2014专业技术人员继续教育班在线考试1
2014年专技人员公需科目培训考试1及答案
专技人员公需科目培训(中、高档)考试一、判断题 (本大题共20小题,每题2分,共40分)1、饮食尽量以7分饱,清淡而有营养为原则。
本题得 2分 对的错误 显示答案2、改革开放以来,“人才自主择业,单位自主用人”成为国家人力资源公共管理政策的重要原则和目的。
本题得2 分 对的ﻫ错误 显示答案3、劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和公司代表构成。
本题得 2 分 对的错误 显示答案4、专业技术职务设技师、高、中、初四级。
本题得2 分 对的错误显示答案5、《最低工资规定》已于12月30日经劳动和社会保障部第七次部务会议通过,现予发布,自3月1日起实行。
本题得 2分对的错误 显示答案6、专业技术人员职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本规定,职业资格涉及从业资格和就业资格。
本题得2分对的错误显示答案7、专业技术人员涉及专业人员和技术人员。
本题得2 分对的ﻫ错误显示答案8、完善资源环境经济政策健全或严格执行资源环保法规。
() 本题得2 分 对的错误显示答案9、国内奉行独立自主的和平外交政策。
()本题得2分对的ﻫ错误 显示答案10、把一切团结的力量团结起来,把国内一切可以调动的因素调动起来,形成全面深化改革。
( )本题得0分对的ﻫ错误 参照答案:错误试题解析: 显示 显示答案11、全面深化改革,必须对的解决改革发展稳定关系() 本题得2分对的错误显示答案12、改革开放以来,国家软实力不断增强,全民族文明素质有明显提高。
( ) 本题得 2 分对的错误显示答案13、世界观是人生观的理论基本,人生观是世界观在人生问题上的具体运用和体现。
有什么样的世界观就有什么样的人生观。
本题得 2 分 对的错误显示答案 14、收入分派改革是经济社会发展中一项带有主线性基本性的制度改革( )。
本题得 2 分对的ﻫ错误显示答案 15、职业的产生源于人类社会发展的社会分工。
社会分工不仅形成了“术有专攻”的劳动分工,并且导致了市场交易的产生,成为商品经济发展的社会基本。
2014年河南省专业技术人员继续教育在线考试
2014年河南省专业技术人员继续教育在线考试1. 建设开放的市场体系,使市场在资源配置中起决定性的作用。
(×)2. 改革开放是党在旧时代条件下带领全国人民进行的伟大革命。
(×)3. 知道是什么的知识称为归类知识。
(√)4. 20世纪60到90年代,数字仪器公司在微机制造和经营领域非常成功。
(×)5.熊彼特认为,所谓“创新”,就是“建立一种新的生产函数”,把一种从来没有过的关于生产要素和生产条件的“新组合”引入到管理的体系中。
(×) 6. 灵感思维是一种带有突发性,自觉性的一种创造性思维活动。
(×) 7. 辩证思维是指以变化发展的视角认识事物的思维方式,也就是思考分析问题要善于权衡利弊得失,防止和克服片面性。
(×)8. 完善资源环境经济政策健全或严格执行资源环境保护法规。
(×) 9. 创业的基本理念首先是希望自己养活自己。
(√) 10. 系统创新战略是以市场经济性为导向,注重主导设计。
(×) 11. 80年代,主导市场的计算机操作系统是DOS。
(×) 12. 金字塔组织形式包括直线制和直线职能制两种。
(×) 13. 知道是什么的知识称为归类知识。
(√) 14. 第四次浪潮是由托夫勒提出的。
(×) 15. “三个代表”重要思想是马克思主义同当代中国实际和时代特征相结合的产物,对新形势下实现什么样的发展、怎样发展等重大问题作出了新的科学回答。
(×) 16. 《大趋势》一书的作者是奈斯比特。
(√)17. 按思维的内容可把创造性思维分为发散式思维和收敛式思维。
(×) 18. 辩证思维是指以变化发展的视角认识事物的思维方式,也就是思考分析问题要善于权衡利弊得失,防止和克服片面性。
(×) 19. 创新必须摆脱惯性思维的束缚。
(√) 20. 创新既是一个过程,也是一种结果。
2014年济宁专业技术人员继续教育考试试题 试卷一
2014年济宁专业技术人员继续教育考试试题试卷一成绩:95分共100 题,其中错误 5 题!1.单选题∙1.KPI的应用误区是o A. 提出了客户的价值理念o B. 对显示性原则回避而带来的考核偏离目标的问题o C. 客户的思想理念o D. 无∙2.平衡记分卡所指的平衡是一种的平衡o A. 片面o B. 静态o C. 战略o D. 无∙3.下列说法那种不属于平衡记分卡的内容利润o A. 利润o B. 客户o C. 学习与成长o D. 无∙4.常见的绩效指标类型是o A. GDP增长o B. 质量o C. 相等数o D. 无∙5.指标的衡量包括o A. 定量数据o B. 效率的高地o C. 无o D. 无∙6.平衡记分卡的不足之处是o A. 实施难度大o B. 指标体系构建容易o C. 无o D. 无∙7.秘书的工作包括o A. 陪领导出差o B. 陪领导喝酒o C. 起草文件o D. 无∙8.绩效考核的方法有o A. 平衡法o B. 行为法o C. 效应法o D. 无∙9.在员工绩效评价实践中,正常看到是结果法和o A. 行为法o B. 