工程招标评标标准评分表

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维修改造工程项目评分标准(评标打分表)

维修改造工程项目评分标准(评标打分表)

XXXXXXXXX维修改造工程项目评分标准(表一)
注明: 1.带*号的为一票否决项, 如投标文件中没提供此文件做废标处理。

XXXXXXXXX维修改造工程项目评分标准(表二)
XXXXXXXXX维修改造工程项目评分标准(表三)
平均值作为标准值, 向上浮动10%, 向下浮动20%, 对进入这30%范围的所有投标报价按中间插入法进行计算, 得出各投标报价的得分。

标准值得30分, 每低于标准值1%, 减0.5分, 最多减10分;每高于标准值1%, 减1分, 最多减10分。

对于投标报价未进入30%范围的投标人, 报价得分为5分。

统计人: 复核人:
XXXXXXXXX维修改造工程项目评分标准(表四)
评分汇总表
统计人: 复核人:。

装修施工建设项目招标综合评分汇总表

装修施工建设项目招标综合评分汇总表
2、承担过3个及以上中医/生物医药/大健康空间装饰项目得5分;
3、承担过1个及以上中医/生物医药/大健康空间装饰项目得2分;
4、其他情况不得分;
8
0
5
5
0
施工项目负责人员
拟派项目负责人(项目经理)须具有注册建造师资格:一级注册建造师得6分;二级注册建造师得3分。同时须提供注册建造师证书复印件;未提供注册建造师者,不予评标。
6
3
3
3
3
施工进度表
工程交付日期在2023年8月20日前,得8分;
工程交付日期在2023年8月21日至2023年8月31日,得5分;
工程交付日期在2023年9月1日后,得1分;
未提供进度安排信息者,得0分;
8
0
5
1
5
报价
(50分)
工程报价
将所有通过初步评审的投标报价中最低单价为评标基准价,其价格分为满分(50分)。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算:投标报价得分=(评标基准价/投标报价)×50分。(得分按四舍五入取整)
20
20
20
12
8
社会信誉
有提供有效期内的企业信用等级(AA级以上)证书、诚信企业等信誉认证证明,得8分;
仅提供信用中国、中国政府采购网等信用信息查询记录,显示无非法失信行为证明,得4分;
未提供信誉信息,得0分;
有非法失信行为,不予评标;
8
8
4
4
4
工程业绩
报价人自2019年1月1日以来至今,
1、承担过5个及以上中医/生物医药/大健康空间装饰项目得8分;
装修施工建设项目招标综合评分汇总表
评分时间:2023年6月10日
主评项目

招投标标书评审用评标表格汇总

招投标标书评审用评标表格汇总

招投标标书评审用评标表格汇总形式评审记录表评标委员会全体成员(手写签名)日期:年月日响应性评审记录表评标委员会全体成员(手写签名)日期:年月日投标偏差分析表评标委员会全体成员(手写签名)日期:年月日施工组织设计(暗标)评分表评标委员会成员(手写签名)日期:年月日评标委员会全体成员(手写签名)日期: 年月日技术暗标编号确认表信誉评审记录表评标委员会成员(手写签名)备注:1、本表中投标人市场行为信用评价评分标准中“%”=填写本表中给定的投标人市场行为信用评价中标准分/100 。

2、联合体投标的,评标委员会依据开标记录中记录的北京市园林绿化局官方网站公布的各投标人的企业市场行为信用评价分值及联合体成员分工比例,折算出联合体的“企业市场行为信用评价分值”。

联合体投标的投标人企业市场行为信用评价分值=联合体成员A 企业市场行为信用评价分值×成员A 的分工比例+联合体成员B 企业市场行为信用评价分值×成员 B 的分工比例+联合体成员C 企业市场行为信用评价分值×成员 C 的分工比例+…。

其他因素评审记录表评标委员会成员(手写签名)投标报价评分记录表(适用于区间法)评标委员全体会成员(手写签名)日期:年月日备注:采用分项报价分别评分的,每个分项报价的评分分别使用一张本表格进行评分。

