离职申请及物品归还单(新)

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离职申请单(模板)

离职申请单(模板)

离职申请单(模板)尊敬的部门主管/人力资源部:一、基本信息申请人姓名:_______部门:_______岗位:_______入职日期:_______申请离职日期:_______二、离职原因(请在下列选项中选择一项或多项,并在空白处简要说明)1. 个人原因:_____________________________2. 工作压力过大:_____________________________3. 发展空间有限:_____________________________4. 家庭原因:_____________________________5. 其他原因(请说明):_____________________________三、离职承诺1. 在离职前,我将全力配合完成手头工作的交接,确保公司业务不受影响。

2. 离职后,我将遵守公司保密协议,不泄露公司商业秘密及内部信息。

3. 按照公司规定,提前_______天提交离职申请,以便公司做好人员调整。

四、联系方式联系电话:_______电子邮箱:_______邮寄地址:_______感谢公司在我任职期间给予的培养与支持,在此衷心祝愿公司未来发展越来越好。

敬请领导审批我的离职申请,如有需要,请随时与我联系。

申请人:(签名)_______申请日期:_______五、离职后续事项1. 社保公积金:请公司按照规定办理我的社会保险和住房公积金转移或封存手续。

2. 工资结算:请公司在离职手续办理完毕后,按照公司规定及时发放我的工资及应得的福利待遇。

3. 工作证明:如有需要,请公司为我出具相关工作证明,以便我办理后续手续。

六、感谢与建议1. 加强员工培训和职业发展规划,提高员工的工作技能和职业素养。

2. 优化工作流程,提高工作效率,减轻员工工作压力。

3. 关注员工福利待遇,提升员工归属感和满意度。

七、结束语再次感谢公司对我的关照与支持,我将带着这份感激,以更加饱满的热情投入到新的工作中。

离职申请书简单版(通用14篇)

离职申请书简单版(通用14篇)

离职申请书简单版(通用14篇)离职申请书简短电子版1敬爱的各位领导:自xx年xx月入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导对我的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的帮助和关心。

在过去的时间里,利用机构给予的良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。

我对于机构的照顾表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在这的工作中做出了自己的最大努力。

但因为xx的理由,我最终选择了向机构提出辞职申请,并希望能于今年xx月xx日正式离职。

希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作,对机构,对用人单位尽好最后的责任。

希望机构对我的申请予以考虑并批准。

辞职人:xxx日期:xx年x月x日离职申请书简短电子版2尊敬的领导:您好!我进xx已经有几个月了,由于我个人的原因。

经过深思熟虑地考虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。

我非常重视在xx公司内这段经历,也很荣幸成为xx的一员,特别是xx的处事风范及素质使我倍感钦佩。

在xx这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。

也祝所有xx成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续(本人在20xx年x月x日离职)。

在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

愿祝xx生意兴隆!申请人:20xx年x月x日离职申请书简单版3尊敬的xx聚能人力资源部:您好!由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出辞职申请,敬请批准。

在合肥聚能工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和电子专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢合肥聚能公司提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢冯总,郑总,齐经理等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。

