，是非常有利的。
4、多交朋友大学时期，是最好交朋友的时候，大家在一起没有那么多的利益的冲突，最真诚、最单纯，这时候交朋友，很多会成为一生的知己，到就业的时候，多一个朋友多一条路，人脉是就业最好的帮手。
5、在学习之外，培养一个特长或爱好多参加集体活动，尤其是体育活动、文艺活动，培养业余爱好，假如能有一个特长就更好了。
面对就业,你准备好了吗
面对就业，你准备好了吗大学三年时间匆匆而过，对于我们而言，就业是现在我们面临的最大挑战。
或许，有的同学考研，有的同学考公务员，有的准备参军等等，；在未来，就业是每个人都要面临的问题。
对大学生来说，就业是对自己受教育过程的综合检验，是对自己适应社会、服务社会的素质和专业技能水平的具体测验，是服务社会、贡献社会、确立自己社会地位的开始。
职业影响人生，就业创造机会。
经过数年的学习，我们终究要走向社会、服务社会。
面对人生的重大抉择，面对就业，你准备好了吗？面对就业，我们首先要确定自己的就业目标。
根据自己的专业、特长，选择适合我们的职业。
这个是最重要的，因为目标的确定，就决定了我们的人生走向，所以我们必须慎重。
而对于我们的目标，要根据我们自身的知识水平，专业倾向甚至家庭因素来决定。
确定就业目标的时候，我们要冷静，有自己的主见，不能来回摇摆不定。
就业目标确定之后，就需要我们努力提高自身了！就业目标确定后，我们要进行专业知识的准备、观念态度的准备、就业政策的了解、就业区域的准备、面试的准备！这些是我们求职必须经过的程序，所以我们要在大学时期就要做好准备，来迎接这一个个挑战！1、专业知识的准备在大学期间，我们会接触自己的专业知识，对于这些，我们要紧紧掌握、将它打结实。
只有这样，我们在职业岗位上才不会因为没有接触过而手忙脚乱。
因为我们是生物科学专业，所以大多数都是在一些工厂、制药厂等一些车间里面工作。
我们就要掌握平时上课老师所讲的一些要点，实验室课上老师要求我们注意的地方以及实验原理等等。
专业知识，我们只要肯下功夫，一般都不会有问题。
因此，加油吧，努力奋斗，即使做好笔记！2、观念态度的准备从小我们就一直不停地上学，小学、中学、大学。
对于社会，我们很陌生。
从没有接触过，但却很期望步入社会。
或许在很多同学眼里，社会就是满地铺金，很容易赚到钱；或许有同学认为社会很无情，人和人之间很冷酷。
现在我们面临就业，要去适应社会，这就要求我们要改变我们的观念态度。
面对就业,你准备好了吗
面对就业，你准备好了吗？时光飞逝，岁月蹉跎。
走过了2年的职业学习，即将面临毕业。
在完成从“学生”到“社会人”的人生跨越的过程中，你是否已经准备好？在已经开始的求职路上，已经懂得“每一枚硬币都有两面”，危机与机遇总是相伴而生；面对困境时，已经明白只有弱者才会找借口而自暴自弃，而强者懂得找方法，用信念和毅力去点亮未来！作为应届毕业生，面对日益激烈的就业竞争，应该以何种心态对待？针对就业市场更加严格规范的择人标准，我们应该如何做出合理的人生定位和职业选择？面对稍纵即逝的就业机会，该如何抢抓时机，使自己的优势得到最大发挥？作为每一个求职者，需要从心理、观念、自身能力等各个方面做好就业准备，才能真正做到有的放矢、把握机遇。
针对这些问题，我们需要注意第一、认清形势，树立良好择业观念直面现实，明确社会职位要求，结合自身的优势与特长，自觉调整就业预期。
先就业再择业，先生存再发展，树立“行行可建功，处处能立业，劳动最光荣”的新型就业观和成材观，以积极进取的心态对待就业。
第二、充实自我，提升就业竞争能力一个人要踏上工作岗位，一定要具备与社会需求相适应的知识和工作能力，日趋激烈的就业竞争归根结底是毕业生综合素质和能力的竞争。
即将就业之时，我们应重新分析自我，全面审视自我，为成功就业做好充分的准备。
首先，建立规划，确立目标。
其次，树立正确的价值取向。
再者，构建不可或缺的知识和能力结构。
