大学继续教育学院工作职责
继续教育学院工作职责
继续教育学院工作职责
一、负责编制本校成人高等学历教育、远程网络教育、职业资格考试培训、韩国大学校际交流班工作发展规划和年度工作计划并组织实施。
二、负责研究制定本校成人高等学历教育、远程网络教育、职业资格考试培训、韩国大学校际交流班各类规章制度并组织实施。
三、组织开展本校成人高等学历教育、远程网络教育、职业资格考试培训、韩国大学校际交流班各项教学改革工作及教学质量体系的建设工作。
四、负责本校与政府、行业、境外办学单位进行成人高等学历教育、远程网络教育、职业资格考试培训、韩国大学校际交流班合作办学事宜。
五、负责制定本校成人高等学历教育、远程网络教育、职业资格考试培训、韩国大学校际交流班的招生计划并组织实施。
六、组织本校成人高等学历教育、远程网络教育、职业资格考试培训、韩国大学校际交流班建设工作、课程建设工作、教材建设工作、教学建设工作。
七、组织本校成人高等学历教育、远程网络教育、职业资格考试培训、韩国大学校际交流班专兼职教师的资格审查、聘用工作。
八、负责本校成人高等学历教育、远程网络教育、职业资格考试培训、韩国大学校际交流班的学籍管理和考务管理工作。
九、协助党委学生工作部，开展本校成人高等学历教育、远程网络教育、职业资格考试培训、韩国大学校际交流班的学生思想政治教育管理工作。
十、负责本校成人高等教育校外教学点的建设和管理工作。
十一、负责本校继续教育各类相关办班审批备案和广告宣传的归口管理工作。
十二、负责本单位信息化工作，参与学校信息化建设工作，参与全校性相关活动的组织实施。
十三、完成学院领导交办的其它工作。
烟台大学成人教育学院工作职责
烟台大学成人教育学院工作职责
成人教育处（继续教育学院）负责全校各类成人高等教育、自考助学、职业技能鉴定及资格培训、社会证书考试（计算机等级考试等）以及面向地方政府及企事业单位的各种培训等工作。
下设办公室、函授科、远程教育科、自考科、培训中心以及职业技能鉴定中心。
主要职责是：
一、制定和完善我校成人教育的各项规章制度并组织实施；
二、与省市等各级主管部门以及校内外合作单位的联系与协调；
三、成人教育的招生录取及学籍档案管理；
四、监管全校成人教育的教学管理及相关工作；
五、组织相关学院的成人教育远程教学资源建设和特色课的申报工作；
六、管理函授站（点）的相关事宜；
七、全校自学考试学生的电子注册；
八、全校自学考试的教学管理工作；
九、组织我校主考专业的实践环节考核和毕业论文答辩等；
十、全国计算机等级考试的相关工作；?
十一、各类培训班或培训项目的设定及相关管理工作；
十二、烟台大学职业技能鉴定中心的相关工作；
十三、烟台大学法语中心相关工作。
校外培训基地及烟台驻地函授站：烟台弘领教育。
大学继续教育学院社会培训办公室管理岗岗位职责
大学继续教育学院社会培训办公室管理岗岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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宁波大学成人教育工作管理办法
为进⼀步规范成⼈⾼等学历教育管理，促进我校成⼈⾼等学历教育健康发展，根据《宁波⼤学继续教育管理规定》（宁⼤政〔2009〕号）的精神，制定本办法。
第⼀条：本办法适⽤于我校各种层次（⾼中起点本、专科，专科起点本科）和各种形式（函授、业余等）成⼈⾼等学历教育。
第⼆条：成⼈⾼等学历教育专业设置、办学规模和年度招⽣计划纳⼊学校总体发展规划，与学校办学条件及服务地⽅社会经济发展需要相适应。
第三条：继续教育与培训处负责全校成⼈⾼等学历教育的归⼝管理⼯作。
第四条：成⼈教育学院是学校专门从事成⼈⾼等学历教育的⼆级学院，承担成⼈⾼等学历教育的⽇常办学⼯作。
第五条：承担教学⼯作的学院，应设⽴专门的成⼈⾼等学历教育教学教务管理机构，由⼀名院领导分管，并配备专职的管理⼈员。
