学校大队部检查制度
小学大队部卫生管理制度
一、指导思想为了加强我校大队部的卫生管理,营造一个干净、整洁、舒适的学习环境,提高同学们的卫生意识,培养良好的卫生习惯,特制定本制度。
二、组织机构1. 大队部卫生管理领导小组:由大队辅导员、各班班主任组成,负责制定卫生管理制度,监督、检查、指导各班卫生工作。
2. 大队部卫生检查组:由大队部成员组成,负责每天对大队部的卫生进行检查、评分。
三、卫生区域划分1. 大队办公室:包括办公室、会议室、资料室等。
2. 大队活动室:包括活动室、图书角、展示区等。
3. 大队宣传栏:包括宣传栏、公告栏等。
4. 大队部公共区域:包括走廊、卫生间、洗手间等。
四、卫生管理制度1. 各区域卫生责任人制度:明确各区域卫生责任人,负责区域内卫生的日常清洁和维护。
2. 定时清扫制度:每天上午、下午放学后,各区域卫生责任人负责对本区域进行清扫。
3. 定期检查制度:大队部卫生检查组每周对大队部各区域进行一次检查,检查内容包括卫生清洁、物品摆放、地面整洁等。
4. 评比制度:每月对大队部各区域卫生进行检查、评分,对卫生状况良好的区域给予表扬,对卫生状况较差的区域进行整改。
5. 传染病预防制度:加强大队部卫生消毒工作,定期对卫生间、洗手间等区域进行消毒,预防传染病的发生。
6. 垃圾分类制度:各区域卫生责任人负责将垃圾进行分类投放,做到垃圾分类、减量化、资源化。
7. 公共物品管理制度:大队部公共物品由专人负责管理,确保物品的完好和清洁。
五、卫生工作要求1. 各班班主任要加强对学生的卫生教育,提高学生的卫生意识,培养良好的卫生习惯。
2. 各班卫生责任人要严格按照卫生管理制度要求,认真负责地做好本区域的卫生工作。
3. 大队部成员要自觉维护大队部的卫生环境,不乱扔垃圾,不随地吐痰,不损坏公共设施。
4. 学生要养成良好的卫生习惯,不随意乱涂乱画,不损坏大队部公共物品。
六、奖惩措施1. 对卫生工作表现突出的班级和个人给予表彰和奖励。
2. 对卫生工作不力、违反卫生管理制度的班级和个人进行批评教育,情节严重的给予处分。
学校安防大队制度
一、总则为了加强学校安全保卫工作,维护学校正常的教育教学秩序,保障师生人身和财产安全,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国教育法》等法律法规,结合我校实际情况,特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 学校安防大队是学校安全保卫工作的专门机构,负责全校的安全保卫工作。
2. 安防大队下设办公室、巡逻组、监控组、消防组、应急处理组等部门。
3. 各部门职责如下:(1)办公室:负责安防大队的日常管理工作,协调各部门工作,处理日常事务。
(2)巡逻组:负责校园内的巡逻工作,及时发现和处理安全隐患,维护校园治安秩序。
(3)监控组:负责校园内监控系统的运行和维护,对校园内重要区域进行实时监控,确保校园安全。
(4)消防组:负责校园内的消防安全工作,定期进行消防演练,提高师生消防安全意识。
(5)应急处理组:负责处理突发事件,制定应急预案,确保校园安全稳定。
三、工作制度1. 巡逻制度(1)巡逻组应按照规定路线和时间进行巡逻,确保校园内无安全隐患。
(2)巡逻过程中,如发现可疑人员或物品,应立即报告,并采取措施进行处理。
(3)巡逻组应与校园保安、教师、学生保持密切联系,共同维护校园安全。
2. 监控制度(1)监控组应确保监控系统的正常运行,对校园内重要区域进行实时监控。
(2)监控组应定期对监控系统进行维护,确保监控画面清晰、稳定。
(3)监控组应严格保密监控资料,不得泄露给无关人员。
3. 消防制度(1)消防组应定期对校园内的消防设施进行检查,确保消防设施完好。
(2)消防组应定期组织消防演练,提高师生消防安全意识。
(3)消防组应加强对火灾隐患的排查,确保校园消防安全。
4. 应急处理制度(1)应急处理组应制定应急预案,对各类突发事件进行及时、有效的处理。
(2)应急处理组应定期对应急预案进行修订和完善。
(3)应急处理组应加强对师生应急知识的培训,提高师生应对突发事件的能力。
四、奖惩制度1. 对在工作中表现突出、成绩显著的安防大队成员,给予表彰和奖励。
学校大队委管理制度范本
第一章总则第一条为加强学校大队委的组织建设,规范大队委的运作,提高大队委的工作效率,充分发挥大队委在学生自我管理、自我服务、自我教育中的作用,特制定本制度。
第二条本制度适用于全校大队委成员。
第三条大队委成员应具备以下条件:1. 坚定信仰,热爱祖国,拥护中国共产党的领导;2. 品德优良,遵纪守法,团结同学,乐于助人;3. 学习成绩优秀,具有较好的组织协调能力和表达能力;4. 身体健康,积极参加学校各项活动。
