职业生涯规划

合集下载

个人职业生涯规划(5篇)

个人职业生涯规划(5篇)

个人职业生涯规划(5篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、工作计划、活动方案、合同协议、条据文书、讲话致辞、心得体会、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, activity plans, contract agreements, documents, speeches, experiences, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!个人职业生涯规划(5篇)今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。

职业生涯规划范文大全(5篇)

职业生涯规划范文大全(5篇)

职业生涯规划范文大全(5篇)职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,职业生涯规划怎么写?下面是小编整理的职业生涯规划5篇内容,仅供参考以及欢迎大家阅读。

职业生涯规划篇1中等职业教育是一种职业定向教育,一方面为社会培养经济发展所需的职业技能型人才,另一方面对受教育而言是为其从事某一职业而实施的教育,而新时期,中等职业教育迎来历史性的发展机遇,同时也存在巨大的挑战:严峻的就业形势,日新月异的职业环境变化,中职生综合素质相对偏低等制约了中等职业学校的人才培养。

因此,如何使学生从入学之处就逐步形成良好的职业价值取向,使他们对职业角色要求更具自我价值现实性,即如何开展中职生的职业生涯规划教育,在当前中等职业教育改革和发展的大潮下,是一个不容忽视的问题。

如何帮助学生做好科学合理、合身的职业生涯规划,本人从以下几方面谈一谈个人的看法。

1、引导学生分析自我加以定位职业生涯规划是规划自己的未来,因此。

要引导学生以自身的特点为规划的出发点。

中职生制定职业生涯规划,首先要明确自己的理想和志向,确定自己的职业发展目标,对自己的将来有所规划。

明确的理想和志向是成才的基本前提。

进入职校后,我们就是“准职业人”了,而且很快就要步入社会、步入职业的大门,这时,应该对自己的将来有所考虑、有所预期。

只有明确了自己将来想要干什么,才能做出适合自己的职业生涯,我们应立足于整个人生来思考、规划自己在校期间的学习和生活,把自己的职业规划与未来的人生发展紧密结合起来,把自己培养成有发展潜力和职业竞争力的人。

其次,制定职业生涯规划还要了解自己的性格、气质、能力、兴趣以及自己的长处短处,只有明确自己适合干什么,能干什么,才能对自己有一个准确的定位。

既不高估自己,又不妄自菲薄,从实际出发规划自己的职业生涯。

制定职业生涯时,要与自己的个性倾向、心理特征及个人能力特点等方面相结合。

通过职业生涯规划,认清自己,充分发挥自己的特长,挖掘自身的潜力。

职业生涯目标规划【通用7篇】

职业生涯目标规划【通用7篇】

职业生涯目标规划【通用7篇】(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的实用范文,如工作总结、策划方案、演讲致辞、报告大全、合同协议、条据书信、党团资料、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides various types of practical sample essays for everyone, such as work summary, planning plan, speeches, reports, contracts and agreements, articles and letters, party and group materials, teaching materials, essays, other sample essays, etc. Please pay attention to the different formats and writing methods of the model essay!职业生涯目标规划【通用7篇】职业生涯规划书在一定程度上可以帮助护理人员实现职业目标,本店铺为您精心收集了7篇《职业生涯目标规划》,我们不妨阅读一下,看看是否能有一点抛砖引玉的作用。

个人职业生涯规划5篇(最新)

个人职业生涯规划5篇(最新)

【#个人简历# 导语】对于职业规划,就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,有助于自己树立正确的人生目标。

以下是?无忧考网整理的个人职业生涯规划,欢迎阅读!1.个人职业生涯规划一、前言在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。

对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。

作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。

有了目标,才会有动力。

二、自我盘点我是一个当代大专生,平时是家里的希望——成为有用之才,性格外向、开朗、活泼,业余时间爱交友、听音乐、外出散步、聊天,还有上网。

喜欢看小说、散文,尤其爱看杂志类的书籍,心中偶像是周恩来,平时与人友好相处群众基础较好,亲人、朋友、教师关爱,喜欢创新,动手能力较强做事认真、投入,但缺乏毅力、恒心,学习是“三天打渔,两天晒网”,以致一直不能成为尖子生,有时多愁善感,没有成大器的气质和个性。

但身高上缺乏自信心,且害怕别人在背后评论自己。

三、解决自我盘点中的劣势和缺点所谓江山易改,本性难移,虽然恒心不够,但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。

经常锻炼,增强体质,以弥补海拔不够带来的负面影响。

四、未来人生职业规划根据自己的兴趣和所学专业,在未来应该会向财务和英语两方面发展。

围绕这两个方面,本人特对未来几十年作初步规划如下:1、2006—2009年学业有成期:充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备。

职业生涯规划书(优秀5篇)

职业生涯规划书(优秀5篇)

职业生涯规划书(优秀5篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如总结报告、合同协议、规章制度、条据文书、策划方案、心得体会、演讲致辞、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, contract agreements, rules and regulations, doctrinal documents, planning plans, insights, speeches, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!职业生涯规划书(优秀5篇)职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。

个人职业生涯规划(通用6篇)

个人职业生涯规划(通用6篇)

个人职业生涯规划(通用6篇)一、自我分析1.个人基本情况性格特点:性格外向,待人诚恳,交际能力良好做事认真,能吃苦耐劳,有良好的学习能力2.职业兴趣做一名机械工程师是我的第一职业兴趣!做一名机械工程师需要具备基本的机械加工工艺知识,比如机床选择、刀具选择、切削参数、走刀路径;基本的动手能力,而我正是从小就开始锻炼自己的动手能力,拆装、修理方法的选择对我来说基本上从小学就开始学习,并且已经有了自己独特的方法。

做这一方面还需要注意经验积累与总结,这样才能不断提高自己的能力,我会不断地虚心向老师傅学习,从而不断纠正自己的不足。

3.职业能力及适应性有创造性,能发挥个人智慧和支配性。

在工作中,有热情,喜欢在工作自由展开想象,做事倾向于追求完美,但也追求新意;胆大,爱冒险,希望有独立主见;对过程和目的都有兴趣,但对教条的制度并不感兴趣,喜欢随机应变,往往根据环境变化而变化个人的策略,具有强烈的内心感受性和言语表达能力;喜欢出入公共社交场所,喜欢说服和劝导他人的活动。

