公司治理结构与财务治理机制PPT(29张)
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企业治理结构与财务管理体制(ppt56页).pptx
6.协调集团内外部各利益相 关者间的财务关系;
集团财务总部财务权限
7.检查、监督各级财务机构对 财务战略、财务政策、基本财务制 度、财务预算等的贯彻实施情况, 同时建立绩效衡量的标准化制度并 实施业绩考核,最后需要将检查与 考核的结果报告于母公司总经理, 并通过总经理提交董事会、监事会;
集团财务总部财务权限
(二)企业集团财务 管理体制的特征
比较内容 一般企业
企业集团
研究范畴 财务管理
财务管理,经营、 总务、人事
管理目标 企业价值最大化 集团价值最大化
财务体制 集权制
集权制度下的适 当分权
企业集团财务管理 体制的特征
( 三)财务管理体制趋于集权化 原因
1.价值形态的财务资源本身具有 自由的聚合与分割性,无论是配置、 重组还是转移都较少受到空间跨度、 市场领域的限制,因而具有集权的客 观基础;
发展期财务战略定位
1.相对稳健的筹资战略(负债融资非 首选)
2.适度分权的投资战略(总部集权重 大项目决策、严格中小项目审批)
3.投资所需资本采取集中供应与自主 筹措相结合
(三)成熟期财务战略
成熟期经营风险与财务特征
1.市场增长潜力不大,竞争转向成本效率 2.形成较大现金净流量 3.可资利用的融资机会与渠道多 4.投资收益率高,负债杠杆效应明显 5.股票市价或企业价值可能被高估 6.股东报酬期望高
集团财务总部财务权限
7.检查、监督各级财务机构对 财务战略、财务政策、基本财务制 度、财务预算等的贯彻实施情况, 同时建立绩效衡量的标准化制度并 实施业绩考核,最后需要将检查与 考核的结果报告于母公司总经理, 并通过总经理提交董事会、监事会;
集团财务总部财务权限
(二)企业集团财务 管理体制的特征
比较内容 一般企业
企业集团
研究范畴 财务管理
财务管理,经营、 总务、人事
管理目标 企业价值最大化 集团价值最大化
财务体制 集权制
集权制度下的适 当分权
企业集团财务管理 体制的特征
( 三)财务管理体制趋于集权化 原因
1.价值形态的财务资源本身具有 自由的聚合与分割性,无论是配置、 重组还是转移都较少受到空间跨度、 市场领域的限制,因而具有集权的客 观基础;
发展期财务战略定位
1.相对稳健的筹资战略(负债融资非 首选)
2.适度分权的投资战略(总部集权重 大项目决策、严格中小项目审批)
3.投资所需资本采取集中供应与自主 筹措相结合
(三)成熟期财务战略
成熟期经营风险与财务特征
1.市场增长潜力不大,竞争转向成本效率 2.形成较大现金净流量 3.可资利用的融资机会与渠道多 4.投资收益率高,负债杠杆效应明显 5.股票市价或企业价值可能被高估 6.股东报酬期望高
“公司治理结构”PPT课件讲义
1994年以来, 提供8.91亿元的长期借款
未还款数额为5.9亿
Baidu Nhomakorabea
股 份 信用担保金额45862.4万元
公
猴王集团破产
司 3亿元的担保金额血本无归
猴王集团
猴王集团 下属企业
这两项数额累计达近9亿元。 而根据猴王公司2000年度中期报告的数据,猴王公司的总资产 总共才93408万元。也就是说,随着猴王集团的破产,猴王股份 已经变成了一家空壳公司,几乎没有什么净资产可言了。
公司章程;依其所认购的股份和入股方 式缴纳股金;除法律、法规规定的情形 外,不得退股;积极支持公司改善经营 管理,提出合理化建议,推动公司业务 发展,维护公司的合法权益;法律、行 政法规规定应当承担的其他义务。
MBA 公司治理课件—— 南开大学 马连福教授
股东大会的设置
❖ 股东大会的形式和表决制 ❖ 股东大会的职权
保; ❖ ⑥向上市公司高价收购产品等。
MBA 公司治理课件—— 南开大学 马连福教授
抽取利益型关联交易
①母公司廉价或无偿占用上市公司的资金 ②母公司向上市公司高价供应原材料 ③母公司向上市公司高价转让资产 ④由上市公司承担母公司的费用 ,如管理费用、广 告费用、研究开发费用等 ⑤上市公司为母公司或其他关联公司的贷款进行担 保 ⑥向上市公司低价收购产品然后转售以获取盈利 , 却不向上市公司支付价款 ,致使上市公司应收账款 不断增加、资金被长期占用 ⑦以实物资产、无形资产等偿还所欠上市公司债务
公司治理与集团财务管控教材.pptx
日常经营管理事务比重 低
集团分权制度
分权
战略管理控股
运营管理控股
保留操作
低
本地 高
商品 经营
高
集权
致力于企业管理实践、专注于财务技术开发及应用!
