最新门店综合管理手册模板.pdf

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门店综合管理手册模板逸马国际顾问集团出品

编制说明

【编制目的】

标准化是连锁企业大规模快速扩张的基础,标准的工具包含流程、规范、表单,而其重点表现方式就

是规范化手册。为此,逸马国际顾问集团总结10多年来服务各类型连锁企业的经验,推出了涵盖连锁企

业运营各个方面的手册工具,以便各连锁企业能够据此快速领悟、创造、实践适合企业自身的手册工具,

推动自身连锁平台的快速发展。

《门店综合管理手册模板》是逸马国际顾问集团在10年专业积累和企业实践的基础上总结而成,旨

在为连锁企业编制《门店综合管理手册》提供范例和方法。

【使用说明】

1.本手册模板包括连锁门店安全、卫生和收银等方面。其中涉及很多的工作程序及规范标准,是工

作执行的基础标准指导。是连锁成功的操作经验。

2.请企业根据自身的经营特色和个性需要进行相应的调整、补充。

3.为正常阅读和修改模板里的流程图,建议您安装Microsoft Office Visio软件,软件安装和使用说

明请见软件光盘。Visio软件可以在网上下载,您可以下载自行安装。

【版权声明】

本手册仅供购买或获赠《连锁企业全员培训解决方案》的企业内部使用,其版权归深圳市逸马管理顾

问有限公司所有。未经本公司书面许可,任何单位及个人不得以任何理由,通过网络、媒体以及其他任何

方式向第三方传播或公开发布。如侵犯本公司版权等知识产权,本公司将依法追究其法律责任。

版权所有侵权必究

目录

编制说明 (1)

1门店安全管理职责 (4)

1.1店长安全职责 (4)

1.2导购员的安全职责 (4)

2门店日常安全管理规范 (4)

2.1基本处理原则 (4)

2.2开(关)店门的安全管理 (5)

2.3锁匙管理 (5)

2.4现金安全 (5)

2.5货品安全 (6)

3突发事件处理规范 (6)

3.1突发事件处理原则 (6)

3.2盗窃的处理规范 (6)

3.3骗取现金的处理规范 (7)

3.4顾客损毁商品的处理规范 (7)

4严重突发事件管理 (8)

4.1火灾的处理 (8)

4.2抢劫的处理规范 (9)

4.3严重伤害的处理规范 (10)

5安全管理执行规范 (11)

6门店个人卫生管理 (11)

7门店商品卫生管理 (11)

7.1商品卫生标准 (11)

7.2陈列道具卫生标准 (12)

8门店环境卫生管理 (12)

8.1门口区的清理 (12)

8.2店内地板卫生标准 (12)

8.3墙壁、玻璃门窗干净标准 (12)

8.4收银区卫生标准 (12)

8.5运营设备的卫生标准 (13)

8.6垃圾桶卫生标准 (13)

8.7宣传资料标准 (13)

8.8用具清洁 (13)

9门店卫生检查执行标准 (13)

10日常工作流程 (13)

11工具表单 (14)

11.1门店每日安全检查表 (14)

11.2门店店铺事件/资料报告表 (15)

11.3公司门店事项报告 (16)

11.4门店卫生巡查表 (16)

11.5工作区卫生检查表 (17)

12附录:灭火器的使用方法 (18)

一、门店安全管理

1门店安全管理职责

1.1店长安全职责

1.自觉遵守各项安全制度和操作规程,努力学习安全常识,提高自身的安全意识和危机处理能力。

2.全面负责门店的安全工作。

3.具体贯彻落实公司各项安全制度和安全措施,遵守各项安全制度,在组织本店店员工作时,要向店员

交待安全防患事项及必备的危机处理措施。

4.定期组织开展安全检查,及时消除各种安全隐患。

5.定期对店员进行安全知识及必要危机处理技能的培训。

6.每天的安全检查分为三次:开店时;营业中定时(如下午15:00-16:00);关店时安全巡查。并做好班

后的安全检查,发现问题及时解决。对解决不了的隐患必须当日上报上级主管,并设置专项安全检查

记录本,做到有记录可查。

7.发生各种灾害和突发事件要积极组织扑救,并及时报警,协助领导调查事故原因,提供情况要实事求

是。

1.2导购员的安全职责

1.自觉遵守各项安全制度和操作规范,努力学习安全知识,提高自身的安全意识和安全事故的处理能力。

2.发现问题及时汇报,制止任何违反安全规章制度的行为。

3.坚持每日营业前、营业后的安全检查,发现问题及时解决。对解决不了的隐患必须及时上报上级主管,

并设置专项安全检查记录本,做到有记录可查。

4.发现安全事故后积极补救,并及时报警,协助调查起火原因,提供情况要实事求是,不隐瞒事实真相。

5.每日结束营业后,要对门店内进行安全检查,切断电源,关闭门窗。

2门店日常安全管理规范

2.1基本处理原则

1.事件发生时,人员要保持冷静、镇定。

2.确保顾客及自身安全为首要任务。

3.保护门店的财产安全。

4.服从现场管理人员的指挥。

5.在采取抢救措施时,应本着“以人为先”的原则,抓住时机进行抢救。

6.当班店员应在了解事件发生的原因后,迅速向上级主管报告,以便进一步做好有效的处理或追踪。

7.任何对警方或上级主管的报告,其内容必须简短、明确,并且包括人、事、时、地、物等,以使对方

能迅速了解发生的状况。

8.应熟记下列电话,并抄录张贴在电话机旁或店内其他指定地点。

火警电话:119

匪警电话:110

当地派出所电话:XXXX—XXXXXXX

物业管理部门电话:座机:XXXX—XXXXXXX 手机:XXXXXXXXXXX

当地电力公司营业所电话:座机:XXXX—XXXXXXX

店长联系方式:XX店长手机:XXXXXXXXXXX

上级主管的联系方式:XX代表座机:XXXX—XXXXXXX 手机:XXXXXXXXXXX 2.2开(关)店门的安全管理

1.开(关)店必须由当班店员在规定时间内完成。开(关)店门装置,并依照规定的作业顺序来进行。

2.开店后,当班店员应检查所有入口及门窗有无紧闭。要确保一切正常,没有被破坏的迹象。

3.关店前应做好以下事项:

清点现金并做好保管,检查收银机,并随时上锁。

除必需的电力外,其他不必要的电源应关掉,所有插头亦应拔起。

自我安全检查。例如自我检查有无随身携带公司物品。

开(关)门时提高警觉,注意周围有无可疑状况。

2.3锁匙管理

1.店长为门店所有锁匙保管的第一责任人。锁匙由店长分配给当班店员保管,并置于人力资源部人事科

备份。

2.所有锁匙均应编号,由运营部经营计划科管理,领取钥匙时,要登记入册,便于发生不法事件时追查

责任。

3.店员保管的锁匙丢失时,应及时向上级主管报告,由公司运营部主管确定是否,有必要更换门锁。

4.专人保管的锁匙,不得借与他人。如因锁匙管理不善造成损失的,由相应保管人承担责任。

5.店员不得私自复制锁匙。如确有需要,需报经运营部批准,由运营部经营计划科指定专人复制,复制

时应由两人或两人以上进行,复制好的钥匙在交付门店时应做好监督和记录。

6.人员离职或调动时,保管的钥匙应列入移交,移交应在门店上级主管在场监督的情形下进行,重要门

锁应立即更换。

2.4现金安全

门店现金安全,是门店安全工作的重中之重,现金安全管理要准守以下规则:

1.收银机柜应随时关上,不使用收银机时应关闭收银柜。

2.不要背对或离开已打开的收银柜。

3.晚班下班,当值店员将当班营业款和各种备用金妥善保管,与店长交接班时,将上一班次的营业款交

与店长。

4.店长记录准确详细的营业款交接、存款记录,以备后续检查。

5.每天上班后、下班前,第一要务就是检查收银机有无上锁和异状发生。

6.店员需具备识别假币的能力,收到顾客大钞时,应注意辨识真假钞。

7.收到顾客所付钱财,应确定顾客给付金额符合后,才可将钱放入收银柜。

8.注意顾客以“零钱掉落法”及“声东击西法”骗取你打开收银柜。

2.5货品安全

1.各门店当班店员在销售的同时要注意货品的安全,如门店一时人太多,应做到接一待二招呼三,不得

专注为一人服务而忽视或怠慢了其他顾客。人多时店员应尽量的站在视角最宽的地方,照顾到各方面。

2.门店严禁吸烟,防止因乱丢烟蒂而损坏货品。

3.门店要设置粘鼠垫、灭蝇灯等除鼠除虫简易设备,保证门店内商品不受虫鼠的啃食污染。

4.门店有顾客带领小孩进店时,店员应提高注意力,防止小孩损坏商品。

5.门店货品不应陈列过高或摆放不整齐,防止人为碰撞而使商品倒塌或掉落,造成顾客或员工的意外伤

6.对随身携带饮料或零食等商品进店的顾客,要加强关注。防止商品混淆,造成不必要的麻烦。

7.注意货品的防潮、防霉工作,必要时可在门店内放置具有相关防护作用的物品。

3突发事件处理规范

3.1突发事件处理原则

1.预防为主、计划为先:做好日常的安全防卫工作,消灭隐患,减少紧急事件的发生。

2.事件发生时,首先保持镇定,有序组织事件的处理。

3.根据事件情况,向相应政府部门报警,并向上级领导汇报。

4.确保门店顾客安全为首要任务。

5.保护门店的财产安全。

6.服从现场管理人员的指挥。

7.以人为先,减少伤亡,降低损失。

8.突发事件结束后视情况采取相应措施,如保护现场、通知公安机关、劳动部门等进行相关勘查、裁定

等,或听从上级领导安排,回各自工作岗位清点物品。

3.2盗窃的处理规范

3.2.1店员盗窃处理规范

1.发生店员盗窃的情形

在店内消费不付钱。

偷窃店内的商品(尤其是仓库内的商品)。

对于亲朋好友的货款予以少收或不收。

2.预防店员盗窃的方法

加强对门店员工的职业道德培训,从思想上杜绝此类事件的发生。

平时加强对店员的监督,防止店员盗拿门店商品。

保证监控设备的正常运行。

盘点要清楚,制定盘损率,若超过盘损率,店长及店员须按商品零售价格进行赔付。

3.2.2顾客盗窃处理规范

预防顾客盗窃的方法:

