预防,不合理用药,管理规定
药物合理使用管理制度
药物合理使用管理制度第一章：总则第一条：为了更好地管理和监控医院内药物的使用，确保患者用药安全和医院药物资源的合理利用，订立本药物合理使用管理制度。
第二条：本制度适用于医院全部临床科室和药房，对全部涉及药物的工作人员具有管束力。
第三条：药物合理使用，是指依据临床需要，合理选用、合理配伍、合理使用药物，并监控用药过程，减少药物的滥用、挥霍和不良反应，有效掌控医疗本钱。
第二章：药物管理责任第四条：医院药学部门负责订立和修订药物管理制度，并组织实施。
第五条：医院各临床科室和药房负责执行药物管理制度，并依照规定进行记录、报告和反馈。
第六条：药师是药物管理的重要参加者，负责引导医务人员合理用药，供应药物相关培训，并组织药物监测与评价工作。
第七条：医务人员在药物使用过程中应严格遵守国家的药品管理法规和药物管理的各项规定，保证药物的正确使用和患者的用药安全。
第八条：医院应定期组织药物不良反应的报告和分析工作，及时采取相应的掌控措施，确保患者用药安全。
第三章：药物合理使用的具体要求第九条：临床医生应依据患者的病情和诊断要求，合理选用药物，严禁滥用、过度使用药物。
第十条：医务人员应对患者进行认真的用药引导和教育，告知患者药物的正确使用方法、剂量、频率等，并提示患者遵医嘱用药。
第十一条：医务人员在配药过程中应严格依照处方要求进行药物的配伍和调配，确保药物的正确性和安全性。
第十二条：医务人员应及时记录患者用药情况，包含药物名称、剂量、频次、用药途径等，并定期进行药物疗效和不良反应的评估。
第四章：药物监测与评价第十三条：医院药学部门应建立药物监测与评价系统，监控患者用药情况和药物的疗效、安全性，及时发现和处理用药问题。
第十四条：医院药学部门应定期组织药物使用情况的统计分析工作，评价药物的合理使用水平，并提出改进建议和措施。
第十五条：药学部门应建立药物信息资源库，定期向各临床科室和药房供应有关药物的权威、准确的信息和引导。
安全用药相关管理制度
安全用药相关管理制度一、总则为了保障人民群众用药安全，提高用药效果，预防药物不良反应的发生，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合本医疗机构实际情况，特制定本安全用药管理制度。
二、组织机构本医疗机构应设立药品管理委员会，负责制定药品管理制度，监督药品采购、储存、调配、使用等环节的执行情况，并对药品质量安全负责。
药品管理委员会由医务科、药剂科、护理部等部门负责人组成。
三、药品采购管理1. 药品采购应严格按照国家药品采购政策执行，选择合法、合规的药品供应商，并与其签订质量保证协议。
2. 药品采购应遵循“质量第一，按需进货，择优采购”的原则，确保药品质量和购进的合法性。
3. 药品采购应执行新药遴选程序，对新上市药品进行充分评估，确保其安全性和有效性。
四、药品储存管理1. 药品应按照药品性能和储存条件要求，实行分区、分类管理，确保药品质量。
2. 药品应存放在干燥、通风、避光、防潮、防虫、防鼠、防污染的环境中，并定期进行清洁和消毒。
3. 药品应按照效期进行管理，及时处理过期、变质、失效的药品，防止药品过期或变质导致的用药安全风险。
五、药品调配管理1. 药品调配应严格执行处方管理制度，确保药品与处方相符，避免用药错误。
2. 药品调配应遵循“安全、有效、合理”的原则，根据患者病情和药品特性，合理选用药品。
3. 药品调配应由具有相应资质的药师或护士进行，确保药品质量和用药安全。
六、药品使用管理1. 药品使用应严格按照药品说明书和临床指南执行，遵循个体化用药原则，确保用药效果。
2. 药品使用应遵循用药禁忌和相互作用原则，避免药物不良反应的发生。
3. 药品使用应定期进行疗效评估，及时调整用药方案，确保患者用药安全。
七、药品不良反应监测与报告1. 本医疗机构应建立健全药品不良反应监测制度，设立药品不良反应监测小组，负责药品不良反应的收集、记录、报告和分析工作。
2. 药品不良反应监测小组应定期对药品不良反应进行汇总和分析，及时采取措施预防和控制不良反应的发生。
医疗机构合理药品处方管理规定
医疗机构合理药品处方管理规定第一章总则第一条为规范医疗机构药品处方管理行为，保障患者用药安全、有效，根据《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国医疗器械管理条例》等法律、行政法规的规定，结合本省实际，制定本规定。
第二条本规定适用于本省行政区域内的各级各类医疗机构的药品处方管理。
第三条医疗机构药品处方管理应当坚持“合理用药”的原则，加强药品营销和药品生产经营单位行为的监管，做好药品配送、购进、库存、使用和消耗等管理工作。
第四条医疗机构药品处方管理要加强管理和服务，规范用药，弘扬医德医风，维护医疗秩序和良好社会形象。
第二章药师第五条医疗机构应当配备合格的药师，并根据工作需要合理配置药师的数量，提高药学服务质量。