招标人应参照本表格式另行制订投标报价评分汇总表供投标报价评分结果汇总使用。

相应地,招标人应当调整第八章“投标文件格式”中“投标函”的格式,投标函中应分别列出投标总报价以及各个分项的报价,以方便开标唱标。

投标报价评分记录表(适用于内插法)评标委员会全体成员(手写签名)日期:年月日备注:1、β 在区间内时,采用内插法计算得分。

2、采用分项报价分别评分的,每个分项报价的评分分别使用一张本表格进行评分。

招标人应参照本表格式另行制订投标报价评分汇总表供投标报价评分结果汇总使用。

相应地,招标人应当调整第八章“投标文件格式”中“投标函”的格式,投标函中应分别列出投标总报价以及各个分项的报价,以方便开标唱标。

专家招投标打分表

专家招投标打分表

专家招投标打分表一、背景介绍招投标是一个重要的商业活动,有时候需要专家对投标者进行评分,以确定最终中标者。

为了更科学、客观地评定投标者,我们制定了专家招投标打分表。

本文将详细介绍该打分表的具体内容和运用方法。

二、打分表内容1. 投标者基本情况•公司名称•法定代表人•注册资本•企业性质•主营业务•近期业绩2. 技术实力与经验•技术研发团队规模•专业技术人员数量•技术创新能力•项目实施经验•技术解决方案的可行性3. 质量管理体系•质量管理体系认证情况•质量管理流程•质量管理指标达成情况•质量管理案例4. 服务能力•响应速度•服务态度•服务水平•客户满意度评价•售后服务保障5. 价格因素•报价合理性•服务内容与价格的匹配度•价格与性价比的关系三、打分标准1. 投标者基本情况•完整且准确填写,满分10分•部分内容填写不全或错误,适当扣分2. 技术实力与经验•技术团队规模等信息充实,满分20分•技术实力不足或没有项目经验,适当扣分3. 质量管理体系•有质量管理体系认证,满分15分•质量管理体系疏漏或不完善,适当扣分4. 服务能力•服务态度和客户满意度评价良好,满分15分•服务不及时或态度差,适当扣分5. 价格因素•价格合理,服务内容匹配度高,满分10分•报价过高或服务内容不匹配,适当扣分四、打分流程1.专家评审团根据招标文件中对应的内容,对各项指标进行评分。

2.每位专家根据自身专业领域,结合实际经验和了解的信息,独立评分。

3.专家评分汇总,计算平均得分。

4.最终评分结果用于确定中标者。

五、总结专家招投标打分表的设计可以更加客观、科学地评定投标者的综合实力,有助于确保中标者的质量和服务水平。

在实际操作中,应充分考虑各项指标的权重,合理评定每家投标者,确保评价结果公正合理。

以上就是专家招投标打分表的详细内容,希望对您有所帮助。

招标文件的评分标准表

招标文件的评分标准表
经修正后的投标报价为评标价格P。
3.投标人出现报价错误时,评标价格将以不利于投标人的原则进行确定。
3
评标基准价(K)计算方法
评标基准价(K)计算方法:
1.若有效评标价为3家时,则各投标人有效评标价的平均值K为评标基准价。【基准价计算公式:K= { (P1+P2+P3+…+Pn)/n)};(n=3)】
10
报告和认证证书等资料齐全,性能指标均满足或优于招标文件,应用业绩丰富,得9-10分;
报告和认证证书等资料基本齐全,性能指标基本满足招标文件,应用业绩一般,得5-8分;
报告和认证证书等资料基本未提供,性能指标多项低于招标文件,应用业绩少,得0-4分。
2.3
火灾自动报Leabharlann 系统等性能指标及应用业绩10
报告和认证证书等资料齐全,性能指标均满足或优于招标文件,应用业绩丰富,得9-10分;
4.2
劳动力配置计划
5
劳动力配置计划合理,人数较充足,得4-5分;
劳动力配置计划不合理,人数较少,得0-3分。
4.3
初步设计提资厂家图纸资料供应计划
3
图纸资料供应计划合理,提资较快,得3分;
图纸资料供应计划不合理,提资较慢,得0-2分。
4.4
设备、材料供应计划
5
供货计划合理,供货周期较短,得4-5分;
物资管理方案较差,质量保证函不齐全,质保期较短于招标文件要求,得0-3分;
4.10
风险管控措施及应急预案
3
风险点分析到位、危险源辨识齐全,风险预控措施合理可行,应急预案及演练计划合理可行,得3分;
风险点分析急危险源辨识不到位,风险预控措施可行性较差,应急预案及演练计划可行性差,得0-2分。

招采评标综合评分表

招采评标综合评分表

15 但其所提供付款方式优于招标文件要求,给予加10分;不响应招标文件
0
0
付款要求,且其所提供付款方式又不优于招标文件要求的,0分;
售后服务 故障响应及故障排除时间
10 保修二年得10分;保修一年的5分;
10
1小时内有维修技术人员到场得10分;超过1小时但在2小时内有维修技术 人员到场得6分;超过2小时到场均为0分;
天津兴渤海建设发展有限公司
指标类型
指标
招采评标综合评分表 分值
标准
投标单位1
投标单位2
投标单位3
单项评分 加权评分 单项评分 加权评分 单项评分
报价部分 (70分)
报价
100
报价最低标为100分,有效投标人的报价每高出最低标1%减1分(不足 1%,按1%计),最终得分乘70%为最终综合得分。
0
0
技术标要求
0
0
负责过三项以下一项以上类似工程:2分;
交货期和工期全部满足招标文件要求:4分;交货期每超出1天,减2分;
交货期和工期
4 超出3天者为严重不响应招标文件要求;工期每向后延3天,减2分;超出
0
0
10天者为严重不响应招标文件要求;
付款方式全部满足招标文件要求:10分;投标人不响应招标文件要求,
付款方式
20 对招标文件技术指标每有一项偏差:-2分;
0
0
厂家考察情况
15 入围审批报告内,第一档的得满分;以后每当档依次扣3分。
0
0
投标人业绩
10
2011年、2012年每年在天津地区销售台数量在500台以上,得10分,每少 100台扣2分。
0
0
管理人员结构 2

