党建目标管理责任书
党员管理责任书
二0一三年党员目标管理责任书为了努力完成区直机关党委二0一三年党建工作目标管理任务，充分发挥党员的先锋模范带头作用，经支委会研究，支部与每位党员签订二0一三年党建工作目标管理责任书。
１、积极参加支部组织的“三个代表”重要思想和十八大精神的学习活动，自觉开展批评与自我批评，提高自身素质，在本职工作中发挥先锋模范带头作用。
２、每个党员要认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、党纪国法，遵守单位里的一切规章制度。
３、争做“三型”机关标兵（学习型、服务型、创新型）。
“爱岗敬业”，做好本职工作，为单位的建设做出贡献。
４、认真贯彻《榆阳区养老保险经办中心支部二0一三年党建工作安排意见》。
积极参加党员集体学习活动，踊跃发言，做好笔记，写好心得。
要求每个党员完成一万字以上的学习笔记，并写出一篇以上的心得体会。
５、党员要按月足额缴纳党费，认真填写《党员手册》做好党员的每次活动记录。
书记：党员：
二0一三年三月三十日。
201年党员目标管理责任书(个人)
201年党员目标管理责任书(个人)201年党员目标管理责任书尊敬的党组织：我是一名普通的党员，我充分意识到自己作为党员的身份和责任，我谨向组织书写这份201年党员目标管理责任书。
希望通过明确目标、强化管理、不断提高自身素质，为党和人民事业的发展做出自己的贡献。
一、明确目标201年是党的一百周年，也是全面建设社会主义现代化国家的决胜之年。
作为一名党员，我要以党的中心工作为指导，明确自己的目标，努力为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出贡献。
1. 牢记初心使命。
时刻保持对党的忠诚，牢记党的宗旨，坚决拥护党的领导，在各个岗位上发挥模范带头作用。
2. 强化学习。
不断提高政治理论水平，关注国内外形势发展，积极学习党的先进理论知识，提高自身思想素质。
3. 加强实践能力。
注重实践锻炼，主动参与各类培训和学习活动，不断积累工作经验，提高自己的工作能力和水平。
4. 参与基层建设。
积极支持党组织，参与党的基层建设工作，为党支部和群众服务、维护党的形象。
二、强化管理作为党员，我要不断加强对自己行为的管理，提升自身素质，始终牢记党员身份的特殊性和党员的先进性。
1. 规范行为表现。
做到言行一致，严格遵守党的纪律和规定，维护党的形象和声誉，严格遵守党规党纪，坚决抵制各种不良行为。
2. 自我约束。
始终保持良好的个人品行，严格要求自己，自觉遵守社会主义道德规范，做到艰苦奋斗、廉洁奉公。
3. 加强作风建设。
遵循党风廉政建设和反腐败斗争的要求，自觉抵制“四风”，坚决反对形式主义、官僚主义和享乐主义。
三、提高自身素质作为一名党员，我要不断提高自己的政治素质、思想境界和工作能力，为党和人民事业的发展做出更大的贡献。
1. 继续学习。
通过各种学习途径，不断拓宽知识面，提高综合素质和专业能力，做到学以致用。
2. 积极投身工作。
在各个岗位上，主动承担工作任务，积极投身工作，努力提高自己的工作能力，为实现工作目标做出积极贡献。
3. 加强思想政治建设。
2019年党建综合目标管理责任书
党建综合目标管理责任书
一、宗旨与目的
为认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神，努力实践科学发展观，全面推进各级党组织的思想、组织、作风、制度建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，确保党的路线、方针、政策以及镇党委的决策决定得以贯彻执行，为加快社会主义新农村建设步伐，促进社会和谐，实现全镇经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证，按照县委十一届五次全会提出的目标要求，总支决定对各党支部实行党建综合目标管理责任制，特制定本责任书。
二、领导班子建设
加强民主集中制建设，主要负责人带头作表率，重大问题决策前相互沟通，集体研究，班子成员间团结互助，互通有无，班子有活力，并对照上年度民主生活提出班子存在的主要问题，逐条认真加以解决。
三、党员队伍建设
1、加强流动党员和下岗失业职工的管理，建立流动党员和下岗失业职工党员的个人信息台帐，摸清他们的实际困难和创业需要，鼓励和扶持流动、失业党员在本村带头创业，以创业带就业。
2、加强党员培养和发展工作，采取并地培养、跟踪培养、就地培养
等发展党员的有力措施，平均每个农村党支部每年培养入党积极分子4名以上，发展新党员2名以上。
四、制度建设
认真贯彻执行中央四个长效机制和省委十八项制度，完善支部班子议事、干部民情恳谈、社会评议机关作风、公开承诺制度，并将制度上墙。
五、党风廉政建设
党支制定有党风廉政建设制度，把党风廉政纳入领导班子干部目标管理，屋屋签订责任书。
六、工作作风
