太奇2011mba张岳阅读笔记(8月2日)
太奇阅读精读20篇2014版---- 试题解析
Passage 11. 选C判断题。
根据题干定位到第一段。
根据第二句：…while 57,000 secretarial jobs will vanish可以排除A项。
根据倒数第二句：Time is also hard for stock clerks, whose ranks are expected to decrease by 68,000可以排除B项。
根据倒数第一句：…wholesalers are being replaced with computerized systems可以排除D项。
managers对应的词executives出现在第三句，但是这句话并没有说管理者是失业群体。
因此C项正确。
2. 选B例证题。
通常来说，举例是为了证明一个观点。
第二段第一句是段落主题句：并不是所有失业的人都会就此下岗。
接着举了两个例子来说明失业的人有两种结果：第一种是内部转岗，第二种是因年龄比较大不能转岗而就此下岗。
作者举公路收费亭收费员的例子就是为了说明第二种情况。
因此，B项“说明他年龄太大而不能转到新职位”为正确答案。
3. 选C语义题。
“…computation could drive an even deeper wedge between the rich and poor”的字面意思是“计算机自动化在富人和穷人之间嵌入了一个更深的楔子”。
这个短语出现在第四段倒数第二句，它是对…the wages stay painfully low（学历低的人的工资会非常低）的补充说明。
很明显，这个短语表示的意思应该是“计算机自动化进一步加大了富人和穷人之间的差距”。
C项“贫富之间的差距变得越来越大”为正确答案。
4．选A态度题。
D项prejudiced“有偏见的”为典型干扰项，可以直接排除。
本文不仅对计算机自动化造成的失业问题进行了分析，还在后半部分提出了相应对策，并强调要keep up with the new technology。
浪张 司公问顾玛巴
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采购管理流程：
采购计划 填写采购单 厂长批准 发单给供应商 供应商送货给采购部 采购部与物控部交接物料 采购部通知品质部执行 IQC 物控部按采购计划的数量收料入库 物控部给采购部开具进仓单 采购部签收供应商的送货单 采购部及 时将到料情况反馈至生管 采购部将采购计划、送货单、进仓单 3单 合一报财务部请款支付给供应商
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建立生产调度会制度
每天召开生产调度会： 为确保生产计划、采 购计划得到严格执行，在一楼会议室由生管 部主持分头召开各厂生产调度会，其中一厂 召开时间为 20：30－21：30，二厂召开时间 为19：30－20：30，三厂召开时间为 16：00 －17：00，四厂召开时间为 15：00－16：00。 公司主要领导尽可能参加生产调度会。
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家具厂通常存在的3大问题
�制造流程布局不当 �工装夹具、模具不当 �打磨始终是瓶颈
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影响家具工厂效率的第二因素
�架构不良与管理流程不顺畅
1、架构层级多，结构复杂； 2、管理流程复杂、混乱，对生产现场形成制约； 3、各部门职责模糊，不能够迅速形成管理单位、主办单 位、责任单位。
四海家具实战案例
巴玛顾问公司 张浪
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彼得·德鲁克说过:管理得好的工 厂，总是单调乏味，没有任何激动 人心的事件发生。
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大不列颠百科全书 关于“神经病”的定义
发展战略-《以自由看待发展》读书笔记
《以自由看待发展》读书笔记高钟琴2011020374这是我认认真真做的第一篇读书笔记，所以在写正文之前，很有必要谈谈体会。
我比较喜欢看书，有时还自负读书万卷，在自己感兴趣的领域拥有很强的基础！本科期间，老师只在强调拼命的读书，见多识广，越多越好。
慢慢自己也发现出问题了，书太多，而人的精力又有限；而且课程也多，老师布置的书目本已经很多，但多半是自己不会去自发读的书。
为了能看更多的书，一目十行做不到，一目三四行还是没问题的。
浅尝则止（陶渊明是我们县的，洞山乡同时还是禅宗的发祥地之一），似乎成了我的写照，既有学识渊博的自负，更有大诗人的比照，不亦乐乎。
读了四年的书，中国古典哲学，特别是先秦哲学，中国纯粹的思想源泉，我特别喜欢里面的庄子；西方古典哲学，尤其是古希腊文明，杰出代表苏格拉底、柏拉图、亚里斯多德这一脉相传的师生，在中国能与之比肩的估计是孔子、曾子、孟子这一脉。
后来喜欢张载的《正蒙》，还背过里面的《太和篇》和《大心篇》，自此感觉中国武侠里面的内功心法是多少有点真实，因为背完这两篇我发现我浑身充满力量，内力不绝。
