招聘岗位人数条件 (2)
潍坊银行县域支行人才招聘启事
条件：28周岁以下；全日制本科及以上学历，金融、经济等相关专业毕业；形象气质佳，男性身高在175cm以上，女性身高在165cm以上；有银行工作经验、熟悉银行柜台业务操作流程、具有当地户口的可适当放宽条件。
三、报名方式：（两种方式任选其一）
1. 填写《县域支行招聘报名表》（可到潍坊银行网站首页“人才招聘”栏下载，网址: ）、个人简历、身份证、学历（学位）、职称、荣誉等证书复印件及近期全身彩色照片一张，寄至潍坊银行人力资源部，地址：潍坊市东风东街218号，邮编：261031，联系电话: 8106129。
1. 支行行长8名
条件：40周岁以下；具有国家承认的本科及以上学历；银行工作8年以上；3年以上银行分支机构负责人或同等职务管理经历；具备较强的组织管理和沟通协调能力。
2. 客户经理30名
条件：33周岁以下；全日制大专及以上学历；熟悉银行信贷业务知识、企业财务知识和银行业务操作流程，具备3年以上银行客户经理工作经验；了解国家金融法律法规，具有一定的分析、判断、沟通能力；熟悉县域当地经济金融市场环境、在当地有丰富的客户资源及营销、开拓能力强的可适当放宽条件。
未被聘用人员的资料我行代为保密，恕不退还。
四、报名截止日期：2银行县域支行人才招聘启事
潍坊银行是具有独立法人资格的地方股份制商业银行，目前在潍坊各县域均设有分支机构，已实现了潍坊县域“全覆盖”。根据全行县域机构扩张战略需要，现面向社会招聘专业人才加盟潍坊银行县域支行。
一、基本要求
1. 身体健康，品貌端正；
2. 无违规违纪等不良行为记录。
二、招聘岗位、人数及条件
2. 网上报名。网上报名时除报送电子版《县域支行招聘报名表》外，还需将个人近期全身彩色照片和其他要求提报的有效证件以电子版形式作为附件发送到潍坊银行人力资源部招聘邮箱，并在邮件主题注明“姓名、应聘县域支行行长（柜员/客户经理）”字样（资料不全的我行不予考虑）。报名邮箱: bkwfhr@。
工厂招聘普工启事范文模板(汇总6篇)
工厂招聘普工启事范文模板第1篇*xxx工厂军械修理厂招聘启事，隶属北海舰队装备部，系海军装备保障中型企业，主要从事装备、设备安装与维修，机电产品制造与加工等，现有职工1000余人，为海军装备保障需要，竭诚聘请各专业英才加入。
1、招聘要求：正规本科以上**，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心。
专业、男女均不限，学生会或班**优先录取。
2、招聘人数：4--5人。
3、招聘岗位：普通操作工、机械修理工4、主要职责：从事武器装备修理、研发制造以及小型汽轮机部件生产。
5、工资待遇：试用期基本工资XXX元/月，试用期3-6个月。
根据工作安排，每月可休息4天。
实习期及转正后缴纳“五险一金”的，提供员工宿舍和员工餐。
7、报名日期：截止到2014年6月X日。
邮箱：*******联系人：王先生面试地点：工厂(XX路和XX路交界口)工厂招聘普工启事范文模板第2篇为满足图书馆清洁工作需要，现面向社会招聘清洁工一名。
一、应聘条件：女性，年龄在45岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，工作态度认真。
二、招聘方式：凡***请于周一至周五工作时间到xxxxx面谈，或致电xxxxxx咨询。
三、联系人：xxx（xxxxxxxx）xxxx大学图书馆20xx年1月22日招聘启事（图书馆清洁工）工厂招聘普工启事范文模板第3篇解放军xxx工厂军械修理厂招聘启事，隶属北海舰队装备部，系海军装备保障中型企业，主要从事装备、设备安装与维修，机电产品制造与加工等。
现有职工1000余人，为海军装备保障需要，竭诚聘请各专业英才加入。
1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数：4--5人。
3、招聘岗位：普通操作工、机械修理工4、主要职责：从事武器装备修理、研发制造以及小型汽轮机部件生产。
5、工资待遇：试用期基本工资XXX元/月，试用期3-6个月。
河北省农业农村厅事业单位2024年公开招聘工作人员公告
河北省农业农村厅事业单位2024年公开招聘工作人员公告文章属性•【制定机关】河北省农业农村厅•【公布日期】2024.03.22•【字号】•【施行日期】2024.03.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农业管理综合规定正文河北省农业农村厅事业单位2024年公开招聘工作人员公告根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北省农业农村厅直属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员37名。
现将有关事项公告如下：一、招聘单位基本情况1.河北省农机化技术推广总站，主要职责：组织实施农业机械推广工作计划和农机维修行业发展规划；承担农机推广项目立项论证的技术服务工作；负责农机新技术、新机具的引进、试验、示范、推广工作等。
