酒业能源管理暂行办法制度格式

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酒店能量管理制度

一、目的为了提高酒店能源利用效率，降低能源消耗，减少能源成本，保障酒店可持续发展，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于酒店内所有能源消耗设备、设施及人员的能源管理。

三、组织机构及职责1. 能源管理领导小组负责制定酒店能源管理政策、目标和计划，协调各部门能源管理工作，监督能源管理制度的实施。

2. 能源管理部门负责具体执行能源管理制度，组织实施能源管理计划，定期检查能源消耗情况，提出节能改进措施。

3. 各部门负责人负责本部门能源管理工作，确保本部门能源消耗在合理范围内，监督员工遵守能源管理制度。

4. 员工遵守能源管理制度，合理使用能源，节约能源，共同参与酒店能源管理工作。

四、能源管理制度内容1. 能源消耗统计与监测（1）建立能源消耗统计制度，定期对能源消耗进行统计、分析，为能源管理提供数据支持。

（2）对酒店能源消耗设备、设施进行实时监测，确保能源消耗数据准确。

2. 节能措施（1）优化能源结构，优先使用清洁能源，降低能源消耗。

（2）加强设备管理，定期维护保养，提高设备运行效率。

（3）提高员工节能意识，普及节能知识，鼓励员工参与节能活动。

（4）合理调节室内温度、湿度，避免能源浪费。

3. 能源消耗控制（1）对酒店空调、照明、热水等能源消耗设备进行分时控制，合理安排使用时间。

（2）限制高能耗设备的长时间运行，确保设备在合理范围内运行。

（3）推广使用节能型设备，逐步淘汰高能耗设备。

4. 能源消耗考核与奖惩（1）建立能源消耗考核制度，对各部门能源消耗情况进行考核。

（2）对节能效果显著的部门和个人给予奖励，对能源浪费行为进行处罚。

五、实施与监督1. 能源管理部门负责组织实施本制度，定期检查各部门能源管理工作。

2. 各部门负责人负责本部门能源管理工作的落实，定期向上级汇报能源管理工作情况。

3. 员工应自觉遵守能源管理制度，共同参与酒店能源管理工作。

六、附则1. 本制度由酒店能源管理领导小组负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

星级酒店能耗管理制度范本

一、目的为了加强星级酒店能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，减少酒店运营成本，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本酒店所有能源消耗领域，包括但不限于水、电、燃气、蒸汽、冷热源等。

三、组织机构1. 成立能源管理领导小组，负责制定、实施和监督本制度的执行。

2. 设立能源管理办公室，负责具体实施能源管理工作。

四、管理制度1. 能源计量与监测（1）建立健全能源计量系统，确保能源消耗数据的准确性和完整性。

（2）定期对能源消耗进行监测，对异常数据进行调查和分析。

2. 能源节约措施（1）加强员工节能意识教育，提高员工节能意识。

（2）推广使用节能设备和技术，如LED照明、节能空调、高效水泵等。

（3）优化能源消耗结构，降低能源消耗总量。

3. 能源设备管理（1）定期对能源设备进行维护保养，确保设备正常运行。

（2）淘汰高耗能、低效设备，更新为节能设备。

4. 能源费用管理（1）合理制定能源费用预算，严格控制能源费用支出。

（2）定期对能源费用进行分析，找出节能潜力。

5. 能源考核与奖惩（1）设立能源考核指标，对各部门能源消耗进行考核。

（2）对节能成效显著的部门和个人给予奖励。

（3）对能源浪费行为进行处罚。

五、实施与监督1. 能源管理领导小组负责监督本制度的实施，确保各项措施得到有效执行。

2. 能源管理办公室负责日常能源管理工作，对各项措施落实情况进行跟踪、检查和评估。

3. 员工应积极参与能源管理，自觉遵守本制度，共同为酒店节能降耗贡献力量。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由能源管理领导小组负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规、行业标准相冲突，以国家法律法规、行业标准为准。

