干部考察材料样式(样稿,供所在单位参考,A4)
干部考察材料模板
干部考察材料模板干部考察材料模板尊敬的领导：我向您推荐考察一位干部，现将被考察人的基本情况和我的考察意见向您汇报如下：一、基本情况1. 姓名：×××，性别：××，年龄：××岁，在职岗位：×××。
2. 文化程度：本科/硕士/博士/其他，毕业院校：×××。
3. 从事工作经历：××年，曾在××单位任职××年。
4. 职务任免情况：××年××月被任命为现任职务。
二、工作表现1. 工作业绩：××工作表现突出，获得过××奖项。
在××岗位上，能够独立承担重要任务，且能够高效地完成工作，取得了明显的成绩。
2. 业务能力：××具有扎实的业务基础知识，能够熟练应用所学知识解决实际问题。
在××领域具有一定的专业技术能力，并能够不断学习和更新知识。
3. 领导能力：××具有良好的组织协调能力和团队合作精神，在工作中能够有效地带领团队完成工作任务。
4. 工作态度：××具有积极向上的工作态度，能够主动承担工作责任，服从组织安排。
三、综合评价根据我的考察意见, ××具备良好的工作能力和素质，适合担任新的工作岗位。
希望领导给予考察人充分信任和重用的机会，相信他/她能够在新的岗位上取得更好的成绩。
希望领导能够审阅这份材料并给予支持和指导，感谢您对工作的关心和支持。
致敬！×××日期：×××。
干部考察材料报告模板三篇
干部考察材料报告模板三篇干部考察材料报告模板XXX，性别X，XX年XX月出生，XX年XX月参与工作，XX年XX 月加入中国共产党，XX年XX月毕业于XX学校XX专业，XX学历，现任XX单位XX职务。
主要特点：一、政治素养强、思想觉悟高。
该同志坚持马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力践行"三个代表'的重要思想，深入贯彻落实十七大精神，并常常写学习心得和体会。
坚决拥护党的路线、方针、政策，自觉维护党的形象，时刻以党员的标准严格要求自己，政治立场坚决，旗帜鲜亮，全心全意为人民服务，树立了正确的人生观和价值观。
二、有事业心和责任感、组织能力强。
该同志在具体负责的XX 工作中，坚持XX、XX，XX，积累了丰富的阅历。
工作中敢抓敢管，敢于承当责任，顾大局、识大体，注重实践，讲究效率。
擅长总结创新，擅长抓主要矛盾和关键环节，擅长听取不同的意见和建议，擅长组织、调动、协调各方面的主动因素，形成整体合力，推开工作顺利开展。
无论是在XX、XX、XX、XX等各个方面，都取得了肯定的成果，极大的提高了XX，多次受到领导和上级部门的确定。
三、廉洁自律、甘于奉献、有亲和力。
该同志性格开朗，待人诚肯，作风民主，处事公道，敬重领导、关怀下属、团结同事，有良好的人际关系。
清正廉洁，不计较个人的名利得失，任劳任怨，扎实肯干有魄力，大事面前镇静冷静，困难面前迎难而上，工作中既讲原则又有敏捷性，有着广泛的群众基础。
先后获得过"优秀XX'、"优秀XX'、"XX个人'等荣誉称号。
主要缺乏：有时过于急躁，要注重强化详情，加大创新的力度，继续深入学习专研业务理论学问。
民主推举状况：参与XXXX人，得推举票XX张。
考察人：XXX年X月X日干部考察材料报告模板***，男，1975年2月出生，汉族，中专文化，**县**乡***村人。
该同志1994年8月参与工作，现任*****集团股份有限公司副总经理，工会主席。
干部考察材料
干部考察材料正文第一篇：干部考察材料范本2**同志考察材料政治素质高，党性原则强。
**同志始终认真贯彻落实党的路线方针政策和财政政策法规。
树立爱岗敬业、诚实守信的思想品德，增强责任感和大局观，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持一致。
工作上积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨。
