禹会区劳动保障监察综合执法大队公开招聘编外

2011公务员录取

2011年青岛市拟录用公务员（ 2011年青岛市拟录用公务员（含参照管理单位工年青岛市拟录用公务员
姓名赫瑞娜王贝贝李成杜瑶曾程朱聿光王思月王丽萍葛文璐丛冬雨王晓婧张逢祖魏哲王馨刘冰陈熙姜颖刘晓杰李禹廖君刘玉磊任昕刘一李霞于俏逸项王迪张益睿刘倩初晓翌孙平刘瑶李志倪永盟于龙波高璐田禄英逄璐瑶郭筑鸣徐龙海曲春薇杨超殷秉军王艳艳闫钟月性别女女男女男男女女女女女女女女男女女女男女男女男女女女男女女女女男男男女女男女男女男男女女准考证号 1102250607 1102130823 1102010125 1102335716 1102355127 1102010314 1102200917 1102322623 1102090101 1102120612 1102151223 1102081625 1102031903 1102343722 1102021413 1102282217 1102321830 1102230128 1102251120 1102333012 1102281716 1102331912 1102281122 1102091510 1102322618 1102270705 1102122221 1102330229 1102172424 1102080412 1102112012 1102123021 1102182213 1102230718 1102353003 1102210708 1102280230 1102352118 1102355726 1102251621 1102171508 1102032024 1102360304 1102322806 报考单位市质监局-平度市质量技术监督局市质监局-莱西市质量技术监督局市质监局-莱西市质量技术监督局市质监局-崂山分局市质监局-城阳分局市工商局-市南分局市工商局-市南分局市工商局-市南分局市工商局-市北分局市工商局-市北分局市工商局-市北分局市工商局-市北分局市工商局-四方分局市工商局-四方分局市工商局-四方分局市工商局-四方分局市工商局-四方分局市工商局-李沧分局市工商局-李沧分局市工商局-李沧分局市工商局-李沧分局市工商局-崂山分局市工商局-崂山分局市工商局-城阳分局市工商局-城阳分局市工商局-城阳分局市工商局-即墨市局市工商局-即墨市局市工商局-即墨市局市工商局-即墨市局市工商局-即墨市局市工商局-即墨市局市工商局-即墨市局市工商局-胶州市局市工商局-胶州市局市工商局-胶州市局市工商局-胶南市局市工商局-胶南市局市工商局-胶南市局市工商局-胶南市局市工商局-胶南市局市工商局-胶南市局市工商局-莱西市局市工商局-莱西市局

蚌埠市人力资源和社会保障局行政复议工作流程图

蚌埠市人力资源和社会保障局行政复议工作流程图蚌埠市人力资源和社会保障局行政处罚听证流程图蚌埠市企业（含省属企业）实行非标准工作时间审批流程图蚌埠市社会保险基金监督举报流程图蚌埠市企业年金方案备案流程图蚌埠市申请设立经营性人力资源服务机构流程图蚌埠市职业技能鉴定考务管理工作流程图蚌埠市事业单位岗位设置流程图蚌埠市参保人员退休审批流程图蚌埠市跨省、市基本养老保险关系转移流程图（转出）说明：1.在统一软件未开发之前，手工计算统筹基金转移额；2.经办人员和养老保险中心办理书面交接手续。

蚌埠市跨省、市基本养老保险关系转移流程图（转入）说明：1.自由职业者到个体征缴科室办理参保或续保手续；2.单位参保人员由用人单位到单位征缴科室办理参保或续保手续。

蚌埠市建立临时养老保险缴费账户流程说明：1.自由职业者建立基本养老保险关系的，到个体征缴科室办理参保手续；2.就业人员建立基本养老保险关系的，到单位征缴科室办理参保手续。

蚌埠市定点医疗机构审查流程图蚌埠市定点药店审查流程图蚌埠市居民医保全日制在校学生参保流程图蚌埠市居民医保（社区居民）社区工作流程图备注：1、本流程图适用于今年新参保人员的办理程序；2、对于已参过保的参保人员，社区工作人员可以根据其提供的《社会保障卡》（其他城镇居民）及《居民医保证》（16周岁以下非在校少年儿童）以及相关证明资料，为其办理缴费方式的变更以及人员类别信息的变更。

蚌埠市公务员录用流程图蚌埠市公务员年度考核流程图蚌埠市公务员任职资格审查流程图蚌埠市公务员调任流程图蚌埠市公务员登记流程图一、顺向和平行转任二、逆向转任蚌埠市考试录用公务员流程图蚌埠市政府序列事业单位参照公务员法管理审核流程图蚌埠市市政府通报表彰申报流程图蚌埠市在职人员引进程序流程图蚌埠市人才中心接收普通高校中专毕业生手续流程图蚌埠市人才中心人事代理流程图蚌埠市事业单位聘用合同鉴证程序流程图蚌埠市引进国外智力工作流程图蚌埠市出国（境）培训项目流程图外国专家来华工作许可证办理流程图蚌埠市个人申报技能培训补贴流程蚌埠市机关事业单位工资审核流程图蚌埠市机关事业单位工资基金管理流程图蚌埠市机关事业单位工资统发审核流程图蚌埠市机关事业单位退休审批流程图蚌埠市企业经济性裁员备案流程图蚌埠市劳动保障监察流程图蚌埠市城镇职工医保特殊病种审批工作流程图蚌埠市城镇职工医保救助金审批工作流程蚌埠市城镇职工医保门诊慢性病办证流程图蚌埠市公务员医疗费补助流程图蚌埠市城镇居民医保特殊病种审批工作流程图蚌埠市劳动争议仲裁工作流程图注：所有相关法律文书请用黑色钢笔或水笔填写。