第六条：校外合作单位按合作办学协议承担相应⼯作。
第七条：成⼈⾼等学历教育招⽣专业设置、年度招⽣计划由学校继续教育与培训招⽣⼯作领导⼩组确定，新⽣录取⼯作由继续教育与培训处负责；招⽣宣传、⼴告印制与刊登，上报名相关⼯作，⼊学通知书寄发等由成⼈教育学院负责。
第⼋条：成⼈⾼等学历教育教学计划由成⼈教育学院协调相关学院制定，并报继续教育与培训处批准。
各专业必须严格执⾏经审核批准的教学计划，未经继续教育与培训处同意，不得随意更改教学计划、教学时数、教学内容和课程门数。
第九条：承担教学⼯作学院要选聘⼯作责任⼼强，业务⽔平⾼的教师担任成⼈⾼等学历教育教学⼯作，对不合格或不适宜的任课教师，应及时更换。
严格禁⽌未取得⾼校教师资格的⼈员单独承担教学⼯作。
第⼗条：成⼈⾼等学历教育教学管理⼯作统⼀使⽤规定的教学⽤表，建⽴教学档案。
第⼗⼀条：成⼈⾼等学历教育实⾏弹性学习制度。
各专业按招⽣计划设定的学制制定教学计划，最长修业年限不超过⼋年。
第⼗⼆条：成⼈⾼等学历教育学籍管理（包括⼊学、注册、考核与成绩管理、课程免修、转学与转专业、休学与复学、退学、延长学业等）以及毕业、结业初审等⼯作由成⼈教育学院按有关规定负责办理。
大学继续教育工作管理办法实施细则
XX大学继续教育工作管理办法实施细则为了更好地贯彻执行《XX大学继续教育管理办法（试行）》（校发〔XXXX〕93号），根据教育部和XX市教工委相关要求，结合学校实际，特制定本细则。
第一条本细则是对《XX大学继续教育管理办法（试行）》在具体实施过程的细化和补充说明。
第二条各项目举办单位要认真学习、贯彻教育部相关文件精神，在项目运行中牢固树立“稳定是硬任务，是第一责任”的思想，不得以任何形式转移招生录取的职责和权利，不得以任何形式转移学员日常管理的职责和权利。
第三条继续教育工作管理办公室（以下简称“继管办”）是XX大学继续教育工作领导小组的下设办事机构，与XX大学培训部合署办公，对全校继续教育工作执行具体监管职能。
第四条学校教学科研单位（学院、研究院）在保质保量完成教学科研任务前提下，充分发挥所在单位（学院、研究院）的学科与专业优势以及科研特色，鼓励开展以短期（30天为限）、高端（在职高级管理人员）培训为主的继续教育项目。
挂靠学校、与学校合作设立的科研机构和科研处代管的科研机构应以科研工作为主，不再举办各类继续教育（培训）项目，如有特殊情况须提前30天报继管办，由继续教育领导小组论证和审批。
第五条拟举办短期、高端继续教育项目的学院、研究院，须将该项目相关材料和法律文书（协议或合同）提交至继管办，由继管办牵头会同学校继续教育工作领导小组相关成员进行审核后，报主管校领导审批。
审批合格的项目由继管办统一颁发《项目授权书》。
第六条拟开展长期（30天以上）继续教育项目的学院、研究院要对项目的可行性进行充分论证和调研并形成《项目可行性报告》。
该报告须经院务会议讨论通过，并报本单位党组织审批同意。
项目申报时须将《项目可行性报告》、《院务会议纪要》、《党组织审批同意书》提交继管办。
继管办牵头并会同学校继续教育领导小组成员对学院、研究院提交的相关材料提出审核意见后报学校办公室（秘书科），按相关公文处理规定报校领导审批。
继续教育学院岗位职责
继续教育学院岗位职责1继续教育学院岗位职责继续教育学院是学校下设的对全校成人高等学历教育、应用型自学考试（独立本科）、职业技术教育、继续教育、各类非学历培训进行统一管理的二级学院，具有行政和教学管理双重职能。
负责对全校各种类型、层次、形式的成人教育工作进行统一管理，统筹协调。
主要职责是：1、认真贯彻、执行国家和学校有关成人高等学历教育、继续教育工作的方针、政策。
根据学校总体发展思路、办学能力、培养目标和社会需求情况，会同有关部门，提出学校各类成人的发展规划及实施方案。
根据上级主管部门有关文件精神和学校工作计划，拟订各年度学校成教工作计划。
