5[1].2 新时代的劳动者
新时代的劳动者优秀5篇
新时代的劳动者优秀5篇新时代的劳动者篇一【教学要求】评析劳动者依法维护自身权益的案例;列举几种就业途径和创业方式;树立诚实劳动,合法经营,积极创业的观念,树立正确的择业观。
①懂得就业的作用与意义②我国的就业问题。
了解我国当前的就业形势,知道如何从政府和劳动者两个方面解决我国的就业问题。
理解当代劳动者应该树立的正确的择业就业观⑥了解劳动者的基本权利⑦知道政府在维护劳动者权益方面的巨大作用⑧懂得劳动者维护自身合法权益的基本途径与方式③④⑤教学重、难点树立正确的就业择业观;劳动者维护自身合法权益的途径;企业的社会责任。
【知识梳理】四、新时代的劳动者1、劳动(仅作一般了解)①含义:是劳动者的脑力和体力的支出,是物质财富和精神财富的创造活动。
②意义:是人类文明进步发展的源泉,是个人谋生的手段③劳动者是生产过程的主体,在生产力发展中起主导作用。
我国劳动者分工不同,地位平等,都为社会主义现代化建设做贡献。
2、就业①意义:就业使得劳动力与生产资料相结合,生产出社会所需的物质财富和精神财富,使社会生产顺利地运转。
劳动者通过就业取得报酬,从而获得生活来源,使社会劳动力能够不断再生产劳动者的就业,也有利于其实现自身的社会价值,丰富精神生活,提高精神境界,从而促进人的全面发展。
②形势(现状):我国的人口总量和劳动力总量都比较大;劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应;劳动力市场不完善,就业信息不通畅③解决途径④根本途经:大力发展经济,增加就业总量。
3、劳动者的权利:①维护劳动者权利的意义:保障劳动者主人翁地位的前提;充分调动和发挥劳动者积极性、创造性的保证②劳动者权利的内容:平等就业和选择职业的权利,取得劳动报酬的权利,休息、休假的权利,获得劳动安全卫生保护的权利,接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利,法律规定的其它权利③劳动者权利的维护——维权基础:自觉履行劳动义务;维权依据:依法签订劳动合同;维权途径:法律。
新时代的劳动者课件
企业的发展需要
企业需要新时代的劳动者具备 创新能力、团队合作和适应性 强等特点来推动企业发展。
自身的能力和素质提 升
新时代的劳动者需要不断提高 自身的能力和素质,以适应新 时代的工作要求。
新时代的劳动者的使命与责任
新时代的劳动者肩负着推动社会进步和经济发展的 使命与责任。
对新时代的劳动者的期望
我们期望新时代的劳动者能够不断适应,勇于创新, 迎接挑战,取得个人和社会的成功。
城市化进程的加速为新时代的劳动者提供了更多的就业机会。
1
雇佣关系的改变
新时代的劳动者面临着雇佣关系从传统到灵活的转变,需要适应新的就业形式。
2
职业发展的多样化
新时代的劳动者可以选择更多的职业路径和发展方向,需要注重个人能力的提升。
3
融合新技术和新模式
新时代的劳动者需要掌握新技术,适应新模式,不断学习和创新。
新时代的劳动者课件
新时代的劳动者是指适应中国改革开放、互联网普及和城市化加速等背景下 的工作人员。他们面临着雇佣关系的改变、职业发展的多样化以及融合新技 术和新模式的挑战。政府的政策支持、企业的发展需要以及个人能力和素质 提升为他们带来了前景。在这个课件中我们将一一探讨这些问题。
什么是新时代的劳动者
1 人才的培养和引进
新时代的劳动者需要通过培训和吸引人才来应对人力资源的挑战。
2 精神工作的需要和特殊困难
新时代的劳动者在工作中可能面临心理压力和特殊困难,需要关注心理健康。
3 社会保障和福利的Байду номын сангаас乏
新时代的劳动者普遍存在社会保障和福利待遇不完善的问题,需要改善保障机制。
政府的政策支持
政府通过制定相关政策来支持 新时代的劳动者的发展,如就 业创业政策和社会保障政策。
高中政治人教版必修1学案2-5-2新时代的劳动者
课时2新时代的劳动者素养目标1.理解就业的作用与意义,增强对党和政府实施和制定的积极就业政策和方针的认同。
2.作为未来的劳动者,培养创新精神和创业意识,树立正确的就业观和劳动光荣的意识以及竞争意识;要自觉提高自身素质和技能。
3.增强法治意识,树立依法维护自身合法权益的意识,懂得维护劳动者合法权益的基本途径与方式。
要点晨背1.党和政府要实施就业优先战略和积极的就业政策。
劳动者要树立正确的就业观:树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观。
2.劳动者享受权利与履行劳动义务是互为前提的;自觉履行劳动义务有利于维护劳动者权益;依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证;劳动者要增强权利意识和法律意识。
【学新知】一、劳动和就业1.劳动与劳动者(1)劳动是劳动者的________和________的支出,是物质财富和精神财富的________,是人类文明发展进步的________。
(2)劳动者是生产过程的________,在生产力发展中起________作用。
2.就业(1)意义①对整个社会来说:就业是最大的________,对整个社会生产和发展具有重要意义。
②对劳动者来说:就业有利于其实现自身的________,丰富精神生活,提高精神境界,促进人的全面发展。
(2)途径①党和政府:坚持________战略和积极就业政策,鼓励创业带动就业,提供全方位公共就业服务,破除妨碍劳动力流动的体制机制弊端。
②劳动者:树立正确的就业观念,即树立________、竞争就业观、________和多种方式就业观。
就业的意义主要体现在物质和精神两个方面,又可以从生产、分配、交换和消费四环节来看其意义。
目前,劳动还是谋生的手段,还不是生活的第一需要。
解决就业问题的根本途径是发展经济,增加就业总量。
二、依法维护劳动者权益1.我国维护劳动者权益的原因及意义(1)原因:实现和维护劳动者权益,是____________的本质要求。