2011年德州市直属事业编B类岗位专业考试资格审查合格人员名单

11011512 11030910 11025030 11022825 11022801 11034105 11023026 11016902 11013424 11014311 11023823 11032521 11011219 11031401 11031013 11035606 11025829 11033428 11013602 11026617 11014904 11011201 11024708 11023428 11023417 11017209 11016829 11020822 11022024 11035405 11023411 11021625 11012522 11023919 11021928 11032821 11033504 11036325 11013504 11016720 11035112
德州市潘庄灌区管理局德州市潘庄灌区管理局德州市潘庄灌区管理局德州市潘庄灌区管理局德州市潘庄灌区管理局德州市潘庄灌区管理局德州市潘庄灌区管理局德州市潘庄灌区管理局德州市潘庄灌区管理局德州市潘庄灌区管理局德州市潘庄灌区管理局德州市潘庄灌区管理局德州市潘庄灌区管理局德州市潘庄灌区管理局德州市潘庄灌区管理局德州市李家岸灌区管理局德州市李家岸灌区管理局德州市李家岸灌区管理局德州市李家岸灌区管理局德州市李家岸灌区管理局德州市李家岸灌区管理局德州市水资源管理办公室德州市水资源管理办公室德州市水资源管理办公室德州市水资源管理办公室德州市水资源管理办公室德州市水资源管理办公室德州市农村供水管理处德州市农村供水管理处德州市农村供水管理处德州市农村供水管理处德州市农村供水管理处德州市农村供水管理处德州市农村供水管理处德州市农村供水管理处德州市农村供水管理处德州市农村供水管理处德州市水利工程移民管理处德州市水利工程移民管理处德州市水利勘察设计研究院德州市水利勘察设计研究院

2023蚌埠市考试录用公务员面试、体能测评最新公告

2023蚌埠市考试录用公务员面试、体能测评最新公告2023蚌埠市考试录用公务员面试、体能测评公告一、面试时间和职位面试共分两个阶段进行。

第一阶段：4月8日进行，面试职位为乡镇机关职位。

其中，从优秀村(社区)干部中考录乡镇(街道)公务员职位的面试于4月8日上午进行。

第二阶段：4月21日—23日进行，面试职位为市、县(区)机关(含参公管理)职位。

其中，21日—22日面试职位为市、县(区)机关(含参公管理)职位(不含行政执法类职位);23日面试职位为行政执法类职位。

面试报到时间、地点和注意事项等详见面试通知书。

二、面试方法所有职位面试均采取结构化面试方法进行。

三、网上缴费第一阶段面试职位被确认复审合格的考生(职位代码包括：050031、050058、050059、050060、050057、050098、050099、050101、050100、050120、050121、050122、050123、050124、050125等15个乡镇机关职位，不含报考人民警察职位的考生)。

请于2023年3月29日19:00前登录安徽省人事考试网站缴纳面试费用。

缴费成功的即视为确认成功，取得面试资格。

未缴费的视为确认不成功，按程序递补下一名报考者资格复审。

第二阶段面试职位被确认复审合格的考生(除参加第一阶段面试的所有职位考生)，请于4月12日19:00前登录安徽省人事考试网站缴纳面试费用(含报考人民警察职位的考生)。

资格复审、体能测评期间出现面试人选缺额的，按规定进行递补。

面试实施期间出现人选缺额的，不再递补。

四、网上打印通知书请参加第一阶段面试考生于4月5日9:00至4月8日8:00(面试考生报到前);第二阶段面试考生于4月19日9:00至23日8:00(报考职位面试报到前)，登录安徽省人事考试网打印面试通知书和《报考者面试须知》，按照面试通知书要求参加面试。

