1关于发布年度安全生产目标通知

危化品运输企业安全生产标准化工作清单2022

1、事故统计表 2、事故档案
1/每月安全考评指标；2/每月安全考核记录；3/ 安全考核应用；4/违规人员记录；5/违规处罚记录；6/违规教育记录；7/违规处罚通报；8/事故四不放过记录； 1、安全生产标准化评审方案 2、评审报告、评审问题表 3、评审首次和末次会议记录 4、评审问题整改报告或整表
22
停车场符合安全规范标准
23
每月对停车场、办公室、应急柜应急和消防设施进行检查，填写检查记录
24
每天对车辆进行专项检查；
25 6、装备设施车辆及设备等级及维修记录
26
车辆技术档案ຫໍສະໝຸດ 27每月对车辆上应急和消防设施进行检查，填写检查记录
28
特种设备档案记录
29
每半年更新消防和应急设施、器材的台账（包括车辆、库房、停车场、办公室的）
培训记录、照片、签到表、培训效果评估记录
两类人员持证花名册、证书复印件
培训记录、签到表、照片 1、参加考试人员统计表 2、未按要求参加考试人员通报文件 1、领导带班值班安排表 2、各级管理人员值班记录 1、驾驶员、押运员个人档案 2、车辆信息档案行车日志(合并到安全检查表）出车前、行车中及收车后车辆检查表特种车辆检查表危货运输登记台账（调度或者系统中记录） LNG外观车辆清洗消毒记录？安全警示标志台账 1、有：重大危险源辨识记录、重大危险源评估报告、重大危险源清单 2、无：无重大危险源说明；安全评价中的重大危险源分析 1、危险源辨识和风险评价清单 2、1、2级不可接受风险汇总表 3、风险云图 4、风险分级管控措施清单风险分级管控措施有效性排查表安全风险分级管控培训标准年度隐患排查计划隐患排查表
工作任务频次表
成果/文件
关于发布年度安全生产目标指标通知书年度安全工作方针与目标实施方案年度安全生产工作计划年度专项活动方案主要负责人安全生产承诺书

安全生产标准化新目录清单(八要素)

1.目标职责文件目录1)年度安全方针和目标2)关于发布公司总体和年度安全生产目标的通知3)关于制定公司年度安全生产目标分解的通知4)关于制定公司年度安全生产目标考核办法的通知5)安全生产目标和指标实施计划监测记录表6)公司目标完成效果评估报告7)安全生产中长远（总体）规划8)关于成立安全生产委员会的通知9)关于任命公司主要负责人的通知10)关于任命公司专职安全管理人员的通知11)安全生产例会记录12)安全生产责任制考核记录13)安全生产责任制评审记录14)安全生产责任书15)安全生产费用提取和使用计划16)安全费用提取及使用台账17)部分员工的保险缴费记录18)企业安全文化建设方案通知2.制度化管理文件目录1)使用的安全生产法律法规及其他要求清单2)文件发放记录（法律法规及其他要求）3)关于制定并发布公司安全生产规章制度汇编的通知4)安全标准化管理制度汇编5)职业卫生管理制度汇编6)文件发放记录（安全管理制度）7)文件发放记录（安全操作规程）8)安全操作规程9)法律法规及其他要求符合性评审记录10)法律法规标准及其他符合性评价报告11)安全生产规章制度符合性评估修订记录12)安全操作规程符合性评估修订记录13)执行评估表1)员工培训需求调查表2)年度培训计划3)安全培训计划变更记录表4)安全教育培训记录、签到表5)安全培训效果调查表6)管理人员培训台账7)特种作业人员台账8)外来施工队伍管理登记台账9)外来参观、学习人员入厂须知10)新从业人员三级安全教育培训台账11)员工三级安全教育卡12)公司级安全培训试题及答案13)三级安全教育厂级教育内容1)特种设备档案资料2)特种设备登记检验检测台账3)主要生产设备、设施4)主要设备、设施检维修计划5)设施设备保养、检维修方案6)重大设备、设施检维修管理台账7)设备设施维护保养记录8)拆除设施交接手续9)设备验收记录10)危险作业证11)承包商管理台账12)供应商管理台账13)承包商安全协议书14)岗位劳保用品发放标准15)劳动防护用品发放登记表16)职业危害防治工作领导小组17)职业危害识别记录18)年度职业卫生防治计划19)作业场所职业病危害因素检测报告20)员工职业健康体检报告21)从业人员职业健康监护档案22)职业危害因素告知书23)职业危害申报回执5.安全风险管控及隐患排查治理文件目录1)车间风险控制表2)职业健康安全危害辨识与风险评价3)风险辨识与评价4)不安全行为辨识表5)未构成重大危险源说明6)安全检查与隐患排查计划表7)隐患治理方案8)综合性安全检查记录表9)日常安全检查记录表10)季节性安全检查记录表11)节假日安全检查记录表12)专业电气安全检查记录表13)危化品安全检查记录表14)隐患整改通知书15)隐患汇总登记台账16)安全隐患整改统计分析表17)重大事故隐患档案1)事故应急预案2)成立应急领导小组的通知3)应急预案演练计划4)应急演练方案5)应急救援预案演练记录6)应急救援预案培训、演练记录7)应急救援设施、装备、物资一览表8)应急救援设施、装备、物资维修保养记录1)人身事故台账2)操作事故台账3)设备事故台账4)质量事故台账5)火灾事故台账6)未遂事故台账7)事故管理档案8)“四不放过”登记表9)事故调查报告10)事故统计分析表1)安全标准化绩效评定报告通报2)安全标准化绩效评定会议纪要3)冶金工贸企业安全标准化评定结果报告4)下一周期安全生产标准化的工作计划和措施5)安全生产标准化自评报告。

