深入学习贯彻《意见》切实加强和改进新形势下国有企业思想政治工作
国资委党委关于贯彻落实《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》的通知
国资委党委关于贯彻落实《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》的通知文章属性•【制定机关】国务院国有资产监督管理委员会•【公布日期】2010.10.20•【文号】国资党委纪检[2010]177号•【施行日期】2010.10.20•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业正文国资委党委关于贯彻落实《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》的通知（中共国资委委员会国资党委纪检[2010]177号）各中央企业：为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》(中办发[2010]17号，以下简称《意见》)，现将有关要求通知如下：一、深刻领会《意见》的重要意义，切实提高思想认识“三重一大”决策制度是党中央、国务院进一步规范国有企业决策管理，实现企业科学决策、民主决策的重要制度，对于促进国有企业领导人员廉洁从业、规范决策行为、提高决策水平、防范决策风险、实现国有企业科学发展具有重要意义，对于加强国有资产监管具有重要作用。
中央企业要充分认识《意见》的重要性，自觉把学习贯彻《意见》作为深入贯彻落实科学发展观、推进企业改革发展的重要任务，融入到国有资产监管和企业经营管理之中，形成贯彻《意见》的体制、机制和制度保障，切实将《意见》落实到位。
二、制定实施办法，完善决策制度各中央企业要结合完善法人治理结构，抓紧制定《意见》实施办法，实施办法要根据企业实际，体现针对性和操作性，报国资委同意后实施。
国资委要对中央企业制定的“三重一大”实施办法事项范围是否全面科学、决策程序是否严密、责任追究措施是否有效等进行审查。
国有独资公司和国有控股公司制定《意见》实施办法，要结合公司章程，进一步将企业党委 (党组)、股东会、董事会、经理层的职权范围、决策事项和权限具体化、规范化、程序化，完善群众参与、专家咨询和集体决策相结合的决策机制。
学习贯彻《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》做好新时代的思想政治工作心得体会
学习贯彻《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》做好新时代的思想政治工作心得体会在中国共产党成立100周年之际，中共中央、国务院印发了《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》。
做好新时代的思想政治工作，需要把握创新思维、做到入脑入心、丰富时代内容，才能有效地服务我国现代化建设，为巩固全党全社会思想上的团结统一提供重要保证。
新时代，做好思想政治工作，必须要激发创新思维。
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是一切工作的生命线，面对新时代新任务新要求，必须守牢这条“生命线”，通过打破陈旧观念束缚和习惯思维定式，坚持以问题导向激发创新思维，使思想政治工作跟上新时代的发展步伐。
思想政治工作只能加强不能削弱，只能前进不能停止，只能积极作为不能被动应付，要牢牢掌握思想政治工作的领导权和主动权，切实做到与时俱进，不断创新方式方法，进而推动新时代思想政治工作守正创新发展。
新时代，做好思想政治工作，必须做到入脑入心。
思想政治工作是做人的工作，来不得半点马虎，必须以诚相待，正所谓“精诚所至，金石为开”。
做人的工作，要考虑个人的具体实际，准确把握，有的放矢，对症下药，绝不能搞蜻蜓点水。
思想政治工作只有做到入脑入心，才能打开人们心灵的一扇窗，凝聚共同奋斗的力量。
革命战争年代，我们党正是依靠人民，为人民群众谋利益，始终保持党同人民群众的血肉联系，努力把思想政治工作渗透到为人民服务的每项工作之中，才使我们党的事业始终拥有不竭的力量源泉。
新时代，做好思想政治工作，必须丰富时代内容。
随着互联网飞速的发展，也对我们做好思想政治工作提出了更高要求，要跟上时代发展步伐，推动思想政治工作传统优势与信息技术深度融合，借助微信公众号、快手、抖音、微博等平台，因势利导，做好各类群体的思想政治工作，用大众喜闻乐见的形式讲好“大道理”。
加强和改进思想政治工作，既要提高新时代思想政治工作的渗透率、到达率、覆盖率，也要提高思想政治工作的互动性、生动性和实效性。
浅谈如何做好新形势下国有企业的思想政治工作
浅谈如何做好新形势下国有企业的思想政治工作作者：张子天来源：《青年时代》2019年第03期摘要：当前，我国进入经济发展新常态，面临着外部环境复杂多变和改革发展任务繁重的双重考验，国有企业业思想政治工作如何适应新常态，如何能充分发挥思想引导、道德支撑和文化引领的作用，使思想政治工作更加紧扣时代主题，适应企业改革发展的需要，这是摆在思想政治工作者面前的一个新的课题。
关键词：国有企业;思想政治工作一、加强新形势下国有企业思想政治工作的意义思想政治工作是国有企业可持续健康发展的生命线。
思想政治建设工作的重要性，主要体现在思想政治建设工作是我们党和国家取得重大历史成就的“传家宝”，是国有企业健康发展的“稳压阀”，充分发挥思想政治建设工作“生命线”、“稳压阀”的作用，对国有企业的发展具有十分重要的意义。
面对“思想观念深刻变化、利益诉求日益多元、新旧矛盾不断交织、信息环境更加复杂”的新形势新情况，进一步加强和改进政治工作，事关国有企业改革发展大局和长治久安，事关干部职工切身利益。
在当前经济新常态下，市场竞争将进一步加剧，企业内部管理更加严格规范，职工工作任务更加繁重，各种矛盾和摩擦也会随之产生。
