西餐厅管理制度
西餐厅管理制度(精选5篇)
西餐厅管理制度（精选5篇）在我们平凡的日常里，制度的使用频率渐渐增多，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
一般制度是怎么订立的呢？以下是人见人爱的我共享的西餐厅管理制度（精选5篇），希望大家可以喜爱并共享出去。
西餐厅安全管理制度篇一为了加强安全生产监督管理，提高餐厅经营安全生产水平，防止和削减生产安全事故，保障人员生命和公司财产安全，订立本制度。
1、本部门全体员工必需严格执行防火安全制度，积极参与消防训练各尽其责，认真落实"防备为主、防消结合"的消防火工作方针。
2、依据酒店消防安全制度，结合本部门实际，落实消防安全措施。
3、定期组织开展消防安全检查，适时除去不安全因素。
4、本部门员工必需参与酒店组织的消防安全教育培训，使员工娴熟把握消防器材的使用方法和液化石油气的防火措施及火灾情况下的处置方法。
5、员工应当能够娴熟使用消防器材，了解安全出口和疏散通道的位置以及本岗位的应急救援职责。
6、每位员工要牢记酒店消防中心电话，要随时听从消防中心人员的指挥，确保安全。
7、发觉火情要保持冷静并按程序执行8、向消防中心报告报火警人的姓名和身份。
报火情的确实位置。
燃烧物质。
火势情况。
9、发觉火情切勿大喊大叫也不要做任何可能造成客人恐慌的举动。
10、发生火灾应按火警火灾处置程序积极的组织扑救，快速疏散客人。
11、保护现场以待查明起火原因。
西餐厅管理制度篇二检查分为每日（每周）例行检查和随机抽查形式。
对餐具、布件、服务用具的卫生标准瓷器餐具：无缺口、无裂缝、无污迹、清洁完好，保持光亮；玻璃器皿：无弯曲、无污垢、无破损、保持光亮布件：清洁完好、熨烫平整、无污迹、使用敏捷、清洁完好；家具的清洁标准：转台：清洁、无脏痕、无油腻、转动敏捷；餐桌、餐椅：完好无损、物品摆放整齐、无污迹、无破损、备用物品一应俱全、无隔餐遗留下垃圾、瓶盖等。
服务车完好有效、无事故隐患；餐厅工作台，随时保持清洁，不得留置任何食品，以防止细菌传入。
西餐厅规章制度
西餐厅规章制度
为了确保西餐厅的正常运营和顾客的用餐体验，制定以下规章制度：
1. 出勤规定。
所有员工必须按时上班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前向上级领导请假并得到批准。
2. 仪容仪表。
所有员工需保持整洁、干净的仪容仪表，不得穿着不得体的服装或佩戴过多的饰品。
3. 服务规范。
员工需对顾客热情周到、礼貌待人，不得对顾客发脾气或态度恶劣。
4. 食品安全。
所有员工需严格遵守食品安全卫生规定，不得将过期食材使用于顾客食品，严禁食品交叉污染。
5. 设备维护。
员工需爱护厨房设备和用具，使用后需及时清洁和保养，确保设备的正常使用。
6. 保密规定。
员工需严格遵守公司的保密规定，不得将公司机密信息泄露给外部人员。
7. 素质提升。
公司将定期组织员工参加相关培训，提升员工的专业素质和服务水平。
以上规章制度如有违反，将按公司规定进行相应处理。
希望所有员工严格遵守，并共同维护西餐厅的良好形象和声誉。
西餐厅的规章制度（范文5篇）
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第一篇：餐厅员工工作规章制度第一章：劳动条例一、招聘餐厅以任人唯贤为基本原则，凡有志于餐厅服务工作的各界人士，都可对照餐厅招工简章，报名参与。
餐厅将通过考核面试体检等必要的程序择优招聘员工。
被录用者需按不同工种交纳相应的工作及生活用品保证金。
二、试用期员工需经过三至六个月的试用期，试用期满后经考核合格后正式聘用，不符合录用条件者将终止试用。
三、劳动合同凡被正式录用者，餐厅将签订聘用合同，通常为一年。
四、个人档案1、所有职工在应聘前及时提交有关简历、学历证明等。
填写包括个人简历、家庭成员情况等在内的登记表。
2、对于家庭住址、婚姻状况等情况的变更应在五天内告知办公室门。
五、工作时间1、参照有关法规，结合本地情况和餐厅工作特点编排工作日和工作时间。
2、对加班超时的员工给予合理的补偿。
六、发薪方式每月未发放工资。
如遇周未或法定假期，工资将提前一天发放。
七、岗位变更根据工作需要，餐厅有权在内部调整员工岗位。
八、员工辞职员工辞职必须（试用期提前7天，正式聘任后提前30天向所在部门负责人提出书面申请，经餐厅批准方可离岗。
九、解聘1、员工无任何过失而自动辞职，符合餐厅规定程序，获准后，餐厅将退还保证金并发给当月工资。
2、发生下列情况之一者，餐厅有权解除合同，不再退还受聘员工保证金。
（1）不遵守劳动纪律，玩忽职守，严重违反餐厅规章制度。
（2）旷工3天以上，伪造病假、事假。
（3）服务态度恶劣，责任心不强，营私舞弊，给餐厅信誉带来严重影响者。
（4）被依法追究刑事责任。
（5）违反计划生育规定，造成不良后果者。
第二章：有关权益一、假期1、国定假：按国务院规定，员工享有十天法定有薪假期（元旦一天、春节三天、五一三天、国庆节三天）。
如法定定假日需要员工加班，餐厅将按《劳动法》规定给予假期或薪金补偿。
西餐厅餐饮管理制度（三篇）
西餐厅餐饮管理制度一、总则1.1 目的和范围本管理制度旨在规范西餐厅的餐饮管理工作，提高服务质量和效率，确保顾客的用餐体验。
1.2 适用对象本管理制度适用于西餐厅的所有员工，包括管理人员、服务人员、厨师、后勤人员等。
