事故隐患排查治理责任制和管理制度

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安全生产事故隐患排查治理和建档监控制度（4篇）

安全生产事故隐患排查治理和建档监控制度有效的安全生产事故隐患排查治理和建档监控制度对于企业安全生产的管理至关重要。建立一套科学、完善的制度，可以帮助企业及时发现和处理安全生产事故隐患，避免事故的发生，并提高安全生产的管理水平。下面将介绍安全生产事故隐患排查治理和建档监控制度的相关内容。

一、安全生产事故隐患排查治理

1.建立事故隐患排查治理责任制。企业应明确安全生产事故隐患排查治理的责任主体和责任部门，明确相关岗位的职责和权限，确保安全生产事故隐患的排查治理工作有人负责、有部门领导。

2.制定安全生产事故隐患排查治理制度。制度应包括事故隐患排查的程序和方法、隐患治理的要求和标准、隐患排查治理的周期和频率等内容，确保排查治理工作的全面性和及时性。

3.提供充足的排查治理资源。企业应为事故隐患排查治理配置足够的人力、物力和财力资源，在排查治理过程中提供必要的技术支持和设备保障，并对排查治理人员进行培训和指导。

4.开展全面的事故隐患排查工作。企业应根据所在行业和生产特点，制定相应的事故隐患排查计划，包括重点部位、关键环节和高风险工艺的排查重点，确保对所有可能存在的事故隐患进行全面排查。

5.建立事故隐患排查记录和信息管理系统。企业应建立健全的事故隐患排查记录和信息管理系统，对排查治理过程中的各项工作进行记录和归档，便于后续的监督检查和事故隐患的追踪处理。

二、安全生产事故隐患建档监控制度

1.根据国家安全生产法律法规的要求，企业应建立事故隐患建档监控制度，对事故隐患排查治理的过程和结果进行记录和监控。

隐患治理闭环管理制度模版(3篇)

隐患治理闭环管理制度模版

一、为切实搞好隐患排查治理工作，强化隐患治理责任制的落实，彻底改善煤矿安全管理水平，特制定本管理制度。

二、全面建立上级部门、市煤炭局、乡镇煤管站、煤矿多层次的隐患排查机制，全面深入排查各类隐患。

三、对排查的隐患，依据隐患大小、危害程度、整改难易程度等，分为重大隐患、一般隐患、一般问题。对重大安全隐患实行“排查、布置、整改、督查、验收、销号”闭环管理。

四、对排查的重大安全生产隐患，煤矿企业、乡镇煤管站、市煤炭局都必须对自己和上级排查的重大安全生产隐患实行台帐式管理。煤矿严格按照隐患治理“五落实”要求进行整改，即由煤矿矿长组织安全、生产、技术等负责人参加会议进行研究布置，落实整改措施、责任人、整改期限、整改资金和整改预案，有计划地组织人员、物力、资金进行限期整改。

五、驻矿煤管员必须及时了解重大隐患整改情况，掌握整改进度，督促煤矿进行整改，确实做到不安全不生产，并及时向煤管站站长和市煤炭局上报隐患整改进度情况和安全情况。

六、重大安全隐患整改完成后，由煤矿矿长组织管理人员进行检查合格，并经驻矿安监员验收签字后，出具复查意见书报市煤炭局。

七、对经整改验收的重大安全隐患在台帐上给予销号，将相关资料收集好存档。

隐患治理闭环管理制度模版（2）

一、概述

隐患治理一直是企业安全管理的重要环节，为了提高隐患治理的效率和彻底清除安全隐患，制定一套闭环管理制度是必要的。本制度模版旨在规范隐患治理闭环管理的各个环节，确保隐患的整改和闭环管理过程科学、高效、严谨。

二、目的

为了加强企业安全管理，全面消除各项安全隐患，建立科学闭环管理制度，确保隐患的整改和闭环管理工作的有效推进和完成。

事故隐患排查治理制度(热门6篇)

