【推荐下载】201X年下学期学院社团联合会招新策划书-范文word版 (5页)
社团联合会招新策划书
社团联合会招新策划书一、背景介绍社团联合会是学校各社团的组织与管理机构，旨在提供平台，促进学生之间的交流与合作。
为了增强学校社团的活力，并丰富学生的校园生活，我们拟制定一项招新策划方案。
二、招新目标1. 扩大社团联合会的影响力：通过招新活动，吸引更多的学生参与社团活动，提高社团联合会在学校中的影响力。
2. 丰富校园文化氛围：推动校园文化发展，为学生提供更多的文化交流和展示的机会，增加校园内涵。
3. 辅助学生个人成长：招新活动不仅是社团的机会，更是学生展示自我和锻炼团队合作能力的平台。
三、招新策略1. 宣传推广a. 个人推介：各社团负责人在班级会议上宣讲自己的社团特色，并邀请感兴趣的同学前来了解。
b. 校园海报：设计制作精美的招新海报，张贴在学校重要地点，以引起学生的注意。
c. 网络宣传：利用学校官方网站、学生社交平台等网络渠道发布社团招新相关信息。
2. 招新活动a. 社团展示会：在体育馆或露天场地举办社团展示会，各社团展示自己的特色和成果，吸引学生积极参与。
b. 纳新面试: 对报名参加社团的学生进行面试，以了解他们的兴趣与专长，并与对应社团负责人做匹配。
c. 合作演出：邀请各社团合作举办校内演出，展示社团的特色和才艺，吸引更多学生关注和参与。
四、资源保障1. 场地保障：确保社团展示会和合作演出的场地安排妥善，并提供场地不收费用。
2. 宣传材料支持：学校提供海报印刷和设计的经费支持，确保宣传材料的质量和数量。
3. 社团设备更新: 对社团设备进行更新和维护，确保各社团能够正常开展招新活动。
五、预期成果1. 社团联合会的影响力得到扩大，吸引更多学生加入社团，提高社团活动的质量和水平。
2. 校园文化氛围得到进一步丰富，通过展示会和合作演出，提供更多让学生展示才艺和特长的机会。
3. 学生个人成长得到促进，通过面试和合作，使他们能够更好地发展自己的兴趣和潜能。
六、总结通过本次招新策划方案，我们相信能够扩大社团联合会的影响力，丰富校园文化氛围，促进学生个人成长。
有关社团招新策划书范文三篇
有关社团招新策划书范文三篇策划书一：社团招新活动策划书一、活动背景为了丰富同学们的课余生活，培养同学们的兴趣爱好，提高同学们的综合素质，我们计划举办一次社团招新活动。
二、活动目的提供一个展示同学们才艺的平台，让同学们能够充分展示自己的特长和能力。
增加同学们的社交机会，促进同学之间的交流和团结。
激发同学们的学习热情，培养他们的创新意识和实践能力。
三、活动内容招新展示：为每个社团安排一个展示区域，供同学们展示自己的特长和能力。
比如，音乐社团可以设置一个演奏区域，舞蹈社团可以设置一个跳舞区域等等。
社团介绍：每个社团都会安排一名负责人和几名成员，向同学们介绍社团的宗旨、活动内容、招新要求等。
互动游戏：为了增加趣味性，我们还会组织一些互动游戏，让同学们更好地认识和交流。
奖项设置：为了鼓励同学们积极参与，我们将设置一些奖项，如最佳表演奖、最佳组织奖等。
四、活动时间和地点时间：XX年XX月XX日地点：学校操场五、活动宣传海报宣传：在学校各个显眼位置张贴海报，宣传活动内容、时间和地点。
班级宣传：请各班级班干部向同学们宣传活动，并鼓励同学们积极参与。
六、活动预算道具费用：XX元奖品费用：XX元宣传费用：XX元总预算：XX元七、活动效果评估参与人数：我们将统计报名参加社团招新活动的同学人数，以评估活动的参与度。
反馈调查：我们将收集同学们对活动的反馈意见，以了解他们对活动的满意度和改进建议。
策划书二：社团招新宣传策划书一、活动背景为了吸引更多的同学加入社团，我们计划进行一次社团招新宣传活动。
二、活动目的提高同学们对社团活动的兴趣和参与度。
向同学们介绍各个社团的特色和活动内容，让他们能够选择适合自己的社团。
增加社团的知名度和影响力，吸引更多的同学加入。
三、活动内容宣传海报：我们将制作精美的宣传海报，张贴在学校各个显眼位置，宣传各个社团的特色和活动内容。
宣传视频：我们将邀请社团成员拍摄宣传视频，展示他们的活动成果和精神风貌，通过学校官方媒体进行推广。
社团联合会社团招新策划书
社团联合会社团招新策划书一、背景介绍社团联合会作为学校内部组织的重要一环，是促进学生发展、拓展兴趣爱好的平台。
随着新学年即将开始，为了进一步丰富校园文化生活，社团联合会决定开展一次全面的社团招新活动，从而吸引更多的学生参与社团活动，提升校园内社团的活跃度。
二、招新目标1. 吸引更多学生参与社团活动，提高校园社团的数量和质量。
2. 突出社团联合会的引领作用，推动社团之间的交流与合作。
3. 提供多元化的选项，满足学生的不同需求和兴趣。
三、活动计划1. 宣传推广为了提高活动知名度和参与度，我们将采取以下宣传推广措施：a. 海报宣传：在校园内张贴宣传海报，包括社团联合会的Logo、招新活动时间、地点等信息。
b. 社交媒体推广：通过学校官方社交媒体平台发布活动信息，并鼓励社团成员和学生分享。