1.保证监控设备的正常运行,并在门店显著位置提示本店有监控设备,对盗窃人产生震慑作用;另外,

在盗窃事件发生时,为取证工作提供依据。

2.店员时刻警觉,并采取应对措施。举例如下:

顾客进门须加以注视并问好,使顾客知道店员正注意其进出。

须随时注意陈列货柜的情况,知道东西是否被偷。

如货品已被偷窃,店员可在结账时提醒顾客,是否有尚未结账的东西。

对高价的东西予以特别关注,加强店员的警觉性。

店铺被盗的处理

1.开店时,如发生店内被盗时,要立即报警并保护好现场。报警是非常重要的,不能因为丢失的物品不

贵重就不报警,及时报警可以使警察更全面详细了解情况,在案件多发地段加强防范,保证门店财产安全。

2.在认定偷窃之前给顾客有表示“购买”的机会。具体的办法是对隐藏商品的顾客说:“您选好了吗? 我带您去收银台吧!”等。若在收银台附近时可以说“您确定要买这包巧克力吗?请您付款吧”等,再一

次提醒顾客“购买”。

3.进一步提醒。如果在做了多次提醒之后,顾客仍无购买的意思,可用平静的声音说“对不起,请给我

一点时间,向您请教一些事情”,问清事情事实,做出适当的处理。

4.在处理偷窃事件时,不要把顾客当作“窃贼”,讲话要冷静,尽可能使顾客弄清自己的行为,能够进

行购买,不要用“调查”的态度来对待顾客,不要影响店内其他顾客购物。

5.对偷窃者的处理。可以将偷窃者移送到公安机关进行处理。只有通过合法程序才能使店铺自身权益得

到合法保护。

3.3骗取现金的处理规范

1.门店内发生的骗术主要是围绕现金的,其中多以假币为主要表现形式。

2.店员必须能够迅速正确的分辨假币。

3.顾客用大额钞票找零时,尤其应注意顾客的动作和确认顾客是否给钱,防止被顾客迷惑。

4.收银时,当钱柜打开后应提高警惕,如果顾客或自己掉了东西到地上,应先关闭钱柜,然后再捡东西。

3.4顾客损毁商品的处理规范

3.4.1事前预防

1.如果有客人带孩子购物,应提醒小朋友尽量不要打闹,以免造成意外弄坏商品。

2.对于易碎易坏的物件应注明“小心轻放”、“轻拿轻放”等字样。

3.严禁酗酒者进入,对故意生事者应小心防备,必要时报警。

4.商品的排放要合理安全,避免商品处于危险状态,尤其是货架上外侧悬挂的商品。

3.4.2事中处置

1.如果因为顾客的无意行为造成商品损毁的,在不影响食用的情况下,首先委婉的要求顾客买下。如顾客坚持不买,不要强求,将破损商品计入门店的破损。坚持的原则尽量避免和顾客产生激烈冲突。

2.如果是故意捣乱的顾客,对其破坏行为立即制止,并拨打110报警。应阻止员工和顾客围观,以免影响

门店营业。

3.状况处理过程中,应随时上报上级领导。

3.4.3事后处理

1.事前预防之要项是否有漏洞出现,并予改善。

2.将个别案例做成报告,以便加强员工训练。

4严重突发事件管理

4.1火灾的处理

4.1.1事先预防

1.标示逃生出口,并随时保持通畅。

2.培训员工具备一般灭火常识和简单的避险、救护常识。

3.严禁用湿毛巾擦拭带电设备以及照明灯具。

4.物品摆放严禁挡住消防器材、电闸,物品与照明灯、电闸、开关之间保持一定的距离。

5.灭火器,依消防规定于各店明显处,设置足额之灭火器,并定期检查。

6.清理垃圾时,应确定其中无火种等易燃物。

7.门店员工不准在门店抽烟,遇有顾客抽烟时应提醒其本店是无烟门店。

8.定期(每半年一次)实施消防演习(含灭火器使用)。

9.可装设火灾感应器(应按相关法令执行)。

10.建立紧急联络电话。

4.1.2事中处置

一般火警处置程序

1.发现小火警,立即向上级领导报告。

2.利用店内的消防设备,迅速扑灭火势。

发生重大火灾时:

第一步骤:

1.立即报告上级领导(视状况转报上级管理部门)。

2.即刻拨打119报案。

3.当班店员平时训练程序操作。

4.立即疏散店内顾客迅速离开现场。

第二步骤:

1.听从上级领导或是消防人员之命令行事。

2.保持镇定按照平时消防演习,执行本身工作。

3.迅速将现金及贵重财物撤离现场。

4.除照明灯外,关掉所有电器设备。

5.在不危害自身安全下,协助以灭火设备救火。

6.受伤的员工与顾客立即送医治疗。

注意事项:

1.安全第一:不要因为收集现金或救火,而危急自身安全。

2.避烟:如有浓烟出现时,应匍匐在地上爬行迅速离开现场。(因为离地面20厘米,氧气仍存在,不会妨碍呼吸)

3.尽量避开电器设备,不要用手或身体触摸电器。

4.1.3事后处理

一般火警处理

1.火势已经扑灭,仍须向上级领导报告经过。

2.当班店员应于了解状况后,向上级领导提出报告。

3.清点财物的损失,编列损失清单。

4.检讨火灾发生的原因,应变处理过程中的缺失,以作为日后改善的依据及方向。

发生重大火灾的处理

1.迅速离开门店,到附近指定地点集合。

2.未经消防人员许可不得重新进入火灾现场。

3.检查灾后的事故现场,并做损坏评估。

4.配合公安、消防单位,调查原因及责任。

4.2抢劫的处理规范

4.2.1事先预防

1.强盗最容易下手的六种状况,应随时注意避免:太多钱财外露、暗淡的灯光、凌乱的门店、柜台无人看

守、没有目击者、有容易逃走之路线。

2.尽量安装监控设备,并保证监控设备的正常运行。

3.收银机内的现金不得存放太多,大额的钞票应妥善保管。

4.尽量保持店内的明亮度。

5.不得堆置大量的物品,以免遮住店面的能见度。

6.尽量做到不在顾客面前清点钞票。

7.留意店外徘徊、鬼鬼祟祟的人。提高警觉,发觉可疑人物时,应提高警觉。

8.早、晚及夜班交班时,数钱动作要快,尽量避免露出钱财,且严格规定店员除非必要外,不可私自结账

数钱,以免引起歹徒的恶念。在银行存钱时,更应警惕抢劫。

(1)保持店面干净明亮。包括:

如店内有堆放货品,需堆放整齐,且定期清理,不可挡住柜台区的视线。

张贴海报,不可将橱窗或门全部遮挡,以免遮挡视线和光线。

避免店外堆积商品和柜台区的商品陈列过高或过多,挡住了对外的视线。

避免大车停于门口,挡住了整个门面。

4.2.2事中处置

1.不做任何的惊叫,以及无谓的抵抗,以确保自身安全为主要原则。

2.双手动作应让抢匪看的很清楚,避免抢匪误解而造成伤害。

3.沉着冷静,记住歹徒容貌、穿着、身高或年龄等特征。

4.尽量拖延时间,假装合作,但尽量使现金损失降至最低。

5.在保证人身安全的情况下,伺机拨打110电话报警。

4.2.3事后处理

1.歹徒离开后应立即报警,并尽快通知上级领导,由上级领导汇报连锁总部;

2.小心保持犯罪现场的完整性,不要破坏歹徒双手触摸过的物品及设备现场;

3.将遇抢过程写成报告,并呈送上级领导,由上级领导呈送连锁总部;