《新时代的劳动者》教案
新时代的劳动者教案一、教学目标1.了解新时代的劳动者的特点和作用;2.掌握新时代劳动者的基本知识和技能;3.提高学生对劳动的重要性和意义的认识。
二、教学内容1.新时代劳动者的定义和特点;2.新时代劳动者在国家建设中的作用;3.新时代劳动者的职业分类和就业状况;4.新时代劳动者的发展机遇和挑战。
三、教学重点1.新时代劳动者的定义和特点;2.新时代劳动者在国家建设中的作用。
四、教学方法1.讲授与讨论相结合的教学方法;2.案例分析与问题解决相结合的教学方法;3.小组讨论与展示相结合的教学方法。
五、教学步骤步骤一:导入新课通过展示一幅描绘新时代劳动者的图片或播放一个相关短视频,激发学生的兴趣和好奇心,引发他们对新时代劳动者的思考。
步骤二:引入新知1.通过讲解和讨论,介绍新时代劳动者的定义和特点,如勤劳、创造力强、适应能力强等。
2.引导学生认识到新时代劳动者在国家建设中的作用,如创造国家财富、推动经济发展、实现社会进步等。
步骤三:拓展知识1.分组讨论,了解新时代劳动者的职业分类和就业状况,例如农民工、技术工人、服务业人员等。
2.通过案例分析,探讨新时代劳动者在职业发展中面临的机遇和挑战,如技术更新、职业转型等。
步骤四:巩固与展示1.设计小组任务,要求学生深入了解某个行业或职业的新时代劳动者情况,并展示给全班。
2.全班讨论,针对各小组展示的情况,归纳总结新时代劳动者的共同特点和职业发展建议。
步骤五:作业布置要求学生写一篇关于新时代劳动者的短文,总结他们在课堂中学到的知识和理解。
六、教学评价1.通过小组讨论和展示,检验学生对新时代劳动者定义和特点的理解程度;2.通过个人短文的评分,评价学生对新时代劳动者作用和职业分类的掌握情况。
七、教学资源1.描绘新时代劳动者的图片或短视频;2.相关行业或职业的案例材料;3.学生小组展示的PPT、海报等。
八、教学拓展1.邀请一位新时代劳动者来校分享自己的工作经验和职业发展规划;2.组织学生参观一些相关行业或企业,深入了解新时代劳动者的实际工作情况。
政治:2.5.2《新时代的劳动者》课件(新人教版必修1)(1)
面对招工难,一些企业纷纷放宽用工条件,调 高薪资待遇,有的企业一改往日坐镇摊位的做法, 派人下去招聘。图为国庆前,一家沿海企业的招 聘者在城市广场,高举牌子,大声吆喝吸引求职 者。(人民图片)
新时代的劳动者
有有 地人 方没 没地 人方 去去 !,
有有 活人 没没 人活 干干 !,
某大型企业招聘: 有活没人能干 1、市场部经理(1人,月薪6000) 2、高级技工(1名,年薪30万) 3、营销人员(6人,底薪500+提成) 4、车间工人(40人,月薪800) 5、搬运工(10人,月薪700) 6、保洁工(10人,月薪700)
想一想
• 小张的哪些合法权益受到了侵犯?
获得劳动安全卫生保护的权利; 休息休假的权利; 获得劳动报酬的权利
农民工为职业病维权开胸验肺证明自己患尘肺
•你知道劳动者依法享有的合法权 益还有哪些?
河南人张海超被多家医院诊断出患有“尘肺”,但由于这 些医院不是法定职业病诊断机构,所以诊断“无用”。而 由于原单位拒开证明,他无法拿到法定诊断机构的诊断结 果,最终只能以“开胸验肺”的方式进行验肺,为自己证
(二)人们为什么要就业? 提示:可以从两个角度来说明
首先,就业对整个社会生产和发展具有重要意义。
就业使得劳动力和生产资料相结合,生产出社会所需要
的物质财富和精神财富;(对社会和国家来说) 其次,就业是民生之本,是劳动者谋生的重要手 段。劳动者通过就业取得报酬、获得生活来源,使社会 劳动力能够不断再生产;有利于实现劳动者自身社会价
有活没人肯干
树立多种方式就业观
树立正确的择业观(重点)
首先,要树立自主择业观。 其次,要树立竞争就业观。
再次,树立职业平等观。 最后,树立多种方式就业观。
人教版高中政治必修一52《新时代的劳动者》习题
基础演练一、选择题1.5月1日是全世界劳动人民的节日,这一节日的设立是对劳动者的尊重和爱戴,这是因为()①劳动创造物质财富和精神财富②劳动是人类文明进步发展的源泉③劳动光荣④劳动者是生产过程的主体,在生产力发展中起主导作用A。
①B。
①②C.①②③D。
①②③④[答案] D[解析]本题强调对劳动的意义和劳动者地位的理解,①②③④均符合题意,故答案选D。
2.就业是民生之本,国家要坚持实施积极的就业政策,加强就业引导。
以下措施属于国家促进就业的是()A。
通过推动经济发展为劳动者直接安排就业岗位B.营造有助于促进就业和鼓励自主创业的良好环境C.全力发展高科技产业和资本密集型产业D.树立自主择业观、竞争就业观和职业平等观[答案] B[解析]A错误,在市场经济条件下,我国实行市场调节就业,劳动者自主就业的方针;C说法片面;D是从劳动者角度说的,不符合题意。
3。
下面漫画对大学生的启示是()A。
扩大就业规模,改善就业结构B。
降低就业门槛,维护劳动者权益C.树立竞争就业观,提高职业技能D。
完善就业机制,激发创造活力[答案] C[解析]漫画体现了大学生就业中存在的一些问题,C应选。
4。
“有人没活干,有活没人干"的现象在我国一些地方非常普遍,如果请你据此拟订一个研究学习课题,你认为最恰当的题目是()A。
大力发展经济,实现共同富裕B.大力发展经济,转变择业观念C.加强宏观调控,完善社会保障D.完善市场机制,激发创造活力[答案] B[解析]“有人没活干,有活没人干”既有我国就业压力大的原因,也有劳动者就业观念不科学的原因,B应选。
2013年,中国普通高校毕业生人数将创新高,预计达到699万人!“就业难”成为毕业生心头的一块大石。
据此回答5~7题。
5。
我国大学生的就业问题比任何一个国家都突出、繁重和紧迫,这是因为()①我国高校毕业生人数众多,大学生的素质不能完全适应市场需要②我国劳动力市场不完善,就业信息不畅通③就业是民生之本④大学生不具备自主创业的能力,无法适应社会发展的需要A。
人教版高中政治必修一2.5.2《新时代的劳动者》ppt课件1
以上图片和材料反映了当前我国就业 形势如何?
