2009年1月期考成绩

合集下载

2009年国考行测真题及答案解析2

第四部分数量关系（共20题，参考时限20分钟）一、数字推理。

给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选择你认为最合理的一项，来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律．请开始答题：101、5 12 21 34 53 80 （）A．121 B．115 C．119 D．117102、7 7 9 17 43 （）A．119 B．117 C．123 D．121103、1 9 35 91 189 （）A．361 B．341 C．321 D．301104、0 1/6 3/8 1/2 1/2 （）A．5/13 B．7/13 C．5/12 D．7/12105、153 179 227 321 533 （）A．789 B．919 C．1229 D．1079二、数学运算。

在这个部分试题中，每道试题呈现一段表述数学关系的文字，要求你迅速、准确地计算出答案。

你可以在草稿纸上运算请开始答题：106、北京奥运会八月八日晚上八点举行，问全世界和中国在同一天有多少国家? （）A．没有一个B．全部国家C．全部国家二分之一以下D．二分之一以上107．小王忘记了朋友的手机号的最后两位，只记得手机号的倒数第一位是奇数，那么小王最多要拨打多少次才能保证打通朋友的电话?( )A．90 B．50 C．45 D．20108．用六位数字表示日期，比如表示1998年7月16日，用这种方法表示2009年的全部日期，那么全年中六个数字都不同的日期有几天?( )A．12 B．29 C．0 D．1109．甲乙共有图书260本，其中甲有专业书13%，乙有专业书12.5%，那么甲的非专业书有多少本?( )A．75 B．87 C．174 D．67110．一条隧道，甲用20天的时间可以挖完，乙用10天的时间可以挖完，现在按照甲挖一天，乙再接替甲挖一天，然后甲再接替乙挖一天…如此循环，挖完整个隧道需要多少天? ( )A．14 B．16 C．15 D．13111．甲乙有相同数目的萝卜，其中甲打算卖1元2个，乙打算卖1元3个，后来甲乙一起以2元5个的价钱把萝卜卖了出去，结果比预期的收入少了4元钱。

情况通报

情况通报目录1、我校2009年度两个艺术专业高考辅导班专业考试成绩和高校录取率继续创全省同类学校之最2、附录：我校2008年度首期艺术专业高考辅导班专业考试成绩和高校录取率创全省同类学校之最我校2009年度两个广电艺术专业高考辅导班专业考试成绩和高校录取率继续创全省同类学校之最第二期广电编导和摄像制作专业高考辅导班（2008年12月-2009年12月）的全体同学参加了广电编导专业的全省统考，成绩合格率为100%，平均分为222分（超150分合格线72分）；校考合格率为80%以上，比上年提高30%。

部分同学参加了电视摄像和节目制作专业的全省统考和部分高校的校考。

第一期播音主持和影视表演专业高考辅导班（2008年12月-2009年12月）的全体同学参加了播音主持专业的全省统考，成绩合格率为100%，平均分为232分（超150分合格线82分）；校考合格率为80%以上。

部分同学参加了影视表演专业的全省统考和部分高校的校考，成绩也很出色，统考平均分为227.25分（超150分合格线77.25分）。

两个班的高校录取率为98%（比上年提高10%），比全省录取率 81 %高出17 %；其中本科录取率为72%（比上年提高28%），比全省录取率38 %高出 34 %。

2009年度艺术专业高考辅导班学生专业考试和高校录取情况表附录：我校2008年首期艺术专业高考辅导班专业考试成绩和高校录取率创全省同类学校之最我校第一期广电编导和摄像制作专业高考辅导班（2008年7-12月）各项主要指标都创造了全省同类学校的最好成绩。

全班学生参加全省编导专业统考，全部高分通过，平均分数达到220分，比150分合格线超过70分；参加几十所学校的编导专业校考，合格率在50%以上，一部分学生夺得了所考学校在湘校考1—3名的好成绩；高校录取率达到88%，比全省录取率67%高出21%（其中本科录取率为44%，比全省录取率30%高出14%。

