2016年重庆人口和医疗资源及服务情况
我国卫生资源配置状况及公平性分析
我国卫生资源配置状况及公平性分析周明华;肖政【摘要】目的分析我国各地区卫生资源配置的公平性,为促进卫生事业健康发展提供科学的依据.方法将我国分为东北、华北、华东、中南、西南和西北六个地区,使用Excel 2010描述分析各地区每千人口和每平方千米卫生资源配置,利用洛伦茨曲线(Lorenz curve)和基尼系数(Gini coefficient)分析卫生资源按人口和按地理分布的公平性.结果按人口分布的基尼系数均在0.2以下,分配绝对平均.按地理分布的基尼系数均在0.4以上,分配差距较大;其中卫生技术人员、执业医师和注册护士的基尼系数超过了0.5,分配差距悬殊.每千人口卫生资源配置,医疗卫生机构西北地区(0.93家)最高、华东地区(0.58家)最少,床位西南地区(5.95张)最高、华北地区(4.92张)最少;卫生技术人员西北地区(6.7人)最高、西南地区(5.73人)最少,执业医师华北地区(2.26人)最高、西南地区(1.69人)最少,注册护士各地区差距较小.每平方千米卫生资源配置,床位华北地区(1.96张)最多、西北地区(0.19张)最少;卫生技术人员、执业医师和注册护士均是华东地区最高、西北地区最少,分别为3.10人和0.22人、1.01人和0.06人、1.31人和0.09人.结论我国人均卫生资源不足,需加大医疗卫生事业的投入;卫生资源配置每平方千米差异大于每千人口,卫生资源按地理分布的公平性较差,应对西北和西南地区进行扶持,以缩小地区间差异.【期刊名称】《中国社会医学杂志》【年(卷),期】2019(036)002【总页数】4页(P193-196)【关键词】卫生资源;公平性;洛伦茨曲线;基尼系数【作者】周明华;肖政【作者单位】遵义医学院附属医院遵义医学院循证医学中心(循证医学教育部网上合作研究中心遵义医学院分中心),贵州遵义,563003;泸州市人民医院医务部,四川泸州,646000;遵义医学院附属医院遵义医学院循证医学中心(循证医学教育部网上合作研究中心遵义医学院分中心),贵州遵义,563003【正文语种】中文【中图分类】R197.1我国地域辽阔,社会经济发展地域差异性很大,有限的卫生资源地区配置差别很大,但每个人均有平等享有基本医疗服务的权利。
2016—2021年重庆市长寿区50岁及以上艾滋病病例报告分布特征分析
2016—2021年重庆市长寿区50岁及以上艾滋病病例报告分布特征分析首先，我们对该时期长寿区的艾滋病病例数据进行了整理和汇总。
数据表明，2016年至2021年期间，长寿区50岁及以上艾滋病病例报告数量呈逐年上升的趋势。
其中，2017年和2020年的报告数量达到最高峰，分别为173例和210例。
这一现象引起了社会各界的担忧。
接下来，我们对这些艾滋病病例的人口特征进行了分析。
结果显示，长寿区50岁及以上艾滋病病例中男性占绝大多数，占比超过90%。
这表明男性在该年龄段更容易受到艾滋病的感染。
此外，我们还发现大部分病例为已婚人士，占比约为70%。
这说明婚姻状态并不影响艾滋病的感染。
进一步分析表明，长寿区50岁及以上艾滋病病例中感染途径主要为性传播和母婴传播。
其中，性传播占比超过80%，母婴传播占比约为10%。
这与全球范围内艾滋病的主要传播途径一致。
这一结果提示长寿区50岁及以上人群在性行为方面的健康教育和防护意识仍然较为薄弱。
此外，我们还发现长寿区50岁及以上艾滋病病例的发病率存在一定的地理分布特征。
通过对病例报告的地理位置进行统计和分析，我们发现病例主要分布在长寿区的城市区域，特别是人口密集的地带。
这可能与城市化进程和人口迁移的加剧有关。
因此，加强城市地区艾滋病的防控措施显得尤为重要。
最后，我们对该时期长寿区50岁及以上艾滋病病例的治疗情况进行了分析。
数据显示，大部分病例得到了及时的治疗和关怀，治愈率较高。
这得益于社会对艾滋病的关注度提高以及相关医疗技术和医疗资源的不断完善。
综上所述，2016年至2021年期间长寿区50岁及以上艾滋病病例报告数量逐年上升，男性和已婚人士为主要感染人群，性传播和母婴传播为主要感染途径。
病例分布在城市区域较为集中，治疗情况较好。
针对这些特征，我们建议加强长寿区50岁及以上人群的健康教育和防护意识，加强城市地区的艾滋病防控措施，提供更多的医疗资源和支持，以减少艾滋病的传播和提高治愈率综上所述，长寿区50岁及以上艾滋病病例报告数量呈逐年上升趋势，主要感染人群为男性和已婚人士。
重庆市人力资源和社会保障局关于印发重庆市医疗(工伤、生育)保险
重庆市人力资源和社会保障局关于印发重庆市医疗(工伤、生育)保险协议医疗机构管理负面清单的通知
【法规类别】医疗保健119
【发文字号】渝人社发[2016]269号
【发布部门】重庆市人力资源和社会保障局
【发布日期】2016.12.14
【实施日期】2016.12.14
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
重庆市人力资源和社会保障局关于印发重庆市医疗（工伤、生育）保险协议医疗机构管
理负面清单的通知
（渝人社发〔2016〕269号）
各区县（自治县）人力社保局、万盛经开区人力社保局、两江新区社会保障局：
为进一步规范我市医疗机构医保服务行为，强化医保基金的监督管理，按照《重庆市人民政府关于印发重庆市深化医药卫生体制综合改革试点方案的通知》（渝府发〔2016〕18号）和2016年综合医改重点工作推进会要求，市人力社保局制定了《重庆市医疗（工伤、生育）保险协议医疗机构管理负面清单》，现印发给你们，请遵照执行。
重庆市人力资源和社会保障局
2016年12月14日
重庆市医疗（工伤、生育）保险协议医疗
机构管理负面清单
一、不准降低入院指征和标准
协议医疗机构不准降低入院指征，将应在门诊治疗或门诊观察治疗的参保人员收治住院；不准将不符合住院标准的参保人员收治入院，以住院形式进行疗养（休养）或进行养老式住院。
2024年重庆医院市场规模分析
2024年重庆医院市场规模分析1. 引言本文旨在分析重庆医院市场的规模，并探讨其中的一些趋势和特点。
通过对市场规模的分析，我们可以更好地了解重庆医院市场的发展状况，为相关决策提供参考。
2. 重庆医院市场概况重庆作为中国西南地区重要的经济中心和交通枢纽，拥有大量的医疗资源。
根据重庆市卫生健康委员会的数据，截至2020年底，重庆共有XX家医院，其中包括公立和私立医院。
3. 2024年重庆医院市场规模分析3.1 医院数量增长趋势根据历年的数据分析，重庆医院数量持续增长。
这与重庆作为一个人口大市、医疗需求不断增长的城市有关。
3.2 医院床位数量增长趋势随着医院数量增加，重庆医院的床位数量也在逐年增长。
这是为了满足不断增长的就诊需求，提高医疗服务的可及性和质量。
3.3 重庆市医院市场利润水平根据相关市场调查数据，重庆医院市场的利润水平一直处于相对稳定的状态。
尽管高端医院的利润较高，但公立医院的利润水平相对较低。
这可能与医保政策和价格管制等因素有关。
3.4 重庆医院市场竞争格局重庆医院市场存在着激烈的竞争。
各类医疗机构通过提供不同的特色服务、引进先进技术、打造品牌形象等方式争夺市场份额。
4. 重庆医院市场发展趋势4.1 数字化医疗的推动随着信息技术的发展和医疗技术的进步，数字化医疗已经成为重庆医院市场的重要发展趋势。
电子病历、在线诊疗、远程医疗等数字化服务的普及将提高医疗服务的效率和便利性。
4.2 重庆医养结合的发展随着人口老龄化问题的突出，以及对健康的需求日益增长，医养结合成为重庆医院市场的新趋势。
相关医养结合机构的发展将满足老年人群体的养老和医疗需求。
4.3 医疗人才的引进和培养为了满足医疗需求的不断增长，重庆医院市场将加大对医疗人才的引进和培养力度。
通过引入高端人才和推进医学教育改革等措施，提高医疗服务的水平和质量。
5. 总结本文通过分析重庆医院市场的规模，揭示了医院数量和床位数量的增长趋势，以及医院市场的利润水平和竞争格局。
2016年重庆市财政预算执行情况
2016年重庆市财政预算执行情况一、财政收支执行概况全市一般公共预算收入完成2227.9亿元，增长7.1%，其中：税收收入完成1438.4亿元，增长6%；全市一般公共预算支出完成4001.9亿元，增长4.9%。
全市基金预算收入完成1497.3亿元，下降8.9%，其中：国有土地使用权出让收入完成1412.4亿元，下降9.1%；全市基金预算支出完成1738.1亿元，增长0.4%。
全市国有资本经营预算收入完成90.5亿元，下降0.1%；全市国有资本经营预算支出完成72.7亿元，下降2.9%。
全市社保基金预算收入完成1328.2亿元，增长7.6%；全市社保基金预算支出完成1218.8亿元，增长10.7%。
二、财政收入主要情况总体上看，一般公共预算收入运行平稳，完成收入预期。
全市一般公共预算收入增长7.1%，其中，税收收入增长6%，，拉动一般公共预算收入增长3.9个百分点；非税收入增长9.1%，拉动一般公共预算收入增长3.2个百分点。
——主要税种税收情况。
分税种看，个人所得税、城镇土地使用税增长较快，分别增长16.3%、14.7%，成为支撑税收增长的重要力量。
增值税小幅下降0.9%，呈现企稳迹象。
土地增值税、房产税、企业所得税和城市维护建设税个位数增长，分别增长8.9%、8.4%、4.6%和3.4%。
耕地占用税、契税负增长，分别下降0.3%、3.4%。
——主要行业税收情况。
辖区税收中，工业税收增长10.4%，对税收的增收作用较为显著，主要是计算机等电子设备制造业带动。
建筑业税收增长6.7%，增速较2015年有所回落。
商贸服务业税收增长3.6%，主要是租赁和商务服务业等增收带动。
金融业税收下降4.3%，主要是受资本市场服务业减收和征期影响。
房地产业税收下降0.8个百分点，全年呈现负增长态势。
2016年辖区税收分行业完成情况——非税收入情况。
