福建省工程技术人员考核登记表(样表)
福建省工程技术经济专业人员考核登记表范本
福建省工程技术经济专业人员考核登记表
（2009年度）
姓名×××
性别
男
出生年月
1986.7
专业岗位和职务名称技术员参加工作
时间
2007.7
行政职务
施工员
专业职务评聘时间2008.8
最高学历
（时间、学校、专业）
2007.7福建建筑高等
专科学校房屋建筑
工程
政治思想表现
政治思想表现及执行上级政策水平（1）
自我
评价任职期间，本人坚持四项基本原则，乐于助人，坚持以国家，集体和
人民群众的利益为重，遵守法律法规、社会公德和职业道德，积极工作，
能够努力完成领导布置的各项任务。
努力促进企业经营管理。
深化思想和
工作作风建设，为建设海峡西岸经济区做出新的贡献。
优秀
主要工作业绩起止时间岗位规定的职责任务（2）
完成情况
（数量、质量、效益）
自我
评价
2009.1—
2009.4
2009.4—
2009.11
南平世纪城A区施工
山东浣州中海豪园别墅区施工
13120M2土建
12826 M2土建
合格。
工程技术人员考核表
附件4：
福建省工程技术（经济专业）人员考核登记表
（年度）
填表说明：
1、本表各栏（综合评价表以下除外）由被考核人填写。
要求实事求是、具体、量化、字迹清楚。
自我评价分为优秀、合格、不合格三个等级，评价标准参照2。
2、《综合评价》表由考核小组根据被考核人的自我评价并经过核定后的基本情况为依据，客观、公正加以评价。
具体指标评价如下（时间以一个年度为基准）。
3、综合等级评价标准：
优秀——7个项目中有4项以上（含4项）优秀，其它项目合格者；
合格——7个项目中有5项以上（含5项）合格者；
不合格——7个项目中有2项以上（含4项）不合格者；
4、本表一式填写二份。
省工程技术经济专业
职称改革领导小组。
度福建省工程技术经济专业人员考核登记表
福建省人员考核登记表工程技术经济专业（年度）
填表说明：
1、本表各栏（综合评价表以下除外）由被考核人填写。
要求实事求是、具体、量化，字迹清楚。
自我评价分为优秀、合格、不合格三个等级，评价标准参照2。
2、《综合评价》表由考核小组根据被考核人的自我评价并经过核定后的基本情况为依据，客观、公正加以评价。
具体指标评价标准如下（时间以一个年度为基准）：
3、综合等级评价标准：优秀——7个项目中有4项以上（含4项）优秀，其他项目合格者合格——7个项目中有5项以上（含5项）合格者
不合格——7个项目中有2项以上（含2项）不合格者。
4、本表一式填写二份。
省工程技术经济专业
职称改革领导小组。
年度考核表 范本
（2014年度）
姓名
性别
出生年月
专业岗位和
职务名称
技术员
参加工作
时间
行政职务
专业职务
评聘时间
最高学历
（时间、学校、专业）
政
治
思
想
表
现
政治思想表现及执行上级政策水平（1）
自我
评价
主
要
工
作
业
绩
起止时间
岗位规定的职责任务（2）
完成情况
（数量、质量、效益）
自我
评价
主
要
工
作
自我
评价
评考核
价项
结目
果
等级划分
思想政治表现（1）
主要工作业绩
完成本职工作情况（2）
完成科技经济研究项目（3）
组织协调能力（4）
开拓创新能力（6）
撰写论文著作（6）
培养指导技术人员（7）
优秀
合格
不合格
综合等级
合格
综
合
评
语
（主要体现内容：个人思想情况、工作表现情况、单位对于个人整体评价）。
(此栏单位手填，不能打印，须加盖单位公章，落款时间为当
业
绩
起止时间
科技、技改、管理、研究成果
（3）
鉴定或奖励情况
（时间、等级、名次）
自我
评价
组织处理技术项目、经济工作内容（4）
效果
（完成时间、结果）
自我
评价
对专业工作合理化建议内容（5）
采纳情况
自我
评价论著名称（6）本人源自担部分刊出及交流情况
(时间、刊物或会议名称）
福建省工程技术经济专业人员考核登记表范本
福建省工程技术经济专业人员考核登记表
填表说明：
1、本表各栏（综合评价表以下除外）由被考核人填写。
