安全生产例检制度
班组安全生产检查制度范本
班组安全生产检查制度范本一、目的与依据为了加强班组安全生产管理，预防和减少事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《企事业单位安全生产管理条例》及相关安全生产标准和规范，以及本单位的实际情况制定。
二、适用范围本制度适用于本单位所有班组的安全生产检查工作。
三、班组安全生产检查的内容与要求1.日常例行检查：（1）班组负责人应每日对班组进行一次安全生产检查，包括工作场所、设备设施、用电用气、防火防爆等方面的检查。
（2）检查结果应记录在安全生产检查记录表上，并及时采取必要的整改措施。
2.专项安全检查：根据工作实际情况，定期进行专项安全检查，包括但不限于高处作业、电气设备、机械设备、防护用品等方面的检查。
3.外部协助检查：定期由安全生产管理部门组织外部专业机构对班组安全生产进行协助检查，确保安全生产工作的全面性和专业性。
四、安全检查的流程与要求1.安排检查人员：班组负责人应指定专人进行安全生产检查，检查人员应具备相应的安全技能和知识。
2.流程要求：（1）检查人员应提前准备好相关的检查工具和仪器设备。
（2）检查过程中应认真仔细，逐项检查，确保不遗漏任何安全隐患。
（3）对于发现的安全隐患，应及时记录在安全生产检查记录表上，并向班组负责人汇报。
（4）班组负责人应对检查结果进行评估，并及时采取相应的整改措施。
（5）整改措施应具体明确，责任人要明确，并设定整改期限。
（6）整改措施完成后，应重新进行检查，并记录在安全生产检查记录表上。
五、安全生产检查的记录与报告1.安全生产检查记录：（1）每次安全生产检查应记录在安全生产检查记录表上，包括检查日期、检查人员、检查内容、检查结果等。
（2）记录要详细准确，实事求是，不得故意隐瞒或掩盖真相。
2.报告要求：（1）每月将安全生产检查记录表报送给安全生产管理部门，以供监督和统计分析。
（2）如发现重大安全问题或事故隐患，应立即向安全生产管理部门报告，以便及时采取应急措施。
定期安全生产检查制度范本
定期安全生产检查制度范本1. 为了确保企业的安全生产，有效预防事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定，制定本《定期安全生产检查制度》。
2. 本制度适用于本企业所有员工及相关部门，包括生产车间、办公区域、仓库等各个工作场所。
3. 定期安全生产检查的目的是发现并排除安全隐患，落实安全生产责任，提升全员的安全意识和安全素质。
4. 定期安全生产检查内容主要包括以下几个方面：(1) 工作场所环境检查：对生产车间、办公区域、仓库等工作场所的环境进行检查，包括通风状况、照明设施、卫生条件等方面。
(2) 设备设施检查：对各类生产设备、工具、安全设施等进行检查，确保其运转正常、完好无损。
(3) 作业流程安全检查：对各类作业流程进行检查，包括作业规范、操作程序、危险源控制等方面。
(4) 安全防护用品检查：对员工个人使用的安全防护用品进行检查，确保其完好、适用，员工正确佩戴。
(5) 应急救援措施检查：对应急救援措施进行检查，包括消防器材、急救设备、应急疏散通道等方面。
5. 定期安全生产检查的频率由企业安全管理部门根据风险评估结果和实际情况进行制定，一般不超过一个月进行一次。
6. 定期安全生产检查的程序如下：(1) 由企业安全管理部门组织进行安全检查，可以邀请相关部门或专业团队的人员参与。
(2) 检查事项的确定：确定本次检查的具体内容和重点，制定检查计划。
(3) 开展检查工作：按照计划进行检查，记录问题、隐患和整改要求。
(4) 整改措施：对发现的问题和隐患提出整改要求，并指定责任人和整改期限。
(5) 检查结果通报：将检查结果和整改情况通报给相关部门负责人、安全管理部门和企业领导。
7. 定期安全生产检查需要落实相关责任，包括：(1) 企业安全管理部门负责组织和监督安全生产检查工作。
(2) 相关部门负责配合和积极参与安全生产检查工作。
(3) 各级领导要重视安全生产检查工作，确保检查工作的顺利进行。
安全生产定期检查制度范文
安全生产定期检查制度范文一、检查目的和内容为了全面落实企业安全生产责任制，规范生产经营行为，确保员工人身安全和财产安全，制定了安全生产定期检查制度。
该制度的目的是通过定期检查，发现和排除安全隐患，提升企业的安全生产管理水平。
具体的检查内容包括但不限于：员工的安全意识和行为规范、安全设备和防护装备的完好情况、生产现场的安全环境、应急救援措施的有效性等。
二、检查计划和频次根据企业的实际情况和工作需求，制定了安全生产检查计划，并按照规定的频次进行检查。
具体的计划和频次由安全生产管理部门负责制定和调整，并及时通知各相关部门和岗位。
三、检查程序和要求1. 检查前准备：检查人员应仔细阅读检查计划和有关文件，了解检查范围和重点。
准备检查所需的检查表格和工具，并确保其完好有效。
2. 开展检查：检查人员按照计划进行逐项检查，对照相关标准和规定，发现问题及时记录并提出整改要求。
同时，对发现的安全隐患进行现场处理或采取临时措施，确保安全生产。