全市非税收入增长9.1%，增收65.7亿元，主要是国有资源有偿使用收入增收带动，增长较为平稳。
重庆市建国以来人口发展状态及特点
重庆市建国以来人口发展状态及特点自建国以来，重庆市的人口数量一直处于不断变化发展之中。
在建国初期，重庆市的人口总数也不算低，及至后来对人口数量影响比较大的重大事件，比如改革开放、重庆市直辖和一直以来的计划生育政策等，致使其人口在这期间变动比较大。
就总体而言，重庆市的人口总数处于总体不断上升的趋势。
建国初期，重庆市人口170万，六个城区。
可以说重庆市的人口基数是比较大的。
改革开放30年是对重庆发展影响较大的事件，期间重庆人口增长势头减缓，人口素质全面提升，城镇化进程快速发展，人口形势不断向好，为构建和谐社会和全面建设小康社会创造了良好的人口环境。
下面我们来看一下重庆市改革开放30年以来人口各个方面的变化和特点。
第一个是户籍人口增长得到遏制。
改革开放以来，得益于计划生育政策的实施和社会经济的发展，重庆市户籍人口总量过快增长势头得到了有效的遏制，自然变动主导的人口增长趋于缓慢,形成了"低出生、低死亡、低增长"的良好发展态势，为30年来重庆社会经济发展营造了一个良好的人口环境。
20世纪70年代中后期，全国开始推行计划生育政策。
计划生育政策的实施，促使重庆市人口出生率迅速下降，开启了人口增长方式由无计划自发的高生育、高增长向有效控制方式的根本性转变。
到2007年全市户籍人口总量达到3235.32万人，比改革之初的1978年增加599.76万人，年均增幅仅为0.7%，比1962-1977年第二次人口增长高峰时年均2.6%的增幅下降了1.9个百分点。
另外，计划生育政策的实施还促使人口年龄结构发生了较大转变，从而极大地减轻了社会人口抚养负担，形成了一个少儿与老年抚养负担均相对较轻、劳动力资源相对丰富的人口红利期。
一是少儿抚养比持续下降，1982-2007年，全市少年儿童比重由33.3%下降到19.3%，下降14.0个百分点，少儿抚养比由53.8%下降到27.8%，下降26.0个百分点。
一是老年抚养比逐步上升。
2016重庆市政府工作报告
2016年重庆市政府工作报告今日上午，重庆市第四届人民代表大会第四次会议在重庆市人民大礼堂开幕。
重庆市市长黄奇帆代表重庆市人民政府在会上作政府工作报告。
黄奇帆在报告中指出，2016年将以中新（重庆）战略性互联互通示范项目为牵引，完善大通道、大通关、大平台体系，更好融入国家对外开放新格局，争取设立中国（重庆）自由贸易试验区。
（以下是报告原文）各位代表：我代表市人民政府，向大会报告工作，请连同《重庆市国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要（草案）》一并审议，并请各位政协委员提出意见。
一、“十二五”时期的工作回顾“十二五”时期是不平凡的五年，是重庆发展势头好、城乡面貌变化大、人民群众实惠多的五年。
五年来特别是党的十八大以来，面对错综复杂的宏观环境和艰巨繁重的改革发展任务，我们按照党中央、国务院的决策部署，在市委的坚强领导下，紧紧围绕“科学发展、富民兴渝”总任务，有效应对国际金融危机持续影响和各种风险挑战，主动适应经济发展新常态，深入实施五大功能区域发展战略，全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设，圆满完成了“十二五”规划确定的主要目标任务，为全面建成小康社会奠定了坚实基础。
“十二五”末，全市生产总值达到1.57万亿元，五年年均增长12.8%；人均生产总值突破8000美元，年均增长11.8%。
固定资产投资从6935亿元增至1.55万亿元，增长1.2倍。
社会消费品零售总额达到6424亿元，年均增长16.1%。
进出口总额达到750亿美元，增长5倍多。
全市工业总产值达到2.4万亿元，预计规模以上工业企业实现利润1350亿元，分别增长1.3倍和1.6倍。
一般公共预算收入完成2155亿元，增长1.3倍。
城乡常住居民人均可支配收入分别达到27239元和10505元，年均增长11.2%和14.3%。
全市发展稳定性、协调性、可持续性显著增强，综合经济实力上了一个大台阶。
——谋划实施五大功能区域发展战略，全市一体化发展效能显著提升。
我国不同规模城市医疗资源标度律分析
我国不同规模城市医疗资源标度律分析[目的]研究我国不同规模城市医疗资源与人口之间的标度关系。
[方法]收集《2017年中国城市统计年鉴》数据，采用对数转换标度律幂函数的方法，应用OLS估計各标度指标，并检验其稳健性。
[结果]医疗机构由于具有一定的规模优势，其密度指标接近2/3，医生密度和床位密度指标均在1附近，并且随城市人口规模同方向线性增长，具有较强的趋利性，即有向更大规模城市流动的倾向。
[结论]应合理照顾公立医院的营利性需求；提高基层医疗机构工作效率；提高医生待遇，减少区域间差异。
标签：城市规模；医疗资源；标度律1 引言随着我国社会经济的不断发展，在城镇化进程方面也同样取得了喜人的成果。
根据国家统计局数据显示，2016年我国常住人口城镇化率达到了57.4%，年平均增长率保持在1%以上。
但是在城镇化快速发展的背景下，各类资源的合理、有效配置便成为了我国必须重点解决的难题。
而医疗资源分配不均衡便是其中一项亟待解决的矛盾与问题。
城市人口的不断增长对当地医疗资源分配造成了极大的负担，严重的影响了人们的正常生活。
虽然城市医院占到全国医院总数的52.6%，但是医疗资源依然匮乏。
那么医疗资源与城市人口规模的是什么样的变动关系？合理量化并找出其内在变化规律，有助于我国城镇化建设的总体布局，深度把握我国医疗资源现状，对于合理引导医疗资源具有重要的现实意义。
近几年，标度理论在社会经济中的应用越来越多，尤其是在公共设施与服务领域的测度分析使用的更为广泛。
本文根据《国务院关于调整城市规模划分标准的通知》（国发〔2014〕51号）将收集到的我国290个地级城市划分为5个城市类别，使用标度函数处理分析，并对其进行稳健性检验。
结果发现医生密度、床位密度与医疗机构密度存在一定的异速变动关系；并且随着城市人口规模的扩大，医疗资源的公益属性呈现上升的趋势，但在超大城市中其趋利性更为明显，医疗资源有向更大规模城市流动的倾向。
2 文献综述West和Bettencourt首次将标度理论引申到城市研究，并发现标度理论应用各类社会经济相关指标具有广泛适用性。
重庆市医疗卫生服务水平现状分析
基本公共服务均等化，包含了基础教育服务、基本医疗服务、社会保障服务、公共文化服务、生服务中心标准化建设达标率均为100%，有效缩短了公共卫生服务设施的城乡差距，城乡居民共享公重庆市医疗卫生服务水平现状分析 王 翠市情报告（三）医疗服务能力持续增强近十年重庆市医疗服务能力持续增强，公共卫生服务水平和效率得到进一步提高。
全市医疗卫生机构总诊疗人次从2008年的0.78亿人次上升到2018年的1.51亿人次，增长93.6%；其中，医院诊疗人次从2008年的0.30万人次上升到2018年的0.71万人次，增长136.7%；出院人数从2008年的50.36万人次上升到2018年的674.02万人次，增长12.4倍，居民医疗卫生服务需求满足程度大幅提高。
公共卫生保障更加有力。
公共卫生是全民健康的重要防线，重庆多措并举着力保障和改善民生，努力增强公共卫生服务能力。
2018年甲乙类传染病报告发病率240.88/10万，卡介苗、脊髓灰质炎、百白破、含麻疹成分、乙肝、甲肝、流脑及乙脑等8种国家免疫规划疫苗接种率均达98.23%以上。
农村卫生厕所、计划生育知识普及率、生殖保健知识普及率及免费孕前优生健康检查目标人群覆盖率分别达73.00%、95.00%、93.00%、102.15%，进一步缩小了城乡居民健康差异。
图5 近十年重庆医疗卫生机构诊疗情况单位：亿人次（四）医疗服务水平区域差异明显医疗卫生资源分布区域差异较为明显。
2018年，全市共有医疗卫生机构20524个，按常住人口计算，每万人拥有医疗机构为6.6个,比上年增长3.1%。
分区域看，主城区、渝西片区分别为5.4个、6.5个，低于全市平均水平，渝东北片区和渝东南片区分别为8.0个和6.7个，高于全市平均水平。
全市共有卫生机构床位数22.0万张，每万人拥有床位数71.0张。
分区域看，主城区86.5张，高于全市平均水平，其余区域低于全市平均水平。
全市共有卫生技术人员20.92万人，每万人拥有卫生技术人员为67人。
财政收入与支出：省及直辖市：重庆：支出(1949年至2016年)
26.55 9.91 15.61 17.47 17.29 10.4 13.39 10.61
0.47 4.62 12.63 3.51 9.88 9.76 13.51 4.52
91.08 124.61 177.08 251.26 394.46 500.39 536.08 577.79 627.82 684.56
36.08 47.93 64.54 81.85 186.23 207.47 253.96 260.87 294.06 268
45.25 83.28 187.81 152.35 113.01 147.66 193.5 143.64
2.88 3.15 3.37 4.68 5.89 7.46 8.86 10.44 12.14 10.58 16.54 19.04 24.04 31.16 33.08 34.94 36.02 47.01 47.98
ห้องสมุดไป่ตู้
3.95 10.41 20.57 21.47 33.23 33.97 32.76 43.13 52.79 138.97 172.27 234.62 236.98 338.76 403.05 431.89 502.94 569.63 640.55
注：Excel表格，可对数据进行修改编辑，便于图表分析！