要求实事求是、具体、量化，字迹清楚。
自我评价分为优秀、合格、不合格三个等级，价评价标准参照2。
2、《综合评价》表由考核小组根据被考核人的自我评价并经过核定后的基本情况为依据，客观、公正加以评价。
具体指标评价标准如下（时间以一个年度为基准）：
3、综合等级评价标准：
优秀——7个项目中有4项以上（含4项）优秀，其它项目合格者；
合格——7个项目中有5项以上（含5项）合格者；
不合格——7个项目中有2项以上（含2项）不合格者。
4、本表一式填写二份。
省工程技术经济专业
职称改革领导小组。
福建省工程技术(经济专业)人员考核登记表
福建省工程技术（经济专业）人员考核登记表
（年度）
填表说明：
1、本表各栏（综合评价表以下除外）由被考核人填写。
要求实事求是、具体、量化、字迹清楚。
自我评价分为优秀、合格、不合格三个等级，评价标准参照2。
2、《综合评价》表由考核小组根据被考核人的自我评价并经过核定后的基本情况为依据，客观、公正加以评价。
具体指标评价如下（时间以一个年度为基准）。
3、综合等级评价标准：
优秀——7个项目中有4项以上（含4项）优秀，其它项目合格者；合格——7个项目中有5项以上（含5项）合格者；
不合格——7个项目中有2项以上（含4项）不合格者；
4、本表一式填写二份。
省工程技术经济专业
职称改革领导小组。
福建省工程技术人员考核登记表（样表）
福建省工程技术人员考核登记表（样表）福建省人员考核登记表（XX年度）姓名XX性别X出生年月X年X月专业岗位和职务名称X X岗位XX参加工作时间X年X月行政职务XX专业职务评聘时间X年X月最高学历（时间、学校、专业）X年X月XX学校XXX专业政治思想表现及执行上级政策水平(1)自我评价政能正确贯彻、执行党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、优秀治毛泽东思想，实践“三个代表”重要思想，遵守国家各项法律法规、思社会公德和企业的各项规章制度，工作踏实，积极肯干、爱岗敬业，想务真求实，有强烈的责任心，能够圆满完成公司的各项工作任务，全表面履行岗位职责。
现起止时间岗位规定的职责任务（2）完成情况（数量、质量、效益）自我评价例一：X年X月福州XX校区运动场工任监理员，负责关键工序、关键至X年X月程建筑面积2.3万M2，部位的施工旁站监理，对原材料、构配件进行抽样、构配件进行抽造价603.43万元，通过样、送检，对各次沉降观测进行国家田径联合会、国家主复核，见证各种试验，收集各种体育总局验收，田径场要监理资料，整理、归档等工作。
评定为“一类场地”，反工映良好。
作业例二：X年X月XXX医院综合楼暖通担任暖通工程师，负责暖通工程优秀绩现场施工管理，能够抓住工程的工程，地下一层、地上至X年X月质量控制点，注意设计单位、施十五层，面积近3万平工单位与供货商之间的沟通和协方米，该工程按期圆满调，把握管理工作的主动权，做完成，顺利通过竣工验好事前、事中和事后控制，做好收，工程质量得到单位质量管理工作的一致好评。
起止时间科技、技改、管理、研究成果（3）鉴定或奖励情况（时间、等级、名次）自我评价XXXXX设计XXXXX学术交流活动于X年获单位认可优秀主组织处理技术项目（4）效果（完成时间、结果）自我评价要本年度参与开发XXXXX等项目的设计，提出XXX 建议；参加XXX等项目的施工现场问题的处理X年X月开办并取得良好的影响优秀工对专业工作合理化建议内容（5）采纳情况自我评价作根据公司XXX情况对XXXX项目提出调整的建议，经XXX研究并批准执行采纳优秀业论著名称（6）本人承担部分刊出及交流情况(时间、刊物或会议名称)自我评价绩《×××××××》内部交流优秀培养、指导专业技术人员学习、工作情况（7）自我评价积极培养并指导本专业技术人员2名学习及工作优秀考核小组对专业技术人员综合评价主要工作业绩评考思想价核等结项级果目划政治表现（1）完成科技完成本职组织协调开拓创新撰写论文培养指导经济研究工作情况能力能力著作技术人员项目（2）（4）（5）（6）（7）（3）分优秀√√√√√√合格√不合格综合等级优秀该同志思想进步，遵守国家各项法律法规、社会公德、职业道德和企业的各项规章制度，工作踏实，积极肯干、爱岗敬业，务真求实，有强烈的责任心，综能够圆满完成公司的各项工作任务，全面履行岗位职责，为公司年度工作计划完成作出重大贡献。