3. 检查记录和报告：检查人员应认真填写检查记录表格，并在检查结束后将表格整理成检查报告。
检查报告应包括检查的时间、地点、检查人员名单、检查内容、问题和隐患的整改要求等。
四、检查整改和追踪根据检查报告的内容，相关部门和岗位应及时整改。
整改措施应具体明确，并按规定的时间完成。
同时，安全生产管理部门应对整改情况进行定期追踪，督促相关部门和岗位按时整改。
五、检查的效果评估安全生产管理部门应定期对检查的效果进行评估，并根据评估结果调整检查计划和要求。
评估结果应及时向相关部门和岗位通报，并提出改进意见和建议。
六、问责制度对于发现安全隐患已整改不力或者屡教不改的责任单位和责任人，将依据相关法律法规进行处理。
对于发生安全事故的，将依法追究相关单位和个人的责任。
以上为安全生产定期检查制度的范文，旨在规范企业的安全生产管理和监督工作，确保员工人身安全和财产安全。
企业应根据实际情况对该范文进行适当修改和补充，使其适应企业的具体需求和特点。
安全生产检查制度
安全生产检查制度为了加强公司的安全生产管理，预防事故发生，确保员工的生命安全和身体健康，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
一、检查目的1. 确保公司的生产活动符合国家法律法规和安全生产标准的要求。
2. 及时发现和消除事故隐患，防止事故的发生。
3. 提高员工的安全意识和自我保护能力。
4. 促进公司安全生产水平的持续改进。
二、检查内容1. 安全生产法规和标准执行情况：检查公司是否遵守国家有关安全生产的法律法规和标准，是否制定和执行相应的安全生产规章制度。
2. 安全生产责任制落实情况：检查公司是否建立健全安全生产责任制，各级管理人员和员工是否明确各自的安全生产职责。
3. 安全生产教育和培训情况：检查公司是否对员工进行定期的安全生产教育和培训，员工是否具备必要的安全生产知识和技能。
4. 安全生产投入和设施情况：检查公司是否按照国家标准足额投入安全生产费用，是否配备必要的安全生产设施和设备。
5. 安全生产事故应急预案制定和演练情况：检查公司是否制定相应的安全生产事故应急预案，是否定期组织演练。
6. 安全生产事故报告和处理情况：检查公司是否按照规定及时报告和处理安全生产事故，是否对事故进行深入分析，采取措施防止类似事故的再次发生。
三、检查方式和频率1. 定期检查：公司应定期组织安全生产检查，至少每季度进行一次全面检查，对重点部位和关键环节应增加检查频率。
2. 专项检查：针对特定的事故隐患或者安全生产问题，公司应组织专项检查，制定具体的检查方案，明确检查内容和标准。
3. 日常巡查：各级管理人员和安全生产管理人员应加强日常巡查，发现安全生产问题应及时处理，不能处理的应报告上级领导。
四、检查结果处理1. 对于检查中发现的问题，应立即采取措施进行整改，不能立即整改的应制定整改计划，明确整改措施、整改期限和整改责任人。
2. 对于检查中发现的重大隐患，应立即停止相关作业，采取措施进行整改，整改期间应加强监控，防止事故发生。
安全生产定期检查制度模版
安全生产定期检查制度模版一、目的和依据为了保障企业的安全生产，避免事故的发生和损失的发生，制定本制度。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规。
二、适用范围本制度适用于所有员工及相关部门，在企业范围内进行安全生产定期检查。
三、检查周期1. 定期检查周期为每季度一次，共12次。
四、检查内容1. 设备设施的安全状态检查：(1) 确保设备设施正常运行，无任何异常情况；(2) 确保设备设施无明显故障，如漏电、过热等；(3) 确保设备设施的消防设施完好有效。
2. 生产现场的安全检查：(1) 检查生产现场是否存在堆放杂物、易燃易爆品等安全隐患；(2) 检查消防通道是否畅通无阻；(3) 检查安全警示标识是否齐全并清晰可见；(4) 检查用电设备是否存在漏电、过载等安全问题。
3. 人员安全培训情况检查：(1) 确保员工参加过安全培训，并取得相关证书；(2) 检查员工是否遵守安全操作规程；(3) 检查员工是否佩戴个人防护用品。
4. 安全文明施工检查：(1) 检查施工现场是否符合安全生产规定；(2) 检查施工人员是否按照规定佩戴安全帽、安全绳等个人防护装备；(3) 检查施工现场是否存在安全隐患，如坍塌、爆破等。
五、检查流程1. 提前通知：检查组提前通知相关部门和员工，告知检查时间和地点。
2. 准备工作：相关部门和员工在检查前完成相应的准备工作，包括设备、设施的检修和检查，工作区域的清理整理等。
3. 现场检查：检查组对相关设备、设施、工作区域和人员逐一进行检查，记录并整理检查情况。
4. 安全隐患整改：发现安全隐患的，责令相关部门和员工立即整改，并建立整改台账。
5. 检查报告：检查组根据检查情况，编制检查报告，包括安全隐患整改情况、存在的问题和建议等。
六、责任与处罚1. 对于发现的安全隐患，相关部门和责任人应立即采取措施进行整改，并在规定时间内完成整改工作。
如因整改不力导致事故发生，将严肃追究相关责任，并受到相应的处罚。
工程安全生产检查制度形式
