水汽车间规章制度及岗位职责汇编
水气分厂车间、班组及岗位人员安全职责
水气分厂车间、班组及岗位人员安全职责1. 前言在水气分厂车间，为了保障员工的生命安全和身体健康，维护正常的生产秩序，确保生产任务的顺利完成，订立本规章制度。
本规章制度适用于水气分厂车间的全部班组和岗位人员。
2. 车间安全管理原则1.安全第一：生命安全和身体健康是最紧要的，员工的安全才是企业最大的财富。
2.防备为主：防患于未然，预先做好安全管理工作，避开事故发生。
3.综合整治：安全管理需要全员参加，营造良好的生产环境和安全文化。
4.措施有效：安全管理措施必需科学合理、切实可行，并经过实践验证。
5.先进技术：借助先进的技术手段，提升安全管理水平。
3. 车间安全职责3.1 车间负责人职责1.负责订立和完善车间安全管理制度，确保制度的执行。
2.组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和应急本领。
3.监督和引导班组负责人履行安全职责，确保车间的安全管理工作落实到位。
4.定期组织安全例会，对车间的安全生产情况进行评估和改进。
5.负责协调解决发生的安全事故和隐患，防止事故扩大和重复发生。
6.负责报告上级有关安全工作的情况，并接受上级的安全检查和评估。
3.2 班组负责人职责1.负责订立和组织执行班组的安全管理制度，确保员工遵守安全规章制度。
2.组织开展安全培训和教育，提高班组员工的安全素养和意识。
3.监督并检查班组员工的安全操作，确保生产过程中的安全。
4.定期检查和排查班组内的安全隐患，及时采取防备和整改措施。
5.协调解决班组内的安全事故，及时向车间负责人汇报并进行事故分析。
6.定期组织班组安全会议，沟通经验并提出改善安全工作的建议。
3.3 岗位人员职责1.遵守车间和班组的安全规章制度，以身作则，保证本身和他人的安全。
2.参加并全程参加安全培训和教育，提高安全知识和技能水平。
3.维护和检查工作场合的安全设施，发现问题及时报告并帮助处理。
4.正确使用安全防护用品和装备，如安全帽、防护服、耳塞等。
5.严禁酒后上岗、擅自更改工艺和操作程序，确保工作安全。
水汽车间消防管理制度模版
水汽车间消防管理制度模版1. 简介本制度旨在规范水汽车间的消防管理工作，确保员工的人身安全和财产安全，提高水汽车间的消防安全水平。
2. 责任分工2.1 水汽车间消防负责人水汽车间消防负责人负责全面负责水汽车间的消防工作，包括消防设备的日常检查、消防演练的组织、火灾事故的应急救援等。
2.2 水汽车间员工水汽车间员工有责任执行消防管理制度，包括遵守消防安全规定、参加消防演练、积极配合消防工作人员的指挥等。
3. 消防设备管理3.1 水汽车间应配备必要的消防设备，包括灭火器、消防栓、自动喷水灭火系统等，并定期检查、保养、维修。
3.2 灭火器的放置应符合消防要求，位置明显明确，配备专人定期检查、保养，并定期组织灭火器的演练。
3.3 消防栓的放置应满足消防安全的需要，设在易于查找、使用的位置，定期检查、保养，并保持畅通。
3.4 自动喷水灭火系统的维护应按照消防要求进行，定期检查、保养，并确保正常运行状态。
4. 消防通道和疏散通道管理4.1 水汽车间应设置完善的消防通道和疏散通道，保持畅通无阻。
4.2 消防通道和疏散通道的出口应明显标识，保持清晰可见，方便员工和消防人员的使用。
5. 火灾风险防控5.1 水汽车间应对每个岗位的火灾风险进行评估，并制定相应的防控措施。
5.2 定期开展火灾隐患排查，发现问题及时整改，确保消防设备运行正常。
5.3 加强员工的消防安全教育，提高员工的消防安全意识和应急处理能力。
6. 火灾应急救援6.1 水汽车间应建立完善的火灾应急救援预案，包括应急疏散路线、逃生器具的使用方法、紧急联系人等。
6.2 水汽车间应定期组织火灾应急演练，提高员工的应急处理能力和协作能力。
7. 灭火救援演练7.1 水汽车间应定期组织灭火救援演练，包括使用灭火器、报警、疏散等操作，提高员工的自救和互救能力。
7.2 将演练情况记录，及时总结经验，对存在的问题进行整改。
8. 安全巡查8.1 水汽车间消防负责人应定期进行安全巡查，发现隐患及时整改。
水车间安全生产责任制
水车车间安全生产责任制
1、贯彻执行国家安全生产法律法规和企业安全生产规章制度，参加公司组织的各项安全生产活动。
2、为主要生产车间提供合格的循环水、脱盐水、冷水，做好己二酸污水系统的运行工作。
3、负责城市污水处理设施的运行管理，承担县城内城市污水的处理，减少环境污染事故。
4、坚持单位发生事故“四不放过”的原则，及时报告和处理。
5、严格车间的各项考核，坚持公平、公正、公开的原则是评估所有员工，调动员工的积极性。
6、严格落实车间级安全教育，监督检查班组安全教育落实情况。
7、组织车间级安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。
发现隐患及时组织整改，如果车间无法纠正，应采取临时安全措施，及时向公司书面报告。
8、参加公司早调会、安全例会、紧急会议，积极宣传需要宣传的会议精神。
9、严格按照安全环保部门的要求和安全标准化要求进行工作。
化水车间水汽值班员岗位责任制 (菁华1篇)
化水车间水汽值班员岗位责任制(菁华1篇)化水车间水汽值班员岗位责任制11主题内容与适用范围本标准规定了热电厂化水车间水汽值班员工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。
本标准适用于热电厂化水车间水汽岗位值班员。
