(整理)医院各种岗位职责汇编

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某医院各典型职位说明书汇

某医院各典型职位说明书汇一、医生职责描述：医生是医院的核心成员。

医生的职责包括为患者提供诊断、治疗和护理。

他们必须具备出色的医学知识、丰富的临床经验和优秀的沟通能力。

医生还需要负责对患者进行定期随访和评估病情变化。

岗位要求：医生必须具备医学博士学位和相关的执业资格证书。

他们需要具备出色的解剖学、生理学和病理学知识，能够独立进行临床诊断和治疗。

此外，医生还需要具备较强的抗压能力和团队合作精神。

二、护士职责描述：护士是医院的重要组成部分，他们负责为患者提供全面的护理服务。

护士的主要职责包括为患者提供基本医疗护理、监测病情变化、执行医生的医嘱和指导患者的日常生活。

岗位要求：护士必须具备护理相关专业的学士学位，并通过国家护士资格考试。

他们需要具备较强的责任心和专业素养，能够有效地配合医生进行护理工作。

此外，护士还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。

三、药剂师职责描述：药剂师负责为患者提供合理的药物治疗方案，包括选择合适的药物、制定用药方案和监测药物疗效。

他们还需要负责管理医院的药品库存和药物配送工作。

岗位要求：药剂师必须具备药学学士学位和相应的药师执业资格证书。

他们需要具备较强的药理学和药物治疗知识，能够准确评估患者的用药需求。

此外，药剂师还需要具备丰富的临床经验和良好的沟通能力。

四、行政人员职责描述：医院的行政人员负责管理医院的日常运营工作，包括人力资源管理、财务管理、信息管理和行政管理等。

他们需要协调医院各部门的工作，保证医院的正常运行。

岗位要求：行政人员需要具备相关管理专业的学士学位，并具备丰富的管理经验。

他们需要具备优秀的组织能力和领导能力，能够有效地协调医院各部门的工作。

此外，行政人员还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。

五、技师职责描述：技师是医院的重要技术支持人员，负责为患者进行各种检查和检验。

他们需要具备先进的医疗设备操作技能和专业的检查技术，能够准确地进行各种检查和检验。

岗位要求：技师需要具备相关医疗技术专业的学士学位，并通过国家相关的技术资格考试。

医院院办公室工作职责与工作人员岗位职责

医院院办公室工作职责与工作人员岗位职责一、院办公室工作职责1、在总经理和执行院长的直接领导下，做好院长的参谋和助手。

协助院长了解情况、调查研究，做好“三服务”（院领导、科室、全院员工）。

2、根据院长指示，安排各种行政会议（如：院务会、院长办公会、院周会等），负责会议记录，做好会议纪要、决议的整理、印发，并督促、检查执行情况，及时向院长汇报。

3、负责组织起草全院综合性行政工作的规划、计划、总结、报告、决议等文件，组织拟定有关全院性规章制度，发布有关行政事项的布告、通告、通知等。

4、负责协助院长处理日常行政事务工作，安排医院领导行政查房、现场办公活动。

对院领导提出的决定和改进措施及时做好记录，并督促落实。

协调并沟通院领导与职能部门的联系。

5、受理院内各职能部门的请示、报告，及时呈送有关领导的批示和转交有关部门处理。

负责全院行政公文、公函的收发、登记、编号、传阅、转送、催办、归档及保密工作，负责督促检查各部门公文利用保管情况。

6、负责接待上级领导机关或来访、参观人员的接待工作，做到安排周密、妥当、热情。

7、做好全院文书档案的收集、整理、归档、保管工作，负责管理综合档案室，严格执行保密制度。

8、负责医院行政信息收集和信息反馈工作。

及时处理院内外群众来信、来访事宜，并根据来信、来访内容，转交有关部门处理。

9、协助院长管理医院印信工作，掌握院印及正、副院长印章使用。

负责审定全院印章的刻制，开具对外行政介绍信或证明。

10、完成总经理和院领导交办的其它工作。

二、院办公室秘书岗位职责1、在院办主任的领导下，具体安排每周会议活动表，负责会议的组织工作，做好开会前的各种会务准备，做好会议记录，整理会议纪要。

2、负责医院各种文件的起草、登记、编号、印发及行政文件的收发登记、转递传阅、整理归档、保管借阅等文秘工作。

请示院办主任后，需转其他单位或退回的文件要及时处理，一般应在两日内完成，急件当日完成。

3、负责上情下达、下情上达，承办各部门的请示报告，根据领导的批示及时处理催办。

医院岗位职责汇编(完整资料).doc

【最新整理，下载后即可编辑】一院长工作职责1：在全国领导医院工作、包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务、基建和总务工作。

2：领导制定医院发展规划、改革方案和工作计划3：负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，不断提高医疗质量。

布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。

4：负责组织、检查临床教学、人才培养和业务技术学习。

5：负责领导、检查医院重要科研计划的拟定和开展情况，采取积极措施，支持新技术新项目的引用和应用。

6：教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，加强职工思想政治工作，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。

开展优质服务，促进医院精神文明建设。

7：经常督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。

8：负责组织检查门诊、急诊工作，以及重病患者的入院情况。

9：组织检查本院门诊和住院患者的转诊，会诊，疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作。

二：业务院长工作职责1：在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。

2：督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。

3：深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危患者的会诊，抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。

4：领导制定临床教学计划和人才培养计划，组织全院医务人员的业务技术学习，经常检查教学工作的完成情况及挂钩医疗机构的业务指导工作。

5：负责领导全院的医学科学研究工作。

6：领导医疗业务信息及病案统计工作。

7：负责组织检查门诊、急诊工作，以及重病患者的入院情况。

8：根据国家人事制度，组织领导对医院工作人员的考核、任免、奖惩、调配及提升等工作。

9：加强对后勤工作的领导，检查督促财物收入开支，审查预决算，对开支较大的物资采购计划要严格审查把关，关心职工生活，创造条件，改善生活和福利设施。

三行政院长工作职责1：在院长领导下，分管全院的行政、基建和总务工作。

医院岗位职责汇编汇编

医院岗位职责汇编汇编医院岗位职责汇编一、医生岗位职责1. 诊断和治疗疾病：负责对患者进行全面的病史采集、体格检查和相关实验室检查，准确诊断疾病，并根据诊断结果制定治疗方案。

