公司理财学习案例导读

合集下载

公司理财案例分析

公司理财案例分析

公司理财案例分析公司理财案例分析某公司是一家新成立的制造业公司,由于业务快速发展,资金需求量大,财务部门面临着如何进行有效理财的问题。

本文将分析该公司的理财案例,并提出相应的解决方案。

首先,该公司的主要财务问题是资金链紧张,资金周转不灵。

由于业务的快速发展,公司需要大量的资金来支持采购原材料、支付员工薪资、购置固定资产等日常经营活动。

而且,公司还需要考虑未来的扩张计划,需要留有足够的资金来支持新项目的开展。

因此,公司需要寻找一种合适的理财方式,能够满足短期和长期的资金需求。

其次,公司还需要考虑到风险管理的问题。

尽管业务发展迅猛,但市场竞争激烈,经济环境不稳定,公司在面临风险时需要及时应对。

这就要求公司在进行理财时要兼顾风险和收益的平衡,选择一种既能保值又能增值的投资方式。

针对以上问题,我认为该公司可以采取以下解决方案:首先,公司可以选择开设银行存款账户,将闲置的资金存入银行,通过定期存款和活期存款来管理短期资金。

这样可以确保公司有一定的流动性,以满足日常经营活动的需要。

其次,公司可以通过购买货币基金来管理短期资金。

货币基金的特点是流动性高、风险低,适合短期资金的理财管理。

通过购买货币基金,公司可以让闲置的资金保值增值,并在需要的时候随时取出。

此外,公司还可以考虑投资于债券市场,购买公司债和政府债券。

债券的特点是相对稳定和风险较低,适合公司长期理财。

通过购买债券,公司可以获得稳定的利息收入,并在到期时收回本金。

最后,公司还可以考虑投资于股票市场,购买优质股票。

股票市场的风险较大,但收益也相对较高。

通过购买优质股票,公司可以获得股息收入,并在股票升值时获得资本收益。

综上所述,对于该公司的理财问题,我建议公司将闲置资金存入银行存款账户,并购买货币基金来管理短期资金,再考虑投资于债券市场和股票市场来管理长期资金。

这样可以同时满足公司的流动性需求和长期增值的目标,实现有效的理财管理。

公司理财案例分析-筹资管理

公司理财案例分析-筹资管理

案例2:中南橱柜公司长期筹资决策
方案二:以发行公司债券的方式筹资48亿元。
鉴于目前银行存款利率较低,公司拟发行公司债券。设定债券年利率为4% ,期限为10年,每年付息一次,到期一次还本,发行总额为 49亿元,其中预 计发行费用为 1000万元。
案例3:曙光公司长期资金筹资决策
曙光公司是一家民营企业,改革的东风使公司的实力越来万元,总股本 为4 659万股,净利润为 1292万元。 2003年初,公司为进一步 扩大经营规模,决定再上一条生产线,经测算该条生产线需投 资2亿人民币。公司设计了三套筹资方案。
案例1:短期资金筹资决策
方案四:安排专人将250万元的应收款项催回。
应收账款收现保证率 =(当期必要现金支付总额-当期其它稳定可 靠现金流入总额)/当期应收账款合计*100% = (200-250*9%)/250*100% = 71%
案例1:短期资金筹资决策
总结
根据以上计算和分析结果, 可知方案2为最优方案
153927
52354
长期负债
15515
1748
3547
所有者权益(除资本公 积)
389354
396780
394539
资本公积
30008
0
0
主营业务收入
135402
165629
155951
主营业务利润
49114
59120
43583
利润总额
15783
52374
46494
净利润
12924
42947
38125
案例3:曙光公司长期资金筹资决策
曙光公司短期偿债能力分析:
贴现贷款实际利率 = 利息/(贷款余额-利息)*100% = 220*9%/(220-220*9%)*100% = 9.89%

公司理财案例分析-筹资管理

公司理财案例分析-筹资管理

利润
2.3亿元。公司适用的所得税税率为33%。
假定公司一直采用固定股利率分配政策,年股利率为每股0.6元。
案例2:中南橱柜公司长期筹资决策
方案一:以增发股票的方式筹资4.8亿元。
公司目前的普通股每股市价为10元。拟增发股票每股定价为8.3元,扣除发行 费用后,预计净价为8元。为此,公司需要增发6000万股股票以筹集4.8亿元资 金。为了给公司股东以稳定的回报,维护其良好的市场形象,公司仍将维持其 设定的每股0.6元的固定股利率分配政策。
公司理财案例分析
筹资管理
案例1:短期资金筹资决策
恒丰公司是一个季节性很强、信用为 AA 级的大中型企业, 每年一到生产经营旺季,企业就面临着产品供不应求,资金严 重不足的问题,让公司领导和财务经理大伤脑筋。 2002 年,公 司同样碰到了这一问题,公司生产中所需的A种材料面临缺货, 急需200万元资金投入,而公司目前尚无多余资金。若这一问题 得不到解决,则给企业生产及当年效益带来严重影响。为此, 公司领导要求财务经理张峰尽快想出办法解决。接到任务后, 张峰马上会同公司其他财务人员商讨对策,以解燃眉之急。经 过一番讨论,形成了四种备选筹资方案。
案例1:短期资金筹资决策
方案三:商业信用融资。天龙公司愿意以“2/10、 n/30”的信用条件,向其销售200万元的A材料 放弃现金折扣的成本 = 现金折扣的百分比/(1-现金折扣的百分比) *360/失去现金折扣延期付款天数*100% = 2%/(1-2%)*360/(30-10)*100% = 36.73%
越强,截止2002年末,公司的总资产已达 68 412万元,总股本 为4 659万股,净利润为 1292万元。 2003年初,公司为进一步 扩大经营规模,决定再上一条生产线,经测算该条生产线需投 资2亿人民币。公司设计了三套筹资方案。

企业管理案例公司理财学习案例导读2

企业管理案例公司理财学习案例导读2

导读2案例一、四川长虹的应收账款危机一、本案例学习目标通过本案例分析使学生了解应收账款产生的原因,以及如何对应收账款进行管理。

具体包括如何评价企业的信用?如何制定信用政策?如何进行应收账款的日常管理?二、问题的引出长虹是“十五”期间的156项重点工程之一,净资产从3950万元迅速扩张到133亿元,是“中国彩电大王”,它的股价曾经达到66元,是上海A股市场的龙头,就是这样一家我国彩电行业公认的龙头企业,全球第三大彩电生产基地,并且其主导产品享有较高的市场份额的企业,却在2004年,股票连续一段时间暴跌,损失13.3亿元。