七、能源节约措施示例1. 客房：使用节能型灯具，合理调节空调温度，推广使用节能电器。

2. 公共区域：合理使用照明，推广使用LED灯具，降低空调能耗。

3. 厨房：优化能源消耗结构，使用高效节能设备，提高能源利用效率。

4. 水资源：加强水资源管理，推广使用节水型器具，减少水资源浪费。

酒店节约能源管理制度

一、总则为贯彻落实国家节能减排政策，提高酒店能源利用效率，降低运营成本，提升酒店绿色形象，特制定本制度。

二、指导思想以科学发展观为指导，坚持节约能源、保护环境、可持续发展的原则，通过加强管理、技术创新、员工培训等多方面措施，实现酒店能源消耗的持续降低。

三、组织机构1. 成立酒店节能减排工作领导小组，负责统筹协调酒店节能减排工作。

2. 设立能源管理岗位，负责具体实施节能减排措施。

四、节能减排目标1. 逐步降低酒店能源消耗总量，力争五年内实现能源消耗总量下降10%。

2. 提高能源利用效率，力争五年内能源利用效率提高15%。

3. 提高员工节能减排意识，使节能减排成为员工的自觉行动。

五、节能减排措施1. 能源审计与节能方案制定（1）定期开展能源审计，全面了解酒店能源使用情况，找出能源浪费的根源。

（2）根据能源审计结果，制定针对性的节能方案，涵盖照明、空调、热水供应、电梯等设备。

2. 照明系统节能（1）采用高效节能灯具，如LED灯、荧光灯等，替代传统白炽灯。

（2）推广智能照明控制系统，实现对照明设备的精准控制。

3. 空调系统节能（1）采用先进的空调技术，如变频技术、热回收技术等，提高空调系统的能效比。

（2）优化空调运行策略，合理设置室内温度、湿度等参数。

4. 水资源节约（1）推广节水器具，如节水型马桶、淋浴头等。

（2）加强用水管理，杜绝跑冒滴漏现象。

5. 电梯系统节能（1）采用节能型电梯，提高电梯系统能效比。

（2）优化电梯运行策略，降低电梯能耗。

六、节能减排管理1. 能源监测与数据分析（1）建立健全能源监测系统，实时采集和记录能源使用数据。

（2）定期分析能源数据，找出能源浪费原因，及时调整措施。

2. 员工培训与宣传（1）定期对员工进行节能减排知识培训，提高员工节能减排意识。

（2）开展节能减排宣传活动，营造节能减排氛围。

3. 节能减排考核与奖惩（1）将节能减排纳入绩效考核体系，对节能减排工作突出的部门和个人给予奖励。

酒店能源管理制度

酒店能源管理制度
酒店能源管理制度
酒店的能耗是指水、电、柴油、液化气等的耗用量,其中电费约占总能耗的６0-７０%左右。

因此，能耗费用的降低,首先应抓电耗,其次是抓柴油耗量。

酒店应以工程部为主体成立节能领导小组,各部门均应设节能管理员,节能领导小组要经常研究酒店的能耗情况,并提出相应的节能措施,工程部应进行每月能耗统计并绘制成曲线表,以进行不同月份不同年份的能耗比较:
1、供配电系统应对无功负荷进行补偿,功率因素应控制在０．9以上。

２、变压器负荷率应控制在0.5~0.７，变压器负载率经常小于3０%时,应考虑更换变压器，两台变压器应合理调配使用。

３、单相用电设备分接在三相电源上时,低压线路的电流不平衡度应小于2０％。

4、空调系统应根据季节气候灵活控制开机台数，调节好冷冻水的温度和水质。

5、酒店全年照明用电约占总用电量的30％左右，各部门应有专人控制照明系统的开关,灵活掌握,有条件的可安装自动开关．光源灯具应定期清洁或更换。

6、酒店柴油用量也占能耗费用的一大部分，工程部应把好进油关，做好验收工作。

灵活掌握供汽、供热水的时间、温度、压力，消灭“跑、冒、滴、漏”现象。

后勤部门要加强员工宿舍热水的管理,洗衣房应经常和工程部门联系，合理使用蒸汽，灵活掌握蒸汽的开、关时间。

各部门照明和动力用电、用水、用柴油应分别安装计量表，内部可分层、分区、分部门装表计量，依据节奖超罚的原则，制定合理的考核办法。

酒店能源损耗管理制度范本

酒店能源损耗管理制度范本第一章总则第一条为了加强酒店能源管理，降低能源损耗，提高能源利用效率，根据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国合同能源管理促进法》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于酒店在日常运营过程中的能源管理，包括电力、水、蒸汽等能源的采购、使用、消耗和节约等方面。

第三条酒店能源管理应遵循科学、合理、节约的原则，采取有效措施，降低能源损耗，提高能源利用效率，确保酒店可持续发展。

第四条酒店应设立能源管理部门，负责能源管理的组织、实施和监督工作。

第二章能源采购与使用第五条酒店应选择具有合格资质的能源供应商，确保采购的能源质量符合国家规定标准。

第六条酒店应建立健全能源采购制度，按照合理、经济、透明的原则，进行能源采购。

第七条酒店应加强能源设备的管理，定期检查、维护和更新能源设备，确保设备运行正常，降低能源损耗。

第八条酒店应加强能源计量工作，为能源设备配备合格的计量仪表，确保能源计量准确。

第九条酒店应加强能源消耗统计工作，定期编制能源消耗报表，分析能源消耗情况，为能源管理提供依据。

第十条酒店应加强能源节约宣传和教育，提高员工和客人的能源节约意识，形成全民参与的能源节约良好氛围。

第三章能源消耗控制与节约第十一条酒店应制定能源消耗控制目标，明确各部门、各岗位的能源消耗控制责任，确保能源消耗控制在合理范围内。

第十二条酒店应加强能源消耗监测，对异常能源消耗情况进行调查和处理，及时发现和纠正能源浪费行为。

第十三条酒店应推广应用节能技术和产品，如高效节能灯具、智能控制系统等，提高能源利用效率。

第十四条酒店应加强能源消耗关键环节的管理，如客房、餐厅、会议室等，采取有效措施，降低能源损耗。

第十五条酒店应加强能源设备运行调节，根据实际需求，合理调整设备运行状态，避免无效能源消耗。

第四章能源管理制度保障第十六条酒店应建立健全能源管理制度，明确能源管理职责和权限，确保能源管理制度得到有效执行。

第十七条酒店应加强能源管理人员培训，提高能源管理人员的业务水平和服务能力。

酒店能源损耗管理制度模板

一、制度目的为了加强酒店能源管理，降低能源消耗，提高能源利用效率，减少酒店运营成本，保障酒店可持续发展，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本酒店所有部门、员工及能源使用设施。

