2014年企业法律顾问企业管理知识考点分析理论考试试题及答案
企业法律顾问(企业管理知识)模拟试卷64(题后含答案及解析)
企业法律顾问（企业管理知识）模拟试卷64(题后含答案及解析) 题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 案例分析题单项选择题每题l分。
每题的备选项中，只有1个最符合题意。
1．假设你是某企业的法律顾问，在企业原有产品需求增长率停滞或下降，原有产品市场集中程度高，扩张余地小或费用高的情况下，你会建议企业采用( )战略。
A．集团化B．产品差异C．合资经营D．多元化正确答案：D2．人力资源管理的首要职能是( )。
A．人才开发B．人才保持和激励C．人才收获D．人才评价与调整正确答案：C解析：本题主要涉及的考点是人力资源管理的职能。
人力资源管理的职能有以下几方面：(1)获取。
这是人力资源管理的首要职能，是指根据人力资源规划确定企业人力资源需求，通过招聘和录用方法，保证企业能够及时获得所需要的人才。
(2)保持和激励。
通过制定公平合理的奖酬制度，维持有效的工作关系，充分调动员工的工作积极性。
(3)评价与调整。
通过对员工进行合理的绩效考核，并以此为依据对人力资源进行再配置，使员工技能水平和工作效率达到岗位要求。
(4)开发。
根据组织和岗位的要求，对员工实施培训，不断提高他们的知识和技能，并结合个人的特点和期望为他们提供充分发展的机会。
故正确选项为C。
知识模块：综合3．城镇企事业单位职工按照本人工资的( )交纳失业保险费。
A．0.01B．0.02C．0.03D．0.05正确答案：A 涉及知识点：企业劳动管理4．在产品的生命周期中，( )阶段的营销策略应主要突出一个“短”字，以便在短期内尽快打开市场。
A．投入期B．成长期C．成熟期D．衰退期正确答案：A解析：本题涉及的考点是产品生命周期的知识点。
典型的产品生命周期包括四个阶段：投入期、成长期、成熟期和衰退期。
处于投入期的产品往往亏损或盈利水平很低，所以，这一阶段的营销策略应主要突出一个“短”字，即尽可能缩短投入期，以便在短期内迅速打开市场。
故正确答案为A。
知识模块：综合5．某企业只生产和销售一种产品，计划本年实现利润200000元，计划销售产品100000件。
全国企业法律顾问考试企业管理知识试题
安全生产知识竞赛复习题一、选择题1.从原则上说A适用于各个行业和专业领域的安全生产工作A、＜＜中华人民共和国安全生产法＞＞B、＜＜中华人民共和国水上交通安全法＞＞C、＜＜中华人民共和国矿山安全法＞＞D、＜＜中华人民共和国道路交通安全法＞＞2.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和 CA、职称B、学习C、管理能力D、专业知识3.安全生产行政法是由 C 组织制定并批准公布的A、国家安全生产监督管理局B、全国人大常委会C、国务院D、地方人民政府4.＜＜安全生产法＞＞的空间效力范围是中华人民共和国的领域，包括 AA、我国的领土、领空和领海B、我国大陆地区和领海C、我国大陆地区领空和领海D、我国的领土和领海5.生产经营单位应具备＜＜安全生产法＞＞和有关法律行政法规和 C 所规定的安全生产条件A、安全生产管理部门B、安全生产制度C、国家和行业标准D、安全管理体系6.在以下的单位中，除 B 企业以外，都必须设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员A、矿山B、交通C、建筑施工D、危险物品生产经营7.以下不属于从业人员的安全生产法定权利的是 AA、调整岗位权B、批评权C、建议权D、拒绝违章作业权8.任何单位或个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门 A 。
A、报告和检举B、揭发和控告C、检举和揭发D、揭发和和取证9.安全生产监督检查的最终目的之一是 DA、对违反制度的工伤人员进行处罚B、杜绝事故发生C、为生产单位进行危险评估D、为了保生产经营单位不出或少出事故10.生产经营单位安全生产监督管理部门的职责是接到事故报告后应当 BA、制订抢救方案B、按规定上报事故情况C、指挥现场救援D、打扫清理事故现场11、生产经营单位从事生产经营活动必须具备的前提条件是 CA、拥有技术熟练的员工B、资金充足C、具备安全生产条件D、设置安全生产管理部门12、生产经营单位没有按国家标准为从业人员提供劳动防护用品的责令限期改正；逾期未改的，责令停产停业整顿，并可以并处 BA、2万元以下的罚款B、5万元以下的罚款C、2万元以上的罚款D、10万元以下的罚款13、生产单位使用国家明令淘汰，禁止使用的危及生产安全的工艺、设备的，责令限期改正;逾期未改正的，责令停产停业整顿，并可以并处 DA、10万元以下的罚款B、2万元以下的罚款C、2万元以下的罚款D、5万元以下的罚款14、生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度，或者操作规程造成了重大事故的应 CA、给予处分B、给予教育批评C、追究刑事责任D、扣发奖金15、生产经营单位及其有关人员犯有重大责任事故罪，重大劳动安全事故罪、危险物品肇事罪、消防责任事故罪等，就当承担刑事责任包括 DA.5 年以下有期徒刑或拘役B、5 年以下有期、5年以上12年以下有期徒刑C、5年以下10年以下有期徒刑D、3年以下有期徒刑或拘役：3年以上7年以下有期徒刑16、<<安全生产法>>是综合规范安全生产法制度的法律，它适用于 D 是我国安全生产法律体系的核心。
2014年企业法律顾问企业管理知识考点分析理论考试试题及答案
1、甲公司购买乙公司的一套商品房和配套空调机，双方于3月6日签订书面合同，4月15日乙公司向甲公司交付房屋钥匙、甲公司占有使用该房屋，5月16日双方办理了房屋所有权变更登记。
甲公司取得房屋所有权、空调所有权的时间是（）。
A.均为3月6日B.均为4月15日C.均为5月16日D.房屋为5月16日，空调为4月15日答案：D2、根据我国《计算机软件保护条例》，计算机软件著作权取得的时间是（）。