• 我国的人口总量和劳动力总量都比 较大 • 劳动力素质与社会经济发展的需要 不完全适应 • 劳动力市场不完善,就业信息不通 畅
(4)如何解决就业问题
对于国家来说:
• 把扩大就业放在经济社会发展的突出位置 • 从根本上要大力发展经济 • 实施积极的就业政策,鼓励、支持人们就 业和再就业
(2)就业的意义
1、个人:有利于实现自身的社会价值,
促进人的全面发展;
2、国家:就业是民生之本,提高劳动生
产率,促进经济发展;
3、人类社会:是劳动力和生产资料结合,
生产出物质财富和精神财富,使社会生 产顺利地运转。
合作探究:我国当前的就业形势
●2每010年年2公5务0员0万报4考人20总竞0计比争合1 格12人0数0万达1岗46万位,
是我近年国来每报年考需人要数安最排多就、业竞争人最数为达激25烈0的0万一 以 次公上务,员可考安试排。就业1200万人左右。
各职位平均竞争比例为230比1。 其中,科学技术部国际合作司的一个职位, 仅招录1人,但通过资格审查的考生已超过 4200人。
●从技业术人工员人文技化能构等成级图构成图
探究
武小峰,出生在大连一个偏远的山村。从小就性格内向的他, 不擅长和人交往 ,至今和人说话仍然是怯生生的。由于自小 成绩很好,所以一直以来总有别人为他帮忙,甚至他的高考志 愿也非他所愿。上大学之后,学习成绩一直不错,但几乎没有 参加过一个学校社团,也很少看到他运动的身影。大学毕业后, 他一心想留在北京,希望进事业单位,而且要求一定要解决北 京户口。他投了很多简历,也参加了四次面试,但最后都石沉 大海。后来,有人劝他换个思路,换个行业,他认为学了几年 放弃原有专业太可惜,于是最后只能在家待业。他的就业理想 是找一份专业对口的工作,赚合适的工资,再有一座能比现在 好些、能钓到鱼、最好再能养两只猫的房子。
《新时代的劳动者》教案(精选12篇)
《新时代的劳动者》教案(精选12篇)《新时代的劳动者》篇1课题课题课题新时代的劳动者课时安排:1课时课型授新课备注:教学目标(一)知识目标1、识记就业的意义;正确就业观的含义;劳动者依法享有的权利;劳动者依法维权的途径。
2、理解在我国国情下,树立正确就业观的意义。
3、运用所学知识解决实际生活中的问题:如果现在毕业,应如何选择职业;作为劳动者,如何维护自身的合法权益(二)能力目标本框教学,重点培养学生分析问题、参与经济生活的实践能力在学习劳动和就业时,使学生具有就业形势的分析能力,能够解释市场经济中为什么存在失业现象,能够分析经济现实中存在的就业问题。
通过大量实例讨论,让学生认识到:在我国就业形势严峻的情况下,应树立什么样的就业观;在法制国家,应如何依法维护劳动者权益。
(三)情感、态度与价值观目标1、培养学生树立正确的择业观,有利于人民安居乐业、国家长治久安。
2、使学生深切认识,诚实劳动、积极创业在现代经济生活中的价值。
3、增强学生依法维护劳动者合法权益的法律意识。
教学重难点教学重点:①就业是民生之本②劳动者权利的维护教学难点:树立正确的择业观教学方法情境教学法学生自主探究教具多媒体教学过程一、导入新课(师)在课前我们同学做了有关通化市劳动就业情况的走访调查,并将所见所闻进行了录像。
下面就请大家看这段录像。
(师生共看视频)(师)不知道大家感觉如何?(生1)找工作太难了!(生2)大家都愿意去工作环境好、待遇高的地方,对工作环境差的工作几乎无人问津。
(生3)一些年纪偏大,学历低的人工作不太好找。
(师)是的,从视频中我们可以发现现在就业形势确实非常紧迫,那作为未来劳动者的我们应该如何应对呢?今天我们就一起来说一说《新时代的劳动者》,看一看我们需要树立怎样的正确的就业观念?我们就业后又应该如何维护自己的合法权益?(多媒体打出课题:新时代的劳动者)二、学习新课:(一)、劳动和就业(多媒体打出)(师)既然要谈劳动者,那我们就先聊一聊劳动。
高中政治必修1课件:2.5.2新时代的劳动者
A.获得劳动安全卫生保护的权利
B.休息休假的权利
C.接受职业技能培训的权利 D.享受社会保险和福利的权利
【解析】选B。漫画形象地表达了“被全勤”的劳动者休息 休假权利的缺失,因此漫画中的行为侵犯了劳动者休息休假 的权利,故选B项。
5.江苏省第十二个五年规划的建议指出,切实加强农民工权 益保护,注重从制度上解决好农民工社会保障、子女就学、 住房租购等现实问题。 假如你是一名农民工,应如何维护自己的合法权益? 【解析】本题考查依法维护劳动者的合法权益,可从维权的
三到:数字到术语、现象到本质、理论到实践。
是体力劳动还是脑力劳动,不论是简单劳动还是复杂劳动, 都在为社会主义现代化建设作贡献,都应该得到承认和尊重, 光荣属于劳动者。环卫工人通过辛勤的劳动保证了城市的整 洁,促进了城市文明的发展,理应为环卫工人谱写一曲劳动 者之歌。
“三看”劳动的重要性 (1)从个人角度看,劳动是取得收入、获得生存的谋生手段。 (2)从国家角度看,劳动创造了物质财富和精神财富,为现 代化建设作出了贡献。
取信息谈启示。
答案:(1)材料一反映了多种所有制经济的发展,尤其是非 公有制经济和中小企业的发展促进了A市的就业。材料二反 映了劳动者的文化素质是影响就业和收入的重要因素。 (2)启示:我国必须在大力发展公有制经济的同时大力发展