c. 口碑推荐：积极争取学生会成员、学生干部、各社团负责人的支持和推荐。
2. 招新展示为了让学生更好地了解各社团的特色和活动内容，我们将组织招新展示活动：a. 展示摊位：每个社团设立展示摊位，展示社团文化、特色活动和成果展示，吸引学生驻足参观。
b. 互动体验：邀请社团代表现场演示活动内容，提供互动体验，让感兴趣的学生更深入了解社团。
c. 签约报名：为各社团提供报名表格，鼓励学生参与，并提供现场咨询和解答疑惑。
3. 新生培训为了提高新生加入社团后的归属感和发展空间，我们将开展新生培训活动：a. 社团导航：为新生提供社团导航活动，帮助他们了解社团的类型、活动安排和参与方式。
b. 培训工作坊：邀请校内外专家和校友进行社团管理、活动策划等方面的培训和分享经验。
c. 社团指导：邀请社团指导老师和社团骨干对新生进行指导，帮助他们顺利融入并发展社团。
四、预期效果通过社团招新策划的有效实施，我们期望达到以下预期效果：1. 社团数量增加：吸引更多学生加入社团，增加校园内社团的数量和多样性。
2. 校园文化丰富：各社团的活动得到充分展示和宣传，进一步丰富校园内的文化生活。
社团招新策划书范文【篇】
尊敬的各位社团成员和志愿者：大家好！感谢大家来参加我们社团的招新活动。
在这里，我们将向你们介绍我们社团的相关情况，并且详细地展示我们的招新策划计划，希望大家对我们的社团产生兴趣并加入我们。
一、社团简介我们的社团是一家致力于推广校园文化艺术的组织。
我们鼓励大家发扬自我、共享难忘的创作经验，同时也希望通过文化艺术的交流，推广多元化的校园文化。
目前，我们的社团已经拥有了一批精英团队，并在全校各类活动中，展示了我们的风采和实力。
我们坚定地认为，如果你想在文化艺术领域展示自我，选择我们社团是你绝佳的选择！二、招新策划我们的招新策划是以“创意与思想碰撞”的主题为基础的。
我们引入创意工作坊的模式，为社团成员提供一个更加宽广的平台，鼓励大家的创意思维和个性表达。
同时，我们也将通过严格的组织方式和一系列的工作安排，提高社团成员的组织能力和工作机会。
现在，我们将详细介绍我们的招新计划：我们计划在开学前的7月份左右，举办一次线上组队活动。
参与者可以加入我们的QQ群，与我们其他的成员进行互动和交流。
在活动之后，我们会筛选遴选出一批备选人员，并会向大家发送面试通知。
我们将会安排面试和试访的活动。
在面试过程中，我们主要关注的是大家的创意思维、组织能力和文化艺术水平。
在试访中，我们将通过社团的活动和工作告诉大家，具体的工作环境和社团内的具体组织帮助。
我们会进行筛选，选出符合条件的新成员，向他们发放入团通知。
在的工作中，我们将会为新成员设置各种的培训和实战活动，帮助新成员顺利融入我们的团体，并准备好未来的各种工作内容。
三、心得与总结通过这次招新活动的策划，我认为我们的社团将提高我们的组织能力和工作效率，同也会向大家展现我们的团队氛围和运营模式。
我特别感谢各位志愿者的支持和帮助，我们相信大家将是我们心仪的新成员。
我们希望大家多多关注我们的社团动态，随时了解我们的招新进展，以及我们组织的各种文化艺术活动。
感谢大家的参与和支持，期待大家的加入！以上为我们的招新划书，如果有问题欢迎与我们联系，我们期待与大家的合作。
学校社团招新策划书范文
2024年九月，新学期伊始，我们学校的各个社团也开始了新一轮的招新活动。
作为一名学生会干事，我在招新策划中扮演了重要的角色。
在这篇文章中，我将向大家介绍我们学校招新的详细情况，并分享我们成功的原因。
一、招新目标我们学校共有35个社团，每个社团都有着不同的特点和目标。
因此招新时，我们需要针对不同的社团制定不同的招新目标。
我们的目标主要包括以下三点：1.吸引新成员：对于那些没有加入社团的学生，我们需要通过宣传和活动来吸引他们的注意并参与到我们的活动中来。
2.留住老成员：老成员是社团的中坚力量，他们参与社团活动的时间更长，更了解社团的运作。
因此，我们需要制定有针对性的措施让老成员继续留在社团中，使社团更加稳定。
3.提高社团活动品质：我们希望通过新成员的加入和老成员的留存，使得社团能够拥有更强的实力，从而提高社团活动的品质。
二、招新策略为了能够实现上述目标，我们策划了以下四种招新策略：1.校园宣传：我们通过在校园内张贴海报、悬挂彩旗以及在校园广播里播音来宣传社团。
每个海报都包括社团的名称、目的、联系方式、及最近一些活动的照片。
在多媒体栏目播出社团介绍和活动照片视频，可以理解，这样的宣传比起只有图文介绍的宣传更加吸引眼球。
2.社团展示：我们在学校操场举办了次社团展示活动，所有社团都可以自由选择展示自己的特色。
我们提供了沙发、桌椅、音响和投影设备等支持。
展示时社团的成员可以使用自己的想法，自己的特长，展现自己对社团的理解和对社团的热爱。
3.互动体验：我们在学校内举办了一些针对社团特点的互动活动，比如厨艺盛宴、唱歌比赛、DIY工作坊等。
这些活动让学生们更加贴近社团，并了解到更多有趣的社团活动。