典型的集权型集团的财务管理结构
总部
• 集团战略 • 财务计划 • 投融资计划
预算 控制
资金 集中
业绩 评估
会计 控制
审计
分部/子公司 (强受控)
优点
• 对战略更好的实施、控制与协调 • 各分部能获得低成本的资金 • 减少投资盲目性,经营风险降低 • 便于衡量分部的经营状况 • 财务控制统一一贯
运营. 效率. 战略 促成
资源分配
由于业务单位需要总部 专家的支持,因此总部 的规模较大,对于一线 经理的授权减少。
这个架构常用于业务 单位风险较高以及业 务单位之间业务界限 比较模糊的公司,例 如, 埃克森石油和 美 孚石油等
致力于企业管理实践、专注于财务技术开发及应用!
集团管控模式反映企业自身的价值理念和流程
• R&D • 采购/物流 • 销售网络 • 人事管理
+ 总部组织机构的管理
+ 总部组织机构的管理
集权与分权相结合
集权
不同的管理模式在总部集中的集团功能各不相同
致力于企业管理实践、专注于财务技术开发及应用!
公司治理结构类型(PPT 31页)(1)
股东代表缺乏代表性,广大中小股东无权参加 股东大会;
由于股权主体缺失,“内部人控制”问题十分 突出,股东大会流于形式,不能有效行使职责。
我国公司董事会和监事会的主要问题
规模不当,影响效率,成员构成不合理,各董 事的专长互补性差,不少董事和监事素质偏低 ,董事的来源单一,外部人偏少;
董事会和监事会成员任命受到党管干部制度的 严重影响。
监事会
委托代理 经理理事会
职工选举
日本的水平式双层制模式
监事会和董事会是平行的,都对出资人和股东 代表大会负责。
监事会主要行使监督执行董事和高级管理层的 作用,而董事会则主要发挥执行的作用。
日本公司治理结构的框架由股东大会、董事会 、经理、独任监察人(相当于监事会)组成。
经理是董事会的主要成员,对公司董事人选具 有重要的影响权。为了有效监督经营者,日本 公司治理结构中设立了独立监察人制度。
2.上市公司应普遍建立专门委员会
目前各上市公司并未普遍建立审计、薪酬和考核、 提名等委员会
有些专门委员会有名无实,形同虚设 各上市公司必须设立审计委员会(或由监事会行使
相关职能)、薪酬和考核委员会以及提名委员会 各专门委员会的组成和工作情况在年报中公开披露,
并由证监会检查
进一步发挥专门委员会的作用
党委负责人可以通过法定程序进入董事会、监事会,董事 会和监事会都要有职工代表参加;
由于股权主体缺失,“内部人控制”问题十分 突出,股东大会流于形式,不能有效行使职责。
我国公司董事会和监事会的主要问题
规模不当,影响效率,成员构成不合理,各董 事的专长互补性差,不少董事和监事素质偏低 ,董事的来源单一,外部人偏少;
董事会和监事会成员任命受到党管干部制度的 严重影响。
监事会
委托代理 经理理事会
职工选举
日本的水平式双层制模式
监事会和董事会是平行的,都对出资人和股东 代表大会负责。
监事会主要行使监督执行董事和高级管理层的 作用,而董事会则主要发挥执行的作用。
日本公司治理结构的框架由股东大会、董事会 、经理、独任监察人(相当于监事会)组成。
经理是董事会的主要成员,对公司董事人选具 有重要的影响权。为了有效监督经营者,日本 公司治理结构中设立了独立监察人制度。
2.上市公司应普遍建立专门委员会
目前各上市公司并未普遍建立审计、薪酬和考核、 提名等委员会
有些专门委员会有名无实,形同虚设 各上市公司必须设立审计委员会(或由监事会行使
相关职能)、薪酬和考核委员会以及提名委员会 各专门委员会的组成和工作情况在年报中公开披露,
并由证监会检查
进一步发挥专门委员会的作用
党委负责人可以通过法定程序进入董事会、监事会,董事 会和监事会都要有职工代表参加;
第三章 公司治理结构框架 PPT
