【9A文】幼儿园校本研修方案

合集下载

幼儿园校本研修活动方案

幼儿园校本研修活动方案

幼儿园校本研修活动方案一、活动背景为了提高幼儿园教师的教育教学水平和育人能力,本幼儿园计划开展校本研修活动。

通过此次研修活动,旨在为幼儿园教师搭建一个交流、分享和学习的平台,促进幼儿园各学科教师间的互相支持与协作,推动幼儿园教育教学的优质发展,提高幼儿教育教学质量。

二、活动目标1.提高幼儿园教师的业务素养,增强教学能力和育人能力。

2.推进幼儿教育教学的现代化水平。

3.加强幼儿园和家长之间的沟通合作。

4.促进幼儿园校内各部门之间的协作和沟通。

三、活动内容1.学科组交流研讨参与此次研修的教师将按照各自所属的职称组成学科组,学科组负责人组织本学科组的教师进行交流研讨,针对该学科的难点问题进行讨论并寻求解决方案。

2.教学设计分享每位教师分享一篇自己的优秀教学设计,让大家针对教学内容进行互相交流和学习,提高自身教学水平。

3.观摩课程每位教师都可以申请观摩研修活动中的其他同事的课堂,学习前沿教育理念和教学方式,推动教学质量的提升。

4.专题讲座邀请专业人士来讲解幼儿教育方面的知识和热点问题,让教师们了解最新的教育理念和教学方法。

5.体验课程为了让教师们能够深入体验幼儿的学习和心理活动,特邀请本市优秀的幼儿教师来幼儿园进行课程展示。

四、活动安排研修时间:每周二下午研修地点:教研室第一周:开展学科组交流研讨和教学设计分享活动第二周:开展观摩课程和专题讲座活动第三周:开展学科组交流研讨和教学设计分享活动第四周:开展体验课程活动五、活动预算活动内容预算专业人员讲座3000元体验课程2000元学科组交流研讨300元教学设计分享150元总预算4450元六. 活动效果评估1.总体满意度评估在研修结束后填写问卷,评估整体活动方案、内容和组织情况。

2.参与感和效果评估抽样调查参与研修的教师的参与感和研修效果,在反馈中改善活动方案和提高活动效果。

七、活动落实开展研修活动后,学科组负责人应精心组织好每个学科组的讨论、调查和研究工作,及时总结各学科组教师的讨论、方案和成果,确保活动得到落实。

幼儿园教师校本研修计划3篇

幼儿园教师校本研修计划3篇

幼儿园教师校本研修计划3篇三、研修内容1、学习幼儿园的各项教学要求,不断反思自己的教学。

2、与同事合作,共同备课,撰写案例与分析,上好每一节课。

四、具体措施1、坚持个人与集体学习,以个人学习为主,多与同事相互沟通,认真做好学习笔记。

2、按时按要求主动参预教研组的集体备课活动,认真备好每一节课,主动发表个人的见解。

3、主动参预学校组织的教研活动,争当优秀。

4、参预课题争论,为课题积累必备的材料。

5、时常反思自己的教学行为和管理行为,不断地总结阅历与教训,促进自己不断进展。

总之,本学期我将在本方案的指引下,深入到到开展校本教研活动。

这是新世纪学校训练改革与进展的需要,也是推动前进课程改革试验的需要,更是课程改革顺当开展的制度保障。

只有主动开展以校为本的教学争论,才能促进课程改革目标的全面实施,才能把缔造还给老师,让老师在校本教研中充分发挥自己的聪慧才智,使训练更具有效力,使学校更具有活力,使老师更具有力气。

幼儿园老师校本研修方案2一、指导思想:以“十一五”校本研修工作精神为指导,以提高师德水平、进展老师训练教学力气、科研力气为基本目标,坚持解放思想、实事求是,全面落实《幼儿园训练纲要》,加大校本研修的力度,提升每一位老师的专业化水平,全面提高老师队伍的整体素养,在我园努力造就一支师德高尚、观念新颖、业务精湛、争论力气强的老师队伍。

通过师训工作探究本园特色的研修模式,为促进幼儿园的进展奠定扎实的基础。

在此,结合我园的实际状况,特制定本研修实施方案。

二、研修目标:1、结合校本培训五年规划,老师制定相应的个人进展规划,通过校本培训,进一步更新观念,树立现代训练理念,优化学问结构,培育创新精神和实践力气,建立一支师德高尚,素养良好、能适应现代化训练要求的反思型、科研型、学习型的老师队伍。

2、依据我园青年老师多的现状,加强对他们的培育力度,针对一至三年非专业及专业老师制定不同的培育方案,期望通过给青年老师配以阅历丰富的老师带教和专业指导培训,在训练教学上给以更多的关怀和指导,让新老师尽快胜任工作岗位。

幼儿园校本研修实施方案

幼儿园校本研修实施方案

幼儿园校本研修实施方案幼儿园校本研修实施方案(通用6篇)为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,通常需要预先制定一份完整的方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。

那么大家知道方案怎么写才规范吗?以下是店铺整理的幼儿园校本研修实施方案(通用6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

幼儿园校本研修实施方案1一、指导思想:为了加快幼儿园素质教育进程,提高全体教师,特别是青年教师实施素质教育的能力水平,我县把教师培养的工作当作一项重要战略任务来抓,努力使教师了解前沿理论动态,拓展新的教育基础理论,扩大人文与科学领域知识面,学习并掌握最新的幼儿教育研究成果,研究学前教育教学活动的规律,增强专业技能。

形成园本化的课程特色和自身教育教学专长。

二、培养目标和任务:结合《幼儿园指导纲要》,从实施素质教育的目标出发,更新教育观念,加强对教育新理论,新知识的学习,通过多种途径使教师迅速成长成熟起来。

通过一年的培训,力争使每位教师在政治思想、师德修养、业务素质和教学育人的实际工作能力方面达到合格水平。

在此基础上,培养一批有较高的理论与实践能力的骨干教师队伍。

三、培养对象:全县幼教工作人员,坚持政治上高标准,严要求;业务上压担子、放手使用;生活上热情关怀,为他们成长创造良好的条件,促使他们上一个台阶。

四、具体工作措施:(一)加强全体教师的思想建设,把师德修养放在首位。

组织全体教师学习《规程》、《纲要》、《幼儿园管理规范》、《幼儿教师行为规范》等教育、德育纲领性文件,学习先进的教育理论,学习心理健康知识等,用正确的思想和理念激励教师树立正确的世界观、人生观、价值观、培养教书育人,为人师表,敬业爱幼,安心于自己的教育教学岗位的思想观念。