第六条药师是医疗机构药品处方管理的主要责任人，应当认真履行下列职责：（一）根据医师处方提供药品咨询服务，指导患者合理用药，防止不良反应和药物相互作用；（二）根据药品分类、作用、特点等情况配伍，审核药师审核制剂；（三）上报使用过程中出现的药品不良反应；（四）按照医疗机构规定参加药品检核；（五）保证药品的存储、配制、发药等工作符合药品管理法律法规的规定。
第三章药品第七条医疗机构在使用药品时应当按照临床需要，选用符合本规定的药品，防止使用过时、地板及无保证的药品。
第八条对医疗机构配备基本药物列表内的药品，药师可以根据临床需要，任选剂型、规格、生产企业和销售商。
第九条对医疗机构基本药物列表外的药品，应先征询药事委员会意见，经过审议后方可选用。
第十条医师应当根据患者的症状、体征、病因和经过等情况，科学地选用药品。
使用新药、新制剂、新用途药品和有较多不良反应的药品时，应当向患者予以充分解释，并取得患者或者其法定代理人的同意。
第十一条医疗机构药品管理应当遵循国家有关药品管理法律、法规的规定，依法开展药品采购、储存、配送、使用、报损及废弃等工作。
第十二条医疗机构应当建立药品库房，将药品分别储存、分类管理，并设有专人负责。
用药安全管理制度及规定
一、目的为加强医疗机构用药安全管理，保障患者用药安全，提高医疗质量，根据《药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》等相关法律法规，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本医疗机构所有医师、药师、护士及从事用药安全相关工作的人员。
三、工作要求1. 药事管理与药物治疗学委员会（1）负责全院用药安全工作的监督与管理。
（2）制定并完善用药安全管理制度，定期对用药安全工作进行评估。
（3）组织开展用药安全培训，提高医务人员用药安全意识。
2. 医师（1）严格遵守药品使用规范，按照药品说明书和诊疗规范进行用药。
（2）对患者的用药史、过敏史进行全面了解，避免重复用药和药物相互作用。
（3）根据患者的病情、体质和药物特性，制定合理的用药方案。
（4）对患者的用药情况进行跟踪观察，及时调整用药方案。
3. 药师（1）负责药品的采购、储存、调配和使用，确保药品质量。
（2）对医师开具的处方进行审核，确保处方合理、规范。
（3）对患者的用药情况进行指导和监督，及时发现并纠正用药错误。
（4）定期对用药安全工作进行统计分析，为用药安全管理工作提供依据。
4. 护士（1）严格执行用药制度，按照医嘱进行给药。
（2）对患者的用药情况进行观察，发现异常情况及时报告医师。
（3）对患者进行用药教育，提高患者的用药依从性。
四、管理制度1. 药品采购、储存与调配（1）严格执行《药品采购管理制度》，确保药品来源合法、质量合格。
（2）药品储存应按照药品性质分类存放，确保药品储存环境符合要求。
（3）药品调配应严格执行《药品调配管理制度》，确保药品准确无误。
2. 处方管理（1）医师开具处方应遵循《处方管理办法》的规定，确保处方合理、规范。
（2）药师对处方进行审核，对不合理处方进行退回或修改。
（3）处方保存期限不少于5年。
3. 用药指导与监督（1）药师对患者进行用药指导，提高患者的用药依从性。
（2）医师、药师、护士对患者用药情况进行跟踪观察，及时发现并处理用药异常情况。
医院合理用药管理制度(团队管理)
医院合理用药管理制度（团队管理）一、引言合理用药是保障患者安全、提高医疗质量的重要环节。
为加强医院合理用药管理，提高临床用药安全性和有效性，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》等相关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
二、组织架构1.医院成立合理用药管理领导小组，由院长担任组长，分管副院长、医务科科长、药剂科科长担任副组长，相关科室负责人为成员。
2.合理用药管理领导小组负责制定医院合理用药管理制度、工作计划，组织合理用药培训、宣传和考核工作，协调解决合理用药管理中的问题。
3.药剂科负责医院合理用药的日常管理工作，包括药品采购、储存、分发、调剂、合理用药宣传和培训等。
4.各临床科室成立合理用药管理小组，由科室主任担任组长，护士长、科室药师担任副组长，相关医护人员为成员。
合理用药管理小组负责本科室合理用药工作的组织实施、监督和改进。
三、药品采购与储存1.医院药品采购遵循公开、公平、公正的原则，优先选择质量可靠、价格合理的药品。
2.医院根据临床需求和合理用药原则，制定药品采购目录，定期进行更新。
3.药品采购过程中，严格遵循国家相关规定，确保药品质量和供应安全。
4.医院药品储存遵循“先进先出”的原则，确保药品质量和有效期。
5.药品储存条件应符合药品说明书和相关规定，药品储存区域应实行分类管理，防止交叉污染。
四、药品调剂与使用1.医院实行药品调剂制度，确保患者用药安全、有效、及时。
2.药师在调剂药品时，应严格审核处方，对不合理用药现象及时予以纠正。
3.临床科室合理使用药品，遵循药品说明书和临床诊疗指南，确保用药安全、有效。
