职业技能鉴定技能实操考核评分标准模板
职业技能竞赛评分标准
职业技能竞赛评分标准
技能表现评分标准
技能掌握程度
- 4分：表现出色，技能熟练、精湛
- 3分：表现良好，技能熟练程度高
- 2分：表现一般，技能掌握程度一般
- 1分：表现较差，技能掌握程度较低
技能应用能力
- 4分：能熟练地应用技能解决复杂问题
- 3分：能较好地应用技能解决一般问题
- 2分：能简单地应用技能解决基本问题
- 1分：无法应用技能解决问题
技能创新能力
- 4分：具有极高的创新能力，能提供独特的解决方案- 3分：具有一定的创新能力，能提供新颖的解决方案- 2分：具有一定的创新意识，但解决方案缺乏独特性
- 1分：缺乏创新能力，无法提供新颖的解决方案
表现评分标准
表现态度
- 4分：表现积极，积极参与竞赛并展现出专业态度
- 3分：表现较好，积极参与竞赛并展现出一定的专业态度
- 2分：表现一般，参与竞赛但态度不够积极
- 1分：表现消极，参与竞赛但缺乏专业态度
表现团队合作
- 4分：具备良好的团队合作能力，能与他人合作完成任务
- 3分：有一定的团队合作能力，能与他人顺利合作
- 2分：合作能力一般，需他人引导才能与其合作
- 1分：缺乏团队合作能力，无法与他人合作完成任务
表现沟通能力
- 4分：优秀的沟通能力，能清晰、准确地表达意思并倾听他人
- 3分：良好的沟通能力，能基本地表达意思并倾听他人
- 2分：一般的沟通能力，表达意思较为模糊，对他人不够倾听
- 1分：沟通能力不足，表达意思不清晰，对他人不倾听
以上是一份常用的职业技能竞赛评分标准，评委可以根据实际情况进行适当调整。
希望这份标准能帮助评委们更好地评价参赛者的表现，确保公正的比赛评选。
技能操作考试评分细则
“三基”操作考试评分细则体格检查评分细则（头、面部）（一）评审单位：总标分100分实得分姓名：项目内容手法及准确度标分扣分头颅头颅大小（2分）头颅形态（2分）头颅肿块（2分）头部压痛（2分）手法（1分）准确度（1分）10眼眉毛（1分）睫毛（1分）眼睑及眼裂（2分）眼球运动（2分）巩膜（4分）结膜（4分）角膜（2分）瞳孔大小形态（2分）光反应（2分）翻眼睑手法（4分）光反应检查（4分）眼球运动（2分）30耳耳廓（4分）外耳道分泌物（4分）听力测试（4分）乳突有无压痛（2分）手法（4分）准确度（2分）20鼻外形（2分）中隔（2分）分泌物（2分）鼻尖压痛（2分）鼻窦检查（6分）手法（1分）准确度（1分）16口腔咽部口咽粘膜（2分）扁桃体大小及分泌物（4分）牙齿牙龈（4分）舌（2分）手法（4分）准确度（4分）20终末质量操作熟练程度 4评审员：年月日体格检查评分细则（淋巴结检查）（二）评审单位：总标分100分实得分姓名：项目内容手法及准确度标分扣分各部位淋巴结耳前、后淋巴结（2分）枕后淋巴结（2分）颌下、颏下淋巴结（2分）颈前、后淋巴结（5分）锁骨上淋巴结（10分）腋窝淋巴结（5分）滑车上淋巴结（3分）腹股沟淋巴结（5）腘窝淋巴结（1分）手法：腋窝（5分）锁骨上（10分）滑车上（3分）颌下（3分）准确度（4分）60淋巴结数目性状淋巴结的大小（4分）淋巴结数目（4分）淋巴结压痛（4分）淋巴结硬度（4分）淋巴结活动度（2分）淋巴结表面性状（2分）手法（5分）准确度（5分）30终末质量操作熟练程度10评审员：年月日体格检查评分细则（心血管系统）（三）评审单位：总标分100分实得分姓名：项目内容手法及准确度标分扣分望诊病人体位（2分）心前区隆起（0.5分）心尖搏动（3分）心脏搏动（心前区、上腹部）（0.5分）准确度（4分）10触诊心尖搏动（位置、范围、强度、节律）（2分）震颤（1.5分）心包摩擦感（0.5分）手法（3分）准确度（3分）10叩诊心界叩诊（左界、右界、心脏是否扩大）（10分）手法（12分）准确度（8分）30听诊各瓣膜区听诊顺序（二尖瓣区、肺A瓣区、主A瓣区、主A瓣第二听诊区、三尖瓣区）(3分) 心率、心律、心音、额外心音（3分）心脏杂音（部位、时期、性质、强度、传导与体位呼吸关系）（4分）心包摩擦音（1分）手法（12分）准确度（7分）30血管征颈外静脉充盈或搏动（1分）颈动脉搏动（1分）桡动脉搏动（节律、奇脉、交替脉）（1分）毛细血管搏动（0.5分）肱动脉枪击音（0.5分）手法（4分）准确度（2分）10终末质量操作熟练程度10评审员：年月日体格检查评分细则（呼吸系统）（四） 评审单位：总标分100分 实得分姓 名：评审员： 年 月 日项 目内 容手法及准确度标分 扣分望诊胸廓形态（正常、桶状胸、鸡胸、扁平胸、肋间隙）（1.5分） 