档案管理认定自检评分表
档案工作检查评分表
5
6
档案编研
撰写公司大事记及年度大事记（4分）、制度汇编（3分）、文件汇编 （3分）等。有其他编研成果的，每项加2分。
10
7
档案保管安全
不得出现霉变、虫蛀、褪色、污损、鼠咬等现象，出现一项扣2分； 发生档案失密、泄密、丢失的，此项不得分。
10
归档文件分类科学、清晰、明确、规范，易于查找（5分）。
5
3
备注
3
档案目录
形成卷内目录（3分）、案卷目录（3分），建立检索目录（4分）。
10
档案排列
档案排列有序、整齐（5分）。
Байду номын сангаас
5
4
档案数字化
档案资料有电子版或扫描件（5分）。
5
5
借阅管理
借阅审批手续齐全（2分）；借还记录齐全（1分）；档案归还率100% （2分）。
档案工作检查评分表
第一项：档案队伍建设及其职责落实情况（10分）
序号
检查内容
检查标准
分值权重 得分
1
档案队伍建设情况（4项）
确定本单位档案工作第一责任人、分管领导、主管部门和专兼职档案 员及其责任落实。（5分）。
5
2
档案工作职责履行情况
建立档案工作制度，有档案的收集、整理、保管、统计、利用、保密 等工作（5分）。
4
第三项：档案管理工作情况（70分）
1
各类归档资料收集齐全、完整 归档文件完整、准确、及时，近三年归档率达100%(10分)，96%-99%
、及时
按比例扣分，在96%以下不得分。
10
2
装订规范，存放整齐统一
装订符合文件整理要求，无易腐蚀的金属制品（5分）；档案存放整 齐统一，符合规范（5分）。
档案资料管理评分表
13 项目经理/技术负责人：
检查人员：
应得分：
10 10 10 10
10
10 10
实得分：
得分率：
。
1、任何变更或更改均需有“有效的设计变更”依据。
2、收发及签字处理程序是否符合“技术经济资料”管理制度要求。
2
设计变更通知单 3、资料管理及保存是否符合公司制度要求。
5
4、是否及时修改在施工图上。
全数检查；发现一份扣1
注：资料的管理与保存：建立电子台账，档案室一套原件、成本经 分。
理一套原件、技术组一套原件，施工组办公室挂设一套复印件。
1
成本经理 专项检查
施工图等结算资料 管理
3、设计变更、技术洽商、签证单、核价单、通知单/指令单等经济 结算资料是否建立电子台账、实物管理是否编号成册规范管理。 4、班组零星方单工作内容是否建立台账，班组每一份零星方单是否
全数检查，发现一处扣2 分。
10
有相关甲方签证单配套证明。
注：经济技术资料管理制度见“收入部分经济结算资料管理办法”
档案资料管理检查评分表
项目名称：
项目经理：
技术负责人：
资料负责人：
检查日期：
序号 检查项
检查内容
工艺工法标准/集团公司规定动作
抽样标准及评估办法 应得分 单项分值 扣减分 实得分
1、是否有完整施工图保存。
2、成本经理的施工图是否是“有效的最新的实施版”施工图。成本
经理的电子版施工图是否与纸质版吻合。
1、按照合同规定，需要核价的材料，需提前于采购前进行核价，并 有甲方签字完善有效的核价单。 2、核价单的管理及保存：建立电子台账；成本经理、档案室、技术
全数检查，发现一份扣2 分。
档案管理检查评分表
2
文书档案（共60分）
2.1
归档文件收集（共20分）
2.1.1
归档文件齐全：凡是具有保存和利用价值的文件材料全部归档。
10分
2.1.2
归档文件质量符合要求：归档文件应为原件，公司内部有落款的红头文件应为彩色文头并加盖相应的印章；原件破损的要修裱，易褪变的要复印。
10分
2.2
归档文件装订（共5分）
实物收集齐全:对本部门产生的具有保存价值的实物全部收集。
5分
3.2
对实物进行分类并编号。
5分
3.3
实物放置整洁美观。
5分
注：1.最后得分计算方法：每类档案管理得分÷检查档案类别总数。
2.得分79分（含）以下为不合格，80-89分为合格，90分（含）以上为优秀。
3.部门最终得分为所有评委评分之平均数。
5分
2.6
制作目录（共10分）