2. 手术操作：根据患者的病情，进行必要的手术操作，确保手术过程安全和成功。

3. 病历记录：详细记录患者的病历信息，包括病史、体格检查结果、诊断和治疗过程等，以便于后续医疗工作的顺利进行。

4. 医学指导：对其他医护人员进行医学知识和技能的指导，提供相关的培训和教育，确保医疗团队的整体素质和水平。

5. 科研工作：参与医学科研项目，进行临床研究和学术交流，提高医疗水平和科学研究能力。

6. 患者沟通与咨询：与患者及其家属进行有效的沟通，解答他们的疑问和提供必要的咨询，提高患者满意度和医患关系。

二、护士岗位职责1. 患者护理：负责对患者进行全面的护理工作，包括生活护理、病情观察、药物管理、疼痛缓解、伤口处理等，确保患者的身体和心理健康。

2. 医疗协助：协助医生进行各种医疗操作，如静脉输液、创面缝合、导尿等，确保操作的安全和顺利进行。

3. 病历记录：详细记录患者的护理过程和观察结果，及时向医生汇报患者的病情变化，以便于医疗团队做出相应的调整。

4. 康复护理：根据患者的康复需求，制定相应的康复护理计划，协助患者进行康复训练和康复指导，促进患者早日康复。

5. 医疗教育：向患者及其家属提供相关的健康教育和医疗指导，帮助他们更好地理解和应对疾病，提高生活质量。

6. 紧急救护：在紧急情况下，迅速采取必要的护理措施，包括心肺复苏、止血、急救药物使用等，保障患者的生命安全。

三、药师岗位职责1. 药物发放：根据医生的处方和患者的需求，准确发放药物，并进行必要的药物咨询和解释，确保患者正确使用药物。

2. 药物管理：负责药品的采购、储存、配制和质量控制，确保药品的安全和有效性。

3. 药物监测：对患者使用的药物进行监测和评估，及时发现和解决药物相关的问题，减少不良反应和药物相互作用。

医院岗位职责汇编—行政后勤科室

2、督促检查行业作风、医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。
３、深入科室,了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指示,采取措施,不断提高医疗护理质量。
４、负责组织全院医务人员的政治、业务技术学习和高、中级医学院校的临床教学学习以及挂钩医疗机构的业务指导工作。
三十六、保卫科科长职责
三十七、保卫科科员职责
三十八、设备科科长职责
三十九、设备科科员职责
四十、总务科科长职责
四十一、总务科科员职责
四十二、总务科采购员职责
四十三、总务科仓管员职责
四十四、洗衣房工作人员职责
四十五、司机班驾驶员职责
四十六、后勤科科长职责
四十记职责
5、充分发挥党委其他成员和院长的作用，并积极帮助和支持他们开展工作。副书记协助书记负责相应的工作。
二、院长职责
１、在区委、区政府和卫生局领导下,实行院长负责制,根据党的方针政策全面领导医院的工作，包括医疗、教学、科研、感染、办公室、人事、财务和总务等工作。
2、领导制订本院工作计划,按期布置、检查、总结工作,并向领导机关汇报。
二十三、信息科科长职责
二十四、信息科职员职责
二十五、财务科科长职责
二十六、财务科出纳职责
二十七、财务科主管会计职责：
二十八、财务科分户会计职责
二十九、制凭证会计职责
三十、物价科科长职责
三十一、经管科科长职责
三十二、经管科科员职责
三十三、审计工作人员职责
三十四、基建办公室主任职责
三十五、基建办公室科员职责
8、根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。
9、加强对后勤工作的领导，审查物质供应计划,检查督促财务收入开支,审查预决算，关心职工生活。