工程安全生产检查制度形式一、总则1. 本制度旨在加强工程安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障人员生命安全和身体健康，确保工程建设的顺利进行。
2. 本制度适用于本单位所有参与工程建设的管理人员、技术人员和施工人员。
3. 安全生产检查应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，实行定期检查与不定期抽查相结合的方式。
二、组织机构1. 成立安全生产检查领导小组，由项目负责人担任组长，相关部门负责人和专职安全员组成。
2. 安全生产检查领导小组负责制定检查计划，组织实施检查，并对检查结果进行处理。
三、检查内容1. 施工现场的安全防护设施是否齐全、有效。
2. 施工人员是否正确使用个人防护装备。
3. 施工机械和设备是否符合安全操作规程。
4. 施工现场是否存在违章指挥和违规作业行为。
5. 安全生产责任制的落实情况。
6. 应急预案的制定和实施情况。
四、检查方式1. 定期检查：每周至少进行一次全面的安全生产检查。
2. 不定期抽查：根据工作需要，随时对施工现场进行随机抽查。
3. 专项检查：针对特定的安全生产问题，进行专项检查。
五、检查程序1. 检查前，检查小组应熟悉相关的安全生产法规和标准。
2. 检查时，应认真记录检查发现的问题，并由被检查单位签字确认。
3. 检查后，应及时召开会议，分析问题原因，提出整改措施。
六、整改与反馈1. 对于检查中发现的问题，要求被检查单位在规定时间内完成整改。
2. 整改完成后，由安全生产检查领导小组进行复查，确保问题得到彻底解决。
3. 对于重大安全隐患，应立即停工整改，直至安全隐患消除。
七、责任追究违反安全生产规定的单位和个人，将根据情节轻重，给予批评教育、罚款、停工整顿直至追究法律责任。
八、附则本制度自发布之日起执行，由安全生产检查领导小组负责解释。
如有与国家法律法规相抵触的地方，以国家法律法规为准。
公司安全生产检查制度范文
公司安全生产检查制度范文为了保障公司的安全生产环境，预防事故的发生，确保员工的生命安全和财产安全，特制定本《公司安全生产检查制度》。
一、检查机构及人员公司设置安全生产检查小组，由相关部门负责人和专业安全人员组成。
小组成员需具备安全生产相关知识和经验，并接受过相关培训。
二、检查内容1. 生产现场环境：检查车间内部的安全通道是否畅通，地面是否平整无障碍物，无明火、易燃易爆物品等；车间内的电气设备是否正常使用，是否存在安全隐患。
2. 劳动保护：检查是否有员工未穿戴安全帽、安全鞋等个人防护用品，是否存在操作机械设备时未按规定操作的情况；对于特殊岗位的员工，如高空作业、有毒有害作业等，检查相应的防护措施是否到位。
3. 应急管理：检查公司是否制定了应急预案，是否进行了应急演练，应对突发情况的措施是否有效；检查消防设备是否齐备、完好，员工是否了解火灾逃生通道和灭火器等的使用方法。
4. 安全培训：检查公司是否组织定期的安全培训，员工是否参与培训并了解相关安全操作规范。
5. 设备检查：对公司的机器设备进行检查，确保设备安全可靠，不存在故障和安全隐患。
三、检查频次1. 一次性场所：每次使用前进行检查，如临时搭建的场所、临时作业场所等。
2. 定期检查：定期进行全面的安全生产检查，确保公司的各项安全措施有效。
四、检查结果处理1. 如发现安全隐患或问题，立即通知相关责任部门进行整改，并记录整改情况。
2. 整改不到位或存在严重违章行为的，由相关部门严肃处理，并追究相关责任人员的责任。
五、检查报告和记录1. 检查小组成员应当对每次检查进行记录，并制作检查报告。
2. 检查报告应包括检查时间、地点、检查内容、检查结果、整改措施、整改情况等信息，并由相关部门负责人签字确认。
六、监督和评估相关部门负责人应对安全生产检查情况进行监督和评估，确保检查制度的有效执行和问题的及时解决。
以上制度仅为参考范文，具体可根据公司的实际情况和需求进行调整和完善。
建筑工地安全生产检验制度模版(2篇)
建筑工地安全生产检验制度模版一、工程项目部必须对本工地的安全设施、设备及防护用品进行必须的检验。
二、工程项目部对自行采购的安全用品，应按照安全保证计划中的规定要求，以及合同规定的进货检验要求，项目部采取必要的检验手段。
杜绝不符要求的安全用品进场。
三、经进货验收后，发现不合格的安全用品及设施时，如当场不能作退货处理的，应对这些不合格的安全用品的规格、数量、名称作好记录。
四、在施工过程中对所使用的机械设备、安全防护设施进行检查验收后的记录、挂牌。
未通过验收的设施、设备不能投入使用，如塔吊、施工升降机、井架等起重设备组装前，应对基础进行隐蔽工程验收。
五、规定塔式起重机和施工升降机，企业内部安装调试、验收后，再由当地行业指定的检测部门检测，合格后方能投入使用。
六、对施工过程中各类安全防护设施，在搭设完毕后都必须经过检查和验收，同时做好安全记录。
七、脚手架基础必须进行验收，上部脚手架进行三步一验收，装饰阶段再进行一次验收。
建筑工地安全生产检验制度模版（2）第一章总则第一条为了加强建筑工地安全生产工作，确保工人生命安全和财产安全，提高工地安全管理水平，制定本制度。
