卓顶精文2019情商测试题目

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面试情商测试试题及答案和分析

情商测试50题（试题纸）1．对自己的性格类比有比较清晰的了解？A.总是。

B.有时。

C.从不。

2．无法确知自己是在为何生气、高兴、伤心或忌妒？A.总是。

B.有时。

C.从不。

3．知道自己在什么样的情况下容易发生情绪波动？A.总是。

B.有时。

C.从不。

4．即使有生气、高兴、伤心、忌妒的事也不愿或不能表达出来？A.总是。

B.有时。

C.从不。

5．懂得从他人的言谈与表情中发现自己的情绪变化？A.总是。

B.有时。

C.从不。

6．起伏很大，自己都不了解是为什么？A.总是。

B.有时。

C.从不。

7．有扪心自问的反思习惯？A.总是。

B.有时。

C.从不。

8．不知道自己的感情是脆弱还是坚强？A.总是。

B.有时。

C.从不。

9．性情不够开朗，很少展露笑容？A.总是。

B.有时。

C.从不。

10．很难找到表达情绪的适当方式，要么表示愤怒，要么隐忍或委屈？A.总是。

B.有时。

C.从不。

11．遇有不顺心的事能够抑制自己的情绪？A.总是。

B.有时。

C.从不。

12．情绪波动起伏，往往不能自控？A.总是。

B.有时。

C.从不。

13．遇到意想不到的突发事件，能够冷静应对？A.总是。

B.有时。

C.从不。

14．精神处于紧张状态，不能自我放松？A.总是。

B.有时。

C.从不。

15．受到挫折或委屈，能够保持能屈能伸的乐观心态？A.总是。

B.有时。

C.从不。

16．对自己期望很高，达不到标准时会很生气或发脾气？A.总是。

B.有时。

C.从不。

17．出现感情冲动或发怒时，能够较快地“自我熄火”？A.总是。

B.有时。

C.从不。

18．做什么事都很急，觉得自己属于耐不住性子的人？A.总是。

B.有时。

C.从不。

19．听取批评意见包括与实际情况不相符的意见时，没有耿耿于怀或不乐意？A.总是。

B.有时。

C.从不。

20．对人对事不喜欢深思熟虑，主张“跟着感觉走”？A.总是。

B.有时。

C.从不。

21．在人生道路上的拼搏中，相信自己能够成功？A.总是。

B.有时。

C.从不。

22．不愿尝试所谓新事物，对自己不会的事情会感到无聊、低级趣味？A.总是。

情商测试题30题答案(3篇)

第1篇情商，即情绪智力，是指个体理解、使用和管理自己情绪的能力，以及识别、理解和使用他人情绪的能力。

以下是一份包含30个问题的情商测试题，以及相应的答案解析。

1. 当你遇到挫折时，你通常怎么做？答案：A. 逃避问题B. 分析原因，寻找解决办法C. 沮丧，放弃解析：B选项表明你有较强的情绪管理能力，能够积极面对困难。

2. 你如何处理与朋友之间的矛盾？答案：A. 忽视矛盾，保持距离B. 直接沟通，寻求解决方案C. 找第三者调解解析：B选项表明你有较好的沟通能力，能够有效解决矛盾。

3. 你在公共场合感到紧张时，通常会怎么做？答案：A. 尽量避免出现在公共场合B. 深呼吸，调整心态，尽量放松C. 强装镇定，掩饰自己的紧张解析：B选项说明你能够合理调节自己的情绪。

4. 你认为以下哪种说法最符合你的性格？答案：A. 我总是按照自己的意愿行事B. 我会考虑他人的感受，尽量做到公平C. 我比较自私，不太关心他人解析：B选项说明你有较高的同理心。

5. 你在团队合作中，通常扮演什么角色？答案：A. 领导者B. 协调者C. 观察者解析：B选项说明你擅长与他人合作，具备团队精神。

6. 当你发现朋友在背后说你的坏话时，你会怎么做？答案：A. 直接质问朋友B. 忽略，保持距离C. 私下询问朋友原因解析：B选项表明你能够妥善处理人际关系。

7. 你认为以下哪种说法最能够体现你的价值观？答案：A. 事业成功B. 家庭幸福C. 个人成长解析：B选项说明你重视家庭和人际关系。

8. 当你发现自己犯错时，你会怎么做？答案：A. 推卸责任，找借口B. 主动承认错误，积极改正C. 无视错误，继续犯错解析：B选项表明你有较强的责任感。

9. 你在以下哪种情况下容易感到焦虑？答案：A. 独处B. 人群聚集C. 独立完成任务解析：B选项说明你可能在社交方面存在一些问题。

10. 你如何面对失败？答案：A. 沮丧，自暴自弃B. 分析失败原因，总结经验教训C. 放弃，不再尝试解析：B选项表明你具备坚韧不拔的精神。

情商测试题目大全及答案(3篇)

第1篇情商，即情绪智力，是指个体识别、理解、管理自己情绪的能力，以及识别、理解、影响他人情绪的能力。

情商的高低直接影响到我们的社交能力、人际关系、职业发展等方面。

以下是一份情商测试题目大全及答案，帮助你了解自己的情商水平。

一、自我认识部分1. 你在面对困难时，通常会选择以下哪种态度？A. 沉默应对，内心充满愤怒B. 与他人分享，寻求帮助C. 自我调整，寻找解决办法D. 放弃，认为无法改变答案：C。

情商高的人能够自我调整，寻找解决问题的方法。

2. 你如何处理工作中的压力？A. 将压力转化为动力，提高工作效率B. 向领导或同事抱怨，寻求安慰C. 选择逃避，减少工作量D. 沉默应对，独自承受答案：A。

情商高的人能够将压力转化为动力。

3. 你如何面对他人的批评？A. 沉默接受，内心感到痛苦B. 争辩，试图证明自己是对的C. 认真反思，改进自己的不足D. 忽视，认为批评无意义答案：C。

情商高的人能够认真反思，改进自己的不足。

4. 你如何处理与同事之间的矛盾？A. 避免正面冲突，暗中解决B. 直接与对方沟通，寻求共识C. 放弃，认为无法解决D. 向领导或上级反映，寻求支持答案：B。

情商高的人能够直接与对方沟通，寻求共识。

5. 你如何处理工作中的失误？A. 避免承担责任，将责任推给他人B. 承担责任，认真总结经验教训C. 忽视，认为无伤大雅D. 责怪他人，寻找借口答案：B。

情商高的人能够承担责任，认真总结经验教训。

二、自我管理部分6. 你如何控制自己的情绪？A. 沉默忍受，不让情绪爆发B. 适时发泄，发泄后恢复正常C. 转移注意力，避免情绪影响D. 忽视，认为情绪不重要答案：C。