以笔者所在的烟草公司例，烟草企业能否实现既定目标，关键是看能不能调动起广大干部职工的积极性和创造力，这就需要通过开展思想政治工作，引导干部职工把个人价值的实现融入企业共同的目标任务之中，脚踏实地做好自己的本职工作，凝聚发展的动力，推动企业的可持续发展。
从思想政治工作本身功能来分析，具有以下功能。
（一）思想引导功能通过日常的思想政治教育，帮助员工树立正确的世界观、人生观和价值观，培养良好的思想品德和社会公德，增强遵纪守法观念，全面提高员工思想政治素质，引导其增强政治意识、大局意识和责任意识，充分调动工作积极性，凝聚发展动力。
（二）政治保证功能通过思想教育，使干部员工增强贯彻执行党的路线、方针、政策和上级决议、指令的思想自觉和行动自觉，增强归属感，以主人翁姿态积极投入到工作中去。
浅谈新形势下如何加强国有企业思想政治工作
浅谈新形势下如何加强国有企业思想政治工作单位邮编：221008摘要：国有企业作为国家经济发展重要细胞，为整个社会提供基础产品、服务，对社会经济稳定发展具有重要作用。
在国有企业现代化发展过程中，基于市场经济下，国有企业开始尝试进行产业结构创新转型，同时强化企业党建工作，促进国有企业党建工作能够全面解放思想，积极创新，促进国有企业实现稳定持续发展。
关键词：新形势；国有企业；思想政治工作引言近年来，思想政治工作在社会各领域的热度不断升高并且发挥着日益重要的作用。
做好思想政治工作是坚持党的全面领导私人企业，国企对思想政治工作的重视程度比较高，开展相关工作的经验也较为丰富，但是问题和缺陷仍然存在。
未来，国有企业必须在发展的道路上不断创新思想政治工作方式，进一步提高职工思想境界，实现精神文明与物质文明的共同发展。
1加强国有企业思想政治工作的重要性1.1思政工作为国有企业提供精神力量和思想保障企业需要生产，但也离不开经营。
人是生产要素中的关键元素之一，我们现在正处于深化改革的关键时期，国企内部难免会出现新的矛盾，涌现出一些新的问题，而不解决这些问题显然不利于企业实现健康的发展，而要解决这些问题就离不开思政工作。
因为思政工作有独有的疏导功能，可以建立员工和上层领导们的沟通桥梁，政工人员更可以通过组织相关活动，使用宣传教育等多种方法帮助员工们更好的理解单位在当前情况下做出的种种决策、制定的种种政策，这样能够及时的消除员工们对于政策上产生的疑惑和不满，有效安抚员工的情绪，从而增强员工们对企业的认同感和归属感，建立大局意识，工作不仅仅是为了个人，更是为了国家，只有产生了这样的观念，我们大家才能把劲儿往一处使，众人拾柴火焰高，上下一心的共同推动国有企业实现更好的发展。
1.2党建思政工作责任制有效落实要确保党建思政工作充分发挥出作用，需要采取有效措施，激发出思政工作人员的工作积极性，充分发挥出自身的能力，促进思政工作有效开展并获取良好的效果。
新形势下国有企业思想政治工作的分析及对策
新形势下国有企业思想政治工作的分析及对策摘要：新形势国有企业面临着巨大的挑战与机会，如何使得国企员工发挥出自身力量，做好思想政治工作是必不可少。
本文主要探究的内容是，在国有企业的思想针织工作中的问题现状以及分析相关原因，并提出相关对策，使得国企的思想工作体系更加完善。
关键词：新形势；国有企业；思想工作引言现如今，国有企业的思想指导是习近平新时代中国特色社会主义，目标是国有企业转型升级，使得高质量发展新局面得以开创。
改革创新必然进程中，国企改革是重点，国企员工与自身相关的问题也更加突出，值得探究。
为了解决这些问题，国企思想政治工作要落实，更深一步的了解职工的思想动态，以实现生产经营高质量发展。
一、新形势下国有企业思想政治现状职工普遍认同和支持公司改革创新和转型升级。
企业改革创新和转型升级，不仅可以推动企业发展，更可以提高职工的就业机会，改善职工的生活水平。
因此，职工普遍认同和支持公司的改革创新和转型升级，积极参与[1]。
企业的变革和进步企业的改革创新和转型升级，不仅可以推动企业发展，更可以为职工提供更多的就业机会，使职工受益。
因此，职工们也会给予企业的改革创新和转型升级积极的回应，为企业的发展做出贡献。
多数职工感到工作压力明显增加。
近几年来，国有企业规模不断扩大，管理水平也在不断提高，但是随之而来的是职工的工作压力也在不断加大，许多职工感到工作压力增加明显。
许多国有企业职工在面对复杂的工作压力时，都感到精力不足，因此需要企业更加重视职工的身心健康，及时合理的给予职工轻松的工作环境全体职工对提高工资收入有较大的期待。
随着经济发展和社会变迁，职工们对自身收入水平的期望也在不断提高。
为了满足职工们的期望，企业应该提高工资收入，从而提升职工的福利水平。
国有企业应该加强对职工收入水平的监督和调整，以确保职工有更高的收入期望。
二、新形势下国有企业职工思想问题原因分析（一）员工的思维方式存在多样性。
36岁以上的职工，思想保守稳定，对现有工作状况表示满意。
加强新时代国有企业职工思想政治工作的探索与实践
加强新时代国有企业职工思想政治工作的探索与实践摘要：国有企业经营管理下职工作为基层工作的一部分占据重要位置，为改善职工思想政治工作能力，还需要加强这方面的建设工作。
文章对做好企业思想政治工作的重要意义进行分析，探讨当前企业思想政治工作原则与实践策略。
关键字：国有企业；企业职工；思想政治；政治工作引言在国有企业，党建和思想政治工作不仅仅是领导班子组建的基础，还能在一定程度上促进企业自身的发展，提升国有企业的竞争力。
目前，随着我国经济的快速发展，国有企业内部的党建和思想政治工作环境发生了很大的改变。
因此，要推动国有企业经济的转型升级，除了要把眼光投向关键性、战略性行业，还要改革创新国有企业的党建和思想政治工作，使国有企业内部与经济转型相匹配的创新性机制相结合，从而获得生命活力。
1做好企业思想政治工作的重要意义新形势下做好企业思想政治工作，为企业改革发展清除思想障碍，应以先进的思想政治理论助推企业健康发展。
有助于提升企业职工综合素质。
在社会经济关系日益多样化的背景下，职工整体素质直接关系着企业的生存与发展。
因此，企业只有坚持把思想政治工作摆在首要位置，提高思想认识，强化组织领导，推动思想政治工作扎实有效开展，才能促使职工解放思想、转变观念，全面提高自身能力和素质。
有助于培养企业职工良好作风。
