水泥厂规章制度(DOC6页)
水泥生产车间规章制度内容
水泥生产车间规章制度内容第一章总则第一条为规范水泥生产车间的生产秩序，确保生产安全和生产效率，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于水泥生产车间全体员工，包括管理人员、生产人员、技术人员等。
第三条所有员工必须严格遵守本规章制度，任何违反规定者，将受到相应的处罚。
第二章生产安全第四条员工在工作中必须严格遵守生产安全规定，做好安全防护工作，不得擅自改变设备操作方式。
第五条生产车间禁止吸烟、乱扔杂物等行为，要保持车间整洁，确保生产环境干净卫生。
第六条生产人员必须穿着符合规定的工作服和安全防护用具，严禁穿拖鞋、短裤等不符合要求的服装。
第七条生产人员要加强对设备的维护保养，定期检查设备运转情况，发现问题及时报修。
第三章生产质量第八条所有员工要认真执行生产操作规程，严格按照工艺要求进行生产操作，确保生产质量。
第九条生产人员要注意加强对原材料的质量检验，严格执行入厂检查制度，不合格材料禁止投入生产。
第十条技术人员要加强生产过程的监控，确保生产参数稳定，并及时调整生产过程中出现的问题。
第四章工作纪律第十一条所有员工要严格按照规定的工作时间进行工作，不得擅自私放假期或早退晚到。
第十二条员工要认真遵守生产班组的工作安排，不得擅自脱岗，不得私自跳班。
第十三条员工要积极配合班组长的工作，服从班组长的指挥，做好本职工作。
第五章奖惩措施第十四条对保持规章制度良好的员工，给予奖励，并在月底进行奖金评定。
第十五条对违反规章制度的员工，将按照公司规定进行相应的处罚，直至解除劳动合同。
第六章附则第十六条本规章制度经车间管理部门审定之后进行施行，并不定期进行检查审查。
第十七条本规章制度如有需要修改或补充，由车间管理部门提出，并报公司领导批准后进行执行。
以上为水泥生产车间规章制度内容，所有员工必须严格遵守，确保生产安全和生产效率。
水泥厂安全管理制度
第一章总则第一条为了加强水泥厂的安全管理，保障职工的生命安全和身体健康，防止事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于水泥厂所有职工、临时工、实习生及外来人员。
第三条水泥厂安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法治厂、科技兴安”的原则。
第二章安全责任第四条厂长对本厂安全生产负全面责任，分管领导对分管范围内的安全生产工作负直接责任。
第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，负责组织、协调、监督本部门的安全管理工作。
第六条各岗位操作人员对本岗位安全生产工作负直接责任，严格执行操作规程，确保安全生产。
第七条安全生产管理部门负责全厂安全生产的日常管理工作，监督检查各部门、各岗位的安全工作。
第三章安全教育培训第八条新职工入职前必须进行安全教育培训，培训内容包括安全法律法规、安全生产规章制度、事故案例分析、应急处理等。
第九条职工每年至少参加一次安全教育培训，特殊情况不得少于两次。
第十条安全教育培训结束后，要进行考核，考核不合格者不得上岗作业。
第四章安全生产规章制度第十一条建立健全安全生产规章制度，包括但不限于以下内容：（一）安全生产责任制；（二）安全操作规程；（三）设备维护保养制度；（四）危险作业管理制度；（五）事故报告和处理制度；（六）消防安全管理制度；（七）交通安全管理制度；（八）环境保护制度。
第十二条各部门、各岗位必须严格执行安全生产规章制度，确保安全生产。
第五章安全检查与隐患排查第十三条定期开展安全生产检查，对检查中发现的问题，及时整改，确保安全生产。
第十四条建立隐患排查治理制度，对发现的隐患及时上报、整改，防止事故发生。
第十五条安全生产管理部门负责组织安全生产检查，对检查中发现的问题进行跟踪督办。
第六章事故报告与处理第十六条发生事故后，事故单位必须立即上报，不得隐瞒、谎报、迟报。
第十七条事故发生后，立即启动应急预案，组织救援，确保人员安全。
水泥厂质量安全管理制度
第一章总则第一条为了加强水泥厂的质量安全管理，保障产品质量，防止安全事故发生，根据《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合水泥厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于水泥厂的所有员工、承包商、供应商等。
第三条水泥厂质量安全管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以质量求生存，以安全促发展。
第二章组织机构与职责第四条水泥厂设立质量安全管理部门，负责全厂质量安全管理工作的组织、协调和监督。
第五条质量安全管理部门的主要职责：（一）贯彻执行国家有关质量安全管理方面的法律法规和方针政策；（二）制定和实施水泥厂质量安全管理规章制度；（三）组织全厂质量安全管理培训，提高员工安全意识；（四）组织开展质量安全管理检查，及时发现和消除安全隐患；（五）负责事故的调查处理，提出整改措施；（六）对违反质量安全管理规定的行为进行查处；（七）完成厂领导交办的其他工作任务。
第六条各部门应设立专职或兼职质量安全管理人员，负责本部门的质量安全管理工作。
第三章质量管理第七条水泥厂应建立健全质量管理体系，确保产品质量符合国家标准。
第八条原材料采购应严格把关，确保原材料质量符合要求。
第九条生产过程应严格按照工艺规程进行操作，加强过程控制，确保产品质量稳定。
第十条产品检验应严格执行检验规程，确保检验结果的准确性。
第十一条出厂产品应进行质量检验，合格后方可出厂。
第十二条对不合格产品应立即采取措施，防止流入市场。
第十三条建立产品质量追溯制度，确保产品质量可追溯。
第四章安全管理第十四条水泥厂应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
第十五条加强安全教育培训，提高员工安全意识。
第十六条定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第十七条制定应急预案，提高应急处置能力。
第十八条严格执行安全操作规程，确保生产安全。
第十九条加强设备维护保养，确保设备安全运行。
第二十条严格执行安全防护措施，防止安全事故发生。
水泥厂规章制度