非公有制经济和中小企业,推动我国就业工作;国家和企业
必须重视对劳动者文化素质和职业技能的培训,劳动者要自 觉提高自身文化素质和职业技能。
上接受采访时指出:把员工的建议当做重大的事情,让员工感
觉到自己有尊严的劳动。之所以要尊重劳动,是因为( A.劳动是人类文明进步发展的源泉 B.劳动者是物质和精神财富创造的要素 C.劳动在生产力发展中起主导作用 )
高中政治 第二单元2-5-2新时代的劳动者课件 新人教版必修1
么工作,只
要能脚踏实 地、兢兢业 业,都能有 所作为
地适应劳动力
市场的需要
种形式选
择职业, 实现就业
师生合作探究
拓展归纳整合
知识归纳整合
课堂即时训练
活页规范训练
2010年初,我国长三角、珠三角等地区“用工荒”加剧,不少企
业拥有生产订单却招不满工人。下列有利于解决“用工荒”问题 的措施有( )。 ②政府统筹安排劳动者就业 ④加强对劳动者的技能培训 ③引导
第二框
新时代的劳动者
师生合作探究
拓展归纳整合
知识归纳整合
课堂即时训练
活页规范训练
[情景导入] 劳动是人类存在和发展的基础和手段,是一个人在人格、智 慧和道德上臻于完美的源泉。 作为新时代的劳动者,享有哪些基本权利?如何维护自己的 合法权益?如何在激烈的市场竞争中谋得属于自己的理想职 业?
师生合作探究
师生合作探究 拓展归纳整合 知识归纳整合 课堂即时训练 活页规范训练
(2)如果就业期望与社会现实发生矛盾,就应该重新审视自己的 就业目标是否超越了自己的实际能力,树立正确的就业观念,找
到合适的工作。
师生合作探究
拓展归纳整合
知识归纳整合
课堂即时训练
活页规范训练
4.教材P43“探究问题”
提示:(1)现在,一方面是社会上有许多人找不到工作,另一方
努力改善就业环境;同时,每个劳动者都要树立自主择业观,不
断提高自身素质,竞争就业。③要树立职业平等观。各种正当职 业的劳动者,都是创造社会财富的主体,在社会主义条件下,劳 动者的分工不同,但地位平等,没有高低贵贱之分。④选择职业 不仅要考虑兴趣和爱好,也要考虑个人的劳动能力和水平,还要
考虑社会所提供的机会。
《新时代的劳动者》说课稿
新时代的劳动者一、背景介绍在新时代,劳动者群体的构成发生了巨大的变化。
从传统的工人,到现在的知识型劳动者、创意工作者,职业群体多样化,劳动方式多元化。
本文将从劳动者的日常生活、职业选择、工作环境等方面进行分析,以描绘新时代的劳动者形象。
二、劳动者的日常生活新时代的劳动者的日常生活与传统有很大差异。
他们的作息时间更加灵活,可以更好地平衡工作与生活。
随着信息技术的发展,很多劳动者可以在家办公,通过互联网与客户进行交流。
这种灵活的工作方式使得劳动者能够更好地安排时间来照顾家庭和个人的需求。
此外,劳动者的生活方式也在逐渐改变。
他们更加注重个人发展和健康生活,更倾向于追求自我实现。
他们鼓励彼此分享经验,通过社交媒体等渠道互相学习和启发。
劳动者们积极参加各种培训和进修课程,不断提升自己的职业技能和知识水平。
三、劳动者的职业选择在新时代,职业选择变得更加多样化和个性化。
劳动者们更加注重工作的意义和价值,并且更加追求兴趣和激情。
在面对职业选择时,他们会考虑自己的兴趣爱好、优势能力和未来发展潜力等方面因素。
除了传统的工作领域,劳动者们也纷纷涉足创业领域。
在新时代,科技创新日新月异,劳动者们积极探索新的商机和发展空间。
他们敢于冒险和尝试,寻找适合自己的创业机会。
这种创业精神和创新意识成为新时代劳动者的特点之一。
四、劳动者的工作环境随着科技的进步和社会的发展,劳动者的工作环境也发生了改变。
新时代的劳动者更加注重工作环境的舒适性和健康性。
他们更加关注工作场所的设施和资源,希望能够有更好的工作条件和福利待遇。
此外,新时代的劳动者更加注重团队合作和沟通交流。
他们鼓励团队成员之间的合作与分享,通过互相学习和帮助来提高工作效率和创造力。
劳动者们也更加重视与领导者和同事之间的良好关系,认为良好的人际关系对工作环境的和谐和稳定至关重要。
五、总结在新时代,劳动者群体的构成发生了巨大的变化。
他们的日常生活方式、职业选择和工作环境都发生了改变。
最新人教版高中政治课件5 .2 新时代的劳动者 PPT课件 (1)
创设情景:
农民工王斌余,带着改变贫穷生活嘚美好憧憬,17岁开始到城市打工,却在艰辛嘚生活中不断地痛苦挣扎, 备受欺侮。数次讨要工钱无果后,愤怒之下连杀4人,重伤1人。
王斌余故意杀人案由石嘴山市中级人民法院作出了一审判决,死刑嘚判决结果引起了巨大嘚轰动效应,法律界 发出了不同嘚声音,尤其是枪下留人嘚呼声很高 。
名人论劳动 劳动使人建立对自己嘚理智力量嘚信心
——高尔基 完善嘚新人应该是在劳动之中和为了劳动而培养起来嘚。
劳动是一切知识嘚源泉。 ——陶铸 劳动是财富之父,土地是财富之母。
——威廉·配弟
——欧文
· 双向选择嘚招聘会
据统计,2005年中国新增劳动力总数大约1100万,其中大学毕业生338万,高中、中专、中等 职业技术学校毕业生250万,初中毕业生250万,农村非农民工200万。此外,2005年还有1400 万人需要就业。两大类相加,就是2500万人。专家预测,按2005年经济增长8.8%嘚预测,新增 就业岗位900万个,还存在1600万个岗位缺口,不能消化新增劳动力。