离职归还电脑申请书

离职归还电脑申请书

离职归还电脑申请书尊敬的领导:您好!我是XX公司的XX,现在我写这封信是想申请离职并归还公司所配备的电脑。

我想先对公司的培养和关心表示由衷的感谢,公司给予我的成长和机会,让我在这里收获了很多,更让我成为了现在的自己。

在这段时间里,我发现了自己所擅长和需要改进的地方,也学到了很多宝贵的经验和知识。

这让我对未来充满了信心和期待。

然而,经过慎重考虑和深思熟虑,我决定离开公司。

这并不是仓促之举,而是一个经过反复权衡和思考的决定。

我相信,这对我和公司都是最好的选择。

因此,我申请离职并归还公司所配备的电脑。

在离职之际,我想向公司表达我的诚挚谢意。

公司为我提供了一个良好的工作环境,让我能够充分发挥自己的能力和潜力。

工作中遇到的困难和挑战,公司总是给予我鼓励和支持。

我在这里结识了许多优秀的同事,他们的帮助和合作让我在工作中更加顺利和愉快。

我会永远怀念在公司的时光,感谢公司给予我的一切。

同时,我也愿意在离职前尽力完成手中的工作,并确保工作交接的顺利进行。

我会将工作中遇到的问题和需要处理的事项及时向领导汇报,确保公司的业务能够继续顺利进行。

我会尽最大的努力让离职过程尽可能地顺利和无障碍。

在离开之际,我还想就归还所配备的电脑向公司提出申请。

这台电脑是公司为我提供的工作工具,我在工作中一直在认真使用和维护。

希望公司能够接受我的离职申请,并同意我将电脑归还给公司。

我承诺将在离任前将电脑完成清点和交接工作,确保公司的资产不会受到任何损失和遗漏。

最后,我想再次感谢公司对我的关心和支持,感谢领导和同事们在工作中对我的信任和帮助。

我衷心祝愿公司业务蒸蒸日上,员工们在工作中也能够取得更好的成绩和发展。

虽然我即将离开公司,但公司始终会在我的心中留下美好的回忆和祝福。

再次感谢公司对我的栽培和照顾,祝愿公司越来越好,员工们在职业生涯中也能够获得更大的成就和收获。

衷心感谢!XX敬上日期: XXXX年XX月XX日。

员工离职申请表及交接清单

员工离职申请表及交接清单
扬州沿海投资有限公司
员工离职申请表
姓名
工号
部门
入职日期
合同有效期至
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ职位
申请日期
预计离职日期
离职类型
□辞职
□辞退
□自离
□开除
□其他
离职原因详述:(若是辞职,由申请离职员工填写,其他情况由部门主管填写)
离职员工对公司的建议:
所属部门意见
□同意申请□其他意见
部门主管签名:年月日
行政总监
□未面谈□已面谈,面谈要点如下:
□同意申请部门主管签名:日期:年月日
执行总裁
□同意申请□其他意见
签名:日期:年月日
注:1、试用期员工必须提前3天,已转正员工必须提前30天提出离职申请,并在审批后及时提交行政管理部,否则按急辞处理;
2、离职当日,请按《员工离职交接表》进行交接工作;
3、此审批表结束后,交由行政部保存.
扬州沿海投资发展有限公司
部门主管:日期:年月日
行政部
办公用品交接:
□门禁卡□文件柜钥匙□文件资料□公司邮箱□名片
□图书□笔记本电脑□笔筒□电话机□文件架
□计算器□公司通讯录
□其他办公用品:
□剩余入职照片 □解除或终止劳动关系的证明文件 □辞职申请表(辞职信) □保密协议 □竟业协议 □知识产权协议
经办人:年月日
财务部
借款情况:□无借款□已归还□未归还,尚欠款元
员工离职交接表
各相关部门:
请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续,并在相应位置签名确认交接完成。
姓名:工号:部门:正式离职日期:年月日
所属部门意见
□无需交接
□先指定交接的工作,(包括工作具体内容、工作文档、工作进度情况),请立即进行交接。