4.医护人员在用药过程中，应密切观察患者病情变化，及时调整用药方案。
5.医院建立药品不良反应监测制度，发现药品不良反应及时上报，并采取相应措施。
五、合理用药培训与宣传1.医院定期组织合理用药培训，提高医护人员合理用药意识和能力。
2.合理用药培训内容包括药品法律法规、药品知识、临床诊疗指南、药品不良反应监测等。
临床合理用药管理制度
临床合理用药管理制度为加强医院药事管理工作，促进临床合理用药，保障临床用药的安全性、经济性、有效性，避免减少药物的不良反应及细菌耐药性的产生，全面提高医疗质量，依据《中华人民共和国药品管理法》、《抗菌药物临床应用指导原则》等规定制定本制度。
一、药事管理与药物治疗委员会负责全院的合理用药监督管理工作。
具体督导工作由药剂科负责全院合理用药的日常监督检查工作。
二、药剂科深入科室检查临床用药情况，及时反馈临床用药中存在的问题，提出整改意见并提交药事管理与药物治疗委员会讨论决策，定期公布全院抗菌药品和国家基本药物的使用情况。
三、鼓励医师优先使用国家基本药物，对科室药事质控考核项目中，基本药物考核项可不限制加分。
四、医师在临床诊疗过程中要按照药品说明书所列的适应症、药理作用、用法、用量、禁忌、不良反应和注意事项等制定合理用药方案，超出药品使用说明书范围或更改、停用抗菌药物，必须在病历上作出分析记录，执行用药方案时要密切观察疗效，注意不良反应，根据必要的指标和检验数据及时修订和完善原定的用药方案。
门诊用药不得超出药品使用说明书规定的范围。
五、医师不得随意扩大药品说明书规定的适应症等，因医疗创新确需扩展药品使用规定的，应签署患者知情同意书；使用中药（含中药饮片、中成药）时，要根据中医辩证施治的原则，注意配伍禁忌，合理选药。
六、医师在使用毒性药品和生物制剂时要严格掌握适应症、剂量和疗程，避免滥用。
使用肝、肾毒性药品前应先进行肝、肾功能的检查，使用中应定时监测肝、肾功能的变化情况，并根据其变化情况及时调整用药。
七、医师制定用药方案时应根据药物作用特点，结合患者病情和药敏情况,强调用药个体化。
要充分考虑剂量、疗程、给药途径，同时考虑药物的成本与疗效比。
可用可不用的药物坚决不用，可用低档药的就不用高档药，尽量减少药物对机体功能的不必要的干扰和影响，降低药品费用，用最少的药物达到预期的目的。
1、严格控制药品收入占业务总收入的比例，医院每年根据药品和诊疗价格的调整情况确定各临床科室药品与诊疗收入的比例。
医疗机构合理用药管理制度
医疗机构合理用药管理制度一、总则1.1 为加强医疗机构药品安全管理，保障患者用药安全，提高医疗质量，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，制定本制度。
1.2 本制度适用于我国所有医疗机构，包括公立医院、民营医院、社区卫生服务中心等。
1.3 医疗机构应建立健全合理用药管理制度，明确各级人员职责，加强药品采购、储存、使用、调配等环节的管理，确保患者用药安全。
二、组织管理2.1 医疗机构应成立药事管理与药物治疗学委员会，负责制定医疗机构合理用药管理制度，监督、指导药品采购、储存、使用、调配等环节的工作。
2.2 药事管理与药物治疗学委员会由药学、临床医学、医疗管理等相关领域的专家组成，设主任委员1名，副主任委员若干名。
2.3 药事管理与药物治疗学委员会应定期召开会议，研究解决医疗机构合理用药工作中的问题，提出改进措施。
三、药品采购管理3.1 医疗机构应建立健全药品采购管理制度，严格执行药品采购招标制度，确保药品质量。
3.2 药品采购应遵循公平、公正、公开的原则，优先采购国家基本药物、优质药品，保障患者用药需求。
3.3 医疗机构应建立药品采购台账，记录药品采购信息，包括药品名称、规格、数量、生产厂家、采购价格等。
四、药品储存管理4.1 医疗机构应建立健全药品储存管理制度，确保药品储存条件符合国家规定。
4.2 药品储存应按照药品类别、储存条件、有效期等进行分类管理，防止药品变质、失效。
4.3 医疗机构应定期对药品储存进行检查，发现过期、变质、失效药品，应及时清理、销毁。
五、药品使用管理5.1 医疗机构应建立健全药品使用管理制度，规范医师处方行为，确保患者用药安全。
5.2 医师开具处方时，应遵循国家基本药物制度、临床路径等规定，合理使用药品。
5.3 药师在调配药品时，应认真核对患者信息、处方内容，确保药品正确、及时发放。
六、药品调配管理6.1 医疗机构应建立健全药品调配管理制度，规范药师工作流程，确保药品调配准确、高效。
合理检查合理用药管理规定
合理检查合理用药管理规定为认真贯彻落实“以病人为中心,以提高医为服务质量为主题”的“医院管理年"活动方案,有效遏制“不合理检查”、“大处方"、“开单提成”等现象,规范医务人员合理检查、合理用药,提高检查阳性率和药物治疗水平,减轻患者医疗费用负担,确实解决老百姓"看病难、看病贵"的问题,现制定本管理规定如下:一、合理检查的基本原则(一)确定初步诊断,明确检查目的根据病人的症状、体征得出初步诊断,按诊疗常规开具必须的检查项目以进一步明确诊断:在开具检查项目时,在费用上应本着就低不就高的原则,避免重复或类似的检查,不得开具与初步诊断无关的检查,大型X光检查、CT、MRI阳性率≥70%。