小张只能忍气吞声服从厂长嘚安排吗,为什么?小张可以怎么做? 小张可以不服从,因为厂长嘚做法侵犯了他们嘚合法权利。他可以通过投诉、协商、申
请调解、申请仲裁、向法院起诉等法律途径来维护自己嘚合法权益。
探究嘚内容: (一)劳动和就业
1、我国嘚就业形势 2、树立正确嘚就业观 (二)、依法维护劳动者权益 1、劳动者嘚权利和义务 2、维护劳动者权益嘚途径
自主择业观 竞争就业观 职业平等观 多种方式就业观
目前,我国农村外出务工嘚农民已经成为我国产业工人嘚重要组成部分,随之而来嘚拖欠农民工工资 嘚现象也日趋严重。用人单位拖欠和克扣农民工工资,侵犯了农民工嘚( )
高中政治必修1第五课第二框《新时代的劳动者》说课稿
为了激发学生的学习兴趣和动机,我将采取以下策略或活动:
1.结合实际案例:通过引入具体的劳动者权益保护案例,让学生感受到劳动法规与自身生活的紧密联系,从而提高他们的学习兴趣。
2.开展小组讨论:组织学生进行小组讨论,鼓励他们分享对劳动就业制度的看法和个人经历,促进主动学习和合作学习。
3.设计实践活动:设计相关的角色扮演或模拟活动,让学生在模拟的劳动环境中体验劳动者的角色,从而加深对劳动者地位和作用的理解。
这样的互动设计旨在促进学生之间的交流与合作,提高学生的参与度,培养他们的沟通能力和团队协作能力。
四、教学过程设计
(一)导入新课
我的新课导入方式将采用情境导入法。首先,我会通过展示一段与劳动者权益保护相关的新闻报道或短视频,让学生初步感受劳动者在工作中的困难和挑战。接着,我会提出一个引人深思的问题,如:“如果你是一名劳动者,遇到权益受损的情况,你会怎么办?”通过这种方式,我能够快速吸引学生的注意力,激发他们的好奇心和探索欲,为新课的学习营造一个积极的开端。
-认识劳动者权益保护的重要性;
-了解劳动者素质要求。
(2)过程与方法:
-通过案例分析,培养学生独立思考和合作学习的能力;
-通过小组讨论,提高学生分析问题和解决问题的能力;
-通过实践活动,增强学生的劳动观念。
(3)情感态
-提高学生对新时代劳动者的认识;
-培养学生的劳动观念。
2.劳动就业制度:介绍我国劳动就业制度的演变,以及新时代背景下劳动就业制度的特点。
3.劳动者权益保护:分析劳动者权益保护的法律法规,以及新时代劳动者权益保护的新特点。
4.劳动者素质要求:探讨新时代劳动者应具备的素质,以及如何提高劳动者素质。
(二)教学目标
政治:2.5.2《新时代的劳动者》素材(新人教必修1)
的劳动者
我叫小王,别看我长的 老,我可是20出头的小伙子。 为啥这么老呢,我们农村生活 条件苦啊。我也喜欢《劳动最 光荣》这首歌,我从小就爱劳 动,可我怎么也不理解劳动是 光荣的,我只知道劳动是累的、 劳动是为了吃饭。
一、新时代的劳动者
(一)劳动和就业 1、劳动的重要性
劳动创造了物质财富和精神财富,是人类文明进步的源泉。
hoq362egk
生活,一年“七夕”才能见上一面-----太漫长了。马启明心里痛苦地琢磨,一个大男人调到妻子那里去,面子上实在抹不开,还是把妻子调过 来比较合适。说马启明是个大男人确实有点夸张,其实他的个子只有1.70米,是个“二等残废”,身材不胖不瘦,皮肤不白不黑,眼睛不大也 不小,但炯炯有神。如果把马启明扔到人海里,那就找不到他的踪影了。也不是说马启明在家里就是大男子主义,想做甩手掌柜,而是说他受 传统思想的影响,实在不想到妻子那面去。而把妻子调到自己的单位,他事先打听了一下,打听的情况怎么样呢?现实让他失望。因为在当时, 从学校毕业的大学生都属于国家“干部”,干部调动是非常麻烦的。首先是刘丽娟单位和主管人事部门要同意放人,其次是马启明单位和主管 人事部门要同意接受,才能办理调动手续。而国家正式编制的干部如果想调动,得有正当理由,夫妻分居两地的情况太普遍了,必须排队等候 名额,且不知要等到猴年马月,更重要的是她过来以后,要找到合适的工作更是难如登天。像马启明是个刚毕业的学生,父母都是在地球上修 理地球的、老实巴交的农民,没有社会背景又没有钱,一想起要到管理部门去跑十分繁琐的调动手续,像跑没有终点的马拉松一样,马启明的 头跟斗一样大。而在90年代初,如果马启明想和刘丽娟长久在一起,没有调动关系到马启明单位来干临时工或干什么,没有档案关系、没有户 口,就是黑户,就像《超生游击队》一样,生活没着落、没尊严,让人瞧不起,跟“盲流”“流氓”差不多,所以马启明一想起妻子调动的事, 就怵头害怕,他一点办法都没有,就像脑子结了冰一样。忽如一夜春风来,千树万树梨花开。正在抓狂之际,马启明恰巧听到了同学说国家对 大学生的分配政策做了新的调整,允许大专院校学生自由选择工作。在此政策推动下,高校较多的西安已举办多次人才交流会,为即将毕业和 已毕业想要调整工作单位的大学生提供选择职业的平台。沿海省市经济发展较快,需要大量人才,因此常有江苏山东等地的单位来蹲点招人。 马启明得了这个好消息,兴奋地要吃安眠药才能睡得着,如果不控制,精神一定会出问题。他与妻子商量,到西安人才交流会上去看看,如果 在外地能找到合适的单位,俩人索性放弃目前各自的工作,一齐到外地去工作,也是很不错的选择。刘丽娟听了欣然同意,立刻拉了马启明启 程赶往西安。在熙熙攘攘人才交流市场马启明和刘丽娟像鹿一样到处乱撞,却没有找到合适的工作。忽然听到周围的人谈论说西安交大常有外 地单位蹲点招人,他们便匆忙赶过去,只见校园内报刊栏中果然贴着许多招人启示。正搜寻着,一抬头,马启明突然看见江苏海涛州人事局的 招人启示正醒目地贴在招待所的二楼外墙,心里