水泥厂规章制度第一章总则第一条为了加强水泥厂的规范化管理，确保生产安全，提高产品质量，保护环境，维护企业和员工的合法权益，根据国家有关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于水泥厂的全体员工和管理人员。
第三条水泥厂坚持以人为本，注重员工培训，提高员工素质，强化团队精神，树立良好的企业形象。
第四条水泥厂坚持质量第一，严格过程控制，持续改进，为客户提供优质的产品和服务。
第五条水泥厂坚持环境保护，遵循清洁生产原则，减少污染，保护生态环境。
第二章组织机构第六条水泥厂设立厂长、副厂长、车间主任、副主任、班组长等职务，实行厂长负责制。
第七条厂长负责水泥厂的全面工作，组织实施董事会决议，组织制定并落实企业规章制度。
第八条副厂长协助厂长工作，负责生产、技术、安全、环保等方面的具体管理工作。
第九条车间主任负责车间的生产、安全、环保等工作，组织实施生产计划，确保完成生产任务。
第十条副主任协助车间主任工作，负责车间的日常管理工作。
第十一条班组长负责班组的生产、安全、环保等工作，组织实施班组长负责制。
第三章生产管理第十二条水泥厂应根据市场需求，制定合理的生产计划，并组织实施。
第十三条水泥厂应加强设备管理，定期进行检查、维修、保养，确保设备正常运行。
第十四条水泥厂应加强原材料、辅助材料、燃料的管理，确保质量合格，满足生产需要。
第十五条水泥厂应加强产品质量管理，严格按照国家标准和行业标准组织生产，确保产品质量。
第十六条水泥厂应加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制，落实安全生产措施，防止事故发生。
第十七条水泥厂应加强环境保护，采取有效措施，减少废气、废水、废渣的排放，保护生态环境。
第四章员工管理第十八条水泥厂应依法招用员工，与员工签订劳动合同，并依法为员工缴纳社会保险。
第十九条水泥厂应定期对员工进行培训，提高员工的业务技能和安全意识。
第二十条水泥厂应建立健全员工考核制度，对员工的工作绩效进行定期评估，激励员工积极工作。
水泥企业安全生产规章制度
水泥企业安全生产规章制度第一章总则第一条为规范水泥企业安全生产，确保员工安全健康，维护企业正常运行与发展，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于水泥企业的所有员工，离开工作岗位的员工也须严格遵守。
第三条水泥企业安全生产规章制度的制定、修改、废止由企业领导小组负责。
明晰相关责任人，实行责任到人的管理。
第四条水泥企业员工对本规章制度应认真学习，遵守执行，不得有违规行为。
第二章安全管理第五条水泥企业应建立健全安全管理体系，配备专职安全管理人员，确保安全工作的规范推进。
第六条安全管理人员应定期组织安全培训，提高员工的安全生产意识和应急处理能力。
第七条水泥企业应建立事故应急预案，定期组织演练，确保员工遇到突发事件时能够应对自如。
第三章作业规范第八条水泥企业员工不得擅自更改、拆卸设备，发现问题应及时向上级主管报告。
第九条水泥企业员工作业时应穿戴好安全防护用具，确保人身安全。
第十条作业现场应保持整洁、明亮，设备应定期维护，确保作业安全。
第四章火灾防范第十一条水泥企业应定期对电气设备进行检查，消防设备应定期维护，确保设备正常运转。
第十二条禁止在生产车间内吸烟、使用明火，确保生产区域的火灾安全。
第十三条生产车间内应配备足够的灭火器材，员工应掌握正确的灭火方法。
第五章事故处理第十四条水泥企业遇到事故应立即停止作业，组织员工有序撤离现场，及时报告相关部门。
第十五条水泥企业应建立事故调查机制，对发生的事故进行深入分析，制定相应的改进措施。
第十六条事故责任人应承担相应的责任，对于严重违规者应当实施处罚。
第六章法律责任第十七条对于违反本规章制度的员工，水泥企业可以予以批评教育、警告、罚款等处罚。
第十八条对于严重违规行为，水泥企业可以予以停职检查、解雇等处理措施。
第十九条涉及刑事犯罪的违规行为，水泥企业将按照相关法律法规进行处理。
第七章附则第二十条本规章制度自颁布之日起生效。
第二十一条水泥企业对本规章制度保留最终解释权。
以上为水泥企业安全生产规章制度，望员工认真遵守，确保企业安全生产运行顺利。
水泥厂各项规章制度
水泥厂各项规章制度第一章总则第一条为了规范水泥生产厂的生产经营秩序，维护职工的合法权益，保障生产安全，根据有关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于水泥生产厂的全体员工，包括领导、管理人员、技术人员和生产作业人员等。
第三条所有员工都必须严格遵守本规章制度，不得有违规行为，如有违反规定，将受到相应的处罚。
第四条公司负责人对本规章制度负有全面监督和管理责任，部门经理负责具体的执行工作。
第五条公司将定期对员工进行规章制度培训，以提高员工的遵守规章制度的意识。
第六条公司将建立违章违纪行为记录制度，对违规者进行记录并做出相应处理。
第七条公司将建立奖惩制度，对遵守规章制度的员工进行奖励，对违规者进行处罚。
第八条公司将建立安全生产教育制度，加强员工安全意识，确保生产过程的安全。
第二章生产规定第九条生产作业人员必须严格按照操作规程进行作业，切勿擅自变动操作方法。
第十条生产作业人员必须佩戴劳动防护用品，如安全帽、安全鞋、工作服等。
第十一条生产作业人员在作业时必须保持机器设备的周围清洁整洁，不得堆放杂物。
第十二条生产作业人员在操作机器设备时，必须保持专注，不得擅自与他人闲谈。
第十三条生产作业人员在使用化学品时必须佩戴防护口罩和手套，避免化学品对身体造成伤害。
第十四条生产作业人员必须定期接受安全培训，加强安全意识，确保生产过程的安全。
第十五条生产作业人员对于发现的设备故障和危险情况，必须立即向主管报告，并予以处理。
第十六条生产作业人员必须进行定期设备维护，确保设备的良好运转。
第十七条生产作业人员严禁在生产过程中饮酒、吸烟，以免影响工作效率。
第三章质量管理第十八条公司将建立完善的质量管理体系，确保生产产品的质量符合国家标准。
第十九条生产作业人员在生产过程中必须加强质量监控，对产品进行严格的把关。
第二十条公司将建立质量管理考核制度，对质量管理绩效进行评估和奖惩。
第二十一条生产作业人员发现产品质量问题，必须及时向主管汇报，及时处理。
水泥厂规章制度模板
水泥厂规章制度模板第一章总则第一条为规范水泥厂生产经营行为，维护企业正常秩序，保障职工安全生产，根据国家法律法规、行业标准和企业实际，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于水泥厂全体职工，包括厂长、技术员、生产人员、安全管理人员等。
