深化部门预算改革

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深化预算管理制度改革的思路与举措

深化预算管理制度改革的思路与举措

深化预算管理制度改革的思路与举措一、背景与意义预算管理制度是国家财政管理的核心制度之一,对于推动经济社会发展、保障公共利益、提高财政效益具有重要作用。

随着市场经济的深入发展和财政体制改革的不断深化,预算管理制度改革已经成为当务之急。

深化预算管理制度改革,需要明确改革的目标和方向,制定相应的举措,推动制度创新,提升财政管理效能,进而为经济发展和社会进步提供有力支持。

二、思路与目标1. 进一步厘定预算管理的核心目标和宗旨,明确政府财政职能,把握好宏观调控与市场机制的辩证关系,实现预算管理制度的科学、灵活和高效运行。

2. 建立现代化的预算制度,注重合理配置财政资源,完善政府人员激励与考核机制,提高决策科学性和效率,确保预算管理制度的公正性和透明度。

3. 深入推进财政体制和预算制度改革,强化预算管理与市场监管的统一,打破预算刚性支出,增强预算编制和执行的灵活性和适应性。

4. 加强与财税政策的协调,深化预算管理与财政改革的衔接,促进财政资源的合理利用和优化配置,提高经济效益和社会效益。

三、举措与措施1. 加强预算管理制度改革顶层设计,制定相应的法律法规,明确规定政府经济活动的预算管理程序,保障预算管理的规范性和稳定性。

2. 完善预算编制和执行机制,建立绩效管理和目标管理体系,注重结果导向和效益评估,提高预算管理的科学性和精细化。

3. 加强预算管理信息化建设,提升预算管理的技术化水平,建立全面、准确、及时的财政信息化系统,实现预算管理的精准化和智能化。

4. 强化预算管理与财政改革的衔接,推动预算管理与财税政策的一体化协调,加强预算管理和财政改革的配套措施,减少财政资金的浪费和滥用。

5. 加强预算监督与透明度的建设,健全各级财政预算的审核、审计和审查制度,推动财政预算的公开、透明和民主监督,切实提高预算管理的公正性和公信力。

6. 做好预算管理的人才培养和队伍建设,加强对预算管理人员的培训和考核,提高其综合素质和专业能力,实现预算管理的专业化和精细化。

深化部门预算改革情况汇报

深化部门预算改革情况汇报

深化部门预算改革情况汇报
尊敬的领导:
根据部门要求,我对深化部门预算改革情况进行了汇报。

自从预算改革工作启
动以来,我们部门始终把改革工作作为当前的重中之重,全力以赴推进预算管理体制改革,不断完善预算编制、执行、监督等各个环节,取得了一定的成效。

首先,我们在预算编制方面进行了深化改革。

通过加强部门内部沟通协调,充
分听取各方意见建议,优化预算编制流程,确保预算编制工作科学合理、合理合法。

同时,我们加强了对各项支出的审核和把关,提高了预算编制的准确性和可行性。

其次,在预算执行方面,我们进一步加强了财务监督和预算执行情况的跟踪分析。

通过建立健全的预算执行监督制度,加强对各项支出的监督和管理,确保预算资金的有效利用,避免了盲目决策和浪费现象的发生,提高了财务资金的使用效率。

此外,在预算监督方面,我们加强了对预算执行情况的监督和评估,建立了健
全的绩效评价体系,及时发现问题,加强整改,确保了预算执行的合规性和规范性。

总的来看,我们在深化部门预算改革方面取得了一定的成效,但也要清醒地认
识到,预算改革是一个系统工程,需要我们持之以恒地推进。

未来,我们将进一步加大改革力度,加强预算管理制度建设,不断完善预算管理体系,确保预算改革工作取得更大的成果。

感谢领导的关注和支持!
此致。

敬礼。

深化部门预算改革的思考

深化部门预算改革的思考
涵、 、 构成 基本要求 等内容做 出明确规 定, 确立公共财政体制的法律地位 , 促

依靠政府 力量加大 改革力度 。
况需调整或追加预算等事项 , 部门领 导班子应当集体研究, 认真审核, 严格 把关, 确保符合《 预算法》 规定和省委、 省政府确定的工作重点。对于在规定 时间内不能及时按程序编制 、 报送预

明确各级财政的支出责任 , 并使其
4在修订预算法的基础上修改其 、
他相 关的法律法规 。 三、合理 划分 各级 政府的事权和
财权与事权相匹配。 一方 面 , 中央财政
要将一些该 由中央承担的事权承担起 来 , 一方面 。 另 中央 、 省级财 政要 降低
财权 。 使事权与财权相适应 。 明确各级
负责本部 门及 下属单位 的预算编制 、 批复和执行 ,及时协调 和解决有关 问
题。 对于下属单位提 出的预算建议 、 拟
算编制制度仍然任重道远。本文就深
化和完善部 门预算改革提几点建议 。

报送财政部 门审核的预算指标 、重大 支出项 目的立项和评估 、 因特殊情 确
位。建议预算法对公共财政体制的内
算的部 门,可按照该部 门当年专项支
统一各部 门对部 门预 算改革 的认识 . 同时要协调预算编制时间和各部门年
度工 作计划安排时间。 预算制度改革关系全局 ,意义重 大, 领导支持 与否 、 支持力度大小是改
进以建立和完善公共财政体制为目标
的部门预算改革的深人进行 。 2 明确和规范有关部 门预算的规 、
( 包括预算 内外收支) 都列入部门预算 ,
预算编制要细化到单位 目。 项
配合 。 从分钱 、 和要钱等繁杂事务 收钱

如何深化全面预算管理工作

如何深化全面预算管理工作

如何深化全面预算管理工作全面预算管理工作是一项重要的管理工作,对于企事业单位的健康发展起着关键性的作用。

为了深化全面预算管理工作,可以从以下几个方面入手。

首先,完善预算管理制度。

全面预算管理制度是实施预算管理的基础,只有建立健全的制度体系,才能确保预算管理的科学性和有效性。

在制度建设方面,需要明确预算编制、执行、考核和调整等各个环节的具体要求,明确责任主体,健全预算管理的流程和程序。

同时,要注重制度的日常监督和评估,及时发现问题,及时加以改进。

其次,优化预算编制过程。

预算编制是全面预算管理的重要环节,直接关系到预算管理的质量和效果。

在预算编制过程中,可以采取多种方式,如制定预算编制指南和操作手册,明确编制过程中的关键节点和要求;建立专门的预算编制小组,由专业人员负责预算编制工作;加强预算编制的沟通和协调,确保各个部门的预算编制工作相互衔接,协同配合。

