校内实训基地建设管理办法
校内生产性实训基地管理办法
校内生产性实训基地管理办法背景近年来，随着高等教育的普及和产业发展的不断深入，大学生实践教育的重要性越来越凸显。
为了提高大学生的实践能力，各高校不断加强校内生产性实训基地的建设和管理。
实训基地是大学生进行实践教育的场所，是将学生所学的理论知识和实践技能紧密结合的重要平台。
因此，建立良好的校内生产性实训基地管理制度，对于提高教育质量，培养创新型人才具有重要意义。
目的为建立完善的校内生产性实训基地管理制度，规范实训基地的运行和管理，提高学生的实践能力，促进学生的综合素质发展，制订本办法。
适用范围本办法适用于各高校建设的校内生产性实训基地。
管理要求基本要求1.实训基地的建设和管理应当遵循科学、合理、公正、公开、服务的原则；2.实训基地的建设和管理应当有利于学生的实践能力提高和专业素质的增强；3.实训基地的建设和管理应当符合国家法律法规和高校管理制度的要求。
建设要求1.实训基地建设应当按照实际需求和经济实力，合理安排建设资金和场地，提供必要的设备和材料；2.实训基地应当具备完善的教学管理组织、财务管理和资料管理制度；3.实训基地应当有明确的使用管理机构和管理人员，并有专门的负责人负责日常管理和教学管理。
管理要求1.实训基地的使用管理应当按照实习计划和教学进度进行有序安排；2.实训基地的使用管理应当落实安全生产和环境保护措施，确保学生安全和设施的正常运行；3.实训基地的使用管理应当强化对学生的培训和教育，提高学生的实践技能和团队合作能力。
实施1.高校应当成立实训基地管理委员会，明确管理职责，建立规范的管理体系；2.实训基地应当定期开展管理评估和资产清查，制定年度工作计划和预算，及时进行资产保养和更新；3.实训基地应当加强与企业和行业组织的联系和合作，引进业界先进理念和实践经验，促进实践教育与产业融合发展。
结论本办法的制定和实施，是对高校校内生产性实训基地管理的一次重要尝试。
坚持科学管理、规范运行、加强评估和提升服务水平，有利于提高实训基地的教育质量和管理效能，促进学生的创新创业能力和就业竞争力的增强。
校内实训基地管理办法
校内实训基地管理办法为了加强校内实训基地管理，提高教育教学质量，结合我院的实际情况，特制订本管理办法。
一、基本任务（一）校内实训基地要按照人才培养的目标及课程标准的要求，组织编写或选择实训教材、实训指导书等教学资料，不断完善实训器材、实训指导书、实训（记录）登记卡等教学资料，准备好实训仪器设备及材料，合理安排技术人员，保质保量完成实践教学任务。
（二）校内实训基地要努力提高实训的教学质量。
学习先进的职教理论，加强校企合作，更新实训内容，改革教学方法，逐步提高综合型、工学结合型、工程应用型实训项目所占比例，培养学生严谨的科学态度和分析问题、解决问题的能力，努力提高学生的实践技能和创新能力。
（三）校内实训基地要积极创造条件，对社会开放。
在保证完成教学任务的前提下，发挥自己的特色和优势，积极开展社会服务和技术开发，提高校内实训基地仪器设备的利用率，充分发挥投资效益，增强校内实训基地的活力。
（四）校内实训基地要做好仪器设备的配置、管理、维修、改造、计量及标定等工作，按照学校有关管理制度进行实训室仪器设备、材料、低值易耗品等物资的管理，保证仪器设备处于完好状态。
要发动广大教师和实验员积极开展实训装置的研究和自制工作。
（五）校内实训基地要建立健全各项规章制度，使各项工作规范化、制度化。
1．校内实训基地要健全安全防范管理制度，落实“三防”（防火、防盗、防事故）责任人，配置必要的防火设备和器材，并定期检查“三防”安全措施执行情况，及早消除各种险情，对有关人员要经常进行安全教育，确保人身与国家财产安全。
2.校内实训基地要进行科学管理，要采用信息化等现代化管理手段做好校内实训基地工作档案管理工作，对校内实训基地的工作、教学、人员、物资、经费、环境状态等信息进行记录、统计和分析，及时为学校提供校内实训基地的准确数据。
3.校内实训基地的房屋、设备、人员等资源是为完成学校的实践教学、生产试验和技术开发等任务而配置的，未经学校批准，任何单位和个人不得随意侵占。
校内生产性实训基地管理办法范本