第三条水泥厂职工应当遵守本规章制度，服从生产指挥，严格执行管理制度，保护企业财产，遵守职业道德，维护企业形象。
第四条厂长是企业的主要负责人，具有全面管理和决策权。
其他职工应当按照厂长的安排和指导执行工作任务。
第二章生产管理第五条水泥厂生产过程中应当严格遵守技术标准和操作规程，确保产品质量和安全生产。
第六条生产人员必须经过专业培训合格后方可上岗，未经培训合格者不得从事生产作业。
第七条生产设备和设施应当经常进行检修和维护，确保设备正常运转，保障生产安全。
第八条生产作业须穿戴好劳动防护用具，做好安全防护措施，不得随意更改操作程序。
第九条生产现场必须保持整洁，切实做到五防（防尘、防爆、防毒、防滑、防火）。
第十条生产过程中如遇异常情况，应及时停止生产并向上级报告处理。
第十一条对于生产过程中发生的事故和隐患，应当立即进行事故调查和隐患整改，确保再次发生。
第十二条定期组织安全培训和演练，提高职工的安全意识和应急处置能力。
第三章质量管理第十三条水泥厂产品必须符合国家相关标准，严禁生产和销售劣质产品。
第十四条生产过程中应当严格控制原材料的质量，确保产品合格。
第十五条对生产过程中出现的质量问题，应当及时查找原因、采取整改措施，保证产品质量。
第十六条对于生产出库的产品必须进行质量检验并留存相关资料，确保产品合格。
第四章安全管理第十七条安全管理人员必须具备专业知识和技能，负责安全生产工作。
第十八条厂内设立安全生产领导小组，负责制定安全生产方案和实施计划。
第十九条厂内应当配备完善的消防设备和应急救援队伍，确保突发事件的应急处置。
第二十条对于生产过程中出现的安全隐患，应当立即整改，并进行安全教育和培训。
水泥厂生产安全管理制度
第一章总则第一条为了深入贯彻实施国家安全生产法律法规，保障职工生命财产安全，提高水泥厂生产安全水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于水泥厂全体职工及外来人员。
第三条水泥厂生产安全管理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保生产安全、有序、高效。
第二章组织机构及职责第四条水泥厂设立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的领导、组织、协调和监督。
第五条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责具体实施安全生产管理工作。
第六条各生产单位设立安全生产小组，负责本单位的安全生产工作。
第七条各级安全生产管理人员应具备相应的安全生产知识和技能，严格遵守国家安全生产法律法规和本制度。
第三章安全生产管理第八条水泥厂应建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责。
第九条水泥厂应定期开展安全生产教育培训，提高职工安全生产意识和技能。
第十条水泥厂应严格执行国家安全生产法律法规和标准，不断完善安全生产规章制度。
第十一条水泥厂应定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十二条水泥厂应建立健全事故报告和处理制度，确保事故得到及时、妥善处理。
第十三条水泥厂应加强设备维护保养，确保设备安全运行。
第十四条水泥厂应加强消防安全管理，定期进行消防演练。
第十五条水泥厂应加强职业健康管理，做好职业病防治工作。
第四章安全生产措施第十六条水泥厂应加强对生产区域的封闭管理，防止无关人员进入。
第十七条水泥厂应设置安全警示标志，提醒职工注意安全。
第十八条水泥厂应配备必要的安全防护用品，确保职工正确使用。
第十九条水泥厂应加强电气设备安全管理，防止电气事故发生。
第二十条水泥厂应加强高处作业安全管理，防止高处坠落事故发生。
第二十一条水泥厂应加强起重设备安全管理，防止起重事故发生。
第二十二条水泥厂应加强有限空间作业安全管理，防止有限空间事故发生。
第五章奖惩第二十三条对在安全生产工作中做出显著成绩的职工，给予表彰和奖励。
第二十四条对违反安全生产规定，造成安全事故的职工，依法予以处理。
水泥生产管理规章制度
水泥生产管理规章制度一、总则为规范水泥生产管理，提高生产效率，确保生产安全和产品质量，制定本规章制度。
二、生产准备1. 生产车间及设备的检查：生产车间每班必须对设备进行巡检，发现异常情况及时报告，并进行维修保养。
2. 原材料的储存与保管：各类原材料必须存放在指定仓库，并按照要求分类存放，定期检查库存数量，确保原材料供应。
3. 生产参数的确定：生产前需根据生产计划确定生产参数，包括生产线速度、混合比例、加水量等，保持参数稳定。
三、生产过程1. 搅拌过程：操作人员必须严格按照操作规程进行搅拌操作，确保混合均匀。
2. 烧成过程：烧成过程中必须严格遵守安全操作规程，保持煅烧炉稳定运行。
3. 行为规范：操作人员必须按照规定的操作流程进行操作，不得擅自调整生产参数。
四、安全保障1. 安全教育：所有员工必须参加安全教育培训，了解生产安全规定和操作流程。
2. 安全检查：每班必须进行安全检查，排除安全隐患，确保生产环境安全。
3. 应急预案：制定应急预案，对各类事故进行演练，提高员工应急反应能力。
五、质量管理1. 质量检验：生产出的水泥产品必须进行质量检验，合格产品才能出厂销售。
2. 质量控制：建立质量控制文件，对生产质量进行监控和记录。
3. 不合格处理：如发现不合格产品，必须按照处理程序进行处理，保障产品质量。
六、生产记录1. 生产记录：对生产过程中的各项数据进行记录，包括原材料消耗、生产参数、产品质量等。
2. 数据分析：定期对生产数据进行分析，发现问题及时调整，提高生产效率。
七、违规处理1. 违规行为：对违反操作规程和管理制度的员工，将按照规定进行处理，并进行警告或处罚。
2. 处罚措施：对违规操作或违规行为进行处理，包括停工整顿、降级处理等。
以上为水泥生产管理规章制度，希望全体员工严格遵守，确保生产安全和产品质量。
水泥厂管理制度总则
水泥厂管理制度总则第一章总则第一条为了加强水泥厂的管理，提高生产效率，保障生产安全，保护环境，促进企业可持续发展，制定本制度。
第二条水泥厂是指专门生产水泥及其制品的企业，本制度适用于水泥厂全体员工以及与水泥生产有关的全体外部合作伙伴。
第三条水泥厂管理制度遵循合法合规、科学高效、安全环保、社会责任的原则，实行严格的管理和监督。
