2018最新技术岗劳动合同范本
劳动合同范本(2018年版本)3篇
劳动合同范本(2018年版本)3篇篇1劳动合同范本(2018年版本)一、甲方（单位）:__________。
二、乙方（职工）:__________。
三、工作性质、工作地点、工作岗位、工作内容以及试用期岗位等级和工资等级规定：1. 乙方岗位为__________，工作地点为__________，工作性质为全职。
2. 乙方的具体工作内容为__________。
3. 乙方的试用期为__________个月，试用期岗位等级为__________，试用期薪资为__________元/月。
四、工作时间和休息时间1. 乙方的工作时间为每日__小时，每周__天，具体工作时间为__________到__________，中间休息__小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，其他假期待公司通知。
五、劳动报酬和支付方式1. 乙方的工资由甲方每月支付，具体工资标准为__________元/月，工资支付日期为每月的__日。
2. 乙方的工资以银行转账形式发放，具体发放到指定的银行账户，由乙方提供银行账户信息。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方为乙方购买五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，具体缴纳比例按国家有关规定执行。
2. 甲方为乙方提供年度体检、带薪年假、过节费等其他福利待遇。
七、劳动保护和工作条件1. 甲方提供乙方工作所需的安全保护用品，确保乙方在工作过程中的人身和财产安全。
2. 甲方保证乙方在工作期间享有基本的休息和饮食条件，提供优良的工作环境和工作条件。
八、解除劳动合同的约定1. 协商解除双方协商解除劳动合同的，应提前__个月书面通知对方，经双方签字确认后解除劳动合同。
2. 终止条件劳动合同终止条件包括乙方违反公司规定，工作表现不合格，经公司多次通知仍不改正等。
九、违约责任1. 若甲方或乙方违反本合同的约定，应按照国家劳动法规定承担相应的违约责任。
2. 对于乙方的违规行为，甲方有权暂停相关权益或解除合同。
劳动合同范本(2018年版本)4篇
劳动合同范本(2018年版本)4篇篇1劳动合同范本(2018年版本)甲方：(单位名称)地址：法定代表人：电话：乙方：(职工姓名)身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方从事甲方工作事宜达成如下协议：第一条工作内容及地点1.乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成岗位任务。
2.乙方的具体工作内容为：(详细描述工作内容)3.乙方的工作地点为甲方的(具体地址)。
第二条工作时间1.乙方的工作时间为每天(具体时间)，周工作时间为(具体小时数)。
2.出勤记录由甲方负责管理，乙方应按时上下班，不早退、不擅自缺勤。
第三条薪酬及福利1.乙方的基本工资为(具体金额)元/月。
2.乙方每年享受带薪年假(具体天数)天。
3.乙方在工作期间享受甲方提供的医疗保险、社会保险等福利。
4.乙方发现自己工资有误，应及时向甲方提出，并由甲方核查后予以调整。
第四条劳动纪律1.乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。
2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部。
3.乙方不得擅自从事与工作无关的活动，否则，甲方有权对其进行批评、警告甚至解除劳动合同。
第五条工作安全及保护1.甲方应为乙方提供合格的工作环境，确保乙方的工作安全。
2.乙方应正确使用劳动防护用具，并接受甲方的安全教育培训。
第六条劳动合同的期限1.本合同自(具体日期)起生效，期限为(具体时间)。
2.劳动合同期满后，若双方继续需要合作，可续签劳动合同。
如乙方不再继续工作，应提前(具体时间)向甲方提出书面辞职申请。
第七条解除劳动合同1.在合同期限内，若有一方违反合同规定，致使合同不能履行或者履行的目的不能实现的，对方有权解除合同。
解除合同应提前(具体时间)通知对方。
2.如乙方解除合同，应提前(具体时间)通知甲方，并按照甲方的要求进行交接工作。
第八条其他约定事项1.(其他约定事项)2.(其他约定事项)3.(其他约定事项)第九条争议解决1.合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方可向有关劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁。
科技人员劳动合同范本3篇
科技人员劳动合同范本3篇篇1科技人员劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要招聘一名具有相关科技专业技能的人员，以完成一定的工作任务，经双方协商同意，达成以下协议：第一条聘用岗位及任务乙方将被聘为甲方的科技人员，具体岗位为（具体说明岗位名称），工作任务包括但不限于对（具体工作内容）进行研究和开发。
第二条合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为（具体期限）。
双方可以协商延长合同期限，经签字确认后生效。
第三条试用期乙方入职后将进行为期（具体期限）的试用期。
试用期工资待遇、工作时间、工作任务等与正式员工相同。
试用期满，根据工作表现决定是否转为正式员工。
第四条工作时间乙方每周工作时间为（具体小时数），具体工作时间另行安排。
如遇特殊情况需要加班，经甲方书面同意后可以加班，并按照劳动法规定支付加班工资。
第五条工资待遇乙方的工资待遇为每月（具体金额）元，包括基本工资、绩效考核奖金、岗位津贴等。
工资于每月（具体日期）日发放。
如因个人原因影响工作绩效，甲方有权根据实际情况调整工资待遇。
第六条福利待遇乙方可享受甲方提供的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）等福利待遇，具体标准按照国家规定执行。
第七条知识产权乙方在工作过程中所取得的技术成果、发明创造等知识产权归甲方所有。