事故隐患排查治理制度（热门6篇）

事故隐患排查治理制度第1篇

【隐患排查治理制度】

一、为建立安全建设事故隐患治理长效机制，强化安全建设主体职责，加强事故隐患监督管理，预防和减少安全建设事故，结合我矿实际，制定本制度。

二、成立以经理为组长的“隐患排查治理”领导组，建立本矿安全建设隐患排查治理制度、隐患排查治理信息统计和报送制度等。

组织机构

组长：

副组长：

成员：

领导组下设办公室，办公室设在公司安检科，办公室主任由安检科科长担任，负责隐患的收集、分析、汇总、整改销号、上报等工作。

三、把隐患排查工作贯穿到建设过程中，明确排查地点、项目、标准、职责，将隐患排查治理日常化。

四、在本矿隐患排查治理领导组带领下，以科室为单位坚持日常安全隐患排查，及时发现并排除从业人员存在的各类违章行为和带病运行设备、设施及建设场所的各类事故隐患，对每一天排查出的各类隐患严格按照隐

患排查治理流程进行分类登记、分类整改，验收上报，全过程建档。

五、本矿隐患排查治理领导组组长定期组织一次本矿范围内安全大检查对所查隐患登记建档。

事故隐患排查治理制度第2篇

【隐患排查公示公告制度】

一、公示的对象

日常检查、定期检查出的一般隐患及重大隐患。

二、公示的主要资料、时限

1、一般隐患应公示隐患检查时光、隐患资料、隐患地点、整改目标、整改范围、整改职责人、整改时限等。

2、重大隐患除上述公示资料外，还需公示是否停工、是否制定整改方案、安全保障措施等，并应在排查或检查发现的三日内进行公示，主动理解员工监督，及时公开重大隐患的治理状况。

3、自隐患查出之日起至整改完成全过程进行公示。

企业安全隐患排查治理管理制度范本(4篇)

企业安全隐患排查治理管理制度范本

一、总则

为了落实国家安全生产政策、保障员工生命财产安全，提高企业安全管理水平，制定本制度。

二、安全隐患排查管理

（一）安全隐患排查责任制

1. 公司设立安全隐患排查责任人，负责组织实施安全隐患排查工作。

2. 各部门要根据工作实际，设立相应的安全隐患排查责任人，并确保责任人能够专职履行职责。

3. 责任人应具备一定的安全管理知识和技能，能够熟练掌握安全排查方法和技术，并能够及时处理和反馈安全隐患。

4. 安全隐患排查责任人要定期组织安全隐患排查，并制定排查计划和方案。

（二）安全隐患排查方法

1. 安全隐患排查要按照“先易后难、先表后里、先全后细、先动后静、先试后验”的原则，分阶段、有序地进行。

2. 安全隐患排查一般分为现场检查、设备检查、人员检查、文件检查等内容，综合运用定性分析和定量分析，全面排查安全隐患。

3. 排查过程中，工作人员要准确记录隐患并拍照，做到隐患清晰、真实、准确。

（三）安全隐患排查报告

1. 安全隐患排查完毕后，责任人要及时编制安全隐患排查报告。

2. 报告内容包括隐患的种类、数量、程度、影响范围以及处理情况等。

3. 报告要提交给上级主管部门，并将复查结果及时反馈给责任人。

三、安全隐患治理管理

（一）安全隐患处理责任制

1. 安全隐患处理工作由责任人负责组织实施。

2. 企业要统一编制安全隐患处理方案，明确处理措施、责任分工和处理时限。

3. 处理过程中，要充分借鉴行业先进经验和技术，确保隐患得到妥善处理。

（二）安全隐患整改措施

1. 安全隐患整改措施应采取有效措施，防止事故的发生。

事故隐患排查治理制度(4篇)

事故隐患排查治理制度

一、制度背景

随着社会发展和经济的迅速增长，各行各业的事故隐患不容忽视。为了保障人民生命财产安全，维护社会稳定，各级政府、企事业单位和社会组织应建立完善的事故隐患排查治理制度，有效遏制事故隐患的产生和扩大。

