政风行风评议部门重点问题整改方案
政风行风问题整改方案工作措施
政风行风问题整改方案工作措施一、问题诊断1.问题概述2.问题原因（1）工作态度不端正，对群众诉求不重视。
（2）制度不健全，缺乏有效的监督和激励机制。
（3）工作人员业务素质不高，缺乏专业培训。
（4）工作流程不合理，导致工作效率低下。
二、整改目标1.提高工作效率，确保各项任务按时完成。
2.提升服务质量，让群众满意。
3.建立健全制度，加强监督和激励。
4.提升工作人员业务素质，加强培训。
三、整改措施1.加强思想教育，提高工作人员的责任心和使命感（1）定期组织学习，强化职业道德教育。
（2）开展谈心谈话，了解工作人员的思想动态。
（3）树立典型，宣传先进事迹，激励工作人员积极向上。
2.完善制度，加强监督和激励（1）制定严格的工作流程，明确责任分工。
（2）建立健全绩效考核制度，奖惩分明。
（3）设立投诉举报渠道，接受群众监督。
3.提升工作人员业务素质，加强培训（1）定期组织业务培训，提高工作人员的业务水平。
（2）开展技能竞赛，激发工作人员的学习兴趣。
（3）鼓励工作人员参加各类专业考试，提升自身素质。
4.优化工作流程，提高工作效率（1）梳理现有工作流程，找出存在的问题。
（2）简化流程，减少不必要的环节。
（3）加强信息化建设，提高工作效率。
5.提升服务质量，让群众满意（1）加强窗口单位建设，提高服务水平。
（2）开展满意度调查，了解群众需求。
（3）及时回应群众诉求，解决实际问题。
四、整改时间表1.第一阶段（1-3个月）：加强思想教育，完善制度。
2.第二阶段（4-6个月）：提升工作人员业务素质，优化工作流程。
3.第三阶段（7-9个月）：提升服务质量，巩固整改成果。
4.第四阶段（10-12个月）：持续改进，形成长效机制。
五、整改效果评估1.定期对整改效果进行评估，确保整改措施落实到位。
2.对整改过程中发现的新问题，及时调整整改方案。
3.建立整改档案，记录整改过程和成果。
4.通过群众满意度调查、第三方评估等方式，检验整改效果。
政风行风面对面评议情况整改措施
影响分析
损害群众利益
01
政风行风问题直接影响到群众的切身利益，群众对此
反应强烈。
阻碍事业发展
02 工作效率低下、服务态度不佳等问题阻碍了单位事业
的发展。
破坏社会形象
03
个别违规、违纪行为损害了单位的形象和信誉，对社
会产生了不良影响。
03
整改措施制定
针对主要问题的整改措施
针对工作效率不高的问题
01
整改目标
01 针对评议中发现问题进行全面梳理和分析，找出 问题产生的原因和根源。
02 制定切实可行的整改措施和方案，明确责任部门 和时间节点。
02 通过整改，提升政府服务水平和效率，增强公众 对政府的信任为出发 点，针对问题进行整改。
公开透明
将整改措施和方案向公众 公开，接受监督和评价。
对失职行为进行调查，根据调查结果进行处理，同时加强员工责任意识教育。
针对客户投诉某部门服务态度恶劣的问题
对涉事人员进行严肃处理，同时加强服务意识和技能培训，提高服务质量。
04
整改措施实施计划
整改措施实施步骤
步骤一
梳理问题。对评议中 反映的问题进行分类 、整理、归纳，明确 整改的方向和目标。
步骤二
针对评议中暴露出的问题，完善相关制度建设，加强内部管理，防止类似问题再次发生。
监督保障
01
加强监督检查
对整改措施的落实情况进行监督检查，确保整改 工作取得实效。
02
接受社会监督
主动公开整改方案和进展情况，接受社会监督， 增强整改工作的透明度和公信力。
06
总结与展望
整改工作总结
整改工作的总体情况
制定方案。根据问题 类型，制定相应的整 改方案，明确具体的 整改措施、时间节点 和责任人。
司法部门政风行风评议方案
司法部门政风行风评议方案本评议方案旨在深入贯彻落实党中央关于加强政风行风建设的重要指示精神，深化司法机关作风建设，推进全面从严治党，进一步提高司法部门政治素质和工作水平，不断增强司法部门服务群众、为人民群众提供优质法律服务的能力和水平，以良好的政风行风推进司法机关全面依法治国、全面深化改革的步伐。
一、坚持问题导向，压实工作责任。
评议工作要紧紧围绕解决突出问题、改进工作作风、深化司法体制改革等方面展开，重点关注政治纪律执行情况，对“四风”问题、形式主义官僚主义、私欲膨胀等方面进行深入剖析，全面查摆问题，明确责任、压实责任，切实提高领导干部履职尽责的意识和能力。
二、注重实效，突出问题解决。
评议工作要突出问题导向，强化“以形制宜、真管实查、严肃整改”的原则，切实解决问题、扭住突出问题，推动工作取得实效，确保评议活动在推动司法机关政风行风建设、提升执法司法水平等方面取得具有实质性进展。
三、强化监督，促进改进。
评议工作要建立完善的监督机制，确保评议结果真实客观，切实监督评议活动的取得成效，促进司法机关党的建设和作风建设工作的深入推进，推动司法机关各项工作全面落实。
四、注重整体推进，全员参与。
评议工作要求全体党员和干部员工认识到评议工作对司法机关发展的重要性和紧迫性，加强自我学习和自我教育，切实增强参与评议的积极性和主动性，在评议工作中积极建言献策，促进司法机关建设和改革的深入发展。
五、强化典型引领，塑造良好形象。
评议工作要以正面典型为榜样，引导全体干部员工自觉遵守党的政治纪律和工作纪律，增强责任意识和使命感，树立正确的工作态度和价值观念，不断提高政风行风的整体质量，形成良好的司法部门形象。