2工作内容1、在班长的**下,做好锅炉水、汽**和加药工作。
2、严格按照有关规章**和技术标准的要求进行操作、取样化验、指导副主操做好上述工作,并对操作、取样化验的结果全面负责。
3、指导、**副主操做好设备巡检工作、化验结果的准确性和可靠性,及时调整运行工况。
发现异常情况及时报告班长、值长。
4、负责及时记录所辖设备的缺陷,做好检修前的安全措施及检修后的试运验收工作。
5、负责指导本岗位人员做好设备润滑工作和设备卫生及环境卫生的清洁工作。
6、负责验收本岗位所用药品的申领和验收工作,认真做好本岗位各项记录和报表日志。
7、负责做好本岗位的安全保卫工作。
责任与权限1、完成本职工作,对运行班长负责。
2、对因工作失误造成的差错负主要责任。
3、有权拒绝执行违反有关规定的错误指令。
4、对所管工作中的安全保卫负直接责任。
化水车间水汽值班员岗位责任制(菁华1篇)扩展阅读化水车间水汽值班员岗位责任制(菁华1篇)（扩展1）——化水车间水汽副值班员岗位责任制(菁华1篇)化水车间水汽副值班员岗位责任制11主题内容与适用范围本标准规定了热电厂化水车间水汽副值班员工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。
本标准适用于热电厂化水车间水汽副值班员。
2工作内容1、在班长和主操**下,做好锅炉水质**工作。
2、严格按规程和规章**进行分析化验,确保水、汽**指标的真实性行可靠性,并及时填写好报表日志。
3、负责做好所辖设备的润滑工作和设备卫生、环境卫生的清洁工作。
4、负责调整好运行参数,确保水、汽质量标准。
5、负责做好对所辖设备的巡回检查工作,发现问题和异常情况及时判断处理,并**主操、班长。
6、负责维护好分析仪器、用具、药品,确保卫生清洁。
水汽车间安全生产责任制
水汽车间安全生产责任制水汽车间是工厂生产运行中不可或缺的重要组成部分，承担着为生产提供水、汽等能源介质的关键任务。
为了确保水汽车间的安全生产，保障员工的生命财产安全，提高生产效率和质量，特制定本安全生产责任制。
一、水汽车间主任的安全职责水汽车间主任作为车间安全生产的第一责任人，对车间的安全生产工作全面负责。
1、严格贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律法规和规章制度，组织制定并实施车间的安全生产规章制度和操作规程。
2、建立健全车间的安全生产管理机构，配备足够的安全管理人员，确保安全生产工作的有效开展。
3、组织制定车间的安全生产目标和工作计划，并监督实施，确保安全生产目标的实现。
4、定期召开车间安全生产会议，研究解决安全生产工作中的重大问题，部署安全生产工作任务。
5、组织开展车间的安全风险评估和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患，确保生产设备和设施的安全运行。
6、组织制定并实施车间的安全生产教育培训计划，提高员工的安全意识和操作技能。
7、负责车间的应急管理工作，组织制定并实施车间的应急预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。
8、及时、如实报告车间的安全生产事故，组织事故抢险救援，按照“四不放过”原则对事故进行调查处理。
二、水汽车间班组长的安全职责班组长是班组安全生产的第一责任人，对班组的安全生产工作全面负责。
1、严格执行车间的安全生产规章制度和操作规程，组织班组员工开展安全生产工作。
2、组织班组员工开展安全风险评估和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。
3、组织班组员工开展安全生产教育培训活动，提高员工的安全意识和操作技能。
4、监督班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品，确保员工的人身安全。
5、负责班组的现场安全管理工作，对班组的生产设备、设施和作业环境进行检查，确保符合安全生产要求。
6、及时报告班组的安全生产事故，组织事故抢险救援，配合车间对事故进行调查处理。
三、水汽车间操作人员的安全职责操作人员是车间安全生产的直接责任人，对本人的操作行为和设备的安全运行负责。
水气分厂车间、班组及岗位人员安全职责范本（3篇）
水气分厂车间、班组及岗位人员安全职责范本水气分厂是一个涉及到水气生产和供应的重要环节。
为了确保车间的安全运行，保障班组和岗位人员的生命安全和健康，每个班组和岗位人员都有一定的安全职责。
以下是水气分厂车间、班组及岗位人员安全职责的范本：一、车间安全职责：1. 制定并执行车间内的安全管理制度和操作规程。
2. 负责组织并参与车间内的安全培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
3. 负责车间内的安全检查和隐患排查，及时发现并处理存在的安全隐患。
4. 负责车间内的事故调查和事故原因分析，提出改进和预防措施。
5. 组织和参与车间内的应急演练和演习，熟悉应急预案并掌握应急处理技能。
6. 组织和参与车间内的安全巡逻，及时发现并处理安全问题。
7. 向上级汇报车间内的安全情况和防范措施，接受上级的安全指导和监督。
二、班组安全职责：1. 负责落实车间的安全管理制度和操作规程。
2. 定期组织班组内的安全培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