加强和改进作风建设是实现企业创新发展的必然要求和重要保证。
因此，企业只有积极做好思想政治工作，才能促使职工养成良好的工作作风和思想作风，提高办事效率和与时俱进、创造性开展工作的能力，为推进企业效能建设提供不竭的动力源泉。
有助于增强企业职工创新能力。
创新是一个民族进步的灵魂，更是引领企业发展的第一动力。
因此，企业只有积极做好思想政治工作，才能促使职工勤学习、善思考、敢创新，用科学理论和知识武装头脑，不断增强其工作责任感和使命感，不断提高把握大局、科学决策和开拓创新的能力，为推动企业改革发展提供智力保障。
2企业思想政治工作的原则分析现阶段，我国企业思想政治工作者已经极为重视对于企业职工的思想政治教育优化革新研究，在众多企业思想政治教育管理人员长时间不懈努力总结下发现，在实践进行企业思想政治教育观念革新的过程当中必须要遵循以下几项原则，其一为，相关的教育工作者需要有效地了解到科学发展观的核心内涵，并以此为依据进行各项教育观念的创新工作，同时还要做到以满足员工学习需求以及企业健康发展需求为核心进行各项教育观念的创新。
关于新时代加强和改进思想政治工作的意见
关于新时代加强和改进思想政治工作的意见随着全球化和信息技术的发展，思想政治工作面临了新的形势和挑战。
在新时代，加强和改进思想政治工作是国家建设发展的重要任务，也是社会稳定和人民生活幸福的基本保障。
为了更好地发挥思想政治工作的作用，我们提出如下意见。
一、认识到思想政治工作的重要性思想政治工作是国家建设和民族复兴的内在需要。
它关系到人民思想认识水平的提高、社会文明进步的实现和政治文化软实力的提升。
必须坚持以人民为中心的思想，认识到思想政治工作具有重要意义，作为一项基本政治任务得到高度重视和推进。
二、强化思想政治工作的顶层设计政府要加强思想政治工作的顶层设计，制定全面、系统的工作方案，鼓励高校、企业、社会组织等各类机构建立完善的思想政治工作体系。
要加强基层党组织建设，通过组建党小组、党员联络站等方式，深入到群众中，让党建工作真正做到群众基础性、全员性，把思想政治工作融入到各个领域中，推动全社会形成共同发展、稳定的价值观念。
三、完善思想政治工作法律法规体系加强思想政治工作的法制化建设，严格依照法律法规工作，确保法制工作和思想政治工作相互贯通、相互配合。
同时，要建立健全思想政治工作的负责机制，制定职责明确、权利法定的规章制度，明确工作方法和组织形式，并加强对思想政治工作的监督和评估。
四、加强对思想政治工作队伍建设思想政治工作队伍是实施思想政治工作的重要力量，必须加强其建设。
要建立健全人才培养体系，完善培训机制，培训出一批思想政治工作专业技术人员。
同时，要实行分类管理，加强对优秀人才的选拔和激励措施，建立完善的职业化人才管理体系。
五、注重信息化思想政治工作随着信息化时代的到来，信息化思想政治工作成为了必然趋势。
传统的思想政治工作方式亟需创新，借助信息化手段，加强思想政治工作的工作效率和工作质量。
要进一步发挥新媒体对思想政治工作的推动作用，加强网络舆情监管，推广网络公益活动，使思想政治工作贯穿于信息化时代。
总之，新时代加强和改进思想政治工作，需要政府、社会各界和全体人民的共同参与和努力。
新形势下如何加强国有企业党建思想政治工作_3
新形势下如何加强国有企业党建思想政治工作发布时间：2022-04-18T02:28:57.775Z 来源：《新型城镇化》2022年6期作者：李馨荷[导读] 在市场经济中，国有企业与其他企业存在的最大的不同，就是国有企业的发展，很大程度上受我国的政治背景及经济政策背景的影响较大，也正因此，在国有企业中，党建思想政治工作也是非常重要的，对企业的发展有一定的决定作用。
随着时代的发展，我国各种政策的调整及更新，国有企业更应该与时俱进，紧跟国家发展的脚步，改变传统的党建思想政治工作模式，探索并采取更加行之有效的党建政治思想工作模式及途径，更好地推动国有企业的党建思想政治工作，以及促进国有企业更好、更顺利地发展。
国家管网集团西南油气管道有限责任公司昆明维抢修分公司云南昆明 650000摘要：在市场经济中，国有企业与其他企业存在的最大的不同，就是国有企业的发展，很大程度上受我国的政治背景及经济政策背景的影响较大，也正因此，在国有企业中，党建思想政治工作也是非常重要的，对企业的发展有一定的决定作用。
随着时代的发展，我国各种政策的调整及更新，国有企业更应该与时俱进，紧跟国家发展的脚步，改变传统的党建思想政治工作模式，探索并采取更加行之有效的党建政治思想工作模式及途径，更好地推动国有企业的党建思想政治工作，以及促进国有企业更好、更顺利地发展。
关键词：国有企业；党建思想政治1国有企业党建思想政治工作的内涵及外延新时期，国内外环境形势不断发展转变，面对我国社会主要矛盾的转变，国有企业党建思想政治工作的内涵及外延日益丰富。
首先，在国有企业党建思想政治工作内涵方面，国有企业应始终坚持在党的领导下，深入贯彻落实党的十九大及历次全会精神、贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，推动企业的可持续健康发展。
其次，在国有企业党建思想政治工作外延方面，一是党建思想政治工作可为企业发展提供可靠的思想政治保障。
也就是在党的全面领导下，在党的思想、方针政策指引下，国有企业可不断实现改革创新，并保障企业在市场竞争环境中，达成企业的一系列目标，实现国有资产的保值增值。
加强和改进思想政治工作实施方案
关于切实加强和改进思想政治工作的意见为适应形势的发展变化，充分发挥思想政治工作的优势，调动广大职工的积极性，促进医院改革发展稳定。
院党委根据形势的发展变化，就进一步加强和改进思想政治工作，提出如下意见：一、充分认识加强和改进思想政治工作的重要性和必要性思想政治工作的地位，要求必须加强和改进思想政治工作。
思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，这是我们党在长期的社会生活和经济建设实践中得出的科学结论。
思想政治工作是现代医院管理的重要组成部分，又是做好医院各项工作的有力保证。