4.职业人格高度的责任心、团结协作、勇于创新、认真细致、勤奋好学、坚毅自信、严于律己5.职业价值观崇尚独立,注重关系期望在工作中能够独立工作、独立决策,而且能够表现出自己的创新,发挥自己的责任感、自主性。

而且能够以自我监督的形式使自己的工作按照自己的计划顺利进行。

6.胜任能力心理素质较好,能够在困难中及时找出自己身上出现的问题,并且努力寻求解决问题的方法,相信方法总比困难多!二、职业生涯条件分析1.家庭环境分析爸爸、妈妈、哥哥和我组成了这四口之家,爷爷和奶奶不和我们一起住。

父亲是一名木匠,月收入一千左右;母亲是一个超市的小员工,月收入几百。

家里经济状况不佳,父母一直给我以关爱和生活上的支持与鼓励!爸妈对我的期望就是将来能够像大鹏鸟一样展翅飞翔!2.学校环境分析我现在就读的武汉工业职业技术学院是经湖北省人民政府批准成立、国家教育部备案的全日制普通高等学校。

职业生涯规划书(通用7篇)

职业生涯规划书(通用7篇)

职业生涯规划书(通用7篇)篇一:职业生涯规划书篇一一、引言职业生涯规划是对自己一生职业发展道路的设想和谋划,是对职业前途的瞻望,是实现职业生涯的前题。

正确的生涯规划可以帮助我们目标正确的发展自己,只有不断追求和改善自己才会成为成功者;可以帮助我们扬长补短,了解自己的短处,才能改进自己、提高学习的针对性、实效性。

只有制定出符合自己发展的职业生涯规划,才能把命运把握在自己手中,才能实现自己的职业理想。

二、自我分析1、自我介绍我是李xx,10级大专的一名学生,就读于青岛卫校,学习护理专业。

2、性格分析性格是一个人对事物的稳定态度与其相适应的习惯化了的行为方式。

我的性格属于中间型,具有现实性,适应性,安全性,计划性,缜密性的特征。

A、我喜欢计划自己的活动并指导别人活动,喜欢对将要发生的事情做出决定。

B、我善于与人合作,并期望得到合作伙伴的认同。

3、职业兴趣职业兴趣是一个人对工作的态度,对工作的适应能力,表现为有从事相关工作的愿望和兴趣,拥有职业兴趣才会增加个人的工作满意度、职业稳定性和职业成就性。

A、我喜欢安稳有秩序的工作,做事方面细心有条理,还喜欢乐于助人,有责任心、耐心,重视社会义务和社会道德,并追求社会地位。

B、家人主要从事医疗工作,对家中长辈的职业比较熟悉,最后在家人共同协商下选择了这个职业。

C、当今社会的经济迅速发展,人们对医疗的需求原来越多,政府实行医疗改革,各大各小的医疗机构广泛招医疗岗位的人才。

4、价值观价值决定人的就业方向和职业行为,是人在从业过程中的驱动力。

A、我追求成就感,希望得到社会的认同,重视别人对我的评价。

B、我重视我所从事的职业在社会发展中的作用,希望为社会和他人贡献一份力量。

C、重视所从事的职业能明显、有效的增强自己的收入,重视收入不断增长。

D、重视所从事的职业对家庭的影响。

E、能满足基本的需求,安全感,职业变动可能性小。

5、行为习惯习惯是一种定型的行为,是长期累积,反复强化的产物,是经过反复练习养成的。

个人职业生涯规划(精选10篇)

个人职业生涯规划(精选10篇)

个人职业生涯规划(精选10篇)职业规划可以帮助同学们树立职业规划意识和危机意识,明确自己的职业发展目标,积极适应社会变化,为打造自己的精彩人生做好准备。

下面是小编分享的个人职业生涯规划,欢迎大家阅读。

个人职业生涯规划1作为一名经济贸易系物流管理专业的当代大学生,在机遇与挑战粉墨登场的未来社会中,我又该扮演哪角色呢?水无点滴量的积累,难成大江河。

人无点滴量的积累,难成大气候。

没有兢兢业业的辛苦付出,哪来甘甜欢畅的成功的喜悦?没有勤勤恳恳的刻苦钻研,哪里来震撼人心的累累硕果?一、只有付出,才能有收获一位智者这样说过:一个不能靠自己的能力改变命运的人,是不幸的,也是可怜的,因为这些人没有把命运掌握在自己的手中,反而成为命运的奴隶。

而人的一生中究竟有多少个春秋,有多少事是值得回忆和纪念的。

生命就像一张白纸,等待着我们去描绘,去谱写。

而如今,身为大学生的我们,在一天天消磨时光的日子里,不如抓紧时间多学一些知识来充实自己。

人的大学时光一生中也许就一次,不把握好,将来自己一定回追悔莫及。

于是,再经过一番深思熟虑之后,我决定把自己的未来设计一下。

有了目标,才有动力。

二、认识自己1、自己兴趣爱好大盘点业余爱好:打篮球、散步、听音乐、上网。

喜欢的歌曲:好听的都爱听。

心中偶像:自己2、自己的优点盘点:做事认真踏实,责任心强,锲而不舍,爱沉默思考,敢于有冒险精神。

3、自己缺点盘点:情绪波动较大,有计划,但实施情况不好,常常打乱。

4、生活中成功经验的盘点:暑假进行推销工作。

学习工作中好朋友的悉心支持是我的财富。

5、生活中失败的教训:高考失利打击较大。

6、解决自我盘点中的劣势和缺点充分利用一直关心支持我的庞大的亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自身存在的各种不足并制定出相应计划加以针对改正。

积极争取条件,参加兼职工作,以解决独立生活问题并增强自身的社会工作阅历,为以后创造更多的精神财富和物质财富打下坚实基础。

个人职业生涯规划书(8篇)

个人职业生涯规划书(8篇)

个人职业生涯规划书(8篇)个人职业生涯规划书篇1一、前言:现在社是一会个经济快速进展的社会,也是一个布满竞争的社会,提前做好自己的规划对我们更好的适应社会打下根底,作为新时代的大专生,就应当对社会有一个糊涂的熟悉,对现在的就业形式,社会的的政治环境、经济环境、文化环境等等,对自己的性格力量都应有糊涂的熟悉,只有这样我们才能更好适应社会,为社会做出更大的奉献,更好的实现自己的人生价值。