1.3 基本要求对于适用于该餐饮管理制度的所有员工，都要遵守以下基本要求：(1) 服从领导，听从指挥，服从调配；(2) 严禁在工作时间内使用手机或其他娱乐设备；(3) 严格遵守员工着装规定，保持整洁有序的工作环境；(4) 遵守餐饮卫生管理制度，确保食品安全和顾客的健康；(5) 自觉遵守公司的规章制度。
二、岗位职责2.1 服务人员(1) 接待顾客，提供优质的餐饮服务；(2) 熟悉菜单，向顾客介绍菜品，并提供意见和建议；(3) 接受顾客的点菜和饮品订单，并及时传达给厨房；(4) 维护餐桌卫生，及时清理餐具和桌布；(5) 及时处理顾客的投诉和意见，并向领导汇报。
2.2 厨师(1) 根据菜单和顾客的要求准备食材，并进行烹饪；(2) 严格控制食材的用量和烹饪时间，保证菜品的质量；(3) 维护厨房的卫生，及时清洁和消毒厨具和设备；(4) 确保食品安全，防止食材的污染和交叉感染；(5) 遵守食品储存原则，确保食材的新鲜和保存。
2.3 后勤人员(1) 负责餐厅的清洁工作，包括厨房、餐厅、卫生间等；(2) 维护餐厅设备的正常运作，并及时发现和解决问题；(3) 确保餐厅的各项设施和用品的完好和数量充足。
三、餐饮卫生管理制度3.1 餐饮卫生管理制度的目的为确保食品安全和顾客的健康，本餐饮卫生管理制度规定了餐饮场所的卫生要求和员工的卫生行为。
3.2 餐饮卫生管理制度的内容(1) 餐厅的卫生要求：餐厅的墙壁、地板、天花板、餐桌椅等应保持干净和整洁，杂物和垃圾应及时清理，卫生间等公共设施应定期清洁和消毒；(2) 员工的卫生要求：员工在工作前应进行身体清洁，保持手指、指甲和创面清洁，穿着整洁的工作服和鞋子，严禁在工作期间吃东西、吸烟等；(3) 食品的卫生要求：食品应采购新鲜和无农药残留的材料，严禁使用过期食品和变质食品，食品应存放在清洁、干燥、透风的环境中。
西餐厅规章制度
西餐厅规章制度
一、员工着装规范。
1. 员工工作服统一穿着，整洁干净。
2. 女性员工不得穿着过于暴露的服装。
3. 男性员工不得穿着破旧、不整洁的服装。
二、员工工作纪律。
1. 员工需按时上班，不得迟到早退。
2. 员工需遵守工作安排，不得私自离岗。
3. 员工需保持工作环境整洁，不得擅自乱扔垃圾。
三、员工服务规范。
1. 员工需礼貌待客，不得对顾客态度粗暴。
2. 员工需热情服务，不得冷漠对待顾客。
3. 员工需遵守餐厅服务流程，不得擅自更改服务规定。
四、食品安全规定。
1. 厨房工作人员需严格遵守食品安全操作规程，保证食品卫生安全。
2. 服务员需保证食品送达顾客手中的卫生安全。
3. 餐厅需定期清理卫生，确保餐厅环境整洁。
五、经营规范。
1. 员工不得私自接受顾客的小费。
2. 员工不得私自接受供应商的回扣。
3. 员工不得私自接受顾客或供应商的礼物。
六、违规处罚。
1. 对违反规章制度的员工，将给予相应的处罚，包括警告、扣
工资、停职甚至解雇。
2. 对于严重违规的员工，将追究其法律责任。
七、其他规定。
1. 员工需遵守餐厅其他相关规定，不得擅自违反。
2. 员工需积极配合餐厅的各项工作，共同维护餐厅的形象和利益。
以上规章制度为餐厅的基本管理要求，所有员工必须严格遵守，如有违反将受到相应的处罚。
西餐厅管理制度
西餐厅管理制度1. 服务规范1.1 服务态度 - 服务员应该热情、礼貌地对待每位顾客。
- 服务员应该始终保持微笑，主动问候顾客，并主动提供建议。
1.2 用餐环境 - 餐桌、餐具、杯子等应该保持干净卫生。
- 食物应该摆放整齐，并且不应该摆放太多。
- 餐厅应该保持明亮、整洁、舒适。
1.3 服务流程 - 服务员应该询问顾客的需求，包括菜单、餐具、餐巾等，确保在用餐过程中顾客得到完美的服务。
- 服务员应该及时询问顾客是否需要加菜、添饮料等，以及上菜的顺序。
2. 菜品标准2.1 菜单设计 - 菜单应该按照不同的材料和菜系进行分类，各类别之间应该有明确的区分。
- 菜单应该包含各种不同价格和口味的商品，以满足不同类型客户的需求。
2.2 菜品制作 - 菜品制作应该符合国家卫生标准。
- 所有食材和配料应该经过正确储存、清洗、处理和烹饪，以确保食品的安全和卫生。
- 菜品的味道应该正确、可口、卫生，菜肴应该美观、色彩鲜艳，以刺激顾客的食欲。
2.3 菜品服务 - 菜品应该及时上齐，上菜员应该对所上菜品进行清点确认，以确保客户得到正确的菜品。
- 服务员应该对客户点的菜品进行介绍，包括菜品的名称、制作方法和味道特点。
- 客户用餐过程中应该视情况随时询问客户菜品的味道和采用情况。
3. 订单处理3.1 订单记录 - 每个餐桌的合计清单应该正确记录，以便后厨制作和计算客户的账单。
- 订单应该包含客户的姓名、桌号、用餐时间、所点的菜品、数量和价格。
- 订单记录应该保持机密和安全。
3.2 订单确认 - 服务员在收到客户订单后，应该标记餐桌号码和订单数，以便跟进处理。
- 订单制作完成后，应该再次确认订单内容和数量，以确保客户得到正确的服务。
3.3 订单结算 - 客户结算时，应该根据订单内容和数量计算价格，不得私自加价或随意涨价。
- 订单结算应该行政前台，应该具有明确的账单规划系统。
4. 安全规定4.1 安全设施 - 西餐厅应该有合理的安全设施，包括灭火器、疏散指示标志、电源断路器等。
西餐厅规章制度
西餐厅规章制度
为了保障西餐厅的正常经营秩序和顾客用餐体验，制定以下规章制度：