P58A.软件首次发表之日B.软件进行著作权登记之日C.软件开发完成之日D.软件商业使用之日答案：C3、根据我国《合同法》，债权人可以将合同的权利全部或部分转让给第三人，下列情形中，属于法律规定不得转让的有（）。
P37A.根据合同性质不得转让B.按照当事人约定不得转让C.依照法律规定不得转让D.虽未约定不得转让，但债务人不同意转让答案：ABC4、根据《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》，中央企业就重大法律纠纷案件报国务院国资委备案的文件应当包括（）。
A.案件的基本案情B.案件结果分析预测C.案件的处理措施和效果D.律师事务所出具的法律意见书答案：ABC5、首次公开发行股票并上市，发行人应聘请具有保荐资格的证券公司担任保荐人。
下列关于保荐机构和保荐人的说法，错误的是（）。
A.同次发行的证券，其发行保荐和上市保荐应由同一家保荐机构承担B.参与联合保荐的保荐机构不得超过2家C.保荐机构应指定1名具有资格的保荐代表人具体负责保荐工作D.发行人应与保荐机构签订保荐协议，并报证监会派出机构备案答案：C6、甲公司、乙公司互负债务，并且没有约定先后履行顺序，甲公司要求乙公司履行义务时，乙公司说：“你公司不履行，我公司就不履行。
”乙公司的主张属于（）。
P36A.行使债权保全权B.行使不安抗辩权C.行使先履行抗辩权D.行使同时履行抗辩权答案：D7、根据《中外合资经营企业法》规定，在合营企业的注册资本中，外国合营者的投资比例一般不低于（）。
2014年企业法律顾问实务考试试题及解析
企业法律顾问实务考试试题及解析一、单选题（本大题22小题．每题1.0分，共22.0分。
请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案，并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。
）第1题甲、乙、丙、丁四人合作创作一部小说，甲欲将该小说许可给某电影制片厂改编后拍成电影，乙则想把它许可给某网站在网络上传播，丙对这两种做法均表示反对，丁则不置可否。
对此，下列哪一选项是正确的?A 如果丙坚持反对，甲、乙均不能将作品许可他人使用B 甲、乙有权不顾丙的反对，将作品许可他人使用C 如果丁同意，则甲、乙可以不顾丙的反对将作品许可他人使用D 如果丁也表示反对，则甲、乙不能将作品许可他人使用【正确答案】：B【本题分数】：1.0分【答案解析】[解析] 合作作品不可以分割使用的，其著作权由各合作作者共同享有，通过协商一致行使；不能协商一致，又无正当理由的，任何一方不得阻止他方行使除转让以外的其他权利，但是所得收益应当合理分配给所有合作作者。
所以本题中因为甲乙行使的不是转让权，而是许可使用权，丙无正当理由，不得阻止甲乙行使，答案B是正确的。
第2题债权人认为债权人会议的决议损害其利益的，可以请求人民法院裁定撤销该决议，提出请求的期限是( )。
A 自债权人会议作出决议之日起10日内B 自债权人会议作出决议之日起15日内C 自债权人会议作出决议之日起20日内D 自债权人会议作出决议之日起30日内【正确答案】：B【本题分数】：1.0分【答案解析】[解析] 本题考核点是债权人会议的决议。
债权人认为债权人会议的决议违反法律规定，损害其利益的，可以自债权人会议作出决议之日起15日内，请求人民法院裁定撤销该决议，责令债权人会议依法重新作出决议。
B正确。
第3题关于债权人委员会，下列说法不正确的是( )。
A 债权人会议可以决定设立债权人委员会B 债权人会议应当设立债权人委员会C 债权人委员会由债权人会议选任的债权人代表和一名债务人的职工代表或者工会代表组成D 债权人委员会成员应当经人民法院书面决定认可【正确答案】：B【本题分数】：1.0分【答案解析】[解析] 本题考核债权人委员会的相关规定。
XX企法顾问《企业管理知识》复习题及答案
XX企法顾问《企业管理知识》复习题及答案1.按照国际惯例，基尼系数()表示居民之间收入分配比较合理。
A.在0.2以下B.在0.2～0.3之间C.在0.3～0.4之间D.在0.4～0.5之间【真题解析】基尼系数在0.2之下，表示居民之间收入分配“高度平均”，在0.2～0.3之间表示“相对平均”，在0.3～0.4之间表示“比较合理”。
同时，国际上通常把0.4作为收入分配贫富差距的“警戒线”，认为0.4～0.6为“差距偏大”，0.6以上为“高度不平均”。
因此，答案为C.2.劳动力的供给和需求不匹配所造成的失业，称为()A.摩擦性失业B.结构性失业C.周期性失业D.自愿性失业【真题解析】摩擦性失业是指生产过程中难以避免的、由转换职业等原因而造成的短期、局部失业。
结构性失业是指由劳动力的供给和需求不匹配所造成的失业。
周期性失业是指在经济周期中的衰退或萧条时，社会总需求下降造成的失业。
因此，答案是B.3.摩擦性失业的治理措施是()。
A.加强劳动力技能培训B.增设职业介绍所C.刺激私人投资D.引导树立现代就业观念【真题解析】对摩擦性失业主要通过缩短选择工作的时间来减少，如增设职业介绍所、青年就业服务机构以及通过建立人才库网站等以更多途径传播有关就业信息。
对结构性失业的治理手段包括：阻止或减少导致结构性失业的经济结构变化;教育普及和劳动技能培训，树立现代就业观念，这有助于提高劳动力市场灵活性，减少结构性失业发生概率和时间延续长度。
对周期性失业的治理手段是实施正确的发展战略，促进经济持续增长，逐步减少发展型失业和体制转型伴随的失业。
因此，答案是B.4.工资的升高也会导致通货膨胀，这种通货膨胀称为()。
A.需求拉动通货膨胀B.成本推动通货膨胀C.混合型通货膨胀D.结构性通货膨胀【真题解析】通货膨胀的原因包括：(1)需求拉动的通货膨胀;(2)成本核算推动的通货膨胀(包括工资推动、利润推动和商品推动的通货膨胀);(3)混合型通货膨胀(需求拉动和成本推动同时发挥作用);(4)结构性通货膨胀(社会经济结构方面的因素引起物价水平在一定时期内的持续上涨);(5)其他原因。
全国2014年4月自学考试企业管理咨询试题及其答案
全国2014年4月自学考试企业管理咨询试题及其答案2014年4月高等教育自学考试全国统一命题考试企业管理咨询试题和答案评分课程代码：该纯文字文档附带教材页码参考】一、简答题（本大题共5小题，每小题6分，共30分）请在答题卡上作答。