工作中不弄虚作假、谎报成绩、按规定做好各类账目。
七、其他事项
本责任书一式两份，签字双方各保存一份。
村党总支部（盖章）：村支部书记（签字）：
年月日。
(责任书)党建工作责任书
（责任书）党建工作责任书党建工作责任书党建工作是我们党的建设重要一环，也是实现党员肩负的职责和使命的重要途径。
作为一名党员，我深知党建工作的重要性和紧迫性，愿意承担起相应的责任，并将其作为自己工作的重要方向。
作为党员，我将始终坚持党的领导。
我将严格遵守党的路线、方针、政策，不断提高政治意识、大局意识、责任意识、纪律意识，时刻保持党的形象，增强党组织凝聚力和战斗力。
我将积极参加组织的党建培训，提高自己的理论素养和工作能力，不断增强自己的党性修养，做到言行一致、以身作则，为党服务、为人民服务。
我将牢记自己的党员身份，始终保持党员先锋模范作用。
我将时刻关注党和人民的利益，努力用实际行动践行党的宗旨，为人民谋福祉、为国家谋稳定。
我将认真履行党员义务，积极参加党组织的各项活动和组织生活。
我将积极发挥党员的积极性、主动性和创造性，不管是在工作中还是生活中，都要充分发挥自己的党员主体作用，为人民群众着想、解决问题、促进发展。
我将加强党员教育和党风廉政建设。
我将认真学习党的纪律和组织的相关规定，遵守党的内部规则，自觉遵守党的政治纪律和廉洁纪律，守住底线，不越红线。
我将积极参与党组织的反腐败工作，主动发现并上报违反党纪党规的行为，做到严以律己、宽以待人，维护党的清正廉洁形象。
我将为党建工作的落地尽心尽力。
我将积极参与党组织的各项工作，履行党员的职责。
我将主动参与党支部的整体工作规划和决策，积极为党组织提供智力支持和帮助。
我将关心和支持党建工作的各项活动，积极参加党员交流和党课学习，及时完成党组织给予的任务。
党建工作是我们党的根本任务，也是我们作为党员的神圣职责。
我将牢记党员的责任和使命，始终保持对党忠诚、为人民服务的精神，自觉履行党员的各项义务，为党建事业的发展做出自己的贡献。
以上是我对党建工作的责任书，我将严格按照书中所述的各项责任和要求，全心全意为党组织和党建事业服务，不辜负党组织的培养和教育，为党的事业不懈奋斗！党员签字：。
党员队伍建设目标管理责任书
党员队伍建设目标管理责任书党员队伍建设是党的建设的重要组成不分，是党的组织建设、干部队伍建设和先进性建设的基础性工程。
为进一步明确各级党组织抓党员队伍建设的责任，不断加强和改进党员队伍建设，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，以及县委有关精神，现制定党员队伍建设目标管理责任书。
一、党员队伍建设的总体目标1、组织坚强有力。
基层党组织班子健全，设置合理，精干高效，抓党员队伍建设的知道思想明确、职责定位准确、工作思路清晰、目标任务具体、方法措施得力，有安排、有部署、有检查、有总结、有落实。
2、党员作用突出。
党员干部素质高、能力强、甘奉献、有威信，能够发挥骨干带头作用；广大党员有文化、懂技术、会经营，带头致富能力强，带领群众共同致富能力强，能够发挥先锋模范作用。
3、工作得到促进。
广大党员立足岗位，干事创业，党的路线方针政策得到贯彻落实，党员、群众的积极性、主动性、创造性得到有效发挥，党组织和党员队伍中存在的突出问题、影响改革发展稳定的主要问题、群众关心的重点问题得到及时解决，各项工作取得新进展、新突破。
4、人民群众满意。
广大党员宗旨观念强、工作作风实、社会形象好，组织群众、宣传群众、团结群众、服务群众的成效明显，党群、干群关系融洽，群众满意率高。
二、党员队伍建设的分类目标1、党员发展。
发展党员工作经常化、制度化、规范化，新发展党员重点突出、数量均衡、质量较高。
党员队伍的年龄、文化结构明显改善，行业分布日趋合理，入党积极分子队伍不断壮大。
2、党员教育。
理论基础、战略思维、理想信念、优良传统、业务技能等教育内容得到不断丰富，培训基地、资金设备、师资力量等教育资源得到优化配置，分类实施、按需施教等教育理念得到普及推广，党员队伍的思想政治素质明显提高，工作能力明显增强，“双强”比例明显增加。
3、党员管理。
党组织内部制度规定健全完善，监督管理措施到位，党的活动丰富多彩，各项工作运行规范，考核奖惩公正严明。
广大党员能够正确行使民主权利，认真履行责任义务，自觉做到拒腐防变，始终保持党员队伍的先进性、纯洁性。
学校党建目标责任书_责任书_
学校党建目标责任书一、目标与任务1.明确党委(总支)书记是中心学校党建工作的第一责任人,形成书记亲自抓，负总责;中心学校党务干部具体负责;各委员分工落实的工作格局。
2.每年至少召开二次会议，专题讨论研究中心学校党建工作及党建工作落实情况。
3.指导学校党组织根据新时期党的建设的指导思想和局党委的工作部署,围绕本单位中心工作，加强和改进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，支持学校党组织全面履行职责，提高学校党组织的吸引力、凝聚力和战斗力。
