“职业指导”到“生涯辅导”的演变对我国大学生就业指导的启示
大学生职业发展与就业指导心得体会9篇
大学生职业发展与就业指导心得体会9篇大学生职业发展与就业指导心得体会1我现在正在给我们系大三的学生讲授这门课。
因为面临着就业还是考研;考公务员还是企业就业等事关前途的人生命题,学生们普遍表现出了浓厚的兴趣。
但是在如何把对职业规划的兴趣转化为进行规划的动力这个问题上,我有点无从下手,学生们也很茫然。
经过两天的学习,我对这个问题有了一些体会。
首先,在如何导入每一章的主题上,柔性牵引的题法非常好。
我在讲课时,首先是介绍概念、然后是具体方法。
学生处于被动接受的地位,这种接受恐怕也只是很小的一部分,对学生自己的触动可能几乎没有。
通过撕纸条的活动,学生直观地看到自己手中只剩下一点时间来做职业准备,学生开始进行规划的动力就有了。
这要比在PPT上向学生展示规划的意义效果要好的多。
导入在每个主题都进行,持续地激发学生动机,让学生迫不及待地开始认真规划。
职业生涯规划课不象其他专业课主要是知识的掌握,我想它最重要的是学生内心的'改变,行动的开始。
其次,课程从大一到大四的时间跨度,具体做法也很受启发。
理想的做法是从大一开始就上职业生涯规划课。
但各学校条件不同,实施起来往往受限制。
比如我现在给大三的学生上,职业世界探索、决策、求职行动的内容就应当更丰富、具体、实用。
职业世界认识部分,宏观、中观、微观“三只眼”,紧贴专业讲解职业环境。
我终于知道为什么在这部分我的讲义总是很单薄,我要做的很多很多。
在简历部分,通过两份简历的对比,学生不仅知道了如何写简历,而且触动他用实际行动丰富简历。
在面试部分,请学生角色扮演,邀请专家评委实际评估等做法显然比单一的课堂讲授或讲座对学生求职技能的掌握和提高有更好的成效。
最后,“1+4+X”的课程体系设计让人豁然醒悟。
上这门课,我过去的感受是五个主题需要32个课时来讲,没多少内容来填充。
现在我知道,每个主题都有大量的空间去发挥。
低年级学生可以讲职业素质拓展,高年级学生可以讲就业力提升、创业基础。
高校就业指导转向职业生涯教育指导的现实意义探究
青年与社会
高校就业指导转向职业生涯教育指导的现实意义探究
杨 大冬
( 深圳信 息职业技术 学院招 生就业 办公 室,广 东 深圳 5 1 8 1 7 2 )
。
【 摘 要】 现代化社会经济模式下,教育事业应该针对高校毕业生将其就业指导逐渐转变为职业生涯的辅助引导。文章
简单分析 高等 学校 目前开展 职业生 涯相 关辅 导教 育过 程 中存在的一 系列 问题 ,并有针 对性地提 出解决改善 问题 的方案。
【 关键词 】 就业指导;师资团队;职业生涯
在 现代化社会经济模 式基础上 ,高校毕业 生应该逐渐将 传 统原本 的就业 指导转变成职业 生涯教育 ,也就是将 原本帮 助学生积 累信息 、传 授他们求 职面试 经验 ,转变成 指导学生 自我认知 ,尽可 能地挖掘潜在 能力 ,选择最适合 自身个性 的 职业 岗位 ,服务 于社会 。在整个 高校 就业 相关指 导课程里 , 大学生职业 生涯 教育是最为关键 的一部分 。由此 可知 ,进一 步深入职业 生涯教育规划研究 是适应整个社会 就业形势 的发 展趋势 ,是就业不断改革 的必然标准 。 分析高等学校 目前开展职业生涯相 关辅导教育过程 中存在的一 系列 问题 ( 一 )大学生 自身对职业生 涯教 育认知度 不足 就 西华大学来作分析 ,随机抽选两百名 各专业 的在校生 进行调查 。最终结果 表明知道职业生涯教 育的只有 8 5 %,其 中只有 1 3 % 的学 生还 算是 比较 了解 的 ,大部 分 的仅仅 只是 听说过而 已 , 还 有小部业 生涯 教 育 。同时 ,调查 表 明 6 7 % 的高校学生都 觉得职业生涯教 育课 程对就业 有利 ,可 以避免 在求职 的途 中走过 多的弯路 , 可 以帮助 自己完全地认 知 自己, 实现精 准 的职业 定位 。 当然 还存 在 2 0 % 的是 不知 道职 业生 涯教育 到底 重不 重要 ,剩余 1 3 % 的学 生根本 没有 想过 这个 问题 ,从未关注 过。在整个调查过程 中 ,8 0 % 的毕业学生都 将职业生涯辅导教学 等同于学校的就业指导课程 。 ( 二 )高校 就业指 导相 关组织难 以顾及 全部毕 业生就 业
大学生职业发展与就业指导心得体会(合集10篇)
大学生职业开展与就业指导心得体会(合集10篇)大学生职业开展与就业指导心得体会1职业是指人们在社会生活中所从事的以获得物质报酬作为自己主要生活来源并能满足自己精神需求的,在社会分工中具有专门技能的工作。
职业是对人们的生活方式、经济状况、文化水平、行为模式、思想情操的综合反映,也是一个人的权利、义务、职责,从而也是一个人社会地位的一般表征。
不同的职业,通常意味着不同的开展时机与空间,也决定了不同的生活方式。
它影响着个人事业的开展,影响着个人的家庭幸福感,影响生命质量和人生的满意度。
每个大学生都希望自己拥有满意的职业。
但随着社会主义市场经济体制的逐步推进和高校改革的深化,大学生不再是“皇帝的女儿不愁嫁〞。
当前,“选择职业的恐慌〞已经成了大学生中普遍存在的问题之一。
有些大学生因为屡次求职的失败经历和在职场中的挫败,对个人前途和未来感觉渺茫。
还有一些大学生对自己就读的大学感觉不理想,不去积极努力地改变现实,而是去抱怨、放任自己,消极对待学业和生活。