时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，在工作中能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，具有坚定共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念，理论政策水平高。
工作细致，业务能力强。
**同志工作思路清楚，工作计划细致，能够经常深入工程企业，调查研究和了解项目进展实情，工作积极、勤恳、大胆，工作作风扎实，有开拓创新精神，勇于承担责任，工作计划落实比较到位。
落实家电下乡财政补贴政策，确保**市家电下乡财政补贴工作的安全有效顺利开展。
及时下达家电下乡产品财政补贴资金** 万元、摩托汽车产品财政补贴资金** 万元，全部拨付到各县（市、区）财政，激发了农民购买家电下乡产品的热情。
全市家电下乡财政补贴资金的兑付率达到了100%，排名全 1区首位。
在工作中，能够以正确的态度对待各项工作任务，有强烈的工作责任心和工作热情，经常加班加点，毫无怨言,埋头苦干。
及时下达（拨付）扩大内需项目中央投资专项资金及自治区配套和各项专项补助资金，为我市国家扩内需项目按期开工建设提供资金基础，确保了这些项目的顺利建设，促进了我市经济发展。
工作责任心强，任劳任怨。
**同志始终勤勤恳恳，任劳任怨，出色地完成组织交给各项任务，办事不推诿，遇难不回避，身先士卒，为人表率。
团结同志，遵纪守法。
**同志为人坦诚、正派，能与其他同志处理好关系，在科学分工的基础，坚持协作和配合，充分调动了大家的积极性。
自律较强，在工作和生活上都能严格要求自己，约束自己，自觉遵守纪律和国家法律，做到务实清廉，端正自己的思想作风、工作作风和生活作风，无不良嗜好，无违法违纪行为及问题。
干部考察材料
干部考察材料
在我工作单位中，杨某同志担任督查科科长一职，工作年限已达十多年，表现出色，深得上级及同事的认可。
首先，杨某同志工作认真负责，从不推诿责任。
无论是领导分派的任务，还是自己发现问题需要协调解决，他都能迅速做出落实，努力达成预期目标。
并且，在督查科这个特殊的工作区域，杨某同志不仅要高度负责，还需要极强的组织协调能力，能够熟练调度科室内部的督查人员，合理分配各项任务，确保工作有序进行。
多次出现督查任务依赖杨某同志协调、组织等情况，其贡献不可磨灭。
其次，杨某同志在业务开展方面具有非常优异的能力。
他是领导批准设立和组建督查科的主导人物之一，负责制定工作计划和专项计划，通过建设分组协调机制，不断完善督查工作。
他的工作切实为前方指挥提供了有力保障。
他能够懂得及时收集和整理各种材料资料，按照规定进行层层审核，并制定详尽的报告，向领导汇报督查结果。
可以说是个业务能力非常突出的干部。
此外，杨某同志具有很高的工作敬业精神。
督查工作尤其需要耐心及细心，杨某同志本人也经常加班，持续工作多年，没有出现过丝毫的抱怨和消极态度，很快达成各项任务，工作热情十分高涨。
他能够为了完成某项工作不断尝试各种方法和思路，并主动向领导反映工作的进展情况，及时调整、改进。
工作效益斐然，值得肯定。
总之，杨某同志在工作上足以胜任其职务，他的热情奉献精神，高超的职业素养以及优秀的业务能力，都是我们学习和发展的楷模。
对于提高我们团队的工作效率，提升待遇和工作质量，他的确做出了重要的贡献。
我相信，在今后工作中，杨某同志一定会依然持续发光发热，为团队的工作再创辉煌。
干部提拔考察材料
干部提拔考察材料正文第一篇：干部提拔考察材料***同志考察材料***，男，****年*月出生，汉族，**县**乡人，本科学历，农艺师（农学专业），****年*月加入中国共产党（在校），****年*月参加工作。
历任县农业局办公室主任、副主任科员，县政府办公室副主任（正科）。
该同志勤思敏学，能以饱满的热情和钻劲，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用科学发展观指导工作实践，能够准确把握时代脉搏，较好地服务于政府各项工作。