）2008年度艺术专业高考辅导班专业考试成绩和高校录取情况表。

硕士学位研究生入学资格考试

国务院学位办20号文件《关于2013年招收在职人员攻读硕士学位工作的通知》中指出：工程硕士、农业推广硕士、兽医硕士、风景园林硕士，中等职业学校教师等在职攻读硕士学位联考都需要参加GCT考试；且《通知》指出：从2014年起，示范性软件学院不再自行组织考试招收软件工程领域工程硕士，招生工作纳入全国联考统一管理。也就是说软件工程领域工程硕士从2014年起也要统一参加GCT考试。
信息确认后，考生可加紧复习或者报一个辅导班，然后等待10月考试的到来。数数时间离2011年GCT考试时间大概还有三个多月。其中GCT入学考试为初试、复试两个阶段：（一）初试 Ⅰ、初试时间：2011年10月29、30日。 Ⅱ、考试科目：GCT（含语言、数学、逻辑、英语）（二）复试 Ⅰ、复试时间：根据学校下发通知。资格审查一般都会安排在这个时期，审查的时候一般都会要求考生把在网上下载的“资格审查表”加盖所在单位人事部门（或档案管理部门）签字、盖章后递交报考院校。
示范性软件学院
“从2014年起，示范性软件学院不再自行组织考试招收软件工程领域工程硕士，招生工作纳入全国联考统一管理。”
作为国家培养亟需的软件工程人才的重要途径，随着我国的经济腾飞及与之伴随的产业结构转型的到来，软件工程自主招生已经实现了国家起初设立的初衷。从2014年起，学位办将根据我国现状把软件工程取消自主招生纳入全国联考统一管理。
各单位将根据考生入学考试成绩（含复试）择优录取。除工程、农业推广、兽医和风景园林硕士外，其余类别专业学位调剂限在考生报考院校所在省（自治区、直辖市）的院校之间进行，不允许跨省调剂录取。高校、中职教师在职攻读硕士学位，泰祺MBA辅导不得跨校调剂录取，校内跨专业调剂仅限于相同一级学科下的不同二级学科之间。
北京林业大学研招办负责人表示，第二阶段考试包括专业课考试及综合面试。考生要留意所报考学校在其网站上公布的安排，提前为复试做好准备。

2009年大事记 (2)

21日
下午，学校“啄木鸟”行动的八支小分队在指导老师杨华静、丁林、林开阳、杨铁金、王春燕、倪斯锐、程启明、胡伟曙、陆颖的带领下，上街捕捉错别字。
22、23日
晚上，我校举行八、七年级学生参加的以“我爱我的祖国”为主题的演讲比赛。
25日
上午，由省教育科学研究院组织的专家组到我校对2005年至2007年永康省立项的课题进行检查。
2009年大事记
一月
12日
学校召开全体教职工会议，布置安排期末各项工作。
13、14日
全校进行期末考试。
17日
根据永教教[2008]123号文件，我校教师黄莺莹、杨华静、朱宏飞老师荣获永康市第九届教坛新秀荣誉称号。
17日
举行学生休业式，寒假开始。
二月
7日
下午，分管教学的江新国副校长负责召开了七年级“减负增效”工作会议。
下午，教科处组织了第三期青年教师业务考试。
26日
上午，暑期学习第一天，学校召开了全体教职工大会，各部门及早部署新学期工作。陈子文校长作了《以科学发展观指导学校各项工作》的报告。
26---28日
进行了为期三天的师德培训。
27日
下午，永康市师德演讲团---胡桂兰、吴文广、程秋婷、王忠美四位来自一线的优秀代表来我校作师德师风报告。
12日
金华市文明单位考核组到我校进行考核，考核顺利通过。
11—14日
11、12日七八年级进行了期中考试，九年级在13、14日进行。
19、20日
19日下午、20日中午七八年级和九年级分别进行了期中质量分析会。
19-21日
我校男、女篮球队参加了永康市初中生篮球赛，喜获佳绩，双双夺冠。
23日
在浙江省书法教育研究会举办的竞赛活动中，由谢立友老师编写的《永康中学硬笔书法教程》获2009年浙江省书法校本教材评比三等奖。

2009年全国英语四六级考试合格标准

教育考试院提醒您：四六级考试05年6⽉记分分为710分，只发成绩证明，不发四六级证书；但考试题型、内容与以前相同。

从06年1⽉开始，全国180所使⽤新教材的⼤学将试点全新四六级考试，其中听⼒占由现在的20%提⾼到35%。

07年1⽉全国考⽣将统⼀使⽤新试题。

六级06年6⽉开始试点。

教育部在京举⾏新闻发布会，介绍全国⼤学英语四、六级考试改⾰有关情况。

现在的四、六级考试，每次考完以后，⼤家拿到的是⼀个合格证书，分为合格和优秀，但是从05年6⽉起，考试成绩将改为分布在290-710分之间内，具体是正态分，均值是500分，⼀个标准差在70分，成绩低可以到290，⾼可以到710，不设及格分数线，给每个学⽣报总分和各部分的单项分。

将来的试卷分四⼤块，听⼒、阅读、综合和写作，让考⽣了解⾃⼰的能⼒⽅⾯哪个强哪个弱，考后向学校给予成绩解释的含义，主要是使学校更好地理解分数的含义，这是近期想采取的第⼀项改⾰的举措。

教育部并未规定四六级成绩与毕业证、学位挂钩。

第⼆，考试内容的改⾰，听⼒，听说能⼒要⼤⼤加强。

具体见下表：四六级710分构成图时间进程是四级从2006年1⽉考试开始试点，参加试点的学⽣，就是⽬前已经开始的180所学校试点学⽣。

（180所学校的学⽣，按照新的教学要求，学的是新的教材，然后新的教材是以听说为主的，根据新的要求、新的教材来出新的考题。

没有试点的学⽣，学的还是⽼的教材，当然⽤⽼的⽅式考试。

）从06年6⽉份开始六级试点，全⾯推⾏时间是四级是07年1⽉考试。

从05年6⽉起，记分体制全⾯进⾏改变，不可能⼀部分记分体制变，⼀部分记分体制不变，记分体制是从05年6⽉完成，也就是从这⼀次考试开始，根据⾼教司的要求，发成绩报考单。