2.发布2020年度安全生产目标的通知

XXXX有限公司
关于发布20XX年度安全生产目标的通知
全体员工：
为全面加强安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产目标治理，确保公司20XX年度的安全生产目标、指标的全面完成及各项安全措施落实到位，保护员工生命和公司财产安全，促进公司安全持续稳定，根据《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》、《福建省安全生产条例》等法律法规规定和要求，结合公司实际，现发布20XX年度安全生产目标如下：
1、因工轻伤及以上人身伤害事故为零；
2、火灾事故为零；
3、爆炸事故为零；
4、重大设备事故为零；
5、新发职业病病例为零；
6、安全隐患整改率达100%。

7、安全培训教育普及率力争达100％；
8、安全责任区消防安全合格率100％；
9、特种、专用设备检验和作业（危险作业）员工持证上岗合格率100%；
10、事故按时结案率达100％
XXXX有限公司
20XX年4月1日。

关于发布安全生产方针、目标的通知

关于发布安全生产方针、目标的通知第一篇：关于发布安全生产方针、目标的通知关于发布安全生产方针、目标的通知各部门：经研究，我公司以确定安全生产方针和目标，现予以发布。

一、安全生产工作方针安全第一、预防为主：控制风险、综合治理：遵章守法、安全发展。

二、安全生产总体目标追求最大限度的不发生各类事故，不损害人身健康，不破坏环境。

深入开展安全标准化管理。

遵循以人为本的原则，加强员工培训，努力提高员工队伍的安全素质。

在我公司各个层面建成完善的、体系化的安全生产长效管理机制。

杜绝重、特大事故发生，全年实现各类重大事故为零。

努力减少其他各类事故的发生频率，千人负伤率低于3%。

总经理：有限公司二〇一四年一月二日第二篇：发布2017安全生产方针和目标指标的通知北京×××有限公司关于发布2017安全生产方针和目标指标的通知为了提升公司的安全管理水平，经研究，我公司已确定安全生产方针和目标，现予以发布。

一、安全生产工作方针：安全第一、预防为主；控制风险、综合治理；平安和谐、持续改进；遵章守法、安全发展。

二、安全生产目标： 1.不发生职业病。

2.不发生轻伤及以上人身伤亡事故；3.不发生有人员责任事故、事件；4.不发生负同等及以上责任的生产性一般交通事故；5.不发生造成火灾事故的异常事件。

三、安全生产指标：1、安全教育培训达到 100%，2、隐患排查问题整改率100%。

4、安全措施投入资金率 100%。

5、设备设施100%维修完好。

6、全员安全责任落实率100%。

北京××××××有限公司（公章）2017年1月1日第三篇：2013安全生产方针、目标发布令某某安全生产方针、目标发布令根据安全标准化生产的实际需求，以强化提高全员安全标准化为主线，结合公司实际情况，制订了本公司安全生产的方针和目标。