校内生产性实训基地管理办法范本第一章总则第一条为了加强对校内生产性实训基地的管理，规范实训活动，提高学生的知识和技能水平，制定本办法。
第二条校内生产性实训基地是指在学校内设立的针对某一专业或能力的实际工作环境，通过实训活动提高学生实践能力和综合素质的场所。
第三条本办法适用于所有设立校内生产性实训基地的学校或单位，以及使用校内生产性实训基地进行实训活动的师生。
第二章设立与管理第四条学校或单位应根据自身情况和专业特点，确定设立校内生产性实训基地的需求、规模和定位，并报教育主管部门备案。
第五条学校或单位应对校内生产性实训基地进行合理规划和布局，提供必要的场地、设备和工具，保证实训活动的进行。
第六条学校或单位应设立专门的管理岗位，负责校内生产性实训基地的日常管理和维护，严禁擅自借用或挪作他用。
第七条学校或单位应制定详细的使用规定和管理制度，明确实训基地的使用权限、开放时间、安全保障、设备维护等内容，并向使用者进行宣传和培训。
第三章师生培训第八条学校或单位应定期开展针对教师和学生的校内生产性实训基地使用培训，提高教师的实践指导能力和学生的操作技能。
第九条学校或单位应制定实训教师的培训计划，包括理论知识培训、教学方法培训、实验技术培训等，提高实训教师的专业素养和教育能力。
第十条学生应通过校内的预备实训和岗前培训，全面了解实训基地的使用规定和管理制度，熟悉实际工作环境，掌握操作技能和安全知识。
第四章实训活动第十一条学校或单位应根据实训基地的功能和特点，制定具体的实训活动方案，并根据实际情况进行调整和优化。
第十二条学校或单位应配备专业的实训教师和实习导师，对实习学生进行指导和管理，并与企事业单位建立联系，提供实习机会和实践平台。
第十三条学校或单位应组织实训教师和实习导师进行定期的评估和交流，不断改进实训方法和内容，提高实训质量和效果。
第十四条学校或单位应建立实训活动档案和学生评估体系，记录学生的实训经历和成果，及时发现和解决实训过程中的问题。
大学校内实训基地建设与管理办法
校内实训基地建设与管理办法第一章总则第一条学校校内实训基地（以下简称实训基地）是对学生进行职业岗位技术技能培训与鉴定的实—践教学单位，是实现高等职业教育目标的重要条件之一，其教学基础设施与工作状况直接反映学校的教学质量与教学水平，必须重视和加强实训基地的领导、建设和管理。
第二条实训基地是高等职业教育机构中教学实体之一。
必须全面贯彻党和国家的教育方针，遵循教育、教学的基本规律，努力培养学生的专业基本能力、基本技能和职业素质，不断提高教学质量及教学水平。
第三条实训基地的建设要按照统筹规划、合理设置、全面开放和资源共享的原则，努力提高办学的社会效益与经济效益。
第二章实训基地的基本功能与主要任务第四条实训基地的基本功能为：完成实践教学任务；承担高等职业教育职业技术技能培训；承担专业技术技能鉴定考核工作；进行专业研究、技术开发、生产及新技术的应用推广等。
逐步发展成为培养高等职业教育人才的实践教学、职业技术技能培训、鉴定考核和高新技术推广应用的重要基地。
第五条实训基地的主要任务：1．根据培养目标的要求参与制定专业技术技能培训教学大纲，参与或组织编写实训教材。
2．根据教学计划的要求和专业岗位群的技术技能要求，参与制定实训计划和方案。
3．按照专业岗位群的实际和教学大纲要求组织和实施专业岗位技术培训。
4．依据科学技术的发展、岗位需求的变化及新生工作岗位的定向，开发新的职业技术技能培训项目与培训内容。
5．进行职业技能资格鉴定工作。
6．承担双师型教师培训。
7．对学生进行技能考核，参与课程设计、毕业设计、顶岗实习等实践性教学环节的工作。
第六条实训基地要积极创造条件，开展高等职业教育的科学研究和专业技术应用研究，努力实现产学研相结合，发挥重要作用。
第七条实训基地要不断充实与改进培训内容，改革培训方法，培养学生职业技术技能及独立解决实际问题的能力和创新能力，培养学生的职业道德和团结协作精神，全面提高学生的综合素质。
第三章实训基地建设第八条高等职业教育是“培养生产、建设、服务、管理第一线的高端技能型专门人才”。
校内实训基地管理办法
校内实训基地管理办法为进一步加强和规范我校校内实训基地的管理，明确校内实训基地的任务，为实训教学、教研、社会培训、职业技能鉴定等提供良好的技术支撑，更好地发挥实训基地的功能，特制定本管理办法。