究其原因主要是营收账款居高不下,造成企业净资产虚化。

可见应收账款是埋伏在企业身边的“定时炸弹”,对企业财务安全存在着隐患。

为什么应收账款居高不下是埋伏在企业身边的“定时炸弹”?三、案例陈述及阅读引导(一)公司背景四川长虹电器股份有限公司是1988年经绵阳市人民政府绵府发[1988]33号批准进行股份制企业改革试点。

同年,中国人民银行绵阳市分行绵人行金[1988]字第47号批准该公司向社会公开发行个入股股票。

1994年3月11日,中国证监会证监发审字[1994]7号批准长虹(600839. SH)社会公众股4 997. 37万股在上海证券交易所上市流通。

该公司经营范围非常广,有视频产品、视听产品、空调产品、电池系列产品、网络产品、激光读写系列产品、卫星电视广播地面接收设备、摄录一体机、电子医疗产品、电力设备、安防技术产品、机械产品、数码相机、通信及计算机产品、化工产品的制造、销售、公路运输,包装产品及技术服务,电子产品及零配件的维修、销售,房屋租赁,转口贸易,电子商务,高科技风险投资及国家允许的其他投资业务。

(二)应收账款危机始末1.应收账款危机的发生自1996年以来,四川长虹的应收账款迅速增加,从1995年的1 900万元增长到2003年的近50亿元,应收账款占资产总额的比例从1995年的0.3%上升到2003年的23. 3%。

公司理财案例

公司理财案例

公司理财案例某公司为了提高资金的利用效率,进行了一场以理财为主题的内部培训,并提供了一份公司理财案例供员工学习。

这个案例是关于公司投资于短期理财产品的,并结合了投资风险、收益以及资金流动等因素进行了详细的分析。

这家公司是一家小型企业,主要经营家居用品业务。

由于收入的波动性较大,公司经常面临短期现金流的压力。

为了解决这个问题,公司决定利用闲置资金进行短期理财,以提高资金利用率。

在选择理财产品方面,公司面临着两个选择:一是购买短期理财产品,如定期存款或货币市场基金;二是购买长期理财产品,如债券或基金。

针对这两种选择,公司进行了详细的分析。

首先,公司分析了短期理财产品的优势。

短期理财产品具有期限较短、流动性强以及相对较低的风险等特点。

而且,短期理财产品的收益率相对较低,但也不会受到市场波动的影响太大,比较稳定。

这对于公司来说是非常重要的,因为公司不能承受太高的投资风险。

其次,公司也分析了长期理财产品的优势。

长期理财产品的收益率相对较高,有较大的发展空间。

但同时,长期理财产品存在较高的风险,且流动性较差。

这意味着,一旦公司需要使用资金,就无法迅速获得现金。

这对于需要短期资金周转的公司来说是一个不利因素。

结合公司的实际情况,公司选择了购买短期理财产品。

具体来说,公司选择了购买定期存款,并进行了分散投资。

公司根据闲置资金的多少和不同的期限,分别选择了一年期、半年期和三个月期的定期存款,以保证资金的灵活运用和安全性。

公司购买定期存款的收益率相对较低,但也相对稳定。

通过分散投资,公司降低了投资风险,并保证了短期资金的流动性。

同时,公司还制定了严格的理财计划和预算,以确保资金的合理运用和收益最大化。

在理财过程中,公司还加强了对市场的监测和分析,以及对不同理财产品的了解和选择,以及严格控制投资风险。

公司还注重提高员工的理财意识和理财能力,提供相关的培训和指导,以确保理财效果的最大化。

通过这个公司理财案例的学习,员工们对于公司理财的重要性和方法有了更深入的了解。

公司理财案例

公司理财案例

公司理财案例随着经济的不断发展,公司理财成为了企业管理中不可或缺的一部分。

良好的公司理财可以帮助企业提高资金利用效率,降低财务风险,增强竞争力,实现可持续发展。

下面,我们将以某公司为例,介绍其在公司理财方面的一些做法和经验。

首先,该公司注重资金的合理配置。

在资金周转方面,公司充分利用短期理财工具,如货币基金、短期债券等,确保资金流动性充足。

同时,对于长期资金,公司会进行投资组合的规划,根据市场情况和风险偏好,选择适合的投资标的,实现长期稳健增值。

其次,该公司重视风险管理。

在理财过程中,公司会根据不同资金的用途和性质,制定相应的风险管理策略。

对于市场波动带来的风险,公司会采取多元化投资,分散风险,降低投资集中度。

此外,公司还会定期评估投资标的的风险水平,及时调整投资组合,确保风险在可控范围内。

再次,该公司注重财务透明度和规范性。

公司会定期公布财务报表,向投资者和利益相关方展示公司的财务状况和经营业绩。

同时,公司严格遵守相关法律法规和会计准则,确保公司理财活动的合规性和透明度,提升投资者信心。

最后,该公司注重与金融机构的合作。

在资金融通和理财产品选择上,公司会与多家金融机构建立合作关系,充分利用金融市场的资源和工具,获取更多的理财产品选择和服务支持。

通过与金融机构的合作,公司可以更好地满足自身的融资和理财需求,降低融资成本,提高资金使用效率。

综上所述,该公司在公司理财方面的做法和经验,为其他企业提供了一些借鉴和参考。

良好的公司理财需要全面考虑资金配置、风险管理、财务透明度和与金融机构的合作,帮助企业实现稳健经营和可持续发展。

希望本案例能对您在公司理财方面的决策和实践提供一些启发和帮助。

公司理财财务案例讨论

公司理财财务案例讨论

B生产厂
C生产厂
D生产厂
Hale Waihona Puke E生产厂旅游公司水电公司
房地产开发公司
存在的问题和现实困难:
(1)A生产厂既作为产品的主要生产厂,同时又作为集团的母公司,增加了公 司的管理负担和决策压力,公司管理者既要忙于应付集团各种问题又要 顾及产品的生产,同时采购和销售又统一于母公司管辖,从而增加了管 理难度和成本。