在我们的职业生涯中,不仅要有对工作的规划,也要有对生活的规划,因为职业活动也是一种生活,所以职业生涯规划中不能缺少生活规划。
而说到生活规划,却又不是个简单的事。
一般来说,我们的生活会受到工作、职业的的影响,所以职业生涯规划中生活得那一局部,得参照职业来规划。
这一局部规划中,我们还要清楚自己要一个什么样的生活方式、要扮演的社会角色、如何处理生活与工作间的关系等,而这些,又同样影响到我们的工作。
就所列举出的这些来看,我觉得做好一份职业生涯规划,不亚于完成一件大的工程工程。
同时,重要的是,职业生涯规划,也是影响到一个人一辈子工作、生活的。
我们的职业生涯规划,它是一个漫长的过程,其成功与否也是以其一生的标度来考量的。
我们生活在一个变革的时代,一切都在变化,唯有变化是不变的。
我们的职业生涯规划,就是用未来的目标来预示自己的变化。
只有我们善于对未来规划,才能有正确的前进方向和有效的行动措施,才能充分发挥自我管理的主动性,充分开发自身潜能,取得事业的成功。
职业发展与就业指导的心得体会
职业发展与就业指导的心得体会职业发展与就业指导的心得体会范文(通用19篇)职业发展与就业指导的心得体会篇1随着近几年高等院校扩招工作的展开,大学生越来越多,可是社会需求却并没有明显的增长。
人们发现,大学生似乎没有过去那么抢手了,他们也开始挣不到钱,也开始为找不到工作而发愁。
今年我市的高校毕业大军更是让人见识了什么是人才市场的供过于求。
就在大部分学生还在为怎样才能够在千军万马中求一份安稳工作而着急上火的时候,我院组织老师给我们上了几堂有关就业指导的课程。
它的出现,犹如一场及时雨,滋润着每一位即将毕业的大学生心田。
作为其中之一的我,听了这几堂就业指导课,颇有受益,感触良多!以前我总是对就业充满着恐惧,担心毕业找不到工作而无颜见江东父老,也害怕看到父母为我的就业担心。
从由中国石油大学毕业的哥哥身上我也看到了就业形势的严峻,以前从来没有担心名牌大学的哥哥也会找不到工作,何况我他一直以来都是比较优秀的人,可是他毕业之后的工作并不满意,春节之前就辞职回家了,回到家里,父母非常为他担心,到处托人找关系结果一无所获。
这让我也对学习失去了信心,觉得念书没有用处,幸好哥哥通过努力在年初的招聘会上获得了一席之地。
这虽然让我们所有人不再为他担心,可是却让我的心里蒙上了一层对工作恐惧的阴影,总是担心毕业后的就业问题,周围的同学也经常给我灌输一些毕业就等于失业的观念,这些外在的环境让我对就业有一种特别的恐惧感。
幸好学校领导及时发现了我们的就业心理问题同时积极采取了措施,开设了就业指导课,这门课的开设彻底改变了我的就业观念,让我不再自卑不再恐惧也不再对前途失去信心。
在第一节课上,老师首先就给我们明确了就业指导课开设的意义即:对我们进行比较系统的择、就业思想和技巧的教育。
帮助我们正确地把握目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关大学生就业的制度和政策,按照社会需求确立就业期看和就业心理,树立正确的人生观、价值观、道德观和择、就业观念和就业取向,了解大学生就业程序,把握一定的就业技巧,增强适应社会的能力,以保证我们将来能顺利就业。
从就业指导向职业生涯教育转变——对大学生职业生涯规划的分析与思考
从就业指导向职业生涯教育转变——对大学生职业生涯规划的分析与思考作者:高桂娟作者单位:武汉理工大学,高等教育研究所,武汉430070刊名:教育探索英文刊名:EDUCATION EXPLORATION年,卷(期):2008(1)被引用次数:44次1.梁红瑜我国大学生就业指导研究 20062.李军大学生职业生涯规划教育解读[期刊论文]-合肥学院学报(社会科学版) 2006(02)3.胡君辰;郑绍濂人力资源开发与管理 19994.联合国教科文组织教育--财富蕴藏其中 19965.魏冰;刘金毫高校毕业生就业价值取向[期刊论文]-教育与职业 2006(07)1.石伟.薛晓州职商:大学生职业管理的新概念和评述[期刊论文]-科技资讯 2013(10)2.黄玉珍做好中职校职业生涯教育需要发挥整体力量[期刊论文]-商情 2013(23)3.孔夏萌高校职业生涯教育探析[期刊论文]-天津市教科院学报 2013(2)4.殷文杰关于大学生职业生涯教育的思考[期刊论文]-中国电力教育 2011(4)5.衣玉梅论职业生涯规划与大学生就业的有效契合[期刊论文]-世纪桥 2011(13)6.殷文杰在职业教育中开展职业生涯教育的思考[期刊论文]-中等职业教育 2011(9)7.殷文杰对职业教育中职业生涯教育的思考[期刊论文]-当代职业教育 2011(2)8.尹娟.余雪冰.严君基于生涯规划的导师制行动研究[期刊论文]-教育与职业 2011(36)9.殷文杰在职业教育中开展职业生涯教育的思考[期刊论文]-中等职业教育(理论) 2011(3)10.杜静静高校在大学生职业生涯规划中的作用[期刊论文]-中小企业管理与科技 2010(34)11.李鲜.沈中灿.和跃对高校职业生涯规划课课程建设中几对矛盾的思考[期刊论文]-青年与社会·中外教育研究2009(2)12.陆凤晓浅析辅导员在大学生职业生涯规划中的优势[期刊论文]-中小企业管理与科技 2009(19)13.王颖.刘飞基于提高就业竞争力的高校职业指导改革[期刊论文]-长沙铁道学院学报(社会科学版) 2013(2)14.黄成洪关于高职院校提高学生职业指导有效性的途径思考[期刊论文]-襄樊职业技术学院学报 2011(4)15.