1.企业需要外部诊断的问题有哪些？正确答案：教材P361）当环境发生较大的变化或企业经营管理中出现重大失误的问题。
2）时间问题。
3）人员问题。
2.简述自发管理的特点？正确答案：教材P691）除了要建立在基础和分析管理基础上，还需要企业形成良好的精神面貌。
2）培养了企业创造力的环境，滋生企业全员参与创造、开发的欲望和信心。
3.鱼骨图的类型有哪些？正确答案：课本P1301）收拾整顿问题型鱼骨图；2）原因型鱼骨图；3）对策型鱼骨图。
4.在咨询建议和推荐方案时，咨询师需要考虑哪些问题？正确答案：课本P1651）客户的核心问题或问题点是什么。
2）在问题中，最关键的问题是什么。
3）问题解决的优先序列是什么。
5.咨询绩效的定量评估方法有哪些？正确答案：教材P2081）硬数据指标；2）投资回报率；3）净现值。
二、分析题（本大题共4小题，每小题10分，共40分）请在答题卡上作答。
6.试分析中国管理咨询业的特征客户群及其特点。
正确答案：课本P871）成熟客户群。
其特点是市场渗透率高，但行业相对规模小，采购管理咨询的市场需求相对饱和。
2）核心客户群。
其特点是行业市场渗透率较高，行业相对规模大，可挖掘的市场也比力大。
3）萌芽客户群。
其特点是行业市场渗透率较低，行业相对规模也较小，是潜伏的重点征询客户。
4）潜力客户群。
其特点是市场渗透率低，但行业相对规模大，可挖掘的市场空间非常大。
1 -正确答案：课本P1421）销售业绩，包含公司账目和报告；业务计划和预算；技术记录和销售记录；个人记录；有关关键供应商和顾客的记录。
2）财务健康性，构造的财务健康性能够通过各种比率来进行判断，如权益比例、长期欠债比例、库存销售比例、资本报答率、权益报答率、回款利润率以及营业利润等。
法律顾问(企业管理知识)考试试卷及答案(共3份)
法律顾问（企业管理知识）考试试卷及答案一、单项选择题(每题1分。
每题的备选项中，只有一个最符合题意)1.下列指标中，表示国内生产总值的是( )。
A.CPIB.GDPC.PDID.NDP2.CPl的计算公式是( )。
A.(一组固定商品按当期价格计算的价格÷一组固定商品按基期价格计算的价值)×100B.(一组任意商品按当期价格计算的价格÷一组任意商品按基期价格计算的价值)×100C.(一组固定商品按基期价格计算的价格÷一组固定商品按当期价格计算的价值)×100D.(若干任意商品按基期价格计算的价格÷若干任意商品按当期价格计算的价值)×1003.根据奥肯定律，失业率每高于自然失业率一个百分点，实际GDP将低于潜在GDP( )。
A.四个百分点B.三个百分点C.两个百分点D.一个百分点4.下列关于经济增长含义的表述中，错误的是( )。
A.按人口计算的产量的高增长率和人口的低增长率B.生产率本身的增长也是迅速的C.经济结构的变更速度是高的D.世界经济增长的情况是不平衡的5.乘数一加速模型的代表人物是经济学家( )。
A.凯恩斯B.熊彼特C.萨缪尔森D.斯密二、多项选择题(每题2分。
每题的备选项中，有两个或两个以上符合题意，至少有一个错项。
错选，本题不得分;少选，所选的每个选项得0.5分)1.基尼系数的实际数值可能等于( )。
A.0.1B.0.5C.1.1D.2.52.宏观经济政策的目标包括( )。
A.全部就业B.价格稳定C.经济增长D.国际收支平衡3.紧缩性货币政策包括( )。
A.提高法定存款准备金率B.提高利率C.公开市场业务D.缩小财政赤字4.一个完整的经济周期可以分为( )。
A.扩张阶段B.成长阶段C.转化阶段D.收缩阶段5.根据主观是否愿意就业，失业分为( )。
A.结构性失业B.周期性失业C.自愿失业D.非自愿失业参考答案一、单项选择题(每题l分。
2014年企业法律顾问实务考试试题及解析(二)
企业法律顾问实务考试试题及解析(二)一、单选题（本大题30小题．每题1.0分，共30.0分。
请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案，并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。
）第1题债权人会议通过和解协议，由出席会议的有表决权的债权人过半数同意并且其所代表的债权额占( )，方才通过。
A 出席会议的债权人债权总额的1/2以上B 出席会议的债权人债权总额的2/3以上C 无财产担保债权总额的1/2以上D 无财产担保债权总额的2/3以上【正确答案】：D【本题分数】：1.0分【答案解析】[解析] 一定要注意是占全部无财产担保的债权总额，比例是2/3以上。
第2题以下不属于董事会职权的是：( )。
A 决定公司内部管理结构、基本管理制度和重要管理人员B 制订公司的年度财务预算方案C 制订公司合并、分离、变更公司形式的方案D 决定公司的经营方针和投资计划【正确答案】：D【本题分数】：1.0分【答案解析】[解析] A是教材明确列举出的第二大项，BC是教材第三大项制定有关股东大会决议的重大事项的具体内容。
D是《公司法》规定的股东(大)会的职权。
第3题在下列哪种情况下，申请专利的发明或实用新型，如在申请日之前有同样的发明或实用新型并不丧失新颖性?( )。
A 在国外出版物上公开发表过B 在国内出版物上公开发表过C 在国外公开使用过D 在国内公开使用过【正确答案】：C【本题分数】：1.0分【答案解析】[解析] 新颖性是发明、实用新型、外观设计取得专利权均应具备的要件。
发明与实用新型的新颖性是指在申请日以前没有同样的发明或实用新型在国内外出版物上公开发表过，或者在国内公开使用过。
第4题( )是向商务部办理境外投资核准的前提条件。
A 发改委出具的项目核准文件B 国家外汇管理部门对境外投资外汇资金来源做出的审查结论C 中国人民银行的核准D 中国银行业监督管理委员会的核准【正确答案】：B【本题分数】：1.0分第5题企业合同监督检查最有效的方式是：( )。
企业法律顾问企业管理知识章节练习试卷6(题后含答案及解析)