内部虚拟银行 【资金中心】
定 产
E R P U 8 实 现 信



甲生产厂

AB生产厂
C生产厂
D生产厂
息 共 享 E生产厂
成本中心
旅游公司
水电公司
房地产开发公司
第一、集团母体为资产管理控股公司(以下简称母公 司),通过实施对现有产权(股权)结构进行置换 (将各子公司的股权置换为母公司股权),明晰了股 权结构,也就是各子公司的投资主体为母公司,子公 司相互之间没有股权关系,形式上相互之间没有关联, 没有投资和被投资的关系。
第五、由于各子公司之间没有投资和被投资的关 系,通过母公司的调配,子公司之间相互协调, 可以将高税区子公司的收益调配到低税区的子公 司,也就是低税区的子公司输出成本给高税区的 子公司,以达到避税的功能。同理,可以根据经 营需要进行适当的调节。
(5)由于母子公司在经营业务及资金使用上有极大的相关性,导致账务处理上 有极大的难度,尤其是资金调配和往来账目混乱或难以合规处理,进而使
重组后
信息中心
战略中心
资本型母公司
投融资中心


理 协 同
研发中心(公司性)


务 管
采购部(事业部)

公司理财案例

公司理财案例

公司理财案例在当今竞争激烈的商业环境中,公司理财变得尤为重要。

一个良好的公司理财策略可以帮助企业有效管理资金,降低风险,提高盈利能力。

下面我们就来看一个公司理财的案例,了解一下其中的成功经验和教训。

某公司是一家中型制造业企业,主要生产家电产品。

在市场竞争日益激烈的情况下,公司面临着资金周转不畅、盈利能力下降的问题。

为了解决这些问题,公司决定进行一次全面的财务管理调整。

首先,公司对现有资金进行了全面的盘点和分析。

通过对资金流入流出的详细记录和分析,公司发现了一些资金使用不当的情况,比如过多的存货积压、资金空转等。

针对这些问题,公司采取了一系列措施,比如优化存货管理、加强资金使用监控等,有效地提高了资金利用效率。

其次,公司优化了财务结构和资金配置。

通过对各项资产和负债的详细分析,公司发现了一些不合理的财务结构和资金配置问题,比如过多的长期债务、资金过度集中于某些项目等。

针对这些问题,公司进行了资产负债调整和资金重新配置,有效降低了财务风险,提高了资金利用效率。

最后,公司加强了对外部环境的监测和分析。

公司意识到,外部环境的变化对公司的资金运作和盈利能力有着重要影响。

因此,公司加强了对宏观经济、行业政策、市场需求等方面的监测和分析,及时调整了公司的财务策略,有效降低了外部环境对公司的不利影响。

通过以上的努力,公司取得了显著的成效。

公司的资金周转得到了明显改善,盈利能力也得到了提升。

这个案例告诉我们,一个良好的公司理财策略是企业成功的关键。

只有不断优化财务管理,合理配置资金,及时应对外部环境变化,企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

综上所述,公司理财不仅仅是财务部门的工作,而是全公司的责任。

只有全体员工共同努力,才能确保公司的财务健康和持续发展。

希望这个案例能给大家带来一些启发,帮助大家更好地理解和应用公司理财的重要性和方法。

让我们共同努力,为公司的未来发展创造更加稳健的财务基础!。

公司理财学习 案例导读

公司理财学习 案例导读

误区一:不进行科学论证,大肆盲目筹资开篇案例:“大宇做饼”,神话破灭无债不一定轻松,但有债一定不会舒服,甚至有时候会让你感觉到痛苦和威胁!韩国大宇集团起家于纺织商社。

20世纪70年代以后,大宇集团逐渐收买了机械、化学、造船和汽车等重化学工业。

80年代中期成为拥有商社、保险和证券公司的韩国五大财阀之一。

大宇集团自成立以来,借助政府的政策支持、银行的信贷支持和在海内外的大力并购,经过30年的摸爬滚打,直逼韩国最大企业—现代集团的庞大商业帝国,成为韩国第二大企业集团:1998年底,总资产高达640亿美元,营业额占韩国GDP的5%;业务涉及贸易、汽车、电子、通用设备、重型机械、化纤、造船等众多行业;国内所属企业曾多达41家,海外公司数量创下过600家的记录,鼎盛时期,海外雇员多达几十万,大宇成为国际知名品牌。

让韩国人为大宇着迷的是:在韩国陷入金融危机的1997年,大宇不仅没有被危机困倒,反而在国内的集团排名中由第4位上升到第2位,金宇中本人也被美国《幸福》杂志评为亚洲风云人物。

但是,这种光环并没有环绕大宇太久。

在大宇集团极度扩张年的第二年,也就是1999年11月1日,大宇集团向新闻界正式宣布,该集团董事长金宇中以及14名下属公司的总经理决定辞职,以表示“对大宇的债务危机负责,并为推行结构调整创造条件”。

韩国媒体认为,这意味着“大宇集团解体进程已经完成”,“大宇集团已经消失”。

大宇集团为何在似乎没有任何征兆的情况下迅速覆灭在其轰然坍塌的背后,我们能了解到什么1997年底韩国发生金融危机后,其他企业集团都开始收缩,但大宇仍然我行我素,结果债务越背越重。

尤其是1998年初,韩国政府提出“五大企业集团进行自律结构调整”方针后,其他集团把结构调整的重点放在改善财务结构方面,努力减轻债务负担。

大宇却认为,只要提高开工率,增加销售额和出口就能躲过这场危机。

因此,它继续大量发行债券,进行“借贷式经营”。

至1999年度其负债高达86万亿韩元,而资产总额竟然还不足25万亿元,资产负债率居高不下,大宇最终不得不走向前述的那一幕。

公司理财案例分析 (2)

公司理财案例分析 (2)

案例使用说明引导案例讨论目的:通过对案例的分析,更深入地了解激励的重要性。

分析:对一个企业来说,科学的激励制度至少具有以下几个方面的作用:1、吸引优秀的人才到企业来;2、开发员工的潜在能力,促进在职员工充分发挥其才能和智慧;3、留住优秀人才;4、造就良性的竞争环境点评:派将有时不如谴将。

案例分析讨论目的:通过对案例的分析,了解高层管理者激励约束的重要形式,即股票期权。

分析:目前,我国企业经营者薪酬体系主要有“工资+奖金”和年薪制两种形式。

“工资+奖金”中的奖金尽管和企业业绩挂钩,但却是一种短期激励,只评价和奖励过去一年的经营行为,因而容易导致经营者的短期行为。

年薪制下经营者的收入也和业绩挂钩,但缺乏公正性,并且年薪和业绩挂钩的系数过于保守,年薪总额并不是完全随业绩同步变化,缺乏财富效应,激励效果也不明显。

现行分配机制由于缺乏激励效果,已经成为公司长期持续发展的内部瓶颈。

首先,经营者利益得不到保障,积极性和责任心难以保证;其次,容易导致经营者出现短期行为,出于个人利益的考虑,为了在考核期内完成指标和多得报酬,经营者有可能急功近利,倾向于放弃那些短期内会给公司财务状况带来不利影响但是有利于公司长期发展的计划,不利于公司的长期发展;再次,也会加剧“委托代理”矛盾,发生“59岁现象”等不当行为,使股东利益受到损害。