第二条本制度适用于所有建筑工地，包括施工现场、临时建设设施，以及与建筑工地相关的办公区域等。
第三条本制度的制定、实施和管理由建设单位负责，并委托专业安全生产管理机构进行监督和检验。
第四条本制度的内容包括危险源辨识、安全生产管理、事故应急救援等方面，旨在保障建筑工地安全。
第五条工地安全生产检验是对建筑工地安全生产工作的检查和评估，包括定期检查、不定期检查以及特别检查。
第二章危险源辨识与防控第六条在建筑工地进行前，建设单位应委托专业安全生产管理机构对工地进行全面危险源辨识。
第七条危险源辨识的内容包括但不限于以下方面：1. 工地周边环境是否符合安全要求，如交通状况、自然环境等；2. 施工材料和设备是否符合国家标准，是否存在安全隐患；3. 施工作业是否合理安排，是否存在作业安全风险；4. 工地临时建设设施是否符合安全要求；5. 工地工人的职业健康状况。
安全生产例检工作制度
安全生产例检工作制度一、目的为了加强公司的安全生产管理，及时发现并解决安全生产中存在的隐患，防止事故的发生，确保员工的生命财产安全，根据国家相关法律、法规、规定，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内所有车间及部门的安全检查及隐患整改管理。
三、职责与分工1. 公司设置有安全生产委员会，下设安全检查领导小组。
由安全环保部、生产技术科及相关专业技术人员组成。
负责组织对公司的各专项检查、季节检查、节假日检查等。
2. 各车间及相关部门，负责对本单位安全隐患的日常检查并组织群众性的安全自查活动。
四、内容与要求1. 日常安全检查（1）生产岗位的班长和操作工，应严格执行班中的巡回检查和交接班检查。
（2）非生产岗位的班长和操作工，应根据本岗位的特点，在工作前和工作之中进行检查。
检查情况记录在交接班记录上。
（3）各单位、班组如发现事故隐患要及时整改，确保人、财、物的安全，对于自己解决不了的隐患要上报主管部门，共同研究制定整改方案，监督落实整改。
（4）各单位要发动全体员工随时对安全隐患进行自查，并及时落实整改措施。
2. 定期安全检查（1）公司应按照一定的周期进行定期的安全检查，包括但不限于每月、每季度、每年。
（2）安全检查应涵盖生产设备、设施、场所、环境、人员等方面，确保全面、深入。
（3）安全检查应制定详细的检查计划和检查表，明确检查的内容、标准和要求。
（4）安全检查发现的问题和隐患，应立即进行整改，对于不能立即整改的，应制定整改计划和措施，并跟踪整改进展。
（5）定期安全检查的结果应进行记录和归档，以便进行后续的查阅和追踪。
3. 特殊检查（1）在特定情况下，如发生重大事故、自然灾害、重要节假日等，公司应组织特殊的安全检查。
（2）特殊检查应根据实际情况制定检查计划和检查表，并组织相关人员进行检查。
（3）特殊检查发现的问题和隐患，应立即进行整改，并制定整改计划和措施，进行跟踪整改。
五、考核与奖惩1. 对违反本制度的相关人员和单位，公司将按照公司的相关规定进行考核和处理。
安全生产检查制度
一)：为了保障工地施工人员在施工过程中的安全健康，防止职业危害，保证施工任务的顺利完成，根据有关劳动保护法规和公司安全检查制度，特制订如下制度：1、安全检查的目的是，预知危（wei）险、消除危（wei）险;为了及时发现施工现场存在的不安全事故隐患，采取有效的措施，制止违章指挥各违章作业，以提高施工现场的安全防护水平和安全管理工作。
2、安全检查，进一步宣传，落实党和国家安全方针，政策和各项生产规章制度。
公司建立班组、项目部自查，公司质安科监督检查，安全领导小组定期检查的安全检查网络，以确保安全生产。
3、定期检查①各项目部每半月一次安全自检，由项目经理组织工地安全员、机修员、电工及班组负责人对工地进行检查，以查安全教育培训、机械设备、操作行为、安全设施、劳保用品使用为主，并由安全员记录。
②公司质安科每月一次对工地进行安全例检，并根据评分表进行打分、评定，对存在问题，开具整改通知书，要求工地及时整改并回执、复查。
③公司安全领导小组每季组织一次安全生产大检查，由公司安全主管领导工作或者总工带队，质安、工会、动力设备、保卫等部门派员参加。
以查思想、查制度、查领导、查隐患为主要资料，在全公司范围内对照检查、记录、打分、汇总、评定优劣、实行奖罚、通报全公司，受检项目有关负责人必须到场参加会检。
4、时常性检查①班组上岗前，班组长或者班组安全负责人应对施工场地的安全状况进行检查，完工后对施工机具、施工 |||场地安全状况进行检查，杜绝安全隐患，并协同工地安全员、机修员搞好机械器具例行保养检查工作。
②公司质安科专职安全员时常性下工地巡回检查工地安全情景，及时发现隐患，并消除隐患。
③工地专兼职安全员巡回检查，查出问题，出具整改单，责令整改，并及时回复。
④各级管理人员在检查生产同时检查安全，协助安全员搞好安全工作。
5、安全检查的重点：脚手架、基坑支护与模板工程、三宝四口防护、施工用电、物料提升机、塔吊、生活设施和现场防火等。
车间安全生产检查制度范本
车间安全生产检查制度范本一、目的和范围本制度的目的是为了保障车间的安全生产，确保员工生命财产安全，有效预防和减少事故的发生。