六、强化宣传，倡导风气。
评议工作要结合宣传工作，充分发挥宣传的引导、凝聚和鼓舞作用，用丰富多样的宣传形式，倡导正能量，正面引导，营造和谐向上的司法环境，为司法部门政风行风建设提供有力的思想保障。
七、加强督导，确保落实。
评议工作要在各级监督机构的指导下，建立严格、高效的督导机制，按照有关程序要求，及时跟踪评议工作进展情况，不断总结经验，及时发现问题，确保评议工作各个环节真正到位，有效推进工作落实。
政风行风建设专项治理整改措施
政风行风建设专项治理整改措施一、引言政风行风建设是一项常态化的工作，是加强党风廉政建设的重要内容。
而政风行风建设中，政府部门的行风是至关重要的。
政府行风不仅关系到政府部门的形象，更关乎国家和民众的信任，因此政府部门的行风一直是各级政府十分关注的问题。
近年来，针对政府部门行风问题，各地推出了政风行风建设专项治理整改措施，旨在加强政府部门的管理和监督，推动政风行风建设的不断发展。
本文将梳理目前一些地区政府部门在政风行风建设方面采取的措施，以期为各地政府部门提供参考和借鉴。
二、政风行风建设专项治理整改措施的分类政风行风建设专项治理整改措施按照措施的性质和方向可以分为以下几类：1.建立科学的激励机制政府部门通过建立科学的激励机制，鼓励公务员主动作为，积极担当，有效地提高行政效能。
例如，福建省委组织部近期针对该省机关服务窗口进行了专项评比，对评比活跃、服务态度好、群众满意度高的窗口单位给予表彰和奖励，对评比靠后的单位给予督促整改的要求，使得福建省机关服务窗口服务意识更加顽强，服务质量更加高效。
2.加强监管政府部门通过加强监管，对公务员的行为进行制约和规范，有效遏制不良风气的蔓延，切实维护海晏河清的政治生态。
例如，深圳市加强了对公共资源的管理和监督，对掌握公共资源的人员进行严格的资格审查，确保公共资源的合理分配和使用。
3.推行透明化政策政府部门通过推行透明化政策，公开公务员的行为信息，消除不必要的猜疑和猜测，释放公众监督的正向能量，对不良行为进行有效的打击。
例如，北京市政务诚信平台上线后，公布了各级政府部门的信用信息，包括廉政公告、工作报告、评估等相关情况，增加了公众监督的透明度，对不良行为的曝光和打击更加有效。
三、结论政风行风建设是一项长期而艰巨的任务，需要各级政府部门的共同努力。
政风行风建设专项治理整改措施对于推进政府行风建设、提高服务质量、保证公务员的职业操守和经济廉洁性、强化面向社会的责任意识等方面都有着积极的促进作用。
民主评议政风行风工作整改方案
民主评议政风行风工作整改方案
为进一步加强党风廉政建设，改进和创新民主评议政风行风工作，提高群众满意度，现将整改方案如下：
一、加强组织领导。
成立由党委书记、纪委书记等相关领导担任的领导小组，负责统一指导、协调和监督整改工作。
二、加强制度建设。
制定并完善民主评议政风行风的相关制度，明确评议的程序、标准和权责，确保评议工作的公平、公正和科学性。
三、加强宣传教育。
通过多种途径，广泛宣传和解释民主评议政风行风的目的、意义和过程，提高群众对评议工作的理解和认同。
四、加强组织实施。
制定具体的工作方案，明确责任分工和时间节点，确保民主评议政风行风工作的有序进行。
五、加强监督督查。
建立监督督查机制，加大对评议工作的监督和检查力度，及时发现和解决工作中存在的问题和困难。
六、加强整改落实。
针对评议结果中的问题和意见，做出具体整改措施和计划，确保问题得到解决和整改。
七、加强总结经验。
定期总结评议工作的经验和教训，不断改进和提升评议工作的质量和效果。
以上是本次民主评议政风行风工作的整改方案，希望能提高民主评议工作的科学性和有效性，增强群众对党和政府的信任和支持。
关于对政风行风问题调查和作风建设过程中存在问题进行整改的方案
关于对政风行风问题调查和作风建设过程中存在问题进行整改的方案一、调查问题当前，有关政风行风的问题不容忽视。
有些地方存在一些不良的政治现象，如官僚主义、形式主义、享乐主义、奢侈浪费等问题。
这些问题的存在不仅影响了政府的形象和信誉，而且影响了我们党的形象和形象。
因此，我们必须密切关注和调查这些问题，采取有效的措施加以解决。
首先，我们应该加强对政风行风问题的监督和调查。
要充分发挥新闻媒体的作用，深入调查和报道政府部门的工作，对发现的问题进行曝光和批评，推动政府部门改进作风。
同时，各级纪检机关要认真履行职责，及时发现和查处违法违规行为，维护社会公正和公平。
其次，政府部门要对自身进行严格的自查自纠。
通过自查，可以客观地了解政府部门的工作现状和存在的问题，为后续的整改提供有力的支撑。
二、整改方案整改方案主要分为以下几个方面：1、加强制度建设。
政府部门应当严格遵守各项制度，确保工作的有序进行。
同时，应该加强对各项制度的宣传和普及，让更多的人了解政府部门的工作流程和规范。
2、加强干部队伍建设。
坚持以德才兼备为基础，选拔和培养一批具有良好政治素质、卓越工作能力和为人民服务的干部，加强练兵备战，注重严谨、高效的工作作风，提高职业素养和服务水平。
3、加强宣传教育。
政府部门应当充分利用各种渠道，宣传政府部门的工作，增强广大群众的信任和支持。
同时，应该开展党风廉政宣传教育，推动方兴未艾的廉政文化建设。
4、加强监管。