第一章总则第一条校内实训基地是培养学生职业能力和职业素养的实践教学场所，是实现人才培养目标的重要基础，必须重视和加强校内实训基地的管理。
第二条校内实训基地是中等职业教育机构中教学实体之一。
必须全面贯彻党和国家的教育方针，遵循教育、教学的基本规律，为培养学生的专业基本能力、基本技能和职业素质服务。
第二章校内实训基地的主要任务第三条根据国家的相关方针政策以及学校的实际，不断完善校内实训基地的相关规章制度。
第四条组织制定和实施校内实训基地的建设规划，汇总和评估各实训基地仪器设备、教学软件、耗材等的采购计划，为学校的决定提供数据支持及可行性建议。
第五条协调各专业学生的职业资格培训及考核工作；组织实施校内职业技能大赛，协调各专业参加校外职业技能大赛相关准备工作。
第六条配合教务处，为学校双师型师资队伍的培训提供良好的技术支撑。
第七条在保证完成教学和教研任务的前提下，积极开展社会服务工作，开展学术、技术等交流活动。
第八条负责实训仪器设备的管理、维护、检修等工作，使仪器设备常处于完好状态，保证实训教学顺利开展。
第三章校内实训基地的基本要求第九条校内实训基地必须引入企业真实的工作情境、文化氛围和管理模式；设备配置和布局应尽量贴近企业的真实生产场景，教学环境按照企业生产工序流程设计；实训基地的操作规程、管理制度、安全责任等规章制度参照企业规章制度设计。
第十条校内实训基地应有明确的岗位职责，严格的考核办法和奖惩制度。
第十一条校内实训基地应有专门的档案管理岗位及完善的档案管理制度。
第四章校内实训基地的管理第十二条校内实训基地实行两级管理模式，由实训处和使用实训场室的教学单位（专业部）共同管理，实训处负责统筹协调，教学单位（专业部）负责使用过程的管理。
实训基地管理办法
实训基地管理办法1. 引言2. 实训基地的管理体制2.1 实训基地管理委员会设立实训基地管理委员会，由实训基地的管理人员、相关教职工和学生代表组成。
实训基地管理委员会负责制定实训基地的运营规划、管理政策和标准。
委员会每学期至少召开一次会议，对实训基地的管理工作进行评估和调整。
2.2 实训基地管理员每个实训基地指定一名实训基地管理员，负责实训基地的日常管理和维护工作。
实训基地管理员需具备相关实训基地的管理经验和技能，能够独立运营实训基地，并协调解决实训基地管理中的问题。
3. 实训基地的使用规定3.1 实训基地的开放时间实训基地的开放时间应符合学校教学计划和学生需求。
实训基地应在校内开放的时间内提供充足的开放时间段，确保学生可以方便地使用实训基地进行实践学习。
为了提高实训基地的利用率，学生应当提前预约实训基地使用时间。
预约制度可以通过学校的在线预约系统、移动应用程序等形式实现。
实训基地管理员应及时核实预约信息，并对预约情况进行统计和分析，以便合理安排实训基地的使用。
3.3 实训基地的使用须知•学生需携带学生证或相关身份证件，并在进入实训基地时进行登记。
•学生须保持实训基地的室内外环境整洁，不得随意乱扔垃圾。
•学生应爱护实训基地的设备和器材，不得损坏或私自带出实训基地。
•学生应遵守实训基地的使用规则和安全操作规程，确保自身和他人的安全。
4.1 设备和设施的维护实训基地管理员应定期对实训基地的设备和设施进行检查和维护。
对于损坏的设备和设施，应及时修复或更换。
实训基地管理员还应建立设备台账和库存管理制度，确保设备的完好和充足供应。
4.2 安全管理•实训基地应配备必要的安全设施，如消防器材、急救箱等。
•实训基地管理员应定期进行安全演练和培训，以提高学生的安全意识和应急处理能力。
•实训基地应设立明确的安全警示标志，并定期检查和更新。
4.3 实训基地的整体管理实训基地管理员应建立实训基地的管理制度和工作流程，并及时更新和完善。
学院校内实验实训室(基地)建设管理办法
学院校内实验实训室（基地）建设管理办法本文为学院校内实验实训室（基地）建设和管理办法的介绍，重点关注校内实验实训室的建设流程、管理规范和使用要求等方面内容。
1. 引言校内实验实训室（基地）是学院内为学生提供实践教学的重要场所，对培养学生综合实际操作能力具有重要意义。