呼吸运动（均匀、对称、频率、节律及三凹征—胸骨上窝、锁骨上窝、肋间隙）（4.5分）准确度（4分）10触诊呼吸活动度（2分） 触觉语颤（2分） 胸膜摩擦感（2分） 皮下捻发感（2分）手法（8分） 准确度（4分）20叩诊肺部比较叩诊（6分） 肺定界叩诊（肺尖宽度、肺下界）（3分） 肺下界移动度（1分） 手法（12分） 准确度（8分） 30听诊听诊顺序（2分） 三种呼吸音（肺泡呼吸音、支气管呼吸音、支气管肺泡呼吸音）（2分） 啰音（3分） 语音传导（2分） 胸膜摩擦音（1分）手法（8分） 准确度（12分） 30终末质量操作熟练程度 10体格检查评分细则（腹部检查）（五） 评审单位：总标分100分 实得分姓 名：评审员： 年 月 日项 目内 容手法及准确度标分扣分 望诊腹部形态（1分） 腹部呼吸运动（1分）腹壁静脉曲张及血流方向（2分） 皮肤（2分） 胃肠型蠕动波（1分） 暴露是否充分，有无疝（1分）血流方向检查（1分） 准确度（1分） 10触诊腹壁紧张度（3分） 压痛（2分） 压痛点（阑尾、胆囊、输尿管）（6分） 反跳痛（3分） 肝脾肾触诊（6分） 肿块（8分） 水波感（2分）触诊顺序（2分） 浅触诊法（3分）深触诊法（10分） 准确度（5分） 50叩诊腹部叩诊音（1分） 肝浊音界及叩击痛（2分） 移动性浊音（4分） 肾区叩痛（2分） 膀胱充盈（1分）移动性浊音（3分）肝浊音界叩诊（1分） 肾区叩诊（1分）膀胱叩诊（1分） 准确度（4分） 20听诊 肠鸣音（5分） 振水音（1分） 血管杂音（1分） 手法（2分） 准确度（1分） 10 终末质量 操作熟练程度10体格检查评分细则（神经系统）（六）评审单位：总标分100分实得分姓名：项目内容手法及准确度标分扣分神经反射浅反射：角膜反射（2分）腹壁反射（2分）跖反射（2分）提睾反射（1分）深反射：二头肌反射（2分）三头肌反射（2分）桡骨骨膜反射（2分）膝反射（2分）踝反射（2分）有无所属肌肉萎缩（2分）手法（21分）准确度（10分）50病理神经反射巴宾斯基征（2分）奥本汉姆征（1.5分）戈登征（1.5分）手法（10分）准确度（5分）20脑膜刺激征克尼格氏征（2.5分）布鲁金斯基征（2.5分）颈强直（2.5分）手法（10分）准确度（2.5分）20终末质量操作熟练程度10评审员：年月日胸腔穿刺术评分细则评审单位：总标分100分实得分姓名：项目内容标分扣分准备质量1.工作人员：工作衣、帽、口罩（5分）2.用物：胸腔穿刺包、手套等（5分）3.口述目的：诊断性穿刺；穿刺抽液或抽气；胸腔内注射药物（10分）20操作流程质量1.用物带至病人床旁，对姓名床号，向病人解释及询问有无药物过敏史（5分）2.病人准备：病人坐位，不能起床者半坐卧位（5分）3.穿刺点定位：术前B超、X线定位，也可在叩诊实音明显部位穿刺，气胸选患侧锁骨中线第二肋间作穿刺点（10分）4.常规消毒皮肤，戴手套，铺巾，以2%利多卡因局麻沿穿刺点达胸膜后壁（10分）5.穿刺术：止血钳夹穿刺针的胶管沿穿刺点于肋骨上缘垂直刺入胸腔，用50ml注射器接橡皮管上，松开止血钳抽吸胸腔内液体（或气体），记量，送化验，抽毕盖纱布压穿刺部位，胶布固定（20分）50终末质量1.操作熟练程度（10分）2.无菌观念（10分）3.注意事项（口述）：术中注意病人反应；抽液量首次＜600ml，以后每次＜1000ml，不宜过快；抽气方法同抽液方法；胸穿过程中病人出现头、面色苍白、出汗、心悸、胸闷、血压下降，多为胸膜反应，应立即停止操作，并做必要处理（10分）30评审员：年月日腹腔穿刺术评分细则评审单位：总标分100分实得分姓名：项目内容标分扣分准备质量1.工作人员：工作衣、帽、口罩（5分）2.用物：胸腔穿刺包、手套等（5分）3.口述目的：诊断性腹腔穿刺；治疗性腹腔穿刺（10分）20操作流程质量1.用物带至病人床旁，对姓名床号，向病人解释（5分）2.病人准备：排空膀胱仰卧位（5分）3.选择穿刺点：（1）左下腹部脐与髂前上棘联线中外1/3交界点（2）脐与耻骨联合线中点上方1cm偏左或右1.5cm（10分）4.常规消毒皮肤，戴手套，铺巾，2%利多卡因局麻深达腹膜（10分）5.穿刺术：（1）诊断性穿刺8或9号针头连注射器于局麻部位垂直刺入至腹腔抽液，抽毕拔针按揉针孔盖纱布，胶带固定送化验（2）腹腔放液：先垫好多头腹带，穿刺针入皮下后潜行再直插腹腔放腹水，放毕盖纱布，束紧多头腹带记量送化验（20分）50终末质量1.操作熟练程度（10分）2.无菌观念（10分）3.