情商高的人能够转移注意力，避免情绪影响。

7. 你如何应对工作中的挫折？A. 沉默承受，内心充满痛苦B. 适时发泄，发泄后恢复正常C. 转移注意力，寻找新的目标D. 放弃，认为无法改变答案：C。

情商高的人能够转移注意力，寻找新的目标。

8. 你如何处理工作中的突发事件？A. 沉默应对，内心充满恐惧B. 适时应对，寻求解决办法C. 放弃，认为无法解决D. 向领导或同事求助，寻求支持答案：B。

情商测试题及答案

情商测试题及答案一、单选题1. 当你遇到一位情绪低落的朋友时，你会：A. 给予安慰和支持B. 观察他们的情绪变化并等待他们自己说出来C. 转移话题，尽力使他们快乐起来D. 简单地让他们知道你在乎他们，并准备听他们倾诉2. 当面对一个挫折时，你会：A. 感到非常沮丧，可能因此放弃B. 努力分析问题并找到解决办法C. 向他人求助并听取他们的建议D. 认为这是命运的安排，接受并继续前进3. 在与他人的交流中，你更偏好：A. 表达自己的情感和观点B. 倾听他人的意见和故事C. 使用肢体语言和面部表情与人进行互动D. 寻找共同点和相似之处，以建立联系4. 当你意识到自己犯了一个错误时，你会：A. 自责并感到害羞B. 快速找到解决方案，以补救错误C. 请求他人的帮助和意见D. 向他人道歉，并承诺改正5. 当你感到紧张或压力时，你的应对方式是：A. 寻求他人的支持和鼓励B. 通过锻炼、冥想等方式缓解压力C. 分散注意力，暂时摆脱问题D. 在清醒的头脑下分析问题，并采取积极行动二、判断题1. 情商指的是个人的智商水平。

（判断：错误）2. 情商高的人在社交场合中更容易与他人建立起良好的关系。

（判断：正确）3. 情商只与个体的情绪管理能力有关，与社交技巧和沟通能力无关。

（判断：错误）4. 情商可以通过学习和培训提高，而非天生具备。

（判断：正确）5. 在面对冲突和困难时，情商高的人更容易保持冷静和理智。

（判断：正确）三、简答题1. 请简要解释情商的概念及其重要性。

情商指的是个体在情绪认知、社交技巧和情绪管理等方面的能力水平。

与智商一样，情商也对个人的成功和幸福感有着重要影响。

情商高的人更善于理解和处理自己以及他人的情绪，能够更好地与他人沟通和建立良好的人际关系，有效解决冲突和处理压力，提升工作效率和个人成就。

2. 请列举两种提高情商的方法，并简要说明其原理。

（1）自我反思与情绪管理训练：通过反思自身情绪反应，并进行情绪管理训练，可以帮助个体逐渐掌握情绪的自我调节和管理技巧。

情商测试题50题答案(3篇)

第1篇情商，即情绪智力，是指个体识别、理解、管理和利用自己和他人的情绪的能力。

以下是50道情商测试题，以及相应的答案解析，帮助你了解自己的情商水平。

情商测试题1. 当你遇到挫折时，你会怎么做？A. 放弃B. 深思熟虑，寻找解决办法C. 抱怨他人D. 寻求安慰2. 你在团队合作中，通常扮演什么角色？A. 领导者B. 执行者C. 观察者D. 随波逐流3. 当你的朋友向你倾诉心事时，你会怎么做？A. 仔细聆听，给予建议B. 不断打断，急于给出解决方案C. 不予理会，认为这不是自己的事D. 陪伴他们，但不发表意见4. 你如何处理工作中的压力？A. 放松，深呼吸B. 逃避，暂时放下工作C. 抱怨，责怪他人D. 焦虑，无法集中精力5. 你认为自己在人际交往中，通常给人的印象是什么？A. 和善可亲B. 严肃认真C. 冷漠孤僻D. 轻浮浮躁6. 当你的同事向你请教问题时，你会怎么做？A. 认真解答，乐于助人B. 简单回答，不愿深入C. 不予理会，认为这是他们自己的事D. 嘲笑他们，认为他们太笨7. 你如何处理与上级的矛盾？A. 私下沟通，寻求解决办法B. 公开争吵，发泄不满C. 悄悄离职，不再合作D. 顺从上级，忍受不公平待遇8. 你如何处理与同事的误会？A. 及时沟通，消除误会B. 忽略不计，避免冲突C. 背后议论，扩大误会D. 等待对方主动道歉9. 你在公共场合讲话时，通常是怎样的状态？A. 自信满满，充满激情B. 紧张不安，语无伦次C. 低调谦虚，不苟言笑D. 轻浮随意，不尊重听众10. 你如何对待他人的赞美？A. 谢谢第2篇一、单选题（每题2分，共20分）1. 当你的朋友遇到困难时，你会怎么做？A. 保持沉默，让他们自己解决问题B. 帮助他们分析问题，提供解决方案C. 忽视他们的困难，自己忙自己的事答案：B2. 以下哪种情况属于情绪管理？A. 遇到挫折时，立即情绪失控B. 遇到挫折时，努力保持冷静C. 遇到挫折时，逃避问题答案：B3. 以下哪种沟通方式更容易建立良好的人际关系？A. 直接表达自己的观点，不考虑他人感受B. 耐心倾听，尊重他人意见C. 假装同意，实际上不同意答案：B4. 以下哪种情况属于高情商？A. 遇到问题，立即抱怨B. 遇到问题，积极寻求解决方案C. 遇到问题，逃避责任答案：B5. 以下哪种行为属于团队合作？A. 单独完成任务，不与他人沟通B. 主动与团队成员分享信息，互相帮助C. 推卸责任，不关心团队目标答案：B6. 以下哪种情况属于高情商？A. 遇到他人批评，立即反驳B. 遇到他人批评，冷静分析，接受合理意见C. 遇到他人批评，逃避问题答案：B7. 以下哪种情况属于情绪调节？A. 遇到喜悦时，过度兴奋B. 遇到喜悦时，保持冷静C. 遇到喜悦时，压抑自己答案：B8. 以下哪种情况属于高情商？A. 遇到困难时，抱怨命运不公B. 遇到困难时，积极寻求解决方案C. 遇到困难时，放弃努力答案：BA. 各自为战，不关心团队目标B. 主动与团队成员分享信息，互相帮助C. 推卸责任，不关心团队目标答案：B10. 以下哪种情况属于高情商？A. 遇到他人表扬，立即炫耀B. 遇到他人表扬，谦虚接受C. 遇到他人表扬，忽视自己答案：B二、多选题（每题3分，共15分）11. 情商包括哪些方面？A. 情绪管理B. 自我认知C. 社交技巧D. 自我激励答案：ABCD12. 以下哪些方法可以帮助提高情商？A. 倾听他人意见B. 积极寻求解决方案C. 学会换位思考D. 保持乐观心态答案：ABCDA. 遇到困难时，保持冷静B. 遇到他人批评，接受合理意见C. 学会换位思考D. 主动承担责任答案：ABCD14. 以下哪些行为有利于团队合作？A. 主动与团队成员分享信息B. 积极参与团队活动C. 互相帮助，共同解决问题D. 推卸责任，不关心团队目标答案：ABC15. 以下哪些情况属于高情商？A. 遇到他人表扬，谦虚接受B. 遇到他人批评，冷静分析C. 学会换位思考D. 保持乐观心态答案：ABCD三、判断题（每题2分，共10分）16. 情商与智商没有关系。

情商(EQ)测试题(全部)

情商（EQ）测试题情商（EQ）: —个近几年才提出来相对智商（IQ）而言的心理学概念，是情绪的商数，或称情绪智慧；指人的乐观与悲观，急躁与冷静，大胆与恐惧，沉思与直觉等情绪反应的程度。

