四个能力组织引导人员疏散逃生能力共97页
消防“四个能力”培训资料
消防“四个能力”培训1.检查和消除火灾隐患能力站区应建立防火检查、巡查队伍站区消防安全责任人、消防安全管理人每月至少组织一次防火检查站区实行每日防火巡查，并建立巡查记录部门负责人每周至少开展一次防火记录员工每天班前、班后进行本岗位防火检查2.扑救初期火灾能力站区应建立消防队伍发现火灾后，起火部位员工1分钟内形成灭火第一战斗力量掌握“三”原则：距起火点近的员工负责利用灭火器和室内消火栓灭火距电话或火灾报警点近的员工负责报警距安全通道或出口近的员工负责引导人员疏散3.组织引导人员疏散逃生能力消防安全责任人、消防安全管理人和员工要做到“四熟悉”：熟悉本站区疏散逃生路线熟悉引导人员疏散程序熟悉遇难逃生设施使用方法熟悉火场逃生基本知识4.消防安全知识宣传教育培训能力消防安全责任人、消防安全管理人和员工要做到“六掌握”掌握消防法律法规和安全操作规程掌握本单位、岗位火灾急险性和防火措施掌握消防设施器材使用方法掌握报警、灭火及疏散逃生技能掌握安全疏散线路及引导疏散的程序方法掌握灭火应急疏散预案内容及操作程序员工上岗、转岗均应经岗位消防安全培训合格在岗人员每年进行一次消防安全教育培训灭火器的使用方法：将灭火器提到起火地点附近，站在火场的上风头，（1）拔下保险销（2）一手握紧喷管（3）另一手捏紧压把（4）喷嘴对准火焰根部扫射。
使用灭火器灭火时应注意：（1）要准确地射击目标，对准火焰的根部，由远及近喷射，快速推进，不留残火，防止复燃。
（2）使用灭火器时，一般距离着火点2-5米处开始喷射，距离长短要根据火情大小来确定。
（3）操作时，操作人员要站在上风处，向下风处喷射，防止喷射物随风吹到操作人员身上，影响灭火效果。
（4）扑救油类火灾时，不要直接喷射油面，防止液体溅出。
（5）在没有安全保证的情况下，禁止向没有切断电源的电线、电器设备射水，以防触电。
报警的基本要求：本单位任何部门或人员发生火灾，要沉着冷静，立即向公安消防队报警（“119”），并耐心回答接警人员的询问。
消防安全“四个能力”建设课件
通过加强“四个能力”建设，降低火灾事 故可能引发的社会不稳定因素，维护社会 稳定。
02
检查消除火灾隐患的能 力
火灾隐患的识别
识别常见火灾隐患
如电线老化、电器超载、易燃物品堆放等。
了解火灾隐患的危害
火灾隐患可能导致火灾事故，威胁人员生命安全和财产损失。
掌握识别方法
通过观察、检查和询问等方式，全面了解场所的消防安全状况。
加强日常巡查
02
定期对场所进行巡查，及时发现和消除新的火灾隐患。
提高员工消防安全意识
03
通过培训和教育，提高员工对火灾隐患的认识和防范意识，共
同维护消防安全。
03
组织扑救初起火灾的能 力
初起火灾的识别
01
02
03
初起火灾的识别
掌握火灾的初期征兆，如 烟雾、火光等，及时发现 并采取措施。
火灾分类与应对
保持秩序
在疏散过程中，要保持秩序， 避免发生拥挤、踩踏等次生事 故。
配合消防救援
在火灾等紧急情况下，要积极 配合消防救援工作，听从指挥
，共同应对紧急情况。
05
消防宣传教育培训的能 力
消防宣传教育的目标
提高公众的消防安全意识
通过宣传教育，使公众了解消防安全的重火灾的特点， 选择合适的灭火器材和扑 救方法。
报警与通讯
一旦发现火情，立即报警 并通知相关人员，确保信 息畅通。
灭火器材的使用
灭火器材的种类
了解不同类型的灭火器材，如干粉灭火器、水灭火器等。
使用方法与注意事项
掌握灭火器材的使用方法，注意安全操作和保护措施。
维护与保养
定期检查灭火器材的状态，确保其完好有效。