一、员工着装规定。
1. 员工须穿着整洁的工作服上岗，衣着干净整洁，不得穿着拖鞋或露脚趾的鞋子。
2. 女性员工不得化浓妆，不得佩戴过大的饰品。
二、服务态度规定。
1. 员工应以礼貌、热情的态度接待顾客，不得对顾客发脾气或态度粗暴。
2. 员工应主动为顾客提供周到的服务，不得在工作时间内使用手机或进行私人交谈。
三、卫生规定。
1. 厨房及餐厅卫生应保持整洁，不得出现蟑螂、老鼠等害虫。
2. 食材应存放在干净整洁的环境中，过期食材不得使用。
四、餐具使用规定。
1. 餐具应保持干净整洁，不得有油渍或污渍。
2. 餐具应按照规定的方式摆放，不得随意摆放或使用不符合规格的餐具。
五、食品安全规定。
1. 厨师应持有效健康证上岗，不得患有传染病。
2. 食品应按照规定的温度储存和加工，不得使用过期食材或变质食品。
六、消防安全规定。
1. 员工应定期参加消防演练，熟悉逃生路线和灭火器的使用方
法。
2. 不得在餐厅内吸烟或使用明火。
七、经营规定。
1. 不得在未经允许的情况下擅自给顾客提供折扣或赊账。
2. 不得擅自调整菜单价格或更改菜品质量。
以上规章制度如有违反，将根据情节轻重给予相应的处罚，严重者将予以解雇处理。
希望全体员工能够严格遵守以上规定，共同维护西餐厅的良好形象和经营秩序。
西餐厅管理制度
西餐厅管理制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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西餐厅管理规定
西餐厅管理规定一、食品安全1.1 食品采购西餐厅采用优质并符合国家相关标准的食品原材料，不得从非法来源进货。
每批采购的原材料应严格把关，检验合格方可使用。
1.2 贮存环境所有原材料及成品食品都应存放在相对干燥、通风良好、无异味、防潮防尘的环境中。
冷冻、冷藏食品应在规定温度下存放，每日应进行定期检测。
1.3 加工操作食品加工前，应将加工工具、器皿、桌面等进行消毒，并保持清洁卫生。
厨师需佩戴口罩、帽子等防护用品，遵循操作规程，严格掌握加工工艺，保障食品安全。
二、服务质量2.1 服务标准所有服务人员必须穿着统一的工作服，礼貌用语得体、态度亲切热情，善于沟通。
服务过程中，应关注客人的各种需求，及时给予回应和满足客人的要求。
2.2 卫生健康服务人员应保持清洁卫生，遵循厨房的操作规程，做到“洁净隔离”。
在工作过程中，服务人员如要接触原材料或成品食品，也需佩戴手套等防护用品。
2.3 餐具消毒餐具应进行彻底的清洗和消毒，使用干净卫生的餐具给客人上菜。
餐具消毒的时间、温度、药剂浓度等应符合标准，保证餐具消毒合格。
三、员工行为守则3.1 仪容仪表所有员工应穿着规定的工作服，保持衣着整洁、发型整齐。
员工必须保持面部清洁、不得留有胡须等影响工作形象的因素。
3.2 工作态度员工在工作过程中，应严格按照规定的工作流程进行操作，不得擅自变更菜谱和加工工艺。
员工应具备良好的服务意识、沟通技巧，能够主动提供优质的服务。
3.3 纪律要求员工应遵守公司的各项规章制度，保证工作秩序和安全生产。
员工应当以客为尊，尊重客人的意愿，不得进行消费陷阱行为。
员工违反规定一经发现，将按照公司规定进行纪律处分。
四、安全防范4.1 地面保洁西餐厅地面应保持干燥、清洁，不得有积水、油渍等危险物质。
地面上如发现有客人滑倒等安全事故，员工应及时拨打120急救电话，并配合公司安全防范处置。
4.2 用电安全员工在使用电器时，应保证电器的安全性能完好，避免用电过载，以免引发电气事故。
西餐餐馆管理规章制度内容
西餐餐馆管理规章制度内容第一章总则第一条为规范西餐餐馆的经营管理，提升服务质量，保障食品安全，特制定本管理规章制度。
第二条本规章制度适用于西餐餐馆的所有员工。
第三条严格遵守本规章制度是每位员工的义务，违反规定将受到相应的处罚。
第二章岗位职责第四条西餐餐馆的员工分为服务员、厨师、清洁工等岗位，各岗位职责如下：1. 服务员：负责接待顾客，为顾客提供服务，了解菜单并进行推荐。
2. 厨师：负责烹饪食物，确保食品安全和味道。
3. 清洁工：负责保持餐馆的清洁卫生，保持环境整洁。
第三章工作考勤第五条所有员工必须准时上班，不得私自迟到早退，违者将被扣罚工资。
第六条员工应按照排班表规定上班，不得擅自请假，如有特殊情况需请假，必须提前通知管理人员。
第七条员工上班期间需遵守工作规定，不得因私事耽误工作。
第四章服务规范第八条服务员应礼貌待客，态度友好，尽可能满足顾客的需求。
第九条服务员应了解菜单里的每道菜品，包括配料和做法，以便为顾客解答疑问。
第十条服务员应主动向顾客推荐特色菜品，指导顾客点菜。
第五章食品安全第十一条厨师在烹饪食物前应洗手，并佩戴帽子和口罩，保持个人卫生。
第十二条厨师应妥善处理食材，确保食品的新鲜和质量。
第十三条厨师在烹饪食物时应严格按照食品安全规定操作，避免食品受到污染。
第六章清洁卫生第十四条清洁工应每天对餐馆进行清洁，包括餐桌、地面、厨房等。
第十五条清洁工应保持厨房的清洁卫生，避免食品受到污染。
第十六条清洁工应按时更换垃圾袋，保持垃圾桶的清洁。
第七章服装要求第十七条所有员工应穿着整洁，服装要求统一，不得穿着拖鞋、拖鞋等不雅服装。
第十八条服务员应穿着制服，并佩戴胸牌，以示身份。
第十九条厨师应佩戴帽子、口罩，并穿着厨师服进行工作。