高度的社会责任感、良好的学习能力、语言文字表达能力、团队协作能力、环境适应能力、人际沟通和交往能力、创新能力及魄力等要素都是用人单位选拔人才所看重的。
第三、主动出击，积极把握就业机会在求职过程中，个人的知识储备和能力固然重要，但是，机会总是眷顾那些积极主动的人，有的放矢抢抓就业时机则往往能起到事半功倍的效果。
随着近几年行业间对优秀毕业生需求竞争的加剧，招聘高峰期整体有所前移，这种现象呈现出逐年加剧的趋势。
第四、扎根基层，在基层岗位历练成才基层是毕业生了解国情、磨炼意志、砥砺品格的生动课堂，是经受锻炼、发挥才智、成就事业的广阔舞台。
就业,你准备好了么
就业，你准备好了么我即将毕业了，这些天一直在忙着做简历和自荐信。
忙碌着也充实着，憧憬着也是忧愁着。
生活又一次走到了十字路口，一段生活即将结束，另一段生活将要开始。
在这结束与开始的时段中，内心中有许多的矛盾揪割也就如荒地里疯长的野草一样，顷刻间爬满了我的心。
生活总能给我们许多的感触，每段生活都会让我们成长起来，无论她是欢快的、平淡的，还是辛酸的…也许正是这一段段生活，让我们走向了成熟，走向了成功，也体验了人生的苦辣酸甜，获得了人生的真谛。
最近我参加了几场面试，或多或少有了经验，同时也或深或浅的有了感触。
虽然我应聘的都不是自己所学的专业，但是都是就业也就有了许多的相同之处。
俗语云：“凡事遇则立，不遇则废”。
当参加了面试，你就会发现这句话多么的有道理。
机遇总偏爱那些有准备的人。
依然记得我应聘的是个销售行业，当时心中并没有专家所说的紧张，也没有首次应聘者的大脑空白，反而多了一份令人意外的坦然。
现在想来也许我当时是抱着应聘不上的态度去的。
面试官一脸微笑、随和，说起话来比我都慎重，完全没有专家所谓的严肃与架式。
“同学，你准备应聘我们公司什么职位？”面试官微笑着说。
“额…恩…就是，就是销售之类的！”我心慌的说到。
至于为什么那么慌忙，现在想来是因为我当时连自己要应聘的职位是什么都不知道。
多年以来的填鸭式学习，早已让我丧失了许多的主动积极性。
学习中都是老师给我任务，即便是自学，那也是在老师的指导之下自学的。
我以为工作么，也是别人指定任务，我去完成。
再加上我对自己的定位不清楚，让我一时间面对职位而大脑空白。
“那你懂销售么？”面试官正了正身子说到。
“恩…我喜欢销售，但是我懂得不多。
”我慌忙说到。
“因为我不是本专业的。
”“那你以前做过销售么？”，他又说到。
“做过，但因为是兼职，所以时间短。
”，我如实的说到。
……最后，在了解到我还未完全毕业时，面试官很不好意思的对我说他们不招没毕业的。
一场极为糟糕的面试就这样结束了。
我不知道那个面试官为什么对我这种这么烂的应聘者，还有那么的大的耐心。
即将毕业,就业你准备好了吗（范文模版）
即将毕业,就业你准备好了吗（范文模版）第一篇：即将毕业,就业你准备好了吗（范文模版）即将毕业就业，你准备好了吗？一、就业的去向1、签约就业：与企事业单位签订就业协议书或劳动合同，以受法律保护的方式就业获取报酬；2、自主创业：自办企业，合伙创业，继承家族企业等获取报酬；3、参军入伍4、考研升学：省内外各高校研究生考试升学，出国深造为更高层次的就业打基础；二、签约就业的材料准备自荐书一般可包括简历、求职信、就业《推荐表》（11月中旬由辅导员统一发放）、成绩单（辅导员统一发放）、英语及计算机等级证书、各种获奖证书、作品照片、剧照、所发表的论文目录及复印件等。
1、求职信求职信是针对特定的用人单位写的。
自荐信要集中突出个人的特征与自荐意向，书写要清晰、简明，态度要诚恳，用语要得当并能打动招聘人的心。
求职信一般由称呼语、正文、结尾、落款四部分组成。
信的开头，要写明收信人的称呼。
正文是自荐信的主体部分，应写清楚以下几方面内容：个人基本情况，如姓名、就读学校、专业名称、何时毕业等；个人所具备的条件，主要谈谈自己对从事此工作感兴趣的原因，愿意到该单位工作的愿望和自己具备的资格，这是求职信的核心。