加强和改进思想政治工作，对深化医院改革，加强医院管理，调动职工积极性，促进医院发展，具有十分重要的意义。
各级党组织和广大干部职工，要从讲政治的高度，进一步加深对思想政治工作重要性的认识，切实加强和改进思想政治工作。
新的形势、新的实践，迫切要求加强和改进思想政治工作。
当前，医院既面临着难得的发展机遇，又面临着严峻的挑战。
体制的变化，需要建立与现代医院制度相一致的思想政治工作新机制；改革调整的深入，需要进一步引导职工解放思想，统一认识，把握机遇；医疗体制的发展变化，需要进一步激励职工振奋精神，艰苦创业，更好地发挥积极性、主动性和创造性；医院内部的和谐稳定，需要进一步理顺情绪，抵制消极因素的影响，增强主人翁责任感。
所有这些都对思想政治工作提出了更高更新的要求，要完成这些任务，必须加强和改进思想政治工作。
思想政治工作要进一步发挥作用，必须加强和改进。
多年来，医院思想政治工作在保证党和国家方针、政策的贯彻执行，为医院医疗管理服务，推动医院改革深化，维护医院稳定，促进医院全面发展方面发挥了不可替代的重要用，积累了许多宝贵的经验。
但是，随着形势的发展变化，思想政治工作还存着针对性不强、方式方法不新、政工队伍不稳等不适应的问题。
在以后的工作中必须加以解决。
二、思想政治工作的方针原则必须坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，着力于培养人、教育人。
加强和改进国有路桥企业思想政治工作需要创新精神
加强和改进国有路桥企业思想政治工作需要创新精神摘要：设备维修是确保设备正常运行的主要手段,是煤炭企业的一项重要管理工作,是生产费用支出的主要部分。
阐述了机电设备维修体制的发展过程和机电设备维修方式的类定,并对我国煤矿机电设备维修管理方面提出对策。
关键词：煤矿机电；设备；维修；管理《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》中强调指出：“思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势．是国有企业改革发展稳定的有力保证．是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征”这一论述充分体现了党中央、国务院对国有企业思想政治工作的高度重视．也为国有企业思想政治工作指明了方向国有企业要认真学习贯彻落实《意见》精神．以创新精神切实加强和改进国有企业思想政治工作创新理念。
培育共同价值观。
奠定国有企业思想政治工作的基础用战略的思维审视国有企业思想政治工作．树立开放政工的理念：用市场的眼光研究国有企业思想政治工作．树立效益政工的理念：用创新的力量推动国有企业思想政治工作．树立品牌政工的理念：用人本管理的思想激活政工工作．树立人本政工的理念。
一、培育共同的价值观．引导职工形成“负责、高效、务实、进取”的企业核心价值观、“把握发展机遇、打造高效企业、提升自我价值、承担社会责任”的企业使命感．把理念形成与价值行为相统一．把道德规范、行为规范、规章制度变为自觉行动在组织领导方面．形成党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管．以专兼职政工干部队伍为骨干、以职工群众广泛参与为特色的大政工格局：在理论武装方面．扎实推进学习型党组织建设．着力唱响时代主旋律．巩固壮大积极向上的主流思想舆论．做好新时期的职工思想工作：在国有企业思想政治工作与企业文化建设结合方面．把政治理论学习融入到文化活动中．注重关心爱护职工．营造和谐的“亲情化管理文化”：注重沟通激励职工．搭建零距离的“团队型文化”：注重目标激励职工。
学习贯彻落实《意见》建议
学习贯彻落实《意见》及加强和改进工商联工作的意见建议一、学习宣传方面1. 成立学习贯彻落实《意见》领导小组，深入学习《意见》的相关精神及内容，及时准确地向非公有制经济人士传达学习文件。
2. 召开动员大会，组织非公有制经济人士举办各种学习班、研讨班、培训班、座谈会、理论学习会等，学习传达《意见》精神。
3. 推动党委及时将《意见》的学习列入党委中心组学习日程。
4. 组织有关方面深入学习中央有关领导同志重要讲话、人民日报有关评论员文章和《〈中共中央、国务院关于加强和改进新形势下工商联工作的意见〉学习问答》一书5. 组织当地主要新闻媒体特别是报刊、广播电视、网络等，采用开设学习专栏、开展征文活动，举办知识竞赛、论坛、讲坛，组织巡回宣讲等多种方式，全方位、多层次、多渠道宣传《意见》精神，创造良好舆论氛围6. 广泛宣传《意见》颁布实施的重大意义和《意见》的基本精神，宣传非公有制经济和非公有制经济人士对推动我国经济社会发展作出的贡献，宣传工商联工作取得的重大成就和经验做法二、工商联贯彻落实方面7. 结合当地实际研究制定贯彻《意见》的工作方案，明确学习贯彻《意见》精神的组织、宣传、督查等工作机构和具体职责，并在人员、时间和经费等方面给予切实保障8. 围绕《意见》的贯彻落实，组织力量开展专项调研，认真查找和梳理需要解决的突出问题，并提出富有建设性的对策建议9. 通过学习贯彻《意见》精神，研究提出本地区工商联工作的新思路新举措，并与正在开展的创先争优等工作结合起来10. 把贯彻落实《意见》精神纳入领导班子和领导干部年度考核范围，形成党组负总责，一级抓一级、层层抓落实的格局11. 按照《意见》要求，切实加强工商联机关思想、组织、作风和制度建设12. 按照《意见》要求抓好贯彻落实，使工商联组织的凝聚力、影响力、执行力进一步提高13. 按照《意见》要求，进一步加强非公有制经济代表人士思想政治工作，队伍建设力度进一步加大14. 按照《意见》要求，积极引导非公有制经济人士学习中国特色社会主义理论，践行社会主义核心价值体系，坚定不移走中国特色社会主义道路15. 按照《意见》要求，积极引导非公有制经济人士参与光彩事业和其他社会公益慈善事业，履行社会责任16. 按照《意见》要求，参加政治协商，发挥民主监督作用，积极参政议政17. 