企业法律顾问企业管理知识章节练习试卷6(题后含答案及解析) 题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 案例分析题单项选择题每题l分。
每题的备选项中，只有1个最符合题意。
1．下列关于企业战略的叙述中，( )是错误的。
A．企业战略是市场经济发展到一定水平的产物，它的提出与社会发展和经济环境有密切的关系B．战略概念发展成为企业管理的方法和思想是在第一次世界大战之后C．企业战略是企业经营思想的体现，是一系列战略性决策的结果D．尽管人们对战略的定义不尽相同，但关于战略特征的认识却基本一致。
企业战略的特征包括全局性、长远性、基本性、竞争性，等等正确答案：B2．战略管理理论结构的基本形成时期是在( )。
A．20世纪60年代B．20世纪70年代C．20世纪80年代D．20世纪90年代正确答案：B3．战略管理就是企业的决策者根据内部和外部环境因素，确定企业的长远发展方向和目标，进行资源的重点配置，制定战略规划并执行战略规划的过程。
( )是战略管理的基础。
A．战略规划B．战略目标C．企业的内部环境D．企业的外部环境正确答案：B4．一般而言，制定战略规划要经过的阶段为( )。
A．意识、调研、草案、咨询、决策B．建议、草案、讨论、调研、决策C．建议、调研、讨论、草案、决策D．意识、调研、草案、讨论、决策正确答案：A5．下列关于差异化战略的叙述中，正确的是( )。
A．差异化战略就是企业把经营范围限定在某一种产品或服务上的经营战略B．要成功实现差异化战略，企业必须是该行业中的成本最低者C．成功的差异化战略可以使客户对企业的品牌或形象产生偏好或忠诚D．差异化战略通常适合于规模庞大、资金雄厚、市场开拓能力强的大型企业正确答案：C6．下列选项中，( )的主要作用在于分散风险和有效利用资源。
A．多元化战略B．集团化战略C．核心竞争力战略D．外向化战略正确答案：A7．假设你是某企业的法律顾问，在企业原有产品需求增长率停滞或下降，原有产品市场集中程度高，扩张余地小或费用高的情况下，你会建议企业采用( )战略。
2014年企业法律顾问案例分析理论考试试题及答案
A.财产保全 B.行为保全
C.证据保全 D.对妨害民事诉讼的强制措施
答案：ABC
14、根据我国《公司法》，下列公司事项中，不属于股份有限公司章程绝对必要记载事项的是（ ）。P21
A.公司经营范围 B.股东大会的表决程序
C.公司利润分配办法 D.公司的解散事由
答案：B
15、下列关于企业外聘律师的说法中，正确的有（ ）。P114
C.公司利润分配办法 D.公司的解散事由
答案：B
24、“六五”普法要按照全面落实依法治国基本方略的要求，坚持法制宣传教育与（ ）相结合。
A.社会主义核心价值体系教育 B.社会主义政治文明教育
C.社会主义法治理念教育 D.社会主义公民意识教育
答案：BCD
32、在民事诉讼中，当事人及其诉讼代理人可以申请人民法院调查收集证据的情形有（ ）。P75
A.证据属于国家有关部门保存并须法院调取的档案材料
B.涉及企业商业秘密的证据材料
C.当事人因工作忙，没有时间收集的证据材料
D.当事人因客观原因，不能自行收集的证据材料
答案：ABD
33、企业改制以部分资产和债务与他人共同组建新公司，债权人对债务转移不予认可，而原企业又无力偿还的，该债务（ ）。P13
A.出席会议董事的过半数 B.全体董事的过半数
C.出席会议董事的三分之二以上 D.全体董事的三分之二以上
答案：B
7、下列关于国有企业改制应切实维护职工合法权益的说法中，符合有关规定的有（ ）。P12
企业法律顾问考试真题解析——企业管理知识(第一至三章)
企业法律顾问考试真题解析——企业管理知识（第一至三章）第一章企业管理原理与发展一、单项选择题（每题1分。
每题的备选项中，只有1个最符合题意）1. 公司每年都会评比出十佳优秀员工，并给予奖励。
这种做法属于（）。
A. 目标激励法B. 环境激励法C. 榜样激励法D. 领导行为激励法答案：C2. 对于程序性决策或者作业层、短期性的决策，管理者一般可以采取（）。
A. 集体决策法B. 主观决策法C. 自由决策法D. 程式决策法答案：B3. 由于组织内部各个部分之间的相互作用和外界环境的影响，组织的管理并没有绝对正确的方法，也不存在普遍适用的理论，采用哪种理论和方法，应当视组织的实际情况和所处的环境而定。
以上表述是（）的观点。
A. 经验学派B. 权变理论学派C. 管理科学学派D. 系统管理学派答案：B4. 某公司自身主要从事产品的研究和开发工作，然后通过自己控股的一家公司进行产品的生产，通过自己参股的另一家公司进行产品的营销和服务。
该公司属于（）。
A. 合作制企业B. 资本虚拟企业C. 非资本虚拟企业D. 联合企业答案：B5. 某塑料制品企业响应国家生产使用环保产品的号召，积极投入力量开发出新型环保塑料袋，对环境无污染，对人体无危害，并能够方便回收利用。
该企业的行为体现了（）。
A. 知识管理B. 先进的企业文化C. 生态和谐管理D. 管理创新答案：C6. 根据“治病不如防病，防病不如讲卫生”这一说法，以下几种控制方式中（）最重要。
A. 前馈控制B. 反馈控制C. 集中控制D. 分散控制答案：A7. 公司中的流言飞语属于（）。
A. 正式沟通B. 非正式沟通C. 横向沟通D. 分散沟通答案：B8. 彼得•圣吉提出的学习型组织的修炼技能之一是（）。
A. 局部思考B. 单独学习C. 建立共同愿景D. 被动适应答案：C9. 计划工作是制订计划、执行计划、核检查计划三个阶段的工作过程，其基本特征不包括（）。
A. 目的性B. 固定性C. 主导性D. 效率性答案：B10. 管理活动具有二重性，其中与社会化大生产相联系的属性是（）。
企业法律顾问考试真题解析——企业管理知识(第四至五章)
企业法律顾问考试真题解析——企业管理知识（第四至五章）第四章人力资源管理一、单项选择题（每题1分。
每题的备选项中，只有1个最符合题意）1. 我国目前的劳动争议处理制度采用的基本模式是（）。
A. 或裁或审B. 或调或审C. 一裁一审D. 一调一裁两审答案：D2. 下列内容中，属于劳动合同必备条款的是（）。