4.深入开展学习型党组织创建活动，健全领导干部带头学习和党员干部学习制度，认真抓好党员教师学习培训工作，形成勤于学习、善于创新的良好学习氛围。
5.深入开展创先争优活动，认真落实党建工作目标管理，领导学校党组织有效开展“五好”党支部建设扎实推进基层组织建设年活动，认真做好学校党建工作目标的签订工作。
6.建立健全党内监督制度，加强对学校包括行政负责人在内的每个党员的监督，加强作风建设，提高工作质量和工作效率。
7.加强对学校工会、共青团(少先队)、女工委等工作的领导，确保组织健全、活动经常、作用发挥明显，促进学校全面发展。
8.依照规定做好学校党组织换届工作，选配好学校党组织班子，加强党务干部管理和培训，把党建工作列入。
9.党员领导干部坚持参加双重民主生活会,每年至少召开1次民主生活会,积极开展批评和自我批评，自觉接受党组织的监督。
10.坚持“三会一课”制度,切实加强学校党员的经常性教育，不断增强党性观念和党员意识。
11.按照党员发展“十六字”方针，严格党员发展程序，认真做好党员发展工作和党费交纳工作。
12.认真贯彻落实党内民主有关制度，做好学校党组织开展民主评议党员活动工作，及时汇总、整理民主评议资料，及时上报民主评议结果。
13.督促学校做好党组织阵地建设，加强学校党员活动室建设和使用管理。
14.党员干部作风民主，学校重大决策由领导班子集体讨论作出。
加强学校校务公开和党务公开工作，每年召开一次教代会.15.认真抓好理论研究和信息报送工作，建立和完善党建信息交流制度，建立党建信息网络平台。
党建目标管理责任书
党建目标管理责任书篇一：党建工作目标管理责任书党建工作目标管理责任书党建工作目标管理责任书为了更好地贯彻党的路线、方针、政策，全面落实十六届四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想的总要求，进一步加强党的组织建设、思想建设、作风建设、特签订本责任书。
党支部对完成本责任书负全责，自觉接受上级党组织的指导、检查和考核。
1、考核采取百分制（详见考核细则），考核分年终考评、自查与平时检查三项。
2、党建目标考核和工作目标考核由上级组织综合考核。
3、凡在全市组织开展的党务活动中取得好成绩的酌情加3—5分，党员违纪的酌情扣3—5分。
落实党建活动经费，不落实的扣3分。
4、各单位必须在年初制订党建工作实施意见，不制订的扣5分。
5、三年内没有发展新党员的扣5分。
6、计划生育、社会治安综合治理、党风廉政建设必须达标。
单位：签字：单位：签字：二○○六年一月一日-1--2--3--4-篇二：党员党建目标管理责任书机场小学党支部与党员个人党建创建责任书为使党员党建目标管理落实到实处，增强党员的自律意识，发挥支部的战斗堡垒作用，使党员在学校各项工作中起先锋模范带头作用，真正体现党员的先进，无愧于中共党员这个光荣称号，支部特别制定本责任书。
本责任书有支部书记代表支部与党员个人签订。
一、认真学习党的各项方针、政策，学习教育理论和教育法规，积极参加支部组织的各项活动，认真执行支部的决定，按要求写出读书笔记和心得体会。
二、按规定参加继续教育培训，学习信息技术，积极探索新课程改革，不断钻研、提高业务水平。
三、把教书育人放在首位，做好教学和教辅工作，敬业爱岗，认真备课、上课，批改作业。
关心爱护学生，无体罚、变相体罚或将学生赶出教室的现象。
努力做好问题学生的转化工作，热心为学生服务，热情接待学生家长，无乱收费现象。
四、坚持原则，顾全大局，维护团结，勇于开展批评与自我批评，坚决反对自由主义。
积极参与学校的各项改革，廉洁从教，虚心接受群众的监督。
党支部目标管理责任书3篇
党支部目标管理责任书3篇为贯彻落实“三个代表”重要思想要求，深入学习党的八大会议精神，进一步发扬与时俱进的精神，加强和改进党的建设，保障和促进各项工作目标任务的全面完成，充分发挥“一个党员一面旗”的先锋模范作用，特制定本年度党员目标责任书。
一、目标：以“三个代表”的重要思想、八大会议精神为指导，切实加强党员自身建设，积极投入支部组织的各项活动。
进一步发扬进取精神、钻研精神和务实精神，努力发挥党员先锋模范作用，推动公司经营业绩、党建与精神文明工作更上新台阶。
二、范围：全体党员三、思想建设1、以党的八大以来中央一系列重大决策部署为指针，认真实践“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，继续强化理论武装工作，认真学习和实践以科学发展观指导各项工作。
2、深入学习、宣传、贯彻《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则（试行）》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，密切联系群众，廉洁奉公，模范遵守各项廉政、监督制度，自觉抵制和反对各种不正之风，敢于揭露违纪违法行为和腐败现象。