这是一组欧洲流行的测试题，共33题，测试时间25分钟，最大EQ为174分。

如果你已经准备就绪，请开始计时。

第1~9题：请从下面的问题中，选择一个和自己最切合的答案1.我有能力克服各种困难：____________A、是的B不一定C、不是的2 •如果我能到一个新的环境，我要把生活安排得：___________A、和从前相仿B、不一定C和从前不一样3 •一生中，我觉得自已能达到我所预想的目标：___________A、是的B不一定C、不是的4 .不知为什么，有些人总是回避或冷淡我：____________A、不是的B、不一定C是的5•在大街上，我常常避开我不愿打招呼的人：____________A、从未如此B、偶然如此C有时如此6 .当我集中精力工作时，假使有人在旁边高谈阔论：________A、我仍能用心工作B、介于A、C之间C、我不能专心且感到愤怒7 .我不论到什么地方，都能清晰地辨别方向：____________A、是的B不一定C、不是的8 .我热爱所学的专业和所从事的工作：___________A、是的B不一定C、不是的9 •气候的变化不会影响我的情绪：__________A、是的B 介于A、C之间C 不是的第10~16题：请如实选答下列问题，将答案填入右边横线处10. 我从不因流言蜚语而气愤：__________A、是的B 介于A、C之间C 不是的11. 我善于控制自己的面部表情：___________A、是的B不太确定C不是的12. 在就寝时，我常常：___________A、极易入睡B、介于A、C之间C、不易入睡13•有人侵扰我时，我：___________A、不露声色B、介于A、C之间C、大声抗议，以泄己愤14. 在和人争辨或工作出现失误后，我常常感到震颤，精疲力竭，而不能继承安心工作:A、不是的B、介于A、C之间C 是的15. 我常常被一些无谓的小事困扰：___________A、不是的B、介于A、C之间C 是的16. 我宁愿住在僻静的郊区，也不愿住在嘈杂的市区：________A、不是的B、不太确定C、是的第17~25题：在下面问题中，每一题请选择一个和自己最切合的答案17. 我被朋友、同事起过绰号、讥讽过：___________A、从来没有B、偶尔有过C这是常有的事18. 有一种食物使我吃后呕吐：__________A、没有B记不清C、有19. 除去看见的世界外，我的心中没有另外的世界：_____________A、没有B记不清C、有20. 我会想到若干年后有什么使自己极为不安的事：________A、从来没有想过B、偶尔想到过C、经常想到21•我常常觉得自己的家庭对自己不好，但是我又确切地认识他们的确对我好：A、否B、说不清楚C、是22•天天我一回家就马上把门关上：___________A、否B、不清楚C、是23•我坐在小房间里把门关上，但我仍觉得心里不安：________A、否B、偶尔是C、是24. 当一件事需要我作决定时，我常觉得很难：____________A、否B、偶尔是C、是25. 我常常用抛硬币、翻纸、抽签之类的游戏来猜测凶吉： _______A、否B、偶尔是C、是第26~29题：下面各题，请按实际情况如实回答，仅须回答是”或否”即可，在你选择的答案下打“ A”26. 为了工作我早出晚归，早晨起床我常常感到疲劳不堪：是 _______ 否__________27. 在某种心境下我会因为困惑陷入空想将工作搁置下来：是_________ 否__________28•我的神经脆弱稍有刺激就会使我战栗：是 _______ 否__________29.睡梦中我常常被噩梦惊醒：是 _______ 否__________第30~33题：本组测试共4题，每题有5种答案，请选择与自己最切合的答案，在你选择的答案下打“ A答案标准如下:1 2 345从不几乎不一半时间大多数时间总是30. 工作中我愿意挑战艰巨的任务。

情商测试题目及答案详解(3篇)

第1篇情商（Emotional Quotient，简称EQ）是指个体识别、理解、管理自己和他人情绪的能力。

情商对于个人的社交能力、人际关系处理以及职业发展具有重要意义。

以下是一份情商测试题目及答案详解，帮助您了解自己的情商水平。

一、测试题目1. 当你遇到困难时，你会怎么做？A. 寻找解决问题的方法B. 寻求他人的帮助C. 逃避问题D. 抱怨命运2. 你认为以下哪种情绪对你的影响最大？A. 快乐B. 悲伤C. 愤怒D. 无所谓3. 当你的朋友向你倾诉心事时，你会怎么做？A. 仔细倾听，给予关心和支持B. 忽视对方的情绪，只关注问题本身C. 嫌弃对方，认为对方小题大做D. 厌恶对方的情绪，打断对方的倾诉4. 你在团队中扮演的角色通常是？A. 领导者，带领团队完成任务B. 执行者，完成领导者的指令C. 观察者，观察团队动态，提出建议D. 拒绝参与，认为团队与自己无关5. 当你的同事犯错时，你会怎么做？A. 指出错误，帮助其改正B. 悄悄提醒，不伤害对方自尊C. 忽视错误，认为无关紧要D. 背后说坏话，传播负面情绪6. 你认为以下哪种人际交往方式最有效？A. 直接表达自己的观点B. 谨慎沟通，避免冲突C. 退一步海阔天空，化解矛盾D. 强迫对方接受自己的观点7. 当你的朋友向你借钱时，你会怎么做？A. 量力而行，尽量帮助B. 直接拒绝，认为朋友应该自己解决C. 借钱给朋友，但要求对方尽快归还D. 借钱给朋友，但心里不高兴8. 你在公共场合遇到陌生人求助时，你会怎么做？A. 热情帮助，尽自己所能B. 谨慎考虑，避免上当受骗C. 拒绝帮助，认为与自己无关D. 嫌弃对方，认为对方不懂得感恩9. 当你的上司对你的工作提出批评时，你会怎么做？A. 诚恳接受，努力改进B. 沮丧抱怨，认为上司不公正C. 反驳上司，认为上司不懂业务D. 忽视批评，认为自己没问题10. 你在与人交往中，最看重的是什么？A. 诚实守信B. 互相尊重C. 共同利益D. 个人喜好二、答案详解1. 答案：A解析：选择A说明你具备解决问题的能力，这是情商的重要体现。

2019年情商测试题(3篇)