培养消防安全专业人才
消防“四个能力”课件
易燃物品堆放
易燃物品的堆放可能引发火灾，并 迅速蔓延。
消防设施不完善
缺乏灭火器、消防栓等必要的消防 设施，可能导致火灾无法及时扑灭。
消除火灾隐患的方法和技巧
01
02
03
定期更换电气线路
对老化的电气线路进行更 换，使用阻燃电线和电缆。
规范易燃物品管理
对易燃物品进行分类存放， 远离火源，并定期检查。
促进社会和谐稳定
通过提高消防“四个能力”，可以有 效地提高社会整体火灾防控水平，减 少火灾事故的发生。
火灾事故的发生往往会引起社会不稳 定因素的出现，提高消防“四个能力 ”可以有效地维护社会和谐稳定。
保障人民生命财产安全
火灾事故往往会造成严重的人员伤亡 和财产损失，提高消防“四个能力” 可以有效地保障人民生命财产安全。
消防“四个能力”课件
目 录
• 消防“四个能力”概述 • 检查消除火灾隐患的能力 • 组织扑救初起火灾的能力 • 组织人员疏散逃生的能力 • 消防宣传教育培训的能力
01
消防“四个能力”概述
什么是消防“四个能力”
组织扑救初起火灾的能力
指在火灾发生初期，利用灭火器材和 消防设施，及时扑灭或控制初起火灾， 防止火势蔓延。
消防“四个能力”的提出与发展
提出背景
随着城市化进程的加速和人们生活水平的提高，火灾事故的发生率也在逐年上升，给人民生命财产安全带来了严 重威胁。为了解决这一问题，消防“四个能力”应运而生。
发展历程
自提出以来，消防“四个能力”得到了广泛的应用和推广，各级政府和企事业单位纷纷开展消防“四个能力”建 设工作，不断提高自身的火灾防控水平。同时，消防“四个能力”也在实践中不断完善和提升，为保障人民生命 财产安全发挥了重要作用。
消防安全(四个能力)培训资料
消防安全明白人课后学习材料消防培训目的：通过培训，提高参加培训人员的消防意识，使大家认识火灾的危害，懂得预防火灾的基本措施和扑救火灾的基本方法以及组织人员疏散逃生的相关技能，即所谓的“四个能力”。
一、消防安全“四个能力”1、检查消除火灾隐患能力2、组织扑救初期火灾能力3、组织人员疏散逃生能力4、消防宣传教育培训能力⑴检查消除火灾隐患能力1、单位应建立防火检查、巡查队伍；2、单位消防安全责任人和消防管理人每月至少组织一次防火检查；3、单位实行每日防火巡查，并建立巡查记录；4、部门负责人每周至少开展一次防火检查；5、员工每天班前、班后进行本岗位防火检查。
6、做到“十查十禁”一查设施器材，禁损坏挪用；二查通道出口，禁锁闭堵塞；三查照明指示，禁遮挡损坏；四查装饰装修，禁易燃可燃；五查电气线路，禁私拉乱接；六查用电设备，禁违章使用；七查吸烟用火，禁擅用明火；八查场所人员，禁超员脱岗；九查物品存放，禁违规存储；十查人员住宿，禁三合一体。
⑵组织扑救初期火灾能力火灾发生时，起火部位员工1分钟内形成第一灭火力量火灾确认以后，单位在3分钟内形成第二灭火力量⑶组织人员疏散逃生能力消防安全责任人、消防管理人和员工要做到“四熟悉”：1、熟悉本单位疏散逃生路线；2、熟悉引导人员疏散程序；3、熟悉避难逃生设施使用方法；4、熟悉火场逃生基本技能第一诀：熟悉环境，牢记出口5、疏散逃生十诀第一诀：熟悉环境，牢记出口；第二诀：保持镇静，迅速撤离第三诀：正确引导，有序疏散；第四诀：不入险地，不恋财物第五诀：简易防护，蒙鼻匍匐；第六诀：善用通道，莫入电梯第七诀：火已及身，切勿惊慌；第八诀：避难场所，固守待援第九诀：发出信号，寻求援助；第十诀：缓降逃生，滑绳自救⑷消防宣传教育培训能力消防安全责任人、消防安全管理人和员工要做到“六掌握”：一要掌握消防法律法规和安全操作规程；二要掌握本单位、岗位火灾危险性和防火措施；三要掌握消防设施器材使用方法；四要掌握报警、灭火及疏散逃生技能；五要掌握安全疏散路线及引导疏散的程序方法；六要掌握灭火应急疏散预案内容及操作程序；员工上岗、转岗均应经岗前消防安全培训合格，在岗人员每半年一次消防安全教育培训。
