创业园项目部工作计划 某某某项目部2019年职业健康安全、环境管理工作计划 精品
2019年度安全生产、环境保护、职业健康工作计划
2019年度环境保护、职业健康安全工作计划（金阳河特大桥（三峡连心桥）工程施工项目部）为确保项目安全、环境和职业健康管理体系有效运行，杜绝环境污染、安全事故、群体性治安事件的发生，落实党政同责、一岗双责、失职追责，认真贯彻管行业必须管安全、管生产必须管安全、管业务必须管安全的原则，现结合项目部工程施工实际情况，特制定2019年度项目安全生产工作计划。
一、2019年度安全生产工作指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，强化安全发展理念，树立红线意识与底线思维，按照“尊重生命、敬畏生命、敢于管理、严格认真”的工作思路，落实安全生产主体责任，搞好施工现场安全标准化防护，加大管理力度，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，把隐患当事故处理，确保施工现场人员及财产安全。
二、2019年度安全生产工作目标1.安全生产工作达到“零事故、零伤害、零污染”2.无死亡、重伤责任事故或重大责任事故发生；无集体食物中毒、重大环境污染事件发生；3.每月组织一次环保、安全综合大检查，隐患整改率达100％；4.严格执行新入场员工“三级教育”培训制度，确保员工安全教育培训覆盖率100%，并做好相关教育培训记录。
5.每月对噪声、废水排放进行监测，留下记录，对固体废弃物的管理情况进行检查，确保废弃物的排查处理符合地方标准。
6.轻伤人员负伤率低于行业和主管部门限定水平。
7.合理配备各种劳动防护用品，劳动防护用品发放率100%。
8.全面推行交通运输部《公路水运工程施工安全标准化》建设和《路桥集团安全生产内业资料标准化》建设。
9.每月至少召开一次环保、安全生产工作专题会议，分析、研究、解决环保、安全生产中的遇到的各种问题。
9.严格执行公司和分公司关于机械设备使用的安全管理制度和有关安全操作规程；坚持持证上岗制度，特殊工种持证率100%；安全管理人员参加各级安全业务培训，培训考核合格率100%。
10.特种设备使用完好率100%，每月督促配合机材部对特种设备进行月检。
2019年度安全生产、环境保护、职业健康工作计划
2019年度环境保护、职业健康安全工作计划（金阳河特大桥（三峡连心桥）工程施工项目部）为确保项目安全、环境和职业健康管理体系有效运行，杜绝环境污染、安全事故、群体性治安事件发生，落实党政同责、一岗双责、失职追责，认真贯彻管行业须管安全、管生产必须管安全、管业务必须管安全的原则，现结合项目部工程施工实际情况，特制定2019年度项目安全生产工作计划。
一、2019年度安全生产工作指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，强化安全发展理念，树立红线意识与底线思维，按照“尊重生命、敬畏生命、敢于管理、严格认真”的工作思路，落实安全生产主体责任，搞好施工现场安全标准化防护，加大管理力度，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，把隐患当事故处理，确保施工现场人员及财产安全。
二、2019年度安全生产工作目标1.安全生产工作达到“零事故、零伤害、零污染”2.无死亡、重伤责任事故或重大责任事故发生；无集体食物中毒、重大环境污染事件发生；3.每月组织一次环保、安全综合大检查，隐患整改率达100％；4.严格执行新入场员工“三级教育”培训制度，确保员工安全教育培训覆盖率100%，并做好相关教育培训记录。
5.每月对噪声、废水排放进行监测，留下记录，对固体废弃物的管理情况进行检查，确保废弃物排查处理符合地方标准。
6.轻伤人员负伤率低于行业和主管部门限定水平。
7.合理配备各种劳动防护用品，劳动防护用品发放率100%。
8.全面推行交通运输部《公路水运工程施工安全标准化》建设和《路桥集团安全生产内业资料标准化》建设。
9.每月至少召开一次环保、安全生产工作专题会议，分析、研究、解决环保、安全生产中遇到各种问题。
9.严格执行公司和分公司关于机械设备使用安全管理制度和有关安全操作规程；坚持持证上岗制度，特殊工种持证率100%；安全管理人员参加各级安全业务培训，培训考核合格率100%。
10.特种设备使用完好率100%，每月督促配合机材部对特种设备进行月检。
职业安全健康、环境管理策划书
职业安全健康、环境管理策划书职业安全健康和环境管理是一个组织或企业发展健康、安全和环境管理的战略计划。
它的目标是确保员工的健康和安全，并减少对环境的不良影响。
这个策划书将介绍职业安全健康和环境管理的重要性，列出实施策略，以及评估和持续改进的方法。
一、背景和目的企业在追求利润和生产效率的同时，也应该关注员工的健康和安全，以及对环境的保护。
职业安全健康和环境管理策划书的目的是建立一个全面的管理体系，以确保员工的健康和安全，减少对环境的负面影响，提高企业的可持续发展能力。
二、实施策略1. 建立职业安全健康和环境管理体系（OSHMS）建立职业安全健康和环境管理体系是实施策略的第一步。
公司应该制定和实施适当的政策和程序，以确保员工遵守相关的职业安全健康和环境法规。