适用于所有车间内的安全生产工作。
二、责任与义务1. 车间主任有责任组织车间安全生产检查工作，确保公司规章制度的执行。
任何与安全生产有关的问题应立即报告给上级领导。
2. 车间主任应指定安全员对车间进行常态化的安全巡查，及时发现隐患并进行处理。
三、安全生产检查内容1. 设备安全性检查：a) 检查设备运转是否正常，有无异常声音或异味。
b)检查设备的保护装置是否完好。
c) 检查设备的接地电阻是否符合要求。
d) 检查设备的电源线是否破损。
e) 检查设备的紧固螺丝是否松动。
2. 用电安全检查：a) 检查用电设备是否正常运行。
b) 检查电线的绝缘层是否完好。
c) 检查电源插座是否有松动现象。
d) 检查电气线路是否存在漏电现象。
3. 火灾隐患检查：a) 检查车间内是否存放易燃物品。
b) 检查烟雾探测器和灭火设备是否完好。
c) 检查员工是否按规定禁止在车间内吸烟。
4. 安全通道检查：a) 检查车间内安全通道是否畅通无阻。
b) 检查通道标识是否醒目清晰。
c) 检查应急疏散通道是否符合标准。
5. 个人防护用品检查：a) 检查员工是否佩戴齐全个人防护用品。
b) 检查个人防护用品的质量是否合格。
c) 检查员工是否对个人防护用品进行正确使用。
四、检查频率与记录1. 安全生产检查应每周进行一次，并做好检查记录。
2. 检查记录中应包含检查时间、地点、检查内容、存在的安全隐患以及整改情况。
3. 安全生产检查记录应保存至少一年，并及时报上级领导。
五、安全隐患整改1. 被发现的安全隐患应立即整改，确保安全问题得到解决。
2. 安全隐患整改应有责任人负责，并按照整改计划进行。
3. 安全隐患整改完成后，需重新进行检查，确保问题彻底解决。
六、奖惩措施对于严重违反安全生产制度的行为，将按公司有关规定进行相应的纪律处分，甚至追究法律责任。
2023年安全生产检查制度(15篇)
2023年安全生产检查制度(15篇)安全生产检查制度11目的为贯彻国务院《特种设备安全监察条例》、《广东省特种设备安全监察规定》，做好特种设备的安全检查和事故隐患整改工作，特制定本制度。
2适用范围适用于公司所有特种设备运行状况的定期自查及隐患整改过程。
3定期自查3.1__部门具体负责落实公司内特种设备定期自查管理工作，定期检查包括公司每月检查、部门每周检查和操作人员每天检查，要层层落实到位，检查要填写检查表，检查人须签名。
3.2__部门应每月28日前负责组织__部、__部、__部等相关特种设备使用和管理部门对公司所有特种设备及附件进行一次现场大检查，由__部门总结对每月的检查结果进行汇总，通报相关部门，同时于每月28日前将检查汇总表报南沙区质监局备案。
3.3特种设备定期检查还可配套采用对相同类型设备所进行的专业检查和不事先通知使用部门的情况下所进行突击检查，对检查出的问题及隐患由工艺设备部统一整理，分部门要求在限定时间内完成。
3.4所有特种设备检查记录由__部门存入特种设备安全技术档案。
3．5对检查中发现的特种设备安全隐患应该建立隐患整改跟踪表，由__部门负责隐患整改的落实，确保100%消除安全隐患。
4自查内容4.1特种设备法规执行情况和规章制度的制定、执行情况。
4.2重点监控设备落实责任人以及责任人标注情况。
4.3特种设备的使用登记证申办情况和定期检验情况，特种设备管理人员和特种设备作业人员的持证情况。
4.4特种设备作业人员的安全教育情况。
4.5特种设备的日常维护保养情况。
4.6特种设备的改造、维修和重大维修情况。
4.7员工的安全意识、遵章守纪情况。
4.8安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、试验、检修等情况。
4.9特种设备安全技术档案、记录的建立、登记和保管情况。
4.10事故应急救援预案的制定和演练情况。
4.11上次检查中所查出的事故隐患的整改情况。
5隐患整改5.1检查人员在检查时发现事故隐患后，应落实整改时间、整改责任人，填写《事故隐患整改通知书》一式二份，一份交整改责任人签收，一份由__部门存查。
安全例检工作制度
安全例检工作制度一、总则为确保校园安全，预防安全事故的发生，提高安全管理水平，根据我国相关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。
本制度适用于我校各部门、教职工、学生及临时工作人员。
二、组织机构1.成立校园安全例检工作领导小组，由校长担任组长，分管安全副校长担任副组长，相关部门负责人为成员。
2.设立安全例检工作办公室，负责日常安全例检工作的组织实施、协调和督促。
三、安全例检工作内容1.定期对校园内的教学楼、实验楼、宿舍、食堂、体育设施、消防设施、电气设备、校园周边环境等进行全面检查，确保设施设备安全运行，及时发现并整改安全隐患。
2.加强对学生宿舍、食堂、实验室、体育器材室等场所的安全管理，严格执行安全操作规程，预防火灾、中毒、触电等事故的发生。
3.加强校园治安管理，定期开展校园安全隐患排查，防止暴力事件、意外伤害、盗窃等事件的发生。