刘娜引导大学生主动参与职业信息分析与指导[期刊论文]-出国与就业 2011(16)16.牟方燕论中职生职业生涯规划课程的现状和对策[期刊论文]-卫生职业教育 2011(2)17.郑铭场次理论在高校就业工作中的应用与实践[期刊论文]-文教资料 2010(17)18.李睿晗浅谈大学生职业生涯规划教育[期刊论文]-徐州建筑职业技术学院学报 2009(2)19.对职业指导工作开展的几点思考[期刊论文]-中国科教创新导刊 2009(29)20.李恒.董培军大学生职业生涯规划现状调查分析与对策——以浙江师范大学为例[期刊论文]-出国与就业2009(17)21.杜清高校外语专业创新创业教育体系构建探索[期刊论文]-科技创业家 2013(13)23.贾宁.张嘉赢试论金融危机背景下的大学生生涯规划教育[期刊论文]-沈阳教育学院学报 2010(1)24.李国琴大学生职业生涯规划辅导体系的构建[期刊论文]-徐州建筑职业技术学院学报 2010(3)25.李向明论大学生核心竞争力与职业生涯教育[期刊论文]-教育与职业 2010(6)26.国宏.杨峰关于高职生的职业生涯教育[期刊论文]-职教论坛 2010(11)27.阳作林.龙波论新形势下高职大学生如何应对就业危机[期刊论文]-出国与就业 2009(6)28.程兴论独立学院如何开展精细化职业指导[期刊论文]-学理论 2013(24)29.江梅芳浅议高职院校学生职业生涯规划教育的实施[期刊论文]-价值工程 2011(30)30.翟波.郎旭新时期大学生就业挫折承受力培育问题探讨[期刊论文]-辽宁行政学院学报 2011(10)31.袁智强.成杰大学生心理健康教育问题研究[期刊论文]-天中学刊 2011(3)32.牛金凤高职院校图书馆学生勤工助学存在的问题及思考[期刊论文]-农业网络信息 2011(4)33.李向明.王创广东大学生职业规划的现状与对策研究[期刊论文]-中国校外教育(理论) 2010(4)34.董丁戈.许鸣.王广义高校职业生涯教育的理论与实践研究[期刊论文]-福建论坛(社科教育版) 2009(4)35.栗民.向阳高校职业指导模式存在的问题及改革——兼论高校职业指导工作的有效性[期刊论文]-西南交通大学学报(社会科学版) 2009(3)36.肖桃华.徐佩瑛对民办高校大学生职业生涯规划转型的思考[期刊论文]-辽宁省社会主义学院学报 2013(3)37.陈玉焕大学生职业生涯规划教育的路径选择[期刊论文]-河南商业高等专科学校学报 2013(6)38.黄联英从大学生就业的角度看大学职业生涯规划教育[期刊论文]-青春岁月 2011(14)39.刘冬大学生职业规划教育现状及其对策分析[期刊论文]-山西农业大学学报(社会科学版) 2011(12)40.江素芳.卓玉国.郝东当代大学生职业生涯规划中的问题和对策[期刊论文]-河北科技师范学院学报(社会科学版) 2009(1)41.宋妍萍学前教育专业专科生职业价值观的调查[期刊论文]-学前教育研究 2009(7)42.石彦军.范庆颖高职院校辅导员在学生职业生涯规划中的作用[期刊论文]-科教导刊 2011(10)43.刘晓.左彤云幸福教育观下的大学生职业生涯规划教育研究[期刊论文]-南京航空航天大学学报:社会科学版2011(3)44.李名梁大学生职业生涯规划研究述评[期刊论文]-重庆邮电大学学报(社会科学版) 2010(1)本文链接:/Periodical_jyts200801064.aspx。
浅析职业指导对大学生就业的作用
职业指导SKILL编辑 强 音浅析职业指导对大学生就业的作用文 / 韩 娜又到了一年一度的毕业季,每到这个时候,同学们都是满怀希望与激情奔向社会这个大舞台的,但学生对自我的认识和对职业的了解与现实还是有一定的距离的,与此同时,我国的就业形势也显得越来越严峻。
随着企业用人的要求越来越高,应届生可以应聘的岗位越来越有限。
而我国高等教育在人才培养的过程中并没有做好与社会的对接,培养出的大学生在找工作时往往会遇到麻烦。
2015年,高校毕业生人数达到了749万,大学生的就业压力越来越大,已经成为社会关注的重点。
一、加强职业指导的重要意义对大学生的职业、就业方面的指导,在当今显得日益重要。
作为一个社会人,本应该具备一定的职业素质,并可以在上学期间就根据自己所学的专业,以及毕业后想从事的工作有个初步的规划,但往往人们在学校的时候是缺乏这方面的教育的。
因此,在大学生步入职场时,对何为职业素质要有一定的了解。
当我们要从事一份工作的时候,不仅要树立职业目标,也要具有职业意识并具备职业道德。
同时,还应把握好自身的优势,并结合社会的需求做好职业决策,最终选择适合自己的职业,获得满意的工作。
当学生在校期间接受了这方面的相关指导工作,就可以使他们踏入社会的时候更加的适应社会。
大学生在找工作时应具备一定的求职技巧,也应掌握一些方式方法,提高自己的求职成功率。
求职的技能和方法主要还是从细节出发,要把握好每一次机会,调整好心态,维护个人的合法权益,使自己具有更高的竞争力。
学习求职技巧和实用性的方法,并通过学习和训练提升求职方面的能力。
112OCCUPATIONCopyright©博看网 . All Rights Reserved.职业指导SKILL编辑 强 音二、职业指导的主要内容首先是调整心态。
从学校步入社会,大学生在心理方面需要一个适应的过程,他们在进入工作单位的时候,往往适应不了单位的相关规章制度,也会在心理期望上有一定的落差。
从职业指导到生涯辅导的转变——对大学生生涯发展教育的一点思考