比较而言,股权激励是最富成效的激励制度之一,股票期权作为股权激励的典型方式在国外更是取得了很大的成功。

起初,股票期权一般针对以总裁为首的少数高层管理人员和技术骨干,因此常被称作“高级管理人员股票期权”(ESO)。

当然,现在在西方的一个趋势就是股票期权的授予对象逐渐扩展到普通员工,特别是在高科技公司中。

股票期权赋予高级管理人员或技术骨干一种选择权利,持有者可以在特定时期内行权,即在特定时期以事先确定的行权价(通常是授予期权时公司股票的公平市值)购买本公司的股票。

在行权以前,股票期权持有者没有收益;在行权时,如果股票价格已上升,股票期权持有者将获得市场价和行权价价差带来的可观收益;在行权时,如果股票价格已下跌,股票期权将失去价值,持有者将放弃行权,以避免损失。

公司理财案例分析 (21)

公司理财案例分析 (21)

案例使用说明引导案例讨论目的:通过对案例的分析,了解企业和经营者之间复杂的关系。

分析:很多了解赵新先的人都这样评价他:志向宏伟,行事果敢。

正是这样的性格,促使赵新先从一位默默无闻的医师,一跃成为了企业界的风云人物,他用19年时间,一手缔造了一个总资产超过200亿元,有400多家子公司的三九企业帝国。

也正是这样的性格,让三九变成了一个由他完全控制的“一言堂企业”。

自1992年以来,三九历经并购扩张,发展成为国内最大的中成药制造商。

然而,繁荣之下问题丛生。

因扩张过速,公司治理渐渐失控,集团高管屡有假公济私之举,下属企业也多有侵占挪用之事,日后的危机已经埋下。

一个貌似庞大的产业帝国之下,却是一盘散沙,腐败丛生。

这一切,在外界看来,正是赵新先在企业内部实行帝王式的集权企业文化所致。

在赵新先落马之后,国资委主任李荣融感触良多:“这是最好的一个例子,证明法人治理结构不健全所造成的毛病。

自己决策、自己执行、无人监督,没谁能制约他。

”媒体报道说:20年来,赵新先在三九集团的个人烙印太深,财务上完全是他一支笔说了算。

在企业管理上,三九集团实行“个人负责制”,集团属下二三级企业总经理“个人说了算”,并以上缴利润多少作为任命干部的标准——上缴5000万任命为总裁助理,上缴1个亿的当副总。

这样的激励机制在创业初期确实培养了一批优秀的企业管理者,然而随着集团规模的扩大,粗放式的管理也随即陷入失控状态,直至最后赵新先自己也不知道三九究竟有多少子公司,有多少资产,又流失了多少资产。

“三九的财务太乱,对于5000万元以下的资金流向,赵自己也未必清楚。

”于是,在“志向宏伟,行事果敢”的评价之后是“对企业缺乏规范管理和监控,财务管理尤其混乱。

”赵新先终以三九健康城项目被起诉。

“这个案子的调查,上面投入了很大的人力、物力;原以为是个大案子,审到最后,出来的是个小案子。

”参与案件的知情人士向《财经》杂志透露。

除却“国有公司人员滥用职权”之外,赵新先没有被控其他的经济罪名。

课程资料:公司理财案例

课程资料:公司理财案例

供应链服务商的经营模式选择一、供应链服务商传统经营模式供应链是由供应商、制造商、仓库、配送中心和渠道商等构成的物流网络。

供应链管理是指对包括、、生产、配送、营销到消费者的整个供应链的货物流、和资金流的管理,其目标是通过对整个进行计划、、操作、控制和优化的各种活动和过程,将顾客所需的正确的产品,在正确的时间,按照正确的数量、质量和状态送到正确的地点,把物流与降到最低。

供应链服务商就是通过自身在供应链管理方面的技术优势,向客户提供其所需的服务,并向客户收取服务费用。

在规范的供应链服务过程中,供应链企业的收入主要来源于服务性收费。

供应链服务商需要的资金量不大,风险较低。

二、供应链服务商经营模式的改变虽然,供应链服务商传统的经营模式风险不大,但由于市场竞争激烈,在我国从事供应链服务的企业往往为了争取客户,将代客户采购并按采购、配送等服务金额收取服务费的业务转化为了所谓的贸易执行业务,即供应链服务企业为客户垫付大量资金将客户需要的货物采购回来,再转售给客户,将原本收取服务费的业务变成了采购和销售业务。

销售收入与采购成本之差,其实就是应该向客户收取的供应链管理服务费。

更有甚者,某些供应链服务商,在整个供应链上(从,制造商,分销商到消费者)都为客户垫付资金。

这样,供应链服务商就变成了商品采购和销售商。

三、供应链服务商经营模式所产生的影响经营模式的转变,一方面,使供应链服务商必须投入百分之百的采购资金,从而产生了大量的预付账款、存货和应收账款,使企业的经营风险增大。