A. 劳动条件B. 试用期C. 劳动纪律D. 保守秘密答案：A3. 根据劳动争议调解仲裁法，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿不超过当地月最低工资标准（）个月金额的争议，7除劳动争议调解仲裁法另有规定的外，裁决书自做出之日起发生法律效力。
A. 3B. 9C. 6D. 12答案：D4. 经职工本人同意，对职工应休未休的年休假天数，单位应按职工日工资收入的（）支付年休假工资报酬。
A. 100％B. 150％C. 200％D. 300％答案：D5. 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（）日内未达到调解协议的，当事人可以申请仲裁。
A. 7B. 10C. 15D. 30答案：C6. 根据劳动合同法的规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间和每周累计工作时间分别不超过（）的用工形式。
A. 4小时，12小时B. 4小时，24小时C. 8小时，36小时D. 8小时，40小时答案：B7. 在职业生涯设计与管理中，员工、管理者、组织等分别扮演着不同的角色，但是最关键的是（）。
A. 企业最高领导人B. 人力资源部门C. 员工本人D. 工会答案：C8. 整个人力资源管理中，重要的常规技术性基础工作是（）。
A. 人力资源规划B. 人力资源战略C. 人力资源市场调查D. 工作分析答案：D9. 绩效考核办法有多种，对职能部门的考核主要采取（）。
A. 关键事件法B. 平衡记分法C. 民意测验法D. 责任中心法答案：B10. 人力资源管理的首要职能是（）。
A. 人才开发B. 人才保持和激励C. 人才收获D. 人才评价与调整答案：C11. 索涅费尔德把企业文化分为四类，提倡忠诚感和归属感的企业文化属于（）。
企业法律顾问考试试卷
企业法律顾问考试试卷2004年企业法律顾问考试试卷——企业法律顾问实务一、单项选择题(共30题，每题1分。
每题的备选项中，只有一个最符合题意)1．企业法律顾问以管理为主的工作原则，就是要求企业法律顾问( )。
A．其工作进入到企业管理的链条当中，成为其中一个不可缺少的重要环节B．以咨询、建议工作为主C．在经营管理中享有决策权D．不承担诉讼业务2．企业总法律顾问是全面( )的高级管理人员。
A．管理本企业法律顾问B．负责本企业法律事务C．履行企业法律顾问职责D．代表本企业法律顾问3．某商店橱窗内展示的衣服上标明“正在出售”，同时标示了价格，则“正在出售”的标示视为( )。
A．要约B．承诺C．要约邀请D既是要约又是承诺4．租赁期限六个月以上的，合同应当使用书面形式。
当事人未使用书面形式的，视为( )。
A．合同不成立B．合同不生效C．临时租赁D．不定期租赁5．企业法律顾问以主动提出意见与方案的方式，参加企业重大经济决策时，提倡的做法是( )。
A．务必与有关业务部门沟通协商B．最好与有关业务部门沟通协商C．不必与有关业务部门沟通协商D．待领导批准后再与有关业务部门沟通6．一家小型国有企业准备出售，收购方提出一次性付款有困难。
下列符合规定的付款方式是( )。
A．首付款不低于价款的20％，一年内支付价款的80％，二年内付清B．首付款不低于价款的50％，三年内付清C．首付款不低于价款的30％，一年内支付价款的70％，二年内付清D．首付款不低于价款的20％r，一年内付清7．企业规章制度种类繁多，不一致的企业对规章制度的需求也不一致。
从规章的管理对象上，能够将其分为四大类：即行政事务规章、人事管理规章、财务管理规章与( )规章。
A．生产经营B．知识产权管理C．合同管理D．成本管理8．某有限责任公司依法办理名称预先核准登记，预先核准的公司名称保留期为( )个月。
A．3B．6C．9D．129．甲从乙处购买一批货物，未支付货款，甲把该批货物卖给丙，同时与丙约定，丙应向乙支付货款。
企业法律顾问考试《企业管理知识》真题及答案
企业法律顾问考试《企业管理知识》真题及答案•一、单项选择题(共40题，每题1分。
每题的备选项中，只有一个最符合题意)1.一国的基尼系数是0.25，按照国际惯例，该国居民之间收入分配属于( )。
A高度平均 B.相对平均C.比较合理D.差距偏大【真题解析】本题考察基尼系数。
基尼系数的实际数值只能介于0～1之间。
基尼系数越大，则居民之间的收入分配越不均等，社会的贫富差距越大。
基尼系数在0.2之下，表示居民之间收入分配"高度平均"，在0.2～0.3之间表示"相对平均"，在0.3～0. 4之间表示"比较合理"。
同时，国际上通常把0.4作为收入分配贫富差距的"警戒线"，认为0.4～0.6为"差距偏大"，0.6以上为"高度不平均"。
答案为B。
低于0.2收入高度平均0.2-0.3收入比较平均0.3-0.4收入相对合理0.4-0.5收入差距较大0.5以上收入差距悬殊，高度不平均2.在总支出水平过高、通货膨胀率上升的情况下，政府应该采取的措施是( )。
A.减少社会福利支出，减少转移支付水平，从而降低社会总需求水平B.减少社会福利支出，增加转移支付水平，从而降低社会总需求水平C.增加社会福利支出，减少转移支付水平，从而增加社会总需求水平D.增加社会福利支出，增加转移支付水平，从而增加社会总需求水平【真题解析】本题考察反通货膨胀政策。
紧缩性财政政策主要是指增加税收、压缩支出、缩小财政赤字，因此，应当减少社会福利支出，减少转移支付水平，从而降低社会总需求水平。
答案为A。
3.增设青年就业服务机构是对( )治理的一种方式。
A.摩擦性失业B.结构性失业C.周期性失业D.自愿性失业【真题解析】本题考查失业的种类。
摩擦性失业是指生产过程中难以避免的、由转换职业等原因而造成的短期、局部失业。
结构性失业是指由劳动力的供给和需求不匹配所造成的失业。
2014年企业法律顾问企业管理知识历年真题与模拟试题详解（修订版）PPT模板
2012年企业法律顾问 《企业管理知识》真题及
详解
2013年企业法律顾问 《企业管理知识》真题及
详解
2010年企业法律顾问 《企业管理知识》真题及 详解
2009年企业法律顾问 《企业管理知识》真题及 详解
2008年企业法律顾问 《企业管理知识》真题及 详解
一历年真题及详解