二甲医院医疗工作岗位职责汇编

目录第一章党群、行政部门工作职责及岗位职责............................................... - 1 -一、院长岗位职责 ............................................................................................. - 1 -二、医院党支部书记岗位职责 ......................................................................... - 2 -三、主管业务工作副院长岗位职责 ................................................................. - 3 -四、主管行政工作副院长岗位职责 ................................................................. - 4 -五、医院党支部副书记岗位职责 ..................................................................... - 5 -六、医院办公室工作职责 ................................................................................. - 6 -七、医院办公室主任岗位职责 ......................................................................... - 7 -八、医院办公室职员岗位职责 ......................................................................... - 8 -九、团支部工作职责 ......................................................................................... - 8 -十、团支部书记岗位职责 ................................................................................. - 9 - 十一、档案管理、文件收发人员岗位职责 ................................................... - 10 - 十二、打印室人员岗位职责 ........................................................................... - 10 - 十三、报刊收发人员岗位职责 ....................................................................... - 11 - 十四、行政总值班工作职责 ........................................................................... - 11 - 十五、工会委员会工作职责 ........................................................................... - 11 - 十六、医院工会主席岗位职责 ....................................................................... - 13 - 十七、医院工会委员岗位职责 ....................................................................... - 14 - 十八、医院职工代表大会主席岗位职责 ....................................................... - 14 - 十九、女工委员工作职责 ............................................................................... - 15 - 二十、医务科工作职责 ................................................................................... - 15 -二十二、护理部工作职责 ............................................................................... - 17 - 二十三、护理部主任岗位职责 ....................................................................... - 19 - 二十四、护理部下设机构岗位职责 ............................................................... - 20 - 二十五、财务科工作职责 ............................................................................... - 24 - 二十六、财务科科长岗位职责 ....................................................................... - 25 - 二十七、总会计师岗位职责 ........................................................................... - 27 - 二十八、固定资产会计岗位职责 ................................................................... - 28 - 二十九、出纳工作职责 ................................................................................... - 29 - 三十、现金出纳岗位职责 ............................................................................... - 30 - 三十一、银行出纳岗位职责 ........................................................................... - 31 - 三十二、一级药品会计岗位职责 ................................................................... - 32 - 三十三、二级药品会计岗位职责 ................................................................... - 32 - 三十四、三级卫生材料及药品会计岗位职责 ............................................... - 33 - 三十五、成本核算岗位职责 ........................................................................... - 34 - 三十六会计核算岗位职责 ........................................................................... - 35 - 三十七、债权债务管理岗位职责 ................................................................... - 36 - 三十八、工资会计岗位职责 ........................................................................... - 37 - 三十九、基建会计岗位职责 ........................................................................... - 37 - 四十、会计档案管理岗位职责 ................................................................... - 38 - 四十一、会计档案管理职责 ........................................................................... - 39 - 四十二、综合岗位职责 ............................................................................... - 39 -四十四、住院收费员岗位职责 ................................................................... - 41 - 四十五、收费室主任（组长）岗位职责 ................................................... - 42 - 四十六、票据复核岗位职责 ........................................................................... - 43 - 四十七、预算主管岗位职责 ........................................................................... - 44 - 四十八、预算管理员岗位职责 ....................................................................... - 44 - 四十九、设备库二级会计岗位职责 ............................................................... - 44 - 五十、专项资金核算职责 ............................................................................... - 45 - 五十一、稽核会计岗位职责 ........................................................................... - 46 - 五十二、物价审核管理科工作职责 ............................................................... - 46 - 五十三、物价审核管理科科长岗位职责 ....................................................... - 48 - 五十四、物价管理委员会工作职责 ............................................................... - 48 - 五十五、临床、医技科室兼职物价员岗位职责 ........................................... - 49 - 五十六、医保科（医保管理办公室）工作职责 ........................................... - 49 - 五十七、医保科（医保管理办公室）科长（主任）岗位职责................... - 50 - 五十八、新农合办公室工作职责 ................................................................... - 51 - 五十九、新农合办公室主任岗位职责 ........................................................... - 54 - 六十、新农合工作人员岗立只责 ................................................................... - 55 - 六十一、科教科工作职责 ............................................................................. - 55 - 六十二、科教科科长、副科长岗位职责 ....................................................... - 56 - 六十三、科教科科员岗位职责 ....................................................................... - 57 - 六十四、学术委员会工作职责 ....................................................................... - 57 -六十五、重点学科建设领导组工作职责 ....................................................... - 58 - 六十六、重点学科（专业）带头人工作职责 ............................................... - 58 - 六十七、医院感染管理委员会工作职责 ....................................................... - 58 - 六十八、医院感染管理办公室工作职责 ....................................................... - 59 - 六十九、医院感染管理办主任、副主任岗位职责 ....................................... - 60 - 七十、医院感染管理专职人员岗位职责 ....................................................... - 61 - 七十一、医院感染管理小组岗位职责 ........................................................... - 62 - 七十二、医院感染管理监控医师岗位职责 ................................................... - 62 - 七十三、医院感染管理监控护士岗位职责 ................................................... - 63 - 七十四、医务人员在医院感染管理中的职责 ............................................... - 64 - 七十五、药械科设备管理工作职责 ............................................................... - 65 - 七十六、医学装备管理委员会工作职责 ....................................................... - 66 - 七十七、医疗器械临床使用安全管理委员会工作职责............................... - 67 - 七十八、医疗药品和器械管理负责人（药械科科长、副科长）岗位职责............................................................................................................................ - 68 - 七十九、设备科采购员岗位职责 ................................................................... - 69 - 八十、医疗药品和器械仓库管理员岗位职责 ............................................... - 69 - 八十一、设备档案管理员岗位职责 ............................................................... - 70 - 八十二、设备科维修人员岗位职责 ............................................................... - 71 - 八十三、药剂科工作职责 ............................................................................... - 71 - 八十四、供氧中心工作职责 ........................................................................... - 73 - 八十五、静脉药物配置中心工作职责 ........................................................... - 74 -八十六、药剂科主任岗位职责 ....................................................................... - 75 - 八十七、总务科工作职责 ............................................................................... - 76 - 八十八、总务科科长岗位职责 ....................................................................... - 77 - 八十九、总务科后勤物资管理员岗位职责 ................................................... - 78 - 九十、总务科后勤物资采购员岗位职责 ....................................................... - 79 - 九十一、总务科基建工程管理员岗位职责 ................................................... - 79 - 九十二、保卫科工作职责 ............................................................................... - 80 - 九十三、保卫科科长岗位职责 ....................................................................... - 81 - 九十四、保卫科内勤岗位职责 ....................................................................... - 82 - 九十五、保卫科车辆秩序员（收费员）岗位职责 ....................................... - 83 - 九十六、监控室人员岗位职责 ....................................................................... - 83 - 九十七、保卫人员岗位职责 ........................................................................... - 85 - 九十八、消防管理员岗位职责 ....................................................................... - 85 - 九十九、交通秩序管理员岗位职责 ............................................................... - 86 - 一00、病案管理员岗位职责 .......................................................................... - 86 - 一0一、医疗统计人员岗位职责 ................................................................... - 87 - 一0二、人事科工作职责 ............................................................................... - 87 - 一0三、人事科科长岗位职责 ....................................................................... - 88 - 一O四、预防保健科工作职责 ...................................................................... - 89 - 一0五、预防保健科科长岗位职责 ............................................................... - 90 - 一0六、营养科主任岗位职责 ....................................................................... - 91 - 一0七、健康体检中心工作职责 ................................................................... - 92 -一0八、健康体检中心主任岗位职责 ........................................................... - 92 - 一0九、健康体检主检医师岗位职责 ........................................................... - 93 - 一一0、健康体检中心医生／技师工作职责 ................................................ - 94 - 一一一、健康体检中心护士工作职责 ........................................................... - 95 - 一一二、健康体检中心导检人员工作职责 ................................................... - 96 - 第二章临床医技工作人员职责................................................................... - 96 -一、临床科主任、副主任岗位职责 ............................................................... - 96 -二、临床主任、副主任医师岗位职责 ........................................................... - 98 -三、临床主治医师岗位职责 ........................................................................... - 99 -四、总住院医师岗位职责 ............................................................................. - 100 -五、临床住院医师（士）岗位职责 ............................................................. - 100 -六、三级医师岗位职责 ................................................................................. - 101 -七、二级医师岗位职责 ................................................................................. - 102 -八、一级医师岗位职责 ................................................................................. - 103 -九、门诊部主任、副主任岗位职责 ............................................................. - 104 -十、临床教学管理办公室工作职责 ............................................................. - 105 - 十一、临床教学管理办公室主任岗位职责 ................................................. - 106 - 十二、临床教研室工作职责 ......................................................................... - 107 - 十三、临床教研室主任（副主任）岗位职责 ............................................. - 109 - 十四、临床教研室教学秘书岗位职责 ......................................................... - 110 - 十五、临床教学干事工作职责 ..................................................................... - 111 - 十六、麻醉科主任（副主任）岗位职责 ..................................................... - 111 -十七、麻醉科主任（副主任）医师岗位职责 ............................................. - 113 - 十八、麻醉科主治医师岗位职责 ................................................................. - 113 - 十九、麻醉科医师岗位职责 ......................................................................... - 114 - 二十、急诊科主任（副主任）岗位职责 ..................................................... - 115 - 二十一、功能检查科主任（副主任）岗位职责 ......................................... - 116 - 二十二、功能检查科技师长（三级医师）岗位职责................................. - 117 - 二十三、功能检查科主任技师（主任医师）岗位职责............................. - 118 - 二十四、功能检查科主管技师（主治医师）岗位职责............................. - 119 - 二十五、功能检查科技师组长（二级医师）岗位职责............................. - 119 - 二十六、功能检查科技师（医师、一级医生）岗位职责......................... - 120 - 二十七、放射科主任（副主任）岗位职责 ................................................. - 121 - 二十八、放射科主任（副主任）医师岗位职责 ......................................... - 122 - 二十九、放射科主治医师岗位职责 ............................................................. - 122 - 三十、放射科主管技师岗位职责 ................................................................. - 123 - 三十一、放射科医师岗位职责 ..................................................................... - 123 - 三十二、放射科技师（士）岗位职责 ......................................................... - 124 - 三十三、放射科机修组工作人员岗位职责 ................................................. - 124 - 三十四、放射科登记员岗位职责 ................................................................. - 125 - 三十五、放射科X线照片档案管理员岗位职责 ........................................ - 126 - 三十六、透视医师岗位职责 ......................................................................... - 126 - 三十七、放射科普放诊断报告医师岗位职责 ............................................. - 127 - 三十八、胃肠特检医师岗位职责 ................................................................. - 127 -三十九、CT室医师岗位职责 ....................................................................... - 128 - 四十、核磁共振室医师岗位职责 ................................................................. - 129 - 四十一、介入室医师岗位职责 ..................................................................... - 129 - 四十二、投照室技师（士）岗位职责 ......................................................... - 130 - 四十三、特检技师（士）岗位职责 ............................................................. - 130 - 四十四、核磁共振室技师岗位职责 ............................................................. - 131 - 四十五、CT室技师（士）岗位职责........................................................... - 132 - 四十六、介入室技师（士）岗位职责 ......................................................... - 132 - 四十七、放射科签阅诊断报告医师岗位职责 ............................................. - 133 - 四十八、放射科技师长岗位职责 ................................................................. - 133 - 四十九、检验科主任（副主任）岗位职责 ................................................. - 134 - 五十、检验科主任（副主任）技师岗位职责 ............................................. - 134 - 五十一、检验科主管技师岗位职责 ............................................................. - 135 - 五十二、检验科技师岗位职责 ..................................................................... - 136 - 五十三、检验科技师长岗位职责 ................................................................. - 136 - 五十四、检验科技师组长岗位职责 ............................................................. - 137 - 五十五、输血管理委员会工作职责 ............................................................. - 137 - 五十六、临床医生用血职责 ......................................................................... - 138 - 五十七、病理科主任岗位职责 ..................................................................... - 139 - 五十八、病理科主任（副主任）医师岗位职责 ......................................... - 140 - 五十九、病理科主治医师岗位职责 ............................................................. - 141 - 六十、病理科医师岗位职责 ......................................................................... - 141 -六十一、病理科主任（副主任）技师岗位职责 ......................................... - 142 - 六十二、病理科主管技师岗位职责 ............................................................. - 142 - 六十三、病理科技师岗位职责 ..................................................................... - 143 - 六十四、病理科技士岗位职责 ..................................................................... - 143 - 六十五、内窥镜室主任岗位职责 ................................................................. - 143 - 六十六、内窥镜室主任（副主任）医师岗位职责 ..................................... - 144 - 六十七、脑电图医师岗位职责 ..................................................................... - 145 - 六十八、脑电图技师岗位职责 ..................................................................... - 145 - 六十九、病区护士长岗位职责 ..................................................................... - 146 - 七十、专科护士长岗位职责 ......................................................................... - 147 - 七十一、护理技术职称岗位职责 ................................................................. - 157 - 七十二、护理教学管理组织工作职责： ..................................................... - 161 - 七十三、（中、西）主任（副主任）药师岗位职责：............................. - 166 - 七十四、主管（中、西）药师岗位职责： ................................................. - 166 - 七十五、（中、西）药剂师岗位职责： ..................................................... - 167 -第一章党群、行政部门工作职责及岗位职责一、院长岗位职责1．院长负责医院的全方位管理。