其他事宜请参照蚌埠先锋网3月24日发布的《关于蚌埠市2023年度考试录用公务员资格复审、体能测评、面试、体检等工作的通知》。

XX市市场监督管理局招聘劳务派遣编外人员岗位信息表【模板】

不限
40周岁以下
结构化面试
08
外勤协管员
新塘
1
全日制大专及以上
专业不限，能熟练掌握办公软件和电脑文书编排（中文、文秘、法律、计算机、等相关专业优先）
不限
35周岁以下
结构化面试
09
外勤协管员
西滨
1
全日制大专及以上
专业不限，能熟练掌握办公软件和电脑文书编排（中文、文秘、法律、计算机、等相关专业优先）
不限
附件1：
XX市市场监督管理局招聘劳务派遣编外人员岗位信息表
职位名称
工作地点
招聘
人数
文化程度
专业
性别
年龄
面试形式
01
内勤文员
陈埭
1
全日制大专及以上
专业不限，能熟练掌握办公软件和电脑文书编排（中文、文秘、法律、计算机、等相关专业优先）
不限
35周岁以下
结构化面试
02
内勤文员
永和
2
全日制大专及以上
专业不限，能熟练掌握办公软件和电脑文书编排（中文、文秘、法律、计算机、等相关专业优先）
35周岁以下
结构化面试
10
审批科窗口人员
审批中心
2
全日制本科及以上
专业不限，能熟练掌握办公系统操作及运用（中文、文秘、法律、计算机、等相关专业优先）
不限
35周岁以下
结构化面试
11
后勤人员
紫帽
1
适当放宽
负责安保、保洁等相关工作，要求身体健康、退伍军人优先，薪酬待遇面谈
不限
适当放宽
非结构化面试
12
后勤人员
安海
1
适当放宽
负责安保、保洁等相关工作，要求身体健康、退伍军人优先，薪酬待遇面谈

考察人员名单

性别学历男男女女女男男男男女女男女男女女女男女男男本科本科本科本科本科本科本科大专本科本科本科本科本科本科本科本科本科本科本科本科本科
报考单位新昌县公安局新昌县公安局新昌县公安局新昌县公安局新昌县公安局新昌县公安局新昌县公安局新昌县公安局新昌县司法局新昌县司法局新昌县司法局新昌县司法局新昌县司法局新昌县司法局新昌县司法局新昌县司法局新昌县司法局新昌县司法局新昌县地方税务局新昌县地方税务局新昌县地方税务局
2011年新昌县各机关考试录用公务员考察(政审)人员名单
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 姓名俞州平杨鹏奇陈帅梁玄德丁叶莎张娟娟李晓亮石璐铭王焕童洁杨坤王亚静张金锋朱旭东董志燕何晓峰张成钢杜良锋王晓辉梅晓锋潘晓虎张祖晓徐辉俞浩辉徐金祥性别学历男男男男女女男男男女男女男男女男男男男男男男男男男本科本科硕研本科本科硕研本科本科本科本科本科硕研本科本科本科本科本科大专本科本科本科本科本科本科本科报考单位新昌县人民法院新昌县人民法院新昌县人民法院新昌县人民法院新昌县人民法院新昌县人民法院新昌县人民法院新昌县人民检察院新昌县人民检察院新昌县人民检察院新昌县人民检察院新昌县人民检察院新昌县人民检察院新昌县人民政府办公室新昌县发展和改革局新昌县公安局新昌县公安局新昌县公安局新昌县公安局新昌县公安局新昌县公安局新昌县公安局新昌县公安局新昌县公安局新昌县公安局报考职位司法警察1 司法警察1 法官预备人选1 法官预备人选1 法官预备人选2 法官预备人选2 法官预备人选3 司法警察司法警察工作人员1 工作人员1 工作人员1 工作人员2 工作人员工作人员基层一线民警1 基层一线民警1 基层一线民警1 基层一线民警2 基层一线民警2 基层一线民警2 基层一线民警2 基层一线民警2 基层一线民警2 基层一线民警2 笔试总分

河北省交通运输厅所属事业单位2024年公开招聘工作人员公告

河北省交通运输厅所属事业单位2024年公开招聘工作人员公告文章属性•【制定机关】河北省交通运输厅•【公布日期】2024.03.22•【字号】•【施行日期】2024.03.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】交通运输综合规定正文河北省交通运输厅所属事业单位2024年公开招聘工作人员公告根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，省交通运输厅所属事业单位2024年拟面向社会公开招聘工作人员36名。

现将有关事项公告如下：一、招聘单位基本情况（一）河北省交通运输综合执法监督局（河北省高速公路路政执法总队）。

位于石家庄市裕华东路509号，为河北省交通运输厅直属副厅级行政执法机构。

主要职责是：1.统筹协调和监督指导全省交通运输系统公路路政、道路运政、水路运政、航道行政、港口行政、地方海事行政、工程质量安全监督管理7个执法门类的行政处罚以及与行政处罚相关的行政检查、行政强制工作。