2007年企业法律顾问《企业管 理知识》真题及详解 2006年企业法律顾问《企业管 理知识》真题及详解
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2014年企业法律顾问《企业管理知识》 历年真题与模拟试题详解（修订版）
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目录
01
《全国企业法律顾问执业资 格考试辅导系列》编委会
《全国企业法律顾问执业资格考试辅导系列》 编委会
02 一历年真题及详解
一历年真题及详解
2011年企业法律顾问 《企业管理知识》真题及
03 二模拟试题及详解
二模拟试题及详解
2014年企业法律顾问《企业管理 知识》模拟试题及详解（一）
2014年企业法律顾问《企业管理 知识》模拟试题及详解（二）
2014年企业法律顾问《企业管理 知识》模拟试题及详解（三）
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企业法律参谋企业管理知识复习题企业法律参谋企业管理知识复习题掌握企业管理知识是法律参谋最根本的技能，今天为大家了局部关于稳固企业管理知识的复习题，希望对大家能够有所帮助。
1.以下必然引起劳动合同终止的事由是( )。
A.劳动者失踪B.劳动者被拘留C.用人单位被申请破产D.劳动者到达法定退休年龄劳动者到达法定退休年龄，劳动合同终止，其他情形不能终止。
因此，此题的正确答案为D。
2.以下受劳动合同法调整的人员是( )。
A.农业局张科长B.法院王法官C.保险公司李处长D.武警赵队长不受劳动合同法调整，因此，答案是C。
3.我国目前的劳动争议处理制度采用的根本模式是( )。
A.或裁或审B.或调或审C.一裁一审D.一调一裁两审此题涉及的考点是劳动争议处理的相关知识点。
一般而言，劳动争议首先由企业的劳动争议调解委员会进行调解，调解不成由劳动争议仲裁委员会进行仲裁，对仲裁裁决不服的再通过诉讼的形式解决。
需要强调的是仲裁是诉讼的前提，不经过仲裁不能提起诉讼，故AB都是错误的。
C项说法的错误在于忽略了调解的解决方式以及对我国二审终审制的错误说法。
因此，此题的正确答案为D。
4.以下内容中，属于劳动合同必备条款的是( )。
A.劳动条件B.试用期C.劳动纪律D.保守秘密此题涉及的考点是劳动合同的订立中有关劳动合同条款的知识点。
根据我国《劳动合同法》的规定，劳动条件是劳动合同的必备条款，而有关试用期、保守秘密、劳动纪律的规定都属于约定条款，也就是双方可以协商确定是否作为合同条款的内容，需要特殊说明的是劳动纪律被《劳动法》列为合同必备条款，但在新的《劳动合同法》中未列入。
因此，此题的正确答案为A。
5.根据劳动争议调解仲裁法，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿不超过当地月最低工资标准( )个月金额的争议，除劳动争议调解仲裁法另有规定的外，裁决书自作出之日起发生法律效力。
A.3B.6C.9D.12此题涉及的考点是劳动争议仲裁的相关知识点。
企业法律顾问案例分析每日一练(2014.8.15)
企业法律顾问案例分析每日一练(2014.8.15)一、单项选择题（每题的备选项中，只有1个最符合题意）1、作出许可决定的行政机关不依法履行监督职责或者监督不力，造成严重后果的，由其上级行政机关或者（）责令改正A．权力机关B．监察机关C．检察机关D．司法机关2、某市政府为了加强管理，经常制定规章以外的其他规范性文件，则这些规范性文件：（）A．对于某些不是关系重大公共利益的可以设定行政许可B．经法律的授权后，可以在授权的范围内设定行政许可C．经国务院授权后，可以在授权的范围内设定行政许可D．一律不得设定行政许可3、工商局根据王某的申请，依法举行了听证会，并制作了听证笔录。
关于听证笔录的约束力，下列的正确说法是：（）A．工商局既可以根据听证笔录，也可以不根据听证笔录作出行政许可决定B．听证笔录可以作为工商局作出行政许可决定的参考C．工商局可以根据听证笔录以外的事实为依据作出行政许可决定D．工商局应当根据听证笔录作出行政许可决定4、下列何种情况下，由此给公民、法人或者其他组织造成财产损失时，行政机关应当予以补偿：（）A．李某依法取得了在江边某处采砂的许可，后为了防洪筑坝的需要，行政机关撤回了该许可B．赵老大违反规定滥捕滥杀野生动物，为了保护野生动物，猎户赵老大的持枪证被行政机关吊销，猎枪也被没收C．某丙申请食品生产许可，行政工作人员玩忽职守，未经实地检查其场地条件就批准了该申请，后在行政机关的监督检查过程中，撤销了该许可D．王某在不符合条件的情况下，为了取得生猪屠宰许可而贿赂行政机关工作人员。
后王某的许可证被上级机关吊销5、赵某想要在一条河的附近开办一家化肥厂，向行政机关申请营业执照。
行政机关在审查时发现该厂距离河水很近，如果化肥厂管理不善，很有可能污染河水，对附近居民生活造成影响。
则下列关于行政机关的做法正确的是：（）A．行政机关无须告知附近居民该申请许可事项B．行政机关应当告知附近居民该情况，但是附近居民无权陈述意见C．行政机关只需听取附近居民意见，无须听取赵某的申辩D．行政机关应当告知附近居民，附近居民和赵某有权进行陈述和申辩，行政机关应当听取双方的意见6、下列关于行政许可听证的表述中正确的是：（）A．在涉及社会公共利益的情形下，行政机关可以依职权举行听证B．行政许可听证只能依申请人或利害关系人的申请举行C．行政机关认为需要听证的其他涉及公共利益的重大行政许可事项，行政机关应当向社会公告，并举行听证。
XX企法顾问考试《企业管理》练习题及答案解析
XX企法顾问考试《公司管理》练习题及答案分析1.某国 xx 年共生产袜子 5 亿双，此中，内销 3 亿双，出口 2 亿双，内销的均匀价钱为0.2 美元双，出口的价钱为 0.5 美形双，请问该国xx 年袜子的生产共创建名义 GDP()亿美元。
C.12.一公司对其职工一天支付 50 元的薪资，假如当年的价钱指数是 15，第二年的物价指数是 30，那么第二年该公司应当向其职工支付的薪资为： () 。
A.25 元B.50 元C.100 元D.150元3.能够用来权衡一个国家贫富差距的是： () 。