医院全套管理制度及岗位职责汇编1.doc

医院全套管理制度及岗位职责汇编1医院全套管理制度及岗位职责汇编第一章门诊管理制度门诊部工作制度一、在院长领导下，负责做好门诊全面管理工作。

二、经常检查督促各科室工作制度和工作职责执行情况，加强信息反馈，提高服务质量。

三、做好门诊环境管理和秩序管理，达到环境整洁、舒适、安全、工作有序。

四、经常深入科室调查了解各项工作落实情况，进行分析，发现问题及时解决。

并及时向院长汇报工作，提出改进工作措施。

五、健全和落实好本部门各项规章制度。

六、建立本部门大事记。

七、严守工作岗位。

每日检查开诊情况。

八、加强医德、医风建设，搞好门诊患者及社区合同单位满意度调查，进行分析改进工作措施，提高服务水平。

门诊工作制度一、业务副院长分工领导门诊，科主任应加强对本科门诊的业务技术领导。

各科确定一名主治医师以上业务人员协助科主任负责本科的门诊工作。

二、参加门诊工作的医务人员，应派有经验的医师和护士担任。

要求门诊医师相对稳定，护士一般较长期固定。

三、对疑难病症两次复诊仍不能确诊者，应及时请上级医师诊视。

四、科主任、主任医师应定期上门诊解决疑难病例，每人每周一般不少于两个半天。

五、对患者要进行认真检查，按照省卫生厅规定格式记载门诊病历，门诊部定期检查，每月评分一次，上报院长，并送有关科室。

六、门诊检查科室所做各种检查结果，必须做到准确、及时。

七、门诊各科与住院处及病房应加强联系，以便根据病情及病床使用情况，有计划地收容患者住院治疗。

八、做好分诊工作，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，做好疫情报告。

九、门诊工作人员要做到关心体贴患者，态度和蔼，有礼貌，耐心地解答问题，尽量简化手续，有计划地安排患者就诊。

十、门诊应保持清洁整齐，改善候诊环境，加强候诊教育，宣传卫生防病、计划生育和优生学知识。

十一、门诊医师在保证疗效的前提下积极采用经济便宜的检查和治疗方法，合理检查、合理用药，尽可能减轻患者的负担。

十二、对基层或外地转诊患者，要认真诊治。

医生岗位职责(集合15篇)