第1篇情商（Emotional Quotient，简称EQ）是指一个人理解、管理自己情绪，识别、理解他人情绪，以及运用情绪信息指导思维和行动的能力。

以下是一份针对2019年的情商测试题，旨在帮助您了解自己的情商水平。

第一部分：自我认知1. 当你遇到挫折时，你通常如何应对？A. 感到沮丧，认为自己无法克服困难B. 保持冷静，分析原因，寻找解决方案C. 向他人寻求帮助，共同面对问题D. 暂时逃避，等待情绪稳定后再做决定2. 你如何描述自己的情绪？A. 我经常感到焦虑和紧张B. 我情绪稳定，能够很好地控制自己的情绪C. 我情绪波动较大，有时会很开心，有时会很沮丧D. 我很少关注自己的情绪，因为我觉得它们不重要3. 当你感到愤怒或沮丧时，你通常如何表达？A. 生气地大声喊叫或摔东西B. 保持沉默，但内心充满怒火C. 与他人分享你的感受，寻求安慰D. 试图转移注意力，避免情绪爆发4. 你如何看待自己的优点和缺点？A. 我只看到自己的缺点，总是觉得自己不够好B. 我清楚地知道自己的优点和缺点，并努力改进C. 我只看到自己的优点，很少考虑自己的不足D. 我对自己的优点和缺点不太关心5. 你如何处理自己的压力？A. 通过酒精、吸烟或其他物质来放松B. 寻找健康的方式来缓解压力，如运动、听音乐等C. 将压力转化为动力，努力完成目标D. 逃避压力，试图忘记它第二部分：情绪管理6. 当你感到压力时，你如何应对？A. 放弃任务，避免压力B. 深呼吸，冷静思考，寻找解决方案C. 向他人寻求帮助，共同面对压力D. 忽视压力，认为它不会对自己造成影响7. 你如何处理自己的负面情绪？A. 通过暴饮暴食、购物等方式来缓解B. 与他人分享你的感受，寻求安慰C. 通过冥想、瑜伽等方式来调整情绪D. 忽视负面情绪，认为它们会自行消失8. 你如何处理与他人的冲突？A. 逃避冲突，避免面对问题B. 冷静分析冲突的原因，寻求解决方案C. 通过攻击、辱骂等方式来表达自己的不满D. 与他人妥协，试图平息冲突9. 你如何控制自己的情绪？A. 通过压抑、抑制等方式来控制B. 通过积极的思考和调整心态来控制C. 通过与他人分享自己的感受来控制D. 放任情绪，认为情绪无法控制10. 你如何处理自己的情绪波动？A. 通过酒精、吸烟等方式来调节B. 通过积极的思考和调整心态来调节C. 通过与他人分享自己的感受来调节D. 放任情绪波动，认为它们会自行调整第三部分：同理心11. 你如何看待他人的情绪？A. 认为他人情绪与自己无关，不予理会B. 尝试理解他人的情绪，并给予关心和支持C. 认为他人情绪不稳定，难以相处D. 通过嘲笑、讽刺等方式来表达自己的不满12. 你如何处理与他人的关系？A. 只关心自己的利益，忽视他人的感受B. 尊重他人的意见，与他人共同解决问题C. 总是试图控制他人，让他们按照自己的意愿行事D. 与他人保持距离，避免不必要的麻烦13. 你如何处理与他人的误解？A. 忽视误解，避免与对方沟通B. 与对方沟通，解释自己的观点，寻求理解C. 试图改变对方的观点，即使对方不愿意接受D. 认为误解会自行解决，无需过多关注14. 你如何处理与他人的矛盾？A. 通过攻击、辱骂等方式来表达自己的不满B. 冷静分析矛盾的原因，寻求解决方案C. 与对方妥协，试图平息矛盾D. 逃避矛盾，避免面对问题15. 你如何看待他人的优点和缺点？A. 只看到他人的缺点，忽视他们的优点B. 尊重他人的优点和缺点，给予适当的评价C. 认为他人优点不多，缺点很多D. 对他人的优点和缺点不太关心第四部分：社会交往16. 你如何建立和维护人际关系？A. 通过社交活动、聚会等方式来结识新朋友B. 通过共同兴趣、价值观等方式来建立友谊C. 试图控制他人，让他们按照自己的意愿行事D. 保持距离，避免与他人过于亲密17. 你如何处理与他人的沟通？A. 通过攻击、辱骂等方式来表达自己的不满B. 尊重他人的意见，耐心倾听，寻求共同点C. 试图改变对方的观点，即使对方不愿意接受D. 忽视沟通，认为沟通没有意义18. 你如何处理与他人的分歧？A. 通过攻击、辱骂等方式来表达自己的不满B. 冷静分析分歧的原因，寻求解决方案C. 与对方妥协，试图平息分歧D. 逃避分歧，避免面对问题19. 你如何看待团队合作？A. 认为团队合作是浪费时间，个人能力更重要B. 尊重团队成员的意见，共同完成任务C. 试图控制团队，让他们按照自己的意愿行事D. 保持距离，避免与他人过于亲密20. 你如何处理与他人的冲突？A. 通过攻击、辱骂等方式来表达自己的不满B. 冷静分析冲突的原因，寻求解决方案C. 与对方妥协，试图平息冲突D. 逃避冲突，避免面对问题评分标准请根据你的实际情况，选择每个问题的A、B、C、D中的一个选项。

2019成人情商测试题(3篇)

第1篇一、自我认知（每题5分，共25分）1. 你在面对失败时，通常会如何反应？A. 感到沮丧，失去信心B. 冷静分析原因，寻求改进C. 逃避现实，不愿面对D. 生气抱怨，责怪他人2. 当你发现自己被误解时，你会怎么做？A. 悄悄忍气吞声B. 坦然面对，解释清楚C. 与对方争吵，坚持己见D. 逃避问题，假装不知3. 你在团队合作中，通常扮演什么角色？A. 领导者，带领团队完成任务B. 执行者，认真完成分配的任务C. 观察者，观察团队动态，适时提出建议D. 旁观者，对团队活动不感兴趣4. 当你遇到挫折时，你会寻求哪种方式来调整自己的情绪？A. 与朋友倾诉B. 专注于自己的兴趣爱好C. 通过锻炼来释放压力D. 独自承受，不向他人寻求帮助5. 你认为自己的优点有哪些？A. 诚实守信B. 责任心强C. 沟通能力强D. 团队合作精神二、情绪管理（每题5分，共25分）6. 当你遇到突发事件时，你会如何应对？A. 惊慌失措，无法冷静思考B. 保持冷静，分析问题，寻求解决方案C. 逃避现实，不愿面对D. 将责任推给他人，抱怨环境7. 你如何处理与他人的冲突？A. 坚持己见，不妥协B. 调整自己的态度，寻求共识C. 忽视冲突，避免正面交锋D. 与对方争吵，发泄情绪8. 当你感到焦虑时，你会采取哪些措施来缓解？A. 做深呼吸，放松身心B. 与朋友聊天，分散注意力C. 自我安慰，相信一切都会好起来D. 借酒消愁，逃避现实9. 你认为自己在情绪表达方面做得如何？A. 善于控制情绪，表达得体B. 情绪波动较大，表达不够成熟C. 不善于表达情绪，容易压抑自己D. 情绪表达过于激烈，容易伤害他人10. 你如何看待自己的情绪稳定性？A. 非常稳定，不易受外界影响B. 基本稳定，偶尔会有波动C. 情绪波动较大，难以控制D. 容易受到外界影响，情绪不稳定三、人际交往（每题5分，共25分）11. 你在与人交往时，通常关注哪些方面？A. 对方的言行举止B. 对方的兴趣爱好C. 对方的价值观念D. 对方的家庭背景12. 你如何处理与同事的关系？A. 保持距离，避免冲突B. 真诚相待，互相帮助C. 竞争激烈，互不干涉D. 随意交往，不计较得失13. 当你与朋友发生分歧时，你会如何处理？A. 坚持己见，不妥协B. 调整自己的态度，寻求共识C. 忽视分歧，保持表面和谐D. 与对方争吵，发泄情绪14. 你认为自己在沟通能力方面做得如何？A. 沟通能力很强，表达清晰B. 沟通能力一般，有时会表达不清C. 不善于沟通，容易误解他人D. 沟通能力较差，难以与他人交流15. 你如何看待自己的社交能力？A. 社交能力强，善于与人交往B. 社交能力一般，可以接受C. 社交能力较差，难以融入集体D. 不擅长社交，害怕与人交往四、压力应对（每题5分，共25分）16. 你在面对压力时，通常采取哪种态度？A. 悲观消极，逃避现实B. 冷静分析，寻求解决方案C. 依赖他人，寻求帮助D. 自我安慰，相信时间会解决17. 你认为自己的抗压能力如何？A. 非常强，不易受压力影响B. 基本可以应对，偶尔会有波动C. 抗压能力较差，容易崩溃D. 容易受到压力影响，难以承受18. 你如何应对工作中的压力？A. 通过休息、娱乐来缓解B. 调整工作方法，提高效率C. 向领导寻求帮助，调整工作内容D. 逃避工作，寻找其他出路19. 当你遇到生活中的压力时，你会如何应对？A. 与家人、朋友倾诉，寻求支持B. 专注于自己的兴趣爱好，转移注意力C. 通过锻炼、运动来释放压力D. 自我安慰，相信时间会解决20. 你如何看待自己的心理承受能力？A. 非常强，不易受心理压力影响B. 基本可以应对，偶尔会有波动C. 心理承受能力较差，容易崩溃D. 容易受到心理压力影响，难以承受测试结果：请将每题的得分相加，得到总分。