3、党员积极参加民主生活会，汇报工作，交流思想、开展批评与自我批评，坚持围绕中心，服务群众，增强党的凝聚力和战斗力，提高自身素质水平，促进各项工作的开展。
4、积极参加党支部组织的各项活动，按照党支部年度学习计划，主动参加党支部组织的学习或自学活动。
5、发挥党员先锋模范作用。
时刻以党员标准严格要求自己，坚持用坚定的共产主义信念、高尚的思想道德、敬业的工作态度、与时俱进的创新精神搞好工作，处处起到榜样作用。
6、积极参加创先争优活动，努力做到五带头：带头学习提高、带头爱岗敬业、带头服务群众、带头争创佳绩、带头遵纪守法。
四、组织生活1、遵守“三会一课”制度，按时参加支部组织的各项活动，做到学习有记录、体会，不得无故缺席。
2、加强纪律性，严守党的秘密，按时交纳党费。
3、积极带头“一名党员就是一面旗”、“亮牌示岗”作用活动，发挥党员先锋模范作用，牢固树立党员意识，不断完善自身形象。
企业党建目标责任书
企业党建目标责任书党建目标责任书一、背景介绍作为一家企业，党建工作是推动企业发展的重要保障和力量源泉。
为了进一步加强党建工作，提高党组织的凝聚力和战斗力，我们特制定了本《党建目标责任书》。
二、目标设定1. 党组织建设目标：在公司内建立稳定、健全的党组织，确保党的路线方针政策在公司内得到贯彻落实。
2. 党员队伍建设目标：加强党员队伍建设，提高党员素质，确保党员在工作中起到先锋模范作用。
3. 党风廉政建设目标：加强党风廉政建设，营造风清气正的工作环境，杜绝腐败现象。
4. 党建工作创新目标：积极探索新的党建工作模式，提高党建工作的实效性和针对性。
三、责任分工1. 公司领导班子：负责制定党建工作的总体规划和目标，并组织实施，落实党建工作的各项任务。
2. 党委书记：负责全面领导党建工作，组织制定党建工作计划，推动党建工作的开展。
3. 党支部书记：负责组织党支部的日常工作，落实党建工作的各项任务。
4. 党员干部：积极参与党建工作，发挥党员的先锋模范作用，带头遵守党的纪律和规定。
四、工作内容及措施1. 党组织建设：（1）完善党组织建设机制，建立健全党委、党支部等党组织，确保党组织的有效运作。
（2）加强党组织的组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。
（3）加强党组织的学习教育，提高党员的理论水平和业务能力。
2. 党员队伍建设：（1）加强党员的思想教育，提高党员的政治觉悟和党性修养。
（2）组织开展党员培训，提高党员的业务素质和工作能力。
（3）加强党员的日常管理，确保党员的行为符合党的要求。
3. 党风廉政建设：（1）加强党风廉政建设宣传教育，提高党员和干部的廉洁自律意识。
（2）建立健全党风廉政建设监督机制，加强对党员和干部的监督管理。
（3）加强反腐败工作，坚决防止和打击腐败现象。
4. 党建工作创新：（1）积极探索新的党建工作模式，提高党建工作的实效性和针对性。
（2）加强与其他部门的合作，共同推动党建工作的开展。
（3）加强党建工作的宣传推广，提高党建工作的影响力和知名度。
党员目标管理责任书
党员目标管理责任书- 党员目标管理责任书具有加强对党员的管理,促进党员自我约束,使党员在学校各项工作中发挥先锋模范的作用,还有巩固先进性教育的成果。
下面是店铺给大家整理的一些关于党员目标管理责任书的模板，希望对大家有用。
党员目标管理责任书篇一为加强党员的日常管理，促进党员自我教育，同时为建设开放富裕和谐美丽新中卫提供坚强的组织、思想、作风保障，让党员在国土资源管理各项工作中发挥先锋模范作用，永葆党员先进性，结合工作实际，制定本责任书。
一、认真参加政治学习。
学习贯彻党的、十八届三中、四中全会精神，紧扣“服务中心、建设队伍”主题，以建设服务型机关党组织为目标，以实施“双百”工程为重点，认真落实机关党建提升推进计划，全力实施“党员干部素质提升、‘五有一好’党建服务品牌创建、强基固本”三大工程。
坚持集中学习和自学相结合，并认真作好学习笔记，全年学习笔记不少于3万字，心得体会不少于5篇，积极参加党建工作演讲、竞赛和征文等一系列活动。
二、认真开展“守纪律、讲规矩”主题教育活动和“三严三实”专题教育，党员干部要严守政治纪律，认真执行局里的各项规章制度规定，在工作、学习、生活中勇做遵纪守法表率。
三、认真履行党员的权利和义务。
以党员标准严格要求自己。
按时参加党支部组织的各项活动，不迟到、不早退、不缺勤。
认真参加党课学习，认真参加组织生活会及党员大会，努力完成党组织交给的各项工作任务。
按时保质保量上交有关材料。
每位党员按规定及时、足额缴纳党费。
四、认真参加党员评议工作。
坚持原则，维护团结，勇于开展批评和自我批评，严格遵守“三会一课”制度，积极开展“评星定格”，人人做合格党员，争当优秀党员。
五、积极发挥先锋模范作用。
扎实开展党员下基层活动，积极做好党员“手拉手”扶贫帮困活动，帮带一名非党员。