员工离职物品回收申请书

员工离职物品回收申请书

员工离职物品回收申请书尊敬的领导:我是公司A部门的员工B,现向您提交一份员工离职物品回收申请书。

我在公司工作已经有三年时间,从入职以来得到了领导和同事们的关心和支持,在这里度过了很愉快的工作时光。

但因个人原因不得不离开公司,我对公司的工作环境和同事们都非常留恋,希望离开后还能保持联系。

在此向您提出员工离职物品回收申请,希望您能够帮助我处理以下事项:1. 电脑及相关设备:我在公司使用的电脑和相关设备是公司提供的,我将在离职时归还给公司。

我保证在离开公司前会将个人信息和文件删除并清理干净,确保不会对公司造成任何损失。

2. 公司文件及资料:我在公司的工作期间产生了一些文件和资料,我会归还给公司或按照公司要求进行处理。

3. 办公用品及工具:我在公司的办公室里有一些办公用品和工具,我会在离职时将其全部交还给公司。

4. 公司物品归还:我会在离职前将公司所有物品全部归还,确保不留下任何遗失或遗漏的物品。

5. 公司车辆管理:如果我使用了公司车辆,我会在离职时将车辆归还给公司,并按照公司规定进行相关手续办理。

我对公司在我工作期间的照顾和支持深表感激,我会尽最大努力保证离职过程的顺利进行,确保不给公司造成任何困扰和损失。

同时,我也感谢公司给我提供的一个展示自己的平台,我在这里学到了很多东西,也结识了很多好朋友。

离开是一种遗憾,但也是一种新的开始。

我会把在公司学到的经验和技能带到新的工作岗位上,继续努力工作,不辜负公司和同事们的期望。

最后,再次感谢您和公司对我的支持和关心,希望公司在我离开后能够继续取得更好的发展和成绩。

如果有任何需要我帮助处理的事情,请随时告知,我会尽力配合完成。

谢谢。

此致敬礼员工B日期:XXXX年XX月XX日。

劳务合同辞职单

劳务合同辞职单

尊敬的[公司名称]:您好!在此,我(以下简称“本人”)正式向贵公司提出辞职申请。

本人于[入职日期]加入贵公司,担任[职位名称]一职,至今已工作[工作时长]个月。

在此期间,本人深感荣幸能够成为贵公司的一员,与各位同事共同奋斗、共同成长。

然而,由于个人原因,本人不得不做出辞职的决定。

现将辞职原因及相关事宜说明如下:一、辞职原因1. 个人发展:随着个人职业生涯的规划,我认为目前的工作岗位已经无法满足我的职业发展需求。

为了更好地实现个人职业目标,我决定辞去当前职位,寻求新的发展机会。

2. 家庭原因:近期,我家庭方面出现了一些特殊情况,需要我投入更多的时间和精力去照顾家人。

在此背景下,我不得不做出辞职的决定,以便更好地平衡家庭与工作。

3. 个人兴趣:本人一直对[辞职后发展方向或兴趣爱好]充满热情,希望能够投身于这一领域,发挥自己的专长。

二、辞职时间根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,本人提前[提前通知期限]向贵公司提出辞职申请。

具体辞职时间为[辞职日期]。

三、工作交接为确保公司工作的顺利进行,本人将在辞职前尽力完成以下工作交接事宜:1. 向直属上级汇报工作进度,明确交接时间及交接人。

2. 将手头的工作任务明确分工,确保每位同事能够顺利接手。

3. 整理个人工作资料,确保公司相关文件、资料完整无损。

4. 协助公司处理未了事宜,确保公司利益不受损失。

四、离职待遇1. 按照国家及公司相关规定,本人将按照[离职工资计算方式]计算离职工资。

2. 按照国家及公司规定,本人将享受[离职补偿金、福利待遇等]。

五、其他事项1. 本人在离职前,将配合公司完成离职手续,包括但不限于办理离职证明、归还公司物品等。

2. 本人在离职后,将不再参与任何与贵公司有关的工作,并保守公司商业秘密。

最后,衷心感谢贵公司在我任职期间给予的关心与帮助。

在离职后,我将继续关注贵公司的发展,祝愿贵公司业绩蒸蒸日上,再创辉煌!敬请批准!辞职人:[姓名]联系电话:[手机号码]电子邮箱:[电子邮箱]辞职日期:[日期]附件:1. 劳务合同2. 离职证明3. 工作交接清单4. 其他相关资料。

离职手续与资料归还

离职手续与资料归还

离职手续与资料归还合同书甲方:[公司名称]地址:[公司地址]联系方式:[公司联系方式]乙方:[员工姓名]地址:[员工地址]联系方式:[员工联系方式]鉴于乙方决定离职,为了明确双方的权益和义务,甲、乙双方签订如下离职手续与资料归还合同:第一条:离职日期乙方同意自本合同签署之日起,经过[预留时间(通常为30天)],正式离开甲方。

离职日期为[具体日期]。

第二条:离职手续1. 乙方应向甲方提交正式的离职申请,并在离职申请中注明离职日期。

2. 乙方应于正式离职前完成所有职责的交接工作,并配合甲方进行相关的离职手续。

3. 乙方在离职之前,应将甲方的所有财产、文件、资料、电子数据等归还给甲方。

第三条:资料归还1. 乙方承诺在离职前归还甲方所有的财产、文件、资料、电子数据等。

乙方应在[离职日期前的一天]之前将这些物品交还给甲方指定的负责人,同时向甲方提供一份详细的清单。

2. 乙方应保证归还的财产、文件、资料、电子数据等完好无损,并对其原样保管。

如发现任何遗失、损坏等情况,乙方应负责赔偿甲方相应的损失。

第四条:违约责任1. 若乙方未按照本合同要求归还甲方的财产、文件、资料、电子数据等,或发现财产、文件、资料、电子数据损坏、遗失等情况,乙方应负责赔偿甲方相应的损失。

2. 若乙方未按照本合同要求进行离职手续,导致甲方产生额外的费用或损失,乙方也应负责赔偿甲方相应的损失。

第五条:保密义务乙方应继续遵守之前签署的任何与保密有关的协议或文件,并对甲方的商业秘密和机密信息保密。

乙方应在离职后不得泄漏、使用或披露任何相关的机密信息。

第六条:争议解决双方因执行本合同发生的争议,应通过友好协商解决。

如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条:生效与解除本合同自双方签字之日起生效,并在执行完相关义务后自动解除。