医生岗位职责(集合15篇)医生岗位职责1一、在科主任及专业医师和上级技师的指导下进行工作。

二、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行“三查七对”制度，防止差错、事故的产生。

三、做好CT检查患者的.基本护理和精神护理工作。

四、热情接待患者，做好CT检查前后的介绍工作。

五、做好碘过敏试验及观察反应情况六、准备好各项急救用品，在抢救过程中协助医生工作。

七、熟练掌握CT检查前注意事项。

八、护送患者进机房，并与扫描技师联系有关扫描事宜。

医生岗位职责2岗位职责：1、负责开具处方、坐堂诊疗等医疗工作；2、负责为客户（患者）和咨询者提供专业的医疗服务、中医养生、健康咨询服务和指导；3、结合客户自身状况为其提供饮食、养生方面的.常识，用于辅助治疗；4、按照规定进行日常技术操作，亲自操作或指导各项重要检查和治疗，严防差错事故。

招聘要求：1、本科以上学历，临床医学/中医全科/针灸推拿等相关专业；2、具备5年以上中医临床经验和扎实的中医理论基础；；3、拥有执业医师证；4、有扎实的中医、经络、理疗、养生理论与实践基础，会中医调理、中医理疗、中医按摩优先。

5、善于与人沟通，有积极的心态与工作热情，较强的服务意识和亲和力。

医生岗位职责31、第一接触前来的客人，了解客人的需求。

2、为客人介绍他们所需要的美容治疗知识，方法，疗效。

帮助客人确定她/他的`诊疗方向。

3、向客人介绍单位内的有关的专家，并带领客人会见专家。

4、帮助客人和专家之间的沟通，为他们做好服务工作，完成所需的治疗。

5、在完成治疗之后对客人进行随访，对我们的工作能做出客观的评价。

这里还有一句潜台词：为老板尽量多留住一些顾客，多完成一些销售业绩。

医生岗位职责4任职要求:1、口腔医学专业,大专以上学历;2、身高160cm以上,有较好的沟通能力;3、有无临床经验均可,有工作经验者优先;4、有责任心,有职业道德,有诚信;5、福利:绩效奖金、五险一金、餐补、房补、带薪年假、定期体验、年终奖,升值空间大。

医院岗位职责

医院岗位职责
1. 诊断和治疗病人，医院岗位的主要职责是诊断和治疗病人。

医生和护士需要根据病人的症状和病史进行诊断，并制定相应的治
疗方案，以帮助病人恢复健康。

2. 病人护理，医院岗位也包括病人护理工作，护士需要负责照
顾病人的日常生活，包括饮食、卫生、康复训练等工作。

3. 医疗记录管理，医院岗位还需要负责记录病人的医疗信息，
包括病历、检查报告、治疗方案等，以便于医生和护士进行诊断和
治疗工作。

4. 医疗设备维护，医院岗位还需要负责医疗设备的维护和保养
工作，确保设备的正常运转，以保障病人的治疗需求。

5. 医疗卫生宣教，医院岗位也需要负责开展医疗卫生宣教工作，向病人和家属传达健康知识，促进病人的康复和健康。

6. 医疗卫生管理，医院岗位还需要负责医院的卫生管理工作，
包括病区清洁、医疗废物处理、感染控制等工作，以确保医院的安全和卫生环境。

某医院各岗位职责汇编

某医院各岗位职责汇编一、医务部门1. 医生：负责诊断、治疗、手术等医疗工作，对患者进行全面的身体检查，制定治疗方案，开具处方药物，并对患者进行病情的追踪和复诊。

2. 护士：负责护理患者，包括监测患者生命体征、给予药物治疗、协助医生进行各种医疗操作，保障患者的饮食和个人卫生，解答患者的医疗问题等。

3. 医技人员：包括放射科、检验科、药剂科等工作人员，他们负责医院的各种医疗技术工作，如需进行X光、CT等检查的患者引导进行检查操作，化验患者的生理指标，按照医生的处方制备药品等。