2.6.1
全宗说明内容简明确切。
5分
2.6.2
归档文件目录质量、数量符合要求。
5分
2.7
归档文件装盒（共10分）
2.7.1
归档文件按保管期限和编件号顺序装盒。
4分
2.7.2
档案盒封面、盒脊填写准确和美观。
3分
2.7.3
填写文件盒内容、目录。
3分
3
实物档案（共15分）
3.1
档案管理评分表
评比日期：
被检查部门：
评 委：
序号
检查项目（满分100分）分值评分备注（档案管理共100分）
1
电子档案(共25分)
1.1
电子文件收集齐全:对本部门产生的具有保存价值的电子文件全部收集。
10分
公司各部门档案工作考核评分标准表
3
(2)交接手续完备，3分。
总分
50
考核得分：
编制目录
6
对移交档案室的文件资料编制目录，未编制目录扣6分，目录清单不细致 酌情扣分。
应归档文件材料齐全完 整
8
应归档文件资料收集齐全完整、每发现一份应归档文件资料缺失扣1分， 最高不超过8分
（二）
收集整理 （31分）
5
文件资料应是原件，并盖红章，5分。
应归档文件材料质量符 合归档要求
5
有领导批示、正文、附件（若有）等，每少一份扣1分，最高不超5分。
公司总部各部门档案管理考核评分标准表
部门及档 案管理人
员
项次 评定项目
评定内容
年度 标准分
检查日期
评分细则
评分
(一)
机构人员 (6分)
档案工作人员
2
(1)设有专（兼）职档案员，档案员爱岗敬业，忠于职守，具有良好职业 道德，1分。档案员有相关档案职业证书，可职、调离后一个星期内确定新的专（兼）档案员， 并报人力资源部及综合管理部备案。
不出现缺页、重页及其他影响正常归档的情况。文件材料无霉变、尘污
3
及虫蛀鼠咬现象，页面损毁、尘污及其他影响正常归档的情况。出现一
项扣1分，最高不超3分。
4
分类划分准确，细致，4分。
4
文件上应编制与目录相对应的编号，4分。
（三）
移交(13分) 按规定及时移交归档文 件
6
(1)在规定时限内及时移交文件材料（6分），超过一天扣2分，超过三天 为不合格。
档案工作检查评分表
听，看记录
5、领导经常督促本部门档案工作的开展。
6
查看实际成效
6、对学校下发的档案工作文件在会上宣读；重视学校档案检查工作。
6
查看实际工作
业务工作
（60分）
1、本部门产生的文件、材料、保管齐全；文件材料按时整理。
7
查看实际工作
2、对学校近3年下发的文件保存齐全，并能提供本部门利用。
7
查看实际工作
3、对文件收发有专门登记；
档案工作检查评分表
项目
内容
标准分
检查方式
组织领导（40分）
1、根据学校要求，将文件、材料的收集归档工作纳入了本部门工作计划。
7
询问、看工作计划、总结、会议记录
2、明确了专人或兼职管理文件、材料、档案，人员相对稳定。
7
3、本部门的文件、材料实行了集中统一收发，无分散管理现象。
8
抽查下发文件
4、有部门领导分管，在安排工作的同时安排了档案工作。
8
查看实际工作
8、本部门开展工作产生的照片、各种获奖证书、奖牌、奖杯，按时交到了综合档案室。
8
根据综合档案评时记载
注：表中“按归属单位”指：①专业系在教学、学生管理工作中产生的文件、材料，应分别送交教务处和学生处；②机关各职能部门收到的上级文件材料，按年度向学校综合档案室移交；③独立形成一级类目档案的职能部门，将整理好的档案，于档案形成2年后向综合档案室移交。
6
查看实际工作
4、不独立产生一级类目档案的部门，将开展工作产生的文件、已按归属送交有关单位归档；
8
查看实际工作
5、上级文件处理完毕后，按时向学校综合档案室移交。
8
档案室记分
6、独立产生一级类目档案的部门，档案整理规范，有归档目录；按时移交档案。
湖北省机关档案工作目标管理考评标准及评分表【模板】
行状况良好（1分）
4.配备有刻录机、扫描仪、复印机、数码照相机等档案工作所需设备（1.5分）。
8
档案装具
2
1. 档案库房内安装了符合标准的档案密集架或档案柜架（1分）。
2. 档案整理和保管装具（卷、盒、夹）符合标准，特殊载体档案有安全适用的
