张保勇简介
白芝勇先进事迹(共5篇)
白芝勇先进事迹（共5篇）白芝勇先进事迹（共5篇）第1篇：张芝贵先进事迹大山深处的红烛——记郭镇中心小学张芝贵老师走进郭镇中心小学的校园，你会经常看见一个忙碌的身影，他就是我校的教师——张芝贵。
作为一名工作者，他情注；作为一位门卫，他恪尽职守。
他给自己定下的座右铭是：愿作春蚕吐丝尽，愿作红烛照人寰。
为此，张老师在年11月，被评为“略阳县助人为乐模范”。
一、情系、热爱事业张老师，1956年7月出生，中共党员，自从1981年参加工作以来，他一直在交通不便的教学点——三岔林小学教书育人，学校是１——4年级的复式教学。
最多60个学生、最少25个学生的课程应该是简单的，但张老师却给所有学生开齐了课程，语文、数学、品德、美术、音乐、体育，没有一门落下的。
早上的课程，张老师给二年级的一名学生讲完后，布置完作业，才开始给一年级的学生讲，最后开始教三年级的孩子们。
当我们提及到音乐美术课的教学时，张老师告诉我们，一个老师带所有的科目要得成为全才才可以啊，他平时除了钻研一些常规教学理论和方法外，还得不断提高自己的美术、音乐教学水平，让孩子们在音乐声中、美术绘画中陶冶美的情操，感受生活的多姿多彩。
每逢汛期，他总是赤脚背着孩子们一个个安全过河，又将孩子们一个个安全送回家。
由于积劳成疾，他从此烙下了风湿病，一到阴雨天，他的关节就疼痛不已。
可他从未抱怨过。
30多年来，他送走了一批又一批学生，自己却一直默默坚守岗位，他从一个朝气蓬勃的青年变成一个年逾五旬的老人，时光改变了他的容貌，却改变不了他那颗热爱学生，热爱事业的赤子之心。
在这30多年里，他兢兢业业，任劳任怨，爱生如子，赢得了广大师生和家长的尊敬和热爱。
二、助人为乐、彰显大爱无_ 张老师不仅热爱事业，而且把自己的爱延续到村里一位五保老人身上。
村里有位叫张永邦的老人，身患重病多年，无人照料，眼看病重的老人快要挺不过去了，他得知老人的病情后，二话没说，就把老人送进了当地的医院进行治疗。
中共四川省第十届委员会常委简历
中共四川省第十届委员会常委简历作者：来源：《四川党的建设》2012年第06期刘奇葆，男，汉族，1953年1月生，安徽宿松人，1971年12月加入中国共产党，1974年9月参加工作，吉林大学国民经济计划和管理专业毕业，研究生学历，经济学硕士。
现任十七届中央委员，四川省委书记、省人大常委会主任、省军区党委第一书记。
1968年9月担任安徽省宿松县洲头公社金坝大队刘屋生产队指导员、金坝大队党支部委员、团支部书记。
1974年9月安徽师范大学毕业后，在安徽省委宣传部理论研究室和省委办公厅秘书处工作。
1980年6月后，历任共青团安徽省委宣传部副部长、部长、副书记。
1983年8月任共青团安徽省委书记、党组书记，1984年2月任安徽省宿州市委副书记、市长。
1985年11月任共青团中央书记处书记兼机关党委书记。
1993年8月任人民日报社副总编辑。
1994年7月任国务院副秘书长、机关党组成员，先后兼任国务院信息化领导小组副组长、中央精神文明办副主任、国务院妇女儿童工作委员会副主任。
2000年9月任广西壮族自治区党委副书记，2006年6月任广西壮族自治区党委书记、广西军区党委第一书记（2000年12月至2007年1月兼任自治区党委党校校长，2006年8月至2007年1月兼任自治区人大常委会党组书记），2007年1月任广西壮族自治区党委书记、自治区人大常委会主任、广西军区党委第一书记。
2007年11月任四川省委书记、省军区党委第一书记，2008年1月任四川省委书记、省人大常委会主任、省军区党委第一书记。
中共十四大、十六大、十七大代表，十六届中央候补委员，十七届中央委员。
蒋巨峰，男，汉族，1948年10月生，浙江诸暨人，1982年7月加入中国共产党，1981年7月参加工作，复旦大学经济系政治经济学专业毕业，大学学历，经济学学士。
现任十七届中央委员，四川省委副书记，省政府省长、党组书记。
曾担任过乡镇业余教育辅导员、电影放映员、区文化干部。
西青区人民政府领导信息
天津市西青区人民政府领导信息天津市中共西青区委书记：王宝弟王宝弟，男，汉族，1953年11月生，河北定兴人，1973年4月加入中国共产党，1970年8月参加工作，天津师范大学思想政治教育专业干部专修科大学专科毕业，中央党校在职研究生班法学专业毕业，中央党校研究生学历，思想政治工作研究员。
个人经历1970.08——1974.11，天津化工厂硅材车间工人、创业队党支部副书记；1974.11——1976.04，天津化工厂团委副书记、技术改造办公室负责人；976.04——1978.07，天津化工厂党委副书记、革委会副主任；1978.07——1980.12，天津化工厂党委常委、团委书记；1980.12——1983.09，天津化工厂党委常委、农药车间党总支书记，厂团委书记；1983.09——1985.06，天津师范大学思想政治教育专业干部专修科学习；1985.06——1986.04，天津化工厂聚氯乙烯车间党总支书记；1986.04——1989.03，天津化工厂党委副书记；1989.03——1991.07，天津化工厂党委副书记、副厂长；1991.07——1995.11，天津市化学工业局党委副书记；1995.11——1996.10，天津市化学工业总公司党委书记、副董事长；1996.10——1997.05，天津渤海化工集团公司党委书记，市化学工业总公司党委书记、副董事长，天津渤海化工（集团）股份有限公司副董事长；1997.05——1999.05，天津渤海化工集团公司党委书记，天津渤海化工（集团）股份有限公司副董事长（1995.09—1998.01在中央党校在职研究生班法学专业学习）；1999.05——2000.03，天津渤海化工集团公司党委书记、总经理、管委会主任，天津渤海化工（集团）股份有限公司董事长、总经理；2000.03——2009.03，天津渤海化工集团公司党委书记、董事长（其间：2002.03—2003.01在中央党校一年制中青年干部培训班学习）；2009.03——2010.01，天津市西青区委书记；2010.01——，天津市人大常委会副主任，中共西青区委书记。
提供坚强有力人才支撑服务川北文化强县建设
提供坚强有力人才支撑服务川北文化强县建设
赵斌
【期刊名称】《四川劳动保障》
【年(卷),期】2012(000)007
【摘要】在推进川北文化强县建设中，苍溪县人社局立足自身职能，积极打好主动仗，扎实做好各项工作，大力实施文化人才建设工程，努力为文化改革发展提供坚强有力的人才支撑。