本合同解除后,双方互不再承担任何义务和责任。

甲方(单位盖章):乙方(签字):日期:日期:。

离职归还物品规定申请书

离职归还物品规定申请书

离职归还物品规定申请书尊敬的公司领导:我是公司某某某部门的某某某,因个人原因不得不提出离职申请。

在我离职之前,我已经认真整理了个人物品并准备归还给公司。

为了确保工作交接的顺利进行,我特此向公司提交离职归还物品规定的申请书。

一、离职归还物品范围及要求:1. 电脑及相关设备:我将归还公司提供的工作电脑、笔记本、移动硬盘等设备,并确保其中不包含任何个人文件或数据,所有公司数据已经转移或删除。

2. 办公用品和文件:我将归还公司提供的办公用品,包括文件夹、笔记本、笔、文件柜等,并确保文件中不包含任何公司机密信息或资料。

3. 钥匙及门卡:我将归还公司提供的钥匙和门卡,并确保已交还完整,避免遗失或遗漏。

4. 其他任职物品:我将归还公司提供的其他任职物品,如工作证、公司章等,并确保物品完好无损,没有任何污损或破损。

二、离职时间及地点:1. 离职时间:我计划于某某某日正式离职,将在这之前将所有归还物品整理清楚,准备交还给公司。

2. 离职地点:希望公司安排相关人员在我的最后一个工作日前到我的工作岗位或办公室进行物品归还的确认,确保没有遗漏或遗失。

三、离职程序及确认:1. 离职手续:我将按公司规定的离职程序办理手续,包括离职申请、面谈、交接等程序,并在离职手续完成后归还所有物品。

2. 归还确认:希望公司相关部门人员能够对我归还的物品进行确认,并签字确认无误后,我将按程序离开公司。

以上为我离职归还物品规定的申请书,希望公司能够理解并安排相关人员协助确认。

我将尽最大努力确保所有物品归还无误,并祝公司业务越发辉煌。

谨此申请,申请人:某某某日期:某某某年某月某日联系方式:某某某附件:离职归还物品清单此致,公司领导某某某启公司名称日期:某某某年某月某日编撰者:由GPT-3驱动的人工智能应用生成。

员工离职申请书 交接单

员工离职申请书 交接单

员工离职申请书交接单尊敬的领导:我写此信,是为了表达我的离职意愿并申请您的批准。

自我加入公司至今,得到了公司领导和同事们的关心和支持,在此我要谢谢公司给予我的培训机会和工作经验,这对我今后的发展是一个很好的积累。

经过深思熟虑,我决定离开公司,并寻找新的发展机会。

在这里我想向公司辞职,希望您可以理解并尊重我的决定。

在公司任职期间,我尽心尽责地工作,但由于个人发展需要,我希望能够寻找更适合我的工作环境。

在离职前,我会认真完成手中的工作,并尽最大努力做好交接工作,确保工作的连续性和顺利进行。

我愿意配合公司做好交接工作,并在离职后协助解决可能出现的问题和困难。

在我离开之际,我想对公司领导和同事们表示衷心的感谢。

感谢您们在工作和生活中的关心和支持,也希望在以后的日子里,我们仍然可以保持联系,互相支持。

最后,再次感谢公司给予我的机会和信任,愿公司事业蒸蒸日上,员工幸福安康。

此致敬礼XX(员工姓名)日期:XXXX年XX月XX日---------------------离职交接单部门/岗位:XXXX员工姓名:XX入职日期:XXXX年XX月XX日离职日期:XXXX年XX月XX日交接事项:1. 我将完成手中的工作,并在离职前做好交接工作。

2. 我会将手中的工作资料整理好,交接给接替我的同事,并确保工作的连续性和顺利进行。

3. 我愿意协助接替我的同事解决工作中可能出现的问题和困难。

4. 我会向公司领导和同事们告别,并表示对他们的感谢和祝福。

接手事项:1. 详细了解工作内容和工作流程,开始适应新的工作环境。

2. 配合原任职员工完成交接工作,并参与团队合作,共同努力工作。

3. 请帮助新员工解决工作中可能出现的问题和困难,确保工作的顺利进行。

4. 与原任职员工保持联系,共同促进工作的顺利进行。

签字:(员工签名)日期:XXXX年XX月XX日------------------------------以上是我的离职申请书和交接单,希望公司领导能够理解并批准我的离职申请。