2、负责组织制订、完善并实施学校应用型自学考试（独立本科）、职业技术教育、继续教育、各类非学历培训工作的管理规章制度、工作流程和规程。
3、负责全校成人教育新增专业的统一申报，做好全校成教专业设置与调整工作。
4、负责应用型自学考试（独立本科）专业的设置与管理。
5、负责编制、申报全校各类成人高等教育、继续教育年度招生计划，做好成人教育招生宣传、组织管理、生源组织工作。
6、负责学校校外函授站、教学点的考察、审批和设立，加强对各函授站（点）的督促、检查、指导和服务工作。
7、负责全校各类成人学历教育、非学历教育的学籍管理。
审定毕业生资格，办理毕业证书、结业证书。
做好毕业生学士学位授予相关工作。
8、负责开展各种非学历教育、职业资格培训和职业资格认证工作。
9、负责对全校成人教育教学质量进行监控、检查及评估，对教学过程进行督导。
10、负责校内外成教经费的核拨和内部津贴的分配工作。
11、负责全校成教管理人员的业务培训；组织成人教育理论研究和教学研究工作；组织召开全校性的成人教育业务工作会议、学术和教学经验交流活动。
12、完成学校和上级部门交办的其他工作。
2继续教育学院岗位职责1、贯彻执行国家关于成人继续教育的方针政策，负责制定学院成人继续教育的发展规划、年度计划；负责学院各类成人高等学历教育和非学历教育的统一归口管理；负责制定学院成人继续教育工作的各项制度和规定；负责签发各类成人继续教育的证件和证书。
大学继续教育学院开放教育科工作职责
**大学继续教育学院开放教育科工作职责
1.负责全市电大的系统建设和教务、教学、教材、缴费等管理工作。
2.负责组织制定全市电大开放教育教学计划（专业规则），并督导落实。
3.负责全市电大开放教育学籍异动、免修免考、毕业审核、毕业证书办理、发放等学籍管理工作；负责全市电大开放教育学生学籍档案管理工作。
4.负责全市电大开放教育本科毕业生的学位申请、审核、证书发放工作。
5.负责全市电大学员的学位英语考试、全国网络教育统考、开放教育考试工作。
6.负责中央电大教务管理系统及其他应用软件系统的管理维护工作。
负责泰安电大网站及在线平台的管理、维护工作。
7.负责组织开展全市电大开放教育教务、教学工作研究和业务培训，推进开放教育人才培养模式改革探索工作。
8.负责泰安电大网上教学资源整合、网上教学专业负责人聘任、课程辅导教师聘任、网上教学辅导安排、网上教学教研活动、网上教学工作量统计等管理等工作。
9.负责全市电大教学实践环节组织管理、毕业作业复审工作。
10.完成领导交办的其他工作。
继续教育学院是什么学校
继续教育学院是什么学校继续教育学院，作为现代社会中的一种教育机构，其定位和作用备受关注。
继续教育学院指的是为成人提供在职教育、继续教育和职业培训服务的学校或机构。
这种学校通常致力于满足工作人员继续学习、提升自身素养和技能的需求，旨在为个人的职业发展和社会进步提供支持。
继续教育学院的特点继续教育学院与传统的学校有着不同的特点和定位。
首先，继续教育学院的学生主要是在职人员，他们已经有了一定的工作经验和基础知识，需要通过学习进一步提升和更新自己的知识和技能。
其次，继续教育学院通常开设的课程更加实用和专业化，与市场需求和职业发展密切相关。
再者，继续教育学院的教学方式和教学资源更加灵活多样，可以通过远程教育、在线学习等方式满足不同学生的需求。
继续教育学院的作用继续教育学院在现代社会中扮演着重要的角色。
首先，它为在职人员提供了学习和进修的机会，帮助他们保持竞争力，适应社会发展的需要。
其次，继续教育学院可以满足社会对各类人才的需求，培养更多具有专业知识和实践能力的人才。
再者，继续教育学院的存在促进了教育的多样化和个性化，使得学习更加贴近个体需求，提高了学习效果和满意度。
如何选择适合的继续教育学院在选择合适的继续教育学院时，个人需认真考虑自身的学习目标和需求，结合学校的办学理念、师资力量、课程设置等方面进行综合评估。