望公司各部门、各单位采取多种宣传形式进行广泛宣传、教育、贯彻，发扬企业精神，倡导企业文化，强化安全意识，现予以发布。

关于印发本公司安全生产工作方针、目标-和保障措施的通知 (1)

关于印发安全生产工作方针、目标和保障措施的通知各部门、各项目部：遵循《中华人民共和国安全生产法》规定“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，为保证公司安全生产管理工作方向正确，目标清晰，指标适宜，通过广泛征求基层单位和员工意见和建议，经公司会议研究决定，公司总经理批准，制定了公司的安全生产工作方针、目标和保障措施，各部门、各项目部要认真学习领会、目标要逐级进行分解细化，确保保障措施有效实施。

附件：公司安全生产工作方针、目标和保障措施一、公司安全生产工作方针安全第一、预防为主；全员参与、综合治理；改善环境、保护健康；科学管理、持续发展。

二、安全生产工作目标以标准化建设为手段，加强施工现场安全生产管理，切实落实安全责任制，组织开展“安全生产月”等活动。

职工和农民工安全教育培训率需达到100%，推进施工安全生产标准化建设，认真开展安全生产自查，做好消防、车辆安全管理，不发生其他责任事故。

三、确定公司安全生产控制指标：安全生产控制指标：1、死亡责任事故为0；2、重伤责任事故为0；3、负轻伤事故率﹤4‰；4、重大中毒事故及群死群伤事故率为0；5、火灾、机械事故发生率为0；6、各级安全生产管理人员按要求配备率：100﹪；7、各级安全生产责任书签订率：100﹪；8、安全管理人员及特种作业人员培训、持证上岗率100%；9、特种设备作业人员持证上岗率：100﹪；10、隐患排查治理率为100%；11、设备设施技术性能完好率100%；12、安全生产费用严格按规定投入及使用；13、员工年度安全生产培训率100%；14、安全生产标准化达标一次通过；四、目标分解1、职能部门目标分解：2、各项目部目标分解：3、阶段性目标分解：职能部门目标分解：各项目部目标分解：无项目部就写：目前公司2015年无在建项目，后续若有项目，按一下标准执行五、保障措施1培训教育，提高素质；（1）公司领导及各部门、各项目部中层以上干部参加安全生产知识培训率为100%；（责任部门：安全部）（2）各部门、各项目部班组长参加安全生产知识培训率为100%；（责任部门：安全部、各部门、各项目部）（3）新员工经“三级安全教育”合格、落实新员工“传帮带”责任制上岗率为100%；（责任部门：综合办公室、各部门、各项目部）（4）调岗、复工员工重新进行安全教育后上岗率为100%；（责任部门：安全部、各部门、各项目部）（5）特种作业人员经专门安全教育培训，持特种作业操作证、资格证上岗率为100%；（责任部门：安全部、各项目部）（6）危险性较大的作业人员经岗位安全操作规程和设备操作技能培训合格后，定人定岗上岗作业率为100%；（责任部门：安全部、各项目部）（7）全员职业卫生培训、岗位安全操作规程、安全规章制度安全教育培训率为100%；（责任部门：各部门、各项目部）（8）满一个月新员工安全操作规程再教育率为100%；（责任部门：各部门、各项目部）（9）采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，对操作人员进行专门安全教育培训后上岗率为100%；（责任部门：各部门、各项目部）（10）具有较大的危险因素和严重职业危害的生产作业场所和有关的设备、设施上设置明显的安全警示标志和职业安全健康警示标识、警示说明率为100%。