(二)突出检查重点,注意医疗安全针对阳性体征和阳性检查结果,重点排查,做好鉴别诊断,提高三日确诊率,对卫生行政部门规定的检查如传染病的筛查、输血前的检查等,必须按规定检查。
(三)明确诊断,及时治疗通过合理检查、明确诊断后,应及时治疗,择期手术患者术前住院日不得超过三天;手术前后诊断符合率、人出院诊断符合率≥95%。
二、合理用药的基本原则(一)确定诊断,明确用药目的根据病人疾病的性质和病情严重的程度,确定当前用药所要解决的问题,从而选择有针对性的药物和合适的剂量,制订适当的用药方案。
在诊断明确以前可采取一定的对症治疗,但应注意不要因用药而妨碍对疾病的进一步检查和诊断。
(二)制订详细的用药方案根据初步选定拟用药物的药效学和药动学知识,全面考虑可能影响该药作用的一切因素,制订用药方案,包括用药剂量、给药途径、投药时间、疗程长短,以及是否联合用药等。
(三)及时完善用药方案在执行已定用药方案的过程中,应随时观察必要的指标和试验数据,分析判定药物的疗效和不良反应，并及时修订和完善原定的用药方案。
(四)少而精的个体化为减少药物的不良反应和药物间相互作用可能增加的药物不良反应，避免药物对机体功能的不必要的干预和影响,用药应“少而精”。
医院合理用药管理制度
医院合理用药管理制度一、总则为加强医院合理用药管理，保障医疗质量和患者安全，提高医疗资源使用效率，依据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》等相关法律法规，结合医院实际情况，制定本管理制度。
二、组织机构1. 医院成立合理用药管理委员会，负责制定医院合理用药政策、指导合理用药工作、协调各部门在合理用药管理中的职责。
2. 合理用药管理委员会下设合理用药管理办公室，负责日常合理用药管理工作，包括制定合理用药指南、组织合理用药培训、开展处方点评、监测药品使用情况等。
3. 医院各临床科室设立合理用药小组，负责本科室合理用药工作的具体实施。
三、管理内容1. 药品采购管理（1）医院药品采购应遵循国家药品采购政策，优先采购质量可靠、价格合理的药品。
（2）医院应建立药品采购审批制度，药品采购应经过合理用药管理委员会审批。
（3）医院应建立药品采购公示制度，药品采购信息应向全院公开。
2. 药品使用管理（1）医院应制定药品使用指南，明确各类药品的适应症、用法用量、不良反应等，为临床合理用药提供依据。
（2）医院应加强对特殊药品的管理，如抗菌药物、精神药品、麻醉药品等，确保其合理使用。
（3）医院应开展处方点评工作，对不合理用药情况进行通报和干预。
3. 药品费用管理（1）医院应建立药品费用监控体系，对药品费用进行实时监控。
（2）医院应定期对药品费用进行分析，发现异常情况及时采取措施。
（3）医院应加强对药品费用的审核，确保药品费用的合理性。
四、培训与教育1. 医院应定期组织合理用药培训，提高医务人员合理用药意识。
2. 医院应将合理用药知识纳入医务人员继续教育体系，确保医务人员掌握合理用药知识。
3. 医院应鼓励医务人员参加合理用药相关学术交流，提高合理用药水平。
五、监督与评估1. 医院应建立合理用药监督机制，对不合理用药情况进行定期检查。
2. 医院应建立合理用药评估体系，对科室和个人的合理用药情况进行评估。
3. 医院应将合理用药评估结果纳入科室和个人的绩效考核体系。
安全用药管理制度（5篇）
安全用药管理制度1、为加强医疗安全管理，提高医疗工作质量，保障病员和医务人员的合法权益，维护医院的工作秩序，必须遵守____颁布的《医疗事故处理条例》，积极预防和正确处理医疗事故及差错。
2、提高药品管理人员素质，加强用药安全教育，将药品质量作为检查药剂科工作质量内容之一。
3、健全落实各项工作制度，严格执行处方调配制度和《处方管理条例》，使病人得到安全、有效的药疗服务。
4、药剂人员应对工作极端负责，严格执行“四查十对”制度，保障病人的用药安全。
5、病区护理人员就加强护理安全教育，严格按操作规程执行，使病人得到及时安全的药物治疗。
6、加强毒、麻、精神药品的管理，严格按《毒、麻、精神药品管理办法》规定的用量开具处方，不得滥用，以免产生不良反应。
7、加强医师对《处方管理办法》的学习，正确开具处方、使用药品为病人治疗，防止不良反应的发生。
8、加强库存药品的防火、防霉变、防鼠工作,保障药品质量。
9、严格保护性医疗制度，加强安全监督，层层把关，各科室充分发挥主管负责人的监督指导作用，消除一切不安全因素。
安全用药管理制度（2）一、引言安全用药是建立在科学合理使用药物基础上的，旨在保障患者用药过程中安全的一项管理制度。
合理的用药管理可以减少患者用药的风险和副作用，提高药物的疗效，最终实现治疗效果的最大化。
因此，建立一套科学的安全用药管理制度对于医院和患者来说都至关重要。