为了规范校内实验实训室的建设和管理，提高实验实训教学质量，制定本办法。
2. 建设流程2.1 确定需求与规划校内实验实训室建设前，首先需要明确实验实训教学的需求，根据学院的教学要求和专业特点进行规划。
建设规划包括实验室的类型、面积、布局以及所需设备、实验材料等的清单。
2.2 设计方案与预算根据需求与规划，编制实验实训室的设计方案，包括实验室的平面布局、功能分区、设备布置等内容。
同时，还需要编制建设预算，以便后续经费的安排和使用。
2.3 设备采购与安装根据设计方案和预算，在招标或询价的基础上选择合适的设备供应商，进行设备的采购。
采购后，按照设计方案进行设备的安装与调试，确保设备正常运行。
2.4 环境整改与装修根据设计方案，对实验实训室的环境进行整改，包括墙面、地面、天花板等方面的装修与改造，以提供一个适合实验实训的环境。
2.5 实验室验收与投入使用实验室建设完成后，进行验收。
验收内容包括实验室的功能实现、设备运行状况、环境布置等方面。
验收合格后，实验实训室正式投入使用。
3. 管理规范3.1 实验室安全管理实验实训室的安全管理是建设和管理过程中的重要环节。
以下是实验室安全管理的主要规范要求：•严格执行实验室安全操作规程，保证实验人员的安全；•制定实验室安全操作指导书，指导师生正确进行实验操作；•定期组织安全演练和培训，提高师生的安全意识和应急处理能力；•配备必要的安全设施和急救药品，并定期进行检查和维护。
3.2 实验器材管理为了保证实验器材的安全和正常使用，以下是实验器材管理的规范要求：•对实验器材进行分类、编号和标识，建立器材档案；•制定实验器材的借用和归还制度，并建立借用登记制度；•对实验器材进行定期的检查、保养和维修，确保其正常运行。
校内实训基地管理办法
校内实训基地管理办法校内实训基地是进行实训教学、教学研究、职业技能鉴定等的重要场所；是产学结合培养适应社会需要的高素质技能型人才的重要条件。
为规范校内实训基地的建设和管理,保障学院的实训教学质量，提高办学效益，结合我校实际，特制定本管理办法。
一、实训基地的基本功能实训基地的基本功能为：完成实践教学任务，承担职业技能培训；负责专业技能鉴定考核工作；进行专业研究、技术开发、生产及新技术的应用推广等。
逐步发展为培养职业教育人才的实践教学、职业技能培训、鉴定考核和高新技术推广应用的重要基地。
其主要任务：1、根据学生培养目标的要求制定专业实训教学大纲，组织编写实训教材；2、根据教学计划的要求和专业岗位群的技术技能要求，制定实训计划和方案；3、按照专业岗位群的实际和教学大纲要求组织和实施模拟专业岗位技术培训；4、依据科学技术的发展，岗位需求的变化及新生工作岗位的定向，开发新的职业技能培训项目与培训内容；5、组织进行专业技能资格鉴定工作，颁发国家认可的专业技术资格证书；6、加强实训基地自我建设。
完善和优化实训基地资源，开展交流合作合作，多途径完善实训项目。
二、实训基地管理办法1、校内实训基地按专业划分区域，实行系（部）管理。
多个系（部）共用的实训基地，由学院确定一个主体使用系（部）管理，其他系（部）与其签定共用协议。
2、系（部）所辖实训基地的日常管理由系（部）主任负责。
3、实行科学管理，完善各项规章制度，系（部）要根据自己的实际特点制定出实训基地管理办法，报教务处、实训中心备案。
4、按照学院有关设备、耗材管理要求，做好实训基地档案、仪器设备、材料和低值易耗品等管理工作。
5、校内实训基地除满足教学科研需要外，应逐步向市场化过渡，力争做成校企共建的平台。
6、教务处负责校内实训基地的宏观教学管理与协调工作，审核实训教学计划、运行安排，确保实训教学顺利进行。
三、实训基地管理人员岗位职责（一）实训基地主任、副主任岗位职责I、根据各专业实践教学任务，提出实训基地建设规划和仪器、设备材料等的购置计划，由系主任上报学院审定后实施。
校内生产性实训基地管理办法
校内生产性实训基地管理办法
第一条为了加强校内生产性实训基地的管理工作，规范基地的使用和运营，提高实训效果，特制定本管理办法。
第二条校内生产性实训基地是指学校内部设立的用于学生进行实际操作、实训和实践的场所，包括实验室、工作室、车间等。
第三条校内生产性实训基地的管理主体为学校，负责基地的规划、建设、设备、维护和使用等工作。