注重加强党性锻炼，不断提高自己的政治修养，努力改造世界观、人生观和价值观，具有较强的政治敏锐性和吃苦耐劳精神。
***同志爱岗敬业，思路清晰，工作有闯劲，富有创新意识，各项工作开展有声有色，成绩突出。
在农业局工作期间，参与了30万亩酥梨开发，承担了“金顶谢花酥梨综合技术研究与应用”课题，获省科技进步二等奖；连续8年承担美国（铁岭）先锋种子公司夏玉米品比试验（豫东区域）项目；被县委选派到黄岗乡魏营村开展“三个代表”驻村工作，获“全市优秀驻村工作队员”称号；作为第一批青年干部，被县委选派到县信访局锻炼；20XX年12月被评为县第四届“十大优秀青年”。
在政府办公室工作期间，主要承担了文字处理、信息上报、机要档案等工作。
所拟文稿精益求精，在全市政府系统公文处理差错“零”通报；连续5年起草的《政府工作报告》在全市获一等奖；成功承办了全市公文处理工作现场会，宁陵县“首办负责、五级把关、联审会签”经验在全市推广；组织文秘班子配合县主要领导编写了《财政投入与新农村建设》一书，配合县志办编写了第二部《**县志》，配合县旅游局编写了《梨花语》一书；参与了20余次国家、省、市政府工作现场会、八届梨花节和五届酥梨采摘节各项筹备工作，得到了领导的充分肯定。
推行“全员信息制”，提高了信息工作的准确性和时效性，**县政务信息工作连续两年全市第一，全省先进。
20XX年参与了产业集聚区基础设施建设大会战和重点项目用地征迁活动，出色地完成了宣传、会议组织、档案资料归档、工程进度上报等工作。
2024年中层干部考察材料示例
2024年中层干部考察材料示例一、考察目标本次考察旨在全面了解和评估中层干部在过去一年的工作表现和业务能力，为其职业发展和企业管理提供客观、公正的评价依据。
二、考察内容2.1 业务能力2.1.1 业务知识- 对所在行业及公司业务有深入理解，能熟练运用相关知识解决实际问题。
2.1.2 分析与决策能力- 具备良好的数据分析能力，能根据市场和业务需求做出明智决策。
2.1.3 团队管理能力- 善于团队建设，能有效激发团队成员的积极性和创造力，实现团队目标。
2.2 工作表现2.2.1 工作态度- 认真负责，积极主动，对工作充满热情。
2.2.2 沟通能力- 具备良好的沟通能力，能与各部门有效协调，推动工作进展。
2.2.3 创新能力- 具有创新思维，能够提出并实施改进措施，提高工作效率。
三、考察方式3.1 自我评价请中层干部针对上述考察内容，结合自己的实际情况进行自我评价，满分100分。
3.2 同事评价请中层干部的同事对其进行评价，满分100分。
3.3 上级评价请中层干部的上级根据其实际工作表现进行评价，满分100分。
四、评价结果4.1 综合得分根据自我评价、同事评价和上级评价，计算中层干部的综合得分。
4.2 评价结果分类- 优秀（90分以上）- 良好（80-89分）- 一般（70-79分）- 较差（69分以下）五、考察结论根据综合得分和评价结果，对中层干部的工作表现和业务能力进行总结评价，为其职业发展和企业管理提供建议。
六、备注本考察材料仅作为内部评价使用，相关数据和信息将严格保密。
一般干部考察材料(考察-干部-材料)
一般干部考察材料(考察,干部，材料)第一篇：干部考察材料样式干部考察材料样式某某同志二oo六年年度考察材料某某（姓名），性别,现任xx单位xxx职务，分管（或主管）某工作。
该同志(政治表现）; （工作实绩）；（工作作风）；(廉政情况). 主要不足：. 测评结果：参加测评人，优秀票，称职票,基本称职票,不称职票，弃权票，作废票.区委第考察小组组长:副组长：组员：年月日撰写考察材料应注意的几个问题:考察材料不再写干部本人的自然情况和简历。
考察材料要全面反映干部德、能、勤、绩、廉方面的情况:一是干部的思想政治素质。
包括学习贯彻“三个代表”重要思想以及在重大事件中的表现。
准确反映出干部的理想信念、政治观点和宗旨观念。
二是干部的政策理论水平、组织领导能力、识人用人能力、专业知识水平、思想品德和作风、廉政情况等，着重介绍干部在贯彻党的路线、方针、政策和履行岗位职责过程中取得的工作实绩。