第二章组织机构第四条学校大队委设主任一名,副主任若干名,各部负责人若干名。
第五条大队委下设以下部门:1. 组织部:负责大队委的日常事务、会议安排、文件起草等工作;2. 宣传部:负责学校大队委的宣传工作,包括新闻稿撰写、海报制作、微信公众号运营等;3. 文艺部:负责学校文艺活动的策划、组织和实施;4. 体育部:负责学校体育活动的策划、组织和实施;5. 纪检部:负责学校纪律检查、卫生检查、安全检查等工作。
第三章工作职责第六条大队委主任职责:1. 负责大队委的全面工作,协调各部门工作;2. 召集和主持大队委会议,研究决定大队委工作;3. 代表大队委向学校领导汇报工作,接受学校领导的指导和监督;4. 督促各部负责人履行职责,提高工作效率。
第七条各部门负责人职责:1. 负责本部门的日常工作,组织本部门成员完成工作任务;2. 参与大队委会议,提出工作意见和建议;3. 向大队委主任汇报本部门工作情况;4. 组织本部门成员开展活动,丰富同学们的课余生活。
第八条大队委成员职责:1. 遵守学校规章制度,积极参加学校各项活动;2. 积极配合各部门工作,完成工作任务;3. 发挥自己的特长,为学校大队委工作贡献力量;4. 及时向大队委反映同学们的意见和建议。
第四章工作制度第九条大队委成员需定期参加大队委会议,讨论工作,研究问题,交流经验。
第十条大队委成员需按时完成工作任务,如有特殊情况,需提前向主任请假。
第十一条大队委成员需加强学习,提高自身素质,为学校大队委工作创造良好条件。
少先队大队部一日常规检查制度
含山县环峰小学“一日常规”检查评比细则(试行)
一、“一日常规”评比说明:
1.满分为100分。
上、下午都有相关人员检查,检查结果每日放晚学后在宣传栏公布。
2.各班级学期总积分按比例折合后,计入班主任考核总分。
二、“一日常规”评比细则:
(一)早操评比(恶劣天气或其它特殊情况会提前通知)
1.入场或退场时没排队的,扣2分。
2.迟到入场的(进行曲停止后还没在指定位置站好队),扣1分。
3.老师不在队伍前监操的,扣2分。
(班主任请假可以让其他任课老师监操,防止学生的意外情况发生。
)
4.没到操场做操的,扣10分。
(特殊情况需提前一天说明情况)
(二)眼操评比
不认真做眼操,班级说话吵闹的,扣2分。
(三)卫生评比
1.教室发现垃圾的,扣1分,严重的扣2分。
2.走廊、责任区发现垃圾的,扣1分,严重的扣2分。
(四)路队评比(恶劣天气或其它特殊情况除外)
1.没有排路队放学的,扣2分。
2.路队没有学生举牌领队的,扣1分。
3.走路队时,有班级老师在旁边监督或领队的,加1分。
三、其它说明:
1.少先队员应佩戴红领巾,一年级没入队,主要考察着装情况;早操从三年级开始考察;课间主要考察学生的打闹、吃零食、乱扔纸屑等情况;
2.好人好事(附加分)一栏,例如拾金不昧、乐于助人、主动捡拾垃圾等行为,发现一例加1分(每个班级3分封顶,特殊情况除外)。
3.每个星期一上午的大课间,学校红领巾广播站会择优表扬上一周的好人好事,让美德之风在校园广泛传播。
含山县环峰小学大队部。
学校大队委管理制度范本
第一章总则第一条为加强学校大队委的组织建设,规范大队委的工作流程,提高大队委的团队协作能力和工作效率,特制定本制度。
第二条本制度适用于学校大队委全体成员。
第三条大队委应坚持党的教育方针,以培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人为目标,充分发挥团队的核心作用,为学校营造良好的学习和生活环境。
第二章组织架构第四条学校大队委设主任一名,副主任若干名,委员若干名。
第五条大队委下设办公室、宣传组、文体组、志愿服务组、纪律检查组等五个部门。
第三章职责分工第六条大队委主任负责全面领导大队委工作,主持大队委会议,协调各部门工作,向上级部门汇报工作。
第七条大队委副主任协助主任开展工作,分管一个或多个部门。
第八条各部门职责如下:(一)办公室:负责大队委日常事务,包括会议记录、文件起草、资料整理、财务管理等。
(二)宣传组:负责学校大队委的宣传工作,包括校园文化建设、活动宣传、新闻报道等。
(三)文体组:负责组织开展丰富多彩的文体活动,丰富学生的课余生活。
(四)志愿服务组:负责组织学生参与志愿服务活动,培养学生的社会责任感和奉献精神。
(五)纪律检查组:负责监督学校纪律,维护校园秩序,开展纪律教育。
第四章工作制度第九条大队委成员应具备以下条件:(一)热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规和学校规章制度。
(二)具有良好的思想道德品质,勤奋学习,成绩优异。
(三)热心集体事务,有较强的组织协调能力和团队合作精神。
(四)关心同学,乐于助人,具有良好的群众基础。