离职申请书和离职通知书

离职申请书和离职通知书

尊敬的[公司名称]领导:您好!首先,请允许我向您表示衷心的感谢。

自[入职日期]以来,我有幸成为[公司名称]的一员,在这段时间里,我得到了公司领导和同事们的关心与帮助,使我得以迅速成长,积累了宝贵的工作经验。

然而,由于个人原因,我不得不做出一个艰难的决定——提出离职申请。

在[公司名称]工作的这段时间里,我深刻体会到了公司严谨的管理、良好的企业文化以及同事们的团结协作精神。

以下是我离职的原因:1. 个人职业规划调整:经过深思熟虑,我认为当前的工作岗位与我的长期职业规划不完全吻合。

为了更好地实现个人职业发展,我决定离职寻找更适合自己的发展方向。

2. 家庭原因:近期,我家庭中发生了一些变故,需要我回家照顾家人,这是我个人无法回避的责任。

3. 工作压力:尽管我在公司努力工作,但近期的工作压力逐渐增大,使我感到身心俱疲。

为了保持身心健康,我决定暂时离开这个岗位,调整心态,重新规划职业生涯。

在此,我诚恳地向您表示歉意,因我的离职给公司带来的不便,我深感愧疚。

在离职前,我会尽我所能完成手头的工作,确保交接顺利。

同时,我也希望公司能够理解我的决定,并给予必要的支持。

最后,请允许我再次感谢[公司名称]为我提供的成长机会和帮助。

在离职后,我会继续关注公司的发展,祝愿[公司名称]前程似锦,再创辉煌。

此致敬礼!申请人:[您的姓名]申请日期:[填写日期]离职通知书尊敬的[员工姓名]:您好!根据[员工姓名]的离职申请书,经公司研究决定,批准[员工姓名]自[离职日期]起离职。

现将有关事项通知如下:1. [员工姓名]在离职前,应按照公司规定完成手头的工作,确保工作交接顺利进行。

2. [员工姓名]在离职前,需将个人物品清理完毕,并归还公司借用的物品。

3. [员工姓名]在离职后,请保持与公司的联系,如有需要,请及时与人力资源部沟通。

4. 公司将为[员工姓名]办理离职手续,包括工资结算、社会保险转移等。

请您务必按照以上要求办理离职手续,感谢您在[公司名称]工作期间为公司做出的贡献。

离职申请书返还

离职申请书返还

离职申请书返还尊敬的公司领导:您好!我是公司X部门的员工XX,经过深思熟虑和认真考虑,我决定向公司提出离职申请。

在此之前,我首先要对公司领导以及所有同事们表示真诚的感谢和歉意。

在过去的XX年里,我有幸能够加入公司X,自此之后我得到了无比宝贵的工作经验和感悟,也学会了许多工作上的技能和专业知识。

在公司的培训和指导下,我不断地成长和进步,有幸参与了一些重要项目的实施和推进,为公司的发展做出了一些贡献。

在这个过程中,我收获了很多,也结识了一群优秀的同事和朋友,大家互相支持、共同奋斗,让我感受到了团结的力量和工作的快乐。

然而,生活是多变的,经过深思熟虑和理性分析,我认为现在是我离开公司的时候了。

首先,由于家庭原因,我需要更多的时间陪伴家人,给家人提供更多的关爱和照顾。

其次,我个人的职业发展规划也需要做出调整和转变,我需要更好地发展自己的能力和技能,找到更适合自己的职业方向和发展空间。

因此,我认为离开公司是一个必然的选择,也是我追求个人发展和生活平衡的重要步骤。

在此向公司提出离职申请,我深感不舍和内疚,我清楚地意识到离开公司将给团队和项目带来一定的影响和困扰,但我坚信公司拥有一支优秀的团队和管理层,有能力克服一切困难和挑战,实现公司的发展目标和战略计划。