另一方面,供应链服务商为了解决垫付资金的来源,被迫大量向银行贷款,其资产负债率迅速上升,财务风险增大。

其结果,是使供应链服务商从一个低风险的企业变成了一个经营风险和财务风险均很高的高风险企业。

采购付款与销售收款存在着一定的时间差异,在目前多变的市场环境下,在这段时间之中,供应链服务商会承受多种风险。

首先,如果客户的付款能力下降,就容易产生客户赖账的事件,从而产生坏账损失。

公司理财学习-案例导读-3

公司理财学习-案例导读-3

【案例】台湾大学教授尤登弘教授联华超市属于零售业,处在产业供应链的最末端,直接接触消费者,这使它拥有了直接回收现金的优势。

可口可乐公司居于产业供应链的中端,是制造企业,本身不负责销售,而是交由销售渠道,因此它取得的不是现金,而是应收账款。

下面看这两种产业——制造业和零售业在资金积压期间上有什么不同。

存货周转期间联华超市每天通过电子系统告诉各供应商送货时间、送货地点、送货品种以及送货数量等信息,每种货物联华超市用多长时间卖出,就是其存货周转天数。

譬如可乐,夏天一天会周转多次,早上、中午、晚上、半夜可能都要送一次货,也就是说一天可能会周转四次;冬天会慢一点,但一天大概也能周转一次。

但联华超市并不这样简单计算,它用整个公司一个月卖出的货物除以其平均库存量。

假设平均库存是100万元,每个月能销货400万元,就代表100万元在一个月中可以周转四次,即周转一次要用7.5天。

在超市行业中,全球最著名的公司是Seven-eleven(7-11)。

Seven-eleven的原意是早上七点开门,晚上11点关门,但现在很多国家都是24小时店。

Seven-eleven的存货周转期间是5天,联华超市目前还达不到这个标准,大约要用7天。

再来看可口可乐公司的存货周转期间:可口可乐公司先在美国总公司进口浓缩液,浓缩液在纽约港吊上船舷时,就开始计入进口商的库存周转期间。

船要在海上航行28天才进入上海,进入保税仓库,然后由厂商去清关提货,运到工厂稀释、装瓶,根据联华超市指定的时间送到其分店。

这样一来,它的存货周转期间大概需要40天。

应收账款周转期间在应收账款上,联华超市要求所有购买商品的顾客在柜台付钱买货,所以应收账款周转期间是0天。

可口可乐是全球第一的品牌,联华只能算是华东地区的品牌。

但如果可口可乐公司想要在华东地区通过联华超市销货,就必须同意月结60天收款。

月结的意思是说月初1号交货,到月底结账,周期是3l天,月底交货月底结账,周期就是0天。

公司理财经典案例汇(001)

公司理财经典案例汇(001)

公司理财经典案例汇(001)公司理财案例:中南日用化学品公司资本预算分析1997年4月14日上午,中南日用化学品公司正在召开会议,讨论新产品开发及其资本支出预算等有关问题。

中南公司成立于1990年,是由中洁化工厂和南宏化工厂合并而成。

合并之时,中洁化工厂主要生产“彩虹”牌系列洗涤用品,它是一种低泡沫、高浓缩粉状洗涤剂;南宏化工厂主要生产“波浪”牌系列洗涤用品,它具有泡沫丰富、去污力强等特点。

两种产品在东北地区的销售市场各占有一定份额。

两厂合并后,仍继续生产两种产品,并保持各自的商标。

1995年,这两种洗涤剂的销售收入是合并前的3 倍,其销售市场已经从东北延伸到全国各地。

面对日益激烈的商业竞争和层出不穷的科技创新,中南公司投入大量资金进行新产品的研究和开发工作,经过二年不懈努力,终于试制成功一种新型、高浓缩液体洗涤剂一一长风牌液体洗涤剂。

该产品釆用国际最新技术、生物可解配方制成,与传统的粉状洗涤剂相比, 具有以下几项优点:(1)釆用长风牌系列洗涤剂漂洗相同重量的衣物, 其用量只相当于粉状洗涤剂的1/6或1/8; (2)对于特别脏的衣物、洗衣量较大或水质较硬的地区,如华北、东北,可达最佳洗涤效果, 且不需要事前浸泡,这一点是粉状洗涤剂不能比拟的;(3)采用轻体塑料瓶包装,使用方便,容易保管。

参加会议的有公司董事长、总经理、研究开发部经理、财务部经理等有关人员。

会上,研究开发部经理首先介绍了新产品的特点、作用;研究开发费用以及开发项目的现金流量等。

研究开发部经理指出, 生产长风牌液体洗涤剂的原始投资为2500000元,其中新产品市场调查研究费500000元,购置专用设备、包装用品设备等需投资2000000 元。

预计设备使用年限15年,期满无残值。

按15年计算新产品的现金流量,与公司一贯奉行经营方针相一致,在公司看来,15年以后的现金流量具有极大的不确定性,与其预计误羞,不如不予预计。

研究开发部经理列示了长风牌洗涤剂投产后公司年现金流量表见表1,并解释由于新产品投放后会冲击原来两种产品的销量,因此长风牌洗涤剂投产后增量现金流量见表2O表1 开发长风牌产品后公司预计现金流量(年)研究开发部经理介绍完毕,会议展开了讨论,在分析了市场状况、投资机会以及同行业发展水平的基础上,确定公司投资机会成本为公司财务部经理首先提出长风牌洗涤剂开发项目资本支出预算中为什么没有包括厂房和其他设备支出?研究开发部经理解释到:目前,“彩虹”牌系列洗涤剂的生产设备利用率仅为55%,由于这些设备完全适用于生产长风牌液体洗涤剂,故除专用设备和加工包装所用的设备外,不需再增加其他设备。

公司理财典型案例分析(13-15)

公司理财典型案例分析(13-15)