社会单位消防安全“四个能力”达标建设要求
术语：1 .社会单位有固定活动场所且有依法注册名称或其他合法名称的组织。
包括机关、团体、企业、事业单位和有固定生产经营场所且具有一定规模的个体工商户。
2 .消防安全〃四个能力〃指检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员安全疏散逃生能力和消防宣传教育培训能力。
3 .疏散引导员单位应急疏散确定的，火灾时负责组织现场人员疏散的单位工作人员。
基本要求：单位应结合实际，在本单位消防安全管理组织体系的基础上建立消防安全〃四个能力〃建设的组织、制度、保障体系和全面、协调、可持续发展机制。
单位的主要负责人是消防安全〃四个能力〃建设的责任人，消防工作归口管理部门是消防安全〃四个能力〃建设的责任部门。
单位应坚持以人为本，注重发挥员工消防安全〃四个能力〃建设的主体作用。
建设要求：检直消除火灾隐患的能力单位应做好以下基础工作，提高本单位检查消除火灾隐患的能力：a）定期开展火灾风险评估，提高分析研判火灾隐患的能力；b）定期组织员工防火检查知识和技能培训，提高检查发现火灾隐患的能力；c）落实火灾隐患整改的人员、制度、措施和经费保障，提高整改消除火灾隐患的能力；d）不断改善本单位危险源、用火用电、电器产品和燃气用具、防雷、防爆、防静电设施、易燃易爆危险品的储存使用等环节的消防安全管理措施，提高火灾风险日常管控能力。
火灾隐患的检查可按照防火检查、防火巡查和员工岗位防火自查等形式开展。
火灾隐患检查的频次应符合以下规定：a）主要负责人或消防安全管理人每季度组织至少一次防火检查;、b）消防工作归口管理部门每月组织至少一次防火检查；c）消防安全重点单位每日应实施防火巡查；d）公众聚集场所在营业期间每2小时应实施至少一次防火巡查;e）医院、养老院、寄宿制的学校、托儿所、幼儿园夜间应实施防火巡查；f）员工每日应实施岗位防火自查；g）在火灾多发季节，重要节日、重大活动前或期间，单位应组织防防火检查应包括以下内容：a）火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；b）安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；c）消防车通道、消防水源情况；d）灭火器材配置及有效情况；e）有无违反消防规章制度情况；f）重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况；g）消防安全重点部位的管理情况；h）易燃易爆危险品场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；i）消防（控制室）值班情况和设施运行、记录情况；j）防火巡查的落实情况；k）消防安全标志的设置情况和完好、有效情况；D其他需要检查的内容。
社会单位消防安全“四个能力”建设标准
社会单位消防安全“四个能力”建设标准一、检查消除火灾隐患能力（一）单位应按以下要求开展防火检查、巡查：1.单位消防安全负责人、消防安全管理人每日至少组织一次防火检查；2.单位内设部门负责人每周应开展防火检查；3.消防安全重点单位每日应进行防火巡查，其他单位每日应对消防安全重点部位进行防火巡查；4.员工应每日进行岗位防火检查。
