民政局领导班子成员2012年目标责任书
民政工作目标责任书
民政工作目标责任书坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的中心任务，以提高困难群众生活保障水平、加速民政公共服务设施建设、发挥民政在构建***社会中的基础作用为着力点，突出重点，完善措施，狠抓落实，切实加强自身建设，全面完成年度各项工作任务，努力开创民政事业科学发展、***发展的新局面。
一、年度主要工作目标(一)救灾救济工作。
1.加强预防和处置自然灾害能力建设。
认真落实省政府关于加强预防和处置地震灾害能力建设的十项重大措施，建立完善救灾志愿服务动员、救灾资金投入和救灾工作联动机制，推进“横向到边、纵向到底”的灾害应急预案体系建设，实现灾害应急预案州、县、乡三级全覆盖，确保受灾群众在灾后24小时救助到位。
2.严格执行灾情报送制度，做到灾情报送及时、准确，不瞒报，不虚报。
3.做好灾民生活救助工作，确保灾区群众基本生活。
4.采取切实有效措施，加快灾区民房恢复重建实施进度，加大灾区恢复重建资金监管力度，确保灾区恢复重建任务克期完成。
5.完成省厅下达的救灾仓库建设任务，加大救灾物资储备力度，强化边境、藏区和多灾重灾乡镇的救灾物资和装备储备。
(二)社会救助工作1.加强城乡社会救助体系建设。
积极推进以最低生活保障、医疗救助、五保供养为主要内容，以临时救助为补充，与住房、教育、司法等专项救助相衔接配套的城乡社会救助体系建设，努力推动各项制度内容和操作上的对接，注重发挥社会救助体系整体效能，稳步提高城乡居民救助水平。
2.继续完善城乡低保制度。
城乡低保实现动态管理，城镇低保应保尽保;内地县(市、区)农村低保覆盖面适当扩大，边境县农村低收入贫困人口全部纳入保障范围。
3.健全临时救助制度，帮助城乡低保对象、低保边缘人口等低收入群体解决临时性、突发性生活困难。
4.全面推进城乡医疗救助。
在按规定资助救助对象参保、参合的基础上，推行“一站式”服务管理模式和即时结算方式，对符合条件的城乡困难群众实施门诊和住院医疗救助。
领导班子成员管理目标责任书范文
领导班子成员管理目标责任书范文一、背景介绍本团队是一个领导班子，由一群经验丰富、专业知识扎实的成员组成。
我们的目标是以高效的管理方式，为组织的发展和运营提供有力支持。
为了实现这一目标，我们以团队合作为基础，制定了以下目标责任。
二、目标一：完善管理体系，提高运营效率1. 建立健全的管理流程，确保各项工作有序进行。
2. 进行必要的规范和流程优化，以提高工作效率和减少资源浪费。
3. 倡导团队成员主动学习和更新知识，以适应变化的管理需求。
为了实现这一目标，我们将积极参与部门的管理流程制定和优化工作，积极宣传和推广相关规范和流程，并定期组织培训和学习活动，以提升整个团队的管理能力。
三、目标二：加强团队沟通，提升团队凝聚力1. 提供良好的沟通平台，鼓励团队成员积极交流和分享。
2. 定期组织团队活动，加强成员之间的互动，增强团队凝聚力。
3. 倡导互相支持和帮助，建立积极向上的团队文化。
为了实现这一目标，我们将开展定期的团队例会，提供大家交流的机会；组织不同形式的团队建设活动，增强成员之间的归属感；鼓励成员互相合作，共同解决问题。
四、目标三：培养高效团队，提升个人素质1. 鼓励团队成员积极参与相关培训和学习，提升自身专业能力。
2. 建立学习档案，定期总结和分享学习心得，共同提高。
3. 鼓励成员定期反思和自我评估，不断发现自身不足并加以改进。
为了实现这一目标，我们将组织团队成员参加相关培训和学习活动，创建学习群组以分享学习心得；建立个人成长档案，记录学习和成长历程；定期开展个人评估和团队评估，找出团队和个人存在的问题，并制定改进计划。
五、目标四：促进团队持续创新，提升绩效表现1. 鼓励团队成员提出创新意见和建议，推动团队的创新发展。
2. 支持团队成员的创新实践，为其提供必要的资源和支持。
3. 定期评审和激励成员的创新成果，提高绩效表现。
为了实现这一目标，我们将定期召开创新工作坊，为团队成员提供交流和分享的平台；提供资源支持，鼓励成员积极投入到创新实践中；制定奖励机制，激励团队成员的创新贡献。
领导班子成员管理目标责任书
领导班子成员管理目标责任书尊敬的领导班子成员：作为领导班子的成员，我们肩负着组织的管理与决策责任，我们的工作直接关系到组织的发展和壮大。
为了更好地履行我们的责任和有效管理组织，我们制定了以下管理目标责任书，以明确我们的目标和责任。
一、树立集体意识和团队合作精神我们将积极主动地建立和培养集体意识，坚守团队合作精神。
我们将积极参与团队活动，相互支持和帮助，为实现组织的共同目标而努力。
二、确保组织目标的顺利实现我们将全力以赴地确保组织的目标得到顺利实现。
我们将制定明确的目标和计划，并通过有效的管理措施和方法，监督和推动目标的落实。
我们将定期评估目标的完成情况，并及时调整策略和行动计划，确保组织发展规划的顺利实施。
三、积极主动地参与决策和问题解决我们将积极参与组织的决策和问题解决过程。
我们将全面了解组织的各项事务和运营情况，积极提出合理化建议，为组织的决策提供有力支持。
在问题解决中，我们将以开放的态度和积极的行动，主动寻找解决方案，推动问题的解决和进步。
四、注重人才培养和团队建设我们将注重对人才的培养和团队的建设，以提升整个组织的综合素质。
我们将制定合理的培养计划和措施，提供良好的学习和发展环境，推动组织成员的能力提升。