二、制度目标

1. 提高事故隐患的排查能力和水平，减少事故的发生。

2. 加强事故隐患的治理力度，减少事故的损失。

3. 促进安全生产管理体系的建立和完善，营造安全稳定的生产环境。

三、制度内容

1. 事故隐患排查责任

（1）政府单位应建立事故隐患排查责任制，相关部门要切实履行职责，加强组织协调，确保事故隐患排查工作的顺利进行。

（2）企事业单位应建立事故隐患排查的责任制，明确相关人员的职责和权限，确保事故隐患能够得到及时发现和整改。

2.事故隐患排查机制

（1）政府单位应建立事故隐患排查机制，包括建立事故隐患排查指挥中心，实行24小时值班制度，及时响应事故隐患排查的任务。

（2）企事业单位应建立事故隐患排查机制，完善事故隐患排查工作的组织机构和工作流程，确保事故隐患排查工作的顺利进行。

3.事故隐患排查方法

（1）政府单位和企事业单位应采取多种手段开展事故隐患排查，包括现场检查、设备检测、隐患排查等方式，确保事故隐患能够全面排查。

（2）政府单位和企事业单位要加强对事故隐患排查方法的培训和宣传，提高工作人员的技能水平和工作效率。

4.事故隐患排查程序

（1）政府单位和企事业单位应建立科学、规范、高效的事故隐患排查程序，确保排查工作有条不紊进行。

（2）事故隐患排查程序应包括事前准备、排查目标确定、排查计划制定、排查实施、整改措施确定等环节。

安全生产事故隐患排查治理管理制度(3篇)

安全生产事故隐患排查治理管理制度

一、制度目的

安全生产事故隐患排查治理管理制度的目的是为了保障企业的安全生产，预防和控制安全生产事故的发生，有效管理和治理存在的安全生产事故隐患，确保员工的生命财产安全。

二、制度适用范围

本制度适用于企业内所有部门、员工和外来承包商等相关人员。

三、制度内容

1. 管理组织

（1）成立安全生产委员会，负责制定和实施本制度；

（2）设立安全生产管理部门，组织安全生产事故隐患排查治理工作；

（3）聘请专业安全顾问，提供相关咨询和指导。

2. 排查和治理流程

（1）定期开展安全生产事故隐患排查，包括对设备、工艺、场所、人员等方面的隐患进行检查；

（2）及时记录和报告排查发现的安全隐患，将其分级管理并进行整改；

（3）制定相应的整改计划，并将整改情况上报相关部门；

（4）对整改情况进行跟踪和评估，确保整改措施的有效性；

（5）建立安全事故隐患台账，定期进行复查，确保安全隐患得到彻底治理。

3. 人员培训和意识提升

（1）对员工进行安全生产教育和培训，提高他们的安全意识和安全素养；

（2）定期组织安全演练和应急演练，增强员工应对突发安全事故的能力；

（3）设立安全生产责任制，明确每个员工的安全生产责任和义务。

4. 奖惩机制

（1）制定安全生产奖励制度，对发现并有效整改安全隐患的个人和团队进行奖励；

（2）建立安全责任追究机制，对安全生产违规行为和事故责任人进行惩处。

四、监督和评估

定期组织内外部评估，对安全生产事故隐患排查治理管理制度的实施情况进行监督和评估，及时发现问题并加以改进。

五、制度宣传和执行

安全生产事故隐患排查治理管理制度通用4篇

安全生产事故隐患排查治理管理制度通用4篇在学习、工作、生活中，需要使用制度的场合越来越多，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。那么你真正懂得怎么制定制度吗？为了让您对于安全隐患排查治理制度的写作了解的更为全面，下面山草香给大家分享了4篇安全生产事故隐患排查治理管理制度，希望可以给予您一定的参考与启发。

第一章总则

第一条为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据安全生产法等法律、行政法规，制定本规定。

第二条生产经营单位安全生产事故隐患排查治理和安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构（以下统称安全监管监察部门）实施监管监察，适用本规定。