无工作失误和责任事故发生。
六、模范执行党的纪律和法律法规。
贯彻执行党风廉政建设各项规定，落实党风廉政建设责任制，努力做到自警、自省、自律。
党建目标管理责任书（精选8篇）
党建目标管理责任书（精选8篇）党建目标管理篇1为学习贯彻党的xx大会议精神，深入推动创先争优活动，切实加强党的思想、组织、作风建设，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力，发挥广大共产党员的先锋模范作用，推进中牌教育事业健康、稳定、和谐发展，现制定20xx年党建工作责任书.一、学习贯彻党的xx大精神，全面落实中央、省、市、区委工作会议各项部署要求，保证党的基本路线和党的教育方针在学校的贯彻执行;坚持把党建工作与教育教学工作同部署、同检查、同考核，将党建工作贯穿于教育教学工作之中。
积极支持校长依法开展教学与行政管理工作，充分调动师生员工及各方面的积极性，共同把学校办好。
二、坚持定期学习制度，每季度至少安排一次专题学习，做到有计划、有考勤、有记录;加强党员干部的党性、党风、党纪教育，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，坚持每月一次的组织生活制度，时间不少于2小时，全年集中上党课1—2次。
健全党建工作责任制。
三、按照中央、省、市、区委部署，深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线实践教育活动，以庆祝建党92周年为契机，开展主题突出、特色鲜明、形式多样的活动。
及时进行党组织换届，所属支部班子健全，分工明确，认真履行职责。
以“五个好”为基本要求，积极创建“五星级”党支部。
开展“争一流教育质量、创群众满意学校”和“争当师德标兵、正当学科带头人和教学能手”活动，把党建工作融入校风、教风、学风建设中。
四、坚持民主集中制，重要事项均经党组织会、党员大会讨论决定.搞好党员教育管理，严格党的组织生活，坚持“三会一课”制度，每季度召开一次党支部会议专题讨论研究党建工作，党员参会率不低于8.5%，缺席者能及时补课。
五、一年一次党员民主生活会或专题组织生活会。
认真开展每年一次的党员民主评议工作，评议过程中，能坚持批评与自我批评，表扬好人好事，批评不良行为，抵制歪风邪气。
党员按时、按标准每月交纳党费，党组织按时、按标准每月上缴。
机关党的建设目标管理责任书
民政局机关党建目标管理责任书为全面推进基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设，进一步夯实机关党建工作基础，特制订2011年党的建设目标管理责任书。
一、健全基本组织（10分）1、合理设置本单位党组织机构，建立党组织网络图或台帐；党组织按期换届选举，程序规范。
（6分）2、工、青、妇组织设置完备，按各自章程开展活动，发挥作用，并做好记录。
（4分）二、建强基本队伍（15分）1、机关党组织书记由领导班子成员兼任，基层党组织书记每年参加一次上级党组织的集中培训。
（5分）2、加强入党积极分子队伍建设，建立完整规范的入党积极分子台帐，落实培养教育措施。
（5分）3、发展党员工作程序规范，建立规范完整的党员基本台帐。
（5分）三、开展基本活动（30分）1、组织开展党员经常性教育活动，每名党员全年集中学习不少于12天。
（6分）2、组织开展建党90周年纪念活动，表彰一批先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员。
（5分）3、认真组织开展“创先争优”活动，有实施方案、有部署、有督办检查、有记录。
（6分）4、开展业务培训、业务竞赛等活动，提高党员干部业务技能和工作水平。
（3分）5、开展党员干部与困难群众“结对帮扶”活动，为困难群众解决一批实际问题，并做好记录。
（5分）6、机关党组织与所在社区开展“共驻共建”活动。
（5分）四、完善基本制度（35分）1、建立并落实党组议事决策、民主生活会、中心组学习制度，并做好记录。
（5分）2、认真落实“三会一课”制度，并做好记录。
（6分）3、建立并落实党员干部服务承诺、联系群众等作风建设制度。
（5分）4、建立并落实党务政务公开、重大决策、征求意见、重要情况通报等民主管理制度。
（4分）5、健全并落实党员干部述职述廉，个人重大事项、廉政谈话等党风廉政建设制度。
（4分）6、建立对直属基层党组织建设情况的考核评价制度，年终对直属基层党组织进行考评。
（5分）7、认真开展民主评议党员活动，每年进行一次民主评议。
抓党建工作一岗双责责任书(精选3篇)
抓党建工作一岗双责责任书（精选3篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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企业党建目标责任书