要抓住干部的特点,用观点统帅材料,用材料说明观点。
对干部的工作实绩描述要实事求是，不夸大，不拔高，不能把大家或集体的成绩说成是一个人的成绩。
三是写清楚干部的主要缺点和不足。
反映干部的主要缺点和不足,要具体、准确，不可用模棱两可、含意不确切的语言。
四是要如实介绍此次民主测评的情况。
考察材料要有观点、有事例,避免抽象和空洞的描述，要写出干部的主要特点，文字要简练，条理要清楚,引文要准确。
考察材料文字在800字左右。
如遇有必须要说明的问题，在考察材料中又不易说清楚的，可另附专门材料。
第二篇：干部考察材料***同志考察材料***，女，＊***年＊＊月出生，汉族，＊**＊年*＊月入党，＊*＊＊年＊＊月参加工作，大学学历，现任＊＊＊市＊*局财务股股长，该同志主要表现如下:思想素质好,政治觉悟高。
该同志在思想、行动上与党组织保持高度一致，深入贯彻“三个代表”重要思想，认真践行科学发展观，学习贯彻党的十七大报告及十七届六中全会精神.利用业余时间,主动加强政治学习,通过看书、读报、上网等形式，及时了解国家最新的政策和时事，不断提高自己的政治思想觉悟.同时,该同志以党员的标准严格要求自己，切实加强自己的党性锻炼，加强党性锻炼,注重提高自己的政治修养,努力改造世界观、人生观和价值观。
干部考察材料
干部考察材料
各位领导：
我是XXX，现担任XXX职务，谨向各位领导提交我的干部考察材料，希望能
够得到大家的认可和支持。
在过去的工作中，我一直以忠诚、敬业、勤奋、务实的工作作风，认真履行职责，努力工作，取得了一定的成绩。
在工作中，我始终秉持着对党忠诚、为民务实、清正廉洁的原则，努力做到忠诚干净担当，努力为党和人民的事业做出自己的贡献。
在工作中，我始终坚持学习，不断提升自己的业务水平和管理能力，努力做到
知行合一，善于学习和运用先进的管理理念和方法，不断完善自己的工作方式和方法。
在工作中，我善于团结同事，善于发挥团队的力量，善于发现和培养优秀的人才，努力做到团结协作，积极进取，善于创新，努力做到求真务实，开拓进取。
在工作中，我始终坚持以人为本，关心和爱护员工，关心员工的思想和生活，
关心员工的成长和发展，善于发挥员工的主观能动性，努力做到关心爱护，关心发展，善于激励，努力做到以德服人，以情动人。
在工作中，我始终坚持廉洁自律，严于律己，勤于思考，善于担当，努力做到
清正廉洁，严于律己，勤于思考，善于担当，努力做到公正廉明，以身作则。
在今后的工作中，我将继续发扬党的优良传统，不断提高自身素质，努力做到
政治坚定，业务精湛，作风优良，为党和人民的事业做出更大的贡献。
谨此提交，望各位领导批评指正。
干部个人考察材料(完整版)
干部个人考察材料(完整版)姓名：XXX性别：男出生日期：XXXX年XX月XX日籍贯：XXXX省XXXX市政治面貌：中共党员最高学历：博士毕业院校：XXXX大学专业：XXXX任职单位：XXXX单位工作岗位：XXXX任职时间：XXXX年X月至今个人简介：我于XXXX年毕业于XXXX大学XXXX学院，获得XXXX学士学位，博士学位。
毕业后，我加入了XXXX单位，先后在XXXX岗位工作。
期间，我积极参与各项工作，努力提升自己的专业素养和工作能力。
我始终坚持学习和进修，不断提高自己的综合素质和领导能力。
工作经历：XXXX年X月至今，任职XXXX单位XXXX岗位，主要负责XXXX工作，并具备以下工作经验和能力：1. 在XXXX岗位上，我具备扎实的专业技能和知识，能够熟练运用各种工具和方法进行研究和分析。
我深入研究并解决了一些复杂问题，提出了一些创新性的建议。
2. 我具备良好的组织协调能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员沟通和协作，实现共同的目标。
3. 我具备较强的责任心和抗压能力，能够在工作中处理突发事件和紧急情况，保证工作的顺利进行。
4. 我具备良好的领导能力和组织管理能力，能够有效地组织和安排工作，推动项目的进展和实施。