【总页数】1页(P25-25)
【作者】赵斌
【作者单位】苍溪县人社局
【正文语种】中文
【中图分类】G124
【相关文献】
1.为集团公司国际化业务提供坚强有力的人才支撑——集团公司国际化人才培训介绍
2.为建设长江经济带提供坚强有力的支撑
3.立足强县提供人才支撑
4.为建设创新型省份提供坚强有力的人才智力保障
5.深化服务创新管理为水运交通发展提供更加坚强有力的保障——交通运输部公安局张玉胜局长在深化服务型交通公安机关建设推进会上的报告(2011年11月17日)
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矿井瓦斯液相催化氧化制甲醇的理论初探
Ｇ ｌｉ ｅ ｔ等［通过对 甲烷在 ＫＳＯ 溶液中部分氧 ｅｉ ］ ２２４
化制 甲醇 的研 究 ， 出 甲烷 液 相 催 化 氧化 反 应 属 于 指 亲电取代反 应 。在 甲烷 的亲 电 取代 反 应 中 ， 属离 金
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进展 。Ｇ ｌｉ和 Ｓｉｖ ］ 验表 明 ， ｅｔ ｅｉ ｈｏ【 的实 ｌ ８ 在铂 催化 剂 的 作用 下 甲 烷 和 氧 气 选 择 性 氧 化 可 合 成 甲醇。 Ｓｎｎ Ｊ ０ ｅ［ 以 ２为 氧 化 剂 、 ｄ Ｏ ｃ ２为 催 化 剂 ， Ｐ（Ａ） 在 Ｃ Ｏ Ｈ 的水溶 液 中 于 ８ ℃下选 择性 氧 化 甲烷 为 ＲＣ Ｏ ０ 甲醇 。ＰＩ ｎｌ １０ ＨＳ ４的溶液 中 ， Ｈ 一 ｅａａＩ在 ０ ％ ２０ ｉ ３ Ｊ 以 ｇ
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分 氧化制 甲醇是 热力 学上 可行 的反应 。 ３ 甲烷液相 部 分 氧化 制 甲醇 的研 究 可作 为瓦 斯 制 甲醇 的借鉴
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甲烷 液相催 化氧化 制 甲醇 已取得 了卓 有成效 的
化制 甲醇 的反应 如下 ： Ｃ ４ｇ ＋１２ ２ｇ ＋Ｃ ３Ｏ Ｈ １ Ｈ （） ／ ０（） Ｈｃ Ｏ （） —一 Ｃ ３Ｏ Ｃ ３１ ＋ＨＯ（） ＨＣ Ｏ Ｈ （） ２ １
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社区设计视角下的社区管理问题探究——以山东省邹城市杨下社区为例
２０ ０ ） ５ １ ０
（ 东 大 学 政 治 学 与 公共 管 理 学 院 ， 山 东济 南 山
摘 要 ：近年 来 中国的经 济建设取得 了举世瞩 目的成就 ，社会 的发展 结构也发生着根 本的变化 ：商品生 产经济演 变 为服务经 济，专业和技术发展 日新 月异 ，新 的决策 管理理念也在迅速 的发 展 ，高科技和 信息化逐渐成 为社会 发展 的主导 因素 ，中国 已经开始步入后 工业化 时代。这一 变化 既送来 了无数 的机 遇也带来 了严 峻的考验 。社 区这 一组织模式也在后 工业化 的 巨变中不断经历着变迁与发展 。
一
、Leabharlann 这一概念更多的体现 了随着社会经济 的不断发展， 人们之间的联系日益加强，有一部分人 出现了聚居 行为，因而产生了共 同的利 益，形成 了以共 同利 益 为依托的社 区联系。这种社区的概念主要着重于经 济发展衍 生了社 区的产生，社 区的共同利益要求共 同行动，以谋求社区的发展。还有很多学者的定义 增加 了对于社会规则和公 民义务的内涵，这也是随 着社会的发展，尤其是法理社会的思维方式与价值 理念所带来的影响。 但随着经济的快速发展，后工业化的来临，社 区的概念也产生 了很大的变化。第三产业及服务经 济的快速发展，科学技术的创新，使社会结构发生 了深刻的变化。人们 的价值观念在发生着深刻的变 化，人们越来越偏 向于根据 自己的嗜好和生活习惯 选择 自己喜欢的环境，很多学者认为，传统意义上 的社 区已经消失 但笔者认为社 区概念并非消失而 是在一种新的时代发生 了 新的变化。从社区设计的 视角来看，具有很强认 同感的社 区往往意味着高水 平的市民自豪感、参与意识，以 及各个社区组织对 社 区的责任感。后工业化的动力给社 区生态系统相 互影响的所有因素带来 了 极大地影响，因此传统上 对这个关键概念的理解不足 以反映现在的事实。有 效地社区设计必须首先考虑影响传统社 区的大的变 化，并从适应这种变化开始 ” 。即尽管后工业化 的到来会在一定程度上削弱 了对于传 统意义上的社 区的依赖 ，但人们对社 区的需求依然存在。后工业 化时代 的社 区更多的是是作为社会系统的一部分。 社 区的理解更应该建立在整个社会系统之上，我们 在社区建设和设计中要把握他们的重要因素，进行 科 学分析 与设 计 。 二 、社 区设计 的基 本框 架 在社 区的概念界定清楚之后，我们就该反思这 样的社 区是否真的存在，如果不存在，作为社 区管 理部门又该做些什么？这 一现实状况与理论的冲突
矿长话安全10
一通三防大检查
防治水大检查
3
区队抓规范，就是各生产单位严格按照安全规程和 安全质量标准化的要求，强化现场管理，最大限度 的规范设备操作和职工的作业行为。
4
班组抓地点，就是班组长负责组织职工对本班组 工作区域进行隐患排查，保证本班组的安全生 产。
5
个人管岗位，就是职工在自己的岗位进行自保， 并力争做到互保。
三
四
怎样抓好安全工
作
怎样扛起主体责 任
安全生产 是我们必须面对的考题 更是我们必须完成的答卷
安 全 工 作 法
高 度
深 度
温 度
厚 度
六维 度
硬 度
力 度
一、坚定政治站位，提升思 想认识的高度 思想是行动的先导，只有认识到位，行动才
会自觉。
抓宣 传
抓学 习
抓日 常
讲政 治
发动到位
教育到位
提醒到位
二
案例教育不断线
运用各种警示教育方法，触及职工心灵，提高职工安 全意识。
三
安全讲座不断线
每周四的安全讲座雷打不动，持续宣贯。
四
家属协管不断线
积极发挥职工家属安全协管的优 势。
五
技能训练不断线
持续开展岗位练兵、技术比武、应 急救援演练等活动，提高职工的安 全技能。
六
关怀关爱不断线
实施关爱工程，增强职工归属感和凝聚力。
严
字。
望 切 问 闻
“望” 就是勤于观察，在生产现场看职工精神面
貌、看职工安全操作、看设备运行状态、看安全措施是