改革措施取得的成果
成果
2003年11月 日思科公司公布其2004会计年度第 2003年11月5日思科公司公布其2004会计年度第 一季度利润增长76%,达11亿美元,销售收入达 一季度利润增长76%,达11亿美元,销售收入达 到51亿美元,公司拥有近200亿美元现金和投资, 51亿美元,公司拥有近200亿美元现金和投资, 没有长期负债。在其竞争对手仍只有少量盈利或 亏损的同时,思科却取得了创纪录的利润。 Chambers宣称:思科实现了行业100%的利润, Chambers宣称:思科实现了行业100%的利润, 拥有行业100%的现金,其资本的市场价值占行业 拥有行业100%的现金,其资本的市场价值占行业 所有公司市值的70%。由此我们可以看到:危机 所有公司市值的70%。由此我们可以看到:危机 过后的思科不但没有被打垮,反而变得比过去任 何时候都更强大。
客观地面对危机并迅速决策客观地面对危机并迅速决策调整发展战略和增长方式调整发展战略和增长方式改革企业运营模式改革企业运营模式提高市场竞争力提高市场竞争力培养以客户为中心开拓创新团结协作培养以客户为中心开拓创新团结协作的组织文化的组织文化11客观地面对危机并迅速决策客观地面对危机并迅速决策公司管理层意识到危机必将加速通讯设备领域的重组如果思科能够公司管理层意识到危机必将加速通讯设备领域的重组如果思科能够采取有效的措施就能够顺利地度过这场危机
思科及危机背景介绍
思科公司是美国最成功的公司之一。它成立于1984年,是全球领先的互联网设备供应 思科公司是美国最成功的公司之一。它成立于1984年,是全球领先的互联网设备供应 商。思科公司向客户提供端到端的网络方案,使客户能够建立起自己的统一信息基础 设施或者与其他网络相连。经过不断的并购, 设施或者与其他网络相连。经过不断的并购,思科公司已经由一个创业性公司发展成年 销售额达223亿美元的跨国公司,在全球拥有36000多名员工,其产品在21个市场领域 销售额达223亿美元的跨国公司,在全球拥有36000多名员工,其产品在21个市场领域 居于第一或第二的位置。 从2000年年底开始,全球出现了一场网络科技泡沫破灭和世界经济衰退的危机。世 2000年年底开始,全球出现了一场网络科技泡沫破灭和世界经济衰退的危机。世 界市场对高科技产品需求急剧下降,高科技产品供需严重失衡,全球高科技企业处境 艰难。以美国为例,硅谷有181家公司三季度的销售额下降了22%,2000年34亿美元 艰难。以美国为例,硅谷有181家公司三季度的销售额下降了22%,2000年34亿美元 的盈利变成了2001年93亿美元的亏损。另据美国全国经济研究局下属委员会的一份声 的盈利变成了2001年93亿美元的亏损。另据美国全国经济研究局下属委员会的一份声 明,从2001年开始,美国就业人数、工业生产、制造业活动等几项主要月度经济指标 明,从2001年开始,美国就业人数、工业生产、制造业活动等几项主要月度经济指标 都开始下滑,美国失业率也从2000年的4.0%上升到2001年的4.6%。 都开始下滑,美国失业率也从2000年的4.0%上升到2001年的4.6%。 这场危机在行业和思科公司内部也引起了一系列的变化:在2001年 这场危机在行业和思科公司内部也引起了一系列的变化:在2001年1月31日的季度报告 31日的季度报告 中,思科的盈利11年来首次未能达到华尔街的预期;行业内其他公司都开始公布裁员 中,思科的盈利11年来首次未能达到华尔街的预期;行业内其他公司都开始公布裁员 计划;思科的分包商自2000年下半年就开始警告公司的库存不断增加,要求公司减少 计划;思科的分包商自2000年下半年就开始警告公司的库存不断增加,要求公司减少 订货量。 但是由于思科公司2001第一季度销售额仍实现了60%的增长,所以在危机初期, 但是由于思科公司2001第一季度销售额仍实现了60%的增长,所以在危机初期, 公司的 管理层无法改变他们的思维定式,仍然要求分包商继续订货,以满足他们按惯用方法 预期的需求量。直到2001年 月,思科CEO Chambers走访了世界各地许多客户。在这 预期的需求量。直到2001年2月,思科CEO Chambers走访了世界各地许多客户。在这 次的访问中他得到的信息是:几乎所有的客户均在削减IT投资,这终于使他认识到IT的 次的访问中他得到的信息是:几乎所有的客户均在削减IT投资,这终于使他认识到IT的 冬天已经来临,思科正面临严峻的危机。

公司理财案例分析 (6)

公司理财案例分析 (6)

案例使用说明引导案例讨论目的:通过对案例的分析,更深入地了解公司治理的相关知识,体会其对于一个企业的重要性。

分析:2003年,青岛啤酒在百年华诞之际确定了青岛啤酒品牌的战略发展定位,基于使青岛啤酒更加年轻,更加时尚的品牌发展目标,青岛啤酒提出一个战略概念“百岁归零”,从此树立了青岛啤酒的年轻化路径。

在03年以前,青岛啤酒一直强调百年品牌,强调品质、口味,100年的历史,有优秀的一面,比如悠久的历史和文化,在时间长河里沉淀之后形成的酿造技术;但也会给人这是一个老企业的感觉,缺乏活力。

所以改变青岛啤酒的形象非常必要。

青岛啤酒百岁归零是一种品牌战略,这是青岛啤酒基于‘激情成就梦想’的核心理念,基于青岛啤酒的年轻化、时尚化、活力化的品牌形象塑造的目标而提出的战略主题;百岁归零也昭示着一种思想,这是一种从零起步的姿态,需要将之前的成就归零,将百年的荣耀归零。

只有在这种思想的引导下,青岛啤酒才能在新时代下重焕青春。

新时代是80后、90后人群为主力的消费时代,以年轻人为核心受众的啤酒,必须以更具年轻化的形象来满足他们的需求;青岛啤酒在这样一个市场大背景下及时转身,给予青岛啤酒活力化的品牌元素,这是非常有价值的。

这也是青岛啤酒坚定地实现品牌目标的成功路径。

2001年青岛啤酒品牌价值67.1亿元,到2004年,青岛啤酒便以168.73亿元的品牌价值成为中国500最具价值品牌,2008年品牌价值更是高达366.25亿元,从青岛啤酒品牌价值快速增长的步伐来看,这一百岁归零的战略,成为青岛啤酒勃发的关键。

青岛啤酒经过5年的奥运赞助,在体育营销上积累了丰富的经验,并确立了‘战略吻合度、品牌关联度、商业空间度’的三维评判标准,这个评判标准,可以说是青岛啤酒体育营销经验的结晶。

同时,青岛啤酒创新性地提出了“三位一体”营销模式,就是把品牌传播、产品推广和消费者体验相结合的整合营销模式,以体育作为展现激情的形式,以体育娱乐化为大众参与体育的一种形式,这是大众快速消费品紧密关联的营销模式。

公司理财案例分析 (15)

公司理财案例分析 (15)

案例使用说明引导案例讨论目的:通过对案例的分析,了解家族企业模式的特点、产生背景等相关知识。

分析:是什么原因让一个普普通通的家族企业置身商海百战不殆越发强盛,历经158载沧桑愈显青春朝气英姿勃发?员工感觉是在为自己的企业工作.密切合作的人力资源团队柯德宝中国的地区人事经理们每年要会面两到三次,探讨一些共同的项目,集思广益。

比如有一个项目叫做工具箱,即每个公司都拿出自己的最佳实例,供所有人分享。

在每年更新的工具箱中,包括出色的培训项目和成功的合同范本等内容。

加强员工联系等方面,科德宝的各家子公司也展开了通力合作。

科德宝每年会举行两次介绍日活动,除了参观新厂区以外,还要帮助新来的员工相互认识。

这样的活动可以增强员工的归属感,并让新员工感受到公司所涉及的领域之广。

同时,中国正在积极实施劳动合同法,这也为人事专家之间的合作提供了新的机会。

实现共同价值观下多文化的融合柯德宝始终强调公司应该具有多文化的元素,强调不同的文化最终所要吻合的是同一个企业整体的经营理念和价值观,这种价值观认为可以在各个地方去实现,各种各样的文化都可以在一起融合。