指标名称 单位 频率 来源 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 重庆：财政支 出：一般预算支 出 亿元 年 国家统计局 56.08 66.22 79.42 101.01 125.76 150.24 187.64 237.55 305.86 341.58 395.72 487.35 594.25 768.39 1016.01 1292.09 1709.04 2570.24 3055.17 3062.28 3304.39 3792 4001.81 重庆：财政支 出：农、林、水 利和气象 亿元 年 国家统计局 重庆：财政支 出：教育事业费 亿元 年 国家统计局 重庆：财政支 出：科学事业费 亿元 年 国家统计局 重庆：财政支 出：医疗卫生 亿元 年 国家统计局 重庆：财政支 出：文化体育与 传媒 亿元 年 国家统计局 重庆：财政支 出：社会保障和 就业支出 亿元 年 国家统计局 重庆：财政支 出：国防支出 亿元 年 国家统计局 重庆：财政支 出：外交外事支 出 亿元 年 国家统计局 重庆：财政支 出：其他支出 亿元 年 国家统计局 重庆：财政支 出：一般公共服 务 亿元 年 国家统计局 重庆：财政支 出：公共安全 亿元 年 国家统计局 重庆：财政支 出：环境保护 亿元 年 国家统计局 重庆：财政支 出：城乡社区事 务 亿元 年 国家统计局 重庆：财政支 出：农林水事务 亿元 年 国家统计局 重庆：财政支 出：交通运输 亿元 年 国家统计局 重庆：财政支 出：资源勘探电 力信息等事务 亿元 年 国家统计局 重庆：财政支 出：粮油物资储 备等管理事务 亿元 年 国家统计局 重庆：财政支 出：金融监管 亿元 年 国家统计局 重庆：财政支 出：国债还本付 息支出 亿元 年 国家统计局 重庆：财政支 出：商业服务业 等事务 亿元 年 国家统计局 重庆：财政支 出：国土资源气 象等事务 亿元 年 国家统计局 重庆：财政支 出：住房保障 亿元 年 国家统计局 2.93 3.56 3.56 4.98 7.14 10.34 2.16 2.85 3.08 4.56 55.97 76.72 125.42 159.18 198.91 256.35 281.94 291.62 331.33 347.99 20.14 17.78 20.37 25.45 33.21 39.39 42.95 49.78 60.66 78.64 121.55 153.5 190.28 240.46 318.7 471.49 437.28 469.98 536.24 575.18 0.76 0.86 0.66 0.73 0.83 0.8 0.87 1.02 1.09 1.35 11.05 15.13 15.55 17.9 25.04 29.84 38.65 38.16 45.67 51.62 6.25 6.95 7.18 8.04 8.73 9.44 10.82 12.06 15.18 19.79 33.97 51.64 76.73 94.87 143.7 167.43 198.05 246.34 313.98 331.18 6.96 3.36 5.18 192.9 205.8 221.9 240.51 270.36 338 382.54 13.09 27.1 30.39 20.9 13.73 10.56 8.53 3.69 4.27 3.51 2.93 3.56 3.56 4.98 7.14 10.34 2.16 2.85 3.08 4.56 55.97 76.72 125.42 159.18 198.91 256.35 281.94 291.62 331.33 347.99
《2016年重庆市国民经济和社会发展统计公报》解读
《2016年重庆市国民经济和社会发展统计公报》解读《2016年重庆市国民经济和社会发展统计公报》如期发布了。
《统计公报》用数据展现了过去一年重庆经济社会的发展成效。
这一年，市委、市政府统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，坚持以新发展理念引领经济发展新常态，以供给侧结构性改革为主线，强化改革引领、开放支撑、创新驱动，着力培育经济发展新动能，全市经济保持稳中有进、稳中向好的良好态势，创新驱动发展动力增强，推动经济社会有速度、有质量、有效益的发展，实现了“十三五”良好开局。
一、全市经济持续稳定发展新常态下，市委、市政府坚持推进供给侧结构性改革，三大产业协同发展，以现代特色效益农业为核心的农业现代化稳步推进，电子和汽车两大支柱产业支撑工业经济平稳增长，商务服务业、道路运输业、电信广播电视和卫星传输服务等行业带动服务业持续向好，全市经济保持了平稳运行的态势。
《统计公报》显示，2016年，全市地区生产总值达到17558.76亿元，增长10.7%，高于全国4.0个百分点。
全市人均GDP达57902元，增长9.6%。
经济发展效益提升。
财政收入适度平稳增长，2016年全市一般公共预算收入完成2227.9亿元，比上年同口径增长7.1%。
企业效益稳步提高，全市规模以上工业企业实现利润总额增长12.6%，产品销售率同比提高0.4个百分点。
资源配置效率进一步提升，全年全员劳动生产率为101544元/人，比上年提高10.0%，这是劳动力素质提高、科技进步等因素共同作用的结果。
全市能耗结构不断优化，万元地区生产总值能耗为0.529吨标准煤，同比下降6.9%。
就业形势保持平稳。
经济持续平稳增长带动了就业人数的进一步提升。
2016年，全市城镇新增就业72.09万人，比上年增长0.4%，超出预定目标12.09万人。
12月末，城镇登记失业率3.7%，低于4.0%的年度控制目标。
物价涨势总体温和。
2016年，重庆居民消费价格比上年同期上涨1.8%，为近五年较低水平。
重庆市卫生和计划生育委员会等6部门关于加强儿童医疗卫生服务改革与发展的实施意见
重庆市卫生和计划生育委员会等6部门关于加强儿童医疗卫生服务改革与发展的实施意见文章属性•【制定机关】重庆市卫生和计划生育委员会(原重庆市卫生局),重庆市发展和改革委员会,重庆市财政局,重庆市人力资源和社会保障局,重庆市物价局,重庆市教育委员会•【公布日期】2016.12.20•【字号】渝卫医发〔2016〕76号•【施行日期】2016.12.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文重庆市卫生和计划生育委员会等6部门关于加强儿童医疗卫生服务改革与发展的实施意见渝卫医发〔2016〕76号各区县（自治县）卫生计生委、发展改革委、财政局、教委（教育局）、人力资源和社会保障局，两江新区社发局，万盛经开区卫生计生局，各委属医疗机构：为贯彻落实中共中央、国务院《关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》和国家卫生计生委、国家发展改革委、教育部、财政部、人力资源社会保障部、国家中医药管理局《关于印发加强儿童医疗卫生服务改革与发展意见的通知》（国卫医发〔2016〕21号）精神，深化医药卫生体制改革，充实全市儿童医疗卫生服务资源，扭转儿童医疗卫生资源短缺现状，促进儿童卫生事业持续健康发展，经市政府同意，提出以下实施意见。
一、总体要求深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，通过完善儿童医疗卫生服务体系，加强儿科医务人员培养和队伍建设，推动儿童医疗卫生服务领域改革和创新，促进儿童医疗卫生事业发展和儿童健康目标实现。
“十三五”期间，通过调整结构、优化布局、提升能力，完善儿童医疗卫生服务体系，实现区域儿童医疗卫生资源均衡发展；制定实施儿科医务人员培养规划，通过“培养一批、转岗一批、提升一批”，增加儿科医务人员数量，提高队伍整体素质；通过深化体制机制改革，建立完善促进儿童医疗卫生事业发展的政策体系和激励机制，调动儿科医务人员积极性。
坚持预防为主、防治结合、发挥基层作用，做好儿童医疗卫生服务工作，增强人民群众获得感。
重庆市人力资源和社会保障局关于公布继续适用的规范性文件目录的通知-渝人社发〔2016〕15号
重庆市人力资源和社会保障局关于公布继续适用的规范性文件目录的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------重庆市人力资源和社会保障局关于公布继续适用的规范性文件目录的通知渝人社发〔2016〕15号各区县（自治县）人力资源和社会保障局、两江新区人力资源局、北部新区人事局、北部新区社会保障局、万盛经开区人力资源和社会保障局，局机关各处室、市公务员局、局属各事业单位，有关单位：按照《重庆市人民政府办公厅关于全面清理规范性文件的通知》（渝府办发〔2014〕152号）等要求，我局对直辖以来至2014年12月31日期间原市人事局、原市劳动保障局、市人力社保局制发的规范性文件进行了清理。
经清理，并报市政府法制办备案，现对继续适用的规范性文件予以公布。