3. 负责班组内的安全检查和隐患排查，及时发现并处理存在的安全隐患。
4. 负责班组内的事故调查和事故原因分析，提出改进和预防措施。
5. 组织和参与班组内的应急演练和演习，熟悉应急预案并掌握应急处理技能。
6. 组织和参与班组内的安全巡逻，及时发现并处理安全问题。
7. 向上级汇报班组内的安全情况和防范措施，接受上级的安全指导和监督。
三、岗位人员安全职责：1. 遵守并执行车间和班组的安全管理制度和操作规程。
2. 定期参加安全培训，提高自己的安全意识和自我保护能力。
3. 遵守岗位操作规程，正确使用和保养工作设备和工具。
4. 发现安全隐患时，及时上报并做好相应的处理措施。
5. 参与应急演练和演习，熟悉应急预案并掌握应急处理技能。
6. 在岗位上时刻保持警觉，主动发现并报告任何安全问题。
7. 遵守安全标志和警示标识，正确使用个人防护装备。
8. 配合车间和班组进行的安全巡逻和检查工作，配合进行安全调查和事故分析。
焦化水汽车间管理制度
一、总则为加强焦化水汽车间的管理，确保生产安全、设备完好、环境整洁，提高生产效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司焦化水汽车间的所有工作人员及管理人员。
三、职责与权限1. 焦化水车间主任负责全面管理工作，对车间生产、安全、环保等方面负总责。
2. 焦化水车间技术员负责技术指导、设备维护、工艺参数调整等工作。
3. 焦化水车间操作工负责生产操作、设备维护、现场清理等工作。
4. 焦化水车间安全员负责安全生产监督、事故调查、隐患排查等工作。
5. 焦化水车间设备管理员负责设备台账管理、设备维护保养、设备故障处理等工作。
四、管理制度1. 人员管理（1）焦化水车间工作人员必须经过专业培训，取得相应资格证书后方可上岗。
（2）工作人员应严格遵守劳动纪律，按时到岗，不得迟到、早退、旷工。
（3）工作人员应服从领导，团结协作，共同完成生产任务。
2. 生产管理（1）严格按照生产工艺流程操作，确保产品质量。
（2）加强设备维护保养，定期检查设备运行状况，发现问题及时上报并处理。
（3）合理调整工艺参数，提高生产效率，降低生产成本。
（4）加强生产过程中的质量控制，确保产品质量符合国家标准。
3. 安全管理（1）严格执行安全生产责任制，落实安全操作规程。
（2）加强安全教育培训，提高员工安全意识。
（3）定期进行安全隐患排查，及时整改，确保生产安全。
（4）配备必要的安全防护设施，确保员工人身安全。
4. 环保管理（1）严格执行国家环保法规，确保生产过程符合环保要求。
（2）加强废水、废气、固体废弃物处理，确保达标排放。
（3）加强环保设施维护保养，确保设施正常运行。
5. 设备管理（1）建立设备台账，详细记录设备运行、维修、更换等情况。
（2）定期对设备进行保养，确保设备完好。
（3）发现设备故障，及时上报并处理。
五、奖惩措施1. 对在生产、安全、环保等方面表现突出的个人或集体给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成生产安全事故、环境污染等后果的，依法依规追究责任。
供水车间操作规章制度
供水车间操作规章制度
《供水车间操作规章制度》
一、车间作业流程
1. 严格执行操作程序，确保供水设备安全运行。
2. 检查设备是否完好，如有故障及时报修。
3. 严禁在未经许可的情况下擅自停止设备运行或改动操作程序。
二、安全操作规范
1. 操作人员必须经过专业培训，并持有相关资质证书。
2. 操作人员必须佩戴个人防护装备，如安全帽、手套、防护眼镜等。
3. 禁止在操作台旁食用、饮用、吸烟等行为。
4. 禁止滥用设备，确保设备使用寿命。
三、应急预案
1. 发生应急情况时，操作人员应立即报告主管领导，按照应急预案进行处置。
2. 定期进行应急演练，提高操作人员的应急处理能力。
四、设备维护保养
1. 定期对设备进行检查，发现问题及时进行维修。
2. 对设备进行定期的保养工作，确保设备运行的稳定性和可靠
性。
五、环境保护
1. 严格遵守国家环保法规，确保供水车间的排放符合环保标准。
2. 对生产过程中产生的废水、废气等进行有效处理，减少对环境的影响。
六、安全意识教育
1. 定期组织安全知识培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
2. 加强现场管理，建立安全巡检制度，发现并纠正安全隐患。
七、违规处理
1. 对违反操作规章制度的人员，给予相应的处罚和教育。
2. 对恶意违规者，将按照规定进行严厉处分。
以上规章制度由相关部门制定，并列入《供水车间操作规章制度》，获得领导批准后执行。
希望全体员工遵守上述规定，共同维护供水车间的安全和生产秩序。
制水车间岗位管理制度
一、总则为了规范制水车间生产管理，确保生产过程安全、高效、稳定，提高产品质量，保障员工身心健康，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于制水车间所有岗位员工及管理人员。
三、岗位职责1. 生产班长：负责制水车间生产计划的制定、执行、监督和调整；组织生产班组的日常管理工作；确保生产任务按时完成。
2. 操作工：按照生产计划进行生产操作，保证生产过程安全、稳定；对生产设备进行日常维护保养；发现异常情况及时上报。
3. 技术员：负责生产过程中的技术指导、设备调试和故障排除；参与生产计划的制定和优化；对生产过程进行数据分析，提出改进建议。
4. 安全员：负责制水车间安全生产管理工作；组织安全生产培训；检查生产现场，发现安全隐患及时整改；对违反安全规定的行为进行制止和纠正。