注意事项（口述）：急腹症诊断性穿刺点可选体征最明显处，高度肠胀气不宜穿刺，放腹水速度不宜太快，以病人无反应为宜，头晕、心悸、出汗停止操作，初次放腹水＜1000ml，重复放腹水＜3000ml/次，肝昏迷、粘连性结核性腹膜炎、包虫病、卵巢囊肿禁穿刺（10分）30评审员：年月日骨髓穿刺术评分细则评审单位：总标分100分实得分姓名：项目内容标分扣分准备质量1.工作人员：工作衣、帽、口罩（5分）2.用物：胸腔穿刺包、手套等（5分）3.口述目的：血液病（血友病及凝血功能障碍禁做）骨髓肿瘤、血液寄生虫病诊断（10分）20操作流程质量1.用物带至病人床旁，对姓名、床号，向病人解释（5分）2.病人准备：按穿刺点不同选好病人体位（5分）3.选择穿刺部位：髂前上棘，髂后上棘，胸骨，腰椎棘突，分别定点（10分）4.常规消毒皮肤，戴手套，铺巾，以2%利多卡因局麻至骨膜（10分）5.穿刺术：固定穿刺针长度沿穿刺点向骨面垂直刺入（胸骨穿刺为30º～40°角）至穿刺针固定骨内时，拔出针蕊，抽骨髓液0.2ml涂片（培养液1～2ml），抽毕拔针盖纱布于针孔按压后胶布固定（20分）50终末质量1.操作熟练程度（10分）2.无菌观念（10分）3.注意事项（口述）：术前做出、凝血时间，胸骨较薄要掌握穿刺深度，以防伤心脏血管，注射器与穿刺针必须干燥以免溶血，做骨髓细胞形态检查不宜抽吸过多，以免骨髓液稀释影响结果（10分）30评审员：年月日腰椎穿刺术评分细则评审单位：总标分100分实得分姓名：项目内容标分扣分准备质量1.工作人员：工作衣、帽、口罩（5分）2.用物：胸腔穿刺包、手套等（5分）3.口述目的：诊断性穿刺，治疗性穿刺，鞘内给药。
技能考试 体格检查及基本技能操作考官的评分标准
技能考试体格检查及基本技能操作考官的评分标准［说明］体格检查共30分，体格检查1：小项目6分，大项目中任选2项共14分；体格检查2：10分。
基本操作技能共20分，小项目8分，大项目12分，考试时，大小项目各选一项。
一、体格检查1（两位考生互相检查不同项目，例：甲给乙检查血压，乙给甲检查眼，依次类推）［测试项目21项］(一)一般检查（小项目）1、血压（间接测量法）（6分）(1)检查血压计（1分）；关健：先检查水银柱是否在"0"点。
(2)肘部置位正确（1分）；肘部置于心脏同一水平。
(3)血压计气袖绑扎部位正确、松紧度适宜（1分）；气袖均匀紧贴皮肤缠于上臂，其下缘在肘窝以上约2～3cm，肱动脉表面。
(4)听诊器胸件放置部位正确（1分）；胸件置于肱动脉搏动处（不能塞在气袖下）。
(5)测量过程流畅，读数正确（2分）；向气袖内充气，边充气边听诊，肱动脉搏动声消失，水银柱再升高20～30mmHg后，缓慢放气，双眼观察汞柱，根据听诊和汞柱位置读出血压值。
考官可复测一次，了解考生测定血压读数是否正确。
2、眼（眼球运动、对光反射）（6分）(1)眼球运动检查方法正确（2分）；检查者置目标物，如棉签或手指尖，于受检查者眼前30～40cm，嘱病人头部不动，眼球随目标物方向移动，一般按左、左上、左下，右、右上、右下6个方向的顺序进行。
(2)对光反射（间接、直接）检查方法正确（2分）；①直接对光反射是将光源直接照射被检查者瞳孔，观察瞳孔变化（1分）。
②间接对光反射是指光线照射一眼时，另一眼瞳孔立即缩小，移开光线，瞳孔扩大。
间接对光反射检查时，应以一手挡住光线，以防光线照射到要检查之眼而形成直接对光反射（1分）。
(3)眼球震颤检查方法正确（2分）。
嘱被检查者头部不动，眼球随医师手指所示方向垂直、水平运动数次，观察眼球是否出现一系列有规律的快速往返运动。
3、浅表淋巴结（6分）(1)颈部淋巴结检查（2分）检查时，嘱被检查者头稍低，或偏向检查侧，放松肌肉，有利触诊。
职业技能竞赛评分表
职业技能竞赛评分表
评分说明
本评分表旨在评估参与职业技能竞赛的选手在各项技能方面的表现。
每一项技能都按照一定的标准进行评分，选手可以根据自己的表现获得相应的分数。
技能评分标准
每一项技能评分标准如下：
1. 技能掌握程度（满分10分）：评估选手对该项技能的掌握程度和应用能力，包括理论知识和实践操作。
2. 创新能力（满分5分）：评估选手在该项技能中展现的创新思维和创造力，包括独立思考、解决问题的能力等。
3. 团队合作（满分5分）：评估选手在团队协作中的表现，包括与他人合作的能力、交流沟通能力等。
4. 时间管理（满分5分）：评估选手在限定时间内完成任务的能力，包括任务安排和时间分配的合理性等。
评分表格
使用以下评分表格对每一项技能进行评分，将相应分数填入相应的格子中。