4. 医务处：负责医院的行政管理工作，包括协调各科室间的工作，制定医院的发展规划，管理医院的人力资源，经济资金等。

5. 病案室：负责医院的病案管理工作，包括患者病历的整理、归档、统计等。

6. 质控科室：负责医院的质量管理工作，包括评估医院的医疗质量，提出改进意见等。

7. 血液科：负责医院的血液制品管理工作，包括血液采集、储存、输血等工作。

二、后勤保障部门1. 电工：负责医院内电气设备的安装、维修等工作。

2. 水暖工：负责医院内水暖设备的安装、维修等工作。

3. 保洁员：负责医院的内外环境卫生保洁工作，保障医院内外环境的清洁和卫生。

4. 门卫：负责医院内外的安全防范工作，确保医院的安全。

5. 餐厅服务员：负责医院内食堂的餐饮服务工作，保障患者、医护人员的饮食需求。

6. 司机：负责医院的车辆管理工作，包括医院内部车辆的维护、保养，患者的接送等工作。

7. 后勤设施管理人员：负责医院的设施维护工作，包括建筑、设备设施的维护和管理。

三、行政管理部门1. 人力资源管理：负责医院内人员的招聘、培训等工作。

2. 行政办公室：负责医院的行政文书工作，包括文件、资料的整理、存档等。

3. 会计：负责医院内部的财务管理工作，包括财务报表的编制、费用的核算等。

4. 行政人事管理：负责医院的人事管理工作，包括职工待遇的发放、假期安排等。

5. 宣传部：负责医院的宣传工作，包括医院的对外宣传、患者的宣传等。

医院各岗位的职责汇编

医院各岗位的职责汇编一、医生：1.诊断和治疗疾病：通过病史询问、体格检查、辅助检查等方法，确定疾病诊断，并制定治疗方案。

2.手术和操作：执行外科手术或其他医疗操作，包括拔牙、手术切除、置入导管等。

3.医学指导：指导和培训住院医师、实习医生和其他医务人员，分享医疗经验和知识。

4.科研和学术交流：参与科研项目、撰写论文，参加学术会议及讲座。

二、护士：1.患者护理：负责患者的日常护理工作，包括观察病情变化、记录体征信息、给药和治疗操作等。

2.协助医疗工作：执行医嘱，如输液、更换伤口敷料、进行抽血和静脉采血等。

3.病区管理：保持病区环境整洁、安全，并协调病房工作，确保患者的舒适和安全。

4.健康教育和支持：向患者提供健康教育，解答疑问，并提供心理支持。

三、医技人员：1.检验师：负责采集、处理和分析患者的体液样本和组织标本，进行实验室检验。

2.放射技师：执行各类医学影像学检查，如X光片拍摄、CT扫描、核磁共振等。

3.超声技师：运用超声波技术，进行超声检查和诊断。

4.心电图技师：进行心电图测量和记录，辅助医生进行心血管疾病诊断。

5.药剂师：负责药品的购进、配药、发药和药物储存管理。

四、医务行政人员：1.行政管理：负责医院的行政事务，包括制定和执行相关政策、规章制度。

2.人力资源管理：招聘、培训、考核、薪酬福利等人员管理工作。

3.财务管理：预算编制、财务审计、费用控制和资金管理等财务工作。

4.设备与物资管理：医疗设备采购、维护、更新和物资库存管理。

5.运营与市场推广：协助医院的运营管理，市场推广和公关活动。

五、医疗质控人员：1.质量管理：制定医疗服务质量管理体系，监督和评估医疗服务质量。

2.安全管理：制定和执行医疗安全管理制度，避免医疗事故和错误发生。

3.医疗事故处理：处理医疗事故，进行调查和事故报告，提供改进措施。

4.临床路径管理：制定和优化疾病临床路径，提高医疗效率和质量。

5.报表统计与分析：收集、整理和分析医疗数据，提供决策支持和报表编制。

中医院各岗位职责

中医院院各岗位职责第一章职能管理职责一、行政（一）院长职责1、在上级主管部门和医院党委领导下根据党的方针、政策和国家法律、法规,全面领导医院的工作。

包括医疗、教学、科研、人事、财务、审计、行风建设、学科建设等。

2、认真贯彻落实党的卫生政策。

坚持医院办院方向，按照医院特点，领导制订本院长期规划、年度工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向上级领导机关汇报。

3、领导和协调全院行政、业务、基建规划、后勤等管理工作；督促检查医院的各项工作制度，各级各类人员职责和行政决策的执行情况,不断提高医院管理水平.4、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，不断提高职工队伍素质.5、根据国家人事制度及有关政策,负责做好医院工作人员的任免、职称评聘、晋升晋级、奖惩、调资、调动等工作。

6、负责组织、检查本院担负的分级分工医院工作和地段工作。

7、加强学科建设，积极培养专业技术人员和管理人员，依靠科技进步，推动医院发展.8、组织全院为临床一线服务,定期深入门诊、病房,督促检查医院各项工作.9、组织开展新技术、新项目。

组织充分论证，积极更新医疗设施,加速医院现代化进程.10、积极深化医院改革，充分调动职工积极性，努力提高医院的社会效益和经济效益。

11、密切联系群众，深入调查研究，及时处理人民群众对医院工作的意见，关心职工生活，提高职工福利待遇.12、因事外出或缺勤时，指定一名副院长负责全院工作。

(二）业务副院长职责1、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、教学、科研、医疗保险、医疗设备、药学、学科建设等科室工作。

2、定期进行评价、指导、督促医务科、护理部等科室开展工作,负责协调各部门工作。

3、负责贯彻落实相关法律、法规、部门规章及医院各项规章制度，定期检查各项规章制度执行情况。

4、定期查房，深入科室，了解和检查临床医疗护理质量、医疗安全、医疗服务、教学等情况，动态分析医疗护理指标及工作流程，解决存在问题,不断提高医院服务质量，必要时指导对危重病人的会诊、抢救工作。

医院员工岗位职责

医院员工岗位职责在现在的社会生活中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。

下面作者给大家带来医院员工岗位职责5篇，希望大家喜欢!医院员工岗位职责11、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

是本科医疗质量和医疗安全工作的第一责任人。

2、根据医院工作要点，制定本科工作计划，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。

3、组织领导本科人员，完成医疗和护理工作。

参加门诊、病房、出诊、会诊等工作，督促本科医师医疗文件的书写，决定科内病员转科、转院和组织临床病历讨论。

4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程。

严防并及时处理差错事故。

5、组织全科人员业务学习，开展新技术、新疗法，并及时总结，推广应用。

6、协助院搞好业务技术培训和技术考核，组织安排临床教学，提供人员聘任、晋升、奖惩意见。

7、负责本科人员政治思想工作，教育医务人员加强工作责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，协调本科室医、护、患之间以及与其他各科室之间的关系。

8、确定医师轮换、值班，负责考勤。

9、积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。

负责管理科室财产物品等工作。

10、带领全科人员完成医院下达的各项经济指标和医疗任务。

按月统计上报医院。

医院员工岗位职责2一、工作职责统率全院员工，按照董事会决策的医院发展战略开展具体的经营工作，并为董事会负责和决策提供战略建议和经营支持。

(一)医院目标1.主导制定实现医院价值最大化的总体战略目标。

2.主持制定医院经营目标及其实施办法，注重医院经营效益，确保医院资产的保值增值;保证董事会和员工利益。

3.主持拟订医院业务评估与战略规划或计划，并负责初审，确定后组织实施。

4.定期向董事会汇报医院运营情况并接受不定期工作质询。

(二)计划与管理控制1.全面领导医院的行政、医疗、护理、院感、教学与科研、预防与保健、人力资源、财务管理、经营管理、信息管理及后勤保障等各项工作2.组织制定医院总体发展规划(与总体战略目标合并制定)、年度工作计划，按期布置检查、指导总结工作，并向董事会反馈、汇报。