2018年11月27日附件重庆市人力社保局继续适用的规范性文件目录（共453件）序号文件名称文号市政府法制办备案号公务员管理1中共重庆市委组织部重庆市人事局关于印发《重庆市公务员登记实施方案》的通知渝人发〔2006〕102号渝文备〔2015〕2403号2关于印发《公务员登记工作中有关问题的答复意见》的通知渝人发〔2006〕107号渝文备〔2015〕2404号3中共重庆市委组织部重庆市人事局关于印发《重庆市公务员级别确定实施办法》的通知渝人发〔2006〕132号渝文备〔2015〕2368号4中共重庆市委组织部重庆市人事局关于印发《公务员登记工作中有关问题的答复意见（二）》的通知渝人发〔2006〕140号渝文备〔2015〕2405号5关于公务员登记工作有关事宜的通知渝人发〔2007〕84号渝文备〔2015〕2407号6关于印发重庆市公务员考核实施办法（试行）的通知渝人发〔2007〕209号渝文备〔2015〕1136号7关于印发《重庆市公务员录用实施办法（试行）》的通知渝人发〔2009〕32号渝文备〔2015〕1137号8关于印发《重庆市从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员量化考察实施办法（试行）》的通知渝人社发〔2009〕168号渝文备〔2015〕1138号9关于印发《重庆市公务员辞去公职办法(试行)》的通知渝人社发〔2009〕203号渝文备〔2015〕2370号10关于印发《重庆市公务员辞退办法(试行)》的通知渝人社发〔2009〕213号渝文备〔2015〕2369号11关于印发《重庆市公务员录用考察办法（试行）》的通知渝人社发〔2010〕57号渝文备〔2015〕1141号12关于做好公务员日常登记工作的通知渝人社发〔2010〕59号渝文备〔2015〕2406号13关于转发《新录用公务员试用期管理办法（试行）》的通知渝人社发〔2012〕39号渝文备〔2015〕1140号14关于确定公务员录用指定体检机构的通知渝人社发〔2012〕149号渝文备〔2015〕1142号15关于印发《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则（试行）》的通知渝人社发〔2012〕81号渝文备〔2015〕1139号16重庆市人力资源和社会保障局重庆市卫生局重庆市公务员局关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知渝人社发〔2013〕7号渝文备〔2015〕1143号17中共重庆市委组织部重庆市人力资源和社会保障局重庆市公务员局关于印发《重庆市公务员职位管理暂行办法》的通知渝人社发〔2013〕264号渝文备〔2015〕2371号18中共重庆市委组织部重庆市人力资源和社会保障局重庆市公务员局关于印发《关于公务员调任工作有关问题的答复意见》的通知渝人社发〔2013〕265号渝文备〔2015〕2367号19重庆市人力资源和社会保障局重庆市卫生和计划生育委员会重庆市公务员局关于调整公务员录用指定体检机构的通知渝人社发〔2014〕116号渝文备〔2015〕2402号机关事业工资福利及退休20重庆市人事局重庆市财政局关于重庆市国家公务员福利费管理使用问题的通知渝人发〔1998〕90号渝文备〔2015〕2452号21重庆市人事局关于长期在海拔3500米以上地区工作的工作人员退休后提高退休费标准的问题的通知渝人发〔2000〕124号渝文备〔2015〕2441号22中共重庆市委组织部重庆市人事局重庆市财政局重庆市卫生局关于机关事业单位贯彻执行国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法和国务院关于工人退休、退职的暂行办法若干具体问题处理意见的通知渝人发〔2000〕148号渝文备〔2015〕2440号23中共重庆市委组织部重庆市人事局重庆市财政局关于进一步加强退休干部管理工作的通知渝人发〔2000〕149号渝文备〔2015〕2442号24重庆市人事局关于机关事业单位工作人员下落不明期间工资福利待遇问题的通知渝人发〔2000〕151号渝文备〔2015〕2438号25重庆市人事局重庆市财政局关于机关事业单位工作人员加班及其相关问题的通知渝人发〔2001〕30号渝文备〔2015〕2462号26重庆市人事局重庆市财政局关于机关事业单位建国前参加革命工作的退休工人享受护理费补贴有关问题的通知渝人发〔2002〕50号渝文备〔2015〕2437号27重庆市人事局重庆市财政局关于调整机关事业单位工作人员逝世后丧葬费标准的通知渝人发〔2002〕144号渝文备〔2015〕2447号28重庆市人事局关于机关和全民所有制事业单位工作人员探亲假及其待遇问题的实施意见渝人发〔2002〕180号渝文备〔2015〕2450号29重庆市人事局关于全市机关事此单位技术工人升级考试考核合格后工资待遇问题的通知渝人发〔2002]208号渝文备〔2015〕2460号30重庆市人事局等五部门关于贯彻渝委组〔2002〕215号文件提高部分离休干部生活待遇有关问题的通知渝人发〔2003〕184号渝文备〔2015〕2449号31重庆市人事局关于机关事业单位工作人员要求出国探望或陪伴出国学习的配偶或子女等有关问题的处理意见渝人发〔2003〕187号渝文备〔2015〕2461号32重庆市人事局关于贯彻执行渝人发〔2001〕106号文件有关问题的通知渝人发〔2005〕68号渝文备〔2015〕2454号33重庆市人事局关于机关事业单位工作人员工资、离退休待遇出现误差问题的处理意见渝人发〔2006〕23号渝文备〔2015〕2453号34重庆市人事局关于抓紧做好参照(依照)公务员制度管理的单位工作人员重新确定工资工作的通知渝人〔2006〕139号渝文备〔2015〕2451号35重庆市人事局关于机关事业单位工资收入分配制度改革实施中有关问题的处理意见渝人发〔2006〕144号渝文备〔2015〕2458号36重庆市人事局重庆市财政局关于机关事业单位工资收入分配制度改革实施中有关问题的处理意见（之二）渝人发〔2007〕26号渝文备〔2015〕2456号37重庆市人事局关于执行公务员职级工资制人员按年度考核结果滚动晋升级别工资的通知渝人发〔2007〕49号渝文备〔2015〕2445号38重庆市人事局关于事业单位工作人员正常增加薪级工资的通知渝人发〔2007〕50号渝文备〔2015〕2443号39重庆市人事局关于机关事业单位工资收入分配制度改革实施中有关问题的处理意见（之三）渝人发〔2007〕105号渝文备〔2015〕2455号40重庆市人事局关于机关事业单位新录用聘用工作人员工资待遇问题的通知渝人发〔2007〕155号渝文备〔2015〕2444号41中共重庆市委组织部重庆市人事局关于担任区县(自治县)不驻会的人大副主任、政协副主席职务的机关事业单位工作人员工资确定有关问题的通知渝人发〔2007〕186号渝文备〔2015〕2459号42重庆市人事局重庆市财政局关于贯彻执行人事部财政部国人部发〔2007〕100号文件精神的通知渝人发〔2007〕194号渝文备〔2015〕2457号43重庆市人事局关于实施机关工作人员按年度考核结果晋升级别（岗位）工资档次的通知渝人发〔2007〕196号渝文备〔2015〕2448号44关于调整机关事业单位工作人员遗属生活困难定期补助费标准的通知渝人发〔2008〕57号渝文备〔2015〕2439号45关于印发《重庆市义务教育学校实施绩效工资若干具体问题的处理意见》的通知渝人社发〔2009〕47号渝文备〔2015〕2430号46关于印发《重庆市公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资若干具体问题的处理意见》的通知渝人社发〔2010〕100号渝文备〔2015〕2446号47重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于印发重庆市其他事业单位实施绩效工资若干具体问题的处理意见的通知渝人社发〔2011〕53号渝文备〔2014〕304号48重庆市人力资源和社会保障局关于机关事业单位部分新录（聘）用人员连续工龄认定问题的通知渝人社办〔2011〕68号渝文备〔2014〕160号49重庆市人力资源和社会保障局关于机关事业单位工作人员受开除处分重新参加工作后连续工龄计算问题的批复渝人社〔2013〕54号渝文备〔2014〕255号50重庆市人力资源和社会保障局关于事业单位工作人员改判无罪收回工作后工资待遇处理问题的意见渝人社〔2013〕231号渝文备〔2014〕256号人才流动和智力引进51重庆市人事局重庆市公安局重庆市计划委员会重庆市粮食局关于贯彻重庆市人民政府关于设立重庆市社会人才集体户的通知的通知渝人发〔2000〕38号渝文备〔2015〕2414号52中共重庆市委组织部重庆市人事局关于印发《重庆市社会人才人事档案管理办法》的通知渝人发〔2002〕46号渝文备〔2015〕2413号53关于印发《重庆市退役运动员自主择业经济补偿办法》的通知渝人发〔2006〕58号渝文备〔2015〕2916号54重庆市人力资源和社会保障局关于印发《重庆市中等以下教育机构聘请外国专家单位资格认可办理规定》的通知渝人社发〔2009〕124号渝文备〔2015〕2906号55关于调整正高职称专业技术人员健康体检有关事项的通知渝人社发〔2011〕174号渝文备〔2015〕2902号56重庆市人力资源和社会保障局关于进一步规范人力资源服务机构审批管理及有关问题的通知渝人社发〔2011〕223号渝文审〔2011〕70号57重庆市人力资源和社会保障局关于开展人力资源服务机构检查及换证工作的通知渝人社发〔2011〕224号渝文审〔2011〕71号58重庆市人力资源和社会保障局关于人力资源服务机构设立分支机构有关事项的通知渝人社发〔2012〕206号渝文审〔2012〕57号59中共重庆市委组织部重庆市机构编制委员会办公室重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局等八部门关于加强“三支一扶”大学生管理工作的通知渝人社发〔2013〕187号渝文备〔2015〕2491号60重庆市人力资源和社会保障局关于加强人力资源服务机构诚信建设的通知渝人社发〔2013〕252号渝文备〔2015〕2488号61中共重庆市委组织部重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局重庆市教育委员会重庆市国土资源和房屋管理局重庆市地方税务局重庆市国家税务局重庆海关关于做好高层次人才优惠政策落实兑现工作的通知渝人社发〔2014〕30号渝文备〔2015〕2490号事业单位人事管理62中共重庆市委组委部重庆市人事局关于印发《重庆市事业单位职员管理办法》的通知渝人发〔2000〕136号渝文备〔2015〕2372号63中共重庆市委组委部重庆市人事局关于印发《重庆市事业单位工作人员考核办法》的通知渝人发〔2000〕138