公司年度生产计划发布通知

公司年度生产计划发布通知尊敬的全体员工：根据公司的发展战略和市场需求，经过多方调研和分析，公司管理层制定了新的年度生产计划。

为了更好地组织生产，提高生产效率，确保产品质量，特向全体员工发布如下通知：一、总体目标本年度公司的生产目标是在保证产品质量的前提下，实现产量和销售额双增长。

具体目标为：产量增长10%，销售额增长15%。

二、生产安排生产任务分解：各部门根据公司整体目标，制定相应的生产任务，并明确责任人和完成时间。

生产计划制定：每月初由生产部门制定当月生产计划，并报送给相关部门审核确认。

生产调度：根据市场需求和订单情况，灵活调整生产计划，确保生产进度和交货期。

三、质量控制严格把关：各生产环节严格按照质量管理要求执行，确保产品质量稳定可靠。

质量检测：建立完善的质量检测机制，对产品进行全程跟踪检测，及时发现和解决质量问题。

四、安全生产安全意识：全员参与安全教育培训，增强安全意识，做到安全第一。

隐患排查：定期开展安全隐患排查，消除各类安全隐患，确保生产过程安全稳定。

五、奖惩措施奖励机制：对完成生产任务突出的个人或团队给予奖励，并进行表彰。

惩罚措施：对违反生产纪律、影响产品质量或安全的行为进行严肃处理。

六、其他事项各部门要加强沟通协作，形成合力，共同完成年度生产目标。

遇到问题及时汇报，寻求解决方案，不得隐瞒拖延。

公司将定期对生产情况进行检查评估，对工作表现突出的个人或团队给予表彰和奖励。

希望全体员工能够认真执行公司年度生产计划，做到高效生产、优质产品，共同为公司发展贡献力量！特此通知。

公司管理层启日期：XXXX年XX月XX日。

1.安全生产目标(正文)

〔2024〕1号签批：
关于发布公司2024年度安全生产目标的通知为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持以人为本，安全发展的安全理念，强化和落实各单位各级人员的安全责任，强化安全管理，进一步提高公司安全管理水平，保证公司财产、职工生命健康安全，杜绝重、特大事故的发生，根据有关规定，公司特制定2022年安全生产目标。

一、安全生产目标:
1.火灾事故为“0”；
2.工伤死亡事故为0；
3.1-6 级伤残事故为“0”；
4.重伤事故为“0”；
5.新职工上岗前培训合格率100%；
6.特种设备及安全附件检验合格率100%，特种作业人员持证上岗率100%;
7.安全生产事故隐患整改率100%；
8.职业病发生率为0，职业健康查体100%；
9.职业病危害因素合格率100%。

二、根据公司安全生产目标，将安全生产目标分解至各单位、各岗位，并根据
各自岗位安全生产责任制要求签署安全责任书。

Xx有限公司
2024年1月1日。

安全生产标准化新目录(八要素)

1.目标职责文件目录1)年度安全方针和目标2)关于发布公司总体和年度安全生产目标的通知3)关于制定公司年度安全生产目标分解的通知4)关于制定公司年度安全生产目标考核办法的通知5)安全生产目标和指标实施计划监测记录表6)公司目标完成效果评估报告7)安全生产中长远（总体）规划8)关于成立安全生产委员会的通知9)关于任命公司主要负责人的通知10)关于任命公司专职安全管理人员的通知11)安全生产例会记录12)安全生产责任制考核记录13)安全生产责任制评审记录14)安全生产责任书15)安全生产费用提取和使用计划16)安全费用提取及使用台账17)部分员工的保险缴费记录18)企业安全文化建设方案通知2.制度化管理文件目录1)使用的安全生产法律法规及其他要求清单2)文件发放记录（法律法规及其他要求）3)关于制定并发布公司安全生产规章制度汇编的通知4)安全标准化管理制度汇编5)职业卫生管理制度汇编6)文件发放记录（安全管理制度）7)文件发放记录（安全操作规程）8)安全操作规程9)法律法规及其他要求符合性评审记录10)法律法规标准及其他符合性评价报告11)安全生产规章制度符合性评估修订记录12)安全操作规程符合性评估修订记录13)执行评估表1)员工培训需求调查表2)年度培训计划3)安全培训计划变更记录表4)安全教育培训记录、签到表5)安全培训效果调查表6)管理人员培训台账7)特种作业人员台账8)外来施工队伍管理登记台账9)外来参观、学习人员入厂须知10)新从业人员三级安全教育培训台账11)员工三级安全教育卡12)公司级安全培训试题及答案13)三级安全教育厂级教育内容1)特种设备档案资料2)特种设备登记检验检测台账3)主要生产设备、设施4)主要设备、设施检维修计划5)设施设备保养、检维修方案6)重大设备、设施检维修管理台账7)设备设施维护保养记录8)拆除设施交接手续9)设备验收记录10)危险作业证11)承包商管理台账12)供应商管理台账13)承包商安全协议书14)岗位劳保用品发放标准15)劳动防护用品发放登记表16)职业危害防治工作领导小组17)职业危害识别记录18)年度职业卫生防治计划19)作业场所职业病危害因素检测报告20)员工职业健康体检报告21)从业人员职业健康监护档案22)职业危害因素告知书23)职业危害申报回执5.安全风险管控及隐患排查治理文件目录1)车间风险控制表2)职业健康安全危害辨识与风险评价3)风险辨识与评价4)不安全行为辨识表5)未构成重大危险源说明6)安全检查与隐患排查计划表7)隐患治理方案8)综合性安全检查记录表9)日常安全检查记录表10)季节性安全检查记录表11)节假日安全检查记录表12)专业电气安全检查记录表13)危化品安全检查记录表14)隐患整改通知书15)隐患汇总登记台账16)安全隐患整改统计分析表17)重大事故隐患档案1)事故应急预案2)成立应急领导小组的通知3)应急预案演练计划4)应急演练方案5)应急救援预案演练记录6)应急救援预案培训、演练记录7)应急救援设施、装备、物资一览表8)应急救援设施、装备、物资维修保养记录1)人身事故台账2)操作事故台账3)设备事故台账4)质量事故台账5)火灾事故台账6)未遂事故台账7)事故管理档案8)“四不放过”登记表9)事故调查报告10)事故统计分析表1)安全标准化绩效评定报告通报2)安全标准化绩效评定会议纪要3)冶金工贸企业安全标准化评定结果报告4)下一周期安全生产标准化的工作计划和措施5)安全生产标准化自评报告。