2.参与拟订交通运输综合行政执法相关政策和标准。

3.以省交通运输厅名义查处交通运输领域重大案件、承担省管高速公路领域交通运输综合行政执法事项以及法律法规规定应当由省级承担的交通运输综合行政执法事项。

4.组织协调跨区域交通运输综合行政执法工作,按程序调用市、县交通运输综合行政执法队伍人员力量。

5.指导全省交通运输综合行政执法队伍建设和信息化建设有关工作。

6.完成河北省交通运输厅交办的其他任务。

（二）河北省公路事业发展中心。

位于石家庄市裕华东路509号，为河北省交通运输厅直属副厅级事业单位。

主要职责是：1.贯彻执行国家和省有关公路的政策、法规。

为拟定全省公路行业发展战略、发展规划、行业政策、法规规章和规范标准提供技术服务。

负责全省公路事业发展等公共事务性工作。

2.承担全省公路建设计划、国省干线公路养护计划、农村公路养护计划编制的基础性工作。

3.承担全省高速公路、普通国省干线公路建设项目可行性研究、施工图设计审查的基础性工作。

公务员部门编号

报考部门中共长沙市委办公厅-2001 长沙市市直机关单位-2008 长沙市总工会(参照管理)-2013 长沙市总工会(参照管理)-2013 长沙市总工会(参照管理)-2013 长沙市总工会(参照管理)-2013 中国国际贸易促进委员会长沙支会(参照管理)-2016 长沙市人大常委会办公厅-2101 民革长沙市委员会-2103 民建长沙市委员会-2104 民进长沙市委员会-2105 长沙市工商业联合会-2111 长沙市教育考试院(原依照管理，现拟参照管理)-2203 长沙市教育考试院(原依照管理，现拟参照管理)-2203 长沙市公安系统-2207 长沙市公安系统-2207 长沙市公安系统-2207 长沙市公安系统-2207 长沙市公安系统-2207 长沙市公安系统-2207 长沙市公安系统-2207 长沙市公安系统-2207 长沙市公安系统-2207 长沙市公安系统-2207 长沙市公安系统-2207 长沙市公安系统-2207 长沙市公安系统-2207 长沙市公安系统-2207 长沙市公安系统-2207 长沙市公安系统-2207 长沙市公安系统-2207 长沙市公安系统-2207 长沙市公安系统-2207 长沙市公安系统-2207 长沙市公安系统-2207 长沙市公安系统-2207 长沙市公安系统-2207 长沙市公安系统-2207 长沙市公安系统-2207 长沙市公安系统-2207 长沙市公安系统-2207 长沙市民政局系统-2209 长沙市民政局系统-2209 长沙市民政局系统-2209 长沙市民政局系统-2209 长沙市民政局系统-2209
长沙市价格监督检查局-2238 长沙市机关事务管理局(参照管理)-2239 长沙市机关事务管理局(参照管理)-2239 长沙市安全生产监督管理局-2242 长沙市安全生产监督管理局-2242 长沙市安全生产监督管理局-2242 长沙市供销合作总社(参照管理)-2254 长沙市供销合作总社(参照管理)-2254 长沙市移民开发管理局(参照管理)-2255 长沙市残疾人联合会(参照管理)-2259 长沙市残疾人联合会(参照管理)-2259 长沙市残疾人联合会(参照管理)-2259 湖南省长沙市地方海事局(参照管理)-2266 湖南省长沙市地方海事局(参照管理)-2266 湖南省长沙市地方海事局(参照管理)-2266 湖南省长沙市地方海事局(参照管理)-2266 中共长沙市委党史研究室(参照管理)-2267 长沙市人民对外友好协会办公室(参照管理)-2268 长沙市散装水泥办公室(参照管理)-2269 长沙市城市房屋拆迁管理办公室(参照管理)-2270 长沙市城市房屋拆迁管理办公室(参照管理)-2270 长沙市城市房屋拆迁管理办公室(参照管理)-2270 长沙市城市房屋拆迁管理办公室(参照管理)-2270 长沙市森林公安局-2271 长沙市森林公安局-2271 长沙市城乡规划局-2272 长沙市城乡规划局-2272 长沙市城乡规划局-2272 长沙市城乡规划局-2272 长沙市住房保障局(参照管理)-2273 长沙市住房保障局(参照管理)-2273 长沙市所辖各区、县(市)-3500 芙蓉区-3501 芙蓉区-3501 芙蓉区-3501 天心区-3502 天心区-3502 天心区-3502 天心区-3502 天心区-3502 天心区-3502 天心区-3502 天心区-3502 天心区-3502 天心区-3502 岳麓区-3503 岳麓区-3503

XX市市场监督管理局202X年公开招聘编制外工作人员公告

XX市市场监督管理局202X年公开招聘编制外工作人员公告根据《中共XX市委组织部 XX市人力资源和社会保障局关于规范机关事业单位编制外聘用人员管理的通知》（XX办发X号）和《中共XX市委组织部 XX市人力资源和社会保障局关于进一步规范机关事业单位使用编制外聘用人员业务办理程序的通知》（X 办发X号）文件精神，XX市市场监督管理局结合工作需要，拟向社会公开招聘编制外聘用人员X名，现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招考，择优聘用。

二、招聘岗位拟计划公开招聘X名基层行政执法协勤工作人员，岗位均在XX市各街道、乡、镇市场监管所，需服从安排。

具体招聘岗位及招聘条件详见附件1《XX市机关事业单位招聘编制外聘用人员计划表》。

三、招聘条件和要求（一）应聘人员必须具备下列基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.年满18周岁以上，35周岁及以下（即2003年8月31日及以前出生，1986年8月31日及以后出生）；3.具有国民教育大学专科及以上学历；4.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念强；5.自愿从事所报岗位工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神，服从工作安排；6.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；7.未就业，录用后可办理就业登记；8.有行政执法相关学习工作经验优先。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；2.受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员；3.曾在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘工作人员考试中受禁考处罚尚在禁考时限内的人员；4.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的人员；5.曾因违反有关管理规定被原用人单位解除劳动合同的人员；6.有较为严重的个人不良信用记录的人员；7.录用时未取得毕业证及招聘岗位所需其他证书的人员；8.具有法律法规和政策规定不得招聘为编制外工作人员的其他情形。