同时，公司还应该开展培训和教育活动，提高员工的意识和技能，以预防事故和减少对环境的污染。
2. 进行职业风险评估和环境影响评估公司应该定期进行职业风险评估和环境影响评估，以确定潜在的危险和环境影响，并采取相应的措施来消除或减少这些风险和影响。
这些评估应该包括对潜在危险和环境影响的识别、评估和管理计划的制定。
3. 建立应急准备计划公司应该建立应急准备计划，以应对突发事件、事故和灾难，并尽量减少其对员工的危害和对环境的污染。
应急准备计划应该包括对应急资源的调配、人员的疏散和安全措施的实施等方面的规定。
4. 建立绩效评估和持续改进机制公司应该建立绩效评估和持续改进机制，以监测和评估职业安全健康和环境管理的效果。
公司应该制定适当的指标和评估标准，定期进行评估，并根据评估结果制定并实施持续改进的措施。
三、评估和持续改进评估和持续改进是职业安全健康和环境管理的核心。
通过评估和持续改进，公司可以发现潜在问题，并采取相应的措施来纠正和改进。
评估和持续改进应该包括以下步骤：1. 收集数据和信息公司应该收集和记录与职业安全健康和环境管理相关的数据和信息。
这些数据和信息可以来自员工的反馈、事故报告、监测和评估结果等。
项目部年度工作计划范文
项目部年度工作计划范文项目部年度工作计划一、工作目标和目标规划本年度项目部的主要目标是实现公司下发的项目任务，按时保质保量完成各个项目。
同时提升项目执行能力，降低项目风险，提高项目绩效。
具体目标规划如下：1.完成年度所有项目的规划和立项工作，制定详细项目计划和管理计划。
2.根据项目计划，合理安排和调配项目资源，确保项目高效执行。
3.加强对项目风险的评估和管理，做好风险应对措施；全面提高项目的治理能力。
4.完善项目管理的沟通和协调机制，保障项目进度和质量。
5.规范项目管理流程，做好工作总结和复盘，不断提高项目管理水平。
二、工作任务和时间安排1.制定2019年年度工作计划，明确工作目标和任务分配，落实到具体的项目管理中。
计划完成时间：1月20日。
2.组织开展年度项目风险评估，制定风险应对措施。
计划完成时间：6月20日。
3.规范项目管理流程，制定详细的项目管理手册，并组织全体项目管理人员进行培训和实施。
计划完成时间：8月20日。
4.开展项目总结和复盘，汇总项目经验和教训，实现项目管理的不断提高。
计划完成时间：12月20日。
三、资源调配和预算计划1.根据项目计划和实际情况，合理调配项目资源，确保项目执行效率的最大化。
2.严格控制项目成本，制定详细的预算计划，精细化管理，保证项目执行成本的控制。
四、项目风险评估和管理1.加强对项目风险的评估和管理，做好风险应对措施；全面提高项目的治理能力。
2.严格落实风险管理制度，确保项目在安全、质量、时间等多个方面的安全保障。
3.定期开展风险大会，通报和分析项目当前存在的风险，提出对应的风险应对措施，实现项目风险管理的稳健推进。
五、工作绩效管理1. 将项目目标分解为可量化的绩效目标，按月度、季度、年度的频次进行绩效评估。
2. 通过定期的KPI考核会议，推动项目团队的工作效率和质量的提升，提高绩效管理水平。
3. 定期开展绩效管理培训，提高团队的绩效意识，推动绩效管理的深入推进。
职业健康、安全、环境保护计划
职业健康、安全、环境保护计划1制定职业健康、安全、环境保护管理计划1.I制定职业健康、安全、环境保护管理计划的依据本着安全第一，预防为主的安全方针，我司郑重承诺，在工程整个施工过程中，首要的是成功地实现职业健康、安全、环保，保证所有参建职工在一个健康安全的环境里工作，保证工程优质、高效、快速交付使用。
在工程施工中，我司将执行并保证全体参建人员严格遵守从甲方获得的相关安全规定。
为达到上述目的，在工程施工前，我司根据有关法律、法令、法规、规程规范、标准和程序文件制定本工程的职业健康、安全、环境保护管理计划，经甲方批准后在整个工程实施期间强制执行。
1.2职业健康、安全、环境保护管理方针、目标（1）职业健康、安全、环境保护管理方针降低危害、文明施工，安全第一、预防为主，全员环保、强化预防。
（2）职业健康、安全、环境保护管理目标1）不发生重大伤亡事故和永久性伤残事故；2）不污染环境及最大限度减少因施工造成的环境影响；3）防止重大火灾、设备及交通事故；4）保证整个施工过程中动力装置安全正常生产运行；5）保护所有人员的安全与健康；6）提升公司的信誉并树立企业形象。
1.3职业健康、安全、环境保护管理体系及运作方式（1）职业健康、安全、环境保护管理体系我司将在本工程设立职业健康、安全、环境保护管理委员会，其职责是建立和实施该工程健康、安全、环境保护保证体系，保证该工程及甲方健康、安全、环境保护管理体系及安全法规的贯彻执行，监督现场安全措施和职工安全操作规程的执行，确保各类隐患得到及时整改，监督现场健康、安全、环境保护管理和安全监督人员的到位及健康、安全、环境保护职责的履行情况，参与该工程各类事故的调查与处理。
健康、安全、环境保护管理体系如下(2)职业健康、安全、环境保护管理体系运作方式职业健康、安全、环境保护管理体系成立并健全后，主要按会议、检查、评审、安全奖励及处罚四种运作方式开展日常工作2职业健康、安全、环境保护管理的主要内容职业健康、安全、环境保护管理的主要内容包括：职工健康管理、施工安全管理、文明施工管理、环境保护管理。