第八章管理制度第二十条餐馆的管理人员应严格遵守规章制度，带头执行，发现违规行为及时处理。
第二十一条餐馆的管理人员应对员工进行培训和考核，提升员工的服务质量和工作效率。
第二十二条餐馆的管理人员应建立健全的纪律制度，对员工进行奖惩，并及时进行通报。
西餐厅管理制度及职责
西餐厅管理制度及职责一、前台接待与客户服务：1.接待客户并引导他们入座。
2.提供指导和协助客户点菜。
3.解答客户对菜单、特殊要求、食材等方面的问题。
4.协助客户安排用餐时间和位置。
5.处理客户投诉和问题，确保客户满意度。
二、服务员：1.负责迎接客人、引导客人入座。
2.提供菜单并解答客人对菜单的疑问。
3.建议客人推荐菜品，提供特殊需求的辅助。
4.记录客人点菜并准确传达给厨房，确保菜品标准和质量。
5.过程中保持与客人的良好沟通并及时为客人提供所需服务。
6.结账时为客人提供准确的账单，解答客人对账单的问题。
7.清理和整理餐桌，清除食物残渣并保持整洁。
三、厨师：1.根据客人的要求和菜单上的要求准备食材。
2.使用安全、卫生的方法进行烹饪。
3.确保食材的新鲜和质量，以保证菜品的口感和营养。
4.根据菜单和客户要求，按时准备和上菜。
5.保持厨房的整洁和安全。
四、后勤保障：1.管理库存，确保食材的供应充足。
2.确保餐具、厨房用具、擦拭布等设备的清洁和维护。
3.管理酒水库存，确保供应充足和安全。
4.协助厨师和服务员，准备并布置餐桌。
5.执行食品安全和卫生方面的政策和操作规程。
五、经理：1.负责西餐厅的整体运营和管理。
2.招募、培训和管理员工，确保员工具备所需的技能和知识。
3.制定并执行经营策略，确保餐厅的经济效益和盈利能力。
4.管理餐厅的预算、营销活动和销售策略。
5.协调和处理客户投诉、员工问题和餐厅事务。
6.确保餐厅遵守相关的法律、法规和操作规程，包括食品安全和员工健康安全。
六、财务：1.负责餐厅的财务管理和会计工作。
2.追踪和记录餐厅的收入、支出和利润。
3.准备财务报表和分析报告，为经理提供决策支持。
4.管理餐厅的现金流和银行账户。
5.办理餐厅的账务和税务事务。
七、安全与卫生：1.确保餐厅的安全和卫生符合相关法律、法规和行业标准。
2.训练员工并执行食品安全和卫生标准，包括食材储存、加工、烹饪和处理。
3.定期检查厨房设备和工具的使用状况，确保其正常运行和安全性。
西餐厅卫生管理制度(通用6篇)
西餐厅卫生管理制度（通用6篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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西餐厅规章制度
西餐厅规章制度
第一条，员工着装规定。
1. 员工必须穿着整洁、干净的制服上岗，不得穿着拖鞋、短裤等不符合形象的服装。
2. 女性员工应保持妆容整洁，不得涂抹过多的化妆品。
第二条，员工守则。
1. 员工应遵守工作时间，不得迟到早退，严禁私自请假。
2. 员工应礼貌待客，不得对顾客进行不敬或不礼貌的行为。
第三条，卫生规定。
1. 厨房、餐厅等工作场所应保持整洁，严禁乱丢垃圾、吸烟等行为。
2. 食材应当经过严格的清洗和处理，确保食品安全。
第四条，服务规范。
1. 员工应热情周到地为顾客提供服务，不得对顾客态度恶劣或冷漠。
2. 服务员应熟悉菜单和餐厅的各项服务流程，能够为顾客提供专业的建议和服务。
第五条，经营规定。
1. 员工不得私自泄露餐厅的经营机密，不得从事与餐厅业务无关的活动。
2. 员工不得擅自接受顾客的小费或私下交易。
第六条，违规处理。
1. 对于违反规章制度的员工，将给予相应的处罚，严重者将予以辞退处理。
2. 对于严重违规的行为，餐厅将保留追究法律责任的权利。
以上为西餐厅的规章制度，希望所有员工能够严格遵守，共同维护餐厅的形象和经营秩序。
西餐店管理规章制度
西餐店管理规章制度第一章总则第一条为了规范西餐店管理，提高服务质量，加强员工管理，保障食品安全和顾客权益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于西餐店全体员工，包括管理人员、服务人员、厨师等。
第三条西餐店的管理宗旨是“服务至上、质量第一、诚信经营、顾客满意”。
第四条西餐店应当遵守国家有关法律法规，坚持食品安全、卫生健康、环境保护，做到诚信经营。
第五条西餐店应当建立健全规章制度，加强员工培训，保障员工权益，提高服务质量。
第六条西餐店应当定期组织员工进行积极的业务学习和技能培训，提高服务水平。
第七条西餐店应当加强对员工的纪律教育和管理，严格执行规章制度，建立健全激励机制。
第八条西餐店应当加强对食品安全和卫生的监督检查，确保食品质量和顾客健康。
第二章员工管理第九条西餐店招聘员工应当按照国家有关规定进行，合理安排岗位任用。
第十条西餐店应当建立健全员工档案管理制度，做好员工信息记录和考核评价。
第十一条西餐店应当加强对员工的培训和技能提升，提高服务水平和业务能力。
第十二条西餐店应当根据员工的工作表现和学习情况进行考核评价，激励优秀员工，规范不端行为。
第十三条西餐店应当加强对员工的纪律管理，严格执行规章制度，建立健全激励机制。
第十四条西餐店应当保障员工的合法权益，加强对员工的关怀和帮助，提升员工满意度。