平衡法o C. 无o D. 无∙10.绩效工资的缺点o A. 员工之间会封锁信息,保守经验,争夺客户o B. 个人绩效提高,组织绩效也提高o C. 员工为了追求高绩效而损害公司的利益o D. 绩效工资的分配上不公平∙11.绩效工资的优点,不对的是o A. 将个人的收入与可量化的工作绩效直接广告o B. 让公司不断改进员工的工作能力,工作方法,降低员工绩效o C. 有利于获取,激励并保留住绩效好的员工o D. 保持工资的弹性∙12.绩效工资的实施条件,不对的是o A. 工资范围足够大,各档次之间能够拉开距离o B. 绩效考评要客观,公正,有效o C. 奖励先进,约束后进o D. 工资体系运作不放在整个企业的生产和精英运作系统之中∙13.绩效评价误差的方法错误的是o A. 通过沟通计划来解决考核者的动机问题o B. 通过实施考核者培训来避免考核误差的产生o C. 通过多方评价o D. 通过简历绩效考核申诉机制来避免考核误差∙14.职业发展,应该怎样实施o A. 员工自我评估o B. 亲人评价o C. 社会评价o D. 上司评价∙15.绩效评价误差的原因o A. 有意识的误差o B. 人为的误差o C. 观察误差o D. 理误差∙16.员工自我评估包括哪方面?o A. 身高o B. 爱好o C. 能力o D. 学历∙17.绩效评价误差的危害不对的是o A. 对员工的工作积极性,工作满意以及敬业度产生不良的营销那个o B. 会使绩效改进失去正确的方向o C. 与绩效挂钩的薪酬政策产生的效果可能也会受到影响o D. 制定的政策可以很好的执行∙18.职业咨询活动包括o A. 店庆o B. 年庆o C. 职能转换o D. 无∙19.下列哪项不是人力成本所包含的内容o A. 人力资本获取成本o B. 劳动力成本o C. 人工使用成本o D. 员工流动成本参考答案:B∙20.“斯隆模型”是以下哪种组织结构的别称o A. 直线职能制o B. 事业部制结构o C. 模拟分权制o D. 矩阵制∙21.规模小,生产技术简单的企业适用于哪种结构类型o A. 直线制o B. 职能制o C. 直线职能制o D. 事业部制结构∙22.下列哪项不属于变革型领导涉及的维度o A. 领袖魅力o B. 鼓舞动机o C. 严厉批评o D. 智力刺激∙23.下列哪项不属于高绩效组织具有的特征o A. 接近顾客o B. 快速反应o C. 焦点清晰o D. 目标模糊∙24.下列哪项是组织绩效的影响因素o A. 客户对组织的满意度o B. 组织宽度o C. 组织长度o D. 组织对员工满意度∙25.下列不属于网络型结构优点的是o A. 充分利用组织外部资源o B. 各职能部门紧密联系o C. 管理成本降到最低o D. 组织结构更具灵活性∙26.下列哪项不属于委员会结构的缺点o A. 责任分散o B. 集思广益o C. 妥协折中o D. 议而不决∙27.下列哪项不是矩阵制结构的特征o A. 一个员工两个领导o B. 两个层次的协调o C. 横向联系灵活多变o D. 拥有一定的经营自主权∙28.对于任务绩效,描述错误的是o A. 是硬性行为o B. 他受情境等因素的限制o C. 直接用于组织效率o D. 无∙29.对于专业技术人员的概念,说法错误的是o A. 单纯付出体力劳动人员o B. 具有国家专业技术职称人员o C. 在某一领域有操作相关或技术人员o D. 无∙30.对于周边绩效描述错误的是o A. 受环境因素的限制o B. 是软性行为o C. 间接用于组织效率o D. 无∙31.企业的发展,技术创新,保持竞争有事需要依靠什么载体o A. 专业技术人员o B. 员工绩效o C. 绩效的结果o D. 无∙32.对于专业技术人员独立性特征描述错误的是o A. 希望有自主的工作环境o B. 喜欢工作中的自我引导,管理等o C. 需要上级来遥控指挥o D. 无∙33.对于专业技术人员的绩效特征,说法错误的是o A. 无法衡量o B. 难以监控o C. 团队协作性较强o D. 无∙34.对于绩效管理的目的描述错误的是o A. 战略目的o B. 成果目的o C. 开发目的o D. 无∙35.“绩效是行文,应该与个人区分开,因为结果会受系统因素的影响”,这句话是谁说的o A. 墨菲o B. 坎贝尔o C. 博尔曼o D. 无∙36.对于员工绩效,描述潜力观说法错误的是o A. 潜力观只需要对目前员工的成绩给予肯定即可o B. 潜力观是用发展的眼光看待员工的绩效o C. 潜力观不仅仅关注员工当前做了什么,还需要看员工将来能做什么o D. 无∙37.个体自出生至终身的整个生命全程中,人格特征表现随着年龄和习得经验的增加而逐渐改变的过程称。
2014年专业技术人员继续教育考试题库及答试题覆盖率95%以上)