项目部职业安全健康、环境管理计划
总目录一、《职业安全健康、环境管理计划》的管理二、《职业安全健康、环境管理计划》修改记录表三、项目简介四、《职业安全健康、环境管理计划》正文正文目录1.适用范围2.术语和定义3.引用标准和文件4.项目职业安全健康、环境管理计划要求4.1总要求4.2集团公司职业安全健康方针和环境方针4.2.1职业安全健康方针4.2.2环境方针4.2.3控制要求4.3策划4.3.1危害辨识、风险评价和风险控制的策划，环境因素4.3.1A危害辨识、风险评价和风险控制策划4.3.1B环境因素4.3.2法律、法规与其他要求获取识别计划4.3.3职业安全健康目标、环境目标和指标4.3.4职业安全健康管理方案、环境管理方案4.4实施与运行4.4.1机构和职责4.4.2培训、意识和能力4.4.3信息、协商与交流4.4.4 职业安全健康、环境管理体系文件化4.4.5文件和资料控制4.4.6运行控制4.4.7 应急预案、准备与响应4.5检查与纠正措施4.5.1绩效监测和监测4.5.2事故、事件、不符合、纠正、与预防措施4.5.3记录和记录控制4.5.4管理审核4.6管理评审一、《职业安全健康、环境管理计划》的管理1.《职业安全健康、环境管理计划》由项目技术部编写，经项目总工程师张学臣审核、项目经理闫建国审批发布实行。
2．《职业安全健康、环境管理计划》由资料室管理，其主要职责是编制、修改、换版和收、发控制，对该计划的保管和使用情况实施监督。
3．《职业安全健康、环境管理计划》的发放、受控标识、更改方法执行集团公司《文件管理程序》。
4．《职业安全健康、环境管理计划》未经项目经理批准，任何部门或个人不得擅自对外交流、外借、复印和外送。
5．《职业安全健康、环境管理计划》的持有者应爱护文件，妥善保管，保持完整、清洁，不得损失、丢失。
6.《职业安全健康、环境管理计划》的解释权为****建设集团第一项目部。
二、《职业安全健康、环境管理计划》修改记录表第页三、项目简介由我项目部承建的****房工程，是****沿海铁路的一个重要客站，位于福建省厦门市*****村境内，建设单位****有限责任公司，设计单位***建筑设计院、****设计院集团有限公司，监理单位*****联合体*****监理站。
项目部质量、职业健康安全、环境目标管理计划
质量、职业健康安全及环境目标管理计划一、目的本计划的建立是为了满足施工合同及客户的要求，有效的加强施工过程质量、职业健康安全及环境的管理，保证法律、法规、标准、规范及规章制度本管理部工程中落实。
本计划以建设公司一体化文件为依据，目标管理为标准，在完成质量、职业健康安全及环境在本管理部工程中的控制，经过不断地考核与评价以及再实施达到持续改进管理部工程施工过程目标中的不足的目的。
二、适用范围XXX公司XXX项目质量、职业健康安全及环境目标的建立和评审。
三、参考文件1、公司《工作联系单HXDPD-IC-SD-2012050 关于明确部分项目工程创优目标的通知》2、现行的施工验收规范、标准3、与业主签订的工程施工合同4、华兴公司目标指标管理程序5、建设工程质量、安全管理条例及相关规定6、公司下发的相关文件及通知四、指导思想继续深入贯彻落实科学发展观，巩固树立以人为本，安全发展的理念，坚持“百年大计，质量第一”，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神，严格遵守《中央企业安全生产禁令》，以“强化责任落实，查堵重大隐患，确保技术安全，加强分级监管，杜绝死亡事故”为工作目标，进一步加强风险管控，推进质量安全标准化建设，提升公司质量管理水平和安全保障能力。
五、质量、环境及职业健康安全总目标及各分项目标分解管理目标包括：质量管理目标，职业健康安全管理目标、环境管理目标三部分。
5.1质量、环境及职业健康安全总目标工程质量为优良用户满意树品牌力保项目零事故环境文明达合格5.2质量目标5.2.1 工程创优目标——XXX项目工程，各分部工程全部达到合格功能性检测满足规范要求，感观质量评定等级达到“好”以上（即工程观感质量按《建筑工程施工质量评价标准》（GB/T50375-2006)评定得分达到85%以上），本工程为跨年度工程，但质量目标从本年度开始。
5.2.2 质量目标杜绝不合格品的发生，工程一次验收合格率100%；5.3环境管理目标施工现场噪声、扬尘及生产、生活污水排放达标，固废分类处理达标，实现节能降耗；扬尘排放达标：目测扬尘高度为1.5米噪音排放达标：昼间：<65dB 夜间：<55dB5.4、职业健康安全目标5.4.1伤亡事故指标——杜绝死亡事故；杜绝一次造成三人以上群伤事故；——年度千人负伤事故频率控制在2‰以内；——年度百万工时伤害率不超过0.8；——不发生一般以上火灾事故、爆炸事故、中毒事故；——不发生重大交通责任事故；——不发生现场治安伤亡事故；——不发生直接经济损失在5万元以上的重大设备事故；——安全生产事故直接经济损失控制在100万元以内；——安全隐患整改及时率98%以上，重大隐患整改及时率100%；——安全生产投入为工程造价的1.5%。
职业安全健康、环境管理策划书