汇总评分
将每一项技能的评分相加，并计算总评分。
总评分是对选手在所有技能上的综合评价。
注意事项
- 评分表格中的每一项技能都应根据对应技能的实际情况进行调整和填写。
- 评分表格中的分数应根据选手的实际表现进行评定，遵循公正、客观、准确的原则。
- 评分表格中的技能掌握程度、创新能力、团队合作和时间管
理等项目都可以根据需要进行调整和扩展。
请根据实际情况使用此评分表来评估职业技能竞赛的参赛选手，以便公正、准确地评价其技能水平和表现。
羽毛球社会体育指导员(初级)国家职业技能鉴定实操考核评分表
技术指导 50分 （5分钟） 结束部分 4分 综合评价 有效球
小计 得分
引 拍 动 作 2 分
击 球 动 作 2 分
回 收 动 作 2 分
判 断 取 位 2 分
起 动
移 动
回 动
轨 迹 弧 线 2 分
发 力
小计 得分
课 程 介 绍 3 分
准 备 活 动 1 分
技 术 要 领 6 分
日期：
地点：
动 作 示 范 6 分
组 织 教 法 6 分
序号 考生代码
2 分
2 分
2 分
2 分
纠 错 与 应 变 6 分
整 理 活 动 1 分
课 堂 点 评 3 分
教 学 方 法 6 分
课 堂 组 织 4 分
教 态 及 声 音 4 分
术 语
小计 得分
合计得分
4 分
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
考评员签字：
附件3
羽毛球社会体育指导员（初级）国家职业技能鉴定实操考核评分表
达标技术 考核项目 正手发高球、发 网前球10个 30分（2分钟） 对弧度 及球落 点的控 制能力 握 拍 准 备 2 分 手法技术 8分
技评技术
综合能力
合计 100分 （9分钟）
全场对击高远球或挑吊组合 20分 （2分钟） 步法技术 8分 控制能力 4分 开始部分 4分 基本部分 24分
职业技能等级认定督导评分表
职业技能等级认定督导评分表
1. 技能领域，列出不同的技能领域，如沟通能力、团队合作、
问题解决等。
2. 技能级别，对每个技能领域，列出不同的技能级别，如初级、中级、高级等。
3. 评估标准，对每个技能级别，列出相应的评估标准，以便评
估者能够根据这些标准来评估被评估者的技能水平。
例如，对于沟
通能力的初级级别，评估标准可以包括能够清晰表达思想、有效倾
听他人等。
4. 评分指标，为每个评估标准分配相应的评分指标，以便评估
者能够根据这些指标来给被评估者打分。
例如，对于沟通能力的清
晰表达思想这个评估标准，评分指标可以包括语言表达的准确性、
逻辑性等。
5. 总分计算，根据每个评分指标的权重，计算被评估者的总分。
通常，不同的技能领域和不同的技能级别具有不同的权重。
6. 等级认定，根据总分，将被评估者的技能水平划分为不同的等级，如初级、中级、高级等。
需要注意的是，具体的职业技能等级认定督导评分表可能因不同的行业、职位和组织而有所差异。
这个示例只是一个概念性的框架，实际应用时需要根据具体情况进行调整和制定。
技能操作评分标准
湖北省消防职业技能鉴定考试
操作技能考核办法及评分标准试行
一、技能操作必考项目：两盘水带连接、手提式干粉灭火器、建筑消防设施。
二、考核成绩评定采取计时、现场评定两种办法。
三、两盘水带连接、手提式干粉灭火器成绩评定采取计时办法，其对应分值如表一。
四、建筑消防设施采取现场提问、操作等办法评定成绩，并根据熟练程度酌情判分，见表二。
实操考试评分标准（表一）
固定消防设施考核内容及评分标准（表二）
固定消防设施考核内容及评分标准（表二续）
湖北省消防总队国家职业技能鉴定站二〇一一年八月二十日。
职业技能大赛具体评分细则
职业技能大赛具体评分细则
一、才艺展示：
评分项目
组别
精神面貌（５分）
团队协调
（５分）
仪表仪容（５分）
服装
（５分）
演说
（５分）
合计
第一组
D、有现实意义（５分）
E、模拟案例的解决方案得当（１０分）
合计
四、才艺展示：
组别
评分标准
第一组
第二组
第三组
第四组
第五组
表演内容：主题鲜明，内容积极向上，切合实际（８分）
表演技巧：具有感染力，才艺力求独特、高超、切合实际又具有表演的观赏性。（6分）
形象仪表：形象大方，神态自然，富有朝气。（6分）
合计
注：A、才艺展示环节没有要求穿正装。
B、人际关系模拟环节可以个人也可以团队表演、自行选择。
C、每个环节都有时间限定，第一环节3分钟，其余环节都为5分钟。每个环节在规定时间内没有表演完，每超过15秒扣1分。
第二组
第三组