政府部门作为行政机关，应该加强对自身的监督和管理，及时发现存在的问题，并严格依法依规进行处理。
5、加强对群众意见的反馈。
政府部门应该高度重视广大群众的意见和建议，并积极采取措施予以落实，保障人民群众的合法权益。
三、工作措施1、领导重视。
政府部门应该高度重视对政风行风的问题进行整改，把整改工作摆在重要位置，加强组织领导和协调。
2、加强宣传。
政府部门应该加强对政风行风问题和整改方案的宣传工作，广泛宣传政府部门的工作，增强广大群众的信任和支持。
我校行风政风建设存在问题分析和整改措施
我校行风政风建设存在问题分析和整改措施1. 问题分析随着我校规模的不断扩大和人员的增加，行风政风建设也面临着新的挑战。
在长期的管理过程中，我们也发现了一些问题：1.1 处理突发事件能力不足当突发事件发生时，行政管理部门难以迅速响应和处理问题。
这可能是由于行政管理层面的不足，包括缺乏应急预案、缺乏协调和沟通、缺乏资源和专业知识等原因。
1.2 部门之间沟通不畅在学校内部，各个部门之间的沟通不够畅通，不同部门之间存在信息孤岛。
这可能导致无法及时响应和解决问题，也会影响到行政管理的效率。
1.3 学校规章制度不够完善在学校规章制度方面，还存在一些缺陷。
例如，一些规章制度缺乏实施细则，执行力度不够，或是一些规章制度没有适应当前社会发展的需要。
1.4 行风不正与社会风气不健康相关的问题也在我校存在。
例如，学校内存在一些不良行为，如在网络上散布谣言、公共区域乱扔垃圾等。
这些行为会影响到校园的整体风貌和学校的形象。
2. 整改措施为了针对上述问题，要加强我校行风政风建设，需要采取多种措施：2.1 建立应急预案针对突发事件，需要建立完善的应急预案。
这些预案应该包括风险评估、资源准备、协调管理和应急救援等方面。
应急预案可以让我们更有效地回应和解决突发事件。
2.2 加强部门之间沟通学校内部应该建立沟通渠道和平台，例如会议、调查研究等。
我们需要建立部门之间的沟通机制，在必要时可以通过协商、汇报和联合行动来处理问题。
2.3 完善学校规章制度随着学校的不断发展，规章制度应该不断升级。
制定规章制度前应该进行广泛的咨询、调查和研究，制定出切实可行的规章制度，并配套完善实施细则。
2.4 倡导良好行为习惯提高学生的社会责任感和规范意识，鼓励所有成员积极参与到倡导良好行为习惯的活动中，可以改善校园内的行风问题。
这些倡导良好行为习惯的活动可以是卫生日、爱护校园公共设施等。
3. 结论我校行风政风建设面临着诸多问题，但是只要我们敢于发现并解决，就能够克服这些问题。
民主评议政风行风工作整改方案
民主评议政风行风工作整改方案一、问题分析近年来，我国党风政风一直受到广泛关注，党中央高度重视加强党风政风建设。
中央政治局明确提出，在全党深入开展“三严三实”教育实践活动的同时，要紧密结合机关党的建设和机关党风政风整治工作，深入推进民主评议工作，进一步加强党的作风建设，更好地服务于党和人民大众。
在全面实施中央“八项规定”和“四风”整治斗争的过程中，一些地方和部门还存在一些负面现象，如公款违规使用、使用办公资源进行个人活动、公车私用、以权谋私、家族化等问题。
这些问题严重损害了党的形象，破坏了党的纪律建设，影响了党的执政地位和公信力。
二、整改目标本次整改工作的目标是：深化民主评议政风行风工作，积极推进“三严三实”教育实践活动，全面落实中央“八项规定”，整治“四风”，加强党风政风建设，构建风清气正的机关党建工作环境。
三、整改措施（一）加强党风政风建设，强化工作规定1.制定和完善机关党风政风建设工作规定，明确责任分工、工作程序、考核评估等方面的要求，防范一些不良行为。
2.加强对党员干部的精神教育，根据党员干部的年龄、学历、职务等条件不同，制定具体的培训计划，不断提高党员干部的思想政治素质和业务素质。
（二）深化民主评议政风行风工作，严肃查处一些不良行为1.制定民主评议工作方案，明确工作流程和制度规定，加强民主监督和管理，及时查处不良行为，保障工作的公正性和权威性。
2.启动民主评议工作，制定具体实施方案，确定各个环节和责任人员，确保工作的全面、深入、有序进行。
（三）加强对党员干部的日常教育管理，全面制止不良行为1.建立健全日常教育管理制度，制定“三重一大”日常监督机制，即体检、考核、调研和专项监督机制，定期开展教育活动，提高干部自觉性。
2.开展廉政建设教育活动，普及廉政教育知识，加强党员干部廉政意识和自律意识的培养，重视党规党纪的宣传和教育。
（四）强化制度建设，规范权力运行1.建立权力配置、使用、监督等方面的制度规定，对权力进行制约，对权力运行情况进行监管。
医院政风行风整改措施
医院政风行风整改措施，____字尊敬的领导、各位同事：作为一家医院，政风行风的问题一直困扰着我们，严重影响了医院的正常运转和医疗服务的质量。
为进一步改善医院的政风行风，提升医院形象，特制定了以下的整改措施，请大家认真落实：一、严格财务管理1. 加强财务制度建设，制定详细、科学的财务管理规定，规范财务收支流程。
2. 实行日常财务监管和定期财务审计制度，确保财务收支的合理性和透明度。
3. 加强对医疗费用的管理，确保医疗费用的真实性和合理性，杜绝虚假报销。
二、加强干部人事管理1. 完善选拔任用干部的制度，严格遵循干部任用程序和标准，杜绝各种形式的人情关系干预。
2. 加强对干部的培训和考核，提高干部的业务能力和管理水平。