安全生产标准化新目录(八要素)

1.目标职责文件目录1)年度安全方针和目标2)关于发布公司总体和年度安全生产目标的通知3)关于制定公司年度安全生产目标分解的通知4)关于制定公司年度安全生产目标考核办法的通知5)安全生产目标和指标实施计划监测记录表6)公司目标完成效果评估报告7)安全生产中长远（总体）规划8)关于成立安全生产委员会的通知9)关于任命公司主要负责人的通知10)关于任命公司专职安全管理人员的通知11)安全生产例会记录12)安全生产责任制考核记录13)安全生产责任制评审记录14)安全生产责任书15)安全生产费用提取和使用计划16)安全费用提取及使用台账17)部分员工的保险缴费记录18)企业安全文化建设方案通知2.制度化管理文件目录这是添加到每个段落末尾的文字可以下载后统一去掉。

1)使用的安全生产法律法规及其他要求清单这是添加到每个段落末尾的文字可以下载后统一去掉。

2)文件发放记录（法律法规及其他要求）3)关于制定并发布公司安全生产规章制度汇编的通知这是添加到每个段落末尾的文字可以下载后统一去掉。

4)安全标准化管理制度汇编5)职业卫生管理制度汇编这是添加到每个段落末尾的文字可以下载后统一去掉。

6)文件发放记录（安全管理制度）7)文件发放记录（安全操作规程）这是添加到每个段落末尾的文字可以下载后统一去掉。

8)安全操作规程9)法律法规及其他要求符合性评审记录这是添加到每个段落末尾的文字可以下载后统一去掉。

10)法律法规标准及其他符合性评价报告11)安全生产规章制度符合性评估修订记录这是添加到每个段落末尾的文字可以下载后统一去掉。

12)安全操作规程符合性评估修订记录13)执行评估表这是添加到每个段落末尾的文字可以下载后统一去掉。

3.教育培训文件目录这是添加到每个段落末尾的文字可以下载后统一去掉。

1)员工培训需求调查表这是添加到每个段落末尾的文字可以下载后统一去掉。

2)年度培训计划3)安全培训计划变更记录表这是添加到每个段落末尾的文字可以下载后统一去掉。

安全生产标准化档案目录

9 关于任命公司安全管理人员的通知
10 安全生产例会记录
11 安全生产责任制考核记录
12 安全生产责任书
13 安全生产费用提取和使用计划
14 安全费用提取及使用台账
15 员工保险缴费记录
5.2 制度化管理
16 适用的安全生产法律法规及其他要求清单
17
文件发放记录（管理制度、操作规程、法律法规及其他要求）
27 员工培训需求调查表
28 年度安全培训计划
29 安全教育培训记录、签到表、照片
30 安全培训效果调查表
31 管理人员培训台账与证书
32 特种作业人员台账与证书 33 相关方管理登记台账 34 外来参观、学习人员入厂须知 35 新从业人员三级安全教育培训台账 36 员工三级安全教育卡 37 公司级安全培训试题及答案 38 三级安全教育教材 5.4 现场管理 39 特种设备档案资料 40 特种设备登记检验检测台账 41 主要生产设备、设施清单 42 主要设备、设施检维修计划 43 设施设备保养、检维修方案 44 重大设备、设施检维修管理台账 45 设备设施维护保养记录 46 拆除设施交接手续 47 设备验收记录 48 危险作业证 49 承包商管理台账 50 供应商管理台账 51 承包商安全协议书 52 劳保用品发放标准 53 劳动防护用品发放记录 54 作业场所职业病危害因素检测报告 55 员工职业健康体检报告 56 从业人员职业健康监护档案 57 职业危害因素告知书 58 职业危害申报回执 5.5 风险管控与隐患排查治理 59 职业健康安全危害辨识与风险评价 60 风险辨识与评价记录 61 不安全行为辨识表 62 未构成重大危险源说明 63 安全检查与隐患排查计划表
5.1 目标职责
1 年度安全方针和目标