2.河北省动物疫病预防控制中心，主要职责：承担全省动物疫病预防、预警、预报和监测的技术支撑工作；承担动物流行病学调查、疫情报告和风险评估的技术性工作；负责动物疫病防控技术的指导、培训、推广及宣传等。
3.河北省农业项目监测中心，主要职责：承担农业项目日常监测、绩效评价、竣工验收的技术支撑工作;对农业项目运行改进提出工作建议;提供农业项目实施技术服务等。
4.河北省农村合作经济总站，主要职责：承担农村宅基地改革和管理的研究工作;承担指导农民合作社发展、具体实施农村审计、农民社会化服务体系建设的事务性工作;承担农民合作经济统计分析工作等。
5.河北省农业项目规划中心，主要职责：承担省农业投资项目建设规划、项目建议书、可行性研究报告、设计方案、初步设计评审的事务性工作；承担农业建设项目监督检查的事务性工作；承担农业建设项目招标采购的技术指导工作等。
6.河北省耕地质量监测保护中心，主要职责：承担耕地保护的事务性工作；承担耕地质量调查、监测与评价、耕地和基本农田质量分等定级、土壤改良、地力培肥等技术支撑推广工作等。
7.河北省农业农村厅财务服务中心，主要职责：承担河北省农业农村厅所属事业单位年度预算、决算编制的事务性工作;承担河北省农业农村厅所属事业单位国有资产总账核算的事务性工作;承担农业农村金融服务的相关工作等。
沭阳房产公证处招聘(3篇)
第1篇尊敬的求职者：您好！沭阳房产公证处作为沭阳县唯一具有独立法人资格的公证机构，始终坚持“公正、高效、便民”的服务宗旨，致力于为社会各界提供专业、优质的公证服务。
为进一步提升服务质量和业务水平，现面向社会公开招聘一批优秀人才。
现将有关事项公告如下：一、招聘原则1. 坚持公开、公平、公正、择优的原则；2. 坚持德才兼备、以德为先的原则；3. 坚持专业对口、注重实绩的原则。
二、招聘岗位及要求1. 招聘岗位：公证员助理、法务专员、文书员、档案管理员2. 招聘人数：共10名3. 招聘条件：（1）公证员助理学历要求：全日制本科及以上学历，法学专业优先；年龄要求：25-35周岁；其他要求：具备良好的法律素养，熟悉我国法律法规，有较强的沟通协调能力和团队合作精神，持有法律职业资格证书者优先。
（2）法务专员学历要求：全日制本科及以上学历，法学专业优先；年龄要求：25-35周岁；其他要求：具备扎实的法学理论基础，熟悉公司法、合同法等相关法律法规，有2年以上法务工作经验者优先。
（3）文书员学历要求：全日制大专及以上学历，文秘、法律等相关专业优先；年龄要求：25-35周岁；其他要求：具备良好的文字功底，熟悉公文写作，有相关工作经验者优先。
（4）档案管理员学历要求：全日制大专及以上学历，档案管理、文秘等相关专业优先；年龄要求：25-35周岁；其他要求：具备良好的档案管理知识，熟悉档案整理、归档、保管等工作，有相关工作经验者优先。
三、招聘程序1. 报名：应聘者请将个人简历、学历证书、资格证书等相关材料发送至指定邮箱（邮箱地址：***************），邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。
2. 资格审查：我处将对报名者提交的材料进行资格审查，通过资格审查的应聘者将收到面试通知。
3. 面试：面试时，应聘者需携带本人身份证、学历证书、资格证书等原件及复印件，以及近期一寸彩色照片2张。
4. 体检：面试合格者将进行体检，体检费用由应聘者自行承担。
招聘岗位、人数、招聘条件及要求【模板】
2、诚实可靠，积极主动，良好的服务意识和团队协作精神；
3、具备良好的绿植养护知识及各种清洁养护机械知识，熟悉绿植养护及清洁养护机械的操作流程。场Fra bibliotek管理员（工勤岗）
1
1、大专及以上学历，2年以上场馆管理的工作经验，男士优先录用；
2、诚实可靠，积极主动，良好的服务意识和团队协作精神；
3、工作态度踏实认真，细致负责，富有奉献精神，有较强的事业心、有吃苦耐劳的精神；
2、具有资产管理岗位相关工作经验，熟悉高校资产管理程序及相关要求。
3、工作细致，勤奋踏实，具有较强的沟通协调能力，能熟练使用各类资产管理系统。
绿化保洁管理员
1
1、本科及以上学历，园林规划设计，园艺技术，植物学等相关专业，2年以上园艺养护工作经验或保洁绿化外包管理经理，具备相关专业资格证书者优先录用；
***聘岗位、人数、招聘条件及要求
申请部门
岗位类别
招聘人数
招聘条件
管理保卫处
干事
1
1、本科以上学历，治安学、法学、犯罪学等相关专业本科生及以上学历，热爱高校保卫事业，能参加保卫处安全值班，公安警察类院校优先考虑；
2、从事过相关高校保卫科工作有 3 年以上工作经验者或从事部队工作背景优先考虑；
3、政治觉悟高，思想品德端正，无犯罪记录；
4、年龄40周岁以下，身体健康，男士优先；
5、具有较强的公文写作能力，能熟练运用office等常用办公软件和互联网办公工具；