第三章服务管理第十五条西餐店服务人员应当根据服务宗旨，提高服务意识，礼貌待客，主动服务。
第十六条西餐店应当建立健全服务流程，规范服务行为，提高服务质量。
第十七条西餐店服务人员应当主动关心顾客需求，及时解决顾客问题，保障顾客权益。
第十八条西餐店应当加强对服务人员的岗位培训，提高业务水平和服务质量。
第十九条西餐店应当建立顾客反馈机制，及时处理顾客投诉，改进服务不足。
第二十条西餐店应当加强对服务环境的管理，确保顾客就餐环境整洁、舒适。
第四章食品安全管理第二十一条西餐店应当建立健全食品安全管理制度，加强食品安全监督检查。
西餐餐厅管理制度
西餐餐厅管理制度第一章总则第一条为了规范西餐餐厅的经营管理，提高服务水平，确保食品安全和卫生，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于西餐餐厅的经营管理，并适用于所有员工和管理人员。
第三条西餐餐厅的经营管理应遵循国家相关法律法规和食品安全卫生标准。
第四条西餐餐厅应建立健全的质量管理体系和食品安全管理体系，确保食品安全和卫生。
第五条西餐餐厅应定期进行员工培训，提高员工的服务水平和专业素质。
第二章组织架构第六条西餐餐厅设总经理一名，分管总厨、副总厨、服务经理、财务经理、人力资源经理等部门。
第七条总厨负责食品研发、菜单设计、厨房管理等；副总厨负责协助总厨工作并代理总厨职务；服务经理负责前厅服务、餐饮服务等；财务经理负责财务管理、成本控制等；人力资源经理负责员工招聘、培训管理等。
第八条各部门负责人应负责本部门的日常管理工作，协助总经理做好餐厅的经营管理工作。
第九条西餐餐厅应建立健全的内部管理制度，规范各部门的工作流程，确保餐厅的经营管理顺利进行。
第三章岗位职责第十条各部门负责人应严格履行本职责，保证餐厅的正常经营和服务质量。
第十一条总厨应对食品质量和厨房卫生负责，确保菜品的口感和色泽，做到合理搭配，提供高品质的西餐美食。
第十二条服务经理应对餐厅前厅的服务质量和环境卫生负责，确保顾客用餐过程的舒适和愉快。
第十三条财务经理应对餐厅的财务报表和成本控制负责，确保餐厅的财务状况良好。
第十四条人力资源经理应对员工的招聘、培训和绩效管理等工作负责，确保员工的素质和服务水平。
第四章工作流程第十五条西餐餐厅的工作流程应包括订餐、采购、存储、加工、服务等环节。
第十六条订餐环节应依据菜单和客人需求，确保客人的用餐体验。
第十七条采购环节应依据菜单和季节等因素，选择优质食材，并确保供应商的合法合规。
第十八条存储环节应对食材进行合理分区存储，确保食材的新鲜和卫生。
第十九条加工环节应严格按照食品加工标准和操作规程进行操作，确保食品安全和卫生。
西餐厅管理制度
西餐厅管理制度第一章总则第一条为规范西餐厅管理，提高服务质量，保障食品安全，根据相关法律法规和餐饮行业规范，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于西餐厅所有员工，包括管理人员、服务人员、厨房人员等。
第三条西餐厅员工必须严格遵守本管理制度，否则将受到相应的处罚。
第四条西餐厅管理层有权根据实际情况对本管理制度进行调整和修改。
第五条本管理制度自发布之日起生效。
第二章员工管理第六条西餐厅接受员工的招聘，应当按照国家法律法规和相关规定执行，严格遵守劳动合同法等法律法规，不得随意裁员或辞退员工。
第七条西餐厅在招聘员工时，不得进行性别、种族、宗教等歧视，遵循公平、公正、公开的原则进行招聘。
第八条西餐厅员工的权利和义务必须在入职时明确告知，劳动合同中应包括双方的权利和义务，工资及福利待遇等内容。
第九条西餐厅应建立健全的员工管理制度，包括员工考核、晋升、调动、福利、奖惩制度等，并定期进行评估，及时调整。
第十条西餐厅应加强员工培训，提高员工的业务水平和服务意识，提升整体服务质量。
第三章服务管理第十一条西餐厅员工在接待顾客时，应以礼貌、热情的态度对待，对顾客的咨询和要求应积极解答，尽力满足。
第十二条西餐厅应提供舒适的用餐环境，保持餐厅整洁卫生，餐具、桌椅等设备应保持完好，不得出现污损、破损等情况。
第十三条西餐厅应加强食品安全管理，对食材进行严格的检验，保证食品的质量安全。
第十四条西餐厅应加强员工的卫生健康管理，规范员工的着装、个人卫生，保持员工的形象和卫生状况。
第四章菜品管理第十五条西餐厅应制定菜品标准，保证菜品的口味、质量、外观符合标准。
第十六条西餐厅应加强食材的采购管理，保证食材的新鲜度和安全性，对于过期食材应及时处理。
第十七条西餐厅的厨房人员应严格遵守食品制作流程和卫生标准，做到不挥露食材，保持厨房的整洁卫生。
第十八条西餐厅应定期进行菜品的调整和更新，根据市场需求和顾客口味，完善菜品种类，提升餐厅的竞争力。
第五章安全管理第十九条西餐厅应加强安全生产管理，确保员工和顾客的安全。
西餐厅规章制度
西餐厅规章制度
第一条，员工着装规定。
1.1 员工须穿着整洁、得体的工作服，不得穿着过于暴露或不得体的服装。
1.2 员工须佩戴工作证件，并保持整洁。
第二条，工作时间规定。
2.1 员工须按照排班表上的时间准时到岗，不得迟到早退。
2.2 若有特殊情况需要请假，员工须提前向主管领导请假并得到批准。
第三条，服务规范。
3.1 员工须对顾客礼貌热情，提供高质量的服务。
3.2 员工须遵守餐厅的服务流程，不得擅自更改或疏忽。
3.3 员工不得在服务中使用粗言秽语或对顾客进行不文明的行为。