工程招标评分标准

工程招标评分标准

工程招标评分标准引言概述:工程招标评分标准是在工程招标过程中用于评估投标方能力和选择最合适的承包商的一种标准体系。

合理的评分标准能够确保招标结果的公正性和科学性,从而提高工程质量和效率。

本文将从四个方面详细介绍工程招标评分标准。

一、技术能力评分标准:1.1 工程经验:评估承包商过去完成的类似工程项目的数量和质量,经验丰富的承包商更有可能成功完成工程。

1.2 技术人员:评估承包商的技术团队的规模和能力,包括工程师、设计师和施工人员等,技术实力强的承包商更能保证工程质量。

1.3 技术方案:评估承包商的技术方案是否切实可行、科学合理,以及是否能够满足工程需求,技术方案完善的承包商更有竞争力。

二、财务实力评分标准:2.1 资金实力:评估承包商的资金状况,包括资产规模、流动资金和负债情况等,资金充足的承包商能够保证工程进展和支付供应商。

2.2 经济效益:评估承包商的盈利能力和财务稳定性,经济效益好的承包商更能保证工程的顺利进行。

2.3 信用状况:评估承包商的信用记录和信誉度,信用状况良好的承包商更值得信赖。

三、管理能力评分标准:3.1 组织架构:评估承包商的组织架构和管理体系,包括人员配置和职责划分等,管理能力强的承包商能够更好地协调工程进展。

3.2 项目管理:评估承包商的项目管理经验和能力,包括计划制定、进度控制和资源调配等,良好的项目管理能力能够提高工程效率。

3.3 风险控制:评估承包商的风险识别和应对能力,包括对工程风险的分析和控制措施,风险控制能力强的承包商能够降低工程风险。

四、价格因素评分标准:4.1 报价合理性:评估承包商的报价是否合理,包括与市场行情的比较和工程成本的分析等,合理的报价能够保证工程的经济性。

4.2 价格竞争力:评估承包商的价格竞争力,包括与其他竞争对手的比较和市场份额的分析等,价格竞争力强的承包商更有竞争优势。

4.3 付款条件:评估承包商的付款条件是否合理和有利于工程进展,合理的付款条件能够保证工程的顺利进行。

招投标评分标准

招投标评分标准

评标办法本项目评标采用综合评估法,按百分制的方式对投标文件的“商务”、“技术”和“价格”三个方面分别进行评分,具体的评分分值分配如下:1)商务: 40分2)技术: 35分3)服务: 10分3)价格(模拟报价): 15分评分分值计算保留小数点后1位,第二位四舍五入。

一、商务评分标准(共40分)二、价格评分标准(共15分)投标模拟报价得分在有效投标报价的基础上进行评审,采用以评标基准价为基准、上下偏离都减分的方法计算确定。

1、确定有效投标报价:评标委员会对投标人的投标报价进行分析,以确认投标报价是否实质响应了招标文件规定的发包范围。

经评标委员会确认其报价实质响应了招标文件的报价为有效报价。

2、确定评标基准价:当有效投标大于等于5家时,评标基准价为各投标人的有效投标报价去掉最高和最低各一家报价后的算术平均值;当有效投标少于5家时,评标基准价为各投标人的有效投标报价的算术平均值。

3、计算投标人有效投标报价与与评标基准价的偏差率δ:偏差率δ=[投标人的有效投标报价—评标基准价]÷评标基准价×100% 4、投标人报价得分的计算:投标人的有效投标报价等于评标基准价的,得分为15分;投标价格每高于评标基准价2%的在15分的基础上减0.5分,评标价格每低于评标基准价2%的在15分的基础上减0.5分,最低得0分。

不足2%采用按照2%进行计算。

三、技术评分标准(共35分)四、服务评分标准(共10分)五、评分结果以以上商务、技术、价格和服务三个部分的得分为基础,计算所有评委的算术平均分,计算结果精确到小数点后一位,第二位四舍五入。

所得分数为投标人的最后得分,并以此作为排序、推荐的基础。

招投标评分表

招投标评分表

采用综合评分法的评议指标一览表
综合评分法为最大限度满足招标文件实质性要求前提下,按照招标文件规定的各项因素进行综合评审后,以得分最高的投标单位为推荐的中标候选单位。

根据评标办法的规定,评标小组将主要从商务部分和技术部分对投标单位进行综合评议,具体的分数取值如下表:
说明:以上各部分权值项目可根据招标项目的实际情况进行相应的调整。