三、能源损耗管理职责1. 酒店能源管理部门负责制定、实施和监督本制度的执行，对能源损耗情况进行监测、分析、评估和报告。

2. 各部门负责人对本部门能源损耗管理负总责，确保本部门能源使用符合国家节能减排要求。

3. 员工应遵守能源损耗管理制度，合理使用能源，提高能源利用效率。

四、能源损耗管理措施1. 制定节能降耗年度工作目标和计划，定期检查和总结计划执行情况。

2. 各部门及班组应制定节能岗位责任制，明确分工，落实责任。

3. 对上级下达的能耗计划考核指标，严格考核，并及时反馈上报。

4. 实行用电、用水、用气分表考核制度，专人负责抄表，定期汇总数据。

5. 加强照明系统管理，优先选用节能光源和高效灯具，合理设置照度，控制照明时间。

6. 优化空调、供暖、通风系统，合理调节温度，减少能源浪费。

7. 采用高效节能设备，如节能电机、水泵、风机等，提高设备运行效率。

8. 对设备进行定期维护保养，确保设备处于良好运行状态。

9. 加强员工培训，提高员工节能意识，鼓励员工提出节能建议。

10. 建立能源损耗举报奖励机制，对举报有效节能措施的人员给予奖励。

五、能源损耗监测与评估1. 建立能源损耗监测体系，实时采集和记录能源使用数据。

2. 定期对能源损耗情况进行分析，找出能源浪费的原因，制定改进措施。

3. 对能源损耗情况进行评估，为酒店能源管理提供决策依据。

六、制度执行与监督1. 酒店能源管理部门负责监督本制度的执行情况，对违反制度的行为进行查处。

2. 员工有权对本制度执行情况进行监督，发现违反制度的行为，及时向酒店能源管理部门报告。

3. 酒店能源管理部门定期对制度执行情况进行总结，对存在问题进行整改。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由酒店能源管理部门负责解释。

酒店工程部能源管理制度

酒店工程部能源管理制度一、总则为加强酒店工程设施的能源管理，降低能源消耗，保护环境，提高酒店运营效率，特制定本能源管理制度。

二、管理目标1. 提高能源利用效率，减少资源浪费，降低能源费用。

2. 强化设备运行维护，延长设备寿命，提升酒店设施运行效率。

3. 符合国家相关法规要求，积极参与环保工作，推动绿色发展。

4. 加强员工培训，提升员工意识，营造节能环保的工作氛围。

三、组织管理1. 设立能源管理领导小组，由酒店总经理亲自担任组长，相关部门负责人和工程部门主管为成员，定期召开会议，研究能源管理工作。

2. 聘请专业能源管理顾问，对酒店现状进行能源审计，制定能源管理方案并定期评估改进。

3. 设立酒店工程部能源管理岗位，配备专职能源管理人员，负责能源数据的收集、分析和报告，监督实施管理制度。

4. 开展员工能源管理知识培训，使全体员工了解能源管理制度和操作规程。

四、设备管理1. 设备定期巡检维护，提高设备运行效率，延长使用寿命。

2. 设备更新改造，采用节能环保设备，提高设备效能。

3. 合理使用设备，根据需求合理调节设备工作参数，减少不必要的能源浪费。

4. 强化设备管理，确保设备正常运行，减少故障频发，保障酒店设施的持续运行。

五、节能措施1. 加强灯光管理，采用LED照明设备，调整照明时间，提高能源利用效率。

2. 控制空调温度，合理设置温度范围，避免过度制冷或制热，节约能源。

3. 合理利用太阳能、风能等可再生能源，推广节能灯具，减少环境污染。

4. 管理水资源的使用，减少用水量，节约水资源，降低水费用支出。

六、监督检查1. 定期进行能源数据统计分析，并向领导小组和管理层报告能源消耗情况和节约效果。

2. 每月召开一次能源管理专题会议，对节能措施和改进意见进行总结评估，并制定下一步工作计划。

3. 加强对员工的日常监督检查，发现问题及时处理，确保管理制度的有效实施和落实。

七、奖惩机制1. 对能源管理工作取得显著效果的部门或个人，给予表彰奖励，激励其发挥示范带动作用。

酒店管事部能耗管理制度

第一章总则第一条为加强酒店能源管理，提高能源使用效率，降低能源消耗，减少能源成本，确保酒店可持续发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于酒店管事部所有能源消耗管理，包括水、电、气、暖、冷等。