3. 实行领导干部定期轮岗交流制度，增加工作经验和管理经验。
三、健全纪检监察机构1. 建立完善纪检监察机构，严格遵循纪检监察的工作程序和原则，加强纪检监察的力度和广度。
2. 实行巡视制度，定期对医院各部门、下属单位进行巡视，发现问题及时整改，并追责问责。
3. 加强对违纪违法行为的查处和处理，确保纪检工作的公正性和权威性。
四、加强对医疗服务质量的监管1. 完善医疗服务质量评估制度，建立科学、客观的评估指标体系，提高医疗服务质量。
2. 加强医疗纠纷处理机制，及时化解医疗纠纷，维护医院的良好形象和声誉。
3. 加强医疗事故的防范和处理，建立健全医疗事故报告制度，及时追查责任，保护患者合法权益。
五、加强沟通和协调1. 加强上下级之间、部门之间的沟通和协调，建立健全沟通机制，增强团队合作意识。
2. 加强与社会各界的沟通和联系，积极倾听社会的意见和建议，提高医院的公信力和社会声誉。
3. 加强与患者及家属的沟通，保证医院服务的质量和效果，增强患者的满意度。
以上整改措施是我们改进医院政风行风的具体措施，希望各位领导和同事要认真贯彻落实，将这些措施真正落到实处。
只有这样，我们才能真正提升医院的形象，提高医疗服务的质量，为患者提供更好的医疗服务。
政风行风评议整改方案
政风行风评议整改方案1. 引言近年来，政风行风评议工作在全国范围内得到了广泛开展，评议工作对于政府机关的改进和提高起到了积极的作用。
然而，也暴露出一些问题和不足之处。
为了进一步强化政风行风评议工作，提高评议的针对性和实效性，我们制定了本整改方案。
2. 目标与原则2.1 目标：通过整改，提高政风行风评议的质量和效果，促进政府机关的廉洁高效和服务水平的提升。
2.2 原则： - 坚持依法依规，加强制度建设。
- 坚持科学客观，提高评议的透明性和公正性。
- 坚持问题导向，注重对评议结果的分析和研究。
- 坚持整体推进，实现政风行风评议工作的全面改进。
3. 措施与时间表3.1 建立评议结果反馈机制明确评议结果的反馈渠道和方式，确保被评议单位收到评议结果，并进行及时反馈。
建立定期召开评议结果反馈会议的制度，对评议结果进行研究分析，制定整改措施。
时间表：在本方案实施后的一个月内完成建立评议结果反馈机制。
3.2 完善评议工作制度合理完善政风行风评议的工作制度，明确评议的时间节点、评议的内容和流程。
加强对评议工作人员的培训，提高评议工作的专业水平和能力素质。
时间表：在本方案实施后的三个月内完成完善评议工作制度。
3.3 健全政务服务体系建立政务服务考核制度，将政风行风评议的结果作为政务服务的重要评价指标。
采取措施改进政务服务，提高政府机关的服务水平和工作效能。
时间表：在本方案实施后的六个月内完成健全政务服务体系。
3.4 强化领导责任，加大监督力度对政府机关领导干部进行定期的政风行风评议，加大领导干部的问责力度。
建立健全政风行风评议的监督机制，加强对评议工作的监督和检查。
时间表：在本方案实施后的九个月内完成强化领导责任和加大监督力度。
4. 评估与改进建立定期对政风行风评议工作的评估机制，对评议工作进行定期的效果评估和问题分析。
根据评估结果，及时调整评估的指标和方法，进一步完善评议工作。
时间表：每年进行一次评估和改进。
政风行风面对面评议情况整改措施
组织形式
政风行风评议通常由政府机关自行组织，也可以委托第 三方机构进行。评议过程中，政府机关会成立专门的评 议工作小组，负责评议工作的具体组织和实施。同时， 政府机关还会邀请人大代表、政协委员、专家学者、社 会公众等各方代表参与评议，确保评议结果的客观公正 。
评议结果总览
结果概述：经过政风行风评议，政府机关获得了大量的群众意见和建议，评议结果 客观反映了政府工作中存在的问题和不足。
整改措施
优化工作流程：对现有工作流程进行全 面梳理和优化，减少不必要的环节和流 程，提高工作效率。
廉政纪律问题
整改措施
完善廉政制度：对现有廉政制度 进行全面梳理和完善，建立健全 的制度体系，确保公务人员行为 受到有效约束。
问题描述：在评议中，个别公务 人员被曝存在违规收礼、吃拿卡 要等廉政纪律问题，严重损害了 政府形象和公信力。
制定切实可行的整改措施，确保问题 得到有效解决，并防止类似问题再次 出现。
05
04
责任人确定
明确各项整改措施的责任人，确保整 改工作有专人负责，提高整改效率。
加强整改工作的组织领导，确保整改措施落地生根
加强领导
成立专门的整改工作领导小组，
全面领导、协调和指导整改工作
。
01
定期检查
领导小组定期对整改工作进行检
整改措施
加强服务意识培训： 通过定期举办培训班 、邀请专家授课等方 式，提高公务人员服 务意识和沟通技巧， 使其能够更好地与群 众沟通互动。
设立服务监督机制： 建立服务监督机制， 通过明察暗访、群众 满意度调查等方式， 对公务人员的服务态 度进行监督和评价。
落实首问负责制：严 格执行首问负责制， 确保群众在办事过程 中能够得到及时、有 效的回应和帮助。
医院民主评议政风行风工作整改方案
医院民主评议政风行风工作整改方案为切实找准医院政风行风建设中存在的不足，我院坚持“横向到边、纵向到底，不留死角”的原则，采取走出去，请进来等方法，通过深入科室进行问卷调查、明查暗访、召开座谈会等多种形式，征求到社会各界和病人家属的意见和建议共21条，经认真梳理，归纳整理，制定以下整改方案：一、整改目标进一步缓解群众看病难、看病贵的问题，努力建设“人民群众满意的医院”。