乙方不得私自挪用、外泄或用于其他商业用途，如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。
第八条保密条款乙方在工作过程中了解到的甲方商业秘密、客户信息等业务资料应当保密，不得外泄。
离职后仍需对相关信息保密，直至合同终止或经甲方允许解除保密义务。
第九条离职条件乙方如有意离职，应提前（具体期限）书面通知甲方，并经双方协商同意后，最终解除劳动关系。
未履行通知义务的，甲方有权要求乙方赔偿相应违约金。
第十条合同变更本合同如需修改或补充内容，需经双方书面协商一致，并由双方签字确认后生效。
第十一条其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商。
劳动合同范本(2018年版本)6篇
劳动合同范本(2018年版本)6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同甲方：________________（以下简称“公司”）乙方：________________（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就员工加入公司工作，达成如下协议：第一条工作内容1.员工应当认真完成公司交办的工作任务，服从公司的工作安排，完成各项工作目标。
2.员工应当遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象和利益。
3.员工应当认真履行工作职责，维护公司的利益，切实履行员工的义务。
4.员工在工作期间如遇到任何问题，应当及时向公司领导反映，积极配合公司解决。
第二条工作时间及休假1.员工在公司工作时间为每周工作六天，每天工作8小时。
2.员工如有加班需要，应当提前向公司领导请示，并经批准后进行。
3.员工享有法定节假日休息及带薪年假、婚丧假等各项休假制度。
第三条薪酬及福利1.员工的薪酬将根据工作表现及公司薪酬政策进行调整。
2.员工享有公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、医疗保险等。
3.员工如有其他需求，可以向公司提出，公司会尽力协助解决。
第四条保密义务1.员工应当保守公司的商业秘密，未经公司许可，不得泄露或非法利用公司的商业信息。
2.员工应当妥善保管公司的资料和资产，不得私自使用或转移公司的财产。
第五条终止合同1.若员工需要解除合同，应提前一个月书面通知公司。
2.若公司需解除合同，应当提前一个月通知员工，并支付相应的赔偿金。
第六条其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，到期后如双方愿意继续合作，可协商续签。
2.双方如有异议或纠纷，应友好协商解决，若协商不成，可向有关主管部门提起申诉。
甲方（公司）：_________ 乙方（员工）：_________日期：______________ 日期：______________以上为劳动合同内容，甲乙双方均已认真阅读并理解，并自愿签署。
劳动合同范本(2018年版本)3篇
劳动合同范本(2018年版本)3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本(2018年版本)甲方：（以下简称“公司”）法定代表人：注册地址：电话：统一社会信用代码：乙方：（以下简称“员工”）性别：年龄：身份证号码：联系地址：电话：鉴于公司需要聘用员工，为明确双方权利义务，特订立本劳动合同。
第一条工作岗位和职责1. 员工聘用岗位为：（具体职位名称）2. 员工工作内容：根据公司安排完成相关工作任务。
第二条工作地点员工的工作地点为公司注册地址。
第三条工作时间1. 每日工作时间为：（具体时间），休息时间为：（具体时间）。
2. 每周工作时间不超过40小时。
第四条试用期员工在公司工作的前3个月为试用期。
试用期内，员工享受公司提供的薪酬和福利待遇。
第五条薪酬及福利1. 员工的基本工资为：（具体数额），试用期结束后，根据员工工作表现及公司情况确定薪酬调整。
2. 公司为员工提供社会保险、福利待遇等。
第六条工作保密员工在公司工作期间需保守公司业务秘密，不得向外泄露。
第七条违约责任1. 如果员工违反本合同规定，公司有权解除合同，并要求员工承担相应法律责任。
2. 如果公司违反本合同规定，应承担相应法律责任。
第八条合同变更合同经双方协商一致可以进行变更。
第九条合同终止1. 合同期满，双方协商终止合同。
2. 如果员工有下列情形之一，公司有权解除合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）长期患病，不能继续履行工作职责。
第十条争议解决合同履行中如有争议，应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他1. 本合同自双方签字生效，至合同期满终止。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
公司（盖章）：员工签字：日期：日期：以上为2018年版劳动合同范本，双方应严格遵守合同规定，共同维护合同权益。
篇2劳动合同甲方(单位)：______________法定代表人(负责人)：______________统一社会信用代码(身份证号)：______________地址：______________电话：______________乙方(雇员)：______________身份证号：______________地址：______________电话：______________鉴于甲方需要聘用乙方从事__________工作，乙方愿意接受甲方聘用，双方经友好协商一致，特订立本合同。
2018年劳动合同范本(新劳动法)
2018年劳动合同范本(新劳动法)前言随着时代的变迁，目前的劳动法规已经不能完全适应当前的社会发展。
针对这个问题，我国政府于2018年1月1日起开始实施新的劳动法。
这个新的劳动法对于员工的权益保护更为严格，也更符合当前社会的需求。
本文将分享一份新的劳动合同范本，以供大家参考。