商务部分评分表
满分100分
说明:
1)商务部分评分权值为E1=0.80,其中1-9项为评审投标单位各项资质、业绩、履约能力、财务状况、工期和付款方式等影响商务评议过程中的指标内容,根据项目具体要求,可增加评议内容。

该部分为商务部分权值的30%,即a1=A1×20%。

2)投标报价部分为商务部分权值的70%,即a2=A1×80%。

技术部分评分表
满分100分
说明:技术部分评分权值为E2=0.30,根据项目具体要求,可增加评议内容。

经综合评审后,各投标单位的评标分数=F1×A1+ F2×A2,其中F1为商务部分评分结果,F2为技术部分评分结果。

工程项目设计评标评分标准样板

工程项目设计评标评分标准样板
工程项目设计评标评分标准表(基本分100分)
项目
项目
分值
设计深度
(10分)
设计深度符合招标文件对设计深度要求的规定
0~10
设计方案
(60分)
总图、功能布局、流线设计要求布置合理,符合规划要求、规范要点提出的指标要求
1~5
充分理解建设方的理念要求,符合相关需求
1~20
建筑外观是否满足甲方销售和开发需求
1~10
在总投资可控,与周边城市风貌和谐的前提下,对投标设计方案的立面设计和总体造型等进行比选、评价
1~15
建筑设计充分结合地形地貌、符合地域气候特点、对场地需解决的重点难点问题考虑全面
1~10
各个功能用房设计
(20分)
功能分区设计的合理性
1~5
建筑平面布置适用、经济、功能齐全
1~5
人流组织及竖向交通合理
5~10
技术可行性
(8分)
结构、设备设计可行性与建筑是否符合性强
1~4
绿色建筑设计考虑充分,符合现有国家政策并有所创新
1~4
合理化建议
(加分最多2分)
合理化建议比较全面、提供的实施建议方案计分人的有效评分取算术平均值。

工程招标评分表

工程招标评分表

缺一证扣0.5分,最多扣3分。证企不符
不得分,证件未年检不得分
五、付款方 式
工程类:预付款、进度款、结算款、质 保金;设备类:3:3:3:1等方式;其 他类视具体情况可根据进度付款;
10
六、投标单
位的其他承 有竣工后保修承诺和保修措施的得1分。 1

七、建设单 1、投标文件的编制质量得1—2 分。
位对投标单 2、招标单位对投标单位以往工程及考
四舍五入法计算)
1、施工组织设计完整,方案齐全、合理
可行,针对性强,能解决施工中的各项 7
难点。满分7分,每缺一项内容扣1分。
2、施工进度计划有横道图且计划合理满 足招标文件工期要求得2分
2
二、施工组 3、保证工程工期措施(3 分)
织设计
有保证工期措施且措施合理可行工期提
前的得3分,工期保证措施不合理不能满 3
3、超出本评标细则的事宜,由评标小组另行商定。
足工期要求得0分,工期保证措施基本能
够满足工期要求得2分。
4、无质量保证措施扣3分,质量保证措 施不全或不合理扣1—3 分。
3
三、企业资 壹级企业加3分,贰级企业加2分,叁级企

业加1分。(考虑专业资质)
3
项目经理部班子持证上岗,证件齐全得5
四、施工现 分(项目经理、技术负责人、技术员、
场管理人员 质量员、安全员、工长、预算员),每 5
位以往业务 察的满意程度(业绩、企业信誉、管理 6
及考察的满 水平、技术力量、资金情况、现场管理
意度
等)得1—4 分。
评标人
100
备注:
1、本工程评标分值精确到小数点后两位小数。按照评标小组所有人员评分结果确定中标单位。

项目评标打分表

项目评标打分表

备注
35
6 组织机构、管理模式、人员配置及专业人员情况
6 主要施工机械设备的种类、数量、完好程度、性能
6

总工期,开、竣工时间,施工进度与施工措施适应情况,施工程序安排,工序衔接,工期保证 措施等情况
3 规范管理办法的完整性和可操作性,质量保证体系情况
4 施工工艺及方案的可行性,流程的完整性情况
6 安全生产的制度、措施、安全保证体系建立,专(兼)职安全员的配置情况
25
符合资质审查条件,信誉、业绩、企业等级、技术人员素质、技术装备情况,以及近一两年财 15 务状况符合要求得10分;如发现1~2年所承包的工程的质量、工期上有通报、惩罚的情况,根
据核查情况酌情扣分。
7 安全响应得3分,不响应扣3分
3 投标文件组成齐全,所有内容按招标文件要求填写得2分,如发现不完备之处则酌情扣分。
项目评标打分表
投标 单
招标项目:
序号
评分项目名称
标准分
评审内容
得分

技术标部分
1
组织机构与人力资源
2
施工机械设备配置
3
施工进度控制
4
施工质量控制
5 施工程序及方案合理性
6
安全生产措施
7
现场布置与文明施工
8
合理化建议