职业安全健康、环境管理策划书一、背景分析随着经济的快速发展和社会的进步，工业化进程不断加快，企业生产活动不断增加，同时也带来了一系列的环境问题和职业安全健康风险。
为了更好地保护员工的职业安全健康，减少污染和环境破坏，提高企业的社会形象和可持续发展能力，有必要制定一套科学合理的职业安全健康、环境管理策划。
二、目标设定1.实现零事故目标：通过加强设备维护保养和员工培训，减少事故风险，实现零事故的目标。
2.降低环境污染：通过提升生产工艺的先进性，合理使用资源，减少废物排放，降低对环境的影响。
3.提升员工健康水平：通过加强员工职业健康知识的培训，提供良好的工作环境和工具，提升员工的健康水平。
三、策略和措施1.职业安全健康管理策略（1）建立健全的安全管理体系：制定安全操作规程，明确责任和权限，建立安全风险评估和事故应急预案，并定期进行演练。
（2）培养安全文化：通过安全教育培训，增加员工安全意识，强化安全责任意识，建立和谐的安全文化。
（3）改善工作环境：建立健康、安全、舒适的工作环境，保证员工的基本工作条件和权益。
（4）引进先进设备：引进先进的生产设备和安全控制系统，提高工作效率和安全性。
2.环境管理策略（1）采用清洁生产技术：引进清洁生产技术，减少废物和污染物的排放，降低对环境的损害。
（2）资源循环利用：制定资源回收和再利用计划，对废物进行分类处理和有效利用，降低资源浪费。
（3）建立环境监测系统：建立定期监测和检测环境质量的体系，及时发现和处理环境问题。
（4）推广绿色供应链管理：积极推动供应商的环保责任，优先选择符合环境要求和可持续发展的合作伙伴。
3.员工健康管理策略（1）开展职业健康培训：定期组织职业健康培训，提高员工的健康意识和自我保护能力。
（2）提供良好的工作环境和工具：建立符合职业健康标准的工作环境，提供符合人体工程学原理的工作工具和设备。
（3）加强体检和健康监测：定期进行员工的体检和健康监测，及时发现和处理健康问题。
项目部年度工作计划 项目部的工作计划
项目部年度工作计划项目部的工作计划
年度工作计划项目部
1. 确定年度目标：根据公司整体战略和项目部的定位，确定项目部的年度目标，包括项目数量、业绩目标、客户满意度等。
2. 制定项目计划：根据年度目标，制定项目计划，明确每个项目的目标、时间安排、预算等，确保项目的顺利进行。
3. 人力资源管理：评估项目所需的人力资源，并安排人员进行培训和提升，确保团队的专业素质和能力达到项目要求。
4. 风险管理：对每个项目进行风险评估和管理，制定风险应对策略，确保项目在风险控制范围内进行。
5. 资源协调：协调和优化项目所需的资源，包括人力资源、物资、设备等，确保项目的资源供给和需求平衡。
6. 品质控制：建立和执行项目的品质控制措施，确保项目交付符合要求，并及时解决项目中的品质问题。
7. 成本控制：制定项目的成本管理措施，进行成本控制和优化，确保项目的经济效益最大化。
8. 进度管理：制定项目进度计划，并进行进度管理和监控，确保项目按时交付。
9. 客户关系管理：与客户保持良好的沟通和合作，解决客户问题和需求，并不断提升
客户满意度。
10. 绩效评估和改进：定期对项目部的工作进行绩效评估，总结经验教训，提出改进措施，不断提高项目部的绩效和效率。
11. 团队建设：进行团队建设活动，提升团队合作精神和凝聚力，营造良好的工作氛围。
以上是一个项目部的年度工作计划的主要内容，具体的计划可以根据项目部的实际情
况进行调整和补充。
项目部职业健康管理制度
项目部职业健康管理制度一、制度目的为保护和改善项目部员工的健康状况，提高工作效率和生产力，确保项目顺利进行，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于项目部所有员工，包括全职和兼职员工。
三、职责和义务1.项目部领导层负责制定和执行职业健康管理策略，推动职业健康管理工作的落实。
2.员工有义务遵守职业健康管理制度，并积极参与相关工作。
四、职业健康评估1.新员工入职时进行职业健康评估，包括身体检查和健康问卷调查，以便了解员工的健康状况。
2.定期对在职员工进行职业健康评估，有需要时进行体检和其他检查。
五、职业病防护1.项目部应定期开展职业病危害因素监测和评估，并采取相应的防护措施，确保员工的健康。
2.提供必要的个人防护装备和设施，并强调员工正确佩戴和使用。
六、职业危害防控1.严格按照相关规定进行职业危害因素的识别和评估，制定相应的防控措施并落实。
2.培训员工相关的职业危害防控知识和技能，提高员工的防范意识。
3.加强对特殊岗位员工的监护和管理，确保其安全健康。
七、健康教育和培训1.定期开展健康教育和培训，包括常见职业病的预防和治疗、卫生安全知识等内容。
2.向员工提供职业健康相关的资料和信息，提高员工的自我保护意识。
八、工作环境管理1.定期开展工作环境的检测和评估，并采取相应的改善措施，确保工作环境符合卫生标准。
2.加强工作场所的卫生清洁管理，定期消毒、通风和清理。
九、健康监测和报告1.定期开展员工的健康监测，包括体检、问卷调查等方式。
2.对发现的健康问题要及时报告，并采取相应的措施进行处理。
十、处罚措施对违反职业健康制度的员工，将按照公司规定进行相应的处罚。
十一、附则本制度的解释权归项目部所有。
以上就是项目部职业健康管理制度的主要内容，它能够起到有效的保障和管理员工健康的作用。