劳动合同范本劳动合同甲方：公司名称乙方：个人姓名为明确双方的权利义务，根据《劳动合同法》等有关规定，甲、乙双方协商一致，经本人自愿，于20XX年XX月XX日签订如下劳动合同：第一章合同期限1.本合同自20XX年XX月XX日起，至20XX年XX月XX日止（共计XX个月/日）第二章工作地点、岗位及工作内容1.工作地点：XX市XX区XXX路2.岗位：XX部门XX职位3.工作内容：（1）在公司从事XX职位，按照公司要求完成良好的工作；（2）遵守公司各项规定，积极参加公司组织的各项培训学习；（3）在公司规定的加班时间内保障公司业务的正常运转。
第三章工作时间和休息休假1.工作时间：每周工作五天，每天工作八小时，共40小时；2.双方商定的工作时间段为：（1）上午8:30至12:00（2）下午1:00至5:303.日常休息时间和节假日安排按照公司规定执行。
第四章工资福利及保险福利1.乙方的基本工资为XX元/月。
2.乙方享受公司规定的各项福利。
3.公司为乙方购买了社会保险和住房公积金。
第五章隐私保护及知识产权1.乙方在公司工作期间，必须保护公司机密并承诺不得泄露公司任何信息。
2.乙方在公司工作期间创造的任何知识产权归公司所有。
第六章违约责任本合同双方任一方违反本合同规定，均应承担相应的违约责任。
第七章离职程序和违约赔偿1.乙方如需提前解除合同，必须提前一个月提交书面申请，并征得甲方同意。
2.如甲、乙双方协商解除劳动合同，应履行以下程序：（1）乙方必须将工作场所的交接事项安排妥当，如有重要物品需交接，应列清清单，由甲方审核后交接；（2）甲、乙双方达成协议关于赔偿的条款，其中包括但不限于未履行完的劳动合同所约定的义务的赔偿，公司决定的赔偿标准等。
劳动合同范本(2018年版本)
劳动合同范本(2018年版本)甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为______________________，岗位职责按甲方相关规定执行。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地，如甲方因生产经营需要调整乙方的工作地点，应提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
2. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按照法律法规规定支付加班工资或安排调休。
3. 乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等假期。
四、劳动报酬1. 甲方应按照有关规定及乙方岗位确定乙方的工资标准为______元/月。
2. 甲方应当以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或拖欠。
3. 甲方根据生产经营情况，可调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享受的社会保险待遇按有关规定执行。
3. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和劳动工具，保障乙方的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据规定给予处分。
技术岗劳动合同范本最新5篇
技术岗劳动合同范本最新5篇篇1技术岗劳动合同范本一、甲方：（用人单位）统一社会信用代码：________地址：________法定代表人：________联系电话：________二、乙方：（劳动者）身份证号码：________联系地址：________联系电话：________三、本合同于________年______月______日签订。
四、本合同有效期自________年______月______日起至________年______月______日止。
经过双方协商，双方一致同意续签合同的，须于合同期满前30个自然日内另行签订书面续订合同。
五、劳动岗位和技术要求甲方录用乙方为技术人员，具体岗位为________，主要工作内容包括________。
乙方应具备的技术要求包括但不限于________，并将按照甲方的工作安排和要求履行职责。
六、工作时间和地点乙方的工作时间为每周______小时，工作地点位于________。
七、薪酬福利待遇1. 乙方的薪酬构成包括基本工资、绩效工资、加班工资等，具体标准为________。
2. 甲方将依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。
3. 乙方享受国家规定的年假、节假日假期及带薪休假。
八、工作考核和奖惩制度1. 甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，根据工作绩效给予相应的奖励或者惩罚。
2. 对于乙方在工作中表现突出的，可以给予奖金、晋升等奖励，对于工作不力或违反规定的，甲方有权采取相应的纪律处分。
九、保密条款乙方应当保守甲方的商业秘密，并在解除合同或离开甲方工作时，将相关资料交还给甲方并承诺不得泄露甲方的商业秘密。
十、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：________ 乙方：________签订日期：________以上为技术岗劳动合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整。
2018年新劳动合同模板
2018年新劳动合同模板一、甲方，（以下简称“公司”）。
地址：法定代表人：联系电话：统一社会信用代码：乙方，（以下简称“员工”）。
身份证号：联系电话：住址：为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方录用乙方，乙方接受甲方聘用，双方达成如下协议，共同遵守并履行。
第一条工作岗位及职责。
1.1 甲方聘用乙方担任岗位为（填写具体岗位），乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。
1.2 乙方应当服从甲方的管理，遵守公司规章制度，保守公司商业秘密，不得对外泄露公司机密信息。