(二)通过以老带新结队子,提高青年教师的业务素质。

教师专业知识、教学技能、教学艺术等方面的水平和能力是做好教师工作的基础。

提高教育教学质量,首先要提高教师的素质,因此,我们把青年教师的业务能力作为培训重点。

幼儿园校本研修的方案(7篇)

幼儿园校本研修的方案(7篇)

幼儿园校本研修的方案幼儿园校本研修的方案(7篇)为了确保事情或工作得以顺利进行,往往需要预先进行方案制定工作,方案具有可操作性和可行性的特点。

怎样写方案才更能起到其作用呢?下面是小编帮大家整理的幼儿园校本研修的方案,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

幼儿园校本研修的方案1一、指导思想为了深入贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》和《3—6岁儿童学习与发展指南》精神,在《幼儿园教师专业标准》的框架下引领我园教师不断完善专业知识结构,提升幼教专业技能与保教工作水平,促进教师专业成长、围绕20xx年幼儿园目标任务和工作计划及市局对校本研修工作的相关要求,以“问题即课题,行动即研究,成长即成果”为宗旨,切实开展好我园的校本研修工作,做好日常教研、课题研究及教师培训工作,激发调动教师自我专业成长的内驱力,特制定20xx 年校本研修工作实施方案。

二、主要目标以《幼儿园教师专业标准》引领教师专业成长,提高我园教师开展教学研究的理论水平和能力,提升我园教师队伍的整体专业素质和专业素养,努力形成“合作、对话、创新、共进”的教研文化。

三、主要内容(一)校本教研内容1、五大领域教育教学活动的深化研究、各位教师继续深入学习《指南》,将五大领域32个教育目标,87条教育建议全部内化于心,在日常的一日各个环节中深入贯彻执行。

2、幼儿园区域活动研究、各个班级要继续巩固以往区域活动的尝试探究及组织开展的成果、保持已有的区角规模数量,在材料投放的次第、数量,活动内容的扩展、深化,区角规则的遵守,幼儿活动的组织等方面要精益求精深入思考和研讨,让区域活动材料和这种小组游戏活动形式更好地辅助配合五大领域、课题研究和主题教育教学活动的开展。

3、日常说课备课研究、要求做到个人初备、集体研备、个人精备、教研小组每周一次(每周二上下午)说课研课活动必须坚持、个人初备是教师个人在学习研读教材的基础上自己独立设计教学活动的过程;集体研备是大家坐在一起,每位教研组成员将自己的活动设计呈现给教研组成员,并听取和采纳别人的建议,集体研备不是教学任务的分摊,而是提升、完善、分享、整合集体智慧的过程;个人精备是教师在听取和采纳大家建议之后重新思考和审定教育目标、教学过程、教学准备,再次审视教育教学活动设计的过程。

幼儿园教师校本研修工作计划范文(三篇)

幼儿园教师校本研修工作计划范文(三篇)

幼儿园教师校本研修工作计划范文一、指导思想通过校本教研,努力改变自己,学习新的知识和教学方法以适应现代课堂,提高自身专业技能和提升师德素养,以求对学校的发展起到添砖加瓦的作用。

二、研修目标1、通过学习《教师法》,提高自身的师德修养,做到德高为范,学高为师。

2、通过学习《规范》《纲要》,提高自己的教学水平和业务能力,能上好每节课3、通过研修,能备好每一节课,会写反思、会写案例分析。

三、研修内容1、学习幼儿园的各项教学要求,不断反思自己的教学。

2、与同事合作,共同备课,撰写案例与分析,上好每一节课。

四、具体措施1、坚持个人与集体学习,以个人学习为主,多与同事交流,认真做好学习笔记。

2、按时按要求积极参与教研组的集体备课活动,认真备好每一节课,积极发表个人的见解。

3、积极参与学校组织的教研活动,争当优秀。

4、参与课题研究,为课题积累必备的材料。

5、经常反思自己的教学行为和管理行为,不断地总结经验与教训,促进自己不断发展。

总之,本学期我将在本计划的指引下,深入开展校本教研活动。

这是新世纪学校教育改革与发展的需要,也是推进课程改革实验的需要,更是课程改革顺利开展的制度保障。

只有积极开展以校为本的教学研究,才能促进课程改革目标的全面实施,才能把创造还给教师,让教师在校本教研中充分发挥自己的聪明才智,使教育更具有效力,使学校更具有活力,使教师更具有能力。

幼儿园教师校本研修工作计划范文(二)一、指导思想以____统领幼儿园的各项工作,以《幼儿园教育指导纲要》为指针,按照上级教育主管部门的工作精神,团结与带领全园教职员工,立足幼儿园可持续发展,聚焦幼儿园特色发展,致力追求内涵发展。

围绕区“规范管理,彰显特色,促进均衡”中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新,以保教结合为原则,以____安全工作为主线,以师资队伍建设与内涵建设为重点,以促进幼儿发展为目的,有效开展幼儿园工作,倾力打造幼儿园特色发展,真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。

幼儿园园本研修工作方案(8篇)

幼儿园园本研修工作方案(8篇)

幼儿园园本研修工作方案(8篇)幼儿园园本研修工作方案【篇1】一、指导思想以提升幼师专业水平为目标,以加强校本教研、校本培训和自我研修为抓手,努力造就一支师德高尚、业务精良、教学技能全面,教学基本功过硬,具有一定教育科研能力的师资队伍,为全面提高教育教学质量服务。

二、工作思路和目标任务进一步深入和完善校本研修工作,立足教研,聚焦课堂,进行课题研究,改进幼师教学行为,提升幼师专业化发展水平,切实解决或研究教育教学改革中出现的新问题和新情况,努力使我园形成一支师德高尚、业务精良、充满活力的反思型、科研型幼师队伍,全面提高教学质量。

三、研修形式1、校本培训,包括:专题讲座,业务学习,外出培训;2、校本教研活动,包括:集体备课,听课评课,教学观摩,公开教学,案例剖析,一课两上,教学评估,赛教活动,反思交流,主题论坛,交流研讨,经验交流等。