可见 , 生涯 的概念远远大于职业 , 还包括个体 的生活 方式 等 。 既然职业是个体生活中非常重要的一部分 , 职 业发展 自然在人 的生命历程中具有核心地位 , 但是 生 涯发 展 教育 不 仅应 该关 注 如何 帮助人 们 择 业 , 而 且应该关注如何帮助人们选 择和发展与职业相关 的教育 、 涉及 的生存角色及其休 闲方式等 。在大学
进入大学之后 , 大多数人都不 同程度地表现出
对 学 习 、 活 以及 未 来 就业 的 困惑 和 迷茫 。该 如何 生 安 排 四年大 学 生 活 , 学 毕 业 后 做 些 什 么 , 多 人 大 很
实际需求仍存在较大差距 。
一
、
开展 大学 生生 涯发展 教 育的重 要性
都不知所措。如果没有人及时加以指导 , 一些大学 生 便会 浑 浑 噩 噩 “ ”日子 , 网络 游 戏 或谈 情 说 混 在
( ) 二 大二 : 涯 规 划期 生
对 策 提 出 了 自己的 见 解 。
关 键 词 : 学生 ; 涯发 展 ; 业教 育 大 生 职
具 目 管我 国高校 已经普遍开展了大学生职业 生 中开 展 生 涯发 展教 育 , 有重 要 的理论 价 值 和 现 / 发 展 教 育与 就 业 指导 工 作 , 目前 的现 但
友 , 择 自己想 要 的生 活方 式 。作 为一 名 即将 踏入 选
的理 念 。此 时就需 要 通过 课 程 、 讲座 、 作 坊 、 讨 工 研
会等形式 ,让他们尽可能地了解 自己的职业兴趣 、 个 性特 征 、 力倾 向、 能 发展 意 愿 和价值 观 等 , 他 们 让
明 白生涯 发 展 的 意义 ,形 成 “ 划生 涯应 尽 早 开 规
实 意义 。 ( ) 助 于大 学生 明确 人 生 目标 , 立职 业发 一 有 确
美国生涯教育及其对我国大学生就业指导的启示
美国生涯教育及其对我国大学生就业指导的启示摘要:借鉴美国生涯教育的模式,实现从单纯就业指导向生涯教育模式转变是落实科学发展观,解决当前大学毕业生就业问题的根本之道。
大学生生涯教育的实现方式是:加强生涯规划课程建设,建立生涯规划的服务网络体系,开发生涯规划测评系统,加强社会实践活动的指导,强化生涯规划队伍建设。
关键词:就业指导;生涯教育;实现方式职业指导工作最初发祥于美国。
20世纪初叶美国处于迅速工业化的阶段,在劳动力市场需求与人员供给出现矛盾的背景下,职业咨询工作应运而生。
1908年职业指导运动的奠基人帕森斯在《职业的选择》一书中首次使用职业指导一词,并建立了帮助青年学生了解自己、了解职业及使自身与职业要求相匹配的职业指导模式。
其所关注的焦点是人的知识技能与其所从事职业的匹配问题,为青年学生提供诸如职业分析、就业信息以及职业介绍的服务。
但这还仅仅停留在人职匹配阶段,其局限性在于静态地理解职业。
近年来,随着我国大学毕业生分配制度的变化,大学生在就业期间所表现的择业难与就业后暴露出的信心不足、缺乏职业能力等一系列问题日益突出,毕业生的种种就业困惑引起了政府及社会的普遍关注。
早在1996年,国家教委就正式发文要求各个高校应成立毕业生就业指导机构,加强毕业生就业指导工作。
但从十年来就业指导工作的实际情况看,其内容主要集中在毕业思想教育、形势政策介绍、就业程序和法律咨询、就业信息收集整理发布、供需双方见面等方面,即只实现了大学生就业指导工作的部分功能。
应该说,我国当前所处的就业指导阶段与世界职业指导工作最初的雏形是相吻合的,而且实事求是地讲甚至是稍显滞后的,因为在引导学生了解自己、了解职业方面,我国还仍有很长的一段路需要走。
这一切迫使我们不得不重新审视原有的就业指导服务体系。
应该看到,大学生在择业期间所表现出来的问题仅仅用现行的就业指导模式是很难得到解决的,有实效的就业指导应渗透在教育和社会化的过程中,并且需要相关的理论背景支持。
大学生职业发展与就业指导心得体会
大学生职业发展与就业指导心得体会大学生职业发展与就业指导心得体会(精选9篇)心中有不少心得体会时,可以记录在心得体会中,这样能够让人头脑更加清醒,目标更加明确。
那么要如何写呢?以下是小编为大家整理的大学生职业发展与就业指导心得体会,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
大学生职业发展与就业指导心得体会1大学生职业发展与就业指导课心得体会适应社会把握人生我们带着父母的期待,带着自己的理想来到了这个让我们期盼已久的地方—大学,当走进大学校门的那一刻起,我感到很新奇,早在来到这里之前我就无数次的憧憬过我的大学生活,那美丽的一幕幕,一直在我的脑海里翻滚,人们都说幻想是美丽的,让我很快乐,但是在快乐之后,我心里也有些许感慨,大学是我们学习生存技能的地方,在这里我们会掌握知识,武装自己,为了就是以后走向社会,适应社会,只有这样我们才能把握好自己的人生,才能让自己的成为社会需要的人,是每个大学生都必须面对的现实问题。
一、适应社会,当今社会所需要的人才大学时代是人生中最关键、最美好的时期,是世界观、人生观、价值观形成的重要时期,那么大学生怎样才能全面发展,度过有意义的大学生活,将来成为国家的栋梁之才呢?提升学习能力要做到主动学习、探索性学习,使学习成为一种习惯和生活方式,以适应当今时代知识不断更新的要求。
诚实守信主要是指做人做事要讲诚心、讲信誉,人无信不立,尤其是在现代社会中,诚信二字尤为重要。