第十条大队委成员应按时参加大队委会议,认真履行职责,不得无故缺席。
第十一条大队委成员应积极参与学校组织的各项活动,充分发挥团队作用。
第十二条大队委成员应主动向主任汇报工作,及时反馈问题,共同解决困难。
第五章评议与考核第十三条学校定期对大队委成员进行评议,对表现优秀者给予表彰,对工作不力者给予批评教育。
第十四条大队委成员的考核内容包括:(一)工作态度:是否认真负责,积极主动。
小学大队部管理制度
小学大队部管理制度一、大队部组织机构1.大队部的领导机构包括部长、副部长和秘书长,由大队指导教师提名选举产生。
大队指导教师是大队部的领导和管理者,负责指导大队部的工作。
2.大队部设立相应的部门,包括组织部、宣传部、文体部、纪律部等,部门主要负责各自的工作任务,定期向大队部汇报工作情况。
二、大队部工作职责1.负责组织开展各项校园活动,如集体操、运动会、文艺演出等,提高学生的集体荣誉感和凝聚力。
2.负责宣传校园文化,组织学生参加各种比赛和活动,促进学生的全面发展。
3.负责管理学生队伍,组织开展队列训练和卫生整治,培养学生的纪律意识和集体荣誉感。
4.负责规范学生行为,制定相关规章制度,加强学校纪律教育,维护良好的校园秩序。
5.负责协助学校开展各项工作,如学生干部选拔、班级评比等,促进学校的发展和进步。
三、大队部成员管理1.大队部成员必须具备良好的品德和品质,热爱集体,服从管理,具备良好的组织能力和团队合作精神。
2.大队部成员必须认真履行自己的职责,努力完成各项工作任务,不得懈怠偷懒,严格遵守学校相关规章制度。
3.大队部成员必须维护大队部的形象和声誉,不得参与任何有损大队部利益和形象的行为,如打架斗殴、抄袭作业等。
4.大队部成员必须尊重指导教师和学生领导,听从指导教师和学生领导的安排和指挥,积极配合完成各项工作任务。
四、大队部工作制度1.制定全年工作计划,包括各项活动的时间安排、部门任务的分工和具体计划,确保工作的顺利进行和达成预期目标。
2.定期召开大队部会议,总结工作情况,讨论存在的问题和改进措施,促进大队部工作的不断进步和提高。
3.建立各项工作台账和档案,记录各项工作的进展和成果,做好相关文件资料的整理和保存,方便查阅和总结。
4.加强对大队部成员的培训和管理,定期进行集体训练和学习交流,提升大队部成员的综合素质和工作能力。
五、大队部工作评估1.定期对大队部工作进行评估和总结,检查和评价大队部各项工作完成情况和效果,提出改进意见和建议。
学校少先队大队部管理制度
一、总则为加强学校少先队大队部的组织建设,规范少先队工作,提高少先队活动质量,特制定本制度。
二、组织架构1. 大队部设大队长一名,副大队长一名,委员若干名。
2. 大队部下设各中队,每中队设中队辅导员一名,队员若干名。
三、工作职责1. 大队长职责:(1)全面负责少先队大队部的各项工作。
(2)定期召开大队部会议,研究部署工作。
(3)组织开展少先队活动,丰富队员的课余生活。
(4)加强与其他少先队组织的交流与合作。
2. 副大队长职责:(1)协助大队长开展日常工作。
(2)负责大队部各项活动的策划与组织。
(3)协助辅导员开展中队工作。
3. 委员职责:(1)根据大队长和副大队长的安排,负责各项活动的具体实施。
(2)协助辅导员开展中队工作。
(3)关心队员的思想动态,及时向大队部反映情况。
4. 中队辅导员职责:(1)负责本中队少先队工作的全面开展。
(2)组织开展中队活动,提高队员的综合素质。
(3)关心队员的成长,及时与家长沟通。
(4)协助大队部开展相关工作。
四、工作制度1. 会议制度:大队部定期召开会议,研究部署工作,总结经验,改进不足。
2. 活动制度:大队部根据学校工作计划和少先队工作要求,制定活动计划,确保活动有序开展。
3. 检查制度:大队部定期对中队工作进行抽查,了解工作情况,提出改进意见。
4. 奖惩制度:对在少先队工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励;对工作不力的个人和集体进行批评和整改。
五、工作要求1. 大队部成员要热爱少先队事业,具有良好的思想品质和道德修养。
2. 大队部成员要认真学习党的路线、方针、政策,提高自身政治觉悟。
3. 大队部成员要积极参加少先队活动,发挥示范带头作用。
4. 大队部成员要关心队员,尊重队员,帮助队员成长。
六、附则1. 本制度由学校少先队大队部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
学校大队部工作制度
学校大队部工作制度一、总则为了加强学校大队部的工作管理,确保大队部工作的规范化、制度化,提高大队部工作质量,根据我国教育法律法规和学校相关规章制度,制定本工作制度。
二、组织机构1. 学校大队部是学校团组织的基层单位,接受学校团委的领导和指导。