以就有必要对代理者实行激励与制约机制。 一方面,通过直接或间接报酬得形式,激励经理 人员,促使其采取适当得行为,最大限度地实现 委托人所预期达到得目标;另一方面,通过明确 企业内部各机构得职责、权限,以实现机构、 人员之间得相互制约与监督。
2、2公司治理结构得作用
公司治理结构要解决涉及公司成败得两个基本问题。
德日模式
日本与欧洲大陆重视人与,在企业得经营中,提 倡集体主义,注重劳资得协调,与英美形成鲜明 对比。为了实现企业整体效率,企业不仅要重 视股东利益,而且要考虑其她利益主体得利益, 因此要采取不同得方式对经营者进行监控。 在董事会、监事会当中,要有股东以外得利益 相关者代表,其目得旨在发挥利益相关者得作 用,这种模式可称为共同治理模式。
二就是企业内各利益集团得关系协调。 包括对经理层与其她员工得激励,以及对高层管
理者得制约。这个问 题得解决有助于处理企
业各集团得利益关系,又可以避免因高管决策 失误给企业造成得不利影响。
2、3公司治理结构得选择
《OECD公司治理结构原则》,就是政府间为 公司治理结构开发出得第一个国际标准,得到 了国际社会得积极响应。该原则旨在为各国
2、5公司治理结构所要解决来自百度文库根本问题
公司股权结构主要特征得异同,也就就是公司股权 得分散与集中程度,决定了公司治理所要解决得根本 问题必然不同。如果公司股权高度分散,则决定了公 司治理所要解决得根本问题就是如何使管理者按照 公司股东得利益最大化行事;如果公司股权相对集中 或高度集中,则决定了公司治理所要解决得根本问题 就是如何防范控股股东或大股东侵占中小股东得利 益。
2、2公司治理结构得作用
公司治理结构要解决涉及公司成败得两个基本问题。
德日模式
日本与欧洲大陆重视人与,在企业得经营中,提 倡集体主义,注重劳资得协调,与英美形成鲜明 对比。为了实现企业整体效率,企业不仅要重 视股东利益,而且要考虑其她利益主体得利益, 因此要采取不同得方式对经营者进行监控。 在董事会、监事会当中,要有股东以外得利益 相关者代表,其目得旨在发挥利益相关者得作 用,这种模式可称为共同治理模式。
二就是企业内各利益集团得关系协调。 包括对经理层与其她员工得激励,以及对高层管
理者得制约。这个问 题得解决有助于处理企
业各集团得利益关系,又可以避免因高管决策 失误给企业造成得不利影响。
2、3公司治理结构得选择
《OECD公司治理结构原则》,就是政府间为 公司治理结构开发出得第一个国际标准,得到 了国际社会得积极响应。该原则旨在为各国
2、5公司治理结构所要解决来自百度文库根本问题
公司股权结构主要特征得异同,也就就是公司股权 得分散与集中程度,决定了公司治理所要解决得根本 问题必然不同。如果公司股权高度分散,则决定了公 司治理所要解决得根本问题就是如何使管理者按照 公司股东得利益最大化行事;如果公司股权相对集中 或高度集中,则决定了公司治理所要解决得根本问题 就是如何防范控股股东或大股东侵占中小股东得利 益。
企业财务部门组织架构图ppt课件
3.本钱控制:拟定公司的本钱控制措施;;下达公司各产品 或工程目的本钱;监视本钱的开支范围;审核公司各项费 用的真实性、合法性;对本钱进展本钱分析并提出初步处 置意见;为公司的运营招标报价提供准确的本钱数据;
4.内部控制:检查评价公司的内部会计控制并提出改良措施。
柳州工程机械股份下属融资公司
在传统的大中型企业的正常架构之外,普 通会有一个大型的经过商务部同意成立的 融资公司 。融资公司由集团公司的财务总 监直接担任,可以视为财务部门的下属机 构,是财务部门进展资金管理的一个具有 特征的例子。
财务部门的主要职责
1.会计核算:根据国家集团的会计制度建立完善公司的财务 核算体系;及时准确对公司经济业务进展账务处置;准确 及时编制公司财务报告;参与公司的运营分析;为公司消 费运营决策提供准确及时的财务信息。