第四组
二、物业人际关系模拟：
评分项目
组别
题材突出（５分）
口齿伶俐
（５分）
精神面貌（５分）
团队协调
（５分）
意味深刻
（５分）
合计
第一组
第二组
第三组
第四组
三、情景模拟：Βιβλιοθήκη 组别评分标准第一组
第二组
第三组
第四组
第五组
A、团队协调统一
（５分）
B、紧扣主题（５分）
C、体现礼仪礼貌、语言、动作表现生动（５分）
技能操作评分标准
技能操作评分标准嘿，你知道吗？在技能操作的大舞台上，就像明星要有完美的表演秘籍一样，咱们也有超级重要的“技能操作评分标准”！要是不搞懂，那你的技能展示就像在黑暗中跳舞，还自我感觉良好，结果观众一脸懵！**“精准度大作战：分毫之间定乾坤”**在技能操作的世界里，精准度就如同神射手的瞄准镜，差之毫厘，谬以千里啊！精准度那可是决定你是“技能大神”还是“技能小白”的关键因素。
比如说，你是个木匠，在打造家具的时候，尺寸的精准那简直太重要了！就像给公主打造专属城堡，每一块木板的长度、宽度和厚度都得恰到好处，不然这城堡不得歪歪扭扭，公主都被吓跑啦！又比如，你是个程序员，写代码的时候，一个标点符号的错误，都可能让整个程序崩溃，这可不就是“一颗老鼠屎坏了一锅粥”嘛！再想想那些高级的钟表匠，他们在组装精密零件时，那精准度的要求简直让人咋舌！每一个小零件都得严丝合缝，这才能让钟表走得稳稳当当，分秒不差。
所以啊，精准度就是技能操作中的“定海神针”，丝毫马虎不得！**“速度与激情：快马加鞭争先锋”**哇塞，速度在技能操作中那可是相当刺激，就像赛车场上的风驰电掣！速度这玩意儿，就好比你参加一场吃货大赛，别人还在细嚼慢咽，你已经风卷残云，迅速解决战斗，成为冠军！比如打字，别人一分钟打几十个字，你噼里啪啦一分钟几百个，那工作效率，绝绝子！在工厂的生产线上，速度快的工人能够在相同时间内完成更多的产品，早早完成任务下班回家，享受美好的休息时光。
而速度慢的呢，只能眼巴巴看着别人先走，自己还在那埋头苦干。
还有快递分拣员，速度快的能迅速把包裹分类归位，轻松应对高峰期的大量包裹，而速度慢的，包裹都堆成小山啦！速度，就是技能操作中的“火箭推进器”，带你飞速前进！**“质量为王：精益求精铸辉煌”**质量，那可是技能操作的“金字招牌”！在质量的战场上，容不得半点马虎！质量就像你盖房子，要是偷工减料，这房子能住得安心吗？一阵风说不定就吹倒啦！做衣服也是，要是针脚粗糙，没穿几次就开线，这能行？优秀的厨师，做出来的菜肴不仅要美味，还要在色香味形上都达到高标准。
技能考核评分表格
技能考核评分表格模板
评分标准可以根据实际情况进行细化，例如：
1.基础知识：了解基本概念和原理，能够正确回答问题。
评分标准为：完全正确（5分），基本正确（3分），错误（0分）。
2.专业技能：熟练掌握相关技能，能够独立完成任务。
评分标准为：熟练完成（5分），基本完成（3分），无法完成（0分）。
3.沟通能力：能够清晰表达自己的观点，与他人有效沟通。
评分标准为：表达清晰（5分），表达基本清晰（3分），表达不清（0分）。
4.团队协作能力：能够积极参与团队工作，与团队成员协作完成任务。
评分标准为：积极协作（5分），基本协作（3分），不协作（0分）。
5.问题解决能力：能够发现并解决问题，提出有效的解决方案。
评分标准为：解决问题能力强（5分），解决问题能力一般（3分），无法解决问题（0分）。
6.工作态度和职业精神：认真负责，积极主动，遵守职业道德和规范。
评分标准为：表现优秀（5分），表现良好（3分），表现较差（0分）。
技能鉴定评分标准
一、平敷焊检验标准（100分）
1.操作姿势规范10分（不规范扣2分）
2.引弧方法10分（不规范扣2分）
3.运条方法10分（不规范扣2分）
4.焊缝宽度10-15mm 10分（超差扣2分）
5.焊缝余高0-3mm 10分（超差扣2分）
6.焊缝平直（无明显弯曲）10分（超差扣2分）
7.焊缝接头（不超高且无脱节）10分（超差扣2分）
8.起头平滑10分（不良扣3分）
9.收尾弧坑（弧坑饱满）10分（不良扣3分）
10.波纹均匀、成形美观10分（不良扣2分）
二、平角焊检验标准（100分）
1、焊脚尺寸K±1mm 15分（超差扣5分）
2、焊缝宽度差≤2mm 15分（超差扣5分）
3、焊缝凸度0-3mm 10分（超差扣5分）
4、是否咬边15分（超差扣5分）
5、是否夹渣15分（超差扣5分）
6、角度变形≤3°15分（超差扣5分）
7、焊缝成形（波纹均匀、美观）15分（超差扣5分）。
焊工(高级工)技能鉴定考核评分表
