面包车管理制度
公司公车私用管理制度模板
第一章总则第一条为加强公司公务车辆（以下简称“公车”）管理，规范公车使用行为，提高公车使用效率，确保公车资源合理利用，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有公务车辆，包括但不限于轿车、越野车、面包车等。
第三条公司公车主要用于执行公务活动，禁止公车私用。
第二章公车使用范围第四条公车使用范围包括：1. 执行公司领导公务活动；2. 执行公司对外接待、商务洽谈、市场调研等公务活动；3. 执行公司员工集体外出活动；4. 应急救援、公务出差、培训等公务需求。
第三章公车使用审批第五条公车使用需经部门负责人审批，报公司领导批准后方可使用。
第六条使用公车时，需填写《公车使用申请表》，明确使用时间、地点、事由、驾驶员等信息。
第七条使用公车需遵守以下规定：1. 驾驶员须具备合法驾驶资格，严格遵守交通法规，确保行车安全；2. 使用公车时，应保持车内整洁，不得存放私人物品；3. 使用公车不得超员、超速，不得疲劳驾驶；4. 使用公车不得从事与公务无关的活动。
第四章公车私用处罚第八条公车私用行为一经查实，将按照以下规定予以处罚：1. 首次发现公车私用，对当事人进行批评教育，并处以500元罚款；2. 再次发现公车私用，对当事人进行通报批评，并处以1000元罚款；3. 连续三次或以上公车私用，对当事人进行解除劳动合同处理。
第五章附则第九条本制度由公司行政部负责解释。
第十条本制度自发布之日起实施。
具体条款如下：一、公车使用审批流程1. 部门负责人根据工作需要填写《公车使用申请表》，报公司领导审批；2. 公司领导审批通过后，通知行政部安排车辆；3. 行政部安排车辆后，通知使用部门及驾驶员。
二、公车使用记录1. 驾驶员需在《公车使用记录表》上详细记录每次使用公车的时间、地点、事由、油耗等信息；2. 行政部每月汇总《公车使用记录表》，向公司领导汇报公车使用情况。
三、公车维护保养1. 驾驶员负责车辆的日常保养，确保车辆处于良好状态；2. 行政部定期对公车进行保养，确保车辆性能符合要求。
公司小汽车管理制度
公司小汽车管理制度一、目的和原则本公司小汽车管理制度的制定旨在确保车辆使用的合理性、安全性和经济性，提高车辆使用效率，节约成本，同时保障员工的合法权益。
制度遵循公平、公正、透明的原则，对所有使用者均等适用。
二、管理职责1. 行政部门负责公司小汽车的日常管理工作，包括车辆保养、维修、年检、保险等事务的处理。
2. 财务部门负责车辆使用费用的审核、报销工作，确保费用的合理性和准确性。
3. 使用人员应遵守交通规则，合理使用车辆，对车辆的状况负有直接责任。
三、申请和使用1. 员工因公需使用小汽车时，应提前向行政部门提出申请，并明确用车时间、目的地及用途。
2. 行政部门根据车辆使用情况和申请的紧急程度进行调度，合理安排车辆。
3. 使用人员在用车前后应对车辆进行检查，确保车辆无损坏，并在行政人员处登记用车时间和里程。
四、费用管理1. 车辆使用过程中产生的油费、过路费等相关费用，由使用人员先行垫付，后凭有效票据向财务部门报销。
2. 财务部门应定期对车辆使用费用进行审核，确保费用的合理性和透明性。
五、维护保养1. 行政部门应制定车辆保养计划，定期对车辆进行保养和检查，确保车辆处于良好的运行状态。
2. 如车辆出现故障，使用人员应立即报告行政部门，由行政部门负责维修事宜。
六、安全管理1. 使用人员必须遵守交通法规，安全驾驶，严禁酒驾、疲劳驾驶等违法行为。
2. 如发生交通事故，使用人员应立即通知行政部门和保险公司，并配合相关部门进行处理。
七、违规处理违反本管理制度的员工，将根据情节轻重给予相应的处罚，严重者可解除劳动合同。
八、附则本管理制度自发布之日起实施，由行政部门负责解释。
如有未尽事宜，可根据公司实际情况适时调整和完善。
新车辆管理制度(案例15篇)
新车辆管理制度（案例15篇）精选新车辆管理制度（案例15篇）篇一先急事、后一般事;先满足工作任务、接待任务，后其他事的原则安排。
除公司领导或各部门到有关部门、工地办事外，单独一人在城区办事，原则上不安排车辆。
三、外单位借车，需经总经理批准后方可安排。
四、车辆驾驶实行专人专车，专车专管。
面包车由投资发展部使用，由该部统一领油、维修、持有手续、承担责任。
如有临时安排，其他部门用车，在用车期间内承担责任，保持车况完好。
五、车辆在下班后或节假日必须停放公司院内，并采取必要的防盗措施。
六、车辆实行定点维修，需维修的项目由驾驶员列出清单后，由办公室报总经理批准。
公司车辆一律凭票到指定加油站加油。
十、车辆在外加油须经公司领导审批，否则不予报销。
十一、驾驶员不得私自出卖油料和将油料赠送他人，如有发现，按贪污论处。
十三、违规与事故处理。
1、下列情况，违反交通规则或事故的经济损失及责任由驾驶员负担：(1)无照驾驶;。
(2)未经许可将车借予他人使用;。
(3)违反交通规则引起的交通肇事;。
(4)违反交通规则，其罚款由驾驶人员负担。
2、意外事故、不可抗拒原因造成的车辆事故由公司酌情研究处理。
精选新车辆管理制度（案例15篇）篇二第一条为加强车辆管理，本着降低使用费用、又满足用车需求的原则，特制定本办法。
第二条本办法所指车辆特指川豪企业成都地区的行政办公用车，具体包括长安川asv728、长安川apa683、商务车川ayb548、奥迪川apq121。
第三条本办法适用于川豪企业成都地区所有车辆的管理，各分支机构的车辆管理可参照本办法，结合自身的实际情况另行制定管理办法。
第四条成都地区行政人事部是车辆管理的唯一归口管理部门。
第五条管理职责：一、负责制定和修正公司车辆管理办法和实施细则，并监督执行，第一责任人为成都地区行政人事部经理。
二、负责对公司车辆进行日常维护和保养，第一责任人为各责任驾驶员。