同时，我们将重视团队的建设，加强团队协作与沟通，营造良好的团队氛围。
五、增强自身的管理和领导能力我们将不断提升自身的管理和领导能力，不断学习和积累经验，以更好地履行管理职责。
我们将定期参加培训和学习，积极拓展学习资源和渠道，不断提高自己的专业素养和综合能力。
六、加强沟通和协调能力我们将加强沟通和协调能力，促进信息的流通和共享，消除组织内外的沟通隔阂和争议。
我们将建立健全的沟通机制和流程，及时传递重要信息和意见，积极协调各方利益，维护组织的整体利益。
任何时候，我们都将以高度的责任感和使命感，履行我们的职责，为组织的发展贡献力量。
我们相信，只要我们共同努力，密切配合，团结一心，就能够实现我们制定的管理目标，并为组织的繁荣发展做出应有的贡献。
领导班子成员管理目标责任书范本
领导班子成员管理目标责任书范本一、背景和目的在领导班子中，每个成员都承担着重要的职责和责任。
为了确保团队的协同工作和达成共同目标，需要明确每个成员的管理目标和责任。
本文旨在制定领导班子成员的管理目标责任书，以提高团队协作能力和工作效率。
二、管理目标1. 统筹全局：作为领导班子的一员，应能全面了解并掌握组织的战略和发展目标，积极参与并提出合理的意见和建议，协助领导层制定合适的工作计划和发展策略。
2. 执行战略：根据领导层的工作要求，制定具体的工作计划和执行方案，并积极行动，确保战略的落地和执行，不断提升团队的执行力。
3. 带领团队：作为领导班子的一员，应能带领和管理团队，确保团队成员的工作目标和绩效评估与组织的整体目标一致，营造良好的工作氛围和团队合作精神。
4. 流程优化：以组织和运营的角度出发，审视和优化工作流程，改进工作方式和方法，提高工作效率和质量，确保工作的顺利进行。
5. 建立人才梯队：重视团队成员的培养和发展，制定合理的培训和学习计划，培养和发展团队成员的能力和素质，为组织培养和储备优秀人才。
6. 管理风险：积极防范和应对各类风险，建立和完善组织的风险管理体系，确保组织在风险中能够稳健发展。
7. 有效沟通：注重与团队成员和其他相关方的沟通和协作，及时传递信息和决策，有效解决问题和冲突，促进团队的合作和良好的工作关系。
8. 评估和反馈：定期评估团队成员的绩效和工作表现，并提供及时的反馈和改进建议，激励和激励团队成员持续提高。
三、责任和要求1. 了解和熟悉组织的战略和发展目标，积极参与并提出合理的意见和建议。
2. 根据领导层的工作要求，制定合理的工作计划和执行方案，并确保其落地和执行。
3. 确保团队成员的工作目标和绩效评估与组织的整体目标一致，营造良好的工作氛围和团队合作精神。
4. 审视和优化工作流程，改进工作方式和方法，提高工作效率和质量。
5. 重视团队成员的培养和发展，制定合理的培训和学习计划，培养和发展团队成员的能力和素质。
民政局民生工程工作责任书.doc
民政局民生工程工作责任书为贯彻落实党的十七届五中全会和省委八届十三次会议精神，着力保障和改善民生，增强政府公共服务能力，切实让广大人民群众共享改革发展成果，县人民政府与县民政局就2012年度实施民生工程工作签订目标责任书，内容如下：一、县民政局2012年民生工程全年目标任务1.农村居民最低生活保障制度。
进一步健全完善农村居民最低生活保障制度，将符合政策规定的农村居民全部纳入低保范围。
按规定标准及时足额发放补助资金。
2.农村“五保户”供养制度。
逐步提高农村“五保户”供养标准，使其达到当地农村居民平均生活水平。
2012年供养标准年人均不低于1550元。
3.农村五保供养服务机构建设。
加大农村五保供养服务机构新建、改建、扩建力度，逐步提高集中供养率，2012年新增床位680个，并确保规范投入使用。
4.城乡医疗救助制度。
扩大城乡医疗救助覆盖面，简化程序，规范操作，方便群众，增强医疗救助的及时性。
5.重大传染病病人生活救助保障机制。
按规定标准，对艾滋病特困对象开展生活救助。
二、工作要求（一）县民政局要强化领导，制定并完善各项工作制度，加强纵横协调，形式上下联动工作局面，细化责任分工，加大工作推进力度，并加强对镇（场）、街道办事处的督查和指导工作，确保按时完成全年目标任务。
（二）积极开展民生工程政策宣传活动和社情民意调查工作，积极探索实施民生工程的新举措，新方法，切实提高民生工程的政策知晓率和人民群众的满意度。
（三）县民政局对民生工程项目资金负责，要严格执行各项规章制度，确保不发生违规违纪违法行为。
（四）县民政局要加强民生工程的长效机制建设。
强化民生工程规范投入使用工作，确保民生工程实施效果。
三、责任期限：自《目标责任书》签订之日起至2012年12月31日止。
四、县人民政府对县民政局执行本目标责任书情况进行考核。
考核结果纳入全县绩效综合考评，落实有关奖惩制度。
五、本目标责任书一式两份，县人民政府和县民政局各执一份。
民政工作目标责任书
民政工作目标责任书尊敬的领导：经过深入思考和充分研究，我们整理了一份民政工作目标责任书，希望在您的指导下，全力以赴地完成下列工作：一、加强社会福利服务体系的建设1. 提升社会福利服务的质量和效率，全面提升居民的幸福感和满意度；2. 完善社会救助制度，确保对困难群众的基本生活保障，努力实现全民社会保障覆盖；3. 加强残疾人、儿童、老年人等特殊群体的关爱与保障工作，提升群体的获得感和幸福感；4. 加强精神卫生服务体系建设，提供及时、有效、个性化的心理咨询和治疗服务；5. 推动社会组织和社会企业的发展，提供多样化的社会福利服务。