6、适应能力强，有责任感，具有团队意识和良好的沟通协调能力；
后勤资产处
资产管理员
1
1、本科及以上学历， 会计学、审计学、计算机技术等相关专业，了解高校国有资产管理的要点及特点，具备较强的文字表达能力；
招聘岗位条件、数量、资格条件
招聘岗位条件、数量、资格条件岗位
名称
人数岗位要求
公司副总 1 1.第一学历为全日制高等院校本科及以上学历；
2.金融、经济、会计、法律、管理类相关专业；
3.年龄40周岁以下（1979年2月28日以后出生）；
4.熟悉公司项目的包装与运作、项目的开发流程；熟悉国家财务、税收、金融有关政策法规，具有一定的法律专业知识；
5.具有以下条件之一者：
（1）具有银行从业经历8年以上者；
（2）在行政及事业单位从事投融资或财务管理岗位5年以上；
6.10年以上金融机构工作经历，担任过公司业务部（信贷部）
副主任（副经理）以上职务超过2年，不受学历及专业限制，年龄可放宽至45周岁。
投融资主办 1 1.第一学历为全日制高等院校本科以上学历；
2.金融、经济、会计、法律类相关专业；
3.年龄35周岁以下（1984年2月28日以后出生）；
4.具有5年以上金融机构从业经历，且从事过2年以上融资信贷、公司客户经理等相关工作岗位；
5.文字综合能力较强，能独立策划投资项目，且能独立撰写各种分析
报告。
工程建设主办1 1.第一学历为全日制高等院校本科及以上学历；
2.工民建、建筑、土木工程类相关专业；
3.年龄35周岁以下（1984年2月28日以后出生）；
4.三年以上国企、行政事业单位同类岗位工作经历，至少全过程管理过一个5万平方米以上房建项目；
5.具有一定的文案功底，良好的文字表达能力和沟通协调能力；
6.具备建造师（建筑工程）资格，有工程师职称同等条件下优先。
注：1.资格条件中的年龄、工作经历、学历等计算截止时间为2019年2月28日。
2.专业分类按《江西省2018年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》执行。
泸州工程钻孔施工招聘(3篇)
第1篇尊敬的求职者：我公司因业务发展需要，现面向社会公开招聘钻孔施工技术人员。
现将有关事项公告如下：一、招聘岗位及要求1. 招聘岗位：钻孔施工技术人员2. 招聘人数：若干名3. 岗位要求：（1）年龄：25-45周岁，身体健康，具备较强的责任心和团队协作精神。
（2）学历：大专及以上学历，土木工程、地质工程、机械工程等相关专业优先。
（3）工作经验：3年以上钻孔施工经验，熟悉钻孔设备操作及维护。
（4）技能要求：具备良好的沟通能力，能熟练使用相关软件，如CAD、Microsoft Office等。
（5）持有相关资格证书者优先。
二、岗位职责1. 负责钻孔施工过程中的技术指导和现场管理。
2. 根据施工图纸，制定合理的施工方案，确保工程质量和进度。
3. 负责钻孔设备的使用、维护和保养。
4. 协调施工现场与相关部门的关系，确保施工顺利进行。
5. 完成上级领导交办的其他工作。
三、薪资待遇1. 薪资待遇：面议，具体根据个人能力和经验确定。
2. 工作时间：实行标准工作时间，月休4天。
3. 社会保险：按照国家规定缴纳五险一金。
4. 带薪年假：根据国家规定享受带薪年假。
5. 节日福利：公司定期发放节日福利。
四、应聘流程1. 报名时间：即日起至招满为止。
2. 报名方式：请将个人简历、学历证书、相关资格证书等材料发送至我公司邮箱，邮件主题请注明“应聘钻孔施工技术人员”。
3. 资格审查：我公司将对报名者进行资格审查，合格者将通知参加面试。
4. 面试时间：具体时间另行通知。
5. 面试地点：泸州某公司（具体地点另行通知）。
五、联系方式联系人：XXX联系电话：XXX-XXXXXXX邮箱：***********我公司期待您的加入，共同为我国的基础设施建设贡献力量！泸州某公司[[今天日期]]第2篇尊敬的求职者：泸州某知名工程公司因业务发展需要，现面向社会公开招聘钻孔施工技术人员。
现将招聘事项公告如下：一、公司简介我公司是一家专业从事钻孔施工、地基处理、隧道工程等业务的企业，具有丰富的施工经验和良好的社会信誉。
招聘岗位人数专业学历和范围及资格条件
招聘岗位人数专业学历和范围及资格条件招聘岗位岗位类别人数岗位职责招聘专业及学历（学位）要求招聘范围其他资格条件信息技术类专业教师专技1负责专业教学等并承担相关科研工作计算机科学与技术、电子科学与技术一级学科专业；硕士研究生、硕士及以上学历学位（其中具有副高及以上职称的，可放宽至大学本科、学士及以上学历学位）。
全国1、有2年及以上从事本专业企业工作经历(其中具有博士学位的除外)；2、年龄35周岁以下（其中具有副高专业技术职称的可放宽至40周岁以下，具有正高专业技术职称的可放宽至50周岁以下）。
建筑工程专业教师专技2负责专业教学等并承担相关科研工作本科阶段为土建类、艺术类专业或研究生阶段为建筑学、土木工程、艺术学一级学科专业；硕士研究生、硕士及以上学历学位（其中具有副高及以上职称的，可放宽至大学本科、学士及以上学历学位）。