A.基尼系数B.恩格尔系数C.名义通货膨胀率D.实质通货膨胀率4.公司作为生产力组织形式和商品经济的基本单位，拥有必定的组织特点。
以下关于公司的组织特点不正确的选项是： () 。
A.公司自主经营、自负盈亏B.公司生产力总和组成社会生产力C.公司都是公司法人D.公司都要依法建立5.管理包含以下几层意思，此中错误的选项是： () 。
A.管理是存心识、有组织的集体活动B.管理是动向的协调过程C.管理环绕多个目标进行活动D.管理的对象是组织资源和组织活动6.公司是由两个或两个以上自然人或法人投资建立的，拥有独立法人资格和法人财富的公司。
公司的弊端不包含： () 。
A.创立公司的手续复杂，组建成本较高B.政府对公司看管较严C.透明度较低，不利于相关部门审察D.公司易受“内部人”控制7.在计划工作的步骤中，计划决议的重点是： () 。
A.确定目标B.评论各样方案C.选择方案D.制定派生计划8.“为必定的社会组织或集体确定目标、拟订战略、进行决议、编制规划和组织实行等”是领导的 () 。
A.基本职能B.主要职能C.实质D.目的9.某公司人力资源部向董事会提交了最新制定的人力资源管理战略。
这中战略属于公司战略中的哪个层次 ?() 。
A.公司战略B.经营战略C.差别战略D.职能战略10.PEST剖析是指宏观环境的剖析。
此中S 代表： () 。
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1、甲公司购买乙公司的一套商品房和配套空调机，双方于3月6日签订书面合同，4月15日乙公司向甲公司交付房屋钥匙、甲公司占有使用该房屋，5月16日双方办理了房屋所有权变更登记。
甲公司取得房屋所有权、空调所有权的时间是（）。
A.均为3月6日B.均为4月15日C.均为5月16日D.房屋为5月16日，空调为4月15日答案：D2、根据我国《计算机软件保护条例》，计算机软件著作权取得的时间是（）。
P58A.软件首次发表之日B.软件进行著作权登记之日C.软件开发完成之日D.软件商业使用之日答案：C3、根据我国《合同法》，债权人可以将合同的权利全部或部分转让给第三人，下列情形中，属于法律规定不得转让的有（）。
P37A.根据合同性质不得转让B.按照当事人约定不得转让C.依照法律规定不得转让D.虽未约定不得转让，但债务人不同意转让答案：ABC4、根据《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》，中央企业就重大法律纠纷案件报国务院国资委备案的文件应当包括（）。
A.案件的基本案情B.案件结果分析预测C.案件的处理措施和效果D.律师事务所出具的法律意见书答案：ABC5、首次公开发行股票并上市，发行人应聘请具有保荐资格的证券公司担任保荐人。
下列关于保荐机构和保荐人的说法，错误的是（）。
A.同次发行的证券，其发行保荐和上市保荐应由同一家保荐机构承担B.参与联合保荐的保荐机构不得超过2家C.保荐机构应指定1名具有资格的保荐代表人具体负责保荐工作D.发行人应与保荐机构签订保荐协议，并报证监会派出机构备案答案：C6、甲公司、乙公司互负债务，并且没有约定先后履行顺序，甲公司要求乙公司履行义务时，乙公司说：“你公司不履行，我公司就不履行。
”乙公司的主张属于（）。
P36A.行使债权保全权B.行使不安抗辩权C.行使先履行抗辩权D.行使同时履行抗辩权答案：D7、根据《中外合资经营企业法》规定，在合营企业的注册资本中，外国合营者的投资比例一般不低于（）。
P64A.20%B.25%C.30%D.35%答案：B8、我国对境外投资项目实行核准制度，企业开展的下列境外投资中，须报商务部核准的有（）。
P67A.在与我国未建交的国家的投资B.中方投资额5000万美元的境外投资C.在境外设立特殊目的公司D.在境外进行矿产类投资答案：AC9、根据《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》。
下列人员中，具备申请二级岗位等级资格条件的有（）。
P2A.甲，具有本科以上学历，取得企业三级法律顾问执业岗位资格满5年B.丙，现任副高级专业技术职务，从事企业法律事务10年以上，并取得企业法律顾问执业资格满2年C.乙，取得中级专业技术职务5年以上，从事企业法律事务10年以上，并取得企业法律顾问执业资格满1年D.丁，取得初级专业技术职务10年以上，从事企业法律事务10年以上，并取得企业法律顾问执业资格满2年答案：AB10、某机械制造公司为国有企业重组后成立的股份有限公司，公司运营3年后拟公开发行股票。
下列该公司情况中，符合有关发行股票要求的有（）。
P16A.该公司最近3年连续盈利，累计实现利润5000万元B.最近3年该公司营业收入累计超过5亿元C.发行前该公司股本总额为5000万元D.该公司最近一期末无形资产（扣除土地使用权等）占净资产的比例为25%答案：ABC11、“六五”普法要按照全面落实依法治国基本方略的要求，坚持法制宣传教育与（）相结合。
A.社会主义核心价值体系教育B.社会主义政治文明教育C.社会主义法治理念教育D.社会主义公民意识教育答案: ACD612、根据《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》。
下列人员中，具备申请二级岗位等级资格条件的有（）。
P2A.甲，具有本科以上学历，取得企业三级法律顾问执业岗位资格满5年B.丙，现任副高级专业技术职务，从事企业法律事务10年以上，并取得企业法律顾问执业资格满2年C.乙，取得中级专业技术职务5年以上，从事企业法律事务10年以上，并取得企业法律顾问执业资格满1年D.丁，取得初级专业技术职务10年以上，从事企业法律事务10年以上，并取得企业法律顾问执业资格满2年答案：AB13、甲公司欠乙公司300万元，乙公司欠丙公司300万元。
乙公司和丙公司签订合同，乙公司将甲公司所欠的300万元转让给丙公司。
该转让对甲公司发生效力的时间为（）。
P37A.乙公司和丙公司签订合同之时B.乙公司向甲公司发出转让通知之时C.甲公司收到乙公司的转让通知之时D.甲公司发出认可通知之时答案：C14、仲裁裁决被人民法院依法撤销后，当事人可以采取的解决纠纷的途径有（）。