大学生只要不断挑战自我,尽自己所能,真诚做人,努力做事,就一定会在社会上找到自己的位置,在投身建设社会的实践中成为全面发展的人才。
社会是人的社会,大学生群体扮演着独特的社会角色,承担着不同的社会责任,扮演好自身角色是大学生成长成才成功的关键。
二、如何把握我的大学许多的大学毕业生在谈到自己的大学生活时都曾讲道:“如果时间可以倒流的话,我会选择另外的方式度过大学生活”。
大学本该是人生中最值得回忆、最有价值的。
可有些同学却碌碌无为的渡过。
职业指导理论之演变予高校就业工作之启示
职业指导内涵的理论演变予高校就业工作之启示摘要:职业指导在内涵演变上经历了职业性的职业指导、职业发展性的职业指导、终身发展性的职业指导三个阶段,体现了职业指导的职业化意识减弱,终身发展的意识凸显。
这一转变投射到高校就业工作中新生、在校生和毕业生的三个阶段,分别为不同阶段的就业工作提供了理论支撑、策略指导和技巧参考。
因此,倡导职业指导理念的终生化,课程设置的多元化,人员培养的专业化与灵活化,是职业指导新内涵予高校就业工作的重要启示。
关键词:职业指导内涵;理论演变;高校就业工作;启示我国高等教育经过近几年大众化的发展,高校毕业生的数量日益增加,高校毕业生的就业也已经从原来的“统分统包”转变为目前的“双向选择,自主择业”的模式。
同时由于毕业生的社会需求量未能与学生的扩招人数成比例增加,毕业生供需结构不平衡,导致毕业生就业由卖方市场过渡到了买方市场,大学毕业生就业各个方面的竞争越来越激烈。
因此,高校就业工作,既面临着严峻的就业形势,又面临着适应市场经济发展进行改革的考验。
职业指导由国外舶来我国,作为就业领域内新生却生机无限的事物,已经展现了其旺盛的生命力。
其不断演变的思想内涵能否为高校就业工作提供新鲜动力,是就业工作者值得探究的问题。
一、职业指导内涵的理论演变职业指导从20世纪初诞生后,在内涵及思想演变上经历了三个阶段[1]:即求职性的职业指导、职业发展性的职业指导、终身发展为性的职业指导。
(一)求职性的职业指导职业指导起初是由美国波士顿大学教授帕森斯(Parsons)在为就业困难的社会青年提供帮助的基础上展开的,当时所指的职业指导( vocational counseling or vocational guidance) , 是指导者根据心理学中人与事匹配的理论,对职业选择或决定有困难者进行的帮助活动。
持这种观点的早期代表人物是帕森斯和威廉姆逊(William son),近现代代表人物主要有霍兰德(Ho1land)。
论职业生涯规划在大学生就业指导工作中的作用
论职业生涯规划在大学生就业指导工作中的作用随着社会的快速发展,大学生就业问题一直备受关注。
众所周知,大学生是国家的未来和希望,他们的就业问题关系到国家的发展和稳定。
大学生的职业生涯规划显得尤为重要。
在大学生就业指导工作中,职业生涯规划扮演着重要的角色。
本文将探讨职业生涯规划在大学生就业指导工作中的作用。
职业生涯规划有助于提高大学生的就业竞争力。
随着社会的不断发展,大学生面临着越来越激烈的就业竞争。
在这种情况下,只有具备良好的职业生涯规划,才能更好地适应就业市场的需求,提升自己的竞争力。
通过职业生涯规划,大学生可以了解自己的优势和劣势,找准自己的发展方向,选择适合自己的职业和岗位,从而更加有针对性地提升自己的就业竞争力。
职业生涯规划有助于引导大学生树立正确的职业观念。
在社会的各种诱惑和压力下,很多大学生对职业的选择存在困惑和迷茫。
一些大学生盲目跟风,盲目追逐薪酬和地位,忽略了自身的兴趣和能力,最终可能导致就业后无法适应工作环境,甚至出现就业匹配度低的情况。
职业生涯规划能够帮助大学生理性分析自己的兴趣、能力和价值观,树立正确的职业观念,明确自己的职业目标,从而更加理性地选择职业,避免盲目从众,避免后悔莫及。
职业生涯规划有助于提升大学生的自我管理能力。
职业生涯规划要求大学生主动参与,深入了解自己,积极调整自己,拥有良好的自我管理能力是职业生涯规划的重要内容。
通过参与职业生涯规划,大学生可以了解自己的优势和劣势,了解自己想要的是什么,根据自己的目标和追求,制定合理的职业生涯规划,并不断调整和完善自己的规划。
这样的过程无疑会提升大学生的自我管理能力,使他们能够更好地适应社会的挑战和压力。
职业生涯规划有助于促进大学生的自身成长。
在职业生涯规划的过程中,大学生需要认识自己、了解自己,需要不断地学习和提升自己的综合能力。
只有具备了实际的能力和知识储备,才能更好地实现自己的职业规划。
职业生涯规划能够促进大学生的自身成长,使他们在求职和就业过程中更加具备优势。
美国生涯教育以及对我国大学生就业工作的启示_职业生涯规划
美国生涯教育以及对我国大学生就业工作的启示职业指导工作最初发祥于美国。
20世纪初叶美国处于迅速工业化的阶段,在劳动力市场需求与人员供给出现矛盾的背景下,职业咨询工作应运而生。
19xx年职业指导运动的奠基人帕森斯在《职业的选择》一书中首次使用职业指导一词,并建立了帮助青年学生了解自己、了解职业及使自身与职业要求相匹配的职业指导模式。
其所关注的焦点是人的知识技能与其所从事职业的匹配问题,为青年学生提供诸如职业分析、就业信息以及职业介绍的服务。
但这还仅仅停留在人职匹配阶段,其局限性在于静态地理解职业。
近年来,随着我国大学毕业生分配制度的变化,大学生在就业期间所表现的择业难与就业后暴露出的信心不足、缺乏职业能力等一系列问题日益突出,毕业生的种种就业困惑引起了政府及社会的普遍关注。