4.被抢的店往往很容易再度成为歹徒目标,所以需要针对事前预防的各项重点检查原有的缺陷。

4.3严重伤害的处理规范

4.3.1事先预防

1.店内、店外打破的玻璃碎片及尖锐的破碎物,应立即清扫干净。

2.受损或有裂痕之玻璃器具有割伤之可能时,应用胶布暂时封住,或暂停使用。

3.登高必须用牢固的梯子。

4.不可站到纸箱、木箱或其它较软而易下陷、倾倒的物品上。

5.玻璃柜、亚克力柜不可置放过重物品,亦不可将双手、上半身压在其上。

6.发现走道上有任何障碍物,应立即清除,以免撞到或跌倒。

7.其它物品的陈列架,或POP架,有突出之尖锐物时,应调整改善,以免伤人。

8.不可奔跑,应小心慢走。

4.3.2事中处置

1.若受伤害者系本公司员工,视情况送医院治疗,并汇报上级领导、严重者通知家人。

2.若受伤害者系顾客,若属轻微,则先为顾客做简单处理,并由当班店员致歉;若需要送医院治疗者,

则须通报上级领导并由连锁总部领导出面及赠送礼物致歉,并负担医药费。严重者应立即通知其家人。

3.以抢救为第一优先,不要在现场争吵或追究责任。

4.要尽速清理,以免影响继续营业或再度发生意外。

4.3.3事后处理

1.检讨事情发生原因,及实际处理之结果。

2.做成个案,通报各连锁门店。

5安全管理执行规范

门店日常安全管理

门店内的店长和工作人员,应该按照职责分工,全面负责门店的安全管理工作,履行门店的安全管理职责。

1.全面掌握门店安全工作状况,制定门店安全工作考核目标,加强对门店安全工作的检查督导。

2.根据岗位分工,划分责任区,落实到个人。

3.严格的按照门店责任区安全管理标准,执行标准化安全管理。

4.值晚班店员每天填写《门店每日安全检查表》。

5.(严重)突发事件发生后,店长必须及时填写《门店店铺事件/资料报告表》、《公司门店事项报告》上

交至业务代表,再由业务代表呈送上级部门直至到达连锁总经理查阅。

二、门店卫生管理

6门店个人卫生管理

良好的个人卫生将防止商品污染,频繁和有效的清洁是安全控制的一个关键,为了有一个良好的个人

卫生习惯及规范的处理商品行为,处理商品的员工要严格遵循操作规范。

每年全体员工至少健康检查一次,并须获得健康证,如有灼伤、肿痛、传染病、出疹、脓疮、结核病

等因微生物感染引起之疾病,或其他会造成食品污染之疾病者,不得从事与商品接触的工作;因此,不得

雇佣传染病患者或其带菌者。如有在职员工患病,应立即停工进行治疗,待康复后方可复工。

7门店商品卫生管理

7.1商品卫生标准

7.1.1商品卫生

1.所有上架商品必须干净、整洁

2.店内所有商品摆放整齐,排列有序

3.包装破损的商品不得上架

4.保质期小于10日的商品必须立即下架并进行退货操作(特殊商品除外,如日配)

7.1.2存货区商品卫生

1.每周清洁并保持店面库存品干净,保证无杂物或明显污迹

2.仓库货品摆放整齐,商品、礼品、用品分区陈列

7.2陈列道具卫生标准

1.每日清洁店面货架,保证无灰尘或污迹。

2.商品临时移动后及时归位,并保证无包装散落。

3.收货或调配商品清点完后,应及时清理门店的杂物,确保门店形象,调配商品时应尽量避开销售高峰

期。

4.散装商品容器之外观、内缘、提把、盖子清洁干净,无积垢、尘灰。

5.冷柜内要做到无污水、污点、柜内整洁、残冰合理,撑架和网架排放合理;柜体清洁无污点、除柜外

LOGO标识外,无其他物体贴附柜体;

8门店环境卫生管理

店面环境卫生清洁内容包括所有门口区、店内地板、天花板、墙壁、休闲区、收银台、所有运营设备(如:收银机、电子秤、空调、灯具等)。

8.1门口区的清理

1.门口区应在每日上下班打扫干净,店面外围区域、通道无纸屑、果皮、水迹及明显污迹。

2.车辆摆放整齐,无小摊小贩

3.发现有废弃的包装物或垃圾时,要随时清理。

4.玻璃保持清洁光亮,无灰尘、水渍,POP广告及海报张贴要突出、美观,过期广告、海报及时撤下,

并及时清理张贴痕迹,各促销用品:横幅、展架等完好无损,无污迹

5.招牌、招牌灯及招牌天花保持原有颜色,无黑点、灰尘和蜘蛛网。

6.下雨天,门口应放置伞架或水桶以供顾客放置雨伞。

7.门口须放置踏垫并定期清洗更换。

8.2店内地板卫生标准

1.每天必须将地板清理干净,有脏污现象要随时清理

2.扫帚及拖把不可随意放置于门店内,应放置于指定地方

3.如遇雨天,要注意入口处的卫生清洁,拖地时应尽量保持地面的干爽,避免顾客滑倒

8.3墙壁、玻璃门窗干净标准

1.墙面无破损和蜘蛛网,墙面装饰物、POP应合理放置、无损毁

2.擦拭玻璃时,使用玻璃清洁剂、布或报纸,发现顽固污渍时,用去松香水擦净

8.4收银区卫生标准

1.收银台上面不可堆放杂物,保证台面干净明亮

2.收银台各种计算器等用品及POS机、验钞机、电子秤等设备均须整齐摆放,方便使用

3.存放于收银台的各种表格、文档须归类清楚,查找方便

4.收银行为结束后,应立刻进行整理

8.5运营设备的卫生标准

保证消防栓、电表箱、电灯开关无污渍、灰尘和蜘蛛网

8.6垃圾桶卫生标准

1.垃圾若装满时应及时清理

2.大件垃圾或纸箱等要立即清除,不可任意放置于门店内

3.每日垃圾的清理工作应安排值日人员负责

8.7宣传资料标准

1.POP广告、海报宣传物品保持洁净且规范摆放

2.DM单、爆炸贴摆放整齐有序,方便顾客拿取

8.8用具清洁

1.抹布脏污时,应及时清洗或更换。

2.扫帚及拖把不可随意放置,应放置于指定地方。

3.不同用途之抹布需分开标示及分开存放,以避免交叉污染。

4.晚班当班店员,要将整天所使用过的脏抹布统一洗净并晾干,供隔日重复使用。

9门店卫生检查执行标准

1.当班店员是连锁门店卫生工作的全权负责人,须随时留意店面卫生,并根据业务代表的检查结果进行

整改,把卫生执行情况作为店员自我工作考核的标准之一

2.同时店员亦是连锁门店保洁工作的具体负责人,维持良好的卫生环境是门店每个店员的工作职责之一

3.督导部对门店进行卫生抽查,对于抽查不合格的门店,根据其严重程度,对该门店当班店员进行相应

的惩罚;对于每次抽查中表现优秀的门店,对该门店当班店员进行必要的奖励(可以是物质方面的,也可以是精神方面的,或者两者同时具备)

10日常工作流程

步骤步骤描述/操作规范负责部

门/岗位

备注

仪表检查1.提前15分钟到岗更换工作服,佩带胸卡,整理仪容仪表

2.清洁整理作业区包括收银台及四周

收银员

备品检查整理补充必备的物品,包括点钞油、笔、发票、验钞机、款包、

收款章、发票等

收银员

设备检查Pos机、点钞机,电子秤等收银员价格维护根据总部下发的当天商品价格变动表,及时更新标价签收银员备钞在备用金范围内,准备零用钱,各种币值的纸钞收银员

接待收银详见《12 收银流程》收银员

交接班1.核对pos机销售信息与实际货款是否统一

2.交接班时,货款全部交与店长保管,并由店长存入连锁总

部指定银行账户

《现金交

款单》

结账1.结算当日营业额

2.核对当日帐、款,保持帐目清晰

3.每天及时将销售结单发至经营计划科

4.店长将每工作日的货款,及时存入银行

收银员

《收银台

日结单》

营业结束1.整理收银台,将发票、现金收讫戳、以及备用金妥善保管

2.关闭电脑、点钞机,切断电源

3.复查并确认所有工作整理完毕

收银员

11工具表单

11.1门店每日安全检查表

门店每日安全检查表

门店名称检查日期

检查项目检查结果备注

一店门1、门店前是否畅通

2、紧急照明灯插头是否插入电源,性能是否良好

3、门店防盗门未被损坏

4、监控设备是否运转正常

二灭火器5、数量是否符合要求

6、灭火器是否到位

7、灭火器指示牌是否挂好

8、灭火器有无过期

三急救箱9、有无放置急救箱

10、箱内的药物是否齐全(必备药品:止血贴、纱布、胶布、剪刀、棉签、碘酒、红花油、风油精)

商品安全检查11、库存是否依规定管理(保质期)

12、电源插座是否牢固,有无损坏

13、电线是否依规定设置(防止私拉乱接)

14、商品验收是否符合规定(商品破损)

15、商品堆放是否符合安全规定

16、下水道是否淤塞(防水)

17、库房内有无堆放杂物(防火)

18、各项记录本是否如实填写

注:合格则划√,不合格划×,并注明问题

11.2门店店铺事件/资料报告表

连锁门店

店铺事件/资料报告表分店名称:分店号码:

地址:分店电话:

事件发生日期:年月日事件发生时间:时分

当值员工:店长:

报案单位:电话: 报案号码:

事件发生记录详情/资料:

损失财物包括:等(或附清单).