再次,加强预算执行管理。

预算的执行是预算管理的核心环节,要确保预算的有效执行,需要加强预算执行的监督和控制。

可以通过建立绩效评估制度,对预算的执行情况进行定期评估和考核,及时发现问题,采取措施加以解决。

同时,要加强对预算执行结果的监测和分析,及时调整预算执行的策略和措施,确保预算执行的可行性和有效性。

此外,加强预算管理的信息化建设。

信息化建设是推进全面预算管理的重要手段,可以通过建立财务管理系统、预算管理软件等工具,实现预算管理的自动化和规范化。

同时,要加强对预算管理数据的统计和分析,充分利用数据分析的手段,发现问题,提出建议。

此外,还需要加强预算管理的数据安全保护,确保预算管理数据的完整性和保密性。

最后,加强预算管理的培训和教育。

预算管理是一项专业性很强的工作,需要相关人员具备一定的专业知识和技能。

为了提高预算管理的水平和能力,可以通过组织培训和学习交流活动,加强对预算管理的宣传和推广,提高相关人员对预算管理的认识和理解。

同时,还可以加强对预算管理的研究和探索,吸取国内外的先进经验和做法,不断创新和改进。

部门预算绩效管理改革评价与深化思路

部门预算绩效管理改革评价与深化思路

部门预算绩效管理改革评价与深化思路当前,随着市场经济的发展和政府管理体制的不断完善,各级政府部门对于预算绩效管理改革的需求愈发迫切。

预算绩效管理是一种以绩效为导向的管理手段,旨在提高部门绩效,优化资源配置,实现公共利益最大化。

当前部门预算绩效管理在实践中依然存在问题,不少部门在改革过程中遇到了种种困难和挑战。

对部门预算绩效管理改革进行评价,并深入思考优化措施,是十分必要和迫切的。

我们来探讨一下当前部门预算绩效管理改革面临的挑战。

一方面,预算绩效管理改革需要在文化、制度和技术等多个方面实现全面变革,而这种全面变革需要部门人员具备较高的管理素养和能力。

在实践中却发现,不少部门人员对预算绩效管理改革的理解和认识还停留在表面层面,对于如何建立绩效管理体系、如何设置科学合理的绩效考核指标等方面的认识并不深刻。

当前的预算绩效管理改革过程中,往往存在过分强调绩效目标和绩效评价指标的规范化和量化,而忽略了绩效目标的合理性和可操作性,使得绩效管理变成了一种形式主义的工具。

部门预算绩效管理改革的评价应从几个方面展开。

要从改革的成效和效果出发进行评价。

这包括经济效益、社会效益、管理效益等多个方面。

在经济效益方面,可以通过比较改革前后的部门花费、成本效率、绩效评价结果等来评价改革的成效。

在社会效益方面,可以通过观察改革的影响范围、社会认可度、社会满意度等指标来进行评价。

在管理效益方面,可以通过评价绩效管理体系的建立情况、管理效率、管理引领角色等方面进行评价。

还应当从改革的管理和执行过程出发进行评价,包括改革的顺利推进程度、改革过程中的困难和挑战、改革措施实施的合理性和可操作性等。

对于部门预算绩效管理改革的深化思路,可以从以下几个方面进行探讨。

要加强对于绩效目标的合理性和可操作性的考量。

在确定绩效目标时,应该兼顾部门的实际情况和社会期望,避免过分追求指标的量化和规范化,而忽略目标的合理性和可操作性。

要加强对于绩效评价指标的科学性和针对性的把控。

关于深化部门预算改革的思考

关于深化部门预算改革的思考

虚报现 象;支出预算 随意性大 , 不能按照 “ 以 收定 支、 支平衡 、 人为 出、 力而 行”的 收 量 量 原则 , 筹安排 支出项 目; 预算执行 过程 中 统 在 有的 单位支 出控 制不严 , 支浪费现 象严重 , 超
乱发奖金、 补贴, 超标准购买汽车、 公款旅游、 公款吃喝, 单位的会议费、招待费居高小下 , 析探 讨 。 挤 占了止常办公经费 , 的影响了单位的正常 有 运转, 十是动用项目支出或专项基金报支 日 常 【 关键 词】 公用 支出 , 目支出不能 做到专 款专用 , 项 违背 预 算 ;改革 ;探 讨 了有关法规 另外 由于 种种原 闻 , 每年部 预 使单位在—段时 间内无法依 深 化部 门预 算 改革 是 党 中央 、 国务 院 算 出台相对 较晚 , 做 出的重 大决 策 , 建立 与社 会主 义市 场 经 据预算合理安排单位支出, 是 财政部门无审核依 济相 适应 的公共 财政 榧架 的基本 要求 。 国 据 , 我 加大 了预 算执行 的难度 。 推行 部 门预算 改革 以来经 过数 年实 践 , 得 取 化, 笔者就如何深化部 门预算改革进行分 了 一 定的成效 , _ 但l暴露了一些问题 , ! = l 制约 l 二 、深化部门预算改革 的主要措施 r 改革 的进 一 深化 , 步 现就 如何 深化 预算 改革 l继续推进深化部门预算改革进程 , 、 切 谈一 些 个 人看 法 。 实提 高预算 编制和 管理水 平 。一是 在部 门预 算编 制环节 , 实施综 合财政 预算 的基 础上 , 在 努力 做到 零基预 算和 细化预 算 。 别 是在编 特 我 国部 门预算 中存在 问题 l 、支 定额标 准偏 低 , 人员经 费核定不 制支 出预算 时 , 单位当年 实 际需 要 出发 , 应从 准。 根据新的政府收支分类 , 部门预算中的皋 结合 当年财力状 况 , 核定具 体支 出额度 , 来 并 本 支 是 反映保 障单位 止常运转 、完成 日 常 明确各项支出的方向和用途 , 专项资金 力 工 作的经费 戈 。 由于受政 府财 影 响 , 从实 求细化到具体项 目。 二是在部 门预算执行环 际执行情况米看 , 日前存在 支 定额标准过 节, 应进 ‘ 步强化预算的刚性约束。 一 方面 低 、实 际支出严 重超标 的现象 。 由于事 业单 应在 集 中支付环 节 强化 预算 执行 , 防止 随意 位, 特别是差额拨款单 位和 白收 自支单位改革 倜整追 加预算 以及超预 算 、 大预算 范 围等 扩 没能 及时跟 上, 多不应该纳入财政预算安排 行 为 的发生 ;另 一 很 方面建 议建 立合理 、 范 规 的人 员被纳 入预算 , 或从财政的专项经费 中再 的预算 调节 机 制 , 予主 管 单位 和财政 部 门 赋 白行 安排 人员经 费 , 造成 一 方面 财政 资金 紧 定 的预算 高速 权 力 , 使预算 单 位在 实 际情 张 , 方面大 家争 吃 “ 一 财政 饭” 的格 局 。 况发生 变化 时 , 以快捷 、简 便 、高 效地 倜 可 2 、预 算管理 不能 满足 国库集 叶支付 改 整 预 算 。这 样 既 能保 证 预 算 单位 按 预算 列 1 革的需 要 。 足预算 编制 国库集 中支付 模 支, j 义可 以促进 其预 算编制 水平 的逐步提 高。 式不 相适 应 : 方面 部 门预 算的编 制还不 可 2 按 照 公共财政 原则 , 财政 支 出预 、 确立 能全 部细 化刮 具体 项 目 , 做到 逐笔 核定 的要 算安排 的顺 序和 范 同。 用来 满足 社会 公共需 求, 因而单位执 行预 算 时带 有随意 二是预 要 的财政 资金 , 须逐 步退 竞 争 【和 经营 必 生 算…性不够 。预算的计划 性、刚性 不够强 , 部 性 领域 。 1 支出保证 顺序 是 :一是保 障党 具 奉 二 分单位预算调整追加 比较频繁 , 同时部 分单位 政机 关止常 运转 等政权 建设 的经 费需要 ; 由于预 算编制相对较紧 , 加上假少 数单他预算 是保 障教育 、科学 、文化 、卫 生 、农业 等法 崽识不强 , 的随意性 火 , 开支 当有关 支出无法 定支 出依法 增长 ; 三是 保 障社 会保 障 及维护 报 支时, 就通过追 加 专项经费来弥补 J常 经费 社 会 稳定 的支 出需 要;四是保 障城 市基 础 设 下 不足 , 形成 了惯例 , 伞年预 算数处十 变化 施 、 境保 护等 支 出;五是支 持 新兴产业 发 并 使 环 状态 , 乏严 谨的审 核 依据; 照轻 重缓急 建 展 , 缺 按 调整经济结构等方面支出。最后是其他 立项 目库 , 细化预 算编制 , 是 科学预 算管 理的 必 须保证 的 满足社 会公 共需要 的支 出 。 因此 要求 , 但是 目前部分 单位没 有建立 项 目库 , 编 在 改革 中, 逐步 以公共 财政支 出为导 向 , 应 在 制预算随意编列项 目, 导致在预算执行中项 目 预算编制中, 逐步减少不符合公共财政支出 范围的资金支持 , 以有限的财力保障财政应 调整频 繁 , 影响了预 算的严肃 。 也 3 、预算 管理 缺乏 应有 的约束 力和 严肃 扶 持 的事项 正常 发展 。