第四条学校可以根据专业和实训需求设立不同类型的生产性实训基地，并根据实训内容和要求提供相应的设备和材料。
第五条学生在使用实训基地前须参加相应的安全培训和操作规范培训，取得相关证书后方可进入基地。
第六条学生在使用实训基地时，必须遵守基地的使用规定和安全操作要求，不得随意调整设备、私自带入外部人员和物品。
第七条学生在使用实训基地时，必须戴好个人防护装备，注意安全，遵守实验室和工作室的规定，正确操作和使用设备。
第八条实训基地的设备和仪器必须保持良好状态，定期进行检查和维护，如发现问题应及时报修。
第九条学校应设立实训基地管理委员会，负责制定实训基地的使用计划、管理制度和经费分配等工作，并定期评估实训效果，提出改进建议。
第十条对于违反实训基地管理规定的学生，学校有权采取相应的纪律处分，包括警告、扣分、停课等处理措施。
第十一条对于故意破坏、盗窃或滥用实训基地设备的学生，学校将追究其法律责任，并依照学校规定进行处理。
第十二条本管理办法自发布之日起生效，学校有权根据实际情况进行修改和解释。
校内生产性实训基地管理办法(6篇)
校内生产性实训基地管理办法为进一步加强和规范我校校内生产性实训基地的管理，明确生产性实训基地的功能与任务，为学生实训及教学、科研、生产、社会培训、职业技能鉴定等提供良好的技术支撑，更好地发挥实训基地的功能，特制定本管理办法。
第一条校内生产性实训基地的内涵校内生产性实训基地是学校利用自身的优势，与行业、企业社会相结合，逐步开发实训基地的生产性功能，通过产品生产、社会服务、技术研发等生产性过程，贯彻工学结合的人才培养模式，培养学生职业素质和实践技能的一种校内实训基地。
生产性实训基地通过与企业的紧密合作，营造真实的职业环境，引入企业相关资源，不仅可变消耗性实习实训为创造效益的生产性实训，降低实验实习教学成本，还可通过面向市场、社会和企业，开展生产、加工、设计、科研、培训等业务来创造学校的社会效益，提升学校社会竞争力。
第二条建设校内生产性实训基地的目的建设校内生产性实训基地的目的是给学生提供一个更真实、更有效、更接近于未来实际工作岗位的学习环境和过程，确保专业课程的设置符合企业实际工作需要,使学生的学习和未来岗位的要求相吻合；培养学生的职业道德水平和团队精神，提高专业技能和解决实际问题的能力；培养学生的职业素养并为教师提高专业水平和教科研能力提供平台和途径。
第三条校内生产性实训基地的主要任务1、根据人才培养方案的要求，校企共同制定实训课程标准，开发实训项目，编写实训教材等教学文件。
2、根据人才培养方案和教学进程表，制定实训教学计划和实施方案。
3、按照实训课程标准与教学计划的要求，组织和实施实训工作。
4、建立和完善实训基地的各项管理制度。
5、依据技术发展和岗位需求变化，更新和开发新的实训项目。
6、组织进行职业技能培训和技能资格鉴定工作。
7、在保证教学实训任务的前提下，积极面向市场、社会和企业，开展技术服务和职业培训工作。
第四条校内生产性实训基地的基本要求1、校内生产性实训基地的实训内容要求。
以企业的真实生产任务(产品、项目、流程)为载体，遵循学生技能形成的规律，系统地设计实训项目体系。
校内生产性实训基地管理办法模版
校内生产性实训基地管理办法模版一、总则为了加强校内生产性实训基地的管理，提高实训效果，规范实训活动，特制定本管理办法。
二、管理机构校内生产性实训基地由学校设立，并设立管理机构，由学校相关部门负责。
管理机构内设办公室，负责具体的实训基地管理工作。
三、实训基地的设立与管理1. 实训基地的设立应经过学校相关部门的审批，符合校园发展规划和实训需求。
实训基地的规划应包括实训设施、设备、资源等方面的考虑，确保基地具备开展实训活动的条件。
2. 实训基地的管理机构应定期进行实训设施、设备的检查与维修，并及时报修或更换出现故障的设备。
3. 实训基地应设立相应的安全管理制度，并定期组织安全演练，确保实训活动的安全。
4. 实训基地应建立健全实训项目的管理和评估机制，确保每个实训项目的可行性和有效性。
四、实训基地的使用1. 学校可根据实训需求和教学计划，将实训基地分配给相关专业的学生进行实训活动。
学生使用实训基地应提前预约，并按时使用，不得超时占用。