1、有3年及以上从事本专业企业工作经历(其中具有博士学位的除外)；2、年龄35周岁以下（其中具有副高专业技术职称的可放宽至40周岁以下，具有正高专业技术职称的可放宽至50周岁以下）。
工商管理类专业教师专技1负责专业教学等并承担相关科研工作国际贸易、会计学或财务管理专业（本、硕专业一致）；硕士研究生、硕士及以上学历学位。
1、有3年及以上从事本专业企业工作经历(其中具有博士学位的除外)；2、年龄35周岁以下（其中具有副高专业技术职称的可放宽至40周岁以下，具有正高专业技术职称的可放宽至50周岁以下）。
艺术专业教师专技3负责专业教学并承担影视编导与传播、网页设计、美术或书法实践指导工作艺术学、设计艺术学、美术学或传播学专业；硕士研究生、硕士及以上学历学位。
有从事本专业实习经历(其中具有博士学位的除外)且符合下列条件之一：1、2018年全日制普通高校应届毕业生；2、历届生，年龄35周岁以下（其中具有副高专业技术职称的可放宽至40周岁以下，具有正高专业技术职称的可放宽至50周岁以下）。
物流管理专业教师专技1负责专业教学等并承担相关科研工作管理学、经济学门类专业；硕士研究生、硕士及以上学历学位（其中具有副高及以上职称的，可放宽至大学本科、学士及以上学历学位）1、有5年及以上的企业工作经历(其中具有博士学位的除外)；2、历届生，年龄35周岁以下（其中具有副高专业技术职称的可放宽至40周岁以下，具有正高专业技术职称的可放宽至50周岁以下）。
银行招聘启事（2篇）
银行招聘启事一、招聘计划1、招聘人数：____人2、招聘部门：总行信息科技部3、工作地点：____二、应聘条件(一)毕业时间1、境内院校。
全国高等院校____年毕业的全日制本科及以上学历大学生(____年____月底之前取得学历证、学位证和报到证)。
2、境外院校。
____年____月至____年____月间毕业的优秀归国留学生(____年____月底之前取得学历学位证书，并经过国家教育部中国留学生服务中心认证)。
(二)专业要求计算机相关专业。
(三)其他要求1、道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。
2、身体条件：身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质。
3、能力要求：具有较强的学习能力和团队合作精神。
4、其他说明：在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任院校级学生干部的，在同等条件下可优先考虑。
银行招聘启事（2）**银行招聘启事**尊敬的求职者们：感谢您对我行的关注与支持！为了迎接未来的发展挑战，我行诚邀优秀人才加盟并共同创造更美好的明天。
一、岗位需求我行现面向社会招聘以下岗位：1.客户经理：负责开展个人和企业客户的业务拓展和维护，提供全面、高效的金融服务。
要求有较强的市场开拓能力和团队合作精神。
2.风险控制专员：主要负责风险评估和业务风险管控，制定风险控制政策和流程，确保风险在可控范围内。
要求有较高的风险认知和分析能力。
3.财务分析师：负责对公司财务状况进行分析，提供财务决策支持。
要求掌握财务分析方法和工具，具备较强的数据处理和报告撰写能力。
4.市场营销专员：负责制定并实施市场推广策略，开展市场调研，提高公司知名度和产品销售。
要求有市场营销经验和较强的市场分析能力。
二、招聘要求1.具备大学本科及以上学历，相关专业优先考虑。
2.年龄在22-35岁之间，身体健康，具备良好的沟通和表达能力。
3.有相关工作经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递简历。
煤矿招聘岗位(工种)、人数、招聘条件及薪酬待遇
3
煤炭加工利用知识和市场营销经验，管理能力较强。
综 合
处长
工商企业管理类专业中专及以上学历，年龄45周岁以下，具有相 当高的政策水平和办事能力,管理能力强。
6
业
务 处
副科长
工商企业管理类专业中专及以上学历，年龄42周岁以下,具有较高 的政策水平和办事能力，管理能力较强。
2
卫
生
安秩
全序
保科
障
处机
防
电 科
4
经
行政科科长
管理类专业大专及以上学历，年龄45周岁以下，从事综合办公室 工作8年以上，熟悉企业运营，管理能力强。
2
办
小车队司机
初中及以上学历，年龄25-45周岁，驾龄5年以上，A2或A1型驾驶 证,具有较高的操作技能和必备的维护保养知识。
0.45-0.6
副处长
第一学历大专及以上,年龄48周岁以下，从事人力资源管理工作5 年以上，熟悉劳动人事相关法律法规，具有较强的管理和业务能 力。
2 0.5-0.6
高中或中专及以上学历，年龄55周岁以下，在行政事业单位工作
副处长
15年以上，具有丰富的农村或社区工作经验，熟悉相关政策法
3
规，管理和办事能力较强。 公
共 关 系协 处调
高中或中专及以上学历，年龄50周岁以下，在行政事业单位工作 副科长 10年以上，具有丰富的农村或社区工作经验，熟悉相关政策法