三、负责购买公司所有车辆的保险、养路费及缴纳其他相关费用，并与保险公司、交通管理部门保持友好关系和联系，第一责任人为车队队长。
车辆出入厂管理规定_车辆出入厂管理制度
车辆出入厂管理规定_车辆出入厂管理制度车辆出入厂管理规定_车辆出入厂管理制度（精选5篇）车辆出入厂管理规定_车辆出入厂管理制度篇1随着工厂的迅猛进展, 入厂车辆日益增多, 为创建"平安厂区', 维护厂区内的生产、生活秩序, 保障员工安全, 特制定以下车辆入厂管理规定：一、外来车辆管理：1、凡外单位来厂联系业务、办公的车辆(轿车、面包车等), 入厂后必须按门卫人员指定的位置停放, 一律不准进入厂区。
(特殊情况必须有厂办或厂领导批准, 才可驶入厂区)2、物流车辆(含直送工位车辆)入厂必须按规定路线停放在卸货区域或指定地点, 一律不准随意停放在卸货区域以外的场所。
二、私家车辆管理：1、凡员工个人购买的私家车辆, 需入厂者必须到保卫室办理登记, 入厂后必须按厂划定的停车区域内停放, 一律不准驶入厂区内。
2、工作时间内, 员工需驾车外出, 必须按厂"人员出入管理规定'要求, 打卡后, 方可驾车出厂。
3、私家车出厂时, 门卫人员有权对其车辆进行检查, 任何人不得以任何理由拒绝或阻扰门卫人员的检查。
三、处罚规定：1、反上述规定的不听从管理者, 给予50200元罚款。
2、员工违反上述规定情节恶劣的, 给予下岗一至三个月处罚。
四、以上规定由党群工作部保卫室负责日常检查监督执行。
五、以上规定自20xx年3月1日起执行。
党群工作部车辆出入厂管理规定_车辆出入厂管理制度篇2为进一步规范厂区人员及车辆出入管理, 维护公司正常的生产经营秩序, 制定本办法。
一、出入厂区人员、车辆管理(一)人员管理1、本公司所有员工上下班出入厂区必须佩带上岗证;未办理上岗证的员工, 应在门卫室登记, 门卫经核实身份后, 方可放行;忘记携带上岗证的员工一律须在门卫室登记后出入公司。
上班期间员工外出, 需出具经部门主管审批后的《员工外出申请单》, 未出具《员工外出申请单》的保安不准放行, 强行外出者, 应立即上报人力资源部, 进行通报, 并做出相应处罚。
小微公司公车使用管理制度
第一章总则第一条为规范公司公务车辆的使用，提高车辆使用效率，保障行车安全，降低运营成本，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有公务车辆，包括但不限于轿车、越野车、面包车等。
第三条公司公务车辆的使用应遵循节约、高效、安全、合理的原则。
第二章车辆管理第四条车辆登记与分配1. 公司公务车辆由行政部统一登记管理，并建立车辆档案。
2. 车辆分配根据工作需要和职务级别，由行政部负责安排。
第五条车辆维护与保养1. 车辆日常维护由驾驶员负责，定期保养由行政部统一安排。
2. 驾驶员应确保车辆处于良好状态，发现故障及时上报。
第六条车辆保险与年检1. 公司公务车辆必须按照国家规定购买交强险、商业险等保险。
2. 车辆年检必须在规定时间内完成，逾期未检的车辆不得上路行驶。
第三章使用规定第七条车辆使用范围1. 车辆主要用于公司公务活动，如业务洽谈、外出考察、员工培训等。
2. 严禁将车辆用于私人用途。
第八条使用申请与审批1. 需使用公务车辆的人员应提前向行政部提出申请，说明使用目的、时间、地点等信息。
2. 行政部对申请进行审核，经批准后方可使用。
第九条使用记录与报销1. 驾驶员应详细记录车辆使用情况，包括行驶里程、油耗、维修费用等。
2. 使用公务车辆产生的费用，由驾驶员按照规定进行报销。
第四章驾驶员管理第十条驾驶员选拔与培训1. 驾驶员应具备合法驾驶资格，且品行端正、责任心强。
2. 公司对驾驶员进行定期培训，提高驾驶技能和安全意识。
第十一条驾驶员职责1. 遵守交通法规，确保行车安全。
2. 保管好车辆，防止车辆损坏或被盗。
3. 节约使用车辆，避免浪费。
第五章责任与奖惩第十二条违规使用车辆的处理1. 未经批准使用车辆或挪用车辆者，将视情节轻重给予警告、罚款或解除劳动合同等处罚。
2. 驾驶员因违规操作导致车辆损坏或发生交通事故者，将承担相应责任。
第十三条节约使用车辆的奖励1. 对在公务车辆使用过程中表现突出、节约使用车辆者，公司将给予表彰和奖励。
国企公司公车管理制度
第一章总则第一条为加强本公司的公务车辆管理，提高车辆使用效率，保障公司公务活动的正常进行，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司所有公务车辆，包括轿车、面包车、越野车等。
第二章管理职责第三条公司设立公务车辆管理办公室，负责公务车辆的统一管理、调度和监督工作。
第四条公务车辆管理办公室的主要职责包括：1. 制定和实施公务车辆管理制度；2. 负责公务车辆的购置、报废、维修、保养等工作；3. 调度公务车辆，确保公务活动顺利进行；4. 监督公务车辆的使用，防止公车私用现象；5. 定期对公务车辆使用情况进行检查和评估。
第三章车辆购置与报废第五条公务车辆购置需经公司领导批准，并严格按照国家相关规定执行。
第六条购置公务车辆时，应优先选择国产车辆，并确保车辆性能符合公务需求。
第七条公务车辆使用年限达到国家规定的报废标准或因严重损坏无法修复时，应及时报废。
第四章车辆使用与调度第八条公务车辆主要用于公司内部公务活动，如会议、调研、接待等。
第九条车辆使用前，需填写《公务车辆使用申请表》，经分管领导批准后方可使用。
第十条公务车辆使用过程中，驾驶员应严格遵守交通规则，确保行车安全。
第十一条公务车辆不得用于私事，如需使用，应向公务车辆管理办公室申请，并支付相应的费用。
第十二条公务车辆调度由公务车辆管理办公室负责，根据公务需求合理安排车辆。
第五章车辆维护与保养第十三条公务车辆应定期进行维护和保养，确保车辆性能良好。
第十四条驾驶员应按时参加车辆维护保养，并做好车辆日常保养工作。
第十五条维护保养费用由公司承担，驾驶员不得自行承担。