关于发布公司安全生产方针、目标及措施的通知

XXXX有限公司XXX［2015］01号关于发布公司安全生产方针、目标和措施的通知公司各部门、项目部：根据《中华人民共和国安全生产法》、《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》及《交通运输企业安全生产标准化建设实施方案》等相关文件精神，为实现公司安全生产目标，加强公司安全标准化管理，落实安全生产责任制，以隐患排查治理为基础，不断提高安全生产管理水平，最大限度地控制和减少各类事故的发生，保障员工健康安全和财产安全，保证生产经营活动顺利进行。

经公司研究决定，特制定安全生产方针、目标和措施下发，望各部门认真组织学习，结合本部门实际情况贯彻落实。

安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。

安全生产目标和措施见附件。

特此通知。

XXXX有限公司2015年01月05日主题词：安全生产方针目标措施通知XXXX有限公司办公室 2015年01月05日印发XXXXXXX有限公司安全生产目标安全生产目标依据《中华人民共和国安全生产法》、《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《交通运输企业安全生产标准化建设实施方案》相关文件精神、上级单位及公司有关安全管理规章制度，紧紧围绕行业“安全发展”这一主题，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以安全文化、安全法制、安全生产责任、安全科技和安全投入为抓手，建章立制，切实落实我公司安全生产的责任主体，使公司的安全管理、安全技术、安全装备和岗位作业安全标准化，特制定本公司安全生产目标。

1指导思想坚持国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持以人为本，全面贯彻《安全生产法》等法律法规，全面推进安全生产的深入开展；进一步完善公司安全生产规章制度，形成完善的安全文件体系；规范人的不安全行为，健全安全教育、培训机制，建设公司安全文化，逐步引导员工自觉遵章守纪；消除物的不安全状态，定期开展本质安全体系建设自查评、本行业安全标准化达标评级评审、安全检查等例行工作，消除安全隐患，提高设备设施安全可靠性；大力实施安全管理信息化建设，提高安全管理效率。

2关于发布安全生产工作目标的通知

***有限公司文件
xx发〔2023〕3号
签发人：***
关于发布2023年度安全生产工作目标的通知
各部门、各车间：
为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针和安全生产法律法规，坚持人民至上、生命至上，强化和落实公司安全生产主体责任，坚决防范和遏制生产安全事故和职业病发生，按照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规和标准规范，经公司安全生产委员会研究决定，2023年度安全生产工作目标实现六个为零、六个达标。

一、指导思想:（略）
二、重点工作:(略)
三、控制目标：
（一）六个为零：
1.工亡事故为零；
2.重大火灾事故、爆炸事故为零；
3.较大设备事故为零；
4.职业病危害事故为零；
5.环境污染事故为零；
6.公务用车交通死亡全责事故为零。

（二）六个达标：
1.员工安全生产教育、职业卫生、应急救援、消防培训率为100%；
2.特种作业人员持证上岗率、特种设备持证上岗率、安全生产管理人员持证率100%；
3.设备检验检测合格率为100%；
4.事故隐患整改率为100%；
5.工作场所危害因素整改达标率为100%；
6.消防设施设备配置及完好率100%。

（三）工作要求：（略）。

1.1.1安全生产方针与目标管理制度

xxx有限公司文件沈首货〔2013〕XX号关于发布安全生产方针与目标管理制度的通知公司各部门、所属各单位：为进一步做好安全生产工作，落实本公司的安全生产各项目标，特制定《安全生产方针与目标管理制度》，现印发给你们，请遵照执行。