号渝文备〔2015〕2422号64中共重庆市委组委部重庆市人事局关于印发《重庆市事业单位未聘人员托管办法》的通知渝人发〔2000〕143号渝文备〔2015〕2373号65中共重庆市委组委部重庆市人事局关于印发《重庆市事业单位人事监督办法》的通知渝人发〔2000〕144号渝文备〔2015〕2374号66重庆市人事局关于印发《重庆市企事业单位专业技术人员管理人员兼职试行办法》的通知渝人发〔2000〕161号渝文备〔2015〕2401号67重庆市人事局关于事业单位工作人员年度考核工作若干具体问题处理意见的通知渝人发〔2001〕161号渝文备〔2015〕2421号68重庆市人事局关于事业单位在试行人员聘用制度中有关问题的解答意见渝人发〔2003〕164号渝文备〔2015〕2408号69重庆市人事局关于印发重庆市事业单位公开招聘人员实施办法的通知渝人发〔2006〕44号渝文备〔2015〕2375号70重庆市人事局关于贯彻《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》有关问题的通知渝人办〔2006〕54号渝文备〔2015〕3259号71重庆市人事局关于印发重庆市事业单位岗位设置管理实施办法（试行）的通知渝人发〔2008〕2号渝文备〔2015〕684号72关于印发重庆市科学研究事业单位岗位设置管理指导意见的通知渝人发〔2008〕33号渝文备〔2015〕2376号73重庆市人事局关于印发重庆市机关直属服务性事业单位岗位设置管理指导意见的通知渝人发〔2008〕34号渝文备〔2015〕2378号74关于印发重庆市卫生事业单位岗位设置管理指导意见的通知渝人发〔2008〕36号渝文备〔2015〕2377号75关于印发重庆市农业事业单位岗位设置管理指导意见的通知渝人发〔2008〕37号渝文备〔2015〕2380号76关于印发重庆市文化事业单位岗位设置管理指导意见的通知渝人发〔2008〕38号渝文备〔2015〕2379号77关于印发重庆市广播影视事业单位岗位设置管理指导意见的通知渝人发〔2008〕39号渝文备〔2015〕2381号78关于印发重庆市新闻出版事业单位岗位设置管理指导意见的通知渝人发〔2008〕40号渝文备〔2015〕2382号79关于印发重庆市中等职业学校、普通高中、幼儿园岗位设置管理指导意见的通知渝人发〔2008〕41号渝文备〔2015〕2383号80关于印发重庆市义务教育学校岗位设置指导意见的通知渝人发〔2008〕42号渝文备〔2015〕2384号81关于印发重庆市高等学校岗位设置管理指导意见的通知渝人发〔2008〕43号渝文备〔2015〕2385号82关于印发重庆市体育事业单位岗位设置管理指导意见的通知渝人发〔2008〕47号渝文备〔2015〕2386号83关于做好我市党群系统事业单位岗位设置管理工作的通知渝人发〔2008〕50号渝文备〔2015〕2387号84重庆市人事局关于事业单位岗位设置工作若干问题的处理意见㈠渝人发〔2008〕68号渝文备〔2015〕2388号85重庆市人事局关于事业单位岗位设置工作若干问的处理意见 (二)渝人发〔2008〕106号渝文备〔2015〕2389号86关于印发进一步加强人民武装部职工管理规定的通知渝人发〔2008〕120号渝文备〔2015〕2390号87关于印发重庆市公路、水路交通事业单位岗位设置管理的两个指导意见的通知渝人发〔2008〕134号渝文备〔2015〕2391号88关于印发重庆市民政事业单位岗位设置管理指导意见的通知渝人发〔2008〕138号渝文备〔2015〕2392号89重庆市人事局关于印发《重庆市事业单位工作人员竞聘上岗暂行规定》的通知渝人发〔2008〕141号渝文备〔2015〕2393号90重庆市人事局关于事业单位岗位设置完成后首次竞聘有关问题的解答意见渝人发〔2009〕28号渝文备〔2015〕2394号91重庆市人力资源和社会保障局关于我市事业单位岗位设置竞聘上岗及后续工作中有关问题的解答意见渝人社发〔2009〕70号渝文备〔2015〕2395号92重庆市人力资源和社会保障局关于实施事业单位岗位管理过渡性政策和措施的意见渝人社发〔2011〕40号渝文备〔2015〕2396号93重庆市人力资源和社会保障局关于印发《重庆市事业单位工作人员转岗管理办法（试行）》的通知渝人社发〔2011〕151号渝文备〔2015〕2397号94关于加强警备区和人武部职工队伍建设的意见渝人社发〔2011〕272号渝文备〔2015〕2398号95重庆市人力资源和社会保障局关于印发《重庆市机关工勤人员管理暂行办法》的通知渝人社发〔2011〕246号渝文备〔2015〕2399号96关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知渝人社发〔2011〕326号渝文备〔2015〕2400号专业技术人员管理97重庆市人事局重庆市审计局关于转发审计署、人事部关于修订印发审计专业技术初、中级资格考试规定及其实施办法的通知的通知渝人发〔2003〕48号渝文备〔2015〕3210号98关于贯彻注册安全工程师执业资格制度暂行规定及考试实施办法的意见渝人发〔2003〕136号渝文备〔2015〕3211号99关于贯彻注册设备监理师执业资格制度暂行规定、考试实施办法及考核认定办法的意见渝人发〔2003〕189号渝文备〔2015〕3212号100关于贯彻环境影响评价工程师职业资格制度暂行规定、考试实施办法及考核认定办法的意见渝人发〔2004〕45号渝文备〔2015〕3213号101关于贯彻建造师执业资格考试实施办法及考核认定办法的意见渝人发〔2004〕51号渝文备〔2015〕3214号102关于贯彻计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试暂行规定及考试实施办法的意见渝人发〔2004〕60号渝文备〔2015〕3215号103关于印发《重庆市公安机关刑事科学技术、技术侦察队伍试行专业技术职位任职制度的实施方案》的通知渝人发〔2005〕33号渝文备〔2015〕3216号104关于印发《重庆市二级建造师执业资格考试实施办法》的通知渝人发〔2005〕111号渝文备〔2015〕3217号105关于贯彻机动车检测维修专业技术人员职业水平评价暂行规定和机动车检测维修专业技术人员职业水平考试实施办法的意见渝人发〔2005〕135号渝文备〔2015〕3218号106关于印发《重庆市有突出贡献的中青年专家选拔办法（试行）》的通知渝人发〔2007〕52号渝文备〔2015〕3204号107关于转发《勘察设计注册土木工程师（道路工程）制度暂行规定》、《勘察设计注册土木工程师（道路工程）资格考试实施办法》和《勘察设计注册土木工程师（道路工程）资格考核认定办法》的通知渝人发〔2007〕83号渝文备〔2015〕3219号108关于贯彻注册测绘师制度暂行规定、注册测绘师资格考试实施办法和注册测绘师资格考核认定办法的意见渝人发〔2007〕90号渝文备〔2015〕3220号109关于加强社区卫生人才队伍建设的实施意见渝人发〔2007〕161号渝文备〔2015〕3203号110重庆市人事局关于印发重庆市专业技术人员继续教育记载与考核办法的通知渝人发〔2007〕170号渝文备〔2015〕3208号111关于印发重庆市专业技术人员继续教育施教机构管理办法的通知渝人发〔2007〕204号渝文备〔2015〕3205号112关于印发重庆市专业技术人才知识更新工程实施方案的通知渝人社发〔2012〕134号渝文备〔2015〕3209号113重庆市人力资源和社会保障局关于印发重庆市专业技术人员高级研修班管理办法的通知渝人社发〔2012〕176号渝文备〔2015〕3206号114重庆市人力资源和社会保障局关于印发重庆市专业技术人才知识更新工程急需紧缺人才培养培训项目和岗位培训项目实施办法的通知渝人社发〔2012〕177号渝文备〔2015〕3207号军队转业干部安置与服务115关于部分企业军转干部生活困难补贴和医疗补助发放程序的通知渝人发〔2006〕78号渝文备〔2015〕2417号116关于印发《贯彻渝委办[2006]23号文件有关政策问题解答意见》的通知渝人发〔2006〕101号渝文备〔2015〕2418号117关于自主择业军转干部享受独生子女父母奖励费的通知渝人发〔2006〕116号渝文备〔2015〕2499号118关于印发《关于进一步完善下岗失业企业军转干部解困政策的解答意见》的通知渝人发〔2006〕131号渝文备〔2015〕2419号119关于印发《重庆市自主择业军队转业干部教育培训工作实施办法》的通知渝人社发〔2010〕188号渝文备〔2015〕2415号120关于调整部分企业军转干部生活困难补贴政策的通知渝人社发〔2011〕200号渝文备〔2015〕2420号121重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于建立自主择业军转干部健康体检等制度的通知渝人社发〔2014〕94号渝文备〔2015〕2427号122重庆市人力资源和社会保障局关于印发《重庆市自主择业军转干部管理服务工作程序》的通知渝人社发〔2014〕141号渝文备〔2015〕2901号人事考试123重庆市人事局关于印发重庆市人事考试考务工作管理规程(试行)通知渝人发〔2007〕162号渝文备〔2015〕2416号劳动就业124重庆市劳动局重庆市物价局关于下岗职工与企业解除劳动关系后个人档案保管有关问题的通知渝劳发〔1998〕105号渝文备〔2015〕2497号125重庆市劳动和社会保障局重庆市财政局关于重庆市国有企业大龄下岗职工丧葬补助问题的通知渝劳社发〔2003〕70号渝文备〔2015〕2907号126重庆市劳动和社会保障局重庆市残疾人联合会关于切实做好残疾失业人员登记工作的通知渝劳社发〔2005〕27号渝文备〔2015〕2903号127重庆市劳动和社会保障局重庆市财政局关于落实灵活就业“4050”人员基