第六章监督与考核第十六条公务车辆管理办公室定期对公务车辆使用情况进行检查，发现问题及时纠正。
第十七条对违反本制度的行为，公司将依法依规进行处理。
第十八条对公务车辆管理工作中表现突出的个人或部门，公司将给予表彰和奖励。
第七章附则第十九条本制度由公司公务车辆管理办公室负责解释。
车辆管理制度_派车单
一、引言为加强公司车辆管理，提高车辆使用效率，确保车辆安全运行，特制定本车辆管理制度派车单。
本制度适用于公司内部所有车辆，包括轿车、面包车、货车等。
请各部门严格执行。
二、派车原则1. 遵循先预约、后派车的原则，确保车辆合理分配。
2. 优先保障公司重要会议、紧急任务、公务接待等公务活动的车辆需求。
3. 公务用车优先考虑公务性质，非公务用车不得占用公务车辆。
4. 鼓励共享车辆，减少车辆闲置。
5. 车辆使用过程中，应遵守交通法规，确保行车安全。
三、派车流程1. 预约申请（1）各部门需提前1天向车辆管理部门提交派车申请，内容包括：用车时间、用车地点、用车事由、用车人数、预计返回时间等。
（2）车辆管理部门收到申请后，根据车辆实际情况进行审核，并在24小时内回复是否批准。
2. 车辆调配（1）车辆管理部门根据预约申请，调配符合要求的车辆。
（2）如遇特殊情况，车辆管理部门有权调整车辆调配方案。
3. 车辆领用（1）经批准的派车申请，由用车部门负责人领取车辆。
（2）领取车辆时，需签署《车辆使用承诺书》，承诺遵守车辆管理制度。
4. 车辆归还（1）用车结束后，将车辆及时归还至车辆管理部门。
（2）归还车辆时，需检查车辆状况，如有损坏，需承担相应责任。
四、车辆使用规定1. 车辆驾驶员需具备合法驾驶资格，严格遵守交通法规。
2. 车辆驾驶员应爱护车辆，不得随意改装车辆。
3. 车辆行驶过程中，不得超速、酒驾、疲劳驾驶。
4. 车辆不得用于非法用途，如非法营运、私用等。
5. 车辆不得用于接送私人朋友、亲属等非公务活动。
6. 车辆行驶过程中，驾驶员应保持车辆整洁，不得乱扔垃圾。
7. 车辆行驶过程中，驾驶员应保持手机畅通，确保车辆管理部门能够随时联系。
五、车辆维修与保养1. 车辆管理部门负责车辆的日常维护保养。
2. 驾驶员发现车辆故障，应及时报告车辆管理部门。
3. 车辆维修保养费用由公司承担。
4. 车辆维修保养后，需将维修保养记录交至车辆管理部门存档。
公司车辆管理制度公里数
第一章总则第一条为规范公司车辆使用，提高车辆使用效率，降低车辆运行成本，保障公司车辆安全，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有公务车辆，包括轿车、面包车、货车等。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，对车辆使用过程中的公里数进行严格管理。
第二章公里数统计第四条车辆公里数统计应以实际行驶里程为准，每日、每周、每月统计一次。
第五条车辆公里数统计方法如下：1. 驾驶员每日填写车辆行驶里程表，详细记录行驶时间、起始地点、目的地、行驶里程等；2. 车辆保养时，维修人员应核实车辆公里数，并在保养单上注明；3. 车辆报废时，应核实车辆公里数，确保公里数真实、准确。
第六条车辆公里数统计表应妥善保管，以便随时查阅。
第三章公里数审核第七条车辆公里数审核由车辆管理部门负责，审核内容包括：1. 车辆行驶里程表的真实性；2. 车辆保养单上的公里数与行驶里程表的一致性；3. 车辆报废时的公里数与行驶里程表的一致性。
第八条车辆管理部门每月对车辆公里数进行一次审核，发现问题及时纠正。
第四章公里数核算第九条车辆公里数核算以实际行驶里程为基础，根据车辆类型、使用年限等因素，按照国家规定的标准进行核算。
第十条车辆公里数核算方法如下：1. 根据车辆类型、使用年限等因素，确定车辆每公里的费用；2. 乘以车辆实际行驶里程，得出车辆使用费用；3. 车辆使用费用扣除车辆购置税、保险费等固定费用，得出车辆运行成本。
第五章公里数奖励与处罚第十一条对车辆使用过程中公里数真实、准确，且无违章行为的驾驶员，给予一定的奖励。
第十二条对车辆使用过程中公里数虚报、瞒报的，一经查实，给予相应处罚，情节严重的，解除劳动合同。
第十三条对故意破坏车辆公里数统计表的，追究其法律责任。
第六章附则第十四条本制度由公司车辆管理部门负责解释。
第十五条本制度自发布之日起实施。
第七章车辆公里数管理流程第十六条车辆管理部门负责制定车辆公里数统计、审核、核算的具体流程。
车辆管理规章制度精选15篇
车辆管理规章制度精选15篇车辆管理规章制度11、根据物业服务等级和收费标准，每天早晨、晚间须定时清理二次生活垃圾的收集，必须做到日产日清。
2、清运车运输过程中不得扬撒、泄漏，对运输途中的环境卫生进行养护，确保道路清洁卫生。
3、保证安全操作清运，注意行人安全，如有特殊情况发生及时停运，并第一时间告知领导另作处理，避免安全事故发生。
4、清运车专车专用，只能运送生活垃圾，严禁用于建筑垃圾及有毒有害、易燃易爆垃圾的混装清运。
5、每个垃圾箱（桶）周边及地面进行清扫、清洗，及时清除地面油污。
6、清运车每日清理一次，车厢内清运后不得有残留，保持车体干净卫生，无异味。
清运车停放整齐，并每周进行一次维护保养。
7、清运车操作人员必须爱护垃圾桶、垃圾箱等设施，不得野蛮清运或恶意损坏设施及车辆。
8、为保护清运人员的健康，清运人员在工作时穿戴好劳保用品。
9、清运工作人员每天须填写‖圾清运服务质量记录表》，清运车不得私自借用。
10、清运工作人员操作中不得专喧哗，做到文明清运，避免噪音影响临街商户正常经营和休息。
11、清运工作人员违上述规定者，将视情节轻重予以经济处罚。
车辆管理规章制度2第一条为加强我市城市建成区车辆清洗站（场）管理，维护市容和环境卫生，根据《中华人民共和国城乡规划法》、国务院《城市市容和环境卫生管理条例》、建设部《城市排水许可管理办法》、《湖南省实施<城市市容和环境卫生管理条例>办法》、《湖南省城市市政公用设施管理办法》等法律、法规规定，结合我市实际，制定本办法。