有关法律、行政法规对安全生产事故隐患排查治理另有规定的，依照其规定。

第三条本规定所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整

改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以

排除的隐患。

第四条生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度。

生产经营单位主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。

安全隐患排查治理责任制(4篇)

安全隐患排查治理责任制

安全隐患的排查治理责任制是指在某一组织或企业内部建立一套明确的责任划分和责任追究制度，确保安全隐患的及时排查和治理工作得到有效开展。这样的制度能够使安全管理工作的责任明确，责任清晰，可以有效地促进安全隐患的排查和治理工作。下面我们将结合现实情况阐述安全隐患排查治理责任制的重要性和实施步骤。

一、安全隐患排查治理责任制的重要性

1、确保组织或企业的安全：安全隐患的存在对组织或企业的正常运营和员工的生命财产安全构成威胁。建立安全隐患排查治理责任制可以确保组织或企业的安全管理工作得到有效的开展，从而保障组织或企业的安全。

2、明确责任划分：建立安全隐患排查治理责任制可以明确各个岗位和部门在安全管理工作中的责任和义务。从而提高每个岗位和部门的安全意识和责任意识，确保责任人履行安全管理的制度责任。

3、加强安全管理监督：安全隐患排查治理责任制的实施可以加强对安全隐患排查和治理工作的监督，确保相关工作的有效开展。通过监督和考核的手段，激励责任人主动参与安全管理工作，并及时发现和解决安全隐患。

4、提高应急处理能力：安全隐患排查治理责任制能够提高组织或企业在应急处理方面的能力。明确责任划分和应急处理流程，能够在事故发生时迅速做出应对，最大程度地减少事故损失。

二、安全隐患排查治理责任制的实施步骤

1、明确安全管理的目标和任务：首先，需要明确安全管理的目标和任务，包括安全隐患的排查和治理工作的目标、责任人和任务等。

2、明确职责和权限：在安全隐患排查治理责任制的实施过程中，需要明确各个岗位和部门在安全管理工作中的职责和权限，包括安全责任人、安全监督人员等。

企业事故隐患排查治理责任制

企业事故隐患排查治理责任制是企业全面管理制度的重要组成部分，旨在确保企业各级岗位、部门、员工明确自身在事故隐患排查治理方面的责任，形成全员参与、协同配合、持续改进的管理机制。以下是关于企业事故隐患排查治理责任制的八个方面内容：

1.岗位责任制

企业应明确各岗位在事故隐患排查治理中的具体职责和责任范围，制定相应的工作计划和措施。例如，生产岗位员工应负责日常生产过程中隐患的排查与治理，安全岗位员工应负责监督生产岗位员工对隐患的整改情况，管理层则应制定并执行相关政策和制度，确保事故隐患排查治理工作的有效开展。

2.部门责任制

企业应明确各部门在事故隐患排查治理中的责任，包括具体职责和责任范围，并制定相应的工作计划和措施。例如，生产部门应负责生产过程中的隐患排查与治理，安全部门应负责监督生产部门的整改情况，并协调跨部门合作。同时，企业应确保各部门的责任边界清晰，避免出现责任重叠或空白。

3.制度管理

企业应建立完善的安全管理制度，包括安全作业规范、安全行为准则等，明确各项制度的具体内容，并加强制度执行力和监管力度。通过制定标准化的操作规程和作业指导书，规范员工的行为，提高安全生产水平。同时，企业应定期对安全管理制度进行审查和更新，以适应不断变化的安全形势。

4.应急处理

企业应制定事故隐患排查治理的应急预案，包括应急措施、应急联系方式等，并加强应急处理能力。在发现重大安全隐患或发生事故时，企业应立即启动应急预案，组织相关人员开展救援和处理工作，最大程度地减少人员伤亡和财产损失。同时，企业应定期进行应急演练，提高员工的应急响应能力。