第三条本制度遵循节约能源、合理使用、责任到人、持续改进的原则。

第二章能源管理职责第四条酒店管事部经理为能源管理第一责任人，负责组织实施本制度的各项规定。

第五条能源管理员负责具体执行能源管理制度，监督和指导部门员工合理使用能源。

第六条各部门负责人应积极配合能源管理员的工作，确保本部门能源使用符合规定。

第三章能源使用规范第七条严格执行国家及地方有关能源管理的法律法规，遵守酒店能源使用管理规定。

第八条各部门应根据工作需要，合理配置能源设备，确保设备高效运行。

第九条酒店内部照明、空调、电梯等设备应按照节能标准进行使用，避免浪费。

第十条酒店公共区域及客房内应安装节能灯具，减少能源消耗。

第十一条空调系统应根据季节和天气变化调整温度，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。

第十二条酒店用水应实行分类计量，鼓励员工节约用水，减少不必要的浪费。

第十三条严格执行节水措施，如安装节水龙头、回收利用水资源等。

第十四条加强酒店能源设备的维护保养，确保设备正常运行，减少能源损失。

第四章能源检查与考核第十五条能源管理员定期对各部门能源使用情况进行检查，发现问题及时整改。

第十六条每季度对各部门能源消耗情况进行统计和分析，对能耗异常的部门进行通报。

第十七条建立能源消耗考核制度，将能源消耗指标纳入部门绩效考核体系。

第十八条对节约能源表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。

第五章附则第十九条本制度由酒店管事部负责解释。

第二十条本制度自发布之日起实施。

具体内容如下：一、能源使用管理1. 照明：客房、办公室、公共区域等照明设备应按需开启，避免长时间空置时开启照明。

2. 空调：空调系统应定期检查和维护，确保运行正常。

夏季空调温度设定不低于26℃，冬季不高于20℃。

XX酒店集团能源消耗控制措施及管理规定

制度名称：能源消耗控制措施及管理规定执行职位：酒店全体员工相关政策《财务制度》能源消耗控制措施及管理规定。

操作程序程序标准能源消耗控制措施及管理规定第一条餐饮部能源消耗控制措施1.各零点餐厅区域在非营业时间内关闭空调和所有开关，利用照明灯作餐前准备和收尾工作；2.宴会会议餐厅，根据客情提前一小时下单至工程部开空调；宴会会议结束后在第一时间内通知工程部关闭空调。

灯光控制具体为：开餐前30分钟全部打开，开餐结束后关闭部分灯光，只留照明灯光做收尾工作；a.水：厨房灶台的流水，开餐结束后立即关闭；b.气：根据食品加工程序合理用气，并及时关闭。

3.每日检查用电、用水、用气情况，做到操作检查结束后及每天下班随手关闭；发现问题及时通知工程部维修，减少能源浪费。

第二条客房部能源消耗控制措施1.主楼及附楼的所有办公区域、工作间、茶水间、仓库等，在无人或下班后关闭所有电灯和空调；2.客房清扫员打扫房间时，禁止使用长流水；3.厅堂夜班工作人员做公共区域卫生时，尽量集中，分区域完成，统一掌握电灯的开关时间；4.与前厅部协商根据客情安排楼层，尽可能使空楼层集中；淡季根据客情关闭部分楼层，降低能源消耗；5.洗衣场的机器尽可能满载操作，降低能耗；6.在非办公时间，减少办公室电灯使用数量，关闭茶水间及洗手间楼层部分灯具。

制度名称：能源消耗控制措施及管理规定执行职位：酒店全体员工第三条前厅部能源消耗控制措施1.无人在办公室时，随手关灯；2.总台组夜班在做完次日到店客人准备工作后，关闭后台办公区域的日光灯（保留一般照明）；3.商务中心夜间休息关闭空调和电源。

第四条后勤区域能源消耗控制措施1.更衣室水龙头保持随手关闭，杜绝跑、冒、滴、漏现象；2.工作场所的照明离开时随手关闭；3.根据气温开启倒班宿舍空调，定时开关；4.男女更衣室每日9：00-12：00停浴，管理人员加强工作责任心，及时制止浪费现象；5.加大对用水区域的巡视密度，防止浪费。

酒店能源管理制度

酒店能源管理制度酒店能源管理制度(4篇)在当今社会生活中，制度的使用频率呈上升趋势，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。

我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编为大家收集的酒店能源管理制度，希望能够帮助到大家。

酒店能源管理制度11.酒店工程部油库根据各类能源的使用情况,编制各类能源的使用量,制定出季度使用计划和年度使用计划;2.制定实际采购使用量的.季度计划和年度计划(一式四份)交总经理审批,同意后交采购部按计划采购;3.按照酒店设备和车辆的油、气消耗情况以及营业状况,定出油库、气库在不同季节的最低、最高库存量,并填写请购单,交采购部经理呈报总经理审批同意后,交能源采购组办理;4.超出季度和年度使用计划而需增加能源的请购,必须另填写请购单,提前一个月办理;5.当采购部接到工程部油库请购单后,应立即进行报价,将请购单送总经理审批同意后,将请购单其中一联送回工程部油库以备验收之用,一联交能源采购组。

酒店能源管理制度21.采购部根据油库请购单提出的'采购能源品名、规格、数量进行采购;2.采购部将采购能源的手续办理好后,将有关单据、发票或随货同行单、提货单、提货地点、单位地址、电话等以及办妥提运证后,连同填写委托提货单据,交油库办理签收手续,使以安排提运;3.各类油类、气类的验收手续,按油库验收的有关细则办理;4.提货完毕,应及时通知铁路卸车专线负责人,把空车拖走;5.验收情况要及时报告采购。

酒店能源管理制度3为全面贯彻落实酒店能源管理制度，真正做到能源管理责任到岗，落实到人。

在确保酒店经营服务质量的前提下，以最优的经济能耗运行方式，创造理想的服务环境，达到最佳的节能效果，特制定本能源管理实施办法。

一、实施原则1、查清各经营功能区和全酒店能耗设备情况，统计出各经营功能区能耗设备功率；2、根据各经营功能区的服务要求，确定耗能设备的使用时间，并据此计算出其能耗量，确定其能耗的考核指标；3、根据上述要求，确定各经营功能区各时间段的开启方式，作为各部门对当班负责人的考核最低要求；4、各部门按上述要求加强管理，在满足酒店经营要求的前提下，未引起服务投诉，酒店提取已节约能耗费用的一定比例对部门和责任人进行奖励；5、酒店提取已节约能源价值的一定比例作为节能奖励基金，用于奖励对酒店节能有特别贡献的人，同时提取已节约能源价值的一定比例作为节能改造基金，用于能耗设备的技术改造。