第二条凡在我市城市建成区（以下简称市建成区）范围内设立车辆清洗站（场）的单位和个人应遵守本办法。
第三条市城管和行政执法局是市建成区车辆清洗站（场）管理工作的行政主管部门，负责会同市规划局审查市建成区车辆清洗站（场）的新建、扩建、改建方案，负责会同市工商局对市建成区车辆清洗站（场）的经营活动进行监督管理，负责对违反法律法规和本办法规定的'行为实施行政处罚。
公司固定资产车辆管理制度
一、总则为加强公司车辆管理，确保车辆安全、高效、合理使用，降低运营成本，提高车辆使用效益，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有固定资产车辆，包括轿车、面包车、货车等。
三、车辆管理部门1. 公司车辆管理由行政部负责，具体职责如下：（1）负责公司车辆的购置、验收、落户、办证、保险、年检年审等工作；（2）负责车辆的使用、调度、保养、维修、油料补给、交通事故处理等工作；（3）负责车辆档案的管理，包括车辆的基本信息、使用记录、维修记录等；（4）负责制定车辆管理制度，并监督制度的执行。
2. 部门用车由各使用部门提出申请，经行政部审核批准后，由行政部负责调度。
四、车辆使用管理1. 车辆使用前，驾驶员应了解车辆的基本情况，熟悉车辆操作规程，确保安全驾驶。
2. 驾驶员应遵守交通法规，文明驾驶，不得酒后驾车、疲劳驾驶。
3. 车辆使用过程中，驾驶员应爱护车辆，不得随意改装、损坏车辆。
4. 车辆使用完毕后，驾驶员应将车辆停放在指定地点，关闭电源，锁好车门。
5. 非公务用车不得搭载非公司人员，严禁私车公养。
五、车辆保养与维修1. 公司车辆实行定期保养制度，驾驶员应按照规定进行保养。
2. 车辆维修由行政部负责，驾驶员应将车辆送至指定的维修厂进行维修。
3. 维修费用由公司承担，驾驶员应配合维修厂进行维修，确保维修质量。
六、车辆报废1. 车辆达到国家规定的报废标准或行驶里程达到一定公里数，应予以报废。
2. 报废车辆由行政部负责处理，包括车辆解体、报废手续办理等。
七、附则1. 本制度由行政部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过实施本制度，公司将进一步加强车辆管理，提高车辆使用效益，降低运营成本，为公司的发展提供有力保障。
单位一车一卡管理制度
一、目的为加强单位公务用车的管理，规范公务用车使用行为，提高公务用车使用效率，防止公车私用现象的发生，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位的公务用车，包括轿车、越野车、面包车等。
三、一车一卡制度的基本原则1. 专车专用：公务用车必须按照规定用途使用，不得私用。
2. 一车一卡：每辆公务用车配备一张专用加油卡，实行一车一卡制度。
3. 定点加油：公务用车必须到指定的加油站加油，不得在非定点加油站加油。
4. 专人管理：公务用车加油卡由专人负责管理，确保加油卡的安全和使用规范。
四、一车一卡制度的具体规定1. 加油卡办理（1）公务用车管理部门负责办理公务用车加油卡。
（2）加油卡办理时，需提供车辆行驶证、驾驶员身份证等相关证件。
（3）加油卡办理后，公务用车管理部门应及时将加油卡信息录入系统，并做好登记备案。
2. 加油卡使用（1）公务用车驾驶员在加油时，必须使用公务用车加油卡，不得使用个人加油卡。
（2）加油时，驾驶员应主动出示加油卡，并按照实际加油量进行充值。
（3）加油后，驾驶员应在加油小票上签字，注明车辆行驶里程数，并及时将加油小票交回公务用车管理部门。
3. 加油卡充值（1）公务用车管理部门负责加油卡的充值管理。
（2）加油卡充值金额应按照车辆实际行驶里程和预计油耗进行测算，原则上不超过一个月的燃油费用。
（3）加油卡充值需由公务用车管理部门负责人审批。
4. 加油卡保管（1）加油卡由专人负责保管，不得随意丢弃或转借他人。
（2）加油卡遗失或损坏，应及时报告公务用车管理部门，并办理挂失或补办手续。
五、监督检查与责任追究1. 公务用车管理部门负责对公务用车加油卡的使用情况进行监督检查。
2. 对违反本制度规定的行为，将按照相关规定进行处理，情节严重的，将追究相关人员的责任。
3. 公务用车驾驶员在加油过程中，如发现异常情况，应及时向公务用车管理部门报告。
六、附则本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
旅游公司用车管理制度
第一章总则第一条为加强旅游公司车辆管理，确保旅游业务顺利开展，提高车辆使用效率，保障员工及游客的人身安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有车辆，包括旅游大巴、轿车、面包车等。
第三条公司车辆管理遵循安全、高效、节约的原则。
第二章车辆使用第四条公司车辆由行政部统一管理，负责车辆的调度、维修、保养等工作。
第五条公司车辆主要用于接待游客、员工上下班、业务洽谈等。
第六条车辆使用应遵循以下规定：1. 驾驶员需具备相应驾驶资格，严格遵守交通法规，确保行车安全。
2. 驾驶员需熟悉车辆性能，定期对车辆进行检查，确保车辆处于良好状态。
3. 车辆不得用于非法营运、私自改装、携带危险品等行为。
4. 车辆不得外借给非公司人员使用。
5. 车辆使用完毕后，驾驶员需将车辆停放在指定地点，确保车辆安全。
第三章车辆保养与维修第七条公司车辆定期进行保养，每行驶一定里程或时间后，由驾驶员或行政部安排保养。
第八条车辆维修由行政部负责，驾驶员发现车辆故障需及时上报。
第九条维修费用根据维修项目、维修地点等因素确定，由行政部审核报销。