按照市卫生局和我院《2007年民主评议政风行风工作实施方案》的各项要求, 紧密围绕服务质量、服务态度、服务流程、服务收费等四个方面的评议重点，扎扎实实进行认真整改。
二、存在问题（一）工作执行力度不够，管理手段不够硬，以至于个别医务人员在医疗服务中发生的服务态度冷淡、医患沟通不足等问题没有得到根治。
（二）尽管医院采取了加班加点、弹性工作制、增加专家门诊等措施，但在高峰时段，受接待病员条件的限制，门诊仍然出现“三长一短”现象，跟不上群众的需求。
（三）由于医疗工作繁忙，医务人员心理压力大，个别医务人员有思想认识不足，热情欠缺以及体力透支现象。
（四）自查自纠督导、协调和信息反馈工作力度不够，有个别科室一直未上报信息，影响了科室评议情况的交流和及时沟通。
三、深刻剖析，查找根源（一）对行风评议的学习缺乏自觉性和系统性，究其原因主要有两个方面：一是对行风评议学习重要性的认识程度不够。
目前医院的各项中心工作很多，学习任务也很繁重，因此在学习上缺乏紧迫感和自觉性；二是不能正确处理学习与工作的关系。
行风评议期间，由于医疗工作繁忙，部分科室抽不出时间集中学习。
（二）由于学习不够深入，有些科室和职工对民主评议政风行风重要性和紧迫性的认识不够深，意识不够强，缺乏主观能动性和积极性。
（三）个别医务人员全心全意为患者服务的意识淡薄，沟通技巧欠缺。
在病人增加，工作量增大的情况下，缺乏耐心，解释病情不够，有的医务人员与病人家属沟通不好，服务态度欠佳。
四、整改要求通过行风评议转段动员和自查自纠，我们要进一步加强干部职工对行风评议工作的有关文件学习讨论，统一思想，提高认识，明确今后努力方向和整改目标。
2024年教育系统民主评议政风行风整改工作方案
2024年教育系统民主评议政风行风整改工作方案
一、统筹规划全面推进。
教育系统民主评议政风行风整改工作是一项系统性的重大工程，必须从全局出发，谋划全过程，确保各项工作有序推进。
二、坚持问题导向。
要聚焦关键少数、痛点难点问题，深挖问题根源，提出切实的整改措施，真正解决问题。
三、加强组织领导。
建立健全领导机构和工作机制，明确责任分工，形成齐抓共管的局面，确保工作推进有序。
四、深化民主评议。
广泛征求各方意见，倾听基层声音，形成多方共识，确保评议工作公正、公开、公平。
五、推动政风行风建设。
加强干部队伍教育培训，提升公务人员素质和能力，切实改进工作作风，提高政府效能。
六、强化督导考核。
建立健全监督机制，加大对整改工作的督导力度，确保各项任务按时按质完成。
七、完善宣传报道。
积极倡导正能量，引导社会舆论，形成良好舆论氛围，凝聚改革共识，鼓舞斗志。
八、深化改革创新。
不断总结经验，不断探索创新，不断完善机制，推动整改工作不断取得新的成效。
九、加强监督问责。
建立健全问责机制，加强对责任追究，确保整改工作落实到位，不留死角。
十、落实政策措施。
各级教育主管部门必须切实增强责任感和使命感，切实贯彻落实上级决策部署，确保各项政策措施切实落地生根。
十一、汇总工作经验。
通过定期总结、评估，将各地成功经验进行汇总、推广，以便更好地服务于教育改革和发展。
医院政风行风评议工作存在问题及整改措施
医院政风行风评议工作存在问题及整改措施前言医院作为一种特殊机构，其管理需要体现出高度的公正性和透明度。
为了进一步保障医院工作的廉洁性，各医院普遍开展“政风行风评议”活动，以评选“先进单位”和“优秀个人”，促进医院的“阳光作业”和营造风清气正的工作氛围。
然而，在实践中，我们发现该项工作还存在一些问题，接下来将从工作方式、评审标准和程序流程等方面进行分析，并提出相关的整改措施。
存在问题工作方式不规范在实际开展政风行风评议工作时，许多医院对于工作程序并没有明确的规范，导致工作流程不够严密和周全。
例如，有的医院评审小组成员的人选并没有经过公开、公正的选拔，有的评审小组成员没有足够的时间和精力参与评审工作等。
这些问题的存在会影响政风行风评议的公正性和透明度，从而在有些方面反而引起了质疑和矛盾。
评审标准不完备医院政风行风评议工作需要制定评审标准，并在评审小组的指导下进行统一评审。
但是，在实际操作中经常会出现评审标准不够完善、评审标准不规范等情况。
有些医院会由于评审标准不完善而导致工作评审不公，甚至因为标准不够明确而造成评审混乱。
这一情况也需要得到改善。
程序流程缺乏严谨性医院政风行风评议工作在开展时，需要按照要求流程进行，并在每个环节都严格执行。
但是，在实际工作中，经常会出现程序流程的缺乏，例如评审程序和公示程序不当、评议结果未经过严格的公示等。
这些流程上的缺陷会影响评审的公正性和透明度。
整改措施为了解决上述问题，需要从以下几个方面提出整改措施：规范工作方式在政风行风评议工作开展之前，应当制定出明确的工作程序，同时还应当做好评审人员的选拔工作，并规范评审小组的组建。
此外，在评审工作开展过程中要注重细节，减少人为因素的干扰和评审结果的侥幸性，提高评审的透明性和公正性。
完善评审标准为了保证医院政风行风评议工作的评审标准更加完善，医院需要结合自身情况，制定出具有医院特色并接受大家认可的评审标准，同时还要加强标准的实施。
小学民主评议政风行风工作整改方案策划方案
小学民主评议政风行风工作整改方案策划方案
方案一：创建评议机制