我愿意在离职前尽最大努力,完成手中事务并做好交接工作,确保公司的工作不受影响和延误。

最后,我要对公司领导和所有同事们再次表达我诚挚的感谢和歉意,感谢公司给予我这个发展的机会和平台,感谢同事们的支持和合作,让我学会了更多、成长了更多。

希望在以后的工作和生活中,我们还会有机会再次相聚,继续携手并肩,共同奋斗、共同成长。

再次感谢公司给予我的一切,希望公司能够理解和支持我的决定。

祝公司事业蒸蒸日上,欣欣向荣!祝愿公司领导和同事们身体健康、工作顺利,事业有成!谨致XX 敬上日期:XXXX年XX月XX日。

离职交接模板

离职交接模板

离职交接模板
尊敬的XXX领导:
很抱歉在此向您提交我的离职申请。

在此我想尽可能地让离职交接工作更加顺利,特此起草了一份离职交接手续如下:
1. 整理工作:将工作完成情况和待办事项的清单或文件递交给您,以便日后查看和跟进。

2. 向其他同事转移工作:将我手中未处理完的事项及暂存的资料、口头或书面沟通记录和数据电子档案等工作情况及与其他同事的合作情况进行详细记录,并督促他们及时完成;
3. 整理并归还公司财物:将公司的资产和财物(包括电脑、文件夹、移动设备等)清点清理完毕,并在确认无疑的情况下,及时归还公司领导,整理好所有公司物品,并做好签字记录。

4. 个人交接:在最后一天留出足够时间回顾整个工作过程,以便随时满足辞职后可能需要的信息或补充解释。

在个人交接期间,我将与您进行就工作中的问题和任何需要解决的事项做意见交流。

谢谢您和公司为我所提供过的一切机会和支持。

我会尽最大努力为公司交接顺利和顺利完成离职,为重新开始做好准备。

如果您对以上交接事项有任何问题,请在你方便的时间联系我。

此致
敬礼!!
XXX
日期:XXXX.XX.XX。

员工离职申请表及交接清单

员工离职申请表及交接清单
核查人:
部门负责人:
备注:办理离职各项手续时,必须附上已经批核的员工辞职申请表,同时人事行政部会在离职手续完结后给员工出示离职完成证明单。
接收人:
部门负责人/店长:
考勤记录
1.本月共计出勤天;
2.迟到/早退情况:
3.旷工情况:
4.病/事假情况:
5.其它:
考勤管理员:
部门负责人:
财务部
□款项清还、□款项未清还
所欠款项:
核查人:
部门负责人:
人事部
1.是□否□有借用公司相关办公用具:如电脑、投影仪等。
2.是□否□借阅公司相关文件或书籍?
3.其它:
备注:
备注:在离职申请获准后,申请离职的员工方可在指定的时间内办妥一切离职手续,并根据办理完结的手续到人事行政部办理离职薪资等的结算。
员工离职手续交接清单
填表日期:年月日
直营店
部门
姓名
性别
入职日期
离职日期
职务
工龄
员工宿舍
1.物品归还:□床上用品、□宿舍钥匙、□柜子钥匙、□工作证及员工卡、□其他:
2.□是□否损坏员工宿舍物品?如有损坏,赔偿金额元。
员工离职申请表填表日期:年月日Fra bibliotek直营店部门
姓名
性别
入职日期
离职日期
职务
工龄




说明:请于下列项中选一项主要离职原因,并做必要的补充说明。
薪资待遇□
发展空间□
工作环境□
家庭原因□
岗位不适□
健康原因□
请假学习□
其他原因□
补充说明:
部门负责人/
上级领导意见
核准离职时间:年月日

离职部门物品移交申请书

离职部门物品移交申请书

离职部门物品移交申请书尊敬的(部门领导):您好!感谢您长期以来对我的关心和指导。

由于个人发展的需求,我不得不做出一个艰难的决定,即辞去目前在(部门名称)工作的职位,现离职申请书如下:一、个人基本情况姓名:(您的姓名)工号:(您的工号)部门:(您所在的部门)职位:(您所担任的职位)入职时间:(您入职的时间)联系电话:(您的联系电话)二、离职原因在这里,我想向公司说明一下离职的原因。