知识经济时代,高技能人才所从事的职业已经不是单纯的操作,它包含了系统专业知识 逐步趋同 和技能,并具有了生产知识、创造知识的性质,已经与专业技术人才所从事的职业 职称不能够反映专业技术人员的: 职业化程度的高低与专业技术人员在单位的( ) 和贡献密切相关。 职业人更多依赖自身的( ),所从事职业的“含金量”决定其发展和待遇。 职业资格证书制度遵循的原则是: 专业技术人才流动的趋势不断增强,主要体现在 专业技术人员的职业特点不包含 专业技术人员继续教育是面向( )之后专业技术人员的教育活动。 专业精神主要体现做人做事要符合专业要求、( ) ,不断提升专业知识与技能。 着力点的选择需要,( ) 和可行性判断。 资源转化的途径有 考试题 从业时间 岗位 职业 无证不得从业 以上兼有 高学历人才 学校教育 专业规范 价值判断 专利的获得和交易 正确答案 各正式成员所采用的工程专业认证标准、政策和程序 基本等效 各正式成员互相承认其他正式成员提供的认证结果, 并以适当的方式发表声明承认该结果 促进专业教育实现工程职业实践所需的教育准备 各正式成员保持相互的监督和信息交流 决策者; 策划者; 执行者; 技术专家 决策者 策划者 执行者 技术专家 记忆力 想象力 思维能力 专业技术人员最重要的是关注外职业生涯的成长 一个人的内职业生涯和外职业生涯在大多数时候是一 致的,几乎没有差别 如果外职业生涯足够强大,内职业生涯的成功就是水 到渠成的事 根据实际需要设置专业技术工作岗位,规定明确的职 责和任职条件 在定编定员的基础上,确定高、中、初级专业技术职 务的合理结构比例 由行政领导在经过评审委员会评定的、符合相应条件 的专业技术人员中聘任
以下关于霍华德理论描述正确的是
以下关于职称描述不正确的是: 以下几条描述中,哪一条不属于职业的含义 以下哪项描述不符合水平评价类职业资格特征: 影响自己找到理想单位的原因主要是 由地方或部门组织举办的高级研修项目研修时间为( )天左右。
2014年济宁市专业技术人员继续教育公需科目网上考试试题答案
17.价值观是指一个人对周围的客观事物(包括人、事、物)的意义、重要性的总评价和总看法,是人们关于价值判断标准以及以此为基础的价值信念、价值理想的观念系统。
错
18.遇到逆境之时,不要过多的抱怨,这样只会无谓的流费时间;至今还没发现有哪一种伟大的创举是以抱怨解决和得来的。在逆境中,我们应尽快的找出解决问题的方案以摆脱逆境,此为最佳选择。
oA.现实性焦虑
oB.神经性焦虑
oC.道德性焦虑
oD.防御性焦虑√
45.个体与其生活环境保持和谐状态所表现出来的行为反应称。
oA.人格结构
oB.人格发展√
oC.人格适应
oD.人格动力
46.个体潜意识地阻止有关自己痛苦的事实进入意识,这种自我防御机制是。
oA.压抑
oB.否认
oC.自居作用
oD.投射作用
oD.无
7.时限作为绩效指标类型之一是因为它的
oA.准确性√
oB.及时性
oC.完整性
oD.无
8.指标的来源一般是来源于组织战略目标与
oA.竞争
oB.沟通
oC.协调的需要√
oD.无
9.根据平衡记分卡设定关键绩效指标在财务方面达到的目标是
oA.降低成本
oB.增加成本
oC.减小利润√
oD.无
10.绩效评价的三种方法中,哪种可信度最低
oA.特质法
oB.行为法
oC.结果法
oD.无
参考答案:A
11.绩效评价的三种方法中,哪种可信度最高
oA.特质法
oB.行为法
oC.结果法
oD.无
参考答案:C
12.正确完成工作的方式有
oA.一种
oB.两种
oC.多种
2014年专技人员公需科目培训(中、高级)考试1及答案
2014年专技人员公需科目培训(中、高级)考试1及答案2014年专技人员公需科目培训(中、高级)考试一、判断题 (本大题共20小题,每小题2分,共40分)1、饮食尽量以7分饱,清淡而有营养为原则。
本题得 2 分正确错误显示答案2、改革开放以来,“人才自主择业,单位自主用人”成为国家人力资源公共管理政策的重要原则和目标。
本题得 2 分正确错误显示答案3、劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业代表组成。
本题得 2 分正确错误显示答案4、专业技术职务设技师、高、中、初四级。
本题得 2 分正确错误显示答案5、《最低工资规定》已于2003年12月30日经劳动和社会保障部第七次部务会议通过,现予公布,自2004年3月1日起实施。
本题得 2 分正确错误显示答案11、全面深化改革,必须正确处理改革发展稳定关系()本题得 2 分正确错误显示答案12、改革开放以来,国家软实力不断增强,全民族文明素质有明显提高。
()本题得 2 分正确错误显示答案13、世界观是人生观的理论基础,人生观是世界观在人生问题上的具体运用和体现。
有什么样的世界观就有什么样的人生观。
本题得 2 分正确错误显示答案14、收入分配改革是经济社会发展中一项带有根本性基础性的制度改革()。
本题得 2 分正确错误显示答案15、职业的产生源于人类社会发展的社会分工。
社会分工不仅形成了“术有专攻”的劳动分工,而且导致了市场交易的产生,成为商品经济发展的社会基础。
本题得 2 分正确错误显示答案16、面对新形式新任务全面建成小康社会,继而建成富强明主文明和谐的社会主义现代化,国家实现中华民族伟大复兴中国梦。
()本题得 2 分正确错误显示答案17、改革开放是人民的要求和党的主张的内在统一。
()本题得 2 分正确错误显示答案18、整体推进就是更加注重改革的系统性、整体性、协同性。
()本题得 2 分正确错误显示答案19、劳动关系的存在形式有2种,包括:签订书面劳动合同的劳动关系和没有签订书面劳动合同而形成的事实劳动关系。
2014年济宁市专业技术人员继续教育公需科目网上考试试题答案1
成绩:95分共1题,其中错误5题!