说明：表中每小项对应的分数扣完为止。
16
8 无定额
4.不按规定戴防护脚盖扣1分
5.试件未清理扣3分
6.试件清理不合格扣1-2分
7.清理工件未配戴防目镜扣2分
8.未检查焊接设备设施（焊机、电 源线、地线、焊把线、焊钳等）扣 5分，每少检查一项扣2分，每项检 查不到位扣1分 9.未检查焊接材料扣1分 10. 工 具 准 备 不 齐 全 或 不 完 好 ， 每 项扣1分 11.不留装配间隙扣2分，装配间隙 留的不合理视情况扣0.5-1分 12.未进行参数调整的扣4分，参数 调整不合适的扣1-2分 1.因个人操作不当出现人身伤害按 考 2.核焊不接及过格程论中违反安全操作规程， 视 3.情焊节接扣过1程-3分中 违反 焊接 技术 要求 的 4.，焊每接项过次程扣中2，分乱扔焊条头扣2分
1.进入考场必须按规定 4.不按规定戴防护脚盖扣1分
穿戴好劳动保护用品 2.清理试件，坡口两侧
5.试件未清理扣3分
10-20mm内的油污锈垢 清理干净。
6.试件清理不合格扣1-2分
1
焊前准备
3.检查焊接设备设施及 焊接材料，确认设备设
7.清理工件未配戴防目镜扣2分
施完好，焊接材料合 格，个人工具准备齐全 .未清扫场地卫生的扣2分，清扫不干净扣1分
8.不尊重监考老师、不服从管理，按不及格论
1.在考核时限内完成不加分
3
时限
焊件必须在规定考核时 2.超出考核时限≤5min，扣2分 限内完成（40分钟） 3.超出考核时限≤10min，扣5分
4.超出时限10分钟按不及格论
2.焊接过程中违反安全操作规程，视情节扣1-3分
3.焊接过程中违反焊接技术要求的，每项次扣2分
完整版技能操作考核标准模板
附件6单人徒手心肺复苏评价参照标准选手编号：得分：考官签字：心脏电除颤评价参照标准选手编号：得分：考官签字:体格检查评分标准一神经系统检查选手编号：得分：考官签字:附件7单人徒手心肺复苏评价参照标准选手编号：得分：考官签字：经鼻导管吸氧操作流程（氧气筒）一、准备（一）护士准备：着装整洁，洗手，戴口罩（二）用物准备：执行单，氧气表，氧气导管，2个治疗碗（1个内盛凉开水，1个内放置用纱布包好的通气管），湿化瓶（内盛1/2灭菌注射用水），棉签，手消毒凝胶，手电筒，碗盘，扳手必要时备胶布二、评估（一）患者病情，症状，意识状态，缺氧程度，合作程度（二）双侧鼻腔通气情况，有无鼻息肉，鼻中隔偏曲或分泌物阻塞等（三）评估环境。
三、操作步骤（一）查对医嘱，执行单（二）检查氧气表，氧气导管（三）备齐用物，携至床旁，查对床号，姓名，住院号，洗手，戴口罩（四）评估病人，说明目的，做好解释工作，评估环境（五）检查鼻腔通气情况，鼻腔粘膜（六）展示满筒标志及四防牌（七）吹尘，氧气表与氧气筒呈 45。
角上氧气表（八）用扳手拧紧氧气表（此时氧气表与氧气筒垂直）（九）检查氧气是否通畅（十）清洁鼻腔（十一）连接氧气导管，调节氧流量洗手（十二）确认氧气导管通畅（十三）将氧导管放入双侧鼻腔（1cm）（十四）将氧导管环绕双侧耳部，调节松紧度（十五）交代注意事项，针对性做健康宣教，爱护体贴病人（十六）整理用物，洗手（十七）记录用氧时间，氧气流量，病人反应。
四、停氧过程（一）核对医嘱单，执行单（二）查对床号姓名，了解病人缺氧改善情况（三）取下氧气管，关流量表（四）用纱布擦净口鼻分泌物（五）卸氧气管，关总开关，开氧气表开关，放净余气，关氧气表开关，卸氧气表（六）协助病人取舒适卧位，整理用物，洗手，记录停氧时间。
经鼻导管操作评分标准（氧气筒）科室：姓名：得分:主考老师：考核时间成人气管插管（经口）操作流程一、摆放体位：病人取仰卧位，用抬颏推额法，以寰枕关节为转折点使头部尽量后仰，以便使镜片和气管在一条直线上。
职业技能鉴定技能实操考核评分标准模板
10
每错误一个步骤扣1.5分
放电：使用放电棒，先用放电棒头部将升压部分放电数次，再用放电棒接地线连接端直接将升压部分放电数次。
4
每错误一个步骤扣1分
11
整理试验现场
1，将试验线按照原来的缠绕方式恢复，2，所有试验仪器、工具放回原来位置
4
做错一项扣2分
12
编写试验报告
写明：试验日期、试验人员、地点、试验性质、环境温度、湿度
质量要求
满分
扣分
得分
1
口述工作许可手续
“1，按照电业工作安全规程规定，现场高压试验必须执行工作票，并完成工作许可手续。2，高压试验必须有两人同时进行，请竞赛裁判协助我完成实际操作竞赛的试验”
4
每一项错误扣1分
2
验电
1，使用专用验电器，接好接地线；