西方近现代哲学也看了很多，其中研读的深刻的就一本，《道德形而上学基础》，用的是康德的英文版，当初授课老师只要求我们看这本书，但是每堂课都要写读书笔记，每章都要我们自己梳理文章结构，还要把梳理的东西写成一篇不少于2500字的小书评，要求是尽量只用这本书作为参考文献。
这次课对我折磨最大，当然，现在发现从里面获益也最多。
可以说，本科只有很有限的几本书是认真读了的，而且还被逼着写了读书笔记或者报告之类，但是现在能用的比较好的，也就是那几本书。
研究生，老师也在强调读书，但是胡老师和周老师更在强调读懂书，读好书，而且一定要写读书笔记！开始我很不理解，原因有三：第一，现在研究生里面，我发现周围读书的人不是很多，我能坐图书馆去读书就很不错了；第二，受流行的读书方式影响，以前老师的要求就是读书，尤其在大学之前，能读书，顺便背两句，特别是大家都没见过的文句，就能非常受老师赏识，浅尝则止、不求甚解，甚至是“强行误解以求出众”的心理很严重（现在很多所谓名人的文章都误解了很多常识性知识）；第三，懒惰，并且冠于记忆力不强为借口，总以为自己记忆力不佳，就算做了笔记或者报告也是无用，过不了多久又忘了，真正要用的时候自然会唤起已有的知识或者已看过的书籍。
XXXX年太奇MBA数学全部笔记修改
２0１１年太奇M ＢA 数学全部笔记１.备考资料:①基础讲义②数学高分指南③太奇模考卷+周测＋精选500题+历年真题2..两个教训:A 、不要死抠题,要有选择的放弃，舍得一定的机会成本。
每年都会有难题,考试时不要随便尝试死盯住一题不放。
B 、一定要找巧妙的方法（例如，特殊值法、看题目中条件间的关系等）3、基础知识①基本公式：（1)222)2a b a ab b ±=±+（ (2)33223)33a b a a b ab b ±=±+±（ (3）22()()a b a b a b -+=-(4)3322()()a b a b a ab b ±=±+减加 (５)2222)222a b c a b c ab ac bc ++=+++++（ （6）2222222222()1[()()()]2a b c ab ac bc a b c ab ac bc a b a c b c +++++=+++++=+++++②指数相关知识:n a a a a =⋅⋅⋅⋅（ｎ个a 相乘) 1n n aa -=nm a = 若a ≥0,则a 的平方根，指数基本公式： m n m n a a a +⋅=/m n m n a a a -=()()n mm n m n a a a ⋅== ③ 对数相关知识：对数表示为log ba （a>０且a ≠1,b>0) ，当a ＝10时,表示为lgb 为常用对数;当ａ=ｅ时，表示为l ｎb 为自然对数。
有关公式：Log (ＭN) =logM ＋l ｏg Ｎ log log log m m n n =- log log n m b b a a n m= 换底公式：log 1log log log b b c aa a cb ==>1 ④ 有关充分性判断:题型为给出题干P ，条件① 1S ② 2S若1S P ⇒,而2S ≠>P 则题目选A 若1S ≠>P,而2S P ⇒ 则题目选B 若1S P ⇒，而2S P ⇒ 则题目选D若1S ≠＞Ｐ,而2S ≠>Ｐ 但1212S S P CS S P E +⇒⎧⎨+≠>⎩则题目选则题目选形象表示:① √ ② × (A)① × ② √ (Ｂ)① × ② × ① ②联(合)立 √ (C)① √ ② √ (D)① × ② × ① ②联（合)立 × （E ）特点:(1)肯定有答案，无“自检机会”、“准确性高”(2)准确度解决方案:(１) 自下而上带入题干验证（至少运算两次）(2）自上而下,(关于范围的考题)法宝：特值法,注意只能证“伪”不能证“真”图像法,尤其试用于几何问题第一章 实数(1)自然数:自然数用N 表示（0，1,2-－-－-－-)。
读书笔记演讲
由此可见，全国 居民基尼系数逐年攀 升，收入差距逐渐扩 大。 据世界银行的测 算，欧洲与日本的基 尼系数也不过在0.240.36之间。
2003 2005 2007 2008 2010 2012
现状
原因
对策
总结
Back
原因 1
贫富差距形成原因
自党的十四大以来我国确立了以公有制为主体、 多种所有制经济共同发展的基本经济制度。从而打破 了计划经济年代长期存在的分配上的平均主义，体现 了真正意义上的按劳分配。按劳分配和按生产要素分 配相结合的分配政策使生产要素参与收益分配，资本、 技术、管理能力等生产要素能够直接分享生产成果， 使得一部分能利用制度与政策优势、把握机遇的人率 先致富。我国基本国情和分配制度的确定
政府财富增长过快，占有社会财富过多
贫富差距形成原因
求真 务实
缩小贫富差距的对策（一）
改革和完善公有经济，促进公 有经济不断发展壮大
贫富差距
应紧紧抓住国有企业改革这个中心环节，发展一批大企业、 大集团，使之成为国民经济的主力军。
在国有资产的流动和重组的过程中，要切实把好资产评估关、产权界定 关、产权收入的收缴和使用关，防止国有资产的流失。 有效调节高收入，适当限制过高收入。
贫富差原因
对策
总结
Back
贫富差距形成原因