关于深化部门预算管理制度改革的思考的论文-会计管理体制论文

关于深化部门预算管理制度改革的思考的论文-会计管理体制论文

关于深化部门预算管理制度改革的思考的论文会计管理体制论文【摘要】为促进部门预算改革的持续稳定发展,本文分析了我国部门预算改革中存在的主要问题,并提出了相应的完善建议和对策。

【关键词】部门预算;公共财政体系;财政管理在借鉴西方市场经济国家成功经验的基础上,我国正在推行以部门预算、政府采购和国库集中支付制度为核心的公共预算改革,在构建新预算模式的三项核心制度中,部门预算是关键。

这是继“分税制”、财政体制、新税制改革之后的又一重大改革决策。

部门预算就是财政按照规范的程序和方法,将每个部门的所有收入、支出通过一本预算详细地反映出来,经过国家权力机关审查批准后严格执行的预算编制管理办法。

部门预算改革使我国的财政预算管理向科学化、法制化、规范化方向迈进了一大步,有利于规范政府理财行为,转变财政职能,提高政府总体管理水平,实现民主理财、依法理财,加快公共财政体系建设。

但在实践中这一制度仍然存在许多问题,需要进一步深化和完善。

一、现行部门预算改革暴露的问题和弊端(一)对部门预算改革的重要性认识不足在部门预算编制过程中,部分预算单位认为操作复杂,费用指标不多,比较麻烦;部门观念转变滞后,预算编制质量低。

一些部门对预算管理改革的重要性认识不足,甚至把改革看成是财政揽权,工作中存在不理解、不配合、不负责等现象。

预算编制不负责,随意性大,加之部门预算要求提前进行编制,收支计划和专项支出目标任务不具体,预计不准,导致预算执行中追加追减的现象频繁发生。

还有的过于强调既得利益或收入、争多讲少,未能从观念上根本转变认识。

部分财政干部认为,实行部门预算就是要满足单位需求,现实财源财力不允许,搞部门预算只是做做样子,走走形式。

(二)机构改革滞后对部门预算改革产生消极影响我国现存的行政机构和事业单位设置或多或少地带有计划经济色彩,随着市场化改革不断深入,日益显出与市场经济不相适应。

同时,目前行政机构与事业单位改革尚未全面完成,对部门预算改革带来严重的负面影响。

国发〔2014〕45号-国务院关于深化预算管理制度改革的决定

国发〔2014〕45号-国务院关于深化预算管理制度改革的决定

国发〔2014〕45号-国务院关于深化预算管理制度改革的决定国务院关于深化预算管理制度改革的决定--------------------------------------------------------------------------------国发〔2014〕45号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:为贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,按照新修订的预算法,改进预算管理,实施全面规范、公开透明的预算制度,现就深化预算管理制度改革作出如下决定。

一、充分认识深化预算管理制度改革的重要性和紧迫性建立与实现现代化相适应的现代财政制度,对于优化资源配置、维护市场统一、促进社会公平、实现国家长治久安具有重要意义。

改革开放以来,特别是1995年预算法及预算法实施条例施行以来,在党中央、国务院的正确领导下,我国财政制度改革取得显著成效,初步建立了与社会主义市场经济体制相适应的公共财政制度体系,作为公共财政制度基础的预算管理制度也不断完善,为促进经济社会持续健康发展发挥了重要作用。

当前,我国已进入全面建成小康社会的关键阶段。

随着经济社会发展,现行预算管理制度也暴露出一些不符合公共财政制度和现代国家治理要求的问题,主要表现在:预算管理和控制方式不够科学,跨年度预算平衡机制尚未建立;预算体系不够完善,地方政府债务未纳入预算管理;预算约束力不够,财政收支结构有待优化;财政结转结余资金规模较大,预算资金使用绩效不高;预算透明度不够,财经纪律有待加强等,财政可持续发展面临严峻挑战。