按照《意见》要求，积极反映非公有制企业和非公有制经济人士利益诉求，进一步营造非公有制经济发展的良好市场环境、政策环境、法治环境、社会环境18. 按照《意见》要求，积极为非公有制企业提供信息、法律、融资、技术、人才等方面服务19. 按照《意见》要求，加强和完善非公有制经济代表人士综合评价体系，健全科学有效的培养使用机制，建设数量充足、素质优良、结构合理的非公有制经济代表人士队伍20. 按照《意见》要求，与有关部门深入开展“优秀中国特色社会主义事业建设者”评选表彰活动21. 按照《意见》要求，积极开展民间外交，加强同境外工商界的交流合作，更好为非公有制企业开展国际合作提供服务22. 按照《意见》要求，积极维护非公有制企业和非公有制经济人士合法权益23. 按照《意见》要求，积极参与制定行业协会商会政策法律的有关工作24. 按照《意见》要求，切实有效加强对下级工商联工作指导25. 按照《意见》要求，切实加强县级工商联和基层商会组织建设26. 按照《意见》要求，积极协助开展非公有制经济组织党建工作27. 按照《意见》要求，加强对关系“两个健康”和现代商会建设等方面的全局性、基础性、前瞻性问题的研究28. 按照《意见》要求，建立健全机关干部培养、考核、激励机制，全面提高干部综合素质，努力造就一支政治强、业务精、作风正的机关干部队伍29. 按照《意见》要求，大力加强执委会、常委会建设，认真落实执委会议制度，建立健全管理监督机制，完善议事程序和规则，切实发挥执委、常委作用30. 按照《意见》要求，积极发挥党组的领导核心作用31. 党组正确处理党员干部和党外干部的工作关系，充分发挥党外干部作用，搞好合作共事三、推动地方党委贯彻落实方面32. 推动党委及时将学习贯彻《意见》精神列入常委会议题33. 推动党委召开加强和改进工商联工作会议，研究部署新形势下工商联工作34. 推动党委、政府制定贯彻落实《意见》的相关文件35. 推动党委落实领导班子抓工商联工作的责任制36. 推动党委经常研究和解决工商联工作中的重大问题37. 推动党委落实工商联党组负责人不是同级党委委员的，列席同级党委全委会，党委召开经济、纪检、政法、组织、宣传、统战等有关重要会议，工商联党组同志有人参加38. 推动党委宣传部门加强对工商联工作和非公有制经济的宣传39. 推动党委把工商联机关干部纳入干部教育培训、轮岗交流、选拔使用范围40. 推动党委统战部门经常研究经济领域的统战工作和工商联工作41. 推动落实工商联党组书记由党委统战部分管经济领域统战工作的副部长担任42. 推动落实非公有制经济代表人士的政治安排充分听取工商联的意见43. 推动党委统战部门把更多的优秀非公有制经济代表人士选拔到各级工商联领导班子，并充分发挥他们的作用44. 推动落实工商联主席由党外人士担任四、推动地方政府贯彻落实方面45. 推动政府落实联系工商联工作的制度，政府领导班子中有专人负责联系工商联46. 推动政府召开全体组成人员会议和常务会议安排工商联负责人列席，召开经济方面的重要工作会议和有关部门工作会议安排工商联负责人参加47. 推动与非公有制经济发展有关的政府部门进一步加强同工商联的联系和业务协作，重要信息及时向工商联通报48. 推动政府作出重要经济决策时，事先委托工商联征询非公有制经济人士的意见，并形成制度49. 推动落实政府建立促进非公有制经济和中小企业发展工作的领导机构和协调机制吸收工商联参加50. 推动政府支持工商联履行社会团体业务主管单位的职责51. 推动政府落实工商联参与协调劳动关系三方会议52. 推动政府落实将工商联办公经费和考察调研、教育培训等专项经费列入同级财政预算。
新形势下加强和改进企业思想工作的思考
新形势下加强和改进企业思想工作的思考随着中国改革开放的不断深化，国际经济合作的不断加强，企业所面临的形势也在不断发生着变化。
在这样的新形势下，加强和改进企业的思想工作显得更加迫切和重要。
企业作为社会经济发展的重要组成部分，其思想工作对于企业的发展和进步具有至关重要的意义。
本文将探讨新形势下加强和改进企业思想工作的重要性，并提出具体的思考和建议。
一、新形势对企业思想工作提出了新的挑战面对新的形势和环境，企业思想工作面临着许多新的挑战。
随着信息技术的不断发展和应用，人们获取信息的渠道更加广泛和多样化，企业所需要管理和引导的对象也更加多元化和复杂化。
全球化的竞争让企业不仅需要关注国内市场，还需要关注国际市场，这意味着企业思想工作需要更加开放和多元化。
随着社会价值观念的不断更新和变化，企业所需要面对的员工以及消费者的需求也在不断发生着变化，这就需要企业思想工作更加适应时代的要求。
政府的政策也对企业思想工作提出了新的要求，例如新时代下的企业责任和社会责任，以及环保的要求等等。
二、加强和改进企业思想工作的重要性加强和改进企业思想工作的重要性具体表现在以下几个方面。
企业思想工作的加强和改进是企业可持续发展的基础和保障。
只有企业的员工具有正确的思想和态度，才能驱使企业的持续发展。
企业思想工作的加强和改进是企业文化的塑造和传承。
企业文化是企业的灵魂，是企业发展的根基，只有良好的企业思想工作，才能塑造企业的良好文化。
企业思想工作的加强和改进是企业形象的提升和维护。
良好的企业形象是企业发展和市场竞争的基础，只有通过加强和改进企业思想工作，才能提升企业形象。
企业思想工作的加强和改进是企业社会责任的履行。
新时代下，企业的社会责任成为了企业发展的重要标志，只有通过加强和改进企业思想工作，才能更好的履行企业的社会责任。
要加强和改进企业思想工作，需要从以下几个方面入手。
要加强企业核心价值观念的宣传和培养。
企业的核心价值观念是企业文化的核心，只有通过加强核心价值观念的宣传和培养，才能够影响和引导企业员工的思想。
以创新精神 加强和改进国有企业思想政治工作
以创新精 神 加强和改进 国有企业思想政治工作
文／ 过 邦 李
《 中央宣 传部 、国务院 国资 委
关 于 加 强 和 改 进新 形 势 下 国有 及
一
在 组织 领导方 面 ． 形成 党委 统
标落到 实处
方面 ． 把政 治理 论学 习融 入到 文化 思想 政治 工作 的现代 化 观念 ． 以广
活 动 中 ． 重 关 心 爱护 职 工 ． 注 营造