求职信的结尾可提醒用人单位希望得到他们的回复或回电，或希望能有面试的机会。
落款包括署名和日期。
以上给大家介绍的自荐自荐信的基本写法。
但是要依靠自荐材料，取得自己满意的自荐效果达到择业目的，还要注意以下几点：（1）态度诚恳，措辞得当。
用语委婉而不隐晦，恭敬而不拍马、自信而不自大；（2）着眼现实、有针对性。
动笔之前应了解单位情况，以免脱离实际说外行话；（3）实事求是、言之有物。
自己的优点要突出，缺点也不要隐瞒，千万不要夸夸其谈，弄虚作假；（4）富有个性，不落俗套；（5）有的放矢。
对不同的单位和行业，求职信要量体裁衣；（6）最好不要超过一页，除非你的应聘单位索要进一步信息。
2、简历主要是用来向用人单位呈现本人的基本情况和全面反映大学阶段自己在德、智、体诸方面情况的。
毕业前夕就业准备
毕业前夕就业准备毕业即将到来，成为社会的一员，就业准备是每位毕业生必须要面对的重要问题。
在这个关键时刻，我们应该如何做好就业准备呢？首先，我们应该明确自己的职业发展目标。
在职业道路上，明确目标是至关重要的。
我们可以思考自己的兴趣和擅长领域，并进行相关的职业规划。
了解自己的爱好和优势，可以帮助我们更好地选择合适的行业和职位，从而提高就业的成功率。
其次，我们要提前收集职业信息。
通过多种渠道，如就业指导老师、招聘网站、招聘会等，了解当前市场的就业情况和需求。
同时，还可以通过与已就业的前辈们交流，了解他们的就业经验和行业动态，帮助我们更好地把握就业形势。
第三，我们要加强自身能力的提升。
在竞争激烈的就业市场中，拥有一定的专业知识和技能是非常重要的。
我们可以通过参加培训班、自学、实习等方式，提高自己的专业素养和实践能力。
此外，发展一些附加的技能，如沟通能力、团队合作能力等，也可以增加我们在求职过程中的竞争力。
第四，我们要精心准备个人求职材料。
简历是我们与用人单位沟通的重要工具，要准备一份清晰、简洁、突出自己优势的简历。
同时，我们还要准备好与招聘官的面试，包括个人介绍、面试技巧等。
熟悉常见的面试题目，并进行充分的准备，可以提高我们在面试中的表现和自信心。
最后，我们要保持积极的心态和耐心。
就业是一个相对复杂的过程，不一定能一蹴而就。
我们要有足够的耐心和毅力，在面对困难和挫折时保持积极的心态，相信自己的能力，坚持努力。
只有这样，我们才能在就业过程中取得好的成绩。
毕业前夕就业准备是一项艰巨的任务，但只要我们认真思考、积极行动，相信我们一定能够找到理想的工作。
让我们在毕业前夕，提前做好就业准备，为自己的未来铺好坚实的基础。
请你对毕业前对就业或升学的准备做一篇完整的计划
请你对毕业前对就业或升学的准备做一篇完
整的计划
近年来，社会竞争日益激烈，对于即将毕业的大学生来说，对就
业或升学的准备显得尤为重要。
为此，制订一份合理的计划十分必要。
首先，对于就业方面，我们可以通过以下几个方面进行准备。
首先，要了解自己所学专业的就业形势和薪资待遇情况，结合自身能力
和兴趣，确定择业方向。
其次，积极参加学校组织的就业招聘会和企
业实习机会，增加求职经验和实践能力。
同时，还需要注意简历的撰
写和完善，涵盖个人基本信息、学习经历、专业技能、人际交往及自
我评价等方面，并能恰当地突出自身优点。
最后，建立自己的人际网络，扩大人脉关系，例如，在社交平台上充分利用社交资源，与同行
业的企业人士进行沟通交流，以便于自己的就业能够更加顺利地进行。
若是想要升学，也要制定相应的计划。
首先，要了解自己的学习
成绩、专业水平和研究方向，对比不同的高校和学科的特点，根据自
身的实际情况，做出选择。
同时，还要了解各高校的招生政策和录取
标准，根据这些信息制定合理的备考方案，例如定期复习相关的学科
知识，准备英语考试等等。
除此之外，还可以尝试参加一些实践性课
程和学习计划，增加自己的学科竞争优势，提升升学的机会。
总之，升学或就业的准备需要早早地开始，而且需要科学合理地