早在1996年,国家教委就正式发文要求各个高校应成立毕业生就业指导机构,加强毕业生就业指导工作。
但从十年来就业指导工作的实际情况看,其内容主要集中在毕业思想教育、形势政策介绍、就业程序和法律咨询、就业信息收集整理发布、供需双方见面等方面,即只实现了大学生就业指导工作的部分功能。
应该说,我国当前所处的就业指导阶段与世界职业指导工作最初的雏形是相吻合的,而且实事求是地讲甚至是稍显滞后的,因为在引导学生了解自己、了解职业方面,我国还仍有很长的一段路需要走。
这一切迫使我们不得不重新审视原有的就业指导服务体系。
应该看到,大学生在择业期间所表现出来的问题仅仅用现行的就业指导模式是很难得到解决的,有实效的就业指导应渗透在教育和社会化的过程中,并且需要相关的理论背景支持。
更重要的是,就业问题不仅仅是一个社会问题,也是一个关乎人的发展的根本问题。
美国早在上世纪初就受到这一问题的困扰,由职业指导运动演化而来的生涯教育活动因此应运而生,并如火如荼地开展起来,有效解决了高校教育中大学生的社会化的问题,从而与专业知识教育并驾齐驱,成为高等教育不可或缺的重要组成部分。
论职业指导在促进大学生就业工作中的地位和作用
论职业指导在促进大学生就业工作中的地位和作用随着社会和经济的发展,大学生就业问题越来越引起关注。
作为大学生职业发展的重要支撑,职业指导在促进大学生就业中发挥着至关重要的作用。
本文将从以下几个方面探讨职业指导在促进大学生就业工作中的地位和作用。
一、职业指导可以帮助学生明确自己的职业志愿和发展方向。
对很多大学生来说,选择自己未来的职业是一件比较困难的事情。
职业指导可以帮助学生了解自己的优势、兴趣和价值观,并结合实际情况制定适合自己的职业发展计划。
通过职业指导,大学生能够更加清晰地认识自己的职业追求和发展方向,从而提高就业竞争力。
二、职业指导可以帮助学生掌握就业技能和求职技巧。
就业不仅取决于学生的学历、技能和经验,还跟求职技巧密切相关。
很多学生通过职业指导可以学习到面试技巧、简历制作、沟通技巧等。
职业指导员还可以根据企业对人才的需求,为学生提供岗位要求和相关技能培训,增强学生在就业市场的竞争力。
三、职业指导可以增强学生职业素养和自我管理能力。
职业指导旨在帮助学生掌握正确的职业态度和价值观,培养职业道德,提高职业衡量和职场适应能力。
通过职业指导,学生可以了解到职场的现实和要求,树立正确的职业观念,并逐渐形成自我控制、自我激励和自我管理的能力,更好地适应就业市场的变化。
面对竞争激烈的就业市场,学生通过职业指导可以在校内外拓展人脉,了解行业信息和就业动态,实现对就业市场的有效了解和沟通。
职业指导员还可以为学生提供企业实习、校企合作、创业支持等,帮助学生建立与未来职场的有效联系和生动形象。
总的来说,职业指导在促进大学生就业工作中的地位和作用不可忽视,为学生提供全方位的职业规划和帮助,不仅有助于增强他们的就业竞争力,同时也为社会传承职业文化,推动经济发展和社会进步做出了重要的贡献。
因此,各级教育机构和职业指导机构应扩大职业指导的覆盖范围和深度,提高职业指导工作的质量和水平,推动大学生就业工作的顺利发展。
职业生涯规划与就业指导心得体会
职业生涯规划与就业指导心得体会篇一:大学生职业生涯规划与就业指导的心得体会大学生职业发展与就业指导的心得体会进入大学最后一学年了,感觉刚开始在大一的时候都没怎么学习专业知识,大多数都是公共课程,对于自己的这个专业也不是很了解,所以对自己的未来也没怎么考虑过,只知道一个大致的方向,而且毕业以后不从事自己专业的人多了去了,也不知道自己究竟喜欢什么,擅长什么。
确确实实,对自己的未来,我一点都没怎么考虑过,不是没有时间来考虑,而是我不知道该从何下手,也感觉这有点麻烦,所以就一拖再拖,一天一天,浑浑噩噩地过着日子,现在想起来,都觉得有点惭愧,花着父母的血汗钱,却一点也不知道怜惜,真是不孝之极。
“大学生职业发展与就业指导”,刚开始上这门课的时候,没什么感觉,也没想太多,只是觉得这课真的有必要上吗?我们真的需要规划好自己的未来吗?上了这个课后,我受益匪浅,深深地反思了一下自己,我们确实应该规划好自己的未来,不仅让我顿悟了,还让我学到了很多知识,了解到了很多东西。
首先,什么是职业生涯?这是我们首先得确认的。
职业生涯又称职业计划或职业发展,是指人生的职业经历。
大学生在校期间是准备参加工作的准职业人,参加了工作,就意味着职业生涯的开始。
职业生涯是漫长的,从参加工作一直到退休,占据了人一生大部分的时间。
从经济的观点来看,职业生涯就是个人在人生中所经历的一系列职位和角色,它们和个人的职业发展过程相联系,是个人接受培训教育以及职业发展所形成的结果。
职业生涯是以心理开发、生理开发、智力开发、技能开发、伦理开发等人的潜能开发为基础,以工作内容为确定和变化,工作业绩的评价,工资待遇、职称、职务的变动为标准,以满足需求为目标的工作经历和内心体验的经历。
职业生涯是人一生中最重要的历程,是追求自我实现自我的重要人生阶段,对人生价值起着决定性作用。
职业生涯就是一个动态的过程,是指一个人一生在职业岗位上所度过的、与工作活动相关的连续经历,并不包含在职业上成功与失败或进步快与慢的含义。
从大学生就业指导转向职业生涯规划指导的策略与 意义研究
238高等教育在经济全球化发展的当下,各企业之间的市场竞争形势也愈演愈烈,这也使得企业更加重视人才的挖掘与培养。
然而当代大学生的综合能力无法满足市场需求,使得毕业生的就业形势日趋严峻。
