2012管理规范(人事卡)
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晟鼎投资集团人力资源部常用表格目录表格名称：文件编号：
1、员工入职手续一览表 GXSD-HR01
2、人员需求计划申请表 GXSD-HR02
3、人员增补申请表GXSD-HR03
4、招聘渠道使用申请表 GXSD-HR04
5、背景调查表 GXSD-HRO5
6、体检通知书 GXSD-HR06
7、员工报到（变动）通知书 GXSD-HR07
8、员工录用（报到）通知单 GXSD-HR08
9、试用审批表 GXSD-HR09
10、人事资料卡 GXSD-HR10
11、员工面试综合能力评价表 GXSD-HR11
12、新员工入职须知 GXSD-HR12
13、试用人员跟踪反馈表 GXSD-HR13
14、员工转正申请表 GXSD-HR14
15、转正定薪通知单 GXSD-HR15
16、终止试用通知书 GXSD-HR16
17、员工辞职 (辞退) 申请表 GXSD-HR17
18、离职人员手续办理清单 GXSD-HR18
19、解除劳动合同协议书 GXSD-HR19
20、培训通知 GXSD-HR20
21、员工外出培训申请表 GXSD-HR21
22、员工外出培训协议 GXSD-HR22
23、培训总结报告 GXSD-HR23
24、广西晟鼎投资集团有限公司公文会签单 GXSD-HR24
25、广西晟鼎投资集团有限公司申请会签单 GXSD-HR25
26、请假申请表 GXSD-HR26
27、新员工反馈表 GXSD-HR27
28、劳动合同期满通知书 GXSD-HR28
29、续订劳动合同通知书 GXSD-HR29
30、员工合同期满续约意向表 GXSD-HR30
31、离职面谈表 GXSD-HR31
32、员工离职通知书 GXSD-HR32
33、员工制服领用登记表 GXSD-HR33
34、制服申领单 GXSD-HR34
35、文具申购表（领料单） GXSD-HR35
36、加班审批表 GXSD-HR36
37、社会基本养老保险缴纳情况调查表 GXSD-HR37
38、员工内部调动审批表 GXSD-HR38
39、员工内部调动交接表 GXSD-HR39
40、调令 GXSD-HR40
41、转正人员月报表 GXSD-HR41
42、员工培训签到表GXSD-HR42
43、人力资源信息汇总表GXSD-HR43
44、晋升申请表GXSD-HR44
员工入职手续一览表GXSD-HR01
姓名入职日期
部门职位
应聘资料□身份证复印件□毕业证复印件
□人事资料卡□相片
□劳动合同□保密协议
行政部办理□人员变动记录□入职通报□核薪
□保险□通讯录□新员工入职须知□办公用品领取□配置电脑□邮箱开通
□名片印制□工卡办理经办人____________员工入职手续一览表GXSD-HR01
姓名入职日期部门职位
应聘资料□身份证复印件□毕业证复印件□人事资料卡□相片
□劳动合同□保密协议
行政部办理□人员变动记录□入职通报□核薪
□保险□通讯录□新员工入职须知□办公用品领取□配置电脑□邮箱开通
□名片印制□工卡办理经办人____________人员需求计划申请表GXSD-HR02
申请部门：填报日期：招聘岗位拟招人数期望到位时间
岗位职责简述：
基本素质要求：
学历：年龄：岁—岁性别：
专业：相关工作经验：年以上
其它：
专业素质要求：
提供待遇标准最低最高
其它招聘要求（是否有目标人选、是否需要猎头等）
申请部门领导签名：
以上内容由部门负责人填写
负责人资副总裁意见：
签名：
招聘结果反馈：
签名：
人员增补申请表GXSD-HR03
申请部门编制定额员工名实习生名
拟增加人数现有人数员工名实习生名
增加人员理由
申请补员职位及人数1、2、3、
拟到职时间
性别
年龄
身高
学历及资格证
工作经验
用工成分
（合同、帮工、实习生）
工资预算
部门主管部门经理/总监
人力资源部意见
负责人资副总裁意见
招聘渠道使用申请表GXSD-HR04
申请企业：填表时间：年月日申请招聘
岗位名称
请详细说明使用的招聘渠道（例1：使用网络：广西人才网，例2：锦报招聘）申请使用
招聘渠道
企业人事部
负责人
签字：年月日人力资源部
招聘小组
签字：年月日
填写说明1、请清晰、详细填写相关内容并附该岗位《人员增补申请表》及职位说明书，否则将拒绝申请。
2、审批时限：原则上审批时限为1个工作日，最长不超过2个工作日。
3、本表审批后，网络招聘信息由人力资源部发布，其他渠道视
情况由人力资源部或用人企业人事部负责发布。
背景调查表GXSD-HRO5
应聘人员：应聘岗位：前任公司名称：
任职时间：由到
在职职位：由到
岗位职责：
薪资水平：由到
其他福利：
离职原因：