3、个人研修,包括:个人自主学习,自我反思,撰写反思,教育叙事,案例分析,教育教学论文,经验总结。

4、教育科研活动,包括:区级及以上小课题、规划课题;办级、校级小课题;主题式研究。

四、研修内容1、教学理论、教学实践、教学技能所组成的教学基本功培训;2、以课堂改革为核心,改进和提高教学过程中的专业知识和技能的教育教学能力培训;3、教—研—训相结合的教科研能力的培训。

五、重点工作和主要措施(一)扎实开展校本培训,提高幼师综合素质1、加强集体业务学习和幼师自主学习,提高学习实效坚持每周一次以新课标、新课改、新教法、教育专著、教育教学管理先进经验等为主要内容的业务学习,学校要有业务学习计划,计划突出主题,学习形式要多样化。

坚持集体组织和个人自学自研相结合、专题研讨和轮流讲座相结合。

一学年要写出6000字以上的读书笔记,4篇以上的心得体会。

推荐学习书目:①《中国特级幼师教学思想录》;②《自主课堂:积极的课堂环境的作用》;③《让每个孩子都学会学习》;④《做一名有专业尊严的幼师》;⑤《自主学习决定成功》;⑥《走进最理想的教育》;⑦《班级管理新探索——建设新型班级》;⑧《做的班主任》;⑨“感悟素质教育”卷一到卷十等一些推荐书籍。

幼儿园校本研修计划(通用10篇)

幼儿园校本研修计划(通用10篇)

时光在流逝,从不停歇,很快就要开展新的⼯作了,为此需要好好地写⼀份计划了。

计划怎么写才能发挥它最⼤的作⽤呢?下⾯是店铺为⼤家收集的幼⼉园校本研修计划,欢迎⼤家分享。

幼⼉园校本研修计划篇1 ⼀、⾸先要制定以教学设计为主题的校本研修活动: ⼀套教材的实施需要较长⼀段时间摸索的过程,我们才能吃透整套教材的编排体系,了解这⼀学段的知识框架,弄清各阶段学⽣能⼒培养的侧重⾯。

所以这⼀学年的主题就是深挖教材。

在教学时,制订教学⽬标,查找资料,探索教学⽅法,落实重难点,然后在此基础上精⼼设计电⼦版的教案,课件,练习。

通过课堂教学和游戏,培养学⽣具有较为熟练的语⾔技能,丰富的⽣活知识,愉快的学习过程的体验,良好的交际能⼒,科学探究的学习⽅法和团队合作的意识,持久的学习积极性,良好的学习习惯。

⼆、学习形式 以参加学校校本研修活动为主,个⼈⾃主研修为辅。

在学校安排下,统⼀内容,统⼀进度,有组织有计划地进⾏学习。

根据学习内容,结合实际教学情况,反思⾃⼰的教育教学⾏为并进⾏实践。

在⾃学的同时,要做好重点突出的学习笔记。

三、主要措施 1、认真参加集体组织的学习培训,作好培训记录。

2、认真参加学校的校本研修活动,吸取其他⽼师的成功经验。

3、精⼼准备⾃已的研修课程,发挥信息技术特长,努⼒提升使⽤现代教学设备能⼒。

4、空余时间利⽤电脑进⾏⽹络研修。

教师的⾃⾝发展不仅是学校教育质量的基本保证,更是学校教育内涵不断提升的动⼒之源。

⽽校本研修为教师的专业化发展搭建平台,根据学⽣实际,探究和改进教学⽅法,解决在课堂教学实践中遇到的问题。

所以,我们要努⼒贯彻执⾏本研修⽅案,提⾼教学效率和效益,促进教师专业发展。

幼⼉园校本研修计划篇2 能参加“国培计划”,我深感荣幸。

能⾯对⾯听专家讲课,并参与互动交流,真的是⼀次难得的学习机会,但我认为更多的是肩负着⼀种神圣的责任和使命。

对于这次培训,我将全⼒以赴,认真学习和探求,⼒求提⾼⾃⼰的教育理论知识和教学素养。

幼儿园学校校本研修方案

幼儿园学校校本研修方案

幼儿园学校校本研修方案幼儿园学校校本研修方案范文(精选11篇)为了确定工作或事情顺利开展,往往需要预先进行方案制定工作,方案属于计划类文书的一种。

那么问题来了,方案应该怎么写?下面是店铺精心整理的幼儿园学校校本研修方案范文(精选11篇),希望对大家有所帮助。

幼儿园学校校本研修方案1一、指导思想坚持以新课程改革为中心,以教师为研究主体,认真学习贯彻《基础教育课程改革纲要》,大力加强现代教育科学理论学习,积极开展以培养学生创新精神和实践能力为重点的素质教育。

遵循“培训方式教研化,教研工作主题化”的原则,坚持研训一体的发展思路,遵循教师成长和培养的规律,结合我校实际,将教学、教研、校本研修等工作全面整合,务本求实、从小处着眼,围绕课堂教学,从常规工作做起,从实际中来到实际中去,增强校本教研的针对性和实效性。

二、研修目标依据学校内涵发展的需要,我们将进一步深入和完善校本研修工作,立足教研,聚焦课堂,进行课题研究,改进教师教学行为,提升教师专业化发展水平,切实解决或研究教育教学改革中出现的新问题和新情况,努力使我校形成一支师德高尚、业务精良、充满活力的反思型、科研型教师队伍,全面提高教学质量,促进学生全面、持续、和谐地发展。

三、研修重点1.讨论完成计划各项工作。

2.建立电子备课室,提高教师制作和使用多媒体课件进行的教学的技能。

充分利用网络资源优势,查找所需资料,互相学习和交流。

3.采取“板块”教研形式,进行分科教研活动。

4.认真组织开展“精品课”展示活动,如“领导上展示课”、“骨干教师上示范课”、“普通教师上达标课”等系列活动,深入研究教学规律和学生认知规律,进一步深化人才培养模式。

5.继续加强学校科研课题的研究工作,进一步激活教师参与教研的主体意识,逐步建立一种教育、教学、研究学习一体化的新型职业生活方式,使教师真正向实践——反思型转变。

6.大力培养青年教师,搭建展示锻炼的舞台,多让他们接受高层次、全方位的系统培训,促使他们尽快成长,不断促进教师队伍素质的整体提高。

幼儿园校本研修方案3篇

幼儿园校本研修方案3篇

幼儿园校本研修方案3篇幼儿园校本研修方案3篇思想,坚持思想素质与业务水平并重,理论与实践相结合的原则,以现代教育教学理论为指导,以教育研究为主线,以各种教育活动为载体,引导,激励,帮助教师要在不断的学习和教育实践中提高自身素质,并善于将现代的幼儿教育观念渗透于教育行动中,要珍视幼儿的生活价值,要尊重幼儿的主体性。