2.资金管理:筹措公司消费运营资金;合理高效调度公司资 金;定期对公司的资金营运才干进展分析;对公司的债务 债务控制进展分析;为公司的消费运营提供良好的资金支 持。
售
消
内
口
托
他
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后
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资
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品
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本
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工
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4.内部控制:检查评价公司的内部会计控制并提出改良措施。
柳州工程机械股份下属融资公司
在传统的大中型企业的正常架构之外,普 通会有一个大型的经过商务部同意成立的 融资公司 。融资公司由集团公司的财务总 监直接担任,可以视为财务部门的下属机 构,是财务部门进展资金管理的一个具有 特征的例子。
财务部门的主要职责
1.会计核算:根据国家集团的会计制度建立完善公司的财务 核算体系;及时准确对公司经济业务进展账务处置;准确 及时编制公司财务报告;参与公司的运营分析;为公司消 费运营决策提供准确及时的财务信息。
2.资金管理:筹措公司消费运营资金;合理高效调度公司资 金;定期对公司的资金营运才干进展分析;对公司的债务 债务控制进展分析;为公司的消费运营提供良好的资金支 持。
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第四章公司治理结构-PPT精品文档
表决权 行使
表决方法
• 行使方式:股东或其代理人出席股东会,在股东会上行使 • 行使限制:有自身利害关系的股东回避行使表决权
• • • • 原则:多数表决原则。 要有代表已发行股份多数的股东出席会议 出席会议的股份表决权的多数同意 (具体如下页所示)
记算表决权 的方法 决议的无效
• 无表决权股份及公司依法自己持有的股份不计入已发行的股份总数之内 • 有自身利害关系而回避行使表决权的股东所代表的股份,其表决权不计入出 • 席会议的股东表决权总数之内,但这些股份要记入出席会议的股份总数之内 决议成立的过程 即召集程序或决议方法违反 法律或章程规定 决议的内容 即决议内容违反法律或章程 的规定,决议属无效
召集方法
议事录
出席
无记名股东须在股东会开会之日前一定期限内,将股票交存于公司 记名股东出席股东会不须提示股票
4 公司治理结构 条件
•股份为数人所有 •政府或法人为股东 •未成年人、受监护人或破产认为股东 •股份出资 •股东不能出席 • • • •
结果
共有人推定一人出席 代表不限于一人,但表决权以股份计算 法定代理人或破产管理人代为出席 记名股东仍可出席,无记名股东须商得质权人 同意将股票交于公司后方可出席 • 可委托代理人出席 委托时,应出具公司印发的委托书 一个股东委托一个代理人为限
4
薪酬委员会
公司法人治理和财务控制(ppt 28页)
II.3 问 题 的 解 决 方 法
解 决 上 述 问 题 的 难 处 • 公 司 款 消 费 问 题 (不 一 定 全 是 坏 事) 相 对 容 易 解 决 • 经营决策上的短期行为和战略投 资 决 策 上 的 误 导 比 较 难 以 对 付.