只有员工保持良好的身体状况，才能顺利地完成工作，提高工作效率和生产力。
因此，在项目部工作过程中，项目部领导层应重视职业健康管理，制定并落实相关制度，确保员工的身心健康。
职业健康安全和环境管理项目策划书
职业健康安全和环境管理策划书一、编写依据1.《中华人民共和国建筑法》；2.《中华人民共和国安全生产法》；3.《中华人民共和国环境保护法》；4.《建设工程安全生产管理条例》；5.南方电网《电网建设工程安全与环境管理设施规范应用手册》；6.南方电网《电网建设安全健康与环境管理办法实施细则》；7.广东电网《电网建设安全健康环保“三欣”标准评价体系》；8.GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系》规范及指南；9.GB/T24001-1996《环境管理体系》规范及指南；10.公司编制的职业健康安全及环境管理体系的管理手册和程序文件；11.茂名110千伏潘州站#3主变扩建工程施工图纸及设计说明；12.现场调查资料。
二、工程概况（1）一次电气部分: 本期扩建茂名110kV潘州站#3主变1台，容量40MVA，相应扩建#3主变110kV侧间隔1个，更换110kV1M母线为LGJX-630/45导线及更换相关引下线，扩建10kVIII段母线，包括：#3主变10kV 进线开关柜1面、10kV 进线隔离柜1面、10kV馈线开关柜10面、10kVPT 柜1面、10kV电容器组开关柜2面、10kV接地变开关柜1面、10kV分段开关柜1面、10kV分段隔离柜1面，新建10kV电容器组2×（2×4000）kVar，新增加#3消弧装置容量为630kVA，拆迁#1、#2消弧装置容量为400kVA，拆除#1、#2电容器组，上述规模相应的控制、保护及辅助设备的新建设备。
（2）二次电气部分：本期主控室新上5面新屏，分别为#3主变保护屏、#3主变测控屏、10kV 备自投及PT并列屏Ⅱ、电能质量监测屏及10kV 3M消弧线圈控制屏其余公共部分、故障录波、低周减载、视频及环境监控等利用有装置设备；本期新上10kV线路保护测控装置10台、10kV电容器保护测控装置2台、10kV接地变保护测控装置1台及#2分段保护测控装置1台就地安装在开关柜上；10kV线路、电容器、接地变电度表就地安装在开关柜上，主变电度表安装在主控室主变电度表屏；本期新敷设以上设备相应二次电缆，并新增相关后台及远动数据库，新增相关五防设备及五防数据库，完善五防逻辑。
职业健康安全环保工作计划
职业健康安全环保工作计划一、背景介绍职业健康安全环保工作是指在劳动过程中，为了保障员工的身体健康与生命安全，同时减少对环境的污染和破坏，制定和实施的一系列措施和政策的总称。
本工作计划旨在通过制定科学合理的职业健康安全环保工作计划，促进企业员工身体健康，提高生产效率，保护自然环境，实现可持续发展。
二、目标和原则1. 目标：确保员工的职业健康安全，保护环境，提高企业的社会形象和竞争力。
2. 原则：法律合规、科学管理、预防为主、全员参与、持续改进。
三、工作内容及计划1. 制定职业健康安全环保管理制度a. 加强法律法规学习，落实公司职业健康安全环保方针及要求；b. 成立职业健康安全环保领导小组，负责制定公司职业健康安全环保管理制度；c. 组织编制职业健康安全环保操作规程，明确责任、权限和工作流程；d. 定期对职业健康安全环保管理制度进行评审和修订，保持其有效性。
2. 健全职业健康安全管理体系a. 制定职业健康安全环保管理计划，明确年度职业健康安全环保目标和任务；b. 开展职业健康安全环保风险评估，确定重点监控领域和高风险工艺、作业；c. 建立职业健康安全环保档案，记录事故、危险源、职业病情况等信息；d. 组织职业健康安全环保培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
3. 加强职业健康管理a. 提供良好的工作环境，确保员工的职业健康；b. 定期进行职业卫生监测，控制作业场所的有害因素；c. 加强对有毒有害物品的管理，防止污染环境和危害员工健康；d. 定期进行员工身体健康检查，及时发现和处理职业病病例。
4. 加强安全生产管理a. 制定安全生产规程和工作指导书，明确安全生产责任和安全操作规程；b. 组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和操作技能；c. 加强安全设备维护和检修，确保安全设备的正常运行；d. 定期组织安全生产演练，提高应急处理能力。
5. 推动环境保护工作a. 制定环境保护方案，减少企业对环境的污染；b. 加强对环境影响评价，及时发现和处理环境问题；c. 推行清洁生产，减少废气、废水、废固产生；d. 做好环境保护宣传教育工作，提高员工环境意识。
项目部质量、职业健康安全、环境管理计划范文