和谐 的 “ 亲情化 管理 文化 ” 注 重 沟 ： 通 激励 职工 ． 建 零 距 离 的“ 队 搭 团
阔的视野 、 活跃 的思 想和 及 时 的应 变 能力 ．实 现 思 想 政 治 工作 在 继
想 政治 工作 的高度 重 视 ． 为 国有 想 政 治 工 作 与 企业 文化 建 设 结 合 也
企 业思 想政 治工作 指 明了方 向 国 有 企 业 要 认 真 学 习 贯彻 落 实 《 意 见》 神 ． 精 以创 新 精 神切 实 加 强 和 改 进 国有 企业 思想政 治工作 创 新理念 。 培育共 同价值观 。 奠 定国有企 业思想政治工 作的基 础 用 战 略 的思 维 审 视 国有 企 业 思想 政治 工作 ． 树立 开放 政工 的理 念 ： 市场 的 眼光研 究 国有 企 业思 用
承、 发扬优 良传 统基 础上 的改 进 和
创新 注重 结合 。坚 持 以人 为本 ， 提 高职 工 对 企 业思 想 政 治 工 作 的 认
同 感 和 归 属 感
型文 化 ” 注重 目标激 励 职工 。 造 ： 创
超越 自我 的愿 景文 化 ： 注重典 型示
范 职 工 ．营造 挑 战 自我 的 自强 文
新形势下国有企业思政工作存在的问题及策略思考
新形势下国有企业思政工作存在的问题及策略思考引言随着社会主义市场经济的快速发展，国有企业在国家经济中的地位变得越来越重要。
在新的形势下，国有企业思政工作面临着一些存在的问题，需要我们加以思考和解决。
本文将探讨新形势下国有企业思政工作存在的问题，并提出相应的策略思考。
问题一：政治教育不深入在国有企业中，政治教育是思政工作的核心内容之一。
然而，由于种种原因，在一些企业中，政治教育的力度不够，政治教育的深度和广度有限。
这导致了一些员工的政治觉悟不高，缺乏对党和国家政策的理解和支持。
为了解决这个问题，国有企业应该加强政治教育的宣传力度。
通过举办各类培训、讲座和学习班等活动，提高员工的政治觉悟和理论水平，使其更好地理解和支持党和国家的政策。
问题二：干部选拔任用不公平在一些国有企业中，干部选拔任用存在着一些不公平的现象。
有时候，选拔和任用干部的标准不明确，容易导致一些不符合条件的人进入管理岗位，从而影响企业的正常运转。
为了解决这个问题，国有企业应该建立一套科学合理的干部选拔任用制度。
制定明确的选拔和任用标准，加强对干部素质和能力的考核，确保选拔和任用过程的公平公正。
问题三：企业文化建设滞后在新的形势下，企业文化建设对于国有企业的发展至关重要。
然而，一些企业的文化建设滞后，缺乏有效的文化引导，导致员工的凝聚力和归属感不强，影响企业的稳定发展。
为了解决这个问题，国有企业应该注重企业文化建设。
制定和完善企业文化建设的各项制度和规定，通过开展各种文化活动，加强员工的文化自觉和集体荣誉感，营造良好的企业文化氛围。
问题四：对外交流合作不畅在新的形势下，国有企业要积极参与国际市场竞争，拓展对外开放合作。
然而，一些企业在对外交流合作方面存在不畅的问题，缺乏有效的资源整合和合作机制。
为了解决这个问题，国有企业应该加强对外交流合作的能力建设。
建立健全对外交流合作的机构和团队，拓宽对外交流的渠道和方式，加强与各方的合作，共同开拓国际市场。
加强和改进企业思想政治工作的实施意见—思想汇报
加强和改进企业思想政治工作的实施意见—思想汇报深化企业改革，转换经营机制，建立现代企业制度，是搞好企业特别是国有大中型企业、建立社会主义市场经济体制的中心环节。
在发展社会主义市场经济、建立现代企业制度的新形势下，必须认真贯彻党的十六大、十六届五中、六中全会和中央办公厅、国务院办公厅转发的《关于加强和改进企业思想政治工作的若干意见》的精神，进一步加强和改进企业思想政治工作。
一、建立现代企业制度，发展社会主义市场经济，迫切需要加强和改进企业的思想政治工作(一)在社会主义制度下发展市场经济、建立现代企业制度，是一场深刻的变革。
这一变革对企业思想政治工作提出了更高的要求。
改革的深入，需要进一步引导职工树立新的观念，正确看待各种利益关系的调整，正确认识前进中的困难，清除思想上的困惑和疑虑；经济的发展，需要进一步帮助职工认清企业面临的形势和任务，不断提高自身素质，更好地发挥工作积极性、主动性和创造性；社会的稳定，需要进一步帮助职工坚定信念，理情绪，化解矛盾，抵制消极倾向的影响，增强自信心和主人翁责任感。
所有这些，都表明了新形势下加强思想政治工作的紧迫性和重要性。
加强和改进企业的思想政治工作，是坚持企业社会主义方向，加强党的领导，发挥党组织政治核心作用的重要内容；是企业转换经营机制，建立现代企业制度的重要保证；是建立以人为本的社会主义现代企业管理制度的内在要求；是调动职工积极性，提高劳动生产率，提高企业经济效益的有效途径。
企业思想政治工作只能加强，不能削弱。
(二)随着改革和建设的深入发展，近年来我市企业的思想政治工作在为改革开放和经济建设服务，保证党和国家路线、方针、政策的贯彻执行，动员广大职工积极参与企业生产经营和管理工作，促进企业的改革和发展，维护社会稳定等方面发挥了重要的作用，积累了许多宝贵的经验。
但是，与形势发展的要求相比较，企业思想政治工作的内容、形式和方法还存在着一些不相适应的地方。
忽视、削弱思想政治工作的倾向仍不同程度地存在，加强和改进我市企业的思想政治工作比以往任何时候都有着更为重要的现实意义。
关于新时代加强和改进思想政治工作的意见学习课件 (一)
关于新时代加强和改进思想政治工作的意见学习课件 (一)随着社会的不断发展，我们正处于新时代。
在这个全球化、多元化的时代，人们的思想和观念也在不断变化。
加强和改进思想政治工作，成为巩固党的执政地位的必经之路。
为此，中央颁布了一系列的文件和政策，其中《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》就是一项重要的文件。
这份意见是全党全军全国各族人民共同学习的一份重要文献，它是指导我们思想政治工作的“灯塔”，对于我们加强和改进思想政治工作至关重要。
首先，这份文件强调了思想政治工作在各领域的重要性，提出了加强和改进思想政治工作的具体措施。