第四条所有水泥厂员工应当遵守国家法律、法规，遵循企业制定的各项规章制度和操作规程，履行各自的职责。
第五条水泥厂要注重法制建设，完善企业章程，规范公司管理行为，依法办事，诚信经营。
第二章管理体系第六条水泥厂的管理体系包括企业战略管理、生产管理、质量管理、安全生产、环境保护、成本管理、人力资源管理等多个方面。
第七条水泥厂建立健全企业战略管理体系，制定长期、中期和短期规划，明确企业发展目标和发展战略。
第八条水泥厂生产管理应当遵循高效、有序、规范的原则，确保生产计划的顺利实施。
第九条水泥厂要建立健全质量管理体系，贯彻全员质量管理，确保产品质量，提高用户满意度。
第十条水泥厂要重视安全生产工作，制定并严格执行各项安全生产制度，加强事故预防，保障员工人身安全和设备完好。
第十一条水泥厂要加强环境保护工作，遵守环保法律法规，严格控制排放，降低对环境的影响。
第十二条水泥厂要建立健全成本管理体系，降低成本，提高效益，确保企业的经济效益和社会效益。
第十三条水泥厂要加强人力资源管理，培养和引进人才，营造良好的人才发展环境，提高员工的工作积极性和创造力。
第三章细则第十四条水泥厂要建立健全制度框架，包括管理制度、生产制度、质量管理制度、安全生产制度等。
第十五条水泥厂要加强对外部合作伙伴的管理，建立合作伙伴评价机制，确保合作关系良好。
第十六条水泥厂要建立健全信息化管理体系，提高信息化水平，提高管理效率和决策水平。
第十七条水泥厂要建立健全监督管理机制，加强内部监督，加强对领导干部和关键岗位员工的监督，保证管理干净。
水泥厂安全管理制度完整版
第一章总则第一条为确保水泥厂生产安全，保障职工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合我厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于水泥厂所有职工、承包商及临时用工。
第三条水泥厂安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法治厂、责任到人”的原则。
第二章安全生产组织与管理第四条建立健全安全生产组织机构，明确各级安全生产责任。
第五条成立安全生产委员会，由厂长任主任，分管安全生产的副厂长任副主任，各部门负责人为成员。
安全生产委员会负责全厂安全生产工作的领导、协调和监督。
第六条设立安全生产管理部门，负责全厂安全生产工作的具体实施和监督。
第七条各部门负责人为所在部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责。
第八条各部门应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
第三章安全生产制度第九条严格执行国家安全生产法律法规，认真落实安全生产规章制度。
第十条加强安全生产教育培训，提高职工安全意识和技能。
第十一条严格执行安全生产操作规程，确保生产过程安全。
第十二条定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十三条加强危险化学品、易燃易爆物品、高空作业、有限空间作业等特殊作业安全管理。
第十四条做好消防、防汛、防暑降温、防冻等季节性安全工作。
第十五条严格执行安全生产事故报告、调查、处理、统计制度。
第四章安全生产责任追究第十六条对违反安全生产法律法规、规章制度，造成安全事故的，依法依规追究责任。
第十七条对安全生产工作不力，造成事故隐患未及时整改的，依法依规追究责任。
第十八条对安全生产管理人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，依法依规追究责任。
第五章附则第十九条本制度由水泥厂安全生产委员会负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。
原有安全生产管理制度与本制度不一致的，以本制度为准。
第二十一条本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
水泥厂管理制度
水泥厂管理制度第一章总则第一条为了规范水泥厂的生产经营管理，提高生产效率，保障生产安全，维护环境保护，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于水泥厂的生产经营管理，适用于水泥厂全体员工。
第三条水泥厂的生产经营管理应当遵守国家法律法规和政策规定，维护工人的合法权益，保障生产安全。
第四条水泥厂应当建立健全组织架构，明确职责分工，确保生产运行的有序进行。
第五条水泥厂应当注重科技创新，提高生产技术水平，保障产品质量，提高经济效益。
第六条水泥厂应当加强环境保护工作，减少对环境的污染，推动可持续发展。
第二章组织管理第七条水泥厂应当建立健全生产管理体系，科学规划生产任务，合理安排生产计划，确保生产的有序进行。
第八条水泥厂应当制定生产管理制度，明确各岗位职责，建立健全生产管理流程。
第九条水泥厂应当加强人才队伍建设，注重员工技术培训，提高员工技能水平。
第十条水泥厂应当建立健全安全管理制度，加强安全教育，提高员工安全意识，确保生产安全。
第十一条水泥厂应当加强劳动纪律教育，促进员工遵纪守法，保障生产秩序。
第三章质量管理第十二条水泥厂应当制定质量管理制度，建立健全质量控制体系，确保产品质量稳定。
第十三条水泥厂应当加强原材料质量管理，严格把关原材料进厂质量检验，保证原料质量达标。
第十四条水泥厂应当加强生产工艺控制，确保生产工艺参数稳定，产品质量可控。
第十五条水泥厂应当建立健全质量检测体系，对产品进行全面检测，确保产品质量达标。
第十六条水泥厂应当加强售后服务，及时处理客户投诉，提高产品质量满意度。
第四章安全管理第十七条水泥厂应当严格落实安全生产责任，建立健全安全生产责任制，明确各级主管人员的安全生产责任。
第十八条水泥厂应当加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识，确保员工安全生产行为。
第十九条水泥厂应当建立健全安全事故预防机制，加强安全隐患排查，消除安全隐患。
第二十条水泥厂应当严格执行安全操作规程，确保生产过程中不发生安全事故。
水泥管厂安全生产规章制度
水泥管厂安全生产规章制度
《水泥管厂安全生产规章制度》
一、总则
为加强水泥管厂安全生产管理，保障员工生命财产安全，根据国家相关法律法规，结合水泥管厂实际情况，制定本规章制度。
二、安全责任
1. 企业主要负责人要严格落实安全生产主体责任，确保安全生产工作的落实；