情商智商测试题目及答案(3篇)

第1篇一、情商测试题目及答案1. 下列哪种情绪是你最常体验的？A. 愉快B. 生气C. 悲伤D. 平静答案：D解析：情商高的人通常情绪稳定，能较好地控制自己的情绪。

2. 当你遇到挫折时，你会怎么做？A. 破罐子破摔B. 试图寻找原因，寻求解决方法C. 忽视问题，自我安慰D. 抱怨命运不公答案：B解析：情商高的人能够面对挫折，积极寻求解决方法。

3. 你认为以下哪种沟通方式最有效？A. 直接表达自己的观点B. 通过第三者传达信息C. 保持沉默，让对方猜D. 讲述一大堆理由答案：A解析：情商高的人善于直接表达自己的观点，避免误解。

4. 当你的朋友遇到困难时，你会怎么做？A. 给予鼓励和支持B. 忽视，认为他们应该自己解决C. 帮助他们解决问题D. 责怪他们为什么遇到困难答案：A解析：情商高的人善于关心他人，给予朋友鼓励和支持。

5. 以下哪种情况说明你的情商较高？A. 你能够理解他人的情绪B. 你能够控制自己的情绪C. 你能够与他人建立良好的关系D. 以上都是答案：D解析：情商高的人能够理解、控制自己的情绪，并与他人建立良好的关系。

二、智商测试题目及答案1. 下列哪个数列是正确的？2, 4, 8, 16, 32, ?答案：64解析：这是一个等比数列，后一项是前一项的2倍。

2. 小明有5个苹果，小红给了小明2个苹果，现在小明有多少个苹果？答案：7解析：小明原有5个苹果，加上小红给的2个，共有7个苹果。

3. 下列哪个图形与其他三个不同？答案：C解析：A、B、D三个图形都是对称的，而C图形不是对称的。

4. 小华的年龄是小红的3倍，小红比小华大8岁，小红今年多少岁？答案：16岁解析：设小红年龄为x岁，则小华年龄为3x岁。

根据题意，3x - x = 8，解得x = 8，即小红今年16岁。

5. 下列哪个数列是递增的？1, 3, 6, 10, 15, ?答案：21解析：这是一个等差数列，后一项与前一项的差分别为2、3、4、5，所以下一个差为6，即15 + 6 = 21。

情商测试题2019(3篇)

第1篇一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不属于情商的四个主要方面？A. 自我意识B. 社交技巧C. 情绪调节D. 创造力2. 以下哪种情况表明一个人的情商较高？A. 在团队中总是占据主导地位B. 在遇到挫折时容易情绪失控C. 能够正确处理人际关系D. 对他人的情绪变化漠不关心3. 以下哪项不是情商高的表现？A. 能够正确认识自己的情绪B. 能够关注他人的情绪变化C. 能够控制自己的情绪D. 总是压抑自己的情绪4. 以下哪种情况表明一个人的情商较低？A. 在团队中能够主动承担责任B. 在遇到挫折时容易情绪失控C. 能够正确处理人际关系D. 对他人的情绪变化非常敏感5. 以下哪种情况不属于情商高的表现？A. 能够正确认识自己的情绪B. 能够关注他人的情绪变化C. 能够控制自己的情绪D. 在遇到挫折时总是逃避6. 以下哪种情况表明一个人的情商较高？A. 在团队中总是占据主导地位B. 在遇到挫折时容易情绪失控C. 能够正确处理人际关系D. 对他人的情绪变化漠不关心7. 以下哪项不是情商高的表现？A. 能够正确认识自己的情绪B. 能够关注他人的情绪变化C. 能够控制自己的情绪D. 总是压抑自己的情绪8. 以下哪种情况表明一个人的情商较低？A. 在团队中能够主动承担责任B. 在遇到挫折时容易情绪失控C. 能够正确处理人际关系D. 对他人的情绪变化非常敏感9. 以下哪种情况不属于情商高的表现？A. 能够正确认识自己的情绪B. 能够关注他人的情绪变化C. 能够控制自己的情绪D. 在遇到挫折时总是逃避10. 以下哪种情况表明一个人的情商较高？A. 在团队中总是占据主导地位B. 在遇到挫折时容易情绪失控C. 能够正确处理人际关系D. 对他人的情绪变化漠不关心二、判断题（每题2分，共20分）1. 情商是衡量一个人智商高低的指标。

（）2. 情商高的人一定能够成功。

（）3. 情商高的人不会遇到挫折。

（）4. 情商高的人不会受到他人的影响。

情商测试题目33题(3篇)

第1篇一、选择题（每题2分，共20分）1. 当你的朋友向你倾诉烦恼时，你会：A. 认真倾听，给予安慰B. 转移话题，不想继续听C. 给出建议，试图解决问题D. 暂时离开，让他们自己解决2. 在团队中，你发现同事之间存在矛盾，你会：A. 积极调解，促进和谐B. 保持中立，不参与其中C. 暗中观察，看谁先妥协D. 试图利用矛盾，为自己谋利3. 当你的领导提出不合理的要求时，你会：A. 沟通协商，寻求解决方案B. 遵从领导，尽力完成任务C. 暗自抱怨，不采取行动D. 考虑离职，寻找新的发展机会4. 你的朋友向你推荐了一部电影，但你并不感兴趣，你会：A. 表示感谢，但婉拒观看B. 拒绝观看，并解释原因C. 顺从朋友，勉强观看D. 评价电影，表达不同意见5. 当你的同事在工作中犯了一个错误，你会：A. 私下提醒，帮助他们改正B. 当众指责，让他们难堪C. 悄悄告诉领导，让他们自己处理D. 保持沉默，不干涉他们6. 在社交场合，你发现自己总是不善于与人交流，你会：A. 主动学习，提高自己的社交技巧B. 悄悄观察，学习他人的交流方式C. 保持沉默，不主动参与D. 找借口离开，避免尴尬7. 当你的家人遇到困难时，你会：A. 主动提供帮助，安慰他们B. 悄悄观察，看他们自己解决C. 给出建议，但不过度干涉D. 保持距离，不参与其中8. 在工作中，你发现同事之间存在竞争关系，你会：A. 保持中立，不参与竞争B. 积极参与竞争，争取胜利C. 试图利用竞争，为自己谋利D. 鼓励同事之间相互学习，共同进步9. 当你的朋友向你借钱时，你会：A. 考虑自己的经济状况，决定是否借出B. 直接拒绝，不想承担风险C. 借出钱，但要求他们尽快还清D. 借出钱，不要求他们还清10. 在家庭聚会中，你发现有人对长辈不敬，你会：A. 私下提醒，让他们改正B. 当众指责，让他们难堪C. 保持沉默，不干涉他们D. 找借口离开，避免尴尬二、判断题（每题2分，共10分）1. 情商高的人一定善于处理人际关系。