第二条工作时间和休假。
2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 乙方享有国家规定的法定节假日休息，具体休假安排由公司根据实际情况安排。
第三条工资和福利。
3.1 甲方按照国家规定支付乙方工资，工资支付方式为（填写具体支付方式），具体工资数额为（填写具体数额）。
3.2 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和金额由甲方按照国家规定执行。
第四条保密义务。
4.1 乙方在工作期间和离职后，对公司商业秘密和机密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方应当妥善保管公司资料和财产，不得私自使用或转让公司资产。
第五条解除劳动合同。
5.1 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）严重失职，致使公司利益受到重大损失；（3）其他严重违反劳动合同的行为。
5.2 乙方提前一个月书面通知甲方，甲方同意的，乙方可以解除劳动合同。
第六条其他约定。
6.1 本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为（填写具体期限）。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
技术岗位的劳动合同范本(5篇)
技术岗位的劳动合同范本（5篇）技术岗位的劳动合同范本（5篇）技术岗位的劳动合同范本篇1 甲方(聘用单位)名称：地址：乙方(被聘用者)姓名：家庭住址：身份证号码：经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务甲方因工作需要，聘用乙方在技术岗位工作，并聘任技术负责人职务。
二、聘用合同期限1、本合同自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日止，期限为__年。
试用期自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日止，期限为_________个月。
2、本合同自__________年_______月_______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。
三、工作职责、内容和工作条件1、乙方的工作职责：全面负责站内技术管理工作。
2、具体工作内容及要求：保持站内设备正常运行及设备保养工作。
3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。
4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。
5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训;乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。
四、保密的内容和范围甲乙双方确认，乙方承担保密义务中的甲方商业秘密包括但不限于以下内容：1、技术信息：技术信息的防卫包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等;2、经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等;3、甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项;4、乙方在职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。
技术岗劳动合同范本6篇
技术岗劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位地址：___________________________法定代表人：___________________________联系电话：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________鉴于甲方需要雇佣技术人员从事相关工作，乙方具备相关技能并愿意为甲方提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供技术岗位服务达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同起始日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的技术岗位工作，岗位名称：___________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊岗位需调整工作时间，双方协商确定。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及年假等相关规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 根据甲方的绩效考核制度，乙方有机会获得绩效奖金。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育。
技术岗劳动合同范本5篇
技术岗劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1技术岗劳动合同范本甲方：（公司名称）注册地址：（公司地址）法人代表：（法定代表人姓名）联系电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）住址：（员工住址）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规规定，甲乙双方经过友好协商，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议，共同遵守并履行：第一条岗位及职责甲方聘请乙方担任技术岗位，具体职务为（具体职务名称），乙方应当认真履行工作职责，按时按质完成工作任务，并服从公司的管理。