在中国城镇高收入居民中存在大量灰色收 入，这是导致收入差距扩大的主要因素。包括 金融腐败、土地收益流失、企业用于行贿的旅 行和娱乐支出、垄断行业灰色收入等，数额已 接近3万亿元，占了4.4万亿元遗漏收入的大部 分。这说明中国国民收入分配体系存在巨大漏 洞和严重制度缺陷。 灰色收入分量过大，权力寻租过分集中
目录 目录
缩距对策
分析总结
读书笔记第二节摘抄大全
读书笔记第二节摘抄大全阅读书籍时，摘抄是一种有效的学习方式，它能帮助我们更好地理解和记忆书中的精华。
以下是一些读书笔记的摘抄，它们来自不同的书籍，涵盖了各种主题和观点。
1. 书籍《人类简史》中提到，智人之所以能够在众多物种中脱颖而出，是因为他们具有强大的想象力和合作能力。
这种能力使得他们能够创造并相信虚构的概念，如宗教、国家、货币等，从而组织起大规模的社会合作。
2. 在《思考，快与慢》一书中，作者丹尼尔·卡尼曼阐述了人类思维的两种系统：快速直觉的系统1和缓慢逻辑的系统2。
系统1虽然反应迅速，但容易出错；系统2则更为理性，但处理速度较慢。
理解这两种思维模式对于我们做出更好的决策至关重要。
3. 《自控力》一书指出，自我控制是一种有限的资源，过度使用会导致意志力的耗竭。
为了提高自控力，我们需要了解其工作原理，并学会合理分配和恢复这种资源。
4. 根据《非暴力沟通》一书，有效的沟通不仅仅是表达自己的需求，更重要的是倾听他人的需求，并寻求双方的共同利益。
通过非暴力沟通，我们可以减少冲突，增进理解和合作。
5. 在《深度工作》中，作者强调了深度工作的重要性，即在无干扰的状态下集中注意力进行专业活动的能力，这种能力可以让我们在较短的时间内高效完成任务，并产生高质量的成果。
6. 《原则》一书中的作者瑞·达利欧分享了他个人和职业生活中的原则，这些原则帮助他在面对挑战和决策时保持清晰和一致。
他鼓励读者也去发现和制定自己的原则，以指导自己的行为和决策。
7. 《影响力》一书揭示了人们在日常生活中如何被说服和影响，以及如何识别和利用这些影响力原则来提高自己的说服力。
书中的六个原则——互惠、承诺与一致性、社会认同、喜好、权威和稀缺性——为我们提供了洞察力，帮助我们更好地理解他人的行为动机。
8. 《如何高效学习》一书提倡主动学习而非被动接受，强调通过多种学习方式（如自测、教授他人、交替学习等）来提高学习效率和记忆力。
堪称MBA课程的奇文 绝对值得一读
堪称MBA课程的奇文绝对值得一读第一集兔子在山洞前写文章。
狼走了过来问：“你在写什么内容啊？”兔子答：“《浅谈兔子是怎样吃掉狼的？》。
”狼不信，于是兔子把狼领进山洞。
过了一会，兔子独自走出山洞，继续写文章。
野猪走了过来问：“你在写什么？”兔子答：“《浅谈兔子是如何吃掉野猪的》。
”野猪不信，于是兔子又把野猪领进山洞。
最后，在山洞里，一只狮子在一堆狼骨头和野猪头骨头之间，满意地剔着牙，读着兔子交给它的文章——《员工能力的大小，关键看你跟谁干》总结：一个人不在于你干什么，在于你跟谁干；不在于你付出多少努力，在于你所处的平台有多大。
人生最重要的是选择。
选择错误，再多的努力也是白费。
要想选择正确，就得知道你要的平台和老板的背景。
第二集兔子不小心把这件事告诉了他的朋友，消息逐渐在森林中传开。
狮子非常生气：“如果这个星期没有食物进洞，我就吃你。
”兔子于是继续在洞口写文章，小鹿走过来：“你在写什么？”兔子答：“《浅谈兔子是怎样吃掉狼的》。
”小鹿说：“这个事情全森林都知道啊，你还玩这一套？。
”“兔子说：“就是因为全森林都知道了，我只能退休了，狮子说要找个人顶替我，难道你不想接替这个岗位吗？”小鹿终于忍不住诱惑，跟随兔子走进洞里。
过了一会，兔子独自走出山洞，继续写文章。
小马走过来，同样的事情发生了。
在山洞里，狮子满意的剔着牙，读着兔子交给它的文章——《销售人员如何发展下线为老板创造效益》。
总结：自己的秘密不要随便泄露，一旦泄露了，必须要相应的有效补救措施；员工必须不断为老板创造价值，当你给老板所贡献的价值小于你享的价值时，也就是你该走人的时候。
第三集狮子越长越大，兔子的食物已远远不能填饱肚子。
他告诉兔子：“我的食物量要加倍，原来4天一只小鹿，现在要2天一只，如果一周之内改变不了局面我就吃你。
”于是，兔子离开洞口，跑进森林深处，他见到一只山羊：“你相信兔子能轻松吃掉狼吗？”山羊不信，于是兔子把山羊领进山洞。
过了一会，兔子独自走出山洞，继续进入森林深处。
岳春峰教授MBA讲义《时间管理》
□是 □不是
14、你鼓励部下遇到问题时要开动脑筋，提出独立的见解吗？ □是 □不是
15、你手边有重要工作处理时，如果同事找你聊天，你能巧妙
地拒绝吗？
□是 □不是
16、你能充分利用电话提高效率，不在工作时间煲“电话粥”吗? □是 □不是
17、你每天下班之前是否将未完成的工作列入第二天的计划？ □是 □不是
√跨时段的活动，填入开始时间即可。由于有“实际用时”栏，所 以可以很清楚地了解跨时段活动的时间。
√在“活动事项”后，填入该活动事项相应的“计划用时”、“实 际用时”、“浪费/超时”以及“原因。
时间
活动事项
8：00-8：30
8：30-9：00
9：00-9：30
ห้องสมุดไป่ตู้
9：30-10：00 10：00-10：30 10：30-11：00 11：00-11：30
什么是时间杀手?