情商测试题及答案分析

情商测试题及答案分析一、选择题1. 当你的朋友遇到困难时，你会怎么做？A. 立即提供帮助B. 先询问朋友是否需要帮助C. 告诉朋友自己很忙，无法提供帮助D. 忽略朋友的困难答案：B分析：选择B表明你具有高度的情商，能够尊重朋友的需求和感受，而不是盲目地提供帮助。

2. 你在工作中遇到一个难以解决的问题，你会怎么做？A. 立即寻求同事的帮助B. 尝试自己解决，如果无法解决再寻求帮助C. 把问题推给其他同事D. 放弃解决，等待上级的指示答案：B分析：选择B显示了你具有独立解决问题的能力，同时也意识到团队合作的重要性。

3. 当你的意见与他人发生冲突时，你会如何处理？A. 坚持己见，不妥协B. 尝试理解对方的观点，寻求共识C. 避免冲突，不表达自己的观点D. 立即改变立场，以求和解答案：B分析：选择B说明你能够以开放的心态对待不同意见，这有助于建立和谐的人际关系。

二、判断题1. 情商高的人总是能够控制自己的情绪。

答案：错误分析：情商高的人并不是总能控制自己的情绪，而是能够认识和管理自己的情绪，以及理解他人的情绪。

2. 情商与智商一样，是天生的，无法通过后天学习提高。

答案：错误分析：情商与智商不同，它是可以通过学习和实践来提高的。

3. 情商高的人在社交场合总是表现得非常外向。

答案：错误分析：情商高的人能够根据不同的社交场合调整自己的行为，这并不意味着他们总是表现得非常外向。

三、简答题1. 描述一下你认为的高情商的表现。

答案：高情商的表现包括但不限于：能够识别和理解自己和他人的情绪，有效管理自己的情绪反应，具有同理心，能够建立和维护良好的人际关系，以及在压力下保持冷静和理性。

2. 你认为提高情商的途径有哪些？答案：提高情商的途径包括：自我反思，学习情绪管理技巧，培养同理心，通过阅读和观察来了解不同人的情绪反应，以及在日常生活中实践这些技巧。

四、案例分析题案例：小王在工作中经常遇到同事小李的无理要求，小李经常在小王忙碌时要求小王帮忙处理一些工作。

情商测试题目及解析(3篇)

第1篇情商，即情绪智力，是指个体识别、理解、管理和表达自己情绪的能力，以及识别、理解和管理他人情绪的能力。

情商对于个人的人际关系、职业发展和心理幸福感都有着重要的影响。

以下是一套情商测试题目及解析，帮助您了解自己的情商水平。

一、自我认知测试1. 题目：以下哪种情况最符合你的描述？A. 我很少思考自己的情绪状态。

B. 我能清楚地认识到自己的情绪，并尝试理解其背后的原因。

C. 我经常忽略自己的情绪，直到它们变得难以控制。

解析：A. 低情商：缺乏自我认知，无法了解自己的情绪状态，容易陷入负面情绪。

B. 中等情商：有一定的自我认知能力，能认识到自己的情绪，并尝试分析原因。

C. 高情商：高度的自我认知能力，能迅速识别和调整自己的情绪。

2. 题目：以下哪种情况最符合你的描述？A. 我总是按照别人的期望行事，很少考虑自己的感受。

B. 我在行动前会思考自己的感受，并在必要时调整计划。

C. 我完全不受自己情绪的影响，总是按照自己的意愿行事。

解析：A. 低情商：缺乏自我情绪管理能力，容易受到外界影响。

B. 中等情商：有一定的自我情绪管理能力，能在必要时调整自己的行为。

C. 高情商：高度的自我情绪管理能力，能自如地应对各种情绪。

二、情绪管理测试1. 题目：当你遇到以下情况时，你会如何应对？A. 工作中遇到困难，感到焦虑和沮丧。

B. 与同事发生争执，感到愤怒和不满。

C. 亲人去世，感到悲痛和失落。

解析：A. 低情商：无法有效管理焦虑和沮丧，可能会影响工作效率。

B. 低情商：无法有效管理愤怒和不满，可能会恶化同事关系。

C. 低情商：无法有效管理悲痛和失落，可能会影响日常生活。

2. 题目：以下哪种情况最符合你的描述？A. 我总是压抑自己的情绪，不让它们影响到他人。

B. 我会尝试表达自己的情绪，但尽量避免伤害他人。

C. 我会根据情况，适时适度地表达自己的情绪。

解析：A. 低情商：压抑情绪，可能导致心理问题。

B. 中等情商：能适度表达情绪，但需注意避免伤害他人。

情商测试题19(3篇)