个人特长：1. 具备较强的学习能力和自主学习能力，能够快速掌握新知识和新技能。
2. 具备良好的语言表达能力和沟通能力，能够清晰、准确地向他人传达信息和想法。
3. 具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能够快速分析问题并提出解决方案。
奖励荣誉：1. XXXX年，获得XXXX优秀党员称号。
2. XXXX年，获得XXXX优秀工作者称号。
3. XXXX年，获得XXXX先进个人称号。
以上是我的个人考察材料，希望能够得到您的认可和支持。
如果还需要其他材料，请告知我，我会尽快提供。
非常感谢您给予我的考察机会，我将会以更高的热情和责任心投入到工作中，为组织做出更大的贡献！。
干部考察材料范文
干部考察材料范文
尊敬的领导：
您好！我是某公司的员工，最近有幸参与了干部考察活动。
在考察过程中，我收集了大量的材料，并进行了整理和分析。
现将考察材料范文如下：
1.个人履历：通过查看干部的个人履历，可以了解其教育背景、工作经历、职务履历等情况。
这些信息为我们评估干部的能力和素质提供了重要的参考。
2.个人表现：在干部考察中，我们还需要关注干部的个人表现。
例如，干部在工作中的业绩、工作态度和团队合作能力等方面的表现都对其能力进行了评估。
3.同事评价：除了个人表现，干部的同事对其评价也是考察的重要参考。
通过和同事们的交流，我们可以了解到干部在团队中的角色和影响力，以及他们是否具备良好的协作精神和领导能力。
4.员工反馈：员工对干部的反馈也是考察过程中的重要参考。
员工的反馈可以从另一个角度反映干部的领导能力和管理效果，帮助我们更全面地评估干部的绩效。
5.自我评价：在干部考察中，一些干部可能会进行自我评价。
通过自我评价，我们可以了解干部对自己的认知和定位，以及他们对自己能力的客观性评估。
考察材料的分析对于评估干部的能力和素质非常重要。
在分析材料时，我们应尽量客观公正地评估干部的能力，充分考虑各个方面的因素，避免主观偏差。
以上是我整理的干部考察材料范文，希望能对您的工作有所帮助。
如果需要，我还可以提供更详细的材料和分析报告。
谢谢！
此致敬礼。
干部考察材料
干部考察材料
为了全面了解候选人的能力和素质，特进行了干部考察，以下是考察结果。
1. 个人信息
- 姓名：[候选人姓名]
- 性别：[候选人性别]
- 年龄：[候选人年龄]
- 学历：[候选人学历]
- 工作经历：[候选人工作经历]
2. 专业能力
- [候选人姓名]在专业领域有着扎实的知识和丰富的经验，表现出色。
- 他/她在工作中展现了较强的思维能力和解决问题的能力，并能够灵活应对各种情况。
- 在团队合作中，他/她积极主动，善于协调和沟通，能够有效推动项目的进展。
3. 领导能力
- [候选人姓名]展现出良好的领导潜力，能够有效地组织和指导团队成员，达成预期目标。
- 他/她善于分析形势和把握机遇，能够在复杂的环境中做出正
确的决策。
- 他/她能够有效管理资源，合理分配工作任务，并有效推动团
队工作的完成。
4. 志愿服务精神
- [候选人姓名]非常重视社会责任，积极参与各种志愿服务活动。
- 他/她具有良好的人际关系，善于与他人合作，能够有效地与
各方沟通协调，为解决问题做出贡献。
- 他/她关注社会热点问题，具备较强的社会观察能力，能够为
组织发展提供有益的建议和意见。
综上所述，候选人在干部考察中展现出了较高的综合素质和能力，适合担任相关职务。
希望相关部门能够慎重考虑并给予候选人
合适的机会。
附：干部考察报告详细材料请见附件。
干部考察组日期：[日期]。
干部提拔考察材料
干部提拔考察材料【干部提拔考察材料】一、个人简介：我叫XXX，性别男，现年XX岁。
我毕业于XX大学，获得XX学位。
在过去的XX年中，我一直从事XX工作，积累了丰富的实践经验和专业知识。
我热爱本职工作，具备良好的职业素养和团队协作能力，不断追求自我提升和创新。
在工作中，我一直注重学习和成长，并且拥有良好的沟通能力、组织能力和领导能力。