仅 靠 监 管 是 不 够 的 (董事会/监事会). “知 识 越 多 有 可 能 越 反 动”.
2。经 营 决 策 上 的 短 期 行 为
减 少 新 产 品 开 发, 人 员 培 训, 广 告 及 设 备 维 修 的 费 用
会 计 上 的 灵 活 性 (特 别 是 国 际 会 计 准 则).
会计方法 收入确认 存货计价 折旧方法
会计估测
坏帐准备 预提保修费用 固定资产使用年限/残值
交易时间的控制
公司法人治理与财务控制: 财务控制的有用性和局限性
项兵教授
北京大学
2001 年 7月
第一讲 - 第1页1页1页1页
讲座大纲
大型企业的三大组织/经营模式 现代企业制度的局限性 中国民族企业发展路在何方? 民族企业发展所需要的环境条件
第一讲 - 第1页1页1页2页
I. 大 型 企 业 的 三 大 组 织 / 经 营 模 式
其它
5.66 7.11 10.16 13.55 13.10 16.65 18.45
第一讲 - 第1页1页1页23页
解 决 上 述 问 题 的 难 处 • 公 司 款 消 费 问 题 (不 一 定 全 是 坏 事) 相 对 容 易 解 决 • 经营决策上的短期行为和战略投 资 决 策 上 的 误 导 比 较 难 以 对 付.
仅 靠 监 管 是 不 够 的 (董事会/监事会). “知 识 越 多 有 可 能 越 反 动”.
2。经 营 决 策 上 的 短 期 行 为
减 少 新 产 品 开 发, 人 员 培 训, 广 告 及 设 备 维 修 的 费 用
会 计 上 的 灵 活 性 (特 别 是 国 际 会 计 准 则).
会计方法 收入确认 存货计价 折旧方法
会计估测
坏帐准备 预提保修费用 固定资产使用年限/残值
交易时间的控制
公司法人治理与财务控制: 财务控制的有用性和局限性
项兵教授
北京大学
2001 年 7月
第一讲 - 第1页1页1页1页
讲座大纲
大型企业的三大组织/经营模式 现代企业制度的局限性 中国民族企业发展路在何方? 民族企业发展所需要的环境条件
第一讲 - 第1页1页1页2页
I. 大 型 企 业 的 三 大 组 织 / 经 营 模 式
其它
5.66 7.11 10.16 13.55 13.10 16.65 18.45
第一讲 - 第1页1页1页23页
公司治理模式ppt课件
根据《联邦德国股份公司法》的规定,监事会的主要权利包 括:(1)任免董事权:董事会成员由监事会任命;连续或延 续任命需监事会在期满前作出决议;有重要理由时,监事会有 权撤消董事会成员的任命,更换董事会主席。。。。
24
家族治理模式
由家族 所有或经营的企业在全世界企业中占65%-80%,在全 球500强中1/3都是或曾经是家族企业 东亚的韩国、新加坡、印度尼西亚、马来西亚、泰国、菲律宾 等国和我国的台湾、香港地区最为集中。 家族企业,韩国58%,泰国67%,马来西亚和印尼是62%和 72%。 印尼的一个家族控制了整个股票市值的16.6%; 菲律宾的一个家族控制了整个股票市值的17.1%; 中国私营企业中约80%-90%为家族企业 可以认为,家族企业是私营企业普遍采取的一种治理模式。
股东会
单层制董事会
董事会
执行+监督
5
外部控制型治理模式
前提条件:
股权高度分散化; 发达的资本市场 完善的法律体系
难以获得公司控制权的股东对公司的管理和控制采取 间接方式,主要通过外部力量对公司和经理人员进行 管理和控制。
6
外部控制型治理模式特点
(1)股东缺乏“用手投票”参与公司经营的积极性, 主要根据公司获利水平采取“用脚投票”的方式向经 营者实施压力。 (2)股票期权成为激励经理人员工作的重要手段。 经理人员非常关注短期收益。 (3)外部成为监控经理人的重要力量。
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家族治理模式