新时代的劳动者
新时代的劳动者概述新时代的劳动者是指在经济、科技、文化等各个领域不断发展进步的背景下,以新的时代为背景,具备现代劳动特征的劳动者。
他们的思想意识、职业技能、社会责任等方面呈现出多元化、复杂化和高水平化的特征,是当代社会发展的重要力量。
思想意识新时代的劳动者在思想意识方面,具备以下特征:1.心态积极向上他们积极乐观,对未来充满信心,有着强烈的事业心、责任心和荣誉感。
他们以勤劳创新的精神状态,不断追求自我提升和职业发展。
2.科学理性新时代的劳动者具备科学的世界观和价值观,善于运用科学的方法和工具处理复杂问题,勇于面对并解决问题。
3.社会责任他们认真履行自己的社会责任,积极参与社会公益事业,关注集体利益和大众利益,在创造自身价值的同时,也致力于为社会的发展进步做出贡献。
职业技能新时代的劳动者在职业技能方面,具备以下特征:1.多元化的职业技能他们具备多种职业技能,能够适应快速变化的市场需求和技术更新,具备独立思考、创新和解决问题的能力。
同时,他们也拥有开拓创新、合作交流的团队精神和能力,具备高效协作以增强企业的竞争能力。
2.技术更新和自我提升新时代的劳动者富有创新能力和自学能力,积极学习新技术、新理念、新方法,掌握新技能,不断提高自己的职业水平。
社会责任新时代的劳动者在社会责任方面,具备以下特征:1.推动企业创新在企业中,新时代的劳动者通过自身的职责和角色,不断推进企业创新,促进企业品牌、产品、服务等方面的可持续发展。
2.服务社会、履行社会责任新时代的劳动者关注环保、健康和公益事业,积极参与志愿服务、慈善捐助等社会公益活动,并以创新的方式来推进社会发展。
发展方向新时代劳动者要求不断提高自身的综合素质,在现代企业中,他们需要具备更高的科研和技术水平,熟练运用大数据、云计算、区块链等工具;同时,还要注重良好的职业素养和专业道德,建立良好人际关系,保持高标准的服务态度。
新时代的劳动者具备积极向上、科学理性和社会责任等多方面的特征,在职业技能和社会责任上也有着不同以往的新需求。
新时代的劳动者
新时代的劳动者简介当前,我国正处于迈向全面小康社会的新时代。
随着经济的飞速发展和社会结构的深刻变革,劳动者的角色也在不断演变。
本文将探讨新时代下的劳动者形象及其特点,并分析其在社会发展中的作用和意义。
新时代劳动者的特点新时代劳动者的特点具有以下几个方面:知识水平高随着数字化、智能化、信息化技术在各行各业的广泛应用,对劳动力的知识水平要求也越来越高。
新时代劳动者需要掌握更多的新技术、新知识,具备更强的适应能力。
技能水平高技术不断更新迭代,新时代劳动者需要具备跨越多个领域的技能,且不断进行自我更新和发展。
创新性强新时代的企业越来越重视创新,对劳动者的创新能力提出了更高要求。
新时代劳动者需要能够不断编织新思想、创造新方案,推动企业发展。
注重个人发展随着社会的不断发展,劳动者不再只是工具,而是社会的一份子。
新时代劳动者注重自身职业生涯规划,通过自我提升、优化自身的能力和技能,实现自我价值。
新时代劳动者的作用和意义新时代劳动者的出现和演变,为我国的发展注入了新的力量。
他们在生产和服务领域中,发挥着越来越重要的作用。
推动经济发展新时代劳动者的创新能力和知识技能,超越了以往的行业范畴,能够促进各行各业的发展。
劳动者在携带最新的技术、最新的观念,以及最快的速度,推动着经济的快速增长和不断提升。
改善社会生活新时代劳动者具有丰富的人文素养和公民意识,关注社会状况,致力于推动社会和谐健康发展。
他们的努力可以带来更好的生活、更好的社会环境,实现社会公平、公正并为社会的稳定和发展做出贡献。
塑造企业形象新时代的企业越来越注重建立良好的品牌形象,而良好的形象不仅仅是生产效益的规模,也包括他们对员工的负责任态度。
新时代劳动者所具有的优秀品质,正好能够帮助企业塑造好的品牌形象,提升企业的品牌价值。
新时代劳动者身负着推进社会的重任。
在各自的岗位上,他们以创新的思维、强大的实践能力,共同推动着制造、服务、文化和创意等领域的发展。
作为新时代劳动者,应该时刻保持进取心和创新意识,不断更新自己的技能和知识,并用自己的力量为建设强大的中国添砖加瓦。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
第二单元生产、劳动与经营第五课第二框新时代的劳动者说课稿一、第五课第二框的教学内容:(一)地位:在社会再生产的四个环节中,本单元起着决定作用。
(生产决定着消费、分配与交换,又提供了制度背景),劳动者是生产的微观主体之一,劳动者的劳动积极性与就业状态与我国的经济发展,生产力的发展有着密切的联系。