第四章车辆费用管理第十条公司车辆燃油费、过路费、停车费等费用由行政部统一结算。
第十一条车辆使用过程中产生的费用，由驾驶员垫付，月底统一报销。
第五章车辆档案管理第十二条公司建立车辆档案，包括车辆购置、使用、维修、保养等信息。
第十三条车辆档案由行政部负责管理，确保档案完整、准确。
第六章奖惩第十四条驾驶员遵守本制度，表现优秀者给予表彰和奖励。
第十五条驾驶员违反本制度，造成不良后果者，视情节轻重给予处罚。
第七章附则第十六条本制度由公司行政部负责解释。
第十七条本制度自发布之日起施行。
宣传部公务车辆管理制度
第一章总则第一条为加强宣传部公务车辆管理，提高车辆使用效率，确保车辆安全运行，根据国家有关法律法规和公司相关规定，特制定本制度。
第二条本制度适用于宣传部所有公务车辆，包括但不限于轿车、越野车、面包车等。
第三条宣传部公务车辆管理遵循“统一领导、分级管理、责任到人、安全第一”的原则。
第二章管理机构与职责第四条宣传部设立公务车辆管理领导小组，负责公务车辆管理工作的统筹规划、组织实施和监督检查。
第五条公务车辆管理领导小组下设公务车辆管理办公室，负责日常管理工作，具体职责如下：1. 负责公务车辆的购置、调配、报废等工作；2. 负责公务车辆的使用、保养、维修和保险等工作；3. 负责公务车辆的安全教育、培训和考核；4. 负责公务车辆的费用核算和报销；5. 负责公务车辆的档案管理。
第三章车辆购置与调配第六条公务车辆购置应严格按照国家相关法律法规和公司财务管理制度执行。
第七条公务车辆购置前，需经宣传部领导审批，并提交购置申请报告，内容包括车辆型号、购置价格、使用部门、使用用途等。
第八条公务车辆调配应遵循公平、公正、公开的原则，根据工作需要和车辆实际情况进行调配。
第九条公务车辆调配需填写《公务车辆调配申请表》，经宣传部领导审批后，由公务车辆管理办公室办理调配手续。
第四章车辆使用第十条公务车辆主要用于宣传部日常工作，包括会议、调研、接待、送取文件等。
第十一条公务车辆使用前，驾驶员需对车辆进行检查，确保车辆技术状况良好，安全设施齐全。
第十二条驾驶员应遵守交通法规，文明驾驶，确保行车安全。
第十三条公务车辆使用过程中，驾驶员应节约燃油，合理使用车辆，不得私用、转借或变相转让。
第十四条公务车辆使用完毕后，驾驶员应及时将车辆驶回指定停放地点，并做好车辆清洁工作。
第五章车辆保养与维修第十五条公务车辆保养应按照车辆制造商和维修单位的建议进行，确保车辆性能良好。
第十六条公务车辆保养和维修费用由宣传部承担，具体费用核算和报销按公司财务管理制度执行。
医院公务车使用管理制度
第一章总则第一条为加强医院公务车管理，提高车辆使用效率，降低成本，确保公务车安全、合理、节约使用，根据国家相关法律法规和医院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院所有公务车，包括轿车、面包车、救护车等。
第三条医院公务车主要用于医院行政、业务、会议、培训、调研、出差等公务活动，严禁公车私用。
第二章车辆管理第四条医院公务车由医院办公室统一管理，负责车辆的调配、使用、维修、保养等工作。
第五条医院公务车实行统一标识、统一调度、统一登记、统一加油、统一维修、统一保养制度。
第六条医院公务车统一使用加油卡，加油卡由办公室专人保管，加油时在加油记录上登记备案。
第七条医院公务车行驶里程实行单车核算，每月由办公室汇总上报财务部门。
第八条医院公务车维修、保养、加油等费用，按实际发生额据实报销。
第三章使用管理第九条医院公务车使用需提前向办公室申请，填写《公务车使用申请单》，经分管领导批准后，方可使用。
第十条医院公务车使用需遵守以下规定：（一）按照公务活动需要合理使用车辆，不得擅自改变用途。
（二）驾驶员需具备驾驶资格，严格遵守交通法规，确保行车安全。
（三）不得将公务车用于接送亲友、旅游、娱乐等非公务活动。
（四）不得私自将公务车借给他人使用。
（五）公务车行驶途中，驾驶员不得疲劳驾驶、酒后驾驶、超速行驶。
第十一条医院公务车使用完毕后，驾驶员需将车辆停放在指定地点，关闭车辆电源，锁好车门。
第四章责任追究第十二条违反本制度规定，有下列行为之一的，将追究相关人员责任：（一）公车私用的。
（二）擅自改变公务车用途的。
（三）未按规定使用公务车的。
（四）驾驶员违反交通法规，造成事故的。
（五）擅自将公务车借给他人使用的。
第十三条违反本制度规定，造成不良影响的，将按照医院相关规定进行处理。
第五章附则第十四条本制度由医院办公室负责解释。
第十五条本制度自发布之日起施行。
公司派车流程管理制度
第一章总则第一条为规范公司车辆使用管理，确保车辆使用安全、高效，保障公司业务顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有公务车辆，包括轿车、面包车、货车等。
第三条公司派车流程管理应遵循公平、公正、公开的原则，确保车辆使用合理、有序。
第二章车辆使用申请第四条用车人需提前一天向办公室提出派车申请，填写《派车申请单》，详细说明用车时间、地点、用途、预计行驶里程等。
第五条《派车申请单》应包括以下内容：（一）用车人姓名、部门、职务；（二）用车时间、地点、用途；（三）预计行驶里程；（四）随车人员及携带物品；（五）申请原因。
第六条办公室对派车申请进行审核，确保申请合理、合规。
第三章车辆调度第七条办公室根据车辆使用情况，按照“先急后缓、先远后近、统筹安排”的原则，对派车申请进行调度。
第八条办公室负责车辆的调配，确保车辆调度合理、高效。
第九条办公室安排指定司机驾驶车辆，司机需具备驾驶资格，熟悉车辆性能和道路状况。
第四章车辆使用第十条司机在接到派车通知后，需及时向用车人确认用车时间、地点、用途等，确保信息准确无误。
第十一条司机在出发前，需对车辆进行检查，确保车辆状况良好、安全可靠。
第十二条司机在行驶过程中，需遵守交通规则，确保行车安全。