由家族 所有或经营的企业在全世界企业中占65%-80%,在全 球500强中1/3都是或曾经是家族企业 东亚的韩国、新加坡、印度尼西亚、马来西亚、泰国、菲律宾 等国和我国的台湾、香港地区最为集中。 家族企业,韩国58%,泰国67%,马来西亚和印尼是62%和 72%。 印尼的一个家族控制了整个股票市值的16.6%; 菲律宾的一个家族控制了整个股票市值的17.1%; 中国私营企业中约80%-90%为家族企业 可以认为,家族企业是私营企业普遍采取的一种治理模式。
股东会
单层制董事会
董事会
执行+监督
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外部控制型治理模式
前提条件:
股权高度分散化; 发达的资本市场 完善的法律体系
难以获得公司控制权的股东对公司的管理和控制采取 间接方式,主要通过外部力量对公司和经理人员进行 管理和控制。
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外部控制型治理模式特点
(1)股东缺乏“用手投票”参与公司经营的积极性, 主要根据公司获利水平采取“用脚投票”的方式向经 营者实施压力。 (2)股票期权成为激励经理人员工作的重要手段。 经理人员非常关注短期收益。 (3)外部成为监控经理人的重要力量。
高级现代管理学(第二章公司治理结构与财务控制 制度设计)PPT课件
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2.1 公司治理结构
(二)内容
公司的权力不能由公司本身来行使,必须由公司的某 些自然人来行使,而这些自然人在行使公司的权力 时面临着这样的问题,即公司的权力究竟该如何在 这些人之间进行分配。
1、股东治理: 2、董事治理: 3、管理人员治理:
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2.1 公司治理结构
四、公司治理结构模式 (一)市场主导型公司治理模式
24
2.2 财务控制制度的设计
一、财务制度与财务控制制度 2、企业财务制度的分类:
(1)按照管理的对象和作用范围的不同,可分为财务 管理体制、筹资管理制度、投资管理制度、资产管理 制度、成本费用管理制度和收入利润管理制度等;
(2)按照管理的职能可分为内部委托受托责任制度、 内部决策制度、内部控制制度、内部估算制度;
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2.1 公司治理结构
四、公司治理结构 (一)含义
--狭义地讲,是指有关公司董事会的功能、结构、股东的权利 等方面的制度安排;广义地讲,是指有关公司控制权和剩余 索取权分配的一套法律、文化和制度性安排,这些安排决定 公司的目标,谁在什么状态下实施控制、如何控制、风险和
收益如何在不同企业成员之间分配等这样的一些问题。
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谢谢您的观看与聆听
Thank you for watching and listening
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2.1 公司治理结构
2.1 公司治理结构
(二)内容
公司的权力不能由公司本身来行使,必须由公司的某 些自然人来行使,而这些自然人在行使公司的权力 时面临着这样的问题,即公司的权力究竟该如何在 这些人之间进行分配。
1、股东治理: 2、董事治理: 3、管理人员治理:
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2.1 公司治理结构
四、公司治理结构模式 (一)市场主导型公司治理模式
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2.2 财务控制制度的设计
一、财务制度与财务控制制度 2、企业财务制度的分类:
(1)按照管理的对象和作用范围的不同,可分为财务 管理体制、筹资管理制度、投资管理制度、资产管理 制度、成本费用管理制度和收入利润管理制度等;
(2)按照管理的职能可分为内部委托受托责任制度、 内部决策制度、内部控制制度、内部估算制度;