4.招新宣传视频：我们制作了一些招新宣传视频，并通过学校的网络平台和社交媒体分享。
我们在视频中展示了社团的活动和成员的精神风貌，向更多学生展示了社团的魅力。
三、招新结果经过一周的招新活动，我们收到了超乎想象的反响。
仅在社团展示活动时，就有1000多名学生进来观看，并在活动后向社团领导报名。
招新策划(学校社团联合会。其他学生组织可通用)
校社联管理中心招新策划一、招新目的为了保证校社联管理中心有新鲜血液注入，有足够高素质的后备力量，使得校社联管理中心有充分的人才资源，有效开展校社联的工作，配合整体大局建设，并且发挥出管理中心应有的特色和长处。
以便更好地服务于全校广大学生社团和同学们。
二、招新要求1、招新对象面向全校招收20**级新生和20**级学生2、招收人数：20人左右3、招新要求①有意愿加入校社联管理中心，并有服务同学社团的精神；②工作积极主动，有耐心和细心，认真负责③有一定的自我管理能力，有上进心④承认并遵守校社联的有关章程、制度⑤有团队合作意识4、招新形式在招新的时期内，申请加入校舍联管理中心的同学首先进行登记报名，在最初的资料整理之后，进行面试，面试通过者进入笔试环节，成绩合格后才允许进入管理中心工作。
三、招新流程1、前期宣传①在新生报到之后利用海报的形式通知同学们招新的信息，海报要醒目，内容应简洁明了，力求目的明确地介绍出校社联管理中心的特色。
宣传海报在多个地点张贴，扩大影响。
②可让干事走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时和新生进行多方面的交流，让新生积极参与到校社联的招新活动中来，同时起到宣传作用。
2、报名①在校社联的统一时间安排下，分别在在食堂下摆设报名摊点，按照干事的课程表安排值班时间，统一向新生进行现场部门解说，以争取更多新生青睐为最佳。
②现场填写报名表，并且在当天晚上召开会议，统一发送进行笔试的时间地点通知。
3、笔试①时间统一安排，地点待定。
②应聘者在90分钟之内完成笔试答卷，当晚干事进行评分，按照排名最前的60人进行下轮面试。
4、面试①时间统一安排②内容：A应聘者简单自我介绍（一分钟以内）B应聘者回答面试人员的问题，面试者根据其回答问题的态度以及应变能力等进行打分并记录。
面试人员对每个新生要一视同仁。
C面试结束之后，干事根据各应聘者的分数高低进行排名，留下排名最前的20人作为新任同事。
要求：部门人员对于每轮笔试面试要秉承着公正公平公开的原则，以为校社联管理中心留下大量优秀人才为目的，促进管理中心的更大发展。
大学学生社团联合会招新活动策划书
大学学生社团联合会招新活动策划书活动名称：大学学生社团联合会招新活动活动目的：1.吸引更多大学生加入学生社团联合会，促进学生社团的发展和活跃。
2.提供一个平台，让大学生了解和参与学生社团，拓宽他们的兴趣爱好和技能。
3.增强学生社团之间的交流与合作，共同推动校园文化建设。
活动时间：XX年X月X日活动地点：校园主要活动广场活动内容：1.社团展示：各个学生社团在活动现场搭建摊位，展示自己的特色和活动内容，向新生介绍社团的宗旨、活动方向和成员要求。
2.招新宣传：学生社团联合会制作宣传册、海报和电子屏幕广告等多种形式的宣传材料，向校园内外广泛宣传招新活动，吸引更多潜在成员参与。
3.活动互动：设置招新问答环节，让参与的新生回答与学生社团相关的问题，答对者可获得社团的小礼品，增加互动和趣味性。
4.社团推介：组织一场招新推介会，邀请各个学生社团的代表进行现场推介，介绍社团的发展历程、成果和未来计划，吸引更多新生参与。
5.活动演出：邀请校园内具有一定知名度的学生社团进行表演，展示他们的才艺和特色，吸引更多新生关注和加入社团。
活动宣传：1.制作宣传册和海报，放置在校园主要通道和学生宿舍楼，吸引学生注意。
2.在学校官方网站、微信公众号和校内电子屏幕广告上发布活动宣传信息。
3.利用社交媒体平台，如微博、微信朋友圈等，进行线上宣传，并邀请学生社团联合会成员进行推广。
4.利用班级、学生会和各个学生社团的内部渠道，传达活动信息，提高宣传效果。
活动支持：1.向学校申请活动场地和必要的设备支持，如音响、投影仪等。
2.邀请相关部门的老师或学生会干部参与活动，提供指导和支持。
3.向校内外企业、商家或校友进行赞助，提供活动所需的经费和奖品。
4.协调学生社团联合会成员和学生社团的参与，确保活动的顺利进行。
活动评估：1.活动结束后，组织一次会议或座谈会，听取参与活动的学生和社团的反馈意见，总结活动的优点和不足，为以后的活动改进提供参考。
2.统计参与招新的新生人数和学生社团的招新情况，评估活动的招新效果和影响力。
学院社团招新的策划书(精选3篇)
学院社团招新的策划书（精选3篇）策划书一：学院社团招新活动主题-创造未来活动目的：1. 吸引更多的学生参与到学院社团中，丰富大学生活，发展个人兴趣和特长。
2. 帮助学生了解社团的特色和亮点，选择适合自己的社团参与。
3. 加强学院社团之间的交流与合作，促进学生能力的全面发展。