1. 设立专门的小组负责评议政风行风工作，包括学校领导、教师、家长和学生代表，形成多元化的评议团队。
2. 制定评议细则，明确评议对象、评议内容和评议标准，确保评议过程公正透明。
3. 定期召开评议会议，对政风行风工作进行评议，并提出改进意见和建议。
方案二：开展问卷调查
1. 设计问卷，包括对政风行风工作的满意度、存在的问题以及改进建议等内容。
2. 向学校的教师、家长和学生发放问卷，并鼓励积极参与。
3. 对问卷结果进行统计和分析，找出问题的主要原因和改进空间，并根据结果制定整改措施。
方案三：举办座谈会或讨论小组
1. 邀请学校的教师、家长和学生代表参加座谈会或组建讨论小组，针对政风行风工作进行深入探讨。
2. 鼓励与会人员畅所欲言，听取各方的意见和建议。
3. 收集和整理座谈会或讨论小组的讨论结果，形成整改方案。
方案四：加强宣传教育
1. 制作宣传资料，向全校师生宣传民主评议政风行风工作的意义和重要性，提高大家的参与意识和积极性。
2. 在校园广播、学校网站等渠道进行宣传，向家长和社会公众介绍评议工作进展和成果。
3. 举办相关的宣传活动，如学校开放日、主题班会等，增加宣传效果。
方案五：建立回应机制
1. 设立具体的整改责任人和时间节点，确保问题能够得到及时解决和改进。
2. 建立反馈机制，加强对评议结果的回应与解释，向评议参与者和学校师生公开整改的进展情况。
3. 定期组织评议结果的跟踪调研，评估整改效果，并及时调整和改进工作。
医院民主评议政风行风工作整改方案策划方案
医院民主评议政风行风工作整改方案策划方案一、背景分析1.当前医疗环境下的民主评议政风行风工作存在诸多问题，如服务态度、工作效率、廉洁自律等。
2.医院作为服务窗口，直接关系到患者的生命安全和社会公共利益，整改工作刻不容缓。
二、整改目标1.提高服务质量，让患者满意。
2.提升工作效率，优化医疗服务流程。
3.加强廉洁自律，树立行业良好形象。
三、整改措施1.加强教育培训（1）组织全体员工参加政风行风培训，提高服务意识。
（2）开展专业技能培训，提升员工综合素质。
2.优化服务流程（1）简化就诊流程，减少患者等待时间。
（2）设立一站式服务窗口，方便患者咨询和办理业务。
3.完善监督机制（1）建立投诉举报渠道，鼓励患者和员工监督违规行为。
（2）定期对医疗服务质量进行评估，发现问题及时整改。
4.强化廉洁自律（1）加强党风廉政教育，提高员工廉洁自律意识。
（2）建立健全防腐机制，严惩违规行为。
四、整改时间表1.第一阶段（1-3个月）：加强教育培训，优化服务流程。
2.第二阶段（4-6个月）：完善监督机制，强化廉洁自律。
3.第三阶段（7-9个月）：持续整改，巩固成果。
五、整改预期效果1.患者满意度明显提高。
2.医疗服务质量得到提升。
3.廉洁自律意识深入人心。
4.医院整体形象得到改善。
六、整改保障措施1.成立整改工作领导小组，明确责任分工。
2.制定详细整改方案，确保整改措施落实到位。
3.加大宣传力度，提高员工对整改工作的认识。
4.建立奖惩机制，激发员工参与整改的积极性。
七、整改后期评估1.对整改效果进行定期评估，确保整改目标实现。
2.针对存在问题，及时调整整改措施。
4.持续关注医疗行业动态，不断完善整改方案。
这份医院民主评议政风行风工作整改方案策划方案，是我多年写作经验的结晶。
我相信，只要我们认真落实整改措施，一定能提升医疗服务质量，让患者满意，为我国医疗事业的发展贡献力量。
注意事项：1.改革过程中，员工可能会有抵触情绪，担心自己的利益受损。
政风行风整改方案
政风行风整改方案一、背景分析政风行风是指政府机关和公务员在工作中所表现出来的作风和风格。
良好的政风行风是政府机关正常运行和有效履职的重要保障，对于提升政府形象、增强公众满意度具有重要意义。
然而，目前我国政风行风存在一些不足之处，包括部分公务员工作作风不扎实、服务意识不强、效率低下等问题。
因此，我们有必要进行政风行风的整改。
二、问题分析1.公务员工作作风不扎实。
部分公务员存在工作中敷衍塞责、不尽职尽责，对办事和处理问题不够认真。
2.服务意识不强。
部分公务员对待公众的态度不够友善，工作效率不高，对办事群众的需求缺乏及时反馈。
3.效率低下。
部分公务员工作效率不高，办事流程复杂，办事时限长，缺乏对外界工作环境变化的敏感性。
三、整改方案1.强化培训。
加强对公务员的培训力度，提高其工作技能和责任感。
培训内容包括工作流程、办事规范、硬件设施操作等方面，以使其具备高效率的工作能力。
2.完善考核机制。
建立科学、全面的公务员考核机制，督促其按照规定履职尽责。
强化对公务员工作作风的考核，对于工作不扎实或有敷衍塞责行为的公务员，给予相应的扣分处理。
3.加强信息化建设。
推进政务信息化建设，利用信息技术提高公务员的办事效率。
建立和完善政务服务平台，实现政府部门间信息共享，为公务员提供更便捷的工作环境。
4.加强对公务员的监督管理。
建立健全监督机制，加强对公务员行为的监督和纪律约束。
对于工作不力或存在不良行为的公务员，要依法依规进行处理，严肃追究责任。
5.打造和谐工作氛围。
构建和谐、积极向上的工作氛围，营造良好的工作氛围，提高公务员的工作积极性。
鼓励公务员互相合作，共同协作解决问题，提高工作效率。
四、整改措施1.加大培训投入。
通过举办各类培训班、专题研讨等方式，提升公务员的工作能力和服务意识。