1.单选题
1.指标的衡量包括
oA.定量数据
oB.效率的高地
oC.无
oD.无
2.平衡记分卡的不足之处是
oA.实施难度大
oB.指标体系构建容易
oC.无
oD.无
3.下列说法那种不属于平衡记分卡的内容利润
oA.利润
oB.客户
oC.学习与成长
错
6.结果发的类型包括间接指标法
对错
参考答案:错
7.事情的结果能随时间的推移而得到改善
对错
8.KPI的两个基本特征是可度量和行为化
错
9.员工的自我评价不能做为绩效信息的来源
错
1.员工的同事往往是一个很好的绩效信息来源
对
11.客户也是一个非常重要的绩效信息来源
错
12.36度绩效评估中,反馈给受评者的信息,不容易得到受评者的认可
oA.将间接经验实用化
oB.保持惯性思维
oC.用心灵去思考
oD.拥有敏锐的眼睛
56.潜能的分类不包括一下哪个
oA.创造潜能
oB.个人潜能
oC.精神潜能
oD.学习潜能
57.下列哪项不属于潜能开发所包含的要素
oA.高度的自信
oB.坚定的意志
oC.远大的目标
oD.强烈的愿望
58.我们当中隐藏着达·芬奇式的人物,通过训练,有人能达到像达·芬奇那样的聪明才智,这是英国学者托尼·巴赞在那本著作中提到的结论
oA.墨菲
oB.坎贝尔
oC.博尔曼
oD.无
69.对于员工绩效,描述潜力观说法错误的是
oA.潜力观只需要对目前员工的成绩给予肯定即可
2014年专业技术人员公需课继续教育练习试题
考试人员:司国星/试卷总分:100/考试总时长:45分钟一、判断题(本大题共10小题,每小题3分,共30分)1、在信息资源利用方面,任何利用者都可以同等程度的共享某一份信息资源。
()本题得3分正确错误显示答案2、目前,Web主要用于文档的传递,在Web应用之间传递内容仍然很困难。
()本题得3分正确错误显示答案3、在一定的技术和生产条件下,资金成本对所有的用户而言都是相同的。
()本题得3分正确错误显示答案4、在商品经济条件下,只要一国与其他国家有国际间经济联系,那么信息产业结构的形成和调整也就受国际经济的影响。
()本题得3分正确错误显示答案5、团体定期会议是由学术团体组织的。
()本题得3分正确错误显示答案6、分析指研究者将一个复杂的事物分解为简单的部分、单元、环节、要素,并分别加以研究,从而揭示出它们的属性和本质的科研方法。
本题得3分正确错误显示答案7、创新是创造的某种价值的实现,强调的是经济效益和社会效益,侧重于“再创”。
本题得3分正确错误显示答案8、低碳经济、科技创新和电力体制改革是智能电网发展的三大推动力本题得3分正确错误显示答案9、学习新能源知识有利于了解世界格局的新变化,国际经济社会发展的新趋势。
()本题得3分正确错误显示答案10、太阳能光伏产业链中包括多晶硅、硅片、电池片、组件及系统。
()本题得3分正确错误显示答案二、单选题(本大题共5小题,每小题4分,共20分)1、(),国务院批准召开了第一次全国信息化工作会议。
本题得0分A、1996年5月B、1997年4月C、2001年8月D、1996年8月参考答案:1997年4月试题解析:显示显示答案2、()是一种有目的和组织化的信息存取活动,是对信息集合与需求集合的匹配与选择。
本题得4分A、服务能力B、信息检索C、信息分析D、信息组织显示答案3、( )是对某一专题或某一论题具有独到学术观点的著作,它有学术论著、学位论著之分。
本题得4分A、论文著作B、学术论著C、专题论著D、学术著作显示答案4、()是反映客观现实的一种思想,是对研究对象有所断定的一种思维方式。
2014年专业技术员继续教育公需科目考试
2014年专业技术员继续教育公需科目考试网络安全建设与网络社会治理试题库(2014年必修课之二)一、单选题(每题1分,共20题)1、2008年5月1日,我国正式实施( B ),政府网站的开通,被认为是推动政府改革的重要措施。
A、深化政府改革纪要B、政府信息公开条例C、政府的职能改革D、加强政府信息公开2、2011年,( D )成为全球年度获得专利最多的公司。
P105 A、百度B、微软C、苹果D、谷歌3、网络“抄袭”纠纷频发反映了( A )P105 A、互联网产业创新活力不足B、互联网诚信缺失C、互联网市场行为亟待规范D、互联网立法工作的滞后4、网络犯罪的表现形式常见得有非法侵入,破坏计算机信息系统、网络赌博、网络盗窃和( C )。
P58 网络诈骗、网络色情A、网络诈骗、犯罪动机B、网络犯罪、网络色情C、网络色情、高智能化D、犯罪动机、5、网络安全技术层面的特性有可控性、可用性、完整性、保密性和( D )P5 A、多样性B、复杂性C、可操作性D、不可否认性6、2012年3月份,美国总统奥巴马宣布启动( A ),旨在提高从庞大而复杂的科学数据中提取知识的能力。
P13 A、大数据研究与开发计划B、大数据获取与提取计划C、大数据安全保护计划D、DT计划7、在互联网环境中,网络舆论的形成变得较为复杂,但大致遵循( C )模式。
P122 A、新闻信息——舆论形成B、民间舆论——新闻报道C、产生话题——话题持续存活——形成网络舆论——网络舆论发展——网络舆论平息文档冲亿季,好礼乐相随mini ipad移动硬盘拍立得百度书包D、产生话题——形成网络舆论——网络舆论平息8、下列关于互惠原则说法不正确的是( C )。
P186 A、互惠原则是网络道德的主要原则之一B、网络信息交流和网络服务具有双向性C、网络主体只承担义务D、互惠原则本质上体现的是赋予网络主体平等与公正9、信息安全经历了三个发展阶段,以下( D )不属于这三个发展阶段。