2013年XX月XX日主题词：报送：抄送：共打印20份审核人：xx1编号：版本：xxx有限公司【安全生产方针与目标管理制度】发布日期：实施日期：2安全生产方针与目标管理制度1 目的为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实安全生产责任制度，减少各类事故（道路交通事故、工伤、火灾、群体性事件等）带来的人员伤亡和财产损失，使安全工作有目标、行为有规范、考核有标准、奖惩有依据，结合安全管理的实际，特制定《安全生产目标管理制度》。

2 适用范围本制度适用于公司及下属各单位安全生产目标的制定、分解、落实等管理工作。

3 编制依据和术语3.1 编制依据1）《中华人民共和国安全生产法》2）《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》3）《中华人民共和国道路交通安全法》4）其他依据3.2 术语无4 职责（1）安全管理人员应根据以下内容制定安全生产目标。

安全生产目标公司根据行业管理的有关规定设置了责任事故频率、责任事故死亡率、责任事故受伤率、责任事故直接经济损失率、安全教育率、持证上岗率等几项目标指标。

责任事故频率：人/百万车公里3责任事故死亡率：人/百万车公里责任事故受伤率：人/百万车公里责任事故直接经济损失率：万元/百万车公里安全教育率： %员工持证率： %5 制定原则制定安全生产目标时，安全管理部门人员应遵循以下原则。

（1）合理性原则安全管理部门根据实际生产状况制定安全生产目标，确保安全生产目标符合公司的实际情况。

（2）定量性原则安全管理部门应对安全生产目标进行量化，用具体的数字体现目标，不得为了规避风险而人为地降低安全指标。

（3）科学预测原则安全管理部门必须掌握详细的安全管理系统内部和外部信息，配以科学预测手段，对未来趋势进行预测。

3关于发布安全生产目标分解的通知

***有限公司文件xx发〔2023〕5号签发人：***关于发布 2023年度安全生产目标分解及考核办法的通知各部门、各车间：为全面落实安全生产和职业卫生、消防控制指标等各项工作目标，防止和减少各类生产安全事故和职业病危害事故的发生，促进企业安全、健康、快速、协调发展，经研究决定，现下发公司安全生产分解目标和考核办法。

一、目标分解（一）控制指标控制指标有：各类事故起数、伤亡人数；一般机械、设备事故，轻伤、重伤受伤率；火灾事故、道路交通安全事故以及职业健康等。

（二）工作指标工作指标有：安全生产例会、安全生产教育、安全风险分级管控和隐患排查治理、安全生产投入、事故报告和应急组织、安全台账管理、工作创新等内容。

另外，明确特种作业人员持证上岗、安全设施、安全标志、安全警示的设置率、安全隐患整改率、劳动保护用品发放率等。

二、考核方法（一）考核采取日常监控评价和年终考核相结合的方式进行。

日常监控评价由每季控制指标完成情况和日常工作目标落实情况组成。

年终考核由实地考察考核和综合考核组成。

(二)考核分值计算。

根据部门安全生产工作考核评价标准，总分100分计算，其中安全生产控制指标为40分，工作目标为60分。

考核采用逐项扣分办法，每项扣分直至该项标准分扣完为止。

(三)考核结果的档次划分，考核结果分为“优秀、良好、合格、不合格”四个档次。

总分60分以下的定为“不合格”；69—79分定为“合格”；80—89分定为“良好”；90分（含90分）以上的定为“优秀”。

本通知适用于对公司各部门完成年度安全生产控制指标和工作指标的考核。

企业名称（盖章） 2023年月日。

关于发布年度生产管理计划的通知

关于发布年度生产管理计划的通知下载温馨提示：该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

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《关于发布安全生产管理制度的通知》

《关于发布安全生产管理制度的通知》xx公司文件…201×‟×号关于发布xx年度安全生产目标的通知公司各部门、车间：根据《中华人民共和国安全生产法》《山西省安全生产条例》等法律法规，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“管生产必须管安全”的原则，提高企业经济效益，提高员工安全技术素质，结合了本公司安全生产的实际情况，特制定xx年度安全生产目标。