二、加强社会救助和救灾工作1. 加强社会救助体系建设，确保救助对象的申请、审批和发放工作的公平、公正和透明；2. 提高救助标准，确保救助对象的基本生活需求得到满足；3. 加强对灾害与突发事件的应急处置能力，确保救灾工作的及时、有力进行；4. 加强对受灾群众的心理疏导和心理干预工作，提供恢复重建的支持。
三、加强社会组织和志愿者管理工作1. 加强社会组织的登记管理，确保社会组织合法、规范经营；2. 提供社会组织的法律、财务、管理等方面的咨询和服务，推动社会组织的规范发展；3. 加强对志愿者的培训和管理，提供志愿者的招募、配备和管理支持，推动志愿者服务的广泛开展；4. 鼓励和引导社会组织和志愿者参与社会福利服务，发挥社会资源的积极作用。
四、加强民政信息化建设1. 推动民政信息系统的建设和应用，提升数据管理和信息共享的水平；2. 加强政府与社会组织、志愿者之间的信息交流和合作，提高信息化支撑下的民政工作效率；3. 推动民政服务的线上化和便民化，提供更加便捷、高效的服务。
五、加强队伍建设和党风廉政建设1. 加强对民政干部的培训和交流，提升专业素养和工作能力；2. 加强党风廉政建设，加强对干部的廉政教育和监督，确保民政工作的廉洁高效；3. 加强组织的调度和协调能力，提高工作的整体效益和协同作用。
民政工作目标责任书
民政工作目标责任书
尊敬的领导：
您好！作为民政工作人员，我将遵守职业道德，为实现民政工作的目标而不懈努力。
为此，我特此列出我的目标责任书，以便明确我的工作职责和行为准则。
1. 保障社会福利：我将积极参与社会福利事业，努力为弱势群体提供必要的福利服务，确保他们的基本生活需求得到满足。
2. 维护社会和谐：我将致力于维护社会和谐稳定的环境，解决社会矛盾和纠纷，促进社会各界的和睦相处，并通过推动社会公平正义，建设一个公平、公正的社会。
3. 完善社会保障制度：我将积极参与社会保障制度的改革和建设，确保社会保障政策的落地和执行，为全体公民提供全面、公正、可持续的社会保障服务。
4. 加强社区建设：我将重点加强社区建设工作，推动社区自治，提高社区居民的参与意识和自治能力，为社区居民提供优质的公共服务。
5. 做好救灾工作：我将积极参与灾害事故的救援和救助工作，及时响应并组织有效的救援行动，确保受灾群众的基本生活需求得到满足和灾情得到妥善处理。
6. 建设和谐家庭：我将加强家庭建设工作，推动家庭教育和关爱工作，培育健康、和谐的家庭氛围，为家庭成员提供良好的生活环境和人文关怀。
在实现以上目标的过程中，我将严格遵守法律法规和职业道德规范，保持敬业精神和工作热情，不断提升专业知识和技能，不断改进工作方法和工作效率，并与相关部门积极配合，共同推动民政工作的发展。
我相信，在领导的正确指导下，我能够充分发挥自己的专业优势，积极履行我的使命和责任，为实现民政工作的目标贡献自己的力量。
谢谢您对我的信任！
（签字）。
民政工作目标责任书范本
民政工作目标责任书范本尊敬的各位领导：作为一名民政工作者，我深感责任重大。
在新的一年里，为了更好地为人民群众服务，履行好职责使命，我郑重承诺遵守道德规范，恪守职业操守，忠于人民，忠于党的事业。
在此，我愿意向各位领导，以及广大群众，递交我的工作目标责任书。
在下面的实际工作中，我将以实际行动践行以下目标和责任：一、加强社会救助体系建设1. 组织开展困难群众的认定工作，确保救助对象的合理、公平。
2. 完善救助制度和政策，确保救助标准与实际需要相符合。
3. 加强救助对象的动态管理，实施分类救助，确保救助资金的有效使用。
4. 加强社会救助工作宣传，提高社会救助的知晓率，帮助更多需要救助的人获得帮助。
二、推进社会福利事业发展1. 健全社会福利事业的管理体系，确保福利资源的合理调配。
2. 加强社会福利设施建设，提高福利设施的覆盖率和质量。
3. 制定完善老年人、儿童、残疾人等特殊群体的福利政策，改善他们的生活条件。
4. 提升社区福利服务水平，确保社区居民能够享受到优质的福利服务。
三、加强社会组织管理1. 完善社会组织的登记管理制度，加强对社会组织的监管和指导。
2. 加强社会组织的培训和引导，提高社会组织的能力和水平。
3. 加强社会组织的协作与合作，促进社会组织间的资源共享和互助。
4. 建立健全社会组织信用评价体系，规范社会组织的行为。
四、加强农村社会服务体系建设1. 完善农村社会服务网络，提高服务能力和覆盖范围。
2. 加强对农村儿童、留守儿童、空巢老人等特殊群体的关爱和帮助。
3. 加强农村社会服务设施的建设和管理，提升农民群众的获得感和幸福感。
4. 推动农村社会组织的发展，发挥社会力量在服务农村社区的作用。
五、加强基层党建工作1. 深入开展党的群众路线教育实践活动，增强党员干部的联系群众的能力。
2. 加强基层党组织建设，完善党组织的组织制度和工作机制。
3. 深化党风廉政建设，加强党员干部的廉洁自律教育。
4. 推动基层党建工作与社会治理相结合，发挥党组织在社会治理中的领导作用。
民政工作目标责任书范文
民政工作目标责任书范文一、背景介绍当前，我国社会主义事业正在深入发展，人民群众对美好生活的向往日益强烈。
作为中国共产党领导的政治机关，民政部门在党和国家事业中承担着重要的职责和使命。
然而，我们也要面对诸多挑战和困难，需要更加积极主动地投入到民政工作中，努力推动我国社会主义事业的稳定发展。