企业党建目标责任书一、背景介绍党建工作是中国共产党领导下的一项重要任务，也是企业发展的重要保障。
党建工作的核心是加强党的组织建设，提高党员的素质和能力，推动企业的科学发展。
为了更好地履行党建工作，制定一份企业党建目标责任书是非常必要的。
二、目标设定1. 提高党组织建设水平：加强党组织的建设，健全组织机构，完善工作制度，提高党组织的凝聚力和战斗力。
2. 加强党员队伍建设：提高党员的思想政治水平，加强党员教育和培训，增强党员的党性修养和业务能力。
3. 推动企业文化建设：培育和践行企业核心价值观，营造积极向上、团结和谐的企业文化氛围。
4. 加强党风廉政建设：加强党员干部的廉政教育，强化党风廉政建设，树立良好的党风形象。
5. 推动企业发展：充分发挥党组织的政治核心作用，促进企业科学发展，实现经济效益和社会效益的双赢。
三、目标实施1. 加强党组织建设（1）建立健全党组织机构，明确各级党组织的职责和权力。
（2）制定并完善党组织工作制度，确保党组织的正常运转。
（3）加强党组织的日常管理，提高党组织的凝聚力和战斗力。
2. 加强党员队伍建设（1）加强党员教育和培训，提高党员的思想政治水平和业务能力。
（2）建立健全党员发展、管理和考核机制，确保党员队伍的质量和数量。
（3）加强党员日常管理，严格党员纪律，提高党员的党性修养。
3. 推动企业文化建设（1）制定企业核心价值观，明确企业的文化理念和发展方向。
（2）开展各类文化活动，培养员工的文化意识和团队精神。
（3）加强企业文化建设的宣传，营造良好的文化氛围。
4. 加强党风廉政建设（1）加强党员干部的廉政教育，提高廉政意识和道德水平。
（2）建立健全党风廉政建设制度，加强党风廉政建设的监督和管理。
（3）加强党风廉政建设的宣传，树立良好的党风形象。
5. 推动企业发展（1）充分发挥党组织的政治核心作用，推动企业科学发展。
（2）加强党组织与企业管理层的沟通与协调，形成合力。
（3）促进企业经济效益和社会效益的双赢，为员工提供良好的发展平台。
党建目标管理责任书1
编号: ___________________ 可编辑可打印，也可以直接使用，欢迎您的下载党建目标管理责任书1甲方：____________________乙方：____________________签订日期：____年____月____日为深入学习贯彻十八大精神，切实加强党的思想、组织、作风建设，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥共产党员先锋模范作用，推进道路运输事业健康、稳定发展，特制定本责任书。
一、领导责任各县（市、区）运管所主要负责同志对党建工作负主要责任。
二、目标责任1、认真落实党建工作责任制。
有明确的年度工作目标，对党建工作有部署、有检查、有落实。
定期召开党建专题工作会议，及时研究解决党建工作中存在的问题和困难，制定和落实党建工作部署、检查、奖惩制度。
2、大力推进思想政治建设。
重点做好党的十八大精神的学习宣传工作，在统一思想上、力求实效上下工夫，把学习活动不断引向深入。
坚持“三会一课”学习制度，深入开展党员干部队伍的教育培训，不断提高党员干部教育培训工作的质量和水平。
3、加强公民思想道德和理想信念教育。
以理想信念教育为核心，深入开展社会主义核心价值体系宣传教育活动及爱国主义、集体主义教育。
认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，切实加强社会公德、职业道德、家庭美德建设。
4、高度重视基层党组织班子自身建设。
进一步加强领导班子民主政治建设，健全完善领导班子民主决策和议事制度，认真贯彻民主集中制，按要求召开领导干部民主生活会。
坚持党务公开，保证党员干部职工对道路运输各项工作的知情权、参与权和决策权，推动单位民主管理。
5、抓好党的群众路线教育实践活动整改工作，认真组织开展“回头看”各项活动。
6、认真贯彻落实党风廉政建设工作责任制。
建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，完善廉政风险防控机制，健全内部监督制约体系，提高反腐倡廉建设科学化水平。
7、进一步加强政风行风工作。
认真贯彻落实党中央关于改进作风、密切联系群众的八项规定和自治区、交通运输厅、运管局党委有关要求，例行勤俭节约，制止奢侈浪费。
党员目标管理考核责任书