否到位。“闻”就是善于倾听，与职工进行谈心交流， 主动地听取职工建议意见，不断完善现场安全措施和方 法。“问”就是主动发问，问职工对“三违”、隐患的
现代机械制造工艺及精密加工技术
技术推广现代机械制造工艺及精密加工技术任文昊(齐齐哈尔工程学院，黑龙江齐齐哈尔161005)摘要:近年来我国社会经济稳定发展，随着国内经济发展水平的不断提升，我国的机械制造工艺及其精密加工技术也在不断向前发展，为推动我国工业生产水平的不断提升做出了巨大贡献。
但随着社会的持续发展,现有的机械制造工艺及其相关的精密加工技术,已经很难再满足当前条件下的生产发展状况,所以要想更好地促进我国相关工业生产水平的持续健康发展，就要顺应时代的发展潮流，不断提升我国相关的机械制造工艺及其精密加工的技术水准。
因此，本文就从相关工业生产的过程中，使用现代机械制造工艺及其精密加工技术的重要性出发，对现代机械制造工艺及其精密加工技术的应用展开具体内容的论述。
关键词:机械制造工艺;精密加工技术;现代随着社会的不断发展进步逝年来我国的机械制造工艺及其相关精密加工技术也有了较快的发展。
但随着社会的持续发展，现有的机械制造工艺及其相关的精密加工技术，已经很难再满足当前条件下的生产发展状况，为此我国相关企业不断提升自身的工业制造工艺和工业技术水平,希望能够通过自身工业制造水平的不断提升,有效促进自身生产力水平的不断提升，并在促进自身经济效益不断提升的同时，更好地满足人们日常的生产生活需要。
1现代机械制造工艺及精密加工技术的重要性原有的机械制造工艺及其相关的精密加工技术，在很长一段时间内为促进我国工业生产力不断向前发展，做出了其应有的贡献。
但随着我国社会主义市场经济的不断向前发展，现有的机械制造工艺及其相关的精密加工技术,已经很难再满足当前条件下的生产发展状况,所以要想更好地促进我国相关工业生产水平的持续健康发展,我国的相关企业就要不断创新和提升自身的机械制造工艺和机械制造技术水平。
这就要求相关企业在自身产品的实际生产过程中，采用相对现代化的机械制造工艺和制造加工技术，来有效提升自身工业产品的质量，并在有效提升工业产品质量的同时不断提高其自身的产品生产效率,从而通过产品质量的提升和生产效率的提高，来有效增强企业自身的核心竞争能力，最终达到促进企业自身良好健康发展的目的。
铬酸洗液配制方法
铬酸洗液配制方法浓硫酸100mL慢慢加热后将5g重铬酸钾粉末慢慢加入并不断搅拌至溶解。
2007-07-01 14:28铬酸洗液配制方法：在60度下用50克水溶解25克重铬酸钾粉末后，搅拌下直接少量多次加入工业硫酸（98%）450毫升。
根据文献得知：重铬酸钾：水：硫酸=1：2：20的配方去污效果最好。
没有水，则洗液不稳定，密闭放置一个月，会析出大量CrO3红色沉淀。
张昌才任保水铬酸洗液的去污原理及若干处方的实验比较中国医院药学杂志1983年第三卷第三期第21-23页。
实验器皿：橡胶手套，搅拌磁子，两个500毫升的棕色细口瓶，1升和200毫升的烧杯1.重铬酸钾:需研细。
原因：粉末更易溶解。
操作就在通风柜，原因：研磨过程中扬起的重铬酸钾粉末有害健康。
2.根据 MDL CrossFire Commander 7.0（Gmlin无机化合物手册）查询得知：60度时重铬酸钾在重铬酸钾饱和溶液中的重量百分数为33.56%，换算60度100克水能溶解50.5克重铬酸钾。
3.先用水在60度下溶解重铬酸钾，可以加快配制洗液。
不用冷却，搅拌下直接少量多次加入工业硫酸（98%），每次加入量小于10毫升。
4.不用冷水浴。
反应温度控制在小于90度。
温度太高，水会蒸发损失。
5.重铬酸钾饱和溶液和硫酸发生下列反应：K2Cr2O7+H2SO4=K2SO4+2CrO3(沉淀）+H206.反应现象：75毫升的浓硫酸后变为浑浊粘稠红色液体，增加至200毫升的浓硫酸时变为黑红色澄清溶液，此时放热很少。
7.重铬酸钾溶于水为吸热反应。
8硫酸用工业级或化学纯就可以，不用分析纯。
废液主要成分是硫酸铬，Cr2(SO4)3.nH2O，硫酸，和水等。
洗涤时残留在被洗涤的器具的稀铬酸洗液不能直接倒入下水缸，应集中储存在废液瓶中，再依次用硫酸亚铁和废碱液处理。
当铬酸洗液由红棕色变为黑绿色，K2Cr2O7被还原，说明洗液已失去洗涤效能。
为避免造成环境污染，首先在废液中加入硫酸亚铁，使残留有毒的六价铬还原成无毒的三价铬，再加入废碱液或石灰使三价铬转化为Cr(OH)3沉淀，埋于地下。
贵港市人民政府关于授予杜勇等50位同志贵港市劳动模范(先进工作者)荣誉称号的决定
贵港市人民政府关于授予杜勇等50位同志贵港市劳动模范(先进工作者)荣誉称号的决定文章属性•【制定机关】贵港市人民政府•【公布日期】2010.04.26•【字号】贵政发[2010]8号•【施行日期】2010.04.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动法其他规定正文贵港市人民政府关于授予杜勇等50位同志贵港市劳动模范（先进工作者）荣誉称号的决定（贵政发〔2010〕8号）各县、市、区人民政府，市人民政府各组成部门、各直属机构：2007年来，全市各级各部门和广大人民群众紧紧围绕市委、市人民政府提出的“六靠”工作思路和“四保一赶超”的目标，积极为贵港的经济建设和社会发展贡献智慧和力量，各项改革和建设取得了新的成就，各行各业涌现出一大批开拓创新、锐意进取、业绩显著、贡献突出的先进模范人物。
为表彰先进，激励和调动全市人民以更加饱满的热情和昂扬的壮志，推进我市科学发展、和谐发展、跨越发展，市人民政府决定授予杜勇等31名同志为贵港市劳动模范荣誉称号，授予陈品高等19名同志为贵港市先进工作者荣誉称号。
希望受表彰的劳动模范、先进工作者谦虚谨慎，戒骄戒躁，继续保持和发扬艰苦奋斗、无私奉献、锐意进取、争创一流的精神，在新的起点上与时俱进，做出新的更大的贡献。
市人民政府号召全市人民以劳动模范、先进工作者为榜样，认真学习实践科学发展观，进一步解放思想，振奋精神，与时俱进，求真务实，开拓创新，为推进贵港的经济发展和社会全面进步而努力奋斗。