商务标部分
1
总投标报价
2
主体单价

综合指标评分
1
资质审查
2
投标文件响应
3
投标文件完备性
2 施工占地、现场平面布置,标识、标志,环保措施情况
2 综合工程实际,提出合理化建议情况
40
20
总报价组成是否与招标文件相对应,标底+5%~-8%为合理报价、+10%~-15%为有效报价、超过 +10%~-15%为无效报价,+1%~-2%之间得30分。

施工评分标准及评分表

施工评分标准及评分表

本页为作品封面,下载后可以自由编辑删除,欢迎下载!!!精品文档【精品word文档、可以自由编辑!】楼工程施工招标评标办法(工程招标编号:MSGZ2011-2)评标事宜一、评标委员会组成人员(一)依据七部委联合发布的12号令《评标委员会和评标办法暂行规定》,招标人依法组建评标委员会。

(二)评标委员会由5人以上的单数组成,其中建设单位评标成员为三分之一人,建设行政主管部门专家库中技术经济等方面的专家不得少于成员总数的三分之二,评标委员会设主任委员,由评标委员会全体成员选举产生。

(三)技术经济专家由招标人从专家库随机抽取.(四)评标委员会名单在开标、评标、中标人确定之前保密。

二、评标原则(一)依据招标文件投标人须知对投标人的投标书进行认真的审查和评议。

(二)评标过程和内容保密,不得向与评标过程无关的人员泄漏评标过程和任何情况。

(三)投标人直接或间接向评标委员会每一位参加评标的评委、工作人员施加影响,将导致取消该投标人的评标资格和中标资格。

(四)评标委员会每位委员在评标过程中遵循公平、公正诚实的原则独立评标,记名打分,并在自己的评价结论上签名,对自己的评价结论负责。

(五)投标文件的详细评价采用数值表示评价意见,全体评委所打分值去掉一个总分最高分,去掉一个总分最低分后的算术平均值即为评标委员会的结论。

(六)凡是用定性描述评价意见的,由评委会统一讨论另行制定办法。

(七)根据评标结论,评标委员会向业主提供评标报告,评委通过后办理签字手续。

(八)招标人授权评标委员会,根据评标结果按得分高低排序,推荐中标候选人。

三、评标程序(一)按招标文件投标人须知执行。

(二)评标委员会交回所有资料,评标委员会解散。

四、投标文件的符合性审查(一)投标文件的编排、装订、份数、签署是否符合招标文件须知的要求,以及审查投标书是否与招标文件提供的文本完全一致。

(二)招标文件要求必须明确承诺的所有实质性条件,如投标报价、工期、质量等是否承诺或承诺是否符合招标文件的要求。

评标打分表

评标打分表
10
3
经资质原件核查符合招标文件资质等级要求,信誉、业绩、等级、人员配置及素质等符合要 求得3分;发现未完全符合招标文件要求的,根据核查情况酌情扣分。
3 安全文明施工响应得3分,不响应扣3分求装订成册并密封的得4分;如发现不完备之处酌情扣 分
得分
备注
投标 单
序号 一 1
2
3 4 5 6 二
1

1
2 3
评分项目名称 技术标部分 施工组织设计
施工方案与技术措施
安全文明生产措施 质量管理措施
施工进度计划与措施 管理机构与人员配置
商务标部分 总投标报价
综合指标评分 资质审查
投标文件响应 投标文件完备性
项目评标打分表
招标项目:
标准分
评审内容
30
3 内容完整性和编制水平
对本工程的重点、难点进行分析,并拟定应对措施得5分;施工总体布置合理,拟投入主要 15 施工机械设备的种类、数量、完好程度及性能满足工程需要得7分; 施工方法及措施详细并
具可行性得3分
3 安全文明生产措施及专(兼)职安全员的配置情况
3 规范管理办法的完整性与操作性,质量保证体系情况,质量控制措施等
3 符合工程进度安排及工期保证措施等情况
3 组织机械健全,管理模式、人员配置及专业人员证照情况
60 总报价组成是否与招标文件相对应,投标人报价在控制价+2%~-5%的得满分60分,每高于
60 评标基准价+2%一个百分点扣2分,高于超过3%(不含3%)后,每高一个百分点扣3分;每低 于评标基准价-5%一个百分点扣0.5分,直至扣为零分为止。报价得分最低为0分,不扣负分