二、自我熟悉:1、我的兴趣爱好:自己的性格有时候比拟活泼开朗,有时候又比拟内向,不太善和同学沟通;喜爱听歌,但不会唱歌;还是比拟喜爱运动,比方跑步球类都还挺喜爱的,但对于舞蹈部感冒;平常上上网啊,看看电影;对于学习,通常是前半学期比拟积极,后半学期就开头懒散了,导致成总是不抱负绩。

比拟喜爱做各种试验。

2、我的性格是具有双重性的,在做事方面有时很马虎比拟的轻率,有时存在肯定的惰性,在理智中又存在着盲目。

现在来到学校我想主动的观看已经代替了过去在高中的那种被动的承受,自己在糊涂的面对现实时又多少带有一种脱离实际的梦想。

在以后的学习工作中,我要努力改良自己的缺乏发扬自己的特长,让自己变的更优秀。

3、自己在学习上有点马虎不仔细,造成学习成绩的不抱负,以后这方面应当积极的改良,在以后我将以积极的态度努力学习,争取以优异的成绩完成学业。

4、自我的潜能的分析,我想没个人都有自己的潜能,只是发挥没发挥出来的问题,在高中里我的理综都较好,数学也还好,英语比拟差,我想我的规律思维有较好的潜能。

5、自己职业性向确实定,我想职业性向自己可能更倾向于实际性向、社会性向和企业性向,由于我们生活在一个客观的实实在在的社会中,我们必需去讲实际从实际动身这才是你胜利最根本的,社会性向你的生活离不开社会,你只有才能适应社会受到社会的欢送,企业性向也许就是创业吧,你敢于拼搏敢于制造才能更好的适应社会效劳社会。

三、职业分析:我国现在社会政治稳定,经济进展快速,社会不断进步,进一步的改革开放更将为经济进展注入新的生气和活力。

职业生涯规划书(优秀6篇)

职业生涯规划书(优秀6篇)

职业生涯规划书(优秀6篇)篇一:职业生涯规划篇一一、认识自我“光阴似箭,日月如梭。

”时间真的过得好快,回顾已经过去的大学时光,对我们重新认识自己很有帮助。

对于我自己,已经20岁了,也就意味着活了20年了,过去已过去,需要做的是脚踏实地,展望未来,为家争口气,为国家效劳。

现在学的是环境工程专业(当时报考时完全没有想到自己将会学这个专业),但我觉得还要对经济管理、法学等专业知识进行了解,同时了解国家的时事与政策,还有当前就业形势。

就我个人而言,爱好有:在运动方面,爱打羽毛球、打乒乓球,有时也喜欢踢足球、跑步,锻炼时间依心情和天气而定;在学习方面,喜欢看报纸杂志,对数学情有独钟,化学稍低些,而且曾有这样的想法,以后从事科研工作,不管我能不能走上这条路,但我都会竭尽全力去实现它;课余时间喜欢在寝室上网,了解一些时事,但对网络游戏没兴趣。

我的性格:以前脾气比较暴躁,很冲动,幼稚,但经过岁月的洗涤,多了一份耐心、冷静、乐观,做事前会多一份思考,而且我当班干部工作认真,管理比较严,因为我一直有这样的原则,要做就做好,做不好干脆不做,但现在没担任班干部。

雄心壮志依存,却不能很好的坚持,坚持中总会有小小的停顿,比较容易受外界打扰,而且有些内向,沟通能力欠佳,特别是和异性沟通时。

我的座右铭是:奋进是最好的防守!二、学习具体规划在接下来的大学时间里,重点是:第一学习,不挂科,学好专业知识和计算机知识;第二身体,运动是生命之本,大学四年一定要多锻炼,增强体质;第三是实践,多参加学校或学院组织的有益活动,积累经验,多结交诤友,扩大自己的交际圈,决不能被酒肉和女人毁了,同时多与家人和老师交流,听取他们的建见。

适当听一些讲座,完善自己的思想。

大一接下来的时间继续努力学习,保持不挂科,与同学和睦相处,尽自己的能力帮助需要帮助的同学;积极准备竞赛,争取在各项竞赛中突破,如果进入了“大学生挑战杯创业大赛”的复赛,继续完善创业计划书;高数期中考试即将来临,做好考前复习,争取拿高分;认真对待每一次的作业,重抓基础,做好由基础课向专业课转化的准备,针对下半年的计算机等级考试和英语四级考试,积极备考,做些历年的试题。

职业生涯规划(通用18篇)

职业生涯规划(通用18篇)

时间象奔腾澎湃的急湍,它⼀去⽆返,毫不流连,你是否有⼀个清晰⽽精准的职业⽅向了呢?写⼀份职业规划,为接下来的⼯作做准备吧!相信⼤家⼜在为写职业规划犯愁了吧!下⾯是店铺帮⼤家整理的职业⽣涯规划,希望对⼤家有所帮助。

职业⽣涯规划篇1 前⾔ 在今天这个⼈才竞争的时代,职业⽣涯规划开始成为在⼈争夺战中的另⼀重要利器。

对企业⽽⾔,如何体现公司“以⼈为本”的⼈才理念,关注员⼯的⼈才理念,关注员⼯的持续成长,职业⽣涯规划是⼀种有效的⼿段;⽽对每个⼈⽽⾔,职业⽣命是有限的,如果不进⾏有效的规划,势必会造成⽣命和时间的浪费。

作为当代⼤学⽣,若是带着⼀脸茫然,踏⼊这个拥挤的社会怎能满⾜社会的需要,使⾃⼰占有⼀席之地?因此,我试着为⾃⼰拟定⼀份职业⽣涯规划,将⾃⼰的未来好好的设计⼀下。

有了⽬标,才会有动⼒。

我⼀直认为:“机遇总是降临于有准备的⼈”。

⼀份职业⽣涯规划对于学习和⼈⽣的发展有莫⼤的帮助,毕竟把⼈⽣掌握在⾃⼰⼿⾥⽐随遇⽽安要好的多。

它是⼈⽣理想⾼峰上的灯塔,它鞭策我们向⾃⼰的理想加快脚步。

我坚信“成功之秘乃为⽬标之有恒’’。

⼤学是⼈⽣最璀璨的年华,是⼀⽣中最为关键的黄⾦时刻,是打造⼈⽣成败的重要时期,因此设计⼀份好的职业⽣涯规划是职业成功的前提和基础。

进⼊⼤学的那⼀刻起,我们的⽣活⽬标就由为充斥着激情梦想的六⽉拼搏变成了为⾃⼰未来的职业储备⾜够的理论知识和实践经验。

然⽽,丰富多彩的⼤学⽣活与家长⽼师的约束⼒的改变,往往会让初⼊象⽛塔的我们迷失⽅向,⼤学⽣活过的浑浑噩噩,以致在三年后⾛出校门是茫然不知所措。

⾸先,“没有⽬标的船永远不能到达成功的彼岸,”职业规划让我们明确⾃⼰未来的职业⽬标,并以实现这个⽬标的要求时刻约束⾃⼰,给⾃⼰寻求更加专业的知识和丰富经验的动⼒。