2. 学校大队部设大队长一名,副大队长若干名,委员若干名。
大队部成员由热心社会工作、具有一定的组织能力和影响力的学生担任。
3. 学校大队部设立办公室,负责处理日常事务。
办公室设主任一名,副主任若干名,工作人员若干名。
三、工作职责1. 大队长负责主持大队部的工作,组织、协调、指导各部门开展工作。
2. 副大队长协助大队长开展工作,负责具体事务的落实。
3. 委员负责参与大队部的各项工作,协助大队长、副大队长处理具体事务。
4. 办公室负责处理日常事务,包括文件资料的收发、整理、归档,会议的组织、记录,以及其他行政事务。
四、工作内容1. 组织开展丰富多彩的课外活动,丰富学生的校园生活,培养学生的兴趣爱好,提高学生的综合素质。
2. 加强学生的思想道德教育,组织开展主题教育活动,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。
3. 加强学生的团队建设,组织开展团队活动,培养学生的团队协作精神和集体荣誉感。
4. 加强与学生家长的沟通,及时反馈学生在校表现,共同促进学生的健康成长。
5. 积极参与学校的管理工作,协助学校做好学生的安全、纪律、卫生等工作。
6. 组织开展学生的自我管理工作,培养学生的自主管理能力和责任感。
五、工作程序1. 大队部工作按照“大队部工作计划—大队部会议—大队部活动实施—工作总结”的程序进行。
2. 大队长根据学校的工作要求和学生的实际情况,制定大队部工作计划,提交大队部会议讨论通过。
3. 大队部会议是大队长、副大队长、委员参加的会议,必要时可邀请办公室工作人员和其他相关人员参加。
会议主要负责讨论、审议大队部工作计划、活动方案等。
4. 大队部活动实施按照“活动策划—活动筹备—活动开展—活动总结”的程序进行。
校园环境卫生管理制度(3篇)
校园环境卫生管理制度北安乐乡南田村学校一、校园环境卫生由学校大队部具体负责管理。
二、校园环境卫生分区分块管理,并由专人负责。
教室卫生、清洁区卫生责任人为各班班主任,专业教室卫生责任人为专业教师,办公室卫生责任人为各科室主任或组长。
学校将与各责任人签订《卫生责任状》,各责任人必须保障在学校正常工作日内与举行重大活动期间,责任区内无纸屑无污迹无死角,无乱扔乱画乱倒行为。
三、教室卫生、清洁区卫生坚持一日两扫,学校大队部定时____检查。
四、定期大扫除制度。
由学校大队部定期或大型活动前出具通知,举行全校大扫除,并由大队部、医务室联合检查。
五、随查制度。
为加强学校环境卫生的管理,自本制度实施之日起,学校对各班教室卫生区、清洁责任区随时抽查,检查得分纳入各班的班级日常管理。
六、监督检举制度。
发动学生监督检举乱扔乱画乱倒的不文明行为,促使学生养成良好的卫生习惯,凡检举外班学生不文明行为一次,情节属实者,检举者与被检举者将给予奖分与罚分的处理。
七、卫生监督岗轮流值勤制度。
卫生监督岗由四、五、六年级各班轮流担任,人数20—____人,轮值时间一星期,在轮值时间内,卫生监督员必须对校园内乱扔乱画乱倒的不文明行为进行监督,要制止,并登记在案,最后交大队部做出处理,对轮值卫生监督岗的班级,大队部要进行督察,并给出考核得分,得分直接加入期末班主任考核总分。
八、对能坚持做到“五不”“四见”的学生,大队部与各班级要注意发现,并采用多种形式表彰优秀,树立榜样。
九、我校教职员工有义务维护校园环境卫生,应带头执行校园卫生管理制度。
十、各办公室卫生,大队部每天随查,大扫除后检查给予评分,评分结果纳入期末“优秀年级组”考核。
校园环境卫生管理制度(2)主要是为了保持校园环境的整洁和卫生,并提供一个良好的学习和生活环境,促进学生身心健康发展。
下面是一些常见的校园环境卫生管理制度内容:1. 定期卫生清扫:学校应制定定期清扫校园环境的时间表,并负责清扫工作的组织和监督。
学校大队委检查管理制度
一、总则为了加强学校大队委的管理工作,提高大队委的工作效率,确保各项工作的顺利开展,特制定本制度。
二、组织机构1. 学校大队委由大队长、副大队长、各中队辅导员和各中队队长组成。
2. 大队长负责全面领导大队委工作,副大队长协助大队长工作,各中队辅导员负责本中队大队委的培训和管理,各中队队长负责本中队的工作执行。
三、工作职责1. 大队长职责:(1)组织制定大队委工作计划,并监督实施;(2)协调各中队辅导员、队长的工作,确保大队委工作的顺利进行;(3)定期召开大队委会议,总结工作,部署新任务;(4)代表学校参加上级组织的各类活动。
2. 副大队长职责:(1)协助大队长工作,完成大队长交办的任务;(2)负责组织各项活动的筹备工作;(3)协助大队长处理突发事件。
3. 中队辅导员职责:(1)负责本中队大队委的选拔、培训和管理;(2)指导本中队大队委开展工作,提高工作效率;(3)及时向大队长汇报本中队工作情况。