06年的1⽉开始，是开始改变后的试卷的⼀个试点⼯作，从考⽣内容上进⾏试点。

考试报名全国的收费⼀般在15－25块之间。

针对这次变⾰，我把四六级新规则的特点、四六级考试的发展趋势总结如下：⼀、2005年6⽉试题内容和以前⼀样，不变化，本次考试只是改成满分710的计分⽅式。

山西省2009年普通高校招生各类录取最低控制分数线公布

我省2009年普通⾼校招⽣考试评卷、登分统计⼯作已圆满结束，成绩于25⽇揭晓。

现将经⼭西省⾼校招⽣委员会批准划定的普通⾼校招⽣各类录取最低控制分数线及有关事项予以公布。

⼀、普通⾼校招⽣各类录取最低控制分数线 1、⽂史类本科：第⼀批为548分，第⼆批为507 分； 2、理⼯类本科：第⼀批为547分，第⼆批为505 分； 3、体育类本科：（1）体育（⽂）类：第⼀批为438分，第⼆批为390分；（2）体育（理）类：第⼀批为438分，第⼆批为390分；体育专业成绩最低控制线为70分。

体育竞赛优胜者、⼀级运动员和专业成绩85分以上者，⽂化成绩加50分，⼆级运动员和专业成绩80—84分者，⽂化成绩加20分。

4、艺术类本科：（1）艺术（⽂）类（美术、⾳乐）：第⼀批为356分，第⼆批为330分；（2）艺术（理）类（美术、⾳乐）：第⼀批为356分，第⼆批为328分；（3）舞蹈专业：⽂科第⼀批为301分，第⼆批为279分；理科第⼀批为301分，第⼆批为278分。

美术专业成绩最低控制线为200分，⾳乐（师范类和⾮师范类）专业成绩最低控制线为60分，舞蹈专业成绩最低控制线为58分。

5、第三批本科最低控制分数线待第⼆批本科录取基本结束时根据志愿划定，另⾏公布。

⼆、其它有关事项 (⼀)申请查卷考⽣对主观卷成绩有疑议的，可于6⽉27⽇前到当地县（市、区）招办办理申请查卷⼿续，逾期不再受理。

(⼆)外语⼝试报考外语专业或招⽣院校要求“外语⼝试”专业的考⽣均须参加外语⼝试，未参加外语⼝试或⼝试不合格者，招⽣院校不予录取。

1、报到时间：6⽉29⽇—30⽇； 2、⼝试时间：6⽉30⽇—7⽉2⽇； 3、⼝试地点：⼭西⼤学外语学院新教学楼（从太原五⼀⼴场乘103路电车在⼭西⼤学新校门下车）； 4、注意事项：考⽣⼝试时需持本⼈《准考证》、《居民⾝份证》（⽆⾝份证者，应持当地公安机关的有效⾝份证明），逾期不予⼝试。

高中考试考情分析

2009——2010第一学期期末考试考情分析莱州市高级职业学校高中部2010年3月09级教师成绩比较表（表一）分析：一、在本次全市期末统考中，09级取得了喜人的成绩，有多位老师，邱培桐、尹红红、张军、原树峰、刘洪涛、高月丽、张巧玲等等，所授课程的成绩高于兄弟院校，其中英语和数学的平均成绩远远高出我们的兄弟院校成绩，（数学平均成绩高于兄弟院校11.4分；英语平均成绩高于兄弟院校10.5分），政治和地理的成绩也比较突出（政治平均成绩超7.9分，地理平均成绩超8.0分），这些优异成绩的取得和各科老师的辛勤付出是分不开的。

二、我们在看到优异成绩的同时，也要看到我们的不足，在本次统考成绩中，化学、物理、生物学科的平均成绩低于兄弟院校的平均成绩。

（化学平均成绩落后8.5分物理平均成绩落后3.0分；生物平均成绩落后7.7分）措施：各位老师经过这次统考，要查找到学科中存在的薄弱环节，研究解决问题的对策，也希望各位老师在今后讲课时能更新教学观念，采用先进的理念指导教学，运用启发式的教学，提高学生学习的主动性和积极性，研究学习方法，因材施教，针对不同水平的学生设置不同的学习方法，使每一位学生都能积极、主动地学习，不断提高课堂教学效果。

要根据学生对知识掌握的实际情况来决定讲课的起点，加强平日的课堂测试和单元测试，及时的反馈学习信息，以便对学生掌握知识的实际情况进行了解和查找不足。

09级班级情况对照表（表二）09级班级各科名次对照表（表三）分析：09级的新生，经过一个学期的努力，并取得优异的成绩，这除了和各任课老师的努力外，更不分开的是各班主任的辛勤劳苦。