2014年内蒙古专业技术人员继续教育考试答案 (1)(1)
1(单选题).(1分) 良好的沟通有助于缓解压力,下列不利于压力纾解的沟通方式是()。
A. 尽量地抗拒与争辩B. 积极地给对方反馈C. 不评论对方的是非D. 在沟通中专心倾听2(单选题).(1分) 下列选项中,不属于情绪健康评判标准的是()。
A. 情绪反应能够随客观情境的变化而转移B. 情绪反应的强度和引起它的情境相适应C. 情绪是由适当的原因所引起D. 情绪反应应该得到本能的抑制3(单选题).(1分) 下列预防“假期综合征”的方法中,错误的是()。
A. 假前调试B. 休息适当C. 拒绝“角色转换”D. 多想开心事4(单选题).(1分) 在情绪的分类中,微弱而持久、带有渲染性的情绪状态是( A )。
A. 心境B. 激情C. 兴奋D. 应激5(单选题).(1分) 实施员工帮助计划首先要进行的工作是(D )。
A. 咨询辅导B. 方案设计C. 宣传推广D. 调研评测6(单选题).(1分) 性格可以分为独立型和顺从型,下列性格特点中属于顺从型性格的特点的是(A )。
A. 受暗示性较强B. 对人感很兴趣C. 社会敏感性差D. 抗应激能力差7(单选题).(1分) 如果一个人表现为刻板和固执并要求别人按其规矩办事,那么这个人的性格最可能是( D )。
A. 冲动型人格B. 焦虑型人格C. 反社会型人格D. 强迫型人格8(单选题).(1分) 首因心理是专业技术人员人际交往基本的交际心理之一,首因心理是指( C )。
A. 最后一次见面留下的印象,在对方的脑海中会存留很长时间B. 当你对某个人有好感后,就会很难感觉到他的缺点存在C. 在相互认识的活动中,最初获得的信息,在评价对象时起着重要的作用D. 社会上对于某一类事物或人物产生的一种比较固定的、类化的看法9(单选题).(1分) 下列方法中,不能有效提高职业适应能力的是( B )。
A.选择自己喜爱的职业B. 改长期职业规划为短期职业规划C. 培养对所从事职业的兴趣D. 努力适应新的工作环境10(单选题).(1分) 在专业技术人员进入单位的初期阶段,单位在员工工作方面的主要任务是( C )。
2014年专业技术人员继续教育考试答案解析
一、判断题(本大题共20小题,每小题2分,共40分)1、释放居民消费潜力主要是保持投资合理增长,扩大国内市场规模,强化需求导向()。
本题得2分正确错误显示答案2、改革开放以来,国家软实力不断增强,全民族文明素质有明显提高。
()本题得2分正确错误显示答案3、完善资源环境经济政策健全或严格执行资源环境保护法规。
()本题得0分正确错误参考答案:错误试题解析:显示显示答案4、改革开放是人民的要求和党的主张的内在统一。
()本题得2分正确错误显示答案5、改革开放只有进行时没有完成时。
()本题得2分正确错误显示答案6、把一切团结的力量团结起来,把国内一切可以调动的因素调动起来,形成全面深化改革。
()本题得0分正确错误显示答案7、建设生态文明必须加强制度建设。
()本题得2分正确错误显示答案8、2012年,我国进出口总额跃居世界第二位。
()本题得2分正确错误显示答案9、大气污染防治行动计划目标到2017年全国可吸入颗粒物比2014年下降百分之15以上。
()本题得0分正确错误参考答案:错误试题解析:显示显示答案10、常用风电技术包括风况预测技术、风力发电储存技术、互补发电系统、风力发电设计制造技术和风力发电并网技术。
()本题得2分正确错误显示答案11、建筑领域安全生产行政法规体系初步形成于2009年《城市轨道交通工程质量安全管理条例》。
()本题得2分正确错误显示答案12、根据我国《突发事件应对法》规定,突发事件的定义是突发事件是指突然发生,造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。
()本题得2分正确错误显示答案13、突发公共事件应急管理的办事机构是国务院办公厅。
()本题得2分正确错误显示答案14、在我国,对突发事件进行捐赠与救助时的法律依据是《中华人民共和国突发事件救助法》。
()本题得0分正确错误参考答案:错误试题解析:显示显示答案15、关于突发事件预警系统中的监测系统,决策子系统是根据信息加工系统的结果发出警报,并向警报子系统发出指令这个说法是错误的。
2014专业技术人员继续教育学分试题及答案
2014专业技术人员继续教育学分试题及答案1、专业技术人员要实事求是,必须定期、系统地进行深入调查研究,最大限度地了解实际情况,掌握第一手资料()对于2和城乡一体化发展,重点之一是城乡基础设施和公共服务的一体化对于3和今天的时代,社会治理的主体趋于多样化。
对于4和政府职能的转变,微观干预的重点应转变为宏观调控对于5,农民土地承包经营权不包括错误收益权6,科研成果转化是科研成果从物质商品向知识商品转化的全过程,是一种具有科研性质的经济行为错7,深化经济体制改革,必须坚持社会主义市场经济改革的方向1998年和党的十八届三中全会强调围绕建设美好中国深化生态文明体系改革。
对于9,调查报告的横向结构紧密围绕主题编写。
对调查的内容进行了全面分析,并根据不同的类别总结了几个问题。
每个键都有一个副标题。
一般综合分析调查报告的性质大多采用这种形式()错10,城乡一体化发展的关键点之一是城乡基础设施和公共服务的一体化11年,由于改革开放36年的快速发展,我国已进入社会主义先进阶段。