二、岗位背景：在过去的XX年中，我先后担任了XX职位。
这些经历使我对于XX工作具有深刻的理解和熟练的操作能力。
我善于分析问题，能够灵活运用专业知识解决实际工作中的难题。
在担任XX职位期间，我始终保持高效的工作状态，完成了各项任务，并得到了领导的充分肯定。
三、业务能力：1.专业知识：我在XX领域具备扎实的专业知识，在工作中能够准确判断问题症结并提出解决方案。
并且，我有意识地不断学习新知识，保持个人的学术水平与行业前沿保持同步。
2.组织管理：在XX职位上，我负责组织协调各部门的工作，确保项目按时完成。
我善于与团队成员合作，善于倾听他人意见，并能够平衡利益关系，使团队协同工作。
3.沟通能力：通过多年的工作经验，我积累了较丰富的沟通经验，擅长与不同层次的人沟通交流。
我善于表达自己的观点，也能够倾听他人的意见，在沟通过程中能够达到有效的理解和解决问题的目的。
四、团队建设能力：我在过去的工作中，曾担任团队负责人，通过科学的分工和合理的协作，使团队成员充分发挥各自的优势，并共同完成了一系列挑战性的任务。
我注重培养团队精神，激励团队成员的积极性，并通过奖惩机制激发团队的凝聚力和战斗力。
五、创新意识：我一直关注行业的发展动态，勇于尝试新的工作方法和理念，推动工作不断向前发展。
在过去的工作中，我提出了一些创新性的建议，并得到了领导的肯定和实施。
综上所述，我相信自己具备成为干部的潜质和能力。
我希望通过参加干部提拔考察，能够有机会展示我的能力，并为组织的发展做出更大的贡献。
感谢考虑我的申请，期待能够得到机会进一步展示自己。
干部考察材料范本
干部考察材料范本
同志考察材料姓名男（女）年月生汉族某某地方人初中文化身体健康现任某某地。
该同志能够坚持严格要求自己顾全大局树立科学发展观时时处处把工作放在首位认真贯彻党在农村的各项方针政策以促进本村经济发展和农民增收为己任受到广大农民群众的普遍好评。
一是思想政治素质好。
有较强的大局意识、核心意识有正确的政治立场在新农村建设中起表率作用能够尽职完成政府交给的各项任务受到村民拥护。
二是有较强的组织协调和参政议事能力。
具备履职意愿和履职能力在本职工作中发挥带头作用密切联系群众。
三是作风踏实。
能够严格要求自己能模范遵守国家法律法规和工作纪律有敬业精神做事公道正派、严格自律有良好的思想作风、生活作风和道德品质为人正直社会形象良好。
四是在这次考察中没有听到廉洁自律方面的不良反映。
在考察预告中没有来信、来电、来访等反映有关情况。
主要不足：处理问题、解决问题的方法有待进一步提高。
评价意见：经考察建议作为某某地村党组织委员会委员候选人初步人选人选。
某某地村级组织换届工作考察组组长：成员：
(执笔)、 2021年月日。
行政管理干部考察材料
行政管理干部考察材料
行政管理干部考察材料是对行政管理干部进行全面、客观、公正评价的重要依据。
以下是一个行政管理干部考察材料的示例，供您参考：
考察材料
姓名：XXX
性别：X
出生年月：XXXX年XX月
籍贯：XXXX
学历：XXXX
政治面貌：XXXX
职务：XXXX
工作单位：XXXX
一、基本情况
XXX同志具有较高的政治素质和业务能力，能够认真履行职责，积极开展工作。
在工作中，他注重团结同志，善于协调各方关系，具有较强的组织协调能力和沟通能力。
同时，他注重加强自身学习，不断提高自身素质，为更好地履行职责奠定了基础。
二、工作表现
1.工作态度认真，积极主动，能够认真完成各项工作任务。
在工作中，他注重细节，善于发现问题和解决问题，具有较强
的责任心和敬业精神。
2.业务能力较强，熟悉各项业务工作，能够熟练运用办公
软件等工具开展工作。
同时，他注重调查研究，善于总结经验，为领导决策提供了有力支持。
3.具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够妥善处理各
种复杂问题。
在工作中，他注重团结同志，善于调动各方面的积极因素，为推动工作顺利开展发挥了重要作用。