3. 库房建设符合档案保管要求（1.5分），库房楼层及方位有利于保护档案（0.5分）。
4. 实物档案陈列室的建设符合《湖北省机关档案工作业务建设规范》要求（1分）。※
7
设施设备
6
1.有符合要求且能正常使用的消防报警、安全监控系统（2分），灭火器材在有效
使用期内（0.5分）。
2.库房配备铁门、铁窗及防紫外线、防有害生物设施并防护效果良好（1分）。
2. 及时向同级国家综合档案馆报送已公开现行文件和公开信息（1.5分）。
3. 销毁档案有清册，审批及监销手续齐全（0.5分）。
四
档案信息化
(29)
14
工作条件
5
1. 建立有机关办公与档案管理协同发展的内部局域网（2分）。※
2. 配备了档案管理专用计算机及先进的网络化应用软件（2分）。
3. 配备了档案数据管理专用服务器（0.5分）。※
2.声像、电子、实物档案及资料整理规范（2分，抽查发现1处扣0.1分）。
11
档案保管
6
1. 档案柜架标引醒目（0.5分），有档案存放示意图（0.5分）。按《全宗卷规范》（DA/T12-2012）建立了全宗卷（1分）。库房内清洁卫生，无虫、霉、潮湿及杂物堆放现象（0.5分）。
2. 重大节假日前对档案库房进行了安全检查并有记录（0.5分），温湿度控制达到国家规定标准并记录齐全（1分。连续3个工作日不达标扣0.1分），及时更换预防虫、霉药物并定期对档案库房杀虫灭菌有记录（0.5分）。
(精选文档)干部人事档案审核工作检查验收案卷评分表
**省干部人事档案工作达标升级考核评分表（初查）
注：①七项制度：查（借）阅制度、收集补充制度、鉴别归档制度、转递制度、检查保密制度；管理人员职责和送交档案材料归档工作制度。
②七种薄册：干部人事档案名册、死亡干部人事档案登记簿、无头档案登记簿、查（借）阅档案登记簿、接收材料（档案）登记簿、转出材料（档案）登记簿、
销毁材料登记簿。
③2000年以来坚持执行制度、台帐齐全不扣分，未按规定时间建立制度、台帐，或已按规定时间建立制度、台帐但未严格执行的，均从总分中扣除0.5—1分。
④管理档案在2000卷以上的单位，至少配备2名专职人员，有业务指导任务的要适当多配；管理1000—2000卷和管理1000卷以下，且宏观指导任务较重的单位，至少配一名专职档案管理人员，管理200
—1000卷的（无宏观业务指导任务）应配备一名以干部人事档案工作为主的管理人员；管理200卷以下的，应明确专人兼管。
⑤在收集与鉴别、归档和整理项目中，自一九九八年七月起，各考评单位对其下属单位报送档案的案卷质量有“5分”的扣分权。
说明：（1）在考核评分过程中遇到的查资料、看簿册都是指2000年以后的；（2）管档500卷以上单位申报一级的填写中共中央组织部制发的《干部人事档案工作目标管理等级申报审批表》一式四份报省委组织部，（3）其它管档单位申报达标一律填写江苏省组织部制发的《干部人事档案工作达标申报审批表》一式四份按审批权限报批。
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档案工作目标管理考评标准及评分表
干部队伍
建设
5
1.档案专（兼）职人员的配备适应工作需要。（1分）
2.档案人员具有大专以上文化程度。（1分）
3.具有中级以上专业技术职务的人员占50%以上。（1分）
4.受过档案专业培训、持证上岗人员达到80%以上。（1分）
5.档案管理人员与专业技术管理人员享受同等待遇。（1分）
二
设施设备
(10)
5
档案用房
8.有各类档案收进、移出登记簿及相关审批手续。（0.5分）
11
档案鉴定
2
1.成立了档案鉴定工作领导小组，开展了档案鉴定工作。（1分）
2.经鉴定需销毁的档案按要求编制了销毁清册。（1分）
12
档案统计
2
1.对档案数量、机构、人员、库房、设备、库藏结构、信息化等档案管理基本情况进行规范化统计，并按规定向相关主管机关报送。（1分）
2.按《全宗卷规范》建立了全宗卷。（1分）