错12,新世纪以来,取消农业税,实行农业补贴政策,推进新农村建设,使工农逐步走向城乡协调发展对于13和政府职能的转变,我们应该把重点从事前审批转变为事后监督。
19914和十八届三中全会要求创新户籍管理,加快户籍制度改革,全面放开大城市落户条件。
错15,用制度来管理权力和人是权力运行和监督的基础。
到16年,中共十八届三中全会指出,允许财政补贴形成的资产转移到合作社进行持有、管理和保护。
对于17、混合所有制企业,其经营性集体资产不属于公有财产,18、重大政府建设项目的审批和实施应尽可能公开对19、不涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的政府信息应当公开。
对于20和公共危机的应急响应,最重要的是减少和避免危机造成的国家财产损失错误21,解放和发展社会生产力是中国特色社会主义的根本任务,而22,国家治理体制和治理能力是两个互不相关的体系。
错误23中共十八届三中全会强调,科学的宏观调控和有效的政府治理是充分发挥社会主义市场经济体制优势的内在要求对于24,政府应该在处理公共危机中发挥主导和核心作用。
2014年度专业技术人员公需科目继续教育考试参考答案
2014年度专业技术人员公需科目继续教育考试红颜色为正确答案正确率100%(2题不确定)1、中国社会正处于复杂的转型期,对于这个时期的境况以下理解不正确的是()。
A .道德问题成为当今中国社会的热点难题B .物质文明建设成就斐然C .精神文明建设发展良好,道德问题不再是当今中国社会的热点难题D .精神文明建设仍面临巨大挑战2、()是一个地区经济发展、人民幸福的基础和源泉。
A .GDPB .市场空间C .资源D .产业3、巴中治州至今己有()年的历史。
A . 2000 多年B . 1900 多年C . 1500 多年D . 1 800 余年4、在社会加速转型期,我国市场经济的发展具有其独特的特点。
以下对于该时期我国市场经济与资本的关系理解不正确的是()。
A .要发展市场经济,就必须引进资本B .如果没有资本,市场经济便无法运行和实施C .资本积累不是市场经济发展必须经历的过程D .市场经济得以启动和发展的最重要的基础之一就是资本5、经初步测算,2012 年巴中建设小康社会的实现程度为()A . 60 . 7 %B . 96 . 7 %C . 79 . 6 %D . 69 . 7 %6、树立公共道德典范权威的基本前提条件是政府和政府职员的道德品质必须首先合乎()的基本要求。
A . 部门规章制度B . 社会伦理原则和道德规范C . 国家法律和行政法规D . 职业道德规范和法律制度7、()就是人们基于生存、发展和享受的需要,在社会生活实践中形成的关于价值的总观点、总看法,是人们的价值信念、信仰、理想、标准和具体价值取向的综合体系。
A . 发展观B . 价值观C . 人生观D . 世界观8、( )的均衡状态即是我们所追求的高效率与高公平的社会主义现代化之理想发展模式。
A .低效率与低基尼系数B .高效率与低基尼系数C .低效率与高基尼系数D .高效率与高基尼系数9、巴中战略的实现步骤要求:2017 年比2012 年地方公共财政收入()。
2014年济宁市专业技术人员继续教育考试题及答案
2014年济宁市专业技术人员继续教育考试题及答案1.单选题1.指标的来源一般是来源于组织战略目标与A. 竞争B. 沟通C. 协调的需要D. 无参考答案:A2.绩效评价的三种方法中,哪种可信度最低A. 特质法B. 行为法C. 结果法D. 无参考答案:A3.时限作为绩效指标类型之一是因为它的A. 准确性B. 及时性C. 完整性D. 无参考答案:B4.绩效评价的三种方法中,哪种可信度最高A. 特质法B. 行为法C. 结果法D. 无参考答案:C5.正确完成工作的方式有A. 一种B. 两种C. 多种D. 无参考答案:C6.对员工的行为进行衡量的方法有A. 关键事件法B. 关键考核法C. 无D. 无参考答案:A7.在员工绩效评价实践中,正常看到是结果法和A. 行为法B. 平衡法C. 无D. 无参考答案:A8.绩效考核的方法有A. 平衡法B. 行为法C. 效应法D. 无参考答案:B9.下列哪一项不属于办公室秘书的工作职责A. 会议记录B. 及时性C. 接打电话D. 无参考答案:B10.职业发展,应该怎样实施A. 员工自我评估B. 亲人评价C. 社会评价D. 上司评价参考答案:A11.员工自我评估包括哪方面?A. 身高B. 爱好C. 能力D. 学历参考答案:C12.绩效工资的实施条件,不对的是A. 工资范围足够大,各档次之间能够拉开距离B. 绩效考评要客观,公正,有效C. 奖励先进,约束后进D. 工资体系运作不放在整个企业的生产和精英运作系统之中参考答案:D13.绩效工资的缺点A. 员工之间会封锁信息,保守经验,争夺客户B. 个人绩效提高,组织绩效也提高C. 员工为了追求高绩效而损害公司的利益D. 绩效工资的分配上不公平参考答案:A14.职业咨询活动包括A. 店庆B. 年庆C. 职能转换D. 无参考答案:C15.绩效工资的优点,不对的是A. 将个人的收入与可量化的工作绩效直接广告B. 让公司不断改进员工的工作能力,工作方法,降低员工绩效C. 有利于获取,激励并保留住绩效好的员工D. 保持工资的弹性参考答案:B16.严格化倾向产生的原因有A. 为有计划的裁员提供证据B. 促使员工主动辞职C. 惩罚和对付员工D. 增加凭业绩提薪的下属的数量参考答案:A17.宽大化倾向这种现象产生的原因有A. 评价要素的标准明确B. 评价者对评价工作缺乏自信心、避免引起评价争议C. 评价者打击工作表现好的员工D. 评价者希望本部门员工的业绩和其他部门员工的业绩一样参考答案:B18.360度绩效考评立意甚佳,表现在A. 360度绩效考评的成功运用是建立在新人、坦诚、开房的基础上的B. 许多企业重视绩效考评和沟通C. 好的制度必须从上而下贯彻执行。