评标标准评分表

评标标准评分表
单项费用与总费用相吻合得2分,基本吻合的得1分,不吻合的不得分。
总价承包项目分解合理性
3
总价承包项目分解合理的得3分,基本合理的得1分,不合理的不得分。
投标人信誉、业绩、财务状况
13
诚信管理AAA得6分,AA得4分,A得2分,无A得0分。
具有同类(包括规模和工程内容)工程项目施工经历1项的得0.5分,最高得5分,无同类施工经历不得分。
评标标准评分表
条款内容
编列内容
评标基准价计算方法
有限价的,所有有效投标报价进行算术平均,以该平均值作为评标基准价。
无限价的,所有有效投标报价去掉一个最低和一个最高报价后,进行算术平均或再次进行二次算术平均,以该平均值作为评标基准价。
评分因素
分值
评分标准
技术部分
施工方案与技术措施
10
对控制工期和技术难度大的关键工序理解深度、主体工程施工方案合理、完善的得6分,基本合理、完善的得4分,不完善、不合理的得最低分2分;临时工程施工方案、各分项工程施工方案、施工总平面布置方面,合理、完善的得4分;基本合理、完善的得2分;不够完善、合理的得最低分1分。
环境保护管理体系与措施
4
文明施工和环境保护机构健全、措施合理得4分;基本健全、合理的得2分;不够健全、合理的得1分。
工程进度计划与措施
4
总工期满足要求,各分项工程工期合理、施工均衡的得4分,基本合理、均衡的得2分,不满足总工期要求的不得分。
资源配备计划
4
施工设备选型和配套合理、保证性高,质量监控设备齐全、满足工程检验需要得4分,基本合理的得2分,不合理的不得分。
2
投标文件外观良好,外形尺寸、页码编排、装订符合招标文件要求,无算术错误,得1分,否则不得分;投标文件组成齐全,内容按要求填写,得1分,否则不得分。

工程招标评标标准评分表

工程招标评标标准评分表
上年度投标企业建筑市场行为
(2分)
没有违纪市场行为的,得2分
无开工许可证私自开工的,扣2分
有转包工程、资质挂靠行为、未验收而交付使用的,出现一次需加固工程的,扣1分
质量等级(5分)
投标人承诺满足招标文件要求的,得5分
达不到要求,不予评标
工期(10分)
投标工期超过150天,不予评标
达到招标文件要求的,得基本分,得7分
进度安排合理,得2分
比较合理可行,得1.5分
欠合理,得1分
质量保证措施
(3分)
科学合理,得2分
比较合理可行,得1.5分
欠合理,得1分
无质量保证措施,得0分
项目经理业绩及项目班子组成情况 (2分)
项目经理选择合适,业绩大的,创过优秀工程的,得2分
业绩一般,选配也合适,得1.5分
选配不好,业绩较差,得1分
近三年重合同守信用情况 (2分)
连续三年获重合同守信用单位的,得2分
每少获得一年,减0.5分
近三年竣工工程质量情况
(20分)
竣工工程合格率×10 分+优良率×5分
无核验工程的,按市区上年度合格率 80%×10分
获优质工程的,省级以上,每个工程加2分,省级以下的每个工程加1分,满分5分
近三年企业荣誉(2分)
工程招标评标标准评分表
项目施工招标的评标标准表
评价项目
评分内容及满分分值
投标报价(35分)
投标报价在暂定标底(+5%,-5%)范围内的为有效报价;有效报价平均值高于暂定标底时,与暂定标底再作平均,次平均值为标底;有效报价平均值低于暂定标底时,有效报价平均值即为标底;投标报价在标底±5%以内的参加评标,计分以下限为准;与标底下限一致的得标准分35分,每增加一个百分点减1分

施工评分标准及评分表

施工评分标准及评分表

满城新世界三期B区9#、10#、25#、27#综合楼工程施工招标评标办法(工程招标编号:MSGZ2011-2)评标事宜一、评标委员会组成人员(一)依据七部委联合发布的12号令《评标委员会和评标办法暂行规定》,招标人依法组建评标委员会.(二)评标委员会由5人以上的单数组成,其中建设单位评标成员为三分之一人,建设行政主管部门专家库中技术经济等方面的专家不得少于成员总数的三分之二,评标委员会设主任委员,由评标委员会全体成员选举产生。

(三)技术经济专家由招标人从专家库随机抽取.(四)评标委员会名单在开标、评标、中标人确定之前保密。

二、评标原则(一)依据招标文件投标人须知对投标人的投标书进行认真的审查和评议。

(二)评标过程和内容保密,不得向与评标过程无关的人员泄漏评标过程和任何情况。

(三)投标人直接或间接向评标委员会每一位参加评标的评委、工作人员施加影响,将导致取消该投标人的评标资格和中标资格。

(四)评标委员会每位委员在评标过程中遵循公平、公正诚实的原则独立评标,记名打分,并在自己的评价结论上签名,对自己的评价结论负责。

(五)投标文件的详细评价采用数值表示评价意见,全体评委所打分值去掉一个总分最高分,去掉一个总分最低分后的算术平均值即为评标委员会的结论。

(六)凡是用定性描述评价意见的,由评委会统一讨论另行制定办法。

(七)根据评标结论,评标委员会向业主提供评标报告,评委通过后办理签字手续。

(八)招标人授权评标委员会,根据评标结果按得分高低排序,推荐中标候选人.三、评标程序(一)按招标文件投标人须知执行.(二)评标委员会交回所有资料,评标委员会解散。