附件：1、贵港市劳动模范名单2、贵港市先进工作者名单贵港市人民政府二〇一〇年四月二十六日附件1：贵港市劳动模范名单（31名）杜勇男汉族广西金源生物化工实业有限公司黄丹红女汉族广西大玉余甘果有限公司潘高枝男壮族贵港市万千饲料有限责任公司杨奕榜男汉族贵港市港南区供水总厂湛江分厂黄敬用男壮族贵港市云鹏特种水泥有限公司陈天毅男壮族中国华电集团贵港发电有限公司汪国安男汉族广西电网公司贵港供电局黄丽梅女汉族贵港市邮政局乡镇邮政局韦洁成男壮族桂平市蒙圩镇新合村刘立海男汉族桂平市南木镇朱凤村吴家镇男汉族桂平市江口镇长江村李洪男汉族平南县大新镇大中村黄家钦男汉族平南县镇隆镇镇隆村赵木华男汉族平南县平南镇附城村梁耀斌男汉族港北区大圩镇大圩村韦合英女壮族港北区根竹乡江口村徐联谨男汉族港南区湛江镇湛江村梁英女汉族港南区桥圩镇大垌心村刘洪英女汉族覃塘区东龙镇义合村黄军明男汉族覃塘区覃塘镇覃塘社区陈健男汉族广西贵糖（集团）股份有限公司谭建林男汉族贵港市交通投资建设有限公司陶少鹏男汉族广西西江化工有限责任公司张绍军男汉族中国移动通信集团广西有限公司贵港分公司邹振生男汉族贵港市鸿智环境科技有限公司陆先润男汉族桂平市宝马铁合金有限公司卢培清男汉族广西清隆机械制造有限公司谢礼周男汉族平南县供电公司林海明男汉族广西贵港市群星电缆有限公司黄健良男汉族贵港市南风化肥厂蒋超鹏男苗族华润水泥（贵港）有限公司附件2：贵港市先进工作者（19名）陈品高男汉族贵港市地方税务局曾金强男汉族贵港市平天山林场李毅男汉族贵港市建筑工程管理处吴健男汉族桂平公路管理局蒙圩养护站胡国秋男汉族平南县城区环境卫生管理站黄继仁男汉族桂平市下湾镇第一初级中学谢一金男汉族平南县疾病预防控制中心杨建新男汉族平南县动物疫病预防控制中心周桂兰女壮族贵港市港北区荷城小学卓碧红女汉族港南区畜牧水产技术推广站谢寿泳男汉族覃塘区黄练农业服务中心曾晓华男汉族中国人民银行贵港市中心支行甘渭河男汉族贵港市人民医院覃书达男壮族贵港市公安局港北分局巡逻警察大队蓝广雄男壮族桂平市司法局紫荆司法所何剑男汉族中共平南县平南镇委员会杨大东男壮族中共港北区港城镇委员会梁建安男汉族港南区农业局罗豪男壮族覃塘区人民法院石卡法庭。
011年度高级政工师评委会评审通过的
2011年度高级政工师评委会评审通过的正高级政工师名单姓名工作单位及职务韩福明邯矿集团党委副书记工会主席李 军开滦集团国家矿山公园博物馆馆长杨佑田冀中能源集团党委宣传部部长汤守会开滦煤业分公司党委书记王永固河北广电信息网络集团党委书记张金富峰峰集团组人部副部长王拉明华北制药集团党委副书记、工会主席刘 祥承钢集团党委宣传部部长杜玉生峰峰集团党委副书记张守诚开滦集团东欢坨矿业分公司党委书记冯玉钧宣钢集团党委副书记冯淑毅冀中股份邢矿集团组织部副部长庞学东开滦集团党委副书记葛玉宾河北建工集团党委工作部部长董铁真冀中邢矿总院党委书记田云山河北港口集团秦港股份公司纪委书记赵利宁冀中股份显德旺矿党委书记陈文锋冀中能源集团综合部副部长安 红秦皇岛市新华书店党委书记赵治川唐山港集团股份公司党委书记高 武峰峰集团磁西一号矿筹建处党委书记2011年度高级政工师评委会评审通过的高级政工师名单姓名工作单位及职务张德祥峰峰集团党委副书记艾 靖宣钢新烨公司党总支书记霍新红冀中能源邯矿集团办公室机要科长樊建军开滦钱家营矿党建部长范宝恕河北钢铁集团石钢党委副书记尹利君冀中能源股份有限公司邯矿陶一矿工会副主席尚新河冀中井矿牛西矿分公司党委书记李树坤河北建设集团工会副主席郑开礼开滦工程监理公司党总支书记、董事长李清梅峰峰集团教陪中心党群部长梁修斌冀中邯矿郭二庄矿政工部部长尹戴蔚冀中邯矿长风玻璃纤维厂李德高秦皇岛中理外轮理货党总支书记工会主席王建文开滦蔚州单侯矿党委纪委书记焦利英河北路桥工会副主席冀志国河北钢铁集团宣钢气体公司党群科长赵正军冀中能源邯矿集团云宁公司党委书记高 林宣钢公司党办主任陈占岭衡水东风集团党委副书记张新华河北省二建党委副书记、工会主席揣玉新开滦钱家营矿党建部副部长刘 杰河北省水利工程局政工部部长、团委副书记王 瑛邯钢气体厂综合科长王增强河北钢铁集团党委组织部组织处长韩秀红开滦煤业分公司副主任科员弓美兰宣钢宣传部统战科长白慧萍河北钢铁集团宣钢自动化公司工会副主席梁 昭河北省进出口公司党委副书记张 静唐钢工会女工副部长马慧海邯钢冷轧厂党委副书记、纪委书记李来顺开滦集团信访办接待科长杨保峰冀中邯矿亨建矿业党委副书记胡金钟开滦离退管理中心综合办副主任高士峰唐钢团委副书记张存民开滦唐山矿人力资源部部长焦景峰开滦热电公司工会主席韩 芳交通厅河北省交通规划设计院团委书记张 莉冀中能源股份有限公司邯矿工会干事张承喜宣钢工会干事张庆良冀中能源股份有限公司葛泉矿政工部副部长翟 谦冀中能源集团宣传部副主任科员张友东开滦新闻中心办公室主任陈 静河北港口通信信息工程分公司干事张 健唐山港集团股份液体化工码头书记李占锋冀中能源股份有限公司组织部孙东岗河北钢铁集团宣钢公司保卫处孙军叶峰峰集团黄沙矿党群部长董建国廊坊新华书店党委书记李庆如冀中邯矿金华焦化党委副书记、工会主席张玉英秦皇岛市新华书店山海关分公司张利杰河北钢铁集团工会干事陈双金冀中能源邢矿党支书闫英良冀中能源邢矿金牛钾碱分公司党委书记李红梅华北制药党委组织部部长助理李炳军河北钢铁集团党委组人部长徐少斌华北制药机关分党委书记王丽丽中钢邢机电视台台长李 军廊坊市三河市客运服务站党支部书记宋春保冀中邯矿集团纪委监察部长王少伟唐钢二钢扎厂厂办副主任王光秀邯钢工会干事彭玉柱开滦化工股份贸易部范各庄分销部党支书李瑞新张家口市建筑工程集团纪委书记、工会主席王志强河北钢铁集团宣钢炼钢厂党群科江 虹华北制药党委宣传部边爱国河北钢铁集团党委宣传部企业文化处长蔡立君开滦蔚州单侯矿安培中心党支书许俊兵宣钢公司动力厂工会主席林 松冀中能源股份有限公司邯矿工会干事佘 兰峰峰集团新闻中心干事王清魁冀中能源邯矿集团郭二庄社区主任刘菊舜峰峰集团纪委监察处副主任徐秀敏开滦党建部宣传科科长王 宁河北钢铁集团宣钢焦化厂党群科长王文静峰峰集团工会干事陈天扶开滦煤业分公司团委书记董泽先开滦蔚州矿业信访办干事何爱军开滦唐山矿地测科宋丽宵中国电子系统工程第四建设有限公司郭雪静中钢邢机铸铁分厂党总支干事贾鸿霞邯钢纪委检查室主任李风芹冀中能源峰峰集团离退休管理中心王 巍河北港口秦皇岛港工会干事白金甫开滦林西矿业人力资源部部长郑连生开滦唐山矿金属制修厂党支书武红素邯钢宣传部企业文化主管姚海川宣化钢盛建安公司党群部副部长黄艳清开滦兴隆局团委书记、工会女工部长范 杰河北钢铁集团宣钢纪委监察处马桂英河北钢铁集团永钢公司职工医院工会主席徐 洪峰峰集团梧桐庄矿营选科党支书王世杰开滦煤业分公司人力资源部部长郭鹏程开滦林南仓矿党建部部长王岳旺开滦纪委监察室干事崔文凯河北港口杂货港务分公司宣传科长王晓光开滦东方发电公司机关党支书闫 