二、安全用药管理的重要性合理用药是临床医学的基本原则之一，它包括准确的诊断，适当的药物选择和剂量，合理的用药方案和良好的用药监测等。
合理用药可以最大限度地减少患者用药的风险和副作用，提高药物的疗效，降低医疗费用，并避免由于药物不良反应引起的医疗事故。
建立安全用药管理制度的目的是为了规范医生开药、患者用药的过程，确保患者用药过程中的安全和有效性。
安全用药管理制度不仅是医院的规范和标准，也是医务人员必须遵循的法律法规。
三、安全用药管理的基本原则1. 个体化原则：根据患者的具体情况，合理选择药物和剂量，并结合患者的生理和病理特征进行用药监测。
科室合理用药管理制度
科室合理用药管理制度一、总则为了规范医院科室合理用药行为，保障医疗质量和患者安全，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》、《抗菌药物临床应用管理办法》等法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、组织管理1. 成立医院合理用药管理委员会，负责全院合理用药工作的组织、协调、指导和监督。
2. 各科室设立合理用药管理小组，负责本科室合理用药工作的具体实施。
3. 医院药剂科负责药品采购、供应、管理和临床药学服务工作，为合理用药提供技术支持。
4. 医务科负责监督、检查和评估科室合理用药情况，对不合理用药行为进行干预和处理。
三、药品采购与使用管理1. 药品采购应当遵循公开、公平、公正的原则，优先采购国家基本药物和疗效确切、价格合理的药品。
2. 药品使用应当遵循安全、有效、经济的原则，根据患者病情需要合理选择药品，避免不必要的药物使用。
3. 医生在开具处方时，应当充分考虑药品的适应症、禁忌症、不良反应、相互作用等因素，确保用药安全。
4. 护士在执行医嘱时，应当认真核对药品名称、规格、剂量、用法、用量，确保用药准确无误。
四、用药监测与评估1. 医院药剂科应当定期对药品使用情况进行监测，分析药品使用趋势，及时发现和处理不合理用药问题。
2. 医务科应当定期组织对科室合理用药情况进行评估，对不合理用药行为进行干预和处理。
3. 各科室应当建立药品使用记录，如实记录药品名称、规格、剂量、用法、用量、患者病情等信息，为合理用药提供数据支持。
五、培训与教育1. 医院应当定期组织医务人员参加合理用药培训，提高医务人员合理用药意识和技术水平。
2. 各科室应当加强对医务人员合理用药知识的宣传和教育，提高医务人员合理用药的自觉性。
六、奖惩制度1. 对在合理用药工作中做出突出贡献的科室和个人，医院应当给予表彰和奖励。
2. 对不合理用药行为，医院应当根据情节轻重给予批评教育、通报批评、暂停处方权等处理，对造成严重后果的，依法追究法律责任。
合理用药质量安全管理制度
一、总则为加强药品合理使用管理，保障患者用药安全，提高医疗质量，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》等法律法规，制定本制度。
二、制度目标1. 保障患者用药安全，降低药物不良反应发生率。
2. 规范医务人员用药行为，提高医疗质量。
3. 促进药品合理使用，降低药品费用，减轻患者经济负担。
三、组织机构1. 成立合理用药质量安全管理工作小组，负责全院合理用药质量安全管理工作。
2. 各科室设立合理用药质量安全管理人员，负责本科室合理用药质量安全管理工作。
四、合理用药管理措施1. 医师处方管理（1）医师应严格遵守《处方管理办法》，合理开具处方。
（2）医师开具处方时，应充分考虑患者的病情、体质、药物不良反应等因素，确保患者用药安全。
（3）医师应定期参加合理用药培训，提高合理用药水平。
2. 药品采购与供应（1）药品采购应遵循公开、公平、公正的原则，确保药品质量。
（2）药品供应应确保药品的合法、合规、安全、有效。
（3）严格执行药品验收、储存、养护等管理制度，确保药品质量。
3. 药品使用管理（1）患者用药前，医师应向患者或家属详细说明药品的适应症、用法用量、不良反应等信息。
（2）医师应根据患者的病情、体质、药物不良反应等因素，合理调整用药方案。
（3）药师应加强对患者用药的指导和监督，确保患者用药安全。
4. 药品不良反应监测（1）医疗机构应建立健全药品不良反应监测制度，及时收集、上报药品不良反应信息。
（2）医师、药师应加强对患者用药后不良反应的观察，发现异常情况及时处理。
（3）医疗机构应定期对药品不良反应进行分析、评估，采取有效措施预防和控制药品不良反应。
五、监督与考核1. 合理用药质量安全管理工作小组定期对全院合理用药工作进行监督检查，发现问题及时整改。
2. 各科室合理用药质量安全管理人员对本科室合理用药工作进行自查，确保制度落实到位。
3. 医疗机构对合理用药工作进行定期考核，考核结果与医务人员绩效挂钩。
不合理处方、不合理用药干预制度
不合理处方、不合理用药干预制度不合理用药现象普遍存在于我国医疗机构，不仅浪费医疗资源，增加患者经济负担，还可能对患者的健康造成严重威胁。
为了规范医疗行为，提高用药安全性，我国政府及相关部门制定了多项不合理用药干预制度，旨在促进合理用药，保障患者权益。