缺乏时间管 理意识，造成时 间浪费的现象。
缺乏时间管理意识的征兆
• 接到指令后，才知道要做什么，很少能预计要做什么而先行准备。 • 每天到了公司才开始要做什么？ • 没有月份及年度的工作计划。 • 经常花很多时间等待前手完成工作后，再进行工作。 • 经常过了规定的期限，使工作无法进行或要花更多的代价才能完成。 • 非要完成一件事后才做另一件事，无法同时进行多项工作。 • 心里的声音常常对您说：“今天不做没有关系，反正明天也能做！ • 每天忙于杂事、琐事，而真正重要的工作没有时间去做。 • 每天被工作追赶，没有余裕的时间。 • 每件事情都想依预定时间进行，但每次都无法准时开始、准时完成，
11 12 10
9 8 76
1 2
3 4 5
时间管理
岳春峰 教授
2020年八月王威野管理的案件的读书笔记
2020年八月王威野管理的案件的读书笔记1、有效的管理者能使人发挥其长处，为了目标也必须用人所长，管理者的任务，就是要充分运用每一个人的长处。
①用其同事之所长②用其上级之所长③用其本身之所长2、有效的管理者择人任事和升迁，都以一个人能做什么为基础，用人决策不在于如何克服人的短处，而在于如何发挥人的长处。
3、一个人的卓越通常只能表现在某一方面，最多也只能表现在个别的几个方面。
才干越高的人，其缺点也往往越多，所谓样样皆通者，实际上可能一无是处。
4、有效的管理者知道选用比自己能力更强的人来为他工作。
5、识人之所长及用人之所长，是人的一种本能。
6、重视一个人的长处，也就是要对他的工作绩效提出要求，如果管理者不在用人之前先问问自己“他能做些什么”，那可以肯定他的下属绝难有所贡献。
7、真正“苛求的上司”总是先发觉一个人最擅长做些什么，再来“苛求”他做些什么。
8、这个人能够做什么，才是组织器重他的原因，而他不能做什么则是他的限制。
9、不能只注意“谁好谁坏”，而更应该在意“什么好，什么坏”。
10、人事的决策，要凭公平和公正，否则就会赶走好人，或破坏了好人的干劲。
11、卓有成效的管理者既能发挥他人长处，又不至陷入因人设事的陷阱的4个原则：①卓有成效的管理者不会认为职位上天创造的，而是由人设计的，是人都可能犯错，因此绝不能设计一个“不可能达到”的职位，一个“常人”不可能胜任的职位。
而不是去设法寻找天才来担任。
只有“让平凡的人都能做出不平凡的事”的组织，才是好组织。
②职位的要求要严格，而涵盖要广，合理的职位是对具有才干的人的挑战，同时因为职位的涵盖很广，所以人们可以把与任务有关的优势转化为切实的成果。
也能在情况有所变化时能适应新的需求。
一个新人出任一项职位后，应该使他能有充分展现其长处的机会，其职位的标准，应能作为他日后发展的引导，应能成为他衡量自己、评估贡献的依据。
还应该能够靠实际的工作绩效来印证并及早发现自己是否适合该职位。
工作这么干,团队这样带：反直觉的43个管理原则
该使用的“工 作方法”
第2章领导者不 2
应该采用的 “培养下属的 方法”
3 第3章领导者不
应该采用的 “交托工作的 方法”
4 第4章领导者不
应该采取的 “沟通方式”
5 第5章领导者不
应该使用的” 批评方法”与 “表扬方法”
第6章领导者不 应该使用的 “开会”与
“谈话”方式
读书笔记
有的领导者在工作中手忙脚乱、焦头烂额，也有人晋升后工作顺风顺水，更加充满活力。 书不厚，是位日本人写的，因为在日企工作看一看，总体来说还是有所收获的。 简单实用的一本小书。 算是tips吧！给你一些管理方向点和注意点，并且同时对比了常规做法（）！速读最佳。 【2022读书】第239本。由一夫之勇，变为一群之勇，这就是领导的职责。·合并（combine）。
第7章领导者不 应该选择的 “休息方法”
01即时回复邮件设置禁止处理邮件的时间 02细致地制订计划适当地制订计划 03满足于制定机制确认机制运作是否良好 04减少工作日志的填写项取消工作日志
05成为团队中的“王牌投手”成为团队中的“救援投手” 06把下属当作伙伴把下属当作客户 07用理论武装自己，以免败给下属假装不懂，向下属求教 08企图改变下属的意识改变下属的行为习惯 09基于人事部门的技能培训指南培养人才与下属共同思索专属于本人的技能培 训指南 10纠正下属的缺点发挥下属的优点 11只热衷于对客户搞营销重视对下属的“营销” 12让二把手培养下属营造环境，帮助下属自动成长
谢谢观看
41在休息时间“刷”手机在休息时间活动活动身体 42不允许自己消沉拥有走出消沉的惯用方法 43用休长假的方式解压想办法迅速解压
精彩摘录
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《以终为始：高效能人士的第二个习惯》记录
《以终为始：高效能人士的第二个习惯》读书记录目录一、内容描述 (2)1.1 书籍简介 (2)1.2 作者介绍 (4)二、书籍核心理念 (4)2.1 以终为始 (5)2.2 高效能人士的第二个习惯 (7)三、书籍主要内容概述 (8)3.1 第一部分 (9)3.1.1 主动积极 (11)3.1.2 持续学习 (11)3.1.3 人际关系 (13)3.2 第二部分 (14)3.2.1 批量生产 (15)3.2.2 优先排序 (16)3.2.3 时间管理 (17)四、书籍实用技巧与方法 (18)4.1 如何制定目标 (20)4.2 如何进行时间管理 (20)4.3 如何建立高效的工作系统 (21)五、个人实践与感悟 (22)5.1 作者的个人经历 (23)5.2 读者反馈与心得分享 (24)六、结语 (26)七、参考资料 (27)一、内容描述《以终为始。