3.库房内清洁卫生，无虫、霉、潮湿及杂物堆放现象。（0.5分）
4.重大节假日前对档案库房进行了安全检查并有记录。（1分）
5.温湿度控制达到国家规定标准并有记录。（1分）
6.及时更换预防虫、霉药物并定期对档案库房杀虫灭菌有记录。（1分）
7.对档案专用设备建立了台账。(0.5分)
18
编研开发
7
1.积极开发档案信息，制定了开发档案信息工作计划和安排。(1分)
2.建立了实物档案陈列室，配合本单位中心工作举办档案展览、陈列或网上宣传等。（2分）
3.有全宗介绍、组织沿革、大事记、产品介绍、科研成果简介、工程项目简介、专题介绍、汇编资料等通用性编研成果。（2分）
4.有利用档案资源开发的对本单位建设与发展产生较好社会或经济效益的编研成果。（2分）
档案工作检查评分表
2.1.9.3
归档文件著录规范:根据*集团档案著录规则著录。重点检查文件编号（2分）、文件形成日期（2分）、件号（2分）、题名（2分）、责任者（2分）等。
10分
2.1.10
电子文件存档（14分）
2.1.10.1
电子文件收集齐全:对本单位产生的具有保存价值的电子文件全部收集。（按类别比例扣分）
8分
1.3.4
档案统计、档案从业人员基础信息等及时、完整、准确（4分），并按时上报（2分）。
6分
1.3.5
主动开发利用档案信息，做好查阅、借阅和利用效果登记。（有档案查、借阅及利用效果登记表1分；有档案查借阅记录4分；有档案利用效果登记3分）
8分
2
档案具体管理（每一类档案管理均为100分）
2.1
文书档案（共100分）
2分
2.1.1.3
归档文件质量符合要求：归档文件应为原件（1分），公司内部有落款的红头或绿头文件应为彩色文头并加盖相应的印章（1分）；原件破损的要修裱，易褪变的要复印（1分）。
3分
2.1.2
归档文件装订（共3分）
2.1.2.1
归档文件装订规范:每件中的排列顺序（1分）、装订位置（1分）等符合要求。
2分
2.1.1
归档文件收集（共35分）
2.1.1.1
归档文件齐全：凡是具有保存和利用价值的文件材料全部归档。（包括编有文号的归档文件、合同协议、今日*、其他材料及业务通告等，缺一类或每类不全均按比例扣分）
30分
2.1.1.2
文件归档范围准确：不具有保存和利用价值的文件材料不归档。（多5条扣1分，扣完为止）
2.1.2.2
属于永久、30年保存的归档文件采用符合档案保护要求的用品装订。
档案自查自纠表格
档案自查自纠表格1.基本情况部门名称：档案管理员姓名：填报日期：2.档案管理体制建设情况2.1是否存在完善的档案管理制度和规范操作流程？2.2是否有明确的档案管理责任制度和工作任务分工？2.3是否有专门的档案管理人员，并接受过相关培训？2.4是否建立了完善的档案管理系统，包括电子档案和纸质档案管理系统？2.5是否有足够的档案管理资源和设施支持？3.档案采集与整理情况3.1是否按照规定程序进行档案采集和整理？3.2是否对档案进行及时、准确的分类、编目和登记？3.3是否对重要文件进行备份和存储，确保档案完整性和安全性？3.4是否建立了档案借阅和归还制度，确保档案利用的规范化？4.档案保存与保管情况4.1是否建立了档案保存期限规定和销毁程序？4.2是否对存放档案的环境和设施进行了定期检查和维护？4.3是否建立了档案定期审查和整理机制，确保档案的更新和清理？4.4是否对档案进行质量检查，确保档案的准确性和完整性？5.档案利用与服务情况5.1是否建立了档案查询和服务制度，确保用户的合法权益？5.2是否对使用档案的人员进行了必要的培训和指导？5.3是否及时响应用户的请求，提供准确、完整的信息服务？5.4是否建立了档案利用统计和评估机制，为档案管理工作提供参考依据？6.档案安全与保密情况6.1是否建立了档案安全管理制度和保密机制？6.2是否对档案存放环境和设施进行了安全评估和防护？6.3是否对档案管理人员进行了安全教育和保密培训？6.4是否建立了档案遗失和泄密事件处理机制，确保档案安全与保密？7.其他问题及整改建议7.1是否存在档案管理工作中的问题和隐患？7.2针对存在的问题，提出整改措施和改进建议。