党的十八届三中全会确立了全面深化改革的总目标,并对改进预算管理制度提出了明确要求,今年《政府工作报告》也作出了部署。

贯彻落实党的十八届三中全会精神和国务院决策部署,深化预算管理制度改革,实施全面规范、公开透明的预算制度,是深化财税体制改革,建立现代公共财政制度的迫切需要;是完善社会主义市场经济体制,加快转变政府职能的必然要求;是推进国家治理体系现代化,实现国家长治久安的重要保障。

贵州深化预算改革实施方案

贵州深化预算改革实施方案

贵州深化预算改革实施方案为深入贯彻落实党的十九届四中全会精神,全面推进预算改革,深化财政体制改革,加快建设财政体制和预算制度相适应的现代财政制度,进一步完善预算管理体制,提高预算管理效能,提高财政资金使用效益,促进经济社会持续健康发展,特制定本实施方案。

一、总体要求。

(一)指导思想。

贯彻党的十九届四中全会精神,坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,坚持以供给侧结构性改革为主线,坚持以改革创新为动力,坚持以高质量发展为目标,坚持以人民为中心,坚持全面深化改革,坚持依法治国,坚持统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险,坚持政府预算管理法律法规,坚持预算管理改革方向,坚持财政预算管理制度和市场经济体制相适应,坚持预算管理的科学性、民主性、透明性、规范性,坚持预算管理的综合性、协调性、灵活性。

(二)基本原则。

1. 坚持贯彻预算法的基本原则,加强预算管理的科学性、民主性、透明性、规范性。

2. 坚持预算管理的综合性、协调性、灵活性,促进预算管理体制和预算制度的创新和完善。

3. 坚持预算管理的激励性、约束性、调控性,提高预算管理效能,促进财政资金使用效益的提高。

4. 坚持预算管理的服务性、公开性、责任性,促进政府决策的科学性、民主性和公开透明。

(三)总体目标。

全面深化预算改革,建立健全以绩效为导向的预算管理体制,提高财政资源配置效率和使用效益,促进经济社会持续健康发展。

二、重点任务。

(一)健全预算管理体制。

1. 完善财政预算管理法律法规,推动形成与市场经济体制相适应的现代财政体制和预算制度。

2. 建立健全绩效评价体系,推动预算绩效管理的深入开展。

3. 加强预算管理信息化建设,提高预算管理的科学化、规范化水平。

(二)优化预算管理方式。

1. 推动预算编制、执行、监督等环节的改革创新,提高预算管理的透明度和规范化水平。

2. 加强绩效管理在预算管理中的应用,促进财政资源优化配置和使用效益的提高。

3. 推进预算绩效管理与绩效评价、绩效考核等相衔接,形成绩效导向的预算管理机制。

山西省人民政府关于进一步深化预算管理制度改革的实施意见

山西省人民政府关于进一步深化预算管理制度改革的实施意见

山西省人民政府关于进一步深化预算管理制度改革的实施意见文章属性•【制定机关】山西省人民政府•【公布日期】2021.12.02•【字号】晋政发〔2021〕42号•【施行日期】2021.12.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】预算、决算正文山西省人民政府关于进一步深化预算管理制度改革的实施意见晋政发〔2021〕42号各市、县人民政府,省人民政府各委、办、厅、局:预算体现国家的战略和政策,反映政府的活动范围和方向,是宏观调控的重要手段。

党的十八大以来,按照中央及省委、省政府的决策部署,全省各级各部门不断完善预算管理制度,一系列重大改革举措落地实施,为建立现代财政制度奠定了坚实基础,对完善社会主义市场经济体制、保障和改善民生、推动经济社会发展发挥了重要作用。

当前和今后一个时期,财政收入中低速增长,财政处于紧平衡状态,特别是我省经济处于转型发展的关键时期,各领域财政支出需求加大,收支矛盾十分突出。

加之预算管理中存在统筹力度不足、支出结构固化、预算约束不够有力、资源配置使用效率有待提高、预算公开范围和内容仍需拓展等问题,影响了财政资源统筹和可持续性,需要通过进一步深化预算管理制度改革规范管理、提高效率、挖掘潜力、释放活力,为我省经济转型发展蹚新路提供财政支撑。

根据《国务院关于进一步深化预算管理制度改革的意见》(国发〔2021〕5号)精神,结合我省实际,现就进一步深化预算管理制度改革提出以下意见。

一、总体要求(一)指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神,按照省委、省政府决策部署,坚持稳中求进工作总基调,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,以推动高质量发展为主题,以深化供给侧结构性改革为主线,以国家资源型经济转型综合配套改革试验区建设为统领,以改革创新为根本动力,以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的,进一步完善预算管理制度,加快建立与政府治理体系和治理能力现代化相适应的现代财税体制,为我省开启全面建设社会主义现代化新征程、全方位推动高质量发展提供坚实保障。

深化部门预算改革的实践与思考

深化部门预算改革的实践与思考

方 面 做 了 一 些 工 作 , 取 得 了 一 定 的 成 摸清底数 的基础上 ,根据 国家有关政策 项 支 出需求 。在规 范编 制程序上 ,采取



效 ,为全 县经济 社会转 型跨越发展做 出 规定 ,按 照 “ 员经费按标 准 、公用 经 了 “ 人 二上 二下” 的编 制程序 ,分 阶段分



部 门预 算是实现 财政管理 科学 化精 人 。 同 时 ,通 过 国有 资 产 登 记 审核 及 照轻重缓急 的顺序进行安排。


细化 的根 本举 措 ,也是 规 范政府 行 为 , “ 金库” 小 、公 车专 项治理 活动 ,摸清 了



三是规 范程 序 ,做 实预算编 制。在
算及 决算 情况进行 全面 的评 审监督 ,加 法 ,明确 了各个 项 目的支 出标 准和资金 算 编制 的 内容相对 简单 ,支 出预算科 目
强政府性 资金 的绩效考评 。 用 途 ,核 定 了支 出额度 ,使部 门心 中有 使 用 不 够 合 理 。 尤其 是 在 项 目支 出 方


了应 有 的 贡 献 。

费按定 额 、项 目支 出按轻 重” 的原则及 步骤对部 门预算进行 布置 、报送 、研 究 保吃饭 、保运 转、保重 点的顺序 ,制定 下达 、调 整 再 报 、 综合 平 衡 、形 成 草



部门预算 改革 的主 要做 法
我县从 20 年 开始 ,选择公 安 、计 出统 一 的支 出标 准: 其 中 ,对 人 员经 案 、批 复 下 达 。在 部 门预 算 执 行过 程 06 。 箸