二、工作总目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党中央和国家民政部门的决策部署，牢记以人民为中心的发展思想，坚持把人民群众的获得感、幸福感、安全感作为工作的出发点和落脚点，努力推动民政工作的创新发展，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标贡献力量。
三、具体目标和任务（一）推进民政制度建设1.完善社会救助体系，确保社会救助覆盖面广、保障标准合理、渠道畅通。
2.加强农村留守儿童和困境儿童保护工作，建立健全留守儿童关爱机制，解决他们的生活和成长问题。
3.加强养老服务体系建设，提升养老设施和服务质量，满足老年人多样化的养老需求。
4.加强婚姻登记管理，维护婚姻家庭稳定，推进婚姻家庭法律制度建设。
5.加强社会团体管理，促进社会组织的健康发展，鼓励社会力量参与民政工作。
（二）提升社会救助能力1.加大救助对象的筛选力度，确保救助对象的真实性和合理性。
2.完善救助申请、审核和发放流程，提高救助效率和服务质量。
3.加强救助资金的管理和监督，防止资金滥用和浪费。
4.提升社会救助工作人员的专业素养和服务意识，确保救助工作的公正公平公开。
（三）推动社区治理创新1.推进社区工作网格化管理模式，建立健全社区居民自治组织。
2.加强社区志愿者队伍建设，扩大志愿服务的参与范围和覆盖面。
3.加强社区社会治理能力建设，提高社区治理的综合效益。
（四）提高公民福利保障水平1.完善社会保障体系，扩大社会保障覆盖面和保障水平。
2.加强社会保险基金的管理和运营，确保基金安全和稳定。
3.加强基本公共服务供给，提高公民的受益面和满意度。
4.推进社会救助与就业培训相结合，帮助困难群众脱贫致富。
民政局领导班子成员2012年目标责任书
民政局领导班子成员2012年目标责任书第一篇：民政局领导班子成员2012年目标责任书民政局领导班子成员2012年党风廉政建设责任书为进一步贯彻落实党的十七届五中全会、自治区第xx次党代会、自治区纪委xx届xx次全会、《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》精神、xx民政工作会议精神和xx党委xx届xx次党委扩大会议精神，根据中央新颁布《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的要求，按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实的原则，明确单位领导班子在党风廉政建设和惩防体系建设中的责任，加大从源头上预防和治理腐败的力度，切实推进xx民政系统党风廉政建设工作，xx民政局党组书记与班子成员签订本责任书。
一、目标内容(一)重视党风廉政建设工作，把党风廉政建设纳入自己的重要议事日程，做到与自己担负的业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩。
(二)把党风廉政建设渗透到各项工作中，落实到各岗位、各环节中去，对自己所分管工作、科室以及直属事业单位的党风廉政建设实行“一岗双责”，出现违纪违法的人和事，按规定承担应负责任。
(三)带头执行《廉政准则》等党纪政纪条规，以身作责，率先垂范，管住自己的嘴，管好身边工作人员，管好家属子女。
(四)坚持重大事项报告制度、礼品礼金登记制度和收入申报制度，把自己的行为臵于人民群众的监督之下。
(五)遵守上级有关住房、小车、通讯工具的管理规定，不搞大操大办，不搞封建迷信，不搞公款大吃大喝，不进营业性歌舞厅，不参与打牌赌博，不搞公费旅游，制止不正之风的蔓延。
(六)坚持民主集中制原则，重大决策、干部任免、重要项目建设和大额度资金发放使用，按有关规定办理，不得先斩后奏或只斩不奏，不得越权渎职，不搞自由主义。
(七)带头执行局里规章制度，坚持走群众路线，深入基层调查研究，多为群众办实事、好事。
坚持实事求是，不搞弄虚作假、虚报浮夸，不搞形式主义。
二、考核奖惩对本责任书完成情况的检查与考核，严格按照中央《关于党风1廉政建设责任制的规定》及有关文件执行，结合各自分管工作，年终考核一次，实行“评先表彰”之“最终否决”，对因责任目标执行不力，而导致出现重大违法违纪问题或恶性事件的责任人，将严格实行责任追究，奖惩情况记于本人廉政档案。
民政工作目标责任书
民政工作目标责任书根据岗位职责、工作要求及工作实际情况，制定《民政工作目标责任书》，明确工作目标、职责和任务，提高工作效率，推进民政工作的全面发展。
一、工作目标：1. 努力提升民政服务能力，提供优质高效的公共服务；2. 加强民政管理，维护社会稳定和谐；3. 推动社会救助体系建设，保障社会弱势群体权益；4. 加强与其他部门的协作，推进社会事业发展。
二、职责和任务：1. 提高民政服务能力：（1）完善服务流程，推进服务标准化，提高服务质量；（2）建设信息化平台，提高服务效率，方便群众办事；（3）加强培训和学习，提高工作人员的专业素养；2. 加强民政管理：（1）落实民政相关政策法规，开展宣传教育，提升民众法律意识；（2）加强社会组织管理，推进社会组织规范发展；（3）健全信息化管理系统，提高管理效率和科学决策能力；3. 推动社会救助体系建设：（1）完善社会救助制度，确保基本生活保障；（2）加强特殊救助工作，提供临时救助和临时安置；（3）健全救助对象认定机制，确保救助对象的真实合理；4. 加强协作与合作：（1）加强与相关部门的沟通协调，形成合力推进社会事业发展；（2）加强与社会组织的合作，发挥其在社会工作中的作用；（3）完善信息共享和资源共建机制，提高工作效率。