本文将探讨不合理处方及不合理用药干预制度的相关问题。
一、不合理处方现象不合理处方是指在医疗过程中，医生开具的药物处方不符合患者病情、药物适应症、药物剂量、给药途径、药物相互作用等方面的规范要求。
不合理处方现象在我国医疗机构普遍存在，主要表现在以下几个方面：1. 药物滥用：部分医生在治疗过程中，过度依赖抗生素、激素等药物，导致药物滥用现象严重。
这不仅增加了患者对药物的依赖性，还可能导致药物耐药性、药物不良反应等问题。
2. 药物剂量不当：医生在开具处方时，未能根据患者的体重、年龄、病情等因素调整药物剂量，导致药物剂量过大或过小，影响治疗效果。
3. 药物选择不当：医生在开具处方时，未能根据患者病情、药物疗效、药物安全性等因素选择最合适的药物，导致药物治疗效果不佳。
4. 药物相互作用：医生在开具处方时，未能充分考虑药物之间的相互作用，导致药物不良反应发生。
5. 重复用药：医生在开具处方时，未能充分了解患者已使用的药物，导致重复用药现象。
二、不合理用药干预制度为了规范医疗行为，提高用药安全性，我国政府及相关部门制定了一系列不合理用药干预制度，主要包括：1. 处方点评制度：医疗机构对医生开具的处方进行定期点评，对不合理处方进行通报、批评、处罚等措施，督促医生规范用药。
2. 药物使用规范：国家食品药品监督管理局等部门制定了一系列药物使用规范，对药物的适应症、剂量、给药途径等进行明确规定，指导医生合理用药。
3. 药物使用监管：各级卫生行政部门加强对医疗机构的监管，对不合理用药行为进行查处，保障患者用药安全。
4. 教育培训：医疗机构加强对医生的教育培训，提高医生对不合理用药的认识，提高医生合理用药水平。
安全用药相关管理制度
安全用药相关管理制度第一章总则第一条目的和依据为确保企业员工在工作过程中的安全用药，保障员工身体健康并提高工作效率，制定本管理制度。
本制度制定依据《中华人民共和国劳动法》、《危险化学品管理条例》等相关法律法规，适用于全体企业员工。
第二条适用范围本制度适用于企业全体员工在工作岗位上的安全用药管理，包括各类药物的存放、使用、处置等方面。
第三条安全用药的原则1.企业员工应根据医生的处方，合理用药，遵循用药剂量和用药时间。
2.企业员工不得擅自购买和使用未经批准的药物，严禁滥用药物和药物泛滥。
3.企业员工发现药物疑似问题应及时向相关部门报告，确保生产过程中不出现事故。
第二章安全用药的管理标准第四条药品管理1.企业应建立完善的药品管理制度，明确药品的购买、留存、监测和更新周期，确保药品的质量安全。
2.药品应存放在专门的药品柜或储存柜中，不得与食品、饮料、化学品等物品混放。
3.药品柜或储存柜应定期检查并进行清理，过期或变质的药品应及时淘汰并记录。
第五条药品使用1.企业员工在用药前应查阅药品说明书和医嘱，了解药物的适应症、用法用量和注意事项。
2.企业员工在服用药物时应准确测量和控制药物剂量，避免过量或低剂量的使用。
3.企业员工在服用药物期间应密切关注身体状况，如出现异常情况应立即向主管或医生报告。
第六条药品处置1.企业员工在用药后应将药品包装妥善处理，防止孩子或他人误食。
2.企业员工不得将药物随意扔入垃圾箱或污水中，应按照相关规定进行分类处理。
3.企业员工应遵守企业安全用药相关的处置流程，确保药物的安全销毁。
第三章安全用药的考核标准第七条个人考核1.企业将定期进行安全用药知识培训，并进行考核，员工需达到合格标准方可从事相关工作。
2.个人安全用药的记录、处方提交和药物处置情况将作为个人绩效考核的重要依据。
第八条部门考核1.企业将定期对各部门进行安全用药的检查和考核，包括药品管理、使用和处置情况等。
2.各部门需建立健全安全用药的制度，并确保员工严格执行，否则将受到相应的处罚。
不合理处方、不合理用药干预制度
不合理处方、不合理用药干预制度
为了落实《处方管理办法》，加强处方的管理，结合医院实际，制定本制度。
一.门诊不合理处方的处理
1.通过四查十对，发现明显用药错误、配伍禁忌的不予调剂，原处方退回。
电话通知处方医师更改后调剂，并进行登记。
2.属于书写规范不合格的情况，在不影响患者用药的情况下，调剂发药。
而后通知门诊部，由处方医师到调剂室更改。
如未按照规定的时间修改，进行登记由药剂科定期集中上报医务科处理。
3.处方评价检查出的不合理处方，集中上报医务科处理。
二.住院患者不合理用药医嘱的处理
1.检查出的不合理或不适应用药医嘱，通知主管医生整改。
2.临床药学查房发现的问题及时与医嘱医师沟通，修改。
3.医院每周行政查房检查出的问题，按照医院的相关规定处罚。
三.培训提高与处罚相结合，提高合理用药水平
1.带有普遍性的问题由医务科在院周会上通报，提醒医生注意。
2.及时举行全院性的合理用药的知识培训，提高处方用药水平。
3.按照卫健委《处方管理办法》的规定，对超常处方3次以上的医师提出警告，未改正仍连续2次超常处方的，医院取消其处方权。
预防用药安全管理制度