深化财政预算管理和监督体制改革的几点建议

深化财政预算管理和监督体制改革的几点建议

深化财政预算管理和监督体制改革的几点建议引言财政预算管理和监督体制改革是当前我国财政体制改革的重要内容之一。

随着我国经济的不断发展和社会需求的不断增加,财政预算管理和监督体制改革也面临着越来越多的挑战。

为了更好地适应新时代的发展需求,深化财政预算管理和监督体制改革,需要从多个方面入手,包括加强预算编制和执行、完善预算监督机制、推进预算公开透明等。

本文将从这些方面提出几点建议,以期为深化财政预算管理和监督体制改革提供参考。

一、推进预算管理体制改革创新随着我国经济的不断发展和社会的不断进步,预算管理体制改革创新已经成了当前的重要任务之一。

预算管理体制改革创新是指在原有的预算管理体制基础上,通过制度创新和政策调整,进一步完善预算管理体制,提高预算管理效率和质量,实现预算管理的科学化、规范化和民主化。

本文将从深化分税制改革;规范转移支付制度;全面实行综合预算、部门预算和复式预算;建立制度和政策研究、编制、执行、监督四权分离的制衡机制四个方面,探讨预算管理体制改革创新的重要性和必要性。

(一)深化分税制改革,完善分级预算制度分税制改革是我国财政体制改革的重要组成部分,也是预算管理体制改革创新的重要内容之一。

分税制改革的核心是将税收收入分为中央和地方两个部分,中央和地方各自负责自己的预算编制和执行。

在分税制改革的基础上,完善分级预算制度也是预算管理体制改革创新的重要内容之一。

分级预算制度是指中央和地方各自编制和执行自己的预算,中央和地方的预算之间存在着上下级关系。

分税制改革的实施和完善分级预算制度,可以使得中央和地方的预算编制和执行更加科学、规范和民主,有利于加强中央和地方的财政管理,提高财政管理效率和质量。

(二)规范转移支付制度,加大转移支付力度转移支付是指中央政府向地方政府提供的财政资金,用于支持地方政府的公共服务和基础设施建设。

转移支付制度是预算管理体制改革创新的重要内容之一。

规范转移支付制度,可以使得转移支付更加科学、规范和民主,有利于加强中央和地方的财政管理,提高财政管理效率和质量。

深化部门预算改革 提高资金使用效益

深化部门预算改革 提高资金使用效益
要 国家 对 于预 算 的管 理 采 用 编 制 、执 行 与 监 督 过 程 相 互 分 离 而 又 制 约 的 模式 , 这 种 管 理 模 式 值 得 我 国借 鉴 与 改 良利 用 。 部 门 预 算 的 改 革 是 一 项 长期 而 又艰 巨 的工 程 .因 而 要 保 障 预 算 改 革 的完 美 性 就 必 须 遵 循 一
投资理财
深化部 门预算改革 提高资金使用效益
湖 南省 怀 化 市财 政 局
摘要: 预 算 是 保 障 政 府 职 能部 门有 效 的 参 与 社 会 资 源 配 置 、 管 理 社 会政 治、 经济、 文化 事 务 的 重 要 手 段 , 当前 我 国 的 部 门预 算 体 制 存 在 诸 多 问题 , 因 而本 文 将 着力 探 讨 如 何 深 化 部 门预 算 改 革 以提 高 资 金 使 用


对 于 当 前 部 门预 算存 在 的 问题 分 析
( 一) 部 门预 算 管理 观 念 薄 弱 部 门预 算 管 理 观 念 薄 弱 主 要 表 现 在 未 树 立 起 真 正 的 公 共 预 算 观 念. 轻 视 预 算 监督 而 重视 部 门 主 导 . 部 门作 为 预 算 的 制 定 者 与 执 行 者 在 很 大 程 度 上 具 有 自主 决定 预算 分 配 的权 利 。 预 算 是 对 于 职 能 部 门 的一 种约束 , 预算理念体现着职能部门的支出与收入的监督与规范 , 而 当今 我 国 的 部 门 预 算 并 没 有 实 现 这样 的 作 用 ,部 门 自 由支 配 行 为 仍 然普 遍 存在 。 ( 二) 预 算 编 制 粗鞋 不 规 范
效益 。
杨 勤
预算 方 案 , 从宏观层面把控财政资金的总体投入走势与回笼。 工 作 人 员 的 预算 意识 也 是 做 好 部 门预 算 工 作 的重 要 环 节 . 只有 积 极 培 养 部 门 工 作 人员 的 预算 意 识 才 能 够 从 预 算 的制 定 环 节 、执 行 实施 环 节 及 最 后 的 对 账环 节 是 有 序 、 无 差 错 进 行 的 。严 格 政 府 职 能 部 门 的 预算 理 念 , 只 有 政 府 职 能 部 门 重 视 预 算 的重 要 性 才 能 够 使 得 预 算 的 管 理 工 作 顺 风 顺 水, 因 此各 级 政 府 职 能 部 门必 须 树 立 预 算 意 识 。 逐 步 培养 预 算 的 绩 效 意 识 和 最 佳 服务 价 值 意 识 、建 立 起 预 算 的管 理 制度 和 环 境 才 能 够 保 障 部 门 预算 的 切实 执 行 。 ( 二) 加 强 预 算分 配机 制 的建 立 与实 施 、 实 现 预 算 规 范化 实 现 预算 的 规范 化 可 以从 细化 预 算 编 制 、 改进预算编制方法做起 。 建 立 部 门 预算 的 基本 数 据库 使 得 部 门 预算 基 础 信 息 的 准 确 性 与 真 实 性 得 到 保 障 从 而 改 变 长期 的 、传 统 的基 数 法 ,切 实 实 现 部 门 的零 基 础 预 算。 增强预算的科学性 、 推进 预算 编 制 的精 细 化 。 同 时 要 细 化 预 算 编 制 的 内容 , 细 化 部 门 的 项 目支 出预 算 , 在 实 时 调 整 和 完 善 预 算 科 目基 础 之 上 保 障 所 有 的 项 目支 出 必须 落 实 到 具 体 的 职 能 部 门 、细 化 到 具 体 的预 算 项 且和 政 府 部 门 收 支 分类 科 目 .没 有 明 确 详 细 而 又 具 体 的支 出 内容 的项 目不 能 够 进 入 部 门 的 预算 行 列 。 当 然 也 可 以 从 完 善 项 目库 的 流动 管 理 人 手 ,按 照 我 国 部 门 预算 的 统 一 标 准 加 强 列 入 预 算 的项 目清 理 工