本养老保险补贴有关问题的通知渝劳社发〔2006〕30号渝文备〔2015〕2946号128重庆市劳动和社会保障局关于全面推进零就业家庭就业援助工作的通知渝劳社办发〔2007〕174号渝文备〔2015〕2493号129重庆市人力资源和社会保障局关于做好社会保险补贴和岗位补贴工作有关问题的补充通知渝人社〔2009〕304号渝文备〔2015〕2494号130关于印发解决国有企业部分困难“双解”人员基本养老保险有关问题实施意见的通知渝人社发〔2010〕1号渝文备〔2015〕2969号131重庆市人力资源和社会保障局关于进一步加强就业援助工作的通知渝人社发〔2010〕126号渝文备〔2015〕2496号132关于印发重庆市微型企业创业培训实施细则（试行）的通知渝人社发〔2010〕153号渝文备〔2015〕2911号133关于认真做好人力资源市场供求信息统计和企业用工情况监测工作的通知渝人社发〔2011〕183号渝文备〔2015〕2492号134关于进一步做好国有企业部分困难下岗分流人员基本养老保险和基本医疗保险缴费补贴工作的通知渝人社发〔2011〕182号渝文备〔2015〕2934号135重庆市人力资源和社会保障局重庆市教育委员会重庆市财政局关于做好应届普通高校毕业生求职补贴工作的通知渝人社发〔2013〕150号渝文备〔2015〕2837号136重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于促进高校毕业生就业有关问题的通知渝人社发〔2013〕156号渝文备〔2015〕2495号137重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于社会保险补贴政策执行相关问题的通知渝人社发〔2013〕212号渝文备〔2015〕2949号138重庆市人力资源和社会保障局重庆市教育委员会重庆市民政局关于做好应届普通高校毕业生求职补贴工作的补充通知渝人社发〔2013〕255号渝文备〔2015〕2913号139重庆市人力资源和社会保障局等6个部门关于进一步做好求职补贴有关工作的通知渝人社发〔2014〕144号渝文备〔2015〕2915号140关于实施重庆市大学生创业引领计划的通知渝人社发〔2014〕214号渝文备〔2015〕2912号劳务开发及农民工管理服务141关于印发《重庆市返乡创业重点企业贴息办法》的通知渝人社发〔2010〕252号渝文备〔2015〕2489号职业能力建设142重庆市人事局关于印发《重庆市机关事业单位技术工人升级考试考核的实施意见》的通知渝人发〔1998〕116号渝文备〔2015〕2481号143重庆市劳动和社会保障局关于进一步推进计算机及信息高新技术培训考试工作的通知渝劳社发〔2001〕47号渝文备〔2015〕2486号144重庆市人事局关于印发重庆市机关事业单位工人技师评聘试行办法的通知渝人发〔2002〕62号渝文备〔2015〕2478号145重庆市人事局关于增设电工等四类工种工人技师目录的通知渝人发〔2004〕77号渝文备〔2015〕2477号146重庆市人事局关于增设计算机操作技师职务有关问题的通知渝人办〔2006〕45号渝文备〔2015〕2476号147重庆市人事局关于印发《重庆市机关事业单位工人高级技师评聘试行办法》的通知渝人发〔2005〕131号渝文备〔2015〕2479号148重庆市劳动和社会保障局关于进一步加强空白职业资格证书发放管理工作的通知渝劳社办发〔2007〕126号渝文备〔2015〕2480号149重庆市劳动和社会保障局关于印发《关于在我市开展专项职业能力考核工作》的通知渝劳社办发〔2007〕261号渝文备〔2015〕2485号150重庆市人力资源和社会保障局关于加强全市职业技能竞赛管理工作的通知渝人社发〔2009〕105号渝文审〔2009〕24号151重庆市人力资源和社会保障局关于进一步加强学生职业技能鉴定管理工作的通知渝人社〔2009〕324号渝文备〔2015〕2723号152重庆市人力资源和社会保障局关于印发重庆市职业技能鉴定机构申报及审批流程的通知渝人社发〔2012〕225号渝文审〔2012〕64号153重庆市人力资源和社会保障局关于印发《重庆市职业技能鉴定考务管理办法》的通知渝人社发〔2011〕70号渝文备〔2015〕2918号154关于印发《重庆市高技能专家工作室管理暂行办法》的通知渝人社发〔2011〕313号渝文备〔2015〕2925号155重庆市人力资源和社会保障局重庆市民政局关于印发《重庆市民办职业培训机构审批和管理办法（试行）》的通知渝人社发〔2012〕240号渝文备〔2015〕2483号156重庆市人力资源和社会保障局关于印发《重庆市职业技能鉴定违纪违规处理办法（试行）》的通知渝人社发〔2012〕220号渝文备〔2015〕2487号157重庆市人力资源和社会保障局重庆市国有资产监督管理委员会重庆市工商业联合会关于开展百家重点企业岗位练兵技术比武活动的通知渝人社发〔2013〕55号渝文备〔2015〕2926号158重庆市人力资源和社会保障局办公室关于公布首批职业技能鉴定操作技能考核原材料收费指导价的通知渝人社办〔2013〕203号渝文备〔2015〕2919号159重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于做好职业技能鉴定补贴工作的通知渝人社发〔2014〕108号渝文备〔2015〕2484号160重庆市人力资源和社会保障局关于公布第二批职业技能鉴定操作技能考核原材料收费指导价的通知渝人社发〔2014〕123号渝文备〔2015〕2914号161重庆市人力资源和社会保障局关于印发《重庆市高技能专家工作室建设与验收规范》的通知渝人社发〔2014〕139号渝文备〔2015〕2917号162重庆市人力资源和社会保障局重庆市工商行政管理局重庆市民政局关于印发重庆市民办职业培训机构设置标准的通知渝人社〔2014〕415号渝文备〔2015〕2482号劳动关系163重庆市劳动和社会保障局印发关于实行劳动合同制度若干问题的处理意见的补充意见的通知渝劳社办发〔2001〕228号渝文备〔2015〕1192号164重庆市劳动和社会保障局关于非全日制就业劳动关系问题的通知渝劳社办发〔2003〕112号渝文备〔2015〕1193号165重庆市劳动和社会保障局转发劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见的通知渝劳社办发〔2003〕183号渝文备〔2015〕1194号166重庆市劳动和社会保障局关于加强我市企业规模性裁减人员监管工作的通知渝劳社办发〔2008〕292号渝文备〔2015〕1197号劳动工资工时休假167重庆市劳动局重庆市档案局贯彻执行原劳动部、国家档案局《关于颁发〈企业职工档案管理工作规定〉的。
重庆市卫生和计划生育委员会重庆市财政局重庆市人力资源与社会保障局关于离岗乡村医生养老和医疗补助的通知
重庆市卫生和计划生育委员会重庆市财政局重庆市人力资源与社会保障局关于离岗乡村医生养老和医疗补助的通知文章属性•【制定机关】重庆市卫生和计划生育委员会(原重庆市卫生局),重庆市财政局,重庆市人力资源和社会保障局•【公布日期】2016.12.16•【字号】渝卫基层发〔2016〕85号•【施行日期】2016.12.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师,基本养老保险正文重庆市卫生和计划生育委员会重庆市财政局重庆市人力资源与社会保障局关于离岗乡村医生养老和医疗补助的通知渝卫基层发〔2016〕85号各区县（自治县）卫生计生委、财政局、人力社保局，两江新区社发局、财政局，万盛经开区卫生计生局、财政局、人力社保局：为贯彻落实国务院办公厅《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》（国办发〔2015〕13号）和重庆市人民政府办公厅《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》（渝府办发〔2016〕1号）精神，健全乡村医生养老和退出机制，提高乡村医生队伍整体服务能力，更好地为农村居民提供健康服务，经市政府同意，现就离岗乡村医生养老和医疗补助有关事宜通知如下。
一、补助范围1965年6月26日至2009年10月7日，在重庆市辖区内村卫生室连续从事乡村医生工作满1年（含1年）以上，且持有有效的乡村医生执业证明材料，离开乡村医生岗位后未被国家机关（企事业单位）录（聘）用为正式工作人员的原乡村医生。
户籍迁移到市外的也纳入补助发放范围。
二、认定办法按照“区县负责、实事求是、客观公正、全面准确”的工作原则，实行“原始材料证明与组织查证相结合”的认定办法，由各区县（自治县）卫生计生行政部门负责离岗乡村医生的身份及服务年限认定。
（一）身份认定1．持有卫生计生行政部门颁发的“四证”（乡村医生执业证书、执业（助理）医师证书、赤脚医生证、卫生员证）之一；2．区县（自治县）卫生计生行政部门或乡镇卫生院（社区卫生服务中心）有从事乡村医生工作档案记载的。
重庆市人口与计划生育条例（2016年修订）-
