廉洁自律公约

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;.. 员工廉洁自律公约

一、目的

为营造廉洁高效的工作氛围，加强公司廉政建设，不断增强自律意识，提高法制观念，规范全体工作人员行为，特制定本制度。

一、适用范围：公司全体员工。

二、公约细则：

1、员工在工作活动中要廉洁奉公，遵纪守法，不准利用职务上的便利，收

取个人回扣，贪污公司财物、挪用公款，不准收受贿赂、行贿或介绍贿

赂。

2、员工（含家属）不得索要、收取对方公司、客户赠送的礼金、有价证券

或贵重物品，不得在对方公司报销任何应由员工个人承担的费用。

3、员工对分管的工作，应按程序办事，不得滥用职权、假公济私、徇私舞

弊，不准拉帮结派，搞“私人关系”、“人情关系”。不准私下利用职权从

事各种个人有偿中介服务。

4、公司物品采购时，需保证公开、公平、公正的原则，严把质量关、价格

关、至少三方询价，严禁在未通过公司审批流程前发生交易。

5、员工需严格按照合同规定进行资金支付，执行资金支付审批制度，严禁

资金提前支付，确有需要提前支付或延后支付，需经相关领导批复后执

行。

6、员工禁止利用公司客户资源帮助任何机构或个人私下交易服务，禁止帮

助其他公司推销、销售物品及服务。

7、公司员工不得私收客户定金，不得私自告诉客户优惠条件，不得做任何

损害公司利益和客户利益的行为。

8、严禁私下以任何形式倒卖或变换公司有形及无形资产（包括但不限于客

户信息、策划报告等）。

9、公司员工参加对方公司组织的各种会议和活动，须经主管领导同意后执

行。

10、公司员工与对方公司发生业务往来时（私对公、私对私、公对私、

公对公）应遵循双方公司廉洁制度，如发现对方公司、员工有不廉洁行

为，应及时采取措施，终止其不廉洁行为的继续发生，并报告主管领导。

情节严重者可向有关部门投诉或举报。

11、公司每位员工都有监督执行本廉洁公约的义务。凡发现违反公司廉

洁公约的有关规定或对违反公司约定的行为予以举报的，公司将给与奖

励。

12、公司员工需严格执行此《廉洁公约》条款，如发生任何违反《廉洁

公约》行为，核实后公司将立即与其终止劳动关系，此员工不享有任何

劳动经济补偿权并赔偿公司经济损失，对于情节严重者，公司有权追究

其法律责任，并移交司法机关处理。

我已详细阅读此《廉洁公约》公约细则中的从第一条至第十二条的全部内容，了解并同意全部条款。

员工确认签字：

日期：