酒店燃料管理制度范本

酒店燃料管理制度范本一、总则第一条为了加强酒店燃料管理，提高燃料使用效率，降低燃料成本，保护环境，根据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国环境保护法》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于酒店业内的燃料采购、储存、运输、使用等各个环节的管理。

第三条酒店燃料管理应遵循合理、节约、环保、安全的原则，采用先进的管理技术和设备，提高燃料利用率，减少燃料消耗。

第四条酒店燃料管理人员应具备相应的专业知识，严格执行国家和地方燃料管理的法律法规，确保酒店燃料安全。

二、燃料采购管理第五条酒店应根据业务需求、燃料价格、市场供应等情况，制定合理的燃料采购计划，确保燃料供应的稳定性。

第六条酒店采购燃料时，应选择具有相应资质、信誉良好的供应商，并签订书面合同，明确燃料质量、价格、供应时间等事项。

第七条酒店应建立健全燃料质量检测制度，对采购的燃料进行定期检测，确保燃料质量符合国家规定的要求。

三、燃料储存管理第八条酒店应根据燃料的性质、储存条件等因素，选择合适的储存设施和方法，确保燃料的安全储存。

第九条酒店应建立健全燃料储存管理制度，定期对燃料储存设施进行检查、维护，防止燃料泄漏、渗漏等事故的发生。

第十条酒店应制定燃料储存应急预案，确保在燃料泄漏、火灾等突发事件发生时，能够迅速、有效地进行处理。

四、燃料运输管理第十一条酒店应选择具备相应资质、信誉良好的燃料运输企业，确保燃料运输的安全、及时。

第十二条酒店应与燃料运输企业签订书面合同，明确燃料运输的时间、路线、安全要求等事项。

第十三条酒店应加强对燃料运输过程中的监管，确保燃料运输安全，防止燃料泄漏、污染等事故的发生。

五、燃料使用管理第十四条酒店应根据业务需求、燃料性质等因素，选择合适的燃料使用设备，提高燃料利用率。

第十五条酒店应建立健全燃料使用管理制度，加强对燃料使用设备的检查、维护，确保燃料设备的安全、稳定运行。

第十六条酒店应定期对燃料使用设备进行节能改造，提高燃料利用率，降低燃料消耗。

酒店能源损耗管理制度模板

一、制度目的为提高酒店能源使用效率，降低能源成本，实现节能减排，保障酒店可持续发展，特制定本制度。

二、制度适用范围本制度适用于酒店所有能源使用部门和员工，包括但不限于客房、餐饮、娱乐、办公等区域。

三、能源损耗管理职责1. 酒店能源管理部门负责制定、修订和完善能源损耗管理制度，组织实施能源损耗管理，并对能源损耗情况进行监督、检查和考核。

2. 各部门负责人对本部门能源损耗负总责，确保本部门能源损耗管理制度落实到位。

3. 各岗位员工按照本部门能源损耗管理制度要求，合理使用能源，节约能源。

四、能源损耗管理制度内容1. 能源计划与用能管理（1）各部门制定节能降耗年度工作目标和计划，并检查和总结计划执行情况。

（2）酒店部门及班组应制定节能岗位责任制，并层层落实，分工明确，各行其事，各负其责。

（3）对上级下达给各部门的各种能耗计划考核指标，应严格考核，并计算出能耗成本和费用情况，并及时反馈上报。

2. 用电管理（1）实行部门用电及重要用电设备分表考核制度。

（2）提高用电设备的功率因数，合理装置无功补偿设备，功率因数应达到0.9-1。

（3）照明系统应保证有合理照度，优先选用光效高、显色性好的节能光源及高效灯具，并制定更新周期，维持光效水平。

（4）照明节电控制手段：客房节电开关、光源分路控制、节电调光控制、光控开关等。

（5）根据不同负荷要求，冷冻机选用几台机组并联运行，合理控制冷冻水、冷却水温度和水质，客房和空调调温控制。

（6）加热方式应优先选用燃烧加热的高效电加热设备。

（7）电动机、水泵、风机应选用高效节能型的。

3. 用水管理（1）主要用水部门实行分表考核，应有专人负责抄表。

（2）合理使用水资源，减少浪费。

（3）推广使用节水器具，降低用水量。

五、能源损耗管理考核1. 酒店能源管理部门定期对各部门能源损耗情况进行考核，考核结果纳入各部门年度绩效考核。

2. 对能源损耗超标部门，责令其采取措施进行整改，并对责任人进行通报批评。

酒店能源使用管理制度

酒店能源使用管理制度一、前言随着全球能源危机的日益加剧，酒店行业作为一个大能耗行业，如何有效管理和节约能源已经成为了行业发展的重要课题。

因此，建立科学的酒店能源使用管理制度，不仅有利于提高酒店的竞争力和效益，还能为环保事业做出贡献。

本文将从酒店能源使用的特点、管理原则、制度建立和实施等方面进行探讨。

二、酒店能源使用的特点1.多样性：酒店作为综合性服务场所，其能源使用包括电力、燃气、热水等多种形式。

2.规模性：大多数酒店都是大型场所，需要大量的能源供应。

3.连续性：酒店的能源需求是24小时不间断的，对能源的稳定供应和管理要求较高。

4.耗能性：酒店的设备设施众多，能源消耗量较大。

5.季节性：由于酒店客流量的不同，能源使用量也会有所波动，需要合理安排能源供应和使用。

三、酒店能源使用管理原则1.节约优先：酒店能源使用管理的首要原则是节约。

通过科学的管理手段和技术设备，实现能源的合理利用和有效节约。

2.合理配置：根据不同时段和不同服务需求，合理配置能源资源，避免能源的浪费和闲置。

3.多元供应：多渠道、多形式、多来源的能源供应，能够保障酒店的能源需求。