一、总则为了加强药品使用管理，确保用药安全，降低药品不良反应发生率，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
二、组织管理1. 成立预防用药安全工作领导小组，负责制定、实施、监督和检查预防用药安全管理工作。
2. 药事管理与药物治疗学委员会（以下简称“药事委员会”）负责组织制定预防用药安全管理制度，并对实施情况进行监督。
3. 各科室设立药品安全责任人，负责本科室药品使用的安全管理工作。
三、预防用药安全措施1. 严格执行药品采购、验收、储存、分发、使用等环节的管理规定，确保药品质量。
2. 加强药品不良反应监测，建立药品不良反应报告制度，及时收集、分析、上报药品不良反应信息。
3. 严格执行处方管理制度，规范处方开具、审核、调剂、配药等环节，确保合理用药。
4. 加强临床用药指导，提高医务人员合理用药水平，减少不合理用药现象。
5. 定期对医务人员进行药品安全知识培训，提高其药品安全意识。
6. 开展药品不良反应调查，对疑似药品不良反应病例进行追踪调查，分析原因，采取措施，防止类似事件再次发生。
7. 加强药品储存与养护，确保药品在储存过程中的安全。
8. 定期对药品进行质量检查，发现问题及时处理。
四、责任追究1. 对违反本制度，导致药品安全事故的，按照《中华人民共和国药品管理法》等法律法规追究相关责任人的法律责任。
2. 对未履行药品安全责任，造成药品不良反应的，对相关责任人进行通报批评，并给予相应的处罚。
3. 对在预防用药安全工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由预防用药安全工作领导小组负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
三甲医院预防用药错误管理制度
三甲医院预防用药错误管理制度1．用药前详细了解用药目的、药理作用、副作用、适应症、禁忌症以及药物配伍禁忌，有疑问时须重新核查清楚后方可执行。
2．用药时严格执行“三查七对”制度，认真核查患者姓名、床号、药物名称、浓度、剂量、方法、时间以及药物质量、有效期。
主动邀请患者或家属参与确认。
3．用药时至少同时使用两种患者身份识别方式，采用PDA扫描患者腕带信息（输液时需同时扫描瓶签信息），信息资料准确无误后方可执行。
4．护士按医嘱规定时间配药和给药，以免影响疗效。
发口服药要发药到手，看患者服药到口。
特殊情况必须清楚交班。
不留置任何药物在患者床旁。
5．使用需做过敏试验的药物时，先询问患者药物过敏史，确认无过敏史时方可执行，并做好急救准备，治疗车上备0.1%肾上腺素、地塞米松等急救药品。
6．使用毒、麻药品时，须反复核对，用药后保留安瓿，并做好使用登记。
若有剩余药液需销毁时，需两名医务人员共同核对后方可丢弃，并做好登记、双签字。
7．使用新药、特殊用药前，科室应对护士进行药物相关知识的培训讲座，使护士了解该药物的相关知识；使用时必须经二人核对后方可执行，必要时做好抢救准备工作，保证用药安全。
8．根据药物类型和储存要求进行分类存放，对外包装、剂型等相似的药品应分开放置；对氯化钾、浓氯化钠等高浓度电解质、肌松剂和细胞毒制剂等高危药品应分开放置，并贴警示标识。
按要求做好避光、低温等特殊保存方式，避免药物变质。
9．对有效期不足半年的药物贴上近效期标识，防止出现过期药物。
10．严禁私自使用外带药、自购药。
使用自购药需按照《关于患者自购（带）药物住院期间使用的规定》相关流程执行。
11．用药期间严密观察用药效果及不良反应，发生药物不良反应及时上报，并填写《药物不良反应/事件报告表》，做好记录，必要时进行封存及检验等工作。
一旦发生用药错误立即通知主管医生及时处理，主动上报科室护士长、主任和护理部，填写《护理不良事件上报表》。
临床药物合理用药管理规定
临床药物治疗合理用药管理规定一、为加强医院临床用药管理，临床医师在临床用药治疗应遵循合理用药原则、药品说明书、“临床诊疗指南”及“临床路径"的相关规定，合理使用药品.二、合理用药是指医务人员在临床药物治疗过程中，针对具体病人选用适宜药物，采用适当的剂量和疗程，在适当的时间，通过适当的给药途径用于人体，达到有效预防、诊断和治疗疾病的目的，同时保护人体不受与用药有关的损害。
医师和药师在药物临床应用时须遵循安全、有效、经济的指导原则。
三、临床医师在使用药品给病人治疗时，必须遵照药品说明书的适应症、用法用量正确使用药品，对禁忌症、不良反应、药物的相互作用等情况要熟知，并详细询问病人的药物过敏史或对所拟使用的药品既往药品不良反应情况，避免禁忌症患者使用该种药品,因不负责任所致的医疗差错或引发的医疗纠纷，当事医师要承担相应的责任。
四、“临床诊疗指南”及“临床路径”中规定使用的药品,医师应根据规定，优先使用。
医院药物治疗和药事管理委员会应首选引进此类的药品供临床选用。
五、药物与治疗学委员会是临床合理用药管理机构，负责全院合理用药管理工作。