在强调这种共同价值观的同时,去追求每一个子文化,包括每一个人自己的个人发展。

关于培训,整个科德宝集团在全球有自己的培训系统,为员工职业发展提供各种各样不断的培训都是非常有名的。

在全球范围内,为员工提供各种各样的服务和培训,最终使他们为客户提供服务、提供所倡导的价值的时候能够做得更好,从而真正满足客户的要求。

企业很好地发展,就必须建立起一套非常合理的架构。

于是,柯德宝就制定了一些在家族企业里所能够拥有的权力和义务,包括家族的成员在内,不是说谁想要在这个企业里工作就可以工作,等等类似于这样的家族企业的信条。

第二,家族企业也做出了决定,要求这个家族企业能够不断地去追求一些多样化的东西。

这个家族企业的第三代就已经从外面吸引进了非家族的董事会的成员,不断地把企业的领导权交给外来的职业领导者手里。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

误区一:不进行科学论证,大肆盲目筹资开篇案例:“大宇做饼”,神话破灭无债不一定轻松,但有债一定可不能舒服,甚至有时候会让你感受到痛苦和威胁!韩国大宇集团起家于纺织商社。

20世纪70年代以后,大宇集团逐渐收买了机械、化学、造船和汽车等重化学工业。

80年代中期成为拥有商社、保险和证券公司的韩国五大财阀之一。

大宇集团自成立以来,借助政府的政策支持、银行的信贷支持和在海内外的大力并购,通过30年的摸爬滚打,直逼韩国最大企业—现代集团的庞大商业帝国,成为韩国第二大企业集团:1998年底,总资产高达640亿美元,营业额占韩国GDP的5%;业务涉及贸易、汽车、电子、通用设备、重型机械、化纤、造船等众多行业;国内所属企业曾多达41家,海外公司数量创下过600家的记录,鼎盛时期,海外雇员多达几十万,大宇成为国际知名品牌。

让韩国人为大宇着迷的是:在韩国陷入金融危机的1997年,大宇不仅没有被危机困倒,反而在国内的集团排名中由第4位上升到第2位,金宇中本人也被美国《幸福》杂志评为亚洲风云人物。

然而,这种光环并没有围绕大宇太久。

在大宇集团极度扩张年的第二年,也确实是1999年11月1日,大宇集团向新闻界正式宣布,该集团董事长金宇中以及14名下属公司的总经理决定辞职,以表示“对大宇的债务危机负责,并为推行结构调整制造条件”。

韩国媒体认为,这意味着“大宇集团解体进程差不多完成”,“大宇集团差不多消逝”。

大宇集团为何在大概没有任何征兆的情况下迅速覆灭?在其轰然坍塌的背后,我们能了解到什么?1997年底韩国发生金融危机后,其他企业集团都开始收缩,但大宇仍然我行我素,结果债务越背越重。

尤其是1998年初,韩国政府提出“五大企业集团进行自律结构调整”方针后,其他集团把结构调整的重点放在改善财务结构方面,努力减轻债务负担。

大宇却认为,只要提高开工率,增加销售额和出口就能躲过这场危机。

因此,它接着大量发行债券,进行“借贷式经营”。

至1999年度其负债高达86万亿韩元,而资产总额难道还不足25万亿元,资产负债率居高不下,大宇最终不得不走向前述的那一幕。

误区分析:■财务结构不合理,完全依靠银行借款尽管,大宇集团在不到十年的功夫,进展成为资产过百亿的跨国公司,但也因此造成他们的居功自傲,以为自己无所不能,最终引发多年积存的财务结构失衡危机的爆发,“大宇帝国”瞬间樯橹灰飞烟灭。

大宇集团的财务结构失衡源自于其片面的筹资方式,那确实是完全依靠银行贷款来扩张进展,而没有充分进行科学论证,合理组合各种筹资方式,致使其负债高达86万亿韩元,资产负债率高达98%以上,最终走向黄泉路。