我国经济的可持续发展要靠千千万万劳动者的共同努力,当然包括现在的在校中学生,未来的劳动者与建设者。
就江苏省而言,在创业意识上也与其它省份不一样,如浙江省、东北诸省等,就江苏省苏南、苏中与苏北也不一样。
创业精神、正确择业观念的培养对促进江苏经济的发展也是有重大的意义的。
(二)前后内容的联系及学生的实际学情:学生通过第一单元的学习,对消费与生活的关系有了一定程度的了解,由于消费与学生的生活关系密切,所以学生对第一单元的学习稍容易些,而生产往往具有隐性因素,对于劳动与就业,以及劳动者的合法权益,学生还处于不全面的感性认识阶段,缺乏理性认识,更没有理论高度。
因此,相对于第一单元来讲,第二单元有更大的挑战性。
但同时要注意学生间的差异性,不能以想象的学生(平均分)作为教学的出发点。
(三)教学重点与难点的判断:教学重点:1、树立劳动光荣的意识2、树立正确的就业择业观3、劳动者的合法权益及其维权途径教学难点:1、如何看待经济发展中的劳动者失业现象(尽管书中没有明确提出这个问题,但在企业的兼并与破产过程中不可避免出现这一现象;在解决我国的就业问题时也含有这方面的内容,见书本P48所举的例子)(1)在新中国成立以来相当长的时间里,我们一直把劳动者失业看作是资本主义社会的特有现象。
改革开放以来,随着国有企业改革的推进和社会主义市场经济的发展,失业现象在我国社会已成为一个不争的客观事实;(2)在发展市场经济的条件下,竞争是必然的逻辑。
独立面向市场的生产经营者之间的竞争,必然导致一定量的劳动者失业现象的产生,否则市场经济就不能成立。
同时,发展中的经济结构的调整等,也会不可避免地导致部分劳动者的失业。
所以,失业并不是资本主义社会的特有现象;(3)发展社会主义市场经济是发展生产力,促进社会进步,人民生活水平提高,国家综合国力增强的必由之路。
因此在我国现实社会,部分劳动者的失业是不可避免的。
问题在于,失业的劳动者在数量上要控制在一定的范围内,不可达到社会难以承受的程度,不可演化为社会问题;(4)同时,就业乃民生之本,劳动权是我国《宪法》赋予公民的一项重要权利。
因此,国家、社会、用人单位对失业的劳动者应依法给予必要的扶助,特别要建立健全失业保障制度,并努力为失业的劳动者重新就业或创业创造条件,失业的劳动者自身也应更新观念并充分发挥主观能动性,开辟新的就业途径或自主创业。
2、如何看待我国现实社会存在的剥削现象(1)剥削是一个经济范畴、历史范畴。
马克思、恩格斯在《共产党宣言》中精辟地指出,共产党人可以把自己的理论概括为一句话:消灭私有制,也就是消灭剥削制度。
这是人类社会历史发展的必然走向,但又是一个长期的历史过程。
(2)目前我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段,以私有制为基础的剥削制度已经消灭,但我国的现实国情和经济社会发展,人民生活水平的提高决定我们必须实行以公有制为主体,多种所有制经济共同发展的基本经济制度,私营经济、外资经济的存在与发展是一种必然。
而在私营经济、外资经济中,企业主以自己拥有的生产资料无偿占有雇工剩余劳动的剥削现象是不可避免的。
这就是说,剥削现象的存在在我国现实社会具有历史必然性和历史合理性。
允许其存在正是为了创造其退出历史舞台的条件。
(3)社会主义初级阶段的基本经济制度已载入《宪法》,正当的剥削行为受法律保护、政策支持。
不正当的如侵犯劳动者合法权益的剥削行为,为法律、政策所不容。
同时,合法经营并对社会有贡献的私营企业主也是中国特色社会主义的建设者,他们与雇工之间存在着平等、合作的关系。
(4)但我们必须始终坚持以公有制为主体不动摇,同时加强对非公有制经济的引导、监督,促进其健康发展。
(四)教学内容的处理方式:1、适当删减(对于旧教材的知识,而新教材删除的部分,绝不再提及)2、适当补充知识(对于新教材对旧教材的更新提法,应作说明,可适当阐讲,例如劳动与劳动力或劳动者的区别:创造财富的要素是劳动不是劳动者,或者说劳动者只能通过劳动,才能创造财富,由此显出劳动的光荣、就业的重要)3、适当变换知识的呈现方式(按新课程理念与新教材的编排程序,坚持归纳法呈现知识、以指导——发现法来呈现问题和解决问题,尽量少用演绎法。
)4、适当调整教材内容的先后顺序(对新教材的内容作适当的调整,如有关就业问题以及择业观教学、创业精神的培养,可以与后面的综合探究活动《做好就业与自主创业的准备》结合起来)二、第五课第二框的教学意图:(一)教学目标的设计:按新课标的要求,完成三维目标的设计,并组成不定分割的有机整体。
知识目标:帮助学生了解不同的就业途径与创业方式以及劳动者的法定权益及其保护途径、方法。
能力目标:引导学生获得对就业选择能力和保护自己合法权益的能力情感、态度与价值观目标:培养学生诚实劳动、合法经营、积极创业的观念和正确的择业观,认同“行行出状元”的价值取向。
(二)教学结构的设计:1、课堂教学部分按本单元的标题分为三大线索:生产——生产的制度背景(发展生产的意义;我国的基本经济制度)劳动——生产的微观主体/企业与劳动者(公司的分类和经营;劳动和就业)经营——投资方式的选择(储蓄、股票、债券、保险)2、活动教学部分:(见后面)三、第五课第二框的教学策略:(一)着眼于学生认知发展的教学策略:1、在教师讲授过程中,以归纳法为主的:这是符合教材编写的要求及从生活中学习的新理念的。