活动时间：XX年XX月XX日活动地点：学院活动中心活动内容：1. 学院社团展示区：各社团将根据自己的特点和优势，搭建展台，在展示区进行社团宣传和展示。
提供社团介绍、成员经验分享等，吸引学生进一步了解和参与。
2. 社团招新工作坊：为有兴趣参与社团的学生提供一系列的培训和指导，帮助他们提高团队合作能力、组织管理能力等。
同时也为社团领导和成员提供交流、学习的机会，促进社团之间的互相学习与合作。
3. 主题演讲和分享会：邀请一些成功人士、优秀社团的代表等进行主题演讲，并分享他们在社团中的经验和收获，激发学生的参与热情和创新潜力。
4. 才艺展示和比赛：通过才艺展示和比赛，让学生有机会展示自己的特长和才艺，同时也为学生提供交流和展示的平台，增进彼此之间的了解和认识。
活动宣传：1. 制作海报和横幅，张贴在学院主要区域，包括宿舍楼、教学楼、食堂等地，吸引更多学生关注和参与。
2. 社交媒体宣传：利用学院官方微信公众号、QQ群、微博等平台发布活动信息，并邀请学生进行转发和分享，扩大活动的影响力和知名度。
3. 口碑宣传：通过学生口口相传，邀请学生代表到教室、宿舍楼等地进行宣讲和宣传。
预期效果：1. 增加社团的知名度和影响力，吸引更多学生加入社团并实现个人成长和发展。
2. 加强不同社团之间的交流与合作，促进社团活动的多样化和质量的提高。
3. 提升学生参与社团活动的积极性和主动性，为学生提供更多丰富的大学生活。
策划书二：学院社团招新活动主题-探索自我，拓展未来活动目的：1. 提供学生展示自我能力和拓展未来发展机会的平台，满足学生的多元需求。
2. 加强学生之间的交流与合作，促进学生能力的综合发展。
社团联合会纳新活动策划书范本（精选5篇）
社团联合会纳新活动策划书范本（精选5篇）学校社团怎么纳新的，很多社团都需要新鲜的血液，那么在这里小编给大家整理“社团联合会纳新活动策划书范本(精选5篇)”需要的朋友就来看看吧!篇一：纳新活动策划书一、招新背景：新的一学期，新的希望冉冉升起，新的一届管理协会即将扬起风帆。
20__年9月初，又是新一届大学生入校的时间，我社团热烈欢迎新同学的到来，同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，我了共同的目标，一起携手，一起奋斗!在过去的一年里，启航文学社在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力策划了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满的完成了所属的各项任务。
勇于求索，不断进步，启航文学社创社已有十二年的历史了，它以其独特的关注视角，大胆的创新思维，在全校社团中表现突出，影响深远。
二、招新目的：社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校园的号召，我们社团策划开展20__年招新活动，欲借此达到以下效果：1、宣传我社团的核心文化，让广大新老同学认识了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。
3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。
4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进启航文学社共同学习，本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。
三、招新对象：正式学籍的在校全日制学生。
四、招新要求:1、热爱文学，乐于奉献，不计报酬者。
2、服从安排，以集体团队利益为重者。
社团招新策划书范文(推荐5篇)
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第一篇：社团纳新策划书范文一、活动主题20xx年新学年翔鹰励志协会社团纳新二、活动意义社团的发展需要更多新生力量的加入，新学期开始，为了壮大社团，使翔鹰励志协会更好地发展下去，协会需要为今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力。
对于新生而言，从高中来到大学，一切都是新奇的，对大学的学习充满了激情，特别需要一个适合自己的广阔的舞台去锻炼和展现自己的能力，所以，我们纳新的时候，既可以提高社团的影响力，又可以为广大新生提供一个与人沟通、展示自我能力、活动执行能力和提高自我各项能力的平台。
三、活动时间20xx年9月20日至20xx年9月21日四、活动地点新区篮球场五、参与人翔鹰励志协会会长、副会长、各部门的部长及部分老成员六、活动流程(1)在20xx年9月20日前(即大一新生军训结束前)，做好有关翔鹰励志协会各方面的宣传工作。
如：张贴海报、发宣传单(2)纳新当天所有人集队，一起抬桌子、椅子，并放于地点较显眼的地方。