岗位
（工种）
用工条件
薪酬标准
（万元/月）
财务 副总经理
第一学历财经类专业大学本科及以上，年龄52周岁以下，在大中 型企业从事财务管理工作15年以上，具有高级会计师资质,熟悉财 税政策,管理和业务能力强。
招聘保洁员范文
一、公司简介本公司成立于xx年，是一家集物业、家政、安保、维修于一体的综合性服务公司。
公司始终秉承“以人为本，服务至上”的经营理念，致力于为客户提供高品质的服务。
现因业务发展需要，特面向社会公开招聘保洁员，欢迎有志之士加入我们的团队。
二、招聘岗位：保洁员三、招聘人数：若干名四、招聘条件：1. 年龄：18-50周岁，男女不限；2. 学历：初中及以上学历；3. 工作经验：有相关工作经验者优先；4. 身体健康，无传染性疾病；5. 具有良好的职业道德，责任心强，服从工作安排；6. 具备较强的团队协作精神和沟通能力。
五、岗位职责：1. 负责公司办公区域、员工宿舍、公共场所的日常清洁、消毒、保养工作；2. 负责垃圾的分类、收集、清运工作；3. 负责定期对公司设备、设施进行清洁、保养；4. 负责维护办公环境整洁、卫生；5. 遵守公司各项规章制度，完成领导交办的其他工作任务。
六、薪资待遇：1. 薪资：面议，根据个人能力和工作经验确定；2. 社会保险：按照国家规定缴纳；3. 带薪年假：根据工作年限享受相应带薪年假；4. 节日福利：公司节日发放节日福利；5. 生日福利：公司为员工提供生日福利；6. 优秀员工奖：每年评选优秀员工，给予物质奖励。
七、应聘方式：1. 报名时间：即日起至招满为止；2. 报名方式：请将个人简历发送至我公司邮箱（邮箱地址：**************），邮件主题请注明“保洁员应聘+姓名”；3. 面试时间：公司将根据简历筛选情况，通知符合条件者参加面试；4. 面试地点：我公司面试室（地址：xxxxxx市xxxxxx区xxxxxx路xxxxxx号）。
八、温馨提示：1. 本公司对录用员工进行岗前培训，确保员工掌握相关技能；2. 聘用后，公司将提供良好的工作环境和团队氛围，助力员工成长；3. 本公告最终解释权归我公司所有。
期待您的加入，让我们携手共创美好未来！。
招聘服务员启事范文(汇总4篇)
招聘服务员启事范文第1篇***饭店，因营业需要，急需招聘以下岗位：服务员招聘人数：若干名要求如下：1. 女性，年龄在18-30 之间，形象气质佳2. 开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强3. 有团队合作精神，有责任心，有服务意识4. 踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳5. 有工作经验最好工资可面议或电联，有意者可咨询本酒店电话：XXX联系人： **先生招聘服务员启事范文第2篇现[作文]特向社会招聘贤才：餐厅服务员、传菜员：100名客房服务员：10名条件：1.餐饮、客房服务员：女，身高以上。
2.传菜员：男，身高以上。
3.门童：4名，男，身高以上，形象好，气质佳。
工资福利待遇：1.餐厅服务员、传菜员、门童：：2100+提成+工龄2.客房服务员：1800+工龄以上人员一经录用，酒店提供公寓化食宿。
招聘热线：文章标签：启事文章地址：（作文汇）版权声明：本文及图片素材源于用户投稿，如不慎侵犯了知识产权人的权益，请联系我们第一时间进行删除。
招聘服务员启事范文第3篇本公司隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：招聘岗位：市场营销招聘人数：50人工作地点：全国各地工作性质：全职岗位职责：1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;4、协助总部，完成当地的工作。
任职要求：1、20-35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验;2、具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。
3、解决突发事件能力、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。
待遇：底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)工作地点：根据公司安排应聘邮箱：咨询电话：招聘服务员启事范文第4篇xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。
招聘临聘人员的申请书模板
尊敬的领导：您好！我谨代表我单位向您提交一份关于招聘临时人员的申请书，请您予以审批。
一、招聘背景鉴于我单位近期工作量的增加，为保证工作顺利进行，提高工作效率，现需招聘一定数量的临时工作人员。
此次招聘的临时人员将承担我单位部分日常工作，协助完成各项任务。