也是符合学生的认知规律和我们培养学生透过现象看本质的能力的。
所以具有合规律性与合目的性;如:以案例、漫画、图表等形式引导——提出问题——师生、生生交流——得出结论。
例如:李师傅的下岗再就业案例——就业的重要性与我国的就业问题(包括我国的就业形势和就业途径、择业观念)小张的工作现状案例——劳动者的合法权益及维权途径2、指导——发现教学法(与传统的呈现——接受相对)重在发现问题、解决问题。
例如从权利与义务的角度,指导学生发现劳动与公民的其它权利与义务有什么不同?从书本的表述上,启发学生劳动与劳动者、劳动力有什么不同?在此基础上,让学生解决这些认知层面上的问题。
2、在解决开放性问题时,采用头脑风暴法:美国心理学家奥斯本于1957年提出了通过团体讨论来解决问题的方法,教师先提出问题,然后由同学们集思广益,提供各种解决问题的方案,最后从中选择最佳答案。
它与传统的讨论法相比,具有以下特点:1、鼓励团体的所有成员提出自己的观点;2、鼓励学生提出新颖的、有创见的意见;3、追求答案数量,鼓励个体提供尽可能多的答案;4、不管学生提出的观点是否合理,暂时均予接纳,不作批评;5、在答案没有穷尽之前,不作任何评价;6、等到同学们提完意见之后,教师和学生们再从所有的意见中选择、扩充、修改,从中得出正确答案;7、鼓励对不同答案进行组合和改组。
优点:由于成员间交流意见的气氛和相互的启发,头脑风暴法往往能产生高质量的答案。
同时也使课堂充满民主气氛,体现民主与广泛参与性,还可以测量出学生们的思维状态(是否产生思维定势等)如:P50,生活中“有人没活干,有活没人干”的现象,原因在哪里?这是一道开放式的问题,教师完全可以采用头脑风暴法来解决这个问题。
让学生的思维达到应有的广度与深度。
(二)着眼于学生情感发展的教学策略:1、非指导性教学策略(体现人本主义教学思想,以人为本)非指导性教学表面上看来是“无为而治”,事实上是“蓄意而为”,非指导不等于取消指导,并不是“无指导”,还是有一种牵制力,是一种“放风筝”的活动。
教师要做到“真实”、“接纳”、“同感”,教师越是真诚,无条件积极的关注,投情性理解,教学效果就越好。
人都是有感情的,人格也是平等的。
越把学生当人看,你就越看到一个个鲜活的生命个体。
如果把教育看成是灌输,那学生也只能是一个容器。
如关于下岗职业问题,当同学们联系自身家庭状态时,谈出自己的真实感想时,教师应予以接纳,以谈心方式进行。
例如有的学生生活在单亲家庭中,母亲一人供他上学生活,最近几年母亲又下岗了,只好替人代充液化气谋生,生活特别艰苦。
当这位同学流露出看不到社会主义的优越性及大家庭的温暖时,教师应在同情的基础上予以接纳,然后从大处着眼进行引导教育,这样的效果就比较好。
甚至在了解其家庭情况后,通过学校、班级等帮助,尽量让其更觉大家庭的温暖。
2、情境教学策略:情境的创设可以通过生活、问题、实物演示、画面再现、音乐渲染、语言描述、表演体验等方式进行。
如在引导学生培养积极创业的观念和正确的择业观,认同“行行出状元”的价值取向时,教师让一封毕业学生的来信引出情境,要求学生设身处地地为其排忧解难,并从教师的角度给这位学生回一封信。
既帮助了别人又教育了自己。
此信的内容我是这样设计的:尊敬的陈老师:当您看到这封信时,是否感觉一些意外?是否急于找信末的署名?六年前我从您的班上毕业,并以启东市文科状元的身份考进了南京大学法学院。
给学校和老师、父母交了一份满意的答卷,汇中的老师永远是我心中不能忘怀的恩人。
在大学的日子里,我一直非常珍惜这宝贵的学习机会,每年都获学校的一等奖学金。
当本科毕业时,在参加工作与保送研究生的选择上,我毅然选择了后者。
说实话,当时参加工作的话,我至少可以分配到中级人民法院。
但我还是希望自己多学一点知识,多长一点才干。
时间飞逝,如今我的研究生学习行将结束,满心欢喜、充满自信的我却四处碰壁。
尽管我已通过了全国的司法考试,但在人才济济的鼓楼区要当一名律师是多么的困难。
尽管我的各方面条件都很优秀,但有一部分单位由于我是女生而以各种借口拒绝录用。
我到我的本科同学工作的中级人民法院找工作,那儿也早已人满为患,更不用说省高院了。
我又参加公务员考试,笔试成绩优秀,但面试还是一个未知数。
有一个企业特别器重我,但我怕企业的工作太不稳定。
父母让我回老家,在地方上找工作相对容易些,但我又习惯于大城市的生活方式。
陈老师,也许你会怪我太蜕废了,但有时我真的会问自己:人生的道路为什么越走越窄?作为我尊敬的老师,我真希望得到您的指点与帮助。
你永远的学生:施某某3、案例教学策略:事实胜于雄辨,教学中最有力的应是一个个真实、有说服力的案例,因此我们要善于运用书中的案例,这些案例的表述精炼、质量较高。
在此基础上也可以从学生身边的事例说明,更具有亲切感与真实感。
例如让学生采访自己的家长,谈谈父母是如何创业的,由此培养自己对父母的崇敬与感恩心理。
(三)着眼于学生人际关系发展的教学策略:小组合作学习法:一般采取“组内异质、组间同质”的分组方法,既体现适应性又体现公平性。