在这次的期末考试中，徐美丽老师带领的09高三取得了高中部总分成绩第一（9门课程总分平均570.8分）。

总体来看，各班的成绩比较平衡，各科之间的差距不是很大。

措施：1，也希望各班主任在今后的工作中：以教学为主，学生为主，协调与各任课老师的关系，做好桥梁纽带的工作，在对学生的管理中兼顾过程与方法，情感态度与价值观。

日语J-test考试

日语J.Test 考试实用日本语鉴定考试（J.TEST），被称作“日语托业”，由于J.TEST考试对日语的实际应用能力具有相当的鉴定功能，不仅被越来越多的日本企业所承认，如今已演变为较权威的就业日语能力考试。

可以说是通往日企就业的敲门砖。

J.TEST也在被越来越多的日企所承认很多大型的日资企业。

有些大公司（如NEC）不仅在录用新员工时注重J.TEST成绩，还每年组织本公司的非日藉员工参加J.TEST考试，其成绩作为提升、进修、派遣等的评估依据。

同时，J.TEST 考试成绩获得C级或以上就可以进入上海市外服人才库，直接由外服推荐就业。

J.TEST考试分初级和中高级两种。

初级考试满分500分。

考试成绩达到250分以上，获F级证书，350分以上，获E级证书；中高级考试满分1000分。

930分（特A级）900分（A级）850 分（准A 级）800分（B级）700 分（B级）600分（C级）500分（D级）（初级、中高级各采用一张考卷，考到多少分数，就给相应级别的证书）J.TEST考试时间2008年J.TEST考试时间为：－第80期考试日期：08年09月21日－第81期考试日期：08年11月16日2009年J.TEST考试时间为：－第82期考试日期：09年01月11日－第83期考试日期：09年03月15日－第84期考试日期：09年05月17日－第85期考试日期：09年07月12日－第86期考试日期：09年09月13日－第87期考试日期：09年11月15日报名一般需提前一个月。

初级报名费290元，中高级报名费290元。

1．J.TEST更注重实际应用的能力。

在日本语能力考试中，听力部分占总分的25%，说得绝对点，假如一个考生在听力测试中一分都没得到，也有可能通过日语能力1级考试。

所以就出现了怀揣1级证书却不会说日语的怪现象。

J.TEST更注重实际应用能力主要表现在两点，第一，大大提高了听力能力的要求，听解部分的分数占总分的50%，如果口语不过关一定考不出好成绩；第二，考卷中采用大量的当今日本社会在报刊、杂志以及商务上常用的文章和图表，对考生的综合理解能力和实际应用能力的要求大大提高，并可作出客观鉴定。

2009年1月考研管理类联考真题及答案解析

2009年1月考研管理类联考真题及答案解析一、问题求解1、一家商店为回收资金把甲乙两件商品均以480元一件卖出。

已知甲商品赚了%20，乙商品亏了%20，则商店盈亏结果为（）A 、不亏不赚B 、亏了50元C 、赚了50元D 、赚了40元E 、亏了40元2、某国参加北京奥运会的男女运动员的比例原为12:19，由于先增加若干女运动员，使男女运动员的比例变为13:20，后又增加了若干名男运动员，于是男女运动员比例最终变为19:30。

如果后增加的男运动员比先增加的女运动员多3人。

则最后运动员的总人数为（）A 、686B 、637C 、700D 、661E 、6003、某工厂定期购买一种原料。

已知该厂每天需用该原料6吨，每吨价格1800元，原料的保管等费用平均每吨3元，每次购买原料需支付费用900元，若该工厂要使平均每天支付的总费用最省，则应该每（）天购买一次原料。

A 、11B 、10C 、9D 、8E 、74、在某实验中，三个试管各盛水若干。

现将浓度为%12的盐水10克倒入A 试管中混合后取10克倒入B 管中，混合后再取10克倒入C 管中，结果A 、B 、C 三个试管中盐水的浓度分别为%5.0%2%6、、。

那么三个试管中原来盛水最多的试管及其成水量各是（） A 、A 试管，10克 B 、B 试管，20克 C 、C 试管，30克D 、B 试管，40克E 、C 试管，50克5、一艘轮船往返航行于甲乙两个码头之间，若船在静水中的速度不变，则当这条河的水流速度增加%50时，往返一次所需的时间比原来将（）A 、增加B 、减少半小时C 、不变D 、减少一小时E 、无法判断6、方程412=+-x x 的根是（）A 、15=-=x x 或B 、15-=-=x x 或C 、353-==x x 或 D 、353=-=x x 或 E 、不存在 7、)0(032≠=++c c bx x 的两个根为βα、，如果βα+、αβ为根的一元二次方程是032=+-c bx x ，则b 和c 分别为（）A 、6,2B 、4,3C 、6,2--D 、6,3--E 、以上结果都不正确8、若n n n x na x a x a x x x )1()1(2)1()1()1()1(2212-++-+-=++++++ ，则=+++n na a a 212（）A 、213-nB 、2131-+n C 、2331-+n D 、233-n E 、433-n 9、在36人中，血型情况如下：A 型12人，B 型10人，AB 型8人，O 型6人。