2. 各部门负责人要建立健全安全生产责任制，实行安全生产目标考核；
3. 每位员工要加强安全意识，严格遵守安全操作规程，共同维护企业安全稳定生产。
三、生产作业
1. 严格执行作业票制度，禁止未经审批擅自进行工艺流程调整；
2. 严格执行动火作业管理制度，确保作业现场安全；
3. 定期进行设备检修，并制定详细的检修方案和时间表，杜绝安全隐患。
四、安全培训
1. 新员工入职前必须接受安全生产培训，并通过考核后方可上岗；
2. 定期组织员工进行安全教育，提高员工安全生产意识。
五、紧急预案
1. 制定完善的安全生产事故应急预案，提前做好事故应急救援演练；
2. 配备必要的应急救援设备和人员，确保在发生事故时能够迅速有效处置。
六、监督检查
1. 设立专职安全员，负责安全生产日常监督检查及隐患整改；
2. 每月组织安全生产例会，并对上月安全生产情况进行总结和排查。
七、奖惩制度
1. 对于安全生产工作成绩突出的个人或团队给予奖励；
2. 对于违反安全规章制度的行为给予相应的处罚。
八、总结
水泥管厂安全生产规章制度的实施，对维护员工生命财产安全，提高生产效率具有重要意义。
希望全体员工认真学习并遵守上述规定，共同维护企业的安全稳定生产。
水泥厂机械车间规章制度
水泥厂机械车间规章制度第一章总则第一条为了规范水泥厂机械车间的生产经营秩序，保护员工的合法权益，提高生产效率与质量，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于水泥厂机械车间的全体员工，具有法规性，员工必须严格遵守。
第三条水泥厂机械车间是生产车间，员工必须服从工作安排，服从管理，保证生产秩序。
第四条水泥厂机械车间严禁吸烟、酗酒、赌博、麻将等不良行为，保持良好的工作环境。
第二章工作责任第五条水泥厂机械车间员工必须严格遵守生产安全操作规程，保持工作场所的整洁与安全。
第六条水泥厂机械车间员工必须按照生产计划，完成上级主管交代的生产任务，保证生产效率。
第七条水泥厂机械车间员工不得擅自停工、停产，必须按照规定程序反映问题，接受指挥。
第八条水泥厂机械车间员工必须遵守工作纪律，不得擅自私放工作时间，不得因私事干扰工作。
第九条水泥厂机械车间员工必须保护公司的生产设备，杜绝设备损坏行为。
第十条水泥厂机械车间员工如有违规行为，将受到相应的处罚，情节严重者将受到开除处理。
第十一条水泥厂机械车间员工如有违法行为，将依法追究刑事责任。
第三章安全保障第十二条水泥厂机械车间员工必须遵守生产安全操作规程，保证安全生产。
第十三条水泥厂机械车间员工必须佩戴防护用品，严禁随意触碰危险设备。
第十四条水泥厂机械车间员工必须接受相关安全生产培训，做到安全第一。
第十五条水泥厂机械车间员工如发现安全隐患，必须及时上报，不得隐瞒。
第十六条水泥厂机械车间必须配备完善的安全设施，保障员工的生命安全。
第四章保密规定第十七条水泥厂机械车间员工必须严守公司机密，不得泄露公司的商业机密。
第十八条水泥厂机械车间员工不得私自将公司的技术资料外传，不得用于他人。
第十九条水泥厂机械车间员工如有违反保密规定行为，将受到相应的处罚，情节严重者将受到开除处理。
第五章福利待遇第二十条水泥厂机械车间将按照相关规定，为员工缴纳社会保险、提供劳动合同、享有带薪休假等福利待遇。
第二十一条水泥厂机械车间将为员工提供良好的生活环境、食宿条件，保障员工的基本生活。
水泥制品厂里的规章制度
水泥制品厂里的规章制度
《水泥制品厂规章制度》
一、安全与环保规定
1. 工业生产现场必须按照相关安全标准进行布置，严禁私自擅自改动设备和工具，任何设备和机器的维修必须由经过专业培训的人员进行。
2. 生产过程中必须穿戴好相关的安全装备，包括头盔、手套、耳塞等，以防意外伤害发生。
3. 厂区内的废弃物必须按照环保规定分类处理，以确保生产过程不对环境造成污染。
二、生产流程控制
1. 生产过程中，各部门之间必须按照相关的工艺流程进行合作，严禁擅自变更流程程序。
2. 厂区内的设备和机器必须定期进行检修和保养，确保生产过程的稳定和安全。
三、员工行为规范
1. 厂区内的员工必须遵守相关的工作纪律，不得擅自离岗或者违反相关规定。
2. 厂区内禁止吸烟、大声喧哗等行为，保持厂区内的安静和整洁。
四、品质管理要求
1. 产品的生产必须严格按照相关标准进行，不得有任何瑕疵或者缺陷。
2. 厂区内的产品存储要做到分类清晰，确保产品的质量和安全。
五、责任和处罚
对于违反以上规定的员工，将按照相关规定进行相应的处罚，包括警告、停职和开除等。
以上规章制度，是为了规范水泥制品厂的生产和管理，确保生产过程的安全和稳定，同时也为了保障产品的质量和环境的清洁。
希望每一位员工都能够严格遵守，共同监督和执行。
水泥厂劳动保障规章制度
水泥厂劳动保障规章制度为了保障水泥厂员工的合法权益，维护生产秩序，促进企业持续健康发展，特制定本规章制度。
第一章总则第一条为规范水泥厂员工的行为，维护企业形象，加强劳动保障工作，制定本规章制度。
第二条水泥厂员工应当遵守国家法律法规、职业道德和企业规章制度，维护企业利益，形成良好的工作秩序。
第三条水泥厂员工应当积极参与职工培训、技术学习，提高自身素质和技能，增强自我发展能力。
第四条水泥厂员工在工作期间应当严格遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用具，确保人身安全。
第五条水泥厂员工应当保守企业机密，严禁泄露涉及企业重要信息，确保企业经营安全。
第二章权利与义务第六条水泥厂员工享有根据国家规定的劳动合同约定的待遇和权利，并承担相应的义务。
第七条水泥厂员工有权保护自己的合法权益，可以通过劳动仲裁、法院等途径维权。
第八条水泥厂员工有义务维护企业的声誉和形象，维护企业的正常生产秩序。
第九条水泥厂员工应当按时按质完成工作任务，不得擅离职守、旷工、早退或拖延工期。
第十条水泥厂员工应当积极配合企业领导安排的各项工作，服从企业管理，不得对企业造成损失。
第三章劳动安全与卫生第十一条水泥厂员工应当严格遵守公司的安全操作规程，正确使用劳动保护用具，保证人身安全。
第十二条水泥厂员工应当定期参加安全培训，了解安全生产知识，提高自我保护意识。
第十三条水泥厂员工在发现安全隐患时应当立即报告，配合企业管理人员进行整改。
第十四条水泥厂员工应当保持工作环境的清洁卫生，做好个人防护，避免职业病发生。
第四章福利待遇第十五条水泥厂员工享有国家规定的各项社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