2.设立投诉热线。
建立投诉举报机制，设立投诉热线，及时收集公众对公务员服务的意见和建议，为公务员提供改进的机会。
3.建立绩效考核评价体系。
政风行风整改方案
政风行风整改方案一、背景与意义：近年来，政府部门的形象和作风问题引起了社会广泛关注。
政风行风的质量直接关系到政府工作的效果和社会的稳定。
为了进一步提升政府部门的形象和作风，加强服务意识和工作效能，制定并实施政风行风整改方案显得尤为迫切和必要。
二、目标：1. 提升政府部门形象，增强公信力。
2. 改善政府工作作风，提高工作效率。
3. 推动政府服务水平的提升，满足人民群众的需求。
三、整改措施：1. 健全工作机制（1）建立定期开展政风行风整改工作的机制，确保整改工作的持续推进。
（2）加强对政府部门领导干部的考核和监督，严格执行责任制。
2. 提升服务意识（1）加强培训，提高政府工作人员的服务意识和素质。
（2）建立健全企事业单位交流合作机制，共同提升服务水平。
3. 简化办事程序（1）优化政府办事流程，减少办事环节和时间成本。
（2）推行“最多跑一次”改革，实现办事一站式服务。
4. 加强沟通与互动（1）建立政府与社会各界的沟通渠道，定期听取意见和建议。
（2）通过举办座谈会、开展走访等方式，深入了解人民群众的需求。
5. 加强纪律执行（1）加大对违纪行为的查处力度，严肃处理违纪行为。
（2）建立健全问责机制，对工作不力或违纪行为严重的责任人进行追责处罚。
6. 完善监督机制（1）加强对政府部门的内部监督，建立健全监督体系。
（2）加强外部监督，建立社会监督机制，公开接受社会各界的监督。
四、保障措施：1. 拨付专项经费，保障整改工作的顺利进行。
2. 加强宣传，提高公众的知晓率和参与度。
3. 设立监测评估机制，及时了解整改工作的进展和效果。
五、预期效果：通过政风行风整改方案的实施，预期将达到以下效果：1. 政府部门的形象和作风得到明显提升，公信力和社会形象得到增强。
2. 政府工作作风明显改善，工作效率大幅提升。
3. 政府服务水平得到显著提升，满足人民群众的需求。
六、总结：政府部门作为公共管理机构，其形象和作风问题直接关系到政府工作的质量和社会的稳定。
政风行风问题整改方案
政风行风问题整改方案一、问题分析政风、行风是现代国家治理的重要组成部分，它涉及到政府行政机构的权利、义务、对外关系等方面，也涉及到公民对政府的评价、信任等方面。
然而，在现实中，由于各种原因，政风、行风问题时有发生，严重影响了政府的形象、公信力和社会稳定。
目前，我市政风、行风问题主要有以下几个方面：1.部分公务员工作态度差，工作效率低，铺张浪费现象普遍，导致公共资源浪费、社会投资效益低下等问题。
2.领导干部中存在奢华享乐、权力腐败等问题，给人民群众造成了不良影响。
3.基层单位中存在纪律严重松弛、违规违纪现象突出，导致形式主义、官僚主义现象突出，对人民群众的利益造成了一定伤害。
二、整改方案针对上述问题，我们拟定以下整改措施：1.加强领导班子建设，树立正确的政绩观。
要求领导干部正确行使职权，严禁权力寻租和利益输送，全面推进“三公经费”公开等措施，积极做好群众工作，努力为人民服务。
2.加强公务员队伍管理，建立健全考核制度。
要求公务员严格执行工作纪律，认真履行职责，加强工作效率，减少浪费行为，提高服务质量。
3.加强基层单位班子建设，严格执行纪律，落实监督责任。
要求基层干部严格执行工作要求，认真履行职责，加强执法力度，维护公共利益，保障人民群众合法权益。
4.加强宣传教育，做好舆情引导。
要积极倡导良好的政治风尚和社会风气，推动公民道德建设，加强对政府形象的宣传和塑造，提高政府公信力和社会稳定水平。
5.加强对政府部门和公职人员的监督，落实问责制度。
加强对政府部门和公职人员的监督，建立健全问责制度，让相关人员真正晓得红线，自觉履行职责，避免形式主义、官僚主义现象出现。
6.加强科学制度建设，规范公务行为。
完善有关经费报销、招投标等制度，加强行政审批透明度，健全纠错机制，强化问责和奖惩措施。
三、总结政风、行风问题始终是我们需要认真对待的问题，政府应该积极采取措施加以解决，提高工作效率和服务质量，强化行政管理和监督，增强政府公信力和社会稳定水平。
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解决企业研发、检测设备共享需求。
.建立大型科学仪器设施共享服务平台；.制定出台《苏州市大型科学仪器设施共享服务管理办法（试行）》、《苏州市大型科学仪器设施共享服务绩效补贴实施细则》；.开展围绕研发设备服务的实操技能培训。
完成大仪网入库设备、专家的收集和邀请，争取在网运行设备台套、服务专家人；开展大型仪器设施共享专项补助资金第一次补贴，力争家企业受益。
离退休人员可就近、方便领取养老金。改变以往养老金发放当日银行网点门口排队领取拥挤、等候时间长、拥堵现象。
年月
水利局
全面提升古城区河道水质。
.打通断头浜、沟通水系，运用生态修复等手段改善城区河道水质；.控源截污、完善污水管网布局，解决城区污水直接排放入河道的问题，从源头上控制生活污水的排放；.加强城区河道保洁力度，认真落实苏州市河道长效管理办法，城区河道保洁达到全覆盖。
年月
财政局
规范惠企惠民收费政策。