如何提高大学生的就业竞争力也成为当前教育部门重点关注的问题,基于此,大学生职业生涯规划指导也逐步受到重视,各学校以及就业指导教师都应当积极研究大学生就业指导转向职业生涯规划指导的有效策略,以促进学生更好地认识、了解以及开展自身的职业规划,满足社会发展的需要。
一、从大学生就业指导转向职业生涯规划指导的意义(一)有利于大学生实现学业与职业的良好对接从大学生就业指导转向职业生涯规划指导,有利于帮助学生更好地转换身份,让大学生更早地接触社会以及进入职业角色,培养学生的职业素养。
同时也能激发学生的学习动力,愿意积极主动地去摸索自己的职业方向,并明确自己的职业目标,在此基础上,促使学生用职业的要求来规范自身行为,并有计划地安排自己未来的学业以及大学生活。
由此可见,从大学生就业指导转向职业生涯规划指导,对学生实现自己大学生活的“职业化”有着重要作用,同时也能促进大学生学业与职业的有效对接,以更好的状态面对职场上的困难。
(二)有利于发挥自身优势,实现人生目标在大学职业生涯规划指导过程中,教师会注重培养大学生的职业规划意识,让他们能在教师的引导下正确认知自己,从而更充分地发挥自身优势。
职业生涯规划是事业成功的导航仪,有研究表明,如果大学生职业生涯规划没有包含明确的目标,那在他的职业生涯中就很难获得成功,事实上,也只有4%的人能获得成功,这主要归功于他们职业生涯规划中早就有了明确的目标,并在此基础上为之奋斗,这才造就了他们成功的职业生涯。
另外,从大学生就业指导转向职业生涯规划指导,也能促进学生更好地认识自己与社会的关系,并对自己提出更高的要求,适应当前社会发展的需要,同时也能树立正确的人生目标,并在完成目标的过程中不断调整知识结构,完善自身的人格,促进综合素质能力的提升。
指点·引导·规划——大学生职业生涯和就业指导教学的体会
紧密联系起来 , 重视确立职业 的概念并为之 主动付 出积极 的实践 教学 中老 师要帮助学 生正确理解 和把握 自己的专业 特点和就 业
探讨 。 2 . 知识层面 方向特点 , 帮助 学生搜集 和管理职业信 息 , 分析和利用 这些职 业
信息 。这部分内容的教学要注重对我国产业 、 行业的划分 , 尤其是
学 具有 自身独特的特点 , 因为这是面对学生 的就业 指导和人生规 划 的内容 , 涉及学生 毕业后 的就业问题 。同时就业 问题也是高校
二、 掌握本学科的教学 内容 做好 职业 生涯 和人生规划教学工作 , 还要掌握和 了解本学科
生命 力的体现 , 学生的就业率高 , 那 么学 校的招生工作 就好 开展。 的教 学内容 。本学科 的教学 主要是对学生进行职业对个体生活的 面对 目前高考制度的改革 , 高校扩招的现实 , 学生 的上学 、 就业 问 重要意义 的教学 , 讲解 和分析高校毕业 生面临 的就 业形势 ; 帮助 题都成 为一个备受社会关注 的问题 。2 0 1 3年被称 为最难就业季 , 学生了解 和掌握所学专业对应的职业类别及特 点 , 了解 和掌握 相
2 0 1 4年 3月 8日
职 业技术
指点 ・ , 导 ・ 规 划
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大 学生职 业生涯 和就 业指导教学的体 会
文, 蒋大锐
摘
要: 在大学生职业生涯和人生规划的教学 中, 教师应该 帮助大学生树立起职业 生涯发展 的 自主意识和主观意愿 , 做好职业 生
涯和人生规划教 学工作 , 还要掌握和 了解本 学科 的教学 内容。 学生所 学的专业将要面对什么样的职业, 这是学生必须要 明确 的内容。 帮
助学生 了解职业发展决策 类型和决策 的影响 因素之间的关系, 从而优化 自己的就业思路 , 并制定 出最佳 的决策模 式。
职业生涯辅导及对大学生就业指导工作的启示
职业生涯辅导及对大学生就业指导工作的启示
韩丹
【期刊名称】《职教论坛》
【年(卷),期】2004(000)011
【摘要】西方的学校职业指导是发展到一定历史阶段,基于对职业指导进行重构的新思维才提出了"职业生涯辅导"的理论.这一理论的提出,对于我们今天重新思考学生就业指导工作如何开展和西方先进经验的本土化有着重要的理论魅力.……
【总页数】2页(P15-16)
【作者】韩丹
【作者单位】深圳职业技术学院
【正文语种】中文
【中图分类】G71
【相关文献】
1.德国大学生就业服务体系对我国高校就业指导工作的启示
2.国外大学生就业指导工作及其对我国的启示
3.马斯洛需求层次理论对大学生就业指导工作的启示
4.美国高校大学生就业指导工作模式及对我们的启示
5.中美高校大学生就业指导工作比较与启示
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大 学 生 处 于 职 业 生 涯 的 准 备 阶 段 , 方 面 一 大 学 生 的职 业 价 值 观 、 职业 兴 趣 、 业 决 策 职 能 力 还 不 成熟 , 会 阅 历 少 , 际 工作 经 验 社 实 不 足 , 自己 认识 不够 清晰 客 观 , 要 专 业 对 需