（二）单位及其内设部门组织开展防火检查应包括下列内容：1.消防安全制度、消防安全管理措施和消防安全操作规程的执行和落实情况；2.用火、用电有无违章；3.新建、改建、扩建及装修工程有无违章；4.疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通；5.消防设施、器材及消防水源是否完好；6.消防（控制室）值班人员值班情况，消防安全重点部位管理情况；7.灭火和应急疏散预案的制定与演练情况；8.员工消防知识掌握情况；9.防火巡查、火灾隐患整改及防范措施落实情况；10.其他消防安全情况。
（三）单位组织开展防火巡查应包括下列内容：1.用火、用电有无违章；2.疏散通道、安全出口是否畅通；3.消防器材、消防安全标志是否完好；4.重点部位员工在岗在位情况5.其他安全消防情况。
（四）员工岗位防火检查应包括下列内容：1.用火、用电有无违章；2.疏散通道、安全出口是否畅通；3.消防器材、消防安全标志完好情况；4.场所有无遗留火种；5.其他消防安全情况。
（五）因工作需要确需动用明火时，单位消防安全管理部门应制定专人到场监护，并进行下列内容的防火检查：1.是否办理动火许可证，动火操作人员是否具备动火资格，动火监护人是否在为；2.动火地点与周围建筑、设施等防火间距是否符合要求，动火地点附近四周是否有影响消防安全的物品；3.电焊电源、接地点是否符合防火要求；4.焊具是否合格，燃气、氧气瓶是否符合安全要求，防止地点是否符合规定；5.动火期间的没货应急措施是否落实。
（六）单位消防安全负责人对火灾隐患整改负总责，消防安全管理人和消防工作归口管理职能部门具体负责督促落实火灾隐患整改工作。
消防安全知识中的四个能力是什么
消防安全知识中的四个能力是什么在日常生活中，消防安全是非常重要的一个话题。
掌握一定的消防安全知识对于避免火灾事故，保护生命和财产都至关重要。
在消防安全知识中，有四个关键能力是至关重要的，分别是实践能力、应变能力、预防能力和宣传能力。
实践能力实践能力是指在发生火灾或其他紧急情况时，能够迅速正确地采取适当的行动，保护自己和他人的生命财产安全。
这包括知道如何正确使用灭火器、疏散逃生的路线、紧急呼叫求救等。
通过定期的消防演习和培训，可以提高实践能力，让每个人都能在紧急情况下冷静应对、迅速行动。
应变能力应变能力是在火灾或其他紧急情况发生时，能够快速做出正确的决定，有效地采取措施应对危险情况的能力。
这需要对危险情况做出准确的判断，并在短时间内做出有效的反应。
培养应变能力需要平时多加练习，提高处理紧急情况的反应速度和正确性。
预防能力预防能力是指在日常生活中，通过积极的预防措施和安全意识，减少火灾和其他安全事故发生的可能性。
这包括定期检查用电安全、防范电器火灾、合理存放易燃物品等。
通过提高预防意识，可以有效减少火灾事故的发生，保护人们的生命和财产安全。
宣传能力宣传能力是指在社会中传播和普及消防安全知识的能力。
通过各种渠道和形式，宣传消防安全知识，提高公众的安全意识和自我保护能力。
宣传能力包括组织消防知识讲座、发布消防安全宣传资料等，让更多的人了解消防安全知识，并能正确应对紧急情况。
综上所述，实践能力、应变能力、预防能力和宣传能力是消防安全知识中非常关键的四个能力。
只有掌握了这些能力，才能更好地保护自己和他人的生命财产安全，预防火灾事故的发生，确保社会的安全稳定。
希望每个人都能重视消防安全知识，积极提升这四个能力，共同维护社会的安全和稳定。
“四个能力”组织引导人员疏散逃生的能力