二、招聘人数及岗位本次招聘临时人员共计XX名，具体招聘岗位及人数如下：1. 招聘岗位一：XXX（人数：XX）2. 招聘岗位二：XXX（人数：XX）3. 招聘岗位三：XXX（人数：XX）三、招聘条件1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；2. 具备岗位所需的专业技能和学历要求；3. 身体健康，能适应岗位工作要求；4. 具有较强的工作责任心和团队协作精神。
四、招聘程序1. 发布招聘公告：通过我单位官方网站、招聘网站等渠道发布招聘公告；2. 报名与资格审查：符合条件的应聘者进行报名，由我单位对应聘者进行资格审查；3. 面试：通过资格审查的应聘者参加面试，面试形式包括但不限于结构化面试、情景模拟等；4. 体检与政审：根据面试成绩，按照一定比例确定体检和政审人选；5. 聘用：体检和政审合格后，办理聘用手续。
五、工资待遇1. 本次招聘的临时人员工资待遇根据我单位相关规定和市场调查情况确定；2. 依法为临时人员缴纳社会保险；3. 提供良好的工作环境和培训机会。
六、申请理由1. 招聘临时人员有助于缓解我单位当前工作压力，提高工作效率；2. 临时人员的加入能为我单位带来新鲜血液，提升团队活力；3. 招聘临时人员符合国家关于临时用工的相关政策规定。
综上所述，为保证我单位工作的顺利进行，提高工作效率，现向您申请招聘临时人员。
请您予以审批，我们将严格按照相关规定开展招聘工作。
敬请审批！单位名称：申请日期：附件：招聘公告模板、招聘方案等相关材料。
事业单位要人申请报告
您好！随着我国事业单位改革的不断深化，我单位在服务社会、满足人民群众日益增长的文化需求方面取得了显著成绩。
为进一步提升我单位的服务水平，增强单位的核心竞争力，现向贵单位申请招聘一批优秀人才，具体报告如下：一、申请背景近年来，我单位在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕中心工作，充分发挥自身优势，积极履行社会责任，取得了显著成绩。
然而，随着社会经济的快速发展，人民群众对文化、教育、科技等方面的需求日益增长，我单位在人才队伍建设方面还存在一定的不足。
为满足单位发展需要，提高服务质量和效率，现申请招聘一批优秀人才。
二、招聘岗位及人数本次招聘岗位包括：专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。
具体招聘岗位及人数如下：1. 专业技术岗位：10名，包括文化艺术、教育、科技、体育、卫生等领域。
2. 管理岗位：5名，包括办公室、财务、人事等部门。
3. 工勤技能岗位：5名，包括保卫、后勤、物业等部门。
三、招聘条件1. 政治素质过硬，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有良好的道德品质和职业道德。
2. 具有全日制普通高校本科及以上学历，所学专业与招聘岗位相匹配。
3. 具有较强的业务能力和组织协调能力，具备良好的团队合作精神。
4. 身体健康，年龄在35周岁以下（1986年1月1日以后出生）。
5. 具有下列情形之一者，优先考虑：（1）具有相关领域工作经验者优先。
（2）获得过市级以上荣誉称号者优先。
（3）具有研究生学历者优先。
四、招聘程序1. 发布招聘公告：通过单位官方网站、微信公众号等渠道发布招聘公告。
2. 报名及资格审查：应聘者需填写《事业单位招聘报名表》，并提供相关证明材料。
单位将对报名者进行资格审查。
3. 笔试：通过资格审查的应聘者参加笔试，笔试内容为公共基础知识、专业知识等。
4. 面试：根据笔试成绩，按招聘计划1:3的比例确定进入面试人员。
面试主要考察应聘者的综合素质、业务能力和实际操作能力。
5. 体检：面试合格者参加体检，体检标准参照国家公务员体检标准执行。
应聘人员基本条件和岗位任职条件【模板】
附件1：应聘人员基本条件和岗位任职条件一、应聘人员基本条件1.坚持以十九大精神为宗旨，深入贯彻科学发展观，热爱体育事业，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，热爱体育事业，有良好的职业素养，无不良从业记录；2.愿意服从陕西体育集团轮岗制管理制度；3.条件优秀者可适当放宽以上条件。
二、各招聘岗位人数、薪酬待遇、任职条件（一）集团公司招聘岗位1. 子公司负责人、财务总监（8-10人）薪酬待遇：面议岗位任职条件：（1）年龄45周岁以下（含45岁，即1973年5月7日（含）以后出生），身体健康；（2）“211”、“985”硕士研究生以上学历，金融管理、法律财会、地产开发、体育产业经营、赛事运营策划、文化类产业经营、综合管理、策划规划、项目招商等相关专业；（3）具有6年以上政府机关、大型国企、金融机构等一流单位工作经验，优先录用有基层管理经验的人才；（4）具有相关的执业资格证书、职业资格、职称等；（5）优先招聘有项目经验丰富、在岗工作成绩突出、业内口碑较好的人才。