4. 中队队长职责:(1)负责本中队大队委的日常工作;(2)组织本中队开展各项活动;(3)及时向辅导员汇报本中队工作情况。
四、检查制度1. 定期检查:大队委每月至少进行一次全面检查,检查内容包括工作计划、工作总结、活动开展情况等。
2. 不定期抽查:大队长或副大队长可随时对大队委工作进行抽查,确保各项工作落实到位。
3. 检查内容:(1)工作计划:检查大队委工作计划是否合理、可行,是否按计划执行;(2)工作总结:检查大队委工作总结是否全面、客观,是否对工作有指导意义;(3)活动开展情况:检查大队委组织开展的活动是否丰富多彩、富有成效;(4)团队协作:检查大队委成员之间的协作是否默契,是否能够共同完成任务。
五、奖惩制度1. 表彰:对工作表现优秀的大队委给予表彰,包括口头表扬、颁发荣誉证书等。
2. 惩戒:对工作不认真、不负责的大队委给予批评教育,情节严重的可取消其大队委资格。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
军校学员大队值班制度范本
军校学员大队值班制度范本一、工作职责1. 负责处理和指导处理当天大队发生的各种突发事件,实行接案负责制,追踪处理直至完成。
2. 遇重大事件时,必须及时向有关分管领导报告,协助大队及有关部门参与事件的处理。
3. 检查和督促当天相关部门值班人员的到岗到位情况。
对未按时到岗者,及时和有关部门联系查明原因,并作相应安排和记录工作。
4. 巡视和检查大队各重要区域是否存在安全隐患,若存在,及时通知有关部门加以解决。
5. 检查学生违纪现象,制止、处理学生不良行为,视情况及时向班主任或政教科反映,使问题得到更好处理。
6. 检查校园环境卫生、公共设施损坏、资源浪费等,督促相关部门加以处理。
7. 值班人员按检查记录表设置的有关内容进行检查,详细如实地登记值班发现的各类问题和处理情况。
并及时交办公室存档备查。
二、工作制度1. 值班人员佩戴证件上岗,不得脱岗、离岗,确因特殊情况不能到岗,提前一天报办公室予以调整。
2. 如遇突发安全事件或师生紧急求助时,值班人员须在第一时间迅速采取应对措施,并立即报告分管领导。
3. 值班人员应熟悉大队基本情况,包括人员配置、设施设备、应急预案等,以便在处理问题时能迅速作出正确判断。
4. 值班人员应保持通讯畅通,确保能够随时与相关人员取得联系。
5. 值班期间,值班人员应严格遵守作息时间,确保值班岗位不断档。
6. 值班结束后,值班人员应向接班人员详细交代当天值班情况,包括存在的问题、处理措施及后续跟进工作。
三、考核与奖惩1. 大队将对值班人员的工作情况进行定期考核,考核内容包括工作态度、业务能力、处理问题效率等。
2. 对于表现优秀的值班人员,大队将给予表彰和奖励。
3. 对于工作责任心不强、违反值班纪律的值班人员,大队将给予批评教育,严重者予以调整岗位或纪律处分。
四、其他事项1. 值班人员应积极参加相关培训,提高自身业务水平和综合素质。
2. 大队可根据实际情况,对值班制度进行调整和补充。
3. 本制度自发布之日起实施,原有相关规定与本制度不符的,以本制度为准。
学校一日常规检查制度(2篇)
学校一日常规检查制度为了落实《中小学生日常行为规范》和《____学校学生一日常规》,更好地发挥学生自主管理的作用,培养学生养成良好的日常行为习惯,提高学生的自主管理能力,特制订《____学校一日常规检查制度》。
一、检查内容及负责人:1、一日常规检查事宜由政教处、团委、大队部负责2、学生一日常规检查由值日领导、教师和值日学生负责。
3、值日者根据分工分别就各班级集会、仪表、两操、卫生、课间休息、预备铃、爱护公物、节能、自行车摆放、路队等内容进行检查、评分。
并将检查结果报政教处、团委、大队部。
二、检查内容:1、集会、仪表检查各班级升旗仪式、学校大会、重要仪式等集会活动的出勤及纪律情况,并检查学生仪表。
2、两操负责检查各班级广播操及眼保健操、跑操等情况。
3、卫生由政教处组织卫生检查小组,检查各班级教室卫生、走廊卫生以及环境区卫生情况。
4、课间休息、预备铃检查各班级课间文明休息以及预备铃响后纪律情况。
5、公物、节能检查各班级爱护公物、随手关灯、随手关水龙头情况。
6、自行车摆放、路队检查各班级自行车摆放、路队情况。
三、细则要求:1、每支检查小组的____名同学中应设组长一名,同时负责填写单项《一日常规检查评比表》。
2、评分时,各单项检查记录表中均记扣分,如-0.5,不扣分的用★表示,各项检查累计满分____分。
3、对于扣分相对严重的班级,负责该项检查的同学应另外将详情记录在《一日常规检查每日反馈单》上,并及时反馈给该班班主任。
4、负责各单项检查的同学应于每天17:00前将值日记录交到组长处,组长统计每天各班级一日常规得分情况,并填写单项《一日常规检查评比表》。