8.自检结果确认本档案自查自纠表格经档案管理员确认，自检结果属实、准确。
签字：__________________ 日期：__________________备注：本表可根据具体情况进行调整和添加内容，以符合实际档案管理需要。
档案业务检查内容评分表
单位名称（盖章）： 单位分管负责人（签字）：
项目
检 查 内 容
分值
自评得分
评比得分
档
案
管
理
体
制
30
分
◆1、有明确档案工作分管领导（1分），档案工作主管部门（1分），2013年解决包括档案工作经费投入、档案设施设备添置等实际问题（2分）。需要说明
4
2、将档案工作列入单位年度工作计划并组织实施（2分）。
3
4、制定档案工作突发事件应急处置预案（2分）。
2
小计
9
档
案
业
务
建
设
46
分
1、档案人员对文书部门和业务部门开展归档文件的指导工作（1分），基本完成2013年度归档工作（1分）。
2
2、2013年开展归档电子文件数据库的备份工作，确保电子文件的真实、完整和有效（2分）。
2
3、根据归档范围和规范管理要求，完成历年文书档案收集、整理、保管（3分）。
6
6、各职能科室配备兼职档案人员，单位档案工作形成管理网络（1分），并开展活动（1分）。
2
◆7、对所属基层单位的档案工作有要求、有培训、有检查（3分）。要求说明（无基层单位计3分）
3
8、本单位档案管理达到市级（3分），区级（2分）。
3
9、所属基层单位档案管理没有一家达到区级或以上（0分），不到半数达到区级或以上（2分），半数以上达到区级或以上（4分）。
3
4、根据归档范围和规范管理要求，完成历年科技档案收集、整理、保管（3分）。
3
5、根据归档范围和规范管理要求，完成历年声像档案收集、整理、保管（3分）。
3
6、根据归档范围和规范管理要求，完成历年实物档案收集、整理、保管（3分）。
档案工作检查内容评分表
档案工作检查内容评分表
得分说明
1、“解决包括档案工作经费投入、档案设施设备添置等实际问题”，请说明近三年档案工作经费（包括档案人员培训、档案设施设备添置、档案装具购置等涉及档案工作经费）投入。
2010年档案工作经费投入：元
2011年档案工作经费投入：元
2012年档案工作经费投入：元
2、“对所属基层单位的档案工作有要求、有培训、有检查”，请简要说明对所属基层单位开展档案工作情况：
2、”档案室收集本单位汇编、合编或出版的编研成果”，请说明汇编材料或出版物的题目：
3、“所属基层单位档案管理达到区级或以上”，请说明达到区级或以上单位的数量和比例：
4、“本单位档案工作具有特色或创新的内容”，请简要说明特色工作或创新工作所取得的成效：。
档案业务建设评价自查申报表
档案业务建设评价自查申报表档案业务建设评价自查申报表是档案部门为了提高自身业务水平、规范工作流程和提升服务质量而进行的一项重要工作。
通过自查申报表，档案部门可以全面了解自身业务建设的现状，找出存在的问题，并为改进和提升工作提供依据。
一、档案业务建设评价自查申报表的背景和意义随着社会的发展和科技的进步，档案业务建设的内涵和外延都发生了很大变化。
档案部门需要不断适应新形势，创新工作方法，提高服务质量。
自查申报表则为档案部门提供了一个自我评估、自我完善的平台，使其能够更好地为社会各界提供档案服务。
二、自查申报表的主要内容和结构自查申报表主要包括以下几个部分：1.基本信息：包括档案部门名称、地址、联系方式等。
2.业务概况：对档案部门的业务范围、工作职责等进行简要描述。
3.业务评价：从档案收集、整理、保管、利用等环节进行自我评价，指出存在的问题和不足。
4.改进措施：针对自查中发现的问题，提出具体的改进措施和建议。
5.今后发展方向：对档案部门未来发展的规划和目标进行展望。
三、如何完成自查申报表1.认真阅读自查申报表的指导说明，了解各项指标的含义和要求。
2.收集和整理相关资料，包括档案部门的规章制度、业务数据、工作成果等。