财政部关于完善和推进地方部门预算改革的意见

财政部关于完善和推进地方部门预算改革的意见

财政部关于完善和推进地方部门预算改革的意见文章属性•【制定机关】财政部•【公布日期】2006.08.17•【文号】财预[2006]406号•【施行日期】2006.08.17•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】预算、决算正文财政部关于完善和推进地方部门预算改革的意见(财预〔2006〕406号2006年8月17日)各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局):近年来,各地积极实施预算管理制度改革,在部门预算、国库集中收付、政府采购制度改革和收支两条线管理等方面进行了有益探索,取得了明显成效。

为深入贯彻落实党中央、国务院关于建立公共财政体制、深化部门预算改革的要求,解决改革中存在的模式不够统一、操作不够规范、进展不够均衡等问题,明确改革的方向和重点,加快改革进程,在总结实践经验的基础上,对进一步完善和推进地方部门预算改革提出以下意见。

一、指导思想、主要目标和基本原则(一)指导思想。

坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,认真落实科学发展观,全面贯彻施党的十六大、十六届五中会和十届全国人大四次会议关于继续深化部门预算管理体制改革、健全公共财政体系的精神,完善财政资金分配、使用和监督管理机制,建立科学、规范、先进的预算管理制度,增强预算宏观调控能力,优化政府财力资源配置,提高财政资金使用效益。

(二)主要目标。

进一步提高部门预算的科学性、规范性和完整性,逐步建立起一套框架体系完整、内容有机结合、运转高效有序的财政资金分配、使用和管理机制,努力提高财政资金使用的规范性、安全性和有效性,实现预算管理的公开、公正、公平。

"十一五"期间,全国县级以上都要实行比较规范的部门预算。

(三)基本原则。

一是统一性与灵活性相结合的原则。

既要遵循统一规范的部门预算管理基本模式,又要因地制宜,探索适合本地情况的部门预算管理方式和方法。

二是把握全局与突出重点相结合的原则。

深化预算管理制度改革

深化预算管理制度改革

深化预算管理制度改革随着改革开放的不断深入和经济社会的发展,我国预算管理制度也在不断的进行改革和完善。

预算是国家财政管理的核心,预算管理制度的改革对于促进经济社会发展,提高财政管理水平,保障国家财政稳定等方面都具有重要意义。

本文将从深化预算管理制度改革的必要性、目标、内容和实施路径等方面进行探讨。

一、深化预算管理制度改革的必要性1.适应经济发展需要随着中国经济的不断发展,经济结构和社会需求不断发生变化,原有的预算管理制度已经无法适应新形势下的经济发展需要。

深化预算管理制度改革,需要根据新形势下的经济发展需要,建立起科学合理的预算管理制度,以适应经济社会的发展。

2.提高财政管理水平预算是财政管理的核心工具,其合理性、科学性对于财政管理水平的提高至关重要。

通过深化预算管理制度改革,可以更好地提高财政管理水平,增强财政预算的透明度和科学性,确保国家财政的健康稳定发展。

3.促进公共资源合理配置公共资源是国家财政的重要组成部分,其合理配置对于经济社会的稳定和可持续发展具有重要意义。

深化预算管理制度改革,可以更好地调动各方面部门的积极性,促进公共资源的合理配置和利用,提高资源利用效益。

4.推动政府职能转变传统的预算管理制度容易造成政府职能僵化,限制了政府的创新和发展。

通过深化预算管理制度改革,可以为政府职能的转变提供有力保障,推动政府从传统的“管理者”向“服务者”转变,更好地满足人民群众的需求。

二、深化预算管理制度改革的目标1.建立科学合理的预算编制制度深化预算管理制度改革的一个重要目标是建立科学合理的预算编制制度。

只有通过科学的方法和程序,才能实现预算的合理编制和分配,确保财政的公平公正。

2.提高财政预算的透明度和科学性深化预算管理制度改革的另一个重要目标是提高财政预算的透明度和科学性。

只有通过透明的预算制度和科学的预算编制,才能保证财政预算的合理性和公正性,确保国家财政的健康发展。

3.实现预算绩效管理深化预算管理制度改革的一个重要目标是实现预算的绩效管理。

深化部门预算改革的思考

深化部门预算改革的思考

预 算管理模式的 要求, 更是政府部门特别是财政部门认真地 端, 提高预算管理水平。 传统的 预算管理体制特别是预算编 实践 “ 三个代表” 重要思想的 具体体现。 制方式存在许多弊端, 一是编制方法不科学, “ 基数加增长” 的 ( 实行部门 一) 预算是确保财政管理体制适应社会主义市 方法致使年度核定的支出指标与实际情况差距较大, 加剧了 场经济发展的 必然要求。 首先是部门预算在改革模式上遵循 资金供求矛盾, 造成了 财政资金在部门间分配的苦 乐不均, 不 了 法制、 科学和规范的 原则, 有利于推动预算编制向科学化、 能适应政府职能不断变化的客观要求。 二是由 于编制时间仓 规范化迈进。 其次是部门 预算突出了部门在预算管理中的基 促, 保证预算的周密与完整。三是预算内外资金“ 难以 两张 础性 作用, 政资 使财 金围绕部门形 成一个使用、 管理和监督的 皮”政 , 府预算内 容不完整。四 是预算执行管理弱化, 财政资
( 编制部门预算有助于 四) 规范 政府行为, 推进依法理财。
的问 增强了 题, 预算管理的科学性。因此, 部门预算作为与市 实 行部门预算后, 早编细编预算, 将预算编制到部门、 项目, 大
场经济体制接轨的财政管理运行机制的重要组成部分, 大增强了预 对市 算的透明度、 性和约束力; 公开 财政资金一次性规 场经济体制的 建立和发展具有积极的 促进作用。 范地分解, 基本不再留机动, 此可以 由 有效地规范政府的管财
理 。
关键 词 : 门预算 ; 部 改革 ; 问题 ; 对策 中图分类号 :P F0 . 文献标识码 : A 文章编 号 :04 49 2o ) —07 —0 10 一s9 (o6 0 3 16 3