人员密集场所员工在火灾发生时应当通 过喊话、广播等方式稳定火场人员情绪， 消除恐慌心理，积极引导群众采取正确 的逃生方法，防止拥堵踩踏。
疏散引导员的基本常识与责任
要头脑冷静，千万不要惊 慌失措；
熟知所在岗位附近的安全 出口和消防疏散通道的位 置； 疏散引导员要坚守岗位； 大声呼叫本区域内的被困 人员按照你的引导，从安 全出口撤离。
（2）火场逃生“九诀”
第三诀：不入险地， 不贪财物。在火场中， 人的生命最重要，不 要因害羞或顾及贵重 物品，把宝贵的逃生 时间浪费在穿衣服或 寻找、搬运贵重物品 上。已逃离火场的人， 千万不要重返险地。
（2）火场逃生“九诀”
第四诀：简易防护， 掩鼻匍匐。火场逃生 时，经过充满烟雾的 路线，可采用毛巾、 口罩蒙住口鼻，匍匐 撤离，以防止烟雾中 毒、预防窒息。另外， 也可以采取向头部、 身上浇冷水或用湿毛 巾、湿棉被、湿毯子 等将头、身裹好后， 再冲出去。
消防“四个能力”建设——
组织引导人员疏散逃生的能力
保卫部消防队
概述
据统计，2013年全 年共发生火灾15.9 万起（不含森林、 草原、军队、矿井 地下部分火灾，下 同），死亡1418人， 受伤863人，直接财 产损失9.9亿元。
一、概述
（一）家庭火灾 家庭火灾一般是由于人们疏忽大意造成的，常常事发突然，令人防不 胜防，后果严重。 （二）高楼失火 高层建筑楼道狭窄、楼层高，发生火灾不容易逃生、救援困难，且常 因人员拥挤阻塞通道，造成互相践踏的惨剧。 （三）人员密集场所火灾 酒店、影剧院、超市、体育馆、大型娱乐场所等人员密集场所一旦发 生火灾，常因人员慌乱、拥挤而阻塞通道，发生互相踩踏的惨剧，或由 于逃生方法不当，造成人员伤亡。 （四）汽车失火 汽车失火不仅威胁司乘人员生命安全、毁损车辆，而且还会影响交通 秩序。 （五）森林火灾 森林火灾是指失去人为控制，在林地内自由蔓延和扩展，对森林、自 然 生态系统和人类造成危害和损失的林火灾害。
四个能力之组织疏散逃生能力
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
组织引导人员疏散逃生能力
提高单位的组织疏散能力就是要 培养单位员工能够镇静、有序地组织现 场人员疏散逃生的能力，这需要着重做 好以下三点：
•一
•明确疏散引导员.
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
组织引导人员疏散逃生能力
•二 •
及时告知火灾信息
单位要及时将火灾信息告知现场人员，消 防值班人员确认火灾后有消防控制室的应 立即启动火灾警报或应急广播引导大家有 序疏散；没有应急广播的，应由单位疏散 引导员负责。通过呼喊等方式通报火情， 告知各楼层顾客及时疏散，逃生自救。
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
•消防官兵正在检查工作
保证安全疏散和逃生的条件
在火灾发生的情况下，人们为了安全 疏散和逃生，必须满足以下条件。
一、建立疏散的骨干队伍 二、要有逃生的意识和准备 三、千方百计保证疏散线路畅通 四、迅速逃离现场 五、配备逃生救助用具和器材
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
三、烟雾的危害
1．火灾烟气的毒害性 2．火灾烟气的减光性 3．火灾烟
气的恐怖性
四、高温辐射的危害
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
火场自救逃生的原则