(3)将关于翔鹰励志协会的介绍、各部门的简介的展板放于桌子旁，让新生一目了然，并在桌子上贴好宣传标语。
(4)纳新活动过程中，安排好值勤人员，务必做到新生报到时报到处有人。
(5)在纳新点报名时需按要求填写表格。
七、活动中注意事项(1)纳新时所填写的表格应准备充分，避免发生表格不够的情况(2)分配好每位成员应做的事，安排好人收取社费(3)纳新点应选好，若新篮球场无位置时，马上寻找另一处适合的位置(4)新生询问社团有关信息，执勤人员讲解应简洁明了八、经费预算矿泉水：4元宣传单：33元海报：40元总计：77元九、应急措施(1)准备好打扫卫生的道具，保持纳新点的清洁(2)准备好大伞，遇到下雨时及时打开雨伞以防展板受损(3)各成员准备好防暑工作，避免中暑(4)多准备几支中性笔，保证新生报名时有笔可用十、清场程序(1)所有负责人搬来的桌、椅在纳新结束后放回原地(2)安排好人打扫现场(3)纳新结束后，纳新的表格应统一整理后收好。
学院社团招新的策划书(通用3篇)
学院社团招新的策划书（通用3篇）策划书1：学院社团招新活动策划书一、活动目标：通过招新活动，吸引更多同学参与学院社团，丰富校园文化生活，提升同学们的综合实力。
二、活动时间与地点：时间：x年x月x日地点：学院主楼前广场三、活动内容与安排：1. 社团展示区：搭建数个展示摊位，供各社团展示社团宣传资料、展示成员作品等，让同学们了解各社团特色和活动内容。
2. 招募说明区：设置一个指定区域，安排社团代表进行招募说明和答疑解惑，让同学们了解参与社团活动的具体流程和收益。
3. 互动体验区：设置相应的互动游戏区和体验区，吸引学生参与，提高活动参与度。
4. 签到领奖区：为参与活动的同学设计一个签到奖励机制，参与人次越多，奖励越丰富。
四、宣传与推广：1. 海报宣传：制作宣传海报，张贴在学院主要位置、公共区域等地方，提高同学们对活动的关注度。
2. 社交媒体宣传：通过学院的官方微信公众号、微博等社交媒体平台进行活动宣传和报道，吸引更多同学参与并分享。
3. 人际宣传：组织活动的社团代表积极宣传活动内容，鼓励同学们邀请朋友一起参与。
五、预算：1. 场地租赁费用：xxx元2. 宣传海报制作及印刷费用：xxx元3. 活动奖品费用：xxx元4. 活动设备租赁费用：xxx元5. 志愿者鼓励费：xxx元6. 其他费用：xxx元六、活动效果评估：1. 活动参与人数：设定一个参与人数目标，并实时记录参与活动的人数，用于评估活动的吸引力。
2. 反馈调查：通过分发问卷或组织焦点小组讨论的方式，收集学生对活动的评价和建议，用于改进和优化今后的招新活动。
策划书2：学院社团招新活动策划书一、活动目标：通过招新活动，提高学院社团的知名度和影响力，增强学院师生对社团的认同感和参与度。
二、活动时间与地点：时间：x年x月x日下午x时地点：学院会议室三、活动内容与安排：1. 社团介绍：邀请各社团代表进行简短的介绍，包括社团宗旨、成员构成、活动内容等，让同学们更深入地了解各社团。
学院社团招新的策划书范文（精选3篇）
学院社团招新的策划书范文（精选3篇）学院社团招新的范文篇1一、活动背景九月，因为新生的到来，使我们古香古色高校校园抓住仲夏的尾巴，喷发出青春的热情，高校社团招新策划书。
对他们而言，从高中来到高校，一切都是新奇有趣的。
未曾经历高校生活的新生，新的环境也许还很不适应。
作为××高校茶文化的这样一个组织，我们本着弘扬中国茶文化精髓的精神，为大一新生提供一个业余爱好的平台。
而且我们的茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液，为我们新学年策划精品活动招募更多人才。
二、活动目的通过招新的相关活动，帮助新生更好的适应高校生活。
同时扩大茶文化社团组织的影响力，为以后我们社团组织的相关活动造势。
更是为了茶文化社团吸纳新成员，储存后备人才。
三、活动主题××高校茶文化社团秋季新干事及会员招新四、活动时间招新：XX年9月××日——XX年9月××日五、活动地点招新地点：待定六、前期准备1、XX年9月××日前：联系赞助商，就相关事宜进行交流、商定，规划方案《高校社团招新策划书》。
2、XX年9月××日前：设计制作相关宣传资料，并布置安排相关人员的具体工作。
3、XX年9月--××日：布置活动地点，开展招新的相关活动。
具体时间安排视学院招新计划安排。
七、宣传方式及地点1、横幅宣传：招新处2、展板宣传：招新处4、印发宣传资料八、活动内容及安排招新面试初试：设置招新点，由各部收取应聘表，对应聘者提问。
复试：各部根据部门内部招新计划进行。
具体活动流程根据学院招新计划进行九、工作分配1、策划及赞助：外联部2、宣传资料的设计制作：宣传部3、应聘表的修改设计：科技部4、横幅及相关道具的布置：组织部5、招新会员及时间：待定6、各部门招新人员数量：各部门汇报7、招新会员数量：不限十、注意事项招新纪律及安全问题活动开展期间，各部门要团结协作，服从统一调度和安排。
社联招新策划书3篇