我们积极倡导教师按需研修,学用一致,强调教师自主发展,认识自我的意识和能力。

充分利用园本研修平台,努力打造一支特色的教师队伍,并将教师可持续发展做为我们师资队伍建设的核心思想。

(1)全园各班组织实施在主题活动背景下的德育活动,把其纳入小教研组讨论主题活动实施方案的过程中。

(3)每班轮流进行实践活动的展示交流,以小教研组为单位进行讨论、完善。

幼儿园校本研修方案3篇。

(4)积累相关的资料,如:案例、反思、教案等。

1、专业精神——教师在组织策划活动时所体现的一种乐于思考、精益求精、追求完美的积极态度和职业风范。

2、专业能力——教师组织策划和落实活动的失效性、分析能力以及社区家长资源充分利用的能力。

3、专业创新——教师围绕主题活动的内容,在视野、内容的选择、组织形式沙锅内的创新。

课程目标:能主动贯彻落实幼儿园《纲要》、《指南》的精神,积极尝试运用新课程理念指导教育行为,开展以《新课程学习活动操作材料包》为载体的个别化学习活动的实践研究,提高教师创设活动环境、材料投放、观察指导与有效回应的能力。

研修对象:全体幼儿园教师3、通过学习研讨、现场观摩、案例分析、反思调整等提高教师实施个别化学习活动的能力。

幼儿园校本研修方案3篇。

4、在过程中积累案例和材料,做好整理和归类,记录过程性的研究工作,为以后的实践提供可以分享和借鉴的资料。

研修过程:(3)对于个别化学习活动的价值取向进行进一步的探讨,对主题活动中的个别化学习活动的内容进行再次梳理和丰富。

(4)借助外出观摩和级组交流等活动,开拓教师的眼界和思路,剖析个别化活动的内涵。

幼儿校本研修实施方案

幼儿校本研修实施方案

幼儿校本研修实施方案一、前言。

幼儿教育是我国教育体系中至关重要的一环,对于幼儿园教师的专业发展和教学质量的提升具有重要意义。

为了更好地推动幼儿校本研修工作的开展,制定和实施幼儿校本研修实施方案,对于提高幼儿园教师的专业素养和教学水平具有重要意义。

二、目的。

本实施方案的目的在于规范和推动幼儿校本研修工作的开展,促进幼儿园教师专业发展和教学质量的提升,进一步完善幼儿园教育教学体系,提高幼儿园教师的专业素养和教学水平。

三、实施方案。

1. 制定研修计划。

根据幼儿园教师的实际需求和学校的教学特点,制定符合校本特色的研修计划,明确研修内容、形式、时间和具体安排,确保研修计划的科学性和实用性。

2. 落实研修资源。

充分利用学校和社会资源,邀请学科专家、教育学者等进行专题授课或讲座,组织教师参加教育展览、学术交流等活动,提供丰富多彩的研修资源,满足教师的学习需求。

3. 定期组织研修活动。

根据研修计划,定期组织各类研修活动,包括集中培训、分组讨论、教学观摩、实践研究等形式,通过多种途径和方式,促进教师专业知识和教学技能的提升。

4. 强化研修评估。

建立健全的研修评估机制,对研修活动的开展情况和效果进行及时评估和反馈,总结经验,发现问题,不断改进和完善研修工作,确保研修活动的有效性和实效性。

四、保障措施。

1. 学校领导重视。

学校领导要高度重视幼儿校本研修工作,积极支持和配合研修活动的开展,为教师提供良好的学习环境和条件。

2. 教师参与积极性。

鼓励和引导教师积极参与研修活动,提高教师的专业素养和教学水平,增强教师的教学信心和能力。

3. 教研团队支持。

建立健全的教研团队,为研修活动提供组织保障和学术支持,促进教师专业发展和教学改进。

五、总结。

幼儿校本研修实施方案的制定和实施,对于推动幼儿园教师的专业发展和教学质量的提升具有重要意义。

希望通过本实施方案的落实,能够进一步完善幼儿园教育教学体系,提高幼儿园教师的专业素养和教学水平,为幼儿教育事业的发展贡献力量。

幼儿园校本研修方案

幼儿园校本研修方案

幼儿园校本研修方案一、研修目标:1.提升教师的专业素养和教育教学水平;2.加强幼儿园的学科建设和特色课程开发;3.推动幼儿园发展“教育+科技”模式。

二、研修内容:1.教育理念与方法研修通过学习和掌握最新教育理念和教育方法,提升教师的综合素质。

2.学科建设与课程开发针对各个学科的教育教学内容,进行专题研讨和教学案例分享,推动幼儿园的学科建设和特色课程开发。

3.教育科技与信息化研修通过学习和应用教育科技和信息化技术,提升教师的教育教学水平,推动幼儿园发展“教育+科技”模式。

三、研修方式:1.研讨会邀请专家学者及同行幼儿园教师进行学术交流和经验分享,提供专业的培训和指导。

2.集体备课教师组成小组,在指定时间和地点进行集体备课,进行教学计划制定、教材研究和教学方法探讨。

3.远程研修利用网络平台进行远程教学和培训,提供研修资源和资料,帮助教师进行自主学习和实践。

四、研修计划:1.第一阶段(教育理念与方法研修)时间:1个月内容:学习和理解最新教育理念和教育方法,如素质教育、情感教育和多元智能教育等,进行教师讲座、研讨会等形式的学习交流。