医师定期考核表(一般程序)DOC

附件3
医师定期考核表（一般程序)
注：1.在选定的□内打“∨"。

2.考核不合格原因、对考核结果提出复核申请的处理意见及其他需要说明的记入备注栏。

医师定期考核
目录
考核方式及管理
执业记录与考核程序
概述
卫生部关于统一使用医师定期考核系统的通知(2张)
医师定期考核是指受县级以上地方人民政府卫生行政部门委托的机构或组织按照医师执业标准对医师的业务水平、工作成绩和职业道德进行的考核。

医师定期考核分为执业医
师考核和执业助理医师考核。

考核类别分为临床、中医（包括中医、民族医、中西医结合）、口腔和公共卫生。

医师定期考核每两年为一个周期。

考核机构
县级以上地方人民政府卫生行政部门可以委托符合下列条件之一的医疗、预防、保健机构或者医疗卫生行业、学术组织（以下统称考核机构）承担医师定期考核工作：(一）设有100张以上床位的医疗机构;
（二)医师人数在50人以上的预防、保健机构；
（三)具有健全组织机构的医疗卫生行业、学术组织.
县级以上地方人民政府卫生行政部门应当公布受委托的考核机构名单，并逐级上报至卫生部备案。

编辑本段考核方式及管理
医师定期考核包括业务水平测评、工作成绩和职业道德评定。

业务水平测评由考。

全国医师定期考核

考核类别
考核类别分为临床中医（包括中医、民族医、中西医结合）口腔公共卫生。
考核内容
1、业务水平 2、工作成绩 3、职业道德
业务水平
业务水平测评主要是对有关法律、法规、专业知识的考核或考试以及技术操作的考核或考试和采取临床技能考核或综合笔试等方式，具体由考核机构制定。
考核程序
一般程序简易程序
简易程序
具有5年以上执业经验，考核周期内有良好行为记录的具有12年以上执业经验，考核周期内无不良行为记录的省级以上行政部门规定的其他情形
医师行为记录
良好行为记录：在执业过程中受到市级的奖励、表彰及完成政府指令性任务，取得技术成果等不良行为记录：因违反医疗卫生管理法规和诊疗规范受到的行政处罚、处分，以及发生的医疗事故
工作成绩职业道德
工作成绩、职业道德评定由医师所在医疗、预防、保健机构负责，考核机构复核。
工作流程
完善信息管理系统（11月底） ↓ 审核医师填报资料（11月底） ↓ 进行工作成绩及职业道德考核（核查一般程序及简易程序名单）（11底月） ↓ 材料交至区考核办公室（12月5日）
信息管理系统
完善医疗机构的基本信息（办公室）生成每个医师的用户名和密码（医疗机构）督促每个医师登陆系统完成个人信息（医疗机构）
全国医师定期考核信息管理平台
登陆“中国医师协会网” （）或“中国医师网” （）点击《信息平台》栏目，浏览视频操作演示，学习和掌握操作方法和步骤
不参加考核后果
1、2012年始不可以注册及变更等下一周期考核及格后重新注册 2、2012年始不能进行职称评定
考核不及格处理

国开电大行管本科《公共部门人力资源管理》期末考试判断题题库[2024版]

公共部门的机构腺肿、人员庞杂,人工成本巨大,其中的原因非常复杂，包括体制、历史、文化、管理者的"经济人"属性、公共管理的特殊性等多个方面，但最重要的恐怕就是缺乏科学的人力资源规划了。［答案］对
公共部门对人力资本的再投资也应遵循“谁投资，谁收益〃的原则，分享人力资本的收益权。［答案］对
公共部门常强调培训预算管理，所以公共部门人力资源培训比一般培训会多一个步骤。［答案］对
典型的人力资源供求平衡规划是需求大于供给时的规划、供给过剩时的规划。［答案］错
调配功能是人力资源市场的基本功能。［答案］对
调任是公务员交流最为常见的方式。［答案］错
对公共部门的工作人员进行分类管理是各个国家的通例,美国主要是采取是品位分类的方法。［答案］错
对公共部门来讲，通过360度绩效评估可以解决那些绩效难以量化的专业人才的绩效考核问题。［答
公共部门人力资源监控与约束的差别主要是对象不同。［答案］错
公共部门人力资源监控与约束的差别主要在各自的侧重点不同。［答案］错
公共部门人力资源监控与约束的差别主要在于侧重点不同。［答案］错
公共部门人力资源流动很大程度上不仅取决于个人意愿，而且更取决于外在环境的要求。［答案］对公共部门人力资源内部生态环境主要包括政治制度、经济与技术环境、市场体制、劳动力与人口素质、物价指数及生活水准以及人口的多样性问题。［答案］错
公共部门的产生实际上是解决市场失灵的一种方式。［答案］对
公共部门的管理活动服从于其决策层的意志，无须对社会公众公开，其操作过程也是经常隐蔽不公开的。［答案］错
公共部门的机构臃肿、人员庞杂，人工成本巨大，其中的原因非常复杂，包括体制、历史、文化、管理者的"经济人〃属性、公共管理的特殊性等多个方面，但最重要的恐怕就是缺乏科学的人力资源管理To［答案］错