还应关注学校的办学资质和教学质量，选择有一定知名度和口碑的学院，以确保学习的效果和收获。
继续教育学院作为一种为成人提供教育服务的学校类型，其重要性不可忽视。
通过持续学习和进修，不断提高个人素质和能力，为个人的职业发展和社会的进步做出贡献。
希望继续教育学院在未来能够发挥更大的作用，满足社会对人才的需求，助力教育事业的发展。
大学继续教育管理办法
XX大学继续教育管理办法第一条继续教育是我校人才培养与社会服务体系的重要组成部分，为进一步规范我校继续教育的管理工作，促进继续教育健康有序发展，特制定本办法。
第二条我校继续教育以向社会提供人力支持和智力支持为办学宗旨，坚持“积极发展、规范管理、提高质量、改调创新”的发展原则，维护学校声誉，保障学员权益，鼓励开展有利于学科发展、科研合作、社会服务的继续教育。
第三条本办法适用于除全日制本科生、研究生学历教育和留学生教育之外的，面向社会开展的成人学历教育和非学历教育培训，包括：1.成人高等教育本专科（函授、夜大）；2.现代远程教育；3.在职研究生课程进修；4.国际教育项目；5.国家援外培训项目；6.针对党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才实施的高端职业培训；7.其他类型和层次的继续教育。
第四条学校对继续教育实行统一领导。
学校成立“XX大学继续教育工作领导小组”，负责研究我校继续教育的战略规划和发展方向，确定继续教育的大政方针等。
由学校分管继续教育的副校长任组长，成员包括学校办公室、财务处、审计处、后勤处（后勤服务产业集团）、人事处、教务处、国际合作处、保卫处、数字化校园建设办公室、网络信息中心、教学技术服务中心和图书馆等单位、部门负责人。
第五条学校对继续教育实行归口管理。
领导小组下设继续教育工作管理办公室，与XX大学培训部合署办公，两块牌子，一套人马。
其职责为：1.及时了解并传达国家和XX市有关继续教育的各项政策和规定；2.建立健全我校继续教育的管理制度（包括但不限于准入、考核与退出制度）；3.论证、审批并委托我校相关单位举办继续教育的办学项目；4.审批我校继续教育的招生简章及相关宣传资料；5.收集、发布我校继续教育的项目信息；6.监管我校继续教育的办学质量，制定评估指标和体系，开展评估工作，公布评估结果；7.协调校内各单位做好与继续教育相关的工作（包括教学设施、学员住宿、餐饮、校园出入等工作）；8.代表学校统一颁发或授权颁发继续教育的结业证书或证明；9.继续教育相关的其他工作。
学院各部门工作职责
学院各部门工作职责一、党政办公室工作职责1.负责处理学院党政工作的日常事务。
2.负责党政各项重要会议的组织筹备、记录和会议纪要的拟稿工作。
3.负责党政重大工作及活动的组织、安排及宣传工作。
4.负责组织起草党政工作计划、总结、报告、学院领导重要讲话，起草和审核以学院名义发送的各种公文；协调和组织有关部门拟定全校性的规章制度、有关专项性文件和文稿。
5.负责文电、文印处理工作及党政印章和介绍信、证明信的使用和管理工作；负责各处室、系部印章的审核、刻制工作；负责全院综合档案管理及保密工作。
6.负责党委会、院长办公会及党政领导班子联席会议所议定事项的督查督办工作；负责学院信息的收集、统计和分析工作，整理和记录学院大事记，负责组织编撰学院校史。
7.负责国际交流合作工作及对外联络接待工作；负责校友会日常工作。
8.负责学院校园安全稳定工作及信访工作。
9.负责制定全院作息制度、安排全院节假日放假及院机关节假日值班等有关工作；负责公务用车的调配使用、维修和安全管理工作。
10.完成院领导交办的其他工作。
二、纪检监察审计处工作职责1.在学院党委和纪委的领导下，负责学院党的纪律检查、行政监察及经济责任审计日常工作。
2.负责学院党风廉政建设的组织、协调工作；负责学院党风党纪教育、廉政文化教育和行政法规教育。