5. 质检员：负责生产过程的质量监督和检验，确保产品质量符合国家标准；对不合格产品进行标识、隔离和处理；对生产过程进行质量分析，提出改进措施。
四、工作制度1. 制水车间生产计划应根据市场需求、库存情况和生产能力进行制定，并报上级领导审批。
2. 生产班长负责组织生产班组的日常管理工作，确保生产任务按时完成。
3. 操作工应按照生产计划进行生产操作，严格遵守操作规程，保证生产过程安全、稳定。
4. 技术员应负责生产过程中的技术指导、设备调试和故障排除，确保生产设备正常运行。
5. 安全员应负责安全生产管理工作，定期进行安全生产培训，提高员工安全意识。
6. 质检员应负责生产过程的质量监督和检验，确保产品质量符合国家标准。
五、考核与奖惩1. 对生产班长、操作工、技术员、安全员和质检员的工作进行定期考核，考核内容包括生产任务完成情况、设备维护保养情况、安全生产情况、产品质量情况等。
2. 对表现优秀的员工给予表彰和奖励；对违反制度、造成不良后果的员工进行处罚。
六、附则1. 本制度由制水车间负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
水汽车间规章制度及岗位职责汇编
水汽车间规章制度及岗位职责汇编一、水汽车间规章制度：1.保障安全1.1.所有员工出勤时必须穿戴符合规定的劳动保护用具。
1.2.水汽车间内严禁吸烟，吸毒和饮酒。
1.3.对所有进出水汽车间的人员进行安全检查，确保未携带危险物品。
1.4.水汽车间内的设备和工具必须符合安全要求，并严格按照使用规定进行操作。
1.5.建立完善的紧急疏散预案，员工必须熟知并能够迅速响应。
2.保持清洁2.1.水汽车间内的设备和工具必须保持清洁干燥。
2.2.员工必须遵守各项生产卫生规定，保持自身卫生。
2.3.水汽车间内的垃圾和废弃物必须及时清理，严禁乱扔乱放。
2.4.水汽车间内的地面和墙壁必须保持清洁整洁，严禁涂写和粘贴任何宣传资料和非生产性标记。
3.保护环境3.1.水汽车间内的废弃物和废水必须按照环保政策规定进行妥善处理。
3.2.使用环保产品，严格限制无关物品进入水汽车间。
3.3.加强管理，发现环境问题及时处理，保障生产环境干净整洁。
4.遵守规定4.1.员工必须熟知和遵守所有与生产有关的国家、省、市和企业的法律法规。
4.2.禁止将水汽车间内的任何设备或物品私自带离。
4.3.禁止在水汽车间内从事无关工作或私人活动。
4.4.必须按照作息时间和生产安排进行工作。
二、岗位职责：1.化学处理员1.1.负责化学处理工序的操作和控制，保证产品品质和生产效率。
1.2.必须掌握化学处理知识和操作技能，了解处理设备的使用方法和维护保养，提高设备使用效率和寿命。
1.3.配合生产计划的要求，协调处理工序的生产进度和质量。
1.4.做好化学品的储存和管理，保障生产过程的安全。
2.水汽车间操作员2.1.负责水汽车间设备的操作和调试，及时发现设备问题并报告。
2.2.必须具备操作设备的技能，熟悉设备的结构和工作原理，能够按要求进行设备检修和保养。
2.3.保证设备的稳定运行，严格遵守操作规程和安全操作规定。
2.4.按照生产计划的要求进行生产，及时完成指定任务。
3.维修工3.1.负责水汽车间设备的检修和维护工作，确保设备安全性和可靠性。
精品水汽车间检修班组管理制度
精品水汽车间检修班组管理制度检修班组管理规定一、工作纪律1、班长是全体检修班成员的考勤执行人～考勤时严格按照实际情况进行考勤～有弄虚作假时考核班长1分/次～由检修班全体成员监督执行。
2、班组成员请假时需提前10小时进行～不得电话请假～并办理相应的请假手续～未请假不上班按旷工处理，执行车检标准旷工一天扣除绩效工资50%～旷工两天扣除全部绩效工资及其他全部奖项,～未在提前10小时请假考核2/次。
3、严格按车间规定时间上下班，上班时间早7：30—11：40～下午13：00-16:40～周二、四下午17：30下班，～早会开会时间为7:50～其他时间按签字为准～迟到一次考核10元~早退一次考核50元。
4、上班期间不得睡觉～不得干私活、看无关书报、玩手机等与工作无关的事～否则考核5分/次。
5、工作期间应严格服从班长及车间分管领导的工作分配～并应保质保量完成检修任务～对当天的任务当天必须完成~对确实不影响系统运行的需征得车间同意～方可第二天完成～否则考核工作负责人10分/次。
6、上班期间及上班前四小时内不允许饮酒～否则考核10分/次.7、检修班室要保持清洁～窗明几净～工具柜内物品摆放整齐~工作台上物品实行定臵管理～并设立每天清扫制～当天值班人员进行清扫,7：00前,～否则考核2分/处.8、所有检修班组成员每天早晨7:30-7：45对所包区域进行巡回检查~对发现的问题在早会上提出～班长要根据实际情况安排处理～未参加早会的考核5分～早会未进行汇报的考核5分/次，由于未汇报导致设备不能正常运转的考核20分/次，.9、节日保勤期间未按要求值班的按个人日资的6倍进行考核～双倍工资的按日资的4被进行考核～周六、日留守执勤人员按时上班～无故不到者按旷工处理.10、夜间值班未参加调度会的考核5分/次～未值班的考核100元~有事时需在下午16:00前找人替换～且汇报分管领导。
夜间要在值班室内待命～岗位有工作任务时要及时到达岗位进行处理～20分钟内达不到现场的5分/次~能处理未处理的10分/次.11、设备大、小修期间任何人不得请假～否则考核个人20分/天。
制水车间规章制度内容范本