2.第二阶段(学科建设与课程开发)时间:2个月内容:分学科进行深入研讨和课程开发,包括语言、数学、科学、艺术和体育等领域,进行集体备课,分享教学案例和经验。

3.第三阶段(教育科技与信息化研修)时间:1个月内容:学习和应用教育科技和信息化技术,如智慧教室、虚拟实验室和在线学习平台等,进行远程研修和实践操作。

五、研修评估与总结:1.研修评估每个阶段结束后,进行研修效果的评估,采用问卷调查和听课评估等方式,收集教师的反馈意见和学习成果。

2.研修总结每个阶段结束后,进行研修总结,梳理研修成果和教案,形成教育教学资源和经验分享,以便后续的研修和发展。

以上是幼儿园校本研修方案的大致框架和内容安排,具体实施过程中可以根据幼儿园的特点和需求进行调整和细化。

校本研修是促进教师专业发展和团队学习的重要方式,希望该方案能够有效地提升幼儿园教师的专业素养和教育教学水平,推动幼儿园的发展和进步。

幼儿园校本研修方案

幼儿园校本研修方案

幼儿园校本研修方案【前言】幼儿园是儿童教育的基础环节,教师的专业素养对于幼儿园教育的发展至关重要。

为了提高教师的教育教学水平和专业能力,本幼儿园制定了校本研修方案。

通过校本研修,旨在提高教师的专业素养和教育教学水平,促进幼儿园教育的全面发展。

【一、研修目标】1. 提高教师的专业素养,提升教师的教育教学能力;2. 增强教师的创新意识和研究能力,促进教育教学的改革与创新;3. 加强团队合作,提高幼儿园教育工作的整体水平;4. 推动幼儿园教育的全面发展,为幼儿提供更好的教育服务。

【二、研修内容】1. 教育理论学习:组织教师研读国内外先进教育理论,学习相关教育学原理,深入了解幼儿成长和发展规律,掌握优秀的教育方法和策略。

2. 教育技术研修:组织教师学习和掌握幼儿教育中使用的各类教育技术,包括多媒体教学、游戏教学、教育软件应用等,提高教师的信息化水平和教育技术应用能力。

3. 课程设计与评估:培养教师的课程设计和评估能力,通过学习和研究相应的教育课程理论和实践经验,提高幼儿园课程的设计和实施效果。

4. 教育研究与实践:引导教师对幼儿教育进行深入研究,开展教育实践活动,通过实际观察和反思,不断改进教育教学方法和策略。

5. 教师职业发展:组织教师参加各类教育培训、学习和研讨会,提供自主学习和职业发展的机会和平台,帮助教师提升个人能力和教育素养。

【三、研修方法】1. 培训讲座:邀请各领域的专家和学者,为教师进行专题讲解和培训,传授相关理论与实践经验。

2. 学习小组:组织教师形成学习小组,相互交流学习心得和教育教学经验,进行互助和共同进步。

3. 实践研究:引导教师开展小课题研究和实践活动,提升教师的实践能力和研究水平。

4. 借鉴观摩:组织教师参观其他优秀幼儿园,学习其先进的教育理念和教学模式,借鉴其经验,互相学习和交流。

【四、研修评估】1. 学习笔记:要求教师每次研修完毕后写学习笔记,总结所学知识和经验,并记录在个人学习档案中。

幼儿园校本研修工作计划范文5篇

幼儿园校本研修工作计划范文5篇

幼儿园校本研修工作计划范文5篇幼儿园校本研修工作计划范文1一、指导思想通过校本教研,努力改变自己,学习新的知识和教学方法以适应现代课堂,提高自身专业技能和提升师德素养,以求对学校的发展起到添砖加瓦的作用。

二、研修目标1、通过学习《教师法》,提高自身的师德修养,做到德高为范,学高为师。

2、通过学习《规范》《纲要》,提高自己的教学水平和业务能力,能上好每节课3、通过研修,能备好每一节课,会写反思、会写案例分析。

三、研修内容1、学习幼儿园的各项教学要求,不断反思自己的教学。

2、与同事合作,共同备课,撰写案例与分析,上好每一节课。

四、具体措施1、坚持个人与集体学习,以个人学习为主,多与同事交流,认真做好学习笔记。

2、按时按要求积极参与教研组的集体备课活动,认真备好每一节课,积极发表个人的见解。

3、积极参与学校组织的教研活动,争当优秀。

4、参与课题研究,为课题积累必备的材料。

5、经常反思自己的教学行为和管理行为,不断地总结经验与教训,促进自己不断发展。

总之,本学期我将在本计划的指引下,深入开展校本教研活动。

这是新世纪学校教育改革与发展的需要,也是推进课程改革实验的需要,更是课程改革顺利开展的制度保障。

只有积极开展以校为本的教学研究,才能促进课程改革目标的全面实施,才能把创造还给教师,让教师在校本教研中充分发挥自己的聪明才智,使教育更具有效力,使学校更具有活力,使教师更具有能力。

幼儿园校本研修工作计划范文2一、研修目标1.通过学习,提高自身的师德修养。

2.通过学习,提高自身的业务水平。

3.通过学习,提高自身的科研水平。

4.通过学习,促进自己对新课标的理解。

5.树立终身学习的理念,为自身的可持续发展奠定基础。

二、研修内容(一)多读对自己有用的书,进行读书研习。

本年度重点读《魏书生班级管理细则》这本书,还要广泛阅读各类书目,不断充实、更新自己的专业知识,领悟生活化、情境化课堂教学的真谛,提高自己的教学水平。

同时,注意多钻研、勤思考,将自己的教育教学实践与理论结合起来,在总结和反思中来形成自己的教学风格。

幼儿园校本研修的方案

幼儿园校本研修的方案

幼儿园校本研修的方案幼儿园校本研修的方案范文(通用6篇)为了确保工作或事情能有条不紊地开展,预先制定方案是必不可少的,方案具有可操作性和可行性的特点。

那么方案应该怎么制定才合适呢?以下是店铺帮大家整理的幼儿园校本研修的方案范文(通用6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

幼儿园校本研修的方案1为了使新教师能够以最快的速度适应幼儿园,适应自己的工作岗位,了解幼儿园的基本常规及各个环节、一日流程的细则,我园加强对新教师的培训工作。

期望通过我园系统化的培训工作能够促使他们更快地成长,为幼儿园培养一批师德高尚、业务精湛、身心健康的后备人才,现制定我园的教师培训方案。

一、指导思想适应教育改革发展要求,根据新教师的成长规律,确立“系统培养,分段实施,名师引领,逐级提升”的指导思想,以提高新教师的活动设计、教育教学、家长工作等能力,逐步实施幼儿园园本课程,在班长及师傅的引领和帮助下实施园本课程的教育教学、保育保健。

以操作性强、实用的专业培训与实践活动相结合为主要手段,以树立正确的幼儿教育理念、掌握科学的幼儿教育教学方法为目的,帮助新教师尽快适应工作岗位要求,提升保教工作能力,为其尽快成长为我园合格的教师及青年骨干教师奠定基础,实现我园教师专业化梯队建设,提高我园教师队伍整体素质。