①现金人民币: ¥货物资料:

②货品金额:元

①②项总数损失:元

店长签字:

11.3公司门店事项报告

连锁门店

门店事项报告

分店名称:分店号码:日期:年月日

事项详情:

报告人:

11.4门店卫生巡查表

________________店年月日

检查记录

营业开始营业中营业后备注检查项目

一员工个人卫生

二商品展示商品

卫生库存商品

门口

地面

天花板

墙壁、柱子

玻璃、橱窗

收银台

休闲区

店面设备

垃圾桶

货架

陈列道具店长签名

注:检查情况记录结果分为“好”、“良”、“差”,发现差的情况,应要求相关人员及时整改。

11.5工作区卫生检查表

工作区清洁检查表

日期清洁负责人清洁时间检查人检查时间检查情况记录

星期一

星期二

星期三

星期四

星期五

星期六

星期日

备注:

1、集中卫生打扫时间一天两次,早上营业前和晚上下班前。

2、检查人应依照《门店卫生检查标准》将不合格的情况在<检查情况记录>栏上记录,并马上通知清洁负责人进行整改。

3、依照《门店卫生检查标准》检查合格,则在<检查情况记录>栏上打“√”。

4、检查表可装订成本子,根据实际情况挂在相应区域的墙上或门上。

5、卫生检查情况是考核员工的依据之一。

12附录:灭火器的使用方法

泡沫灭火器。这种灭火器适用于普通火灾与油类火灾,使用时将灭火器颠倒并左右摆动,使药剂混合

后,产生二氧化碳,并拔去灭火器的插梢,然后用手压开关就会喷出二氧化碳泡沫溶液阻断火源氧气

而将火熄灭。其缺点为容易造成污染,不可使用于电气火灾类,每四个月检查一次,药剂一年必须更

换。

二氧化碳灭火器。这种灭火器适用于油类火灾与电气火灾,使用的方法是先拔出保险插梢,然后握住

喇叭喷嘴前木质握把,再压下活门开关即受内部高压喷出。每三个月检查一次,重量减少即重新灌充。

其缺点为使用人员极易受到冻伤。

干粉灭火器。这种灭火器适用于普通火灾、油类火灾、电气火灾。使用的方法为拆断封条,拔起保险

插梢,喷嘴管朝向火点口压下,二氧化碳钢瓶压板即喷出。每三个月应检查压力表一次,压力表应维

持在150~200磅,药剂有效时限三年。

碱化烷灭火器。这种灭火器适用于所有的火灾类型,如普通火灾、油类火灾、电气火灾、金属火灾,

对油类与电气火灾特别有效,容积小、效果大、不会腐蚀、不导电、药剂持久、没有污染。使用方法:

将插梢拔出即可。

酒店安全管理制度范本

酒店安全管理制度 范本

酒店安全管理制度范本 来源:餐饮管理发布时间:12月27日点击数:2990 【字体:小大】【收藏】 酒店安全管理制度 瀛洲宾馆安全管理规定 为加强宾馆安全管理、维护宾馆财产和宾客员工的生命、财产安全,保障生产经营活动的顺利进行,根据国家有关法律和《江苏省旅馆业治安管理办法》,结合宾馆实际情况,制定本规定。 宾馆的安全管理工作贯彻预防为主、确保重点、依靠群众、综合治理的方针,实行各级主要领导负责、专门工作和群防群治相结合的原则,落实以防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故、防食物中毒(以下简称“五防”)为主要内容的安全管理责任制。按照“谁主管、谁负责”的原则,宾馆总经理是单位安全管理的主要责任人,实行总经理、部门经理、班组三级安全责任制。 成立瀛洲宾馆安全管理领导小组,组织成员为:组长:蔡元副组长:顾荣刚姜黎成员:孙佳丽侍蓉蓉束亚萍孙建鸾姜宁葛祥戴程安伟静孙志龙 总经理安全管理职责 总经理应执行国家有关法律、法规和规章,全面负责本单位的安全管理工作。其安全管理方面的主要职责是: 1.组织制定、实施各项安全管理规章制度,建立健全安全保卫工作责任制,部署安全保卫工作并检查执行情况,全面落实“五

防”措施,消除隐患。 2.对宾馆员工进行经常性的法制和各项安全保卫知识教育,不断增强员工的法制观念、安全观念和保密观念。 3.组建和管理安全保卫机构及群众性护卫、消防和治安保卫组织,协调和决定安全管理工作的重大事项,不断改进饭店治安保卫工作条件,充分发挥安全保卫部门的监督管理职能,保证生产经营正常动转。 4.建立健全经理值班制度和安保部工程部夜值巡查制度,并经常检查督促。夜值经理应坚守岗位,处理突发事件,确保宾馆夜间安全运转。 5.负责组织重要活动和接待的保卫任务和安全检查工作,落实安全防范措施。 6.建立健全奖惩制度,对饭店员工和其它人员采取多种形式的考核管理。 财务部门管理职责 对固定资产的立项提出审核意见,以供决策层参考.会同经营、技术、行政后勤等管理部门,办理固定资的购建、转移、报废等财务审核手续,正确计提折旧,定期组织盘点,做到账、卡、物三相符; 参与宾馆低值易耗品申购审核,入库及领用发放,月终盘点核对。总库对能够进行以旧换新的物品要严格执行,以杜绝浪费; 设备安全管理

门店综合管理手册模板

门店综合管理手册 模板

门店综合管理手册模板逸马国际顾问集团出品

【编制目的】 标准化是连锁企业大规模快速扩张的基础,标准的工具包含流程、规范、表单,而其重点表现方式就是规范化手册。为此,逸马国际顾问集团总结10多年来服务各类型连锁企业的经验,推出了涵盖连锁企业运营各个方面的手册工具,以便各连锁企业能够据此快速领悟、创造、实践适合企业自身的手册工具,推动自身连锁平台的快速发展。 《门店综合管理手册模板》是逸马国际顾问集团在专业积累和企业实践的基础上总结而成,旨在为连锁企业编制《门店综合管理手册》提供范例和方法。 【使用说明】 1.本手册模板包括连锁门店安全、卫生和收银等方面。其中涉及很多的 工作程序及规范标准,是工作执行的基础标准指导。是连锁成功的操作经验。 2.请企业根据自身的经营特色和个性需要进行相应的调整、补充。 3.为正常阅读和修改模板里的流程图,建议您安装Microsoft Office Visio 软件,软件安装和使用说明请见软件光盘。Visio软件能够在网上下载,您能够下载自行安装。 【版权声明】 本手册仅供购买或获赠《连锁企业全员培训解决方案》的企业内部使用,其版权归深圳市逸马管理顾问有限公司所有。未经本公司书面许可,任何单位及个人不得以任何理由,经过网络、媒体以及其它任何方式向第三方传播或公开发布。如侵犯本公司版权等知识产权,本公司将依法追究其法律

责任。 版权所有侵权必究 目录 编制说明........................................................................................ 错误!未定义书签。1门店安全管理职责 ................................................................... 错误!未定义书签。 1.1 店长安全职责........................................................................ 错误!未定义书签。 1.2 导购员的安全职责................................................................ 错误!未定义书签。2门店日常安全管理规范 ........................................................... 错误!未定义书签。 2.1 基本处理原则........................................................................ 错误!未定义书签。 2.2 开(关)店门的安全管理 .................................................... 错误!未定义书签。 2.3 锁匙管理 ............................................................................... 错误!未定义书签。 2.4 现金安全 ............................................................................... 错误!未定义书签。 2.5 货品安全 ............................................................................... 错误!未定义书签。3突发事件处理规范 ................................................................... 错误!未定义书签。

职业卫生管理制度(电子模板)1.doc

职业卫生管理制度(电子模板)1 XXXXXXXX有限公司 职业卫生管理规章制度 文件编号拟制/日期 版本号审核/日期 页码批准/日期 生效日期: 年月日 目录 1 职业病危害防治责任制度(3) 2职业病危害警示与告知制度(6) 3 职业病危害项目申报制度(7) 4 职业病防治宣传教育培训制度(8) 5 职业病危害防护设施维护检修制度(11) 6 职业病防护用品管理制度(12) 7 职业病危害监测及评价管理制度(13) 8 建设项目职业卫生“三同时”管理制度(14) 9 劳动者职业健康监护及其档案管理制度(15)

10 职业病危害事故处置与报告制度(17) 11 职业病危害应急救援与管理制度(18) 12 岗位职业健康操作规程总汇(19) 1职业病危害防治责任制度 一、为贯彻执行国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准,加强对职业病危害防治工作的管理,提高职业病危害防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全,根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定,特制定本制度。 二、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则,使各级领导、各职能部门、生产部门和员工明确职业病危害防治的责任,做到层层有责,各司其职,各负其责,做好职业病危害防治,促进生产可持续发展。 三、本制度规定从公司领导到各部门在职业病危害防治的职责范围,凡本单位发生职业病危害事故,以本制度追究责任。 四、为保证本制度的有效执行,今后凡有行政体制变动,均以本制度规定的职责范围,对照落实相应的职能部门和责任人。 各部门和人员的职责 一、公司主要负责人职责 1、认真贯彻国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准,落实各级职业病危害防治责任制,确保劳动者在劳动过