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2.1 公司治理结构
四、公司治理结构 (一)含义
--狭义地讲,是指有关公司董事会的功能、结构、股东的权利 等方面的制度安排;广义地讲,是指有关公司控制权和剩余 索取权分配的一套法律、文化和制度性安排,这些安排决定 公司的目标,谁在什么状态下实施控制、如何控制、风险和
收益如何在不同企业成员之间分配等这样的一些问题。
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2.1 公司治理结构
现代公司治理结构 ppt课件
ppt课件
应当披露的重大信息有:财务状况、经营 成果、公司目标、股份所有权和投票权、 管理者的报酬、风险因素、公司政策及其 他重要问题。 根据高质量的标准来进行信息的披露 年审应有独立审计员进行,保证数据客观 信息传播渠道应当使用户公正、及时、费 用合理地获得有关信息。
ppt课件
5.董事会的责任
ppt课件
公司治理结构的特征
1.权责分明,各司其职 2.委托代理,纵向授权 3.激励与制衡机制并存
ppt课件
二、公司治理结构原则
1.股东权利 2.对股东的平等待遇 3.利害相关者在公司治理结构中的作用 4.信息披露和透明度 5.董事会的责任
ppt课件
1.股东权利
保护股东权利是公司治理结构最重要 的原则,这与企业的成立之初是相关的 。所有权和经营权的分离。 股东的基本权利 股东有权了解有关公司重大变化的决定 有效参与股东大会并投票 股东的控制权和资产所有权不成比例 考虑行使投票权的成本和利益
ppt课件
经理的权力 经理的义务 经理的责任 经理的任免---董事会以决议的形式可以在 任何时候免除经理的职务,特殊情况下法 院也有权免除。
ppt课件
第四节、公司治理结构模式过的国际比较
划分公司治理结构模式的主要依据是所有 权与控制权的表现形式。
英美的单层董事会 德国的双层董事会 日本的董事会、监事会并存的模式
相关主题
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外部治理机制是指通过外部治理环境包括控制权市场、经理 人市场和产品竞争市场等对公司内部控股股东和管理人员的 激励约束机制。 内部治理机制则是通过内部权力配置与制度安排实现对管理 人员的激励与约束机制。
4.3.1 财务决策机制安排 在公司的权力结构中,财务决策权力是一种最 基本、最主要的权力,因为公司的各种经营活 动最终都会通过资金和资产的相互交换或转移 加以完成并在财权上有所体现。因此,以财务 决策权力为中心,在公司治理结构组织之间的 权力分配和关系以及决策流程安排成为公司治 理框架中的一个重要问题。
财务治理的原则:公司治理框架下遵循的是所有权、经营 权的分立原则,而财务治理遵循的则是财务决策权的分享 原则。公司财务治理决策权一般安排如下:
具体到决策机制则包括以下五个方面
(1)财务决策权力。在公司治理的基础上,财务决策权力 根据决策内容、性质,由股东大会、董事会、经理层分享; (2)财务决策组织。由股东大会授权批准,董事会的成员 中必须有一定比例的非执行董事和独立董事,董事会下设参 与决策过程的专业委员会; (3)财务决策程序。财务决策必须经过董事会、专业委员 会的专门议程,重大财务决策有股东大会审议批准; (4)财务决策的执行。由经理层具体执行决策,决策执行 环节中的有关事项,控制决策执行过程,对执行信息质量负 责; (5)财务决策监督。有股东大会授权监事会按照规定的权 力和组织安排,全面监督决策程序、决策执行情况。
4.2.5 经理层
公司治理结构中经理层担任,他们由总经理、副总 经理、财务负责人等人员组成。 经理由董事会聘任或者解聘,经理对董事会负责。
4.3 公司财务治理机制
公司治理机制是为保护投资者利益作出的一系列制度 安排。这种制度安排将股东会、董事会、监事会等治 理机构有机联系在一起的作用,指导其有效运作。 治理机制可分为外部治理机制和内部治理机制。