首先,我想感谢公司在过去的时间里给予我的机会和培训,让我在工作中获得了很多成长和进步。

但由于个人发展的需要和职业规划的调整,我认为现在是我寻找新机会的时候了。

我深知公司的职位需要稳定和持续的发展,所以在做好离职准备的同时,我也会尽力完成手中的工作,确保工作的顺利交接。

三、离职流程1、离职通知根据公司规定,我提前(提前离职通知期限)提出离职申请,特此向公司提交离职申请书,希望公司能够批准我的离职申请。

在离职期间,我会继续恪尽职守,认真完成手中的工作,并配合相关部门做好离职交接工作。

2、离职交接为了确保工作的顺利进行,我会与接替我的同事进行充分的沟通和交流,将手中的工作逐一进行交接,并提供必要的支持和帮助,以确保工作的顺利进行。

3、离职物品移交在离职过程中,我会按照公司规定将个人物品全部交还给公司,并按照相关规定办理离职手续。

希望公司能够派专人负责对我的离职物品进行清点和确认,确保所有物品都能得到妥善处理。

四、离职感言在过去的时间里,我深深感受到公司的文化和团队的力量,这些宝贵的经历和体会将成为我人生中的宝贵财富。

在即将离开时,我想对公司及所有同事表达诚挚的感谢,感谢你们在工作中给予我的支持和帮助,让我收获了很多成长和进步。

离开并不是终点,而是新的起点。

我相信未来会有更好的自己,也希望公司在未来的发展中能够更加辉煌。

五、联系方式离职后,我会保持联系,并在自己力所能及的范围内继续为公司做出贡献。

如果公司需要我提供任何帮助或支持,欢迎随时与我联系。

离职资产交付申请书范文

离职资产交付申请书范文

离职资产交付申请书范文【离职资产交付申请书】尊敬的领导:您好!我是公司XX部门的XXX,由于个人发展和职业规划的需要,我向公司提出了离职申请。

在此之前,我将尽快完成手头工作,确保工作交接顺利进行。

同时,我特向公司申请离职资产交付,敬请领导批准。

一、离职资产清单如下:1. 电脑及配件:一台联想电脑、一台显示器、一个键盘、鼠标等。

2. 办公桌椅:一张办公桌、一把办公椅。

3. 公司证件:员工工作证、门禁卡、公司名片等。

4. 其他资产:办公用品、文具、书籍等。

二、离职资产交付方式:1. 时间安排:我将在离职前的X月X日交付离职资产给公司,确保在离职后对公司没有影响。

2. 人员安排:我将与公司行政部门联系,确定具体人员来接收离职资产,现在提前通知领导,以便公司做好接收准备。

三、离职资产交付流程:1. 确认清单:公司接收人员在接收离职资产之前,要先确认清单上的所有资产是否齐全,并签字确认。

2. 资产检查:接收人员要对所接收的资产进行检查,确保资产完好无损,并及时向公司行政部门反馈异常情况。

3. 签字确认:公司行政部门在完成资产检查后,要及时通知我进行签字确认,以便最终交接完毕。

四、关于离职资产交付的承诺:1. 我承诺将按照公司规定的时间和流程完成离职资产的交付,确保资产安全无误地交到公司接收人员手中。

2. 我将在离职资产交付完成后,向公司行政部门递交离职手续,并协助公司完成工作交接和人员培训工作。

五、离职感言:在公司XX部门工作的这段时间里,我得到了公司领导和同事们的关心和支持,在这里我要衷心感谢每一位曾经帮助过我的人。

虽然我即将离开这个大家庭,但我将永远怀念在这里度过的美好时光。

相信离别并非终结,我相信我们将来还会有合作的机会,再见不是永远的离别,希望我们未来的道路都能顺遂。

最后,再次感谢公司给予我的机会和成长空间,希望公司在未来的发展中更加辉煌!感谢领导的支持和谅解,祝愿公司蒸蒸日上、业绩飞速增长!此致礼上XXX敬上日期:XXXX年X月X日【备注】以上内容为离职资产交付申请书,其中离职资产交付流程和承诺是离职过程中必不可少的环节,希望领导能够批准并配合做好相关工作,达到离职资产无误交付的目的。

辞职后交接清单范文

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辞职后交接清单范文我们在每一个公司都一样,辞职后都要交接还有清单需要你归还物品,那么你们知道辞职后交接清单怎么写吗下面是店铺为大家带来的辞职后交接清单范文,希望可以帮助大家。

辞职后交接清单范文1:工作交接清单一:物资交接:A、桌面物品:文件架三个:相关表单、包含医社保相关资料、医社保申请书、医社保养老失业表单、工伤生育表单、表格模板登记表、保险公司相关文件、相关福利申请书、过节补贴名单、员工转正申请书、相关协议、就业协议书、员工薪酬异动表、人事档案登记表、奖罚文件夹、办公室文件入职资料、外来文件、上级文件、办公室人事文件培训资料、通知通告、荣誉证书、指导性文件、各月部分入职照片、长尾夹两盒、订书机一个、电话机一部、指纹打卡机一部(管理员号码:11111 密码:96321),登录宝加密狗密码0407,B、抽屉物品包括:未办事情/保密文件文件夹、考勤统计表、薪酬标准申报表、相关人员身份证、次月需办文件袋、当月考勤异常单、职工养老保险手册、机械事业部合同及简历。