4.加强交通安全管理，教育学生遵守交通规则，预防交通事故的发生。
5.加强传染病防控工作，严格执行卫生防疫措施，预防疫情蔓延。
6.定期对教职工、学生进行安全教育和培训，提高安全意识，掌握基本的安全知识和急救技能。
7.建立健全应急预案，提高应对突发事件的能力。
四、安全例检工作流程1.制定安全例检工作计划，明确检查时间、内容、标准和责任主体。
2.开展安全检查，填写安全检查记录表，对发现的安全隐患进行拍照留存。
3.对检查中发现的安全隐患及时通知相关责任单位或个人，要求其立即整改。
4.对重大安全隐患，要及时上报学校安全例检工作领导小组，并制定整改措施，督促整改到位。
5.对整改情况开展“回头看”，确保安全隐患得到彻底整改。
6.每月汇总安全检查情况，形成月度安全检查报告，报学校安全例检工作领导小组。
7.每学期末对安全检查工作进行总结，对优秀单位和个人进行表彰。
五、考核与问责1.将安全例检工作纳入教职工绩效考核，对未按要求开展安全检查、整改安全隐患的，严肃追究责任。
2.对发生安全事故的，要认真调查原因，严肃处理相关责任人。
例检工的规章制度
例检工的规章制度第一章绪论为了规范例检工作，提高例检工作质量，保障安全生产，特制定本规章制度。
第二章例检工作的组织机构1. 例检工作的领导机构是公司的安全生产部门，负责统筹、协调、监督和检查例检工作的开展。
2. 公司设立例检小组，负责具体组织和开展例检工作，小组成员包括技术人员、操作人员和安全管理人员。
3. 例检小组由公司安全生产部门任命，每年进行一次选举产生主任和副主任。
第三章例检项目和标准1. 例检项目包括设备、工艺、环境、设施等方面，具体包括设备的安全性能、工艺的合理性、环境的卫生等。
2. 例检标准按照国家标准和公司制定的安全生产规定执行，确保例检工作的准确性和科学性。
3. 例检项目和标准应定期进行更新和修订，以适应生产工作的变化和发展。
第四章例检工作的流程1. 每季度进行一次例检工作，由例检小组统一组织和安排，分为准备阶段、实施阶段和整理阶段。
2. 准备阶段包括确定例检范围、调查资料、分工任务等，确保例检工作的顺利开展。
3. 实施阶段包括对各项例检项目进行检查、测量、测试等操作，确保设备、工艺和环境的安全性。
4. 整理阶段包括对例检结果进行整理、分析、汇总和报告，及时处理发现的问题和隐患。
第五章例检工作的责任与义务1. 公司安全生产部门是例检工作的主要管理者，负责例检工作的组织、指导和监督，确保例检工作的顺利开展。
2. 例检小组是例检工作的具体执行者，负责具体的例检工作，按照要求做好各项检查和记录，确保例检工作的准确性和完整性。
3. 公司各部门是例检工作的协助者，应积极配合例检小组的工作，确保例检工作的顺利开展。
第六章例检工作的奖惩机制1. 对例检工作中发现的问题和隐患，及时进行整改和处理，对例检工作出色的个人和集体予以表彰和奖励。
2. 对违反例检工作规定和程序的个人和集体，给予批评、警告、记过、记大过等处分，并追究相关责任。
第七章例检工作的监督与考核1. 公司安全生产部门对例检工作进行定期监督和检查，及时发现问题和隐患，确保例检工作的及时性和有效性。
工厂安全生产检查制度范本（2篇）
工厂安全生产检查制度范本一、目的和适用范围本制度的目的是保障工厂安全生产，预防事故的发生，保护员工的生命安全和财产安全。
适用于全体员工和外来人员，包括生产部门、行政部门、保洁部门等。
二、工厂安全生产检查的时间和频率1. 工厂安全生产检查应定期进行，具体时间由安全生产管理部门确定。
2. 检查频率应根据工厂的规模和风险程度确定，至少每月进行一次全面检查。
三、工厂安全生产检查的要求和内容1. 员工教育培训a. 确保所有员工都接受过安全培训，并定期进行复训。
b. 检查工厂是否有完善的培训计划和教材，并且能够记录员工的培训情况。
2. 设备和设施检查a. 检查工厂的设备和设施是否安装牢固、完好无损，并符合相关安全要求。
b. 检查设备和设施的维护情况，包括定期保养和检修记录。
3. 应急预案和演练a. 检查工厂是否制定了紧急情况的应急预案，并组织定期演练。
b. 检查员工是否熟悉应急预案和相应的处置流程。
4. 作业场所和环境a. 检查作业场所是否整洁、安全，是否设置了必要的防护设施。
b. 检查工厂的通风、照明、消防设施等是否符合相关标准。
5. 危险化学品管理a. 检查工厂是否对危险化学品进行了登记和分类，并采取了相应的防护措施。
b. 检查危险化学品的储存和使用情况，包括储存环境、容器状态等。
6. 职业卫生和个人防护a. 检查工厂是否进行了职业卫生评估，并采取了相应的控制措施。
b. 检查员工是否正确佩戴个人防护用品，如安全帽、手套等。
7. 安全生产记录与报告a. 检查工厂是否建立了完善的安全生产记录，包括事故记录、隐患排查记录等。
b. 检查工厂是否按时上报安全生产报告，如事故报告、隐患整改报告等。
四、工厂安全生产检查的程序和责任1. 工厂安全生产检查由安全生产管理部门组织实施，并成立专门的检查小组。
2. 检查小组由安全生产管理部门的人员组成，具有丰富的安全生产检查经验。
3. 检查小组应按照检查内容制定检查计划，明确检查的重点和范围。