门店员工安全岗位手册

门店员工岗位安全守则 2015年修改版 一、店长: 门店安全管理的第一责任人,对店内安全工作负责,如发生安全责任事故处以警告、记过、免职直至解雇的处罚。触发法律的,提交司法处理。 【定义】: (1)带领门店员工具体落实《门店安全管理制度》及上级各项安全指令。 (2)督促、检查并确认收银、商品安全操作流程的执行和消防、防盗设施的正常现状,不留后患。 (3)密切关注各类安全动态,善于发现各种隐患,积极自查,有效整改。 (4)定期组织员工安全培训或安全警示活动,对违规者提出警告并协助上级做好事故的善后处理工作。 (5)主动关心和监督夜间值班人员在岗安全状况,发现问题及时处理. (6)认真听取员工各种建议,及时反馈安全信息,重大问题和险情及时上报。 二、收银员: 门店业务款项的直接操作和保管者,必须对其安全负责。违者给予警告、记过、赔偿损失直至解雇的处罚。触发法律的,提交司法处理。 【定义】: (1)严格执行公司《收银员守则》和《门店安全管理制度》有关要求,确保业务款项保管到位和安全。 (2)上班之前认真清点前一天的营业款余额及备用金,按时按要求做好当天营业款的解款和入保险箱工作,做到不截留,不带回家,交接手续清晰,解款步骤规范,现金保管到位。 (3)做好每天营业结束前的结帐工作,确保销售小票、POS机和营业款三者相符。 (4)坚持密码安全使用保险箱,确保密码不泄露、钥匙不乱放。 (5)坚持收银的唱收、唱找和唱票制度,细心把关严防假钞混入。 (6)提醒和督促店经理完善和落实门店各项现金安全管理的制度,异常信息主动上报公司。

三、质量管理员: 确保门店商品质量安全和安全用药的直接责任者,必须对其安全负责。违者给予警告、记过、调离岗位直至解雇的处罚。 【定义】: (1)带头执行GSP药品质量管理的有关规定,主动承担处方药品的审核职责。 从安全售药的角度出发,积极参与药品的陈列活动,大胆提出药品分类陈列的合理化建议。 (2)认真做好药品的日常养护工作,对出售的药品质量负责。 (3)经常督促、提醒营业员做好假药混入等安全风险的预防工作,杜绝此类事件发生。 (4)负责进货药品的验收把关工作,定期对门店内商品质量状况开展抽查,发现问题及时采取措施,并迅速上报。 (5)定期对驻店药师和其他员工开展药学知识的培训,提高用药服务水平,不发生错卖和卖错药品事件。 四、营业员: 门店为顾客提供安全用药服务的具体操作人员,必须严格遵守《门店安全管理制度》的有关规定,确保售药和日常营业操作的安全。违者给予警告、记过、直至解雇的处罚。 【定义】: (1)严格遵守《门店安全管理制度》有关规定,做到不伤害他人,不伤害自己,也不被他人伤害。 (2)强化工作责任性,在日常营业操作中不因自己的过失和违规给企业造成损失。 (3)增强防范意识,主动关心门店安全现状,发现安全隐患或事故苗子,主动报告。 (4)自觉养成仔细严谨的工作态度和作风,不发生错卖或卖错药品的事件。 (5)自觉遵纪守法,不损害国家利益和他人利益,不侵占集体财产,廉洁自律,克己奉公。 (6)积极参加各种安全突击整改或抢险活动,努力发挥自己的最大作用。 五、夜间值班人员: 门店夜间值班和应急安全用药服务的直接责任人。必须提高警惕,强化责任,自觉按照夜间值班的安全规定,确保门店和商品的安全,应急购药顾客的用药安全和自身安全。 【定义】: (1)、对门店内外环境负责,确保门店及其附属设施的安全和完好。 (2)、对夜间前来应急购药的顾客用药安全负责。

职业卫生(危害)管理制度示范文本

职业卫生(危害)管理制 度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

职业卫生(危害)管理制度示范文本使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 1、新工人上岗前,医疗部门必须进身体健康检查,不 适于从事矿山井下作业时,不得录用,患有呼吸系统,心 血管系统疾病者不得从事接触有毒有害气体的作业; 2、对职业病和其他病患者,应调离原工作岗位; 3、在淋水的井筒内作业,要设防水圈,井下巷道内淋 水,要导入排水沟,人员来往的巷道经常清扫杂物和污 泥,定期清洗岩壁,保持井下卫生: 4、地面和井下各作业地点附近必须设饮水站,及时供 应清洁开水,并设专人供应饮水,饮水容器必须有保温装 置并加盖上锁,送保健食品的器具要经常消毒,巷道内的 空气必须新鲜不受污染; 5、每一个中段应在项板岩石稳定,回风巷道处设置厕

所,经常清扫和消毒,保持井下卫生: 6、井上和地面各作业地点的噪声水平,不得超过90 分贝(A声级); 7、各坑口应设保健站或医务室,并备有电话、急救药品箱和担架,班组长应学会急救知识,医务部门每年要进行培训; 8、井下凿岩必须湿式作业,不能出干货,爆破后要洗·刷巷道: 9、必须搞好矿区环境卫生,作到文明生产; 10、新建、扩建、改建项目可能产生职业病危害的,要提交职业病危害预防评价报告; 11、每年要对职业病重点人员进行医疗诊断,对接触危害人员进行普查,必须对职业病重点人员建立健康监护挡案; 12、井下空气中氧气含量不得低于20%,空气温度不

门店卫生管理制度

门店卫生管理制度 清洁管理是企业标准化管理的第一步,创造舒适明亮的门店环境,能提升门店及公司整体形象,增强顾客信赖,为员工提供良好的工作场所,提高工作效率,也有利于形成“人人积极参与,事事遵守标准”的企业文化。 一:店内卫生要求 1、负责人:全体店内成员 2、完成时间:上班后30分钟内 二、清洁工具放置 每次使用完后,将工具彻底清洁。放置到洗手间、休息室指定位置。休息室和杂物间物品和工具必须保持整齐、有序清洁。清洁工具需更换时及时申购。 三、清洁范围、卫生标准及清洁周期 清洁范围具体清洁项目标准清洁周期 店头店面 店面招牌 店面外所有招牌白底完整、清洁、无斑点、无污渍;每周一早班 9:30-10:00检查 清洁一次,有污 渍随时清洁,有 破损及时上报店招下清洁、无蛛网、无污渍 射灯、节能灯无损坏,射灯照射位置正对招牌大字 发光字无破损、无污渍。灯箱无破损、无污渍 店面玻璃、广 告(宣传画) 门面玻璃窗明亮、无灰尘、无污渍 每天早班 9:30-10:00检查 清洁一次,有灰 尘随时清洁各类营业时间、监督电话等宣传牌内容正确、悬挂或摆放端正、 完整无破损 每周一早班 9:30-10:00检查 清洁一次,有污 渍随时清洁广告张贴和宣传画粘贴在规定位置,整齐美观不歪斜;拆除后 做好卫生清洁,粘贴位置不留污渍和痕迹(宣传画粘贴时间不 得超过3个月) 门前三包 (地面及通道) 门前地面无纸屑果壳等垃圾;保持通道畅通,不乱停乱放车辆, 冬天、雨天注意防滑。 每天中午晚班一 上班13:00-13:30 清扫一次 店内天花板、地面、 玻璃、镜子天花板无大量蜘蛛网、虫卵等污渍,不得出现卫生死角。 每月最后一天的 中午晚班一上班 13:00-13:30检查 清洁一次 地面保持干净清爽,无堆积杂物、无垃圾、无污渍、无积水; 营业期间地面、商品、货架无灰尘、污渍 每天早班 9:30-10:00之间 和晚班在下午 17:30-18:00之间 各清洁一次,有 灰尘和垃圾在不 影响客人的情况 下,随时清洁。店内镜面墙壁无灰尘、无污渍;柜台和背柜玻璃无灰尘、无污 渍

华润万家--门店安全管理手册

一、目的 1、对卖场的人员、商品、设备、现金的管理,预防其遭受天灾人祸而造成 损失。 2、一旦发生突发事件的应变处理及补救措施,把损失降至最低程度。 二、使用范围 门店员工、防损部、财务部、发展部相关岗位员工。 三、日常管理 (一)防火安全管理 1、严禁在卖场、后备仓、配电房及存放纸箱的地方吸烟。 2、灭火器每周检验一次,消防设备不得有物品阻隔,方便拿取,保证 经常处于待用状态。 3、员工须清楚灭火设备的摆放位置,并懂得设备的使用方法。 4、防火通道保持畅通,不准摆放物品堵塞通道。 5、注意保护天花板的消防管道、喷淋头,防止被货物、物品撞击漏水, 商品摆放距离喷淋头不少于20公分。 6、常用灭火器的使用方法。 1211灭火器 1211灭火器的工作原理是利用氮气的压力将装在其中的1211灭火剂喷出灭火。1211是一种有机化合物(甲烷的卤代物)。使用时, 先拔掉保险销,然后握紧压把开关,压杆就使密封阀开启,于是, 在氮气压力作用下,1211灭火剂通过虹吸管由喷嘴喷出。当松开压 把时,阀门关闭,停止喷射。使用中须注意,应使1211灭火器保持 垂直,不可放平或倒置。同时,喷嘴要对准火源根部,并向火源边 缘左右扫射,快速向前推进,要防止回火复燃。 (二)用电安全管理 1、店内一切用电器具由专职或兼职设备管理员(须持电工证)进行 管理,不得随意挪动及违反规定使用。未经公司允许,不得增加 电器设备。用电器具的施工操作由专职或兼职设备管理员执行, 严禁无电工证者对用电器具进行施工操作。