其次,职业规划也给你四年的⼤学⽣活做了相应的规划,在每个阶段,应该做什么事情,不让没好珍贵的⼤学时光虚度,是⼤学⽣会更加充实。

最后,进⾏正确合理的职业规划,是将来进⼊职场时,拥有⼀份好⼯作的保证。

优秀个人职业生涯规划5篇

优秀个人职业生涯规划5篇

优秀个人职业生涯规划5篇优秀个人职业生涯规划篇1当今社会的就业问题越来越严峻,我们每个人都要对自己的就业的方向有一个清醒的认知,也要有个详细的职业规划。

而对于现在的企业来说,除了公司的发展的问题要重视,员工个人发展问题和规划也要重视,求职者和招聘者双方都重视职业规划和发展这块,才能更好的促进共同发展与合作共赢。

以下是我的个人职业生涯规划:一、自我解析我是大学毕业生,学校是本科学校,学的专业是。

我在大年四年里认真的学习了相关专业的所有的课程,专业理论成绩是分,在全校专业成绩排名是名。

在学校里我也是学校学生会中的一名成员,也能够很自如的处理好学校里一些相关的工作。

我也考了英语六级和计算机两级的证书。

我是个性格开朗、心性随和的人,平常也是团结友善,爱结交朋友,对待学习可以做到认真努力,直到学到位学到精髓为止,对待工作,也是认真的完成手中的工作,敬业热情,责任感强,我崇尚简单健康的生活,也想通过自己的努力,给自己创造舒服轻松的生活空间。

当然人无完人,每个人都是有缺点的,我也不例外。

我的缺点就是自我意识太强,不太能听得见别人的观点和想法,这对我之后的工作上面的合作可能会成为一定的阻碍,我会尽可能的改掉这样的毛病,虚心的听取别人的观点。

二、职业规划我的职业价值观是能够从事自己喜欢做的行业,我一直信奉一句话:兴趣是做好的老师。

在我自己感兴趣的行业里,凭着自己的努力,一步一个脚印的去做好自己的工作,在自己感兴趣的行业里发挥出自己的光与热,在这个领域上站出属于自己的一块地方,然后兴趣与工作相结合,实现自己的职业目标。

我的职业目标是实现自己的财务自由和时间自由。

我想通过我的3—5年的努力,在我就业的领域上面能够进可能的发挥出我的价值,能够将价值转化成为丰厚的报酬,以至于实现我的财务自由,在财务自由的基础上,能够过上我喜欢的舒适轻松的生活,可以想去哪里就去哪里,从而实现我的时间自由。

在毕业之后的前2年,我致力于工作上面的学习,对于工作的方方面面,我都要虚心的向专业人士学习,努力的提升自己的工作能力和提升自己的价值,让自己成为工作中不可或缺的那个。

职业生涯发展规划(5篇)

职业生涯发展规划(5篇)

职业生涯发展规划(5篇)职业规划篇一一、职业目标(1)职务目标:先从学生会干,勤工俭学,逐步了解企业对大学生的要求。

(2)能力目标:掌握专业知识,了解其他方面对自己有用的知识。

(3)经济目标:在校期间兼职及奖学金。

一年级为试探期和定向期:首先要适应由高中生到大学生的角色转变,重新确定自己的学习目标和要求;其次,要开始接触职业和职业生涯的概念,特别要重点了解自己未来所希望从事的职业或与自己所学专业对口的职业,进行初步的职业生涯设计;熟悉环境,建立新的人际关系,提高交际沟通能力,在职业认识方面可以向高年级学生尤其是大四的毕业生询问就业情况;积极参加各种各样的社团活动,增加交流技巧;在学习方面,要巩固扎实专业基础知识,加强英语。

计算机能力的培养,掌握现代职业者所应具备的最基本技能;要初步了解职业,提高人际沟通能力。

大一学习任务不重,应多参加学校活动,增加交流技巧,但不要盲目地参加。

在定向期,应考虑未来是否深造或就业,通过参加学生会或社团等组织,锻炼自己的能力,同时检验自己的知识技能;提高自己的责任感,主动性和受挫能力,并开始有选择地辅修其他专业的知识来填充自己。

二、三年级为准备期:加强专业知识学习的同时,考取与目标职业有关的职业资格证书或相应地通过职业技能鉴定。

因为临近毕业,所以目标应锁定在提高求职技能、搜集公司信息上。

参加与专业有关的暑期工作,和同学交流求职工作心得体会,学习写简历、求职信等求职技巧,了解搜集就业信息的渠道,并确定自己是否要考研。

要积极锻炼自己得到独立解决问题的能力和创造性;积极尝试并加入校友网络,了解往年的求职情况。

四年级为分化期(冲刺就业):目标应锁定在工作申请及成功就业上。

这时可先对前三年的准备做一个总结:首先检验自己已确立的职业目标是否明确,前两年的准备是否充分;然后开始毕业后工作的申请,积极参加招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备;最后,预习或模拟面试。

积极利用学校提供的条件,强化求职技巧,进行模拟面试等训练,尽可能地做出充分准备。

个人职业生涯规划书【五篇】

个人职业生涯规划书【五篇】

【导语】⼀个完整的职业⽣涯规划由职业定位、⽬标设定和通道设计三个要素构成。

以下是整理的个⼈职业⽣涯规划书,欢迎阅读!【篇⼀】个⼈职业⽣涯规划书 记得⾼中时⽼师就告诉我们要认识⾃⼰,“认识⾃⼰”,仅仅四个字,实践起来是何等的艰难,古往今来那么多仁⼈志⼠为了能认识⾃⼰,不断实践,不断创新,可⼜有⼏个能在⽣命即将终了之时,拍拍胸膛,告诉⾃⼰,我终于认清了⾃⼰! 但经过⼀年的思考,终归是⽐⼀年前要对⾃⼰有更深⼀些的了解。

