新时代的劳动者1(1)

“啃老族”之不是我的错
现代社会涌现“啃老族”主要有三方面因素：一是 习惯于依赖父母的高校毕业生不愿意面对实工作的压 力，因而选择“寄生”在父母身上；二是由于各种原 因导致的就业障碍和就业压力，一些人在择业失败后， 成为“啃老”一族；三是一些高校毕业生对未来充满 幻想，无法自我准确定位，迟迟找不到工作。
就 业 零 距 离 三
另据了解，四川、云 南等地现有大量的农民 工待业在家，他们根本 就不知道浙江这里正急 需要人，而在为找不到 工作发愁。
劳动力市场不完善，就业信息不畅通
啃老族之我心谁知
大学毕业了，自认为是天之骄子，满怀信心踏入社会， 满以为可以找一份满意的工作。可是，我的想法怎么 实现起来这么困难。
就 业 零 距 离 二
受传统思想影响，家 长和学生对职业教育存 在一定偏见，因此在中 国高等教育中，职业技 术类比例只有38%。高等 教育培养出来的大学生 往往“重理论轻实践”
劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应
近日，浙江省就业 局有关负责人表示 ： 金华义乌人才市场每天 企业用工需求在2万人 以上,但前来应聘总人 数却不到3000人,企业 基本上招不到工人。
作为劳动者，小凌的哪些权益受到损害？
你还有其它方式帮助小凌维护权益吗？
我国劳动者享有哪些主要权利
1.享有平等就业和选择职业的权利 2.休息休假的权利 3.享受社会保险和福利的权利 4.取得劳动报酬的权利
5.接受职业技能培训的权利 6.获得劳动安全卫生保护的权利 7.提请劳动争议处理的权利 8.法律规定的其他劳动权利
探究二：结合当前就业形势，谈谈为什么他们 择业失败，成为新失业群体?
社会原因 就业形势严峻 人口和劳动力总量过大 劳动力素质和社会经济发展的需要不完全适应 劳动力市场不完善，就业信息不畅通 个人原因 思想观念滞后、素质偏低 缺乏艰苦奋斗、自强不息的精神、积极就业的精神 错误的择业观
截至2009年底， 我国人口总数为 13.35亿，是世界第 一人口大国，其中劳 动力数量为7.8亿。
探究一：你对 “啃老”现象的 态度是？
劳动是人类文明进步发展的源泉。
以辛勤劳动为荣，好逸恶劳为耻
•我觉得人生求乐的方法，最好莫过于尊重劳动。一切乐境，都可 由劳动得来，一切苦境，都可由劳动解脱。 —— 李大钊
就业是民生之本(就业的重要性)
个人角度: 就业可以取得报酬，获得生活来源； 实现自身的社会价值，促进人的全面发展； 社会角度： 为社会创造物质财富和精神财富
本框收获
劳动 新 时 代 的 劳 动 者 尊重、光荣 民生之本 就业 个人
（重要性） 社会
形势严峻（必要性） 如何解决 内容 权益 怎样维权 政府 劳动者 正确的择业观
——我们所做的一切， 都是为了让人民生活得 更加幸福、更有尊严。
时事链接： 1、安全监管总局严令切实落实煤矿领导 带班下井制度
劳动者：
发扬艰苦奋斗、自强不息的精神、积极就业 的精神 转变就业观，树立正确的择业观 提高劳动技能、思想道德
企业：履行社会责任，提供更多就业岗位
创造更好的就业环境，提供培训机会
“啃老族”之我很受伤
小凌大学刚毕业，却已在家中“待岗”近两年了。 小凌一直品学兼优，才貌双全，很受老师和同学的青睐。 毕业后经熟人介绍进一家公司工作，但在公司，公司老 板告诉小凌五年内不得提出调动，公司规定试用期内不 给员工交养老保险、医疗保险和失业保险金，另外节假 日经常以各种理由让员工加班，半年后她便辞了工作， 但公司扣留了她最后一个月的工资，小凌和公司协商多 次未果后就放弃了，因为有这次经历，她不再积极地去 找工作，成为“啃老族”。
2、“张海超事件”—郑州振东耐磨材料有 限公司 员工张海超“开胸验肺” 维权
就 业 零 距 离 一
另据了解，2010年我国 将有2400万新增劳动力， 同时受金融危机等影响， 社会所能提供的新的岗位 预计只有1200万个。
人口总量和劳动力总量都比较大
调查显示：在就业 难的大背景下，浙江等 地却存在较为严重的“ 技工荒”，“十万元年 薪还招不到一个高级技 工”的现象屡见不鲜。
想法一：我找工作主要靠国家解决、父母帮忙 “等靠要”的思想，不能坚持自主择业观 想法二：最好能找个稳定地干一辈子的工作 “铁饭碗”思想，不能坚持竞争就业观 想法三：我的工作一定要体面，坚决不做蓝领，不能让人看不起 “面子观”思想，不能坚持职业平等观 想法四：一定要找与自己专业知识对口、志趣爱好一致的工作 “专一观”思想，不能坚持多种方式就业观
——《中华人民共和国劳动法》
不成 协商 与单位协 商化解 投诉 工会、监 察机关
不成
申请调解
企业的劳动 争议调解委 员会
劳动者维权的一般程序
可向人民 法院起诉 不成
不成 申请仲裁 政府的劳动争 议仲裁委员会
劳动者 自觉履行劳动义务（基础）
享受权利以履行义务为前提
依法签订劳动合同（重要依据） 投诉、协商等……（途径） 用人单位 就业环境，自觉维护。 国家 积极就业政策，扩大就业，完善法规、 规范协调劳动关系
请问上述观点分别错在哪里？
我为 大学生就业 献计策
结合我国当前的就业形势以及大学生实际,分别从国 家、企业、个人的角度谈谈如何解决大学生就业，避 免更多的大学毕业生成为啃老族。
A组：国家
B组：企业
C组：劳动者
要求：分组讨论 2分钟 结合我国就业形势，进入角色，大胆发言
政府：
大力发展经济
根本途径
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
实施积极的就业政策 完善劳动就业和自主创业环境
第五课
第二框
执教：临安中学 汪小松
有一谜语打一类人群
“一直无业，二老啃光，三餐饱食，四肢无 力，五官端正，六亲不亲，七分任性，八 方逍遥，九（久）座不动，十分无用
他们并非找不到工作，而是主动放弃了就业的机会， 赋闲在家，不仅衣食住行全靠父母，而且花消往往不菲。 “啃老族”年龄都在23-30岁之间，并有谋生能力，却仍 未“断奶”，得靠父母供养的年轻人。社会学家称之为 “新失业群体”。