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2014专业技术人员继续教育班在线考试一、判断题(本大题共20小题,每小题2分,共40分)1、编码是指将所要传递的信息,按照一定的编码规则,编制为信号。
()本题得2分正确错误显示答案2、实践的观点,是研究领导者协调能力问题的基本观点。
()本题得2分正确错误显示答案3、我们应该用敌我矛盾的方法来处理人民内部矛盾。
()本题得2分正确错误显示答案4、一般来说,越是崇尚民主、科学、法制、效率的社会,“背景”效应的作用越强,反之越弱。
()本题得2分正确错误显示答案5、“长袖善舞,多财善贾”告诉我们的道理是读书时要尽量做到熟读精思。
()本题得2分正确错误显示答案6、人类的沟通模式是预先确定好的。
()本题得2分正确错误显示答案7、在处理下级间矛盾时做到一碗水端平意味着矛盾双方各打五十大板。
()本题得2分正确错误显示答案8、领导的行为与目标是间接的联系,目标是由手下人的行为直接达到的。
()本题得2分正确错误显示答案9、一个下属只能接受一个上级的指示和授权。
()本题得2分正确错误显示答案10、心理有问题的人,其人品也是有问题的。
本题得2分正确错误显示答案11、能了解自我,不过度自卑或自负,是心理健康的标志之一。
本题得2分正确错误显示答案12、社会主义条件下的上下级关系,首先是一种同志式的平等关系。
()本题得2分正确错误显示答案13、成就动机高的人喜欢做一些容易的工作。
本题得2分正确错误显示答案14、在日常生活中,人们常常把人的气质叫做“脾气”。
()本题得2分正确错误显示答案15、快乐、愤怒、悲哀和恐惧是人类基本的情绪。
本题得2分正确错误显示答案16、美国心理学家李瑞概括出人际关系的六种行为模式。
()本题得2分正确错误显示答案17、尊重意味着接纳一个人的优点和缺点,甚至一些不合理的、愚蠢的思想和行为。
本题得2分正确错误显示答案18、公式C=n[2n/2+(n-1)]中C表示管理的跨度,即下属的人数。
()本题得2分正确错误显示答案19、心理健康测试一般都是直接测试。
本题得2分正确错误显示答案20、判断一个人的心理健康,不能简单的根据一时一事下结论。
一个人偶尔出现的一些不健康的心理和行为,并非意味着这人就一定有心理疾病。
本题得2分正确错误显示答案二、单选题(本大题共20小题,每小题2分,共40分)1、下述关于人格的描述哪一个最为准确?()本题得2分A、成人期人格兼有稳定和变化两重特征B、在整个成人期,人格在整体上会发生系统性改变C、在青春期后,人格保持非常稳定D、人格稳定性受到性别与社会经济地位的影响显示答案2、下列哪种方法在所有类型的冲突解决中都适用?()本题得2分A、仲裁调解法B、教育解决法C、解体重组法D、协商谈判法显示答案3、某服刑人员刚来监狱时表现很不好,后经过教育改造得到了很大转变,但个别监狱警察仍然认为该服刑人员表现是假的,好不到哪儿去。
请问这是哪类偏见在起作用?()本题得2分A、自我实现预言B、刻板印象C、首因效应D、近因效应显示答案4、下列不属于“弹钢琴”的基本要求的是()本题得2分A、坚持抓住中心带动一般的原则B、从群众中来,到群众中去C、要从实际出发,抓准抓紧中心D、要全局在胸,抓住本质显示答案5、人际关系是人与人之间通过沟通与相互影响而建立起来的()上的关系。
本题得2分A、归因B、态度C、效应D、心理显示答案6、不属于个性心理特征的是()。
本题得2分A、智商B、气质C、性格D、能力显示答案7、一个人总是反复检查是否锁了门或不停的洗手,这属于下面哪一种心理障碍?()本题得2分A、强迫症B、一般性焦虑障碍C、抑郁症D、恐怖症显示答案8、许多天才人物都有一些心理病态行为,如:英国最杰出的讽刺作家乔纳森?斯威夫特脾气古怪,生活狂乱,他不但以“病人”而为人知晓,他甚至为自己是一个偏执狂而感到自豪。
尼采不能很好地进行家庭生活。
伟大画家梵高后期精神失常,不能独立生活。
《老人与海》的作者海明威一生充满了压力与紧张,内心经历着剧烈痛苦而复杂纷呈的变化。
…… 关于天才人物与心理病态行为的关系,说法正确的有()。
本题得2分A、心理健康的人一般都是普通人,对世界不会有什么太大的贡献B、可以绝对地认为心理健康是成就的必要条件C、如果那些天才人物的心理是健全的,也许他们可能做出更理性、更深远,而不是极端的、轰动一时的贡献D、心理不健康的人,即使能创造,也是无益于社会的显示答案9、下列陈述不能增强挫折承受力的是()。
本题得2分A、建立和谐的人际关系B、总结经验教训C、调节抱负水平D、避免类似情境显示答案10、幻觉是指()。
本题得0分A、歪曲的知觉B、正常知觉现象C、错误的知觉D、虚幻的知觉参考答案:虚幻的知觉试题解析:显示显示答案11、上帝给我一个任务,叫我牵一只蜗牛去散步。
我不能走得太快,蜗牛已经尽力爬,每次总是挪那么一点点。