第1篇情商，即情绪智力，是指个体理解、管理自己情绪，识别、理解他人情绪，并运用情绪信息指导思维和行动的能力。

情商在个人生活和职业发展中起着至关重要的作用。

以下是一套情商测试题，帮助你了解自己的情商水平。

一、自我情绪管理1. 当你遇到挫折时，以下哪种方式更符合你的表现？A. 感到沮丧，无法自拔B. 暂时情绪低落，但很快调整过来C. 感到愤怒，向他人发泄D. 逃避现实，不再面对问题2. 你在以下哪种情况下更容易感到焦虑？A. 与陌生人交往B. 接受工作任务C. 面对失败D. 独自一人3. 当你遇到压力时，以下哪种方式更有效？A. 尝试改变环境B. 与他人分享感受C. 培养兴趣爱好D. 借酒消愁4. 你认为以下哪种情绪管理方式最有效？A. 强制自己不去想负面情绪B. 接受情绪，分析原因，寻找解决方案C. 避免面对情绪D. 用药物或酒精来缓解情绪5. 你在以下哪种情况下更容易感到自信？A. 成功完成一项任务B. 得到他人的认可C. 与他人竞争D. 保持冷静，面对挑战二、理解他人情绪6. 当他人向你表达不满时，以下哪种方式更合适？A. 强词夺理，为自己辩解B. 保持冷静，倾听他人意见C. 愤怒反击，维护自己尊严D. 忽视他人情绪，认为对方无理取闹7. 你在以下哪种情况下更容易察觉到他人的情绪？A. 与他人交往B. 静心观察C. 面对压力D. 处于舒适区8. 你认为以下哪种方式更有效地与他人沟通情绪？A. 直接表达，避免误会B. 言语委婉，给对方留面子C. 隐瞒情绪，不让对方察觉D. 指责对方，让对方认识到问题9. 你在以下哪种情况下更容易理解他人的情绪？A. 与他人共情，设身处地B. 从他人言语中寻找线索C. 忽视他人情绪，专注于自己的感受D. 通过观察他人行为，推断情绪10. 你认为以下哪种方式更有效地处理人际冲突？A. 面对问题，积极寻求解决方案B. 妥协退让，避免冲突C. 逃避问题，不了了之D. 指责对方，让矛盾激化三、运用情绪信息指导思维和行动11. 当你遇到困难时，以下哪种方式更有效？A. 分析原因，寻找解决方案B. 依赖他人，寻求帮助C. 放弃努力，认为自己无法成功D. 沉溺于负面情绪，无法自拔12. 你在以下哪种情况下更容易保持冷静？A. 面对突发事件B. 接受工作任务C. 面对压力D. 处于舒适区13. 你认为以下哪种方式更有效地激励自己？A. 设定目标，努力实现B. 寻找榜样，学习他人优点C. 放任自己，随遇而安D. 比较他人，嫉妒他人成功14. 你在以下哪种情况下更容易保持积极心态？A. 成功完成一项任务B. 得到他人的认可C. 面对挑战，迎难而上D. 保持舒适，避免风险15. 你认为以下哪种方式更有效地处理压力？A. 分析原因，寻找解决方案B. 放任自己，随遇而安C. 寻求他人帮助，分担压力D. 沉溺于负面情绪，无法自拔请根据以上题目，认真思考并选择最符合自己情况的答案。

情商测试题30题(3篇)

第1篇一、自我认知（10题）1. 当你感到沮丧时，你通常会如何应对？A. 寻找原因并尝试解决问题B. 选择逃避或忽略问题C. 向他人寻求安慰D. 借酒消愁2. 你如何看待自己的社交能力？A. 非常自信，认为自己很擅长与人交往B. 一般般，觉得自己在某些方面还需要提高C. 比较差，觉得自己不擅长与人交往D. 完全不了解自己的社交能力3. 当你面对压力时，你通常会如何应对？A. 采取积极措施，如运动、冥想等B. 尝试分散注意力，如看电影、玩游戏等C. 选择逃避，试图暂时忘记压力D. 向他人寻求帮助，寻求解决方案4. 你如何看待自己的情绪稳定性？A. 非常稳定，很少出现情绪波动B. 比较稳定，偶尔会有情绪波动C. 情绪波动较大，容易受外界影响D. 完全无法控制自己的情绪5. 你在团队合作中通常扮演什么角色？A. 领导者，带领团队完成任务B. 执行者，按照计划完成任务C. 协调者，帮助团队解决问题D. 观察者，从旁协助但不主动参与6. 当你遇到挫折时，你通常会如何应对？A. 分析原因，寻找改进方法B. 感到沮丧，但很快恢复C. 选择放弃，认为无法克服D. 向他人抱怨，寻求同情7. 你如何看待自己的自我价值感？A. 非常高，认为自己很有价值B. 比较高，认为自己有一定价值C. 一般般，觉得自己价值不大D. 非常低，觉得自己毫无价值8. 当你感到焦虑时，你通常会如何应对？A. 深呼吸，尝试放松自己B. 专注于焦虑的原因，试图解决C. 借酒消愁，试图暂时忘记焦虑D. 向他人寻求安慰，希望他们帮助你9. 你如何看待自己的决策能力？A. 非常强，能够迅速做出正确决策B. 比较强，但有时会犹豫不决C. 一般般，需要更多时间来做出决策D. 比较弱，常常做出错误的决策10. 你在表达自己的情感时通常是怎样的？A. 直接而坦率，不怕表达自己的感受B. 有些保留，但会在适当的时候表达C. 很少表达，担心被他人误解D. 完全不表达，认为情感不需要外露二、情绪管理（10题）11. 当你感到愤怒时，你通常会如何处理？A. 冷静下来，分析愤怒的原因B. 直接发泄，认为发泄可以释放压力C. 逃避，认为愤怒会让人失去理智D. 向他人求助，希望他们帮你处理12. 你如何处理工作中的压力？A. 采取积极措施，如调整工作方法、寻求帮助等B. 选择逃避，认为工作压力无法避免C. 试图通过加班来弥补，认为这样能提高效率D. 向他人抱怨，寻求同情13. 当你感到悲伤时，你通常会如何应对？A. 给自己时间，慢慢接受悲伤B. 寻找原因，试图解决问题C. 选择逃避，试图忘记悲伤D. 向他人寻求安慰，希望他们帮你度过难关14. 你如何看待自己的情绪调节能力？A. 非常强，能够迅速调节情绪B. 比较强，但有时会感到困难C. 一般般，需要更多时间来调节情绪D. 比较弱，常常感到情绪失控15. 当你感到紧张时，你通常会如何应对？A. 深呼吸，尝试放松自己B. 专注于紧张的原因，试图解决C. 借酒消愁，试图暂时忘记紧张D. 向他人求助，希望他们帮你放松16. 你如何看待自己的情绪表达方式？A. 非常自然，能够自由地表达自己的情感B. 有些保留，但会在适当的时候表达C. 很少表达，担心被他人误解D. 完全不表达，认为情感不需要外露17. 当你感到焦虑时，你通常会如何处理？A. 冷静下来，分析焦虑的原因B. 直接发泄，认为发泄可以释放压力C. 逃避，认为焦虑会让人失去理智D. 向他人求助，寻求解决方案18. 你如何看待自己的情绪管理策略？A. 非常有效，能够有效控制自己的情绪B. 比较有效，但有时会遇到困难C. 一般般，需要改进自己的情绪管理策略D. 比较弱，常常感到情绪失控19. 当你感到快乐时，你通常会如何分享？A. 直接告诉他人，分享自己的快乐B. 选择在适当的时候分享，以免打扰他人C. 试图隐藏自己的快乐，以免显得过于炫耀D. 完全不分享，认为快乐是自己的事20. 你如何看待自己的情绪稳定性？A. 非常稳定，很少出现情绪波动B. 比较稳定，偶尔会有情绪波动C. 情绪波动较大，容易受外界影响D. 完全无法控制自己的情绪三、社交能力（10题）21. 你如何描述自己的沟通能力？A. 非常强，能够清晰、有效地表达自己的观点B. 比较强，但有时会感到困难C. 一般般，需要更多练习来提高D. 比较弱，常常感到难以表达自己22. 你如何看待自己的倾听能力？A. 非常强，能够专注地倾听他人B. 比较强，但有时会走神C. 一般般，需要更多练习来提高D. 比较弱，常常无法理解他人23. 当你遇到冲突时，你通常会如何处理？A. 尝试冷静地分析问题，寻找解决方案B. 选择逃避，希望对方主动解决C. 直接发泄，认为冲突需要立即解决D. 向他人求助，寻求他们的建议24. 你如何看待自己的团队合作能力？A. 非常强，能够与不同的人有效合作B. 比较强，但有时会与团队成员发生摩擦C. 一般般，需要更多练习来提高D. 比较弱，常常感到无法融入团队25. 你如何看待自己的说服能力？A. 非常强，能够有效地说服他人B. 比较强，但有时会遇到困难C. 一般般，需要更多练习来提高D. 比较弱，常常无法说服他人26. 当你遇到社交场合时，你通常是怎样的？A. 非常自信，能够自如地与人交往B. 比较自信，但有时会感到紧张C. 一般般，需要更多练习来提高D. 比较弱，常常感到不自在27. 你如何看待自己的冲突解决能力？A. 非常强，能够迅速有效地解决冲突B. 比较强，但有时会感到困难C. 一般般，需要更多练习来提高D. 比较弱，常常感到无法解决冲突28. 你如何看待自己的领导能力？A. 非常强，能够带领团队取得成功B. 比较强，但有时会感到困难C. 一般般，需要更多练习来提高D. 比较弱，认为自己不适合担任领导角色29. 你如何看待自己的团队合作精神？A. 非常强，愿意为团队付出努力B. 比较强，但有时会感到困难C. 一般般，需要更多练习来提高D. 比较弱，常常感到无法融入团队30. 你如何看待自己的社交影响力？A. 非常强，能够影响他人的观点和行为B. 比较强，但有时会感到困难C. 一般般，需要更多练习来提高D. 比较弱，认为自己对他人没有太大影响请根据你的实际情况选择答案，完成后请计算你的得分，并对照以下评分标准进行评估：评分标准：- 每题选A得3分，选B得2分，选C得1分，选D得0分。