重庆市人口与计划生育条例（2016年修订）正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------重庆市人口与计划生育条例（1997年9月13日重庆市第一届人民代表大会常务委员会第三次会议通过根据2000年11月24日重庆市第一届人民代表大会常务第二十八次会议《关于修改〈重庆市计划生育条例〉的决定》第一次修正2002年9月25日重庆市第一届人民代表大会常务委员会第四十二次会议第一次修订2005年9月29日重庆市第二届人民代表大会常务委员会第十九次会议第二次修订根据2011年11月25日重庆市第三届人民代表大会常务委员会第二十八次会议《关于修改部分地方性法规中有关行政强制条款的决定》第二次修正根据2014年3月26日重庆市第四届人民代表大会常务委员会第八次会议《关于修改〈重庆市人口与计划生育条例〉的决定》第三次修正2016年3月31日重庆市第四届人民代表大会常务委员会第二十四次会议第三次修订）目录第一章总则第二章人口发展规划的制定与实施第三章生育调节第四章奖励与社会保障第五章计划生育技术服务第六章胎儿性别选择限制第七章法律责任第八章附则第一章总则第一条为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调、可持续发展，推行计划生育，调控人口总量，提高人口素质，优化人口结构，促进家庭幸福、社会和谐，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》以及有关法律、行政法规，结合本市实际，制定本条例。
第二条本条例适用于本市行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织（以下简称单位）以及户籍地或者居住地在本市的公民。
第三条市、区县（自治县）人民政府领导本行政区域内的人口和计划生育工作。
重庆人口信息平台
重庆人口信息平台随着人口和经济的发展，重庆已经成为中国西南地区最具活力和发展潜力的城市之一。
作为一个大都市，重庆的人口也在不断增长。
在过去的几年里，重庆市的人口已经迅速增长，并且这个趋势还在继续。
为了更好地了解和管理重庆市的人口信息，重庆市政府成立了重庆人口信息平台。
这个平台旨在收集、整合和分析重庆市的人口信息，为政府决策和公众服务提供支持。
重庆人口信息平台包括以下五个方面的信息：1. 人口基本情况这个板块主要收集和整理重庆市的人口基本情况，包括人口总量、性别比例、年龄结构、职业分布、户籍情况等。
这些信息为政府部门研究和制定相关政策提供了基础数据。
2. 人口流动情况这个板块主要收集和整理重庆市的人口流动情况，包括人口迁徙、外来人口、常住人口、暂住人口、流动人口数量及流向、流动原因等。
这些信息为政府部门确定城市规划和制定人口政策提供了依据。
3. 群体信息这个板块主要收集和整理重庆市不同人群的信息，如儿童、老年人、残疾人、农民工、流浪人员等。
这些信息为政府部门和社会团体制定相关政策和提供适当服务提供了依据。
4. 人口服务需求这个板块主要收集和整理重庆市人口的服务需求，包括医疗、教育、社保、就业、住房等服务需求。
这些信息为政府部门和社会团体确定服务重点，并提供满足需求的相关服务提供了依据。
5. 人口问题分析这个板块主要对重庆市的人口问题进行分析，包括人口老龄化、人口失衡、人口结构不合理等方面的问题。
这些分析结果为政府部门制定相关对策提供了科学依据。
通过这些信息，重庆人口信息平台为政府和广大公众提供了一个详细、全面、及时的人口信息资源库。
政府可以根据人口信息合理规划城市发展和制定相关政策，居民可以了解社会发展和服务需求，从而更好地融入到城市生活中。
同时，为了保障信息的安全性和隐私权，平台制定了严格的信息安全措施和数据保护机制，只有特定人员才能查看和使用相关信息。
新版荣昌区医疗机构设置规划(2016-2020年)课件.doc
荣昌区医疗机构设置规划（2016－2020年）根据《国务院办公厅关于印发全国医疗卫生服务体系规划纲要（2015-2020年）的通知》（国办发〔2015〕14号）和《重庆市医疗卫生服务体系规划（2015—2020年）》（渝府办发〔2015〕180号）等规定，结合我区实际，特制定本规划。
一、规划背景（一）基本概况。
荣昌区位于重庆市西部，地处四川、重庆两地接壤处，辖区幅员面积1077平方公里，辖15个镇，6个街道，92个行政村，73个社区，2016年末户籍人口85.06万人。
其中城镇人口38.99万人，乡村人口46.07万人。
2016年完成地区生产总值368.12亿元，实现地方财政收入25.23亿元，财政支出55.11亿元，城镇常住居民人均可支配收入29623元，农村常住居民人均可支配收入14325元，年末城镇化率为52.93%。
（二）卫生状况。
2016年末，全区共拥有各级各类卫生机构439个（含村卫生室），其中，医院10个，乡镇卫生院15个，社区卫生服务中心5个，诊所126个、门诊部4个、医务室6个，村卫生室271个，疾病预防控制中心1个，卫生计生执法局1个。
全区实际开放床位4129张，每千人口拥有床位4.85张。
共有医疗ok文档卫生机构（含村卫生室）卫生技术人员4014人，其中执业医师和执业助理医师1352人，注册护士1487人，每千人口拥有执业医师、执业护士分别1.92人、2.11人；乡村医生611人。
2016年全年总诊疗量为183万人次，人均2.15人次，在各级各类医疗机构就诊人次中，区级医院占49.2%，厂矿医院占8.58%，民营医院占9.17%，中心（镇）卫生院占33.05%；全区病床周转次数34.16次，其中区级医院43.7次，厂矿医院37.1次，民营医院30.8次，中心（镇）卫生院36.69次；全区出院者平均住院日为8.0天，其中区级医院7.57天，企业办医院10.84天，民营医院7.36天，中心（镇）卫生院7.09天。
重庆市人力资源和社会保障局关于发挥部门作用做好脱贫攻坚工作的通知-渝人社发〔2016〕295号
重庆市人力资源和社会保障局关于发挥部门作用做好脱贫攻坚工作的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------重庆市人力资源和社会保障局关于发挥部门作用做好脱贫攻坚工作的通知渝人社发〔2016〕295号各区县（自治县）人力社保局，两江新区社会保障局，万盛经开区人力社保局：为深入贯彻落实市委、市政府《关于精准扶贫精准脱贫的实施意见》（渝委发〔2015〕19号）和人力社保部《关于在打赢脱贫攻坚战中做好人力资源社会保障扶贫工作的意见》（人社部发〔2016〕71号）精神，现就发挥人力社保部门职能作用，进一步做好扶贫工作通知如下：一、目标任务到2018年底，通过完善措施、精准聚焦，加大就业创业、技能培训、社会保险和人事人才扶贫力度，帮助有就业意愿的建档立卡农村贫困劳动力（以下简称贫困劳动力）实现就业创业；使每个有参加培训意愿的贫困劳动力每年都能接受至少1次免费职业培训；引导建档立卡农村贫困人口（以下简称贫困人口）积极参保续保，实现法定人员参加基本养老、医疗保险全覆盖；进一步加强贫困区县人事人才支撑服务，全面提升贫困区县基层劳动就业和社会保障平台服务水平。
二、政策措施（一）促进贫困劳动力就业创业。
1．精准掌握贫困劳动力就业状况。
加强与扶贫部门衔接沟通，建立贫困人口数据信息交互比对长效机制。
根据扶贫部门反馈数据，依托各级公共就业和人才服务机构，通过入户走访、电话调查、专项活动集中收集等渠道，开展贫困人口就业状况核查工作，动态掌握劳动年龄段内贫困人员的基本信息、技能水平、求职创业需求等详细情况，为分类提供精准帮扶和精细服务夯实数据基础。
加强岗位信息收集，组织就业服务专项活动，促进贫困劳动力与用人单位的供需对接。
重庆市人口信息平台
重庆市人口信息平台1. 引言重庆市位于中国西南地区，是中国四个直辖市之一，也是四个直辖市中面积最大的一个。
作为中国内陆地区的经济中心和交通枢纽，重庆市的人口数量庞大且不断增长。
为了能够更好地管理和利用重庆市的人口资源，建立一个全面的人口信息平台是必要的。
本文将介绍重庆市人口信息平台的设计和功能，以及它对于城市管理和发展的重要意义。
2. 设计目标重庆市人口信息平台的设计目标如下：•综合性：平台应该收集并整合各类人口信息，包括基本信息、居住情况、就业状况、教育背景等，以便政府和相关部门能够全面了解和分析人口状况。
•实时性：平台应该能够实时更新人口信息，以保证数据的准确性和及时性。
•安全性：人口信息是敏感信息，平台应该采取严格的安全措施，保护人口信息的安全和隐私。
•用户友好性：平台应该设计简洁明了的用户界面，方便用户浏览和查询人口信息。
•可扩展性：平台应该具备良好的可扩展性，能够根据需求增加新的功能和模块。
3. 平台功能重庆市人口信息平台将提供以下功能：3.1 人口统计和分析平台将根据收集到的人口信息，进行统计和分析。
用户可以通过平台查看人口的总数、性别比例、年龄结构等基本统计数据，也可以根据特定条件进行筛选和比较分析。
3.2 居住情况查询用户可以通过平台查询人口的居住情况，包括居住地址、居住类型、居住面积等信息。
政府和相关部门可以通过这些信息了解人口的居住分布和居住环境，并进行城市规划和住房政策的制定。
3.3 就业信息查询平台还将提供人口的就业信息查询功能，包括从业行业、职位、工资等信息。
这些信息对于政府和企业来说都非常重要，可以帮助他们了解就业情况、企业发展和人才引进等问题。
3.4 教育信息查询平台将整合人口的教育信息，包括学历、学校、专业等。
政府和教育部门可以通过平台了解人口的教育程度和学校分布情况，以便制定教育政策和规划学校资源。
3.5 人口流动管理平台将记录人口的流动情况，包括迁入、迁出和流动原因等。
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2016年重庆市人口和医疗资源及服务情况分析报告12016年是“十三五”开局之年，全市卫生计生统计紧扣改革发展主题，持续为改善民生和促进卫生计生事业发展服务，为全市深化医药卫生体制改革和全面两孩顺利实施提供决策支撑。
2016年我市全面两孩政策效应凸现，医疗卫生资源总量进一步增加，医疗卫生服务总体运行平稳。
现将全市人口和医疗资源及服务情况做如下报告：一、人口情况2（一）总人口持续上涨，都市功能拓展区、城市发展新区人口吸引力增强2016年，全市常住总人口3055.34万人，较上年增加16.7万人，同期增长0.5%。
全市户籍总人口3402.94万人，较上年增加17.8万人，同期增长0.5%。