第十三条司机在到达目的地后，需将车辆停放在指定位置，确保车辆安全。
第五章车辆维护与保养第十四条司机需按照车辆维护保养要求，定期对车辆进行清洁、润滑、检查和更换易损件。
第十五条办公室负责车辆维修、保养、加油、审验年检、保险等费用。
第六章车辆使用监督与考核第十六条公司设立车辆使用监督小组，负责对车辆使用情况进行监督。
第十七条车辆使用监督小组定期对司机进行考核，考核内容包括驾驶技能、车辆维护保养、安全行车等方面。
第十八条考核结果作为司机岗位及办公室相关管理岗位绩效考核目标，并严格执行考评，根据考评结果奖惩。
第七章附则第十九条本制度由公司办公室负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施。
管理规章制度范本5篇
管理规章制度范本5篇一、岗位目标责任制1、职业道德:尊重领导，团结同志，胸怀大局，服从调配。
热爱岗位，积极热情，任劳任怨，认真细致。
树立正气，讲求原则，遵规守制，善用策略，注重方法。
2、工作能力:精通业务，胜任岗位，职责明确，方法得当，成效显著。
思维清晰，处事周到，主次分明，措施得力，讲究实效，年初有规划，周周有计划有小结，月月有讲评，年终有总结。
综合能力不断增强，能够出色完成艰巨任务。
3、勤奋精神:积极探索，刻苦钻研，勇于创新，有新思想、新观念、新举措。
勤奋学习，深入研究，善于总结，学习有心得，调研有成果。
细心观察，勤于思考，积极写作，主动工作。
4、工作业绩:按时保质保量完成各项工作任务二、工作制度为了加强技术部工作秩序，提高工作效率，形成整体高效的合力，更好的完成各项工作计划与任务，现制定技术部内部人员工作制度如下，需内部人员谨记遵守。
1、技术部工作人员应本着团结、协作、高效、严谨的作风完成内部各项工作计与任务。
2、技术部工作人员应严格按照工作内容、岗位职责，考核目标，按时完成工作任务。
3、部室内部工作人员要积极配合，团结协作，及时做好相互补位工作。
4、严格遵守中心作息时间，不迟到或早退。
有个人事务不能来的，需向所在部门负责人及考勤员请假。
5、保持办公环境安静、整齐、有序。
6、各项对外活动和服务，应注重整体形象和服务质量。
7、工作中注意本部门和其他部门的`协调工作，以整体工作为重。
8、杜绝工作中的个人利益行为。
9、设计及工艺工作实行二审三校制度，即设计员自校、自审;校对人校对;审核人审核，从而保证设计质量。
管理规章制度范本篇5为了加强面包车的管理，节省运输费用开支，特作如下规定：一、面包车由厂办公室统一管理和安排使用。
二、鉴于业务需要，原则上作接待客户及协作单位之用，并作厂级领导公务用车。
三、各部室、车间如因生产经营需要使用面包车，应提前一天填写“使用车辆登记表”，并经厂主管领导签名后，交给办公室安排使用。
2024年农村面包车管理实施方案
2024年农村面包车管理实施方案
如下：
本方案旨在加强对农村面包车管理的规范化和标准化，提高农村面包车运营质量，保障农村居民出行安全，促进农村经济发展，有效整治农村面包车乱象。
一、加强管理措施
设立专门机构负责农村面包车管理，建立健全农村面包车运输管理制度，加大对农村面包车从业人员的培训力度，提高其运营水平和服务意识。
二、规范运营行为
严格执行农村面包车运营许可制度，加强对农村面包车驾驶员的考核制度，确保驾驶员具备相应的从业资格和驾驶技能，杜绝无证经营情况发生。
三、保障运营安全
加强农村面包车车辆的日常检查和维护工作，确保车辆技术状况良好，安全隐患得到及时排查和处理，提高运营安全水平。
四、完善监管机制
建立健全农村面包车定期检查和监管制度，加强对农村面包车运营的监督管理，加大对违规行为的处罚力度，维护农村面包车市场秩序。
五、宣传教育
开展农村面包车安全知识宣传教育活动，提高农村居民的安全意识和法律意识，引导广大群众理性选择交通工具，推动农村面包车行业健康发展。
六、推动创新发展
鼓励农村面包车企业开展创新服务模式，推动农村面包车产业与互联网、新技术的融合发展，提升农村交通运输服务水平，满足农村群众多样化的出行需求。
七、加强政府监管
政府加大对农村面包车行业的监管力度，加强对农村面包车企业和驾驶员的态度管理，确保农村面包车市场秩序良好，为广大农村居民提供安全、便捷的出行服务。
以上即为2024年农村面包车管理实施方案。
愿我们共同努力，为建设更加安全便捷的农村面包车交通环境而努力奋斗。
科级单位公车管理制度
第一章总则第一条为加强科级单位公务车辆的管理，规范车辆使用行为，提高车辆使用效率，保障公务出行安全，根据国家相关法律法规和上级部门的要求，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的公务车辆，包括轿车、面包车、摩托车等。
第二章管理机构及职责第三条本单位设立公务车辆管理领导小组，负责公务车辆管理的总体规划和组织实施。
第四条公务车辆管理领导小组下设办公室，负责公务车辆的具体管理工作，包括车辆调度、使用审批、日常维护、安全检查等。
第五条办公室职责：1. 负责公务车辆的登记、档案管理；2. 制定公务车辆使用规定和调度计划；3. 审批公务车辆使用申请；4. 监督公务车辆使用情况；5. 组织公务车辆维护保养；6. 定期对公务车辆进行安全检查。
第三章车辆使用第六条公务车辆主要用于公务活动，包括会议、调研、接待、培训等。
第七条公务车辆使用申请：1. 部门或个人因公务需要使用公务车辆，应提前向办公室提出书面申请，说明事由、时间、地点、预计里程等；2. 办公室根据实际情况，对申请进行审批，并及时通知申请人。
第八条公务车辆使用规定：1. 驾驶员应遵守交通法规，确保行车安全；2. 不得公车私用，不得将公务车辆用于婚丧嫁娶、旅游等非公务活动；3. 使用公务车辆应节约燃油，避免不必要的空驶；4. 使用公务车辆应爱护车辆，保持车辆整洁。
第四章维护保养第九条公务车辆应定期进行维护保养，确保车辆处于良好状态。