石开滦集团信访办接待科长高淑英唐钢医院女工主任、文明办主任王利辉峰峰集团新三矿工会主席田利亚冀中张矿物资贸易分公司党群部长代树军开滦林西矿业纪委副书记胡黛英开滦马家沟社区中心人力资源部部长张宝明开滦股份范各庄矿党建部副部长邢雅萍河北港口人力资源部人事管理处处长刘春明冀中井矿党委副书记组人部长孙 琦唐钢行政福利处党办主任王春军开滦纪委监察室主任孙书辰石家庄饮食集团公司党办主任穆 平唐钢行政福利处处长张少平唐钢炼铁厂人力资源科长董树清峰峰集团直属党委干事王爱国开滦唐山中润公司综合办主任王彦斌河北路桥高速公路养护中心工会主席、党支部副书记韩亚玲华药党校培训中心副科长马文霞保定天威电器设备公司党工部长、团委书记李惠民河北钢铁集团宣钢党群科长张素霞峰峰邯郸洗选厂女工主任郑重武张家口市北华果蔬有限公司党委书记史鹏翔冀中邯矿云驾社区党总支书记郭鸿娥开滦蔚州矿业工会女工副主任陈 静冀中邯矿康城矿政工部副部长、团委书记石 宁开滦新闻中心《开滦日报》记者贺 冰峰峰总医院北院区党群部长金 鑫秦皇岛市燃气总公司组织部长姚立清张家口怀安县安全技术培训中心主任、党支部书记韩香堂邯郸市腾达商贸公司董事长王永祥开滦马家沟社区中心工会副主席崔铁明开滦国际物流铁运分公司人力资源部副部长刘锦生开滦钱家营矿掘进三区党支书王向辉开滦化工股份综合办副主任邸连庆开滦新型建材分公司综合办主任宋 静冀中能源集团新闻中心干事张金华邯郸市土产回收公司党委书记贾 坤沧州市新华书店人力资源部副主任贾卫红开滦新型建材分公司工会干事张 杰开滦新闻中心专题部副主任张志辉唐山港集团股份有限公司副总经理张守恒开滦股份范各庄矿工会民管部长张英侠沧州水利勘测设计院工会副主席阎云明河北新华书店教育培训中心主任张要风峰峰集团梧桐庄矿综合科党支书梁一林开滦蔚州矿业工会科长王明清河北钢铁集团宣钢纪委邱金生河北少儿出版社办公室副主任王金华秦皇岛市燃气总公司宣传部副部长陈志广峰峰集团梧桐庄矿综合办主任曲凤霞河北联通公司工会张立柱开滦能源投资公司人力资源部部长许庆霞河北省水利工程局外加剂厂党办室主任牛 文保定南市区粮油食品公司副经理宋宏伟河北钢铁集团承钢公司纪委靳彦青河北省水利工程局外机剂厂人事科科长马 蕊唐钢生产制造综合科女工主任许乃和开滦医疗集团离退科长、党总支书记张宏刚唐山市工程建设交易中心副主任申咀华邯郸公交公司广告公司党支部书记孟瑞军唐山百货大楼总裁助理冯兴花沧州河间市电力局工会干事田伟平河北钢铁集团宣钢团委办公室主任王从敏开滦离退管理中心关工委办公室主任王连勇开滦能源投资公司团副书记、工会办主任熊永红开滦退管中心干事刘保军邢台清河综合道路运输公司党支部张英峰冀中张矿宣传部科长董 燕峰峰集团服务分公司政工科党总支书冯艳芬沧州河北万雉园农牧科技公司党支书刘志远保定新华书店容城分公司宣传员周二健河北美术出版社党办副主任李耀辉新华书店平安物流公司副经理宋淑君开滦医疗集团工会干事武丽丽石家庄供水集团安保部干事胡学敏迁安市电力公司思政部科员杜 梅河北新华平安物流公司副经理周志芬沧州泊头中数广电信息网络公司支部副书记2011年度高级政工师评委会评审通过的政工师名单姓名工作单位及职务杜连和邯矿集团亨健矿业纪委书记、副总经理王卫峰邯矿集团党委宣传部宣传科科长武桂香邯矿集团阳邑矿政工部副部长马晓宁华北制药华栾公司综合部文秘科长李红叶冀中能源葛泉矿团委副书记柴庆荣开滦驻石家庄办事处副主任、工会主席李瑞红冀中能源显德汪矿党委宣传部副部长纪明涛宣钢公司小型轧钢厂党委书记孟 雪冀中能源新闻中心科员王国正石家庄常山恒新纺织有限公司团委书记贾 利峰峰集团电业分公司党群部部长牛会理冀中能源综合办信访干事张运佳秦港公司纪委纪检监察员肖 颖秦港公司物资供应中心政工科副科长李德生邯钢集团党委组织部组织科业务主管殷书林峰峰集团万年矿资质人事部副部长张 维邯矿集团陶二煤矿工会副主席韩秀英河北钢铁集团唐钢公司组织部组织科长安立星宣化钢盛建筑安装公司综合办主任李东波秦港公司劳务分公司党办行办主任崔 浩河北路桥新桥公司党总支副书记、工会主席吴兆军邯钢党委宣传部《河北钢铁报》记者站站长申春雨峰峰集团天择公司党政工作部副部长宋 丹河港集团水暖分公司政工科纪检员、工会干事王子坤河钢矿业公司龙烟公司近北庄车间团总支书记王立新冀中能源显德汪矿团委副书记张松梅秦港集团九分公司党群部工会干事胡占强冀中能源综合工作部政工主任科员余香敏石家庄常山纺织股份棉四分公司党委工作部干事胡占丽邯矿集团工会干事刘 洋唐钢集团公司工会生产保护部副部长苑晓丽邯钢办公室科员刘 波冀中能源新闻中心编辑王万军开滦蔚州矿业兴源矿综合管理科科员陆明奎开滦建设集团机关党总支书记刘俊毅河钢集团邯钢公司办公室信息调研科科长潘 莉宣钢检修团委书记王晓余开滦直属社区服务中心党群部副部长刘迎新开滦服务分公司综合办干事李宏光开滦蔚州矿业公司纪委监察部办公室副主任甄新凤河港集团工程技术公司组织干事杨 蕊秦港集团党委组织部组织科组织员李一蕊秦港流动机械分公司工会干事侯 韫邯钢公司矿业分公司保卫科科长张丽华峰峰集团牛儿庄矿纪委主任科员郑献花峰峰集团牛儿庄矿党群工作部干事王文学冀中能源工会女工部干事张汉维开滦直属社区服务中心工程维修三科党支书贾 兵唐钢集团公司医院综合办主任巨志萍冀中能源工会宣传部宣传干事高入丛邯矿集团武装部军事科长曲自崎冀中能源邯矿集团总医院办公室主任王振英河钢集团邯钢公司中板厂团委副书记王福利开滦赵各庄矿机电科工会主席胡卫珍宣钢离退处郜建昌峰峰集团新闻传媒中心科长薛卫平峰峰集团小屯矿坑修区党支部书记陈金海井矿集团天一煤业公司工会副主席张晓宇峰峰集团码头洗选厂组织人事部干事刘 宇开滦教培中心党建部干事李玉林邯钢公司矿业分公司彦亭矿车间主任杨海霞河钢集团党委宣传部副部长赵会敏邯钢三炼钢厂劳动人事安全科人士教育员曹有生邯钢组织部业务主管刘海燕承钢提钒钢轧二厂综合办干事盖建国邯矿集团林西社区综合办主任张新军邯矿集团郭二庄矿二坑项目部党支部书记白文刚开滦荆各庄矿团委书记孟艳艳峰峰集团牛儿庄矿计生办干事王志强开滦蔚州崔家寨矿综采一队党支部书记冯仲英冀中能源井矿集团政工部宣传干事张雪芹井矿集团新晶焦化公司团委书记、女工部长王秋芬峰峰集团电业分公司工会干事乔泉菊井矿集团劳动和社会保险部离休支部书记龙继慧宣钢公司动力厂工会干事宋万地开滦唐山矿业公司团委副书记刘 伟宣钢焦化工会副主席谷海谦冀中能源石家庄工业泵厂宣传部副部长勾志国开滦东欢坨矿业公司人力资源部干事杨建青开滦集团公司武装部国防教育科副科长石 峰冀中能源新闻中心科员张法慧开滦林南仓矿业公司掘进区党支部书记高爱春开滦热电公司综合办主任王香果冀中能源邯矿集团办公室干事王洪东开滦荆各庄矿准备区党支书王志勇开滦蔚州单侯矿综合办主任陈 