局党员目标管理考核责任书1、能自觉认真学习党的路线、方针、政策和相关的电力法律法规,积极参加“三会一课”和支部组织的各项活动;每半年向支部递交一次思想及工作情况汇报;10分学习无记录或记录不全扣2分；在工作中不按电力法律法规程序办事,造成工作失误或影响,一次扣5分；无故不参加支部或党小组组织的各种会议和活动,一次扣2分；开会迟到,一次扣2分;少交一次扣2分;2、积极配合落实局下达本部门的各项指标任务,并能按时完成或超额完成分配给各自的各项生产任务,在急、难、新的工作及企业改革中发挥模范带头作用;10分不能按时完成工作任务含月、季、半年检查考核,一次扣2分；年底生产任务完不成该项不得分；在急、难、新的工作及企业改革中不发挥模范带头作用,一次扣5分;3、能积极开展“党员身边无事故活动”,年内党员自身不发生安全事故,党员所在的部门不发生二类及以上障碍事故,党员安规考试必须达到合格;10党员自身发生一起安全事故扣5分；所在的部门发生一起二类及以上障碍事故扣1分；党员安规考试不及格扣5分;4、认真执行“四大纪律八项要求”和“三个不得”,不发生不廉洁行为;遵守和维护党的纪律,履行党内监督的责任和权利15发生违反廉洁规定和受到党纪处分的,该项不得分5、在优质服务中,党员应发挥自己的带头作用,严格履行本局向社会公布的“八项服务承诺”,不发生投诉、举报及上访事件;15不按承诺要求履行职责,造成群众投诉、举报经查实者,一次扣5分,造成群众上访者,一次扣5分；群众越级上访或影响企业声誉、社会曝光者,该项不得分；责任区内发生上述问题,一件扣2分;6、严格遵守企业的各项规章制度,处处以身作则,模范带头遵守劳动纪律;10党员不服从组织及领导安排者,一次扣5分；出现一次迟到、早退及不遵守劳动纪律现象者,一次扣2分；发生一次吃拿卡要等不廉洁行为者,一次扣5分；本部门出现以上现象者,一次扣1分;7、能严格履行党员的权利义务,敢于揭露和纠正工作中的缺点、错误,党员中不发生“六害”行为;10党员中发生“六害”行为之一者,扣10分；责任区内出现违纪违法或吸毒者,扣5分；对本部门出现的违规、违纪行为不检举、不揭发,隐瞒者,一件扣3分;8、团结同志,作风正派,不闹无原则纠纷,能积极参与本部门精神文明创建活动;10本部门人员出现不团结扣一分；党员与职工闹不团结扣2分；作风不正派,影响单位和支部形象者扣5分；与部门领导协调配合不够扣2分；年底本部门精神文明建设排名全局后三名者扣一分;9、积极完成组织交办的其它工作,按时交纳党费,积极自费订阅党报、党刊;10对组织交办的工作任务完不成一次扣1分,不按时交纳党费扣5分,不积极自费订阅党报、党刊者扣2分;说明1、本责任书为百分制考核,得90分以上者为优秀党员,得80分以上者为合格党员,得70分以上者为基本合格党员,69分以下者为不合格党员;党员领导干部考核以年终组织、人事部门考核为准；中层党员考核以局党委年终统一考评为准；一般党员考核与签订的安全管理、经营管理、精神文明责任书考核挂钩;2、本责任书采取平时考核与年终考核相结合,自我评价、党员评价、职工评价与支部考核相结合的办法进行考核;每半年由局党委统一领导,由各支部组织进行集中考核;3、年终考核由支部对每个党员建立考核档案,及时登记党员的考核情况;4、考核中出现某项减分不足时,从总分中扣减;。
党建目标管理责任书
党建目标管理责任书一、领导班子和干部队伍建设(350分1、各级领导班子政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协调，班子结构不断优化，整体素质不断提高，结构合理。
（40分2、坚持民主集中制原则，坚持不懈地加强思想政治建设。
坚持讲党性、讲大局、讲团结，不断提高领导班子解决自身问题的能力，加强班子的执政能力建设。
（40分3、坚持党管干部原则，全面贯彻干部队伍"四化"方针和德才兼备原则。
培养选拔优秀年轻干部、少数民族干部和女干部工作成效明显。
（40分4、认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、自治州党委《暂行办法》，规范干部选拔任用工作，全面落实好"5＋1"文件和干部选拔任用全程实录工作。
（40分5、深化干部人事制度改革，不断完善工作制度和工作机制。
建立科学规范、切实有效的干部监督体系，加强对领导班子和领导干部的监督管理。
（40分6、领导干部带头大兴求真务实之风。
经常深入基层调查研究，体察社情民意。
（35分7、党员干部的理论和业务学习制度健全，落实到位。
领导干部带头学习，党员干部理论水平不断提高。
（35分8、围绕增强执政意识、提高执政能力，创新培训方式，提高培训质量，不断推进和完善领导干部理论学习考核机制。
（40分9、抓好人才队伍建设，认真研究人才工作，采取切实可行措施，认真落实州党委、政府《关于进一步加强干部与人才队伍建设的意见》确定的工作任务。
（40分二、基层组织建设(350分10、结合本地、本单位实际，深化以实践"三个代表"重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，基层组织建设工作有明显进步。
（25分11、农村、街道社区、企业、机关和学校党的基层组织建设整体推进，基层组织真正成为贯彻"三个代表"重要思想的组织者、推动者、实践者。
（25分12、全面落实建设社会主义新农村的"二十字"要求。
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党建目标管理责任书