这本书的核心观点是，要想在生活中取得成功，我们需要先设定一个明确的目标，然后从这个目标出发，制定出一系列切实可行的计划和策略，最终实现我们的梦想。
书中详细阐述了如何通过“以终为始”的方法来提高个人和团队的效率，以及如何在面对困难和挑战时保持积极的心态。
书中还强调了自我管理的重要性，一个人要想成功，首先需要学会管理好自己。
这包括时间管理、情绪管理、健康管理等方面。
在时间管理方面，我们需要学会合理安排时间，避免拖延；在情绪管理方面，我们需要学会控制自己的情绪，保持积极的心态；在健康管理方面，我们需要关注自己的身体状况，保持良好的生活习惯。
只有做好自我管理，我们才能更好地实现我们的目标。
《以终为始：高效能人士的第二个习惯》这本书给我留下了深刻的印象。
通过阅读这本书，我对如何设定目标、制定计划、管理自己等方面有了更清晰的认识。
只要我们能够遵循这些原则，我们就能在人生的道路上越走越远，最终实现我们的梦想。
1.1 书籍简介《以终为始：高效能人士的第二个习惯》是一本关于个人效能和成功管理的经典之作。
2014太奇系统班论证有效性分析随堂笔记
2014TQ系统写作-01-中文写作一上MBA写作（系统班）MBA考试两篇作文：1、论证有效性分析：两套图表，一个模块。
2、论说文：数篇提纲，几则论据写作大纲1、论证有效性分析a) 主要测试分析能力。
b) 流程：读题→ 找错→ 析错c) 30分，600字。
d) 27分钟：0.9分钟/分×30分 = 27分钟2、论说文主要测试论证能力（35分，700字，32分钟）为什么要考这两篇作文？我们的管理硕士联考肯定要和管理有关：管理是什么？“管理”就是“通过他人”更好的完成任务。
怎么“通过他人”？主要是通过“沟通”。
所以，管理的本质在于“沟通”。
而沟通无非就是“听”和“说”。
这两篇文章旨在测试我们的这两种能力：1、论证有效性分析主要考我们的“听”，即理解和回应别人的话的能力。
2、论说文主要考我们的“说”，即说服别人接受我们自己的思想的能力。
讲义目录一、论证有效性分析导轮二、阅读理解与推理图解三、寻找与分析逻辑问题四、写作模块与写作技巧论证有效性分析导轮论证有效性分析大纲大纲解读：何谓论证？1、论证的概念由断定一个或一些判断的真实性、通过推理确定所需证明观点的真实性的思维过程。
2、论证的结构论证是有三要素构成的：结论、论据和论证过程。
三者就想彼岸、此岸、桥梁直接的关系一样。
3、论证的图示论证形式论证有效性分析：思维方式由于论证包含了三要素：结论、论据和论证过程，所以，完整准确的论证有效性分析就应该对这三个要素都做成回应。
具体来说就是要求我们：一手抓题干论据，一手抓题干结论。
在尽量肯定和接受题干原始事实论据和前提的基础上，（1肯）通过分析题干推理过程中所存在的逻辑问题，（2否）指出题干的结论并不能通过上述推理必然得出，因此，其结论也很可能不成立。
（3疑[三层意思]）如何对三个要素进行回应？1、 1肯：针对论据。
在尽量肯定和接受题干原始事实论据和前提的基础上。
2、 2否：针对推理过程。
分析题干推理过程中存在的逻辑问题。
三分管事七分管人
作者介绍
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感
第12章找对人做对 事，求贤若渴网罗
天下英才俊杰
第14章能容人之长 也能容人之短，容 人是管人的超级艺
术
第15章铁腕治人挥起 杀威棒，震慑人心是
管住人的手段
第16章恩威并施，管 人要一手软一手硬
第17章拆散小圈子， 打破办公室政治，辞 退不合格人员
第18章跳槽与反跳槽 的博弈：留住优秀的 人才
第19章打开员 1
三分管事七分管人
读书笔记模板
01 思维导图
03 读书笔记 05 作者介绍
目录
02 内容摘要 04 目录分析 06 精彩摘录
思维导图
本书关键字分析思维导图
管理者
队伍
大事化小小事
第章
风气
员工
竞争
事
团队
精髓 管理
权力
管理
管人
引擎
理事
终点
境界
找对人
内容摘要
杰克·韦尔奇有一句名言：“管得少就是管得好。”管理的精髓在于三分管事七分管人，对于管理者来说， 要想让管理更简单，管理更轻松有效，就要学会擅长管理手下的主要得力干将，而不是事事亲力而为，如此才能 最大限度地激发的团队的潜能，提升组织的绩效。作为管理者，如何提升自己？如何用人留人驭人？如何与员工 有效沟通？如何以薪酬激励人，以情感凝聚人？如何以细节取胜？本书《三分管理七分管人》结合真实、生动的 实例，将管理的精髓一一展示，引导管理者在强化自身能力，找到管人的有效途径，管好人带好队伍，提升团队 执行力和战斗力，开创卓越的管理局面。
太奇mba
太奇mba：基础阶段班型：基础1班到8班：地理位置和开课时间时间不同（从3月6日到6月26日）。
价格：数学72课时2280元，英语72课时2280元，逻辑，写作8课时600元，共152课时，联报3880元，每个班上课时间为2个月到3个月，都是周末上课。
目的：从零起步，对考试内容作全面细致的讲解,温故知新，循序渐进，打牢基础，为下一阶段的学习作好充分的准备,期末基本达到联考要求的水平。