医院岗位说明书汇编

作，确保医院各项工作目标的实现。

权限：对医院各部门工作进行监督、检查和指导，对医院重大事项进行决策。

工作标准：确保医院各项工作的合规性、高效性和安全性。

任职资格：具备医学或相关专业背荒，丰富的医院管理经验，良好的组织协调能力。

(2)副院长岗位说明书职贡：协助院长开展工作，分管医疗，护理、教学、科研等方面的工作。

权限：在分管领域内进行决策、监督、检查和指导。

工作标准：确保分管领域工作的顺利开展和持续改进。

任职资格：具备医学或相关专业背景，一定的医院管理经验，较强的组织协调能力。

2.医疗岗位(1)主任医师岗位说明书职责：负责本科室的医疗、教学、科研工作，指导下级医师开展工作。

权限：而本科室患者进行诊断和治疗，参与医院相关学术活动和科研项目。

护理计划。

权限：在护士长指导下进行护理工作，参与护理教学和科研工作。

工作标准：确保患者得到专业、细致的护理服务，提高患者满意度。

任职资格：具备护士执业资格，良好的职业道德和操作技能。

（注：以上仅为部分岗位说明书示例，实际岗位说明书应根据医院具体情况进行编写。

）四、附则本汇编由医院人事部门负责解择和修订，自发布之日起执行。

各岗位员工应严格遵守本汇编中的相关规定，确保医院各项工作的顺利开展。

医院岗位说明书汇编（2）一、前言本汇编旨在明确医院各岗位的职责、权限、工作关系、任职要求等，为医院员工提供清晰的工作指导，促进医院各项工作的顺利开展。

二、岗位分类与说明1.行政管理岗位（1）院长守医疗伦理和法律法规。

任职要求：具备相应的医学专业学历和执业医师资格，掌握扎实的医学知识和技能，具备较高的职业道德和责任意识。

(2)护士职责：负责患者的口常护理、病情观察、健康教育等工作，协助医生完成治疗任务，确保患者得到全面、细致的护理服务。

权限：在护理过程中具有执行医嘱、观察病情等权力，需遵守护理规范和操作要求。

任职要求：具备护理专业学历和护士执业资格，掌握基本的护理知识和技能，具备良好的沟通能力和服务意识。

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目录1、护理部主任职责2、护理部干事职责3、病房护士长职责4、门诊部护士长职责5、门诊护士职责6、分诊护士职责7、导诊护士职责8、重症医学科护士长职责9、重症医学科护士职责10、手术室护士长职责11、手术室护士职责12、手术室副护士长职责13、手术室护士职责14、手术室器械护士职责15、手术室洗手护士职责16、手术室巡回护士职责17、消毒供应中心物品清洗班岗位职责18、消毒供应中心物品包装班岗位职责、19、消毒供应中心物品回收班岗位职责19、消毒供应中心灭菌员职责20、血液净化中心护士长职责21、血液净化中心护理班护士职责22、血液净化中心治疗班护士职责23、急诊科护士长职责24、急诊科护士职责25、内镜室护士长职责26、内镜室护士职责27、高压氧科护士长职责28、高压氧科护士职责29、查体中心护士长职责30、查体中心护士职责31、主任（副主任）护师职责32、主管护师职责33、护师职责34、护士职责35、各班护士职责护理部主任职责1、在分管院长领导下负责全院护理工作，拟订年度护理工作计划并实施，检查、指导各护理单元护理工作的落实，定期总结分析。

2、负责护理人员的政治思想及医德医风教育工作，具有高度的责任心，以病人为中心，搞好护理管理工作，提升我院护理服务质量。

3、负责制定和修订护理制度、岗位职责、技术操作规范及疾病护理常规、工作流程、应急预案，及时组织培训并督促严格执行，督导、检查护理人员执行情况。

4、制定护理质量控制标准，每月对各护理单元进行检查，将检查结果纳入科室绩效考核。

每月对护士长进行工作考核及评价。

5、深入科室对危重病人的抢救工作进行技术指导。

6、负责制定护士培训计划并实施，组织护理人员的业务学习及技能训练，定期对全院护理人员进行考试、考核及评价。

7、开展护理继续教育和护理科研工作，不断引进新理论、新技术，提高医院整体护理水平。

8．掌握护理人员的工作、思想、学习情况，负责全院护理人员的紧急调配。

9．对护理不良事件负责组织相关部门和科室进行调查，提出处理意见，并定期组织专题会议进行讨论、分析、提出整改措施，追踪持续改进效果。

10．组织召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互学习和交流经验，不断提高护理质量。

副主任协助科主任负责相应工作，科主任外出或休假时全面负责科室工作。

护理部干事职责l．在护理部主任的直接领导下进行工作。

2.具有高度的责任心，以服务临床为宗旨。

3．了解院内护理工作信息，及时反馈，并提出改进意见。

4．对各科室上交的护理工作量进行统计、汇总、录入、存档。

5．负责护理部有关文件的打印、复印、分发等工作。

7．负责护理部有关会议通知和各种会议记录、整理、归档工作。

7．协助护理部主任完成一些文字书写工作。

8．负责参观、来访人员的接特工作。

9.负责全院护士信息登记工作10.完成护理部主任交给的各项临时性工作．1、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，根据护理部工作计划，制定本科室护理工作计划，并组织实施。

2.负责本科室护理人员的政治思想及医德医风教育工作，具有高度的责任心，以病人为中心，搞好科室的管理工作，提升护理服务质量。

3．全面了解本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。

督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程及护理工作标准，检查医嘱执行情况，加强医护配合，严防不良事件发生。