2010年秋季政府系统公务员进入资格审查人员花名册

排名 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 4 5 6 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 1 2 3 4 5 6 1 2 3 1 2 3
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序号 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 10Байду номын сангаас 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125
姓名王开新张国栋黄翠莲孙冰江文滨戴雄雄陈立萍李雯颖李小英张自停聂道献张家涌李添炜陈海滨陈素兰苏德春林艺川黄震宇林冰心潘东林劲陈龙艺庄占宝庄丽明连雪娟庄瑞清杜伟毅郭怡婷苏飞龙郑丹虹吴鸿江黄国色张蔚谢俊生陈子润许锦锋白超宇刘惠龙陈薇薇陈晓铭张春雷陈琳琳吴聪明
姓名杨全城许民全苏兴彪林四一庄永劲王龙芬陈荣茂陈燕凤林颖江盛游李航祥黄进斌徐铭强张宝城黄铭达涂宝财黄灯基沈旅程陈嘉川叶佳林陈桂水陈国徽蔡丽娜吴荣灿黄燕双黄毅滨徐美娜孙德闯黄俊德蔡嘉文洪银镇王伟南郑海腾沈伟亮王清溪李晓鑫王艺鹏应晓春陈兴吴隆生陈丽雯许锐彪陈桂灵
单位名称南安市农业与海洋局行政执法大队南安市农业与海洋局行政执法大队南安市农业与海洋局行政执法大队
南安市农业与海洋局行政执法大队南安市农业与海洋局行政执法大队南安市农业与海洋局行政执法大队
单位代职位招考 AB 代码人数类码 32814 32814 32814 32814 32814 32814 32814 32814 32814 32864 32864 32864 32866 32866 32866 32866 32866 32866 33362 33362 33362 33362 33362 33363 33363 33363 33363 33363 33363 33363 33363 33363 33363 33363 33363 33363 33363 33363 33363 33363 33363 33326 33326 01 01 01 01 01 01 02 02 02 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 02 03 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 03 03 03 04 04 04 01 01 2 2 2 2 2 2 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 1 1 1 1 1 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 1 1 1 1 1 1 1 1 A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A

蚌埠市人民政府办公室关于印发蚌埠市城市社区协管员管理暂行办法的通知-蚌政办秘〔2014〕2号

蚌埠市人民政府办公室关于印发蚌埠市城市社区协管员管理暂行办法的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------蚌埠市人民政府办公室关于印发蚌埠市城市社区协管员管理暂行办法的通知蚌政办秘〔2014〕2号各区人民政府，市政府各部门、各直属单位：《蚌埠市城市社区协管员管理暂行办法》已经市十五届人民政府第15次常务会议研究通过，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

2014年1月15日蚌埠市城市社区协管员管理暂行办法第一章总则第一条为加强我市城市社区协管员的管理使用，发挥社区协管员在社会管理和公共服务方面的积极作用，更好地服务社区、服务居民，制定本暂行办法。