4.廉洁奉公，自觉遵守各项规章制度，没有违反廉政纪律
的情况发生。
同时，他注重加强自身修养，树立了良好的形象。
三、综合评价
XXX同志政治素质高、业务能力强、工作表现优秀、廉洁奉公、群众认可度高。
经过全面考察，我们认为XXX同志具备担任更高层次职务的能力和素质。
建议予以提拔重用。
干部考察材料格式模板
干部考察材料格式和要求
一、材料格式：
（一）干部考察材料格式
1.题目：×××同志任职试用期满考察报告
2.正文：（分五部分写，每部分为一段）
考察材料必须全面、准确、清楚地反映考察对象的情况。
大致分为三大部分。
第一部分：考察对象的基本情况，包括姓名、性别、民族、出生年月、籍贯或出生地、工作时间、入党时间、学历学位、职称、何年何月任现职务等。
第二部分：干部试用期德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。
必须依据现任岗位的职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，此部分为考察材料的主体部分，可根据实际分成几个自然段，内容主要包括干部在试用期内的思想政治表现、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等方面的情况。
第三部分：主要缺点和不足。
第四部分：民主测评情况和个别谈话情况（包括与分管校领导或联系校领导的谈话情况）。
第五部分：考核组意见。
3.落款：
****干部试用期满考核工作组
考核人：（要求考核人签名）
时间：××年××月××日
二、字数要求：1000-1200字（A4正反面打印）
三、打印要求：（一式两份，考核人都要签名）
字体设置：题目为宋体小二加粗；正文和落款为仿宋四号
行间距：固定值30（可根据实际定）
页面设置：纸张A4（21cm×29.7cm）为存档要求
页边距：上下各2.5cm，左2.8cm右2.2cm。
干部提拔考察材料 范本四
***同志考察材料思想政治素质较高。
注重自身政治理论水平的提高，始终坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习党的十八大精神，贯彻执行党的路线方针政策，自觉加强党性锻炼和理论修养，具有强烈的政治意识和责任意识，思想上政治上与党中央保持一致，始终坚持正确的政治方向、政治立场。
注重学习，能自觉加强党的基本理论和专业知识的学习，不断提高业务工作水平，不断提高自身修养。
在工作中坚持立足本职、务实进取、甘于奉献、团结同志，顾全大局，认真履行一个新时期党务工作者的职责，为学院发展做出了贡献，多次被评为“广西区教育厅先进会计工作者”、“广西高校优秀党务工作者”、“桂林市优秀党务工作者”及“学院优秀党务工作者”等荣誉称号。
有较强的工作能力和领导水平。
工作认真负责，雷厉风行，讲原则，有魄力，做到有布置、有检查、有落实，指导有力、督办到位。
任工商管理系党总支书记、主任期间，能认真学习教学文件，认清各专业培养目标，积极开展系部专业建设，获自治区特色及一体化建设专业一个；积极推进系部实验室建设，近三年来完成了七个实验室的建设和扩建工作；重视系部课程建设，积极指导教师参加精品课程建设和教学团队建设，获国家级精品课程一项，多门课程获自治区级精品课程。
任招生就业处处长以来，能够认真贯彻落实上级和学院有关招生就业工作政策精神，积极开展就业市场拓展工作，努力拓宽招生宣传渠道，取得了较明显的工作成效。
为人正直，作风正派，廉洁自律。
认真遵守中央关于党政领导干部廉洁自律的有关规定，贯彻落实中央“八项规定”、“六项禁令”，严格遵守党纪国法，严格执行上级和学院的各项规章制度。
在处理具体事务上，坚持公正公开公平的原则，走程序，按制度办事，不以权谋私，不因情废事，未发现有违反廉政建设有关规定的现象。
不足之处：在全校？名中层干部参加的考察谈话中，廉政上无不良反映，获同意推荐为桂林航天工业学院第一届党委委员候选人预备人选的票数为？/ ？。