2. 学生在使用实训基地时，应遵守实训基地的管理规定，保持实训场所的整洁和安全，合理利用资源。
3. 实训基地的使用应按照学期划分，学校可制定实训时间表，进行合理安排，避免资源浪费和冲突。
五、实训基地的考核与评估1. 学校应定期对实训基地的使用情况进行考核和评估，评估内容包括实训效果、设施设备的使用状况、资源利用等。
2. 实训基地管理机构应根据评估结果，及时进行整改和改进，提高实训效果和实训基地的管理水平。
六、实训基地的经费管理1. 学校应划拨经费用于实训基地的建设、设备的更新和维修等方面的支出。
2. 实训基地管理机构应按照经费管理制度，合理使用和管理经费，确保经费使用的透明度和合规性。
七、附则本办法自颁布之日起施行，有关规定和制度不符合本办法的，以本办法为准。
本办法解释权归学校相关部门所有。
校内生产性实训基地管理办法于__________年____月____日修订。
校内生产性实训基地管理办法
校内生产性实训基地管理办法一、总则校内生产性实训基地是学校的重要实践教学场所，承担着实验实训教学任务，专业研究及技术开发、职业技能培训、技能鉴定考核、新技术的应用推广等功能。
为加强校内生产性实训基地的建设和管理，提高实训基地的质量和效益，特制定本办法。
二、指导思想校内生产性实训基地的建设应遵循教育规律和市场规则，紧密联系行业企业，本着建设主体多元化的原则，创新建设机制，校企合作，使所有开设的专业都能够满足实训要求。
实训基地应坚持以服务为宗旨，以就业为导向，以质量为中心，以改革创新为动力，以内涵建设为重点，培养具有社会主义核心价值观，具有良好的公共道德和职业道德，具有终身学习理念，具有团队意识和协作精神，具有较强的实践能力、创新能力、就业能力、创业能力、学习能力，德智体美全面发展的高素质、高技能、创新型人才。
三、组织机构和管理体制1.校内生产性实训基地由学校和企业共同建设，实行校企共同管理。
学校和企业共同成立实训基地管理委员会，负责实训基地的建设和管理工作。
2.实训基地管理委员会由学校和企业代表组成，负责制定实训基地的发展规划、工作计划和各项管理制度，协调解决实训基地建设和发展中的重大问题。
3.实训基地设主任一名，负责实训基地的日常管理工作。
主任由学校和企业共同推荐，报实训基地管理委员会批准。
4.实训基地设副主任若干名，协助主任负责实训基地的日常管理工作。
副主任由学校和企业共同推荐，报实训基地管理委员会批准。
四、实训基地的建设和管理1.实训基地应根据专业特点和市场需求，制定实训基地的发展规划和年度工作计划，明确实训基地的发展目标、重点任务和保障措施。
2.实训基地应根据专业特点和市场需求，开发实训项目和实训课程，提供符合专业要求的实训条件，满足学生实训需求。
3.实训基地应建立和完善实训基地的各项管理制度，包括实训项目管理、实训设备管理、实训基地安全管理等，确保实训基地的规范运行。
4.实训基地应加强实训基地的师资队伍建设，提高实训教师的业务水平和教学能力，确保实训教学质量。
校内生产性实训基地管理办法
校内生产性实训基地管理办法一、背景和目的为了提高学生的实践能力和就业竞争力，促进产学合作，学校决定建立校内生产性实训基地。
该实训基地将提供给学生们一个真实的工作环境，让他们在实际操作中学习和掌握相关知识和技能。
为了有效管理和运营该实训基地，制定以下管理办法。
二、基地管理机构和职责1. 实训基地管理委员会：负责实训基地的整体规划、指导和监督工作。
2. 基地管理员：负责具体实训基地的日常管理和运营工作，包括设备维护、人员管理和安全监控等。
三、基地使用流程1. 学生预约：学生需要提前预约实训基地的使用时间，并填写相关申请表格，经过审核后方可使用。
2. 实训师指导：学生在使用实训基地时，需要有专业的实训师进行指导，确保安全和效果。
3. 实训记录：学生每次使用实训基地需要填写实训记录表格，记录实训过程和成果。
四、基地设备和安全管理1. 设备维护：实训基地的设备由基地管理员进行定期维护和检修，确保设备正常运行。
2. 安全保障：实训基地应配备必要的安全设施，确保学生在实训过程中的安全，如紧急停机按钮、灭火器等。
3. 安全培训：学生在使用实训基地前，需要接受相关安全培训，了解基地的安全规范和操作流程。