1．保持冷静，不要惊慌 2．积极寻找出口，切忌乱闯乱撞 3．舍财保命，迅速撤离 4．注意防烟，防止中毒 5．互相救助，有序疏散 6．紧急求救，设法逃生 7．谨慎跳楼，减轻伤亡
组织疏散
单位要采取正确方法组织疏散。发生火灾时 ，应尽可能引导人员从最近的安全出口和疏 散楼梯疏散。疏散过程中，疏散引导员要为 老弱病残者提供帮助，同时提醒顾客稳定情 绪，采取正确方法逃生，发现有被困人员须 及时组织施救。
消防安全四个能力课件
培训不足
员工缺乏应对紧急情况的 培训和演练，无法正确应 对火灾等突发情况。
疏散混乱
在疏散过程中，人员拥挤、 混乱，导致疏散效率低下 甚至发生踩踏事故。
提高组织人员疏散逃生能力的技巧
加强培训
定期组织员工参加消防安全培训， 提高员工的消防意识和应对紧急 情况的能力。
定期演练
根据场所特点，定期组织火灾等紧 急情况的疏散演练，提高员工的实 战能力。
根据场所特点和人员情况， 制定合理的疏散预案，明 确疏散路线和集合地点。
培训演练
定期组织员工进行疏散演 练，提高员工应对紧急情 况的能力和熟悉疏散流程。
保持冷静
在紧急情况下，保持冷静 和镇定，迅速组织人员有 序疏散，避免恐慌和混乱。
人员疏散逃生的常见问题
缺乏预案
没有制定或更新疏散预案， 导致在紧急情况下无法快 速有效地组织人员疏散。
稳定的社会环境和良好的消防安全环境是 经济发展的重要保障，提高消防安全四个 能力有利于促进经济发展。
消防安全四个能力的历史与发展
起源
消防安全四个能力概念的提出可以追溯到2009年，当时公安部在全国范围内开展了以提 高消防安全四个能力为主要内容的专项行动。
发展历程
经过多年的实践和推广，消防安全四个能力已经成为我国消防安全工作的重点和基础。各 级政府、企事业单位和社区纷纷开展相关培训和演练活动，不断提高公众的消防安全意识 和自防自救能力。
消防安全四个能力课件
目 录
• 消防安全四个能力的定义 • 检查消除火灾隐患的能力 • 组织扑救初起火灾的能力 • 组织人员疏散逃生的能力 • 消防宣传教育培训的能力
01
消防安全四个能力的定义
什么是消防安全四个能力
组织扑救初起火灾的能力
消防培训课件之“四个能力”
3
事故统计分析
了解事故的原因和类型可以帮助我们做 好预防工作。我们将为您提供数据支持 的消防安全方案。
总结
掌握四个能力非常重要
四个能力是消防培训中不可或缺的部分，掌握这些技能可以帮助您有效地预防火灾和处理紧 急情况。
要注重实际操作
虽然理论知识很重要，但在关键时刻还是要注重实际操作。所以请务必在实际操作中练习这 些技能。
课件将涵盖哪些内容？
本课件将分别介绍四个能力 的要点和重点，并为您提供 相关的实战练习。
准备能力
1
危险源辨识
掌握危险源识别的能力是消防培训的第
消防器材使用
2
一步。我们将帮您了解如何识别潜在的 危险源和采取预防措施。
在火灾发生时，如何运用灭火器、灭火
器具等消防器材？我们将为您讲解消防
器材使用的技巧和注意事项。
消防培训是长期过程
消防培训是一个不断学习和提升的过程，只有不断练习才能使您的才能更加完善。
交通救援
交通救援中可能会涉及重创伤 和高度复杂的情况。我们将为 您提供模拟的实际场景演习。
预防能力
1
消防知识学习
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
了解消防相关知识是预防火灾最基本的
危险源预警
2
要求。我们将为您提供有趣、简洁而又 实用的消防知识。
危险源预警是预防火灾的重要手段。我
们将向您介绍如何发现潜在的危险源并
在事故发生前做出反应。
在灭火行动中，您将需要运用消 防器材并采取正确的动作。我们 将帮助您了解如何制定有效的灭 火战略。