三、具体措施：1. 提高民政服务能力：（1）制定服务规范和标准，加强服务流程管控；（2）加强队伍建设，提高服务人员的服务意识和专业素养；（3）修订和完善相关服务制度和政策，提高服务质量和效率。
2. 加强民政管理：（1）组织开展法律法规培训和教育活动，提高工作人员的法律意识和法律知识水平；（2）加强对社会组织的监管和管理，维护社会组织的健康发展；（3）积极探索信息化管理系统建设，提高管理效率和科学决策能力。
3. 推动社会救助体系建设：（1）完善社会救助制度，建立失能、失独和低保的联动机制；（2）加强对特殊救助对象的认定和救助工作，确保其合法权益；（3）加强救助资金管理，确保救助资金的安全和合理使用。
民政工作目标责任书
民政工作目标责任书为了使广大民政工作人员继续坚持艰苦奋斗、廉洁奉公、模范带头等工作作风,形成了民政工作的优良传统;他们必须签订民政工作目标责任书继续依法实行民政管理工作,极高的民政工作效率,扎实而富有成果的拥军优属工作。
那么一份好的民政工作目标责任书到底要怎么写呢?店铺为大家整理了一些民政工作目标责任书，欢迎参阅。
民政工作目标责任书篇一武乡镇民政办公室二○一二年目标管理责任书一、工作目标及分值(65分)1、每月定期召开一次例会，学习党的方针、政策，安排部署镇党委、政府下达的工作任务。
(以办公室会议记录为准)。
(5分)2、做好救灾应急和综合减灾工作，完善《灾害应急救助预案》，提高灾害救助能力。
(5分)3、切实做好城乡最低生活保障工作，做到应保尽保、应退尽退的复审、复核和复查力度，分类施保，杜绝分户合户现象。
(10分)4、做好城乡医疗救助、农村五保供养、辖区内流浪人救助工作，根据相关政策对应救助的及时进行救助，完善、整理好救助相关的资料。
(5分)5、加强基层民主政权建设工作，每半年进行一次以财务公开为主的村务公开，公开率要达到100%。
(5分)6、加强殡葬管理工作，大力倡导文明丧葬习俗，提高死亡人口火化率，对应火化而未火化的要按照殡葬管理法规进行处理，并不得享受任何民政救助。
(5分)7、切实做好双拥优抚安置工作，加大双拥工作宣传力度，按照《军人抚恤优待条例》规定，落实优待政策，确保各项待遇兑付到人。
(5分)8、切实加强民政款物管理工作，民政台帐、卡、表、册、证管理要规范，健全严格的发放手续，各类民政发放资金及时张榜公布。
(10分)9、切实做好民政信访和宣传工作，摸清本辖区内的信访态势，做到底子清、情况明、信息灵，及时进行矛盾化解，防止越级和群访现象的发生。
(5分)10、切实加强民政队伍建设工作，做好办公室规范化和标准化建设，进一步提高办公室服务水平，完善工作制度、工作流程，提高工作质量。
(5分)11、抓好宣传、通讯报道等信息工作，年上稿区政府信息网站、两办信息以上10篇。
民政工作目标责任书范文
民政工作目标责任书范文（注：本文所述的工作目标责任书为虚构内容，仅供参考。
具体的目标责任书应根据实际情况进行具体编写。
）民政工作目标责任书范文（二）一、背景和目标随着社会发展和人民生活水平的提高，民政工作承担着越来越重要的社会职责。
作为民政部门的工作人员，我们必须严守职责，不断提高工作水平和质量，更好地服务社会大众，实现人民对美好生活的向往。
本次目标责任书旨在明确我们在下一阶段要完成的具体目标和任务，确保民政工作的高效运转，提高服务效能，增加人民群众的获得感和满意度。
二、总体目标本次目标责任书的总体目标是：以人民为中心，以问题为导向，以创新为动力，全力打造现代化的民政工作，提供高质量的社会服务，增进社会和谐稳定。
三、分工和责任1. 党组织和领导班子：贯彻党中央的决策部署，组织开展各项工作，制定并有效落实年度工作计划和月度工作安排，加强管党治党，保证各项目标的实现。
负责统筹协调各部门工作，建立和完善工作联动机制，促进民政工作各项任务的有序推进。
加强对工作人员的培训和管理，提高工作人员的工作能力和综合素质。
2. 政策研究和制定部门：研究国家政策，制定具体的民政工作方针和政策措施，确保政策的科学性和可操作性。
加强政策宣传，向社会大众普及相关政策和法律法规，提高政策的知晓率和理解度。
组织政策的落地实施，推进各项政策的贯彻和执行，及时处理民众的诉求和问题。
3. 社会救助和福利部门：组织和开展社会救助和福利工作，确保对象的合理分配和需求的得到满足。
加强与民政部门的协调合作，推进各项福利政策的贯彻落实，使福利资源能够更好地惠及民众。
加强福利服务品质管理，提高服务效能和质量，争取更多人民群众的满意度。
4. 社会组织管理部门：加强社会组织注册管理，维护社会组织的合法权益，促进社会组织和民政部门的良好合作关系。
开展社会组织活动监督和评估，确保社会组织的活动符合国家法律法规，为社会组织提供指导和支持。
加强社会组织的培训和引导，提高社会组织的组织能力和服务水平。
民政工作目标责任书范本
民政工作目标责任书范本民政工作目标责任书范本一、背景介绍民政工作是国家管理社会事务的重要部门，负责社会救助、社区管理、婚姻登记等事务。
目标责任书作为民政工作的指导性文件，明确了工作目标和责任范围，为民政工作的开展提供了指引。
本文档将提供一份民政工作目标责任书的范本，以供参考。
具体的目标和责任可以根据实际情况进行调整和修改。
二、目标及绩效指标1. 目标一：提高社会救助覆盖面- 绩效指标：社会救助标准覆盖人数增加10%- 责任单位：民政局- 责任人：X目标说明：加大对困难群众的救助力度，提高社会救助的覆盖面，确保基本生活保障的落实。