.向各执收单位及时传达减免收费的政策，确保减免政策执行到位；.在财政非税收入项目库中停止相关项目的征收及开票功能，从源头上杜绝违规继续收费的可能；.对原核发的财政票据进行缴销；.联合相关部门加强对执收单位的监督检查，并定期开展涉企收费专项督查，对不按规定免征或取消相关收费的，按有关规定给予处罚，并追究责任人员的行政责任；.编制《苏州市行政事业性收费“最低标准”项目目录》，对有收费幅度的按照最低标准执收，切实降低企业和个人负担。
缓解和帮助解决企业融资难、融资贵的问题。
年月
进一步整合市民卡功能，逐步实现城市“一卡通”。
.重点开展市民卡与政府各部门社会管理系统的整合共建工作，年底前完成与已发行信息化卡部门的调研、前期对接工作，提供政府公共事业服务新功能的应用加载，拓展各消费领域的市民卡应用；.坚持区域一体化，重点推进苏州大市范围市民卡互通工作。
通过建设病死畜禽无害化处理池，为病死畜禽的无害化处理提供了基础设施,从而确保头以上规模猪场的病死猪全部无害化处理。
年月
开展土壤体检，提高地产农产品质量。
.制定调查方案和点位布设及样品采集。调查范围包括全市工矿企业周边污染农区在内的全市不同类型重要农产品产地，工矿企业周边污染农区和城市郊区农区按每亩左右采集个土壤样品，共布点采集土壤样品个左右；.做好土壤样品检测。主要检测土壤中铅、汞、镉、铬、砷等种污染物总量；同时还需加测土壤值和阳离子交换量（）；.完成数据处理和分析,出具土壤体检报告。
改厕居民的污水管道全部管理到位。
年月
农委
苏州市规模养殖场病死猪、禽无害化处理设施建设。
.新建病死畜禽无害化处理池。在原有病死畜禽无害化处理池建设的基础上，全市新建个以上无害化处理池，主要分布在规模养殖场和畜禽养殖重点镇、村；.确定和细化无害化处理池的建设具体地点；.加强病死畜禽无害化处理的宣传教育，杜绝病死畜禽随意弃置，同时，加强监督执法，打击随意弃置病死畜禽的违法行为；.对病死畜禽无害化处理池建设进度和建设标准进行考核督查，确保高标准按时完成建设任务。
高校毕业生顺利实现就业。
年月
养老金领取实行社会化就近发放。
.提前与各合作银行协调，为每月发放首日做好充分准备；.发放首日适当增加银行服务窗口和工作人员；.新增“苏州银行”作为养老金发放银行，与家银行建立合作关系，社会化发放银行营业网点数由原来的个，增加至个；.加强与银行的合作，增加便民服务措施，完善“社银平台”管理。
年月
经信委
加快融资担保体系建设，促进缓解中小微企业融资难问题。
.实施融资担保机构年检和信用评级工作，淘汰一批不合格的融资担保机构。.实施融资担保机构高管任职资格培训工作，提高融资担保机构管理人员素质。.组织开展融资担保机构现场检查工作，促进融资担保机构合规经营。.加快中小企业融资超市建设步伐，为中小微企业提供更多的融资产品。
确保减免收费的政策得到有效落实，切实降低企业和个人负担，预计减免行政事业性收费亿元。
年月
部分市级部门试点决算公开。
.完成对部门决算公开表式的核对工作；.完成财政对个部门的部门决算批复工作；.制定年度市级部门决算公开基本格式和内容及填报说明要点；.做好市级部门决算公开前保密审查相关事宜等。
使公众了解试点部门财政资金的实际支出情况，更好地接受社会监督，有序有效推进财政决算公开工作。
年政风行风评议部门重点问题整改方案
部门
序号
今年要解决的重点问题
采取的措施
预期达到的效果
预计完成时间
发改委
加快推进南北共建，促进苏州产业转移。
.对共建项目进行调研考察；.提供苏州拟转移产业项目个左右，总投资额亿左右；.组织参加第届投资贸易（推介）会议，配合对口地区来苏州招商活动等。
加快承接地区的工业化进程，促进我市经济转型升级。
年月
建பைடு நூலகம்服务业企业网络服务平台。
.选择服务业企业家左右开展问卷调查，获取来自企业的第一手资料；.采取定性与定量相结合的方法进行分析，及时反映服务业发展的总体运行情况；.了解企业未来三个月内投资打算和企业想获得的政策帮助，发展中存在的障碍等；.开展热点问题调研，并提供最新政策解读和信息发布。
增强对服务业分析研判的前瞻性和准确性；为企业提供最新行业政策，拓宽政府服务需求的诉求渠道。
年月
人社局
开发十万岗位，全力做好高校毕业生就业工作。
.落实高校毕业生就业各项政策措施；.做实实名制登记，了解个性化需求，提供“一对一”服务；.多渠道挖掘就业岗位，全年开发万个就业岗位；.完善创业促进政策，提高财政补贴标准，增加小额担保贷款额度；.切实做好就业援助，重点帮扶困难家庭和就业困难高校毕业生就业；.积极完善见习制度。
整合政府公共服务资源，实现“一卡通”，方便苏州市民使用。
年月
科技局
帮助解决重点挂钩服务的中小科技企业融资难问题。
.搭建科技金融网络服务平台；.不定期举办银企专场对接会，引导银行等金融机构加大对家重点挂钩服务的中小科技企业融资力度。
畅通科技金融信息收集、处理、交互以及科技金融各参与方互动交流的渠道，争取到年底帮助有融资需求的重点挂钩服务的中小科技企业解决融资问题。
城区河道水质全面提升。
年月
对已完成改厕工程用户的污水管道实施长效管理。
.整理改厕工程完成的户数清单、完成改厕工程管道建设资料收集工作；.制定改厕工程管道养护目标、确立考核标准、完成养护招投标工作、建立更加规范、有序、高效的养管机制；.为吴门桥街道辖区范围内多户低保和困难家庭提供排水志愿服务，免费开展室内排水管道的疏通服务。