（二）子公司招聘岗位1. 赛事策划专员（4人）薪酬待遇：面议岗位任职条件：（1）大专以上学历，体育、策划、营销、宣传行业从业时间不少于三年；（2）具有较强文字功底、逻辑思维能力。
能独立撰写完整的活动策划方案（包括项目计划书、策划文案、宣传文案、招商文案等）；（3）具备方案执行的监督、评估和总结的能力；（4）熟悉体育赛事类行业；（5）具有大型赛事活动的策划、市场招商经验者优先；（6）具有自媒体平台运营经验者优先。
2. 赛事招商专员(1人)薪酬待遇：面议岗位任职条件：（1）2年以上招商工作经验者，有中大型活动招商经验优先；（2）良好书面表达能力，可撰写赛事招商方案；（3）会电脑软件基本操作；（4）能接受出差（工作地：上班具体地点以项目所在地为准，一项目结束后到另一项目地）。
3. 市场推广专员(1人)薪酬待遇：面议岗位任职条件：（1）全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、新闻传播等相关专业优先；（2）有活动策划、活动执行、活动推广相关工作经验者优先；（3）具备较强的内外沟通能力，善于沟通协调；（4）能适应必要时的出差，能吃苦耐劳。
招聘岗位条件及要求表
（2）会计相关专业，本科学历，能运用财务软件进行全盘账务处理，能熟练操作办公软件；
（3）有成品油销售行业或同类岗位3年以上工作经验；
（4）持有会计资格证书。
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（2）耐心细致、思维缜密、保密意识强；
（3）熟练掌握各类办公软件、具有较强的文字表达和数据分析能力；
（4）具备良好的沟通协调能力、创新学习、计划组织和解决问题的能力；
（5）可以适应长期在外出差；
（6）具备3年以上汽车驾龄。
1
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营销策划兼客户管理岗
（1）负责油品、非油业务营销策划、销售方案拟定工作；
（2）负责用户市场调研、开发及客户维护、档案管理工作；
（1）有成品油销售行业或同类岗位工作经验者优先；
（2）熟悉《合同法》、《公司法》、《劳动合同法》等法律法规及政策；
（3）有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验；
（4）具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直；
（5）具有律师资格者优先，可以独立处理诉讼案件。
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4
文秘宣传岗
（1）材料起草、公文收发、印章管理、宣传和企业文化建设（公众号、网站运营、形象策划、品牌管理）；
（3）熟练掌握薪酬管理和绩效考核相关工作流程；
（4）认真负责、吃苦耐劳、能够承受较大工作压力；
（5）熟练掌握各类办公软件、具有较强的文字表达和数据分析能力；
（6）具备良好的沟通协调能力、创新学习、计划组织和解决问题的能力。
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社保培训岗
（1）负责按照国家、地方政府标准核算员工各项保险；
（2）负责员工五险一金的核定、核查、确认以及社会保险的转移工作；
护理人员招聘方案
护理人员招聘方案一、招聘目的随着医疗服务需求的不断增长，为了提升医院的护理服务质量，满足患者的护理需求，现拟招聘一批优秀的护理人员，为医院的发展注入新的活力。
二、招聘原则1、公开、公平、公正原则招聘过程应公开透明，对所有符合条件的应聘者一视同仁，提供公平的竞争环境，按照公正的标准进行选拔。
2、德才兼备原则在招聘过程中，注重应聘者的职业道德和专业素养，选拔品德高尚、业务能力强的护理人员。
3、岗位适配原则根据医院的岗位需求和应聘者的专业技能、工作经验、性格特点等，选拔与岗位要求相匹配的人员，确保其能够胜任工作。
三、招聘岗位及人数1、岗位：临床护士2、人数：＿____名四、招聘条件1、基本条件（1）拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德。
（2）热爱护理工作，具有较强的责任心和敬业精神，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2、学历及专业要求（1）具有护理专业大专及以上学历。
（2）取得护士执业资格证书。
3、工作经验（1）具有_____年以上临床护理工作经验者优先。
（2）应届毕业生需在实习期间表现优秀。
4、年龄要求年龄在_____周岁以下。
5、身体条件身体健康，符合护理岗位的工作要求，能够胜任夜班工作。
五、招聘流程1、发布招聘信息（1）在医院官方网站、招聘网站、社交媒体等平台发布招聘公告，详细说明招聘岗位、人数、条件、报名方式及时间等。
（2）在医院内部宣传栏张贴招聘海报，鼓励内部员工推荐优秀人才。