第十条公务车辆维护保养：1. 驾驶员应按照规定时间进行车辆保养，并及时报告车辆状况；2. 办公室负责公务车辆的年度审验、保险续保等工作；3. 公务车辆维修、保养费用按照相关规定执行。
第五章安全管理第十一条公务车辆安全管理：1. 驾驶员应定期参加交通安全教育培训，提高安全意识；2. 办公室定期对公务车辆进行安全检查，发现问题及时整改；3. 公务车辆发生交通事故，驾驶员应立即停车，保护现场，并立即报告办公室。
第六章责任追究第十二条违反本制度，造成车辆损坏、安全事故或经济损失的，依法依规追究相关人员的责任。
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面包车管理制度一、车辆管理1、面包车由生产办使用，做好日常维护。
2、有关车辆的各种行车登记、保险费等费用均由公司办公室统一办理。
3、严禁无驾驶执照的员工驾驶。
4、车辆用于保障生产工作需要，在每星期三、六接送员工使用。
5、员工和家庭成员出现生病或紧急情况可以向厂长申请用车。
6、使用车辆要提前向生产办申请，填写《行车单》，明确用车事由、用车人、出车地点、出车时间、驾驶司机。
二、车辆使用1、用车人无生产办(或厂长)的通知，不能出车。
2、在行车过程中要谨慎驾驶，避免违章或发生事故。
对于用车人应热情服务，尽最大可能满足用车人的工作需要。
3、如果用车人因工作需要改变车辆使用时间、行车路线时，请提前通知生产办（或厂长），便于厂办合理安排后续用车。
4、用车人请勿利用工作用车的机会，在未得到批准的情况下，用于非工作需要。
5、用车人应遵循交通规则合理用车，切勿违反交通规则，否则一切责任由用车人承担。
6、车辆使用过程中发生违章或事故等意外事件，司机或用车人应及时通知公司办公室和生产办，并采取必要的补救措施。
7、车辆使用结束后，司机应及时向生产办报到，并报告车辆截止公里数。
8、生产办统计员要做好车辆使用登记，保管好加气加油小票，月底到固定加气站开出发票经办公室主任审核后到财务报销。
9、驾驶员应做到合理用车，节约用气用油，将气、油耗控制在指标以内，特殊情况需增补气、油票的，须报公司领导批准。
三、车辆维护维修1、生产办主任应视天气状况定时为车辆做清洁工作，保证车辆内、外的清洁卫生，一个月必须清洗一次车内座套。
2、平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
每天要对车辆进行检查，确保车辆正常行驶。
3、出车前，要例行检查车辆的水、电、气及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。
4、发现车辆有故障时要立即检修。
不会检修的，应立即报告公司办公室，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。
未经批准，不许私自将车辆送厂维修。
5、保养维修必须在公司办公室指定的维修厂进行，驾驶员不得自行选择修理厂。
6、因检查、保养不及时、不到位而发生的车辆损失由厂办主任承担维修费用。
四、交通违章和事故规定1、实行驾驶人对车辆负责制，违反交通规则罚款概由驾驶人负担。
2、允许无证人驾驶车辆的每次罚款100元，无证驾驶的罚款200元，造成车辆损坏或交通违章和事故的，由允许人和无证驾驶人共同承担费用。
3、无证驾驶人被公安部门追究法律责任的，一切后果自己承担，公司不发工资并做除名处理。
4、车辆如遇不可抗拒的车祸发生，除向附近警察机关报案外，并须即刻与公司办公室联络，由办公室人员通知保险公司办理赔偿手续。
第二十二章员工上班应有的工作态度1 上班前1.1 带着一颗愉快的心上班。
1.2 应提早10分钟到达公司，以便准备工作。
1.3 遇到同事及上司应亲切问早。
1.4 进办公室后应将随身外套、大衣、雨具等放置好，不要乱放。
1.5 开始上班时，立刻将心情拉回工作上，尤其是星期一。
1.6 开始上班后应即停止早餐、阅报及聊天。
2 仪表2.1 女性避免穿着华丽的衣服或配戴贵重的饰品。
2.2 女性化妆宜淡雅朴实，只允许擦饰透明指甲油。
2.3 男士应穿着整洁，稳重的衣服。
2.4 整齐的头发、清洁的胡须更会使你显得有精神。
2.5 指甲、牙齿、鞋子，甚至内衣均不可忽视。
3 尽职3.1 了解上级的理念与要求，接受指导与指挥。
3.2 经常对工作提出检讨与改进的方法。
3.3 不应未经思考与尝试，即对交办工作产生抗拒。
3.4 不应依时的障碍，而屈服于工作压力。
3.5 工作发生问题，应随时向上级反应。
3.6 对工作充满信心，积极、乐观、负责。
3.7 尽快学习工作应有的态度与技能。
3.8 对上司不惧怕，不唯唯诺诺，有话直说。
3.9 知错必改，不强辩，不掩过。
3.10 不断追求进步，充实知识。
3.11 上司需要你时，都能找的到你，或掌握你的行踪。
3.12 吃饭或下班，应配合工作状况。
4 律己4.1 不私自经营或投资与公司业务有关的事业。
4.2 不接受不当利得或接受有利害关系的宴请及赠礼。
4.3 上司不在时，仍保持正常工作态度。
4.4 不因个人的喜恶情绪，而带到工作上。
4.5 表报数据不随意填写，费用不浮报。
4.6 有客人在不吃零食或谈笑。
4.7 办公时不看与业务无关的书报杂志。
5 待人5.1 不以对他人的喜恶，而影响你对他工作的评价与认定。
5.2 不固执己见，应有雅量接受别人不同的意见。
5.3 不应有傲慢的言行，不以个人学历或职位而轻视别人。
5.4 不结派。
5.5 同事之间，应彼此保持适当的尊重与礼节。
5.6 平日多沟通联系，对工作上之协调合作自有裨益。
5.7 不随意批评别人，不言人隐私，不宣扬别人过失，不搬弄是非。
5.8 寻求与同事相同的兴趣，会增进彼此的关系。
5.9 不随便发怒或诉责他人。
5.10 经常站在对方立场想同一件事，会拉近双方的差距。