第一章总则第一条为加强制水车间管理，确保生产安全、质量稳定，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于制水车间全体员工。
第三条制水车间应严格遵守国家法律法规，遵循行业规范，确保制水工艺流程的顺利进行。
第二章组织机构与职责第四条制水车间设主任一名，负责全面工作；设技术负责人一名，负责技术指导；设生产组长一名，负责生产调度；设安全员一名，负责安全管理工作。
第五条各岗位人员职责如下：（一）主任：负责制定车间管理制度，组织实施生产计划，协调各部门工作，确保生产任务顺利完成。
（二）技术负责人：负责制水工艺技术指导，组织技术培训，提高员工技术水平。
（三）生产组长：负责生产调度，确保生产进度，监督生产过程，保证产品质量。
（四）安全员：负责安全生产监督，落实安全措施，消除安全隐患，确保员工生命财产安全。
第三章生产管理第六条制水车间应按照生产计划组织生产，确保生产任务按时完成。
第七条生产过程中，应严格执行操作规程，保证产品质量。
第八条定期对设备进行维护保养，确保设备正常运行。
第九条做好生产记录，及时分析生产数据，为生产调整提供依据。
第四章质量管理第十条严格执行产品质量标准，确保出厂产品符合规定要求。
第十一条对原材料、半成品、成品进行严格检验，确保产品质量。
第十二条做好产品质量追溯，对不合格产品进行隔离、处理。
第五章安全生产第十三条严格遵守安全生产法规，加强安全生产教育，提高员工安全意识。
第十四条定期进行安全检查，消除安全隐患，确保生产安全。
第十五条做好应急预案，提高应急处置能力。
第十六条发生安全事故，立即启动应急预案，采取措施，减少损失。
第六章员工管理第十七条员工应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，履行岗位职责。
第十八条员工应积极参加公司组织的培训，提高自身业务素质。
第十九条员工应保持良好的工作态度，团结协作，共同完成生产任务。
第七章附则第二十条本制度由制水车间主任负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起施行。
水汽车间加药工的安全职责
水汽车间加药工的安全职责第一章总则第一条为保障水汽车间加药工作过程中的安全与顺利进行，确保员工的人身安全和企业的正常生产运营，特订立本制度。
水汽车间加药工应严格遵守本制度，认真履行安全职责，以确保工作环境安全、加药过程安全、设备运行安全。
第二条本制度适用于全部水汽车间加药工作人员，而且与企业《安全生产管理制度》等相关制度相衔接。
第三条水汽车间加药工作人员应具备相应的操作技能，接受必需的培训，取得相应的操作证书并持证上岗。
第二章工作环境安全管理第四条水汽车间加药工作区域应保持通风良好，空气新鲜，避开积尘和异味。
工作地方应保持清洁乾净，无杂物拦阻。
第五条工作现场应设立明显的警示标志，并设置安全警告标语，以提示人员注意不安全源和安全风险。
第六条水汽车间加药工作区域应设立紧急疏散通道和疏散标识，确保在紧急情况下人员能够快速疏散。
工作区域内应安装充分数量的灭火器和应急喷淋系统，并进行定期检查和维护，以确保在发生火灾情况时能够快速掌控火势。
第八条工作现场应设置必需的安全设施，如护栏、防护网、防护门等，以防止人员误入不安全区域。
第九条水汽车间加药工作区域内应设定禁止吸烟、禁止使用明火、禁止携带易燃易爆物品的规定，并明确订立相应的惩罚措施。
第三章加药过程安全管理第十条水汽车间加药工作人员应熟识加药设备的操作方法和工作流程，严格依照操作手册进行操作。
在操作过程中，应保持专注、细心，避开操作失误。
第十一条加药前，水汽车间加药工作人员应检查加药设备的工作状态和安全防护装置的完整性，确保设备和工具符合安全要求。
第十二条在加药过程中，水汽车间加药工作人员应佩戴个人防护用品，包含防护眼镜、防护口罩、防护手套等，并检查其是否完好有效。
第十三条加药时，水汽车间加药工作人员应使用符合要求的加药药剂，严禁使用过期、变质、未经检验合格的药剂。
第十四条加药结束后，水汽车间加药工作人员应及时清理工作现场，整理好工具设备，确保不留下任何遗留物和不安全隐患。
供水车间操作规章制度范本
供水车间操作规章制度范本
《供水车间操作规章制度》
第一条为加强供水车间的管理，保障供水设备的正常运转，制定本规章。
第二条供水车间操作人员应具备相关岗位资质，严格按照操作流程进行操作，不得私自擅动设备。
第三条操作人员应定期检查供水设备的运行状态，发现异常及时报告主管领导，并在第一时间进行处理。
第四条操作人员应严格遵守供水设备的操作规程，不得随意更改设备参数，确保供水设备安全稳定运行。
第五条操作人员应认真执行工作记录，并对设备异常情况进行详细记录，以备查阅。
第六条供水车间操作人员应保持操作场所的整洁，保障设备周围的环境卫生。
第七条供水车间操作人员在使用化学品时，应按照操作规程进行，确保安全使用。
第八条供水车间操作人员在发生事故或设备故障时，应第一时间报告主管领导，协助处理事故并进行相关记录。
第九条违反本规章制度的操作人员将依据公司相关规定进行
处罚，情节严重者将被取消相关操作资质。
第十条本规章制度自发布之日起生效，供水车间操作人员应
严格遵守并落实执行。
以上为《供水车间操作规章制度》范本，相关操作人员应认真遵守，并不断完善相关规章制度，确保供水设备安全稳定运行。
水汽车间消防管理制度
水汽车间消防管理制度第一章总则第一条为加强水汽车间的消防安全管理工作，保障员工和财产的安全，维护单位的正常生产秩序，制定本制度。