二、新教师培训的目标(一)近期目标:1、认可幼儿园企业文化,学习幼儿园3—5发展规划;2、使新教师把握现代幼儿教育教学基本理念,熟悉《规程》、《刚要》《3—6岁儿童学习与发展指南》内容;3、初步掌握本班幼儿的年龄发展特点;4、熟悉及流畅的按照班级一日流程作息时间操作幼儿在园一日流程;5、知晓幼儿园早操音乐的选择、动作编排要领;各个领域集体教育活动内容的选择、活动的设计及实施、反思;户外体育活动的设计、组织与实施;区角游戏的相关知识等;6、懂得处理一些简单的家长工作问题;7、学会书写幼儿园各类计划,个案观察记录、家长约谈等;8、参与并了解幼儿园幼儿期末成果汇报的模式;9、熟知幼儿园的各项规章制度及“以人为本”的管理理念和管理模式;10、知晓幼儿园的园本课程,找准自己成为合格教师的发展方向。

幼儿园校本研修方案

幼儿园校本研修方案

幼儿园校本研修方案1. 引言幼儿园校本研修是幼儿园教师专业成长的一项重要途径。

通过研修,教师可以深入研究幼儿园教育教学改革的问题,提升自己的教育教学水平,为幼儿提供更好的教育资源和服务。

本方案旨在为幼儿园开展校本研修提供指导和帮助,以促进教师专业发展和幼儿园整体素质的提高。

2. 研修目标2.1 教师发展目标通过校本研修,教师应达到以下发展目标:•提高教师的教育教学水平,增强教育理论知识和实践能力;•深入研究幼儿园教育教学改革的相关问题,掌握最新的教育理念和方法;•提升教师的职业素养和教育教学能力,做到理论联系实际,转化为行动力;•增强教师的合作意识和团队精神,形成良好的团队氛围。

2.2 幼儿园发展目标通过校本研修,幼儿园应达到以下发展目标:•提升幼儿园整体教育教学质量,提高幼儿的综合素质;•创新教育教学模式,推动幼儿园教育教学改革;•增强幼儿园的品牌效应,提高社会影响力;•建立学习型组织,形成共同发展的文化。

3. 研修内容3.1 研修主题校本研修的主题应与幼儿园的实际情况相结合,可以包括以下方面:•幼儿教育理念的研究和探索;•幼儿园教育教学模式的创新;•幼儿园教师素质的提升;•幼儿园教育环境的构建;•幼儿园教育教学质量的评估。

3.2 研修形式校本研修可以采取多种形式,以满足不同教师的需求:•学术讲座:邀请专家学者进行学术讲座,讲解相关教育教学理论和实践经验;•研讨会:教师自主组织研讨会,分享和交流教育教学经验和教育资源;•实践活动:开展教育教学观摩和实践活动,提供实际操作和互动学习的机会;•网络研修:利用网络资源和平台,进行在线学习和交流。

3.3 研修时间和计划为了保证研修的效果和学习的连贯性,需要制定详细的研修时间和计划,包括以下几个方面:•研修时间安排:确定研修的具体时间段,根据教师的工作安排和学习需求进行合理安排;•研修内容安排:根据研修主题,确定具体的研修内容和学习任务;•学习活动组织:组织学术讲座、研讨会和实践活动,提供学习资源和学习支持;•学习评估和总结:对教师进行学习评估和总结,及时反馈和调整研修计划。

幼儿园校本研修方案

幼儿园校本研修方案

幼儿园校本研修方案一、方案概述通过幼儿园校本研修方案,旨在提高教师的专业素养,促进教师的成长发展,更好地适应幼儿教育的变革和发展需求。

本方案将重点围绕教师培训和研修,包括课程设置、培训方法、研修活动等内容,力争为幼儿园教师提供一个全面、系统的成长平台。

二、培训目标1.提升教师的教育理念和教育技能,提高教师综合素质;2.加强幼儿园教师的专业知识和研究能力,提高教育教学水平;3.培养教师的团队合作精神,提高团队合作能力;4.增加教师对幼儿心理和行为发展的了解,提高教师的幼教实践能力。

三、培训内容3.1 课程设置3.1.1 教育理念与教育心理学•了解不同教育理念对幼儿教育的影响;•掌握教育心理学的基本原理和方法;•培养教师的教育智慧和教育情怀。

3.1.2 幼儿教育学科基础•学习幼儿教育学科的基本概念和理论知识;•掌握幼儿教育的教学方法和策略;•加强对幼儿身心发展规律的认识。

3.1.3 幼儿园课程设计与评价•学习幼儿园课程的设计原则和方法;•加强幼儿园课程的评价和反思能力;•提高课程设计的实践能力。

3.2 培训方法为了使培训更有效、更高效,我们将采用多种培训方法,包括但不限于:1.集中学习:在特定的时间和地点进行集中的培训,包括讲座、研讨会和工作坊等形式;2.自主学习:鼓励教师通过阅读、观看教育视频、参观教育展览等方式自主学习;3.教学观摩:安排教师到其他幼儿园进行教学观摩,学习借鉴其他园所的经验和做法;4.实践操作:组织教师参与实地考察和实践活动,提高教师的实际操作能力。

3.3 研修活动为了激发教师的学习兴趣和参与研究的热情,我们将组织一系列的研修活动,包括:1.教研讨论会:定期组织教师进行教学研讨,分享教学经验和教育心得;2.学术交流会:邀请教育专家和学者进行学术交流,开展教育研究;3.教材研究班:组织教师参与教材编写和修订工作;4.教育实践研究:组织教师开展教育实践研究,提升教师的科研能力。

四、培训评估为了确保培训的有效性和可持续性,我们将建立完善的培训评估机制,包括以下几个方面:1.学员评估:通过学员满意度调查、学习成果考核等方式评估学员对培训的满意程度和学习效果;2.教师评估:定期评估教师的教学效果和专业素养,提供个性化的反馈和指导;3.教育成果评估:广泛调研幼儿园的教育成果和改进情况,及时调整培训内容和方式。