2，验电前检查验电器报警正常；3，检查绝缘手套 Nhomakorabea否完好；
工具、材料、设备、场地
1、220kV电流互感器一台
2、电源线轴，电源刀闸板
3、短路接地线、测试用导线
4、介质损失角测试仪一台
5、兆欧表
6、常用电工工具，常用绝缘工具，绝缘手套，温度计，湿度计
评分总则
实际操作要求的总原则：
1，应顺利完成试验，没有发生不安全现象；单项试验中发生一次不安全现象，该项试验成绩扣除30%；
4
数据严重错误扣2分，每遗漏一项扣0.5分；
合计总分
考评员签字
需要说明的问题和要求1需他人协助完成测量接线和工作2现场就地操作演示3注意安全操作过程符合电业安全工作规范工具材料设备场地1220kv电流互感器一台2电源线轴电源刀闸板3短路接地线测试用导线4介质损失角测试仪一台5兆欧表6常用电工工具常用绝缘工具绝缘手套温度计湿度计评分总则实际操作要求的总原则
前厅服务员-初级-职业技能-鉴定-实操-考评表-评分表
职业技能鉴定初级前厅服务员操作技能考核试卷题1：视考评员为宾客，模拟演示受理客人预订。
时间为3分钟。
考核要求：1、正确演示受理客人预订2、要求内容完整，注意礼貌礼节3、考核注意事项（1）满分35分，考试时间2分钟（2）正确使用各种单据题2：视考评员为宾客，模拟演示留言服务。
时间为2分钟。
考核要求：1、正确演示留言服务2、要求内容完整，注意礼貌礼节3、考核注意事项（1）满分35分，考试时间2分钟（2）正确使用各种单据题3：汉译英两句。
考核要求：1、由考评员从以下问题中现场选择其中的2个问题考问考生，考生回答每一个问题的时间最多为2分钟；（1）请问您以什么付款？（2）我要一个带浴室的房间。
（3）住宿费多少？（4）每晚房金多少？（5）请您留个言好吗？2、考评员读完试题后，考生开始解答。
3、考核注意事项：（1）满分10分，考试时间2分钟（2）回答完整、语音标准。
题4、英译汉两句。
时间为2分钟（考评员读完试题后，考生开始作答）。
考核要求：1、由考评员从以下问题中现场选择其中的2个问题考问考生，考生回答每一个问题的时间最多为2分钟；（1）How do you do? Welcome to our hotel.（2）What can I do for you, sir?（3）I hope you will enjoy your stay.（4）I hope to see you again.（5）Nice to see you.2、考评员读完试题后，考生开始解答。
3、考核注意事项：（1）满分10分，考试时间2分钟（2）回答完整、流利。
题5、技术答辩。
时间为3分钟（考评员读完试题后，考生开始作答）。
考核要求：1、由考评员从以下问题中现场选择其中的2个问题考问考生，考生回答每一个问题的时间最多为3分钟；（1）火灾发生时，如何在房间自救或等待救援？（2）接待访客安全控制的措施有哪些？（3）客人心绞痛发作时，怎么办？（4）饭店起火原因有哪些？（5）使用计算机管理房态和采用手工控制房态的有哪些不同点？（6）遇到涉外案件时怎样处理？2、考评员读完试题后，考生开始解答。
技能竞赛实践操作考核标准(评分细则)
质量工艺技术管理部
化学检验工（化验岗位）技能竞赛
实践操作部分考核标准
（评分细则）
质量工艺技术管理部
（2018年3月）
铜精矿样品称量考核过程评分细则
实践操作项目二主要操作过程考核细则
实践操作项目二考试时间考核评分标准
考试时间考核（配分20 分）
项目二竞赛时间第一阶段计时：从参赛选手确认器皿、样品及称样工具准备完毕开始计时，至样品分解完全，加30mL水溶解可溶性盐类后取下结束。
第二阶段计时：从准备滴定开始计时，至结果计算完毕原始记录交给裁判后结束。
只要选手在以后的实验操作中不使用到该器具，可以不清洗器具，以提交计算结果为终止时间。
正常完成比赛内容，获得有效结果者，按时间长短排序，时间最短者（假设为n分钟），时间考核得满分（20分）；其余选手的得分将以此为基准进行扣分，每多5分钟扣20/n分，以此类推。
实践操作项目二结果表达和准确度评分标准。
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4
选择错误一项扣1分
6
布置试验现场围栏，放置标示牌
设置封闭的试验现场安全围栏，再围栏上向外悬挂数个“止步，高压危险”标示牌，在被试设备处放置“在此工作”标示牌
5
做错一项扣2分
7
放置温湿度计
将温湿度计放在被试设备附近；
4
做错一项扣4分
8
编写试验方案
1，抄写设备铭牌