4.科技引领：利用新技术手段，提高能源利用效率，降低能源消耗。

5.管理倡导：酒店管理层要提倡员工关注能源使用，倡导员工的能源节约意识，形成全员参与的良好氛围。

四、酒店能源使用管理制度建立1.确定管理目标：明确酒店能源使用的管理目标，做到节约优先、合理配置、科技引领。

2.组建管理团队：成立酒店能源使用管理团队，设立专门的能源管理部门，明确管理责任和分工。

3.制定管理方案：依据实际情况，制定符合酒店特点的能源使用管理方案，明确管理措施和时间表。

4.完善管理流程：建立科学的能源使用管理流程，包括能源采购、储存、使用和监测等环节。

5.建立监测系统：引入先进的能源监测设备，实时监测和分析酒店能源使用数据，发现问题及时处理。

6.设立激励机制：建立能源使用的激励机制，对节约能源的员工进行表彰奖励，增强员工的积极性。

酒店能源的管理制度

酒店能源的管理制度第一章绪论第一节概述随着全球经济的不断发展和城市化进程的加快，酒店业作为服务业的重要部分，已经成为现代社会不可或缺的组成部分。

酒店在提供优质的服务的同时，也需要消耗大量的能源。

为了减少对环境的影响和提高经济效益，酒店能源管理制度变得尤为重要。

本制度旨在建立一套有效的酒店能源管理制度，促进酒店的能源节约工作，最大程度地减少能源消耗，降低成本，提高竞争力，实现可持续发展。

通过对酒店能源的管理和监控，促进酒店能源的合理利用和节约，最终达到减少二氧化碳排放和保护环境的目的。

第二节目的和意义1. 建立科学的能源管理体系，提高管理水平。

2. 降低酒店运营成本，提高经济效益。

3. 减少对环境的影响，保护生态环境。

4. 提高员工的能源节约意识，促进绿色生活方式的普及。

第二章酒店能源管理组织第一节组织机构1. 酒店能源管理委员会酒店设立能源管理委员会，负责制定和监督执行能源管理制度，确保酒店的能源管理工作得到有效推进。

2. 能源管理部门酒店设立专门的能源管理部门，负责具体的能源管理工作，包括能源消耗监测、能源节约方案设计、员工培训等。

3. 能源管理人员酒店任命专门的能源管理人员，负责协助能源管理部门进行能源管理工作，监督员工的能源节约行为。

第二节能源管理职责1. 能源管理委员会的职责（1）负责制定和修改能源管理制度。

（2）监督酒店的能源管理工作。

（3）指导和支持能源管理部门的工作。

2. 能源管理部门的职责（1）负责酒店能源的监测和分析。

（2）制定能源消耗计划和节约方案。

（3）开展员工的能源节约培训。

第三节能源管理制度1. 能源管理制度的内容（1）能源消耗监测和分析。

（2）能源节约方案的制定和实施。

（3）员工能源节约意识的培训和普及。

2. 能源管理制度的执行（1）各部门要积极配合能源管理部门开展能源管理工作。

（2）各员工要自觉遵守能源管理制度，积极参与能源节约活动。

第三章酒店能源管理工作第一节能源消耗监测和分析1. 能源消耗监测酒店应定期对能源的消耗情况进行监测，了解酒店各项能源消耗的状况，为能源节约和管理提供依据。

酒厂用电安全管理制度范本

第一章总则第一条为加强酒厂用电安全管理，保障生产安全，防止电气事故的发生，确保员工生命财产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于酒厂所有用电区域、用电设备以及用电人员。

第三条酒厂用电安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。

第二章组织机构与职责第四条酒厂成立用电安全领导小组，负责制定、修订和监督实施用电安全管理制度。

第五条用电安全领导小组下设用电安全管理办公室，负责日常用电安全管理工作的组织实施。

第六条各部门、车间、班组应指定专人负责本部门、本车间的用电安全管理。

第三章用电安全管理要求第七条用电设备应定期进行检修、维护，确保设备安全运行。

第八条严禁私拉乱接电源线路，严禁擅自改变用电设备位置。

第九条用电设备应安装漏电保护器，并定期检查、试验，确保其完好有效。

第十条严禁使用不合格的电气设备，禁止使用非标准电源插座。

第十一条电气设备操作人员应持证上岗，严格遵守操作规程。

第十二条严禁非电气设备操作人员擅自操作电气设备。

第十三条严禁在电气设备周围堆放易燃、易爆物品。

第十四条严禁在高压设备附近进行敲打、焊接等作业。

第十五条严禁在潮湿、高温、腐蚀性等危险场所进行电气作业。

第十六条严禁在电气设备运行过程中进行检修、维护。

第四章事故处理与报告第十七条发生电气事故时，应立即切断电源，并立即上报用电安全领导小组。

第十八条事故发生后，用电安全领导小组应组织调查，查明事故原因，并提出处理意见。

第十九条对电气事故责任人和责任单位进行责任追究。

第五章奖励与处罚第二十条对在用电安全管理工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

第二十一条对违反本制度的行为，根据情节轻重，给予警告、罚款、降职、撤职等处分。

第六章附则第二十二条本制度由酒厂用电安全领导小组负责解释。

第二十三条本制度自发布之日起施行。

第七章用电安全培训第二十四条酒厂应定期对用电人员进行安全教育培训，提高用电安全意识。

第二十五条用电人员应掌握以下安全知识：1. 电气设备的基本原理和操作规程；2. 漏电保护器的使用和维护；3. 电气事故的预防措施和应急处理方法；4. 用电安全法律法规和标准。