具体措施包括加大救助经费投入、优化救助标准等。
2. 目标二：提升社区服务质量- 绩效指标：社区满意度调查得分增加10分- 责任单位：民政局、社区管理办公室- 责任人：X目标说明：加强社区建设，优化社区服务，提升居民生活质量和满意度。
具体的措施包括组织社区活动、完善社区设施、加强社区管理等。
3. 目标三：提高婚姻登记效率- 绩效指标：婚姻登记平均办理时长减少20%- 责任单位：民政局、婚姻登记处- 责任人：X目标说明：优化婚姻登记流程，提高办理效率和服务质量。
具体的措施包括优化登记申请流程、提供在线婚姻登记服务、加强培训等。
三、工作措施为实现以上目标，我们将采取以下工作措施：1. 加强组织领导，制定具体的工作计划和时间表；2. 加大宣传力度，提高社会救助、社区服务和婚姻登记的知晓率；3. 加强与相关部门的合作，共同推进民政工作；4. 建立健全绩效考核机制，激励工作的开展和结果的实现；5. 定期开展工作评估，及时跟踪目标的完成情况，并进行调整。
四、考核与评估本目标责任书将按照以下方式进行考核与评估：1. 制定月度任务清单，定期汇报工作进展情况；2. 每季度召开工作汇报会议，进行整体和评估；3. 定期进行社会满意度调查，以评估社区服务的质量；4. 对工作目标的完成情况进行定期考核，并进行奖惩措施。
民政工作目标责任书范本正规范本(通用版)
民政工作目标责任书范本一、目标背景及意义本文档旨在明确民政工作的目标和责任，并为相关人员提供一个范本，以便更好地履行职责和推动工作的开展。
民政工作是保障和促进社会福利的重要工作之一，具有广泛的社会意义。
二、目标设定我们的目标是建立和完善民政工作体系，提供全面、高效、优质的社会福利服务。
具体目标如下：1.提高社会福利服务水平。
–加强社会救助制度建设，确保救助对象得到及时、有效的帮助。
–完善社会福利设施建设，满足不同人群的需求。
–发展慈善事业，促进社会公益事业的发展。
2.加强社会组织管理和指导。
–健全社会组织管理制度，规范社会组织的注册、运作和监管。
–加强对社会组织的培训和指导，提升其服务能力和管理水平。
–积极引导社会组织参与社会治理和公共服务。
3.推动民政信息化建设。
–加快民政信息化建设，提升工作效率和服务质量。
–建立健全社会福利服务信息共享平台，提供便捷的在线服务。
三、责任分工为实现上述目标，我们明确责任分工如下：1.监管单位责任：–加强对社会组织的监管，确保其合法运作和规范发展。
–监督社会组织依法提供社会福利服务，确保服务质量和安全。
–加强对社会救助工作的监督，确保救助对象得到及时帮助。
2.社会救助部门责任：–负责社会救助对象的认定和救助工作的组织实施。
–加强对救助对象的帮扶和培训，提升其自我发展能力。
–建立健全救助信息管理系统，确保救助工作的规范化和便捷化。
3.社会组织管理部门责任：–负责社会组织的注册、备案和监督管理工作。
–加强对社会组织的培训和指导，提升其服务能力和管理水平。
–组织开展社会组织评估和诚信监管，促进社会组织的健康发展。
4.民政信息化建设部门责任：–负责民政信息化建设规划和项目管理工作。
–建立健全民政信息系统，提供便捷的在线服务。
–组织开展信息化培训，提升相关人员的专业水平。
四、工作计划与时间表为确保目标的实现，我们制定了工作计划和时间表：1.提高社会福利服务水平工作计划：–完善社会救助制度：2022年第一季度完成相关制度和政策的制定和修订。
民政工作目标责任书
民政工作目标责任书
民政工作目标责任书
为了更好地推进民政工作，提高民政服务质量和水平，我们制定了以下工作目标责任书：
一、加大品牌宣传力度
民政部门是服务和保障老百姓的窗口和纽带，必须注重自身品牌建设，提升公众对本部门的认知度和好感度。
我们将在品牌宣传方面加大力度，广泛宣传民政工作的意义和价值，通过媒体宣传、社区活动等形式，将民政服务营造为群众归属的社区大家庭。
二、提升职工服务技能
民政服务工作需要极高的服务技能和职业素养，为了提升服务品质，本部门将加大对职工的培训力度，采取内部培训、外部培训相结合的方式，全方位地提高职工服务技术和服务意识，为广大群众提供优质的服务。
三、推进社区化服务
民政服务必须站在群众的角度，积极贴近群众需求，做到问题及时发现、快速响应。
我们将推进社区化服务，建立完善的服务网络体系，实现信息共享、资源共享。
通过与社区居民的深入交流，了解居民群众的需求，加强民政服务与社区管理的衔接，让居民真正感受到民政服务的温暖。
四、着力解决民生难题
民政工作是为了保障老百姓的基本生活需求，我们要进一步摸清居民的痛点和难点，积极寻求有效的解决方案，针对社会热点和民生难题，组织专题调研，广泛听取民意，尽力解决居民遇到的各种困难和问题。
五、强化监督管理
民政工作需要高度的责任心和职业道德，必须严格按照相关规定开展工作。
我们将强化对民政服务工作的监督和管理，严格执行各项制度和规定，对工作中出现的问题及时开展调查和整改，确保服务的公正性、规范性和高效性。
以上就是本部门的工作目标责任书，我们将严格按照要求落实各项工作计划，切实为群众以服务为先，以责任为本，以实际行动赢得社会的认可与支持。
民政工作目标责任书范本
民政工作目标责任书范本
【单位名称】
【岗位名称】
【工作目标责任书】
一、工作目标
1. 完成每月/季度/年度的工作计划和目标，确保按时按质完成。