社联招新策划书3篇篇一社联招新策划书一、招新目的为了保证学生社团有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展社团工作，实现社团干部的新老交替，培养和壮大社团干部队伍，保证社团工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
二、招新时间[具体时间]三、招新地点[详细地点]四、招新对象[具体年级或专业]五、招新要求1. 承认学生社团联合会章程，自觉遵守学生社团联合会各项规章制度。
2. 思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3. 有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4. 具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
六、招新流程1. 前期宣传（1）制作宣传海报，在学校宣传栏张贴。
（2）利用学校官方网站、公众号、微博等网络平台发布招新信息。
（3）组织社团成员到各班级进行宣传，发放传单。
2. 报名方式（1）线上报名：在学校官方网站或公众号上填写报名信息。
（2）线下报名：在指定地点填写报名表格。
3. 面试选拔（1）初审：根据报名信息进行初步筛选，确定进入面试的名单。
（2）面试：对进入面试的同学进行面试，考察其综合素质和能力。
（3）复试：对通过面试的同学进行复试，确定最终录用名单。
4. 录用公示在学校宣传栏或官方网络平台公示录用名单。
七、招新预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。
2. 面试材料费用：面试表格、评分表等，预计[X]元。
3. 其他费用：如场地租赁、饮用水等，预计[X]元。
总计：[X]元八、注意事项2. 面试时要公平、公正、公开，选拔出真正优秀的人才。
3. 及时与报名同学沟通，解答他们的疑问。
篇二社联招新策划书一、招新目的1. 宣传我们社团的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。
2. 吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。
同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智。
大学生社团联合会招新活动策划书范文
大学生社团联合会招新活动策划书范文在学院党总支的正确领导和学院团委的精心指导下，社团联合会以“全心全意为社团服务、为同学服务”为宗旨，紧紧围绕学院为中心开展工作。
这几年，社团联合会的管理逐步规范化，秉承“严谨、勤奋、求是、创新”的实干精神，本着“立足学校、面向社会、服务同学、锻炼自我”的工作态度，遵循“以诚待人、以信服人”的工作理念，积极创新，开拓进取。
为了保证院社团联合会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展社团的各项工作，现拟定在全院范围内公开招新，活动方案如下：一、策划单位：广西民族大学相思湖学院社团联合会二、执行单位：广西民族大学相思湖学院社团联合会各部门三、报名时间、地点时间：2009年9月28日—10月10日( 11:30-12:4017:00-19:00)地点：学院食堂门口四、面试时间、地点时间：2009年10月11日（星期天）地点：学院一号教学楼（具体时间另行通知）。
五、竞聘岗位广西民族大学相思湖学院社团联合会各部门理事。
（部门：秘书处、办公室、监督部、组织部、宣传部、外联部、新闻部、网络编辑部）。
六、理事竞聘要求1、性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。
2、工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级领导分配的工作。
3、以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。
4、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。
七、面试内容1、填写报名表。
有意参与的同学在班级或食堂咨询点及到学院社团联合会办公室领取报名表，认真填写后于10月10日18：00前交到院社联办公室办公室（一教负一楼105教室旁），竞聘会现场也可现场报名。
2、各部门面试时间、地点详见宣传栏。
如面试时间、地点有改变，将另行通知。
3、面试步骤。
该部门负责人根据签到顺序为应聘者分组，按照组次依次对竞聘者面试。
4、面试过程包括两个环节：做简短的自我介绍（将时间控制在3分钟内），回答该部门委员的提问。
社团招新策划书优秀范文(精选5篇)(2)_校园策划_1
社团招新策划书优秀范文(精选5篇)(2)_校园策划社团招新策划书优秀范文(篇1)一、活动背景：轮滑一直是一种积极，健康，热烈，活泼，富有朝气的一项体育运动，为了使更多的同学投入到此项运动中，丰富同学的课余文化生活，壮大海都的轮滑协会。