进行规划和准备。
只有这样，我们才能够在人生的激烈竞争中脱颖而出，实现自己的人生目标。
就业你准备好了吗？
就业，你准备好了吗？作为一名以后马上要踏入社会的的大学生，对于我们来说，最重要的是就业问题。
从走出学校迈入社会的那一刻，就是对我们一生来说都很重要的角色转变的时刻。
此时你不再是社会的宠儿，而是社会上实实在在的一个劳动者。
那么在这之前，我们应该怎样准备就业呢？下面我就介绍一下我自己的准备。
一、职业目标确定人在职场，一定要为自己选择一个适当的职业目标。
如果你不清楚自己要朝哪个方向走下去，通常会原地踏步。
就象大海中的航船，空中的飞机，没有目标无法前行。
所以说，要想拥有一个美好的职业，那么较早确定职业目标是首要条件。
转眼间，我已经在大学中度过了3年，一直以来，我就想要做一名小学老师。
为此，有关我对自己作为老师的优、劣势的分析如下：我的优势：热爱教学工作，对于自己所选专业和工作一直抱着乐观积极的心态。
在见习过程中和学生交流的比较好。
并能与有教学经验的教师保持频繁、有意义的支持性交流。
考虑问题能从多角度去思考，周到细致且能集中注意力深入某个问题或观点，创新意识强。
年轻，接受新事物迅速，并有很强的适应能力，这对于适应新课改是非常有利的。
热爱学生，热爱教师这一职业，工作勤恳，虚心好学。
我的劣势：对学生的了解还不够深入，缺乏相应的工作经验。
由于经验有限，在课堂的驾驭、教学能力，都是比较欠缺的。
二、专业知识的准备在我的大学中，我们已经学了很多有关于做一个合格的小学教师的技能了，比如规范的钢笔字书写、粉笔字书写、说课技巧、应用文写作，还有相关的课程《小学数学教学论》、《小学数学思维方法》、《小学数学竞赛辅导》等等课程都为我们的作为小学老师有所裨益。
学过教育学、心理学、儿童心理学等。
作为一名小学教师必须学习的，我们在学校里都努力去研究，为成为一名合格老师做准备。
教师，是我无悔选择的行业，所以我会带着一颗热爱教育、热爱儿童的火热之心致力于我的教育教学工作。
个性随和，从不与人计较。
在工作中能认认真真积极参与，一丝不苟地做好自己的事情。
做好就业准备
做好就业准备在当今竞争激烈的就业市场中，做好充分的就业准备是至关重要的。
对于即将踏入职场的我们来说，这不仅意味着具备扎实的专业知识和技能，还包括拥有良好的综合素质、清晰的职业规划以及积极的求职心态。
首先，扎实的专业知识和技能是就业的基石。
在大学期间，我们选择了自己感兴趣的专业，通过系统的学习和实践积累了一定的理论知识和操作经验。
然而，这还远远不够。
随着科技的不断进步和行业的快速发展，知识和技能的更新换代速度越来越快。
因此，我们要有持续学习的意识，不断关注行业动态，学习最新的知识和技术，以适应市场的需求。
比如，学习编程的同学不能仅仅满足于课堂上学到的基础知识，还应该主动去学习新的编程语言和框架，参加相关的实践项目，提高自己的实际开发能力。
良好的综合素质也是企业所看重的。
沟通能力、团队协作能力、解决问题的能力等在工作中都起着重要的作用。
具备良好的沟通能力可以让我们更有效地与同事、上级和客户进行交流，减少误解和冲突。
在团队协作中，能够倾听他人的意见，发挥自己的优势，共同完成任务，这对于提高工作效率和质量有着积极的影响。
而解决问题的能力则体现在面对复杂的情况时，能够迅速分析问题的本质，提出合理的解决方案。
为了提高这些素质，我们可以积极参加社团活动、实习、志愿者服务等，在实践中锻炼自己。
清晰的职业规划是就业准备中的关键一环。
我们需要对自己的兴趣、优势和职业目标有清晰的认识。
通过自我评估，了解自己喜欢做什么、擅长做什么，然后结合市场需求和行业发展趋势，确定自己的职业方向。
比如，如果对市场营销感兴趣，可以进一步细分是侧重于品牌推广、市场调研还是数字营销等领域。
在确定职业方向后，制定短期和长期的职业规划，明确每个阶段需要达到的目标和采取的行动。