第二条本制度适用于全体水汽车间员工。
第三条水汽车间消防管理制度是水汽车间管理的重要组成部分，它具有合法性、强制性和可持续性。
第四条在制定、执行、监督和检查消防安全管理制度中，必须坚持预防为主的原则。
第五条对于违反本制度的行为，将严肃追究责任，情节严重的，将依法追究刑事责任。
第六条负责本制度的解释和修改工作。
第二章预防与控制第七条水汽车间应建立完善的消防设施，包括但不限于防火门、消防器材、灭火器、喷淋系统等。
第八条水汽车间应定期进行消防设施的检查和维护，确保其正常使用。
第九条水汽车间应制定灭火应急预案和疏散逃生预案，并定期组织员工进行消防演练。
第十条水汽车间应设立专门的消防监测人员，定期对消防设施进行检查和监测。
第十一条水汽车间应设立专门的消防保卫部门，负责消防安全管理和事故应急处理工作。
第十二条水汽车间应定期开展消防安全培训，提高员工的消防安全意识和自救能力。
第三章处理和报告第十三条发现火灾和其他消防安全事故，应立即采取措施进行扑救，并及时报警。
第十四条水汽车间应建立火灾和其他消防安全事故的报告制度，对发生的事故进行及时和正确的报告。
第十五条水汽车间在处理火灾和其他消防安全事故时，应按照预案和操作规程进行，做到迅速、有效、安全。
第十六条对于火灾和其他消防安全事故，水汽车间应主动协助执法机关进行调查处理，并积极参与事故原因的深入分析。
第四章责任第十七条水汽车间负责人应对消防安全工作负总责，并配备专门的消防安全管理人员。
第十八条水汽车间负责人和消防安全管理人员应定期召开安全工作会议，制定消防安全管理措施。
第十九条水汽车间员工应严格遵守消防安全管理制度，正确使用和保养消防设施，不得随意拆解或破坏。
第二十条水汽车间负责人应建立员工消防知识档案，记录培训情况和消防演练情况。
第二十一条没有经过相关岗位培训和考核的员工，不得从事与消防安全相关的岗位工作。
公司制水车间职务说明书
公司制水车间职务说明书一、职务背景公司制水车间是公司的核心生产部门之一，负责生产制造各类饮用纯净水、瓶装水、桶装水等产品。
为了实现高效运营和管理，公司制水车间涉及多个不同职责的职位，本文档旨在对各职务进行说明，帮助员工清晰了解各职务的职责和要求。
二、职务列表公司制水车间涵盖了多个职务，具体包括：1.生产主管2.质量控制员3.设备维护工程师4.包装操作员5.物料管理员6.实验室技术员下面将逐一详细介绍各职务的职责和要求。
1. 生产主管职责：•负责生产计划的制定和执行，确保生产进度和产能要求达到公司的预期目标•监督各生产岗位的工作，并进行指导和培训，确保产品质量和效率•协调各部门之间的沟通与合作，解决生产过程中的问题和协调资源分配•监控生产现场安全，确保操作员的人身安全和设备的正常运行•定期撰写生产报告和汇报，向上级汇报生产进展和问题解决情况要求：•具备较强的组织、计划和沟通协调能力•对生产流程和设备运行有一定的了解和经验•具备团队管理和培训能力，能够激励和指导员工•能够熟练运用办公软件和生产管理系统•具备相关工程或生产管理背景，有相关工作经验者优先考虑2. 质量控制员职责：•负责制定公司质量标准和质量控制流程，并进行有效执行和监督•对生产过程中的原材料、半成品和成品进行抽样检测和分析，确保产品符合要求•反馈生产中存在的质量问题和提供改进建议，协助解决质量异常情况•参与制定和修订相关质量文件和质量体系，确保其符合相关法规和标准•协助培训操作员，提高其对质量控制要求的理解和执行能力要求：•具备较强的质量意识和质量管理能力•熟悉质量控制流程和相关测试方法，具备一定的实验室基础知识•熟练掌握质量管理工具和仪器的使用•具备分析问题和解决问题的能力•具备相关质量控制或化学分析背景，有相关工作经验者优先考虑3. 设备维护工程师职责：•负责制水车间生产设备的维护和保养工作，确保设备处于良好的工作状态•进行设备故障的排查和修复，及时处理设备故障，减少生产中断时间•制定设备维护计划和维护标准，确保设备的正常运行和高效性能•参与设备的选型和采购工作，确保所选设备符合生产要求•培训操作员，提供设备操作和维护的指导要求：•具备较强的机械和电气设备维护能力•了解制水设备的工作原理和操作流程•具备故障排查和修复能力，能够迅速处理设备故障•具备设备选型和采购方面的知识和经验•具备相关工程或设备维护背景，有相关工作经验者优先考虑4. 包装操作员职责：•负责制定和执行生产包装方案，确保产品包装符合公司要求和标准•进行产品包装工作，包括灌装、贴标、包装箱封装等•检查包装过程中的产品质量和外观，及时处理发现的问题•维护和保养包装设备，确保设备正常运行•协助仓库管理和物料配送工作要求：•具备较强的包装操作和质量控制能力•熟悉包装设备的操作和调整•具备较强的细致观察力和问题处理能力•具备相关包装或操作工作经验者优先考虑5. 物料管理员职责：•负责制水车间原材料的采购和物料的入库、出库管理•确保物料库存的准确性和及时更新，并进行库存盘点•跟踪供应商的物料交付和质量，及时解决供应相关的问题•制定物料供应计划和采购方案，满足生产需求和库存要求•协调物料与生产的配合，确保生产的连续性和效率性要求：•具备较强的采购与物料管理能力•熟悉供应链管理和库存管理流程•具备良好的沟通和协调能力，能够与供应商进行有效的合作•熟练掌握办公软件和物料管理系统的使用•具备相关采购或物流背景，有相关工作经验者优先考虑6. 实验室技术员职责：•负责生产工艺的新产品开发和工艺改良，提高产品质量和工艺效率•配合质量控制员进行产品的质量检测和分析•参与新设备和技术的引进和应用，改善生产现场的技术水平•管理实验室设备和实验室材料，确保实验室的正常运行•撰写实验记录和相关报告要求：•具备较强的实验操作和技术分析能力•熟悉生产工艺和质量控制流程•具备良好的学习能力和问题解决能力•具备相关实验室或食品科学背景，有相关工作经验者优先考虑三、总结公司制水车间的各个职务在实现高效生产和优质产品方面发挥着重要作用。