第四条，食品安全。
4.1 员工须严格遵守食品安全卫生规定，做到洁净卫生，保证食品质量。
4.2 员工在处理食品时，须穿戴卫生手套，并注意个人卫生。
第五条，设备使用规定。
5.1 员工须爱护餐厅设备，正确使用并妥善保管。
5.2 员工在使用厨房设备时，须遵守操作规程，确保安全。
第六条，纪律要求。
6.1 员工不得在工作时间内私自使用手机或进行与工作无关的活动。
6.2 员工不得在餐厅内吸烟或饮酒，不得在工作服上留有污渍或异味。
第七条，奖惩制度。
7.1 对于表现优秀的员工，将给予相应的奖励和表彰。
7.2 对于违反规章制度的员工，将给予相应的处罚和警告。
以上规章制度为西餐厅全体员工必须遵守的规定，违反者将受到相应的处罚。
希望大家共同遵守，共同营造一个良好的工作环境和顾客体验。
西餐餐饮规范管理制度范本
西餐餐饮规范管理制度范本第一章：总则第一条为了提高西餐餐饮服务质量，规范员工行为，保障餐厅的正常运营，制定本制度。
第二条本制度适用于我国西餐餐饮行业所有从业人员，包括厨师、服务员、管理人员等。
第三条西餐餐饮规范管理制度旨在加强行业自律，提高服务水平，保障消费者权益，促进西餐餐饮业的健康发展。
第二章：从业人员管理第四条从业人员必须具备良好的职业道德，遵守国家法律法规，服从餐厅管理。
第五条从业人员应具备相应的职业技能，经过专业培训，持证上岗。
第六条从业人员应保持个人卫生，定期进行健康检查，不得患有传染性疾病。
第七条从业人员应遵守餐厅纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
第三章：服务规范第八条服务员应热情接待客人，主动问好，耐心解答客人疑问。
第九条服务员应掌握餐厅菜品、酒水等相关信息，为客人提供准确的建议。
第十条服务员应确保客人用餐环境整洁，及时清理桌面，保持通道畅通。
第十一条服务员应遵守餐厅服务流程，规范操作，确保菜品质量。
第十二条服务员应遵守食品安全规定，不得偷吃、浪费食物，确保食品安全。
第四章：厨房管理第十三条厨师应按照菜单要求，按时制作菜品，保证菜品质量。
第十四条厨师应遵守食品安全规定，保持厨房卫生，确保食品安全。
第十五条厨师应合理使用食材，减少浪费，提高原材料利用率。
第十六条厨师应定期检查厨房设备，确保设备正常运行。
第五章：财务管理第十七条餐厅应建立健全财务管理制度，确保财务安全。
第十八条餐厅收入、支出应明确记录，做到日清月结。
第十九条餐厅应严格执行国家税收政策，依法纳税。
第二十条餐厅应加强成本控制，合理定价，保证经济效益。
第六章：违纪处理第二十一条违反本制度的从业人员，餐厅有权对其进行批评教育、停职处理，直至解除劳动合同。
第二十二条严重违反本制度的从业人员，餐厅可将其移交司法机关处理。
第七章：附则第二十三条本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
第二十四条本制度解释权归餐厅所有。
西餐厅店规章制度
西餐厅店规章制度第一章：总则第一条为建立一个文明、和谐、有序的西餐厅店工作环境，提高员工服务意识和服务质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于西餐厅店的所有员工以及与西餐厅店有业务往来的其他人员。
第三条西餐厅店的经营宗旨是：提供优质、健康、美味的西餐，为顾客提供优质的服务。
第四条西餐厅店的管理原则是：遵守法律法规，尊重员工，关爱顾客，持续改善服务质量。
第五条员工应严格遵守本规章制度，服从管理，积极配合工作，提高工作效率，维护西餐厅店形象。
第二章：员工职责第六条员工应当认真履行岗位职责，按照工作计划和工作要求完成本职工作。
第七条员工应当有团队意识，相互尊重、团结合作，共同完成工作任务。
第八条员工应当保持良好的职业道德和职业素养，言行举止得体，服从管理。
第九条员工应当努力提高自身业务水平，不断学习、掌握相关知识和技能。
第十条员工应当保护公司财产，节约用水用电，减少浪费，增加经济效益。
第三章：员工权利第十一条员工有享受劳动报酬和福利的权利，公司不得拖欠工资，不得违法扣减福利待遇。
第十二条员工有参加培训学习的权利，公司要提供相关的培训课程，帮助员工不断提升自身能力。
第十三条员工有提出意见和建议的权利，公司要及时听取员工意见，积极改进工作。
第十四条员工有休息休假的权利，公司要保障员工的合法休息权益，安排合理的工作时间。
第四章：规章制度第十五条员工上班迟到次数每月不得超过3次，迟到超过1小时算旷工1天。
第十六条员工应当服从岗位调动，不得私自调换工作岗位，有异议应当向上级领导或人力资源部门提出。
第十七条员工应当保护公司的商业秘密，不得私自泄露公司内部信息，不得向竞争对手透露公司机密。
第十八条员工应当遵守公司的相关管理制度和规章制度，不得擅自调整工作时间或工作内容，不得违法违规。
第十九条员工应当维护公司形象，着装整洁规范，保持良好的工作态度，不得在工作中喧哗、吸烟、嬉闹。
第二十条员工应当保护公司设备和设施，不得私自调整设备参数，不得私自使用公司设备做私人用途。