⾸先,我的性格属于双层的,有时候活泼开朗,有时候⼜很安静内敛,但是这两种性格的转换总是不适时宜的出现,由此我觉得应该加强⾃我对⾃⾝性格的控制,是这两种性格出现的恰到好处,这就需要从⼩事做起,例在竞选和社交的⽅⾯就要当仁不让,要活泼⼀些;在读书,听课的时候就应该控制⾃⼰要安静下来。

我觉得⾃⾝有⼀些成功需要的必备品质,如强烈的竞争意识,不达⽬的不罢休的坚持,不到黄河⼼不死的决⼼等。

这些都是需要在今后的道路上保持和增强的。

其次,我的兴趣很⼴泛。

我⾮常喜欢读书,但迫于学习压⼒,涉猎⾯很狭窄,基本上只看教材,所以今后我需要多看⼀些经济、管理、⽂学、保险⽅⾯的书籍,以扩充⾃⼰的涉猎⾯;会很多种球类运动,虽然不是专业⽔平,但是作为娱乐还是很受⽤的,因此可以通过这些运动多认识⼀些朋友,以扩⼤⾃⼰的交友范围;⼩时候学过很多种乐器,还有书法、绘画等。

最后,我想对我三年后想拥有的能⼒做⼀个期望,因为我认为我现在的⽔平并不能够达到我未来想从事的职业的标准,但是通过三年的努⼒,我⼀定能实现⽬标。

三年后,我应该精通经济类⽅⾯的专业英语,有⼀⼝流利的⼝语,专业的数学、经济、保险精算、计算机等⽅⾯的技能,有⼀定的社交能⼒和管理能⼒。

【篇⼆】个⼈职业⽣涯规划书 职业⽣涯是指⼀个⼈从职业学习开始到职业劳动最后结束这⼀过程,为能限度地减少理想与现实之间的⽭盾所带来的职业冲突。

为了更好的理清这⼀⽣有什么样的的职业⼯作经历过程?所以我们要对⾃⼰的职业⽣涯进⾏有效的规划。

职业职业生涯规划(通用5篇)

职业职业生涯规划(通用5篇)

职业职业生涯规划(通用5篇)1.职业职业生涯规划第1篇一、自我盘点1、基本情况自己的兴趣爱好:看书,体育,象棋等自己的性格:性格内向。

自己的优点盘点:做事认真负责,一步一个脚印,待人友善,人际关系良好,喜欢创新,具有自信心。

考虑问题全面,学习成绩优秀。

自己的缺点盘点:性格偏内向,交际能力不足,冒险精神不够,体质偏弱2、扬长避短自己在大学四年中,要扬长避短,进一步发展自己的长处与优势,积极加强与人的沟通交流,积极参加各项活动,使自己更加自信。

克服因性格内向带来的交际能力的问题。

同时努力学好各门学科。

二、大学四年的规划大学四年一般有一个固定的模式。

大一时,取得各种等级证书;大二时,通过英语四六级考试;大三时,抓紧专业课学习及备战考研;大四时,找工作及实践自己的规划大一时,逐步适应大学生活,初步了解自己所学的专业,提高人际交往能力,由于任务不是很重,可以适当的参加学校的活动,同时,学好各门学科,同时培养广泛的兴趣爱好。

大二时,认真考虑是否继续深造,主要通过英语和计算机的相关等级证书。

有选择的辅修其他专业知识,努力学好各门必修课和选修课。

积极参加社会实践活动,不放过任何一个锻炼自己的机会。

大三时,开始为就业积极做准备,学会简历的撰写,把所学的专业知识与现实相结合,理论联系实际。

锻炼自己的工作能力及应聘能力。

继续学好各门功课,同时也为考研做好准备。

大四时,以优异的成绩毕业。

大部分精力应放在求职和成功就业上。

参加各种招聘活动,为走上工作再努力一把。

当然,在大学四年,每一学年,每一学期都要做好学习总结,对目标完成情况做出判断并及时修正目标计划,使得各项准备更加科学化。

总之,在大学四年里,一定要把自己培养成为一个合格的毕业生。

三、专业规划我所学的专业是电子商务。

因此,在大学里,必须认真学好微观经济学、宏观经济学、网络经济学原理、电子商务概论、计算机基础、网络技术、国际贸易理论与实务、商务英语、国际市场营销、网络营销、货币银行学、金融与电子支付、物流配送与管理、电子商务技术、电子商务法律与安全、网站设计与管理、网络广告等专业课程。

个人职业生涯规划书优秀范文5篇

个人职业生涯规划书优秀范文5篇

个人职业生涯规划书优秀范文5篇职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,那你知道个人职业生涯规划书都有那些吗?今天小编在这给大家整理了一些个人职业生涯规划书优秀范文,我们一起来看看吧!个人职业生涯规划书优秀范文1一、职业生涯规划书二、引言:职业生涯规划是在自我分析和环境分析的基础上,结合自身的内外部特点,选择适合自己的职业发展方向,并以此为方向,跟当下的自己做出比较,以实际的行动来完善和提升自己,以期实现自己的职业生涯目标。

当计划的过程发生变化或遭遇阻碍,就需要不断进行评估和给自己提供备选职业发展方向。

生涯发展大师舒伯认为,个人职业是否有升迁发展机会,是由他的智慧能力、父母经济社会地位、本人对权势的需求、个人的价值观、兴趣,人际关系技巧以及社会环境、经济的需求等共同决定的。

因此结合个人主观、环境客观等方面因素分析,作如下探索和规划。

三、个人简历:学校:广州________院系:_______专业:10级_______计算机应用技术姓名:张__四、探索自我我是什么样的人?我感兴趣的职业是什么?我怎样确定自己要走的道路?对于自己的了解是职业生涯规划中最基本的方面。

对自己当前特征的清楚把握,是定位自己的职业方向最重要的第一步。

为了完善你的自我了解,我需要在性格、技能、兴趣三个方面深入把握自己的情况。

根据测评工具的测评结果,可见我的兴趣特点是:我是一个非常喜欢交朋友的人,同时也注重和物化的具体材料打交道,具有双重个性。

我很关心自己和别人的情绪状态和感受,我喜欢从事与教育训练相关的服务性工作,好以团体的方式来教授,我看重团队精神,认为团队的力量不是个人所能比拟的。

我喜欢协助别人解决和处理技术性方面的问题。

我的学习能力很强。

在生活中注重实用,实事求是,对未来很少去想象,认为从现在开始比对有理想更为重要。

喜欢认真与人切磋,琢磨,有一定的抱负,有影响欲,归属感强;注重实际行动,对工作持之以恒,坚持不懈;特别善于教导他人,人际关系很好,不矫揉造作,谦虚待人。

职业规划 职业生涯规划(8篇)