同时，要保持一定的灵活性，因为职业发展可能会受到各种因素的影响，适时调整规划是必要的。
积极的求职心态同样不可或缺。
求职过程中难免会遇到挫折和困难，比如简历被拒、面试失败等。
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一、《高校毕业生就业协议书》有什么作用？
《高校毕业生就业协议书》是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。
《高校毕业生就业协议书》一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。
作为学校列入派遣计划依据的《全国普通高等院校毕业生就业协议书》，由学校发给，毕业生签字，用人单位盖章，毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。
二、《高校毕业生就业协议书》与劳动合同的区别
《高校毕业生就业协议书》与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者分处两个相互联系的不同阶段，表现在：
1、《高校毕业生就业协议书》是毕业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商签订的，是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据，劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，学校不是劳动合同的主体，也不是劳动合同的见证方，劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。
2、《高校毕业生就业协议书》的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，
并表示愿意到用人单位就业，用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业划进行派遣。
劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面，更为具体，劳动权利义务更为明确。
3、一般来说《高校毕业生就业协议书》签订在前，劳动合同订立在后，如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定，亦可在《高校毕业生就业协议书》备注条款中予以注明，日后订立劳动合同对此内容应予认可。
4、《高校毕业生就业协议书》是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内容大体认可，并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意和见证，一经毕业生、用人单位、高校用人单位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效应，是编制毕业生就业计划和将来可能发生违约情况时的判断依据。
三、了解教育部关于《全国普通高等学校毕业生就业协议书》管理办法
1、毕业生与用人单位达成一致意见上后，均须签订《高校毕业生就业协议书》。
2、《高校毕业生就业协议书》由教育部高校学生司制定，学校招生就业工作处统一翻印，各学院集体到招生就业工作处领取，或者由毕业生持本人学生证到招生就业工作处领取。
每位毕业生只有一套《高校毕业生就业协议书》，每套一式四份。
3、任何单位或个人均不得复印、复制、翻印《高校毕业生就业协议书》；在签订《高校毕业生就业协议书》书时，如果《高校毕业生就业协议书》因破损等情况而不能使用时，可持原件到招生就业工作处申请更换；《高校毕业生就业协议书》不得挪用、转借、涂改，否则视为无效。
