雅培石药独家回应裁员 跨国药企裁员三大主因梳理

雅培石药独家回应裁员跨国药企裁员三大主因梳理
医药网1 月20 日讯 1 月17 日，雅培中国的全安素OTC 团队被裁员的消息被传出。

据相关报道，此次裁员共涉及全国近200 人，其中还包括绝大多数全安素产品线上的各省地区经理，且裁员已经于2016 年12 月31 日之前完成。

对于该消息，雅培中国公共关系相关人士向E 药经理人独家回应：传闻部分不属实。

全安素产品线此前已经交给外部服务提供商，至于外部服务提供商对其自有资源的调整，雅培中国不予置评。

但雅培拒绝透露神秘的外部服务提供商究竟是谁？
E 药经理人记者通过业内人士消息获悉：这位接盘侠是石药集团。

石药集团董秘宋洪超在接受E 药经理人采访时承认：全安素产品线是石药集团旗下的子公司欧意和销售公司在具体操作。

这次故事的主角欧意和销售公司与全安素产品线究竟是什么？这种CSO 模式是否已经在跨国药企对华战略中承担越来越重要的角色？这种跨国药企在华越来越频繁出现的裁员状况究竟是出于一些什么原因？
对于中国医药行业的从业人员来说，跨国药企曾经是职业选择的最优项之一；无论是医药代表、产品经理、医学部等等重要产业链角色进入中国市场，还是薪酬待遇、福利制度、培训体系等等制度化建设，跨国药企均曾经是中国医药行业领先的一个群体。

但是随着产业趋势的变化，这种优势开始变得模糊。

首先单从薪酬待遇上来看，已经被许多国内药企赶超；其次，从职业发展的上升空间而言，民营药企可以给予这些第一代、第二代医药职业经理人更大的上升空间；最后，跨。