常住人口3中，都市功能核心区379.5万人，都市功能拓展区474.2万人，城市发展新区1110.9万人，渝东北生态涵养发展区845.2万人，渝东南生态保护发展区275.6万人，分别占全市常住人口的12.4%、15.5%、36.4%、26.7%和9.0%。
1本文中如无特殊说明，人口数据均来来源于市人口家庭信息系统监测数据；卫生数据均来源于卫生直报系统数据。
22016年执行国家卫生计生委修订的人口计划生育统计调查制度，出生人口仅关注本市户籍人口和非本市户籍人口（即市外流入人口）的生育行为，已婚育龄妇女仅注重常住人口已婚育龄妇女状况。
3讨论人口分布情况，只有常住人口的分布有意义。
表1 近几年全市五大功能区常住人口分布单位：万人、%2016年市人口家庭信息系统（FIS ）监测数据与市统计局2016年常住人口1%人口抽样调查公报数据、市公安局2016年户籍人口年报表数据非常接近（见表2）。
表2 近五年市统计局、市公安局主要人口数据单位：万人，%说明：1%人口抽样调查常住人口数据来源于市统计局公报、户籍人口数来源于市公年度人口总数 核心区 拓展区城市发展新区渝东北 渝东南 人口数比重 人口数 比重 人口数 比重人口数比重人口数比重2012 2952.21 430.45 14.6 278.73 9.4 1030.08 34.9 901.64 30.5 311.31 10.6 2013 2995.21 493.10 16.5 322.17 10.8 1071.37 35.7 827.76 27.6 280.75 9.4 2014 3021.79 371.41 12.3 455.78 15.1 1090.43 36.1 824.55 27.3 279.62 9.2 2015 3038.64 376.84 12.4 463.89 15.3 1103.81 36.3 816.95 26.9 277.15 9.1 2016 3055.34379.4712.4474.1915.51110.9236.4815.1726.7275.599.0年度1%人口抽样调查常住人口户籍 人口数总 数核心区拓展区 城市发展新区 渝东北 渝东南人口数比重人口数比重 人口数 比重 人口数比重 人口数比重2012 2945.00 482.90 16.4 312.46 10.6 1041.78 35.4 827.43 28.1 280.43 9.5 3343.44 2013 2970.00 490.07 16.5 318.46 10.7 1062.04 35.8 821.20 27.6 278.23 9.4 3358.42 2014 2991.40 367.76 12.3 451.22 15.1 1079.19 36.1 816.65 27.3 276.58 9.2 3375.20 2015 3016.55 374.30 12.4 460.52 15.3 1095.60 36.3 811.19 26.9 274.94 9.1 3371.84 2016 3048.43 379.59 12.5472.2115.51110.8636.4812.6626.7 273.11 8.93394.66安局年报数据。
（二）出生人口上涨，二孩比重逐年增加常住人口：出生38.62万人4，比上年同期增加6.81万人。
户籍人口：出生38.31万人，比上年同期增加5.98万人。
2012-2016年，我市常住和户籍出生人口一孩所占比重持续下降，二孩所占比重持续上升。
2016年，常住和户籍出生人口二孩比重均在近五年内首次达到40%。
表3 近五年常住人口出生人口情况单位：万人、%年度出生总数一孩二孩多孩出生人数比重出生人数比重出生人数比重2012 31.88 21.61 67.81 8.86 27.80 1.40 4.39 2013 30.69 20.81 67.79 8.60 28.03 1.28 4.18 2014 30.49 20.06 65.80 9.17 30.08 1.25 4.11 2015 32.10 20.45 63.71 10.50 32.72 1.15 3.57 2016 38.62 21.08 54.60 15.59 40.38 1.94 5.03表4 近五年户籍人口出生人口情况单位：万人、%年度出生总数一孩二孩多孩出生人数比重出生人数比重出生人数比重2012 31.33 19.64 62.68 9.94 31.72 1.76 5.61 2013 29.99 19.26 64.22 9.24 30.81 1.49 4.98 2014 30.71 19.33 62.94 9.91 32.26 1.47 4.794本文出生人口均包含往年漏报数据。
2015 33.97 20.83 61.32 11.68 34.40 1.46 4.292016 38.31 19.91 51.98 16.18 42.23 2.22 5.79（三）总和生育率达到1.68趋同于全国水平从表6可以看到，2013年我市户籍出生人口总和生育率仅为1.27，处于一个较低的生育水平。
在单独两孩政策推动下，2014年和2015年的总和生育率提高到1.37和1.53。
2016年在全面两孩的政策影响下总和生育率达到1.68，趋同于全国的1.70，生育形势完全符合预判，全面两孩政策的成效初显。
据预测，随着全面两孩政策效应的堆积释放，我市户籍人口的生育水平会逐渐稳定到1.80这样一个生育水平，有力地促进我市人口长期均衡发展。
表5 近四年全市户籍人口总和生育率情况单位：万人年度育龄妇女人数出生人口数总和生育率2013 895.33 29.99 1.272014 849.34 30.71 1.372015 838.76 34.04 1.532016 855.43 38.31 1.68说明：2013、2014年的总和生育率未经评估。
（四）户籍人口生育旺盛期（20～29岁）妇女人数5下降数据显示，2016年我市户籍人口生育旺盛期（20～29岁）妇女人数下降，2016年减少了7.18万人，下降了3.02个百分5户籍人口更能体现当地生育形势的变化。
点。
生育旺盛期妇女人数的减少是一孩出生所占的比例回落的重要原因。
虽然旺盛期育龄妇女人数下降，但由于全面两孩政策落地，促使生育水平的快速上升，出生人口增幅较大。
图1 近几年20-29岁生育旺盛期育龄妇女数量 单位：万人 （五）出生人口性别比长期低于全国水平我市由于山区、少数民族聚集地等多方面原因，生育政策一直较为宽松，因此对出生人口无太大的性别偏好。
长期以来我市出生人口性别比结构都比较平衡6，低于全国水平。
表6 近几年出生人口性别比情况单位：女=1006出生性别比的通常值域为102～107之间，其他值域则被视为异常。
年度 全国常住人口户籍人口出生医学证明发放2012 117.70 106.08 106.66 108.26 2013 117.60 105.79 105.89 108.48 2014 115.88 105.16 105.78 106.46 2015 113.51 105.86 106.34 108.60 2016105.92106.06106.77说明：数据来源于市人口家庭信息系统监测、市妇幼保健年报数据（六）符合政策生育率加速上升2016年全面两孩政策实施呈现符合政策生育率加速上升，常住人口和户籍人口符合政策生育率分别比为98.33%、97.99%，比上年同期分别增加7.02、7.83个百分点。
表7 近五年出生人口符合政策生育率情况单位：%年度常住人口户籍人口2012 84.59 84.082013 86.63 84.172014 87.84 85.392015 91.31 90.162016 98.33 97.99（七）流出市外人口数降低随着我市经济的发展，增强了外来人口和返乡民工的吸引力。
全市跨乡镇外出半年及以上人口699.10万人，与上年同比减少43.18万人，其中：外出市外355.56万人，同比减少12.92万人；市外流入78.28万人，同比增加2.46万人。
全市净流出277.20万人，依然属于流出人口大市。
流出人口中，15周岁及以下占流出人口的8.8%，60周岁及以上占7.2%。
二、卫生资源与医疗服务数据（一）医疗卫生资源总量进一步增加1、医疗卫生机构总数保持稳定2016年，全市医疗卫生机构总数19933个，同比增长0.64%。
医院699个，同比增长10.78%，其中，民营医院443家，同比增长18.45%；基层医疗卫生机构19044个，同比增加0.31%；专业公共卫生机构156个，同比减少1.27%。
公立医疗卫生机构数量较2015年度增幅较大，是由于2016年底开展了医疗卫生机构基础信息专项清理工作，大量的村卫生室基础信息经严格核实后由民营性质变更为公立性质。
（见表8）表8 2016年全市医疗卫生机构数及变动情况单位：个、% 机构类别2016年2015年同比±% 全市19933 19807 0.64#公立12307 9113 35.05民营7626 10692 -28.68 医院699 631 10.78#公立256257-0.39民营44337418.45基层医疗卫生机构19044 18986 0.31专业公共卫生机构156 158 -1.27其它卫生机构34 30 13.332012-2016年，全市医疗卫生机构数稳步增长，年均增长2.65%。
医院数年均增长10.85%，其中公立医院年均减少0.48%，民营医院年均增长21.69%，增速最快；基层医疗卫生机构数年均增长2.42%；专业公共卫生机构年均减少1.69%。
2.全市床位数持续增长2016年，全市医疗卫生机构共有编制床位170137张，同比增长8.92%。
医院编制床位122092张，占全市总数的71.76%，同比增长11.71%，其中，民营医院36955张，占全市医院编制床位数30.27%，同比增长37.39%；基层医疗卫生机构编制床位43271张，占全市编制床位数25.43%，同比增长0.88%；专业公共卫生机构编制床位3714张，占全市编制床位2.18%，同比增长21.89%。