工程技术人员考核表
附件4：
福建省工程技术（经济专业）人员考核登记表
（年度）
填表说明：
1、本表各栏（综合评价表以下除外）由被考核人填写。
要求实事求是、具体、量化、字迹清楚。
自我评价分为优秀、合格、不合格三个等级，评价标准参照2。
2、《综合评价》表由考核小组根据被考核人的自我评价并经过核定后的基本情况为依据，客观、公正加以评价。
具体指标评价如下（时间以一个年度为基准）。
3、综合等级评价标准：
优秀——7个项目中有4项以上（含4项）优秀，其它项目合格者；
合格——7个项目中有5项以上（含5项）合格者；
不合格——7个项目中有2项以上（含4项）不合格者；
4、本表一式填写二份。
省工程技术经济专业
职称改革领导小组。
福建省工程技术人员(土建类)年度考核登记表-推荐下载
姓名 专业技术岗位 和职务名称 聘任（任命）期限
思 想 政 治 表 现
出 勤 情 况
事假天数
性别
参加工作 时间
Hale Waihona Puke 病假天数 旷工天数-1-
对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关，系电通，力1根保过据护管生高线产中0不工资仅艺料可高试以中卷解资配决料置吊试技顶卷术层要是配求指置，机不对组规电在范气进高设行中备继资进电料行保试空护卷载高问与中题带资2负料2，荷试而下卷且高总可中体保资配障料置各试时类卷，管调需路控要习试在题验最到；大位对限。设度在备内管进来路行确敷调保设整机过使组程其高1在中正资，常料要工试加况卷强下安看与全22过，22度并22工且22作尽22下可护都能1关可地于以缩管正小路常故高工障中作高资；中料对资试于料卷继试连电卷接保破管护坏口进范处行围理整，高核或中对者资定对料值某试，些卷审异弯核常扁与高度校中固对资定图料盒纸试位，卷置编工.写况保复进护杂行层设自防备动腐与处跨装理接置，地高尤线中其弯资要曲料避半试免径卷错标调误高试高等方中，案资要，料求编试技5写、卷术重电保交要气护底设设装。备备置管4高调、动线中试电作敷资高气，设料中课并技3试资件且、术卷料中拒管试试调绝路包验卷试动敷含方技作设线案术，技槽以来术、及避管系免架统不等启必多动要项方高方案中式；资，对料为整试解套卷决启突高动然中过停语程机文中。电高因气中此课资，件料电中试力管卷高壁电中薄气资、设料接备试口进卷不行保严调护等试装问工置题作调，并试合且技理进术利行，用过要管关求线运电敷行力设高保技中护术资装。料置线试做缆卷到敷技准设术确原指灵则导活：。。在对对分于于线调差盒试动处过保，程护当中装不高置同中高电资中压料资回试料路卷试交技卷叉术调时问试，题技应，术采作是用为指金调发属试电隔人机板员一进，变行需压隔要器开在组处事在理前发；掌生同握内一图部线纸故槽资障内料时，、，强设需电备要回制进路造行须厂外同家部时出电切具源断高高习中中题资资电料料源试试，卷卷线试切缆验除敷报从设告而完与采毕相用，关高要技中进术资行资料检料试查，卷和并主检且要测了保处解护理现装。场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。
[建筑]工程技术人员考核表
![[建筑]工程技术人员考核表](https://img.taocdn.com/s3/m/cd600dd501f69e3142329409.png)