第十六条水泥厂员工享有公司规定的节日福利，如节日慰问金、节日福利品等。
第十七条水泥厂员工在完成年度工作计划后，公司将给予一定的绩效奖金，以鼓励员工提高工作绩效。
第十八条水泥厂员工在企业规定的职工体检时间内，享受免费的健康体检服务。
水泥厂规章制度
水泥厂规章制度1. 引言本文档旨在确保水泥厂的安全、环保和生产秩序，保障员工的身体健康和工作权益。
所有在水泥厂工作的员工都必须遵守以下规章制度。
2. 安全管理2.1 责任和义务•所有员工都有责任遵守安全操作规程，并要求他人遵守。
•每个员工都有义务报告任何事故、危险和紧急情况。
•管理层有责任提供必要的培训和安全设备。
2.2 安全培训•每个新员工必须接受安全培训，并通过相应的考核。
•定期组织员工参加安全培训，包括防火、急救和紧急疏散等。
2.3 安全设备和防护装备•所有员工必须佩戴适当的安全防护装备，并根据操作规程正确使用。
•安全设备和防护装备必须经常检查并保持良好的工作状态。
•禁止在工作场所使用任何未经安全认证的设备和工具。
2.4 灭火和紧急疏散•所有员工必须熟悉灭火器的使用方法，并能够正确使用。
•各种紧急出口和疏散路线必须清晰标记和保持畅通。
3. 环境保护3.1 废弃物管理•所有废弃物必须分类、储存和处理，并符合相关环境法规。
•禁止非法倾倒废弃物和污染环境。
3.2 节能减排•员工必须节约能源，合理使用水泥生产设备，并及时报告任何能源浪费现象。
•减少废气和废水排放，定期检查和维护污染治理设施。
4. 生产秩序4.1 工作时间•员工必须按照规定的上班时间到达工作岗位，不得随意迟到、早退或擅离岗位。
•值班员工必须按时交接班，确保生产的连续性。
4.2 工作纪律•员工必须遵守生产计划和工艺要求，不得擅自改变工作程序和操作方法。
•禁止在工作中使用手机或其他影响工作效率的物品。
4.3 个人卫生•员工必须保持整洁、合理的个人卫生习惯，并穿戴工作服和防护用具。
•食品和饮料严禁进入生产区域。
4.4 安全生产和质量管理•员工必须按照操作规程进行生产，确保作业安全和产品质量。
•禁止私自私用公司财产和设备，严禁质量违规行为。
5. 违规处理5.1 违规的定义•严重危及安全的行为或行为•违反环境保护规定的行为•扰乱生产秩序或违反工作纪律5.2 违规处理措施•轻微违规行为，可口头警告或书面备案。
水泥厂办公室规章制度范本
第一章总则第一条为加强我厂办公室的管理，提高工作效率，确保各项工作有序进行，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于水泥厂所有办公室工作人员，包括管理人员、技术人员和行政人员。
第三条办公室工作人员应严格遵守国家法律法规、厂规厂纪和本规章制度的各项规定。
第二章办公室工作纪律第四条办公室工作人员应按时上下班，不得迟到、早退，如因特殊原因需请假，应提前向主管领导请假。
第五条工作时间应保持手机静音或振动状态，不得在工作时间内接听私人电话，如需接听，应尽量简短。
第六条办公室内不得大声喧哗，不得在办公桌上堆放杂物，保持办公环境整洁。
第七条办公室工作人员应保持良好的职业道德，不得泄露公司机密，不得利用职务之便谋取私利。
第八条办公室工作人员应积极参与各项工作，主动承担工作任务，不得推诿、拖延。
第三章办公室管理制度第九条办公室物品管理1. 办公室物品由办公室管理员负责采购、登记、分发和管理。
2. 办公室物品的领用需填写领用单，经主管领导审批后方可领用。
3. 办公室物品损坏或丢失，需及时报告并赔偿。
第十条文件管理1. 办公室文件由档案管理员负责整理、归档和管理。
2. 文件归档应按照文件类型、时间顺序进行分类。
3. 办公室文件不得随意借阅、复印，如需借阅，需经主管领导批准。
第十一条电脑及网络管理1. 办公室电脑由办公室管理员负责分配、维护和管理。
2. 办公室电脑不得用于非工作用途，不得下载、传播违法、违规信息。
3. 上网行为应符合国家法律法规，不得从事非法活动。
第四章奖惩制度第十二条奖励1. 对工作表现突出、成绩优异的员工，给予表扬和奖励。
2. 对提出合理化建议，对公司发展有突出贡献的员工，给予表彰和奖励。
第十三条惩罚1. 对违反本规章制度的员工，视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处罚。
2. 对严重违反国家法律法规、厂规厂纪的员工，将依法予以处理。
第五章附则第十四条本规章制度由水泥厂办公室负责解释。
第十五条本规章制度自发布之日起实施。
上峰水泥安全生产规章制度
上峰水泥安全生产规章制度第一章总则第一条为了加强上峰水泥厂的安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《水泥企业安全生产规程》等法律法规，制定本制度。
第二条上峰水泥厂安全生产工作的宗旨是：安全第一，预防为主，综合治理。
第三条上峰水泥厂安全生产工作的目标是通过持续改进，实现零事故，确保员工的生命安全和身体健康，保护环境，为客户提供优质的产品和服务。
第二章组织机构与职责第四条上峰水泥厂设立安全生产委员会，负责组织、协调全厂的安全生产工作。
安全生产委员会由厂长、车间主任、部门负责人及安全管理人员组成。
第五条安全生产委员会的职责：（一）组织制定和修订安全生产规章制度；（二）组织安全生产教育和培训；（三）组织安全生产大检查和事故应急预案的演练；（四）组织调查生产安全事故，提出处理意见；（五）监督安全生产责任的落实；（六）定期向厂长报告安全生产工作。
第六条厂长是上峰水泥厂安全生产的第一责任人，对全厂的安全生产工作负总责。
第七条车间主任、部门负责人是车间、部门安全生产的第一责任人，对所辖区域的安全生产工作负总责。
第八条安全生产管理人员负责组织实施安全生产规章制度，检查安全生产责任落实情况，发现安全生产问题及时报告并督促整改。
第三章安全生产管理第九条上峰水泥厂应当建立健全安全生产责任制度，明确各级领导和部门的安全生产职责。
第十条上峰水泥厂应当建立健全安全生产教育和培训制度，保证员工具备必要的安全生产知识。
第十一条上峰水泥厂应当建立健全生产设备设施的安全管理制度，定期进行检查、维护、保养。
第十二条上峰水泥厂应当建立健全事故应急预案制度，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。
第十三条上峰水泥厂应当建立健全安全生产信息公开制度，及时向员工公布安全生产信息。
第四章安全生产监督与考核第十四条上峰水泥厂应当建立健全安全生产监督制度，对安全生产工作进行监督。