职业规划 职业生涯规划(8篇)

职业规划职业生涯规划(8篇)时间是看不见也摸不到的,就在你不注意的时候,它已经悄悄的和你擦肩而过,我们又将迎来全新的工作和生活,该为自己做一个职业规划了。

我们该怎么去写职业规划呢?下面的8篇职业生涯规划是由作者精心整理的职业规划范文模板,欢迎阅读参考。

个人职业规划篇一选择职业是人生大事,因为职业决定了一个人的未来。

所以说,选择职业,就是选择将来的自己。

“你今天站在哪里并不重要,但是你下一步迈向哪里却很重要”!凡事预则立,不预则废。

人生成功的秘密在于机会来临时,你已经准备好了!20xx年全国本科毕业生将达到380万人再加上20xx年以前未就业的大学生有及全球金融危机的影响,就业形势更加严峻。

迈入社会,走向职场的一步前充分认识自我,做好人生的一份职业设计显得非常必要。

榜样百步先榜样半步,好的职业设计让你赢在起跑线上,避免就业错位,也只有学与用更加紧密结合,才能使得人才效益、社会效益得以彰显。

通过系列的测评和自我评估,职业探索,求职能力的分析,较终使得我确立了明确了自己的职业目标,制定了合理的职业规划,并将会取得职业的较终的成功。

一、职业生涯规划之自我认知(对自己进行全方位、多角度的的分析)、职业兴趣—酒店管理。

我给人的感觉总是那样的精力充沛,有自信。

一直以来我都有个远大的目标,有抱负。

或许从小开始,我在伙伴中都是一个佼佼者,我担任过班或者校学生干部,组织大家开展某项活动。

相信在职业生涯中,我的领导才能会进一步得到锻炼和展示。

同时各色各样的酒店环境吸引着我向着酒店方向发展。

二、职业能力—英语、专业。

对挫折的承受能力比较强,坚持原则,通过英语四级、在全国大学生英语竞赛中获得省级优秀奖、计算机基础技能、旅行社管理和酒店管理基础知识,在大学期间长期担任学生干部,有较强的组织协调能力,大三上半学期已经通过了全国导游资格考试。

三、职业价值观—尊重团队精神。

我认为个体既独立于集体,又从属于集体。

在自己所负责的工作领域中,要有主策;而在工作具体的实施过程中,离不开其他工作者的指导和协助。

个人职业生涯规划(精选6篇)

个人职业生涯规划(精选6篇)

个人职业生涯规划(精选6篇)作为一名学生,常会对职业规划的。

进行职业生涯规划,有利于对自己的职业有清晰地认识。

该页是小编给大伙儿整理的个人职业生涯规划【精选6篇】,希望大家能够喜欢。

个人职业生涯规划篇一在现代社会,一个人只有尽早做好职业生涯规划,认清自我,不断探索开发自身潜能的有效途径或方式,才能准确地把握人生方向,塑造成功的人生。

实践证明,在职业生涯中能够取得成功的人,往往是有着清晰的职业规划的人。

职业生涯规划与发展的有关理论与原理在今天这个变化万端的时代,要想获得事业的成功,就要及早做一份个人职业生涯规划,而且一定要一直做下去,一直到老。

要想做出一份有效的个人职业生涯规划,就要先了解职业生涯规划的有关知识。

(一)个人职业生涯规划的概念所谓个人职业生涯规划,是指个人结合自身情况以及眼前的机遇和制约因素,为自己确立职业目标,选择职业道路,确定发展计划、教育计划等,并为自己实现职业生涯目标而确定行动方向、行动时间和行动方案。

职业生涯规划按照时间维度,可以分为短期规划、中期规划、长期规划和人生规划四种类型。

(二)个人职业生涯规划的特性理解个人职业生涯规划时,还要注意职业生涯规划的两大特性:个性化和开放性。

个人职业生涯规划篇二一个人一生中的大半辈子是在职场上度过的。

有些人在职场上游刃有余,而有些人却常常找不到方向。

一项不完全统计数据显示,有80%的人对自己的职业生涯并没有明确的规划,即使有规划,也很少能够坚持到3年以上,只有为数不多的3%的人能成为卓有成效的职场精英,但是否与明确的职业生涯规划有关,暂时没有充足的证据。

职业生涯过程中总有些偶然性的变动,谁也不能保证朝着既定路线前景,但能够确定的是,成功的职场精英通常具有三个要素:对工作的持久关注,一个能促进成长的职场环境,领导对员工的关怀。

通常而言,研究职业生涯成长大多数是以人力资源的角度,侧重于谈论职业生涯规划,而这些却没有明显的效益,但是蒂姆·克拉克、奥斯特瓦德和伊夫·皮尼厄突破这种研究的局限性。

职业生涯规划书范文(6篇)

职业生涯规划书范文(6篇)

职业生涯规划书范文(6篇)职业生涯规划书篇1一、前言:现在的社会是一个经济高速发展,充满竞争的社会。

提前做好自己的规划,会为我们更好的适应社会打下基础。

作为新时代的大学生,我们应该对社会,对现在的就业形式,对社会的政治环境,经济环境和文化环境,对自己的性格和能力有清醒的认识。

只有这样,我们才能更好地适应社会,为社会做出更大的贡献。

二、自我认识:1.我的爱好:性格有时活泼开朗,有时内向,不善于和同学交流;喜欢听歌,但不会唱;我还是喜欢运动的,比如跑步球类,但是对舞蹈系比较感冒;平时上网,看电影;对于学习,通常前半学期比较积极,后半学期开始懒散,导致成绩不理想。