安全隐患排查与治理制度

是指为了保障工作环境的安全，预防和及时处理潜在的安全隐患而建立的一套制度和流程。该制度的目的是确保组织内的人员和设备的安全，减少事故和灾害的发生，保护员工的生命和财产安全。

安全隐患排查与治理制度的要素包括以下几个方面：

1.安全隐患排查：建立定期的安全隐患排查制度，对工作场所进行全面的安全隐患排查。包括对设备设施、用电安全、消防安全、劳动保护等方面进行检查，发现存在的安全隐患并及时跟踪整改。

2.安全隐患治理：对发现的安全隐患采取相应的措施进行治理与整改，确保隐患得到及时的消除和修复。治理的措施可以包括安全设施的更新和修缮、工艺流程的优化和改进、人员培训的加强等。

3.责任和考核：建立相关人员的责任制和考核机制，明确各级管理人员和员工对安全隐患排查与治理的责任和义务。对于未及时发现和处理安全隐患的个人和部门进行相应的处罚和问责。

4.培训与宣传：加强员工的安全意识和知识培训，提高他们对安全隐患的辨识和应对能力。定期组织各类安全培训和宣传活动，增强员工的安全意识和安全文化。

5.监督与检查：建立相应的监督与检查机制，确保安全隐患排查与治理制度的有效执行和落实。定期对各级管理人员和员工

进行安全工作的检查和考核，发现问题及时整改。同时，组织第三方专业机构参与安全隐患的评估与监测，提供专业的安全建议和指导。

通过建立和执行安全隐患排查与治理制度，可以及时发现和处理存在的安全隐患，提高工作环境的安全性，保障员工的安全与健康。同时，也能为组织提供安全可靠的生产环境，降低事故和灾害的风险，提高工作效率和业务质量。

事故隐患排查责任制度

是指为了加强对事故隐患排查工作的管理和监督，明确相关责任人的职责和义务，并建立相应的责任追究机制。

具体的事故隐患排查责任制度可以包括以下内容：

1. 职责分工：明确各级组织、部门和岗位对事故隐患排查的职责分工，确保每个责任人都有明确的任务和义务。

2. 任务目标：制定事故隐患排查的具体任务目标，明确要排查的范围、内容和标准，确保排查工作的全面性和科学性。

3. 员工培训：对从事事故隐患排查工作的责任人进行专业知识和技能培训，提高其排查能力和水平。

4. 排查机制：建立定期、不定期以及针对特定事件的事故隐患排查机制，确保排查工作的跟进和完成。

5. 隐患报告：责任人发现事故隐患后必须及时上报，形成隐患报告，并提出整改建议。

6. 责任追究：对未及时上报、未按要求进行整改的责任人进行追究，确保责任的落实和问责。

7. 监督检查：建立监督检查机制，对事故隐患排查工作的过程和结果进行监督、检查和评估。

8. 奖惩机制：对在事故隐患排查工作中表现优异的责任人进行奖励，对违反责任制度的责任人进行惩罚。

事故隐患排查责任制度的建立可以有效地提高事故隐患排查工作的质量和效率，减少事故发生的可能性，保障人员生命财产安全。

安全生产检查和事故隐患排查治理制度

一、总则

第一条为了加强安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度所称安全生产检查和事故隐患排查治理，是指对企业生产活动中的安全隐患进行排查、评估、整改和监控，以确保生产安全。

第三条企业是安全生产的责任主体，应全面负责安全生产检查和事故隐患排查治理工作。企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、员工的安全职责，落实安全生产措施。