我们的工作不仅要在学校和企业里进行，还要扩大到社会各个领域，包括网络、出版、文艺、广播电视、文化旅游等方面。
我们要创新思想政治工作的方法和手段，将思想政治工作贯穿于各种工作和活动中，用思想政治工作来引导和促进各个领域的发展，以实现中心工作的统一。
其次，这份文件指出了加强和改进思想政治工作需要注重群众性、协作性和科学性。
任何时候思想政治工作都离不开广大的人民群众，我们需要注重群众性，推行人民群众自治、互助、自救的方式，使人民群众更加地获得幸福感和获得感。
同时，我们需要加强协作性，统筹各方资源，充分发挥各类人才的作用，实现思想政治工作的常态化、长效化。
最后，我们需要加强对思想政治工作的科学监管，尽可能做到量化和可衡量，通过数据化的分析来指导思想政治工作，实现工作更加精准、有效的目的。
最后，这份文件鼓励人们加强实践经验的交流和分享。
我们需要抽象出对于思想政治工作的全局性的认识，把这些经验，和政策结合起来，加强实践的示范、引领作用，将实践与理论紧密结合。
在此基础上，我们可以不断地形成新的理念、新的方法，形成全新的强有力的思想政治工作模式，为新时代的发展，提供更强有力的思想保障。
总的来说，《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》为全党全军全国各族人民的共同学习提供了理论支撑，为加强和改进思想政治工作提供了指导，是我们加强思想政治工作的一座丰碑。
以“五个突出”提高思想政治工作的实效性
思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。
在中国共产党成立100周年之际，中共中央、国务院印发了《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》（以下简称：《意见》），为新时代做好思想政治工作提供了重要遵循。
国有企业要深入贯彻落实《意见》要求，把加强和改进思想政治工作作为一项重大政治任务和经常性、基础性工作抓紧抓好，努力筑牢思想政治工作“主阵地”，为推动企业高质量发展提供强有力的思想政治保障。
突出思想教育，巩固共同基础。
一是强化党的创新理论武装。
国有企业要把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持不懈用马克思主义中国化最新成果武装干部职工、指引前进方向，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
二是开展经常性的形势任务和国情教育。
国有企业要结合国内外形势的发展变化、党和国家出台的重大政策措施，通过形势报告会、理论中心组学习、“三会一课”等形式，深入开展形势任务和国情教育，使干部职工明确自身肩负的责任和任务，增强他们的责任感、使命感和事业心。
三是结合各单位（部门）实际抓好思想教育。
国有企业要针对本单位（部门）的业务性质、内外部环境，以及干部职工队伍的思想基础、知识层次、理论水平等现状，有针对性地进行思想教育，增强思想政治工作的实效性。
突出解决问题，凝聚工作合力。
为职工群众排忧解难，多办实事好事，就是最直接、最生动、最有说明力的思想政治工作。
一是关心干部职工的利益诉求。
国有企业要从干部职工工作生活的实际出发，深入了解干部职工心声，以一切为了群众为根本出发点，解决干部职工在生活、工作和感情上的后顾之忧，团结广大干部职工更好地服务企业中心工作。
二是加大对困难职工的关爱力度。
国有企业要关心爱护家庭困难、身体患病的职工，通过定期和不定期开展帮扶活动，切实为他们办实事解难事。
三是加强人文关怀和心理疏导。
国有企业要加强干部职工的心理素质培训和心理健康教育，通过邀请心理专家答疑解惑、发放心理健康书籍等形式，为干部职工普及身心健康知识，提高心理素质和抗压能力，引导他们保持良好的心态和健康的心理。
加强新形势下一人一事思想政治工作的意见思想政治工作形势特点
加强新形势下一人一事思想政治工作的意见思想政治工作形势特点为做好一人一事的思想政治工作，充分发挥思想政治工作生命线的作用，深入推动职工队伍建设，有力促进采油厂的改革发展、和谐稳定，现就加强一人一事的思想政治工作提出以下意见。
一、充分认识加强新形势下一人一事的思想政治工作的重要性和必要性<b style=“mso-bidi-font-weight: normal“>1<b style="mso-bidi-font-weight: normal">、一人一事的思想政治工作在企业全局工作中处于重要位置。
思想政治工作是国有企业的政治优势和鲜明特征。
一人一事的思想政治工作，是企业思想政治工作中最大量、最经常、最普遍、最生动、最具体的工作，是基层思想政治工作的主要形式，是解决职工群众思想认识问题的“金钥匙”和法宝，是基层思想政治工作者的基本功。
职工中的思想认识问题大量存在，纷繁复杂，仅靠集中教育、灌输教育解决还不够，必须在生产、工作中随时随地地解决。
一人一事的思想政治工作能否有效开展，直接影响到职工队伍的稳定和积极性的发挥，影响到企业生产经营、改革管理等各项实际工作能否顺利进行，关系到企业和谐稳定的大局。
<b style="mso-bidi-font-weight: normal">2<b style="mso-bidi-font-weight: normal">、加强一人一事的思想政治工作具有现实的必要性和紧迫性。
重视一人一事的思想政治工作，是采油厂的一个优良传统。
自孤岛所辖油田勘探开发建设以来，采油厂各级党组织始终把一人一事思想政治工作作为思想政治工作的一项重要内容和一个基本形式，紧密结合生产建设、改革管理、和谐稳定等各项工作实际，切实开展一人一事的思想政治工作，及时解开思想疙瘩，理顺情绪，化解矛盾，对促进职工队伍的和谐稳定，调动广大职工的工作积极性，保证原油生产等各项工作顺利进行，发挥了重要作用，同时也涌现出一大批做一人一事思想政治工作的先进典型，创造出许多如“思想脉搏解析卡”、“思想动态晴雨表”等具体、生动、感人的做一人一事思想政治工作的先进事迹和先进经验，极大地丰富、拓展了采油厂思想政治工作的内涵，提升了思想政治工作整体水平。