中铁十四局集团太和铁矿改道工程项目部项目质量、职业健康安全、环境管理计划目录1、目的 (4)2、适用范围 (4)3、术语和定义 (4)4、相关文件或引用文件 (4)5、工程概况 (4)6、编制依据 (6)7、管理目标 (7)8、项目综合管理体系组织结构和职能分配 (7)9、职责、权限、信息沟通与协商 (10)10、与项目综合管理有关程序的实施 (16)11、与施工过程有关程序的实施 (20)12、不合格及纠正预防措施 (26)13、测量、分析、改进 (28)14、文件、记录控制 (30)15、《项目质量、职业健康安全、环境管理计划》发布与实施 (30)16、附件 (31)中铁十四局集团太和铁矿改道工程项目经理部项目质量、职业健康安全、环境管理计划审批报告公司工程管理部：项目《质量、职业健康安全、环境管理计划》是本工程质量、职业健康安全和环境管理的纲领性文件，是依据集团公司《质量、职业健康安全与环境综合管理体系管理手册》、《质量、职业健康安全与环境综合管理体系程序文件》，结合项目具体情况编制的。
本计划阐述了本工程项目的质量、职业健康安全目标和环境目标、指标，对施工全过程的质量、职业健康安全和环境管理控制要求作了具体描述，是指导全体员工的行为准则。
现上报审定，批准后，本项目部全体员工遵照执行。
编制单位：中铁十四局集团太和铁矿改道工程项目部编制人：审核人：负责人：年月日经审核，批准此《质量、职业健康安全和环境管理计划》自年月日起实施。
审定单位：审核人：批准人：年月日2颁布令中铁十四局集团太和铁矿改道工程项目经理部依据公司《质量、职业健康安全与环境综合管理体系管理手册》、《质量、职业健康安全与环境综合管理体系程序文件》，结合项目实际情况，制定本项目《质量、职业健康安全、环境管理计划》，本计划阐述了本工程项目的质量、职业健康安全目标和环境目标、指标，对施工全过程的质量、职业健康安全和环境管理控制要求作了具体描述，是本工程项目质量、职业健康安全和环境管理的纲领性文件，本计划已经审批，现予以颁布，项目部全体员工均须遵照执行。
2024年职业安全健康、环境管理策划书(3篇)
2024年职业安全健康、环境管理策划书1. 背景介绍在现代社会中，职业安全健康和环境管理的重要性越来越被人们所重视。
随着工业化的迅速发展和人们对健康生活的追求，职业安全健康和环境管理成为组织和企业不可忽视的问题。
本策划书将介绍2024年的职业安全健康和环境管理计划，以提高员工的安全意识，减少事故和职业疾病的发生，并保护环境，实现可持续发展。
2. 目标设定本计划的目标是：a. 提高员工的职业安全意识和技能，确保工作场所的安全和健康；b. 减少工作事故和职业疾病的发生率；c. 开展环境保护活动，减少对环境的影响，实现可持续发展。
3. 实施措施为了实现上述目标，我们将采取以下措施：a. 建立和完善安全管理体系：加强安全管理制度、规章制度和应急预案的编制和落实，定期组织安全培训和演练，提高员工的职业安全意识和技能。
b. 加强职业健康管理：组织健康体检和职业病防治活动，定期开展职业健康教育和宣传，提高员工对职业健康的重视和保护意识。
c. 实施环境管理措施：建立环境管理体系，制定环境保护措施，加强对废气、废水和固体废物的排放监测和治理，减少对环境的污染和损害。
d. 开展环境保护宣传教育：组织环境保护宣传周活动，开展环境保护知识竞赛和讲座，提高员工对环境保护的认识和意识。
e. 加强与相关部门的合作：与当地政府、环保部门和职业健康管理机构建立良好的合作关系，共同推进职业安全健康和环境管理工作。
4. 时期安排a. 第一阶段（2024年第一季度）：建立安全管理体系，制定安全管理制度和规章制度，组织安全培训和演练。
b. 第二阶段（2024年第二季度）：组织健康体检和职业病防治活动，开展职业健康教育和宣传。
c. 第三阶段（2024年第三季度）：建立环境管理体系，制定环境保护措施，加强污染物的监测和治理。
d. 第四阶段（2024年第四季度）：开展环境保护宣传教育活动，加强与相关部门的合作。
5. 评估与改进在实施过程中，我们将进行定期的评估和改进，以确保计划的有效性和可持续发展。
项目部安全环境工作计划
项目部安全环境工作计划一、引言安全环境工作是项目部重要的一项工作，确保项目的顺利进行和工作人员的安全与健康。
本文将从项目部安全环境工作目标、工作职责、工作内容及计划中的具体任务等方面进行详细阐述。
二、工作目标在项目部安全环境工作中，我们的目标是：1.确保项目部工作场所的安全和健康环境；2.提高员工的安全意识和自我防护能力；3.防止和减少安全事故的发生；4.快速、高效地应对安全事故，保障人员生命安全。
三、工作职责为了实现上述目标，项目部将发挥以下职责：1.制定并完善项目部的安全管理制度和规章制度，确保项目部工作的安全有序进行；2.组织开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和自我防护能力；3.安排专人负责安全工作，监督落实各项安全措施；4.定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患；5.建立健全应急预案和事故处理机制，制定适当的演练计划；6.协调相关部门，建立项目部的安全责任区域，明确各部门的安全职责；7.及时处理安全问题的投诉和举报。
四、工作内容在项目部的安全环境工作中，我们将重点开展以下工作内容：1.制定和完善安全管理制度和规章制度：根据项目特点和要求，制定适当的安全管理制度和规章制度，明确员工的安全责任和工作流程。
2.组织安全培训和教育：定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和紧急撤离的自我保护能力。