P100A.根据原仲裁条款重新申请仲裁B.向有管辖权的人民法院起诉C.重新达成仲裁协议后申请仲裁D.向上一级人民法院提起上诉答案：BC15、企业法律风险的防范策略有多种，其中主要的有（）。
P6A.拒绝风险B.避免风险C.转移风险D.降低风险答案：BCD16、甲市A公司，乙市B公司在丙市签订了货物买卖合同，B公司向A公司出售一批大米，后因交货地点约定不明而发生争议。
下列地点中，不属于B公司履行合同义务地点的有（）。
P36A.甲市B.乙市C.丙市D.人民法院指定地答案：ACD17、企业规章制度的制定应严格按规定的程序进行，这一程序包括的主要环节有（）。
P106A.制定计划，提出方案B.编写草案，征求意见C.会议讨论，审定发布D.宣传贯彻，督促执行答案：AB18、为加强境外投资活动的有效监管，国家对境外投资企业的后续监管措施有（）。
P67A.实行联合年检制度B.实行综合绩效评价制度C.进行定期抽查D.实行效益报告制度答案：AB19、在民事诉讼中，当事人及其诉讼代理人可以申请人民法院调查收集证据的情形有（）。
P75A.证据属于国家有关部门保存并须法院调取的档案材料B.涉及企业商业秘密的证据材料C.当事人因工作忙，没有时间收集的证据材料D.当事人因客观原因，不能自行收集的证据材料答案：ABD20、甲市的A公司与乙市的B公司在丙市签订了一份买卖合同，双方约定合同履行地在丁市，后因合同的履行发生争议，A公司诉至法院。
对该诉讼有管辖权的人民法院有（）。
P70A.甲市人民法院B.乙市人民法院C.丙市人民法院D.丁市人民法院答案：BD21、下列关于公司设立登记的说法中，符合我国公司登记规定的有（）。
A.设立有限责任公司，应当由全体股东指定的代表或共同委托的代理人，向公司登记机关提出申请B.设立国有独资公司，应当由被授权的国有资产监督管理机构作为申请人，向公司登记机关提出申请C.设立股份有限公司，应当由发起人指定的代表或共同委托的代理人，向公司登记机关提出申请D.以募集方式设立股份有限公司，应当于创立大会结束后30日内，向公司登记机关提出申请答案：ABD22、下列关于国有企业改制应切实维护职工合法权益的说法中，符合有关规定的有（）。
P12A.改制方案必须经职工代表大会或职工大会审议通过B.职工安置方案未经职工代表大会或职工大会通过，不得执行C.改制时经确认拖欠的职工工资和欠缴的社会保险费，原则上应一次付清D.改制为国有控股公司的，留用职工改制前后的工作年限应合并计算答案：BCD23、下列关于公司设立登记的说法中，符合我国公司登记规定的有（）。
A.设立有限责任公司，应当由全体股东指定的代表或共同委托的代理人，向公司登记机关提出申请B.设立国有独资公司，应当由被授权的国有资产监督管理机构作为申请人，向公司登记机关提出申请C.设立股份有限公司，应当由发起人指定的代表或共同委托的代理人，向公司登记机关提出申请D.以募集方式设立股份有限公司，应当于创立大会结束后30日内，向公司登记机关提出申请答案：ABD24、下列关于国有企业改制应切实维护职工合法权益的说法中，符合有关规定的有（）。
P12A.改制方案必须经职工代表大会或职工大会审议通过B.职工安置方案未经职工代表大会或职工大会通过，不得执行C.改制时经确认拖欠的职工工资和欠缴的社会保险费，原则上应一次付清D.改制为国有控股公司的，留用职工改制前后的工作年限应合并计算答案：BCD25、我国对境外投资项目实行核准制度，企业开展的下列境外投资中，须报商务部核准的有（）。
P67A.在与我国未建交的国家的投资B.中方投资额5000万美元的境外投资C.在境外设立特殊目的公司D.在境外进行矿产类投资答案：AC26、不列入我国《外商投资产业指导目录》的投资项目类别是（）。
P64A.鼓励类B.限制类C.允许类D.禁止类答案：C27、根据我国《商标法》，注册商标的有效期限为10年，自（）起计算。
P53A.注册商标申请人寄出申请书之日B.商标局收到申请书之日C.公告之日D.核准注册之日答案：D28、某电视剧制作中心摄制的电视剧正式播出前，某音像公司制作了盗版光盘，制作中心发现后即向音像公司所在地的某区人民法院起诉，法院依申请作出音像公司停止生产光盘的裁定，该裁定属于（）。
A.财产保全B.行为保全C.证据保全D.对妨害民事诉讼的强制措施答案：B29、在民事诉讼中，当事人及其诉讼代理人可以申请人民法院调查收集证据的情形有（）。
P75A.证据属于国家有关部门保存并须法院调取的档案材料B.涉及企业商业秘密的证据材料C.当事人因工作忙，没有时间收集的证据材料D.当事人因客观原因，不能自行收集的证据材料答案：ABD30、根据我国《商标法》，注册商标的有效期限为10年，自（）起计算。
P53A.注册商标申请人寄出申请书之日B.商标局收到申请书之日C.公告之日D.核准注册之日答案：D31、下列关于公司设立登记的说法中，符合我国公司登记规定的有（）。
A.设立有限责任公司，应当由全体股东指定的代表或共同委托的代理人，向公司登记机关提出申请B.设立国有独资公司，应当由被授权的国有资产监督管理机构作为申请人，向公司登记机关提出申请C.设立股份有限公司，应当由发起人指定的代表或共同委托的代理人，向公司登记机关提出申请D.以募集方式设立股份有限公司，应当于创立大会结束后30日内，向公司登记机关提出申请答案：ABD32、在民事诉讼中，当事人及其诉讼代理人可以申请人民法院调查收集证据的情形有（）。
P75A.证据属于国家有关部门保存并须法院调取的档案材料B.涉及企业商业秘密的证据材料C.当事人因工作忙，没有时间收集的证据材料D.当事人因客观原因，不能自行收集的证据材料答案：ABD33、下列关于公司设立登记的说法中，符合我国公司登记规定的有（）。
A.设立有限责任公司，应当由全体股东指定的代表或共同委托的代理人，向公司登记机关提出申请B.设立国有独资公司，应当由被授权的国有资产监督管理机构作为申请人，向公司登记机关提出申请C.设立股份有限公司，应当由发起人指定的代表或共同委托的代理人，向公司登记机关提出申请D.以募集方式设立股份有限公司，应当于创立大会结束后30日内，向公司登记机关提出申请答案：ABD。