幼儿园校本研修方案

幼儿园校本研修方案

幼儿园校本研修方案一、研修目的与意义幼儿园是孩子们最早接触教育的场所,教师的专业发展直接关系到幼儿园教育质量的提高。

为了促进教师专业知识和能力的持续增长,我们制定了本校本研修方案。

该方案旨在帮助幼儿园教师加强自身专业素养,提升教学水平,为孩子们提供更好的教育服务。

二、研修内容1. 理论研修在理论研修方面,我们将组织教师参加专题讲座、教研活动等,学习最新的教育理论和方法。

通过理论研修,教师们将了解到国内外最新的教育发展趋势,增强对幼儿教育的认识和理解。

2. 实践研修在实践研修方面,我们将鼓励教师参与实地观摩、实践活动等,提高实际操作能力。

通过实践研修,教师们将有机会观摩其他幼儿园的教学实践,了解各种教育方法的具体运用,进而提升自身教学水平。

三、研修安排1. 集中研修我们将定期组织集中研修活动,邀请专家学者进行讲座,分享最新的教育理论和研究成果。

此外,我们还将组织教师进行教学反思和交流,促进教师之间的相互学习与启发。

2. 分散研修除了集中研修,我们还鼓励教师进行分散研修。

教师可根据自身需求和兴趣选择参加相关培训课程,或者通过阅读专业书籍、论文等材料进行自主学习。

同时,我们也鼓励教师之间相互交流,分享自己的学习心得和教学经验。

四、研修评估与总结为了确保研修方案的有效实施,我们将进行研修评估与总结。

通过对研修活动的评估,我们将了解教师的学习效果和变化情况,为今后的研修活动做出调整和改进。

同时,我们还将组织教师进行经验总结,形成教学经验分享的文集,为其他教师提供借鉴和参考。

五、研修保障与资源支持为了保障研修方案的顺利实施,学校将提供相应的资源支持。

首先,学校将为教师提供必要的学习材料和参考书籍,帮助教师进行系统学习。

其次,学校将安排专门场地和时间,组织研修活动的开展。

此外,学校还将鼓励教师申请参加相关培训课程,并提供相应的经费支持。

通过本校本研修方案的实施,我们相信教师的专业能力将得到提升,教育质量将得到保证,为幼儿提供更好的教育服务。

幼儿园校本研修方案

幼儿园校本研修方案

幼儿园校本研修方案1. 背景幼儿园是儿童早期教育的基础,也是社会中重要的一环。

为了提高幼儿教育的质量,需要不断地进行研究和提高。

校本研修是一种有效的教育改进方式,可以促进教师专业化发展,提高教育教学水平。

2. 研修目标本校本研修旨在提高幼儿教育的质量,促进幼儿教师专业化发展。

具体目标如下:•提高幼儿教师的教育教学水平;•加强幼儿园行政管理和教育质量保障能力;•提高幼儿园的教育教学设施与教育科技应用水平;•优化幼儿园课程设置及教育方案。

3. 研修内容本校本研修将面向全校教师,内容主要包括以下方面:3.1 教育教学能力提升研修•教师职业行为和职业道德规范;•幼儿教育心理学和认知发展研究;•幼儿语言、数学、科学、艺术等学科专业知识;•幼儿园教育教学方法和策略;•幼儿园课程规划与教案设计;•幼儿个别差异和特殊需求的教育。

3.2 行政管理及教育质量保障研修•幼儿园行政管理及人事管理;•幼儿园督导与评估;•幼儿园卫生保健及安全管理;•幼儿园家庭教育和家园合作;•幼儿园教师培训计划和管理。

3.3 教育教学设施和教育科技应用研修•幼儿园教育设备和教育材料的选择和应用;•幼儿园教育科技软件和硬件的应用;•幼儿园信息化建设;•幼儿园数字化图书馆建设。

3.4 课程设置及教育方案研修•幼儿园课程设置和教育方案研究;•幼儿园教育教学流程设计;•幼儿园课程实施与评估。

4. 研修时间和形式本校本研修计划设立两个研修阶段,每个阶段分为课前自学和课堂集中学习两个环节。

4.1 研修阶段一•课前自学时间:6月-7月;•课堂集中学习时间:8月-9月;•研修形式:线上自学+线上直播。

4.2 研修阶段二•课前自学时间:10月-11月;•课堂集中学习时间:12月-1月;•研修形式:线上自学+线下实地调研+线上直播。

5. 研修评估与荣誉为了激励全校教师参与研修,本校本研修将设立相关评估考核机制,并颁发研修结业证书。

同时,选取优秀研究成果进行宣传,在幼儿教育领域得到更广泛的认可和推广。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

幼儿园校本研修方案
一、指导思想
为了深入贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》精神,在《幼儿园教师专业标准》的框架下引领我园教师不断完善专业知识结构,提升幼教专业技能与保教工作水平,促进教师专业成长。

围绕20RR年幼儿园目标任务和工作计划及市局对校本研修工作的相关要求,以“问题即课题,行动即研究,成长即成果”为宗旨,切实开展好我园的校本研修工作,做好日常教研、课题研究及教师培训工作,激发调动教师自我专业成长的内驱力,特制定20RR年校本研修工作实施方案。

二、主要目标
以《幼儿园教师专业标准》引领教师专业成长,提高我园教师开展教学研究的理论水平和能力,提升我园教师队伍的整体专业素质和专业素养,努力形成“合作、对话、创新、共进”的教研文化。

三、主要内容
(一)校本教研内容
1.五大领域教育教学活动的深化研究。

各位教师继续深入学习《指南》,将五大领域32个教育目标,87条教育建议全部内化于心,在日常的一日各个环节中深入贯彻执行。

2.幼儿园区域活动研究。

各个班级要继续巩固以往区域活动的尝试探究及组织开展的成果。

保持已有的区角规模数量,在材料投放的次第、数量,活动内容的扩展、深化,区角规则的遵守,幼儿活动的组织等方面要精益求精深入思考和研讨,让区域活动材料和这种小组游戏活动形式更好地辅助配合五大领域、课题研究和主题教育教学活动的开展。

3.日常说课备课研究。

要求做到个人初备、集体研备、个人精备。

教研小组每周一次(每周二上下午)说课研课活动必须坚持。

个人初备是教师个人在学习研读教材的基础上自己独立设计教学活动的过程;集体研备是大家坐在一起,每位教研组成员将自己的活动设计呈现给教研组成员,并听取和采纳别人的建议,集体研备不是教学任务的分摊,而是提升、完善、分享、整合集体智慧的过程;个人精备是教师在听取和采纳大家建议之后重新思考和审定教育目标、教学过程、教学准备,再次审视教育教学活动设计的过程。