词汇班型词汇一班和二班：上课时间和地理位置不同。
价格：词汇课40课时，收费600，报基础班后词汇班收费300元。
周末开课持续20天左右。
目标：快速提高联考词汇量。
系统阶段班型：系统一班到二班为长期强化班：地理位置和开课时间时间不同。
价格：数学80课时2680元，英语80课时2680元，逻辑、写作40课时1780元，共200课时，全科联报5080元。
目的：全面复习，侧重于重点、难点的突破，对所学知识进行归纳整理，使之系统化，期末确保达到联考优良水平。
系统三到十一班：地理位置和开课时间时间不同（从5月28到9月十八日），时间为2个月左右。
价格：数学76课时2580元英语76课时2580元逻辑、写作40课时1780元共192课时全科联报4980元模考串讲班：11.2到1.7价格：模考96课时3980元串讲48课时2180元共144课时模串联报4980元目的：把握和研究命题者意图，琢磨命题思路，模仿标准答案答题方式，运用于考试。
有重点地学习，查漏补缺，加深理解记忆。
期末确保达到考入名校优秀水平。
套餐：1.基础+系统(3/4/5/6/7)+模考串讲：11900元，(原价：13760元)(2人联报价10710元，3-5人联报10115元，6-8人联报9520元,9人及以上联报8925元)系统(3/4/5/6/7)+模考串讲：8900元(2人联报价8010元，3-5人联报7565元，6-8人联报7120元，9人及以上联报6675元)；2.基础+系统（1/2）+模考串讲：11980元，（原价：13860元）(2人联报价10782元，3-5人联报10183元，6-8人联报9584元，9人及以上联报8985元)系统（1/2）+模考串讲：8980元(2人联报价8082元，3-5人联报7633元，6-8人联报7184元，9人及以上联报6735元).SMBA保过班：目标：确保三年内通过国家东部分数线。
【读书笔记】08
【读书笔记】08之前说了那么多临界知识的意义和重要性，那到底如何才能运用这些临界知识？又如何在正确的地方使用这些临界知识并能带来商业收益呢？01 如何应用临界知识？应用规律比总结规律要难。
总结规律可以用归纳法，从众多现象中寻找背后的顾虑，比如TED案例。
而应用规律就是从“知道”与“做到”的差别，如何才能真正应用临界知识？方法只有一个——刻意练习。
一、刻意练习需要做到1. 在不同的场景中，重复应用同一个临界知识；2. 在不同的时间里，重复应用同一个临界知识；如何做到第一条？方法：在每天反思中，找到当天遇到的问题，先找这个场景下的专业技术解释，然后再对专业技术解释进一步深入分析，联系到临界知识。
实现上述方法的具体案例：作者举万维钢《精英日课》的例子说明几个实用问题：1. 万维钢是物理学家，本身具有透过表象寻找背后真正的底层原因的能力，这是掌握临界知识的思维方法；2.《精英日课》分享的内容和思考方式就是“给出一个问题场景＋一个解决方案＋背后理性思考”，这是非常好的素材来让我们刻意练习如何找到临界知识3.每天更新，高强度锻炼我们的思维方式二、刻意练习的两个关键点1. 抓住问题的本质进行训练——学习牛人对问题的“心理表征”是什么。
2. 大量的持续练习——小马宋阅读20000个顶尖创意案例；成甲每天1-3小时反思晨修河高强度思考和阅读三、临界知识与预见性认知临界知识可以解释问题、解决问题，最重要的是预测问题。
人人都想有预测未来的能力，那我就知道现在的我该怎么做了，就像美剧《Heros》里具有预测感知能力的英雄一样，简直酷毙了。
问题的关键在于：1. 我们能够培养预见性认知的能力吗？2. 如果可以，要如何做？答案是肯定的，但要获得预见性认知的能力，先要扫除2个阻碍：1. 应激性反应：应对突发情况立刻做出直接反应的能力，容易受情绪和感受影响，面对问题时没有全面思考。
比如有的人习惯性“跳槽”，因为一点点原因，比如认为老板是sb，或者做的不开心，立刻就想到跳槽，到最后就真成了跳“槽”。
《MBA教不了的创富课》原创读书笔记
与同行比较
神州的专车业务，玩的逻辑和Uber、滴 滴根本不一样，融资对象也非滴滴的风险
投资而是产业链上游大金主-汽车厂商。
背后股东开始出现汽车厂商
在汽车厂销售低迷时，运用金融杠杆 有时6折吃进新车， 帮汽车厂商解决 产能和现金流问题，避免车辆直接进 入市场冲击价格。两年后再以二手价 格售卖。神州租车相当于白租两年。
鸟瞰你的产业链
以百丽女鞋为例 不同产业链上创造价值途径不同 盈利方式不同
百丽
01
皮革鞣制：多做研发，提高成品率
02
产品设计：“人才战略”，建立企业文化，多 做员工培训
03
生产制造：提高生产效率，良品率
04
分销商销售：提高市场占有率，周转率
05
终端零售：品牌战略，提高销售转化率
分析你的价值链
以百丽女鞋为例 你给产业链下游 提供了什么价值
=单个产品贡献利润÷单个产品净利润
净利润增率=杠杆率×营业额增长率
不同公司固定成本和可变成本的比例不同，提高销量或提高售价 对净利润的影响就不同。 多明白一个角度，就多一条选择之路。
有一点需要说明：提高资金周转率通常使我们追求的结果，而如 何做到，要靠战略、运营和团队三方面的综合支撑。
决策背后的“杠杆”
起来了，一年下来周转十几
次就不一样了。
国美的成功就是周转 率的成功
“变动成本”和“固定成本”
五星级酒店卖可乐暴利乎？
定义
不随销售数量增加而 变化的固定开销。