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西餐厅管理制度目录第一章西餐厅人员编制图 (1)第二章西餐厅岗位职责说明 (2)第三章西餐厅工作程序和标准 (10)第四章西餐厅员工管理制度 (17)第五章西餐厅卫生管理制度 (20)第六章西餐厅财务管理制度 (23)第七章西餐厅物资管理制度 (27)第八章餐厅服务质量奖罚制度 (31)第一章西餐厅人员编制图共计人第二章西餐厅岗位职责说明一、职位：店经理直接上司：股东主要职责：1.保证西餐厅处于良好的工作状态和营业状态；2.负责各种规章制度的宣布与执行，并提出合理化建议；3.负责传达上级对下属的各类决策与要求，向上反映情况；4.编排员工工作时间表，合理安排员工工作时间；5.制定培训计划，安排培训内容，培训与指导；6.根据员工的工作表现做好评估工作，提升优秀员工，做好员工奖励与处罚；7.正常供应各类咖啡与简餐，制定销售计划；负责掌握每日、每周、每月销售指标的完成情况，做好当日财务报表一起按时向股东汇报8.制定西餐厅各类用具清单，定期检查补充；9.定期检查库存情况，负责所有原材料采购，填写原材料采购清单；10.熟悉西餐厅的服务流程和菜品饮品价格；11.各类单据的验收与审核；12.控制成本，防止浪费，减少损耗；13.负责全面的店面、员工招聘、人事等管理；14.负责收集竞争对手或同行业各种情况；15.店内安全管理，做好防火、防盗及突发事件进行处理；16.处理客人投诉情况，调节员工纠纷；二、职位：领班直接上司：店经理主要职责：1.保证西餐厅处于良好的工作状态2.负责工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核，保证在规定的营业时间内，各服务点上都有岗、有人、有服务；3.按照服务规程和质量要求，负责餐厅的管理工作，并与厨房保持密切联系，协调工作；4.掌握市场信息，了解客情和客人需求变化，做好业务资料的收集和积累工作，并及时反馈给厨房及有关领导。
5.了解厨房货源情况及供餐菜单，组织服务员积极做好各种菜点及咖啡、酒水的推销。
6.负责餐厅费用控制和财产、设备和物料用品管理，做好物料用品的领用、保管及耗用账目。
7.保持餐厅设备、设施整洁、完好、有效，及时保修和提出更新添置意见。
8.负责处理客人对餐厅服务工作的意见、建议和投诉，认真改进工作。
9.坚持让客人完全满意的服务宗旨，加强餐厅服务现场管理，检查和督导餐厅员工严格按照服务规程，做好餐前准备，餐间服务和餐后结束工作并抓好员工的岗位业务培训；10.召开班前例会，分配任务，总结经验11.检查每日工作情况，如咖啡存量，厨房库存，员工以外事故，相信员工报到等；12.检查员工报到情况，安排人力，防止岗位缺人；13.分派下属员工工作，及时与各个部门沟通；14.处理客人投诉，调节员工纠纷三、职位：厨师长直接上司：店经理主要职责：1.制定西餐厅菜牌、厨房菜谱及菜品价格2.根据西餐厅的经营情况，制定西厨房的采购计划3.制定西餐厨房的工作流程和各式菜品的制作规范4.合理配备厨师力量，确保上菜质量和上菜速度，监督、检查菜品的质量5.督导初加工与切配厨师、冻房厨师、热厨房厨师、西饼房厨师按工作规范进行菜品的加工生产工作6.审核西餐厨房的原料申领单、原料采购申请单7.监督、检查各操作点厨师的投料数量，避免造成浪费8.督导厨房工作人员做好炉灶、烤箱等设施设备的日常保养工作，降低因设施、设备故障造成的损失9.督导各操作点厨师及工作人员做好西餐厨房环境卫生的清洁工作，监督、检查员工的个人卫生10.督导冷荤原料的质量，保证食品的安全11.给属下厨师布置工作并对员工的工作给予指导和监督12.制定各操作点厨师的业务培训计划13.组织开展各操作点厨师的业务培训与新员工的带教工作；对各操作点厨师的工作进行考评，制定奖惩方案四、职位：吧台员直接上司：领班主要职责：1.遵守店内各项工作制度，服从上级领导工作安排。
2.认真做好自身本职工作，熟悉吧台各项饮品的制作。
3.保证每日出品效率，质量控制好吧台成本，为咖啡厅创造更大的利益。
4.爱护店内，吧台各器具设备，节约吧台原料和能源，减少咖啡厅损耗及浪费5.熟悉吧台内各项器具设施的正确操作方法和保养，定期做好设备维护。
6.熟悉吧台内各原料的进货渠道及质量识别，绝不以次充好，损坏咖啡厅形象。
7.熟悉吧台、仓库原料数量，及时做好补充，避免出现缺货情况，给咖啡厅造成损失。
8.根据市场和客人口味，对咖啡厅饮品进行完善，吸引顾客。
9.热爱本职工作，维护本店利益，遇到意外情况及时报告上级10.配合财务做好每月器具及原料盘底工作五、职位：服务员直接上司：领班主要职责：1.整理好仪容仪表，化淡妆，准时点到，不迟到、早退；2.按照西餐厅服务工作规程和质量要求，做好接待前准备、接待中服务和接待后复原工作，努力完成指派的工作，向宾客提供优质的服务；3.上班前了解就餐人数及时间，了解宴请来宾有无其他特殊要求，做好针对个性化服务工作。
4.正式开餐前，按照安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。
5.按规定时间站位，面部表情自然微笑，以饱满的精神面貌迎接客人。
6.客到及时安排客人入坐，根据人数进行加或撤位，主动拉椅（接挂衣物放第一位）主动介绍本店特色及经营性质。
7.服务开餐间，请字开头谢不离口，随时要使用礼貌用语和微笑，及时为客人问茶、斟茶、派巾，介绍点菜方式，征询客人酒水并报名称及价格。
8.当餐服务时，多与客人沟通，有问必答，不知者委婉回答客人，有必要时要问清再做回答，戒骄戒躁戒急戒烦。
9.餐中随时留意客人及餐厅的一切状况，以便达到更好的协作服务，以便捷优质的服务使客人满意。