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拟发栏目：“政策法规”、“党建工作”栏目
深入学习贯彻《意见》切实加强和改进新形势下国有企业
思想政治工作
最近，中央办公厅、国务院办公厅转发《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政
治工作的意见》（以下简称《意见》），这是全国国有及国有控股企业（以下简称国有企业）思想政治工作领域的一件大事，充分体现了党中央、国务院对国有企业思想政治工作的高度重视。
国有企业各级党组织一定要以高度的政治责任感把学习贯彻《意见》列入重要议事日程，纳入整体工作规划，作出专门部署，精心组织，狠抓落实。
一、深刻认识学习贯彻落实《意见》的重要意义
《意见》在认真总结近年来国有企业思想政治工作实践经验基础上，对加强和改进新形势下国有企业思想政治工作的重要意义、总体要求、主要任务、责任体系、保障机制和组织领导等作了明确规定，是一份适应形势发展要求、符合国有企业实际、具有较强针对性指导性的重要文件。
《意见》的出台，对于发挥国有企业思想政治工作的政治优势，将政治优势转化为科学发展优势、转化为实现“十二五”目标的强劲动力，对于提升国有企业核心竞争力、实现又好又快发展，对于推动社会主义核心价值体系建设、构建社会主义和谐社会，都具有十分重要的意义。
《意见》指出，国有企业是全面建设小康社会的重要力量，是中国特色社会主义的重要支柱，是我们党执政的重要基础。
国有企业特别是中央企业在我国经济社会发展中发挥了主力军和排头兵作用；在关键技术、重大工程攻关中发挥了龙头作用，为载人
航天、探月工程、南水北调、奥运工程、举办世博、亚运保障等一大批国家重点工程建设作出了重大贡献；在落实国家宏观调控政策，成功应对国际金融危机、雨雪冰冻、特大地震洪涝灾害等突发事件和重大灾害，保障国家安全，维护社会稳定等方面发挥了重要作用。
实践证明，国有企业思想政治工作是国有企业改革发展稳定的有力保证，是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。
当前，国有企业所处的社会环境、经营环境发生了很大变化。
国有企业面临的国际国内形势更加复杂，国有经济布局和结构不断优化，国有企业地位和作用、企业治理结构与管理模式、企业运行机制都在发生深刻变化，给国有企业思想政治工作带来了新挑战。
《意见》的适时出台，顺应了这一新趋势，为加强和改进新形势下国有企业思想政治工作指明了方向。
二、以改革创新精神加强和改进国有企业思想政治工作
思想政治工作是我们党的优良传统，也是国有企业的优良传统。
在实践中涌现出了大庆精神、铁人精神、载人航天精神、青藏铁路精神、东汽精神等一大批精神标杆，涌现出了王进喜、窦铁成、吴大观、郭明义等一大批先进人物，激励着国有企业广大干部职工始终坚定发展壮大国有经济、搞好国有企业的信心与决心。
国有企业思想政治工作在长期实践中积累的许多好经验好做
法，我们要在新形势下继续坚持和发扬光大。
《意见》指出，要把改革创新精神贯穿于加强和改进新形势下国有企业思想政治工作全过程。
国有企业思想政治工作要主动适应深化公司制股份制改革和建立现代企业制度的新要求，主动适应参与国际竞争和扩大对外开放的新特点，主动适应广大干部职工思想观念和利益诉求发生的新变化。
要大力推进社会主义核心价值体系的学习教育，着力在加强形势政策教育、企业文化建设、发挥新兴媒体优势等新途径、新方法、新载体上下功夫；要始终贯彻全心全意依靠工人阶级的方针，尊重职工群众主体地位，为职工发挥聪明才智创造条件。
要注重人文关怀和心理疏导，引导干部职工用正确方式处理人际关系、表达利益诉求。
要着力在健全思想政治工作格局、完善行政领导“一岗双责”责任制等新体制新机制上下功夫，充分发挥国有企业党组织的政治核心作用，科学配置思想政治工作资源，采取党委（党组）成员、董事会成员和经理班子成员“双向进入、交叉任职”、“专兼结合、一岗双责”等任职方式，建立健全目标明确、责权分明、运转协调、渠道畅通的思想政治工作领导体制和机制。
要进一步加强企业政工队伍建设，加大企业思想政治工作经费保障和阵地建设力度，为企业思想政治工作提供坚实的制度保障。
三、认真做好学习贯彻落实《意见》的各项工作
《意见》提出的目标明确、任务具体、措施有力。
当前，首要的任务是抓好学习宣传与贯彻落实。
采取多种形式、利用各种载体，全方位、多层次、宽覆盖地开展学习宣传和培训活动，广泛宣传《意见》的重大意义，营造学习领会、贯彻落实《意见》的浓厚氛围。
要根据《意见》提出的要求，结合企业实际与“十二五”规划，研究制定具有针对性和可操作性的学习贯彻落实《意见》的措施。
要对照《意见》要求，认真总结经验，分析查找不足，明确工作重点与方向。
要研究解决贯彻落实《意见》过程中遇到的困难和问题，加强对《意见》贯彻落实情况的调查研究与督促检查，促使各项工作任务与措施落实到位。
要切实加强组织领导，进一步强化企业党委在做好思想政治工作中的领导职责。
要把思想政治工作同生产经营、后勤保障、人力资源开发、企业精神培育、企业文化建设、管理服务等领域工作结合起来，同集团公司、分厂分公司、车间、班组等不同层面工作贯通起来，形成党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管，以专兼职政工干部队伍为骨干、以职工群众广泛参与为特色的大政工格局，共同推动国有企业思想政治工作。
国有企业思想政治工作是一项社会系统工程，需要党政各部门、社会各方面热情支持和积极参与。
国有企业要切实履行好经济责任、政治责任、社会责任，积极争取有关部门、社会各方面
的大力支持和广泛参与。
积极争取各类文化艺术、广播影视、新闻出版、网络传媒等单位的支持，为国有企业开展思想政治工作提供舆论支持、营造良好氛围，为推动国有企业科学发展、促进社会和谐稳定作出新贡献。
（作者系国务院国资委党委委员、副主任）
(信息来源：人民日报)
(信息提供：常德市国资委人事科)。