关于情商的测试题15题(3篇)

第1篇情商（Emotional Intelligence，简称EQ）是指个体识别、理解、管理和运用情绪的能力。

它对于个人在职场、人际关系、心理素质等方面的发展具有重要意义。

以下是一份关于情商的测试题，共计15题，旨在帮助您了解自己的情商水平。

一、自我认知题（5题）1. 当你遇到挫折时，你通常会怎样应对？A. 马上放弃B. 寻找原因，调整心态C. 埋怨他人，寻找借口D. 逃避现实，不愿面对2. 你在与人交往中，是否善于倾听对方的意见？A. 经常倾听，尊重他人B. 偶尔倾听，但更多关注自己的观点C. 很少倾听，认为自己的观点更重要D. 不愿倾听，认为对方的无知3. 当你感到压力大时，你会采取哪些方式缓解？A. 运动健身，释放压力B. 与朋友倾诉，寻求安慰C. 独自承受，不愿与他人分享D. 喝酒、抽烟等不良习惯4. 你如何评价自己的情绪管理能力？A. 很强，能够很好地控制自己的情绪B. 一般，有时会失控C. 很弱，经常被情绪困扰D. 不擅长管理情绪，无法控制5. 你是否认为自己的情绪对周围的人有影响？A. 有一定影响，但可以控制B. 有很大影响，需要努力调整C. 没有影响，自己情绪独立D. 完全不受影响，他人无法影响自己二、情绪管理题（5题）6. 当你与朋友发生争执时，你会如何处理？A. 保持冷静，寻找解决问题的方法B. 激发情绪，争吵到底C. 逃避现实，不愿面对D. 埋怨他人，寻找借口7. 当你发现自己犯了错误时，你会怎样做？A. 承认错误，积极改正B. 驳斥他人，证明自己没错C. 隐瞒事实，不愿承认D. 逃避责任，不愿面对8. 你在遇到突发事件时，能否保持冷静？A. 能，能够迅速应对B. 一般，有时会慌乱C. 很难，经常慌乱D. 完全不能，无法应对9. 当你感到愤怒时，你会如何发泄？A. 找朋友倾诉，寻求安慰B. 做一些放松身心的事情，如运动、听音乐等C. 埋怨他人，寻找借口D. 暴力发泄，如摔东西、打人等10. 你是否善于控制自己的情绪，避免冲动行为？A. 能，能够很好地控制自己的情绪B. 一般，有时会失控C. 很弱，经常被情绪困扰D. 完全不能，无法控制三、人际关系题（5题）11. 你在与人交往中，是否善于体察他人的情绪？A. 能，善于理解他人的感受B. 一般，偶尔能察觉C. 很难，很难理解他人的情绪D. 完全不能，无法察觉12. 当朋友向你倾诉时，你会如何回应？A. 善于倾听，给予关心和支持B. 偶尔倾听，但更多关注自己的事情C. 很少倾听，认为对方的无知D. 不愿倾听，认为对方在打扰自己13. 你在团队中是否善于与同事合作？A. 能，善于与同事沟通、协作B. 一般，有时会与同事产生矛盾C. 很难，很难与同事相处D. 完全不能，无法与同事合作14. 当你与家人发生争执时，你会如何处理？A. 保持冷静，寻找解决问题的方法B. 激发情绪，争吵到底C. 逃避现实，不愿面对D. 埋怨他人，寻找借口15. 你是否善于在人际交往中建立良好的人际关系？A. 能，善于与人沟通、相处B. 一般，有时会与人为敌C. 很难，很难与人相处D. 完全不能，无法建立良好的人际关系请根据自己的实际情况，认真回答以上问题。

情商测试题答案十题(3篇)

情商（Emotional Intelligence，简称EQ）是指个体识别、理解、管理和表达情绪的能力。

情商的高低对个人生活、工作以及人际关系都有着重要的影响。

以下是一组情商测试题及其答案，帮助您了解自己的情商水平。

一、选择题1. 当你遇到以下哪种情况时，最容易感到沮丧？A. 工作中遇到困难B. 与朋友发生争吵C. 父母对你期望过高D. 天气不好答案：B解析：情绪管理能力较低的人，往往更容易因为与他人的矛盾而感到沮丧。

2. 以下哪种情况最能让你感到满足？A. 完成一项工作B. 获得他人认可C. 拥有丰富物质生活D. 与家人共度时光答案：D解析：情商较高的人更注重情感交流和精神满足。

3. 当你发现同事在工作中犯了一个错误，以下哪种处理方式最恰当？A. 当场指出，让对方感到难堪B. 悄悄告诉领导，让领导去处理C. 轻声提醒，帮助同事改正D. 无视错误，继续自己的工作解析：情商较高的人懂得在尊重他人的同时，给予适当的帮助。

4. 以下哪种情绪表达方式最不利于人际关系？A. 坦诚表达自己的感受B. 避免情绪波动，保持平静C. 控制情绪，避免情绪失控D. 压抑情绪，不表露真实感受答案：D解析：情商较高的人懂得在适当的时候表达自己的情绪，而不是压抑情绪。

5. 当你遇到以下哪种情况时，最容易感到焦虑？A. 面对重要考试B. 与领导汇报工作C. 临近假期，无法放松D. 与家人发生争吵答案：A解析：情商较高的人能够更好地应对压力，焦虑程度较低。

二、判断题1. 情商只与生俱来，后天无法改变。

（）答案：× 解析：情商可以通过后天培养和训练得到提高。

2. 情商高的人更容易获得成功。

（）答案：√ 解析：情商高的人能够更好地处理人际关系，从而在工作和生活中取得成功。

3. 情商高的人更容易被他人喜欢。

（）答案：√ 解析：情商高的人懂得关心他人，更容易赢得他人的喜爱。

4. 情商高的人不善于处理冲突。

（）答案：× 解析：情商高的人能够更好地处理冲突，避免矛盾升级。