四、投标文件的符合性审查(一)投标文件的编排、装订、份数、签署是否符合招标文件须知的要求,以及审查投标书是否与招标文件提供的文本完全一致。

(二)招标文件要求必须明确承诺的所有实质性条件,如投标报价、工期、质量等是否承诺或承诺是否符合招标文件的要求.(三)是否递交了足额而有效的投标保证金(以收据复印件为准)。

工程招标评标标准评分表

工程招标评标标准评分表
与标底下限一致的得标准分35分每增加一个百分点减1分施工组织设计15分投标人社会信誉及实力30分施工场地总平面布置及施工部署2分科学合理得2分比较合理可行得15分欠合理得1分不合理得0分施工方案或主要施工技术2分科学合理得2分比较合理可行得15分欠合理得1分不合理得0分施工进度安排2分无进度安排或安排严重不合理不予评标进度安排合理得2分比较合理可行得15分欠合理得1分质量保证措施3分科学合理得2分比较合理可行得15分欠合理得1分无质量保证措施得0分项目经理业绩及项目班子组成情况2分项目经理选择合适业绩大的创过优秀工程的得2分业绩一般选配也合适得15分选配不好业绩较差得1分施工机具及劳动力安排2分科学合理得2分比较合理可行得15分欠合理得1分不合理得0分文明施工及安全生产保证措施2分科学合理得2分比较合理可行得15分欠合理得1分不合理得0分资质等级1分一级企业得1分二级企业得075分三级企业得05分四级企业得025分无资质的不能参加投标近三年重合同守信用情况2分连续三年获重合同守信用单位的得2分每少获得一年减05分近三年竣工工程质量情况20分竣工工程合格率10
施工机具及劳动力安排(2分)
科学合理,得2分
比较合理可行,得1.5分
欠合理,得1分
不合理,得0分
文明施工及安全生产保证措施
(2分)
科学合理,得2分
比较合理可行,得1.5分
欠合理,得1分
不合理,得0分
资质等级
(1分)
一级企业,得1分
二级企业,得0.75分
三级企业,得0.5分
四级企业,得0.25分
无资质的不能参加投标
近三年重合同守信用情况(2分)
连续三年获重合同守信用单位的,得2分
每少获得一年,减0.5分
近三年竣工工程质量情况

工程项目技术标评分表(标准版)

工程项目技术标评分表(标准版)

工程项目技术标评分表评委签名:工程项目技术标评分表(标准版)使用说明工程项目技术标评分表是工程建设项目中,用于评价投标人技术方案及其实施能力的重要工具。

本文档所附的《工程项目技术标评分表(标准版)》旨在为招标评审委员会提供一个全面、客观的评分标准框架,以确保公平、公正地评选出最合适的承包商。

以下是对该评分表使用方法的详细说明。

一、评分表概述本评分表包含十个主要评标内容,涵盖了从工程概况到合理化建议的各个方面,旨在全面评估投标人的技术能力、施工组织方案、质量管理、工期保证、安全保障等综合实力。

每个评标内容后附有相应的分数范围,评审委员会根据投标文件的实际内容进行打分。

二、评标内容详解工程概况及施工部署(0.5-1分):此部分要求投标人简述工程项目的基本情况,包括项目规模、建设地点、施工条件等,并详细说明施工部署和总体施工方案。

评审时应关注投标人对项目整体理解是否准确,施工部署是否合理。

主要施工方法(6.5-13分):此部分为评分表中的重头戏,评审委员会需重点关注投标人的施工方法和技术方案。

评估内容包括但不限于技术先进性、可操作性、经济效益以及对环境保护的考虑。

高分通常意味着方法先进、操作简便、成本低且环保。

施工准备(0.5-1分):此部分评估投标人在施工前所做的准备工作,包括材料采购、人员调配、技术培训等。

评审时应考虑准备的充分性和效率。

劳动力计划及主要施工机械配备(1.5-3分):评审委员会需审核投标人的劳动力安排是否合理,是否能满足施工需求;同时考察施工机械的型号、数量及配置情况,确保其能够高效完成施工任务。

保证质量措施(1.5-3分):质量是工程的生命线。

此部分要求投标人提出明确的质量管理措施,包括质量管理体系建立、质量检测流程、质量控制点设置等。

评审时应重点关注措施的有效性和可执行性。

保证工期措施(1-2分):评审委员会需评估投标人的工期保障方案,包括施工进度计划、资源调配方案、应对突发事件的策略等。

工程招标评分标准

工程招标评分标准

工程招标评分标准一、背景介绍工程招标评分标准是在工程招标过程中,为了公正、公平、透明地评估投标单位的能力和资质,从而选择最合适的承包商而制定的一套评分标准。

本文将详细介绍工程招标评分标准的具体内容和要求。

二、评分标准的制定目的1. 确保工程招标过程的公正性和透明度;2. 评估投标单位的能力和资质,选择最合适的承包商;3. 提高工程质量,确保工程按时、按质完成;4. 降低工程风险,保障投资者的利益。