10.操作时一定要使用托盘，避免茶水菜汁洒落，服务餐中要有声，先到，以免与客人碰撞，工作中出现错误应马上向客人道歉。
11.客人就餐时要及时为客人斟酒、茶，及时清理台面，确保台面卫生整洁。
12.客人的菜品长时间不上要主动为客人催菜，如菜已上齐要询问客人是否添加。
菜品或主食，要主动推销，主动介绍。
13.餐位不用的汤碗或其他物品空盘要及时撤掉，以保台面的整洁14.如客人有走的动向，主动及时为客人拉椅，询问是否需要打包。
15.送客意识加强落实，客人离店后迅速返回工作岗位收台，收台时要轻拿轻放。
16.收台时应按收台程序进行收台，要及时整理自己区域卫生或摆台以便及时迎客。
17.下班前检查工作区域是否关灯、关门、关窗，电源是否切断，确保安全，请示领导方可下班。
18.出现爆满翻台时不得出现空岗无人盯台现象，禁止客人外叫或自己斟倒现象。
无论闲忙时要按标准质量正常心态，接待好下一批客人。
19.做好空、废瓶罐的回收工作，减少浪费；20.员工之间建立好良好的同事关系，不计较个人得失，互相帮助，遵守本店一切规章制度。
21.积极参加培训，不断提高服务技能，业务素质能力形成学、帮、赶、超的良好风气，熟悉其他部门的情况，以便应答客人；22.如工作中出现疑问及时处理，自己解决不了及时汇报上级。
六、职位：收银员直接上司：领班主要职责：1.按时到岗，备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作；2.收款时认真审核服务员开出的单据，确认金额及数量正确，如有错误立即退还服务员，交店经理确认误单后签字作废；3.认真识别现金真伪，发现假钞应立即退还该服务员向客人解释并调换；4.认真填写营业后的交款单据，须做到帐物相符；5.严禁在收银台存放酒水或与工作无关的私人物品；6.收银员不得在上班时间中途离开岗位；7.收银员不得在收银工作中营私舞弊、贪污、挪用公款，损害餐厅利益，如经发现给予开除并赔偿经济损失；8.收银员应认真整理好每日帐单，避免单椐遗漏。
每日终了，将钱放入保险箱中，并做好当日营业报表．每日按规定时间将前一天的营业款项及报表交清于店经理；9.收银员在营业结束后，应认真核对好当日营业收入款，如出现短(长)款，应及时查明原因，如属收银员自身造成短款，由当日收银员全额赔偿，属其他原因造成的或未查明原因的，报财务部，经财务部查明后处理；10.收银员应严格遵守财务保密制度，必须严格按指定的收银折扣、管理人员签字权限操作（如有超出及时提醒），否则给公司带来的经挤损失由收银员赔偿。
第三章西餐厅工作程序和标准基本流程：摆台—迎宾—领位—点单—开单—饮品上桌—巡台—结账—送客—收台1.摆台摆台物品（台卡、烟灰缸、纸巾盒…）应保持干净、完整无损，摆台之物品如印有西餐厅标志，标志需一律朝向客人一面。
操作要点：●纸巾盒：以西餐厅图案之正面面向客人以为准；●四方桌：台卡、纸巾盒、烟灰缸三者靠桌边呈三角形摆放。
台卡、纸巾并列在后，烟灰缸在其之前；●长方桌：台卡、纸巾盒并列靠桌边摆放，烟灰缸（1个）居中。
（若上客率较高可摆放2个烟灰缸）。
2.迎宾在西餐厅里，一般不会设一个专职的迎宾员，所以要求每一个员工都要有迎宾的意识，即使你没有站在迎宾的位置，见到客人都应主动向其打招呼并热情接待。
操作要点：●迎宾员由服务生轮流充当（须根据情况具体安排）；●待客时：a)女生：双脚后跟并拢，脚尖呈45度分开，用右手握住左手虎口位置双手自然相交于小腹（肚脐）前，手臂弯曲角度约为45度（以上手臂为轴，小手臂与之延伸线之间的角度）。
抬头挺胸、目光平和且平视前方、面带微笑。
b)男生：双脚与肩同宽，双手自然相交于背腰处，用左手握住右手虎口位置，右手手掌打直。
c)当客人距门约1米处时，主动拉门并微笑相迎，客人走近时，略略弯腰示意，15度是最理想的鞠躬角度；d)待客时，站立位置与门相距约为一步；使用服务语言（上午好，下午好，晚上好，你好，请问几位？等等）3.领位操作要点：●客人由迎宾带来时，其他服务人员应注意迎宾的暗示，微笑着问候着对方；●根据客人的人数或其要求安排相应的位置；●伤残人士尽量安排靠近洗手间的位子；●如有订座，问清区域后直接领座；●不能领散客于订座位子。
4.上水当客人入座时，先给客人呈上一杯冰（热）水（八分满）。
操作要点：●上水时只能端住杯子底部的1/3处，避免在杯口留下指纹；●上水前，服务用语（您好！）上完水使用手势，服务用语（请慢用）；●操作时须把托盘展开以免影响客人；●离开时将托盘背面贴近身体，用手臂夹带行走即可。
5.点单操作要点：服务用语（您好，请点单）●将酒水单双手呈递给客人，站直等在一旁等客人点单。
●熟悉酒水单及菜单上所有产品内容，针对客人喜好推荐饮品和简餐，见客人犹豫时，可向其推荐本店的特色饮品；●如遇请客或公款消费者则可向其推荐本店价位较高的饮品和菜品；●点单时要问清客人是否有特殊要求；●生意较好时，尽量推荐吧台和厨房容易出品的饮品和简餐。
6.开单操作要点：●开单时要清楚准确的写明所点饮品与简餐的内容，并向客人复述一遍，确保无误；●开单时需写明年月日、台号、人数、开单人姓氏及内容；●离开时服务用语（请稍等）；●交单时应提醒吧台和厨房客人有特殊要求，如有小孩时应先出小孩的饮品开单要点：●一份联单分为3联（白单、红单、蓝单），红单作为客人结账及财务做账凭据；白单交于吧台和厨房（出品）、蓝单交于收银台方便结账做账。