2. 协助上级制定和落实政策法规、规章制度和工作措施，确保
工作的合规性和规范性。
3. 积极参与单位的重大决策和工作安排，提出合理化建议和意见。
4. 加强与相关部门和机构的合作沟通，确保工作的顺利推进。
二、具体职责
1. 落实各项工作任务，做好相关工作的计划与组织，保证任务的完成。
2. 积极参与部门会议和工作讨论，提供专业意见和建议。
3. 收集、整理、分析相关数据和信息，编制相关材料和报告。
4. 完成领导交办的其他临时工作和任务。
三、工作要求
1. 忠诚履行职责，遵守工作纪律和职业道德，保守工作秘密。
2. 具有较强的分析问题和解决问题的能力，能够独立思考，并提出切实可行的解决方案。
3. 具备良好的沟通和协调能力，保持良好的团队合作精神。
4. 主动学习新知识和新技能，不断提升自身的专业素质。
四、绩效考核
根据单位的考核制度和标准，对我的工作进行绩效考核，评估我在工作目标和职责方面的表现。
以上是我的工作目标责任书，我将积极履行职责，努力工作，为单位的发展和进步贡献自己的力量。
【签名】
【日期】。
民政工作目标责任书范本(1)
民政工作目标责任书范本一、目标背景民政工作是国家和地方政府为了解决社会民生问题而实施的一项重要工作。
为了提高民政工作的效率和质量，制定目标责任书是必要的。
本文档旨在提供一个民政工作目标责任书的范本，以供参考和使用。
二、目标概述2.1 目标描述本目标责任书旨在确立民政工作的具体目标，并明确责任和任务分工，以实现目标：1.加强社会救助体系建设，提升困境群体的生活质量；2.加强家庭和儿童保护工作，保障儿童权益；3.加强社会组织管理，支持和促进社会组织发展；4.健全民政工作制度，提高工作效率。
2.2 目标分解本目标责任书将述目标为基础，分解为具体目标和任务：1.完善社会救助制度，确保困境群体基本生活保障。
2.提升家庭和儿童保护工作水平，加强儿童权益保障。
3.加强社会组织管理，推动社会组织健康发展。
4.完善民政工作流程，提高工作效率。
三、目标分解3.1 完善社会救助制度，确保困境群体基本生活保障•目标描述：建立健全社会救助制度，确保困境群体基本生活保障。
•目标指标：增加社会救助覆盖面，提高救助资金投放效率。
•责任部门：民政部门和相关社会救助机构。
•任务分工：–民政部门负责制定社会救助制度相关政策；–相关社会救助机构负责执行救助工作，确保资金发放及时准确。
3.2 提升家庭和儿童保护工作水平，加强儿童权益保障•目标描述：提升家庭和儿童保护工作水平，加强儿童权益保障。
•目标指标：加强家庭和儿童保护机构建设，提高儿童权益保障水平。
•责任部门：民政部门、教育部门和卫生健康部门。
•任务分工：–民政部门负责建立健全家庭和儿童保护制度；–教育部门负责加强儿童教育工作，提高儿童成长环境质量；–卫生健康部门负责加强儿童健康保护，确保儿童身心健康。
3.3 加强社会组织管理，推动社会组织健康发展•目标描述：加强社会组织管理，推动社会组织健康发展。
•目标指标：提供支持和促进社会组织发展，建立健全社会组织监管机制。
•责任部门：民政部门和相关社会组织管理机构。
民政岗位目标责任制
民政岗位目标责任制一、工作目标深入落实科学发展观，紧紧围绕民政工作中心，切实关注民生，促进经济发展，维护社会稳定，着力抓好以提高困难群体，优抚群体，孤老、孤残、孤儿等特殊群体的生活水平的保障工作,开拓进取，真抓实干，全面完成各项工作实现保障到位，救助公正，群众满意，无越级上访现象。
二、工作责任1、宣传贯彻新形势下民政工作的方针、政策、法规和有关规定，不断增强依法行政意识，严格依法办事。
2、深入调查研究，结合实际，制定我场民政事业的发展规划，并组织实施。
3建立和完善有关救灾救济，城乡低保，优抚安置等各项规章制度。
4、做好本场居民最低生活保障工作，对低保对象的审查，上报做到程序公正，结果公开，接受群众监督。
5、认真做好场内灾情的核查上报并及时实施减灾计划，指导受灾群众开展生产自救，对救灾物的接受、管理分配要公平公开接受群众监督。
6、认真做好场内军烈属优待，抚恤的管理发放，褒扬伤残等级的申报工作。
7、认真完成号场党委和上级业务部门交办的其他工作。
8、坚持遵守场部机关所有制度纪律。
9、对业务内部落实情况及场部机关制度执行情况制定计分式考核标准。
三、考核标准1、按时参加民政部门召开的各种会议，不迟到、早退、不无故缺席。
（10分）2、农村低保，建立健全农业特困群众档案，档案资料规范，齐全，看资料，走访群众，建立健全农业低保台账。
（5分）3、城镇低保，严格政策标准，低保准确，坚持程序，做到公平、公正、公开。
（5分）4、农业低保实行分类施保。
（5分）5积极参加我场组织的一切活动，严格遵守我场考勤、卫生等机关纪律。
（5分）6、深入开展贫困户人口调查，建立健全贫困户人口档案，严格按标准做好各项救助资金的发放工作。
（5分）7坚持查灾、核灾、报灾有关制度，做到有灾就报，及时上报，有救灾物资的安全存放点。
（5分）8、严格按政策规定和程序做好医疗救助工作，组织做好评审，申报工作，落实救助措施。
（5分）9、认真落实民族宗教政策，对辖区内宗教活动情况底子清、情况明。
民政工作目标责任书
民政工作目标责任书尊敬的XXX：您好！经过深入研究和综合评估，我司认为您具备担任民政工作的能力和经验，并认为您有望在该岗位上获得良好的表现。
因此，我们诚挚邀请您加入我们的团队。
作为一名民政工作人员，您的主要目标是促进、管理和维护社会的民政事务，为社会公众提供优质的服务。