我院轮协特此组织了一次轮滑表演纳新活动。
二、活动名称:轮滑协会纳新活动三、活动宗旨:通过本次主题活动，让大家了解轮滑;通过本次主题活动，让大家喜欢上轮滑;通过本次主题活动，达到以轮滑会友的目的;通过本次主题活动，让大家能够丰富自己的大学生活。
不论你对轮滑是否了解，是否曾经体验过这项活动的魅力，甚至不管你是否会进行轮滑，只要你喜欢这项活动，就可以加入我们。
带起大家参加户外活动的积极性，拥有一个健康活力的体魄。
四、活动时间:20xx年10月12日下午3：00-5：00五、活动地点:××学院排球场。
六、参与人员:社团内部人员.轮滑爱好者及大一新同学。
七、活动内容:1、轮滑活动的介绍罗列出介绍轮滑知识的展板，把轮滑运动的好处介绍给大家，让大家了解轮滑这项时尚的运动。
形式：轮滑知识展板2、精彩轮滑平地花式表演邀请校内轮滑协会的高手，为大家做现场的平地花式表演，让大家了解轮滑的魅力所在。
形式：现场表演3、观众互动让大家加入到现场的活动中来，通过现场人员的讲解，学会简单的基础动作。
运用找来的鞋子，让大家亲身感受轮滑的魅力。
形式：轮滑技术讲解。
八、活动具体流程:1.场地布置2.嘉宾到位3.主持人宣布活动开始4.轮滑平地花式表演(1)多人排火车由社团老会员带领12位成员慢速绕排球场3圈。
(2)10人轮滑表演10人绕桩3圈后分别上3组不同的动作。
(正剪.正蛇.正单脚)(3)6人轮滑表演6个人分别从一排桩的两端同时起步.(4)双人轮滑表演由两名社员老成员先上一组平花表演，动作完后另两名会员接上双人表演。
完后4人交替表演.(5)个人激情表演由老会员分别用自己拿手的动作上桩表演包括单轮速桩表演。
大学生社团联合会招新活动策划方案范文
大学生社团联合会招新活动策划方案范文背景随着大学教育的普及，各个高校的社团数量也在增加。
大学生社团联合会作为全校性组织，旨在协调各社团之间的关系，共同推进校园文化建设。
每年的招新活动是各社团得以扩大成员规模、推广活动和提高社团知名度的机会。
因此，大学生社团联合会的招新活动的重要性不言而喻。
目标该策划方案的主要目标是：•提高全校学生对大学生社团联合会的认知度；•优化招新活动方案，增加参与度；•增加大学生社团联合会的新成员数量。
方案前期准备在招新活动前，大学生社团联合会需要完成一些前期准备工作，以保证招新活动的顺利进行。
具体来说，需要做好以下事项：•确定招新时间和地点；•制作招新海报或宣传册；•招募志愿者；•物资准备，如桌椅、伞等。
招新活动环节活动内容•社团展示：大学生社团联合会应邀请所有社团参加招新活动。
各社团可以利用现场展台、幻灯片、展板等形式，向新生介绍自己的社团宗旨、活动方案及成员风采等，以增进新生对各社团的了解和兴趣；•互动游戏：从新生报名表中抽取一些学生参加互动游戏，通过游戏拉近与新生之间的距离；•社团推介：大学生社团联合会干事向新生介绍大学生社团联合会和活动开展情况，以便于新生花更多时间了解和参加大学生社团联合会；•物品赠送：在招新活动中，新生参加互动游戏或者签到等活动，将会有机会获得社团布置的送礼品。
活动流程•注册签到：在招新活动前，大学生社团联合会可以使用学校或者其它的通讯软件公告注册签到时间；•社团宣传：在社团展示区，每个社团可以通过海报、展板、幻灯片等形式，向新生介绍自己的社团宗旨、活动计划以及以前的活动经验等；•游戏互动：新生可以通过报名加入各社团的互动游戏，在游戏中促进学生与学生之间的交流互动；•社团推介：大学生社团联合会成员向新生介绍大学生社团联合会以及对各社团展开的协助和支持；•礼品领取：通过签到、抽奖等方式，送出社团准备的小礼物。
招新后期跟进工作•注册入社：各社团在招新结束后根据各自做出的承诺和考试情况，进行成员的筛选；•趴体活动：在新生入社后不久，大学生社团联合会举办一个趴体式活动，让各社团成员之间互相了解，提高交流、互相探讨活力。
社团联合会招新策划书
社团联合会招新策划书社团联合会招新策划书<div style='padding:10px 5px 0px 20px;margin:10px 0px 0px -15px;'1. 大学学生社团联合会招新策划书2. 社团联合会招新策划书3. 大学生社团联合会招新活动策划书4. 社团联合会联合招新策划书5. 社团联合会招新策划书1、大学学生社团联合会招新策划书活动目的：时光划过指间，转眼间社团联合会又迎来了新一年的挑战，为了促进我校团学工作的开展，推动我校学生社团工作科学发展，进一步实现社团联合会“服务社团、指导社团、管理社团”的宗旨，能够更好地团结带领全校社团青年构建和谐的大学校园文化。
社团联合会需要新的血液给社联注入新的活力，同时也希望通过招新让激情四射的大一新生融入校园文化精彩舞台的建设，继而成为校园文化繁荣的强劲动力。