酒店能源管理制度范文

酒店能源管理制度范文酒店能源管理制度第一章总则第一条为了降低酒店的能源消耗和确保能源使用的高效、可持续，制定本制度。

第二条本制度适用于酒店所有经营活动中的能源管理。

第三条本制度的目标是通过全面管理酒店的能源消耗，提高能源利用效率，减少对环境的影响，降低运营成本。

第四条酒店将设立能源管理委员会，负责制定、执行、监督能源管理计划和制度的执行情况。

第五条酒店将制定能源管理计划，具体包括提供员工能源节约培训、定期开展节能评估和能源管理考核等。

第二章能源管理目标与责任第六条酒店将设立能源管理目标，具体目标包括提高能源利用效率，减少能源消耗，降低温室气体排放。

第七条酒店将设立能源管理责任制，明确各级领导和员工在能源管理中的职责和义务。

第八条酒店高级管理人员将负责制定能源管理政策和计划，并确保其有效执行。

第九条各部门将根据能源管理目标，制定具体措施，负责本部门的能源管理工作，建立能源管理档案。

第三章能源管理措施第十条酒店将提供员工能源节约培训，包括能源管理意识的培养、能源消耗监测的技能培训等。

第十一条酒店将定期开展节能评估，通过对能源消耗的分析和评估，找出能源浪费的环节，制定相应的改进措施。

第十二条酒店将建立能源浪费报告制度，员工发现能源浪费行为应及时上报，相关部门应及时采取措施进行整改。

第十三条酒店将建立能源消耗监测系统，对酒店各种设备的能源消耗情况进行监控和分析，并定期进行能耗统计和分析报告。

第四章能源管理考核与奖惩第十四条酒店将定期开展能源管理考核，对各部门的能源使用情况进行评估，鼓励节能行为和能源消耗的监控和分析。

第十五条能源管理考核的结果将作为员工绩效考核的重要参考指标，对于节能行为和取得显著节能成效的员工将给予表彰和奖励。

第十六条酒店将建立能源管理违规行为追责制度，对违反能源管理制度和规定的行为进行批评教育、警告、处罚等处理。

第五章监督与检查第十七条酒店将建立能源管理监督机制，由能源管理委员会负责监督和检查能源管理工作的执行情况。

酒业能源管理暂行办法制度范本格式

乌毡帽酒业能源管理暂行办法第一条：为加强能源管理工作，提高企业的节能意识及自觉性，合理节能降耗减少浪费，更好保障生产、办公、生活需要，制定本办法。

第二条：本办法适用于企业直供生产车间、办公地点及居住单元。

第三条：本办法所称能源，是指电力、蒸汽、生产生活用水（包括自来水、自备井水等）。

第四条：能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则，加强节能宣传教育，积极推广节能新技术、新设施。

能源管理体系第五条：生产部负责企业能源的综合管理。

（包括及时根据生产需要统筹安排能源供应、每月核算能源利用率、制定能源管理制度）第六条：由机修、电工和能源供应（锅炉房）配合生产部，统筹规划能源计量表的配被和能源用量的核算。

第七条：各单位（部门）要有领导分管、专人负责本单位的节能工作。

1）杜绝长流水、长夜灯，提倡节省创效益；2）生产线上因设备故障，在维修设备过程中（生产不能正常生产的情况下）应及时关闭生产线上其它运转机械。

3）工作结束后，由专人负责各能源开关的检查。

4）各科室（部门）离开办公室应关闭办公室相应的电器设备的电源（如：电脑、空调等）。

5）各车间应积极提高工作资率，相应提高能源的利用率。

节能管理工作计划第八条：明确规划和完善公司能源支配网络结构。

明确公司能源计量表所支配的区域、较准确的显示各车间能源用量，提供准确的能源记录数据并为准确反应各车间能源耗损提供有效的保障。

第九条：精确核算公司能源的利用率和耗损率。

分析能源的记录数据，为节能创效提供合理的分析数据。

第十条：整体规范本公司能源管理制度。

根据企业实际情况制定相应的管理制度，加强车间和生产部的监督力，加大企业节能的宣传力，让企业每个职工养成“节能”的好习惯。

第十一条：针对各车间的实际消耗量，参照相应能源管理制度，对节能表现好的部门或车间，给予一定的物质奖励；而对于能源浪费的行为，视行为的轻重，给予相应的处罚。

酒业水电能源管理制度范本

一、总则为了规范我公司水电能源的使用和管理，提高能源利用效率，降低能源消耗成本，保障公司生产、生活及办公的正常进行，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有部门、员工及临时用工，涉及公司生产、办公、生活等水电能源的使用和管理。

三、能源管理目标1. 提高能源利用效率，降低能源消耗成本；2. 保障生产、办公、生活的正常进行；3. 营造节能减排的良好氛围。

四、能源管理职责1. 总经理负责公司水电能源管理工作的总体规划和组织实施；2. 各部门负责人负责本部门水电能源的使用和管理；3. 能源管理办公室负责公司水电能源的具体管理工作。