下设临床合理用药监督小组,成员包括：药剂、医务、院感、护理、检验、临床专家，主要工作包括:结合实际制定医院临床合理用药监督管理，根据医院合理用药情况提出合理用药目标和干预方案,并组织实施；定期开展合理用药评价，对各科室药物使用情况进行分析、通报，对存在的问题及时提出整改措施,对违规行为进行处罚；定期组织全院医务人员进行合理用药知识宣教培训，努力提高医院合理用药水平。
六、医务人员应加强合理用药知识学习，不断提高自身的业务水平及学术水平。
七、医师在临床诊疗过程中要按照药品说明书所列的适应证、药理作用、用法、用量、禁忌、不良反应和注意事项等制定合理的用药方案，超出药品使用说明书范围或更改、停用的药物，必须在病历上作出分析记录.八、临床用药过程中应根据药物作用特点和患者情况个体化设定给药方案，经济、合理的选择药物，防止药物的过度使用和不合理使用.九、各科室应密切注意患者用药后的反应，认真监测药物不良反应，一旦发生不良反应，要尽快采取正确有效的救治措施并按规定及时上报.十、医院建立临床用药动态监测和超常预警管理机制，积极开展药品动态监测、处方点评等合理用药的行政干预和技术干预工作，临床合理用药检查与医疗质量评估的结果与绩效考核挂钩。
合理用药和药物禁忌管理制度
合理用药和药物禁忌管理制度第一章总则第一条为了确保医院内医疗研究的科学性和规范性，提高患者的医疗安全性和治疗效果，订立本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院内全部医务人员和相关医疗研究人员，包含但不限于医生、药师、护士等。
第三条医务人员和相关医疗研究人员在执行医疗行为时，应遵从合理用药和药物禁忌的原则，确保患者的用药安全和治疗效果。
第四条本规章制度的相关术语定义：1. 合理用药：指在严格遵从临床指南、国家药品政策和相关法规的基础上，依据患者的病情特点、用药途径、剂量和疗程等合理选用药物，并监测用药效果和不良反应的过程。
2. 药物禁忌：指患者在特定条件下，对某些药物存在禁忌及警示，应当避开或谨慎使用的药物。
第二章合理用药管理第五条医院应建立合理用药管理委员会，负责订立和监督合理用药相关制度的执行情况，并定期对现行制度进行评估和修订。
第六条医院应严格执行国家和省级组织发布的临床指南、用药引导看法，依据患者的具体情况，订立个体化的治疗方案，确保用药的科学性和规范性。
第七条在选择药物时，医务人员应考虑药物的适应症、禁忌症、适用范围、剂量等因素，合理选用合适的药物，并记录在患者的医疗档案中。
第八条医务人员应及时与患者沟通，告知患者药物的用途、剂量、疗程、潜在的不良反应和防备措施等信息，确保患者对用药有充分了解，并签署知情同意书。
第九条医务人员应严格遵从用药的各类限制和禁忌，如对禁用药物和特殊人群的限制用药等，禁止违规使用。
第十条医院应加强对医务人员的培训和教育，提高医务人员对合理用药的认得和理解，提升临床决策的质量和安全性。
第十一条医院应建立药物治疗效果和不良反应的监测与评估制度，及时收集、分析和报告患者的治疗效果和不良反应情况，并采取措施进行评估和改进。
第十二条医院应建立合理用药信息系统，对重点药物进行跟踪和管控，并为医务人员供应相应的参考信息，以支持临床决策的科学性和准确性。
第三章药物禁忌管理第十三条医院应建立药物禁忌管理委员会，负责订立和监督药物禁忌相关制度的执行情况，并定期对现行制度进行评估和修订。
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预防不合理用药管理规定
为进一步加强医院合理用药的指导、监督和管理,规范临床医师用药行为,减少和避免药物不良反应的发生,减少或减缓细菌耐药性的产生,保障临床用药安全,有效,经济、适当,提高医疗质量,最大限度地降低药品费用,特制订不合理用药警示谈话、通报和公示制度如下:
一、为做到临床合理用药,重点落实合理用药监管的各项制度,对临床医师进行药物应用知识的培训,提高临床医师药学知识水平,强化医师合理用药意识。
二、医院开展处方点评工作,根据药事管理每月进行处方点评,对特定的药物或特定疾病的药物使用情况进行处方评价,评价结果进行全院公示。
三、严格控制药品收入,药品收入占业务收入的60%以下,抗菌药物收入占药品收入的30%以下.
四、对使用抗菌药金额前10名的药品和前10名的医师,每月公布一次,对于连续3个月进入被监控的药品或在药品使用过程中发现有用药异常情况的,由院合理用药领导小组根据情况对医师本人警告,并进行警示谈话,对出现处方三次以上且无正当理由的医师限制处方权,限制处方权后仍连续两次以上出现超常处方且无正当理由的,取消其处方权并通报全院,责令处方医师待岗一个月,并与年终评先、评优、职称晋升挂勾
五、医师出现下列情形之一的,处方权由其所在医疗机构予以取消:
(一)被责令暂停执业;
(二)考核不合格离岗培训期间;
(三)被注销、吊销执业证书;
(四)不按照规定开具处方,造成严重后果的;
(五)不按照规定使用药品,造成严重后果的;
(六)因开具处方牟取私利。
六、对严重违反《处方管理办法》规定的情况,按相关条款进行警告、通报批评、责令停职、报卫生局吊销执业证书或开除等处分。
注:2018年1月5日修订,各科室按新修改制度执行。