5、各组组长应于每天17:00前将各单项检查记录表交政教处、团委、大队部(循环轮流)登记,政教处、团委、大队部统计《一日常规检查评比表》,并于当日将检查结果公示上墙。
学校一日常规检查制度(2)学校的一日常规检查制度包括以下内容:1.校园安全检查:对学校的门窗、围墙、消防设施、疏散通道等进行检查,确保学校的安全设施完善,以保障师生的安全。
少先队大队部卫生工作制度
少先队大队部卫生工作制度一、总则为了加强少先队大队部的卫生工作,保障少先队员的身心健康,营造整洁、文明、和谐的学习环境,根据国家有关法律法规和学校卫生工作要求,特制定本制度。
二、组织机构1. 少先队大队部设立卫生工作领导小组,负责全校少先队卫生工作的组织领导。
2. 各级辅导员负责本年级少先队卫生工作的具体实施,确保卫生工作落到实处。
3. 各中队设立卫生检查小组,负责本中队的日常卫生检查和评比工作。
三、卫生工作内容1. 环境整洁:保持教室、寝室、食堂、操场等场所的环境整洁,做到地面干净、桌面整齐、墙壁无污渍、设施设备完好。
2. 个人卫生:养成良好的个人卫生习惯,保持服装整洁、手脸干净、头发整齐、指甲修剪。
3. 饮食卫生:遵守饮食卫生规定,不购买和食用过期、变质、三无食品,不随意乱扔垃圾。
4. 健康教育:开展健康教育,提高少先队员的健康素养,加强预防传染病、慢性病、心理健康等方面的教育。
5. 体育锻炼:积极参加体育锻炼,增强身体素质,提高免疫力。
6. 环保意识:培养环保意识,倡导绿色生活,节约用水、用电,保护生态环境。
四、卫生工作制度1. 定期检查:少先队大队部定期组织卫生检查,对各中队的卫生工作进行评比,表彰卫生先进班级。
2. 实时监督:各级辅导员、卫生检查小组成员要实时监督本中队的卫生工作,发现问题及时整改。
3. 责任追究:对卫生工作不力的中队,要追究相关责任人的责任,进行批评教育或组织处理。
4. 卫生教育:通过主题队课、讲座、实践活动等形式,加强少先队员的卫生教育,提高卫生意识。
5. 家校合作:加强与家长的沟通,共同关注少先队员的卫生习惯和健康状况,形成家校共育的良好氛围。
6. 应急预案:建立健全卫生应急预案,确保在突发公共卫生事件时,能够迅速、有效地进行应对。
五、卫生工作方法1. 宣传引导:通过各种形式宣传卫生工作的重要性和方法,引导少先队员树立正确的卫生观念。
2. 示范带动:辅导员、少先队员要发挥示范带动作用,以身作则,养成良好的卫生习惯。
大队部规章制度及规则
大队部规章制度及规则第一章总则第一条维护大队部安全稳定秩序,保障官兵生命财产安全,提升大队部工作效率和战斗力,特制定本规章制度及规则。
第二条本规章制度及规则适用于所有进驻大队部的官兵及相关工作人员。
所有人员必须严格遵守,不得违反。
第三条大队部的管理包括日常管理、行政管理、装备管理等方面。
各项管理制度和规则均由大队长负责组织编制并严格执行。
第四条大队部的管理原则是依法管理、服务官兵、关爱干部。
遵循科学管理原则,做到规范化、制度化、程序化管理。
第五条大队部的纪律是队伍作风的重要体现,官兵必须遵纪守法,自觉维护大队部的形象和荣誉。
第二章日常管理第六条大队部实行分区管理制度,划定不同区域的责任范围和管理权限。
各部门负责人要加强对所属区域的管理,确保安全和秩序。
第七条官兵入驻大队部后,需按照规定时间上岗,不得擅自离岗,否则将受到相应的处罚。
第八条官兵要严格遵守工作时间和作息规定,不得迟到早退,并确保按时完成各项工作任务。
第九条大队部要建立健全的官兵考核机制,对工作出色、责任心强的官兵给予适当奖励,对工作不力、态度消极的官兵要采取相应的惩罚措施。
第十条大队部要积极开展各项文体活动,丰富官兵的业余生活,增强团结和凝聚力。
第三章行政管理第十一条大行政管理包括财务管理、人力资源管理等方面。
各项管理要求必须严格遵守国家相关法律法规,做到公开透明、规范高效。
第十二条大队部要建立健全的财务制度,明确资金使用范围和权限,做到精打细算,杜绝浪费。
第十三条大队部要建立健全的人力资源管理制度,严格执行干部选拔任用、考核评价等程序,选拔出优秀人才,为大队部发展壮大提供人力支持。
第四章装备管理第十四条大队部要做好装备的保养和维修工作,确保各类装备设施处于良好状态,提高使用寿命和效率。
第十五条大队部要建立健全的装备管理制度,明确装备的编码、台账、使用权限等规定,做到即时更新、有效管理。
第十六条大队部要加强对装备设施的监测和巡检,定期进行设备检查,及时发现和解决问题,确保装备设施正常运行。
少先队大队委工作制度
少先队大队委工作制度少先队大队委工作制度麓山国际实验学校少先队大队委工作制度一、工作职责1、大队长(1)召集并主持大队委员会、中队长联席会,研究、讨论、布置工作,交流工作经验。