五、评估和监督1. 评估机制：学校将定期组织专家对实训基地进行评估，评估内容包括基地管理、设备保障、实训效果等。
2. 监督机制：实训基地的管理工作将接受学校相关部门的监督，并定期进行督导和考核。
六、附则本管理办法自发布之日起生效。
如有需要修改的地方，应经学校相关部门审批后执行。
以上为校内生产性实训基地管理办法，凡涉及未尽事宜，按学校相关管理办法执行。
实训基地管理办法
实训基地管理办法实训基地管理办法第一章总则第一条为规范实训基地的管理，提升实训教育质量，保障学生的学习效果和安全，制定本管理办法。
第二条实训基地是指为学生提供实际操作和实践机会的场所，包括校内实训室、校外实习场地等。
第三条实训基地的管理原则：公开、公平、公正、公用。
第四条实训基地的管理目标：提高学生实践能力，促进就业创业，培养专业技能，满足社会需求。
第五条实训基地的管理职责：负责实训基地的建设、日常管理和运行。
第六条实训基地的管理权限：由实训基地管理委员会统一管理。
第二章实训基地建设与管理第七条实训基地的建设要按照教学计划和专业要求确定，设备设施要满足实际操作需求。
第八条实训基地管理委员会负责实训基地的规划、设计和设备采购，确保基地设施的完善。
第九条实训基地设施的维护和保养，由管理员负责日常巡查和维修。
第十条实训基地设施的更新和拓展，由实训基地管理委员会评估需求并提出计划。
第三章实训基地使用管理第十一条实训基地的使用要遵循先进性、实用性和安全性的原则。
第十二条学生在实训基地进行实践操作前，必须经过相关培训和考核合格。
第十三条实训基地的使用时间、人员配备和使用顺序由实训基地管理委员会统一安排。
第十四条实训基地的使用要做到事前申请、事后评估。
第十五条实训基地的使用要遵守以下规定：1. 保持实训环境的整洁和安全；2. 按照实训基地规定的操作流程进行实践操作；3. 禁止损坏实训设备和工具；4. 遵守实训基地的安全操作规程；5. 禁止在实训基地内吸烟、饮食。
第四章实训基地管理委员会第十六条实训基地管理委员会由实训基地主任、相关专业负责人、实训指导教师组成。
第十七条实训基地管理委员会的职责包括：制定实训基地的管理规定、审核实训计划、评估实训效果等。
第十八条实训基地管理委员会会议由实训基地主任召集，每学期至少召开一次。
第五章实训基地管理评估第十九条实训基地管理委员会对实训基地的管理进行评估，包括设施、师资、运行等方面。
校级实训基地、公共实训中心项目管理办法
校级实训基地、公共实训中心项目管理办法第一章总则第一条为加强学校校级实训基地、公共实训中心项目的组织和管理，确保项目建设取得成效，结合国家、省有关规章制度，制定本办法。
第二条校级实训基地、公共实训中心建设的目的是通过结合区域产业发展需求和行业发展趋势，统筹规划，合理布局，突显特色，按照学校专业建设规划，把有限的资源相对集中，围绕市场需求大、特色鲜明的重点发展专业，重点建设一批教育教学改革力度大、装备水平高、优质资源共享的校级实训基地。
并以此提升专业内涵建设，提高人才培养质量和水平。
第三条校级实训基地、公共实训中心应符合下列条件：1.实训场所。
（1）布局科学合理，与现代企业生产服务场景相接近，符合相关建设标准，无安全隐患；（2）基地使用面积，理工类实训基地不低于500平方米，文科类实训基地不低于200平方米；理工类公共实训中心不低于IOoo平方米，文科类公共实训中心不低于400平方米；（3）实训工位数：实训基地不低于50个，公共实训中心不低于100个。
2.实训设备。
（1）配置合理，种类齐全，数量充足；（2）及时更新设备，提升设备的技术含量，设备和技术水平保持与同期企业生产使用设备水平相一致，并且要有一定的超前性；（3）设备能够满足基本技能训练、专项技能轮岗训练、综合能力顶岗实习等实践教学的需要，满足开展职业培训、技能鉴定和技能竞赛的需要，满足教师为行业企业开展技术服务的需要；（4）建成后生均实训设备总值，理工类实训基地和公共实训中心不少于4000元/生，文科类实训基地和公共实训中心不少于3000元/生。
3.经费投入。