第二条本暂行办法所称的社区协管员是指协助社区做好社会管理和公共服务的人员。

包括我市按国家促进就业政策、使用专项就业资金的公益性岗位人员以及各区、街道（社区）自主招聘服务社区的协管人员。

第三条社区协管员实行市统一核准定额、各区统一公开招聘、社区统一管理使用的原则。

第二章社区协管员职数核定和招聘第四条社区协管员按每300户1名的标准配备。

市民政部门会同人社、财政部门对各区社区协管员总数进行核定。

第五条社区协管员的招聘，由各区根据社区工作需要和配备标准，采取统一考试、公开招聘的方式，组织实施报名、考试、录用等工作，由市、区相关部门负责监督指导。

新招聘的社区协管员主要从就业困难的普通高校毕业生中录用。

第六条各区根据社区面积、服务人口、工作复杂程度等因素，统筹安排使用社区协管员，具体工作岗位由社区自行确定，社区协管员安排使用情况报市人社、民政等部门备案。

第七条各区根据工作需要，建立适度规模的协管员队伍人力资源库，每季度对社区协管员增减情况进行一次核定，确保及时补录。

综合执法队招聘申请书模板

尊敬的招聘委员会：
我谨代表XXX单位，向贵委员会提交综合执法队招聘申请，希望能够得到批准。

综合执法队是我单位负责维护社会治安、保障公共安全的重要力量。

作为一支专业的执法队伍，我们承担着维护社会稳定、保障人民群众生命财产安全的神圣职责。

在当前社会治安形势严峻的背景下，我们深感责任重大，也坚信只有招聘优秀的人才，才能更好地履行职责，为社会的和谐稳定做出更大的贡献。

本次招聘计划面向全社会，选拔具有执法能力、专业知识和职业操守的人才加入我们的队伍。

我们希望通过这次招聘，吸引更多有志之士，共同为我单位的执法工作贡献力量。

在招聘标准上，我们将坚持公平、公正、公开的原则，严格按照招聘程序进行。

我们将对应聘者的专业技能、工作经验、个人素质等方面进行全面考核，以确保选拔到最优秀的人才。

同时，我们也将重视对应聘者的法律意识和职业道德的考察，确保我们的执法队伍始终保持高度的职业操守和社会责任感。

我们将为应聘者提供一个良好的工作环境和发展空间。

我们不仅提供具有竞争力的薪酬待遇，还提供完善的福利保障体系，包括五险一金、带薪年假、培训学习等。

同时，我们也将重视员工的职业发展，为员工提供晋升机会和职业培训，帮助员工实现自我价值。

最后，我们真诚希望贵委员会能够批准我们的招聘申请，让我们能够招聘到更多的优秀人才，为社会的和谐稳定做出更大的贡献。

谢谢。

内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于做好2021年全区事业单位公开招聘工作的通知

内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于做好2021年全区事业单位公开招聘工作的通知文章属性•【制定机关】内蒙古自治区人力资源和社会保障厅•【公布日期】2021.04.12•【字号】内人社办发〔2021〕60号•【施行日期】2021.04.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文关于做好2021年全区事业单位公开招聘工作的通知各盟市人力资源和社会保障局，满洲里市、二连浩特市人力资源和社会保障局，自治区各委、办、厅、局干部（人事）部门，各直属事业单位组织（人事）部门：为深入贯彻落实国家和自治区事业单位公开招聘的有关政策规定，加大面向高校毕业生的招聘力度，进一步规范公开招聘行为，更好满足事业单位用人需求，现就做好2021年全区事业单位公开招聘工作有关事宜通知如下：一、加大高校毕业生专项招聘力度按照《中共中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅关于应对做好新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发【2020】27号）要求，今年全区事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生。

各地区、各部门要统筹做好招聘计划，要将适合高校毕业生的空缺岗位都用于专项招聘高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。

二、统筹推进招聘工作2021年人力资源社会保障部人事考试中心举办的“分类考试公共科目笔试”定于5月22日和10月23日举行，考试类别分为综合管理类（A类）、社会科学类（B类）、自然科学类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）。

各地区、各部门要提前谋划，拟参加上述统一考试的，要及时向同级党委机构编制部门申报招聘计划。

招聘计划核准后，携带事业单位人事综合管理部门出具的招聘方案备案件、委托函到自治区人事考试和培训中心办理相关手续，发布招聘公告。

不参加统一考试的地区（部门），招聘方案经事业单位人事综合管理部门备案后，可根据实际情况，自行组织实施。

上城区编外用工制度

上城区编外用工制度上城区编外用工制度一、概述为规范上城区编外用工的管理，保障编外用工的合法权益，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于上城区各级机关事业单位、社会团体、企事业单位等使用编外人员的单位。

三、编外用工的定义编外用工是指在单位组织机构中不属于编制内人员，以合同形式为单位提供劳动力服务的人员。

四、招聘原则1. 招聘应当遵循公开、公正、公平原则，严格按照国家有关规定执行。

2. 招聘应当根据工作需要和实际情况确定岗位数量和条件，并通过多种渠道广泛宣传招聘信息。

3. 招聘应当注重综合素质和专业技能，不得以任何形式设置门槛限制。

4. 招聘应当遵守国家有关劳动法律法规和政策，不得歧视性别、年龄等个人因素。

五、录用程序1. 符合条件的应聘者须参加笔试或面试，根据考核结果确定录用对象。

2. 录用对象需经过体检及审查材料，经单位同意后签订劳动合同。

3. 录用对象需按照国家有关规定进行社保和公积金缴纳。

六、薪酬待遇1. 编外用工的薪酬待遇应当与编制内人员相当，按照工作量和工作质量确定。

2. 编外用工的薪酬应当及时发放，不得拖欠或少发。

3. 编外用工的薪酬应当包括基本工资、绩效奖金、社保和公积金等福利待遇。

七、管理制度1. 单位应当建立编外用工档案，记录个人信息、合同签订情况、薪酬待遇等相关信息。

2. 单位应当对编外用工进行定期培训和考核，提高其综合素质和专业技能。

3. 单位应当加强对编外用工的管理，确保其履行劳动合同义务并享有相应权益。

八、违纪处理1. 如果编外用工在单位内存在不正当行为或违反劳动法律法规的情况，单位可以依据相关规定予以纪律处分或解除劳动合同。

2. 如因单位原因导致编外用工权益受到损害，单位应当承担相应的赔偿责任。

九、附则1. 本制度自发布之日起执行，如有需要修改，应当经过单位领导同意并报经人事部门备案。

2. 本制度解释权归上城区人事部门所有。

2023年安徽省芜湖市镜湖区东门街道办事处行政执法队人员招聘笔试备考题库及答案解析

2023年安徽省芜湖市镜湖区东门街道办事处行政执法队人员招聘笔试备考题库及答案解析毕业院校：__________ 姓名：__________ 考场：__________ 考号：__________一、选择题1．行政机关及其工作人员在行使行政职权时除有下列侵犯财产权情形，受害人有取得赔偿的权利？( )A、违法实施罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、没收财物等行政处罚的B、对财产采取查封、扣押、冻结等行政强制措施的C、违法征收、征用财产的D、造成财产损害的其他违法行为答案：B2．李某是某县政府新录用的公务员，下列哪一说法是正确的( )A、县政府可以自主决定李某的试用期限B、试用期届满，县政府取消对李某的录用，李某可以进行内部申诉C、李某不服辞退决定提起行政诉讼的，法院应当受理D、李某一年考核不合格，县政府即可辞退李某B3．在行政诉讼期间，法院应当裁定停止执行的是( )A、被告认为需要停止执行的B、原告申请停止执行C、利害关系人申请停止执行D、关于限制人身自由的行政处罚答案：A4．地方规章可以规定一定数额罚款的行政处罚，罚款的数额由什么机关规定( )A、省、自治区、直辖市人民政府B、指定地方规章政府所在地的市人民代表大会常务委员会C、省、自治区、直辖市人民代表大会D、省、自治区、直辖市人民代表大会常务委员会答案：DB、60元C、100元D、200元答案：D6．执法人员当场收缴的罚款，应当自收缴罚款之日起( )内，交至行政机关；在水上当场收缴的罚款，应当自抵岸之日起（）内交至行政机关；行政机关应当在（）内将罚款缴付指定的银行。