3.受理对学院各单位的党组织、党员和监察对象违反党纪政纪的揭发、检举、控告、申诉，并进行调查，按照管理权限进行处理。
4.对学院“三重一大”事项决策过程进行监督，参与学院大宗物资采购、重大工程项目招投标、人员招聘、十部选拔、招生等事项的全过程并实施监督。
5.负责对学院及所届单位各项收费项目进行监督检查。
6.负责学院及所届单位的财务计划、预算执行情况和决算的审计；负责学院基建和修缮工程预算、决算审计；学院国有资产的购置管理及使用效益审计；对学院所届单位科研经费管理和使用审计。
7.对院办企业单位的财务收支及效益进行审计；负责院办产业年度资产、负债、损益报表及关停并转时活产核资结果审签。
继续教育学院分配方案
继续教育学院分配方案继续教育学院是高等教育机构中的重要组成部分，承担着为社会提供职业培训和终身学习机会的重要使命。
为了保证继续教育学院的工作顺利开展，学院需要制定一套合理的分配方案，以确保资源的合理配置和各项工作的高效运作。
一、学院组织架构为了实现继续教育学院的目标，学院分为培训中心、教务部、招生就业处和后勤服务部四个主要部门，各部门彼此配合协作，共同促进学院的整体发展。
1. 培训中心培训中心是继续教育学院的核心部门，负责策划、组织和管理各类培训项目。
该部门下设多个培训项目小组，每个小组负责不同专业领域的课程设置和师资配备。
2. 教务部教务部负责学院的教学管理和课程评估工作，确保教学质量和学员学习效果。
教务部还负责制定教学计划和课程安排，并协助培训中心进行教师招募和培训。
3. 招生就业处招生就业处负责继续教育学院的招生工作和学员就业指导。
他们与各行各业的企业建立紧密联系，积极为学员提供就业机会，并提供职业规划和职业培训咨询服务。
4. 后勤服务部后勤服务部负责学院的日常行政事务，包括财务管理、物资采购、场地维护等。
他们为学员和教师提供必要的后勤支持，确保学校各项工作的正常运行。
二、资源分配方案1. 人力资源继续教育学院的人力资源是最为宝贵的资源之一。
为了充分利用人力资源，学院将采取以下措施：（1）招聘专业教师。
学院将根据不同专业领域的需求，及时招聘合格的教师，并按照工作量和学术水平进行师资配备。
（2）提供持续培训。
为了提高教师的教学能力，学院将定期组织教师培训和学术交流活动，促进师资队伍的专业发展。
2. 教学资源为了保障教学质量，学院将提供充足的教学资源：（1）教室和实验室配备。
学院将根据课程需求，保证每个培训项目都有适宜的教室和实验室，并且配备必要的教学设备和工具。
（2）教材和学习资料提供。
学院将提供优质的教材和学习资料，帮助学员进行系统学习和复习。
3. 经费分配合理的经费分配是学院各项工作能够顺利进行的重要保障：（1）学院将制定详细的年度财务预算，明确各项支出和收入。
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**大学继续教育学院工作职责
1.制定实施学校的继续教育发展规划和年度计划，组织开展成人高等教育、电大开放教育、现代远程教育和各类培训教育工作。
2.组织协调相关二级学院（部）制定实施成人教育专业教学计划、教学大纲，并负责检查落实专业教学工作。
3.负责继续教育学生的学籍及档案管理工作，负责办理、发放继续教育学生的毕业证书、学位证书和培训证书。
负责继续教育教材管理工作。
4.负责继续教育（包括成人教育、电大开放教育）直属班学生的教学及管理工作。
5.负责继续教育招生工作，负责继续教育检查评估工作。
6.负责协调指导继续教育函授站、校外教学点的教学管理工作。
负责继续教育合作办学、培训和联络工作。
7.负责继续教育的党建、思想政治教育工作。
8.负责继续教育的科学研究和教学改革工作。
9.负责本单位安全稳定和职工教育、管理和服务工作。
10.做好本单位建章立制、规范管理和开拓创新工作。
11.做好上级部门和学校领导交办的其他工作。