（1）基地经费投入有保证，设备维护、材料损耗经费补充有保障；（2）每学期生均实（验）训耗材支出，理工类实训基地和公共实训中心不少于120元/生，文科类实训基地和公共实训中心不少于60元/生。
4.其它（1）申报基地所在专业必须近三年连续招生，年招生数100人以上，在校生应在300人以上，毕业生就业率高。
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校内实训基地建设管理办法
为了提升学院教学质量，创新工学结合G PTC 人才培养方案，有效开发基于技术中心的校内实训基地，创设教学做一体化综合教学环境，保证实践教学质量，做好校内实训基地建设工作，特制定本办法。
一、指导思想
（一）根据创新工学结合G PTC 人才培养方案的要求，创设符合岗位职业能力训练需要的学做合一综合教学环境，突出学生操作能力的培养。
（二）服务工作过程导向课程改革的需要，根据电子信息产业生产组织形式的特点，大力推进生产性实训基地建设，支持按照“团队工作”方式，开展教学做一体化教学或生产性实训训练；
（三）为了利于将行业标准引入教学，利于开展职业资格鉴定，实训基地应具有开展技能竞赛、职业资格鉴定的基本条件，使之成为教学、鉴定的双重基地。
（四）实训基地兼具创新工作室和企业项目工作室的功能。
实训基地支持学生开展创新活动，成为创新能力培养与竞赛集训的基地；实训基地支持教师和师生团队开展技术服务开发工作，使之成为校企合作和服务社会的平台。
（五）实训基地建设要联合行业、企业专家共同设计，为构建真实的工作环境提供机制上的保障，充分体现高职教育的职业性、实践性和开放性。
（六）实训基地建设包括硬件投入和软件建设两个方面，要重视软件建设。
不断完善实训项目开发，编制项目任务书、指导书和考核标准等文件资料，规范实训室管理，积极开拓实训室的服务领域。
二、建设程序
（一）根据专业建设和课程改革的需要，充分开展企业调研，联合企业专家根据企业工作过程和岗位职业能力要求，确立实训基地建设的基本方案，体现工学结合的需要，并进行论证分析，撰写可行性分析报告。
（二）联合企业专家，选择并编制设备采购清单，保证设备的先进性、适用性。
对同一功能的设备须对三个以上的设备制造商或销售商进行询价，选取性能价格比最高的设备编入采购清单。
（三）实训基地建设所需设备采用公开招标等方式实行政府采购，纳入市财政专项。
学校应强化专项资金的核算和使用管理，设立专门账簿，分项目进行单独核算，按预算使用专项资金，确保专款专用。
无特殊情况，专项资金须在当年年内全部用完。
（四）学院组织财政专项初审，初步审查设备清单。
初审通过后，教学系填写《专项拨款
项
目申
，包括设备预算、项目可行性报告、专家评审报告，提交市评审中心，并接收评审。
（五）市采购中心发出执行专项项目通知后，启动专项招投标和设备采购工作。
（六）教学系根据教学需要，对实训基地进行氛围设计，营造良好的职业氛围。
（七）学院组成专家组进行专项的评审验收。
三、运行管理
（一）实训基地的管理实施教学系负责制，教学系主任为实训基地建设与管理第一责任人， 教学系应选派实训基地管理员进行日常管理。
（二）实训基地使用者每学期末，向实训基地管理员提交实训基地使用计划（包括实
验或 实训的项目、时间、人数
、
指
导
教
师
、
实
训
基（三）实训管理员应根据需要，组织落实各项实践教学任务，编制实训基地课表，做好实 训基地的仪器设备、材料和低值易耗品的管理和日常维护，确保基地正常运行。
（四）教学系应配备和安排政治素质高、工作认真负责、业务精湛的专业技术人员协助指 导教师完成实践教学任务。
教学系要加强对专业技术指导人员的培养、推荐、选拔、考核和管 理，把承担实践教学任务及完成情况纳入年度考核，归入个人业务档案，并作为晋级、晋职的 重要考核内容。
（五）实训基地要实行科学管理，完善各项规章制度，进行规范的日常使用记录，保证实 训基地的安全卫生，定期进行实训基地使用情况统计，做到数据准确。
（六）建立定期检查指导工作制度。
实训基地管理人员定期向系主任汇报实训基地建设、 使用情况，提出实训基地建设和管理工作中存在的实际问题，做好实训基地建设、发展、培训 的各项工作。
（七）教学系安排骨干教师联系企业专家，定期完成实训项目的开发，编制实训项目任务 书、指导书等教学文件。