2、使用插座与用电器具要配套,不得将裸露的电源线直接插在插座 上,如有接头的地方,须包上绝缘胶布后才可使用。禁止使用潮 湿的接触开关或插座。 3、用电器具使用时,插好插座后方可打开电器开关。 4、使用1000W以上电器(如热水器、电饭锅、微波炉等大功率电器) 时,独立使用一个插座并不得同时使用二个以上大功率电器具,以免造成线路过载,引起短路或火灾。 5、门店配备的微波炉只是作加热食物用,不准作长时间的煮食。 6、严禁在店内使用明火电炉等不安全的电器用具。 7、不能在电器设备(如电线、射灯、电掣等)上吊挂宣传品或其他 物品。 8、不能在电器控制箱前放易燃物品。 9、营业时间不得用电施工。使用电焊等带火花的设备时须做好防护 措施。 10、照明灯具按如下要求操作: ①注意在关闭各个分开关后才能合上照明总开关。 ②上班前确认照明总开关合上后,根据需要逐个送上分开关。 ③下班前熄灯方法为逐个拉下分开关(照明总开关原则上不要 关)。 11、备用电源(应急灯、备用电池)经常处于良好的备用状态。用 过之后,及时充电(应急灯充满电后会自动停电)。 12、如遇火警、水浸停电或其它特殊情况,将超市内所有用电器具 的插座、照明开关拉下,确保安全。 13、专职或兼职设备保养员每天必须检查电源情况,如发现缺相、 电压过高或过低,立即找业主和公司工程主管部门,并跟踪处 理。 (三)工作安全管理 1、上落货品,搬运货物均要小心,避免碰撞,保护自身及顾客的安 全。

综合管理手册

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综合管理体系描述 _______________________________________________________________________________ 一产品及顾客 中远(集团)总公司的产品是决策方案。中远(集团)总公司的直接顾客为政府和 中远集团的成员单位,所有成员单位的社会顾客也是中远(集团)总公司的顾客。其需 求和期望的识别与满足在体系中得到了充分的规定,公司通过正确决策和科学管理,使 集团的社会顾客的需求和期望得到有效满足,集团各成员单位效益不断提高,从而最终 确保集团的国有资产的不断增值及企业价值的最大化。对与中远集团的合作、合资、合 营者,与集团有关的银行、保险商、行业协会等相关方的需求,以及集团内部员工的需 求,体系也给予充分的关注。 二、综合管理体系文件结构 1. 综合管理手册:公司综合管理体系的纲领性文件,依据ISO9000:2000质量管理体系 标准、ISO14000环境管理体系标准和OHSAS18000/职业安全卫生管理体系标准建立,并 将体系的结构和目的传递给政府、成员单位、员工、合作方、主管部门、认证机构和社 会以及各个相关方。 2. 程序手册:是综合管理手册的支持性文件,采取按活动过程和业务分类编写。 3. 操作文件:包括业务指导书、规章制度、记录格式、报表等,以业务指导书或专业 手册的形式表现,详细描述某项具体工作的操作要求,是程序手册的补充。 4. 记录档案:是综合管理体系有效运行的证明性文件。 三、决策过程 各部门、中心根据发展战略、总体规划和计划,对顾客及各相关方的需求调查及市场调研情况 和政府指令、成员单位请示、领导层下达任务等按职责归口管理。

职业卫生管理制度和操作规程模板

职业卫生管理制度和操作规程

( 一) 职业病危害防治责任制度 总则 一、为贯彻执行国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准, 加强对职业病危害防治工作的管理, 提高职业病危害防治的水平, 切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全, 根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定, 特制定本制度。 二、本制度是从组织上、制度上落实”管生产必须管安全”的原则, 使各级领导、各职能部门、各生产部门和员工明确职业病危害防治的责任, 做到层层有责, 各司其职, 各负其责, 做好职业病危害防治, 促进生产可持续发展。 三、本制度规定从企业领导到各部门在职业病危害防治的职责范围, 凡本单位发生职业病危害事故, 以本制度追究责任。 四、为保证本制度的有效执行, 今后凡有行政体制变动, 均以本制度规定的职责范围, 对照落实相应的职能部门和责任人。

各部门和人员的职责 一、主要负责人职责 1、认真贯彻国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准, 落实各级职业病危害防治责任制, 确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 2、设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构, 配备专职或兼职的职业卫生管理人员, 负责本单位的职业病危害防治工作。 3、每年向员工代表大会报告企业职业病危害防治工作规划和落实情况, 主动听取员工对本企业职业卫生工作的意见, 并责成有关部门及时处理和解决提出的合理化建议和意见。 4、每季召开一次职业卫生管理领导小组会议, 听取工作汇报, 研究和制订职业病危害防治计划与方案。 5、组织建立、健全本单位职业病危害防治责任制、规章制度和操作规程。 6、督促、检查本单位的职业病危害防治工作, 及时消除职业病危害事故隐患。保障企业职业病危害防治的投入, 并有效的实施。 7、组织建立并实施本单位的职业病危害事故应急救援组织和预案。 8、及时、如实报告职业病危害事故。 9、依法承担本企业职业病危害防治工作的领导责任。 二、分管职业卫生的负责人职责

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门店综合管理手册模板逸马国际顾问集团出品

编制说明 【编制目的】 标准化是连锁企业大规模快速扩张的基础,标准的工具包含流程、规范、表单,而其重点表现方式就 是规范化手册。为此,逸马国际顾问集团总结10多年来服务各类型连锁企业的经验,推出了涵盖连锁企 业运营各个方面的手册工具,以便各连锁企业能够据此快速领悟、创造、实践适合企业自身的手册工具, 推动自身连锁平台的快速发展。 《门店综合管理手册模板》是逸马国际顾问集团在10年专业积累和企业实践的基础上总结而成,旨 在为连锁企业编制《门店综合管理手册》提供范例和方法。 【使用说明】 1.本手册模板包括连锁门店安全、卫生和收银等方面。其中涉及很多的工作程序及规范标准,是工 作执行的基础标准指导。是连锁成功的操作经验。 2.请企业根据自身的经营特色和个性需要进行相应的调整、补充。 3.为正常阅读和修改模板里的流程图,建议您安装Microsoft Office Visio软件,软件安装和使用说 明请见软件光盘。Visio软件可以在网上下载,您可以下载自行安装。 【版权声明】 本手册仅供购买或获赠《连锁企业全员培训解决方案》的企业内部使用,其版权归深圳市逸马管理顾 问有限公司所有。未经本公司书面许可,任何单位及个人不得以任何理由,通过网络、媒体以及其他任何 方式向第三方传播或公开发布。如侵犯本公司版权等知识产权,本公司将依法追究其法律责任。 版权所有侵权必究

目录 编制说明 (1) 1门店安全管理职责 (4) 1.1店长安全职责 (4) 1.2导购员的安全职责 (4) 2门店日常安全管理规范 (4) 2.1基本处理原则 (4) 2.2开(关)店门的安全管理 (5) 2.3锁匙管理 (5) 2.4现金安全 (5) 2.5货品安全 (6) 3突发事件处理规范 (6) 3.1突发事件处理原则 (6) 3.2盗窃的处理规范 (6) 3.3骗取现金的处理规范 (7) 3.4顾客损毁商品的处理规范 (7) 4严重突发事件管理 (8) 4.1火灾的处理 (8) 4.2抢劫的处理规范 (9) 4.3严重伤害的处理规范 (10) 5安全管理执行规范 (11) 6门店个人卫生管理 (11) 7门店商品卫生管理 (11) 7.1商品卫生标准 (11) 7.2陈列道具卫生标准 (12) 8门店环境卫生管理 (12) 8.1门口区的清理 (12) 8.2店内地板卫生标准 (12) 8.3墙壁、玻璃门窗干净标准 (12) 8.4收银区卫生标准 (12) 8.5运营设备的卫生标准 (13)

足浴门店经营安全管理手册【最新版】

足浴门店经营安全管理手册 一、目的 保障员工的劳动安全,维护门店正常的营运、工作和生活秩序,特制订本制度。 二、管理职责 加盟方、店长为门店安全的总负责人,对门店各项安全管理负全面责任。 三、安全管理原则 1、防范为主的原则 2、全员参与的原则 3、谁负责哪项工作,就由谁对该项工作负责的原则。 四、安全管理细则

(一)营业现场安全管理 1、设备使用安全 加强安全措施,所有设施设备要严格遵守使用规则,并且勤检修,预防不测。 2、顾客安全管理 顾客在本店消费期间,门店须保障顾客人身及财产安全,使其能放心消费。因此,对门店工作人员要求如下: (1)为老、幼、残顾客服务时,要更细心体贴。 (2)要求消费的顾客中,如有孕妇,应进行劝阻,如坚持消费,要注意力度及敏感部位、反射区操作手法。 (3)顾客离店后,如有遗漏物品,拾取者应马上上交收银台,并进行失物登记,便于客人回转领取(如有员工拾获失物不上交,一经查实,做开除处理)。 (4)加强停车场管理,保障顾客车辆安全。