第二条工作时间和地点1.乙方工作地点为公司所在地（公司地址），工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体的上下班时间由公司规定。
2.在紧急情况下，甲方有权要求乙方加班工作，乙方应当根据公司的安排加班，并按照法律规定享受加班工资。
第三条薪酬及福利1.乙方基本工资为每月（具体数字）元，具体的薪酬构成如下：（1）基本工资：（具体数字）元/月；（2）绩效奖金：根据公司绩效评定结果进行发放；（3）加班工资：按照国家相关规定发放；（4）其他福利：享受公司提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。
2.乙方应当按时足额领取工资并认真核对工资单，如有异议应当及时与公司人事部门联系解决。
第四条保密条款1.乙方在工作期间和离职后，所知悉的公司技术资料、商业机密及其他保密信息，均需严格保密，除非获得公司书面授权，不得向任何第三方透露或泄露相关信息。
2.乙方因工作需要制作的技术资料、文档等归公司所有，任何个人私自留存或外传均属违规行为。
第五条离职及解除协议1.如乙方有离职意向，应提前30天书面告知甲方并经双方协商一致，解除劳动合同。
双方解除合同应当办理相应离职手续，并对因离职产生的相关问题进行协商解决。
2.如有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）乙方严重违反公司规章制度；（2）乙方工作不认真负责，经过提醒仍无改善；（3）乙方长期患病或其他无法履行工作职责的情况。
技术岗劳动合同范本最新5篇
技术岗劳动合同范本最新5篇篇1技术岗劳动合同范本甲方（公司）：__________（以下简称“公司”）地址：__________法定代表人：__________电话：__________统一社会信用代码：__________乙方（个人）：__________（以下简称“员工”）地址：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于公司拟聘请员工加入公司，经过双方协商一致，达成以下协议，特签订本劳动合同：第一条工作职责和条件1. 员工应按照公司要求做好技术开发和维护工作，完成公司安排的任务。
2. 公司向员工提供具体的工作任务和相关资料。
3. 员工应按岗位职责和工作要求完成工作，并按时提交工作成果。
4. 员工遵守公司的工作纪律和规章制度，服从公司的管理和领导。
5. 员工应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的机密信息。
第二条劳动报酬1. 员工在公司工作期间，公司将按约定向员工支付相应的工资报酬。
2. 工资支付时间为每月的固定日期，支付方式为__________。
3. 公司将按照员工的工作表现和岗位要求，提高员工的工资待遇。
第三条工作时间和休息1. 员工的工作时间为每周____天，每天工作时间为____小时。
2. 员工享有法定节假日、公司规定的带薪年假等休息权利。
第四条试用期1. 公司与员工签订的劳动合同为____个月的试用期合同。
2. 试用期内，员工依然享有本合同规定的权利和义务。
3. 试用期满后，公司将根据员工的工作表现和公司需求，考虑是否转为正式员工。
第五条离职和解除合同1. 员工有权提前____天书面通知公司，解除合同。
2. 公司有权在通知员工后____天内解除合同。
3. 双方解除合同后，员工应当交还公司所有资料和财产。
第六条违约责任1. 任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应当承担相应的违约责任。
2. 违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
第七条其他约定1. 本合同以书面形式签订，任何未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。
技术岗劳动合同范本最新5篇
技术岗劳动合同范本最新5篇第1篇示例：技术岗位是在当今社会中备受青睐的职业之一，许多公司都十分重视招聘和留住技术人才。
在签订劳动合技术岗员工也需要了解自己的权益和义务，以保障双方的合法权益。
下面就是一份关于技术岗劳动合同的范本，供大家参考。
技术岗劳动合同甲方（雇主）：法定代表人（签字）：地址：电话：乙方（员工）：身份证号码：鉴于甲方与乙方达成以下约定：第一条合同期限本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（）年（月）。
第二条工作内容乙方的主要工作内容是：负责公司的技术开发工作，包括但不限于软件开发、系统维护等工作。
乙方将主要工作于甲方公司的（）部门，具体工作地点为（）。
乙方的工作时间为每周（）天，每天工作小时数为（）小时，具体的工作时间安排由甲方安排。
第五条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为（）元/月，另有绩效奖金、年终奖金等福利待遇，具体按甲方的规定执行。
2. 乙方在工作期间享受的福利待遇包括但不限于法定节假日、带薪年假、医疗保险等，具体按甲方公司的规定执行。
第六条保密义务1. 乙方在工作期间了解到的与甲方公司业务有关的所有信息，包括但不限于商业秘密、技术机密等，均需保密，不得擅自泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后依然需对在工作期间了解到的保密信息承担保密义务，不得利用或泄露给任何第三方。
第七条解雇与离职1. 甲方有权在乙方严重违反公司规定或未履行合同约定时解除劳动合同，解雇需提前书面通知。
2. 乙方如需解除劳动合同，需提前（）天以书面形式通知甲方，并按照当地法律法规的规定办理离职手续。
第八条违约责任1. 乙方如未按照本合同的约定履行职责，需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失等。
第九条其他约定1. 本劳动合同任何未尽事宜，依据中华人民共和国相关法律法规处理，双方如有争议可协商解决，协商不成的交由有关部门处理。