2009年浙江省普通高校招生考试改革方案

2009年浙江省普通高校招生考试改革方案2009年浙江省普通高校招生考试改革方案正式出台，从该方案看，高校招生的选拔模式，将实行在全科会考基础上的分类测试、分批选拔、综合评价、全面考核、择优录取的选拔模式。

2009年高考将实施一类二类三类考试科目组：一类（相当于一本）：考试科目为3（语、数、外）＋X（文科综合/理科综合）＋自选模块。

其它评价项目为综合素质测试。

二类（相当于二本、三本）：考试科目为3（语、数、外）＋X（文科综合/理科综合）。

其它评价项目为综合素质测试。

三类（相当于高职高专）：考试科目为3（语、数、外）＋技术（信息技术/通用技术）。

其它评价项目为综合素质测试。

体艺类：本科：考试科目为3（语数外）＋X（文科综合/理科综合）＋艺术专业/体育术科。

其它评价项目为综合素质测试。

专科：考试科目为3（语数外）＋艺术专业/体育术科。

其它评价项目为综合素质测试。

★各考试科目的分值、考试时间与日期（一）分值与时间考试科目考试时间分值语文150分钟150分数学120分钟150分英语（不含听力）120分钟130分英语听力20分钟20分其他语种（含听力）120分钟150分文科综合/理科综合150分钟300分信息技术/通用技术90分钟100分自选模块90分钟60分（二）具体日期高考时间是每年的6月7日和8日。

7日上午语文，下午数学，8日上午综合，下午外语。

每年3月和9月为英语听力考试；每年4月和10月进行技术考试。

★命题语文、数学（文科/ 理科）、外语、文科综合/理科综合依据教育部《考试大纲》和浙江省《考试说明》公布的内容范围命题，不超出《浙江省普通高中新课程实验学科教学指导意见》（以下简称教学指导意见）中规定的相应科目的必修模块和指定选修模块（IA）的范围。

自选模块考试依据教育部《考试大纲》和浙江省《考试说明》公布的内容范围命题，不超出相关课程《教学指导意见》中规定的自主选修模块（IB）的范围。

自选模块考试内容将在语、数、外、理、化、生、政、史、地9门学科的18个自主选修模块（IB）的内容中，每个模块编制1道试题，共18题，每题10分，由学生任意选答4道题。

重庆2009录取分数线一览

重庆2009录取分数线一览（一）普通文理类各批次录取最低控制分数线1. 文科：本科第一批546分，本科第二批480分，本科第三批438分，高职（专科）一段415分，高职（专科）二段323分2. 理科：本科第一批557分，本科第二批502分，本科第三批471分，高职（专科）一段445分，高职（专科）二段329分（二）艺术类各批次录取文考成绩最低控制分数线1. 本科：①音乐师范355分②音乐非师范260分③美术320分④编导类（含广播电视编导、导演）370分⑤美术史论420分⑥影视表演280分⑦舞蹈表演170分⑧播音主持340分⑨戏剧文学400分2. 高职（专科）：①音乐师范300分②音乐非师范230分③美术253分④编导类（广播电视编导）350分⑤影视表演240分⑥舞蹈表演160分⑦播音主持 310分（三）体育类各批次录取文考和体考最低控制分数线1. 本科第一批：文考分数线：381分，体考分数线：90分2. 本科第二批：文考分数线：350分，体考分数线：81分3. 高职（专科）：文考分数线：302分，体考分数线：72分（四）三校生职教师资本科分类录取文考最低控制分数线1. 财经类616分2. 电子类542分3. 涉外与旅游类609分4. 计算机类579分（五）三校生高职专科分类录取文考最低控制分数线1. 种植与养殖类364分2. 建筑类310分3. 财经类364分4. 电子类390分5. 机械类383分6. 涉外与旅游类403分7. 公关文秘类314分8. 医药与卫生类406分9. 计算机类321分 10.艺术（服装类）120分（六）中职直升生录取文考最低控制分数线在专业合格的前提下，语文、数学、英语(论坛)三科不低于127分，总分不低于300分。

（七）“高分二视一”最低控制线文科 590分，理科 635分。

考生怎样查询成绩、军检信息及填报志愿方式6月24日18时00分起，考生通过网站查询自己高考成绩；填报志愿时间为6月26－28日，截止时间为6月28日18:00。

试卷保管保密室硬件建设必须符合“一保”、

试卷保管保密室硬件建设必须符合“一保”、吉安市2011年1月普通高中学业水平考试组考工作细则根据江西省教育厅《江西省普通高中学业水平考试实施方案(试行)》赣教基字〔2009〕25号文件精神，为了更好地贯彻执行省会考办制订的《江西省普通高中学业水平考试实施细则(试行)》中有关考试工作的规定和要求，结合市教育局吉教办字,2009,186号《关于做好我市普通高中学业水平考试有关问题的通知》的要求，特制订本细则。