一、领导班子和干部队伍建设(350分)
1、各级领导班子政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协调，班子结构不断优化，整体素质不断提高，结构合理。
2、坚持民主集中制原则，坚持不懈地加强思想政治建设。
坚持讲党性、讲大局、讲团结，不断提高领导班子解决自身问题的能力，加强班子的执政能力建设。
3、坚持党管干部原则，全面贯彻干部队伍"四化"方针和德才兼备原则。
培养选拔优秀年轻干部、少数民族干部和女干部工作成效明显。
4、认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、自治州党委《暂行办法》，规范干部选拔任用工作，全面落实好"5＋1"文件和干部选拔任用全程实录工作。
5、深化干部人事制度改革，不断完善工作制度和工作机制。
建立科学规范、切实有效的干部监督体系，加强对领导班子和领导干部的监督管理。
6、领导干部带头大兴求真务实之风。
经常深入基层调查研究，体察社情民意。
7、党员干部的理论和业务学习制度健全，落实到位。
领导干部带头学习，党员干部理论水平不断提高。
8、围绕增强执政意识、提高执政能力，创新培训方式，提高培
训质量，不断推进和完善领导干部理论学习考核机制。
9、抓好人才队伍建设，认真研究人才工作，采取切实可行措施，认真落实州党委、政府《关于进一步加强干部与人才队伍建设的意见》确定的工作任务。
二、基层组织建设(350分)
10、结合本地、本单位实际，深化以实践"三个代表"重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，基层组织建设工作有明显进步。
11、农村、街道社区、企业、机关和学校党的基层组织建设整体推进，基层组织真正成为贯彻"三个代表"重要思想的组织者、推动者、实践者。
12、全面落实建设社会主义新农村的"二十字"要求。
县(市)委书记认真履行基层组织建设"第一责任人"的职责。
"三级联创"工作列入县(市)委重要议事日程。
乡镇"四大块、五部门、三会议"工作机制运行良好。
13、领导干部普遍建立基层党建工作联系点，经常到点指导工作，后进基层组织转化明显。
社会团体和新经济组织党的建设工作有所加强、有所提高、有所创新。
14、发展党员工作合理有序。
制定发展党员工作计划，重视在不同领域发展党员、重点做好发展农村党员工作，农村党员的比例逐年提高。
15、积极探索党员教育管理工作新机制。
关心党员生活，认真贯
彻党员权利保障条例。
无职党员设岗定责工作规范有序。
"三老"人员的政治生活待遇得到落实。
积极推进村干部养老保险试点工作。
16、认真落实村干部教育培训规划，深入实施村干部素质工程。
17、基层组织集体经济实力不断增强。
乡(街道)、村(社区)集体经济收入逐年提高。
18、按照功能齐全、服务群众的原则，统一规划、分步实施、形成合力，积极推进基层组织办公用房建设和群众活动场所建设。
19、工会、共青团、妇女等基层配套组织建设有力，做到同步规划、同步部署、同步进行、同步检查，组织活动正常，发挥作用好。
20、民主生活会质量高，民主评议党员不走过场，党费收缴、管理、使用工作规范。
21、党员电化教育网络作用发挥好。
做好党员电教制片工作，以"党员电教科技工程"为主要内容的电教主题活动广泛开展。
认真组织开展农村党员干部现代远程教育工作，基层党员受教育面不断提高。
三、党风廉政建设(300分)
22、党风廉政建设和反腐败工作紧紧围绕党委、政府中心工作，服从和服务于改革、发展、稳定的大局，为改革开放、经济发展创造良好的政治环境，提供坚实的政治保障。
23、实行责任目标分解，加大监督检查力度，强化责任考核，严格责任追究，有效运用考核结果，建立健全责任体系，完善配套制度，认真落实党风廉政建设责任制。
24、按照州党委、政府的安排部署，抓好领导干部廉洁自律，查
处违纪违法案件、纠正部门和行业不正之风和从源头治理腐败等各项工作。
25、按照加强党的执政能力建设的需要，进一步落实"八个坚持、八个反对"和"两个务必"的要求，切实解决本地党风、政风、行风等方面存在的突出问题和人民群众反映的热点、难点问题。
26、反腐倡廉工作坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。
党政主要领导做到"六个坚持"，党政副职做到"四个直接"。
27、党员领导干部严格遵守和执行党的政治纪律、经济纪律、组织工作纪律和群众工作纪律。
28、建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。
29、社会各界、广大干部群众对本地的党风廉政建设和反腐败工作、领导干部廉洁自律、廉洁从政情况和党风、政风、行风的满意度有所提高。
四、奖惩办法
经年度检查考核后，折算计入20**年绩效考评总分内，进行统一奖惩。