第四条安全生产检查和事故隐患排查治理应遵循

预防为主、防治结合、综合治理的原则，实行全面、全过程、全天候的安全生产管理。

第五条企业应根据国家安全生产标准和行业规定，制定安全生产检查和事故隐患排查治理规章制度，明确安全生产检查和事故隐患排查治理的范围、内容、程序、责任和要求。

第六条企业应建立健全安全生产检查和事故隐患

排查治理档案，记录安全生产检查和事故隐患排查治理的情况，以备查阅。

二、安全生产检查

第七条安全生产检查应包括日常检查、定期检查、专项检查和综合性检查。

第八条日常检查由企业安全生产管理人员负责，

对生产现场、设备、设施、作业过程等进行日常巡查，及时发现和整改安全隐患。

第九条定期检查由企业安全生产管理部门负责，

按照规定的周期和内容进行，对生产现场、设备、设施、作业过程等进行全面检查，评估安全风险，提出整改措施。

第十条专项检查针对特定环节、特定设备或者特

定作业进行，由企业安全生产管理部门或者相关专业部门负责，对安全隐患进行深入排查和评估。

安全生产事故隐患排查治理工作制度

安全生产是企业发展的重要保障，排查治理安全生产事故隐患是每个企业必须重视的工作。为了建立有效的安全管理体系，制定一套完善的事故隐患排查治理工作制度至关重要。下面，将从制度的目的、内容、执行流程和效果评估等方面展开阐述。

一、制度的目的

1. 加强安全生产事故隐患排查治理工作的组织管理，确保安全生产形势稳定。

2. 提高企业员工安全意识和安全技能，减少事故隐患的发生。

3. 防范和减少生产安全事故对企业经济损失的影响。

4. 加强与有关政府部门的沟通与协调，形成联动机制，共同推进事故隐患排查治理工作。

二、制度的内容

1. 规定责任人及其职责：明确各岗位的责任人员，建立责任制。负责人要切实履行安全监管职责，加强对排查治理工作的组织、协调和管理。

2. 排查治理工作的具体内容：制定详细的事故隐患排查治理工作方案，明确检查项目和方法。包括设备设施的安全状况、作业场所的安全管理、职工的安全意识和技能培训等方面。

3. 排查治理工作的周期和频次：明确排查工作的周期和频次。根据企业的具体情况，制定排查工作的时间表，确保每个环节都有足够的时间去完成。

4. 排查隐患的管理与整改：建立事故隐患排查治理工作的记录和管理制度。发现隐患后，要求立即整改，并及时报告相关负责人。确保隐患整改到位，不给安全生产带来任何风险。

5. 安全教育培训：制定相关安全教育培训计划，加强员工的安全意识和技能培训。定期对员工进行安全知识培训，提供必要的个人防护装备和工作场所的安全设施。

三、执行流程

1. 制定计划：每年初制定年度事故隐患排查治理计划。明确排查的目标、范围、时间表和责任人。

重大隐患排查与治理管理制度(5篇)

重大隐患排查与治理管理制度

一、工作目标

认真开展应急救援重大隐患排查治理专项行动的基础上，突出重点，深入排查治理生产过程中的事故隐患，认真落实公司下发的各种规章制度，建立和完善制度中的要求，强化安全生产监管体制和机制建设，以治理安全隐患为重点，防止和遏制重特大事故为目标，推动安全生产责任制的落实，建立健全生产安全事故隐患治理长效机制。

二、隐患排查治理工作原则

按照“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”总体要求，坚持统一部署与分级实施相结合、检查与整改相结合、行政手段与经济手段相结合、短期治理与长期规范相结合，对制氧厂全面覆盖，排查不留死角，治理不留后患。

三、排查治理内容

1、制度措施制定与落实情况和安全生产责任制建立及落实情况；

2、隐患排查治理制度制定与落实情况；

3、对风险性较大工程风险评估及施工专项方案的制定、落实情况；

4、压力容器、安全附件、机具检测检验情况，电气设备、特种设备等的运行记录和检测记录；

5、生产现场安全警示标志设置情况；

6、安全教育培训、安全技术交底情况；

7、特殊工种持证上岗情况是否达到要求；

8、应急预案制定及演练情况满足各类事故的应急抢救，应急设备是否合格；

四、重大隐患的排查整改

1、对部门和个人通过各种途径上报的事故隐患,应及时按规定进行查实,并认真协调、督促有关部门及企业进行彻底整改.