安全例检人员管理制度
一、目的为加强公司安全生产管理，确保生产安全，提高安全例检人员的责任意识和业务能力，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有安全例检人员，包括专职安全员、兼职安全员和临时安全员。
三、安全例检人员职责1. 严格执行国家有关安全生产的法律法规、政策和标准，积极参与公司安全生产管理。
2. 负责对公司生产区域、设备设施、作业现场进行定期或不定期的安全检查，及时发现和消除安全隐患。
3. 对违反安全生产规定的行为进行制止和纠正，对重大安全隐患提出整改建议。
4. 参与公司安全生产培训、宣传教育活动，提高员工安全意识。
5. 定期向上级领导汇报安全检查情况，提出安全生产改进措施。
四、安全例检人员选拔与培训1. 安全例检人员应具备以下条件：（1）年龄在18周岁以上，身体健康，无职业禁忌症。
（2）具有初中及以上学历，具备一定的安全生产知识。
（3）有良好的职业道德和责任心。
2. 公司应定期对安全例检人员进行专业培训，提高其业务能力和安全意识。
五、安全例检人员考核与奖惩1. 公司对安全例检人员实行年度考核制度，考核内容包括：业务知识、工作态度、工作成效等。
2. 对表现优秀、成绩突出的安全例检人员给予表彰和奖励。
3. 对违反工作纪律、不履行职责、造成安全事故的安全例检人员，依法依规进行处罚。
六、安全例检工作流程1. 安全例检人员应根据公司安全生产要求，制定安全检查计划，明确检查范围、内容和时间。
2. 按照安全检查计划，对生产区域、设备设施、作业现场进行安全检查。
3. 对检查中发现的安全隐患，及时记录并报告，提出整改建议。
4. 对整改情况进行跟踪，确保隐患得到有效消除。
5. 定期向上级领导汇报安全检查情况，总结经验，不断改进安全例检工作。
七、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 公司各部门、各车间应积极配合安全例检工作，共同保障公司安全生产。
安全生产例检制度
安全生产例检制度安全生产例检制度范文（通用9篇）在当下社会，制度的使用频率逐渐增多，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。
那么什么样的制度才是有效的呢？下面是店铺整理的安全生产例检制度范文（通用9篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
安全生产例检制度篇1为使安全生产区域、安全设施、安全系统等设备时时处在安全状态，进一步规范井下管理人员和员工的习惯性安全检查，及时发现不安全因素，及时消除不安全隐患，从而使安全工作做到防患于未然，为生产提供可靠的保证。
使安全生产检查工作经常化、制度化，特制订安全例检制度如下：(一)安全生产检查，包括日常检查，本部门检查，专业检查和月度检查及季节性检查，每次检查必须有明确的目的要求和具体计划。
每班详检内容：采煤工作面、掘进工作面、提升系统的钢丝绳、主风机系统。
每天巡检内容：主提升系统上的挡车栏、主运煤皮带系统、瓦斯站、地面压风机。
每周自检内容：液压系统、绞车、风、瓦电闭锁装置。
每月例检内容：探眼、工作面下隅角通风效果、切换装置、瓦斯监控系统。
同时，该矿还明确了各生产区域、安全设施、安全系统等设备安全例检责任单位和负责人，要求有关单位和专项负责人要建立好安全例检台帐，并把每次检查的情况向相关领导汇报。
(二)公司建立有分管领导和有关人员参加的安全检查组织体系，切实加强领导，做好检查工作。
(三)对查出的隐患问题，要逐项分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定时间、定人员，立即整改，不得拖延，有些限于物质技术条件，当时不能解决的问题，应采取临时安全措施，并制定计划，按期完成。
(四)日常检查是指各部门和生产班组在日常工作中进行的涉及安全等方面常规性检查，此项检查应做到随查随改，无法整改的问题立即上报整改。
本部门检查是指各部门和生产单位在组织日常工作过程中进行的定期和不定期检查，此项检查每周至少进行一次，有部门主管负责组织。
(五)每年对锅炉和压力容器、危险品、电气装置、厂房建筑、运输车辆及防火、防爆和防尘工作分别进行专业检查。
工程安全生产例检制度
工程安全生产例检制度一、目的和原则制定安全生产例检制度的目的，在于通过定期和不定期的检查，发现潜在的安全隐患，及时采取措施，预防事故的发生，保障人员安全和工程质量。
制度的执行应遵循公正、客观、细致、全面的原则，确保每一次检查都能达到预期的效果。
二、组织机构1. 成立安全生产领导小组，负责安全生产例检的总体工作。
2. 设立专职或兼职的安全员，负责日常的安全检查和隐患整改。
3. 各施工班组应指定安全负责人，配合安全员开展工作。
三、检查内容安全生产例检应包括但不限于以下几个方面：1. 施工现场的临时用电安全。
2. 脚手架搭设和使用的安全状况。
3. 起重机械和运输设备的运行维护。
4. 个人防护用品的佩戴情况。
5. 施工现场的消防设施及应急预案。
6. 特种作业人员的操作资格和作业条件。