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水汽车间规章制度及岗位职责汇编石油二厂规章制度委员会二○一二年中国石油天然气集团公司反违章禁令一.严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作二.严禁违反操作规程操作三.严禁无票证从事危险作业四.严禁脱岗、睡岗和酒后上岗五.严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品六.严禁违章指挥、强令他人违章作业员工违反上述《禁令》，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。
抚顺石化公司安全生产“七不准”一.不准违反作业许可规定进行现场作业二.不准违反劳动防护用品使用规定进入作业现场三.不准违反规定进行岗位巡检四.不准未经审查、核准进行工艺、设备、人员变更五.不准采购和使用不合格产品、雇用不具备规定资质的承包商六.不准使用未经检验合格、无使用许可的特种设备七.不准带烟（火）入厂、在易燃易爆区域使用非防爆通讯、照相器材等中国石油抚顺石化公司石油二厂水汽车间规章制度及岗位职责汇编发布时间：2012年5月1日实施时间：2012年5月1日编写说明《水汽车间规章制度及岗位职责汇编》是为了适应企业运行机制的需要，结合水汽车间的工作实际和岗位编制进行修订编写的。
这次修订编写工作由石油二厂规章制度委员会提出，目的是加强基层建设,优化管理流程，提高工作效率，明确相关职责，使各项管理工作进一步科学化、规范化。
《水汽车间规章制度及岗位职责汇编》最终形成了15项规章制度、13个岗位职责，全部由水汽车间起草并负责解释，经石油二厂规章制度委员会组织专业人员审核、各部门会签，由企管部组织统一编印、发布。
《水汽车间规章制度及岗位职责汇编》主要起草人：林锡坤、王凤宇、金菁。
石油二厂规章制度委员会二○一二年目录一、生产、工艺管理制度1.水汽车间分析管理办法 (1)2.水汽车间交接班管理办法 (3)3.水汽车间材料管理办法 (5)二、机动、工程、设备管理制度1.水汽车间仪器设备、计划、维护管理办法 (7)三、安全、环保、质量管理规定1.水汽车间电热烘箱使用安全管理办法 (9)2.水汽车间电炉使用安全管理办法 (12)3.水汽车间化验室防火防爆管理办法 (14)4.水汽车间关于强化化验工戴女工帽管理办法 (16)5.水汽车间化验室安全管理办法 (18)6.水汽车间节日期间安全管理办法 (20)7.水汽车间化学试剂库安全管理办法 (22)8.水汽车间消防安全管理办法 (24)9.水汽车间采样、分析、记录质量管理办法 (26)10.石油二厂水汽车间属地管理办法 (28)四、人事、培训管理制度1.水汽车间经济责任考核细则 (30)五、水汽车间工作职责及岗位职责1.水汽车间工作职责 (35)2.水汽车间主任岗位职责 (37)3.水汽车间党支部书记岗位职责 (39)4.水汽车间生产副主任岗位职责 (41)5.水汽车间水质岗位技术员岗位职责 (43)6.水汽车间蒸汽系统技术员岗位职责 (45)7.水汽车间工业风系统技术员岗位职责 (47)8.水汽车间设备员岗位职责 (49)9.水汽车间安全员岗位职责 (51)10.水汽车间办事员岗位职责 (53)11.水汽车间成本核算员岗位职责 (55)12.水汽车间班长岗位职责 (57)13.水汽车间化验工岗位职责 (59)工艺、生产管理制度水汽车间分析管理办法FSYE/WJ 42（内）.501-2012第一章总则第一条为加强岗位人员的责任意识，确保水质分析数据的及时准确，特制定本办法。
第二条本办法适用于水汽车间。
第二章规定内容第三条车间技术管理人员定期检查岗位分析仪器，并做好记录。
对存在问题的仪器设备尽快解决处理，确保分析仪器能够正常准确使用，如未按时检查和记录，每次扣罚30元。
第四条岗位分析人员在分析过程中如发现仪器有问题须及时与技术人员联系解决，如未发现问题或仪器有问题而照常出数据者抽样复查考核时按仪器正常进行考核。
对谎报仪器问题者视情况处罚。
第五条岗位技术人员定期进行抽样复查，并做好记录。
抽样复查时要现场监督岗位分析人员，抽查样品的方式可灵活多样。
对不按规定抽查或抽查不认真者每次扣罚30元。
第六条节假日期间岗位技术人员值班时按照安排不定期抽查，非岗位技术人员值班时由值班人员按照事先安排将需要抽查的样品留存在办公室，待节假日后进行复查。
留样（一）重催水、汽样品保留至下一采样点；过热蒸汽样品留样至24小时。
（二）排水岗位每班将本班的所采水样（2次水样）作保留以备抽查，（三）本班结束交接班时重催和排水岗位将本班所留水样（除重催过热蒸汽外）全部倒掉清空采样瓶。
第七条处罚。
（一）各班要严格按车间规定进行留样，留样瓶要清洁带盖，不得挪为它用。
所保留的样品量要· 1 ·水汽车间规章制度及岗位职责汇编充足，要求在200mL以上，标识要清晰无论何种原因不留样或不符合留样规定的扣罚岗位人员各50元，班长扣罚30元。
（二）抽样时，不允许无故推辞或拖延工作，若不服从抽查安排，扣罚当事人100元。