4.参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

5.每月组织本病房护理业务查房一次，积极开展新技术、新业务及护理科研工作。

6.制定业务学习计划及培训计划，组织护理人员业务学习及技能训练，每月一次培训，并进行考试考核，有记录。

7.负责病房环境的整洁、安静、安全、病人和陪护、探视人员的组织管理；各类仪器、设备、药品的管理等。

8.合理使用人力资源，实行弹性排班。

9．负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有临床经验、具备教学能力的护士担任教学工作。

10．督促检查保洁员做好清洁卫生和消毒隔离工作，预防院内感染。

11．每月一次召开工休座谈会，征求意见，改进护理工作。

12.副护士长协助护士长负责相应工作。

1．在护理部和科主任领导下进行工作，负责门诊护理行政管理，制定工作计划及护理人员的分工与排班，经常深入门诊检查护理服务质量。

2．督捉护理人员遵守职业道德规范，严格执行各项规章制度、护理常规和技术操作规程，严防差错事故。

3．检查指导护理人员做好开诊前工作、健康宣教工作，巡视候诊患者的病情变化，及时处理应急情况，加强与医生患者的沟通，及时协调医患、护患之间的矛盾。

4.督促和定期检查门诊护士工作质量完成情况，密切配合门诊各科室做好协调工作5．督促与检查保洁人员的工作，保持门诊环境整洁，做好消毒隔离工作，防止交叉感染。

6．负责志愿者的排班与分工，督导各诊室按时开诊。

7．协助主任做好专家门诊的排班，遇特殊情况需调班，应及时通知相关科室做好协调。

8．组织护理人员加强学习，不断开展新业务、新技术。

1．在门诊部和本科护士长的指导下进行工作。

2．按时到岗，着装整齐，佩戴胸牌。

3．对工作具有高度责任心，热情服务每一位病人，以病人为中心，实行全程优质护理服务。

4．负责器械的消毒和开诊前的准备工作。

5．协调医师完成有关工作，按医嘱给患者进行处置。

6．观察候诊患者的病情变化，对急重症病人应安排提前诊治或送急诊科处置。

7．认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格执行查对制度，做好交接班，严防不良事件的发生。

8．掌握各种仪器的性能、适应症、禁忌症和有关注意事项。

9．负责诊室的整洁、安静，维持就诊秩序。

10．做好健康宣教工作。

11．做好消毒隔离工作，防止交叉感染。

1．在门诊部和本科护士长的指导下进行工作。

2．按时到岗，着装整齐，佩戴胸牌。

3．对工作具有高度责任心，热情服务每一位病人，以病人为中心，实行全程优质护理服务。

4．负责各诊室、候诊室的整洁及开诊前的准备工作。

5．指导患者填写病历封面，合理安排就诊及检查，尽量缩短候诊时间。

6．做好预检分诊工作，遵守保护性医疗制度，尽量做到一医一室一患，维持就诊秩序，保持诊室安静。

7、观察候诊病人的病情变化，对急重症病人应提前诊治或送急诊处理。

8、认真执行各项规章制度和技术操作常规、严格查对制度，做好交接班，严防差错事故的发生。

9、掌握各种仪器的性能、适应症、禁忌症和有关注意事项。

10、做好消毒隔离工作，防止交叉感染。

11、负责每天工作量的统计及预约登记工作。

12．下班之前关好各诊室、候诊室的水电、空调、门窗及各种电器。

13.负责领取、保管药品器材和其他物品，保证正常使用。

1．在科主任、护士长的领导下进行工作。

2．仪表端庄、举止大方，以饱满的精神面貌面带微笑迎接每一位病人。

3．树立患者至上的观念，语言文明、礼貌待患、态度和蔼、服务周到。

4．熟悉各专科、专家的特长及各项检查项目、仪器，提供预约诊疗服务。

5．根据病情主诉做好预检、分诊工作，并做好相关记录。

6．凡遇到急危重病人，应立即向前接诊，护送到急诊科处理。

7．对年老体弱、行动不便者提供轮椅、推车服务，需要时陪同检查、住院，并与病房做好交接。

8．为患者提供咨询服务，免费发放健康宣传材料。

9．负责每天有关统计报表。

重症医学科护士长职责1、在护理部主任、科护士长的领导及科主任的指导下，负责本病房行政和业务管理工作。

2、根据护理部工作计划，制定病房具体工作计划并组织实施，认真做好督促、检查、记录和统计工作。

3、负责病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，培养慎独精神。

4、根据危重患者的情况实行分组护理和弹性排班，确保护理质量。

5、督促检查各项护理工作质量，加强基础护理工作质量，确保达到“六洁、四无”。

督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规范，有计划地检查医嘱的执行情况，定期检查各项护理表格的记录情况，加强医护合作，严防差错事故。

6、每日主持晨会交班和床旁交接班，组织、参加并指导危重患者的抢救护理工作，及时帮助解决护理工作中的疑难问题。

7、参加科主任和主治医师查房，了解患者病情。

参加科内会诊、大手术或新开展手术的术前、疑难危重病例、死亡病例讨论。

8、参加全院危重患者护理查房和护理会诊。

积极开展护理经验总结、新技术新业务及护理科研工作。

9、加强急救物品及各种仪器、设备、药品的管理，定期检查各种急救物品和各类仪器设备的性能，做到专人管理，定期进行维修和保养，保证抢救工作的顺利进行。

10、按计划做好护士培训工作。

组织护理人员的业务学习、护理查房及技术训练，并定期进行理论及操作考试。

11、负责ICU临床教学管理，负责护生、进修护士的实习安排，指定有经验、有教学能力的护士担任带教工作，并定期检查护士的带教工作。

12、负责患者和家属的组织管理，定期听取患者及家属对医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进病房管理工作。

13、督促指导护士、卫生员做好消毒隔离和清洁卫生工作，保证环境的清洁、整齐、安静、安全。

14、加强与各部门、相关科室的沟通联系及协调配合，保证危重患者及时的转入、转出。

副护士长协助护士长负责相应的工作。

重症医学科护士职责1、在科主任、护士长的领导下进行护理工作。

2、认真执行各项工作制度和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确、及时无误地完成各项护理工作。

严格执行查对及交接班制度，防止差错事故的发生。

3、贯彻整体护理思想，运用护理程序护理危重患者。

参加所分管患者的医生查房，熟悉病情和治疗护理要点。

4、密切观察并记录患者的病情变化，熟练掌握各种监测技术，对监测资料能正确分析和判断。

及时发现异常情况，报告医生，采取相应的处理措施。

5、按照卫生厅危重患者护理书写规范，根据病情和医嘱，详细做好ICU 监测记录。

6、做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。

熟练掌握各种仪器的性能及使用方法，保证抢救工作安全有效地进行。

7、做好危重患者的基础护理工作。

努力作到“六洁”“四无”。

8、严格执行无菌技术和消毒隔离规范，预防和控制交叉感染。

9、协助医生进行各种诊疗工作，负责所有检验标本的采集，并督促及时送到检验科室。

10、加强与患者及家属的沟通，对清醒患者给予心理支持，满足其合理的生理和心理需求。

11、对新入院或转入的患者及家属做好入科介绍。

协助办理入院、出院、转科、转院等手续，做好登记工作。

12、参加护理教学和科研，工作中应不断总结经验，写出论文，提高护理水平；指导护生和护理员、卫生员的工作。

13、协助护士长做好病房管理、消毒隔离及物资药品的请领与保管工作。

1、在护理部及科护士长的领导下，全面负责手术室管理工作。

2、制订手术室年工作计划，并组织实施、定期检查和总结。

3、制订和完善手术室各项规章制度、程序及各项安全管理措施，督促和检查护理人员制度及措施落实情况。