举例
五星级酒店装修费用， 人工成本，租金等。
结论
五星级酒店卖可乐固 定成本极高，并非暴 利。
固变 定动 成成 本本
定义
多卖一个商品而随 之增加的成本。
赘肉政治学读书笔记
赘肉政治学读书笔记赘肉政治学是什么意思西雅图的世贸部长级会议也招来了上千计从发达国家、发展中国家及贫穷国家的非政府组织，就粮食保障、妇女、劳工、环保等问题，汇集成为“世纪抗议”，要求“终止谈判，恢复原状”。
发达国家如美国和欧盟，在超级跨国企业的游说下，极力在世贸协议中加入新的协议范围。
在投资自由化的政策上，发达国家要求发展中国家取消保护本土工业或借引入外资带动本土工业的种种措施。
在政府采购上，发达国家要求发展中国家开放所有中央及地方政府的采购及公共建设项目让外国企业竞投。
昔日发达国家凭借这些保护措施来推进本土的工业化，今天却通过世界贸易垄断来剥夺发展中国家使用这一保护措施的权利。
发展中国家对世界贸易组织的不满远比西方主流媒体报道的激烈，但仍相信通过改革世贸，在贸易自由化中可以逐步追赶西方的发展。
在西雅图会议上，它们要求改革商讨机制。
首先，世界贸易组织为发达国家的贸易谈判和法律规定所支配，其他国家缺乏熟识发达国家贸易谈判和法律的人员来进行公平的谈判。
其二，大部分发展中国家缺乏金钱来维持长期的谈判，特别是贫穷国家，根本无法在日内瓦派驻长期的谈判代表，无力维护本国的基本利益。
最为发展中国家不满的是世界贸易组织的“绿色会议室”小圈子商议制度。
“绿色会议室”主要由发达国和少数受邀请的发展中国家把持协议的制定，大部分发展中国家根本无法参与。
发展中国家希望在新一轮的谈判中迫使发达国家落实开放市场的承诺和在一些协议中设立特殊的豁免和保障措施；但国与国之间的矛盾却不容易形成共识。
在农业协议谈判中，美国及新兴农业化国家要求进一步推动农贸自由化，特别要求欧盟削减农业补贴。
但大多数发展中国家及贫穷国农民则要求首先要保障粮食的安全。
在知识产权协议上，发展中国家抗议发达国家的跨国企业借知识产权来抬高重要药品的价格，以专利来盗取发展中国家的传统知识和钱财，剥夺这些人民自由使用的权利。
因此，一些发展中国家要求修正知识产权协议。
《历史上的企业家精神：从古代美索不达米亚到现代》读书笔记模板
为代价。因此，传统社会价值观会对个人的财富积累行为施以制裁。
目录分析
“比较译丛”序
序言历史上的企业家
致谢
导言全球企业和工业
表现：一个概述
02
04
06
第二章新巴
比伦时期的
企业家
第四章中世
纪欧洲的企
业家和企业
和国家繁荣产生着巨大影响。本书首次汇集众多主流经济史学家，探讨古往今来的企业家在经济发展中扮演的重
要角色。全书详述了美索不达米亚和新巴比伦时期的创业历史，引领读者回溯至伊斯兰教时期的中东史，提出了
有关中国、日本和殖民时期印度企业家精神史的诸多洞见，描述了从中世纪至今企业家在欧洲和美国创新活动中
发挥的关键作用。作者们不仅考察了企业家精神的重大贡献，而且探讨了创新和创业活动为何并不总是生产性的，
重新界定的时候”
就像技术创新可以放宽资源约束一样，思想观念的创新可以放宽政策选择面临的政治约束。
一般来说，如果一个国家或地区能充分利用活跃的贸易和创业自由所带来的机会，那这个国家就能表现得最
好，哪怕它通常面临着各种官方约束。
成功的创业活动的本质在于创造性的想象力和行动力。
对一个社会来说，最重要的是建立起一套引导企业家合理追求财富的制度规则和社会价值观。
01
第七章企业
家精神和英
国工业革命
05
03
第九章英国
的企业家精
神史：
1900—
2000
第十一章法
国精神：
1865—1920年
1
第十四章美国
的企业家精神：
1920—2000年
高中高一读后感：阅读笔记_2
阅读笔记
本文作文是关于高一的读后感阅读笔记，欢迎阅读。
第八周2011年10月18日星期二
她整天都郁郁寡欢，她每天都有100个担心；她的种种不幸，使她感到余生可怕。
她就是美国的一个老妇人。
让我来叙述一下2010年十一月上名叫《意林》里的一篇乐观的文章《每天豁然开朗100次》。
《每天豁然开朗100次》主要叙述了美国的一个老妇人，她的丈夫在她54年那年去世。
子女为遗产问题闹得不可开交，丈夫生前的加油站宣告破产，他为了抵偿债务，不得不卖掉大房子以及各种值钱的东西。
寂寞、贫穷、疾病以及由此而来的种种不幸，使她感到余生可怕。
他每天都有100个担心，后来得了病，又没钱，医生介绍她去医院做零工，每天目睹了他人的灾难，干了三年，对病人的心理了如指掌，于是医院聘请她当心理咨询师，她76岁时已经有了这个医院51％的股份了。
在她的办公室里有这么一句话，值得我们深思的“昨天的痛已经承受过了，还有必要反复兑换吗？明天的痛，尚未到来，有必要提前结算吗？”。
读了《每天豁然开朗100次》之后，我们在生活中无论遇到这样的挫折与痛苦，都要记住每天豁然开朗100次。
鹏权中学高一:伍东莹。
精选《阅读力》第二章读书笔记之阅读史上的好风景
阅读力第二章读书笔记之阅读史上的好风景阅读力第二章读书笔记之阅读史上的好风景特征之一：社会转型。
纵观历史，大凡阅读状态良好的时代，往往是社会转型期。
按时代的开展，首推的当然是春秋战国，诸子百家。
当时各种学说层出不穷，儒家、法家、道家等等，百家争鸣。
还记得芈月传中，秦王带着女扮男妆的芈月来到“四方馆〞的情景吗？四方策士百家云集馆内，对于治国方略进行辩论大赛，围观群众投竹签支持，每天最后看哪家箱子里竹签多就得奖励。