[建筑]工程技术人员考核表附件4:福建省工程技术(经济专业)人员考核登记表( 年度)姓名性别出生年月专业岗位和参加工作行政职务职务名称时间专业职务最高学历评聘时间 (时间、学校、专业)自我政治思想表现及执行上级政策水平(1) 评价政治思想表现完成情况自我起止时间岗位规定的职责任务(2) (数量、质量、效益) 评价主要工作业绩,鉴定或奖励情况自我起止时间科技、技改、管理、研究成果(3) (时间、等级、名次) 评价效果自我组织处理技术项目、经济工作内容(4) (完成时间、结果) 评价主要自我对专业工作合理化建议内容(5) 采纳情况工评价作业本人承担刊出及交流情况自我论著名称(6) 部分 (时间、刊物或会议名称) 评价绩自我培养、指导专业技术人员学习、工作情况(7) 评价,考核项目评价结果主要工作业绩思想完成科技政治完成本职组织协调开拓创新撰写论文培养指导经济研究表现等级划分工作情况能力能力著作技术人员项目 (1) (2) (4) (5) (6) (7) (3)优秀合格不合格综合等级综合评语考核小组负责人单位盖章(日期) (日期)被考核人意见被考核人(日期),填表说明:1、本表各栏(综合评价表以下除外)由被考核人填写。
要求实事求是、具体、量化、字迹清楚。
自我评价分为优秀、合格、不合格三个等级，评价标准参照2。
2、《综合评价》表由考核小组根据被考核人的自我评价并经过核定后的基本情况为依据，客观、公正加以评价。
具体指标评价如下(时间以一个年度为基准)。
序号优秀合格不合格正确贯彻、执行党的方针违法违规、受到党纪和 (1) 自觉贯彻、执行各项政策政策并能宣传，表现突出行政处分者本职工作任务圆满完成、 (2) 一般规定职责60%以上未完成质量效益好参与项目科研并获得地厅 (3) 参与并获单位认可未参与级以上有关奖项者独立组织、协调处理2项(4) 以上(初级职称者参与协 1项未参与调)提出一项以上合理化建议 (5) 提出建议但未被采纳未提建议者并被采纳撰写论文1篇以上并在省级(6) (初级职称者在地厅级) 有撰写但未发表未有论文、总结以上刊物发表培养指导低一级技术人员 (7) 1名未指导 2名3、综合等级评价标准:优秀——7个项目中有4项以上(含4项)优秀，其它项目合格者;合格——7个项目中有5项以上(含5项)合格者;不合格——7个项目中有2项以上(含4项)不合格者;4、本表一式填写二份。
福建省工程技术人员(土建类)年度考核登记表
福建省工程技术人员（土建类）年度考核登记表
（年度）
单位
姓名
专业技术职务
行政职务
填表日期年月日
福建省工程技术人员职务系列职称改革领导小组制
填表说明
一、本表由受聘者本人根据岗位职责和工作任务书规定工作内容实际完成情况以及考核内容与测评记分标准实事求是填写，字迹要端正清楚。
如各项目篇幅不够，可另加附页。
二、“科技成果（技术攻关）情况”一栏应按照《福建省工程技术人员考核测评表》的表五“指标概念”阐述内容填写，并如实说明本人承担任务以及发挥作用。
三、获科技成果奖填在“科技成果情况”一栏，其他奖惩内容填在“奖惩情况”一栏。
四、是否要进行量化考核，由各单位根据实际情况自定。
五、对业务工作部分的测评内容和评分标准要按照《考核测评表》规定进行。
若在任职期间做出突出贡献的可加分，加分在综合评价评语中专项列出。
六、此表一式填写二份。
一份存入本人档案，一份存上级主管部门。
工程技术人员自我考核表
所在科室(车间)对技术人员考核评分
科室(车间)负责人(签名)：
单位(部门)考核小组对技术人员综合评分。
福建工程技术经济专业人员考核登记表
福建省工程技术（经济专业）人员考核登记表
（年度）
填表说明：
1、本表各栏（综合评价表以下除外）由被考核人填写。
要求实事求是、具体、量化、字迹清楚。
自我评价分为优秀、合格、不合格三个等级，评价标准参照2。
2、《综合评价》表由考核小组根据被考核人的自我评价并经过核定后的基本情况为依据，
3、综合等级评价标准：
优秀——7个项目中有4项以上（含4项）优秀，其它项目合格者；
合格——7个项目中有5项以上（含5项）合格者；
不合格——7个项目中有2项以上（含4项）不合格者；
4、本表一式填写二份。
省工程技术经济专业
职称改革领导小组。
[建筑]工程技术人员考核表