(2)根据大队委员会讨论的意见,制定出大队工作计划。
(3)主持大队活动,召开全体队员大会。
(4)检查队委会决议的执行情况,帮助并检查各委员(各职能部)及各中小队工作。
2、副大队长(1)协助、配合大队长开展工作。
(2)负责整理、保管大队委员会的文件和资料。
(3)负责值日中队工作。
3、大队旗手(1)大队集会时负责出旗和退旗,大队列队进行时,负责执旗。
(2)主持少先队升国旗仪式。
(3)主管大队“光荣册”、“少先队荣誉室”和“队室”。
(4)保管队旗,管理各中队领用与归还队旗的工作。
(5)负责训练中队旗手和护旗队员,与文娱委员配合,组织鼓号队的组织培训工作。
4、大队组织委员(1)负责学习队章的工作,在全体队员中普及少先队基本知识。
(2)负责少先队组织发展工作以及超龄队员的离队工作。
(3)负责接转队员的组织关系,管理队员登记表,填写少先队组织情况统计表,按时上报。
(4)负责大队对中队、小队集体和队员进行奖励和处分的具体工作。
(5)保管大队“光荣册”,记好队的“工作日记”。
5、大队学习委员(1)负责组织大队科技和各种知识性竞赛活动;领导学校科技、知识、兴趣小组的工作。
(2)关心和了解各中队学习情况,帮助各中队围绕学习,组织开展活动;组织各中队学习委员观摩学习,交流经验。
(3)负责红领巾读书读报活动,管理大队图书、报刊,负责向大队推荐好书和报刊,做好订阅报刊的工作。
6、大队宣传委员(1)组织、管理大队广播、黑板报等小组,按时广播和出板报。
(2)负责队室、橱窗等宣传阵地的布置工作。
(3)培训中队宣传积极分子,组织“小记者团”检查、督促各中队宣传工作的开展。
(4)负责宣传国内外大事,宣传少先队中的好人好事等。
7、大队文艺委员(1)组织大队的文化娱乐活动。
大队职能部管理制度
大队职能部管理制度第一章总则第一条为了规范大队职能部的组织管理,提高工作效率,保障大队工作顺利开展,特制定本管理制度。
第二条大队职能部是大队的重要组成部门,负责组织和协调大队内部的各项工作,履行职能使命,需服从大队领导指挥,与各部门密切合作,共同推进工作。
第三条大队职能部应当遵守国家法律法规、上级部门规章制度,贯彻执行大队各项决策部署,确保工作的顺利开展。
第二章组织架构第四条大队职能部设立办公室和各职能部门,分工合作,协调推进工作。
第五条办公室为大队职能部的核心机构,承担规划、协调、监督、管理等职能。
设主任一人,副主任若干人,办公室成员由主任提名,大队领导任命。
第六条各职能部门根据大队工作需要设立,分工明确,各司其职。
负责制定相关工作计划、指导实施、监督检查等工作。
第七条大队职能部定期召开部务会议,研究解决各项工作中存在的问题,对工作开展情况进行评估和总结,提出改进意见和建议。
第三章职责分工第八条大队职能部的主要职责包括但不限于以下几点:1. 负责大队的发展规划和目标设定,制定年度工作计划和实施方案;2. 研究和解决大队日常工作中的重要问题,提出意见和建议;3. 指导各职能部门开展工作,加强协同合作,促进工作效率;4. 制定和完善大队管理制度、规章规范,规范工作秩序;5. 协助大队领导完成重要任务,承担领导交办的其他工作。
第九条各职能部门的具体职责由部门主管统一制定,明确岗位职责,做好工作分工,确保各项工作有序推进。
第十条部门主管应当加强对本部门工作的指导和监督,及时发现问题并及时解决,确保工作有序开展。
第四章工作流程第十一条大队职能部在开展工作时应当遵循以下流程:1. 制定年度工作计划和实施方案,报大队领导审批;2. 指导各职能部门组织实施工作计划,督促工作完成;3. 定期召开部务会议,研究解决工作中的问题;4. 定期向大队领导报告工作进展情况,接受监督和检查。
第五章领导责任第十二条大队职能部的领导班子要充分认识到职能部的重要性,把握工作大局,提高政治站位和责任意识,切实履行领导责任。
学校大队部制度
第一章总则第一条为了加强学校大队部的组织建设,明确大队部的工作职责,提高大队部的工作效率,更好地服务于全校师生,特制定本制度。
第二条大队部是学校学生会的重要组成部分,是学校团委指导下的学生自治组织,负责组织开展学生思想政治教育、文体活动、社会实践等工作。
第三条大队部工作应遵循以下原则:1. 坚持党的基本路线,贯彻党的教育方针;2. 坚持以学生为本,充分发挥学生的主体作用;3. 坚持民主集中制,保证大队部工作的科学性和民主性;4. 坚持与时俱进,不断创新工作方法,提高工作水平。
第二章组织机构第四条大队部设主任一名,副主任若干名,委员若干名。
主任由团委推荐,经学校团委批准后任命;副主任和委员由主任提名,经全体委员会议选举产生。