我更喜欢做各种实验。

2、我的性格是具有双重性的,在做事方面有时很马虎比较的轻率,有时存在一定的惰性,在理智中又存在着盲目。

现在来到学校我想主动的观察已经代替了过去在高中的那种被动的接受,自己在清醒的面对现实时又多少带有一种脱离实际的幻想。

在以后的学习工作中,我要努力改进自己的不足发扬自己的长处,让自己变的更优秀。

3、自己在学习上有点马虎不认真,造成学习成绩的不理想,以后这方面应该积极的改进,在以后我将以积极的态度努力学习,争取以优异的成绩完成学业。

4.自我潜力分析。

我觉得不是每个人都有自己的潜力,只是把自己没有发挥的问题发挥出来而已。

高中的时候,我理科和数学都很好,英语很差。

我觉得我的逻辑思维更有潜力。

5、自己职业性向的确定,我想职业性向自己可能更倾向于实际性向、社会性向和企业性向,因为我们生活在一个客观的实实在在的社会中,我们必须去讲实际从实际出发这才是你成功最根本的,社会性向你的生活离不开社会,你只有才能适应社会受到社会的欢迎,企业性向大概就是创业吧,你敢于拼搏敢于创造才能更好的适应社会服务社会。

职业生涯规划书篇2对每个人来说,职业在一定时期内都是有效的。

如果你不制定一个合理有效的计划,你会浪费你的时间和生命。

作为一名大学生,我应该知道如何为自己制定职业规划,设计好自己的未来。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

员工职业生涯规划及其模式研究职业生涯规划的概念在20世纪50年代末60年代初由西方学者首先提出,近十几年来逐渐发展成一种新兴人力资源管理技术, 该技术的使用, 很快被国内职场所接受, 并得到各级人力资源管理部门的重视, 从而形成了一门新的学科。

随着经济全球化的发展, 知识和技能的传播速度加快,人们在激烈竞争中, 为了求得稳定和更好的发展, 也开始重视为自己设计科学的职业生涯规划。

于是,“人的开发”前所未有的与企业或公司的战略性商业需求紧密联系在一起。

由于科技进步是可持续发展的和无所不在的,于是情况渐渐成了这样:企业最大限度的成功只能通过人力资源方面的优势来取得。

也就是说,工作场所的员工胜任度越来越取决于与技术无关的技巧,比如说有效率的沟通技巧、团队协作、判断思维、对变化的反应能力以及处理问题的能力,而这一切都只能来自得到充分开发的人力资源,通过有效的开发员工的职业潜能来取得公司的全面成功。

在这种背景下,人力资源管理的一个基本假设就是,企业有义务最大限度开发员工的能力,并为每一位员工都提供一个不断成长以及挖掘个人最大潜力和建立成功职业的机会。

这种趋势得到强化的一个信号是,许多组织在越来越多地强调重视员工职业生涯规划和有效的开发。

那么,如何才能结合企业实际, 设计出切实可行的员工职业生涯规划呢? 本文将从其内容、作用以及基本步骤入手,并希望通过对一家正在成长中的贸易公司对员工职业生涯规划的实践为案例,进而探讨一些问题。

1 职业生涯规划的内容、作用及基本步骤1.1职业生涯规划的内容职业生涯规划,也叫职业生涯设计,是指个人发展与组织发展相结合,对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、测定和总结,确定一个人的事业奋斗目标,并选择实现这一事业目标的职业,编制相应的工作、教育和培训的行动计划,对每一步骤的时间、顺序和方向作出合理的安排。

职业生涯的规划包括个人职业生涯规划和企业员工职业生涯规划两方面的内容。

1.1.1 个人职业生涯规划企业组织中的绝大多数员工, 都有从自己现在和未来工作中得到成长、发展和获得满足的强烈愿望和要求。

为了实现这种愿望和要求, 他们不断地追求理想的职业, 根据个人的特点、企业发展的需要和社会发展的需要, 制定自己的职业规划。

1.1.2 企业员工职业生涯规划在广大员工希望得到不断成长、发展的强烈要求推动下, 企业人力资源管理与开发部门为了了解员工个人的特点, 了解他们成长和发展的方向及兴趣, 不断地增加他们对企业的满意感, 并使他们能与企业组织的发展和需要统一协调起来, 而制定了有关员工个人成长、发展的计划与组织需求和发展相结合的计划。

总之, 职业生涯规划既要体现员工发展的需要,又要体现企业发展的需要,从而实现"双赢",本文则专门就企业员工职业生涯规划角度展开论述。

1.2 职业生涯规划的作用1.2.1职业生涯规划对个人的作用它是现代管理的重要思想, 是每个员工充分开发自己的潜能, 并自觉地进行自我管理的有效工具。

只有善于对自我从事的职业进行自我规划的人, 才能有正确的前进方向和有效的行动措施, 才能发挥自我管理的主动性, 充分开发自身潜能, 保证事业上取得更大的业绩。

规划能帮助个人确定职业发展目标, 制定行动计划。

具体表现为:1.2.1.1 规划能鞭策个人努力工作, 有条不紊地完成计划目标。

1.2.1.2 规划有助于个人抓住工作重点, 增加成功的可能性。

1.2.1.3 规划能引导个人集中精力在自己的优势上,更好地发挥潜能。

1.2.1.4 规划能够有效监督工作进展情况, 评估目标工作成绩。

1.2.2职业生涯规划对企业的作用企业通过对员工职业生涯的规划与相应的管理, 不仅能保证企业内部未来人才的需要, 而且能使人力资源得到有效开发。

它主要体现在几方面:1.2.2.1 规划能保证企业未来人才的需要。

规划能有效地鼓励员工进行自身职业生涯规划, 以保证出现职位空缺时找到合适的员工来填补。

同时, 企业可以根据发展的需要, 预测未来的人力资源需求, 通过职业生涯规划, 为员工提供发展空间, 使员工发展与企业发展结合起来, 有效地保证企业未来发展的人才需要。

1.2.2.2规划能使企业留住优秀人才。

规划能重视了解并开发员工兴趣, 不断地给员工提供具有挑战性的工作任务, 并为他们的成长和发展以及参与管理创造机会和条件, 能够使员工的满意程度增加, 对企业产生归属感,从而留住人才并吸引人才。

1.2.2.3规划能使企业人力资源得到有效开发。

职业生涯规划能使员工的个人兴趣与特长受到企业的重视, 员工的积极性提高, 潜能得到合理挖掘, 从而有效地开发企业的人力资源。

同样, 企业组织在了解员工的职业兴趣以及他们对成长与发展的方向和要求后, 结合企业发展的需要, 合理地指导员工进行职业生涯规划,这样不仅使规划本身落到实处,而且也增强企业的有效人力资源, 使企业更适合社会发展和变革的需要。

1.3 职业生涯规划的基本步骤:一般来讲,一个完整的企业员工职业生涯规划应包括以下几个步骤:1.3.1 员工自我评价:全面准确地分析自己的价值观、个人喜好、优点和缺点等内在信息和客观地评价自己的个人特殊能力、优势、劣势等等。