[建筑]工程技术人员考核表附件4:福建省工程技术(经济专业)人员考核登记表( 年度)姓名性别出生年月专业岗位和参加工作行政职务职务名称时间专业职务最高学历评聘时间 (时间、学校、专业)自我政治思想表现及执行上级政策水平(1) 评价政治思想表现完成情况自我起止时间岗位规定的职责任务(2) (数量、质量、效益) 评价主要工作业绩,鉴定或奖励情况自我起止时间科技、技改、管理、研究成果(3) (时间、等级、名次) 评价效果自我组织处理技术项目、经济工作内容(4) (完成时间、结果) 评价主要自我对专业工作合理化建议内容(5) 采纳情况工评价作业本人承担刊出及交流情况自我论著名称(6) 部分 (时间、刊物或会议名称) 评价绩自我培养、指导专业技术人员学习、工作情况(7) 评价,考核项目评价结果主要工作业绩思想完成科技政治完成本职组织协调开拓创新撰写论文培养指导经济研究表现等级划分工作情况能力能力著作技术人员项目 (1) (2) (4) (5) (6) (7) (3)优秀合格不合格综合等级综合评语考核小组负责人单位盖章(日期) (日期)被考核人意见被考核人(日期),填表说明:1、本表各栏(综合评价表以下除外)由被考核人填写。
要求实事求是、具体、量化、字迹清楚。
自我评价分为优秀、合格、不合格三个等级，评价标准参照2。
2、《综合评价》表由考核小组根据被考核人的自我评价并经过核定后的基本情况为依据，客观、公正加以评价。
具体指标评价如下(时间以一个年度为基准)。
序号优秀合格不合格正确贯彻、执行党的方针违法违规、受到党纪和 (1) 自觉贯彻、执行各项政策政策并能宣传，表现突出行政处分者本职工作任务圆满完成、 (2) 一般规定职责60%以上未完成质量效益好参与项目科研并获得地厅 (3) 参与并获单位认可未参与级以上有关奖项者独立组织、协调处理2项(4) 以上(初级职称者参与协 1项未参与调)提出一项以上合理化建议 (5) 提出建议但未被采纳未提建议者并被采纳撰写论文1篇以上并在省级(6) (初级职称者在地厅级) 有撰写但未发表未有论文、总结以上刊物发表培养指导低一级技术人员 (7) 1名未指导 2名3、综合等级评价标准:优秀——7个项目中有4项以上(含4项)优秀，其它项目合格者;合格——7个项目中有5项以上(含5项)合格者;不合格——7个项目中有2项以上(含4项)不合格者;4、本表一式填写二份。
工程师评审表3：工程技术人员考核登记表
福建省工程技术经济专业人员考核登记表
填表说明：
1、本表各栏（综合评价表以下除外）由被考核人填写。
要求实事求是、具体、量化，字迹清楚。
自我评价分为优秀、合格、不合格三个等级，价评价标准参照2。
2、《综合评价》表由考核小组根据被考核人的自我评价并经过核定后的基本情况为依据，客观、公正加以评价。
具体指标评价标准如下（时间以一个年度为基准）：
3、综合等级评价标准：
优秀——7个项目中有4项以上（含4项）优秀，其它项目合格者；
合格——7个项目中有5项以上（含5项）合格者；
不合格——7个项目中有2项以上（含2项）不合格者。
4、本表一式填写二份。
省工程技术经济专业
职称改革领导小组。
福建省工程技术经济专业人员考核登记表范本
福建省工程技术经济专业人员考核登记表（2009年度）姓名×××性别男出生年月1986.7专业岗位和职务名称技术员参加工作时间2007.7行政职务施工员专业职务评聘时间2008.8最高学历（时间、学校、专业）2007.7福建建筑高等专科学校房屋建筑工程政治思想表现政治思想表现及执行上级政策水平（1）自我评价任职期间，本人坚持四项基本原则，乐于助人，坚持以国家，集体和人民群众的利益为重，遵守法律法规、社会公德和职业道德，积极工作，能够努力完成领导布置的各项任务。
努力促进企业经营管理。
深化思想和工作作风建设，为建设海峡西岸经济区做出新的贡献。