第五条大队部下设以下部门:1. 组织部:负责大队部的组织建设、人事管理、会议安排等工作;2. 宣传部:负责大队部的宣传工作,包括海报、广播、网络等;3. 学习部:负责组织开展各类学习活动,提高学生的学习兴趣和成绩;4. 文体部:负责组织开展文体活动,丰富学生的课余生活;5. 社会实践部:负责组织开展社会实践活动,培养学生的社会责任感;6. 纪检部:负责大队部的纪律检查工作,维护学校秩序。
第三章工作职责第六条大队部的工作职责如下:1. 贯彻执行学校团委的工作部署,组织开展各项活动;2. 组织开展思想政治教育,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观;3. 组织开展文体活动,丰富学生的课余生活,提高学生的综合素质;4. 组织开展社会实践,培养学生的社会责任感和实践能力;5. 组织开展学习交流活动,提高学生的学习兴趣和成绩;6. 协助学校处理学生事务,维护学生权益;7. 完成学校团委交办的其他工作。
第七条各部门职责:1. 组织部:负责大队部的组织建设、人事管理、会议安排等工作;2. 宣传部:负责大队部的宣传工作,包括海报、广播、网络等;3. 学习部:负责组织开展各类学习活动,提高学生的学习兴趣和成绩;4. 文体部:负责组织开展文体活动,丰富学生的课余生活;5. 社会实践部:负责组织开展社会实践活动,培养学生的社会责任感;6. 纪检部:负责大队部的纪律检查工作,维护学校秩序。
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学校大队部检查制度
为使学校师生有一个整洁舒适的工作学习生活环境,促进师生身体健康,培养学生养成良好的卫生习惯,美化校园环境,特制定本细则。
一、出勤(10分)
遵守作息时间,每天按时上学。
迟到每人每次减1分(特殊原因请假除外),无故旷课每人每次减2分。
、
二、红领巾
未佩带红领巾每人每次减1分。
三、校服
1、未穿校服,每人每次扣1分;未正规着装每人每次扣0.5分;
四、教室卫生(10分)
要求:坚持每天三小扫,一周一大扫,教室地面应随时随地保持干净整洁。
各项要求及扣分标准如下:
1、教室地面:清扫干净,无瓜果纸屑,无杂物、无痰迹等。
打扫不干净扣3分。
2、桌椅:桌椅前后左右排列整齐,表面无脏物,整齐干净。
不整齐,乱七八糟扣1分。
3、讲台:整理干净,桌面物件摆放整洁,无杂物,发现桌面有灰尘、摆放不整齐的扣1分。
4、黑板:黑板做到每节课后擦拭干净,板底无大量粉笔灰。
如有大量粉笔灰或黑板没有擦干净的扣1分。
5、墙壁天花板:无灰尘、无污迹、无损坏,保持清洁,墙上四角走廊屋檐上无蜘蛛网。
如有问题将根据情况扣1—3分。
6、卫生工具:一律安放在指定处,摆放整齐,随意乱放的扣2分。
7、垃圾分类:未分类扣5分,分类不准确视情况扣1—5分。
8、垃圾投放要在规定时间点,在其他时段投放垃圾一次扣2分.
9、在校园里乱扔果皮纸屑每人每次扣1分。
10、垃圾:定时处理,其他垃圾不能溢满,否则扣2分;发现带快餐盒,奶茶杯等每人每次每扣1分.
11、玻璃门窗:明亮,窗架镜框无灰尘,无污迹。
否则视情况扣1—5分。
五、纪律
1、课前纪律(晨检、午检纪律):要求教室秩序良好,无人大声喧哗吵闹或追逐打闹,发现一人扣班级分1分,情节严重者扣班级分5分。
2、午休纪律:午休期间,各班应保持安静,无人大声喧哗吵闹或追逐打闹,无班级学生在校内闲逛,否则每人每次扣1分。
3、课间纪律:
①课间学生无大声喧哗、追逐打闹、在地上打滚现象,每人每次扣1分。
②小学生和中学生课间不交叉乱窜、滋生事端,一经发现,相关班级每例扣3分。
③课间向校外摊点购买小吃零食,每人每次扣1分。
④大课间:按运动员进行曲出场、退场,行进途中队伍整齐,速度过慢、队伍不整齐扣1分;一人不做扣1分,五人以上未做扣5分。
被体育组老师点名并留下重做的班级每次扣2分。
4、眼保健操
做操时保持安静并闭上眼睛认真做眼保健操,动作标准,穴位准确,力度适中,不能低头写作业或打闹。
一人不做扣1分,五人以上未做扣5分。
如遇教室有老师在上课或考试,则不扣分。
五、放学路队
放学路队应整齐有序、口号响亮,未排路队扣5分,路队散乱视情况扣1-4分。
六、节约水电
放学后、做广播操或体育课等学生要离开教室时,要及时关好教室的电灯、电风扇。
在学校卫生间用了水以后,也应该及时关好水龙头。
未关每次扣1分。
七、班队课
班队课应提前下载好课件,在黑板上写好主题并加以点缀,桌椅摆放整齐、桌面上无杂物,保持良好的精神风貌。
未上班队课每次扣5分(班主任有事应请其他老师代替上课);黑板未书写标题每次扣2分;桌椅、桌面凌乱每次扣1分。
八、安全
违反校规校纪严重者(比如有家长或其他人向学校反映情况),造成不良影响,扣班级分5分/人;并在当天检查登记本的备注栏里记下该同学的班级、姓名。
九、好人好事(加分项)
发现好人好事要及时做好记录,并适当加分,加分不得超过10分。