(5)加强卫生管理,保证所有客用品经过消毒,保证客用食品干净卫生。 3、员工安全管理体制 (1)任何员工不可随意泄露员工的个人资料。 (2)为保障员工安全,不允许员工随意与顾客外出。 (3)为保护员工工作中免受身体伤害,门店必须为员工提供手部消毒物品(如硫磺皂、醋)。 (4)门店休息室内必须配备带锁的工衣柜,供员工放置随身财物。员工工衣柜出现损坏或其它问题,管理人员要及时安排维修。 (5)经常性灌输安全小常识,提醒员工防范各类意外。 4、财务室与收银台安全管理 (1)财务室与收银台内必须安装精密锁具。

建筑公司综合管理手册(含程序表格完整版)

建筑公司综合管理手册 (根据GB/T19001-2008 idt ISO9001-2008质量管理体系GB/T24001-2004idtISO14001:2004环境管理体系及GB/T28001-2011职业健康安全管理体系标准) 目录 公司简介 综合管理手册的管理 1. 适用范围 2. 引用标准 3. 术语和定义 3.1标准定义和术语 3.2专业定义 4. 综合管理体系 4.1总要求 4.2综合管理体系文件要求 4.2文件要求 4.2.1 文件控制 4.2.2 记录控制 5. 综合管理体系策划 5.1 管理承诺

5.2 以顾客为关注焦点 5.3 方针 5.4 策划 5.4.1 质量目标 5.4.2 环境、职业健康安全目标、指标及管理方案5.5 职责、权限和沟通 5.5.1 职责权限 5.5.2 内部沟通 5.6 管理评审 6. 资源管理 7. 产品实现过程控制 7.1产品实现的策划 7.2与顾客有关的过程 7.3法律、法规及其它要求 7.4环境因素和危害因素 7.5设计和开发 7.6采购 7.7生产和服务提供 7.7.1 生产和服务提供过程的控制 7.7.2 生产和服务提供过程的确认

7.7.3 产品标识和可追溯性 7.7.4 顾客财产 7.7.5 产品防护 7.8 监视和测量设备装置的控制 7.9 环境和职业健康安全管理运行控制 7.10 应急准备与响应 8. 测量分析和改进 8.1总则 8.2监视、监测和测量 8.2.1 顾客满意度的测量 8.2.2 管理体系内部审核 8.2.3 过程的监视和测量 8.2.4 产品的监视和测量 8.3 不合格品控制 8.4 数据分析 8.5 纠正与预防措施 附:建筑施工工艺流程图

职业卫生管理制度(模板)-Word-文档

青岛高新环保产业有限公司职业卫生管理制度

二0一一年三月 职业卫生管理制度 一、目的 为预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康,促进公司经济发展,依据《中华人民共和国职业病防治法》,结合公司实际制定本制度。 二、管理机构 公司成立由总经理任组长的职业病防治领导小组,全面领导工司职业卫生工作。领导小组下设专职安全卫生管理机构和人员(机构、人员、职责详见工厂文件),安监部部长负责本工司专业安全卫生工作。 三、管理职责 ¤总经理的职责 1、认真贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》及相关的职

业病防治方面的法律法规,对工司的职业卫生工作全面负责。 2、负责设立职业卫生专职管理机构,配置和调动各种资源,以确保职业卫生管理工作的有效实施。 3、负责定期对工司职业卫生管理工作进行检查,把职业卫生工作列入议事日程,定期研究,及时解决工作中实际的问题。 ¤副总经理职责 1、在总经理的领导下,指挥和控制工厂的整体生产经营运作。 2、协助总经理配置和调动各种资源确保工厂职业卫生工作有效实施。 ¤总工程师的职责 1、负责研究解决与职业病危害相关的工艺设计及施工过程、生产过程中的技术问题。 2、在技术革新、改造,新产品试制,新工艺、新材料的采用等工作中,考虑职业病防护方面的要求。 3、严格执行职业病防护设施与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产使用的“三同时”原则。 ¤生产制造部部长的职责 1、负责贯彻执行上级有关职业卫生和职业病防治工作的方针、政策和法令。 2、在检查生产进度时同时检查职业卫生管理工作情况。 3、在生产中发现有重大职业病危害要及时采取措施,消除危害。 4、定期布置、检查安监部的职业卫生和职业病防治工作。

企业职业卫生管理制度范本

企业职业卫生管理制度范本 1范围 本制度适用于公司的职业卫生管理。 2目的 为了预防、控制、防治职业病,消除职业病危害,保护职工的康健。 3职责分工 3.1公司主管领导和分管领导职责 3.1.1总经理对职业卫生工作全面负责,必须认真贯彻国家有关职业卫生和职业病防治工作的方针、政策、法令,把职业卫生工作列入议事日程,定期研究,及时解决工作中存在的问题。 3.1.2分管职业卫生的副总经理要定期听取职业卫生、职业病防治工作汇报,在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比职业卫生、职业病防治工作。 3.2安全环保处职责 3.2.1贯彻执行国家有关加强劳动保护、预防职业病方针、政策、法令,制定本公司职业卫生管理制度,并组织实施。 3.2.2搞好作业场所监测,组织安排职业卫生体检,建立健全职业卫生档案。 3.2.3组织完成上级下达的职业卫生、职业病防治研究任务。 3.2.4组织制定并实施本公司改善作业条件治理计划。 3.2.5开展职业卫生宣传工作,普及职业病科普知识。3.2.6负责本公司在建设项目中实施职业卫生方面的“三同时”。 3.3人力资源处职责

会同医务部门开展就业前体检,对因患职业病或有职业禁忌证需调离原作业岗位者给予妥善安排。 3.4资产财务处职责 职业卫生和职业病防治工作所需经费(包括康健监护费、职业病诊疗康复伤残费、尘毒监测仪器设备购置费、监测费、职业卫生宣传教育费、培训费、管理费、职业病危害调查费、职防科研费等)应列入企业年度资金计划,专款专用,其经费支出在生产成本中据实列支。 3.5工会职责 监督本公司贯彻国家有关职业卫生、职业病防治工作的方针、政策、法令情况,宣传防尘防毒的严重意义,组织安排从事无益作业人员疗养。 3.6职工医院职责 协同安全环保处做好职业危害因素接触人员体检工作,建立体检档案。 3.6生产车间领导职责 3.6.1教育员工执行操作规程,普及防尘防毒知识,正确使用劳动保护用品和防尘防毒器材,爱护防尘防毒设施,提高员工个人防护能力。 3.6.2执行防尘防毒措施和管理制度。 3.6.3按规定组织安排本单位作业人员的康健检查。 4职业病危害前期预防 4.1应加强新建及改、扩建工程建设项目的职业卫生“三同时”监督管理工作。应建立建设项目职业卫生“三同时”管理审批程序,职业卫生管理部门应参加建设项目的设计审查。 4.2按照国家有关法规的要求,建设项目在可行性论证阶段,应开职业病危害预评价的有关工作,并按有关规定报批。建设项目在设计阶段,设计单位应充分考虑和落实职业病危害预评价报告中提出的有关建议和措施,应同时建立相应的职业病危害评价等档案。

蛋糕店的卫生制度

蛋糕店的卫生制度 一、个人卫生 1,持有效健康证; 2,烘焙饼店员工制服干净整洁; 3,常洗头洗澡手清洁; 3,橱窗玻璃干净明亮; 4,地面无纸屑油迹水迹; 5,烘焙饼店收银台周围无灰尘染物; 6,照明,明亮干净; 7,垃圾桶“注意”加盖。 三、设备器具 1,冷冻冷柜定期清洁; 2,烤箱每天清洁; 3,发酵箱每天擦拭; 4,手推车每天擦拭; 5,烤盘每天铲干净; 6,不锈钢器具常清洁。 工作纪律 a. 服从上级的工作安排,一经上级主管决定,应严格遵照执行; b. 按规定时间上下班,不得无故迟到、早退,班中脱岗; c. 所有节假日不能休息。不按规定休息与请假者一律视为矿工。 4、奖励与惩罚 a.违反劳动工作纪律,在工作中员工之间发生争执,吵架一次 50 元,打架斗殴一次 200 元,不请假擅自迟到、早退、中途离岗超过 15 分钟者,每次扣 10 元;以次类推。 b.工作人员必须持有效健康证明上岗,因无健康证明或无效健康证明上岗者,被有关部门检查发现,所需费用自理,后果自负。 c.在工作中,工衣、工帽、围裙等服饰不整洁、留长指甲、穿拖鞋上班,责令其整改后方能上班,并处以每次每项 10 元罚款。 d.故意造成浪费、不爱惜公共财物的,经查属实的一律处- 蛋糕店员工管理制度 蛋糕店产品 的质量,从某种意义上说决定着蛋糕店的声誉和效益。工厂是蛋糕店的核心,工厂的管理是蛋糕店管理的重要组成部分。工厂的管理水平和出品质量,直接影响蛋糕店的特色、经营及效益。 当今的蛋糕店市场,竟争异常激烈,一个蛋糕店企业能否在竞争中站稳脚跟、扩大经营、形风格,工厂的管理者—厂长(或生产总监)肩负重任,责无旁贷。关于工厂质量管理,本人有些许经验,是多年工厂管理生涯的结晶,现将其奉献出来,供大家参考井指正。 一、岗位分工合理明确 合理分工是保证工厂生产的前提,生产车间应根据生产情况、设施、设备布局制定岗位,然后再根据各岗位的职能及要求作明确规定,形成文字,人手一份,让每位员工都清楚