冲冀中能源新闻中心编辑王晓磊开滦热电公司热力分公司党支部书记孙月明河港集团后勤分公司工会办公室主任王璐璐秦港股份七公司团委书记王利峰邯钢矿业分公司综合办主任岳 阳井矿集团工会生活女工部副部长呼玉忠开滦林西矿洗煤厂总支书唐 亮冀中能源峰峰集团新闻传媒中心干事付金利峰峰集团万年矿计生办计生员刘改茹冀中能源石煤机公司组织人事部组织科长赵慧颖唐山三友集团人力资源部退管办主任李 华邯钢审计监察部业务主管韩 伟邯钢炼铁部劳人科科长曹建恩峰峰集团团委书记、青联主席王东明峰峰集团生活服务分公司水电科党支部书记李书英峰峰集团五矿社区社会保险办事处副支书杨 梅冀中能源井矿集团党委政工部干事刘延强开滦经济护卫大队生产保卫科干事狄燕平开滦蔚州崔家寨矿综合办科员徐继军开滦蔚州崔家寨矿团委书记赵秀章峰峰集团党政办副主任郭 清冀中能源邯矿集团总医院工会干事徐轶倩开滦蔚州崔家寨矿综合办主任牛 娜邯钢办公室科员王茉莉承钢棒线厂政工干事曹鹏宇开滦林西社区服务中心团总支书记王文华峰峰集团总医院党群工作部团委副书记依大伟开滦赵各庄矿张金华秦港股份六公司党委工作部曹敬燕开滦物资分公司纪委监察部副主任科员李振涛开滦开大集团人力资源部部长王 帅峰峰集团新闻传媒中心干事苏 艳冀中能源邯矿集团党委宣传部科员张立超华北制药党支部干事、工会干事、支部委员李 婷宣钢职教中心机关工会主席郜 睿峰峰集团总医院工会干事张志军开滦林南仓矿业分公司综合办主任李云霞开滦马家沟社区生活服务中心党支书段娅君开滦医疗集团团委书记王昳丽河港集团港口医院组织科组织干事刘 英秦港船舶分公司工会干事王彦伟中国联通行唐分公司党委书记兼总经理张小五河钢集团党委宣传部外宣处副处长武宁宁峰峰集团牛儿庄矿人力资源部干事莫皖丽秦港公司第二港务公司科级组织员李 玥承钢公司团委副书记王亚男开滦东欢坨矿业公司团委干事吴 鹏峰峰集团天择公司运输分公司党总书记张文璞峰峰集团万年矿计生办副主任周永荣开滦林南仓矿业分公司综一队党支部书记王 倩开滦党校综合办公室干事于 江开滦热电公司赵电分公司党总支书记、工会主席闫敬河秦港公司八分公司组宣科尤曙光宣钢企业总公司党委书记刘 林邯矿集团党委宣传部科员张建武开滦蔚州矿业人力资源部科员陈明辉邯钢党委宣传部记者、编辑杨学武开滦钱家营矿开拓二区党支书孙 博开滦钱家营矿团委书记袁宏亚开滦钱家营矿综合办干事陈永刚开滦范吕社区服务中心党群工作部副部长董建平开滦蔚州安培中心综合管理部副部长李延华开滦蔚州矿业信访办公室干事李艳霞唐山钢铁设计研究院党务干事黄祖科承钢人力资源部办公室主任赵丽娟峰峰集团牛儿庄矿党群工作部干事吴秀娟开滦林南仓矿业分公司后勤服务中心工会主席李国辉开滦服务分公司综合办副主任任 昕开滦能源化工股份有限公司范各庄矿团委书记吴 萌开滦蔚州矿业地煤公司综合办巩伟华河北建筑设计研究院工会分会干事田 铮邯钢党委宣传部广电科业务主管李玲娣峰峰集团牛儿庄矿党群工作部副部长杨 静冀中能源怀来矿党委宣传科科长张利明开滦蔚州单侯矿综合办副主任李艳丽唐山建设集团工会副主席集团委副书记袁爱峰峰峰集团设备租赁分公司政工部主任科员张 毅峰峰集团羊东矿党办室副主任董园园开滦蔚州崔家寨矿党群工作部王 静唐山三友矿山党群部部长助理柳 利宣钢自动化公司综合办干事杜 彬峰峰集团薛村矿纪委干事宋庆国峰峰集团羊东矿二开拓区工会主席宋国庆开滦钱家营矿综合办副主任张 壮开滦铁拓重机公司团委书记郑庆纯开滦荆各庄矿综合办副主任陈 玮开滦直属社区服务中心综合办干事徐泊川开滦蔚州单侯矿综合办干事张 浩开滦赵各庄矿坑带队党支书张 丽开滦蔚州矿业科协办公室副主任晏家骐开滦物资分公司综合办副主任王双祎宣钢公司企业总公司副总经理曾庆智开滦能源化工股份有限公司郜 静开滦蔚州矿业公司纪委监察部王 妍河港集团后勤分公司工会干事孙红梅邯钢党委宣传部科员黄慧君宣钢组人部综合科长郭 锐冀中能源峰峰集团新闻传媒中心干事班小刚峰峰集团生活服务分公司工会干事古连喜开滦集团团委青工委业务主管潘韵竹冀中能源峰峰集团大淑村矿党群部干事卢绍瑞开滦赵各庄矿井运区工会主席张 瑜开滦直属社区服务中心爱卫计生办干事杨志军开滦钱家营矿掘进二区党支书董慧芳开滦赵各庄矿工会干事史少春开滦马家沟庄社区服务中心人力资源部副部长范静淑开滦热电公司党建工作部副部长平翠芳开滦直属社区服务中心安全社区创建办干事张 然邯钢公司运输部退管员朱 卉开滦医疗集团离退休管理科汪志利开滦吕家坨综采二队工会主席李洪斌开滦蔚州单侯矿党群工作部王 琳秦港股份三公司宣传科王 威开滦东欢坨矿业公司综合办干事赵红英开滦国家矿山公园讲解员甘 泉开滦唐山矿业公司综合办公室资料调研干事马海霞开滦医院对外联络部干事王立强开滦集团煤炭销售公司党群部干事王 铮开滦建设集团宣传部、党建部干事侯 丽秦港公司党委工作部干事任美希河北广电信息网络集团综合部干事齐国欣中国联通公司平乡分公司综合办干事赵海燕石钢公司企业文化部编辑孙连会开滦林南仓矿业分公司党建部业务主管陈方权开滦能源化工股份有限公司范各庄矿人力资源部佟志强开滦蔚州矿综合办科员张和胜开滦集团多经事业综合办副主任科员薛立军秦港股份六分公司工会主席杨 丽宣钢动力厂党群科干事胡国鑫开滦东欢坨矿业公司人力资源部干事杨 静开滦东欢坨矿业公司科员田 齐开滦唐钱社区综合办干事武小森河北出版传媒集团综合管理部秘书张立新中国联通临西县分公司综合部工会干事张建芳中国联通平乡分公司综合办主任张宝华开滦兴隆矿务局凯兴能源电厂综合部部长韩晓丽开滦唐钱社区纪检监察部干事刘英奎开滦范各庄矿人力资源部副主任科员陆瑞丽开滦蔚州矿业党群工作部组织科吕爱丽邯钢公司西区焦化厂组织干事高志伟宣钢炼钢厂办公室文秘张 威开滦服务分公司党群工作部干事李喜荣开滦离退休管理中心直属科沈振庭开滦集团办公室信息督查科干事胡川伟开滦蔚州护卫中队综合科任凤娟开滦医疗集团人力资源部祝友丽开滦蔚州崔家寨矿信息科刘 生开滦范各庄矿人力资源部干事。
浅谈中小学校长选拔任用机制
教改聚焦2013-11陶行知先生曾指出：“校长是一个学校的灵魂，要评论一个学校，先要评论他的校长，有什么样的校长就会有什么样的学校，就有什么样的教师和学生。
”这句来自于教育实践经验的精辟论述足以表明校长在学校发展、师资队伍建设中必不可少的重要作用。
目前，我国中小学校长在选拔任用方面还存在着诸多不尽如人意之处。
一是学校“行政化”较严重。
全国政协委员、济南大学副校长张承芬说，套用党政干部标准，校长直接由政府部门任免，使“许多不具备校长任职资格的人，却占据着校长舞台。
这种现象在大专院校存在，在中小学校也存在，还绝非个别。
二是校长任职资格的确认不够合理。