特别是对高空作业、危险化学品操作等高风险环节的工作人员，要加强培训和技能考核。
3.开展安全检查和隐患排查：定期组织项目部的安全检查，发现问题及时整改。
隐患排查要做到标本兼治，不仅解决一时问题，更要从源头上消除隐患。
4.应急预案和事故处理：制定项目部的应急预案和事故处理机制，确保各类突发事件都能得到及时、迅速的应对和处理。
还要定期组织安全演练，提高员工的应对能力和协作能力。
5.责任区域划定：与相关部门共同策划和划定项目部的安全责任区域，明确各部门的安全职责和统一标准，确保项目部的安全管理工作有序进行。
项目部年度工作计划4篇
项目部年度工作计划4篇第一篇：项目部年度工作计划——项目规划和预算项目规划和预算是每个项目部门必须要做好的任务。
今年，我们项目部门将继续致力于提高项目管理的效率，不断提升商业价值和客户信任度。
为此，我们制定了以下年度工作计划：1.精细化项目规划和预算制定项目规划和预算制定是项目管理的基础。
我们将利用前期经验和不断学习提升，不断优化规划和预算方式。
将规划和预算制定过程精细化，以达到更好的掌握整个项目执行的成本和进度。
2.集中资源进行关键项目的研发和支持我们在今年的计划中，将会集中我们的人力、物力等资源，参与关键项目的研发工作，保障项目进度顺利。
除此之外，我们还将给予项目负责人更多的支持，帮助他们顺利完成各自的任务，保障项目的质量。
3.实现“在线+离线”一体化的项目管理系统技术的进步给我们带来了很多创新的工具和思路，我们将增加“在线”和“离线”一体化的项目管理系统来加强项目的自动化和数字化管理，以更加方便效率的跟踪项目进度和成本样本。
第二篇：项目部年度工作计划——品质保障品质保障是保障项目质量的关键工作。
我们项目部门非常关注项目质量的持续提升，因此我们将重点关注以下方面，实现我们的品质保障措施：1.制定标准操作流程（SOP）我们将会制定标准操作流程（SOP）来规范每个生产环节的流程，从而保证项目质量的稳定性与可靠性。
2.品质把控大数据的建立我们将建立高效的品质把控大数据，并进行有效分析，识别各环节存在的问题，并及时整改，提高品质问题的解决率。
3.成功案例的汇总我们将会汇总和总结最新的业界标准和其他重要事项，提升我们在质量上的判断能力和解决问题的实际能力。
第三篇：项目部年度工作计划——风险管理在项目中，风险管理是必不可少的。
除了我们在预案中考虑到可能存在的情况外，我们还要同时实时跟踪并处理风险。
今年，我们项目部门的工作计划如下：1.详细的风险分析与风险控制计划我们将会针对每个项目进行详细的风险分析，制定符合项目实际的风险控制计划。
环境安全与健康管理工作计划
环境安全与健康管理工作计划概述：环境安全与健康管理是现代企事业单位不可或缺的一项工作，它涉及到员工的健康与安全，直接关系到企业的生产效益与可持续发展。
本文将围绕环境安全与健康管理工作计划展开论述，从管理目标、策略与措施等方面进行阐述。
一、管理目标1.提高员工的健康意识和安全意识健康与安全的意识是预防和控制事故和职业病的前提。
通过开展安全培训和健康教育，加强员工对环境安全与健康管理的了解，增强他们对安全风险和潜在危害的警觉性，从而形成良好的工作习惯和安全行为。
2.建立健全的环境安全与健康管理体系通过建立一套完备的环境安全与健康管理体系，明确职责分工、工作流程和制度规范，以实现对环境安全与健康工作的科学化、规范化管理。
同时，建立风险评估和防控机制，及时发现并处理潜在的环境安全和健康问题，确保员工的生命安全和身体健康。
二、管理策略1. 加强环境监测与评估通过定期对企业的环境进行监测和评估，掌握环境状况，及时发现和解决环境污染等问题，并为进一步的环境安全与健康管理提供科学依据。
2. 建立与健全环境安全与职业健康管理制度根据国家相关法律法规和标准，制定企业的环境安全与职业健康管理制度，明确各项管理要求，确保环境安全与职业健康工作的有序实施。
3. 定期组织安全培训和健康教育制定并实施安全培训和健康教育计划，包括但不限于安全操作规程、应急救援预案、职业病防护知识等，将企业的安全文化融入员工的日常工作中，增强他们的安全防范意识和自我保护意识。
4. 健全应急预案与演练机制建立健全的应急预案和演练机制，规定各类突发环境事件的处理程序和责任人员，确保在事故发生时能够及时、有序地进行紧急救援和事故处理，最大限度地减少事故损失。
5. 工作场所卫生与环境改善通过定期的工作场所巡检，及时清理垃圾、保持通道畅通、修复设备故障等，确保工作场所的卫生与环境得到有效改善，提高员工的工作效率和身心健康。
三、管理措施1. 多方位宣传与倡导通过公司内刊、公告栏、员工大会等形式，向全体员工宣传企业的环境安全与健康管理工作计划，并倡导员工积极参与到环境安全与健康管理中来。
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创业园项目部工作计划XXX项目部2019年职业健康安全、环境管理
工作计划
第一,预防为主,综合治理的方针,根据以公司、安全生产工作会议和《企业安全生产禁令》通知精神为主线,在进一步完善管理制度、加强队伍建设、强化考核机制的基础上,强化安全技术管理、标准化管理、班组建设、员工培训等工作.