毕业生在协议书上签署个人意见之后，用人单位或学校两方之中只要有一方在协议书上签字，毕业生即不得单方面终止协议的签订工作。
毕业生违约时，必须办理完毕与原签约单位的解约手续，然后将原协议书交还招生就工作处，并换取新的协议书。
5、毕业生如果不慎将协议书遗失，学校原则上不再补发，到毕业派遣时，毕业生回生源地参加二次分配。
若因特殊情况需要补发时，毕业生必须以书面形式提出申请，由所在学院主管毕业生就业工作的负责人签署意见，经招生就业工作处调查并研究之后酌情处理。
同时具备以下四个条件时，招生就业工作处方予受理：
（1）、经核查，协议书确实属于遗失者；
（2）、招生就业工作处收到毕业生的申请书两个星期以上。
（3）、毕业生须交纳相当于违约金数额的费用。
6、凡是通过地方或部委毕业生就业工作主管部门与用人单位签订《高校毕业生就业协议书》的毕业生，签约时可使用他们提供的《毕业生就业协议书》，但是毕业生回校后，必须与学校补签《高校毕业生就业协议书》。
毕业生如果另有选择，则必须与原签约单位解除所签订的协议。
四、《高校毕业生就业协议书》的签订程序。
毕业生与用人单位达成一致后，签约程序是：
1、毕业生认真如实填写基本情况及应聘意见，并签名。
2、用人单位、主管部门及人事调配部门签定意见。
3、用人单位一定将档案详细转递地址填好。
4、各院系签意见。
5、学校就业指导中心签意见。
6、省就业指导中心签证。
需要说明的是：按程序最后到学校签章，由学校作最后把关，更有利于维护毕业生合法利益。
有些毕业生图方便，要求学校先签章，再交用人单位，容易写上有损毕业生权益的条款，产生不利后果。
学校把关，意义还在于确认签约手续是否完备，否则由于手续不齐等原因，导致报方案时通不过，或派走后到用人单位无法报到，会加大毕业生心理负担。
五、我要违约，怎么办？
l、违约责任及毕业生违约的后果《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，从实际情况来看，就业违约多为毕业生违约。
毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，主要表现在：
（1）用人单位花人力、物力财力，参加人才交流会等，做了大量工作，录用人员的后期工作已考虑、安排，一旦违约，一切工作付之东流，全得另起炉灶，造成工作被动。
（2）用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严，影响学校和用人单位长期合作关系，由于对学校怀疑，以后可能不会再到学校挑选毕业生。
现在买方市场竞争激烈，没有需求，也就没有毕业生的就业。
随着高校扩招，毕业生将成培增加，学校作为签字方之一不会为极个别人的利益影响到明年乃至今后就业工作的整体利益和声誉。
（3）对其他毕业生有影响。
一个单位，你不去，别人可以去，用人单位不录用你，完全可录用别人，录用你，就不能录用其他毕业生，日后违约，当初想去的毕业生也不一定能补缺，造成信息浪费。
高校大学生应是讲诚信、讲法制的践行者，因此学校再次强调毕业生在签约过程中要做到慎重选择，认真履约。
2、对违约毕业生的处理规定“违约”特指“三方签约”，学校强调毕业生要讲诚信、讲法治、认真履约。
但毕业生一旦违约必须承担违约责任，在征得用人单位同意并交纳违约金后才可重新签约。
毕业生违约时，必须办理完毕与原签约单位的解约手续（有原签约单位的书面退函，交纳完毕违约金），然后将原协议书上交还招生就业工作处，并换取新的协议书
六、需要注意的问题就业协议书主要两个作用
一是规范公司和学生的行为。
二是户口、转档用。
而实际上第二个作用才是主要的作用。
如果单位不能解决户口，实际上就没有权利签就业协议书，如果签了，只会让学生浪费申报户口的机会！！更大的麻烦是：提出不给你办户口却要和你签就业协议书的要求的单位，往往是对应届毕业生就业制度一无所知。