优秀主要工作业绩起止时间岗位规定的职责任务（2）完成情况（数量、质量、效益）自我评价2009.1—2009.42009.4—2009.11南平世纪城A区施工山东浣州中海豪园别墅区施工13120M2土建12826 M2土建合格主要工作业绩起止时间科技、技改、管理、研究成果（3）鉴定或奖励情况（时间、等级、名次）自我评价2009.6—2009.11参与项目成本控制管理获单位认可合格组织处理技术项目、经济工作内容（4）效果（完成时间、结果）自我评价2009.2参与南平世纪城B区施工现场ISO质量管理2009.2 合格对专业工作合理化建议内容（5）采纳情况自我评价建议制定措施，加强施工现场工程安全管理已采纳优秀论著名称（6）本人承担部分刊出及交流情况(时间、刊物或会议名称）自我评价山东浣州中海豪园别墅区安全施工管理技术总结参与撰写公司内部交流合格培养、指导专业技术人员学习、工作情况（7）自我评价按照项目部的安排，本人认真负责地指导帮助一位见习生工作，该同志现已基本具备独立开始工作合格评考核价项结目果等级划分思想政治表现（1）主要工作业绩完成本职工作情况（2）完成科技经济研究项目（3）组织协调能力（4）开拓创新能力（6）撰写论文著作（6）培养指导技术人员（7）优秀√√合格√√√√√不合格综合等级合格综合评语该同志在本单位对工作认真负责，有很强的上进心，在青年人中起到带头作用，能够按时完成项目部安排的工作任务，胜任本职工作，无违法违纪记录，未参加非法组织活动任职考核结果为合格(此栏单位手填，不能打印，须加盖单位公章)考核小组负责人：×××单位盖章（日期）2010年1月18日（日期）2010年2月22日被考核人意见同意单位考核意见(此栏手填，不能打印)被考核人：×××（被考核人签字）（日期）2010年2月23日填表说明：1、本表各栏（综合评价表以下除外）由被考核人填写。
(2)福建省工程技术、经济专业人员考核登记表2013
人员考核登记表
考核小组对专业技术人员综合评价
填表说明：
1.本表各栏（综合评价表以下除外）由被考核人填写。
要求实事求是、具体、
量化，字迹清楚。
自我评价分为优秀、合格、不合格三个等级，评价标准参照2。
2.《综合评价》表由考核小组根据被考核人的自我评价并经过核定后的基本情
况为依据，客观、公正加以评价。
具体指标评价标准如下（时间以一年度为
优秀――7个项目中有4项以上（含4项）优秀，其它项目合格者；
合格――7个项目中有5项以上（含5项）合格者；
不合格――7个项目中有2项以上（含5项）不合格者。
4.本表一式填写二份。
省工程技术经济专业
职称改革领导小组。
117福建省工程技术经济专业人员考核登记表
福建省工程技术经济专业人员考核登记表
填表说明：
1、本表各栏（综合评价表以下除外）由被考核人填写。
要求实事求是、具体、量化，字迹清楚。
自我评价分为优秀、合格、不合格三个等级，价评价标准参照2。
2、《综合评价》表由考核小组根据被考核人的自我评价并经过核定后的基本情况为依据，客观、公正加以评价。
具体指标评价标准如下（时间以一个年度为基准）：
3、综合等级评价标准：
优秀——7个项目中有4项以上（含4项）优秀，其它项目合格者；
合格——7个项目中有5项以上（含5项）合格者；
不合格——7个项目中有2项以上（含2项）不合格者。
4、本表一式填写二份。
省工程技术经济专业
职称改革领导小组。
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人员考核登记表
考核小组对专业技术人员综合评价
填表说明：
1.本表各栏（综合评价表以下除外）由被考核人填写。
要求实事求是、具体、
量化，字迹清楚。
自我评价分为优秀、合格、不合格三个等级，评价标准参照2。
2.《综合评价》表由考核小组根据被考核人的自我评价并经过核定后的基本情
况为依据，客观、公正加以评价。
具体指标评价标准如下（时间以一年度为
优秀――7个项目中有4项以上（含4项）优秀，其它项目合格者；
合格――7个项目中有5项以上（含5项）合格者；
不合格――7个项目中有2项以上（含5项）不合格者。
4.本表一式填写二份。
省工程技术经济专业
职称改革领导小组。