7. 施工现场的环境安全，包括通风、照明、排水等。
8. 其他可能存在的安全隐患。
四、检查方式1. 定期检查：每周至少进行一次全面的安全检查。
2. 不定期检查：根据施工进度和实际情况，随时进行专项或重点检查。
3. 自查自纠：鼓励各施工班组进行自我检查，及时发现并解决问题。
五、检查程序1. 制定检查计划，明确检查时间、地点、内容和责任人。
2. 实施检查，记录检查结果，对发现的问题进行分类处理。
3. 对于紧急隐患，立即采取措施予以整改；对于一般问题，制定整改计划，限期完成。
4. 跟踪复查，确保所有问题都得到妥善解决。
六、责任追究1. 对于违反安全生产规定的行为，依据相关法规和企业内部管理制度进行处理。
2. 对于导致安全事故的责任人，依法追究其法律责任。
七、总结提升每次例检结束后，应总结经验教训，分析问题产生的原因，不断完善安全生产措施，提高安全管理水平。
例检管理制度
例检管理制度一、前言为了规范和加强例检工作，提高安全生产水平，保障员工健康，公司制定了《例检管理制度》。
该制度适用于公司全体员工，在工作中必须遵守和执行。
二、例检管理的目的和意义1、例检是针对设备和工作场所进行定期检查和维护的一种管理措施，目的是发现并排除隐患，保障员工的生命安全和健康。
2、例检可以及时发现设备故障、安全隐患，减少事故发生的可能性，降低事故造成的损失。
3、例检可以保持设备的良好状态，延长设备的使用寿命，提高生产效率。
4、例检可以增强员工的安全意识，促进公司安全文化的建设。
三、例检管理的基本要求1、制定例检计划，明确例检的内容、周期和责任人。
计划应该分为日常例检和定期例检两部分，确保设备和工作场所得到全面的例检。
2、明确例检的标准和方法。
针对不同设备和场所，制定相应的例检标准和方法，保证例检的科学性和有效性。
3、明确例检的责任人和具体任务。
每个部门应该设置专门的例检岗位或责任人，负责例检工作的组织和实施。
4、建立例检记录和档案。
对例检情况进行详细的记录和归档，以备日后查询和参考。
5、对例检结果进行分析和整改。
及时分析例检结果，发现问题并及时采取相应措施予以整改。
四、例检管理的具体内容1、设备例检(1) 定期检查设备的基础状态，包括外观质量、运行情况等。
(2) 检查设备的附件和配件是否完好，是否存在松动、脱落等现象。
(3) 检查设备的电气线路是否正常，是否存在短路、漏电等现象。
(4) 检查设备的润滑和冷却系统是否正常，是否存在漏油、漏水等现象。
(5) 检查设备的安全防护装置是否完好，是否存在磨损、失灵等现象。
2、场所例检(1) 定期检查生产场所的通风设施和照明设备是否正常。
(2) 检查消防设施和器材是否齐全、完好，并进行定期检查和维护。
(3) 检查危险化学品的存放、使用和处理情况，确保符合相关法律法规的要求。
(4) 检查场所的卫生和整洁情况，发现问题及时清理和整改。
(5) 检查场所的安全通道是否畅通，是否有堵塞、移动障碍等现象。
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安全生产例检制度
按照《吉林省省生产经营单位安全生产责任规定》的要求，确保公司的安全生产工作顺利进行，有效地遏制安全生产事故的发生，结合公司实际情况，特制定《安全生产例行检查及事故隐患排查、整改制度》。
（一）安全生产例行检查内容：
1、查思想：查全体员工对安全生产工作的认识是否正确，责任心是否强力，对忽视安全生产工作的思想和行为是否敢于批评、抵制及处理。
2、查制度：查各种安全生产规章制度的建立、健全、落实和执行情况，是否有违章指挥、违章操作现象。
3、查职责：查安全管理人员履行职责情况，驾乘人员是否按安全操作规程操作，查驾驶员危险驾驶行为。
4、查隐患：查重大危险点源是否安全有无不安全隐患。
是否进行隐患排查闭环管理。
5、查车辆技术状况：是否符合规定要求，安全设施设备是否齐全有效。
6、查考核：查安全生产考核制度落实情况。
（二）安全生产的检查形式：
1、公司组织检查由主管安全工作副总带队，安全部长和运营部相关人员进行
定期和不定期检查，至少一月检查一次，将查出的事故隐患和不安全因素按照
查处隐患整改的原则处理。
2、从业人员岗位检查：由运营部专职安全员负责对驾乘人员进行常规检查，
将查出的不安全因素及不安全行为及时报告运营部负责人。
3、季节性检查：针对恶劣天气、节假日、黄金周等具体情况，动员驾乘人员，
做好预防工作，并由公司安全部负责组织季节性检查。
4、专业性检查：由运营部监督车辆进行年检、定期维护等专业性检查，对查
出的问题责令及时整改。
5、车辆技术状况检查：由检车组负责检查车辆技术状况、安全设施设备每月检
查四次，日常检查由驾驶员完成。
（三）安全事故隐患的整改：
1、对在日常安全生产检查、安全生产月查、岗位自查过程中发现的事故隐患，
由安全部领导小组下发《事故隐患整改通知单》。
2、《事故隐患整改通知单》包括事故隐患情况、发生地点、整改期限、整改
责任人及整改验收情况等。
3. 安全领导小组根据整改期限，及时组织有关人员进行验收，对验收不合格
的除责成有关人员继续整改外，应对有关责任人加以处罚。