C、铁皮箱物品:员工档案资料、员工离职资料、员工保密资料、员工廉洁协议书、员工调动转正申请书及评议表、医社保申请书、公积金医社保办理资料、实习生档案资料,就业协议书、员工合同。

D、文件:电子版文件清单: E盘:20__年优秀员工发言稿、保密文件、报销单据、传帮带文件、岗位说明书、各类表单、各类名单、各月人力资源报表、各月新入职员工名单、工资表、工作计划、核心价值观标准、机械事业部人事档案、考勤统计、内贸五部考勤资料、人员花名册、实习报告、通讯录、通知任命文件、万龙相关资料、万龙杂项资料、万龙职称申报资料、五险二金资料、相关保密协议、相关人员简历、相关数据分析表、协商协议文件、员工流失相关表格、员工庆生资料。

二、外联单位:1、泉州市社会劳动保险管理中心养老失业保险电话:22183790 工伤生育保险电话:22189237地址:泉州市坪山路妙云街劳动保障大厦5楼(行政服务中心前200米)2、泉州市医疗保险管理中心电话:22116805地址:刺桐路与丰泽街交叉口保险大厦一楼(交通银行旁)3、泉州市住房公积金电话:22281896地址:泉州市温陵北路151号4、泉州人才市场(就业协议书、职称申报办理)地址:泉州市田安北路兰台路泉州人才大厦三、工作交接:A、常规工作:1、负责开展劳动社会保障工作:负责劳动保障、医保、社保的增减员办理、商业意外险的办理(平安保险、联系人:梁美纪134****8188)、医疗互助(由行政部负责)等的审核办理、公积金的增减员办理。

物品移交离职申请书范文

物品移交离职申请书范文

物品移交离职申请书范文
尊敬的领导:
您好!感谢您在工作中对我的指导和支持。

因个人发展需要,我决定离开公司,现向您提交物品移交离职申请书。

我在公司工作的时间虽然不长,但是在这段时间里,我收获了很多成长和进步。

通过这份工作,我学会了如何与团队合作、如何提高工作效率、如何解决问题等,这些经验对我今后的职业发展都是非常宝贵的财富。

同时,也特别感谢公司给我提供了这么一个学习和成长的机会。

根据公司规定,我需要将公司的物品进行移交,以确保公司的资产安全。

在我的离职申请中,我将按照以下步骤来进行物品移交:
第一步:整理物品清单。

我将列出我目前使用的全部公司物品,包括电脑、办公用品、文档资料等,并在物品清单上做好标识。

第二步:整理个人物品。

我将整理清楚个人的物品,确保不会将个人物品与公司物品混淆。

第三步:与公司相关人员交接。

在完成物品清单的整理工作后,我将与相关负责人进行交接,确保物品移交的过程顺利进行。

第四步:完成物品移交手续。

我将在完成物品清单整理和与公司相关人员交接之后,按照公司规定完成物品移交的手续,以
确保物品归属的正常转移。

我希望在进行物品移交的过程中,能够得到公司的支持和指导,让这一过程能够顺利进行。

同时,我也会尽量做到细心认真,确保物品移交的过程中不会出现遗漏或疏忽的情况。

最后,再次感谢公司为我提供的学习和成长的平台,也希望公司能够理解和支持我的离职决定。

如果有需要,我也愿意在离职之后继续为公司提供一定的协助和支持。

再次感谢您的关心和支持!
此致
敬礼
(你的名字)。

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****股份有限公司
离(辞)职申请及物品归还单
姓名
性别
部门
工种
申请 日期
离(辞) 职时间
申 请 单
离(辞)
职事由 本人签名: 日期:
部门意见 签名: 日期:
分管领导 意见 签名: 日期:
部门 工、夹、模、量、卡 主管 具,图纸及资料
签名: 日期:
仓库
工具、仓库公用工具 等
签名: 日期:
财务
借、欠款、票据,有 价证券等
签名: 日期:
办公用品、床铺、门 人事 钥匙、员工证、工作
服等
签名: 日期:
企管部 意见 签名: 日期:
事业部总 经理意见
签名: 日期:
总经理审 批 品移交情况
签名: 日期:
说明:首先由离职人员填写基本信息和离职事由,然后报部门主管、直管经理、行政经理、总经 理和董事长批准。继续工作1个月以后,拿此单到部门、仓库、财务和人事办理移交和结算手续 。办理完毕后由人事行政科出具《离职证明》。此表存人事行政科。
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