2、在各自职责范围内，定期组织安全生产情况的监督检查，及时发现和消除各类事故隐患，尤其要加强对重大事故隐患的排查和监管。

3、对重大隐患或一时难以解决的隐患，要及时采取必要的临时安全措施，并立即上报应急救援指挥部，由应急救援指挥部负责协调解决；应急救援指挥部不能解决的重大事故隐患，应随时上报公司负责人，召开领导办公会研究解决措施。

事故隐患排查治理制度范文(3篇)

事故隐患排查治理制度范文

为了进一步强化安全生产隐患排查治理的工作，做到常抓不懈，隐患于未然，制定以下隐患排查治理制度：

一、隐患排查治理信息统计分析和报送制度

日常安全工作检查由安全员或分管安全的副站长负责，对查出的隐患做到记录存档，排查隐患及整改情况由分管领导和站领导向交通运输局党委分管领导汇报。

二、重大隐患的公告和挂牌督办制度

在安全生产隐患排查治理中对可能发生事故隐患进行分析评估。

1、对可能发生三级重大事故隐患(指可能造成____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万元以上____万元以下直接经济损失)应立即停产停业，逐级上报，车站接到报告应实行挂牌督办和公告，并立即报告上级主管部门。

2、对可能发生死亡____至____人，或者____人以下重伤，或者一次损失____万元以下直接经济损失的由乡政府挂牌督办，立即停止作业，专门配人专人对现场安全隐患进行整改，并报上级主管部门。

3、对可能发生重伤事故隐患或者一次损失____万元的事故，由生产经营单位挂牌营办，应当设置警戒标志，暂时停止作业或者停止作业，进行现场整改，整改后符合安全生产要求标准，并报上级部门复验后方可恢复生产。

三、隐患的跟踪治理，逐项整改销号制度

1、加大安全生产隐患排查治理工作，搞好跟踪治理，发现可能有重大隐患的情况，应立即向站长报告，制订相应的治理方案，确定分管安全的负责人，安全管理人员，技术骨干进行跟踪治理。

2、对查出的重大事故隐患要立即进行登记，并对整改情况进行记录，待事故隐患排除后，经核实确实符合安全生产的条件，经有关当事人签字销号后，方可恢复作业。

安全事故隐患排查治理制度（4篇）

安全事故隐患排查治理制度

第一章总则

第一条为了保障企业员工的人身安全和财产安全，确保生产经营活动的正常进行，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有单位和部门，包括办公场所、生产车间、仓库等各个区域。

第三条公司将安全工作纳入日常经营管理中，并进行科学规范化的安全事故隐患排查治理。

第四条安全工作必须依法、规范开展，任何单位和个人不得以任何理由、借口推卸或逃避安全责任。

第五条负有安全管理职责的相关人员必须具备相关安全知识、技能及能力，严格执行安全管理制度。

第二章排查费治理总则

第六条公司根据生产经营活动的实际情况，进行安全事故隐患排查，及时发现和消除各类安全隐患。

第七条安全事故隐患排查的内容包括但不限于以下几个方面：

（一）设备设施安全隐患：包括设备的安全性能、设备的维护和保养等方面的问题。

（二）生产流程安全隐患：包括工作流程、作业规程、工艺参数等方面的问题。

（三）人员安全隐患：包括员工的安全培训、操作规范、劳动保护等方面的问题。

（四）环境安全隐患：包括生产环境、办公环境、危险品存储等方面的问题。

（五）其他可能导致安全事故的隐患。

第八条安全事故隐患排查治理应当由专业人员进行，定期或不定期进行安全检查、安全评估，并制定详细的整改方案。

第九条安全事故隐患排查治理应当充分利用科技手段，如安全监控设备、安全检测仪器等，提高事故预防的能力。

第三章排查治理步骤

第十条安全事故隐患排查治理分为五个步骤：确定排查责任人，制定排查方案，实施排查工作，整理汇报排查结果，整改落实。

第十一条每个部门、单位必须明确安全事故隐患排查的责任人，由其负责制定排查方案并组织实施。