2、报名（1）报名时间：＿____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
（2）报名方式：网上报名：应聘者在规定时间内将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址：＿____），邮件主题统一命名为“护理人员招聘+姓名+联系电话”。
现场报名：应聘者在规定时间内携带个人简历及相关证件原件和复印件到医院人事科报名（地址：＿____）。
3、资格审查（1）医院人事科根据招聘条件对应聘者进行资格审查，确定符合条件的人员名单。
油田合同制员工招聘信息
岗位名称：油田合同制员工招聘单位：XX油田有限公司一、公司简介XX油田有限公司是一家集油气勘探、开发、生产、销售为一体的大型国有企业，拥有丰富的油气资源，技术力量雄厚，管理经验丰富。
公司秉承“以人为本、科技创新、绿色环保、和谐发展”的经营理念，致力于为社会提供优质能源，为员工创造良好的工作环境和发展平台。
二、招聘岗位及要求1. 招聘岗位：油田合同制员工2. 招聘人数：50人3. 招聘对象：全国范围内应往届毕业生及社会人士4. 岗位要求：（1）学历要求：全日制本科及以上学历，石油工程、油气田开发、地质工程、化学工程与工艺等相关专业。
（2）年龄要求：25-40周岁，身体健康，能适应野外工作环境。
（3）技能要求：具备一定的专业知识，熟悉油田勘探、开发、生产等相关工艺流程，熟练掌握相关软件操作。
（4）工作经验要求：有相关行业工作经验者优先考虑。
三、薪资待遇1. 薪资结构：基本工资+绩效工资+岗位工资+各类补贴。
2. 保险福利：缴纳五险一金，提供企业年金。
3. 休假制度：享受国家法定节假日、年假、探亲假等。
4. 培训发展：提供内部培训、外部培训机会，帮助员工提升自身能力。
四、招聘流程1. 报名时间：即日起至2023年2月28日2. 报名方式：请将个人简历、学历证书、相关资格证书等材料发送至邮箱：************，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。
3. 面试安排：公司将根据简历筛选情况，通知符合条件的应聘者参加面试。
4. 录用通知：面试合格者，公司将发放录用通知。
五、联系方式联系电话：xxxxxxxx电子邮箱：************公司地址：XX省XX市XX油田有限公司六、温馨提示1. 应聘者须保证所提供材料的真实性，如有虚假，公司有权取消其应聘资格。
2. 招聘过程中，公司将对应聘者信息严格保密。
3. 公司将为应聘者提供良好的工作环境和发展平台，欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！XX油田有限公司2023年1月1日。
金陵科技学院后勤实业总公司招聘启事【模板】
工资待遇从优，享受五险一金。应聘者一经录用，签订人身份证原件于 4 月 28 日—5 月 8 日至**学院后勤楼 216 室报
名。
四、联系方式 后勤实业总公司办公室 电话：********
苗老师
后勤实业总公司 2015 年 4 月 28 日
二、有关事宜
1、年龄 30-40 岁，女性； 2、身体健康； 1 3、能吃苦耐劳，服从工作安排，认真 履行岗位职责； 4、居住地为江宁区者优先考虑。 3 1、年龄 40 岁以下，女性； 2、身体健康。
3 1、年龄 40 岁以下，女性； 2、身体健康。
1 1、年龄 40 岁以下，女性； 2、身体健康；
**学院后勤实业总公司招聘启事
**学院后勤实业总公司位于南京市江宁大学城（江宁区弘景大道 99 号）**
学院校园内，现因工作需要，拟向社会公开招聘工作人员若干名。具体事宜如
下：
一、招聘岗位、人数及条件
序 部门
号
人 岗位
数
条件
宿舍管理
1
保洁员
服务中心
饮食服务 保洁员
2
中心
服务员
物业管理 保洁员 3
服务中心 绿化工
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招聘岗位、人数、条件
其它条件要求： 1.政治思想合格，品行端正，具备良好的职业道德，身体健康。
2.范围及年龄：面向全省（2014年3月17日前的常住户口在我省的报考者，福建省内高校的省外生源和省外高校的福建生源2012年、2013年、2014年应届毕业生，均视为本省报考者），年龄30周岁及以下（即1984年3月17日及以后出生）。
3.专业要求：专业对口，考生毕业证书上标注的专业名称要符合所报岗位学科要求。
4.资格要求：取得与报考岗位相应学科高级中学及以上教师资格证书。
5.普通话等级要求：报考语文教师岗位的须取得普通话二级甲等及以上证书，报考其他教师岗位取得普通话二级乙等及以上证书。
6.所有证书，包括毕业证、教师资格证书、报到证、学位证等，必须在2014年7月31日前取得。
7.因受过刑事处罚和法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名。