深化部门 预算改革的意义

我国政府预算制度的改革与完善

我国政府预算制度的改革与完善
财政学
我国政府预算制度的改革与完善
一、我国政府预算制度的改革
1.编制部门预算 部门预算是指政府部门依据国家有关政策法规及其履 行职能的需要,由基层预算单位开始编制,逐级上报、审 核、汇总,经财政部门审核后提交给立法机关依法批准的 涵盖部门各项收支的年度财政收支计划。通俗地讲,就是 “一个部门一本账”。部门预算由收入预算和支出预算组 成,支出预算包括基本支出预算和项目支出预算,采取自 下面上的编制方式,实行“二上二下”的编制程序 2.深化“收支两条线”管理改革 2011年起,将各级政府所有非税收入纳入预算管理, 全面取消预算外资金。同时,健全非税收入预算管理制度。
(3)建设和完善规范透明的政府采购管理体系,实现国家经济与社会发展政策目标。
(4)建设和完善健康稳定的国债管理体系,为财政运行提供低成本、高效率、可持续的筹资渠道。
(5)建设和完善科学高效的国库现金管理体系,在保证国库现金安全和财政支付需要的前提下,提高国 库现金管理市场运作能力。
我国政府预算制度的改革与完善
财政学
我国政府预算制度的改革与完善
一、我国政府预算制度的改革
3.改进政府收支分类体系 (1)收入分类。按收入来源和性质,将预算收入分为税收收入、社会保险基金收入、非税收 入、贷款转贷回收本金收入、债务收入、转移性收入等6类。 (2)支出功能分类。主要反映政府活动的不同功能和政策目标,具体分为:一般公共服务、 外交、国防、公共安全、教育、科学技术、文化体育与传媒、社会保障和就业、社会保险基金支 出、医疗卫生、节能环保、城乡社区事务、农林水事务、交通运输、资源勘探电力信息等事务、 商业服务业等事务、金融监管等事务支出、地震灾后恢复重建支出、国土资源气象等事务、住房 保障支出、粮油物资储备事务、预备费、国债还本付息支出、其他支出和转移性支出等类级科目。 (3)支出经济分类。主要反映政府支出的经济性质和具体用途,包括:工资福利支出、商品 和服务支出、对个人和家庭的补助、对企事业单位的补贴、转移性支出、赠予、债务利息支出、 债务还本支出、基本建设支出、其他资本性支出、贷款转贷及产权参股、其他支出。

部门预算绩效管理改革评价与深化思路

部门预算绩效管理改革评价与深化思路

部门预算绩效管理改革评价与深化思路部门预算绩效管理是指通过设定预算目标和绩效评价标准,监控和评估部门在预算期间的绩效情况,从而实现资源利用的优化和绩效目标的达成。

在许多组织中,预算绩效管理一直是一个非常重要的管理工具,但是在过去的几十年中,随着市场环境和组织管理的变化,部门预算绩效管理也面临了一些挑战和问题。

对部门预算绩效管理进行改革和深化是非常必要的。

对部门预算绩效管理进行改革评价是非常关键的。

通过对现有的部门预算绩效管理制度进行全面的评估和分析,可以发现其存在的问题和不足,为改革提供有力的依据和指导。

一些常见的问题包括预算目标和绩效评价标准不够科学和合理,导致预算执行过程中出现偏差和浪费;部门之间的预算协调不够充分,导致资源配置不合理和绩效评价不公平等。

对部门预算绩效管理进行全面的评价,可以有针对性地提出改革和深化的思路和建议。

对部门预算绩效管理进行深化是非常重要的。

在评价的基础上,需要对部门预算绩效管理进行深化改革,以满足当前市场环境和组织管理的需求。

可以将部门预算绩效管理与战略目标和长期规划相结合,建立起一套科学的预算目标和绩效评价标准体系,使之更加符合组织的战略和长期发展规划;可以将部门预算绩效管理与信息化技术相结合,建立起一套完整的信息化预算绩效管理系统,使之更加科学和高效;可以将部门预算绩效管理与绩效激励相结合,建立起一套激励机制和培训体系,使之更加有利于激发员工的积极性和创造力。

对部门预算绩效管理进行改革和深化需要全员参与。

部门预算绩效管理的改革和深化不是一蹴而就的过程,需要全员参与和共同努力。

组织管理者需要广泛征求员工的意见和建议,使之更加人性化和民主化;组织管理者需要加强内部沟通和协作,使之更加科学和高效;组织管理者需要加强对员工的培训和激励,使之更加有利于员工的进步和发展。

对部门预算绩效管理进行改革和深化是非常必要的。

通过评价、深化和全员参与,可以建立起一套科学的预算绩效管理制度,有利于提高部门绩效和资源利用效率,有利于推动组织的发展和进步。

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深化部门预算改革
推动建立防治“小金库”长效机制
深入开展“小金库”治理工作,是党中央针对反腐败斗争的新形势、新任务而做出的重大决策,不仅是经济工作当中的一项重要任务,更是从源头上防治腐败的一项重要工作。

部门预算管理与防治“小金库”工作密切相关,深化部门预算改革、提高部门预算管理水平是防治“小金库”的有效路径。

一、积极推进部门预算改革,服务反腐倡廉和“小金库”治理工作大局
(一)健全预算管理制度,从根源上铲除“小金库”
部门预算改革以来,财政部陆续出台并修订了一系列预算管理制度,如《中央部门预算管理工作规程》、《中央本级基本支出预算管理办法》、《中央本级项目支出预算管理办法》、《中央部门预算支出绩效考评管理办法》等,实行了“二上二下”预算管理工作规程,建立了项目支出预算绩效考评体系,完善了预算管理制度体系,构筑了防治“小金库”的制度防线。

针对一些部门将资产出租出借收入等原预算外收入作为“小金库”来源的情况,财政部强化综合预算管理,逐步将预算外收入、政府性基金预算等纳入预算管理,加强了行政事业单位国有资产管理,先后出台了一系列资产管理
制度办法,堵塞了资产管理漏洞,规范了资产收入管理,有效地切断了部门设立“小金库”的资金来源。

(二)改进细化预算编制,从源头上切断“小金库”的资金来源
从部门私设“小金库”的形式和原因来看,一些部门私设“小金库”在很大程度上是因为部门的相关支出缺乏标准,管理不够规范严格,设立“小金库”的主要目的包括发放奖金、津补贴、福利、弥补经费不足等。

部门预算改革将部门支出分为基本支出和项目支出。

对基本支出实行定员定额为主的管理方式,部门基本支出预算编制逐步实现科学化、规范化和标准化,有效地防止了基层单位通过私设“小金库”擅自提高人员经费标准等行为的发生。

项目支出预算采取项目库管理方式,开展了项目支出标准体系建设,按照项目重要程度,分别轻重缓急进行排序,从严控制项目规模,各项目间不得随意调整和挪用。

同时,基本支出和项目支出预算报送内容不断细化,原则上每项支出都落实到具体承担单位,使部门单位的预算与其履行的职能紧密结合起来,改变了传统预算管理模式下中央部门为基层预算单位代编预算的情况。