2. 本合同的任何修改需经双方协商一致，并交由双方法定代表人签字生效。
技术岗劳动合同范本3篇
技术岗劳动合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲方需要雇佣技术人员从事相关工作，乙方愿意加入甲方团队，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方从事的岗位为技术岗位，具体职责和工作地点按照甲方的安排执行。
乙方应按时完成工作任务，履行岗位职责。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间，乙方应遵守甲方的考勤制度。
因工作需要的加班，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。
第四条：乙方享受国家规定的法定节假日和带薪休假等休息休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬第五条：甲方按月支付乙方工资，具体工资数额根据乙方的岗位和工作表现确定。
甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
第六条：乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，建立安全生产制度，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
六、保密条款及竞业限制第八条：乙方应对甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密信息承担保密义务，未经甲方同意，不得泄露或擅自使用。
同时，在劳动合同期限内及离职后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事同类工作。
具体竞业限制期限和违约责任按照法律规定和合同约定执行。
七、违约责任第九条：如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
专业技术人员聘用 劳务合同5篇
专业技术人员聘用劳务合同5篇篇1专业技术人员聘用劳务合同一、甲方：（雇主）乙方：（雇员）二、乙方签订的合同（以下简称为“本合同”）将于年月日开始有效，期满为止。
三、甲方聘用乙方为专业技朊人员，根据以下条款，就乙方在公司（以下简称“公司”）的工作情况作出约定：一、聘用内容：乙方将担任公司的专业技术人员一职，负责以下工作：1. 进行公司相关业务的研究和开发工作；2. 协助完成公司相关项目的技术支持和解决问题；3. 参与公司的产品设计和改进；4. 其他由公司安排的专业技术工作。
二、工作时间：乙方每周工作时间为40小时。
工作时间为上午9点至下午5点，中间包括1小时的午休时间。
如有特殊情况需要延长工作时间，乙方需提前知会并得到甲方同意。
三、工资待遇：乙方每月基本工资为（工资数额），另有绩效工资和奖金等补助。
乙方需按时签收工资单，并保证不私自调整工资金额。
四、保密条款：乙方在工作期间及离职后，需绝对保密公司的商业秘密及相关资料。
如有违反，将承担法律责任并被公司追究法律责任。
五、违约责任：若乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，乙方将承担违约责任。
乙方需赔偿甲方因其违约行为造成的一切损失。
六、解除合同：本合同期满后，甲、乙双方协商续签或解除合同。
如双方协商一致解除合同，需提前一个月书面通知，结清相关工资。
七、其他约定事项：本合同未尽事宜，可双方协商确定。
双方需遵守并执行本合同的各项条款。
八、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
九、本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2专业技术人员聘用劳务合同一、合同双方雇主：____________（以下简称“公司”）地址：____________法定代表人：____________联系方式：____________受聘人：____________（以下简称“员工”）地址：____________身份证号：____________联系方式：____________二、合同内容1.雇佣时间：从____________年____月____日起至____________年____月____日止，共计____年____月____日。
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2018最新技术岗劳动合同范本
甲方（聘用单位）名称：
地址：
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乙方（被聘用者）姓名：
家庭住址：
身份证号码：
风险提示：
企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：
一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。
如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。
经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务
甲方因工作需要，聘用乙方在技术岗位工作，并聘任技术负责人职务。
二、聘用合同期限
1、本合同自__________年_______月_______日至__________年
_______月_______日止，期限为__年。
试用期自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日止，期限为_________个月。
2、本合同自__________年_______月_______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
风险提示：
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