3.按照申报表的格式和要求，填写相关信息，撰写自查报告。
4.提交自查申报表，等待相关部门的审核和反馈。
四、自查申报表的实用性和局限性自查申报表具有以下实用性：1.促进档案部门自我完善，提高工作质量。
2.提供一个展示档案部门工作成果和特色的平台。
3.有助于档案部门及时了解行业动态，把握发展机遇。
然而，自查申报表也存在一定的局限性，如：1.侧重于对档案部门内部业务的评估，较少涉及外部环境因素。
2.评价标准可能不够客观和全面，需结合实际情况进行调整。
五、提高自查申报表可读性的方法1.突出重点，简洁明了地陈述档案部门的工作成果和问题。
2.使用清晰的图表和数据，便于读者理解和参考。
3.注意文字表述的逻辑性和条理性，使自查报告易于阅读。
建设工程档案自查认定表模板
1
工程原址、原貌及周边状况
2
工程建设活动中的重大活动、事件（拆迁、招商引资、签约仪式、招投标、奠基仪式等）
3
基础施工过程中工程测量、放线、打桩、基槽开挖、桩基处理等
4
主体工程施工过程中施工现场整体情况，钢筋、模板、混泥土施工、隐蔽工程施工、内外装修装饰等
5
反映工程采用的新技术、新工艺、新材料
10
隐蔽工程检验记录
11
商品硅资料
主体结构分部
1
主体结构分部工程质量验收报告主体结构分部
2
主体结构工程质量文件汇总表
3
主体分部工程质量验收记录
4
分项工程质量验收记录表
5
钢筋抗拔承载力检测报告
6
回弹法检测混凝土抗压强度报告
7
混凝土、砂浆、水泥、钢材、砖材等材料汇总表、评定表、检验报告单、材料出厂合格证等（汇总表在前、复试试（检）验报告、合格证在后的顺序排列组卷）
8
建设用地规划许可证及其附件
9
土地使用证明文件及其附件
10
建设用地定桩通知单（书）
11
工程地质勘察报告
12
水文地质勘察报告
13
设计方案审查意见
14
人防、环保、消防、防雷等有关主管部门（对设计方案）审查意见
15
施工图设计文件审查意见及回复
16
节能设计备案文件
17
勘察、设计合同
18
施工合同
19
监理合同
20
4
各项功能性试验检测报告、试运行调试记录、（幕墙检测报告、节能检测报告、电梯检测报告）等
5
其它应归档的文件
住宅工程分户验收资料
“国家二级档案馆”测评自检评分表
**省***档案馆测评自查评分表）四、信息化建设（19分）16、数据库建设（6分）16.1 建立馆藏全部档案及资料目录数据库计2分按时完成前三阶段文件级目录录入，完成全部案卷级目录和资料目录录入，建立相应目录数据库。
1、**省档案局关于全省综合档案馆馆藏文件级目录数据库建设情况的通报及附件2、***第一阶段目录数据库统计表3、第二阶段目录数据库录入情况统计4、***第三阶段目录数据库统计表5、***档案馆案卷目录数据库统计表1.5分近期接收档案未全部建立机检式数据扣0.5分16、数据库建设（6分）16.2 建立照片档案、音、视频档案全文数据库计2分已建立各种照片档案全文数据库，将录音、录像档案送省档案局进行数字化处理。
1、馆藏录音、录像档案数字化统计表2、馆藏照片档案数字化统计表2分16.3 建立珍贵重要及利用频繁纸质档案全文数据库计2分（以上各项均可按比例得分）建立馆藏珍贵重要及利用频繁纸质档案全文数据库，县四套班子、婚姻和民国部分档案实现全文数字化。
1重要及利用频繁纸质档案一览表1.5分未全部扫描扣0.5分17、网络建设与应用（7分）17.1 建立馆内局域网并开展档案管理应用计2分县政府重视档案信息化建设，加大资金投入购置服务器和电脑等网络设备，建立分布式档案基础数据库专用局域网，将相关数据导入档案管理系统，开展档案查询利用。
建立健全各项管理制度。
1、网络机房管理制度2、电脑查看1分受软件功能限制扣1分17.2 在互联网上建立网站和网页计2分；已在互联网上建立网站：http://***.COM，网站点击率超过2万人次。
***档案局（馆）网站2分17.3 实现开放档案、已公开信息目录网上查询计3分实现了开放档案和已公开信息目录的网上查询服务。
电脑查看3分。