A、二日、二日、二日B、五日、五日、五日C、七日、七日、七日D、二日、五日、七日答案：A7．( )周岁的人有违法行为的，不予行政处罚，责令监护人加以管教。

A、不满十二B、不满十六C、不满十四D、不满十八答案：C8．临时性行政许可实施满需要继续实施的，应当提请本级人民代表大会及其常委会制定地方性法规。

2023年安徽省芜湖市镜湖区弋矶山街道办事处行政执法队人员招聘笔试备考题库及答案解析

2023年安徽省芜湖市镜湖区弋矶山街道办事处行政执法队人员招聘笔试备考题库及答案解析毕业院校：__________ 姓名：__________ 考场：__________ 考号：__________一、选择题1．对违法的建筑物、构筑物、设施等需要强制拆除的，行政机关可以依法强制拆除的条件不包括( )。

A、当事人在公告规定的期限内不拆除B、当事人在法定期限内不申请行政复议C、当事人在法定期限内不提起行政诉讼D、当事人在法定期限内不提出异议答案：D2．李某打算出售一套房屋，在办理过户登记时发现房屋错误登记在张某名下，遂向房管局请求更正登记，房管局以证据不足为由拒绝变更登记，李某向法院提起诉讼，下列哪些说法是正确的( )A、本案的起诉期限为3年B、本案的起诉期限从知道房管局拒绝变更登记时起算C、如诉讼中李某解除对诉讼代理人的委托，在其书面报告法院后，法院应当通知其他当事人D、如果李某不服一审判决，二审法院只需对一审法院的裁判和被诉具体行政行为是否合法进行审查答案：B3．被许可人以欺骗、贿赂等不正当手段取得行政许可的，行政机关应当作出的正确处理是( )A、撤销行政许可B、如果不会给社会公共利益造成重大损害的，撤销行政许可C、不能撤销行政许可D、如果撤销行政许可可能对公共利益造成重大损害的，行政许可不予以撤销答案：A4．行政执法机关可以书面请求相关行政执法机关协助, 下列属于可以请求协助情形的是( )A、单独行使行政执法权不能实现行政管理目的的；B、通过自行调查取得所需资料成本较高的；C、所需要的文书、资料、信息不被自己所掌握的；D、单独行使行政执法权的法律风险过大的。

答案：A5．下列有关行政强制执行决定书说法正确的是( )A、决定书可以不直接送达当事人B、当事人拒绝接受的，应当依照行政强制法法的有关规定送达C、不可以对行政强制执行提起诉讼D、应当载明强制执行的理由和依据答案：D6．行政许可依法由地方人民政府两个以上部门分别实施的，本级人民政府可以确定一个部门受理行政许可申请并转告有关部门分别提出意见后，统一办理或者组织有关部门( )。

2022年安徽蚌埠市禹会区面向社会招聘和面向全区遴选部分区直部门工作人员公告

【导语】2022年安徽蚌埠市禹会区⾯向社会招聘和⾯向全区遴选部分区直部门⼯作⼈员公告已公布，为了⽅便⼴⼤考⽣的查阅，下⾯为您详细介绍⼀下本次遴选部分区直部门⼯作⼈员的具体事宜，希望⼴⼤考⽣及时关注，如有相关疑问，请关注为您实时做出的更新。

根据⼯作需要，禹会区⾯向社会公开招聘40名区直部门⼯作⼈员，⾯向本区公开遴选10名区直部门⼯作⼈员，现将有关招聘和遴选事宜公告如下：⼀、⾯向社会公开招聘40名区直部门编外⼯作⼈员（⼀）招聘原则 1.德才兼备、以德为先； 2.民主、公开、竞争、择优； 3.能⼒素质与招聘岗位相适应； 4.考试与考察相结合； 5.依法依规办事。

（⼆） 1.禹会区区直部门综合管理岗位⼯作⼈员25名 2.禹会区区直部门专业技术岗位⼯作⼈员7名 3.禹会区区直部门执法辅助岗位⼯作⼈员8名（三）应聘者应具备的基本条件 1.应具备条件（1）具有中华⼈民共和国国籍；（2）拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律；（3）具有良好的品⾏；（4）具备符合岗位要求的专业知识和技能；（5）具有正常履⾏职责的⾝体条件；（6）具有国家承认的全⽇制本科及以上学历；（7）年龄在30周岁以下（1992年2⽉1⽇及以后出⽣）；（8）具备招聘岗位所需的其他条件。