（三）如果原数据与抽样分析结果相比异常，数据分析不准确完全由人为因素造成的，扣罚原始数据分析者100元，检查者扣罚30元。
（四）抽样时，发现分析数据是纯属伪造的，扣罚岗位人员各200元，班长扣罚100元。
（五）复查分析必须作平行分析，平行分析结果超差重新复查，以复查结果作为最终考核结果。
有异议者，根据具体样品情况，进行原样复查或重新采样复查，复查时分析者与复查者同时作平行分析，车间领导和管理人员监督。
分析者与复查者的结果不超差，则对分析者加倍处罚，超差则要找出原因，视具体情况进行处理。
第三章附则第八条本办法由水汽车间负责解释。
第九条本办法自2012年5月1日起生效。
本规定若与厂及上级有关部门的有关规定冲突，按上级规定执行。
· 2 ·工艺、生产管理制度水汽车间交接班管理办法FSYE/WJ 42（内）.502-2012第一章总则第一条为加强基层建设，规范车间工艺管理，严肃交接班制度，不断提高基层各项管理工作，特制定本办法。
第二条本办法适用于水汽车间。
第二章内容第三条各班组交接班工作由班长负责，并主持召开交接班会，班长不在时由车间指定专人代替。
车间管理人员要参加，当班班长介绍情况、岗位人员对口交接、接班者检查签字。
第四条班长岗位交接班日记由车间生产主任检查签字，各岗位日记由车间分管技术员检查签字，每天均签在7：50交接班日记上。
第五条进行列队交接时间为7时50分和16时35分。
8时、16时50分为正式交接班时间，在此时间之前交班人员不得离开车间。
并与接班人员共同进行交接班日记的签字确认。
第六条接班人员可在正式交接班时间之前进行岗位检查，签字前岗位发现问题视为交接人员责任。
此间岗位发现问题必须向本班班长汇报，由班长向交班班长提出，并通知车间相关人员或值班人员。
第七条交接班在交接班室进行，接班人员和交班人员各站成一排。
车间管理人员对两班出勤进行考核。
交班班长交待生产运行情况、设备情况、存在问题，接班班长根据交班情况和车间指示安排工作，并对各岗位交接内容进行确认。
第八条交班人员在正式交班时间前离开车间，岗位出现问题均记为交班人员责任，并按“十交五不接”处理。
· 3 ·水汽车间规章制度及岗位职责汇编第九条不能按时间参加交接班的人员，本人要提前向本班班长请假，由班长安排人员进行预检和岗位交接。
第十条接班人员检查岗位无问题时必须在正式交接班时间前对交接班日记进行签字，无故不签字者按“十交五不接”处理。
第十一条交接过程要严格按照“十交、五不接”内容执行。
第十二条交接班日记要用蓝黑墨水书写，字迹工整并用仿宋体，笔画清晰，杜绝随意涂改和错别字，出现错处要用横线勾划，并在错处盖章确认。
第三章附则第十三条本办法由水汽车间负责解释。
第十四条本办法若与上级有关部门的有关标准和规定冲突，按上级规定执行。
第十五条本办法自2012年5月1日起执行。
· 4 ·工艺、生产管理制度水汽车间材料管理办法FSYE/WJ 42（内）.503-2009第一章总则第一条为确保水汽车间业绩合同的顺利完成，保证车间安全生产的物资需要，特制定本办法。
第二条本办法适用于水汽车间。
第二章规定内容第三条材料计划内容根据班组及站工作人员需要，经车间主管领导审批同意后到厂有关部门审批。
第四条每月对班组领用材料进行汇总并反馈给班组。
第五条班组领用材料要有材料计划，每月10日前交技术员，15日前交材料员处。
第六条领用材料台帐，由材料员负责统计，每季度汇总一次。
第七条按实际领用材料的费用排名次，前5名嘉奖，后5名扣奖。
扣奖金额全部嘉奖前5名。
合计费用超过50元，扣费用的50%，50-30元的扣20元，1-30元的扣10元，100元以上的单位领导小组研究决定。
第三章附则第八条本办法由水汽车间负责解释。
第九条本办法自2012年5月1日起生效。
本规定若与厂及上级有关部门的有关规定冲突，按上级规定执行。
· 5 ·水汽车间规章制度及岗位职责汇编· 6 ·机动、工程、设备管理制度水汽车间仪器设备、计划、维护管理办法FSYE/WJ 42（内）.504-2009第一章总则第一条为加强规范水汽车间物资、设备使用维护等方面的管理，做到物尽其用，最大限度发挥使用潜力，以便更好的服务于生产，特制定本管理办法。
第二条本办法适用于水汽车间的仪器设备、计划、维护管理。
第二章管理职能第三条加强成本考核。
对正常生产每月的材料费不允许超过规定额度（全年的材料费除以12），超过额度需经车间主任签字，全年累计费用不超。
第四条强化领料制度，严格控制领料数量，防止物资外流，领料票由技术员签字后，方可领料，对不符合要求领料票，材料员有权拒绝发料。
第五条每月15日前，将下月生产材料计划由技术员签字后，报车间领导，平衡整理后由车间领导签字于18日前报厂领导审批。
对因计划不周而影响生产的，责任自负。
第六条对新增项目或临时性计划，应该详细说明所需物品名称、规格型号、数量等技术要求由车间领导签字，报追加计划。
第三章考核与奖惩第七条化验人员应正确使用仪器设备，严格执行试验方法，因操作者使用不当，造成仪器设备损坏或报废等事情发生，由事故责任者承担责任，扣责任人50元以上。
第八条由于管理不善，造成专用工具、设备配件、备品丢失，按情节扣责任人10-50元。
第九条岗位上严禁用电炉、烘箱等加热设备做饭或搞与生产无关的活动，发现一次扣责任人5-10元，对不听劝阻者，严肃处理。
· 7 ·水汽车间规章制度及岗位职责汇编第十条仪器设备卫生情况多次检查不好的班组，责令整改，不整改者扣负责人5-10元。
第十一条常明灯、常流水，发现要及时处理，否则扣责任人5元。
第十二条爱护岗位玻璃门窗，因发现不及时造成损坏者，扣责任人5元。