目前我国中小学校长资格证书制度还存在着以下三个问题：（1）没有实施严格的中小学校长任职资格准入制度，导致校长素质差异很大。
（2）校长资格获得与职务任命程序存在不合理之处。
由于我国长期实行校长任命制，因此，形成校长先上岗再培训，再取得培训合格证书。
这种先任命后速成培训取得证书的做法存在严重的先天不足，证书的发放容易流于形式。
（3）校长资格证书发放存在封闭性。
这种封闭性在某种程度上失去资格证书的本来意义。
三是校长选拔缺乏民主性，长官意志过重。
很多时候领导个人的意志就能决定一名校长的去留，导致校长群体中有一部分素质不高，尤其是在职业道德和专业理论方面，缺乏正确的权力观和政绩观，唯领导之命是从，无视教育规律，急功近利。
同时一旦被任命，因缺乏有效的评价、约束和问责机制，权力容易迅速膨胀。
四是校长任免的程序还欠透明。
行政委任往往处于一种封闭、半封闭状态，遴选工作，透明度不高。
其产生的直接结果是中小学校长素质能力普遍偏低，缺乏经营管理和开拓创新的能力与勇气，缺乏推进学校改革的意识与志向等。
要大力推进素质教育，提高中小学办学水平和人才培养水平，必须首先建立健全优秀中小学校长选拔任用机制。
一是全面推行校长职级制度。
推行中小学校长职级制度，意在取消校长的行政级别，强化校长的职业意识和专业发展，从根本上摒弃校长的官本位意识，是一种历史性变革。
【盛世清北】矿大考研辅导-中国矿业大学资源与地球科学考研-各硕导介绍
中国矿业大学资源与地球科学学院硕导介绍姓名：杨国勇性别：男职称：副教授学院：资源与地球科学学院研究方向：水文地质与工程地质、水资源评价、煤矿水害防治。
杨国勇，山东荣成人。
1986年毕业于复旦大学数学系，1992年1月获得中国矿业大学煤田地质勘探专业工学硕士学位。
现任水资源与矿山水害防治研究所副所长、支部书记，副教授，硕士生导师，入选江苏省“333高层次人才培养工程”首批中青年科学技术带头人。
主持或参加了科研项目20余项,获得国家科技进步二等奖1项、省部级二等奖2项，三等奖3项。
曾入选学校第五、六批学校优秀青年骨干教师，多次获得学校“教书育人先进个人”、“优秀班主任”等光荣称号。
一直从事水文地质与工程地质、水资源评价、煤矿水害防治方面的教学与科研工作，获校级优秀教学成果二等奖1项。
姓名：张改玲性别：女职称：高工学院：资源与地球科学学院研究方向：工程地质与岩土工程。
张改玲，博士、高工、硕士生导师。
1990年至今在中国矿业大学资源学院、深部岩土力学与地下工程国家重点实验室从事水文地质与工程地质、地质工程、岩土工程实验、教学、科研工作。
近五年获得教育部科技进步二等奖1项、中国煤炭学会二等奖1项、国家级精品课程1门，江苏省一类精品课程1门、煤炭教育优秀研究成果三等奖1项等奖励；出版著作1部，以第一作者发表论文10多篇，其中包括EI收录3篇和核心期刊3篇，负责国家自然科学基金项目1项，参加国家自然科学基金项目3项，其它横向项目多项。
目前作为项目负责人承担国家自然科学基金项目面上项目“矿山高围压土体卸载孔隙水压力激增致灾机制”的研究。
招生专业：081803姓名：奚砚涛性别：男职称：副教授学院：资源与地球科学学院研究方向：数字矿山多元地质信息集成、应用地理信息系统、分布式异构数据的解析与集成及资源环境遥感。
奚砚涛，江苏丰县人。
博士，副教授，硕士生导师，地球信息科学研究所副所长。
2008年获“地球信息科学”博士学位。
电极材料对非等厚不锈钢点焊熔核偏移的影响
Electric Welding MachineVol.53 No.12Dec. 2023第 53 卷 第 12 期2023 年12 月电极材料对非等厚不锈钢点焊熔核偏移的影响张勇1， 李志强1， 王亭2， 孟庆顺11.中车长春轨道客车股份有限公司，吉林 长春 1300222.吉林大学 材料学院，吉林 长春 130021摘 要：以不锈钢电阻点焊为例，分析了铬锆铜、铍铜、钨铜W80等材质电极对非等厚板电阻点焊熔核偏移的影响，通过制作形状完全相同的电极，在厚板侧采用铬锆铜电极，在薄板侧分别采用铬锆铜、铍铜、钨铜电极，在焊接参数一致的前提下焊接非等厚不锈钢，并对熔核尺寸和形貌进行对比分析。
分析结果表明，在厚板侧采用铬锆铜电极，在薄板侧采用钨铜电极熔核偏移现象明显改善。
关键词：轨道车辆； 电阻点焊； 熔核偏移； 电极材料中图分类号：TG453.4 文献标识码：A 文章编号：1001-2303（2023）12-0058-05Effect of Electrode Materials on Nugget Deflection in Spot Welding of Non-equal Thickness Stainless SteelZHANG Yong 1, LI Zhiqiang 1, WANG Ting 2, MENG Qingshun 11.CRRC Changchun Railway Vehicles Co., Ltd., Changchun 130022， China2.College of Materials Science and Engineering, Jilin University, Changchun 130021, ChinaAbstract: Taking stainless steel resistance spot welding as an example, the influence of Cr-Zr-Cu electrode, Be-Cu elec ‐trode, W-Cu electrode on nugget offset of non-equal thickness plate resistance spot welding was analyzed. By making elec ‐trodes with the same shape, Cr-Zr-Cu electrode was used on the side of thick plate, and Cr-Zr-Cu, Be-Cu, W-Cu electrode was used on the side of thin plate. Under the premise of consistent welding parameters, nugget size and thickness and mor ‐phology was analyzed. The analysis results show that the phenomenon of nugget shift is obviously improved by using Cr-Zr-Cu electrode on the thick plate side and W-Cu electrode on the thin plate side.Keywords: rail vehicle; resistance spot welding; nugget detection; electrode materials引用格式：张勇，李志强，王亭，等.