3、注意安全，操作过程符合电业安全工作规范
工具、材料、设备、场地
1、220kV电流互感器一台
2、电源线轴，电源刀闸板
3、短路接地线、测试用导线
4、介质损失角测试仪一台
5、兆欧表
6、常用电工工具，常用绝缘工具，绝缘手套，温度计，湿度计
评分总则
实际操作要求的总原则：
1，应顺利完成试验，没有发生不安全现象；单项试验中发生一次不安全现象，该项试验成绩扣除30%；
6
每错误一个步骤扣2分
试验开始：1，检查试验接线，检查仪器开关均为断开状态，通知其他人员离开被试品，告知监考人员准备升压试验；2，合上电源刀闸；3，合上仪器电源开关，合上高压允许开关；
4，选择加压方式（用正接线、内标准，变频，选择试验电压10kV；5，按测试按钮开始测试。6，测试结束后，记录数据，关闭高压开关；
4，带好绝缘手套对被试设备验电。
4
做错一项扣0.5分
3
放电
1，使用专用放电棒，接好接地线；
2，带好绝缘手套将设备一次对地放电；
4
做错一次扣2分
4
外观检查
对设备进行外观检查：有无渗漏油现象；有无脏污现象；设备接地是否完好；设备油位是否正常；瓷表面是否有损坏或裂纹；
5
遗漏一项扣1分
5ห้องสมุดไป่ตู้
选择仪器仪表及其他所需设备工具
4
每错一项扣2分
一次绕组对二次及地绝缘电阻测量（要求测试前先开始摇动摇表，再将高压端接于设备测试端，测试后先断开高压线，再停止摇动，并立即对设备放电，完成一次对地绝缘电阻测试）；
5
每错误一个步骤扣1分
二次绕组对一次及地绝缘电阻测量（要求同上）；
4
每错误一个步骤扣1分
末屏对地绝缘电阻测量（要求同上）
4
2，参看设备出厂报告
3，写明试验步骤，选择试验设备
7
错误一项扣2分
9
绝缘电阻测试（对于手动兆欧表必须执行测试前的校验和试验中先摇动兆欧表后接线，测试后先断开接线再停止摇动的规则；对于新型电动兆欧表可以不照此执行。）
校验兆欧表（2500V）：1，将测试线悬空：摇动摇表，指示应为无穷大，2，将测试线短路，摇动摇表，指示应为零。
2，应试验接线正确，没有短路、空开跳闸等现象；发生一次，该单项试验扣5分（非选手接线原因的空开跳闸除外）；
3，应正确使用试验仪器设备，不能发生仪器设备损坏现象；发生一次，该单项试验成绩扣除30%；
4，加压过程中应进行呼唱，并征得裁判同意后方可进行加压；每错误一次，该单项试验加扣2分；
评
分
标
准
序号
项目名称
关闭电源开关，拉开电源刀闸。
10
每错误一个步骤扣1.5分
放电：使用放电棒，先用放电棒头部将升压部分放电数次，再用放电棒接地线连接端直接将升压部分放电数次。
4
每错误一个步骤扣1分
11
整理试验现场
1，将试验线按照原来的缠绕方式恢复，2，所有试验仪器、工具放回原来位置
4
做错一项扣2分
12
编写试验报告
写明：试验日期、试验人员、地点、试验性质、环境温度、湿度
3
如有遗漏酌情扣0.5-2分
写明设备铭牌数据：设备名称、型式、额定电压、编号、额定电流、生产厂家、生产日期；
4
如有遗漏酌情扣0.5-2分
写明绝缘电阻测试：1，使用仪器；
2，一次对二次及地绝缘电阻数值；
3，二次对一次及地绝缘电阻数值；
4，末屏对地绝缘电阻数值
5
如有遗漏酌情扣0.5-4分
写明一次绕组对末屏的介质损失角及电容量测试数值；
4
数据严重错误扣2分，每遗漏一项扣0.5分；
合计总分
考评员签字
附件1：
职业技能鉴定技能实操考核评分标准模板（220千伏电流互感器试验）
行业：电力工程工种：电气试验
考核时限
60分钟
题分
100分
得分
开始时间
姓名
单位
申报等级
结束时间
试题正文
进行220千伏电流互感器绝缘电阻测量、介质损失角及电容量测试；
需要说明的问题和要求
1、需他人协助完成测量接线和工作
2、现场就地操作演示
每错误一个步骤扣1分
10
介质损失角及电容量测试
连接试验仪器：1，将仪器接地；2，将高压电缆接于仪器前部高压输出端；3，将Cx引线接于Cx引入端。
6
每错误一个步骤扣2分
连接试品：1，应使用绝缘杆或其他方式，将高压电缆接在被试品一次端；2，将Cx接末屏；3，二次绕组短路接地。（一次绕组为U型导杆，不必进行短路）
质量要求
满分
扣分
得分
1
口述工作许可手续
“1，按照电业工作安全规程规定，现场高压试验必须执行工作票，并完成工作许可手续。2，高压试验必须有两人同时进行，请竞赛裁判协助我完成实际操作竞赛的试验”
4
每一项错误扣1分
2
验电
1，使用专用验电器，接好接地线；
2，验电前检查验电器报警正常；
3，检查绝缘手套是否完好；