第十五条上峰水泥厂应当建立健全安全生产考核制度，对安全生产工作进行定期考核。
水泥厂工作安全规章制度
第一章总则第一条为加强水泥厂安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于水泥厂所有员工、承包商及临时用工。
第三条水泥厂安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第四条水泥厂应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全职责。
第五条水泥厂应加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
第六条水泥厂应定期开展安全检查，及时消除安全隐患。
第七条水泥厂应建立安全事故报告、调查和处理制度，确保事故得到及时处理。
第二章安全生产责任制第八条厂长是水泥厂安全生产第一责任人，对本厂安全生产工作全面负责。
第九条各部门负责人对本部门安全生产工作直接负责。
第十条各岗位操作人员对本岗位安全生产工作负责。
第十一条各级安全生产管理人员应定期对本单位安全生产责任制执行情况进行检查，发现问题及时整改。
第三章安全教育培训第十二条水泥厂应定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
第十三条新员工入职前，必须经过岗前安全教育培训，考试合格后方可上岗。
第十四条定期对员工进行安全生产知识、操作技能、应急处置等方面的培训。
第十五条对特种作业人员，必须经过专门的安全培训，取得特种作业操作资格证书后方可上岗。
第四章安全生产检查第十六条水泥厂应定期开展安全生产检查，包括日常检查、专项检查和综合检查。
第十七条日常检查由各部门负责人组织实施，每周至少一次。
第十八条专项检查由安全管理部门组织实施，每季度至少一次。
第十九条综合检查由厂长或其委托的安全管理人员组织实施，每年至少一次。
第五章安全隐患排查与治理第二十条水泥厂应建立健全安全隐患排查治理制度，明确排查治理责任人和治理措施。
第二十一条各部门应定期对所辖区域进行安全隐患排查，发现问题及时上报。
第二十二条安全管理部门对上报的安全隐患进行核实，制定治理方案，并跟踪督促整改。
第二十三条对重大安全隐患，应立即采取应急措施，确保安全生产。
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水泥厂工作制度工作制度及处罚规定一、目的：对公司各岗位及全体人员明确工作制度及处罚规定，做到有章可寻，有具可依，以便在开展产质量和环境各类活动中更好的履行。
二、范围：在全公司范围内贯彻执行。
三、办公室负责，协助总经理根据公司质产量和环境管理要求,制定修改部门和各级各岗位的规章及处罚规定。
四、工作制度：（一）、不迟到；不早退；有事请假；（二）、上班期间不窜岗；不离岗；不睡岗；乱岗；（三）、值班期间不准喝酒；夜间实行值班经理带班制,（四）、不准消极怠工，有问题可以向公司汇报（五）、工作区，设备，卫生包干责任区，卫生必须始终保持清洁，不能有杂物灰尘、余料；（六）、交接班必须做到，工具完好，报表清楚，卫生清洁，任务完成；绝对不能造成空岗，带病交接，如：1、设备有异常响声，或油温超过60度，2、设备缺油或油类过多，3、有跑、冒、滴、漏现象，做到，手交手，口交口，你不来我不走，交待清后并告知领班负责人并取得同意方可离开。
（七）、要服从领导听从指挥；及时上报各类报表（八）、借用工具用品及设备用后要及时归还;交旧领新的物件必须交旧;丢失损坏要照价赔偿。
（九）、全体人员必须在规定的时间到达点名地点，参加点名，合上点名册为迟到，请假要有请假条并经负责人签字后生效，特殊情况由负责人向点名值班人员说明。
（十）、生产机电工作人员在工作其间必须戴安全帽;必须按操作规程严格操作;离工作面2米以上必须系牢安全带;上班其间不准穿拖鞋。
（十一）、在执行各种制度时各班组长、经理要严格执行。
五、处罚规定：一、在工作中违反工作制度，第一次扣一分为基本分。
二、在一月内同一个人因同样的错误扣分时扣分要扣分次数加两倍，依次类推， 2 x 2=4 3x2=6 。
三、当一个员工被公司负责人扣分时与他同班组的人员都要扣半分。
当他被本部门经理扣分时只扣个人的.四、1分=工资总额x1%。
五,违反工作制度有下列情况之一的扣一分。
1、迟到;早退。
2、空岗（上、下班各算一次）; 窜岗[为两个岗] ; 离岗;睡岗; 乱岗。
作人员在工作其间没戴安全帽;没系牢安全带; 3, 生产机电工4,离工作面2米以上6, 借用工具用5,上班其间穿拖鞋。
品及设备用后要三天没归还;没交旧。
7,交旧领新的物件三天8、卫生区清洁不彻底。
9、交班不清;接班不清。
10,不按操作规程操作. 11、所借工具不及时归还。
12、报表上报不及时。
14、上班期喝酒。
13、消极怠工。
15、上班期间干私活。
16、在规定的时间内没有完成规定的工作任务。
17、因工作粗暴与客户发生口角。
19、、夜间值班不在车间。
(包括值班经理;值班机电)20、“工完”﹑“料不净”﹑“厂地不清”。
21、浪费材料，如电焊条头超五厘米，在不影响质量性能的情况下能用旧料而不用的。
22、各班组长、车间主任、经理对违反规定的职工没有按规定执行扣分的班组长、车间主任、经理。
六、违反工作制度有下列行为之一的第一次扣五分为基本分，以后按处罚规定第二项执行。
1、不服从领导听从指挥。
3、吃拿卡要。
2、酗酒闹事。
4、旷工一班以上的。
6、在厂区内打架、骂人、闹事及招揽外来闲杂人员。
7、弄虚作假;不懂装懂;不负责任;工作失误;造成损失的。
8,人为造公司财物损毁的,除按损失总额的百分之七十赔偿损失外扣5分.(此条是指明知不可为,为之可能会出现危险而还要为之造成的损失.)七、违反工作制度有下列行为之一的开除出厂或1、不听从领导安排打骂领导。
2、偷盗等其他违法行为的。
3、酗酒闹事，并招厂外人员来厂闹事者。
4、利用职务之便，倒卖水泥，开少装多，多过多记，少过少记，重过以次充好，内外勾结，谋取私利，收受钱财者。
5、恶意损坏生产设备及其他公司财物者6、因工作失误给公司造成巨大损失者。
7、无故旷工三天以上者。
8、泄露公司秘密者。
八、对有关条款的解释；（1）、自愿离职的应提前一个月写出申请书，由直接负责人签字，注明出勤情况，考勤人员核实签字后，经总理批准,仓库交情工具,财务发放工资，方可离开。
（2）、请假条要注明天数，超过请假天数要电话续假，请假超过请假天数三天不续假的，按旷工处理岗位另行安排。