一、基本情况全市学业水平共设13个考区，24个考点。

参加考试人数为历史28854人，地理28893人，物理28785人，化学28875人，语文28372人，数学28372人，英语28370人。

二、学考证号和准考证号的编排1、学考证号是给每个具有高一学籍新生在全省范围内唯一的、三年高中学习固定不变的报考代码，08级学生学考证号由13位数组成，09级及以后学生学考证由17位数组成。

2、准考证号:准考证号由九位数字组成，在每次考试前以县(市、区)为单位按考生所在考点分年级分科目随机编排而成。

主要确定考生参加每次考试时的考点、考场和座位，每次考试所用的准考证号由计算机随机产生。

考生在试卷和答题卷填涂的均为此号。

准考证共9位:第1位固定为0，第2至4位为县(市、区)代码，第5位为考点代码(从0开始)，第6至7位为考场号，8-9位为考生座位号。

0 县(市、区)代码考点考场号考生座位号3、县(市、区)会考办和参考学校要将学考证号和准考证号的使用方法向广大考生讲清讲透，在准考证号生成后，各县(市、区)必须进行“三对照”(准考证号、学考证号、姓名)，如发现错误及时纠正。

在培训考务工作人员时，务必将此问题当作重点来说明，在每科考试开始后30分钟内监考员必须认真检查每位考生的准考证号填涂情况，避免将准考证号误填为学考证号以致计算机无法扫描，无法合成考生成绩的现象发生。

三、考试的科目、分值、时间表1、考试科目为:英语、数学、语文、历史、地理、物理、化学。

广西壮族自区2009年度考试录用公务员简章解答

广西壮族自治区2009年度考试录用公务员简章为适应全区各级党政机关补充公务员的需要，根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定（试行）》（国人部发〔2007〕134号）等规定，自治区党委组织部、自治区人事厅定于2009年3月28日进行全区各级党政群机关录用公务员考试。

自治区直属机关39个部门和全区14个市计划考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务人员共6124人（详见招考计划表，附后）。

为确保这次考试录用工作顺利完成，特制定本简章。

一、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下（1973年3月1日至1991年3月1日期间出生）；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件;（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）学历1、具有硕士以上学位的人员；2、全日制普通高等院校本科毕业生；3、生源地、常住户口为广西的国家承认学历的大专毕业以上人员；4、经自治区公务员主管部门批准，对边远艰苦和少数民族乡（镇）的部分职位，报考者可放宽到高中、中专学历。

（八）具备自治区公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；在各级公务员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考公务员处理的人员；公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满五年的；现役军人；新录用的试用期内的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员；在读的非应届毕业生；以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。

报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。

即“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、纪检、监察、审计和财务工作。

高三年期中考质量分析

高三年期中考质量分析
一成绩分析
本次期中考实际上是高三年的第二次月考。

除个别科目外，各科都是针对两个月来所复习知识的综合考查。

试卷难度大。

从成绩上看比第一次月考略有提高。

大部分学生已经进入高三复习阶段的学习状态。

相信随着年段、班级各项工作的进一步开展和深化，成绩还会有更大的进步。

如按去年高考分数线划分情况如下：
一．今后工作思路
1.由于我校学生普遍存在偏科现象，特别是在本三线下50分以内
的学生。

这些学生将是下一阶段教师工作的重点。

本周已经完成对这部分学生的筛选工作。

从下一周开始将利用下午第四节课时间进行补差工作。

理科和文科各开一个班约有20-25人不等。

每天安排一位教师进行一个小专题的复习。

2.对于工作面的学生每位教师负责2-3名进行家访，学习方法指
导，成绩跟踪等工作。

3.由于今年高考的特殊性，各科信息的收集就显得更为重要。

今后
我们将加强这一方面的工作。

现在的月考，由于缺乏横比。

成绩的可靠性较差。

希望在以后的月考能在这方面有所改进。

4.进一步做好“去分母化”的工作
虽然已经有了三个高职班，但是在普高班仍有一小部分学生对学习丧失信心和动力。

这将极大影响到我校的百分比。

争取在两周内将2班的尾巴转入高职。

5.特长生的工作
年段现有10名美术生和1名体育生。

由于美术培训还有一段时间。

等他们回来后，年段将对他们进行一次文化水平测试。

然后根据成绩进行非常规的补课。

希望能取得较好的效果。

r考试卷

职业技术学校2009----2010年度第一学期《经济法概论》期末考试卷一、单项选择题（本题型共20题，每题1分，共20分。

）1．下列选项中，不属于《仲裁法》适用范围的是（）A．房地产转让纠纷B．财产继承纠纷 C．财产租赁纠纷D．财产保险合同纠纷2．下列各项中，属于事件性质的法律事实是（）A．设立公司B．无因管理C．逃税D．水灾3．根据我国《民法通则》的规定，诉讼时效期间从当事人知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。

但是，从权利被侵害之日起超过（）的，人民法院不予保护。

（）A．2年B．5年C．10年D．20年4．根据我国《合伙企业法》的规定，合伙企业解散后，债权人就合伙企业存续期间的债务向原合伙人提出偿债请求的最长时效期限是（）A．5年B．4年C．2年D．l年5．以募集方式设立股份有限公司的，认股人从（）起不能抽回其出资。