1.3.2 企业环境评价:了解环境内外部的机会与限制,结合自身的条件,找出可能的职业选择和职业路径,分析职业发展的威胁。

1.3.3 职业目标设定:根据员工自我评价和企业环境评价,制定职业发展的总体目标和各个阶段的阶段目标。

1.3.4 行动计划制定:职业生涯设计的行动方案,具体的方案包含可执行的时间进程。

通过现实可行的方式,执行行动方案,实现职业发展目标。

1.3.5 反馈修正:通过工作和非工作的外部约束来建立反馈机制,不断修正职业生涯设计。

由于信息的不对称,个人的职业生涯设计往往受到组织发展的影响,也会有这样的结果:一方面,组织四处寻找自己需要的人才;另一方面,组织内部个人的自我评价不准确或者个人职业目标设计与组织目标相背离,对组织目标造成负作用。

因此,对职业生涯设计的反馈修正是很重要的一个环节.下文将以上述职业生涯规划的基本内容为指导思想,通过对MSJC贸易公司的员工职业生涯规划模式的引入与实施的介绍,来详细展开论述。

2. 公司背景介绍MSJC(名世锦簇)贸易出口有限公司(以下简称为M公司)是MSJC企业集团旗下主要产业之一,M公司成立于2000年,经营范围主要是服装面料的染整及出口,客户90%以上为北美及欧洲的知名的服装面料商,如:GAP, HOLISTER, A&F, EXPRESS, BOSS, BANANA等等。

公司自2001年取得多方客户需求渠道以后开始飞速发展,业务范围已从开始的单一服装面料出口这一环节扩展到坯布生产、面料染色、后处理,以及面料印花等多项业务同时进行,几年来的年均收入都已突破3亿元人民币,公司的员工人数也从初期的50多人增加到100多人。

随着公司规模的不断扩大和整体效益的不断提高,公司对员工的要求也相应提高。

人力资源部最近一次统计显示,目前公司的员工平均年龄仅为27.5岁,而且85%以上拥有本科以上学历,正因为公司是由这些的高学历、年轻化的员工组成,才保证了公司可以一直保持它的活力和不断进步。

因此,留住这些优秀员工,使之对企业产生归属感,并且在日常工作中提高他们的工作积极性,以创造更大的成绩,同时也预防或降低企业的离职率,也就成为公司目前最重要的问题,公司高层已将此问题提上战略的高度。

带着这个思路,也为了对M公司现有的人力资源状况有个充分的了解, 公司人力资源部设计了员工满意度调查与职业发展调查问卷。

调查问卷共收回80份, 其中有效问卷76 份。

调查的76 名人员中, 包括高层管理人员4人, 中层管理人员8 人,普通职工55 人, 技术人员3 人,以及其他业务人员6人, 基本涵盖了公司所有职务。

员工满意度调查问卷结论显示员工对企业的人文环境、团队建设、福利制度、沟通管理等表示满意; 而不满的地方主要在于公司岗位职责界定、薪酬结构、考核、个人职业发展等。

由此可知,员工需求既包括薪资福利等物质方面, 也包括工作挑战性、培训机会、发展空间等软性方面。

而员工职业发展这一问题中, 主要的不满是认为各岗位之间的工作内容界定不清晰,有职责交叉现象出现,同时普遍反映对内部发展道路不明确。

因此,如何为员工设计有吸引力的职业发展道路, 以合理的薪酬留住人才, 以科学绩效管理激励引导员工的个人发展, 并塑造现代化的企业文化以增强员工凝聚力是目前M公司人力资源管理部门应尽快解决的问题。

对“员工职业发展”而言, 如何为公司不同类型的员工设计职业发展道路、能否让员工在M公司感到有足够的上升空间及前景等问题急需解决。

3. 设计模式初探带着这些问题,公司人力资源部开始引入员工职业生涯规划的设计,进行职业生涯设计的工作主要包括三部分: 首先依据员工满意度调查结论, 再结合员工访谈, 了解员工对个人职业发展的看法和期望; 其次根据公司现有部门与职务,划分出不同的职级; 最后选择典型岗位设计员工在M 公司的职业发展道路。

根据分析设计, M 公司员工的职业发展道路可以概括为“纵向发展模式”、“横向发展模式”、“双重阶梯模式”。

员工职业生涯发展模式示意图3.1 纵向发展模式在M 公司设计的职业发展体系里, 纵向发展模式指的是传统的晋升道路,即行政级别的晋升。

M公司的行政级别分为经理、副经理、主管和员工共四级, 管理层级少, 管理幅度相对大,真正体现出扁平化组织的特点。

经理的核心职责是为实现公司战略目标进行资源筹划和初步分配, 将战略目标分解为可实现的战术目标, 并通过有效的沟通方式逐级传递下去, 推动下属开展工作。

副经理的职责是根据经理分解下来的战略目标, 进行合理的计划、组织、协调、管理等相关工作, 他要对部门负责, 保证履行战略分解的具体职能。

主管是相关部门中各小组的带头人, 属于基层管理者,负责具体工作的实施。

纵向发展是员工职业发展道路最普遍的设计方式, 也就是通常意义上行政级别的晋升, 即:员工――主管――部门副经理――部门经理――公司副总――总经理.体现了M公司鼓励员工积极向上, 努力工作,因为职级的上升相应伴随薪酬的增加。

在这传统的晋升里,如出现职位空缺, 内部招聘是M 公司的首选,这就为员工的纵向发展模式提供了优先考虑的机会。

公司所有的招聘信息都会在办公信息平台上优先向内部员工发布, 对这些职位有兴趣的员工可以与部门经理沟通获得许可后向人力资源管理部提出申请, 按照内部招聘流程经过笔试、面试步入新的工作岗位。

公司在一定程度上执行竞争上岗制度, 当然,只有那些表现出色、能力出众的员工才能优先获得晋升和发展的机会。

公司设置的具体晋升条件如下: 具备良好的职业道德、个人工作能力优秀; 工作绩效显著, 年度考核成绩处于部门中上水平; 能预先了解欲从事的有关职务工作内容, 并体现出职务兴趣, 具备其它与职务要求相关的综合能力; 已参加过拟晋升职务需接受的系列培训, 成绩合格, 达到拟晋升职务所规定的工作阅历等相关要求。

相关文档
最新文档