（3）、睡岗就是说把你从岗位上叫醒。
（4）、串岗就是你离开岗位15分钟以上，在那个岗位上找到你，就是在那个岗位上串岗。
(5),公司负责人指公司领导成员篇二：水泥厂管理制度《永登祁连山水泥有限公司劳保防护用品发放标准》执行说明1、各单位必须严格执行标准，不得擅自超标准或者降低标准发放。
2、标准中未列入的劳动保护用品，如安全带、阻燃服、雨裤、胶皮手套等，各单位根据实际需要领用或者备用。
3、劳动保护用品的发放对象是公司在岗职工，长期脱产学习、长期病假、停薪留职的职工离岗期间不发放。
4、职工发生岗位或工种调换，劳动保护用品的发放随之变动，发放周期需加权平均进行折算（四舍五入取整数）。
折算后实际发放周期=新岗位发放周期÷原岗位发放周期×原岗位剩余期5、安全帽是职工工作安全的保障，每人备用一顶，妥善保管使用，若损坏应及时申请补领。
6、职工开票领用劳动保护用品时，单位必须及时按规范填写劳动保护用品领用登记卡，领用职工必须签字以备查阅。
7、本标准自下文之日起执行。
篇三：水泥企业管理制度汇编水泥企业管理制度汇编2011年目录第一篇企业预算管理制度第二篇物资采供管理制度1、物资采供流程（1）采供预算编制流程（2）物资采供结算流程（3）物资采供记录与台账流程2、物资采供招标、比价管理办法3、采供合同管理办法4、废旧物资处理管理规定5、助磨剂管理规定6、包装袋管理规定7、合格供方评价制度8、采供部物资进出厂管理细则第三篇运营管理制度1、运营预算管理制度2、运营调度管理制度3、现场管理制度4、技术改造管理制度5、环境保护管理制度6、计量管理制度7、信息网络管理制度8、岗位交接班制度9、装载机管理制度10、对讲机使用管理规定11、工具管理制度12、润滑油使用管理制度13、空压机、水泵房管理制度14、装运工段内部发货管理制度15、除铁器使用规定16、配料秤管理规定17、设备管理制度18、工艺管理制度19、工艺管理考核实施细则20、电气管理考核制度（1）电工安全操作规程（2）安全用电管理规程（3）电气运行标准（4）电气设备维修操作规程（5）电气设备巡回检查制度（6）电机设备维修验收操作规程21、水泥装船管理制度第四篇物资管理制度1、进厂物资质量验收规定（1）原材料进厂质量验收规定（2）设备配备件和消耗性材料计划、验收、保管领用管理制度2、物资进出厂管理规定3、物资入库管理规定4、物资仓储管理规定5、物资领用管理规定第五篇财控管理制度1、可控成本核算制度2、付款结算制度3、营销开票管理制度4、发票管理制度5、固定资产管理制度6、盘点管理制度7、仓库管理制度8、地磅管理制度9、财控管理守则第六篇质量管理制度1、质量管理细则篇四：水泥有限公司制度管理规定文件编号：lsqg-360 №：水泥有限公司制度管理规定copyright 2008公司制度管理规定1.目的落实公司管理制度管理要求，适应公司发展需要，实践持续改进的体系管理要求，进一步规范、优化和完善公司管理流程，防止制度的重复和交叉，保持公司制度管理体系的时效性和适用性。
2.适用范围2.1.本规定适用于公司所属各部门。
2.2.公司所属各分子公司制定管理制度参照本规定执行。
3.定位本规定中的公司制度是指公司内为履行跨部门职责而制定的制度，各部门制定内部管理制度参照本规定执行。
4.职责4.1.各部门制定公司管理制度的职责划分依据是公司调整后的《公司部门职责》。
4.2.行政部职责4.2.1.负责行政综合管理制度的新建、修订、完善或废除。
4.2.2.负责对所有公司制度执行情况进行督察。
4.3.企划发展部职责4.3.1.负责经营管理、计划统计管理、体系管理等综合管理制度的新建、修订、完善。
4.3.2.负责对各部门起草、修订、废止的公司管理制度进行审查和登记备案。
4.3.3.负责牵头组织对公司制度管理规定执行情况进行检查考核。
4.4.人力资源部负责人力资源管理制度的新建、修订、完善，并对所制定的制度执行情况监督。
4.5.资产财务部负责财务管理制度的新建、修订、完善，并对所制定的制度执行情况监督。
4.6.党群工作部负责企业文化管理制度、工会管理制度、合同管理制度、治安保卫管理制度的新建、修订、完善，并监督执行。
4.7.物资管理部配合物资采购管理手册的制定完善和评审，并严格贯彻执行。
4.8.营销中心负责销售管理制度的新建、修订、完善，严格贯彻执行。
4.9.审计部负责审计相关管理制度的新建、修订、完善，并对所制定的制度执行情况监督。
4.10.项目管理部负责项目管理制度的新建、修订、完善或废除，并严格执行。
4.11.技术部负责工艺技术管理制度、质量管理制度的新建、修订、完善和贯彻执行，并监督执行。
4.12.生产部负责生产相关管理制度、现场管理制度、安全管理制度的新建、修订、完善和贯彻执行。
4.13.设备保障部负责设备管理制度、能源管理制度、固定资产管理制度、基建管理制度、水暖管理制度的新建、修订、完善和贯彻执行，并监督执行。
4.14.其他各部门负责相关专业管理制度的新建、修订、完善或废除，并对本部门制定的公司制度执行情况进行监督。
5.组织机构5.1.成立公司制度管理委员会主任：总经理副主任：常务副总经理成员：其他公司领导及各部门经理5.1.1.制度管理委员会负责提供资源支持。
5.1.2.制度管理委员会负责对公司新建、修订、完善或废除管理制度的审查、批准和监督实施。
5.1.3.制度管理委员会针对公司制度执行情况实施奖惩。
5.2.制度管理委员会下设制度管理办公室（设在企划发展部）组长：常务副总经理副组长：企划发展部经理成员：各部门制度管理人员5.3.制度管理办公室负责对管理制度进行抽查监督。
6.制度制定原则6.1.制度制定部门根据“谁主管、谁起草、谁修订”的原则制定，并督导制度执行情况，在持续改进中优化完善制度。
6.2.制度制定要职责清晰，体现“事事有人管，管理要到位”，流程简洁高效，实现闭环管理。
6.3.所制定的制度中必须有检查有考核。
7.管理制度划分7.1.根据管理的层次、幅度和授权决策机制，公司的管理制度分为四个梯次。
7.2.公司章程是公司内部治理的基本原则，是公司的内部“宪法”，是公司管理制度的第一梯次，由全体股东负责制订。
7.3.确保公司的领导指挥体系顺畅、经营管理工作有序开展的各项相关管理标准、管理制度以及公司组织结构、各部门职责的管理制度为第二梯次。
7.4.质量、环境、职业健康安全体系以及测量管理体系等管理体系和各部门管理手册、管理标准、管理制度等业务流程制度作为第三梯次。
7.5.以技术标准、操作规程、其他操作规范为依托的支持性文件作为公司管理制度的第四梯次。