当然，这里的四方馆不是秦朝的产物，而是隋朝的。
芈月传中安排秦老伯设置四方馆，容纳百家争鸣，兼听明理，吸取各家之长，或许也是真实存在的，只不过借用了隋朝的四方馆这一名称。
这当然是后话。
战国之后，汉代的也是一个转型期，汉武帝刘彻废除了“黄老学说，无为而治〞，改以独尊儒术，积极治国。
他在位期间开创了朝廷主导的教育事业，在京师长安设立太学，主要是开展儒家经学教育。
当然这与后面提到的名人领读也有密不可分的关系。
说到唐代，就想到一个词“开唐盛世〞。
唐初就出现了重文的好风气，说到唐代，就不得不说到唐诗，李白、杜甫、白居易，那一个个重量级的大诗人，促成中国诗歌创作的鼎盛阶段的到来。
对于阅读好时代来说，宋代那也是杠杠的。
你看宋朝皇帝宋真宗赵恒就发话：“书中自有千钟粟，书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。
〞这读书多好啊，有吃的，有钱，还有美女。
想一想，皇帝这样一说，那些个老百姓，不得拼了命地读书啊？这不，古代诗词中，宋词也是相当了得的，光陆游一人就阅读就写了三百多首，真是乖乖龙的咚啊！在宋代之所以称之为阅读好时代，还有一个重要原因，那就是书院的盛行，也就是相当于我们今天的一些读书会，读书论坛啦，反正民间的，可是要知道，就是这些草根民间的，自下而上的阅读组织才是最有生命力的。
前不久，网上还在讨论，为什么晚清民国有那么的大家？是教育的先进？是理念的前卫？其实，在晚清民国期间，阅读相当活泼，主要是西学东渐，读物空前丰富。
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张岳阅读笔记
一、考题分析
五种题型，一般文章分5段，每一题对应一段。
理论上有5种题型：细节题，词义题，态度题（表示态度的词有：indiffent，unbiase, impartial，optimistic，pressimistic，indealistic，unrealistic），推理题，大意题
有两道Too simple:其中4道细节题，最后一题考TITLE
二、阅读题解题要点
1、理解考官思路
2、用排除法筛选答案（原文中没有绝对的意思，则选项中only等绝对的不选）例如：P：太奇的老师都非常出色
Q：The author mentioned zhang in order to/illustration
A、太奇特别出色
B、太奇有很多老师
C、张岳很厉害
D、太奇有许多优秀的老师
答案D 相当于原文同义重现
3、注意词汇和语法
语法在于从句，主谓一致，虚拟，倒装等，
what you have to do is…
All (that) you have to do is…
All that matters is that you love her/that you have chemistry with him.
词汇：
辨析Consciousness 知觉，意识, 观念, 觉悟
Conscience 良心
Constitution 法规，体格，心里素质，构造，制定，组成
Conscientious 认真的，勤奋的
Substitute 代替，替换
Sublet 转租
Submit 屈服，认输，提交，建议
Subsidy 补贴，津贴，补助金
各个处理之间的区别
deal with =tackle
Cope with =handle
=address,resolve
Get ride of
Dispose of
Part with
**与阅读相关小词
①转折But，yet，however，前是A，后肯定是反A
见阅读教材P9 “转折词”
Catastrophic
表灾难性的Disastrous
Devastating
Have/has yet to do 还没有做
Mr.zhang has yet to arrive.
Decisions have yet to be made.
见阅读教材P70
注意同位语从句The continual noise made it difficult for me to focus on my studies, a key factor for me to get into college.
注意：不要回头做，一题就对应一段
注意推敲表示关系的词如：Not only…but
Both…and
Allow sb. to do
Prevent…from
Restrain…from
Like between…and
P77，47题
②让步教材P9
Although
Though/even if
Litter
Junk
Trash
表垃圾Garbage
Rubbish
Waste
Stuff
Although he has a lot of money he never donates money to charity.
或者Despite his rich/wealth
In spite of the amount of money he has
While 在句首表示“当。
时”或者让步
在句中表示whereas，but
Tap
Develop
exploit
表利用Utilize
Make use of
Take advantage
Draw on。