为了实现这一目标，您将承担以下责任：1. 实施社会救助和福利工作：您将负责指导、组织和执行社会救助、福利、慈善和扶贫项目，确保资源的平衡和合理利用，帮助有需要的人群获得必要的帮助和支持。
2. 组织社会组织和志愿者工作：您将负责组织和管理社会组织和志愿者活动，促进社会组织和志愿者的参与和发展，提高社会组织和志愿者的服务质量和效率。
3. 开展社会调查和研究：您将负责组织和开展社会调查和研究，了解社会问题和发展趋势，为相关决策提供依据和建议，推动社会的长期发展和改善。
4. 管理和监督民政工作：您将负责制定和实施民政工作计划和政策，监督和评估民政工作的实施效果，确保政策的有效落实和运行，提高民政工作的质量和效率。
5. 加强国际交流与合作：您将积极开展国际交流与合作，加强与其他国家和地区的民政机构的合作与交流，吸取国际先进经验和做法，促进民政工作的国际化和现代化。
作为一名民政工作者，您需要具备扎实的专业知识和技能，善于沟通和协调各方利益，具有责任感和使命感。
同时，您还需要具备良好的团队合作精神和创新意识，能够适应工作压力，具备良好的问题解决能力和应变能力。
我们相信，在您的努力和专业能力的支持下，您将能够胜任民政工作的责任和挑战。
期待您能够为民政工作做出重要贡献，实现个人职业发展的同时，为社会的进步与发展贡献力量。
再次感谢您对我们的关注和支持，期待您的加入！祝好！xx单位日期：xx年xx月xx日。
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民政局领导班子成员2012年
党风廉政建设责任书
为进一步贯彻落实党的十七届五中全会、自治区第xx次党代会、自治区纪委xx届xx次全会、《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》精神、xx民政工作会议精神和xx党委xx届xx次党委扩大会议精神，根据中央新颁布《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的要求，按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实的原则，明确单位领导班子在党风廉政建设和惩防体系建设中的责任，加大从源头上预防和治理腐败的力度，切实推进xx民政系统党风廉政建设工作，xx民政局党组书记与班子成员签订本责任书。
一、目标内容
(一)重视党风廉政建设工作，把党风廉政建设纳入自己的重要议事日程，做到与自己担负的业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩。
(二)把党风廉政建设渗透到各项工作中，落实到各岗位、各环节中去，对自己所分管工作、科室以及直属事业单位的党风廉政建设实行“一岗双责”，出现违纪违法的人和事，按规定承担应负责任。
(三)带头执行《廉政准则》等党纪政纪条规，以身作责，率先垂范，管住自己的嘴，管好身边工作人员，管好家属子女。
(四)坚持重大事项报告制度、礼品礼金登记制度和收入申报制度，把自己的行为臵于人民群众的监督之下。
(五)遵守上级有关住房、小车、通讯工具的管理规定，不搞大操大办，不搞封建迷信，不搞公款大吃大喝，不进营业性歌舞厅，不参与打牌赌博，不搞公费旅游，制止不正之风的蔓延。
(六)坚持民主集中制原则，重大决策、干部任免、重要项目建设和大额度资金发放使用，按有关规定办理，不得先斩后奏或只斩不奏，不得越权渎职，不搞自由主义。
(七)带头执行局里规章制度，坚持走群众路线，深入基层调查研究，多为群众办实事、好事。
坚持实事求是，不搞弄虚作假、虚报浮夸，不搞形式主义。
二、考核奖惩
对本责任书完成情况的检查与考核，严格按照中央《关于党风
廉政建设责任制的规定》及有关文件执行，结合各自分管工作，年终考核一次，实行“评先表彰”之“最终否决”，对因责任目标执行不力，而导致出现重大违法违纪问题或恶性事件的责任人，将严格实行责任追究，奖惩情况记于本人廉政档案。
三、责任追究
对于不履行或不正确履行党风廉政职责的领导班子和领导干部，实施责任追究。
(一)单位领导班子不贯彻落实上级关于党风廉政建设工作部署，不研究制定党风廉政规章制度和实施监督，不组织开展党风廉政教育，不依法依纪查处违法违纪问题，不支持配合执纪执法部门依法履行职责，不严格按照有关规定选拔任用干部，以及发生其它违反责任制内容规定的问题，予以责任追究。
(二)单位党政领导干部违反责任制内容的有关规定，有下列情形之一的，给予责任追究：
1、对直接管辖范围内发生的严重违反党和国家政策法规以及明令禁止的不正之风不制止、不查处，甚至支持、纵容的；
2、对上级组织和机关交办的党风廉政责任范围内的事项拒不办理，或者对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查或不依纪处理的；
3、疏于监督管理，致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的；
4、违反《党政领导干部选拔任用条例》的有关规定，造成恶劣影响的；
5、放任、包庇、纵容下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规，弄虚作假的；
6、有其它违反党风廉政建设责任制行为的。
职务:党组书记职务: 局长
签订人：签订人:
签订时间：2012年月日签订时间：2012年月日。