电极材料对非等厚不锈钢点焊熔核偏移的影响［J ］.电焊机，2023，53（12）：58-62.Citation:ZHANG Yong, LI Zhiqiang, WANG Ting, et al.Effect of Electrode Materials on Nugget Deflection in Spot Welding of Non -equal Thick ‐ness Stainless Steel[J].Electric Welding Machine, 2023, 53(12): 58-62.0 引言随着国内轨道车辆制造技术的高速发展，轨道车辆已经成为“中国制造”的一张名片成功进入国际市场，且不锈钢车辆占到出口城市轨道车辆的70%以上。
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Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告蚌埠市勇泰保安服务有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:蚌埠市勇泰保安服务有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分蚌埠市勇泰保安服务有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业商务服务业-安全保护服务资质空产品服务空1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
“中国之治”语境下党的政治建设制度体系的构建
“中国之治”语境下党的政治建设制度体系的构建张波勇（衡阳师范学院马克思主义学院，湖南衡阳421002）摘要：党的十九届四中全会开启了“中国之治”的新境界，构建党的政治建设制度体系能为我国国家治理提供政治保证，成为我国国家治理的题中之义。
结合国家治理的要求和党的政治建设的目标，构建党的政治建设制度体系应围绕政治信仰、政治领导、政治能力、政治生态等核心要素，以坚持和完善中国特色社会主义制度为根本指向，建立和完善一套有利于加强党的领导，关涉党的思想、组织、作风、纪律等各方面的制度。
在此基础上，要处理好“关键少数”与“绝大多数”、重点与整体、监督与问责的关系，坚持“三结合”的原则，确保党的政治建设制度体系得到坚决有效执行，从而提高我国国家治理效能。
关键词：国家治理；党的政治建设；制度体系中图分类号：D26文献标识码：A文章编号：1673-0313(2020)05-0030-05为推动新时代党和国家各项事业沿着中国特色社会主义方向高质量发展，党的十九届四中全会提出了“推进国家治理体系和治理能力现代化”的重大历史课题和战略任务，开启了“中国之治”的新境界。
在此背景下，加强党的政治建设有了新的内涵和新的要求。
构建党的政治建设制度体系是落实“把建章立制贯穿全过程各方面”的重要举措，是党的政治建设持续稳定推进的逻辑使然，也是确保我国国家治理沿着正确方向前进的根本要求。
一、构建党的政治建设制度体系是我国国家治理的题中之义治理是现代国家的一个普遍特征和共性问题，任何一个现代国家要实现政治稳定、经济发展和社会安宁，都离不开治理的现代化。
但由于各个国家的历史传统、文化样态、价值取向和经济发展水平不同，因而采取的治理模式也不相同。
我国是社会主义国家，走的是中国特色社会主义道路，党和国家的一切事业必须在中国特色社会主义这一方向下展开。
这是一条根本的政治原则，国家治理只能服从并服务于这一政治原则。
（一）党的政治建设确保我国国家治理的正确方向旗帜代表着方向，举什么旗走什么路。
抚顺地区水果观光采摘园规划与建设
随着人们生活水平的逐渐提高,休闲时间增多,越来越渴望多样化的旅游,尤其希望在广阔、质朴典型的农村环境中放松自己。
于是,农业与旅游业相结合的新型产业———休闲旅游农业应运而生,而水果观光采摘园是休闲旅游农业不可缺少的重要组成部分。
所谓水果观光采摘园是依倨不同的树种、品种的自身特性而建成,作为观光、旅游资源而开发的一种新兴产业[1],是农业与旅游业的结合,是农业在产出机能的基础上派生出的观光机能,拓展了农业发展更加广阔的前景,实现了资源环境与社会经济协调发展的结合,充分体现了现代都市居民向往自然、亲近自然、回归自然的愿意和生态需求[2]。
水果观光采摘园建设与城市居民农业游的发展是“一产”与“三产”一体化的具体体现,有利于农业经济的结构调整,有利于农村经济的发展,有利于促进农业转型升级和农民增收。
抚顺市作为辽宁省唯一旅游试点城市,实施以旅游带动战略发展地方经济[3],因地制宜开发观光果业,既符合当今农村经济发展的需要,又能满足城市居民日益增长的精神生活需要。
1观光果业发展现状抚顺地处辽宁东部山区,地势较高(平均海拔400~ 500m),山多地少,即“八山一水半分田、半分道路和庄园”。
属于中温带东亚大陆性季风气候区,年平均气温5~7℃,无霜期130~150d,年降水量760~790mm。
特殊的气候条件制约着露地果树的发展,只能栽植抗寒性较强的树种和品种。
据不完全统计,抚顺市现有果树面积为9000hm2,主栽果树如‘寒富’苹果、‘尖把梨’‘苹果梨’‘南果梨’和葡萄,年产果品10万t,采收期集中在九十月份。
依托这些果树,抚顺市已连续11年开展“水果采摘月活动”,2018年围绕抚顺县三块石景区、顺城区皇顶山景区、东洲区紫花岭生态旅游景区精心打造10条精品旅游线路,沿途开放110个农产品采收采摘园,既有苹果、梨、葡萄采摘,又有菌类、蔬菜、药材、山野菜和柞蚕等特色农产品采收,其中水果采摘园占90%。
通过“水果采摘月活动”将采摘果实、体验田园情趣、感受农家乐和农村情、欣赏乡野风光、游览名胜景区等活动融为一体,形成高品位、多层次、深体验的立体式休闲游模式,观光果业呈欣欣向荣发展态势。