一、目标：1、杜绝重大伤亡事故、重伤事故，减少轻伤事故。

2、公司年度轻伤负伤事故控制在每千人xx起。

3、对检查出得事故隐患，整改率达到xx%。

4、新入厂员工“三级”培训全部达标。

5、“三违”发生次数控制在xx起。

6、安全投入专项费用达到xx万元。

7、安全管理人员及特种作业人员要全部经过专业培训，持证上岗要达到xx%。

8、公司员工能够严格按规定合理使用劳保用品。

9、杜绝职业病病例的发生。

10、安全设施设备完好，能够做到随取随用。

11、危险废弃物按规定处置，不得随意堆放。

二、保障措施1、提高安全意识，坚持预防为主，保障职工在施工生产过程中的安全和健康，把职工的安全健康摆在首位，树立安全就是效益的观念，再计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划布置、总结、评比安全工作。

定期研究安全生产动态，及时解决生产中出现的问题，当安全与生产发生矛盾的时候，能够服从安全的需要行使安全一票否决权，用足用好安全防护经费，改善劳动条件和作业环境。

2、建立健全安全组织，落实好安全管理机构，完善安全生产岗位责任制，逐级签定安全生产责任状，发挥安全员的权力作用，杜绝“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”。

3、加强安全教育，提高职工安全素质，健全职工安全教育档案，充分利用班前会、专题会，安全技术交底、板报宣传等形式，作到安全工作天天讲，形成安全为了生产，生产必须安全的氛围，新入场的工人上岗前必须全部进行三级安全教育培训，经考试合格，签定安全责任书方可上岗操作。

年度安全生产工作计划通知

年度安全生产工作计划通知
各部门：
根据公司安全生产工作的要求及年度计划安排，现制定了年度安全生产工作计划。

请各部门务必严格执行，并按计划完成各项安全生产工作。

具体内容如下：
1. 加强安全生产宣传教育工作，提高员工安全意识和应急处置能力。

2. 定期组织安全生产培训，确保员工掌握安全操作规程和操作技能。

3. 加强安全生产管理，建立完善的安全责任制度和安全检查制度。

4. 彻底整改隐患，保障生产设施设备的安全稳定运行。

5. 强化安全风险防范，确保生产过程安全可控。

6. 统一部署应急响应预案，做好突发事件的应急处置工作。

各部门负责人要切实履行安全生产工作责任，做到守土有责、守土尽责，确保人员生命安全和公司财产安全。

如有不清楚之处，可随时向安全生产管理部门咨询，共同确保安全生产工作的顺利开展。

特此通知。

化工企业安全生产目标安全生产

化工企业安全生产目标1、企业安全生产目标如何设立？根据本行业国家的法律百、法规、制度等规定，结合本企业的生产经营实际情况，辨识运营过程中主要的不安全因素，细化为组条款项，确定消除其不安全因素的目标数值，最终确保安全生产的正常运行。

给你一份化工企业的安全生产目标的通知，仅供参考。

关于发布2011年安全生产目标的通知各部门：为进一步搞好公司的安全生产，提高安全管理水平，贯彻执行本单位的安全生产方针，落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制，现发布我单度位2011年安全生产目标如下：1、通过安全考评验收，提高公司安全管理水平。

专2、死亡事故实行零指标。

3、不发生重大安全生产事故以及其他影响恶劣的重大安全生产事故。

4、年度轻伤事故不超过2起。

5、重大事故隐患整改合格率95%以上，一般事故隐患整改合格率100%。

6、安全设施完好率98%。

7、安全培训合格率为100%。

8、特种作业人员持证上岗率100%。

9、职工的各项工作环境指标符合国家的工业卫生安全标准。

10、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。

要求各部门认真学习和领会，并据属此确定安全工作目标，签订安全目标责任书。

总经理：化工有限公司二0一一年元月五日2、安全生产目标1、保护劳动者的生命安全和职业健康是安全生产最根本、最深刻的内涵，是安全生产本质的核心。

它充分揭示了安全生产以人为本的导向性和目的性，它是我们党和政府以人为本的执政本质、以人为本的科学发展观的本质、以人为本构建和谐社会的本质在安全生产领域的鲜明体现。

正如胡锦涛总书记在中共中央政治局第30次集体学习时所强调的“人的生命是最宝贵的。

我国是社会主义国家，我们的发展不能以牺牲精神文明为代价，不能以牺牲生态环境为代价，更不能以牺牲人的生命为代价。

”2、突出强调了最大限度的保护。

所谓最大限度的保护，是指在现实经济社会所能提供的客观条件的基础上，尽最大的努力，采取加强安全生产的一切措施，保护劳动者的生命安全和职业健康。