2.有下列情况之⼀的不得报考（1）不符合招聘条件要求的；（2）被开除中国共产党党籍的；（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；（4）涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；（5）在受处分期间或尚在处分影响期的；（6）现役军⼈；（7）经组织⼈事部门认定具有考试违纪⾏为且在停考期内的；（8）曾被开除公职的；（9）曾有违法犯罪记录的；（10）法律规定不得参加报考或聘⽤为机关事业单位⼯作⼈员的其他情形。

（四）招聘程序 1.信息发布本次招聘的有关信息将通过禹会区⼈民政府发布，报考⼈员请及时登录禹会区政府了解相关信息。

2.报名与资格审查（1）采取上报名、现场资格审查的⽅式进⾏。

2023年安徽省蚌埠市禹会区纬四街道办事处行政执法队人员招聘笔试备考题库及答案解析

2023年安徽省蚌埠市禹会区纬四街道办事处行政执法队人员招聘笔试备考题库及答案解析毕业院校：__________ 姓名：__________ 考场：__________ 考号：__________一、选择题1．下列不属于行政执法监督工作内容的是( )A、保存管理行政执法案卷B、对违反法律、法规、规章规定的行政执法行为依职权进行处理或者提出处理建议C、开展专项行政执法检查、指导、督促D、对行政执法主体和行政执法人员资格、行政执法证件实施管理答案：A2．采矿登记属于何种行为( )A、属于行政确认，因为采矿登记确认了采矿权B、属于行政内部审批，因为水利厅和地质矿产厅都属于行政机关C、属于行政许可，因为该采矿登记是依申请作出的且是依据法律作出的D、属于行政强制措施，因为采矿必须进行登记答案：C3．下列关于行政处罚听证程序中当事人的表述，错误的是( )A、笔录交由当事人审核无误后签字或盖章B、举行听证时，当事人有权进行申辩和质证C、听证必须由当事人亲自参加D、当事人不承担行政机关组织听证的费用答案：C4．关于习近平法治思想，以下说法正确的是：( )A、习近平法治思想是经过长期发展而形成的法治理论体系，深刻回答了新时代为什么实行全面依法治国、怎样实行全面依法治国等一系列重大问题。

B、习近平法治思想是马克思主义法治理论同中国实际相结合的最新成果，是对党领导法治建设丰富实践和宝贵经验的科学总结，是引领法治中国建设的思想旗帜。

C、习近平法治思想为建设法治中国指明了前进方向，在中国特色社会主义法治建设进程中具有重大政治意义、理论意义、实践意义。

D、以上全部答案：D5．下列哪一情形不属于查封、扣押的范围( )A、查封与案件有关的场所B、扣押与案件有关的财物C、扣押与案件有关的设施D、扣押公民个人及其所扶养家属的生活必需品答案：D6．行政执法机关应当公布行政执法结果信息，下列选项中属于应当全文公开的事项是( )A、行政征收B、行政强制C、行政处罚D、行政征用答案：A7．申请人就同一事项向两个或者两个以上有权受理的行政机关申请行政复议的，下列说法错误的是( )A、由最先收到行政复议申请的行政机关受理B、同时收到行政复议申请的，由收到行政复议申请的行政机关在10日内协商确定C、协商不成的，由其共同上一级行政机关在10日内指定受理机关D、直接由共同上一级机关指定答案：D8．某县卫生行政部门因某饭馆的卫生存在问题，遂以违反公共场所卫生有关规定为由，对其作出吊销卫生许可证的决定。

河南省人力资源和社会保障厅关于发布2022年第一批重大劳动保障违法行为的公告-

河南省人力资源和社会保障厅关于发布2022年第一批重大劳动保障违法行为的公告正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 河南省人力资源和社会保障厅关于发布2022年第一批重大劳动保障违法行为的公告为加强对重大劳动保障违法行为的惩戒，强化社会舆论监督，促进用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章，进一步维护劳动者合法权益，根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》（人力资源和社会保障部令第29号），现公布2022年第一批重大劳动保障违法行为。

具体如下：一、河南东方建设集团发展有限公司拖欠劳动报酬案河南东方建设集团发展有限公司，统一社会信用代码：91410000169991137L；地址：河南省郑州市惠济区文化北路300号1号楼4层西侧；法定代表人：郭宇宙。

2021年10月12日，河南省漯河市郾城区人力资源和社会保障局接到投诉，反映河南东方建设集团发展有限公司存在拖欠劳动报酬问题。

经查，该公司拖欠535名劳动者2021年3月至2021年9月劳动报酬800.9148万元。

2021年12月9日，漯河市郾城区人力资源和社会保障局依法向该公司作出《劳动保障监察限期整改指令书》，该公司逾期未履行。

2022年1月10日，漯河市郾城区人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案件移送公安机关查处。

二、河南省建泰建设工程有限公司拖欠劳动报酬案河南省建泰建设工程有限公司，统一社会信用代码：9141030574070824X7；地址：中国（河南）自由贸易试验区洛阳片区（高新）火炬大厦一楼西区1—116室；法定代表人：牛怀强。

2021年12月10日、12月13日，河南省洛阳市西工区人力资源和社会保障局接到全国根治欠薪线索反映平台转办的欠薪线索，反映河南省建泰建设工程有限公司存在拖欠劳动报酬问题。