通过以抓安全生产管理作为切入点,提高项目生产经营综合管理能力.坚持以人为本,责任重于泰山的思想,坚持管生产必须管安全和四不放过的原则,以抓基层强基础、抓落实强监管、抓教育强意识为重点,立足基层,面向班组,全面落实各级安全生产责任制.
积极开展安全教育,狠抓安全制度建设,完善安全监管体系,严格管理、严格检查、严格奖惩、严格落实各项防范措施,从源头上控制事故隐患,保证职业健康安全和环境两个管理体系的有效运行,全面完成各项责任控制目标,努力实现人身伤亡事故零目标.22019年度管理目标与指标2.1项目部职业健康安全管理目标与指标：2.1.1杜绝较大及以上的生产性责任事故；2.1.2不发生重大及以上分包商生产性责任事故和负主责的较大及以上交通事故、自然灾害事故；2.1.3不发生特大设备、财产损失事故；2.1.4不发生重伤及重伤以上事故；2.1.5无群体性食物中毒事件发生；2.1.6从事有毒有害作业人员体检率100%.
2.2项目部环境管理目标与指标2.2.1杜绝环境事件、事故发生；2.2.2固体废物处置有效；生产生活污水规划管理,不污染河流和环境；对粉、毒、噪进行有效控制管理；2.2.3危险化学品实行有效管理,专人负责；2.2.4进行节能降耗,控制高能耗设备和超产品能耗设计性能设备的使用.2.3安全环保部管理目标：2.
3.1对本工程生产和职工生活中所涉及到环境因素、危险源进行识别和评价,制定管理方案、应急救援预案等职业健康安全、环境管理方面的规章制度,加强日常监督、检查和运行控制,杜绝环境.
和职业健康安全事故.
2.3.2进行环境管理和监督检查,杜绝环境事件、事故发生,固体废物处置有效,生产生活污水规划管理,不污染河流和环境,对粉、毒、噪进行有效控制管理,危险化学品实行有效管理.2.3.3进行职业健康安全事故控制,杜绝较大及以上
的生产性责任事故,不发生重大及以上分包商生产性责任事故和负主责的较大及以上交通事故、自然灾害事故,不发生特大设备、财产损失事故,不发生重伤及重伤以上事故,无群体性食物中毒事件发生,从事有毒有害作业人员体检率100%.
2.3.4积极开展安全生产宣传、教育、防事故活动,不断提高全员的安全意识和自我防护能力.2.3.5对各种事故的处理坚持四不放过的原则.
2.3.6管理目标的分解、实施及考核,协助管理者代表实施督促、检查与管理体系相关的各职能部门体系运行及持续改进状况.2.3.7对本部门归口管理的管理体系要求及活动进行监视和测量,确保其有效实施.
2.3.8安全和环保人员能力满足要求.2.3.9进行节能降耗,控制高能耗设备和超产品能耗设计性能设备的使用.
2.3.10本部门管理目标在各岗位上的分解.2.3.11职业健康安全、环境管理进行持续改进.
32019年度职业健康安全、环境管理工作计划安排3.1进一步做好对安全生产法律法规、国家标准、行业标准、操作规程和集团公司、公司、分局安全管理规章制度的宣传、学习和贯彻,重点抓好执行力和增强各级领导干部、管理人员的安全责任意识、增强作业人员的自我防护意识.3.2超前防范,预防为主,进一步抓好安全教育培训：3.2.1组织开展好入场安全教育培训,确保项目部全体职工及外协队伍职工入场安全教育培训100%；3.2.2监督各级、各部门严格落实安全生产责任制：以分级负责的原则,各部门领导带头,严以律已,带动班组长,抓好职工队级、班组级教育培训工作；3.2.3积极组织开展好安全生产年活动、安全生产心中有数活动、安康杯活动；组织其他安全活动（如安全知识竞赛、演讲活动）；给各科队提供教育资料（影视光盘、书籍等）；3.2.4加强对各队安全管理人员、特种作业人员的安全教育.
3.3坚持分级管理,多层监控原则,认真开展日常检查、专项检查、季节性检查、专业检查和综合检查.3.3.1日常检查由项目部专（兼）职安全人员负责,每天对所管辖施工区域和施工人员进行巡回检查,纠正违章,排查事故隐患,检查安全设施的完善、安全防护用品的使用及各类安全规章制度及规程的执行,日常检查应按规定填写日常检查日志,对发现的问题及处理情况做好相关记录.
3.3.2季节性、专项检查和专业检查由项目经理部组织有关专业部门开展的。