五、能源管理制度1. 严格执行国家有关能源管理的法律法规和政策；2. 加强能源计量和监测，确保能源使用数据真实、准确；3. 优化能源使用结构，提高能源利用效率；4. 推广使用节能技术和设备，降低能源消耗；5. 加强员工节能意识教育，提高员工节能意识；6. 定期开展能源审计，查找能源浪费环节，提出改进措施；7. 建立健全能源管理制度，明确能源使用和管理责任；8. 加强能源设施的维护保养，确保设施正常运行。

六、能源使用要求1. 各部门在使用水电能源时，应严格按照规定进行，不得超标准使用；2. 严格控制空调、照明等设备的开启时间，合理调整温度和亮度；3. 加强用水管理，避免浪费，推广使用节水器具；4. 严格执行用电管理制度，避免不必要的设备空载运行；5. 加强设备维护保养，提高设备运行效率。

七、奖励与处罚1. 对在能源管理工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励；2. 对违反能源管理规定的个人和部门，按照相关规定进行处罚。

八、附则1. 本制度自发布之日起施行；2. 本制度由能源管理办公室负责解释。

本制度旨在规范公司水电能源的使用和管理，提高能源利用效率，降低能源消耗成本，保障公司生产、生活及办公的正常进行。

各部门和员工应认真贯彻执行，共同努力实现节能减排的目标。

SMP-ZH-M031《毛铺酒厂能源管理办法》

4.2.1.2实施用水终端日巡查与考核。分厂动力车间应根据《毛铺酒厂水源巡查管理办法》开展各区域用水终端巡查工作，防止跑、滴、冒、泡等浪费现象的发生，并根据异常情况出具检查通报。
4.2.1.3各分厂水源供应以白酒车间生产及锅炉生产为主。
4.2.1.4各分厂水源口出水在出现供应异常时，动力部门应提前一周发布预警信息，并组织对水源出水异常原因进行分析，采取措施予以解决，同时根据本办法做好各区域用水的调度工作。在枯水季节，应做好备用水源的管理工作。
毛铺酒厂能源管理办法
文件编号：SMP-ZH-M031-2011
审核：管理科
版本/修改码：A/0
1目的
——为加强能源管理，推进毛铺酒厂节能减排工作的持续开展，提升全员节能意识，制定本办法。
2适用范围
——本办法适用于毛铺酒厂各区域。
——毛铺酒厂实行能源限额控制措施，制定并颁布了《毛铺酒厂能源限制控制标准》。
——根据生产计划合理安排能源的使用，满足生产的需求。
——负责对能源供求信息库的建立、检核，确保能源需求信息的传递。
——不定期对能源需求时间和实际使用时间的准确性进行检核，使能源利用最大化。
——负责开展推进毛铺酒厂能源审计计划，并将能源审计的实施具体责任落实到相关部门责任人。
3.2分厂（含酒糟加工车间、制曲车间）职责
6.2供能管理部门因生产安排不合理，导致供能异常的，而影响其他生产单位的，根据影响程度参照《劲牌公司员工奖惩管理制度》进行处罚。
6.3对各用能单位存在严重资源浪费现象的（用水终端可控但未实施控制，或未采取应急措施），一次给予部门负责人处以100元罚款。
6.4由于能源计量器具配置不到位，造成能源数据无法统计或统计的数据不准确，相关计量责任人未给予说明和反馈的，对相关责任人处以50元罚款。

啤酒生产节能管理制度

啤酒生产节能管理制度一、节能管理制度的必要性1.1节能管理制度是企业的内部管理规范，是提高企业能效的基础。

只有建立科学合理的节能管理制度，企业才能有条不紊地开展节能工作，达到节约能源、减少排放的目标。

1.2节能管理制度可以有效监督和考核企业的节能工作。

通过制定明确的节能目标、任务和责任分工，确保各部门、各岗位都参与到节能工作中来，避免由于管理混乱而导致资源浪费。

1.3节能管理制度有利于培养企业员工的节能意识。

通过普及节能知识、强调节能意识培训、激励员工参与节能活动，让员工从事节能工作成为一种自觉行为，从而使企业的节能工作更加顺畅、高效。

1.4节能管理制度有助于企业不断创新，提高能源利用效率。

通过持续的节能技术研究和创新，不断提高企业的能源利用效率，实现经济效益和环保效益的双赢。

二、啤酒生产节能管理制度的内容及实施方法2.1建立完善的节能管理组织机构。

企业应建立专门的节能管理部门，负责组织、协调和监督全企业的节能工作。

同时，设立节能管理小组或者设置专门的节能员工，每个车间、每个岗位都要有专人负责节能工作，形成上下贯通的责任体系。

2.2编制详细的节能管理制度和操作规程。

包括节能目标、任务分工、责任人、考核制度、奖惩措施等内容，明确各级管理人员和员工的责任和义务，确保节能工作有序进行。

2.3加强节能宣传和培训。

通过内部刊物、宣传栏、员工培训等形式，普及节能知识，提高员工的节能意识，激励员工积极参与到节能工作中来。

2.4加强节能技术研究与应用。

企业应积极引进先进的节能设备和技术，不断对生产工艺进行优化和改进，提高能源利用效率，减少资源消耗。

2.5建立完善的节能监测和评估体系。

企业应定期对节能工作进行监测和评估，及时发现存在的问题，采取有效的措施加以解决，确保节能目标的实现。

2.6加强节能成果的推广与应用。

企业应将节能成果与经验进行总结和分享，形成一套可复制、可推广的节能模式，推动全企业节能工作的稳步发展。