(三)强化预算执行管理,从资金使用上防范“小金库”问题的发生
在推进国库集中收付制度改革和政府采购改革的同时,
财政部高度重视预算执行管理在惩治预防腐败和防治“小金库”中的重要作用,将其作为一项主要工作来抓。

不断加快预算执行进度,建立完善了预算编制与预算执行相结合的机制,根据预算执行进度和以前年度结转和结余资金情况调整相关部门项目支出预算。

高度重视财政预算绩效管理,开展预算支出绩效评价试点,对重点支出开展绩效评价或再评价。

加强了对部门结转和结余资金的管理,出台了《中央部门财政拨款结余资金管理办法》,加大了统筹动用结转和结余资金的力度,规范了结转和结余资金的管理、使用,防范了部门私设“小金库”等问题的发生。

(四)推进预算信息公开,建立防治“小金库”监督机制
加大预算信息披露力度是防范部门私设“小金库”的有效手段。

按照政务公开的有关要求,财政部不断加大预算监督力度,推进部门预算公开,主动接受人大、审计监督和内部监督,加大预算信息披露力度。

报送人大审议预算的部门范围不断扩大,报送人大审议的预算内容也不断细化。

为了切实推进部门预算信息公开工作,按照《政府信息公开条例》的要求,提出将报送全国人大审议的部门预算收支总表和财政拨款预算表由中央部门主动公开。

二、目前部门预算管理中存在的问题
十余年来,部门预算改革取得了明显的成效,有力地推动了“小金库”治理工作,但是改革中仍然存在一些问题和
不足,还需要通过不断深化改革,逐步加以改进和完善。

一是财政支出标准体系需进一步完善。

目前,虽然通过推行基本支出定员定额试点,初步建立了以定员定额为核心的基本支出标准体系,但由于种种原因,试点仅涵盖了部分部门和单位,一些事业单位仍按照“基数法”核定基本支出预算;与资产管理结合的力度不够,需要进一步深化和加强。

相对于基本支出标准体系而言,项目支出标准体系建设相对滞后,尚未形成系统、完整的项目支出标准体系,影响了预算编制的准确性和科学性。

二是综合预算管理的力度有待加强。

部门预算改革通过推行“收支两条线”改革,规范收入分配秩序等措施,提高了预算编制和管理的综合性水平,但仍未形成改革所要求的真正的综合预算,公共资源统筹使用力度不够,公共资产占有并未与预算安排紧密结合。

三是预算的公开透明度需提高。

部门预算改革以来,通过强化人大、审计监督、改革政府收支分类体系等措施,预算的透明度有了一定的提高。

但与政务公开的要求相比仍有一定的差距,主要体现在人大、审计监督力度有待加强,部门内部财务监督体系有待完善,报送人大审议预算的细化程度有待提高。

由于种种原因,仍有一些部门未按要求公开部门预算。

三、着力深化中央部门预算改革,为“小金库”治理工
作做出更大的贡献
(一)进一步完善资源配置机制,提高预算编制的科学化和精细化水平
完善的资源配置机制是财政履行公共服务职能、防止部门私设“小金库”的重要手段。

要按照公共财政建设的要求,进一步推动公共资源配置的规范化、科学化、合理化,努力实现财政资金分配科学合理,所有公共资源统筹安排。

要进一步加强项目支出管理,推动项目支出预算滚动管理。

积极研究建立项目支出定额标准体系,逐步形成基本支出和项目支出相互补充、覆盖部门预算整体的公共支出标准体系。

进一步做好预算申报项目的立项、论证、审核及排序等工作,推进项目库建设和管理;细化项目支出预算编制,加强项目清理,优化项目支出结构,推进项目支出滚动管理。

要进一步推进部门预算精细化管理。

继续细化基本支出和项目支出预算编制,切实减少代编预算,提高年初预算到位率。

完善预算编制与执行进度、结转和结余资金规模相结合的机制,推进预算管理与资产管理的有机结合。

继续落实中央有关厉行节约的要求,压缩公用经费,严格控制出国费等三项经费预算规模,实行项目支出零增长,控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设,大力压缩一般性支出。

(二)进一步完善执行约束机制,为防治“小金库”提供制度保障
预算执行管理是财政预算管理的重要内容,也是治理“小金库”的关键环节。

要进一步推动预算执行的合规性、时效性和均衡性,完善国库管理制度,逐步实现预算执行的科学化和规范化。

要进一步推进国库集中收付制度改革。

进一步加强财政资金专户管理,完善国库集中支付运行机制,扩大国库集中支付改革范围;进一步完善收入收缴运行机制,扩大非税收入收缴改革范围;进一步完善预算执行动态监控机制,健全监控信息报告制度和核查通报制度;进一步完善财政国库管理信息系统,调整优化国库核心支付系统,确保财政资金支付的安全、高效。

要进一步完善政府采购制度。

进一步扩大政府采购规模,优化采购程序和采购方式,加强对政府采购的监督管理,逐步形成较为完善的政府采购法制制度体系、管理体制和运行、监督机制;充分发挥政府采购政策功能,促进节能产品、环境标志产品的采购和使用,努力节约政府和社会资源;大力推进政府采购领域商业贿赂治理工作,加大惩治腐败和监督检查工作力度。

(三)进一步完善预算监督机制,让财政资金分配和使用在阳光下运行
建立规范的预算监督机制是提高财政资金运行效益、从源头上惩防腐败和治理“小金库”的可靠保证。

深化部门预
算改革,要进一步加强财政法制建设,完善预算监督体系,努力实现财政资金运行安全有效、支出监管依法有力。

要进一步加强财政法制建设。

加强财税立法工作,建立健全适应公共财政体制建设要求的财政法律制度体系,修订完善《预算法》等预算管理的各项法律制度,以法律的形式对政府各部门的支出责任和决策范围等进行明确界定,使支出决策行为建立在法制化的基础上,切实做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。

要进一步完善预算监督体系。

加强财政内部监督,强化人大、审计和社会监督;加强对财政支出的事前调查审核、事中跟踪监控,重点加强对事关人民群众切身利益、涉及公共服务领域和弱势群体的财政资金使用情况的监督;切实加强支出监管,明确资金使用方向,减少财政资金的挤占、挪用和浪费,减少楼堂馆所等“形象工程”建设,提高资金使用效率;结合规范津贴补贴等工作,加大对部门私设“小金库”、滥用自有资金发放津贴补贴的查处和惩治力度。

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