4.1.4公司财务治理
财务治理属公司内部治理 治理主体:股东大会、董事会、经理层,董事会是 治理主体的核心。 治理客体:治理的对象及其范围,是企业的财务控 制权力、责任及其权力边界,财务控制权是治理客 体的核心。 财务治理目标:明确财务控制权力和责任,建立财 务决策科学机制,降低企业经营风险,实现企业价 值最大化。
4.2 公司治理结构
公司治理结构是指公司治理活动中所形成的权 利结构,其具体表现形式为公司治理的组织机 构设置,以及各机构之间的权利配置。
4.2.1 公司治Baidu Nhomakorabea下的财务分层管理
财务治理研究的重点关键在于如何在出资者层面、 经营者层面,构建合理、定位清晰、权责明确、相 互牵制的财务决策机制。 从决策权、执行权和监督权三权分离的有效管理模 式看,可以分为出资者财务、经营者财务和财务经 理财务。
1.出资者财务。
出资者以股东大会和董事会决议的方式,依法行使 公司重大财务事项的决议权和监督权。 所有者作为企业的出资者,主要行使一种监控权力, 其主要职责就是约束经营者的财务行为,以保证资 本安全和增值。
2.经营者财务。
经营者以董事会、经理层为代表的高管层,依据公 司章程和授权条款,行使对公司重大财务事项的决 策权。 经营者财务的主要着眼点是财务决策、组织和财务 协调,从财务决策上看,这种决策主要是企业宏观 方面、战略方面的。
4.1.2公司治理的含义
公司治理是一个多角度多层次的概念,立足于结构、 机制等不同的方面。从最广泛意义来说,公司治理 不仅仅是结构,也不仅仅是机制,而是通过一整套 包括正式及非正式的制度来明确公司治理各个主体 的权、责、利,通过外部的和内部的机制来协调公 司与所有利害相关者之间的利益关系,以保证公司 决策的有效,从而最终维护公司各方面利益的公司 制度框架。
3.财务经理财务。
财务经理的职责定位于公司财务决策的日常执行上, 它行使日常财务管理,以现金流转为其管理对象。 专业理财以CFO为代表的财审团队行使对公司财务 决策的执行权,主要负责日常财务管理活动及执行 统一的财务制度。
4.2.2 股东大会
股东大会是代表全体股东利益行使股东权利的最高 权力机关。 董事会是介于公司股东(股东大会)与执行层(经 理人)之间的治理机构,是公司治理结构的核心环 节。 董事会是由股东大会选举产生,是股东大会的代表 和受托人。董事会负责执行股东大会的决议,并在 股东大会授权范围内行使决策权。
第四章 公司财务治理
4.1 公司治理与财务治理
4.1.1 公司治理问题的产生
公司治理结构源于企业所有权与经营权的分离以及由此产生 的代理关系问题。 第一类代理:经营者的利益与所有者的利益并不完全一致,所 有者的目标是利润最大化;经营者的目标则可能掺杂了各种 自利因素,如追求个人利益与传奇价值。 公司的控股股东利用公司的控制权对中小股东进行利益侵占, 或者控股股东联合高管一同对中小股东进行利益侵占的行为。 如何设计良好的权责对等的组织架构和权利配置、构建高效 率的运作体系、在有效的监管约束的基础上,公平合理地在 企业各利益集团之间分配利益,同时管控利益背后随之而来 的风险,就成为公司治理研究的主要问题。
4.2.3 董事会
4.2.4 监事会
监事会是股东大会领导下的公司的常设监察机构, 执行监督职能。监事会与董事会并立,独立地行使 对董事会、总经理、高级职员及整个公司管理的监 督权。 监事会对股东大会负责,对公司的经营管理进行全 面的监督,包括调查和审查公司的业务状况,检查 各种财务情况,并向股东大会或董事会提供报告, 对公司各级干部的行为实行监督,并对领导干部的 任免提出建议,对公司的计划、决策及其实施进行 监督等。
4.1.3公司治理框架
可以将公司治理划分为内部治理和外部治理两个方 面。
外部治理包括制度层与市场层的企业外部环境因素,具 体包括政治、法律环境、经理人市场、资本市场、产品 市场等外部环境因素。 内部治理以公司所有权结构为起点,以治理结构为表现 形式,以内部治理机制为内在核心的一系列制度安排。 内部治理与外部治理相互作用,共同构成现代公司治理 的基本框架。