而与大宇集团做法雷同的还有世界头号新闻巨头默多克报业集团。

默多克出生于澳洲。

假如美国国籍后,他将其创办的默多克报业集团的总部仍设在澳大利亚。

麦克斯韦尔生前要紧操纵镜报报业集团和美国的《纽约每日新闻》。

默多克的触角比麦克斯韦尔伸得更广,在全世界有100多个新闻事业,包括闻名于世的英国《泰晤土报》。

默多克抿业集团所拥有的企业差不多遍布全球。

默多克不像麦克斯韦尔是个白手起家的暴发户,他从事的新闻出版业庇荫于父亲。

老默多克在墨尔本创办了导报公司,取得成功。

默多克经营导报公司以后,筹划经营、多有建树,最终建成了一个每年营业收人达创亿美元的报业王国。

它不仅操纵了澳大利亚70%的新闻业,英国45%的报业,还把美国相当一部分电视网络置于其麾下。

1988年,他施展铁腕,一举集资20多亿美元、把美国极有阻碍的一座电视网买到了手。

默多克和他的家族对他们的报业王国有绝对操纵权,掌握了全部股份的45%。

西方的商界大亨如默多克一样,无不举债立业,向资金市场融资。

其态势像该雪球一样,债务越该越大,事业也越滚越大。

默多克报业背了多少债呢?那是一个庞大的数字——24亿美元。

他的债务遍于全世界,美国、英国、瑞土、荷兰,连印度和香港的钞票他都借去花了。

那些大大小小的银行也乐于给他贷款,他的报业王国的财务机构里共有146家债主。

正因为债务大,债主多,默多克应付起来也实在不容易,牵一发而动全身,投资风险特不高。

若是碰到一个财务治理上的失误,或是一种始料未及的灾难,就可能像多米诺骨牌一样,把整个事业搞垮。

尽管多年来默多克经营得法,一路顺风。

但是好景不长,殊不知,1990年西方经济衰退刚露苗头,默多克报业王国就像中了邪似的,几乎在阴沟里翻船,而且令人难以置信,那仅仅为一笔1000万美元的小债务。

美国匹兹堡有家小银行,前些时候颇为巴结地贷款给默多克1000万美元。

原以为这笔短期贷款到期能够付息转期,延长贷款期限。

也不知哪里听来的风言风语,这家银行认为默多克的支付能力不佳,通知默多克这笔贷款到期必须收回,而且规定必须全额偿付现金。

默多克得到消息后并不在意,关于集团来讲,筹集1000万美元现款轻而易举。

更况且他在澳洲资金市场上还享有短期融资的特权,期限为一周到一个月,金额能够高到上亿美元。

只是这一次,他失罢了,他派去融资的回复讲默多克的特权已被冻结了。

即便是如此,默多克也不以为然,他始终相信自己的好运,他决定亲自带上财务顾问飞往美国去贷款。

然而到了美国,却始料不及,那些跟他打过半辈子交道的银行家,这回像是存心联手跟他过不去,都婉言推辞,一个子儿都不给。

默多克现在才感到情况的严峻性。

他和财务顾问在美洲大陆兜来兜去,弄到了求爷爷告奶奶的程度,依旧没有借到1000万美元。

而还贷期一天近似一天,商业信誉可开不得玩笑。

若是还不了这笔债,那么引起连锁反应,就不是匹兹堡一家闹到法庭,还有145家银行都会像狼群一般,成群结队地来索还贷款。

如此一来,默多克的报业王国就得房盘,被24亿美元债券压垮,而默多克也就完了。

为了挽救自己的企业,默多克决定亲自去找默多克报业集团的最大债主花旗银行。

花旗银行在默多克报业集团投入资金最多,假如默多克完蛋,花旗银行的损失最高。

因此花旗银行权衡利弊,同意对他的报业王国进行一番财务调查,并派出调查班子,对其资产负债状况作出全面评估,取得结论后采取对策行动。

花旗银行的调查工作班子每天工作20小时,通宵达旦,把一百多家默多克企业一个个拿来评估,一家也不放松,最后完成了一份调查研究报告,报告递交给花旗银行总部同时由主管牵头向总部提出一个挽救方案:由花旗银行牵头,所有贷款银行都必须待在原地不动,谁也不许退出贷款团,以免一家银行退出,采取收回贷款的行动,引起连锁反应,匹兹堡那家小银行,由花旗出面、对它施加阻碍和压力,要它到期续贷,不得收回贷款。

从报告提交到还贷这段时刻的等待让默多克尝到了“煎熬”的味道。

花旗银行纽约总部的电话终于在最后时刻往常来了:同意调查班子的建议,差不多与匹兹堡银行谈过了,现在应由默多克自己与对方经理直接接触。

默多克终于赢得了一次与匹兹堡银行贷款部主任通话的机会。

这次谈话使默多克渡过了难关,但他在支付能力上的弱点己暴露在资金市场上。

此后半年,他仍然处在生死收关的困境之中。

由于得到了花旗银行和146家银行都不退出货款团的保证,他有了充分时刻调整与改善报业集团的支付能力,半年后,他终于摆脱了财务的困境。

度过难关以后、默多克又恢复最佳状态,进一步开拓他的报业王国的领地。

1992年,他打通好菜坞,买下地皮盖起摄影棚,拍成第一部影片——危险科幻片《孤家寡人》,上映后大获成功,票房专门高,续集同样赢得了观众。

同时,他又开始进行收购。

在拥有192年历史的《纽约邮报》因严峻的财政问题面临倒闭的时候,像当年收购垂危的伦敦《泰晤土报》一般,默多克下达指示给他的美国新闻出版公司总裁珀塞尔,向美国破产法庭申请收购,法庭准许并授权默多克操纵邮报。

从此默多克报业王国的旗帜上又多了一颗星。

澳大利亚最近公布富豪名单:默多克名列榜首,拥有资产已上升到45亿美元。

大宇集团和默多克报业集团同走了一条过分依靠银行借款之路,也都遭受到不同程度的重创,但相比之下,默多克报业集团就幸运多了,因为,它不仅成功地扭转天地,而且以专门快的速度攀升到澳洲富豪榜首。

但是,怎么讲这只是一种偶然,更多的必定是大宇集团的下场。

■负债规模过大,资产负债率高专门多公司在进展过程中,都要借助外力的关心,体现在经济方面确实是债务问题。

债务结构的合理与否,直接阻碍着公司的前途、命运。

大宇集团在政府政策和银行信贷的支持下,走上了一条“负债经营”之路。

试图通过大规模举债,达到大规模扩张的目的,最后实现“市场占有率至上”的目标。

然而,过度负债并没有像它预想的那样向目标挺进,相反却加速了它破灭的速度。

这是负债具有财务杠杆效应的特质所决定的,所谓财务杠杆是指由于固定性财务费用的存在,企业税前利润(EBIT)的微量变化所引起的每股收益(BPS)大幅度变动的现象。

也确实是,银行借款规模和利率水平一旦确定,其负担的利息水平也就固定不变。

因此,企业盈利水平越高,扣除债权人拿走某一固定利息之后,投资者(股东)得到的回报也就愈多。

相反,企业盈利水平越低,债权人照样拿走某一固定的利息,剩余给股东的回报也就愈少。

当盈利水平低于利率水平的情况下,投资者不但得不到回报,甚至可能倒贴。

因为利息是固定的,因此,负债具有财务杠杆效应。

同时,由上述可知,财务杠杆效应是一把“双刃剑”,既能够给企业带来正面、积极的阻碍,也能够带来负面、消极的阻碍。

当总资产利润率大于利率时,举债给企业带来的是积极的正面阻碍;相反,当总资产利润率小于利率时,举债给企业带来的是负面、消极的阻碍。

至于负债经营能否给企业带来积极效应,关键看两条.一是资金的利用效果如何,二是资金的收回速度快慢。

资金得到充分利用,当总资产利润率大于利率时,举债能够提高企业的盈利水平。

资金投入越能得到充分有效利用,能够及早产生效益并收回所投资金,则到期债务本息的偿付就越有保证。

这两条在大宇集团身上治治没有得到任何的体现和展示。

在1997年亚洲金融危机爆发后,大宇集团差不多显现出经营上的困难,其销售额和利润均不能达到预期目的,而与此同时,债权金融机构又开始收回短期贷款,政府也无力再给它更多支持。

最终大宇集团的负债率高达98%,韩国政府也因此于7月26日下令债权银行接手,对大宇集团进行结构调整,以加快那个负债累累的集团的解散速度。

大宇集团最终被置于死地而无法生还。

同时,大宇集团在“章鱼足式”扩张模式的行进中,偏离了能使股东价值达到最大的负债与权益结构的差不多思路:“做饼原理”和“分饼原理”。

“做饼原理”,即在保持现有资本结构不变的条件下,尽可能通过提高企业EBIT(税前利润)水平来实现提高EPS一般股每股利润的目的;“分饼原理”,即在EBIT保持不变的条件下,如何通过改变资本结构来实现提高EPS的目的。

大宇集团没有适时进行以上两条思路的转换:而只是单纯走了一条传统思路“做饼原理”。

通常情况下,要使企业规模做大容易,只要像大宇集团那样,通过大规模举债即可实现,问题是所投入的资金能否产生效益。

相关文档
最新文档