5.11 不因年资久而以老自居，须知「飞鹰藏爪」的道理。
5.12 不以薪水论人。
6 守时6.1 不迟到，不早退。
6.2 参加会议，洽商或与人约定应严守时间。
6.3 工作应有计划，注重期限，争取时间。
7 守序7.1 了解并遵守公司的体制与规章办法。
7.2 保持办公室的气氛，避免喧哗及嬉戏。
7.3 上班时间不做私人事务，避免会见亲友。
7.4 注意抽烟的污染与烟屑。
7.5 保持环境的卫生与美观。
8 惜物8.1 爱护公司设备，不挪为私用不破坏。
8.2 借用之公物用毕后应立即归还。
8.3 个人保管之公物、设备应妥善保管与使用。
8.4 节约使用文具、纸张、复印机、水电。
8.5 经常擦拭、保养保持整齐清洁。
8.6 遇有损坏立即报告报修。
9 守密9.1 文件资料及业务机密不随意影印，传播及放置。
9.2 不于公共场合、出租车、公车内谈论业务机密，以示博闻。
9.3 知人隐私及缺点，应严守秘密。
9.4 注意办公场所出入的陌生人。
9.5 自家的电话及地址也要对外人保密。
9.6 遵守公司所订保密规则。
10 说话10.1 保持轻松的态度，适当的音调与速度，及清晰的发音。
10.2 把握重点与目的，长话短说。
10.3 倾听对方所说的话，不打岔。
10.4 适时的附和对方的谈话。
10.5 进主管办公室应先敲门。
10.6 不和正在数钞票及打算盘的人讲话。
11 电话11.1 电话话铃声后要立刻拿起话筒。
11.2 注意电话礼节，把握说话要领。
11.3 为人接转应迅速，待人传达应确实。
11.4 确定对方说话内容、声音太小应告知，请再覆述一次。
11.5 降低说话声音及其它杂音，以免妨碍他人接听电话。
11.6 必要时才打电话，通话前应对内容稍作构思或记录。
11.7 长途电话，简明扼要，节约成本。
11.8 减少私用，费钱又费时，别人挂不进来也会很苦恼的。
11.9 面露微笑的说话，别人依然能感受到你的笑容。
11.10 桌上准备便条，以便记录。
11.11 爱护电话机，避免掉落地上或摔话筒。
12 文件处理12.1 已决或未决，紧急或普通文件应分开，并迅速处理。
12.2 文件处理后应签章并注明日期，以示负责。
12.3 传阅或会签之文件应迅速传送，不可积压。
12.4 结案之文件应依类别编号、归档。
12.5 废弃文件应予以撕毁。
12.6 文件不可随意放置，尤其是影印、缮打或电传时。
13 桌面及抽屉13.1 办公桌上仅可放置必要东西。
13.2 文具茶杯、电话机、公文应放置定位﹐以利取放。
13.3 重要、机密文件不应放置桌上或应予覆盖。
13.4 定期清理抽屉对象，并放置整齐，私人物品应携带回家。
13.5 离开座位。
13.6 要外出时，应将地点、目的，预定返回时间向上级报告，或以便条明确表示。
13.7 办公时间内，不可随便离开座位。
13.8 离开座位时，需整理桌上文件，并将椅子归位。
13.9 走路时要轻声。
进出电梯，应先出后进。
13.10 不要在走道、茶水间、化妆室内聊天。
13.11 进出门、电梯及走廊时，应让客人及上司先行。
14 休息时间14.1 用膳后要擦拭桌面油污。
14.2 不高声谈论、打电话、放轻脚步，以免影响他人。
14.3 不应占用会客室作为用膳及休息之用。
14.4 应注意休息时的姿态。
14.5 不因外出或休息过头而耽误办公时间。
14.6 避免激烈运动，以免下午精神不济。
15 出差15.1 出差也是上班，不是旅行，不应放松心情。
15.2 出差是代表公司，需注意个人形象。
15.3 减少不必要的出差，考虑出差成本与效益。
15.4 出差前应做好出差计划，以免费时费力，出差后应提工作报告。
15.5 出差时应注意生活，以免影响工作精神。
16 加班16.1 工作应于办公时完成。
16.2 工作急迫或无法完成时，应自动加班。
16.3 必要加班时不抗拒。
16.4 加班仍应保持正常的工作态度。
17 下班时17.1 今日事，今日毕。
利用下班前预定明日的工作计划。
17.2 将桌上对象收放抽屉及柜内，桌面保持干净。
17.3 应将计算机、打印机关上，检查电源。
17.4 椅子归位。
17.5 不影响其它尚在工作同仁之办公。
17.6 与上司及同仁道别。
节能降耗管理制度节能降耗工作是关系到产品成本实现企业最大化利益的重要工作，为此，根据厂区现实情况制定节能降耗管理制度。
一、节电管理1、各车间电气维修人员对自己范围内供（用）电线路应经常进行巡回检查，及时发现不合理的供（用）电线路并适时进行改善，以保证供（用）电线路的电力损耗降至最低。
2、严格重点耗能设备（如造粒机、雷蒙磨和各种风机等设备）节电管理：（1）生产人员应尽可能减少空载操作，做到人离机停；（2）生产人员在操作时，应按照工艺要求的条件进行操作，不得随意更改；（3）待机时间不能过长，如振动筛、筛分机、造粒机、风机、焊机、输送带等若无生产应关闭电源；（4）所有耗能设备应定期进行检查和维护保养，不能带故障运行。
3、严格照明用电管理，节约照明用电：（1）车间照明采用大功率节能灯淘汰白炽灯、汞灯。
（2）在照度满足的前题下，减少用灯数量；（3）在无生产和维修任务的情况下不开灯。
（4）应随时做到人走灯灭，避免长明灯。
二、节水管理1、生产现场用水，由各车间操作人员负责检查与维修管线，减少跑、冒、滴、漏的浪费现象。
2、按照实际情况，逐步实行水表计量，减少水资源浪费。
3、烘干机引风机冷却用水可实行二次利用，利用铺设管道用于绿化用水。
4、绿化用水要定时放水，有专门人员看管，避免水流失。
三、节煤管理1、严格热风炉操作规程，鼓励节煤。
2、经常检修锅炉、保持良好运行。
3、提高司炉工操作技术，提高燃烧效率，在保证供给基础上，节约用煤量。
4、煤要堆放到防风防雨地带，防止被风刮失被雨水冲失。
四、节油管理1、对需要加油的设备要勤于检查，以防零部件出现松动，导致漏油发生。