（）A．缴付出资之后B．法定验资机构对出资进行验资并出具验资报告之后C．公司创立大会召开之后 D．公司登记主管机关登记之后6．根据《公司法》的规定，股份有限公司的发起人在规定期间内不得转让其持有的本公司股份，该期间为（）A．自公司成立之日起5年内 B．自公司成立之日起3年内C．自公司成立之日起2年内 D．自公司成立之日起1年内7．根据《公司法》的规定，下列人员中，可以担任公司监事的是（）A．公司董事 B．公司股东 C．公司财务负责人D．公司经理8．甲公司于3月5日向乙企业发出签订合同的要约信函。

3月8日乙企业收到甲公司声名该要约作废的传真。

3月10日乙公司收到该要约的信函。

根据《合同法》的规定，甲公司发出传真声名要约作废的行为属于（）A．要约撤回B．要约撤销 C．要约生效D．要约失效9．根据我国《担保法》的规定，以企业债券进行质押的，质押合同生效的时间是（）A．主合同签订之日 B．质押合同签订之日C．将债券交付债权人之日D．办理出质登记之日10．根据《中华人民共和国合同法》的规定，被撤销的合同没有法律约束力的起始时间是（）A．当事人订立合同时 B．当事人向人民法院提出申请时C．人民法院受理当事人的申请时 D．合同被撤销时11．根据《中华人民共和国合同法》的规定，要约生效的时间是（）A．要约人发出要约的时间 B．要约寄出的时间C．要约到达受要约人的时间 D．承诺返回的时间12．税收法律制度中的核心要素是（）A．课税对象B．税目 C．税率D．计税依据13．我国税法要素中，用来明确征税的具体范围，确定征税对象适用不同税率的要素是（）A．税目 B．计税依据 C．征税对象D．税率14．某客户向汽车制造厂（增值税一般纳税人）定购自用汽车一辆，支付货款（含税）250800元，另付设计、改装费30000元。

期中考教研活动记录

一、活动背景随着新学期的开始，我校教学工作也进入了紧张有序的阶段。

为了更好地提高教学质量，促进教师之间的交流与合作，我校于2022年10月15日组织开展了期中考教研活动。

本次活动旨在总结前半学期教学工作的经验与不足，明确后期教学工作的重点，进一步提高教育教学质量。

二、活动时间2022年10月15日三、活动地点学校多功能厅四、活动主题期中考试质量分析及后期教学工作安排五、活动内容1. 期中考试成绩分析首先，由教务处负责人对本次期中考试成绩进行了详细的分析。

通过对各学科、各班级的成绩进行横向、纵向比较，找出了存在的问题和不足。

（1）整体成绩情况：本次期中考试，我校学生在各学科、各班级中均取得了较好的成绩，但仍有部分学科、班级成绩不理想。

（2）学科成绩分析：语文、数学、英语等主要学科成绩较好，但物理、化学、生物等学科成绩有待提高。

（3）班级成绩分析：各班级成绩参差不齐，部分班级整体成绩较好，但仍有部分班级成绩较差。

2. 教师代表发言接下来，各学科教师代表结合自身教学实际，对期中考试情况进行了分析，并提出了改进措施。

（1）语文教师：针对本次考试中学生的作文得分较低的问题，提出加强作文教学的建议，如：引导学生多阅读、多积累、多练习。

（2）数学教师：针对部分学生计算错误较多的问题，提出加强基础知识的训练，提高学生的计算能力。

（3）英语教师：针对学生的听力、口语能力较弱的问题，提出加强听、说训练，提高学生的英语实际应用能力。

3. 教研组长总结发言教研组长对各学科期中考试成绩进行了总结，并对后期教学工作提出了具体要求。

（1）加强备课，提高课堂教学质量。

（2）关注学困生，做好辅导工作。

（3）加强学科之间的交流与合作，提高整体教学水平。

4. 教务处负责人总结发言最后，教务处负责人对本次活动进行了总结，并对后期教学工作提出了以下要求：（1）各学科教师要高度重视教学工作，切实提高教学质量。

（2）加强教学研究，不断改进教学方法。

2009年1月期考成绩

2009年国考行测真题及答案解析2

情 况 通 报

硕士学位研究生入学资格考试

2009年大事记 (2)

2009年全国英语四六级考试合格标准

山西省2009年普通高校招生各类录取最低控制分数线公布

高中考试考情分析

日语J-test考试

2009年1月考研管理类联考真题及答案解析

医师定期考核表(一般程序)DOC

全国医师定期考核

国开电大行管本科《公共部门人力资源管理》期末考试判断题题库[2024版]

2009年浙江省普通高校招生考试改革方案

重庆2009录取分数线一览

试卷保管保密室硬件建设必须符合“一保”、

广西壮族自区2009年度考试录用公务员简章解答

高三年期中考质量分析

r考试卷

期中考教研活动记录

情况通报