一、报名时间：10月13、14、20、21日报名地点：图书馆前大道两旁、新校区餐厅及齐贤苑广场二、面试时间：待定面试地点：待定三、活动对象：12级大一新生活动主办：XXX大学学生社团联合会四、活动流程一、前期准备1，组建个临时策划小组，成员开会讨论活动的具体事项安排，分配好各项工作，由策划小组成员组织好社团内部干事参与活动的具体工作，发挥团队合作精神。
2，宣传方案：摆摊定点咨询，往届作品展示，海报、横幅宣传，派发宣传单，优米网专题，广播站宣传；3，活动申请，各种物资经费筹备。
具体安排1、办公室负责制作值班表、招新报名表、场地布置及新生面试成绩的统计等。
2、文宣部负责前期的宣传，及宣传标语海报的制作等。
3、组织部负责计划的具体实施及所需物品的规划等。
4、社践部负责拉赞助。
5、财务部负责经费的预算与开支。
6、网络信息部负责优米网、微博、QQ群的宣传。
7、督察部负责社团招新的考核。
其它部门配合各部门工作的顺利进行，各部门之间也要相互配合。
第二部分：各部门进行面试，确定人员名单各部门对参与竞聘人员于规定时间规定地点进行面试⑴参与竞选的人员经过面试之后，各部门根据具体情况，至多选定人数，并将人员名单在规定时间交与办公室。
下期学校社团联合会招新策划书
下期学校社团联合会招新策划书一、活动背景户外活动研究会是做为新起社团活动，社团活动都还没产生一定的经营规模，并在别的的层面存有众多的难题。
遭遇这种难题，大家必须新的血夜，必须一个机遇展现自身。
这时恰逢新生入学，每个社团纳新之际。
一年一度的招新海报主题活动即将开始。
户外活动研究会将为此机遇为之后的发展趋势、发展壮大存款动能。
二、主题活动目地为使大量的人了解与掌握户外活动，另外也为了更好地研究会有新鮮的血夜引入，有充足高质量的人才队伍，能合理的进行研究会工作中，塑造和发展壮大研究会的党员队伍，确保研究会工作中的持续性，充足的充分发挥学员的主导作用。
另外，也是响应国家明确提出的德育教育，全方位的提升在校大学生的工作能力。
三、方案策划企业江西城市学校社团联合会社团联合会户外活动研究会四、执行企业户外活动研究会联合会及各单位联合会：团支书、会生长、副理事长、理事长、会生长助手人事部门：xx财务部门：xx宣传部门：xx组织部长：xx外联部：xx后勤管理诊疗部：xx五、主题活动目标20xx年度报告到新生儿六、活动的具体时间、地址活动的具体时间：8月25日—9月10日地址：一饭堂门口城市广场七、活动方案第一阶段：主题活动的筹划（4月20—5月15）（一）每个部门的提前准备工作职责：（1）人事部门：理研究会的材料，对上一期vip会员的个人档案进行整理。
选购档案等一些必不可少用品，以更强的梳理招生新人的个人信息。
（2）宣传部门：承担早期的推广工作，充分利用网络开展招新海报的早期预告片工作中。
（3）财务部门：上一学期的财务公开状况进行梳理。
联络社团联合会的有关部门，掌握vip会员交纳会员费的规范及对收据单的规定。
（4）外联部：在招新海报的早期为研究会拉赞助，以确保研究会招新海报顺利进行。
（5）组织部长：以服务项目为主导，另外联络个单位互相沟通交流、协作。
（6）后勤管理诊疗部：准备充分为招新海报需要的桌椅板凳、户外帐篷等。
大学社团联合招新活动策划书范文社团招新策划书范文
大学社团联合招新活动策划书范文社团招新策划书范文目的、意义
为了让我校学生的兴趣进一步得到培养，壮大
队伍，并为我校学生
补充新鲜的血液，力图给同学们一个展示自我才华的平台，更好地丰富同学们的校园文化生活，陶冶情操，展现师大学子的风采，提高师大学生的书画热情和书画水平，发掘校园里的书画尖子，促进书画交流，使具有生命力的书画艺术能在校园里蓬勃。
二．活动计划
1.活动项目
招新将采用联合招新的方式，由社团联合会具体负责学生社团招新工作的监督和协调，我社将成立专门的招新小组，具体负责招新工作中的XX项事务，并根据社团联合会的要求对招新工作中出现或有可能出现的问题进行汇报、解释和解决。
2.活动地点：招新场地由社团联合会统一安排（学苑餐厅门口）。
3.
合计：171园
XX师范大学书画社。
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一、活动背景
户外运动协会是作为新兴社团，社团还没有形成一定的规模，并在其他的方面存在诸多的问题。
面临这些问题，我们需要新的血液，需要一个机会展示自己。
此时正逢新生报到，各个社团招新在即。
一年一度的招新活动即将开始。
户外运动协会将以此机会为以后的发展、壮大积蓄能量。
二、活动目的
为使更多的人认识与了解户外运动，同时也为了协会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能有效的开展协会工作，培养和壮大协会的干部队伍，保证协会工作的连续性，充分的发挥学生的主体作用。
同时，也是响应国家提出的素质教育，全面的提高大学生的能力。
三、策划单位
江西城市学院社团联合会
社团联合会•户外运动协会
四、实施单位
户外运动协会理事会及各部门
理事会：团支书、会长、副会长、秘书长、会长助理
人事部：xx。