职业卫生管理制度模板

用人单位职业卫生管理台帐用人单位是职业病防治的责任主体,其自身管理是控制生产过程中职业危害的关键,

当前迫切需要解决的问题是如何将《职业病防治法》等法律的规定与我国企业的实际情况相结合,形成一套可操作、易实施的企业职业卫生自身管理体系。为更好地指导用人单位运用标准化管理体系中文件化的管理方法与原理,提出职业病危害控制的管理措施与方法,组织制定了《用人单位职业卫生管理台帐使用指南》,尽可能采用简单易行的方法将《职业病防治法》等法律、法规规定的各项要求,有机地融入到职业卫生台帐管理之中,指导并帮助企业逐步建立起科学的职业卫生管理机制,通过自律行为,以达到预防和控制职业病的目的。

一、职业卫生管理台帐 1台帐之一职业病危害项目申报档案 2、台帐之二职业卫生管理制度档案 3、台帐之三职业卫生管理实施档案 4、台帐之四职业卫生宣传教育档案 5、台帐之五职业卫生监测档案 6、台帐之六职工健康监护档案 二、职业卫生管理规章制度样例(供参考) 1职业卫生管理机构及职责 2、职业病防治责任制 3、职业卫生管理制度 4、职业病防治计划与实施方案 5、职业卫生教育培训制度 6、职业病危害因素监测评价制度 7、职工健康检查与诊治制度 8职业病危害告知制度 9、职业卫生检查与奖惩制度 10、安全卫生操作规程 11职业病危害事故应急救援预案 三、附录 1危险化学品事故应急救援预案编制导则(单位版) 2、国家职业卫生示范企业评选标准

目录 1、职业病危害项目申报表和申报回执 (包括:基本情况、工艺流程、主要产品的名称和产量、主要原、辅料及中间品的名称和消耗量(产量)、职业病危害因素汇总表等) 2、可能产生职业病危害设备、材料和化学品(表1-1) (附:化学品安全中文说明书、标签、标识及产品检验报告等) 3、职业病防护设施(表1-2) (附:产品合格证明等) 4、建设项目职业病危害管理资料 (包括:建设项目批准文件、图纸及相关资料、建设项目职业病危害预评价报告书、建设项目职业病危害控制效果评价报告书、卫生行政部门审查批复文件等)

酒店卫生管理制度范本

酒店卫生管理组织构成与卫生管理制度 一、卫生管理组织构成 卫生管理组织 组长:副组长: 成员: 二、卫生管理制度 1、经营场所的卫生条件、卫生设施及用品用具符合GB9663-1996《酒店业卫生标准》的要求。 2、有健全卫生管理制度和卫生管理组织,配备有专兼职卫生管理人员,建立健全各种公共场所相关档案。 3、店容、店貌和周围环境整洁、美观,地面无果皮、痰迹和垃圾。 4、从业人员持有效“健康证明”和“卫生知识培训合格证明”。 5、设有空调装置的必须有新风供给,新风入口应设在室外,远离污染源,空调器过滤材料应定期清洗或更换。 6、二次供水水质符合《生活饮用水卫生标准》,其蓄水池有卫生防护措施,蓄水池内壁涂料应符合卫生要求,做到定期进行清洗消毒。 7、卫生间有有效的通风装置。 8、有专用布草间和专用杂物间,布草间内设有带门专用布草柜,布草分类存放。 9、被套、枕套(巾)、床单等卧具一客一换,长住旅客床上卧具一周一换,平时见脏即换。

10、公共用具设有专用洗消间和洗消设施,并有明显标志。公用杯具、毛巾、浴盆、脸盆、拖鞋每客用后必须严格按照程序进行洗消,并做到一客一换。 11、公用茶具应每日清洗消毒。清洁的茶具必须表面光洁,无油渍、无水渍、无异味,其细菌数必须符合国家有关要求。 12、客房内卫生间的洗漱池、浴盆和抽水恭桶应每日清洗消毒并应符合国家有关要求。 13、无卫生间的客房,每个床位应配备有不同标记的脸盆、脚盆各一个。脸盆、脚盆和拖鞋应做到一客一换,并有标识。 14、酒店公共卫生间应该每日清扫、消毒。 15、客房内供客人用的各类食品、化妆品、消毒产品符合有关法律法规的规定。 三、酒店客房清洁卫生操作规程 1、客房清洁准备工作 检查客房清洁车内的各类布草、客用品、抹布、清洁用品(包括马桶扫、百洁布、胶手套、清洁消毒剂)等是否齐备,然后将客房清洁车和地板清洁用具推至需清洁房门口并紧靠房门。 2、客房清洁操作程序 ⑴、通风换气:拉开窗帘,开启空调及排气系统,或开窗通风换气。 ⑵、清出不洁物品:将客房供客人用的各类布草、盆桶、拖鞋、杯具、冷热开水瓶等撤出,清倒垃圾,清理完毕后洗手。 ⑶、整理床铺:从客房清洁车取出洁净布草,按顺序换上床单、被套、毛毯、枕套,最后铺上床罩。

门店安全管理手册

门店安全管理手册一、目的及使用范围 ㈠目的 ㈡使用范围 二、日常管理 ㈠防火安全管理 ㈡用电安全管理 ㈢工作安全管理 ㈣防水、防风、防破坏管理 ㈤防盗管理 1、货物出入门店规定 2、货币现金管理规定 3、持匙及开关铺门 4、其他规定 ㈥安全检查表及其使用 ㈦安全隐患及处理程序 三、一般突发事件的处理 ㈠一般突发事件的处理办法 1、政府机关检查 2、盗窃 3、顾客损毁商品 4、骗取现金商品

5、轻微意外伤害 6、资讯外泄 7、顾客取闹 8、顾客纠纷 9、顾客投诉 四、严重突发事件的处理 ㈠应变小组的编制及权限 ㈡火灾 1、预防措施 2、现场处理 3、善后工作 ㈢抢劫 1、预防措施 2、现场处理 3、善后工作 ㈣停电 1、预防措施 2、处理办法 3、善后处理办法 ㈤严重意外伤害 ㈥台风 1、预防措施 2、现场处理 3、善后处理办法

㈦水灾 1、预防措施 2、现场处理 3、善后处理办法 ㈧电话恐吓 处理办法 ㈨发现怀疑爆炸物 处理办法 ㈩夜间盗窃 1、预防措施 2、处理办法 3、善后措施 五、相关文档 六、相关记录 安全检查表 店铺名称检查日期:年月日

档案编号:收表日期: 门店名称: 事故分类:请在□打“√” 骗取现金商品□员工纠纷□冷气失灵□纠党滋事□ 泠柜失灵□顾客纠纷□

警钟鸣响□轻微伤害□ 顾客损毁商品□偷窃□ 顾客取闹□资讯外泄□ 漏水□多收/短收款项元□ 其他 事发时间:年月日时分 事发地点: 在场人士: 事故原因及过程: 处理过程: 建议: 填报人姓名: 填报日期:年月日 说明:如报警则必须即时上报。 (一式两份:门店自存一分,送营运部一份) 应变处理小组名单

综合管理手册

综合管理手册 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

一、XX(集团)总公司以GB/T19000-2000 idt ISO9000:2000质量管理体系标准、 GB/T24000:1996 idt ISO14000:1996 环境管理体系标准和OHSAS18000/职业安全卫生管理体系标准为基础,建立一体化的综合管理体系,将全面质量管理(TQM)的要旨贯穿体系运作之中,同时逐步运用六个西格玛质量计划的理念和方法作为持续改进的重要工具,并按照GB/T19001-2000 idt ISO9001:2000《质量管理体系--要求》、GB/T24001-1996 idt ISO14001:1996《环境管理体系--规范及使用指南》、OHSAS18000/《职业安全卫生管理体系试行标准》申请第三方认证。 二、我任命最高管理层的一名成员为管理者代表,代表我全权负责推行ISO9000质量管 理体系标准、ISO14000环境管理体系标准和OHSAS18000/职业安全卫生管理体系标准工 作,对综合管理体系进行监控。 三、《综合管理手册》是XX(集团)总公司综合管理体系的纲领性文件,用以统一和规 范集团总公司的管理活动。我宣布从2001年02月01日起04版《综合管理手册》生效。全 体职工必须贯彻执行方针和目标,并严格执行综合管理体系文件。 四、经营目标 创国际一流企业跻身世界500强 以国际航运为主业,拓展综合物流业,优化陆上产业;以科技进步为动力,强化企业核心竞争能力,由传统的远洋运输企业逐步转变成为一个以国际航运为依托的现代物流企业,经过10年努力,跻身世界500强。 五、方针 正确决策、科学管理、优质服务,实现企业价值与人文环境和自然资 源的协调与发展。 1.实现决策的民主化、系统化、科学化。 2.健全管理制度,实施系统化管理。 3.为顾客提供高效、优质、便捷的服务。 4.以符合法律法规及其他相关要求为前提。 5.努力减少资源的耗用,预防和减少对环境的负面影响。 6.以安全为企业生命线。 7.以人为本,创造安全、舒适的工作环境。 8 建立质量、环境和安全卫生意识并满足顾客和法律法规的要求; 9 制定和签发质量、环境和安全卫生的方针和目标,批准年度目标和指标; 10 确保综合管理体系的持续改进。 总裁: 日期:二○○一年二月一日 公司简介 _______________________________________________________________________________

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