4.幼儿及班级组织管理方法探究。

深入研读《指南》《纲要》,对照法规发现并提出班级管理、幼儿组织管理方面的问题,及时发现和研讨解决日常保教工作中存在和出现的问题,积极主动与教研组长、组员、园内的骨干教师、教学能手积极探讨并及时解决问题,真正使日常研究落到实处。

5.幼儿园主题活动开展探究。

今年园内上半年的主题活动是西府文化节,下半年是
体育节和读书节活动。

各班级、教研小组要依据主题活动的内容和要求结合本年龄班幼儿的年龄特点、学习方式和接受水平,搜集、选择适合的教育教学活动内容融入五大领域的教育教学活动及幼儿园的区域活动及其它分散活动中,使游戏性活动、操作性、实践性、情境性活动覆盖幼儿一日活动时间,实现“做中学玩中学”寓教于乐的目的。

6.课题研究。

新立项的省级课题《西府民间玩具在幼儿园的开发和利用的研究》,要求各班级、各位教师根据课题研究的要求及步骤切实开展好相应的课题研究工作,商议确立本班的子课题。

并将课题研究活动落实到日常的教育教学计划中,贯穿到每周的课题活动、区域活动及主题活动中,使得课题研究方案中的目标、方法、步骤都能得到真正地落实和执行,达到应有的课题研究效果。

(二)校本培训内容
1.加强教师职业道德教育,规范教师从教行为。

继续开展多种形式的师德教育活动,引导教师热爱学前教育事业,树立职业理想和敬业精神,理解学前教育工作的价值和意义,认同幼儿园教师的专业性和独特性,注重自身专业发展和日常态度言行对幼儿发展的重要影响和作用,用自己的一言一行、一举一动潜移默化去影响幼儿,使教师的言行举止成为幼儿生活学习、为人处事的良好榜样,以爱与关怀、尊重的态度面向幼儿,以高度的责任感、事业心全身心地投入幼教工作,将《指南》和《标准》中专业的教育理念转化为日常的职业教育行为。

2.继续鼓励教师以自学的形式深入学习《幼儿园指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教师专业标准》三个幼教法规,不断学习领会其内涵和精神实质,结合日常保教工作实际,撰写有一定理解深度和认识水平的每周教育反思。

3.加强教科研培训,提高教师的教科研能力。

积极围绕《西府民间玩具在幼儿园的开发利用与研究》课题开展相关课题研究培训。

组织召开课题开题会,邀请专家参会,广泛利用资源为我园教师开展课题研究打开思路,上半年的四月和五月以课题研究内容为主题开展“西府民间玩具”全园专题观摩赛教活动。

4.开展西府民间艺术手工制作技能培训。

为了助推课题研究工作的顺利开展,帮助引领教师学习西府民间工艺制作的技能技巧,提升民间艺术文化素养,邀请西府民间艺术专家定期来园进行相关民间艺术工艺和民间玩具制作课程培训指导,了解民间工艺的文化内涵及制作过程,从而创造性地开发利用、制作适合幼儿园小朋友学习、制作和玩耍的西府民间玩具。

5.开展保教人员保育工作及保健知识培训,固化已有精细化管理成果。

组织全体保教人员重温《教师一日工作细则》、《保育员保教配合一日细则》、《幼儿一日常规细则》,保育员认真学习培训《托儿所、幼儿园卫生工作规范》、《宝鸡幼儿园消毒规范》等,以制度来保证和规范保教工作的精细化管理。

6.开展教师专业基本功培训。

对幼儿园的案例分析、环境创设、半日活动设计等教
师专业技能和基本功进行培训,丰富教师专业知识和技能。

7.开展教育教学活动培训。

为了把《3-6岁儿童学习与发展指南》精神落实到五大领域教育教学活动中,邀请省上专家对《幼儿园整合性家园共育资源包》的教育教学活动进行培训。

我园专业英语教师针对对英语主班教师日常教育教学活动中出现的问题随时进行指导培训。

8.充分发挥省级示范园的示范引领作用,加强对农村幼儿园的帮扶工作,积极开展送教下乡活动。

认真接待各级各类幼儿园和大专院校师生的参观、实习、见习活动,为全市学前教育科学健康地发展作出应有的努力。

9.积极参加国、省、市级教师培训,确保教师参加继续教育培训达72学时。

坚持内培外训相结合,在抓好园内岗位培训的同时,鼓励教师坚持自学,自我加压,自我完善,为那些爱岗敬业、勤奋钻研、注重自身专业成长的教师,积极主动争取机会,创造条件,提供外出学习培训交流发展的空间和机会。

四、主要措施
1.各教研小组根据幼儿园的园本教研计划,制定本教研小组的教研工作计划,关于课题研究、日常说课备课、区域互动、主题活动等内容的研究商定确立具体的研究措施、步骤和实施方法。

2.每位教师要认真研读思考幼儿园的教研工作计划,根据幼儿园的教研工作安排和要求,切实做好各项研究工作。

要求教师积极主动参与全园课题研究及观摩教学活动,认真研讨并撰写教学活动设计,期末每位教师撰写一篇子课题研究论文、一份案例分析、一份观察记录及每周教育反思。

将观摩教学的活动设计、听课记录、教育反思等相关资料及时收集整理。

3.教研组长要大胆管理,切实负起责任,在教研工作中要深入思考,大胆尝试,积极主动发挥个人在专业上的优势,带领组员认真开展日常研究、说课活动及课题研究等活动,保证每周一次的教研小组活动,落实个人初备、集体研备、个人精备的备课过程。

在时间的投入、活动的组织等方面得到切实保障。

4.保教办要组织好围绕课题开展的专题观摩教育教学活动。

要大力支持,积极鼓励指导,要求每位教师人人参与,争取使西府民间玩具在幼儿园的教育教学活动中得到创造性地开发和利用,以幼儿园的生活、游戏和玩具促进幼儿的全面发展和素质教育。

5.保教办要加强检查、督促、组织和指导,使各项培训工作落到实处,有步骤有计划循序渐进地开展。

要精心组织好每月一次的业务学习、教师培训和教研大组活动,保证活动时间,不断改进培训形式,紧紧围绕日常教育教学、课题研究及文化节等主题活动组织开展好相关活动,营造“合作、对话、创新、共进”的教研文化氛围。

6.保教办要做好相应的服务工作,想方设法保证校本研修工作的顺利开展,在活动的安排、布置和物质材料的准备上提供保障。

并做好资料的收集、整理和归类工作。

相关文档
最新文档