我催它,我唬它,我责备它,蜗牛用抱歉的眼光看着我,仿佛说:“人家已经尽了力了!”我拉它,我扯它,我甚至想踢它,蜗牛受了伤,他流着汗,喘着气,往前爬。
真奇怪,为什么上帝叫我牵一只蜗牛去散步?“上帝啊!为什么?”天上一片安静。
“唉!也许上帝去抓蜗牛了吧!”好吧!松手吧!反正上帝不管了,我还管什么?任蜗牛往前爬,我在后面生闷气。
咦?我闻到花香,原来这边有个花园。
我感到微风吹过,原来夜里的风这么温柔。
慢着!我听到鸟叫,我听到虫鸣,我看到满天的星斗多亮丽。
咦?以前怎么没有这些体会?我忽然想起来,莫非是我弄错了!原来上帝叫蜗牛牵我去散步。
根据上面的案例,下列论述哪项是正确的?()本题得0分A、工作、生活应更看重过程,不必太在意结果B、现代人就应该向蜗牛一样生活,不要把自己弄得太累C、适当的放松对维护身心健康并不是必需的D、认知可以影响改变情绪参考答案:认知可以影响改变情绪试题解析:显示显示答案12、判断一种行为是属于正常还是变态,首先必须考虑以下哪个要素?()本题得2分A、文化B、职业C、信仰D、家庭显示答案13、对心理健康状态的破坏,人本主义强调()。
本题得2分A、个体与环境相互作用中学习的结果B、潜能的发展受到阻碍C、本能遭遇挫折D、个体平衡能力的丧失显示答案14、下列哪一阶段是公开的冲突阶段?()本题得2分A、结果阶段B、行为意向阶段C、行为阶段D、认知和个性化阶段显示答案15、梦是无意想像的特殊形式,它是一种()现象。
本题得2分A、超自然现象B、生理——心理C、心理D、神秘显示答案16、挪威人喜欢吃沙丁鱼,尤其是活鱼。
市场上活沙丁鱼的价格要比死鱼高许多。
所以渔民总是千方百计地想法让沙丁鱼活着回到渔港。
可是虽然经过种种努力,绝大部分沙丁鱼还是在中途因窒息而死亡。
但却有一条渔船总能让大部分沙丁鱼活着回到渔港。
船长严格保守着秘密。
直到船长去世,谜底才揭开。
原来是船长在装满沙丁鱼的鱼槽里放进了一条以鱼为主要食物的鲶鱼。
鲶鱼进入鱼槽后,由于环境陌生,便四处游动。
沙丁鱼见了鲶鱼十分紧张,左冲右突,四处躲避,加速游动。
这样一来,一条条沙丁鱼欢蹦乱跳地回到了渔港。
原来鲶鱼进入鱼槽,使沙丁鱼感到威胁而紧张起来,加速游动,于是沙丁鱼便活着到了港口。
上面的案例说明的是一个非常著名的心理学效应,它是()。
本题得2分A、沙丁鱼效应B、海潮效应C、鲶鱼效应D、皮格马利翁效应显示答案17、对全局进行调节的基础和前提是()本题得2分A、统观全局的能力B、深入细节的能力C、驾驭全局的能力D、协调全局的能力显示答案18、动物明白自己的特性:熊不会试着飞翔,驽马在跳过高高的栅栏时会犹豫,狗看到又深又宽的沟渠会转身离去。
但是人是唯一一种不知趣的动物,受到愚蠢与自负天性左右,对着力不能及的事情大声地嘶吼--坚持下去!出于盲目和顽固,他荒唐地执迷于自己最不擅长的事情,使自己历尽艰辛,然而收获甚微。
--斯威夫特不管你天性擅长什么,都要顺其自然;永远不要丢开自己天赋的优势和才能。
顺其自然就会成功,否则,无异于南辕北辙,结果一事无成。
--西德尼?史密斯“顺其自然”也是森田疗法的疗法原则之一,与之相对应的另一原则是()。
本题得2分A、为所当为B、清静无为C、随心所欲D、随遇而安显示答案19、人际关系的重要特点是()本题得0分A、理性B、认知性C、情绪性D、利益性参考答案:情绪性试题解析:显示显示答案20、按照研究问题的性质与内容,心理学属于()。
本题得2分A、以上皆不对B、行为科学C、生物科学D、社会科学显示答案三、多选题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)1、()是嫉妒产生的重要原因。
本题得2分A、内向B、自私狭隘C、虚荣心过强D、斤斤计较显示答案2、按血缘关系分类,人际关系可以划分为()本题得2分A、法律性人际关系B、伦理性人际关系C、干群关系D、代际关系E、婆媳关系显示答案3、如何有技巧、有艺术的批评别人的错误?()本题得2分A、直截了当,想批就批B、要从赞赏开始C、要注意适当的场合D、批评要就事论事,不要侮辱人格显示答案4、按协调的内容为标准,可以将领导协调划分为()本题得2分A、领导职能协调B、组织同环境协调C、组织机制协调D、领导班子内部协调E、人际关系协调显示答案5、下列属于良好意志品质的是()本题得2分A、坚定性B、自制性C、独立性D、任性E、动摇性显示答案6、领导或其他处理者在引导员工进行建设性冲突时,要注意()本题得2分A、鼓励批判和自我批评B、向冲突双方提供必要的信息C、让冲突更加明朗化D、采取坐山观虎斗的态度E、对冲突的双方都表示自己的支持显示答案7、我党的革命道德传统主要包括()本题得2分A、对理想的执著追求精神B、热爱祖国的精神C、艰苦奋斗的精神D、公而忘私的精神E、实事求是的精神显示答案8、领导协调素养与能力基础主要包括()本题得0分A、心理生理基础B、性格基础C、知识基础D、实践基础E、一般能力基础参考答案:心理生理基础,性格基础,知识基础,实践基础,一般能力基础,试题解析:显示显示答案9、在社会活动的实践中,常见的思维定式主要包括()本题得0分A、权威型思维定式B、多元型思维定式C、习惯型思维定式D、经验型思维定式E、创新型思维定式参考答案:权威型思维定式,习惯型思维定式,经验型思维定式,试题解析:显示显示答案10、怎样克服人际交往中的猜疑心理?()本题得2分A、增强自信B、用"自我开脱法"暗示自己:走自己的路,让别人去说C、不听信流言D、要培养理智,切忌感情用事。