三、评分标准的内容1. 投标单位的资质和信誉(占比30%)- 注册资本和资金实力;- 过往工程项目的经验和成果;- 相关证书和资质的获得情况;- 信用评级和信誉记录。

2. 投标单位的技术能力(占比30%)- 技术人员的数量和专业背景;- 技术设备和工艺水平;- 技术创新和研发能力;- 过往工程项目的技术指标和质量评估。

3. 投标单位的管理能力(占比20%)- 组织架构和管理体系;- 项目管理经验和方法;- 质量管理和风险控制措施;- 工程进度和成本控制能力。

4. 投标单位的价格报价(占比20%)- 工程报价的合理性和透明度;- 材料和设备采购的成本控制;- 人工和机械设备的费用估算;- 合同条款和支付方式的合理性。

四、评分标准的执行流程1. 招标公告发布;2. 投标单位递交投标文件;3. 评标委员会成立;4. 评标委员会对投标文件进行评审;5. 根据评分标准,对每一个评审项进行打分;6. 综合各项得分,确定最终评分结果;7. 根据评分结果,选择最合适的承包商。

五、评分标准的执行要求1. 评标委员会成员应具备相关专业知识和经验;2. 评标过程应公开、透明,记录评审过程和结果;3. 评标委员会成员应保持独立、客观、公正的态度;4. 评标过程中,对投标文件的保密性要求严格;5. 评标结果应及时通知各投标单位。

六、评分标准的监督和控制1. 监督部门对评标委员会的成员进行监督和考核;2. 监督部门对评标过程进行抽查和复核;3. 监督部门对评标结果进行监督和评估;4. 监督部门对评标过程中的违规行为进行处理和处罚。

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近三年重合同守信用情况 (2分)
连续三年获重合同守信用单位的,得2分
每少获得一年,减0.5分
近三年竣工工程质量情况
(20分)
竣工工程合格率×10 分+优良率×5分
无核验工程的,按市区上年度合格率 80%×10分
获优质工程的,省级以上,每个工程加2分,省级以下的每个工程加1分,满分5分
近三年企业荣誉(2分)
工期在145~150天的,每少1天加1分,最多加3分
工期少于145天的,不再加分
投标人考评(5分)
投标人报名后,招标人对投标人业绩、能力、资金状况、社会信誉进行综合考评,考评结果好,得5分;考评结果一般,得3分;考评结果差,得1分
上年度投标企业建筑市场行为
(2分)
没有违纪市场行为的,得2分
无开工许可证私自开工的,扣2分
有转包工程、资质挂靠行为、未验收而交付使用的,出现一次需加固工程的,扣1分
质量等级(5分)
投标人承诺满足招标文件要求的,得5分
达不到要求,不予评标
工期(10分)
投标工期超过150天,不予评标
达到招标文件要求的,得基本分,得7分
项目施工招标的评标标准表
评价项目
评分内容及满分分值
投标报价(35分)
投标报价在暂定标底(+5%,-5%)范围内的为有效报价;有效报价平均值高于暂定标底时,与暂定标底再作平均,次平均值为标底;有效报价平均值低于暂定标底时,有效报价平均值即为标底;投标报价在标底±5%以内的参加评标,计分以下限为准;与标底下限一致的得标准分35分,每增加一个百分点减1分
进度安排合理,得2分
比3分)
科学合理,得2分
比较合理可行,得1.5分
欠合理,得1分
无质量保证措施,得0分
项目经理业绩及项目班子组成情况 (2分)
项目经理选择合适,业绩大的,创过优秀工程的,得2分
业绩一般,选配也合适,得1.5分
选配不好,业绩较差,得1分
施工
组织
设计
(15分)
投标人
社会信誉及实力
(30分)
施工场地总平面布置及施工部署 (2分)
科学合理,得2分
比较合理可行,得1.5分
欠合理,得1分
不合理,得0分
施工方案或主要施工技术 (2分)
科学合理,得2分
比较合理可行,得1.5分
欠合理,得1分
不合理,得0分
施工进度安排
(2分)
无进度安排或安排严重不合理,不予评标
施工机具及劳动力安排 (2分)
科学合理,得2分
比较合理可行,得1.5分
欠合理,得1分
不合理,得0分
文明施工及安全生产保证措施
(2分)
科学合理,得2分
比较合理可行,得1.5分
欠合理,得1分
不合理,得0分
资质等级
(1分)
一级企业,得1分
二级企业,得0.75分
三级企业,得0.5分
四级企业,得0.25分
无资质的不能参加投标
获国家级荣誉,得2分
省级荣誉,得1.5分
地市级荣誉,得1分
县市级荣誉,得0.5分
同类工程施工
经历 (1分)
每项同类工程,得0.5分,满分1分
近三年文明施工及安全生产情况(2分)
未发生过一起四类以上安全事故,得2分
发生一起三类以上安全事故的,扣1分
发生一起四类以上安全事故的,扣0.5分
满分2分,最少0分
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