救护行动
在火场救援中，您可能需要做到 拯救人员的安全。我们将为您介 绍救援和急救技巧。
救援能力
高空救援
消防安全四个能力课件
组织人员疏散逃生的能力
指在火灾发生时，能够迅速组织人员 疏散逃生，确保人员安全撤离。
发现火灾隐患整改的能力
指在日常工作中，能够及时发现火灾 隐患，并采取有效措施进行整改，预 防火灾发生。
消防宣传教育培训的能力
指能够开展消防宣传教育培训，提高 员工和居民的消防安全意识和自救互 救能力。
消防安全四个能力的重要性
04
组织人员疏散逃生的能力
如何组织人员疏散逃生
01
02
03
制定疏散预案
根据场所特点和人员情况， 制定合理的疏散预案，明 确疏散路线和集合地点。
培训演练
定期组织员工进行疏散演 练，提高员工应对紧急情 况的能力和熟悉疏散流程。
指挥调度
在紧急情况下，要迅速启 动应急指挥系统，有序组 织人员疏散，确保所有人 员安全撤离。
消防安全四个能力的历史与发展
历史回顾
消防安全四个能力概念的提出和 发展经历了长期的历史过程，是 在中国消防事业发展过程中逐步 形成的。
发展趋势
随着社会的发展和科技的进步， 消防安全四个能力将不断得到完 善和提高，以更好地适应新形势 下的消防安全工作需要。
02
检查消除火灾隐患的能力
如何检查火灾隐患
如何进行消防宣传教育培训
制定培训计划
根据不同人群的需求，制定相 应的培训计划，确保培训内容
的针对性和实用性。
组织培训活动
通过开展讲座、演练、模拟训 练等多种形式的培训活动，提 高人们的消防安全意识和技能 。
培训师资力量
建立专业的消防培训师资队伍 ，确保培训质量。
培训效果评估
对培训效果进行评估，及时发 现问题并改进，提高培训效果
提高火灾防控能力
消防培训社会单位消防安全“四个能力”建设课件
宣传教育
通过宣传教育，使员工了 解火灾的危害和预防措施， 增强员工的消防安全意识。
考核评估
对员工的灭火技能进行考 核评估，确保员工具备合 格的灭火技能。
04
消防宣传教育培训能力建设
制定消防宣传教育计划
确定培训目标和内容
根据单位实际情况和员工需求，制定 具体的培训目标和内容，包括消防法 律法规、消防安全知识、应急疏散和 灭火技能等。
还应根据演练结果和实际情况，对预案进行适时调整和更新。
提高员工疏散意识
总结词
提高员工疏散意识是组织疏散逃生能力建设的基础工作，只有员工具备了高度的安全意识和自我保护 能力，才能在紧急情况下迅速做出正确的反应。
详细描述
通过开展安全教育、宣传消防知识等形式，提高员工对消防安全的认识和重视程度。同时，应加强员 工应对突发事件的能力培训，使其掌握基本的自救互救技能和消防器材的使用方法。此外，还应定期 组织员工参加消防安全演练和模拟训练，以增强其应对突发事件的能力和心理素质。
落实消防安全主体责任
社会单位应当履行消防安全主体责任，通过加强消防安全管理、开展消防宣传教 育培训、组织灭火和应急疏散演练等措施，提高自身消防安全“四个能力”建设 水平。
消防安全“四个能力”的定义
检查消除火灾隐患能力
组织扑救初起火灾能力
组织人员疏散逃生能力
消防宣传教育培训能力
社会单位应当具备检查消除火 灾隐患的能力，通过日常巡查 、定期检查等方式，及时发现 并消除火灾隐患，确保场所的 消防安全。
社会单位应当建立由本单位员 工组成的志愿消防队，配备必 要的消防设施和器材，定期进 行培训和演练，提高扑救初起 火灾的能力。
社会单位应当制定应急疏散预 案，明确疏散引导员和员工各 自的职责，通过培训和演练， 确保在火灾等紧急情况下能够 快速、有序地组织人员疏散逃 生。