人 士 的指 导 帮 助 ; 另一 方 面 , 大学 生 的 可 塑 性很强, 发展 潜 力 很 大 , 有效 的 指 导 对他 们 以 后 的 发 展 产然而 大 学 生 就 业 指导 是 一 种 特 殊 的 职 视 了 求 职 者 内在 的 心 理 需 要 ;2 过 于 强 调 1职 业指导 生涯辅导 、 大学 生就 业指导 业指导。 与社 会 上 的 再 就 业指 导 有 所 不 同 , 指 导 者 的作 用 , 利 于 被指 导 者 的 成 长 , 不 且 三者 的辨析 1. 三者 的概 念定义 1 职 业 指 导 最 早 出现 在 美 国 的 波 士 顿 , 从职 业 指 导 到 生涯 辅 导 的 演 变 历 经 几 十年 时间 , 了让 读 者 更好 的 了解演 变 的过 程 , 为 笔者 先 对 概 念 进 行 辨 析 。 职 业 指 导 的 涵 对 义有 不 同 的 理 解 , 国农 业 大 学 朱 启 臻 教 中 授 的 《 业 指 导 理 论 与 方 法 》 本 书 中 将 职 这 “ 业 指 导 ” 义 为 : 业 指 导 是 培 养 人 的 职 定 职 职 业 意 识 、 业 品 德 和 职 业 能 力 的 教 育 过 职 程 , 帮 助个 人 根 据 国家 需 要 、 是 职业 要 求 和 自身 特 点 选 择 职 业 并 适 应 职 业 的 活 动 。 国内外学者很 早对生涯 进行研 究 , 对 生 涯 的 定 义随 着时 间 的 延 续 而 发 展 , 同 不 的 年 代 赋 予 了不 同 的 含 义 , 部 分 “ 涯 ” 大 生 与 终 身 从 事 的 职 业 或 活 动 有 关 。 7 麦 克 l 8 9 丹 尼 尔 斯 对 生 涯辅 导 的 定 义 为 : 据 一 套 依 有 系统 的 辅 导计 划 , 过辅 导 人 员的 协 助 , 通 引 导 个 人 探 究 、 判 并 整 合 运 用 与 有 关 的 评 知识 、 验而 开 展 的活 动 。 经 笔 者 总 结 学 者 的 相 关 研 究 将 大 学 生 就 业 指 导 定 义 为 : 在 校 期 间 的 大 学 生 采 取 对 系 列 的 就 业 措 施 , 大 学 生 具 备 选 择 职 使 业 、 备 就业 以 及 在 职 业 中求 发 展 的 知 识 、 准 经验 和 技 能 。 1. 三者 之 间的概念 辨析 2 生 涯辅 导 的概 念 比职 业 指 导 概 念要 宽 广 、 业 指导 概 念 比 大 学 生 就 业指 导 概 念 职 要 宽 广 。 涯 辅 导 以 自我 了解 、 生 自我接 受 及 自我 发 展 为重 点 , 职业 指 导 则 以职 业选 择 、 准 备 、 业 及 适 应 为重 点 。 涯 辅导 是 长 期 就 生 的, 个人 一 生 发 展都 面 临 的 问 题 , 业指 导 职 是 短 期 的 , 限 于 个人 面 临 职 业 选 择 , 是 局 或 个 人遇 到求 职 困难 或 就业 后 发 生 适 应 性 问 题 进行 。 涯 辅导 以发 展 为 主 , 职 业 指 导 生 而 以解决问题为主。 我 国现 在 的 大 学 生 就 业 指 导 的 功 能 、 内 容 及 方 法 等 并 没 有 超 出 职 业 指 导 的 范
摘 要 : 文 在 对 “职 业 指 导 ” “ 涯 辅 导 ” “ 学 生 就 业 指 导 ” 者 概 念 辨 析 的 基 础 上 , 析 职 业 指 导 到 职 业 辅 导 、 业 指 导 到 本 ,生 及 大 三 分 职
生涯辅导的概念演 变过程 , 中发现 职业指 导发展演 变的规律 , 到启示 , 我国大学生就业 指导现状基 础上提 出: 从 得 在 大学生就 业指 导观 要
向 就 业 辅 导 观 转 变 , 业 指 导 内容 要 注 重 个 性 化 , 业 指 导 结 果 的 评 价 体 系要 多元 化 的 建 议 。 就 就 关 键 词 : 业指 导 生 涯 辅 导 大 学 生 就 业 指 导 职 中图 分 类号 : 4 G6 0 文献 标 识 码 : A 文 章 编号 : 7 -3 9 ( 0 10 () 2 9 2 1 7 12 l ) 4c一0 1 -o 62
SCI NCE & T E ECHN0LOGY .
学 术 论 坛
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职 业指 导 ’ ’到 “ 涯 辅 导 " 的演 变对 我 国大 学 生就 业 生 指 导 的启 示 ①
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大 学 生 就 业 指 导 会 对 大 学 生 今 后 的 发 展 产
生事半功倍的效果 。
2职业指导到生涯辅导的演变过程
职 业 指 导 是 在 职 业 的 高 度 分 化 和 失 业 者 的 大 量 存 在 的特 定 历 史 条 件 下 产 生 的 。 职 业 指导 最 早 出 现 在 美 国 , 9 8 美 国波 l0 年 士顿 大 学 教 授 弗兰 克 ・ 森 斯 为 了 帮 助 失 帕 业 人 口有 效 就 业 , 波 士 顿 市 政 府 附 近 的 在 个 社 交 场 所 建 立 了 世界 上 第 一 个 职 业 指 导 机 构——波 士顿 地 方 就业 局 , 从事 职业 咨 询工作 , 从此 职 业 指 导 风 靡 全 国 , 全 世 界 在 范 围发 展 起 来 。 职 业 指 导 到 生 涯 辅 导 的演 变 实 质是 随 着 理 论 的不 断 深 化 , 想和 观 念 不 断 革 新 , 思 职 业 指 导 的 内容 和 机 构 也 是 不 断 完 善和 发 展 的 过 程 。 职 业 指 导 到 生 涯 辅 导 的 演 变 从